Communicatie
| Communicatie 1 t/m 30 van 2283 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
| Adviseur Bedrijven Catergorie: Advies Consultancy Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Noord Twente zoekt een adviseur Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie adviseer je naast klanten uit het midden- en kleinbedrijf ook klanten vanuit het segment Food & Agri over hun financiële behoeften. Je bereidt klantgesprekken voor, zoekt actief naar verkoopkansen en voert efficiënte en effectieve gesprekken. Je denkt actief mee met de klant en adviseert en verkoopt zelfstandig en op eigen initiatief bij de klantbehoefte passende financieringsproducten. Door je luistervaardigheden en overtuigingskracht realiseer je (actief en reactief) maximale klanttevredenheid. Je bent alert op cross-sell mogelijkheden, agendeert eventuele verkopen voor de toekomst en leidt mogelijke verkoopsignalen voor andere producten en diensten door naar collega's. Gesprekken handel je zelf af: je maakt offertes, stelt akten op, verwerkt verkopen in de systemen en maakt gespreksverslagen. Je bagage - Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het verkopen van financiële producten. - Kennis en ervaring van de agrarische markt is een pré. - Je bent initiatiefrijk, neemt je verantwoordelijkheid en bent in staat om contacten te onderhouden en aan te gaan. - Je bent een expert op het gebied van financieringsmogelijkheden voor bedrijven en hebt commercieel talent met de juiste risicoattitude. - Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en bent een teamplayer die veel waarde hecht aan een goede samenwerking. - Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal Hbo niveau en hebt aantoonbare affiniteit met de financiële dienstverlening. Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Adviseur Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Eric Grootenhaar, manager Bedrijvenadvies op telefoonnummer 0546-838900. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Stage MarketingandCommunicatie Catergorie: Advies Consultancy Anker Verzekert is een zeer dynamisch bedrijf, opererend in verschillende markten, voor verschillende doelgroepen en met verschillende producten. De afdeling Marketing & Communicatie verzorgt voor de verschillende onderdelen de marketing en marketingcommunicatie, waarbij dus goed rekening moet worden gehouden met verschillende PMCs. Belangrijkste uitdagingen voor de korte termijn zijn: a. Het opzetten van een social media beleid inclusief voorbereidend onderzoek (mogelijkheden inzet social media, vergelijkingsonderzoek inzet social media door concurrenten, behoeften bij de klanten en distributiepartners van Anker, enz.); b. het nader stroomlijnen en uitbreiden van de bestaande informatie en documentatie (zowel intern als extern), actualiseren / verder ontwikkelen huisstijl en dergelijke; c. het verrichten van onderzoek naar de diverse communicatiekanalen binnen de relevante markten voor de (volmacht)verzekeraar, inclusief inventarisatie behoeften van de bestaande samenwerkingspartners (zgn. distributiepartners). d. het realiseren van een nieuwe intranetomgeving inclusief voorbereidende werkzaamheden (inventarisatie behoeften, uitwerken voorstel nieuwe intranet-omgeving, verkenning aanbod leveranciers, verzamelen informatie, enz.. Voornaamste uitdaging voor de stagiair(e) zal zijn het o.l.v. de coördinator Marketing & Communicatie meedraaien op de afdeling met de voorbereiding en uitvoering van bovengenoemde uitdagingen. Daarnaast wordt het actief meedenken en participeren bij overleg op prijs gesteld. Tot slot zal er voldoende gelegenheid zijn om praktijkervaring op te doen aan de zijde van de coördinator Marketing & Communicatie met het bedenken en uitrollen van dm-acties, het samenstellen en versturen van e-nieuwsbrieven, het opstellen van persbericht, het volgen van statistieken, enz. |
| Tekeningsbevoegd Registeraccountant (spoed) (robr3802) Catergorie: Advies Consultancy Onze opdrachtgever is een advies- en accountantsorganisatie met circa 70 medewerkers verdeeld over diverse vestigingen. Zij heeft in de kleine eeuw van haar bestaan een reputatie opgebouwd als vertrouwensrelatie voor het MKB met een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, waar korte communicatielijnen en flexibiliteit voorop staan. De kracht van deze organisatie berust op de doelgerichte wijze waarop zij hun klanten terzijde staan en van goede bruikbare adviezen voorzien. Voor medewerkers bieden zijn een informele , laagdrempelige werkomgeving met volop carrièrekansen. Ben je als Registeraccountant op zoek naar een nieuwe uitdaging, waarbij je veel verantwoordelijkheden draagt? Dan hebben wij de uitgelezen mogelijkheid voor jou! Vanwege een groeiende controlepraktijk zijn wij voor deze organisatie met SPOED op zoek naar een Extern Accountant RA. In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor de continuering en verdere vormgeving van de huidige RA praktijk.Als Registeraccountant ben je verantwoordelijk voor het RA team welke je begeleid in haar ontwikkeling en tevens ben je actief in het onderhouden van klantencontacten. Je zorgt voor een gedegen interne coördinatie en een professionele afhandeling van de opdracht. Vaktechnisch ben je sterk, zodat je ook hierin het kantoor naar een hoger niveau kunt brengen. Daarnaast ben je in deze functie mede verantwoordelijk voor het uitbouwen van de praktijk en de uitvoer van complexe projecten en bijzondere opdrachten. |
| Accountant Aa Voor De Mkb-sector (robr0103) Catergorie: Advies Consultancy Onze opdrachtgever is een groot full-service accountants- en adviesorganisatie, met name actief in het (noord-) oosten van Nederland. Zij hebben een klantenkring bestaande uit organisaties actief in de agrarische sector, het MKB en de overheid / non-profit. Doordat ze in zelfsturende clusters van vestigingen werken, met per vestiging een team van ongeveer 20 medewerkers, is er binnen deze organisatie geen duidelijke hiërarchische structuur en zijn de communicatielijnen kort en direct. De sfeer in deze organisatie valt te omschrijven als laagdrempelig en informeel. Doordat er ondanks deze decentrale opbouw wel een grote organisatie achter staat, zijn er altijd wel de mogelijkheden en middelen aanwezig om jezelf verder te ontwikkelen, indien je dat ambieert. Wij zijn voor deze organisatie op zoek naar een Accountant AA voor de MKB-sector. In deze functie ben je samen met de vestigingsleider en partner verantwoordelijk voor bestaande en nieuw verworven opdrachten. Uiteraard heb je een eigen cliëntenportefeuille waar je volledig verantwoordelijk voor bent. Je voert dan ook de afrondende besprekingen met cliënten en draagt zorg voor de uitvoer van (specialistische)adviesopdrachten. Ook in praktische zin ben je eindverantwoordelijke; Je draagt de zorg voor de juiste uitvoering van de opdrachten, je stelt de juiste teams samen en evalueert de opdrachten. Samen met de partner (danwel vestigingsleider) maak je prijsafspraken en ben je derhalve ook budgetverantwoordelijke. Verder horen acquirerende taken en het vertegenwoordigen van deze organisatie binnen diverse netwerken eveneens tot je functie. |
| Hoofd Speeldernis Catergorie: Advies Consultancy Om deze kleine maar gevarieerde organisatie op de rails te houden, is het bestuur van De Speeldernis op zoek naar een enthousiaste leidinggevende. De volgende zaken behoren in elk geval tot zijn of haar takenpakket: - Aansturen van de circa 17 medewerkers: inspireren, toezicht houden, inroosteren, coachen. - Bewaken van het budget: samen met de boekhouder verzorgt de leidinggevende de jaarrekening en de maandelijkse rapportage aan het bestuur. - Richting geven: samen met het bestuur ontwikkelt de leidinggevende een scherp oog voor de kansen van De Speeldernis op lange termijn. - Relatiebeheer: de leidinggevende is het eerste aanspreekpunt in het contact met de (deel)gemeente , instanties, buren, buurt, scholen en zo meer. - Subsidies: de leidinggevende verzorgt subsidieaanvragen van De Speeldernis. - Communicatie: de leidinggevende onderhoudt het contact met de leden, pers en buitenwereld door middel van nieuwsbrieven, persberichten, website en dergelijke. - Inspringen: de leidinggevende is bereid bij onvoorziene omstandigheden in te springen om de tuin of kiosk draaiende te houden. - Gastvrouw of gastheer: de leidinggevende kan en wil zich te allen tijde als een goede gastvrouw of gastheer opstellen om de bezoekers te verwelkomen en verzorgt rondleidingen door de tuin |
| Software Engineer / .net Developer Catergorie: Advies Consultancy Jouw functie Onze webapplicaties worden gebouwd met verschillende content management systemen. Als Microsoft Gold partner werken wij met ASP.NET en C#. Samen met Sitecore en Smartsite bouwen wij websites voor onze klanten die zij eenvoudig zelf kunnen beheren. Als Senior software ontwikkelaar / .NET developer werk je zelfstandig of in teamverband aan de realisatie van deze applicaties. Je bent doorslaggevend in het nemen van technische beslissingen en vertaalt functionele eisen naar een technische oplossing. Werkzaamheden Schrijven van een technisch ontwerp voor nieuwe websites van klanten; Programmeren van applicaties volgens technische ontwerpen; Programmeren van projecten volgens een planning die door een project manager wordt opgesteld. Je bent, samen met de project manager en het team, verantwoordelijk voor het behalen van de deadline. Je werkt zelfstandig aan projecten, waarbij je ook de communicatie met de klant en het team verzorgt. Als Senior Developer signaleer je vroegtijdig problemen in de planning of het budget en draag je creatieve oplossingen aan; Je geeft regelmatig een statusupdate aan je leidinggevende of project manager. We verwachten een hoge kwaliteit van onze projecten en als Senior Developer stuur je het team hierop aan. De kwaliteit zal getoetst worden aan de hand van code review en gemelde issues door de klant. Klanten adviseren in technische oplossingen en deze uitwerken in een functionele of technische beschrijving. Infrastructuur advies uitbrengen, passend bij de wensen van de klant |
| Projectleider Omgevingsinpassingen - Ervaren Projectleider Gezocht Voor Het Ontwerptechnisch Inpassen Van Twee Tracés In Het Gebied Van Project Rijnlandroute. Catergorie: Advies Consultancy Wie? Onze opdrachtgever is een overheidsorganisatie die is belast met het onderhouden en verbeteren van natte en droge infrastructuur. Zij is voor het project RijnlandRoute bezig met het afronden van het MER en gestart met het opstellen van provinciale inpassingsplannen (provinciaal bestemmingsplan) voor twee tracé-alternatieven. De opdrachtgever doet daarom een uitvraag voor een projectleider ontwerpinpassingen. Langs beide tracés (Zoeken naar Balans en Churchill Avenue) zijn er veel raakvlakken met de omgeving. Daarbij moeten de beide tracés ontwerptechnisch worden ingepast in de omgeving zodanig dat bestaande verbindingen (water, recreatief, fiets en autoverkeer) zoveel mogelijk worden hersteld en mitigerende maatregelen (geluidwallen en schermen) zo goed mogelijk in de omgeving worden ingepast. Al deze in te passen functies zijn ontwerpinpassingen. Vanwege de verschillende belangen in het gebied (meerdere gemeenten, het hoogheemraadschap, Rijkswaterstaat, belangenorganisaties) moeten de ontwerpinpassingen in een interactief proces met deze stakeholders worden afgestemd. In de periode tot en met de zomer van 2012 zult u het proces met de stakeholders in grote mate zelfstandig moeten vormgeven. Daarbij dient u zoveel mogelijk te streven naar draagvlak bij de stakeholders, maar ook naar het behartigen van het provinciaal belang. De opdrachtgever heeft voor het daadwerkelijk tekenen en rekenen inmiddels een adviseur ingehuurd. Het aansturen van deze partij komt eveneens grotendeels voor uw rekening. Uiteindelijk zullen de uitgewerkte ontwerpinpassingen worden opgenomen in het provinciaal inpassingsplan. U rapporteert binnen het kernteam RijnlandRoute aan de projectmanager Provinciaal Inpassingsplan (PIP). Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U organiseert het ontwerpteam en stuurt het aan. U organiseert ontwerpoverleggen met stakeholders en stuurt deze aan. U levert een bijdrage aan het participatieproces met burgers dat rondom de meer complexe ontwerpinpassingen door projectmanager PIP georganiseerd wordt. U neemt deel aan diverse overleggen zoals het projectteam RijnlandRoute. U bent verantwoordelijk voor het tijdig realiseren van gedragen inpassingsvoorstellen en ontwerpen die kunnen worden opgenomen in het PIP. U bent verantwoordelijk voor de coördinatie rondom de inpassingsvraagstukken zoals de afstemming met stakeholders en de interne organisatie. Eisen U hebt een afgeronde hbo-opleiding. U hebt minimaal tien jaar aantoonbare werkervaring waarvan minimaal zes jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met de voorbereiding en aanleg van weginfrastructuur, inclusief kunstwerken. U hebt ervaring met het voeren van overleg met stakeholders (gemeenten, hoogheemraadschappen, Rijkswaterstaat, belangenorganisaties) om te komen tot een door partijen gedragen oplossing. U bent omgevingsbewust en communicatief vaardig. Deze eisen zijn harde selectiecriteria. Als u hier niet aan voldoet, heeft reageren géén zin. Waar? Den Haag. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor minimaal 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind augustus 2012. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór vrijdag 9 december aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011356. |
| Ondernemer Businesscoach Sales Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een professionele dienstverlener die opmerkelijke resultaten behaalt met een even unieke als praktische methode. Verbetering van omzet en rendement van klantorganisaties staat centraal door middel van consulting & training. Herbezinning en optimalisatie kan op vele manieren worden ingevuld. Waar staat een klantorganisatie nu en waar wil deze in de toekomst staan? Wat is ervoor nodig om die doelen te bereiken? Door zowel de vaardigheden op het gebied van verkoop als de interne proceskant van bedrijven te optimaliseren, wordt rendementsverbetering zo snel mogelijk ingezet onder regie van trainers/businesscoaches. De totale groep van professionals brengt een schat aan praktische bedrijfskundige ervaring met zich mee. De groep bestaat uit rijpe ondernemers die zelf organisaties geleid en veranderd hebben. Deze bagage gecombineerd met een uitstekend empathisch en commercieel vermogen staat garant voor toekomstig succes. Een nauwe samenwerking, openheid en vertrouwen zijn de basisbeginselen. Consulting: Het optimaliseren van Sales & Marketing in relatie tot de strategie van de klantorganisatie is vaak het uitgangspunt. Op basis van een Quick Scan wordt gekeken waar de kansen en mogelijkheden liggen. Vervolgens wordt een Plan van Aanpak ontwikkeld. Een gestructureerde en vooral pragmatische aanpak zorgen ervoor dat er voor iedereen duidelijkheid ontstaat en men hetzelfde doel nastreeft. Het Plan voor de Toekomst wordt stapsgewijs geïmplementeerd. Mensen worden hier zoveel mogelijk vanuit intrinsieke motivatie in meegenomen. Training: Het geven van trainingen zoals verkoop-, management- of communicatietrainingen alsmede het aanvullend begeleiden en coachen van management & medewerkers leidt tot versterking van vaardigheden. Vaak is de groei van management & medewerkers noodzakelijk om een nieuwe weg in te slaan. |
| Business Controller (senior) Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel Business Controller Business Controller gezocht voor een Financieel Dienstverlener. Deze organisatie biedt maatwerk op het gebied van risicobeheer en verzekeringen aan corporates. Zij werken hierbij ook samen met (beurs) makelaars. De organisatie zoals hij nu staat is vrij jong en daardoor moet er nog veel opgezet en ontwikkeld worden. Hierin ligt voor een ervaren business controller zeker een uitdaging. Doordat zij een verzekeringsdeel van een grote organisatie hebben overgenomen draaien ze nog op oude systemen en managementinformatie en moet dit nu worden ingebed in de structuur van de moederorganisatie. Functieomschrijving Business Controller Als Business Controller werk je op de afdeling Finance. Deze afdeling is gereorganiseerd en daardoor is de afdeling Planning & Management Information ontstaan. In dit team zul je werkzaam zijn. Doordat de organisatie jong is zal het accent de komende tijd met name liggen op het ontwikkelen van managementinformatie en stuurinformatie, samen met de business lines. Daarnaast zal de nieuwe financiële software gaan draaien (is al gedeeltelijk in gang gezet) en de rapportageprocessen en analyses op een nieuwe manier worden opgezet. Uiteindelijk willen ze toe naar de situatie dat er betere analyses gemaakt kunnen worden waardoor er meer inzicht is voor de business en je als business controller meer toegevoegde waarde kunt bieden. Verantwoordelijkheden: * Opstellen van planning, cashflowanalyses en budgettering * Sparringpartner en adviseur zijn van de business lines die onder jouw verantwoordelijkheid vallen * Ontwikkelen van stuurinformatie en managementrapportages (voor MT en Moederorganisatie) * Consolideren van informatie (van nog 2 andere landen) tot tijdige, relevante en betrouwbare managementinformatie * Optimaliseren van operationale processen & controles * Relatie onderhouden met directie, managers en collega's in buitenland en van accounting & reporting Functiecriteria Business Controller * WO opleiding (bedrijfseconomie, finance etc), aangevuld met RC is een pré * Minimaal 5 jaar ervaring in een (business) control functie * Goede ervaring met rapportage tools en managementrapportages * Sterke analytische vaardigheden en communicatieve vaardigheden * Bereid om eens te reizen naar andere vestigingen De aanbieding Business Controller Het salaris is afhankelijk van je opleidingen en ervaring maar zal liggen tussen 65.000 en 77.000 obv 40 uur inclusief vakantiegeld. Copyright: Independent Recruiters |
| Management Trainee Voor De Zorg- En Welzijnssector Catergorie: Advies Consultancy Jij zult gedurende een periode van 2 jaar drie tot vier uiteenlopende projecten uitvoeren voor verschillende opdrachtgevers, daarnaast doorloop je het traineeship. Het traineeship zal bestaan uit: trainingen, coaching en intervisie. Hierbij zal/kan jij je richten op niet patiënt-gerelateerde functiegebieden zoals: - Management en Beleid - HRM / P&O - Juridische zaken - Kwaliteitsmanagement - Onderzoek - Marketing en Communicatie - Informatiemanagement - Management Informatie Systeem |
| Projectcoördinator - U Brengt Structuur En Orde In De Informatiestromen Van Meerdere Projecten Op Gebied Van Spoorkruisingen. Catergorie: Advies Consultancy Wie? Onze opdrachtgever zorgt voor het beheer en onderhoud van het spoor en stations. U kunt hierbij denken aan een goede beschikbaarheid van het spoor, het beheer en de nieuwbouw van spoortrajecten, signalen, bovenleidingen, overwegen en wissels. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U hebt een coördinerende rol en bent de spil en vraagbaak voor de projecten. U bent verantwoordelijk voor de voortgangsbewaking van de projecten. U bent verantwoordelijk voor het document- en informatiebeheer, bijvoorbeeld het projectarchief. U houdt management- en projectinformatie bij. U zorgt voor het (mede) opstellen van rapportages, zoals projectplannen. U beheert het risicodossier. U zorgt voor het opstarten en uitvoeren van de processen en procedures die binnen een project nodig zijn. U versterkt het projectteam bij het signaleren en analyseren van knelpunten. U adviseert over mogelijke oplossingen. U onderhoudt hiervoor nauw contact met interne afdelingen en externe partijen, waaronder ingenieursbureaus en overheidsorganisaties. Eisen U beschikt over een hbo werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring als projectcoördinator in een projectmatige omgeving. U hebt ervaring binnen de spoorsector. U hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling. U bent zelfstandig, nauwkeurig en analytisch ingesteld. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Utrecht. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind april 2012. U kunt deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter vervanging vanwege zwangerschapsverlof. Hoe? Reageer vóór donderdag 15 december aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011353. |
| Constructief 3d Tekenaar (m/v) Catergorie: Advies Consultancy In verband met versterking van ons team zijn wij op zoek naar de volgende gemotiveerde en enthousiaste medewerker: - Je neemt eigen initiatief en hebt een proactieve en klantgerichte instelling - Je kunt goed omgaan met werkdruk - Je bent flexibel - Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden - Je bent een doorzetter met een positieve instelling |
| Trainee Infrastructuur - Ambitieuze Talentvolle Hboers En Academici Die Willen én Kunnen Doorgroeien Naar Een (project-) Managementpositie. Catergorie: Advies Consultancy Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een trainee infrastructuur voor een waterbedrijf dat zich bezig houdt met drinkwater, maatwerkinstallaties bij de industrie en afvalwaterzuiveringsinstallaties. De afdeling Infra zorgt voor de aanleg en verbetering van de infrastructuur voor diverse soorten water, die voldoet aan de gestelde functionele eisen. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U neemt deel aan multidisciplinaire, uitdagende en afgebakende (internationale) projecten. U houdt zich gedurende drie jaar binnen de verschillende afdelingen van de opdrachtgever bezig met: o Werkvoorbereiding o Uitvoeringsbegeleiding o Projectcoördinatie o Projectmanagement o Optimalisatie o Analyse o Uitvoering U wordt ondersteund met inhoudelijke en persoonlijke opleidingen en intensieve coaching. Eisen U hebt een technische hbo-opleiding (werktuigbouwkunde, procestechnologie, civiele techniek of watermanagement). U hebt affiniteit met water. U bent klantgericht, innovatief en communicatief vaardig. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Regio Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36-40 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor een periode van een jaar. Daarna biedt het bedrijf u de mogelijkheid tot een dienstverband. U kunt deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór woensdag 14 december aanstaande en stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011351. |
| It Project Manager Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel: IT Project Manager IT Project ManagerVacature - Amsterdam IT Project Manager gezocht voor een Amerikaanse high-level consultancy organisatie. Je komt te werken in een van 's werelds snelst groeiende IT dienstverleners met een grote expertise op gebied van outsourcing en offshoring. Functieprofiel: IT Project Manager Als IT Project Manager leid je IT applicaties gerelateerde projecten bij klanten binnen de financiële dienstverlening. Door je expertise op gebied van project managent te combineren met je kennis van de (bancaire) business processen en je ervaring met software projecten ben je van grote toegevoegde waarde. Je stuurt (onsite en offshore) lead developers aan en zorgt voor stakeholder management bij de klant. Je bent betrokken van initiatie tot delivery. Functiecriteria: IT Project Manager * Je hebt ervaring met project management en kennis van methodieken (Prince2, PMP, etc) * Kennis van en ervaring met global (oniste/offshore) delivery modellen; * Ervaring met software / applicatie gerelateerde projecten * Ervaring binnen de financiele dienstverlening * Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels * Uitstekende people skils; je hebt contact op verschillende niveau's en diverse stakeholders De aanbieding: IT Project Manager Zelfredzaamheid en ambitie zijn belangrijke aspecten van de bedrijfscultuur. Dit betekent dat eigen initiatief wordt gewaardeerd en beloond. Omdat dit bedrijf zich richt op het topsegment van de arbeidsmarkt zijn ze voortdurend bezig om als bedrijf zo stimulerend en positief mogelijk te zijn voor hun werknemers. Het niveau ligt hoog. Daartegenover staat een uitstekende salariëring (80 - 100 K OTE), en prima ontwikkelingsmogelijkheden. |
| Technisch Adviseur Dijkversterking - U Adviseert Over Verbeteringsplannen Om Het Versterkingsprogramma Verbetering Boezemkades (vbk) Te Kunnen Uitvoeren. Catergorie: Advies Consultancy Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een technisch adviseur dijkversterking voor een hoogheemraadschap in Noord-Holland. Het hoogheemraadschap is verantwoordelijk voor het beheer en keren van water, voor een goede waterkwaliteit en het beheer van wegen. Onze opdrachtgever zoekt technisch adviseur toetsing- en verbeteringsprojecten voor regionale keringen bij het cluster Waterketen, Waterkeringen en Wegen, afdeling Planvorming, voor het programma Verbetering boezemkades (VBK). Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U geeft technisch advies over geotechnische aspecten in de ontwerpfase van de regionale dijkversterkingen: o Opstellen van programma van eisen. o Ontwerpvarianten. o Kiezen van de voorkeursvariant. o Controleren van geotechnische berekeningen bij het ontwerp. U zorgt voor het initiëren, inhoudelijk begeleiden en beoordelen van grondonderzoek voor de regionale dijkversterkingen in samenwerking met geotechnici van het hoogheemraadschap. U adviseert bij het opstellen en toepassen van beleidskaders van het hoogheemraadschap en landelijke leidraden voor het verbeteren van boezemkades. U inventariseert gegevens voor dijkverbeteringsplannen (DVP), zoals toetsresultaten, geo-informatie, relevante omgevingsaspecten of grondopbouw. U adviseert over omgevingsaspecten en communicatie met de omgeving in de ontwerpfase van de regionale dijkversterkingen. U legt hierbij dwarsverbanden en kijkt over de grenzen van het project heen. U adviseert bij het bestuurlijk voorbereiden van keuzes die tijdens de ontwerpfase moeten worden gemaakt. U onderhoudt interne en externe contacten. Eisen U hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding milieukunde of civiele techniek. U hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring als adviseur op het gebied van waterkeringen, op vakgebieden geotechniek en omgevingsmanagement. U hebt ervaring met omgevingsaspecten (bijvoorbeeld planologische procedures, milieuonderzoeken, flora en fauna, landschap en cultuurhistorie). U hebt ervaring met technisch-inhoudelijke zaken van theorieën, methoden en technieken op het vakgebied (waterkeringen en grondmechanica). Deze eisen zijn harde selectiecriteria. Als u hier niet aan voldoet, heeft reageren géén zin. Waar? Heerhugowaard. Wanneer? De functie is vanaf 10 januari 2012 parttime beschikbaar voor 16 uur per week tot een maximum van 800 uur op jaarbasis. Deze functie is op projectbasis voor een periode van een jaar, of korter als het werk eerder eindigt. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór dinsdag 13 aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011348. |
| Projectleider Dijkverbetering - U Stelt Dijkverbeteringsplannen (dvp) Op Voor Regionale Keringen Die Voldoen Aan De Gestelde Eisen Voor Kwaliteit Planning En Financiën. Catergorie: Advies Consultancy Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een projectleider dijkverbetering voor een hoogheemraadschap in Noord-Holland. Het hoogheemraadschap is verantwoordelijk voor het beheer en keren van water, voor een goede waterkwaliteit en het beheer van wegen. Onze opdrachtgever zoekt een projectleider toetsing- en verbeteringsprojecten voor regionale keringen bij het cluster Waterketen, Waterkeringen en Wegen, afdeling Planvorming, voor het programma Verbetering boezemkades (VBK). Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U geeft sturing aan het projectteam (technisch adviseurs, omgevingsadviseurs, projectbeheersing en secretariaat). U bent verantwoordelijk voor het slagen van toegewezen dijkverbeteringsprojecten in de initiatie- en definitiefase. U bent verantwoordelijk voor het vaststellen van het dijkverbeteringsplan en de verbeteringen aan kunstwerken. U coördineert de communicatie met omwonenden. U bent verantwoordelijk voor de interne afstemming binnen het hoogheemraadschap en bent proactief met kennisdeling bij andere projectleiders. U stelt kostenramingen vast van verbeteringswerken. U organiseert de benodigde werk- en projectgroepen om het beoogde resultaat binnen de gestelde voorwaarden te leveren. U onderhoudt interne en externe contacten. Eisen U hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding milieukunde of civiele techniek en minimaal twee jaar ervaring met dijkverbeteringsplannen in Nederland. U hebt minimaal vier jaar ervaring als projectleider op het gebied van waterkeringen, met dijken (geotechniek) en kunstwerken. U hebt ervaring met technisch-inhoudelijke kennis van theorieën, methoden en technieken op het vakgebied (waterkeringen, grondmechanica en kunstwerken). U hebt werkervaring met omgevingsaspecten (bijvoorbeeld planologische procedures, milieuonderzoeken, flora en fauna, landschap en cultuurhistorie) in Nederland. U hebt een aanwijsbaar organisatorisch en communicatief vermogen, blijkend uit referentieprojecten. Deze eisen zijn harde selectiecriteria. Als u hier niet aan voldoet, heeft reageren géén zin. Waar? Heerhugowaard. Wanneer? De functie is vanaf 10 januari 2012 parttime beschikbaar voor 16 uur per week tot een maximum van 800 uur op jaarbasis. Deze functie is op projectbasis voor een periode van een jaar, of korter als het werk eerder eindigt. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór dinsdag 13 december aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011347. |
| Corporate Recruiter (vast) Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel Corporate Recruiter Wij zoeken een (senior) corporate recruiter voor een organisatie actief in de utiliteit / installatietechniek. Het bedrijf, in de top 3 van Nederland, is landelijk actief en bestaat uit een aantal autonoom opererende business units. Jij werkt vanuit het hoofdkantoor in Amersfoort voor alle business units. Functieomschrijving Corporate Recruiter Als corporate recruiter werk je nauw samen met het management en HRM bij het managen van de continue stroom van vacatures. Hierbij ligt de nadruk op de techniek maar komen ook andere vakgebieden langs. * Coordineren van het recruitment proces: het screenen van CV's en het voeren van sollicitatiegesprekken volgens de vastgestelde werving en selectie procedure; * Het opstellen en in/extern plaatsen van vacatureteksten; * Het onderhouden van externe contacten met bureaus, sollicitanten etc; * Het onderhouden van interne contacten met het management over het werving en selectieproces.; * Het zelfstandig opstellen van salaris- en arbeidsvoorwaardenvoorstellen (binnen de vastgestelde kaders) en contractaanvragen (coördineren en verzorgen van administratieve afhandeling rondom de aanname van nieuwe medewerkers); * Verantwoordelijk voor het zelfstandig onderhandelen met sollicitanten over arbeidsvoorwaarden salarissen; * Het bewaken van het beloningsbeleid rondom nieuwe indiensttreders; * Beantwoorden van vragen uit de interne organisatie en het zelfstandig adviseren m.b.t. het aanname beleid en de werving en selectieprocedure; * Het beheren van het geautomatiseerde recruitmentsysteem. Functiecriteria Corporate Recruiter Als corporate recruiter beschik je over: * minimaal 4 jaar relevante ervaring als technisch corporate recruiter * aantoonbare affiniteit met het bemiddelen van staf vacatures (finance, ICT, sales, marketing, ect.) * communicatief vaardig, in staat zijn te schakelen met alle niveaus in de organisatie van monteur naar directie * passie voor het vak van recruiter * opleiding minimaal op HBO niveau |
| Coördinator Facility Services Catergorie: Advies Consultancy In verband met het vertrek van de huidige functionaris, zijn we op zoek naar een: Coördinator Facility Services 36 uur per week Facility Services is een van de productgroepen binnen het Facilitair Bedrijf van de gemeente Tiel. Naast de productgroep Facility Services bestaat het Facilitair Bedrijf uit de productgroepen I&A, Vastgoed, Communicatie, Kabinet & Wijkgericht werken, Bestuursondersteuning en Informatiemanagement/Doc.Beheer. Binnen het Facilitair Bedrijf werken ongeveer 50 medewerkers. De afdeling kent een open, plezierige werksfeer en er is ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Wij zijn op zoek naar een coördinator Facility Services die richting gaat geven aan de verdere ontwikkelingen van het facilitaire werkveld binnen de organisatie. Onderwerpen als ' Het Nieuwe Werken', 'van uitvoering naar facilitaire regie', 'Klantmanagement en KPI's' en 'doorontwikkelen van de servicedesk' zijn slechts enkele voorbeelden van de actuele vraagstukken binnen onze werkomgeving. De functie: Als coördinator Facility Services geef je samen met je team invulling aan de interne dienstverlening op verschillende gebieden. Je levert een structurele bijdrage aan het vertalen van de meerjaren visie op het Facilitaire domein naar concrete projecten, producten en diensten. Je hebt een sturende en bewakende rol op de genoemde onderdelen. Dit doe je niet in je eentje en zeker niet alleen van achter je bureau! Actief de organisatie in en alle input vertalen naar toepasbare producten en diensten. Dit vraagt een actieve geest en persoonlijkheid. Als coördinator ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de inhoudelijke, financiële en personele aspecten binnen je eigen productgroep. Op hoofdlijnen ben je verantwoordelijk voor: Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het team, bestaande uit in totaal veertien medewerkers in uitlopende functies (van uitvoerend tot adviserend); managen van het dagelijks beheer van verschillende gemeentelijke kantoorpanden; managen van uitbestede contracten (bijvoorbeeld gebouwgebonden installaties, schoonmaak, catering en beveiliging); coördineren van huisvestingsprojecten zoals verbouwingen en (interne) verhuizingen; professionaliseren en managen van de kwaliteit van de dienstverlening van de centrale servicedesk; coördineren van taken op gebied van reprografie, facilitaire frontoffice, huismeestertaken en bode taken; het starten van inkooptrajecten ten aanzien van voor het werkveld benodigde diensten en producten incl. het uitvoeren van leveranciers- en contractmanagement taken; ontwikkelen van SLAs en KPIs; fungeren als accountmanager richting de interne klant; voeren van (al dan niet in aanwezigheid van de manager Facilitair Bedrijf) beoordeling- , functionerings- en ontwikkelgesprekken; het opstellen van kwartaalrapportages en jaarplannen; opstellen en bewaken van budgetten (t.b.v de productgroep en bij projecten) incl. afhandeling van alle facturen; het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van de afdeling Facilitair Bedrijf; je draait ook mee in de piketdienst in geval van calamiteiten (groot en klein). |
| Uitdagende Stage- En Afstudeeropdrachten Bij Het Kenniscentrum Geo Afdeling Materiebeleid Catergorie: Advies Consultancy Het Kadaster is een semi-overheidsorganisatie met een hart voor vastgoed en geoinformatie. Er werken ± 2000 mensen, het Kadaster telt 6 locaties en enkele taken zijn: Registratie, beheer en ontsluiting van vastgoedinformatie Land- en gebiedsontwikkeling Vervaardiging van topografische kaarten Verstrekking van geografische informatie Internationale activiteiten Functie Het Kadaster is jaarlijks op zoek naar stagiairs en/of afstudeerders. Een stage is dé manier om jouw talent in de praktijk te bewijzen, werkervaring op te doen en het Kadaster te leren kennen. Op dit moment zoeken wij een enthousiaste student (3e jaars / master) voor de directie GEO op de afdeling Materiebeleid. Binnen de afdeling materiebeleid worden de sectoren product en proces innovatie (PPI), product en proces beheer (PPB), en geometrische referentiestelsels (GRS) onderscheiden. Onze stage- en afstudeeropdrachten hebben betrekking op: Projecten op het gebied van Productontwikkeling, Productbeheer en Informatie management. Trajecten en experimenten die betiteld kunnen worden als experimentele innovatie, waarvoor geldt dat deze een bijdrage leveren aan het verbeteren en efficiënter maken van alle bedrijfsprocessen Projecten op het gebied van Kadaster Topografie, Landelijke voorzieningen zoals de Basisregistraties Adressen en Gebouwen (BAG) en Kabels en Leidingen Informatie Centrum (KLIC-online) en GEO-Informatie; De concrete invulling wordt in goed overleg met de stagiair nader ingevuld zodat beide partijen er rendement uit kunnen halen. Jouw profiel Je volgt een HBO of WO opleiding op een relevant vakgebied zoals Geo Science & Technology, technische bestuurskunde of innovatiemanagement. Je wilt je verdiepen in de GEO werkzaamheden van de afdeling Materiebeleid. Je bent initiatiefrijk, legt makkelijk contacten en werkt graag samen met anderen om een bijdrage te leveren aan een gemeenschappelijk resultaat. Je stelt je daarbij flexibel en communicatief op. Je bent in staat om je mening te geven op een heldere en kritische wijze, daarbij durf je ook afwijkende standpunten in te nemen. Belangrijk is dat je het leuk vindt om vanuit jouw expertise projecten en of ideeën te verrijken. Aan het einde van de periode vragen wij je je (stage)rapportage toe te lichten in een workshop voor collegas. Wij bieden Je krijgt van ons de mogelijkheid om volwaardig deel uit te maken van een dynamische Kadasterafdeling die volop in beweging is. Wij zorgen voor een mentor die je begeleidt om het maximale uit jouw stage,- afstudeerperiode te halen. Sollicitatie en informatie Heb je interesse in een stage-, of afstudeeropdracht? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Meld in je brief in welk studiejaar je zit, in welke periode en regio je stage wilt lopen en naar welke stage- afstudeeropdracht je voorkeur uit gaat. Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Louis Minnebach, adviseur PPB, (088) 183 3382 / 06-5249 7195. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ineke Buitenhuis Werving en Selectie (088) 183 32 50. |
| Recruitment Stage Catergorie: Advies Consultancy Uitdagende stage op de recruitment afdeling in Utrecht! Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarbij je kennis maakt met vele facetten van het recruitment vak? Dan ben je bij Nspyre aan het juiste adres! Wie zijn wij? Nspyre houdt zich met meer dan 500 professionals bezig met technische automatiserings vraagstukken. Om onze klanten te voorzien van high-tech innovatieve oplossingen zijn wij continu op zoek naar de beste medewerkers uit onze markt. Binnen Nspyre tref je een open informele cultuur met uitdagende doelstellingen De Recruitment afdeling van Nspyre realiseert de groei van nieuwe medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor werving & selectie maar ook voor doelgroep onderzoek, arbeidsmarkt communicatie (print, online & radio) en het organiseren van wervings events. . Om onze ambitieuze groeidoelstellingen te realiseren, zijn wij in de rol van een junior recruiter, op zoek naar een stagiair. Dit is een functie waarin je zowel analyses zal maken als uitvoerende taken gaat uitvoeren. Wat ga jij doen ? Pull-factoren van technische ITers in kaart brengen. Waarom solliciteren zijn bij Nspyre? Instroom analyses opzetten. Uitrollen van de inzet van eigen medewerkers bij aanbrengen kandidaten uit hun netwerk. Google adwords campagne in samenwerking met bureau optimaliseren. Op zoek naar de beste kandidaten uit onze markt via verschillende kanalen. Opstellen van vacatureteksten en online plaatsen van teksten. Ontwikkelen recruitment flyers. Updaten van de vacature website (join nspyre) Werving events organiseren Wat bieden wij? Een leuke en leerzame stageplek in een enthousiast team. De gelegenheid om kennis te maken met alle facetten van recruitment en een commerciële organisatie. Een aantrekkelijke stagevergoeding. |
| Sharepoint Consultant Catergorie: Advies Consultancy Ben jij de Sharepoint Consultant die zijn tanden wil zetten in uitdagende vraagstukken van klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Onze opdrachtgever, jouw toekomstige werkgever, is een van de grootste op het gebied van informatie- en communicatietechnologie. De werkzaamheden: Als Microsoft SharePoint Consultant ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van state of the art Microsoft SharePoint oplossingen voor onze klanten. Tijdens de ontwerpfase neem je bijvoorbeeld deel aan workshops waarin je in een vroeg stadium de (on)mogelijkheden van standaard SharePoint functionaliteiten bewaakt. Tijdens de realisatie is de inzet altijd om zoveel mogelijk standaard functionaliteiten van SharePoint in te zetten, maar we verwachten dat jij ook de uitdaging aandurft om maatwerk oplossing te realiseren wanneer standaard niet toereikend is. Op basis van Microsoft SharePoint, Microsoft asp.Net Framework en Microsoft Silverlight ontwikkel jij innovatieve oplossingen. Je werkt aan uitdagende projecten in complexe omgevingen, zowel nationaal als internationaal. |
| Projectleider Catergorie: Advies Consultancy Wij zijn per direct op zoek naar een projectleider. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het gehele project vanaf de orderontvangst op de afdeling verkoop t/m het in bedrijf stellen van de installatie/machine. De organisatorische, financiële en technische realisatie van het project is jouw verantwoordelijkheid. Door middel van een goede coördinatie van de interne organisatie en de juiste communicatie met klanten en partners zal er een succesvolle projectrealisatie tot stand komen. Daarnaast bewaak je het budget en zorg je dat de geleverde installaties aan alle overeengekomen specificaties voldoen. |
| Gezocht: Arbeidsdeskundige Die Een Helder En Deskundig Advies Uitbrengt én Zich Richt Op Re-integratie En Arbeidsondersteuning Catergorie: Advies Consultancy Als Arbeidsdeskundige lever je een oordeel/advies met betrekking tot re-integratie, voorzieningen en communicatie met verzekerden. Het moet voldoen aan wet- en regelgeving, arbeidskundige standaarden, professioneel statuut van arbeidsdeskundigen en interne richtlijnen. -Toets inspanningen van werkgever en werknemer voorafgaand aan de claimbeoordeling; - Bepaalt mede op basis van de rapportage van de verzekeringsarts de mogelijkheid voor het verrichten van arbeid door de verzekerden; - Beoordeelt op verzoek re re-integratie-inspanning van werkgever en werknemer en de arbeidsmogelijkheden van de werknemer; - Verstrekt op verzoek SV-informatie aan de werkgever/werknemer; - Geeft een arbeidskundig oordeel over de noodzaak van voorzieningen; - Stelt na overleg met betrokkene een re-integratievisie op; - Verricht in dit kader eigen onderzoek en schakelt zo nodig specialisten in; - Geeft een arbeidskundig oordeel over de noodzaak van voorzieningen. |
| Pre-salesandTechnisch Consultant Catergorie: Advies Consultancy Functie: Pre-sales & technisch consultant Locatie: Omgeving Rotterdam Salaris: 4.000,- tot 5.000,- bpm Dienstverband: Werving&Selectie Voor een snelgroeiend bedrijf op het gebied van Unified Communications, Networking, Wireless en Security zoeken wij een pre-sales & technisch consultant. Het specialisme is het integreren van bedrijfsapplicaties met communicatiesystemen. De klanten zijn voornamelijk organisaties tussen de 25 en 500 medewerkers met soms buitenlandse vestigingen. Als pre-sales & technisch consultant werk je met accountmanagers, projectleiders en engineers. Je taken bestaan uit: - Acquisitie van nieuwe potentiële klanten - Het ondersteunen van zowel de operatie als de commerciële (pre-sales) organisatie bij het aanbieden van oplossingen - Het analyseren van de klantbehoefte en op basis van organisatie- en businessprocessen klanten adviseren over de meest optimale ICT- en UC-omgeving voor de organisatie - Uitvoeren van ROI-audits en maken van TCO-calculaties - Het opstellen, voorbereiden en controleren van offertes en adviesrapporten - Vervaardigen van functionele, technische en logische ontwerpen met betrekking tot ICT-infrastructuren - Het zelfstandig ontwerpen en formuleren van technische configuraties gericht op de automatiseringsbehoefte van de opdrachtgever Het vervaardigen van het oplossingsdeel van aanbiedingen in rapportage- of offertevorm - Het presenteren en onderbouwen van de oplossing bij de klant Organiseren kennisoverdracht binnen de specialismen, zodat er on the job learning plaats kan vinden - Het zorgdragen voor een goede verstandhouding met de leverancier(s) en system engineers - Nauw samenwerken met de fabrikant, de toeleverancier en de aanwezige specialisten binnen de organisatie - Het zelfstandig bijhouden van relevante marktontwikkelingen |
| Projectleider Elektrotechniek 3812 Catergorie: Advies Consultancy U bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken; U beschikt over commerciële vaardigheden om contacten met opdrachtgevers en andere relaties goed te onderhouden en uit te bouwen; In de verantwoordelijkheid voor de technische en financiële afwikkeling van projecten bent u in staat het project voor opdrachtgever en werkgever tot een optimaal resultaat te brengen; U beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. |
| Projectleider Elektrotechniek Catergorie: Advies Consultancy U bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken; U beschikt over commerciële vaardigheden om contacten met opdrachtgevers en andere relaties goed te onderhouden en uit te bouwen; In de verantwoordelijkheid voor de technische en financiële afwikkeling van projecten bent u in staat het project voor opdrachtgever en werkgever tot een optimaal resultaat te brengen; U beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. |
| Projectleider/consultant Catergorie: Advies Consultancy ben je verantwoordelijk voor het Project Management van maatwerk projecten: * GOTIK: Geld - Organisatie - Tijd - Informatie- Kwaliteit * Eerste aanspreekpunt voor de klant tijdens uitvoering van een project vertaal je klantenbehoeften in (conceptuele) oplossingen en verzorg je de presentatie er van ondersteun je de pre-sales van maatwerk projecten verzorg je de Product Marketing Management voor maatwerk oplossingen: * Doelgroepen * Sales tools/concepten * Media * Communicatie met ESS * Concurrente analyse beheer je het Productportfolio: * Alle producten (software & services) van EPLAN * Omvangrijke solution projecten tussen 50 en 250K * Projecten die in omvang (tijd, resources en communicatie) centraal een overkoepelend beheer vragen draag je bij aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen (lees Missie, visie en strategie) |
| Commercieel Adviseur Voor Het Kbc-bankkantoren-net België Regio Essen-wuustwezel-hoogstraten Catergorie: Advies Consultancy Het commerciële netwerk van KBC bestaat uit ongeveer 680 bankkantoren in Vlaanderen en Brussel. In het KBC-bankkantorennet werkt een uiteenlopende groep commercieel adviseurs. Ze zijn elk actief in hun eigen vakgebied: Betaalcomfort, Verzekeringen, Sparen en Beleggen of Kredieten. Zij zijn het aanspreekpunt voor particulieren, zelfstandigen, vrije beroepers en kmos. Als commercieel adviseur in het bankkantorennet ben je het aanspreekpunt voor onze cliënten en hun financiële behoeften, en dat in diverse domeinen van het bankverzekeren. Je handelt courante vragen af en voert regelmatig adviesgesprekken met de aan jou toegewezen cliënten. Je biedt een uitmuntende dienstverlening en op verschillende sleutelmomenten in zijn leven geef je de cliënt professioneel advies. Je vindt cliëntentevredenheid belangrijk en bent in staat een rendabele langetermijnrelatie op te bouwen en te onderhouden met je cliënten. Afhankelijk van het vakgebied waarin je werkt (Sparen en Beleggen, Kredieten, ) krijg je meer specifieke verantwoordelijkheden toegewezen. Een beschrijving van je takenpakket: - Je bouwt een vertrouwensrelatie op met je cliënten; - Je bent verantwoordelijk voor de communicatie tussen KBC en de cliënt; - Je detecteert proactief commerciële opportuniteiten, geeft advies en verkoopt onze diensten en producten over de diverse domeinen van het bankverzekeren heen; - Je handelt administratieve taken correct en efficiënt af, waardoor je je tijd maximaal kunt besteden aan commerciële activiteiten; - Je streeft in al je contacten naar een win-winrelatie, waarbij je respect hebt voor de behoeften van de cliënt; - Je initieert en coördineert commerciële acties. Doorgroeimogelijkheden Op basis van jouw interesse, competenties en de perspectieven binnen het team waarin je werkt, zijn er doorgroeimogelijkheden naar meer gespecialiseerde functies in de domeinen Particulieren, Vermogenden of Lokale Ondernemers. |
| Programmamanager Wijkzorg Catergorie: Advies Consultancy Onze ambitie voor de Wijkzorg is om het Savantlabel in de markt verder te ontwikkelen als professionele aanbieder van zorg en behandeling thuis. Voor deze projectmatige impuls aan de wijkzorg, waarvoor drie jaar wordt uitgetrokken, is de directeur voor de wijkzorg op zoek naar een rechterhand: Programmamanager Wijkzorg voor gemiddeld 32-36 uren per week. Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Taken en resultaatgebieden De programmamanager: - is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het programma - stelt detailplanningen en deelbegrotingen binnen het budget op in samenspraak met de projectleiders - stuurt projectleiders binnen het programma aan en kan zelf optreden als deelprojectleider - bewaakt mijlpalen en budgetten, signaleert afwijkingen, stuurt bij en rapporteert hieromtrent aan de directeur Wijkzorg - overlegt periodiek met de directeur Wijkzorg, met de projectleiders en met belanghebbenden in de organisatie over onder andere resultaten, aanpak, doorlooptijd, middelen, rolverdeling, specifieke eisen en wensen - draagt zorg voor de communicatie in samenspraak met de directeur - signaleert, stuurt bij en rapporteert tijdig over risicos die het resultaat kunnen beïnvloeden - draagt zorg voor een correcte uitvoering van contracten en het rapporteren hieromtrent |
| Manager R&d Machinebouw (20 Fte) | Lid Mt | Tu | Regio: Brabant Catergorie: Advies Consultancy Inspirerende coach met het juiste fingerspitzengefuhl Functie: Als Manager R&D Machinebouw bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van een toonaangevend productportfolio (machine productielijnen) in de grafische industrie. In het kader van continuous improvement creëert u een netwerk van innoverende partijen (intern / extern) en laat u zich door deze groep adviseren. U geeft leiding aan een technisch team (20 FTE), bestaande uit o.a.: Project Engineers, Mechanical Engineers, Project Managers en Process Engineers. Vanuit deze functie zorgt u voor een goede opbouw van de productgroep, rekening houdend met het onderscheidend vermogen, concurrerende kostprijs en goede kwaliteit / performance van de complexe installaties. U geeft toestemming voor wijzigingen en bent initiator van verbetertrajecten. Tevens bent u bij de analyse, coördinatie en advisering van complexe technische problemen in de machines betrokken. Als manager draagt u zorg voor goede interne communicatie, het opstellen van de begroting en de realisatie van het afdelingsbudget. |
| Communicatie 1 t/m 30 van 2283 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |