Management
| Management 1 t/m 30 van 2950 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
| Business Consultant Catergorie: Advies Consultancy Het op een hoger niveau brengen van de performance van de klant is jouw drive als Business Consultant. Je brengt managementadvies uit en bedenkt oplossingen voor operationale vraagstukken. Het vakgebied waar je als Business Consultant in adviseert zijn grootschalige klantprocessen, met name back office en customer care. Je ontwerpt en verbetert de operationele processen altijd in nauwe samenwerking met de klant. Met andere woorden; Jij zorgt dat jouw (deel)project door een pragmatische aanpak en operationele daadkracht tot een zichtbaar resultaat leidt. |
| Human Resources Manager / P&o Manager Bij KaasproducentandRetailer Catergorie: Advies Consultancy Als HR Manager draagt u verantwoording voor de kwaliteit van het personeel. De beste werknemers moeten op de juiste plek geplaatst worden, zodat zij optimaal presteren. In overleg met het management wordt de koers bepaald van de organisatie en personeel. De HR-Manager houdt zicht op de interne en externe omgeving van de onderneming. In de interne omgeving zal het verbeteren van de bedrijfsprocessen de aandacht krijgen. In de externe omgeving ligt de focus op de arbeidsmarkt. De instroom, doorstroom en uitstroom van personeel wordt door de HR-manager verzorgd. Functionerings- en beoordelingsgesprekken worden door de HR-manager gecoordineerd. Daarnaast houdt de HR manager zich bezig met onder andere de loopbaanbegeleiding, motivatie en opleiding van de werknemers. Taken van de HR-manager zijn: - Ondersteunen en adviseren van het management bij de introductie, bijstelling en toepassing van personeelsinstrumenten en regelingen - Ondersteunen en adviseren van het management bij vraagstukken op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers - Ondersteuning en advisering van het management bij het overleg met externe instanties in overlegsituaties over personeelsvraagstukken (UWV, Arbodienst, Werving & Selectiebureaus, uitzendbureaus, uitplacementbureaus etc.) - Ondersteuning van directie bij het overleg met de personeelsvertegenwoordiging - Leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen van personeelsbeleid - Implementatie gevolgen van wettelijke regelingen in de relevante personeelsinstrumenten - Evalueren van toepassing van personeelsinstrumenten en signaleren behoefte aan nieuwe of gewijzigde instrumenten - Opstellen van arbeidsovereenkomsten - Coordinatie pensioenregeling - Coordinatie urenregistratie |
| Financial Controller In De Omgeving Van Dordrecht Catergorie: Advies Consultancy Als Financial Controller ben je de rechterhand van de (cluster)directeur en ben je verantwoordelijk voor de financiele rapportages en analyses binnen deze grote internationale productie organisatie. Het betreft een functie met een divers takenpakket. De meest voorkomende werkzaamheden zullen zijn: - Management rapportages maken en analyseren - Bewaken en coordineren van de budgetcyclus - Zorgdragen voor naleving financiele regelgeving(IFRS) - Onderhouden contacten met de administraties van de buitenlandse vestigingen. |
| Bi Ontwikkelaars Catergorie: Advies Consultancy Op het hoofdkantoor in Driebergen bevindt zich de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A), welke zich richt op verbetering en ontwikkeling van bedrijfsprocessen, informatievoorziening en functionaliteit in systemen. De afdeling bestaat uit: Advies & Ontwikkeling, Bouw & Implementatie en Beheer & Exploitatie. Als BI Ontwikkelaar werk je bij Bouw & Implementatie, welke bestaat uit ongeveer 19 medewerkers. Functie Als BI Ontwikkelaar heb je een gevarieerde en veelzijdig functie. Zo ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van informatievragen en het ontwikkelen van (management)rapportages. Hiermee ondersteun je de bedrijfsvoering en het CIZ als kenniscentrum. Een van je doelen is het optimaliseren en inzichtelijk maken van gegevens. Hiertoe voer je zelfstandig wijzigingen door in bestaande informatiesystemen. Je vertaalt relevante (externe) ontwikkelingen naar advies ten behoeve van de informatievoorziening. Daarnaast adviseer je het hoofd van de afdeling over verbetervoorstellen. In samenspraak met en op verzoek van de business draai je adhoc-queries om op korte termijn inzicht te geven in een bepaalde informatiebehoefte. Je ontwikkelt rapportages op basis van de door jouw (in samenspraak met de klanten) opgestelde specificaties. Je zorgt ervoor dat benodigde gegevensbronnen worden ontsloten. Je adviseert over het gebruik en de mogelijkheden van beschikbare informatie. Je vervaardigt en onderhoudt documentatie. |
| Senior Brand Manager M/v Catergorie: Advies Consultancy Als Senior Brand Manager maak je deel uit van het marketingteam en ben je verantwoordelijk voor het marketingbeleid van de productgroep. De Senior Brand Manager rapporteert aan de Marketing Manager. De werkzaamheden in hoofdlijnen: Leidinggeven aan een Junior Brandmanager; Opstellen van het marketingplan voor de genoemde productgroep; Verzorgen van het brandmanagement en bewaken van de merkpositionering; Signaleren van trends en kansen in de markt; Initiëren en formuleren van productinnovaties en aansturen van projectteams; Ontwikkelen van ATL & BTL activiteiten; verzamelen, analyseren en verwerken van marktinformatie en begeleiden van marktonderzoek; Ontwikkelen van verpakkingen; Beheren en alloceren van het marketingbudget van de productgroep. |
