Information Technology

Information Technology 1 t/m 30 van 36

Business Process Developer (wo)
Catergorie: Advies Consultancy
Bedrijfsprofiel Business Process Developer (WO) Accounting Plaza is an expert in outsourcing of financial and transaction processes, HR and salary processing. In addition we offer project management, operational support, auditing and consultancy services. Our objective is to create added value to our customers' administrative processes to enable our customers to focus on their core business, at lower costs. Accounting Plaza is based in Wormer, Amersfoort and Krakow. Functieomschrijving Business Process Developer (WO) As a Business Process Developer at the Unit Accounting Services you will perform efficient and smooth implementation of changes, leading projects, considering international project and change management methodology and standard including business process modeling. You will communicate with internal and external parties, like clients' controllers, clients' business owners, changes managers and production employees. In your function as a Business Process Developer you will report to the Polish manager of Continues Improvement. ACTIVITIES : * Preparing Business Case; * Estimating efforts necessary to perform a change; * Coordinating change execution; * Preparing action plan; * Leading workshops related to particular changes; * Preparing project concept and planning; * Managing task scheduling, milestone deliverables, team resources, budgets, issues, risks; * Participating as a project member in other projects; * Monitoring realization of budget for projects ( depending on project classification ); * Managing project team ( depending on project classification ); * Advising in case of problems encountered by production; * Discussing process details with Process Owners; Making flow charts in ARIS; Updating flow charts in case of any changes; * Creating user manuals for new implemented tools/application/functionalities. Functiecriteria Business Process Developer (WO) REQUIREMENTS/CORE COMPETENCES/EXPERIENCE : * University degree preferably in Economy or Information Technology; * Minimum 2 years of working experience in SSC / BPO environment ( preferably in Continuous Improvement or related departments ); * Experience in process re-engineering and financial modeling; * Experience in project management; Experience in process transition would be an advantage; * Experience in IT tools implementation would be regarded; * Solid computer skills ( MS Project, MS Power Point, Excel, Word, ARIS would be an advantageous); * Willing to manage the team; * Excellent oral and written communication skills; * Proficient in English (and if possible Polish). De aanbieding Business Process Developer (WO) YOUR GROWTH OPPORTUNITIES: Growth is one of the key words within Accounting Plaza. We believe in the infinite potential for growth of our clients, we support them through this high-quality services. The only way to achieve growth is through the creativity and dedication of our employees! We want your growth in any way whatsoever and will support it as much as possible. Our offer: You become part of an enthusiastic team of professionals within a growing organization. The working conditions are very complete, with an excellent basic salary. There is a profit sharing, a very convenient pension and you can include participating in group health insurance. For a complete list of our working conditions you can visit the website or contact the HR department.

Java/j2ee/j2se Developer
Banen
Functie eisen - Minstens 6 jaar ontwikkel ervaring met Java/J2EE (Java J2SE and J2EE (Sun certificatie is optioneel maar heeft wel de voorkeur); - Ervaring met moderne ontwikkeling methodieken en tools; - Kennis van en ervaring met JSR-168 portlets; - (X)HTML, CSS, Javascript (AJAX); - Maven, Ant, JUnit, Spring, hibernate; - Unix command line tools (b.v. ksh, bash); - Ervaring met Tomcat, Websphere en Websphere Portal; - OO Design en UML modelling; - Agile (b.v. SCRUM, Extreme Programming) - HBO/WO, bij voorkeur in Information Technology. - Uitstekend Engels, in het Nederlands een professioneel gesprek kunnen voeren Bij voorkeur: - Ervaring met LDAP and MQSeries messaging; - Ervaring met Continuum, Eclipse and IBM RAD; - Verantwoordelijk zijn geweest voor de ontwikkeling van een applicatie. - Kennis van Prince 2 Foundation; - Ervaring met het werken in een internationale omgeving; - Kennis van producten die banken aanbieden en de verwerking daarvan of ervaring in een financiële werkomgeving. Werkzaamheden Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en het ontwikkelen van innovatieve en visueel aantrekkelijke software. Ook lever je derde lijn ondersteuning. Het merendeel van het werk bestaat uit projecten, die worden uitgevoerd in kleine ontwikkelteams, bestaande uit één tot drie ontwikkelaars. Van tijd tot tijd ben je de lead ontwikkelaar op een project en werk je samen met maximaal twee projectteamleden. Er wordt daardoor beroep gedaan op je flexibiliteit, maar het geeft je ook écht de kans om je kwaliteiten te laten zien. Doordat het bedrijf zowel kant-en-klare als inhouse applicaties gebruikt, is er veel afwisseling in het werk. Het grootste deel van de software is gebaseerd op IBM Websphere Portal Platforms en zijn ontwikkeld in RAD7 of MyEclipse. De afdeling is momenteel bezig met de overgang naar een moderne toolset. Daarvoor gebruiken zij Spring framework, hibernate, JUnit, Maven en Cruisecontrol. De processen en methodologieën (openUp) worden daarmee in overeenstemming gebracht. Er wordt van je verwacht, dat jij jouw expertise en ervaring hierin zult gebruiken. Het totale ontwikkelteam bestaat uit 17 mensen binnen een afdeling van 115 mensen. Doordat deze afdeling en de applicaties relatief nieuw zijn binnen het bedrijf, is het een dynamische en uitdagende werkomgeving. Het bedrijf investeert niet alleen in de ontwikkeling van producten, maar ook in de ontwikkeling van zijn medewerkers. Je volgt trainingen en je wordt uitgedaagd om jezelf te verbeteren en je ervaring te vergroten.

Junior Java Ee Developer Gwt Spring Java J2ee
Banen
Junior (1 - 3 years experience ) Java EE developers required for our client in Amsterdam. Knowledge of the most used Java EE web technologies like Spring and Hibernate. Knowledge of GWT would be great. Our client is a young and dynamic company specializing in the complete end-to-end delivery of high-impact J2EE web-applications often with complex interfacing to legacy systems. Their staff are highly respected specialists who leverage modern methodologies (e.g. RUP, AGILE, SCRUM) and start-of-the-art technologies (like AJAX, Spring, Hibernate, GWT and a lot more). They are active with a range of clients in The Netherlands. Your task As a software developer you will work closely with external clients in a small team of highly respected specialists to develop j2ee web-applications. Backend developers will concentrate on technologies such as the Spring Framework MVC and Web-flows, will create a rigorously layered DOM, and build interfaces based on SOAP or REST web-services. Backend developers will also be familiar with JUnit, JProfile, JDepend, SoapUI and similar development aids. You will work together with external clients and functional designers to optimize user experience, seek clarifications to implementation scenarios and complete estimations for project planning. Throughout the SDLC you will interact with clients to present prototypes and keep the client engaged in the development of the application. When not directly assigned to one of the projects, you will be engaged in a wide range of additional activities, such working with a small team to prepare proposals for projects, investigate/prototype new technologies and methodologies, participate in training and conferences, etc. Our client knows that their people are their key asset, and they strongly encourage an enthusiasm for both personal and career development. Your profile You have completed either HBO (Higher Vocational Training) or University in Information Technology. You have at least 1 year Java EE experience and are eager to learn and become a Java EE specialist. You are accurate and thorough, and want to fully understand exactly what you are developing. As an advantage, you will already be SUN certified as a Java developer. You have excellent verbal and written skills in English and Dutch. Keywords Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior

Avaya Architect
Banen
Avaya Architect Salary and package dependent on experience, but will be good! Netherlands based preferably, but could be in other European countries For a leading global client we are seeking a number of Avaya Architects. To be deemed suitable for this role you will have: Solid experience in Avaya centric Call Centers Experience with Interaction Center and Avaya Communication Manager (5.1). Knowledge of IVR, Predictive Dialer, Call Recording and CTI technologies is also required. A Certification in Avaya Communication Manager is highly desired. Responsibilities: Develops, tests, implements and supports voice and video conferencing network technologies. Ensures the development of documentation, including appropriate policies and procedures for each assigned project. Assesses customer requirements for data, voice & video technology initiatives and recommends appropriate solutions. Assists with Information Technology disaster recovery planning and testing for telecommunications technologies Including data and system backup and restore functions. Helps to provide a high quality, high availability computing and telephony environment. Assists in the optimization of technology in telecommunications environment for the client's IT Services department. Maintains knowledge of existing network and applications, including new products and technologies. Required: Five (5) years of increased responsibility in an Avaya VoIP Call Centre environment is required. Experience in voice/data networking, telephony switch management and voice applications is required. Experience in the identifying and maintaining the voice dependencies of local and wide-area networks is preferred. Consultative skills and the ability to lead users and staff through business requirements and delivering business and technical solutions are required. Experience in implementing and supporting voice and/or data technologies is required. Strong ACD/Call Center experience using Interaction Center & Call Management System (CMS). Knowledge of IVR, predictive dialer, call recording and CTI technologies. Preferred: A Bachelor's degree in Computer Science, Business Administration or related discipline, or equivalent work experience, is desired. In addition, appropriate ongoing professional education in application development related and/or business leadership disciplines are preferred. Avaya Communications Manager certifications are highly desired Cisco CCNA or QoS specific training is preferred.

Data Center Technician
Banen
Our Client: Our client is a world leader in domain registration, Web hosting and new SSL certificates. This company makes getting online easy and affordable. They are seeking an individual to work in their new data center. Our perfect candidate will be familiar with building and maintaining data center hardware and must be able to work on a flexible schedule that will include one weekend day. What are the daily responsibilities for this job? * Prioritize requests and deploy servers to meet deadlines. * Hardware maintenance on mission critical data center systems. * Cable management. * Inventory control for servers, components and cables. * Install Windows & Linux operating systems. * Regularly respond to phone requests from 24x7 Operations Center Requirements and Experience: * Fluent in English, both written and spoken * MCP Certification or 2-3 years Windows experience. * Experience working with Linux at the command line. * A+ and Network+ Certifications. * 2 or more years experience troubleshooting PC and server hardware. * 1 or more years working in an Information Technology department. * Ability to lift/move 25-50 lbs equipment on a daily basis. * Ability to work with minimal supervision and manage multiple projects and priorities. * Maintain high degree of self-motivation and independent decision making. Additional Skills: * Server+ certification * Dell warranty parts direct certification. * Cisco certifications (CCNA, CCNP) a plus. * Associates or Bachelors degree a plus. * Experience working in a large data center (1000+ servers)

Java Developer (risk Management / Finance)
Banen
Exiting career as Java developer in the financial world for a dynamic company near Amsterdam. We are specifically looking for Java developers with either Risk Management development experience and/or Finance development experience. Furthermore, candidates need to fulfil all requirements below. Company description Our client is specialized in providing business development services and software solutions for organizations within the Card and Payments Industry and the Financial Industry (Banking and insurance). They have proven to be a complete partner for organizations that want to redefine and renew their (IT-) processes that seek for new solutions or want to introduce new products into the market. Role & Responsibilities · Confer with business analysts, engineers and developers to design systems and to obtain information on project limitations and capabilities, performance requirements and interfaces. · Identify complex problems and reviewing related information to develop and evaluate options and implement solutions. · Consult with clients about software system design and maintenance. · Design, develop and modify software systems and measure outcome and consequences of design. · Develop (user-) documentation. · Work together with the testing team on validation procedures and documentation. · Participate in the sales phase with the client and provide input into the proposal and advise of estimated quality effort. Skills & knowledge · HBO (Higher Vocational Training) or University in Information Technology · A minimum of 3 years experience in commercial development projects · Experienced with J2EE Java, spring hibernate · Working knowledge of UML design and modern development methods · Working knowledge of database technologies such as SQL and Oracle · Good verbal and written skills in English · Good communication and social skills · Strong analytical skills · Ability to work under (time) pressure Competencies · Accurate · Eye for quality/details · Client focused · Team player · Entrepreneurial mentality · Analytical · Independent · Problem solving · Self starting · Fast learning Keywords Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management

Java Developer
Banen
Company profile: Java Developer Java Developer - Almere Java Developer wanted for an international player in the consumer electronics business. This company is a global leader and technological innovator of consumer electronics. With 7,000 employees at its headquarters and their subsidiary companies around the world, they help clients with IT challenges and provide comprehensive solutions from consulting to system deployment and operation. The culture of non-stop innovation is prompting them to lead through change. The sky is the limit! Job profile: Java Developer This multinational is about to start data interface using XML web service with its service partners. For this, a new interface system using XML web service should be developed and managed. Therefore they want an excellent developer for implementing XML web service ( Server ) for data interface with clients. Tasks and Responsibilities - Development and maintenance of new data interface system between the company and it's partners - Support data interface setup using the new data interface system or old legacy way ( FTP / Java ) - Support the service partner system maintenance and user guide Requirements: Java Developer As a Java Developer you have to have the following skills: - Fluent in English - Bachelor degree in Computer Science, Information Technology or similar - Team player, problem solver, can do mentality - No 9 to 5 mentality - Strong sense of responsibility and service minded - Technology oriented developer with strong motivation for technical improvements Preferred certifications and system knowledge: - Minimum 5 years experience in development / maintenance in JAVA XML Web service (XML over http/https) - Minimum 5 years experience in Java programming - Database programming experience in JDBC or J2EE environment - General knowledge & experience in Oracle 9 and RDBMS - Good knowledge of DB SQL in Oracle database - Experience in EDI, webmethods (not required) Offer: Java Developer - Salary depending on education and work experience - Collective healthcare plan (company pays 50% of total premium) - Yearly Bonus - Premium free pension - Holiday allowance - Traveling costs Copyright: Independent Recruiters

Infrastructure Architect
Banen
Company profile: Infrastructure architect Vacancy Infrastructure architect - International Infrastructure architect wanted for a leading American Consultancy firm with a strong focus on the Dutch banking industry. The organization has made it their business to keep the world's leading corporations up to speed on tomorrow's innovations in Information Technology Job description: Infrastructure architect The Infrastructure architect maintains knowledge of IT infrastructure architecture, standards and practices and consistently applies these standards. Responsabilties: - Supports the delivery of infrastructure projects for Global IT organizations and provides consultation for impact to business and application portfolios; - Ensures alignment to client's infrastructure architectural standards and strategy. Ensures that the IT architectural standards and practices are followed through project and program involvement. - Ensures that infrastructure architectures are flexible and support the business needs by maintaining an understanding of business strategies and infrastructure capabilities. - Work ranges from conceptual to strategic and includes integrating current architectures and initiatives as well as initiating and overseeing the deployment of new information technology architecture projects. - Provide consultation for broad areas of technology. - Defines and creates standards, guidelines, and quality of service criteria for enabling and implementing architected hardware and software systems. - Ensures recommended architecture supports rapid application development and deployment, taking into account the differing evolution cycles of the applications being deployed. - Creates and reviews architecture models for business processes and services - Leads technical performance assessment of systems, applications and databases - Demonstrated track record with architecting enterprise system architectures with experience in interactive/prototype development methodologies Jobcriteria: Infrastructure architect In depth experience with: Unix (AIX, HP-UX, Solaris), Wintel Servers, Mainframe, ITIL, Virtualization Technology Skills (VmWare), Windows Operating Systems, Networking/Telecomm) (Cisco), Storage-SAN/NAS (EMC, Hitachi, NetApps), MQ, SOA, Utility Computing, Directory Services (LDAP, Active Directory). Possesses wide base of experience in many disciplines of information technology with emphasis on: Data Center Designs and Consolidations, Virtualization (Server, Storage, Desktop) Storage * 15+ years of experience in related areas including 5+ years of experience in developing and implementing infrastructure architectures for large, multi-national companies. 5-7 Years of Big 4 consulting experience. A Bachelors' degree or equivalent in Computer Science or a related field is required. * Not to mentioned: - Experience with outsourcing and offshoring - Not only interested in technology but also developed a overall vision on strategic level - Preferred languages English and Dutch, French and German highly appreciated - Interests in internationals travels and assigments, no permanent place; - Experience with international projects; - Experience with working in different workplaces; - Experience with 8 million projects; NO RELOCATION!! Copyright: Independent Recruiters De aanbieding Salary: 100.000 - 120.000 euro per year including emoluments (OTE).

Java Developer With Risk Management Experience
Banen
Exiting career as Java developer in the financial world for a dynamic company near Amsterdam. We are specifically looking for Java developers with either Risk Management development experience and/or Finance development experience. Furthermore, candidates need to fulfil all requirements below. Company description Our client is specialized in providing business development services and software solutions for organizations within the Card and Payments Industry and the Financial Industry (Banking and insurance). They have proven to be a complete partner for organizations that want to redefine and renew their (IT-) processes that seek for new solutions or want to introduce new products into the market. Role & Responsibilities · Confer with business analysts, engineers and developers to design systems and to obtain information on project limitations and capabilities, performance requirements and interfaces. · Identify complex problems and reviewing related information to develop and evaluate options and implement solutions. · Consult with clients about software system design and maintenance. · Design, develop and modify software systems and measure outcome and consequences of design. · Develop (user-) documentation. · Work together with the testing team on validation procedures and documentation. · Participate in the sales phase with the client and provide input into the proposal and advise of estimated quality effort. Skills & knowledge · HBO (Higher Vocational Training) or University in Information Technology · A minimum of 3 years experience in commercial development projects · Experienced with J2EE Java, spring hibernate · Working knowledge of UML design and modern development methods · Working knowledge of database technologies such as SQL and Oracle · Good verbal and written skills in English · Good communication and social skills · Strong analytical skills · Ability to work under (time) pressure Competencies · Accurate · Eye for quality/details · Client focused · Team player · Entrepreneurial mentality · Analytical · Independent · Problem solving · Self starting · Fast learning Keywords Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management, Java, J2EE, Java EE, Finance, Risk Management

Business Process Manager Mdm (masterdata Management)
Banen
You will be involved in helping manage the processes and functions core to our operations: Performance Management, Finance, Human Resources, Technology Management, Brand Management, or Information Technology. Youll be helping implement board level decisions, measuring performance, setting company-wide standards and driving corporate initiatives. You may be involved in the creation of corporate products as diverse as the Annual Report, the brand image or a high-quality talent pool. But in every case, your activities will touch those of colleagues throughout the wider organisation, as well as customers and stakeholders outside. Your responsibilities are: MDM is widely dispersed and intertwined in almost all businesses and functional areas. Enabling and delivering change in this domain will require strong, active and extensive stakeholder management and close cooperation between all parties involved, both in design as in deployment; The aim of the job of Business Process Manager is to establish world-class business processes globally within the organisation. He forms the bridge between the business (process) owners and the IT organization; Translates Business Strategy into a clear MDM strategy together with the MDM community, based on business demands. Creates a Business Process Improvement roadmap; Manages the Business Process Management team consisting of Business Process Experts; Assures external benchmarking of business processes and integration of Business Processes; Owns and maintains the content of the Business Process Framework for the processes under his responsibility; Review the performance of the business operation after the implementation and ensure that projected benefits are achieved, by defining and implementing process KPIs and by auditing related ways of working.

Senior Sharepoint Developer
Banen
Company profile: Senior Sharepoint Developer The market geography of the The Netherlands and Belgium Head office in Eindhoven . Main services are e-Business applications, Content Management solutions and Application integration. Technology their are specialized in is FatWire CS, SDLTridion and Composite and SAP NetWeaver and Microsoft SharePoint and .NET. Job description: Sharepoint Developer Your will be detached at several clients all over the Netherlands. Their Targets markets is the Top 500 of companies, High-growth middle market firms and Government and public sector. Requirements: Senior Sharepoint Developer * HBO or university level, education in information technology * 5 or more years of relevant working expertise * Working experience in Microsoft design, architecture * Good knowledge and hands-on experience of Microsoft Sharepoint & .NET (C#, asp.net), Visual Studio, Office Products, Silverlight, HTML, XML, Javascript, XSD, SQL-server and IIS * Ervaring met WSS + MOSS 2007 * Good understanding of object oriented and service based architectures and concepts. * Working Experience with industry standard methods and techniques (RUP, UML, DSDM) * Experience with Content Management Systems (CMS), InfoPath, Groove, Unified Communications, CAML, Biztalk is a recommendation. * Excellent communication skills * CAN-DO spirit, self managing and team player DUTCH IS REQUIRED! Offer: Senior Sharepoint Developer Salary between 4000 - 5000 euro per month. (based on 40 hours per week) Culture: Senior Sharepoint Developer This company is all about people. In fact, we are who we are today thanks to our outstanding staff and commitment to our customers. Culture Working at this company means working for a young and inspired company with a clear mision and focus. Our core values are excellence, leadership, commitment, teamwork and enthusiasm. The company culture is based on integrity, openness, respect and fun! Challenges Our top 500 customers demand great, but achievable, challenges. We are always on the lookout for people - the best and the brightest- to face these challenges together with us. We offer many opportunities. As consultant you work on challenging projects for large customers with the latest products and technologies. If it suits your ambition you can develop your skills working on our in-house projects. But you can also fulfil your career objectives as a consultant by participating in our customer's projects, up to the level of world leading e-business projects abroad. Ready for a next step in your career? For experienced Internet and IT-consultants offers the opportunities and flexibility big companies have covered in red tape: with us you can be in control of your career. Whether you are an entrepreneur who wants to lead a practise, or a professional who wants to go in the depths of products or software architectures, our projects will serve your appetite.

International Solution Architect Manager
Banen
Company profile: IT Solution Architect Vacancy IT Solution Architect - International IT Solution Architect wanted for a leading American Consultancy firm with a strong focus on the Dutch banking industry. The organization has made it their business to keep the world's leading corporations up to speed on tomorrow's innovations in Information Technology. Job description: IT Solution Architect As part of IT IS Solution Center a Solution Architect is expected to be a domain expert in IT Infrastructure services with a lot of experience and exposure to multiple technologies, tools, best practices, estimation techniques and ITIL processes. Responsibilities: * Providing Technical Solution of Complex / Custom Bids that require: Multi-technology domain opportunities and Large impacting revenue opportunities * Working with the deal team in preparing technical responses to RFI & RFP responses * Working with VSLs / BDMs / Engagement owner and the Solution Center for program managing response for large, complex bids * Acting as key interface to Product Management team for productized management services * Working with COEs for technology subject matter expert (SME) support * Taking ownership of overall bid for large opportunities * Facilitating deal review for assets or services that are not covered as core competencies * Interfacing with Professional Services on complex bids * Liaise with Partners / Vendors to fulfill responses * Customer-facing support with sales team(s) in positioning IT IS services. * Presenting IT IS services catalogue and strategy * Working with VSLs / BDMs to quality and shape opportunity * Developing sales strategy with sales team * Creating / editing of supporting sales collateral for opportunity * Providing feedback to Product Management on new service features, pricing issues, and other service related issues. Job criteria: IT Solution Architect Skills Required: * Experience in multiple technologies, tools and processes with expert/proficient level competencies in minimum one or two technologies (Microsoft, UNIX, Mainframe, Data & Voice Networking, Network Management systems, etc) * Experience working in Multinationals and experience in pre-sales, sales support activities in IT services industry and preferably in IT Outsourcing * Practical experience in ITIL processes. ITIL Certification mandatory * Speak Dutch, French or/and German at (near) native level is a prerequisite * Excellent network and reputation in France, Germany or Switzerland * Experience with outsourcing * Not only interested in technology but also developed a overall vision on strategic level * Travel: Candidate should be prepared for 30-40% international travel at short notice Copyright: Independent Recruiters NO RELOCATION! De aanbieding Salary: 100.000 - 120.000 euro OTE

Traineeship Calco Masterclass
Banen
Traineeship Calco MasterClass Dit unieke traineeship staat open voor alle HBO of WO (bijna) afgestudeerden, ongeacht welke studierichting! Calco-IT biedt je niet zomaar een baan, we bieden een volledig ontwikkeltraject. Een scala aan opleiding- en ontwikkelfaciliteiten, persoonlijke begeleiding op maat en ruimte om te groeien. De snelheid en de mate waarin je carrière zich ontwikkeld, heb je zelf in de hand. Uiteraard zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend en geloven we direct in een gezamenlijke toekomst. Hier hoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij. Ik ben ambitieus, leergierig en resultaat gericht. Ik wil me persoonlijk ontwikkelen en zoek voor het starten van mijn carrière een werkgever die mij hierin ondersteund. Is dit een quote die van jou kan zijn? Dan biedt Calco Information Technology je de unieke mogelijkheid om je loopbaan vorm te geven in de Calco MasterClass. Na twee maanden intensieve interne opleiding ga je - onder begeleiding - aan het werk bij één van onze opdrachtgevers. Met ons unieke MasterClass-concept geef je je loopbaan een vliegende start. Onze opdrachtgevers zijn gerenommeerde (landelijk en internationaal opererende) bedrijven behorende tot de bank- en verzekeringenbranche, de zorg, de energiesector en de industrie. Je gaat hier aan de slag als bijvoorbeeld functioneel- of applicatiebeheerder, informatieanalist, tester, ontwikkelaar of een van de vele andere functies. Neem contact op! Kijk op www.calco-it.nl voor meer informatie of bel met Ruby Kersten op 033 - 448 14 01 of mail naar rkersten@calco-it.nl. Ben je al overtuigd? Solliciteer dan direct via de website of per e-mail. Bepaal jij ook graag zelf hoe je toekomst eruit ziet? al 150 collega's gingen je voor! Calco-IT heeft in 7 jaar een gedegen naam neergezet in de markt als kwalitatieve dienstverlener in de ICT. Wij groeien snel door de toenemende vraag van onze tevreden opdrachtgevers. Als volwaardig ICT dienstverlener zijn wij gespecialiseerd in het ontwikkelen van software, het onderhouden van bestaande informatiesystemen, het beheren van infrastructuren en toepassing van kwaliteitszorg binnen de ICT. Succes is een keuze

Traineeship Calco Masterclass
Banen
Traineeship Calco MasterClass Dit unieke traineeship staat open voor alle HBO of WO (bijna) afgestudeerden, ongeacht welke studierichting! Calco-IT biedt je niet zomaar een baan, we bieden een volledig ontwikkeltraject. Een scala aan opleiding- en ontwikkelfaciliteiten, persoonlijke begeleiding op maat en ruimte om te groeien. De snelheid en de mate waarin je carrière zich ontwikkeld, heb je zelf in de hand. Uiteraard zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend en geloven we direct in een gezamenlijke toekomst. Hier hoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij. Ik ben ambitieus, leergierig en resultaat gericht. Ik wil me persoonlijk ontwikkelen en zoek voor het starten van mijn carrière een werkgever die mij hierin ondersteund. Is dit een quote die van jou kan zijn? Dan biedt Calco Information Technology je de unieke mogelijkheid om je loopbaan vorm te geven in de Calco MasterClass. Na twee maanden intensieve interne opleiding ga je - onder begeleiding - aan het werk bij één van onze opdrachtgevers. Met ons unieke MasterClass-concept geef je je loopbaan een vliegende start. Onze opdrachtgevers zijn gerenommeerde (landelijk en internationaal opererende) bedrijven behorende tot de bank- en verzekeringenbranche, de zorg, de energiesector en de industrie. Je gaat hier aan de slag als bijvoorbeeld functioneel- of applicatiebeheerder, informatieanalist, tester, ontwikkelaar of een van de vele andere functies. Neem contact op! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ruby Kersten op 033 - 448 14 01. Ben je al overtuigd? Solliciteer dan direct via de website of per e-mail. Misschien kun je 1 juli aanstaande al beginnen! Bepaal jij ook graag zelf hoe je toekomst eruit ziet? al 150 collega's gingen je voor! Calco-IT heeft in 7 jaar een gedegen naam neergezet in de markt als kwalitatieve dienstverlener in de ICT. Wij groeien snel door de toenemende vraag van onze tevreden opdrachtgevers. Als volwaardig ICT dienstverlener zijn wij gespecialiseerd in het ontwikkelen van software, het onderhouden van bestaande informatiesystemen, het beheren van infrastructuren en toepassing van kwaliteitszorg binnen de ICT. Succes is een keuze

M&a Manager - High Potential Graduate
Inkoop
Join the simplicity movement At Philips, we believe technology should be advanced but simple at the same time. It should make sense and be designed around the way we live and work. Whether it’s our 3D Ultrasound technology that gives parents the first glimpse of their unborn child, or recreating the thrill of a live concert on one of our audio systems, we touch people’s lives all over the world. Imagine how that feels. M&A Manager - High Potential Graduate Clear minded graduates have an excellent opportunity to enter the world of M&A in a corporate environmnet. Do you have that talent in exact sciences? Then read on! Working in one of Philips Corporate Staff Departments, you’ll be at the heart of our worldwide company. These departments play a key role in supporting the Royal Philips Electronics Board of Management (BoM). So you may be involved in helping manage the processes and functions core to our operations: Performance Management, Finance, Human Resources, Technology Management, Brand Management, or Information Technology. Whatever your role, you’ll be helping implement BoM decisions, measure our performance, set company-wide standards and drive corporate initiatives. You may be involved in the creation of corporate products as diverse as our Annual Report, our brand image or a high-quality talent pool. But in every case, your activities will touch those of colleagues throughout Philips, as well as customers and stakeholders outside. The Corporate Mergers & Acquisitions department of Philips is based in Amsterdam, Andover (USA) and Shanghai, and has representation in Sao Paolo and New Delhi. The M&A team consist of approximately 15 professionals, responsible for acquisition and divestment transactions on behalf of Royal Philips Electronics and its Sectors. The main responsibility of the department lies in the process management of all acquisitions, joint ventures, IPO's and divestments of the Philips Group worldwide. The team handles approximately 30 - 40 proposals a year in all sizes, sectors and geographical areas. Your Responsibilities: The position will support acquisition and divestment activities of Philips. The position will be active across the breadth of Philips’ businesses. Day-to-day activities will include: Supporting Senior Managers and Directors Evaluating prospective acquisitions and investments Developing financial models Reviewing business plans Managing due diligence exercises Reviewing term sheets and contracts Developing action proposals to senior Philips management You will have contact and will work together with a lot of people within and outside of Philips. Product Divisions: Management Finance and Control Strategy Marketing & Sales Operations and Manufacturing; Corporate departments: Treasury is involved in the financing of the deal. Fiscal is managing the tax aspects of an acquisition Legal is involved in due diligence and the negotiation and documentation of the transaction agreements External parties: Investment banks Law firms Accounting firms Your Profile: Quick, structured and creative thinking style Excellent analytical skills Broad understanding of M&A, corporate finance and / or private equity Strong personality and self-secure, but flexible Strong inter-personal skills Ability to handle delicate situations and matters Well rounded in using Microsoft Office applications, in particular Excel and PowerPoint. Flexible hours to accommodate tight deadlines, different time zones and service to Corporate M&A’s internal clients. Required educational Level: The candidate should hold a Masters Degree with a focus on Finance. An internship in an M&A environment or one of the technical areas in which Philips is active would be a plus: medical, domestic appliances, semiconductors, consumer electronics, and lighting. Contacts: Maarten Heikens +31 6 20619094 Notes This vacancy remains open until the position is filled and has no closing date for reactions. Applicants are requested to accompany their English CV with a final scorecard. After favorable CV selection we ask of you to complete an online capacity test for pre selection to the next stage. At the end of the recruitment process a High Potential assessment is conducted. Job ID: 68165

Senior Portal Consultant Profiel Voor Het Interaction Team Van Topforce
Andere ItandTelecommunicatie
Een professional zijn bij TopForce houdt in dat je in staat wordt gesteld een carrière op te bouwen van consultant tot senior manager en de kans krijgt aan je persoonlijke en professionele groei te werken. Zowel de opdrachten als het training programma worden ontwikkeld op basis van jouw persoonlijke ontwikkelingsplan dat volgens ons Integration competentie ontwikkelingsraamwerk is opgebouwd. Bovendien heeft TopForce een demo en trainingssystemen, waarmee de nieuwste technologieën worden beproefd. Een ander argument om je carrière bij TopForce te vervolgen is de aanwezigheid van een groot aantal gemotiveerde specialisten en projecten, die tezamen in staat zijn jouw groei exponentieel te versnellen. Profiel Als senior portal consultant heb je jezelf bewezen in SAP adviestrajecten en met name op het gebied van SAP NetWeaver Portal. Als functionele consultant ben je ook technisch onderlegd waardoor je prima kunt fungeren als de spil tussen business en IT. Je bent in staat uiteenlopende rollen tijdens de verschillende fases van het project uit te voeren waarbij je je expertise en vaardigheden kunt aanwenden om een project succesvol af te ronden. Je bent daarnaast ervaren in het begeleiden en coachen van een team en hebt ook een neus voor commerciële kansen en weet deze te grijpen. Je hebt een scherp oog voor de veranderende omgeving van onze opdrachtgevers waar de ontwikkelingen snel gaan. Enerzijds op het gebied van User Experience, door de gebruiker centraal te stellen en de processen te optimaliseren om medewerkers zo effectief en efficiënt mogelijk te laten werken. Anderzijds op het gebied van technologie, waar open source, open standaarden en diverse integratiemogelijkheden steeds belangrijker worden. Je bent in staat daar actief op in te spelen en wilt je graag specialiseren op een van die gebieden. Functie eisen • Afgeronde HBO/WO opleiding • Communicatief sterk • Ondernemend, proactief en klant-team-resultaatgericht • Kunnen werken in teamverband • Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Specifieke eisen • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in SAP consultancy, waarvan • Minimaal 3 jaar met SAP NetWeaver Portal • Ervaring met het leiden van teams • Ervaring op de volgende gebieden m.b.t. SAP NetWeaver Portal: - Installatie - Ontwikkeling (Web Dynpro Java en/of ABAP) - Knowledge Management - Collaboration - Content management - Integratie met backend systemen en Business Packages - ESS/MSS • Daarnaast is ervaring op het gebied van User Experience (UX), Business Intelligence (BI) en van andere portalen of sociale platforms een pré Arbeidsvoorwaarden Het personeelsbeleid van TopForce richt zich op het creëren van een uitdagende en professionele werkomgeving voor haar medewerkers, waarin ze zich kunnen focussen op datgene waar ze goed in zijn. TopForce hecht dan ook grote waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en investeert hierin. Je krijgt het budget en de tijd om opleidingen en trainingen te volgen en ook de alledaagse praktijk biedt veel mogelijkheden voor het verbreden van je kennis. Zo kun je jezelf specifieke competenties eigen maken die jou op het niveau van een gewaardeerde professional brengen. TopForce biedt je volop de gelegenheid om door te groeien. Carrière Een professional zijn bij TopForce houdt in dat je in staat wordt gesteld een carrière op te bouwen van consultant tot managing consultant en de kans krijgt aan je persoonlijke en professionele groei te werken. Zowel de opdrachten als het training programma worden ontwikkeld op basis van jouw persoonlijke ontwikkelingsplan dat volgens ons Interaction competentie ontwikkelingsraamwerk is opgebouwd. Bovendien heeft TopForce een demo en trainingssystemen waarmee de nieuwste technologieën worden beproefd. Een ander argument om je carrière bij TopForce te vervolgen is de aanwezigheid van een groot aantal gemotiveerde specialisten en projecten, die tezamen in staat zijn jouw groei exponentieel te versnellen. Solliciteren Interesse in deze functie? Solliciteer dan meteen online via onderstaande 'Nu solliciteren' button. Of neem voor meer informatie contact op met Emily van Brakel of Mirjam Warnik, HR op telefoonnummer 010-4586402. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn; ICT , IT , Rotterdam , Zuid-Holland , SAP , Consultant , Sales , Commercieel , Commercie , Verkoop , WO , Universiteit , Universitair , Advies , HBO , HTS , Information Technology , Informatie Technologie . Profiel Als senior portal consultant heb je jezelf bewezen in SAP adviestrajecten en met name op het gebied van SAP NetWeaver Portal. Als functionele consultant ben je ook technisch onderlegd waardoor je prima kunt fungeren als de spil tussen business en IT. Je bent in staat uiteenlopende rollen tijdens de verschillende fases van het project uit te voeren waarbij je je expertise en vaardigheden kunt aanwenden om een project succesvol af te ronden. Je bent daarnaast ervaren in het begeleiden en coachen van een team en hebt ook een neus voor commerciële kansen en weet deze te grijpen. Je hebt een scherp oog voor de veranderende omgeving van onze opdrachtgevers waar de ontwikkelingen snel gaan. Enerzijds op het gebied van User Experience, door de gebruiker centraal te stellen en de processen te optimaliseren om medewerkers zo effectief en efficiënt mogelijk te laten werken. Anderzijds op het gebied van technologie, waar open source, open standaarden en diverse integratiemogelijkheden steeds belangrijker worden. Je bent in staat daar actief op in te spelen en wilt je graag specialiseren op een van die gebieden. Functie eisen • Afgeronde HBO/WO opleiding • Communicatief sterk • Ondernemend, proactief en klant-team-resultaatgericht • Kunnen werken in teamverband • Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Specifieke eisen • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in SAP consultancy, waarvan • Minimaal 3 jaar met SAP NetWeaver Portal • Ervaring met het leiden van teams • Ervaring op de volgende gebieden m.b.t. SAP NetWeaver Portal: - Installatie - Ontwikkeling (Web Dynpro Java en/of ABAP) - Knowledge Management - Collaboration - Content management - Integratie met backend systemen en Business Packages - ESS/MSS • Daarnaast is ervaring op het gebied van User Experience (UX), Business Intelligence (BI) en van andere portalen of sociale platforms een pré Arbeidsvoorwaarden Het personeelsbeleid van TopForce richt zich op het creëren van een uitdagende en professionele werkomgeving voor haar medewerkers, waarin ze zich kunnen focussen op datgene waar ze goed in zijn. TopForce hecht dan ook grote waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en investeert hierin. Je krijgt het budget en de tijd om opleidingen en trainingen te volgen en ook de alledaagse praktijk biedt veel mogelijkheden voor het verbreden van je kennis. Zo kun je jezelf specifieke competenties eigen maken die jou op het niveau van een gewaardeerde professional brengen. TopForce biedt je volop de gelegenheid om door te groeien. Carrière Een professional zijn bij TopForce houdt in dat je in staat wordt gesteld een carrière op te bouwen van consultant tot managing consultant en de kans krijgt aan je persoonlijke en professionele groei te werken. Zowel de opdrachten als het training programma worden ontwikkeld op basis van jouw persoonlijke ontwikkelingsplan dat volgens ons Interaction competentie ontwikkelingsraamwerk is opgebouwd. Bovendien heeft TopForce een demo en trainingssystemen waarmee de nieuwste technologieën worden beproefd. Een ander argument om je carrière bij TopForce te vervolgen is de aanwezigheid van een groot aantal gemotiveerde specialisten en projecten, die tezamen in staat zijn jouw groei exponentieel te versnellen. Solliciteren Interesse in deze functie? Solliciteer dan meteen online via onderstaande 'Nu solliciteren' button. Of neem voor meer informatie contact op met Emily van Brakel of Mirjam Warnik, HR op telefoonnummer 010-4586402. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn; ICT , IT , Rotterdam , Zuid-Holland , SAP , Consultant , Sales , Commercieel , Commercie , Verkoop , WO , Universiteit , Universitair , Advies , HBO , HTS , Information Technology , Informatie Technologie .

Sap Bi Consultant Met Bo Kennis Voor Het Intelligence Team Van Topforce
Andere ItandTelecommunicatie
Een professional zijn bij TopForce houdt in dat je in staat wordt gesteld een carrière op te bouwen van consultant tot senior manager en de kans krijgt aan je persoonlijke en professionele groei te werken. Zowel de opdrachten als het training programma worden ontwikkeld op basis van jouw persoonlijke ontwikkelingsplan dat volgens ons Integration competentie ontwikkelingsraamwerk is opgebouwd. Bovendien heeft TopForce een demo en trainingssystemen, waarmee de nieuwste technologieën worden beproefd. Een ander argument om je carrière bij TopForce te vervolgen is de aanwezigheid van een groot aantal gemotiveerde specialisten en projecten, die tezamen in staat zijn jouw groei exponentieel te versnellen. Profiel Als SAP Business Intelligence (BW/BI) consultant werk je aan uitdagende opdrachten bij vooraanstaande klanten. Je werkt in een team van TopForce professionals die samen met onze klanten werken aan het realiseren van BI oplossingen, daarbij gebruik makend van onze visie op de High Performance Workplace. Je levert een directe bijdrage in de aanlevering van de juiste informatie voor de juiste persoon op het juiste moment in het juiste formaat. Kortom, je draagt bij aan de inrichting van een werkomgeving die inspireert en het plezier in het werk vergroot. Je taken zijn implementatie en realisatie van SAP BW/BI oplossingen, evalueren van BI omgeving bij klanten, adviseren en implementeren van verbeteringen. In je opdrachten zul je klanten adviseren op het gebied van behoeften en bruikbaarheid, aan het hoofd staan van hun BI ontwikkeling en de BI oplossingen implementeren binnen hun organisatie. Je bouwt mee aan de Intelligence Practice van TopForce. Onze ambitie is om erkend te worden als de beste SAP BW/BI partner in de markt en we zijn druk bezig om die status te bereiken. De focus ligt hierbij op innovatie, kennisdeling en mentoring. Functie eisen • Afgeronde HBO/WO opleiding • Gecertificeerd in 1 of meerdere SAP BW/BI/BO modules • Communicatief sterk, ondernemend en klant-team-resultaatgericht • Kunnen werken in teamverband • Ervaring en/of affiniteit met consultancy skills • Presentation skills • Faciliteren van workshops • Change management skills • Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Specifieke Ervaring We zoeken BI professionals met uitstekende referenties, die graag de rol van innovator hebben en up to date zijn met de nieuwste trends en technologieën. • Je huidige werkervaring ligt bij een consultancy organisatie of klant organisatie. • Je hebt ervaring met SAP BW/BI implementatie projecten. • Je hebt inzicht in BI principes en wilt deze verder uitbreiden en toepassen. • Je hebt de kennis en ervaring met HR, sales of financiële processen. • Je hebt ervaring met Business Objects en/of andere BI platformen. • Je hebt de kennis en ervaring met integratie scenario’s SAP BW/BI en Business Objects Clients. • Je draagt (pro-)actief bij aan het kennis delen en vastleggen van de BI organisatie van je opdrachtgever. • Met het management van de BI afdeling en andere consultants bepaal jij als BI consultant de toekomstvisie en kansen voor de Business Intelligence omgeving. Ook ben je in staat de 4 ‘e’-s toe te passen (educate, excite, engage, evangelise). Arbeidsvoorwaarden Het personeelsbeleid van TopForce richt zich op het creëren van een uitdagende en professionele werkomgeving voor haar medewerkers, waarin ze zich kunnen focussen op datgene waar ze goed in zijn. TopForce hecht dan ook grote waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en investeert hierin. Je krijgt het budget en de tijd om opleidingen en trainingen te volgen en ook de alledaagse praktijk biedt veel mogelijkheden voor het verbreden van je kennis. Zo kun je jezelf specifieke competenties eigen maken die jou op het niveau van een gewaardeerde professional brengen. TopForce biedt je volop de gelegenheid om door te groeien. Carrière Een professional zijn bij TopForce houdt in dat je in staat wordt gesteld een carrière op te bouwen van consultant tot managing consultant en de kans krijgt aan je persoonlijke en professionele groei te werken. Zowel de opdrachten als het training programma worden ontwikkeld op basis van jouw persoonlijke ontwikkelingsplan dat volgens ons Intelligence competentie ontwikkelingsraamwerk is opgebouwd. Bovendien heeft TopForce een demo en trainingssystemen waarmee de nieuwste technologieën worden beproefd. Een ander argument om je carrière bij TopForce te vervolgen is de aanwezigheid van een groot aantal gemotiveerde specialisten en projecten, die tezamen in staat zijn jouw groei exponentieel te versnellen. Solliciteren Interesse in deze functie? Solliciteer dan meteen online via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Of neem voor meer informatie contact op met Emily van Brakel of Mirjam Warnik, HR op telefoonnummer 010-4586402. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn; ICT , IT , Rotterdam , Zuid-Holland , SAP , Consultant , Sales , Commercieel , Commercie , Verkoop , WO , Universiteit , Universitair , Advies , HBO , HTS , Information Technology , Informatie Technologie . Profiel Als SAP Business Intelligence (BW/BI) consultant werk je aan uitdagende opdrachten bij vooraanstaande klanten. Je werkt in een team van TopForce professionals die samen met onze klanten werken aan het realiseren van BI oplossingen, daarbij gebruik makend van onze visie op de High Performance Workplace. Je levert een directe bijdrage in de aanlevering van de juiste informatie voor de juiste persoon op het juiste moment in het juiste formaat. Kortom, je draagt bij aan de inrichting van een werkomgeving die inspireert en het plezier in het werk vergroot. Je taken zijn implementatie en realisatie van SAP BW/BI oplossingen, evalueren van BI omgeving bij klanten, adviseren en implementeren van verbeteringen. In je opdrachten zul je klanten adviseren op het gebied van behoeften en bruikbaarheid, aan het hoofd staan van hun BI ontwikkeling en de BI oplossingen implementeren binnen hun organisatie. Je bouwt mee aan de Intelligence Practice van TopForce. Onze ambitie is om erkend te worden als de beste SAP BW/BI partner in de markt en we zijn druk bezig om die status te bereiken. De focus ligt hierbij op innovatie, kennisdeling en mentoring. Functie eisen • Afgeronde HBO/WO opleiding • Gecertificeerd in 1 of meerdere SAP BW/BI/BO modules • Communicatief sterk, ondernemend en klant-team-resultaatgericht • Kunnen werken in teamverband • Ervaring en/of affiniteit met consultancy skills • Presentation skills • Faciliteren van workshops • Change management skills • Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Specifieke Ervaring We zoeken BI professionals met uitstekende referenties, die graag de rol van innovator hebben en up to date zijn met de nieuwste trends en technologieën. • Je huidige werkervaring ligt bij een consultancy organisatie of klant organisatie. • Je hebt ervaring met SAP BW/BI implementatie projecten. • Je hebt inzicht in BI principes en wilt deze verder uitbreiden en toepassen. • Je hebt de kennis en ervaring met HR, sales of financiële processen. • Je hebt ervaring met Business Objects en/of andere BI platformen. • Je hebt de kennis en ervaring met integratie scenario’s SAP BW/BI en Business Objects Clients. • Je draagt (pro-)actief bij aan het kennis delen en vastleggen van de BI organisatie van je opdrachtgever. • Met het management van de BI afdeling en andere consultants bepaal jij als BI consultant de toekomstvisie en kansen voor de Business Intelligence omgeving. Ook ben je in staat de 4 ‘e’-s toe te passen (educate, excite, engage, evangelise). Arbeidsvoorwaarden Het personeelsbeleid van TopForce richt zich op het creëren van een uitdagende en professionele werkomgeving voor haar medewerkers, waarin ze zich kunnen focussen op datgene waar ze goed in zijn. TopForce hecht dan ook grote waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en investeert hierin. Je krijgt het budget en de tijd om opleidingen en trainingen te volgen en ook de alledaagse praktijk biedt veel mogelijkheden voor het verbreden van je kennis. Zo kun je jezelf specifieke competenties eigen maken die jou op het niveau van een gewaardeerde professional brengen. TopForce biedt je volop de gelegenheid om door te groeien. Carrière Een professional zijn bij TopForce houdt in dat je in staat wordt gesteld een carrière op te bouwen van consultant tot managing consultant en de kans krijgt aan je persoonlijke en professionele groei te werken. Zowel de opdrachten als het training programma worden ontwikkeld op basis van jouw persoonlijke ontwikkelingsplan dat volgens ons Intelligence competentie ontwikkelingsraamwerk is opgebouwd. Bovendien heeft TopForce een demo en trainingssystemen waarmee de nieuwste technologieën worden beproefd. Een ander argument om je carrière bij TopForce te vervolgen is de aanwezigheid van een groot aantal gemotiveerde specialisten en projecten, die tezamen in staat zijn jouw groei exponentieel te versnellen. Solliciteren Interesse in deze functie? Solliciteer dan meteen online via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Of neem voor meer informatie contact op met Emily van Brakel of Mirjam Warnik, HR op telefoonnummer 010-4586402. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn; ICT , IT , Rotterdam , Zuid-Holland , SAP , Consultant , Sales , Commercieel , Commercie , Verkoop , WO , Universiteit , Universitair , Advies , HBO , HTS , Information Technology , Informatie Technologie .

Junior Java Ee Developer Gwt Spring Java J2ee
Applicatie OntwikkelingandProgrammering
Junior (1 - 3 years experience ) Java EE developers required for our client in Amsterdam. Knowledge of the most used Java EE web technologies like Spring and Hibernate. Knowledge of GWT would be great. Our client is a young and dynamic company specializing in the complete end-to-end delivery of high-impact J2EE web-applications often with complex interfacing to legacy systems. Their staff are highly respected specialists who leverage modern methodologies (e.g. RUP, AGILE, SCRUM) and start-of-the-art technologies (like AJAX, Spring, Hibernate, GWT and a lot more). They are active with a range of clients in The Netherlands. Your task As a software developer you will work closely with external clients in a small team of highly respected specialists to develop j2ee web-applications. Backend developers will concentrate on technologies such as the Spring Framework MVC and Web-flows, will create a rigorously layered DOM, and build interfaces based on SOAP or REST web-services. Backend developers will also be familiar with JUnit, JProfile, JDepend, SoapUI and similar development aids. You will work together with external clients and functional designers to optimize user experience, seek clarifications to implementation scenarios and complete estimations for project planning. Throughout the SDLC you will interact with clients to present prototypes and keep the client engaged in the development of the application. When not directly assigned to one of the projects, you will be engaged in a wide range of additional activities, such working with a small team to prepare proposals for projects, investigate/prototype new technologies and methodologies, participate in training and conferences, etc. Our client knows that their people are their key asset, and they strongly encourage an enthusiasm for both personal and career development. Your profile You have completed either HBO (Higher Vocational Training) or University in Information Technology. You have at least 1 year Java EE experience and are eager to learn and become a Java EE specialist. You are accurate and thorough, and want to fully understand exactly what you are developing. As an advantage, you will already be SUN certified as a Java developer. You have excellent verbal and written skills in English and Dutch. Keywords Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior, Java, J2EE, Hibernate, Junior, Java EE, Spring, GWT, Java, J2EE, Junior

Junior Ict Beheerder - Locatiemedewerker Bij Gemeente Amsterdam Dienst Ict
HelpdeskandTechnische Ondersteuning
Dienst ICT Onder het motto: gemeenschappelijk waar mogelijk, verbijzondering waar noodzakelijk, gaat de gemeente Amsterdam op een andere manier samenwerken in het ICT-werkveld. Nu nog beslissen de stadsdelen en diensten zelf over de inrichting van hun informatievoorziening. Straks wordt de informatievoorziening in samenhang ontwikkeld, vormgegeven en beheerd. Belangrijke voorwaarde voor invoering van het nieuwe ICT-stelsel is een sterke, professionele, gemeentebrede ICT-dienst, die nauw samenwerkt met diensten en stadsdelen in de ICT-clusters. De Dienst ICT, die 1 januari 2010 van start is gegaan, helpt het bestuur, stadsdelen en diensten van de gemeente bij het intelligent en effectief inzetten van ICT. De dienst kent de volgende kerntaken: - Het creëren van en het sturen op de samenhang in de informatievoorziening van Amsterdam - Het ontwikkelen en beheren van de gemeenschappelijke informatievoorziening en infrastructuur van Amsterdam. - Het ontwikkelen en professionaliseren van het ICT werkveld stadsbreed. Het realiseren van dergelijke kerntaken op een professioneel niveau neemt enkele jaren in beslag. In 2010 wordt vooral de basis op orde gebracht en is ruimte voor een beperkt aantal ambities. De nieuwe Dienst ICT heeft straks een professioneel team met veel vakkennis èn kennis van de gemeente Amsterdam nodig. Bij de nieuwe dienst staat resultaatgerichtheid hoog in het vaandel. Dat betekent: concrete resultaten, liefst met een minimum aan vergadertijd en papier. Zowel organisatie als medewerkers tonen initiatief, komen hun afspraken na en zijn verantwoordelijk. De dienst krijgt verschillende afdelingen: Basisdiensten, Informatie Management, Besturing & Architectuur, Bedrijfsvoering en ICT Control. Basisdiensten Deze afdeling van de Dienst ICT is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de basisvoorzieningen van de informatievoorziening van Amsterdam. De basisvoorzieningen bestaan onder andere uit: datacom en telecomvoorzieningen, werkplekautomatisering, systeem- en technisch applicatiebeheer. De voorzieningen worden zo efficiënt mogelijk geleverd, waardoor standaardisatie een belangrijke doelstelling is. De focus van deze afdeling is dan ook ‘operationele excellence’. Bij de Dienst Informatie- en Communicatietechnologie, afdeling Basisdiensten, is een vacature beschikbaar voor: Junior ICT Beheerder / Locatiemedewerker Vaste baan, voor 36 uur per week Vacaturenummer: 2010-012 Functie inhoud Technisch en praktijkgeschoolde Locatiemedewerker, die zijn kennis en kunde combineert met goede communicatieve vaardigheden en goed kan laveren tussen het belang van de klant en het bedrijfsbelang. De Locatiemedewerker is verantwoordelijk voor het oplossen van werkplek gerelateerde storingen, het af-configureren van pc’s en het verhuizen en verplaatsen van minder dan 5 werkplekken. Hiernaast houd je, je bezig met het patchen van pc’s en printers aan het netwerk en het op orde houden van de patchkasten. Verder ben je als locatiemedewerker verantwoordelijk voor het in ontvangst nemen van goederen -geleverd door derden- en pda’s en laptops van klanten. Tevens behoren uitbreidingen op de standaard werkplek met smartphones, PDA’s en de ondersteuning daarvan tot je takenpakket. Wij vragen MBO werk- en denkniveau, ITIL foundation is een must, MCSA certificering en/of kennis van Citrix en Powerfuse is een pré. Kennis van zowel hard- als software. In staat kunnen zijn een goed evenwicht te vinden tussen klant- en bedrijfsbelang. De Dienst ICT hanteert voor alle medewerkers voorlopig vier kerncompetenties: Resultaatgerichtheid Weten wat je vak inhoudt en wat er van je verwacht wordt en dit effectief kunnen inzetten. Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het resultaat bereikt is. Initiatief & Verantwoordelijkheid Zelfstandig actie ondernemen. Kansen en mogelijkheden signaleren en er naar handelen. Liever uit zichzelf beginnen dan passief afwachten. Is aanspreekbaar op eigen handelen of dat van anderen en kan hierop worden aangesproken. Leervermogen Nieuwe informatie en ideeën in je opnemen en effectief toepassen. We geven ruimte aan persoonlijke groei gerelateerd aan professionele doelstellingen. Samenwerken Een constructieve bijdrage leveren aan de samenwerking en bijdragen aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is. Wij zijn partner van onze klanten; we kennen de gemeente en zijn in staat om samen met hen oplossingen te zoeken en resultaten te boeken. Wij bieden Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bieden we bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) een salaris van maximaal € 3027,- (schaal 8) bruto per maand. Je ontvangt ondermeer een eindejaarsuitkering van 5,35% en een bijdrage levensloop van 1,5%. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden van de gemeente Amsterdam zijn concurrerend. Met het cafetariamodel kun je vrije tijd kopen of verkopen en je hebt recht op deeltijdwerken. We bieden (vakinhoudelijke) ontwikkeling door opleidingen en coaching. Je werkt midden in de hoofdstad bij een betrouwbare werkgever. Informatie Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Jan Haasnoot, Coordinator Werkplekbeheer, telefoon 020-2516461. Sollicitaties Je kunt je motivatiebrief met CV,onder vermelding van het vacaturenummer 2010-012, achterlaten op onze sollicitatiepagina t.a.v. Anita Limburg, Projectleider werving en selectie. De aanstelling is afhankelijk van een afgegeven Verklaring Omtrent Gedrag. Belangstellenden uit de commerciële sector worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. “De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.” Deze vacature is tevens vindbaar onder: ICT – IT – Information Technology – ICT Beheer – ICT Beheerder – Jr ICT Beheerder – MBO – MCSA – ITIL – Technische Infrastructuur – Amsterdam – Vacature Amsterdam – Noord-Holland – Installateur – Programmeur – Locatie Medewerker Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Information Technology 1 t/m 30 van 36