Detailhandel

Detailhandel 1 t/m 30 van 46

Strategisch Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling/ Economische Zaken
Catergorie: Advies Consultancy
Voor een van onze opdrachtgevers (een gemeente) zijn wij op zoek naar een Strategisch adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling/ Economische zaken. Het betreft een fulltime functie met de mogelijkheid om na een jaar detachering in vaste dienst te treden van de opdrachtgever. Je gaat de volgende werkzaamheden verrichten: - Het meewerken aan de structuurvisie voor de gemeente; - Het mede vormgeven aan de bestuurlijke ambitie van de gemeente in regionale verbanden; - Het opstellen en uitdragen van het gemeentelijk RO/EZ-beleid, waaronder detailhandelsbeleid, bedrijventerreinenbeleid, kantorenbeleid en arbeidsmarktbeleid; - Het optreden als adviseur en als de verbindende schakel tussen collega adviseurs op het gebied van wonen, welzijn en zorg, maatschappelijke ontwikkeling, natuur en landschap, milieu en natuur.

Wil Jij Leiding Geven En Werken In De Detailhandel? Word Dan Assistent Filiaalmanager Bij Kruidvat!
Banen
Als assistent van de Filiaalmanager ondersteun je de Filiaalmanager in de uitoefening van zijn/haar leidinggevende en organiserende taken. Bij afwezigheid van de Filiaalmanager (ongeveer 1/3 deel van de openingstijd) draag jij de verantwoordelijkheid voor het filiaal. Samen met je Filiaalmanager verdeel je de managementtaken. Uiteraard blijft de Filiaalmanager de eindverantwoordelijkheid voor de winkel dragen. Naast deze managementtaken zorg je onder andere voor een prettige winkelomgeving, zodat de consument zich snel zal thuis voelen. Dat begint met de presentatie van ons uitgebreide assortiment, inclusief onze vele actie-artikelen. Maar ook achter de schermen vervul je een belangrijke rol. Aan jou mede de taak te zorgen voor een optimale voorraad, waarbij je rekening houdt met seizoensinvloeden en acties. Daarnaast zorg je voor een goed administratief beheer en de planning van de werkzaamheden. Bij afwezigheid van de Filiaalmanager valt het team van medewerkers onder jouw leiding. Je weet dan ook een inspirerend werkklimaat te creëren waardoor de medewerkers goede prestaties kunnen leveren en zich optimaal ontwikkelen.

Senior Filiaalmanager
Banen
De functie van Senior Filiaalmanager bij deze gezonde werkgever brengt je een baan in een branche die balanceert tussen de automotive en detailhandel. Commercie, management en automotive gecombineerd resulteren in het volgende takenpakket: - Aansturen en motiveren van het grote team * het team bestaat uit 20 tot 30 medewerkers * opstellen van een efficiënte en kwalitatieve personeelsplanning - Goede goederenstroom en optimaal voorraadbeheer - Neerzetten van een duidelijke structuur / afspraken en het bewaken hiervan - Zorg dragen voor klantgerichtheid, kwaliteit en resultaatgerichtheid - Relatiebeheer met leveranciers en klanten - Op de hoogte blijven van (locale) ontwikkelingen en hierop anticiperen met als doel het uitbreiden van de klantenkring. Door bovenstaande taken op een succesvolle manier uit te voeren behaal je het hoofddoel: het gezamenlijk realiseren van maximale resultaten op alle gebieden!

Trainee (virtueel Kantoor) Service En Advies
Banen
ALS COMMERCIEEL TALENT AAN DE SLAG BIJ RABOBANK GOUWESTREEK Ben jij het Talent die kennis wil maken met onze bank en ons werkgebied? Voel je affiniteit met een brede particuliere dienstverlening? Lees dan snel onderstaande informatie door. RABOBANK GOUWESTREEK EEN ONDERNEMENDE BANK VOOR EEN ONDERNEMENDE REGIO Het werkgebied van Rabobank Gouwestreek omvat de plaatsen Boskoop, Reeuwijk, Gouda, Nieuwerkerk, Moordrecht, Waddinxveen, Zevenhuizen en Moerkapelle. Een bank in dynamisch werkgebied, die inhaakt op ontwikkelingen als schaalvergroting en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Er gebeurt veel in onze regio. Ontwikkelingen, die veel vragen van onze expertise. In de Zuidplaspolder worden de komende 20 jaar 15.000 woningen gebouwd. De helft daarvan wordt al tussen 2010 en 2020 gerealiseerd. Ook zal in totaal 110 hectare aan nieuwe bedrijventerreinen worden ontwikkeld, zal de detailhandel groeien en wordt de glastuinbouw met 280 hectare uitgebreid. De boom- en sierteelt en de glastuinbouw groeien daardoor steeds verder naar elkaar toe. Dat dit alles goed is voor de werkgelegenheid in de regio spreekt voor zich. Even logisch is het dat er straks een groot beroep gedaan wordt op onze gebundelde kunde en kennis. Want een grote regio vraagt om een grote Rabobank! Een bank met 10 kantoren, 250 medewerkers en een balanstotaal van ruim ? 2,5 miljard. Rabobank Gouwestreek is resultaatgericht. Dat vertaalt zich in het marktleiderschap in de zakelijke en de particuliere markt. Daarbij blijft Rabobank Gouwestreek de persoonlijke bank waar het draait om mensen. Een bank waar je je ambities kunt realiseren. Een bank waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank. De functie Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ambitieuze trainee die kennis wil maken met de financiële wereld vanuit ons segment Service en Advies. Binnen deze afdeling vindt een brede dienstverlening plaats op particulier en zakelijk terrein. Je zult ondermeer kennis en ervaring verwerven op de gebieden betalingsverkeer, financieren, beleggen, schade- en levens-verzekeringen. Uiteraard zul je ook moeten willen investeren in je competenties zoals klantfocus, samenwerken en overtuigingskracht. Daarvoor wordt veel ruimte ingebouwd. Het eerste jaar kun je jezelf ontwikkelen binnen het recent opgerichte 'virtuele kantoor'. Dit kantoor zal in fases verder uitgroeien. Binnen het virtuele kantoor vindt contact plaats via telefoon, e-mail en internet. Voor de toekomst zal er gebruik worden gemaakt van diverse innovatieve technieken. Kortom een mooie, dynamische omgeving waarin je jezelf maximaal kan ontplooien. Rabobank Gouwestreek bied je het volgende aan: - Een traineeship voor minimaal 1 jaar. - Een intensief leer- en werktraject gedurende dit jaar. - Je bent werkzaam binnen de particuliere dienstverlening. - Je start in de functie van verkoop & service adviseur Particulieren en bent zelf verantwoordelijk voor de snelheid in je ontwikkeling - Een prettige werksfeer, binnen een enthousiast team. - Goede arbeidsvoorwaarden. Rabobank Gouwestreek verwacht van jou: - Je volgt (of hebt afgerond) een HBO-opleiding, - Je bent een starter op de arbeidsmarkt of hebt maximaal 1 jaar werkervaring opgedaan. - Je laat jezelf kenmerken door een 'hands on' mentaliteit - Je bent ambitieus en resultaatgericht. - Je wilt het meewerken in een team en het leren binnen een organisatie combineren. - Je bent fulltime (= 36 uur p.w.) beschikbaar. - Je bent beschikbaar per 1 september 2010. Functiegroep De functie is ingedeeld in functiegroep 4. Wil je meer weten over dit traineeship? Voor meer informatie over deze kans, kun je contact opnemen met Robert Calkhoven, manager Service en Advies of Sabine Hoogerbrugge, teamleider service en advies Particulieren. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer 0182 69 55 55. De afdeling HRM kan je vragen natuurlijk ook beantwoorden. Je kunt dan vragen naar Jaccobine Tukker-Hak, zij is bereikbaar op nummer 0182 69 58 63. Wil je solliciteren? Mail dan een brief met uitgebreide motivatie en CV voor 15 augustus 2010 naar Personeelszaken@gouwestreek.rabobank.nl.

Assistent Controller
Banen
Voor een relatie in de provincie Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Assistent Controller. Onze opdrachtgever is een grote detailhandel met ongeveer 60 vestigingen in Nederland. Als Assistent Controller ondersteun je de manager bij het opstellen en analyseren van periodieke financiële rapportages. Daarnaast lever je input voor het financieel en controlebeleid en neem je deel aan interne projecten. Verder verzamel en toets je budgetinformatie van de verschillende afdelingen en waar nodig ondersteun je de afdelingen met het opstellen van budgetten. Je bouwt en onderhoudt een relatienetwerk met relevante partijen en kijkt uit naar nieuwe zakelijke mogelijkheden.

Allround Administratief Medewerkster
Banen
Allround combi functie receptie/boekhoudkundig medewerker/verkoop binnendienst waarbij de nadruk ligt op licht boekhoudkundige werkzaamheden. Je boekt en verwerkt zelfstandig de primaire boekingstukken van het productiebedrijf en twee filialen (detailhandelszaken). Loonberekening, belastingaangiftes en verdere verslaglegging wordt verzorgd door een accountantskantoor. De werkzaamheden worden verricht in een klein team (2-3 personen). Boekhoudwerkzaamheden: coderen, controleren, boeken en betalen van inkoopfacturen. wekelijkse facturatie adhv pakbonnen en debiteurenbeheer. boeken kas-bank-giro afschriften en memoriaal. journaalpost van de lonen. controle administratie vertegenwoordigers controle financiële geldstromen debiteurenadministratie Emballage administratie Overige werkzaamheden: Verzorging van inkomende en uitgaande post. m.b.v. Excel artikelstatistieken bijhouden. Ondersteuning directie. Contacten onderhouden met verkoop en logistiek Bijhouden van prijsschommelingen en deze maandelijks verwerken dmv een verrekenfactor. Telefoonaanname, gespreken aannemen, doorverbinden en eventueel afhandelen. Verkoopbinnendienst Nederland en België. Het bestellen van kantoorbenodigdheden. Indien nodig bij bezoek representatief ontvangen en verzorgen. Je zit de grootste deel van de dag achter de computer en werkt met de muis: RSI gevaar!

Trainee (virtueel Kantoor) Service En Advies
Financieel Economisch Accountancy
ALS COMMERCIEEL TALENT AAN DE SLAG BIJ RABOBANK GOUWESTREEK Ben jij het Talent die kennis wil maken met onze bank en ons werkgebied? Voel je affiniteit met een brede particuliere dienstverlening? Lees dan snel onderstaande informatie door. RABOBANK GOUWESTREEK EEN ONDERNEMENDE BANK VOOR EEN ONDERNEMENDE REGIO Het werkgebied van Rabobank Gouwestreek omvat de plaatsen Boskoop, Reeuwijk, Gouda, Nieuwerkerk, Moordrecht, Waddinxveen, Zevenhuizen en Moerkapelle. Een bank in dynamisch werkgebied, die inhaakt op ontwikkelingen als schaalvergroting en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Er gebeurt veel in onze regio. Ontwikkelingen, die veel vragen van onze expertise. In de Zuidplaspolder worden de komende 20 jaar 15.000 woningen gebouwd. De helft daarvan wordt al tussen 2010 en 2020 gerealiseerd. Ook zal in totaal 110 hectare aan nieuwe bedrijventerreinen worden ontwikkeld, zal de detailhandel groeien en wordt de glastuinbouw met 280 hectare uitgebreid. De boom- en sierteelt en de glastuinbouw groeien daardoor steeds verder naar elkaar toe. Dat dit alles goed is voor de werkgelegenheid in de regio spreekt voor zich. Even logisch is het dat er straks een groot beroep gedaan wordt op onze gebundelde kunde en kennis. Want een grote regio vraagt om een grote Rabobank! Een bank met 10 kantoren, 250 medewerkers en een balanstotaal van ruim ? 2,5 miljard. Rabobank Gouwestreek is resultaatgericht. Dat vertaalt zich in het marktleiderschap in de zakelijke en de particuliere markt. Daarbij blijft Rabobank Gouwestreek de persoonlijke bank waar het draait om mensen. Een bank waar je je ambities kunt realiseren. Een bank waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank. De functie Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ambitieuze trainee die kennis wil maken met de financiële wereld vanuit ons segment Service en Advies. Binnen deze afdeling vindt een brede dienstverlening plaats op particulier en zakelijk terrein. Je zult ondermeer kennis en ervaring verwerven op de gebieden betalingsverkeer, financieren, beleggen, schade- en levens-verzekeringen. Uiteraard zul je ook moeten willen investeren in je competenties zoals klantfocus, samenwerken en overtuigingskracht. Daarvoor wordt veel ruimte ingebouwd. Het eerste jaar kun je jezelf ontwikkelen binnen het recent opgerichte 'virtuele kantoor'. Dit kantoor zal in fases verder uitgroeien. Binnen het virtuele kantoor vindt contact plaats via telefoon, e-mail en internet. Voor de toekomst zal er gebruik worden gemaakt van diverse innovatieve technieken. Kortom een mooie, dynamische omgeving waarin je jezelf maximaal kan ontplooien. Rabobank Gouwestreek bied je het volgende aan: - Een traineeship voor minimaal 1 jaar. - Een intensief leer- en werktraject gedurende dit jaar. - Je bent werkzaam binnen de particuliere dienstverlening. - Je start in de functie van verkoop & service adviseur Particulieren en bent zelf verantwoordelijk voor de snelheid in je ontwikkeling - Een prettige werksfeer, binnen een enthousiast team. - Goede arbeidsvoorwaarden. Rabobank Gouwestreek verwacht van jou: - Je volgt (of hebt afgerond) een HBO-opleiding, - Je bent een starter op de arbeidsmarkt of hebt maximaal 1 jaar werkervaring opgedaan. - Je laat jezelf kenmerken door een 'hands on' mentaliteit - Je bent ambitieus en resultaatgericht. - Je wilt het meewerken in een team en het leren binnen een organisatie combineren. - Je bent fulltime (= 36 uur p.w.) beschikbaar. - Je bent beschikbaar per 1 september 2010. Functiegroep De functie is ingedeeld in functiegroep 4. Wil je meer weten over dit traineeship? Voor meer informatie over deze kans, kun je contact opnemen met Robert Calkhoven, manager Service en Advies of Sabine Hoogerbrugge, teamleider service en advies Particulieren. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer 0182 69 55 55. De afdeling HRM kan je vragen natuurlijk ook beantwoorden. Je kunt dan vragen naar Jaccobine Tukker-Hak, zij is bereikbaar op nummer 0182 69 58 63. Wil je solliciteren? Mail dan een brief met uitgebreide motivatie en CV voor 15 augustus 2010 naar Personeelszaken@gouwestreek.rabobank.nl.

Verkoper
Commercieel verkoop
OrganisatieTelecom winkelFunctiebeschrijvingIn de winkel ben jij het eerste aanspreekpunt. Klanten die de winkel binnenkomen sta jij netjes te woord en je probeert ze zo goed mogelijk te helpen. Als gastheer/gastvrouw geef jij klanten advies en informatie. Daarnaast stimuleer je de verkoop met een commerciële insteek. Je werkzaamheden bestaan uit het beantwoorden van vragen over een toestel tot het afsluiten van abonnementen. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de winkel.Functie-eisen communicatief zeer sterkrepresentatiefresultaat (target) gerichtstressbestendigBereidheid tot werken op koopavonden en zondagen. Ben jij op zoek naar een leuke en flexibele (bij)baan en heb je verkoopervaring in de retail? Stuur dan je CV en motivatie naar denhelder.ub.488@content.nl of solliciteer via de link op onze website.Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?CommercieelFlexibelResultaatgerichtTeamplayerEn heb jij Mbo/Hbo in de richting commercieel/detailhandel aangevuld met:1 jaar relevante werkervaringKennis van MS OfficeGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractParttime functieFlexibele werktijden

Bedrijfsleider In Schoenenwinkel (ermelo)
Commercieel verkoop
OrganisatieOnze opdrachtgever is een landelijke keten van schoenenwinkels. Zij onderscheiden zich met hun collectie eigentijdse en modieuze merkschoenen. De standplaats is in Ermelo. FunctiebeschrijvingAls bedrijfsleider heb je de touwtjes in handen als het gaat om jouw winkel. Je geeft leiding aan een enthousiast team, je motiveert ze en leert ze de kneepjes van het vak. Samen zorg je voor een prettige sfeer in de winkel, waardoor klanten graag nog eens terug komen. Je bent verantwoordelijk voor een goede personeelsplanning, de artikel- en winkelpresentatie en het behalen van de taakstellende budgetten.Voordat je start als zelfstandig bedrijfsleider, krijg je eerst een interne opleiding bij een ervaren bedrijfsleider.Heb jij ervaring in de detailhandel waarbij de klant nog echt bediend wordt, bij voorkeur in de schoenen-of kledingbranche, een MBO-of HBO opleiding en leidinggevende ervaring? Reageer dan nu met CV en motivatiebrief en mail deze naar almere.ub.434@content.nl.Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?CommercieelAmbitieusEigen initiatiefTeamplayerEn heb jij Mbo/Hbo aangevuld met:2 jaar relevante werkervaringGeenGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractFulltime functieGoed salarisUitstekende secundaire arbeidsvoorwaardenContentContentReferentienummer: 2482463-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 036-548 92 33.

Audicien
Commercieel verkoop
OrganisatieVoor onze opdrachtgever, een hoorspecialist op het gebied van hoortoestellen, hooroplossingen en hoortests en is marktleider in Nederland.FunctiebeschrijvingBij deze opdrachtgever kun je het vak van audicien leren. Je werkt vier dagen per week in één van de vestigingen en één dag in de week volg je een opleiding. Tijdens het werken word je begeleid door een Vakbekwaam Audicien. Op de opleiding word je onder meer opgeleid in de vakgebieden: de bouw en werking van het oor, het bereik van geluid, de werking van hoortoestellen, het maken van oorafdrukken en het aanmeten en instellen van hoortoestellen. De opleiding tot Audicien is een MBO-opleiding op niveau 4 (BBL). De opleiding duurt 3 jaar.Tijdens de dagelijkse werkzaamheden ondersteun je de Vakbekwaam Audicien door hem of haar voorwerk uit handen te nemen. In het leerproces doe je ervaring op met het gestructureerd aanpassen en afstellen van hoortoestellen, het voorlichting geven aan onze (potentiële)klanten over hoortoestellen en andere hulpmiddelen, het opstellen en controleren van audicienrapporten voor de KNO-arts en andere voorschrijvers. Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerken vormen de basis van de kwaliteit van je dienstverlening.Vereisten voor deze functie: Je bent minimaal in het bezit van het Havo-diploma met bij voorkeur wiskunde en natuurkunde (i.v.m. technisch gerichte opleiding die je krijgt) of een MBO3/4-opleiding (bij voorkeur MBO detailhandel of een andere commercieel gerichte opleiding). Een hogere vooropleiding kan vrijstellingen opleveren en de opleiding uiteindelijk versnellen. Je beschikt over goede communicatieve en commerciële vaardigheden.Je spreekt goed articulerend Nederlands en kunt goed luisteren. Wij zijn opzoek voor de vestigingen Middelburg, Goes, Sluis, Terneuzen, Sluis en Schouwen Duiveland. Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?CommercieelResultaatgerichtTeamplayerEn heb jij Havo/Mbo aangevuld met:Kennis van MS WordKennis van MS ExcelGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractFulltime functieContentContentReferentienummer: 2485815-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 0118-65 15 05.

Filiaalmanager
Horeca detailhandel
OrganisatieDeze opdrachtgever maakt deel uit van één van de grootste supermarktketens in Europa. Middels de succesvolle discountformule hebben zij vanaf 1997 meer dan 270 filialen geopend in Nederland. FunctiebeschrijvingAls filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor de geld- en goederenstroom van het filiaal, voor de personeelsplanning en voor het winkelbeeld. Je organiseert de winkel en handelt correct klachten en opmerkingen van klanten af. De rayonmanager is jouw sparringpartner. Aan hem of haar leg je verantwoording af.De functie van Filiaalmanager is erg veelzijdig: je stuurt medewerkers aan, hebt veel klantencontact maar bent ook meewerkend voorman in de winkel. Je coördineert acties, voert prijswijzigingen door (zowel administratief als in de winkel). Je bent verantwoordelijk voor de winkelpresentatie en voor de houdbaarheid. Je hebt een afgeronde opleiding op mbo+-niveau, hebt ervaring in de detailhandel, neemt graag de leiding en weet anderen enthousiast te motiveren. Daarnaast kun je goed organiseren, heb je een flexibele instelling en vind je het heel normaal om zelf mee aan te pakken. Je bent immers super klantvriendelijk!Onze opdrachtgever biedt je een gedegen opleiding on-the-job, waarin je precies leert wat je moet doen en hoe je het moet doen. En dat is veel, want als filiaalmanager stuur je niet alleen je medewerkers aan, maar ben je ook verantwoordelijk voor de administratieve en logistieke processen van jouw filiaal. Bovendien pak je zelf ook mee aan als het druk is. Je krijgt dus een zeer afwisselende functie met veel verantwoordelijkheden en de mogelijkheid om door te groeien naar een hogere functie. Bij zoén mooie baan passen natuurlijk marktconforme arbeidsvoorwaarden.Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?ZelfstandigResultaatgerichtTeamplayerEn heb jij Mbo/Hbo, met diploma, in de richting Detailhandel/Commercieel aangevuld met:5 jaar relevante werkervaringKennis van MS OfficeKennis van MS WordKennis van MS ExcelGoede beheersing van de Nederlandse taalErvaring in de detailhandel is een mustAanbodWat mag je verwachten:Direct vast contractFulltime functieGoed salarisUitstekende secundaire arbeidsvoorwaardenContentContentReferentienummer: 2473247-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 0229-27 37 00.

Bedrijfsleider - Enschede / Hengelo
Commercieel verkoop
OrganisatieWe zijn op zoek naar bedrijfsleiders voor zowel de locatie Enschede, als de locatie Hengelo. Deze landelijke schoenenketen opent steeds meer winkels en er zijn dan ook volop mogelijkheden om je te ontplooien.FunctiebeschrijvingJe hebt de touwtjes in handen als het gaat om jouw winkel. Je geeft leiding aan een enthousiast team, je motiveert ze en leert ze de kneepjes van het vak. Samen zorg je voor een prettige sfeer in de winkel, waardoor klanten graag nog eens terug komen. Je bent verantwoordelijk voor een goede personeelsplanning, de artikel- en winkelpresentatie en het behalen van de taakstellende budgetten.Voordat je start als zelfstandig bedrijfsleider, krijg je eerst een interne opleiding bij een ervaren bedrijfsleider.We zijn op zoek naar kandidaten met een retail-achtergrond. Tevens beschik je over leidinggevende ervaring. Je bent modieus, assertief, communicatief vaardig en je hebt een flexibele instelling. Je bent commercieel en denkt mee met de organisatie. Het betreft een full-time functie.Diploma's en ervaring: - MBO- of HBO opleiding - Leidinggevende ervaring - Ervaring in de detailhandel waarbij de klant nog echt bediend wordt, bijvoorkeur in de schoenen- of kledingbranche. Is je interesse gewekt? Reageer dan nu online of stuur je c.v. naar enschede.ub.129@content.nl.Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?CarrièregerichtFlexibelResultaatgerichtTeamplayerSociaal betrokkenEn heb jij Mbo/Hbo in de richting Detailhandel aangevuld met:3 jaar relevante werkervaringKennis van MS OfficeGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractFulltime functieContentContentReferentienummer: 2485616-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 053-430 26 21.

Verkoopadviseur Rotterdam/zeeland
Commercieel verkoop
OrganisatieOnze klant is wereldwijd de marktleider op het gebied van emballageautomatisering: meer dan 2200 werknemers zijn dagelijks bezig om dat waar te maken. De resultaten van deze inspanningen bewijzen zich in een breed assortiment automaten en daaraan gerelateerde producten. Producten die voorzien zijn van de meest geavanceerde technieken voor het herkennen, sorteren, verzamelen en verwerken van flessen, kratten en blikjes. Al deze automaten vind je niet alleen in supermarkten, maar ook bijvoorbeeld in slijterijen, vakantiecentra en benzinestations.FunctiebeschrijvingNa een interne opleiding bent u verantwoordelijk voor het generen van nieuwe klanten.Uw klantenkring bestaat o.a. uit de detailhandel, logistieke bedrijven, industrie en horeca.Werktijden: De werkzaamheden worden uitgevoerd in een werkweek van 38 uur. Uw profiel: U bent een acquisiteur in hart en ziel, collegiaal, integer en u heeft een open karakter en bent bereid tot grote inzet. Tevens bent u een stress bestendig en flexibel persoon, die zelfstandig kan werken en gevoel heeft voor klantgericht denken en handelen.We zoeken kandidaten die een bewezen buitendienst ervaring (o.a. koude b-to-b sales zonder afspraak) hebben in verkoop van kapitaal goederen en/of ervaring hebben met de recycling branche. De Nederlandse en Engelse taal mag zowel mondeling als schriftelijk geen probleem voor u zijn.U bent bekend met Word en Excel.Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?CommercieelFlexibelEigen initiatiefZelfstandigVerantwoordelijkheidsgevoelEn heb jij Mbo/Hbo, met diploma, in de richting Commercieel aangevuld met:5 jaar relevante werkervaringKennis van MS OfficeKennis van MS WordKennis van MS ExcelGoede beheersing van de Nederlandse taalGoede beheersing van de Engelse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractFulltime functieGoed salarisAantrekkelijke bonusregelingLeaseautoContentContentReferentienummer: 2482584-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 010-206 10 10.

Cateringmedewerker Gezocht!
Horeca detailhandel
OrganisatieDeze gemeente (53.000 inwoners, 450 collega's) is een vraaggerichte organisatie die midden in de samenleving staat. Daarbij vinden zij het belangrijk om service- en resultaatgericht te werken. Ze maken zich sterk voor een werkwijze waarbij betrokkenheid en aanspreekbaarheid hoog in het vaandel staan. FunctiebeschrijvingVoor onze opdrachtgever in Oosterhout zijn wij op zoek naar een cateringmedewerker.Wat zijn je taken:Je verzorgt koffie- en theevoorziening ten behoeve van de afdelingen en vergaderkamers.Je serveert bij diners, recepties, ontvangsten en vergaderingen.Je assisteert bij de (voor)bereiding van lunches.Je bedient de kassa in het restaurant.Je reinigt het restaurant, de keuken(s) en keukenmateriaal/apparatuur en tot slot zorg je ervoor dat vergaderkamers steeds gebruiksklaar zijn.Heb jij interesse in deze leuke parttime (ongeveer 11 uur per week) baan, ben je in het bezit van een auto en woonachtig in de omgeving van Oosterhout? Reageer dan direct online!Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?FlexibelZelfstandigHard werkenPlezierEn heb jij Lbo/Mbo aangevuld met:2 jaar relevante werkervaringKennis van MS OfficeGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Tijdelijke functieParttime functie

Franchisenemer (dierenwinkel)
Algemeen Management
body { font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: small; } Franchisenemer (Dierenwinkel) Pets Place, Heel Nederland Word jij onze nieuwe franchisnemer?Pets Place is een organisatie met zo’n 200 dierenwinkels in Nederland. Bij Pets Place staan dieren en dierenvrienden echt op nummer 1. Je vindt er alles wat je voor je dier nodig hebt. Gegarandeerd tegen de scherpste prijs, met een deskundig advies en de meest persoonlijke aandacht die jij en je dier verdienen. Pets Place staat voor kennis en vakkundigheid. Onze formule en strategie hebben zich de afgelopen jaren bewezen en onze innovaties dragen er toe bij dat wij continue in beweging zijn en daarmee de toekomst vol vertrouwen tegemoet zien. Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe, enthousiaste, ondernemende en resultaatgerichte:FRANCHISENEMERS, voor heel Nederland!Bij Pets Place bieden wij je de mogelijkheid om op een vakkundige manier zelfstandig ondernemer te worden binnen de spelregels van een professionele franchise-organisatie.Wij vragen: Startkapitaal: minimaal € 15.000,-; Opleidingsniveau: MBO/ HBO werk- of denkniveau; Winkel- en / of retailervaring. Competenties: bedrijfsmatig inzicht; plannen en organiseren; sociale vaardigheden; probleemoplossend vermogen. Eigenschappen: loyaliteit aan de organisatie; resultaatgerichtheid; doorzettingsvermogen; commercieel inzicht. Ben jij onze nieuwe franchisenemer? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Bianca Boerakker op nummer 024-3455500. Website: www.petsplace.nlTrefwoorden: Franchisenemer - Franchisenemers - Franchisemanager - Vacature Franchise - Franchiseondersteuning - Franchiseformules - Winkelformule Detailhandel - Franchise nemer - Eigen Baas - Zelfstandig - MBO / HBO - Ondenemer - Retailervaring - Detailhandel / Winkel - Bedrijf - Dierenwinkel - Dierenvrienden - Dier - Nijmegen - Noord-Brabant - Nederland Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. www.petsplace.nl

Servicemanager Concessions (horeca)
Algemeen Management
body { font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: small; } Servicemanager Concessions (Horeca) Pathé, Rotterdam / Den Haag / Eindhoven Pathé is met 12 bioscopen en ruim 8 miljoen bezoekers de grootste bioscoopexploitant van Nederland. Ieder theater heeft een foyer met één of meerdere horeca-uitgiftepunten. Deze zogenaamde concessions operatie wordt momenteel vergaand geprofessionaliseerd. Een belangrijke stap hierin is de aanstelling van een gemotiveerde, resultaatgerichte en fulltime: SERVICE MANAGER CONCESSIONSVoor onze grote theaters in Rotterdam, Amsterdam, Eindhoven en Den Haag. De Service Manager Concessions draagt verantwoordelijkheid voor de totale concessions operatie gedurende zijn/haar shift. Hij/zij is op de werkvloer en is actief met het beheersen van het proces, het aansturen van de medewerkers, het verwelkomen van de bezoekers en het meehelpen in de operatie.Tot de Taken en verantwoordelijkheden behoren o.a.: Actief (hands on) bewaken van de kwaliteit van het concessions aanbod in het theater; Aansturen en voortdurend trainen van (senior) servicemedewerkers concessions; Zorg dragen voor gemotiveerde en goed geïnformeerde collega-service managers op het gebied van concessions; Formeren van een kernteam concessions, welke de dragende kracht moet zijn voor een efficiënte en servicegerichte concessions operatie; Goed op orde houden van concessions voorraden, de bijbehorende administratie en het onderhouden van goede contacten met de leveranciers; Uitvoering geven aan, en meetbaar maken van concessions acties; In samenspraak met theatermanager en centrale concessions afdeling van het hoofdkantoor steeds werken aan de optimalisering van de concessions activiteiten, als belangrijk onderdeel van een bezoek aan Pathé; Nauwkeurig volgen van omzet, arbeidsproductiviteit, marge en resultaat in overleg met de theatermanager. Voor deze uitdagende functie zoeken wij enthousiaste, pro-actieve kandidaten die: Minimaal 2 jaar aantoonbaar leidinggevende ervaring hebben in de horeca of detailhandel; Minimaal opgeleid zijn op MHS of gelijkwaardig; Stevige peoplemanagers zijn met oog voor detail én resultaat; Een hands-on mentaliteit hebben en een goed ontwikkeld gevoel voor gastvrijheid en dienstverlening; Goede communicatieve vaardigheden bezitten en in staat om medewerkers en collega managers te motiveren en overtuigen; Beschikken over een goed analytisch vermogen; De Nederlandse en Engelse taal goed beheersen; Woonachtig zijn in de omgeving van de theaterlokatie; Geen moeite hebben met onregelmatige werktijden, weekenden en feestdagen. Pathé biedt een aantrekkelijke en afwisselende baan in een dynamisch bedrijf. Een positie met verantwoordelijkheden waarin je actief aan het succes van de onderneming kan bijdragen. Een uitstekend salaris in combinatie met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met uitgebreide CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier. Website: www.pathe.nlTrefwoorden: Servicemanager Consessions - Servicemedewerker - Manager - Food Beverage - F&B - Peoplemanager - Voorraden - Administratie - Inkoop - Hotel - Theater - Aansturen Medewerkers - Fulltime - MHS - Proces - Dutymanager - Foyer - Horeca - Bioscoop - Bioscoopexploitant - Operationele leiding - Leiding geven - Zuid-Holland - Noord-Brabant - Amsterdam - Rotterdam - Den Haag - Eindhoven Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. www.pathe.nl

Electronica Shop-in-shop Verkoper Detailhandel
Andere VerkoopandInkoop
Maak jij het verschil voor een van de grote A-merken in de consumenten elektronica of Body- & Healthcare? Hamilton Bright is een jonge, dynamische en snelgroeiende Retail & Trade Marketing organisatie binnen de consumenten elektronica en Body & Healthcare branche. Hamilton Bright werkt voor een groot aantal A-merken in deze markten, zoals HP, KPN, Microsoft en TomTom. Met meer dan 140 vaste medewerkers en een flexbestand van meer dan 250 mensen zorgen we ervoor dat we de doelstelling van onze opdrachtgevers zo optimaal mogelijk realiseren. Wij zijn steeds op zoek naar enthousiaste, jonge en gedreven mensen die op zoek zijn naar een uitdagende bijbaan of een commerciële vaste baan met vele doorgroeimogelijkheden. In een vaste functie stroom je in in het Hamilton Bright Development Traject en werk je afhankelijk van je opleiding en ervaring in functies als Service Merchandiser, Winkel Account Manager en Retail of Key Account Manager. Als je in zo’n vaste functie terecht komt, werk je voor 1 van de grote opdrachtgevers van Hamilton Bright; je vertegenwoordigd dus 1 bepaald merk als buitendienst medewerker. Je rapporteert zowel aan een Project Manager van Hamilton Bright als de verantwoordelijk persoon bij het A-merk die jij vertegenwoordigd. Om binnen Hamilton Bright te passen zijn inzet, beleving, betrouwbaarheid, representativiteit, passie en de wil om te leren onmisbaar. Met de juiste ambitie en houding bereik jij bij Hamilton Bright je doelen! We bieden je alle mogelijkheden tot groei, je komt bij de grootste winkels over de vloer, je werkt voor de meest fantastische merken en je leert commercieel denken binnen een stimulerende en uitdagende omgeving! Plaats in de organisatie: De verkoper valt onder de verantwoordelijkheid van en wordt direct aangestuurd door de Project Manager. Functie: De verkoper werkt in het retailkanaal en is verantwoordelijke voor de verkoop van verschillende productgroepen van HP (computergerelateerde producten en accessoires) in een shop in shop. Als verkoper adviseer en informeer je klanten op een professionele en persoonlijke manier. Je denkt mee met de klant, stelt vragen, draagt verkoopargumenten aan en schat verkoopkansen in. Je levert een belangrijke bijdrage voor het realiseren van de omzet door een proactieve benadering en het enthousiasmeren van de klant, teneinde de verkoop te stimuleren. Daarnaast verricht je alle in een winkel voorkomende werkzaamheden: Je zorgt samen met je collega´s voor een aantrekkelijke en commerciële presentatie van de producten en juiste uitstraling van de shop in shop. In deze functie zul je diverse trainingen volgen om zowel je productkennis als verkoopvaardigheden te ontwikkelen. Taken en verantwoordelijkheden: Uitvoeren van instructies met betrekking tot winkelpresentaties Enthousiasmeren van de klant Op orde houden van de winkel en het aanvullen van producten (presentatie shop in shop) Pro-actief benaderen van klanten en het ontdekken van kansen Rapporteren aan de Hamilton Bright Projectmanager Uitvoeren van actieplannen van verantwoordelijke manager van HP Zorgdragen voor optimale en afgesproken beschikbaarheid en presentatie op de winkelvloer Uitvoeren van actieplannen van verantwoordelijke AM/TM Profiel: Je hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau, bent minimaal 20 jaar. Je bent een echte teamplayer met gevoel voor service en klantvriendelijkheid. Hiernaast heb je affiniteit met of interesse in de consumenten electronica. Daarnaast heb je een sterk inlevingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden. Je bent leergierig, flexibel inzetbaar, optimistisch en zeer enthousiast. Je bent beschikbaar op doordeweekse dagen en bereid om ook op koopavonden, zaterdagen en koopzondagen te werken. Daarnaast is het belangrijk dat je voldoet aan de volgende voorwaarden: Commercieel Flexibel en meegaand, zowel in werk als in stressbestendigheid In staat om in teamverband te werken Zorgvuldig Klantgericht Beheersen van de Nederlandse en Engelse taal Ons aanbod: Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf in volle ontwikkeling. Wij investeren graag in ons personeel en willen iedereen die deelneemt aan ons Development Program stimuleren om verder te ontwikkelen. Denk hierbij aan interne opleidingen en competentiemanagement, maar ook aan een open en nuchtere cultuur. Door je werk binnen de consumenten elektronica markt ontwikkel je een groot, commercieel netwerk, met alle kansen van dien. Je kan rekenen op een marktconform salaris. Contact Klik op de Solliciteer nu knop, om direct online te solliciteren. Plaats in de organisatie: De verkoper valt onder de verantwoordelijkheid van en wordt direct aangestuurd door de Project Manager. Functie: De verkoper werkt in het retailkanaal en is verantwoordelijke voor de verkoop van verschillende productgroepen van HP (computergerelateerde producten en accessoires) in een shop in shop. Als verkoper adviseer en informeer je klanten op een professionele en persoonlijke manier. Je denkt mee met de klant, stelt vragen, draagt verkoopargumenten aan en schat verkoopkansen in. Je levert een belangrijke bijdrage voor het realiseren van de omzet door een proactieve benadering en het enthousiasmeren van de klant, teneinde de verkoop te stimuleren. Daarnaast verricht je alle in een winkel voorkomende werkzaamheden: Je zorgt samen met je collega´s voor een aantrekkelijke en commerciële presentatie van de producten en juiste uitstraling van de shop in shop. In deze functie zul je diverse trainingen volgen om zowel je productkennis als verkoopvaardigheden te ontwikkelen. Taken en verantwoordelijkheden: Uitvoeren van instructies met betrekking tot winkelpresentaties Enthousiasmeren van de klant Op orde houden van de winkel en het aanvullen van producten (presentatie shop in shop) Pro-actief benaderen van klanten en het ontdekken van kansen Rapporteren aan de Hamilton Bright Projectmanager Uitvoeren van actieplannen van verantwoordelijke manager van HP Zorgdragen voor optimale en afgesproken beschikbaarheid en presentatie op de winkelvloer Uitvoeren van actieplannen van verantwoordelijke AM/TM Profiel: Je hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau, bent minimaal 20 jaar. Je bent een echte teamplayer met gevoel voor service en klantvriendelijkheid. Hiernaast heb je affiniteit met of interesse in de consumenten electronica. Daarnaast heb je een sterk inlevingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden. Je bent leergierig, flexibel inzetbaar, optimistisch en zeer enthousiast. Je bent beschikbaar op doordeweekse dagen en bereid om ook op koopavonden, zaterdagen en koopzondagen te werken. Daarnaast is het belangrijk dat je voldoet aan de volgende voorwaarden: Commercieel Flexibel en meegaand, zowel in werk als in stressbestendigheid In staat om in teamverband te werken Zorgvuldig Klantgericht Beheersen van de Nederlandse en Engelse taal Ons aanbod: Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf in volle ontwikkeling. Wij investeren graag in ons personeel en willen iedereen die deelneemt aan ons Development Program stimuleren om verder te ontwikkelen. Denk hierbij aan interne opleidingen en competentiemanagement, maar ook aan een open en nuchtere cultuur. Door je werk binnen de consumenten elektronica markt ontwikkel je een groot, commercieel netwerk, met alle kansen van dien. Je kan rekenen op een marktconform salaris. Contact Klik op de Solliciteer nu knop, om direct online te solliciteren.

Teammanager Logistiek
Andere TransportandLogistiek
Inspiratie en ideeën opdoen voor je huis en je aankopen meteen meenemen. Dat is helemaal IKEA. Als teammanager logistiek van de afdeling Goodsflow ben jij de spil in het totale logistieke proces: je zorgt voor optimale beschikbaarheid van producten voor de klant. Van het moment van binnenkomst tot het moment van aankoop. Je werkt samen met je collega-teammanagers logistiek, samen worden jullie aangestuurd door de logistiek manager. Je zorgt voor een goede personeelsplanning, voor de juiste producten op de juiste plek en je overlegt met andere afdelingen. Je hebt een operationele functie waarbij je in diensten werkt. Je werkt echt met je team mee. En daarnaast help je je teamleden bij hun ontwikkeling en stimuleert ze om zelf met oplossingen te komen. Inspiratie en ideeën opdoen voor je huis en je aankopen meteen meenemen. Dat is helemaal IKEA. Als teammanager logistiek van de afdeling Goodsflow ben jij de spil in het totale logistieke proces: je zorgt voor optimale beschikbaarheid van producten voor de klant. Van het moment van binnenkomst tot het moment van aankoop. Je werkt samen met je collega-teammanagers logistiek, samen worden jullie aangestuurd door de logistiek manager. Je zorgt voor een goede personeelsplanning, voor de juiste producten op de juiste plek en je overlegt met andere afdelingen. Je hebt een operationele functie waarbij je in diensten werkt. Je werkt echt met je team mee. En daarnaast help je je teamleden bij hun ontwikkeling en stimuleert ze om zelf met oplossingen te komen. Bij IKEA krijg je de kans om te doen waar je goed in bent. Binnen het IKEA concept is er ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën. En als jij je wilt ontwikkelen zijn er mogelijkheden. Dus je blijft ook zélf groeien. Bijvoorbeeld door coaching en interne opleidingen. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen €2015 en €2500. Daarnaast biedt IKEA goede overige arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand, onregelmatigheidstoeslagen, gratis naar het werk met het openbaar vervoer en een eigen pensioenfonds. Een integriteitcontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatie procedure. Voor vragen kun je contact opnemen met Judith Aicher: judith.aicher@ikea.com of 076-5236800.

Teammanager Sales (36-40 Uur) Hbo En Retailervaring
VerkoopandCommercieel Management
IKEA is meer dan alleen betaalbaar design. IKEA is óók een team met enthousiaste mensen. Als teammanager sales stuur je je eigen afdeling aan. Je bent verantwoordelijk voor de omzet en de juiste commerciële uitstraling van je afdeling. Je zorgt er ook voor dat klanten de juiste informatie en hulp van medewerkers krijgen. Ook werk je veel samen met andere afdelingen en heb je een actieve rol op de winkelvloer om de optimale winkelbeleving voor de klant te creëren. Maar vooral ben je de inspirerende coach van alle commerciële talenten in je team. Je stimuleert ze om zelf met oplossingen te komen en helpt ze bij hun ontwikkeling. IKEA is meer dan alleen betaalbaar design. IKEA is óók een team met enthousiaste mensen. Als teammanager sales stuur je je eigen afdeling aan. Je bent verantwoordelijk voor de omzet en de juiste commerciële uitstraling van je afdeling. Je zorgt er ook voor dat klanten de juiste informatie en hulp van medewerkers krijgen. Ook werk je veel samen met andere afdelingen en heb je een actieve rol op de winkelvloer om de optimale winkelbeleving voor de klant te creëren. Maar vooral ben je de inspirerende coach van alle commerciële talenten in je team. Je stimuleert ze om zelf met oplossingen te komen en helpt ze bij hun ontwikkeling. Bij IKEA krijg je de kans om te doen waar je goed in bent. Binnen het IKEA concept is er ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën. En als jij je wilt ontwikkelen zijn er mogelijkheden. Dus je blijft ook zélf groeien. Bijvoorbeeld door coaching en interne opleidingen. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring is het bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen €2015 en €2842. Daarnaast biedt IKEA goede overige arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand, onregelmatigheidstoeslagen, gratis naar het werk met het openbaar vervoer en een eigen pensioenfonds. Een integriteitcontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatie procedure.

Medewerker Customer Service(32-36 Uur): Met Doorgroeipotentieel
Winkelverkoop
IKEA is meer dan alleen betaalbaar design. IKEA is óók een team van servicegerichte mensen. Als medewerker customer service ben jij een van de belangrijkste contactpersonen van onze klanten. Jij werkt mee aan de positieve uitstraling van IKEA en zorgt voor tevreden klanten. Het leuke van deze baan is de veelzijdigheid: de ene dag bedien je de kassa, de andere dag sta je achter de klantenservicebalie, houd je toezicht in het kinderparadijs of verzorg je de goederenuitgifte. Wat je doet op een dag, hangt af van de planning en het rooster. Natuurlijk blijf je altijd vriendelijk tegen de klanten en raak je ook op de drukkere tijdstippen niet in de stress. IKEA is meer dan alleen betaalbaar design. IKEA is óók een team van servicegerichte mensen. Als medewerker customer service ben jij een van de belangrijkste contactpersonen van onze klanten. Jij werkt mee aan de positieve uitstraling van IKEA en zorgt voor tevreden klanten. Het leuke van deze baan is de veelzijdigheid: de ene dag bedien je de kassa, de andere dag sta je achter de klantenservicebalie, houd je toezicht in het kinderparadijs of verzorg je de goederenuitgifte. Wat je doet op een dag, hangt af van de planning en het rooster. Natuurlijk blijf je altijd vriendelijk tegen de klanten en raak je ook op de drukkere tijdstippen niet in de stress. Bij IKEA krijg je de kans om te doen waar je goed in bent. Binnen het IKEA concept is er ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën. En als jij je wilt ontwikkelen zijn er mogelijkheden. Dus je blijft ook zélf groeien. Bijvoorbeeld door coaching en interne opleidingen. Voor deze vacature zoeken we een collega die de ambitie heeft om op termijn door te groeien naar teammanager. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring is het bruto maandsalaris op basis van 36 uur tussen €1553 en €2049. Daarnaast biedt IKEA goede overige arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand, onregelmatigheidstoeslagen, gratis naar het werk met het openbaar vervoer en een eigen pensioenfonds. Een integriteitcontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatie procedure.

Medewerker Verkoop (32-36 Uur): Met Doorgroeipotentieel
Winkelverkoop
IKEA is meer dan alleen betaalbaar design. IKEA is óók een team van enthousiaste mensen. Als medewerker verkoop ben jij een van de belangrijkste IKEA contactpersonen van onze klanten. Je bent vriendelijk en hebt een open uitstraling. Bovendien weet je alles van het assortiment en kan je er enthousiast over vertellen. Je neemt de tijd om mee te denken met de klant en geeft suggesties voor productaankopen. De gang van zaken op de afdeling en mogelijke verbeteringen bespreek je met je teammanager. IKEA is meer dan alleen betaalbaar design. IKEA is óók een team van enthousiaste mensen. Als medewerker verkoop ben jij een van de belangrijkste IKEA contactpersonen van onze klanten. Je bent vriendelijk en hebt een open uitstraling. Bovendien weet je alles van het assortiment en kan je er enthousiast over vertellen. Je neemt de tijd om mee te denken met de klant en geeft suggesties voor productaankopen. De gang van zaken op de afdeling en mogelijke verbeteringen bespreek je met je teammanager. Bij IKEA krijg je de kans om te doen waar je goed in bent. Binnen het IKEA concept is er ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën. En als jij je wilt ontwikkelen zijn er mogelijkheden. Dus je blijft ook zélf groeien. Bijvoorbeeld door coaching en interne opleidingen. Voor deze vacature zoeken we een collega die de ambitie heeft om op termijn door te groeien naar teammanager. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring is het bruto maandsalaris op basis van 36 uur tussen €1553 en €2049. Daarnaast biedt IKEA goede overige arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand, onregelmatigheidstoeslagen, gratis naar het werk met het openbaar vervoer en een eigen pensioenfonds. Een integriteitcontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatie procedure.

Trainee (virtueel Kantoor) Service En Advies
key Account Management
ALS COMMERCIEEL TALENT AAN DE SLAG BIJ RABOBANK GOUWESTREEK Ben jij het Talent die kennis wil maken met onze bank en ons werkgebied? Voel je affiniteit met een brede particuliere dienstverlening? Lees dan snel onderstaande informatie door. RABOBANK GOUWESTREEK EEN ONDERNEMENDE BANK VOOR EEN ONDERNEMENDE REGIO Het werkgebied van Rabobank Gouwestreek omvat de plaatsen Boskoop, Reeuwijk, Gouda, Nieuwerkerk, Moordrecht, Waddinxveen, Zevenhuizen en Moerkapelle. Een bank in dynamisch werkgebied, die inhaakt op ontwikkelingen als schaalvergroting en maatschappelijk verantwoord ondernemen.Er gebeurt veel in onze regio. Ontwikkelingen, die veel vragen van onze expertise. In de Zuidplaspolder worden de komende 20 jaar 15.000 woningen gebouwd. De helft daarvan wordt al tussen 2010 en 2020 gerealiseerd. Ook zal in totaal 110 hectare aan nieuwe bedrijventerreinen worden ontwikkeld, zal de detailhandel groeien en wordt de glastuinbouw met 280 hectare uitgebreid. De boom- en sierteelt en de glastuinbouw groeien daardoor steeds verder naar elkaar toe. Dat dit alles goed is voor de werkgelegenheid in de regio spreekt voor zich. Even logisch is het dat er straks een groot beroep gedaan wordt op onze gebundelde kunde en kennis. Want een grote regio vraagt om een grote Rabobank! Een bank met 10 kantoren, 250 medewerkers en een balanstotaal van ruim € 2,5 miljard. Rabobank Gouwestreek is resultaatgericht. Dat vertaalt zich in het marktleiderschap in de zakelijke en de particuliere markt. Daarbij blijft Rabobank Gouwestreek de persoonlijke bank waar het draait om mensen. Een bank waar je je ambities kunt realiseren. Een bank waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank. De functie Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ambitieuze trainee die kennis wil maken met de financiële wereld vanuit ons segment Service en Advies. Binnen deze afdeling vindt een brede dienstverlening plaats op particulier en zakelijk terrein. Je zult ondermeer kennis en ervaring verwerven op de gebieden betalingsverkeer, financieren, beleggen, schade- en levens-verzekeringen. Uiteraard zul je ook moeten willen investeren in je competenties zoals klantfocus, samenwerken en overtuigingskracht. Daarvoor wordt veel ruimte ingebouwd. Het eerste jaar kun je jezelf ontwikkelen binnen het recent opgerichte 'virtuele kantoor'. Dit kantoor zal in fases verder uitgroeien. Binnen het virtuele kantoor vindt contact plaats via telefoon, e-mail en internet. Voor de toekomst zal er gebruik worden gemaakt van diverse innovatieve technieken. Kortom een mooie, dynamische omgeving waarin je jezelf maximaal kan ontplooien. Rabobank Gouwestreek bied je het volgende aan: Een traineeship voor minimaal 1 jaar. Een intensief leer- en werktraject gedurende dit jaar. Je bent werkzaam binnen de particuliere dienstverlening. Je start in de functie van verkoop & service adviseur Particulieren en bent zelf verantwoordelijk voor de snelheid in je ontwikkeling Een prettige werksfeer, binnen een enthousiast team. Goede arbeidsvoorwaarden. Rabobank Gouwestreek verwacht van jou: Je volgt (of hebt afgerond) een HBO-opleiding, Je bent een starter op de arbeidsmarkt of hebt maximaal 1 jaar werkervaring opgedaan. Je laat jezelf kenmerken door een 'hands on' mentaliteit Je bent ambitieus en resultaatgericht. Je wilt het meewerken in een team en het leren binnen een organisatie combineren. Je bent fulltime (= 36 uur p.w.) beschikbaar. Je bent beschikbaar per 1 september 2010. Functiegroep De functie is ingedeeld in functiegroep 4. Wil je meer weten over dit traineeship? Voor meer informatie over deze kans, kun je contact opnemen met Robert Calkhoven, manager Service en Advies of Sanine Hoogerbrugge, teamleider service en advies Particulieren. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer 0182 69 55 55 De afdeling HRM kan je vragen natuurlijk ook beantwoorden. Je kunt dan vragen naar Jaccobine Tukker-Hak, zij is bereikbaar op nummer 0182 69 58 63. Wil je solliciteren? Mail dan een brief met uitgebreide motivatie en CV naar Personeelszaken@gouwestreek.rabobank.nl. De functie Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ambitieuze trainee die kennis wil maken met de financiële wereld vanuit ons segment Service en Advies. Binnen deze afdeling vindt een brede dienstverlening plaats op particulier en zakelijk terrein. Je zult ondermeer kennis en ervaring verwerven op de gebieden betalingsverkeer, financieren, beleggen, schade- en levens-verzekeringen. Uiteraard zul je ook moeten willen investeren in je competenties zoals klantfocus, samenwerken en overtuigingskracht. Daarvoor wordt veel ruimte ingebouwd. Het eerste jaar kun je jezelf ontwikkelen binnen het recent opgerichte 'virtuele kantoor'. Dit kantoor zal in fases verder uitgroeien. Binnen het virtuele kantoor vindt contact plaats via telefoon, e-mail en internet. Voor de toekomst zal er gebruik worden gemaakt van diverse innovatieve technieken. Kortom een mooie, dynamische omgeving waarin je jezelf maximaal kan ontplooien. Rabobank Gouwestreek bied je het volgende aan: Een traineeship voor minimaal 1 jaar. Een intensief leer- en werktraject gedurende dit jaar. Je bent werkzaam binnen de particuliere dienstverlening. Je start in de functie van verkoop & service adviseur Particulieren en bent zelf verantwoordelijk voor de snelheid in je ontwikkeling Een prettige werksfeer, binnen een enthousiast team. Goede arbeidsvoorwaarden. Rabobank Gouwestreek verwacht van jou: Je volgt (of hebt afgerond) een HBO-opleiding, Je bent een starter op de arbeidsmarkt of hebt maximaal 1 jaar werkervaring opgedaan. Je laat jezelf kenmerken door een 'hands on' mentaliteit Je bent ambitieus en resultaatgericht. Je wilt het meewerken in een team en het leren binnen een organisatie combineren. Je bent fulltime (= 36 uur p.w.) beschikbaar. Je bent beschikbaar per 1 september 2010. Functiegroep De functie is ingedeeld in functiegroep 4. Wil je meer weten over dit traineeship? Voor meer informatie over deze kans, kun je contact opnemen met Robert Calkhoven, manager Service en Advies of Sanine Hoogerbrugge, teamleider service en advies Particulieren. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer 0182 69 55 55 De afdeling HRM kan je vragen natuurlijk ook beantwoorden. Je kunt dan vragen naar Jaccobine Tukker-Hak, zij is bereikbaar op nummer 0182 69 58 63. Wil je solliciteren? Mail dan een brief met uitgebreide motivatie en CV naar Personeelszaken@gouwestreek.rabobank.nl.

Medewerker Verkoop (36 Uur): Met Doorgroeimogelijkheden
Winkelverkoop
IKEA is meer dan alleen betaalbaar design. IKEA is óók een team van enthousiaste mensen. Als medewerker verkoop ben jij een van de belangrijkste IKEA contactpersonen van onze klanten. Je bent vriendelijk en hebt een open uitstraling. Bovendien weet je alles van het assortiment en kan je er enthousiast over vertellen. Je neemt de tijd om mee te denken met de klant en geeft suggesties voor productaankopen. De gang van zaken op de afdeling en mogelijke verbeteringen bespreek je met je teammanager. IKEA is meer dan alleen betaalbaar design. IKEA is óók een team van enthousiaste mensen. Als medewerker verkoop ben jij een van de belangrijkste IKEA contactpersonen van onze klanten. Je bent vriendelijk en hebt een open uitstraling. Bovendien weet je alles van het assortiment en kan je er enthousiast over vertellen. Je neemt de tijd om mee te denken met de klant en geeft suggesties voor productaankopen. De gang van zaken op de afdeling en mogelijke verbeteringen bespreek je met je teammanager. Bij IKEA krijg je de kans om te doen waar je goed in bent. Binnen het IKEA concept is er ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën. En als jij je wilt ontwikkelen zijn er mogelijkheden. Dus je blijft ook zélf groeien. Bijvoorbeeld door coaching en interne opleidingen. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring is het bruto maandsalaris op basis van 36 uur tussen €1416 en €1813. Daarnaast biedt IKEA goede overige arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand, onregelmatigheidstoeslagen, gratis naar het werk met het openbaar vervoer en een eigen pensioenfonds. Een integriteitcontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatie procedure.

Management Trainee Bij Ahold!
Inkoop
De functie Management Trainee. Je hebt lef, talent en een hart voor retail. Op de universiteit behoor je tot de besten van je jaar. Bij ons word je in een tweejarig programma klaargestoomd voor de hogere managementfuncties binnen Ahold, eerst op het hoofdkantoor en daarna als manager in een van onze winkels. Ben je bereid je handen uit de mouwen te steken en in staat om met beide benen op de winkelvloer te staan? Wil je dat jouw beslissingen impact hebben? En zo praktisch deel uitmaken van het dagelijks leven van miljoenen gezinnen? Solliciteer dan nu >> Wij zoeken Voor het Management Traineeship zoekt Ahold WO-starters met interesse in Commercie, Inkoop of Supply Chain. Die op de universiteit tot de besten van het jaar behoren. Daadkrachtige toekomstige leiders, die makkelijk kunnen schakelen tussen grote groepen winkelmedewerkers en lijnmanagers. Die operationeel sterk zijn, zonder het beleid uit het oog te verliezen. Je voelt je uitstekend in een winkelomgeving. Je hebt passie voor eten en drinken en bent op je gemak in een wereld van snel veranderende smaken en trends. Je bent ondernemend, hebt overtuigingskracht, neemt graag de leiding en weet mensen te inspireren. Interesse? Solliciteren kan tot en met 12 september 2010. Selectiegesprekken vinden plaats van 22 tot en met 29 september. Het assessment is op 14 en 15 oktober. Zorg dat je er op tijd bij bent! Heb je eerst nog vragen? Neem dan voor meer informatie contact op met Sabine Schuil via management.traineeprogramma@ahold.nl . Trefwoorden voor deze vacature zijn: Ahold , Albert Heijn , Amsterdam , Zaandam , Almere , Noord Holland , Zuid Holland , Utrecht , Supply Chain , Logistiek , inkoop , Marketing , Trainee , Traineeship , Ambitieus , commercie , commercieel , management , manager , WO , Universiteit , Universitair , student , Detailhandel , Retail , bedrijfskunde , bedrijfskundig , studie , Wetenschappelijk Onderwijs . De functie Management Trainee. Je hebt lef, talent en een hart voor retail. Op de universiteit behoor je tot de besten van je jaar. Bij ons word je in een tweejarig programma klaargestoomd voor de hogere managementfuncties binnen Ahold, eerst op het hoofdkantoor en daarna als manager in een van onze winkels. Ben je bereid je handen uit de mouwen te steken en in staat om met beide benen op de winkelvloer te staan? Wil je dat jouw beslissingen impact hebben? En zo praktisch deel uitmaken van het dagelijks leven van miljoenen gezinnen? Solliciteer dan nu >> Wij zoeken Voor het Management Traineeship zoekt Ahold WO-starters met interesse in Commercie, Inkoop of Supply Chain. Die op de universiteit tot de besten van het jaar behoren. Daadkrachtige toekomstige leiders, die makkelijk kunnen schakelen tussen grote groepen winkelmedewerkers en lijnmanagers. Die operationeel sterk zijn, zonder het beleid uit het oog te verliezen. Je voelt je uitstekend in een winkelomgeving. Je hebt passie voor eten en drinken en bent op je gemak in een wereld van snel veranderende smaken en trends. Je bent ondernemend, hebt overtuigingskracht, neemt graag de leiding en weet mensen te inspireren. Interesse? Solliciteren kan tot en met 12 september 2010. Selectiegesprekken vinden plaats van 22 tot en met 29 september. Het assessment is op 14 en 15 oktober. Zorg dat je er op tijd bij bent! Heb je eerst nog vragen? Neem dan voor meer informatie contact op met Sabine Schuil via management.traineeprogramma@ahold.nl . Trefwoorden voor deze vacature zijn: Ahold , Albert Heijn , Amsterdam , Zaandam , Almere , Noord Holland , Zuid Holland , Utrecht , Supply Chain , Logistiek , inkoop , Marketing , Trainee , Traineeship , Ambitieus , commercie , commercieel , management , manager , WO , Universiteit , Universitair , student , Detailhandel , Retail , bedrijfskunde , bedrijfskundig , studie , Wetenschappelijk Onderwijs .

Detailhandel 1 t/m 30 van 46