| Finance Manager (verander Manager) Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel; Finance manager Finance manager gezocht voor de marktleider op het gebied van televisieregistratie en -nabewerking. Daarnaast verzorgen zij digitale archivering en diverse internetproducties van bijeenkomsten, vergaderingen, productpresentaties etc. van bedrijven. Deze registraties vinden plaats in de studio, of vanaf een locatie ergens in het land. Met een vloot van zes compleet ingerichte registratiewagens is het mogelijk om vanaf elke locatie 'live' een evenement te registreren en uit te zenden via internet of televisie. Wegens een verandering van organisatie structuur (van 3 bv's naar een Shares Service Center) zijn we op zoek naar een brede Finance manager met ervaring op het gebied van verander processen. Je zult je afdeling gaan her-inrichten, structureren en waar nodig aanpassen zodat er een verbeteringsslag gemaakt kan worden in kwaliteit. Hierbij zul je goed om moeten kunnen gaan met weerstand want dit kan voorkomen tijdens de processen. Functieomschrijving; Finance manager Als finance manager ben je verantwoordelijk voor: - Leidinggeven aan de afdeling (grootboekadministratie, crediteurenadministratie, debiteurenadministratie). - Verzorgen van geconsolideerde rapportages. - Vertalen van ontwikkelingen op het gebied van externe verslaglegging naar consequenties en advisering van de directie hierover. - Beoordelen van de opgeleverde financiële en niet-financiële gegevens alsmede de consolidatie. - Laten opstellen van grootboekspecificaties ter voorbereiding voor de (periodieke) verslaglegging en toetst deze op volledigheid en juistheid zodanig dat een adequate verslaglegging en verantwoording worden gewaarborgd. - Beheren en bewaken van de naleving van de richtlijnen, procedures en administratieve processen. - Ontwikkelen van voorstellen ten aanzien van de stroomlijning van de administratieve processen - Informeert de verkoopverantwoordelijke (account)managers tijdig over kredietwaardigheid van (potentiële) klanten en over faillissementen met inachtneming van de richtlijnen, teneinde financiële risico's tot een minimum te beperken - Zorgdragen voor de afdracht van belastingen en administratie van subsidies, binnen de fiscale wetgeving en (Europese) subsidie voorschriften. - Functioneert als meewerkend voorman Functiecriteria; Finance manager Als finance manager voldoe je aan de volgende criteria: - relevante opleiding minimaal HBO niveau (BE, commerciele economie, RA niveau) - relevante ervaring binnen finance (minimaal 7 jaar ervaring) - leidinggevende ervaring (lijnmanagement minimaal 3 jaar) - sterke ervaring met IC processen en financieel technische analyses - sterke ervaring met veranderprocessen en om kunnen gaan met de daarbij komende weerstand - sterke communicatieve vaardigheden - spreekt vloeiend Engels Copyright: Independent Recruiters |
| Procescoördinator Materieeltoelating - U Ontwikkelt Bedrijfsprocessen En Managementsystemen. Catergorie: Advies Consultancy Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een resultaatgerichte procescoördinator materieeltoelating. Waar? Locatie Utrecht. Onze opdrachtgever is verantwoordelijk voor het dagelijkse (klein) onderhoud van het spoor, tunnels, bruggen, bovenleidingen, overwegen et cetera. Zij houdt zich voornamelijk bezig met het managen van de onderhoudscontracten met de procescontractaannemers. Daarnaast verricht zij inspecties en audits op de onderhoudswerkzaamheden en voert de regie bij herstelwerkzaamheden na calamiteiten. De opdrachtgever is ook verantwoordelijk voor de contractmodellen en de begeleiding aan het contracteringsproces voor het klein onderhoud. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op basis van detachering tot en met 31 januari 2011. Deze vacature staat open totdat deze is vervuld. Waarom? Ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U beschrijft en beheert bedrijfsprocessen van de bedrijfseenheid Asset management. U implementeert (nieuwe) bedrijfsprocessen in samenwerking met medewerkers en afdelingsmanagers. U schrijft en beheert kwaliteitsprocedures. U implementeert (nieuwe) kwaliteitsprocedures. U adviseert het management over verbeteringen in bedrijfsprocessen. Eisen U beschikt over een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde. U hebt aantoonbare ervaring met het beschrijven van bedrijfsprocessen. U beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. U hebt ervaring met kwaliteitsmanagement. Geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Lonkhuizen, 078-6549060. Referentienummer 2010213. |
| Hoofd Financiele Administratie Catergorie: Advies Consultancy Als Hoofd Financiële Administratie ben je verantwoordelijk voor: - het zekerstellen van een volledige, betrouwbare en tijdige financiële bedrijfsadministratie - een goed functionerende salaris- administratie - het stroomlijnen en optimaliseren van administratieve en interne controle processen. - je levert een belangrijke bijdrage aan de samenstelling van de jaarrekening, - verstrekt het management en budgethouders managementinformatie voor een effectieve besturing van de organisatie(s). - Je geeft leiding aan ca. 10 medewerkers - manifesteert jezelf als coach, vraagbaak en sparringpartner en stimuleert ontwikkeling en het samenwerken in teamverband. - Je rapporteert aan de Controller. |
| Toetscoördinator - U Stelt Het Toetsplan Op Van Een Infrastructureel Project. Catergorie: Advies Consultancy Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een ervaren toetscoördinator die op de hoogte is van de recente ontwikkelingen van systeemgerichte contractbeheersing binnen Rijkswaterstaat. Waar? Locatie Haarlem. Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Verkeer en Waterstaat. Deze uitvoeringsorganisatie bevordert de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn hierbij sleutelwoorden. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele sfeer waar op een zeer professionele wijze wordt gewerkt. Het is belangrijk dat u zelfstandig kunt werken en dat u eigen verantwoordelijkheid durft te nemen. De Dienst infrastructuur bestaat uit ruim 700 medewerkers en heeft 4 specialismen: bouwtechnologie, inkoop, projectmanagement en opdrachtgeverschap grote projecten en de GWW-sector. De Dienst richt zich op de ontwikkeling, realisatie en onderhoud van bruggen, viaducten, tunnels en (water)wegen. De Dienst richt zich op omvangrijke projecten waardoor vaak grensverleggende oplossingen nodig zijn. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 2 à 3 dagen per week. Deze functie is op basis van detachering tot en met 31 december 2010. Invulling als ZZP is mogelijk. Deze vacature staat open totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U stelt het toetsplan op en beheert deze. U verzorgt het contractbeheersplan. U benoemt toetsverantwoordelijken. U bereidt de toetsen voor. U kijkt kritisch naar de inhoud van de toetsen. Eisen U hebt enkele jaren ervaring met systeemgerichte contractbeheersing bij Rijkswaterstaat. U hebt ervaring met het aansturen van toetsers. U hebt ervaring met URSCB. U werkt gestructureerd. |
| Technisch Auditor Catergorie: Advies Consultancy De afdeling waar je werkzaam gaat zijn is verantwoordelijk voor toezicht op het dagelijks (klein) onderhoud van spoor, tunnels, bruggen, bovenleidingen, overwegen, etc. Het dagelijkse onderhoud is uitbesteed aan procescontractaannemers. De afdeling houdt zich voornamelijk bezig met het managen van de onderhoudscontracten met de procescontractaannemers en verricht inspecties en audits op de onderhoudswerkzaamheden (toetsplan) en voert de regie bij herstelwerkzaamheden na calamiteiten. Als auditeur voer jij audits uit op de interne processen van de afdeling. Je beoordeelt processen als de uitvoering van het toetsplan, de toewijzing en akkoordering van betalingen (rechtmatigheid), het borgen van de veiligheid bij werkzaamheden op het spoor en het risicomanagement mbt beschikbaarheid.. Je brengt de processen in kaart, signaleert knelpunten en maakt verbetervoorstellen. Je zorgt voor eenduidig borging in het kwaliteitsmanagementsysteem. |
| Consultant Catergorie: Advies Consultancy Als consultant begeleidt je onze klanten bij alle onderdelen van de implementatie van automatiseringsoplossingen. Je werkt continu aan het realiseren van de beste oplossing op het raakvlak van organisatie en automatisering. Een greep uit de werkzaamheden van onze consultants: ⢠Quickscans & verbetertrajecten ⢠Beschrijven werkprocessen en inrichten applicaties ⢠Implementeren nieuwe software ⢠Functioneel beheer ⢠Projectmanagement ⢠Verzorgen van cursussen Als consultant neem je deel aan ons programma professionele ontwikkeling, een combinatie van interne en externe scholing en uitdagende, afwisselende projecten, gericht op doorgroei naar projectleider/organisatie adviseur, technisch specialist of richting commercie/management. |
| Account Manager Zorg Catergorie: Advies Consultancy Je bent verantwoordelijk voor het verkopen van dienstverlening op het raakvlak van organisatie en automatisering in de zorgsector. Je benadert zorginstellingen, genereert leads, bezoekt potentiële klanten door het hele land en geeft informatie over de diensten. Je voert verkoopgesprekken, veelal op managementniveau. Je werkt offertes uit en verzorgt de follow-up. Kortom, we bieden een afwisselende functie in een dynamische omgeving, met veel ruimte voor je eigen ideeën en invulling. |
| Interim Arbo-adviseur / Preventiemedewerker Catergorie: Advies Consultancy Voor onze opdrachtgever, een zorgaanbieder in het Oosten van het land, zijn wij op zoek naar een interim Arbo-adviseur / Preventiemedewerker die zich bezig houdt met het ontwikkelen van het Arbo- en preventiebeleid en het adviseren van het management bij de uitvoering van activiteiten op het gebied van Arbo en Preventie. |
| Controller Met Leidinggevende Capaciteit Voor Aansprekende Zorgorganisatie Catergorie: Advies Consultancy Hoofdtaken Controller: - Managen, coachen en ontwikkelen van de afdeling Finance & Control, bestaande uit (totaal) 6 medewerkers; - Optimaliseren van de P&C-cyclus en opstellen en analyseren van financiële rapportages; - Mede opstellen, bewaken van kwartaal- en jaarrapportages; - Voorstellen begroting en samenstelling budget voor de afdeling; - Procesoptimalisatie; - Mede introduceren van de nieuwe productiegerichte financieringssystematiek in de Jeugdzorg; - Ontwikkelen en analyseren managementinformatie; - Zorgdragen voor naleving van procedures op de afdeling en initiëren van verbeteringen; - Vertalen vastgesteld organisatiebeleid naar afdelingsbeleid; - Deelname aan afdelingsoverleg. |
| Onderdeelcommissie (oc) Ggz Duin- En Bollenstreek Zoekt Studenten Die In Het Kader Van Hun Stage Of Afstudeeropdracht Willen Helpen Bij Het Opstellen Mede Afnemen En Uitwerken Van Enquêtes/interviews In Het Kader Van Verbinden En Bloeien. Catergorie: Advies Consultancy Wat is de aanleiding? Een Onderdeelcommissie behartigt de belangen van de medewerkers van het centrum en heeft dezelfde functie als een Ondernemingsraad (OR). OC GGZ Duin- en Bollenstreek is al een paar jaar bezig met de onderwerpen functiedifferentiatie, flexibele inzet van medewerkers, jaargesprekken, intervisie en de nieuwe medewerker onder de noemer Verbinden en Bloeien. De OC doet dit in samenwerking met het managementteam. De OC wil graag de kwaliteit van de jaargesprekken onderzoeken bij de medewerkers en de mening en ervaringen van de medewerkers peilen over de jaargesprekken, intervisie en de nieuwe medewerker. |
| Stimulerende Functie Voor Junior Specialist Energie Catergorie: Advies Consultancy Binnen het programma Energie worden zowel bedrijven als overheden geadviseerd op het gebied van energie, waarbij het zwaartepunt ligt bij doorlichtingen, monitoring, haalbaarheidstudies, energiebesparingsadviezen en energiebesparingsplannen. - Je levert specialistische expertise als deelnemer in projectteams of voert relatief eenvoudige opdrachten zelfstandig uit. - Je werkt samen met specialisten op het gebied van management van energie en milieu en met milieutechnologen (vergunningen, energie, geluid, afval) |
| Senior Procesmanager Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel Senior Procesmanager Procesmanager voor een groot service centrum die lokale banken ondersteunt de administratieve afwikkeling van woningfinancieringen en leningen. In de rol van Senior Procesmanager richt je je vooral op het beheren, ontwikkelen en herontwerpen van de werkprocessen rondom deze administratie. Het team Procesmanagement bewaakt de processen en procedures binnen het Service Centrum. Functieomschrijving Senior Procesmanager Door jouw werk en bijdrage zijn de verschillende operationele teams binnen het Service Centrum in staat hun productie efficiënt uit te voeren. De Uitdaging zit hem in rol van intermediair tussen meerdere partijen en in de impact van incidenten voor de organisatie. * Als senior proces manager ben je in staat om minder ervaren collega's te laten leren van jouw ervaring.Anderen helpen door middel van coaching on the job * Schakelen en samenwerken met verschillende afdelingen en partijen: binnen en buiten het service centrum zoals Productontwikkeling Wonen en Consumptief, Groep ICT, Functioneel beheer, kwaliteitscoördinator Financieren, Business control, Juridische zaken en externe partijen. * Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van je eigen werkzaamheden en mobiliseert tijdig de juiste mensen. * Optreden als troubleshouter en in staat zijn de juiste mensen te mobiliseren en beslissingen te nemen. * Je weet goed te schipperen tussen diverse belangen * Ontwerpen en beschrijven van processen en zorgen dat de ICT partners de realisatie van procesondersteuning in ondersteunende (workflow) systemen integreert Procesmanagement gaat voor efficiency, uniformiteit en optimale kwaliteit in de processen van het Service Centrum. Ze doen dit door deel te nemen in projecten en door mogelijke verbeteringen te signaleren, analyseren en realiseren. Ze worden betrokken bij verbeteringen in systemen. Functiecriteria Senior Procesmanager Functie-eisen: * HBO/academisch denk- en werkniveau, bijv. Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie of Informatiekunde * Het liefst ervaring binnen een bankomgeving (financieringen, leningen etc) * Kennis en ervaring van administratieve afhandel- en beheerwerkzaamheden * Kennis van- en ervaring met het werken van procesmanagementmethodieken * Klantgericht en daarin grenzenstellend * Proactief en flexibel. De aanbieding Senior Procesmanager Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en ligt tussen 3.500 en 4.850 |
| Inspecteur / Adviseur Civiele Techniek - U Houdt Zich Bezig Met Het Inspecteren En Rapporteren Van Bevindingen En U Geeft Adviezen. Catergorie: Advies Consultancy Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een inspecteur / adviseur die graag bij een organisatie wil werken die de afgelopen jaren sterk is gegroeid en uitdagende projecten wil uitvoeren voor toonaangevende nationale en internationale opdrachtgevers. Waar? Regio Schoonhoven. U voert projecten uit op verschillende locaties. Onze opdrachtgever is een onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau dat zich heeft gespecialiseerd in inspectie, technisch advies en projectmanagement op het gebied van bouwkundige, civiele, werktuigbouwkundige en elektrotechnische projecten. Daarnaast is het bureau continu bezig met ontwikkeling van nieuwe, geavanceerde onderzoeksmethoden. De werksfeer kenmerkt zich door professionaliteit en betrokkenheid bij het werk. Er is ruimte voor het verbreden en verdiepen van de noodzakelijke kennis en het volgen en toepassen van nieuwe ontwikkelingen. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar. Deze functie is op basis van detachering voor een periode van een jaar. Daarna biedt het bureau u de mogelijkheid tot een dienstverband. Deze vacature staat open totdat deze is vervuld. Waarom? U krijgt een marktconform salaris met uitstekende secundaire salarisvoorwaarden. Een auto, mobiele telefoon en laptop behoren tot de mogelijkheden, evenals collectieve regelingen en een studieregeling. U krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden, veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U voert inspecties uit of besteedt deze intern uit. U maakt plannen. U treft voorbereidingen. U interpreteert inspectieresultaten. U formuleert adviezen. U presenteert resultaten. U rapporteert schriftelijk. U bewaakt de voorgang, kosten en kwaliteit van de projecten. U onderhoudt contacten met de opdrachtgever tijdens en na afloop van opdrachten. Eisen U beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de Bouwkunde of Civiele techniek. U hebt ongeveer 3 jaar werkervaring U kunt de slag maken van theorie naar praktijk. U hebt een brede interesse in het vakgebied, de normeringen en voorschriften. |
| Audit Manager Global Financial Markets Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel Audit Manager Global Financial Markets Auditor Gobal Financial Markets voor het wholesale & investmentonderdeel van een grote bank. Indien je ervaring hebt binnen een big 4 kantoor met de focus op financial services dan zou dit een mooie stap richting de business kunnen zijn. Je zult hierbij leidinggeven aan een klein, afhankelijk van de audit zal dit ongeveer 3 personen zijn. Functieomschrijving Audit Manager Global Financial Markets Deze Internal Audit afdeling voert in opdracht van de Raad van Bestuur opdrachten uit binnen de Groep. Een van de subafdelingen binnen de internal audit groep richt zich op de internationale activiteiten van deze bank en de werkzaamheden zullen dus ook een sterke internationaal karakter hebben. Binnen deze subafdeling wordt onderzoek gedaan naar de beheersing van risico's die verbonden zijn aan Corporate Finance, Financial Markets, Retail Banking- en Corporate Banking. Als audit manager zul je hierop dus de focus hebben (global financial markets activiteiten) Ook de controle van de groepsjaarrekening en van de jaarrekeningen van diverse dochterondernemingen behoort tot haar verantwoordelijkheden van dit team. Daarnaast wordt dit team betrokken in due diligence onderzoeken voor fusies en overnames. Als audit manager ben je verantwoordelijk voor onderzoeken die ten doel hebben risico's te identificeren en de kwaliteit van mitigerende beheersmaatregelen te beoordelen. Indien van toepassing wordt hierbij tevens de naleving van regelgeving betrokken. Over de feitelijke bevindingen wordt gerapporteerd aan het senior management en toezichthoudende instanties. De rapportage voorziet ook in adviezen ter verbetering van processen, alsmede in een eindoordeel over de kwaliteit van risicobeheersing. Je zult inhoudelijke audits doen, maar ook teams hierin aansturen (ong. 3 personen) en plannen en coordineren. Onderzoeken in het buitenland behoren tot de mogelijkheden. Functiecriteria Audit Manager Global Financial Markets Functie-eisen: * WO werk- en denkniveau; * Academisch geschoold met eventueel een afgeronde RA studie, dan wel de bereidheid om een postdoctorale RA, RO, RE of RC opleiding te volgen; * Minimaal 5 jaar audit ervaring bij een interne accountantsdienst van een financiële instelling en/of een extern accountantskantoor met de focus op financiele dienstverlening * Een aantal jaren relevante ervaring met processen binnen financiële markten/wholesale binnen bankwezen * Ervaring met functioneel leidinggeven aan professionals in projectverband is een pré. * Kennis van Engels in woord en geschrift is vereist. * Ervaring met IFRS (denk aan waarderingen financiele instrumenten IAS 32/39, IFRS 7 etc) De aanbieding Audit Manager Global Financial Markets Salaris is afhankelijk van werkervaring en opleiding maar zal liggen tussen de 4.000 en de 6.000 met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. |
| Bouwkundig Inspecteur Met Ruime Kennis Van Mjop Catergorie: Advies Consultancy Voor onze zuster organisatie Inspectrum zoekt Jobrent een bouwkundig inspecteur met ruime ervaring in de Meerjarenonderhoudsplanning. (MJOP) Binnen de divisie vastgoed wordt jij de specialist op het gebied van MJOP. Je stelt begrotingen op, en verstrekt managementinformatie met betrekking tot realisatie van het jaarplan. |
| Commercieel Contract Manager Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel Commercieel Contract Manager Commercieel Contract Manager regio Utrecht Commercieel Contract Manager gezocht voor één van 's werelds grootste consultancy- en IT-organisaties. De basis van het succes van deze club ligt in de cultuur die erop gericht is samen met klanten innovatieve technologische strategieën en oplossingen te ontwikkelen die hun specifieke bedrijfsdoelstellingen ondersteunen. Wereldwij richt deze organisatie zich op systeemontwerp en -integratie, outsourcing van IT en bedrijfsprocessen, applicatiesoftwareontwikkeling, web- en applicatie-hosting en management-consulting. In Nederland is het hoofdkantoor gevestigd in regio Utrecht. Functieomschrijving Commercieel Contract Manager Als Commercieel Contract Manager heb je de algehele verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat de organisatie, hun klanten en belangrijke onderaannemers zich houden aan de bepalingen van hun complexe contractuele afspraken. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het contract, de wijzigingen en de interpretatie. Als een Commercieel Contract Manager beoordeel je ook contractuele en commerciële risico's en je adviseert de business in de organisatie. Je krijgt de verantwoordelijkheid om contractuele steun te verlenen aan grote biedingen. Als Commercieel Contract Manager ben je o.a. verantwoordelijk voor: * Contacten onderhouden met andere functies van het contract (Legal, Finance ondersteuning, BTW, enz.) * Commerciële ondersteuning op het voorstel van activiteiten * Contract onderhandelingen * End-to-End contract en commercieel beheer * Problemen, beheersing en oplossing van geschillen * Contract buitengebruik / exit Overige taken zoals: coaching, training ontwikkelen en beheren van personeel, toegewezen, tot het contractbeheer activiteiten te ondersteunen. Toonaangevende o / deelnemen aan commerciële afdeling verbetering van projecten en initiatieven. Functiecriteria Commercieel Contract Manager Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde persoon met ervaring met het omniumcontract en commercieel beheer van ons in Nederland gevestigd bedrijf. Je hebt een universitair niveau bereikt en een kwalificatie in een juridische of zakelijke verwante discipline. U beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je zal kunnen functioneren zowel op jezelf als in een extern team in een zeer matrixed organisatie. Essentiële Kennis: je hebt een grondige kennis van Contract en Handelsrecht. Je hebt ook een grondige kennis van contract management en interpretatie, uitgebreide kennis van het contract administratie, en de mogelijkheid om deel te nemen aan de creatie en het onderhoud van nieuw contract management processen. Essential Skills: Je hebt een bewezen track record van de onderhandelingen en het bewezen vermogen om complexe problemen op te lossen, zowel individueel als in een bijdrage in een groter team. Je werkt met strikte deadlines en je hebt een zeer goede of uitzonderlijke verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je krijgt de mogelijkheid om gelijktijdig te werken aan meerdere taken. Mogelijkheid om vloeiend te communiceren in het Nederlands en Engels is essentieel. Wenselijke kennis en vaardigheden: Ervaring in een IT-omgeving of Outsourcing is zeer wenselijk. De aanbieding Deze organisatie biedt jou de mogelijkheid om een bij een bedrijf te horen waar hard werken en inzet altijd beloond wordt. Ze bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijkke ontwikkeling. Passie voor technologie en service excellence vindt je hier in de hele organisatie terug. |
| Supervisor Fleet Automotive (interim) Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel: Supervisor Fleet Supervisor Fleet in Utrecht gezocht. Als onafhankelijke financieringsspecialist voor de autobranche ondersteunt dit bedrijf autodealers met alle vormen van voorraadfinanciering, en met financiering, lease en verzekeringen voor hun klanten. Zo kunnen dealers zich op hun eigen vak concentreren: verkoop, onderhoud en reparatie. Het gaat om een interim functie van max. 16 uur per week. Per maand wordt bekeken of verlenging gewenst is. Veel ervaring met operationele lease en bvk op gebied van rapportage en analyse is een must! Uurtarief is maximaal 60-65 euro per uur inclusief reiskosten. Functieomschrijving: Supervisor Fleet De afdeling Fleet Automotive (3 medewerkers) is verantwoordelijk voor het operationeel beheer van het wagenpark. Het operationeel beheer houdt in: - Tijdig, juist en volledig aanleveren van managementrapportages betreffende het operational lease wagenpark. - Onderhouden van business bevorderende contacten met klanten en leveranciers. - Aanpassen van systemen en procedures aan gewijzigde regelgeving. - Het inregeling van contracten in ABS. - Verantwoordelijk voor juist en volledig beheer van alle operational lease voertuigen - Opstellen en rapporteren van KPI's tbv lijnmanagement, senior management en directie. - Opstellen van profitibility analyses tbv besluitvorming directie. - Opmaken van de meer complexe hercalculaties. - Verzorgen van remarketing voor gehele automotive business. - Optimaal inregelen van onderhoudsaanvragen, bekeuringen, kentekenregistraties, houderschapsbelasting ed. - Aansturen van de medewerkers en geven van aanwijzingen betreffende de voortgang en kwaliteit van het werk. - Wijze van communiceren en rappoteren zodat de doelstelling worden ondersteunt. In deze functie zul je 80% bezig zijn met de rapportages en analyse werkzaamheden en 20% coordinerende taken. De rapporteert direct aan de Head of finance & control. Functiecriteria: Supervisor Fleet Als supervisor Fleet beschik je over de volgende criteria: - IVA-A opleiding - Uitgebreide kennis van operational lease en leasecomponenten. - Basic kennis van relevante wet en regelgeving. - Goede kennis van de autobranche en ontwikkelingen daarin. - Analytisch en accuraat - Onderhandelingsvaardigheden. - voertaal: NL. Enige Engelse taalvaardigheid is een pre. - uitstekende analyse vaardigheden mbt Operational lease - uitstekende kennis en vaardigheden met Excel en Access - Kennis van ABS is een must! (leasesysteem) Copyright: Independent Recruiters |
| Medewerker Personeelsbeheer V/m Bij De Vrije Universiteit - 1.2010.00174 Catergorie: Advies Consultancy De taken bestaan uit: Het voeren van de personeelsadministratie met behulp van het personeelssysteem SAP/HR; het opstellen van brieven en arbeidsovereenkomsten; (nieuwe) medewerkers informeren op het gebied van arbeidsvoorwaarden, CAO en het personeelsbeleid van de Vrije Universiteit; eerste aanspreekpunt zijn voor vragen van medewerkers; contact onderhouden met het Bureau Internationalisering inzake aanvragen van werk- en verblijfsvergunningen; het bieden van ondersteuning in werving- en selectie procedures en het aanvragen van uitzendkrachten; het verrichten van alle voorkomende ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de P&O-adviseurs; het verzorgen van verschillende managementinformatie (personeelsoverzichten); het (mede) onderhouden van de webpagina van afdeling P&O; personeelsarchief werkzaamheden. |
| Supervisor Fleet Automotive (interim) Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel: Supervisor Fleet Supervisor Fleet in Utrecht gezocht. Als onafhankelijke financieringsspecialist voor de autobranche ondersteunt dit bedrijf autodealers met alle vormen van voorraadfinanciering, en met financiering, lease en verzekeringen voor hun klanten. Zo kunnen dealers zich op hun eigen vak concentreren: verkoop, onderhoud en reparatie. Het gaat om een interim functie van max. 16 uur per week. Per maand wordt bekeken en verlenging gewenst is. Veel ervaring met operationale lease en bvk op gebied van rapportage en analyse is een must! Uurtarief is maximaal 60-65 euro per uur inclusief reiskosten. Functieomschrijving: Supervisor Fleet De afdeling Fleet Automotive (3 medewerkers) is verantwoordelijk voor het operationeel beheer van het wagenpark. Het operationeel beheer houdt in: - Tijdig, juist en volledig aanleveren van managementrapportages betreffende het operational lease wagenpark. - Onderhouden van business bevorderende contacten met klanten en leveranciers. - Aanpassen van systemen en procedures aan gewijzigde regelgeving. - Het inregeling van contracten in ABS. - Verantwoordelijk voor juist en volledig beheer van alle operational lease voertuigen - Opstellen en rapporteren van KPI's tbv lijnmanagement, senior management en directie. - Opstellen van profitibility analyses tbv besluitvorming directie. - Opmaken van de meer complexe hercalculaties. - Verzorgen van remarketing voor gehele automotive business. - Optimaal inregelen van onderhoudsaanvragen, bekeuringen, kentekenregistraties, houderschapsbelasting ed. - Aansturen van de medewerkers en geven van aanwijzingen betreffende de voortgang en kwaliteit van het werk. - Wijze van communiceren en rappoteren zodat de doelstelling worden ondersteunt. In deze functie zul je 80% bezig zijn met de rapportages en analyse werkzaamheden en 20% coordinerende taken. De rapporteerd direct aan nde Head of finance & control/ Functiecriteria: Supervisor Fleet Als supervisor Fleet beschik je over de volgende criteria: - IVA-A opleiding - Uitgebreide kennis van operationel lease en leasecomponenten. - Basic kennis van relevante wet en regelgeving. - Goede kennis van de autobranche en ontwikkelingen daarin. - Analytisch en accuraat - Onderhandelingsvaardigheden. - voertaal: NL. Enige engelse taalvaardigheid is een pre. - uitstekende analyse vaardigheden mbt Operational lease - uitstekende kennis en vaardigheden met Excel en Access - Kennis van ABS is een must! (leasesysteem) Copyright: Independent Recruiters |
| Sharepoint Construction Manager Catergorie: Advies Consultancy Company profile: SharePoint Construction Manager SharePoint Construction Manager for ESS practice of leading American IT company. The services provided by this practice are: - Consulting: Search Platform Evaluation, Enterprise Search Optimization, Enterprise Search Rationalization - System Integration: End-to-end platform Implementation ,Integration with existing apps - Migrations : Platform Migrations and version upgrades - Post Implementation : Performance Optimization , Application Value Management CM and Portals Practice provide consulting and systems integration services in the areas of Portals, Content Management, Collaboration and Enterprise Search. It holds partnership with the market leading products in each of the areas and offers customer's services to consult, implement and maintain product based solutions. Key sub-practices include SharePoint, FAST Search, WebSphere Portal, Documentum, FileNet, Vignette and Lotus Notes. Job profile: SharePoint Construction Manager This is one of the largest SharePoint 2010 project in the industry . Is accountable for successful planning, execution and closure of project. Key responsibilities include 1. Define and track high level and detailed project plan 2. Responsible for status reporting to the stake holders 3. Highlight and track risk, issues and concerns 4. Daily task tracking 5. Communication and co-ordination across teams 6. Handle escalations 7. Ensure the process adherence 8. Delivery of software development work stream with direct responsibility for managing your team Requirements: SharePoint Construction Manager 1. Excellent understanding of Enterprise Content Management Systems, Collaboration, relational databases and enterprise applications 2. Knowledge of SharePoint is required 3. Understanding of IT project methodologies (agile, scrum) and SDLC Ability to work independently and within a team. 4. Ability to analyze business requirements in relation to application migration or retirement activities and identify business, technical, and document impacts. 5. Ability to write and speak in English to clearly and effectively communicate ideas, requirements, issues, and plans to all levels of the organization. 6. Ability to build partnerships across business functions and with customer teams * Prior experience with SharePoint or other Content or Document management systems * Prior experience managing projects as a project manager * Experienced in managing various customer stakeholders from business, IT, Ops * Prior experience working with a globally dispersed customer and development teams * 10+ years IT experience out of which 5 years are in managing projects with global delivery teams * 3+ years IT project management experience preferably in Sharepoint projects * Should have participated in at least 2 enterprise migration projects, datacenter builds, moves, or consolidations end-to-end. A bachelors degree in engineering, computer science or equivalent. A master's degree in computer science is a good to have but not a must. Copyright: Independent Recruiters |
| Fast Esp Construction Manager Catergorie: Advies Consultancy Company profile: FAST ESP Construction Manager FAST ESP Construction Manager for ESS practice of leading American IT company. The services provided by this practice are: - Consulting: Search Platform Evaluation, Enterprise Search Optimization, Enterprise Search Rationalization - System Integration: End-to-end platform Implementation ,Integration with existing apps - Migrations : Platform Migrations and version upgrades - Post Implementation : Performance Optimization , Application Value Management CM and Portals Practice provide consulting and systems integration services in the areas of Portals, Content Management, Collaboration and Enterprise Search. It holds partnership with the market leading products in each of the areas and offers customer's services to consult, implement and maintain product based solutions. Key sub-practices include SharePoint, FAST Search, WebSphere Portal, Documentum, FileNet, Vignette and Lotus Notes. Job profile: FAST ESP Construction Manager This is one of the largest FAST Search Engine project in the industry. Is accountable for successful planning, execution and closure of project. Key responsibilities include 1. Define and track high level and detailed project plan 2. Responsible for status reporting to the stake holders 3. Highlight and track risk, issues and concerns 4. Daily task tracking 5. Communication and co-ordination across teams 6. Handle escalations 7. Ensure the process adherence 8. Delivery of software development work stream with direct responsibility for managing your team Requirements: FAST ESP Construction Manager 1. Excellent understanding of Enterprise Search domain and search applications 2. Knowledge of FAST Search tool (FAST ESP, FS4SP, FSIS/FSIA) and its components 3. Good experience as a designer/architect in large scale enterprise search implementations 4. Additional experience with DotNet / SharePoint will be preferred 5. Understanding of IT project methodologies (agile, scrum) and SDLC Ability to work independently and within a team. 6. Ability to analyze business requirements in relation to application migration or retirement activities and identify business, technical, and document impacts. 7. Ability to write and speak in English to clearly and effectively communicate ideas, requirements, issues, and plans to all levels of the organization. 8. Ability to build partnerships across business functions and with customer teams * Prior experience with FAST Search or other Search tools such as Autonomy, Endeca, GSA, etc * Prior experience managing projects as a project manager * Experienced in managing various customer stakeholders from business, IT, Ops * Prior experience working with a globally dispersed customer and development teams * Proven experience with Systems Integrator or enterprise search product companies * 10+ years IT experience out of which 4 years are in managing projects with global delivery teams * 2+ years IT project management experience preferably in FAST Search projects A bachelors degree in engineering, computer science or equivalent. A master's degree in computer science is a good to have but not a must. Copyright: Independent Recruiters |
| Business Consultant Catergorie: Advies Consultancy Rabobank Nederland zoek voor de afdeling Control & Risk Information Services (CRIS) in Utrecht een Business Consultant Vacaturenummer: CRG10VR022 De functie Voor de afdeling Business Development & Support zijn wij op zoek naar Business Consultant. Bij de ontwikkeling van applicaties ten behoeve van onze opdrachtgevers adviseer, begeleid en ondersteun je de opdrachtgevers. Daarbij wordt informatieanalyse ingebracht voor het onderzoeken van de klantwensen. Op basis van logische specificaties maak je een inschatting van het te doorlopen ontwikkeltraject. Naar aanleiding van het vooronderzoek vertaal je de door de opdrachtgever gevraagde gegevens in logische en technische specificaties, aan de hand waarvan je de applicatie bouwt of onderhoud samen met andere disciplines binnen de afdeling. Je evalueert de resultaten met de doelstellingen van de opdrachtgevers en formuleert verbeteringsvoorstellen. Je bewaakt de met de opdrachtgevers gemaakte afspraken ten aanzien van kwaliteit en doorlooptijd. De afdeling Business Development & Support is een activiteit binnen Control & Risk Information Services (CRIS) welke onderdeel is van Group Finance. De afdeling CRIS is het operationele informatieve platform waar alle control- en riskgerelateerde data voor de Rabobank Groep (inclusief Rabobank International) worden vastgelegd en verwerkt. Hierover wordt gerapporteerd ten behoeve van zowel in- als externe partijen. Het doel van CRIS is een consistente, kwalitatief hoogwaardige vastlegging en bundeling van data. De afdeling Business Development &Support ontwikkelen en beheren applicaties voor het verzamelen, verwerken en rapporteren van data voor diverse opdrachtgevers ten behoeve van Control Rabobank Groep en Control Rabobank International. Business Development & Support is een activiteit binnen Consolidated Control & Risk Information Services (CRIS) welke onderdeel is van Group Finance. Zij ontwikkelen / beheren applicaties voor het verzamelen, verwerken en rapporteren van data voor diverse opdrachtgevers ten behoeve van Control Rabobank Groep en Control Rabobank International. Business Development & Support is het Competence Center met betrekking tot Hyperion binnen de Rabobank. Functie-eisen Voor deze functie zoeken we een Business Consultant die creatief, verbaal sterk en goed is in het creëren/onderhouden van samenwerkingsverbanden. Als Business Consultant heb je oog voor details en weet je problemen goed te analyseren. Je bent opgewassen tegen de hectiek op de afdeling en houdt de uitgezette lijn vast, met de geplande voortgang in je achterhoofd. Je bent leergierig en resultaatgericht. Je bent in staat om prioriteiten te stellen. Je beschikt over HBO denk/werkniveau. Je hebt brede algemene automatiseringskennis (met name: Informatieanalyse, Functioneel en Technisch ontwerp). MS Office (MS Access, MS Excel, VBA) heeft voor jou geen geheimen. Daarnaast heb je ervaring met het ontwerpen van verschillende soorten databases op het Microsoft platform (Relationeel, Multi-dimensionaal). Tevens beschik je over projectmanagement ervaring. Het is een pré als je ervaring hebt met Hyperion producten en als je kennis hebt van VB.NET Competenties Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus herken je in jezelf de volgende competenties: - Resultaatgerichtheid - Teambouwen - Organiseren en monitoren - Oordeelsvorming - Communicatiekracht - Innoveren Salarisindicatie Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris (schaal 8/ 9 van de Rabobank CAO) en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Binnen Rabobank zijn er vele (doorgroei)mogelijkheden. De afdeling kenmerkt zich enerzijds door hectiek, anderzijds door contacten met klanten buiten de afdeling. De afdeling wordt gekenmerkt door een informele werksfeer. Standplaats Utrecht Inlichtingen Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met René Witlox, Hoofd Business Development & Support, telefoonnummer 030 2166663. Neem voor informatie over de selectieprocedure contact op met Victor Roks, Recruiter Rabobank Nederland, telefoonnummer 030 2131332. Bijzonderheden Het betreft in principe een functie voor 36 uur. De Rabobank Groep toetst op basis van 'regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen. Sollicitaties van medewerkers binnen Rabobank Nederland en Rabobank International die door een reorganisatie (potentieel) boventallig zijn, worden met voorrang in behandeling genomen. Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer CRG10VR022 Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Relatie Manager Venturn Catergorie: Advies Consultancy Om de expansie van onze organisatie vorm te geven, zijn we op zoek naar een representatieve en gepassioneerde Venturiaan die een sterke affiniteit heeft met de scheepvaart- en transportsector en dan vooral met de personen die daarin actief zijn. Werkzaamheden: Algemeen Je managed onze relaties, voornamelijk op HR management niveau. Je houdt voortdurend vinger aan de pols omtrent de organisatieontwikkeling met de HR- afdelingen en -waar de business het verlangt- in de lijn. Je treedt op als sparring partner van de HR-afdeling en signaleert de mogelijkheden om de juiste diensten van Venturn in de juiste vorm aan te bieden. Je vertaalt de organisatorische ontwikkelingen en concrete producten van Venturn en maakt deze op maat voor de klant en de situatie. Je bent aanwezig en vertegenwoordigt Venturn op relevante beurzen en bijeenkomsten. |
| Intern Casemanager Catergorie: Advies Consultancy De functie is deels nieuw vanwege de splitsing van Arbo en Milieu waardoor er nu een Arbo - & verzuimcoördinator wordt gezocht. De milieu aspecten worden ondergebracht bij Facilities en deze functie valt onder de discipline P&O. Je bent verantwoordelijk voor de bevordering van de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de werknemers, kortom de arbeidsomstandigheden in de onderneming. Hierbij adviseer en ondersteun je de leidinggevenden (gevraagd en ongevraagd) bij de implementatie en toepassing van het arbo- en verzuimbeleid en weet je daar de medewerkers in ruime mate in te betrekken. De werkzaamheden worden voornamelijk uitgevoerd op de 3 locaties in de regio Rotterdam. Deze inhoudelijk interessante functie behelst onder meer de volgende werkzaamheden: Signalering, advisering, coördinatie, controle en rapportage omtrent arbeidsomstandigheden; Het opstellen, up-to-date houden, coördineren, deels uitvoeren en bewaken van de RI&E, inclusief bijbehorende plannen van aanpak; Coördinatie en uitvoering van het (ziekte)verzuimbeleid; Het optreden als preventiemedewerker; Het begeleiden van de re-integratie van (gedeeltelijke en tijdelijke) arbeidsongeschikte medewerkers (casemanagement); Voorzitten van het maandelijks Sociaal Medisch Overleg; Het onderhouden van externe contacten met instanties als Bedrijfsarts, Arbodienst en UWV; Het nauw samenwerken met en in stand houden van de BHV- en EHBO-organisatie binnen het aandachtsgebied, waaronder ook het plannen en organiseren van ontruimingsplannen en ontruimingsoefeningen; Verzorgen van diverse managementrapportages, zoals o.a. ziekteverzuimcijfers, bedrijfsongevallen; Je rapporteert in deze functie aan de HR Manager Nederland. |
| International Sales Manager Emea Catergorie: Advies Consultancy Your role in short: A combination of retail management, relationship building, acquisition, and selling our collection to franchise and wholesale partners in local markets As Sales Manager International your main responsibility will be to optimise sales, profit and achieving targets by selling their collections to our franchise and wholesale partners in Russia, CIS countries, Eastern Europe and the Middle East. You will analyse the regional market, consumers, product and competitors and assure that the regional needs are represented in the collection without losing their handwriting. Some other responsibilities will be to: - Explore and create new business initiatives within the region by identifying and developing new customers - Plan, forecast and report on sales, costs and business performances - Cooperate with franchise partners to define action plans, find opportunities to increase sales and ensure execution on shop floor - Present and sell the collection to partners against selling-in targets per sales period |
| Management 1 t/m 30 van 2950 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |