Automatisering
| Automatisering 421 t/m 450 van 543 | Eerst | Vorig | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | Volgend | Laatst |
| Financieel Medewerker M/v Andere Financiën AdministratieandAccounting Functieomschrijving Afhandelen van orders en facturatie Crediteuren- en salarisadministratie Verrichten van betalingen, BTW aangiftes, jaarafsluiting Het begeleiden en coördineren van de interne bedrijfsprocessen Uiteindelijk wordt je verantwoordelijk voor gehele de financiële administratie van A t/m Z Verder ben je betrokken bij allerlei kwesties zoals automatisering, verzekeringen en juridische zaken en werk je mee aan de verbetering van de organisatie |
| (senior) Accountmanager Industrie VerkoopandCommercieel Management Imtech Nederland is één van de divisies van het beursgenoteerde Imtech N.V., Europese technische dienstverlener op het raakvlak van elektrotechniek, werktuigbouw en ICT. Imtech heeft ruim 25.000 medewerkers en een jaaromzet van ongeveer 4,3 miljard euro. Imtech heeft sterke posities op de markten Buildings, Industry en Infra/Mobility in Europa en op de wereldwijde Maritieme markt. Samen, betrokken en continu verbeteren zijn kernwaarden van Imtech Nederland. Imtech Industrial Services bestrijkt in de regio Midden-West Nederland vanuit Botlek, Rotterdam met haar dienstverlening de industriemarkt met disciplines als Engineering, Werktuigbouw, Electrical & Instrumentatie en Automatisering. Een markt met een grote verscheidenheid en diversiteit, waarbij het terugdringen van energieverbruik, duurzaamheid van productieprocessen en reductie van schadelijke uitstoot hot items zijn. Veiligheid, beschikbaarheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn enkele kernbegrippen bij de opdrachten in de sectoren (petro) Chemie, Olie & Gas, Terminals en de Food & Feed. Functieomschrijving Als (Senior) Accountmanager verkoop je grote complexe multidisciplinaire projecten en langdurige onderhoudscontracten binnen de (petro) chemie, Olie & Gas, Terminals en Food & Feed. Door het aanbieden van multidisciplinaire en monodisciplinaire totaaloplossingen realiseer je voor hen een hoge toegevoegde waarde waarbij je inspeelt op de uitdagingen en business model van de klant. Hierbij heb je contact met de klanten binnen de verschillende lagen van het bedrijfsmodel en werk je nauw samen met Imtech operaties en management. Je volgt nauwlettend trends en ontwikkelingen in de markt en je onderneemt hier concrete commerciële actie op. Je werkt vanuit het regiokantoor Botlek, Rotterdam, binnen een enthousiast commercieel team waar plezier in het werk centraal staat. Profiel Wij zoeken een enthousiast en gedreven persoonlijkheid met uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden waarbij de klant centraal staat. Je bent in staat zelfstandig te opereren, eigenwijs, ondernemend en proactief. Je bent flexibel ingesteld en hebt een commerciële en servicegerichte instelling. Je kunt goed luisteren en bent een sparringpartner voor relaties. Je focus ligt op het opbouwen van goede nieuwe klantrelaties en het onderhouden van bestaande klantrelaties. Wij vragen: • Minimaal HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een soortgelijke commerciële functie; • E&I, WTB technische, bedrijfskundige of economische achtergrond is een pre; • Ervaring met het verkopen van diensten of eventueel met producten in de sectoren (petro) Chemie, Olie & Gas, Terminals, Food & Feed, Energie en/of Waterindustrie met een bijbehorend netwerk. Wij bieden • Marktconform salaris; • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder studiemogelijkheden, onkostenvergoeding, bonusregeling en leaseauto); • Een gezonde en prettige werksfeer waarin “Samen, Betrokken, Continue Verbeteren” en passie voor innovatie centraal staat. Interesse Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Koen Staffeleu (Commercieel Manager) via T06- 21164517. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Verhoef (Recruitment) via T088-9883931. Bij interesse nodigen wij je uit je sollicitatie achter te laten via onderstaande 'Solliciteer nu' button Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Accountmanagement, Accountmanager, Account Management, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Sales, Verkoop, Verkoper, Sales Representative, Sales Executive, Sales Consultant, Consultant, Adviseur, Advies, Adviseren, New Business, New Business Development, Business Development, Commercieel, Commercie, Klantbeheer, Klantrelatie, HBO, HBO+, WO, Bachelor, Master, Economie, Business Administration, Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Technisch, Techniek, Industrie, Industrieel, Productie, Netwerken, Zuid Holland, Utrecht, Rotterdam, Schiedam, Vlaardingen, Dordrecht, Zwijndrecht, Barendrecht, Delft, Den Haag, Zoetermeer, Leiden, Alphen aan den Rijn, Gouda, Gorinchem, Woerden, Houten, Vianen, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan. Functieomschrijving Als (Senior) Accountmanager verkoop je grote complexe multidisciplinaire projecten en langdurige onderhoudscontracten binnen de (petro) chemie, Olie & Gas, Terminals en Food & Feed. Door het aanbieden van multidisciplinaire en monodisciplinaire totaaloplossingen realiseer je voor hen een hoge toegevoegde waarde waarbij je inspeelt op de uitdagingen en business model van de klant. Hierbij heb je contact met de klanten binnen de verschillende lagen van het bedrijfsmodel en werk je nauw samen met Imtech operaties en management. Je volgt nauwlettend trends en ontwikkelingen in de markt en je onderneemt hier concrete commerciële actie op. Je werkt vanuit het regiokantoor Botlek, Rotterdam, binnen een enthousiast commercieel team waar plezier in het werk centraal staat. Profiel Wij zoeken een enthousiast en gedreven persoonlijkheid met uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden waarbij de klant centraal staat. Je bent in staat zelfstandig te opereren, eigenwijs, ondernemend en proactief. Je bent flexibel ingesteld en hebt een commerciële en servicegerichte instelling. Je kunt goed luisteren en bent een sparringpartner voor relaties. Je focus ligt op het opbouwen van goede nieuwe klantrelaties en het onderhouden van bestaande klantrelaties. Wij vragen: • Minimaal HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een soortgelijke commerciële functie; • E&I, WTB technische, bedrijfskundige of economische achtergrond is een pre; • Ervaring met het verkopen van diensten of eventueel met producten in de sectoren (petro) Chemie, Olie & Gas, Terminals, Food & Feed, Energie en/of Waterindustrie met een bijbehorend netwerk. Wij bieden • Marktconform salaris; • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder studiemogelijkheden, onkostenvergoeding, bonusregeling en leaseauto); • Een gezonde en prettige werksfeer waarin “Samen, Betrokken, Continue Verbeteren” en passie voor innovatie centraal staat. Interesse Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Koen Staffeleu (Commercieel Manager) via T06- 21164517. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Verhoef (Recruitment) via T088-9883931. Bij interesse nodigen wij je uit je sollicitatie achter te laten via onderstaande 'Solliciteer nu' button Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Accountmanagement, Accountmanager, Account Management, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Sales, Verkoop, Verkoper, Sales Representative, Sales Executive, Sales Consultant, Consultant, Adviseur, Advies, Adviseren, New Business, New Business Development, Business Development, Commercieel, Commercie, Klantbeheer, Klantrelatie, HBO, HBO+, WO, Bachelor, Master, Economie, Business Administration, Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Technisch, Techniek, Industrie, Industrieel, Productie, Netwerken, Zuid Holland, Utrecht, Rotterdam, Schiedam, Vlaardingen, Dordrecht, Zwijndrecht, Barendrecht, Delft, Den Haag, Zoetermeer, Leiden, Alphen aan den Rijn, Gouda, Gorinchem, Woerden, Houten, Vianen, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan. |
| (senior) Accountmanager Industrie VerkoopandCommercieel Management Imtech Nederland is één van de divisies van het beursgenoteerde Imtech N.V., Europese technische dienstverlener op het raakvlak van elektrotechniek, werktuigbouw en ICT. Imtech heeft ruim 25.000 medewerkers en een jaaromzet van ongeveer 4,3 miljard euro. Imtech heeft sterke posities op de markten Buildings, Industry en Infra/Mobility in Europa en op de wereldwijde Maritieme markt. Samen, betrokken en continu verbeteren zijn kernwaarden van Imtech Nederland. Imtech Industrial Services bestrijkt in de regio Midden-West Nederland vanuit Botlek, Rotterdam met haar dienstverlening de industriemarkt met disciplines als Engineering, Werktuigbouw, Electrical & Instrumentatie en Automatisering. Een markt met een grote verscheidenheid en diversiteit, waarbij het terugdringen van energieverbruik, duurzaamheid van productieprocessen en reductie van schadelijke uitstoot hot items zijn. Veiligheid, beschikbaarheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn enkele kernbegrippen bij de opdrachten in de sectoren (petro) Chemie, Olie & Gas, Terminals en de Food & Feed. Functieomschrijving Als (Senior) Accountmanager verkoop je grote complexe multidisciplinaire projecten en langdurige onderhoudscontracten binnen de (petro) chemie, Olie & Gas, Terminals en Food & Feed. Door het aanbieden van multidisciplinaire en monodisciplinaire totaaloplossingen realiseer je voor hen een hoge toegevoegde waarde waarbij je inspeelt op de uitdagingen en business model van de klant. Hierbij heb je contact met de klanten binnen de verschillende lagen van het bedrijfsmodel en werk je nauw samen met Imtech operaties en management. Je volgt nauwlettend trends en ontwikkelingen in de markt en je onderneemt hier concrete commerciële actie op. Je werkt vanuit het regiokantoor Botlek, Rotterdam, binnen een enthousiast commercieel team waar plezier in het werk centraal staat. Profiel Wij zoeken een enthousiast en gedreven persoonlijkheid met uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden waarbij de klant centraal staat. Je bent in staat zelfstandig te opereren, eigenwijs, ondernemend en proactief. Je bent flexibel ingesteld en hebt een commerciële en servicegerichte instelling. Je kunt goed luisteren en bent een sparringpartner voor relaties. Je focus ligt op het opbouwen van goede nieuwe klantrelaties en het onderhouden van bestaande klantrelaties. Wij vragen: • Minimaal HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een soortgelijke commerciële functie; • E&I, WTB technische, bedrijfskundige of economische achtergrond is een pre; • Ervaring met het verkopen van diensten of eventueel met producten in de sectoren (petro) Chemie, Olie & Gas, Terminals, Food & Feed, Energie en/of Waterindustrie met een bijbehorend netwerk. Wij bieden • Marktconform salaris; • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder studiemogelijkheden, onkostenvergoeding, bonusregeling en leaseauto); • Een gezonde en prettige werksfeer waarin “Samen, Betrokken, Continue Verbeteren” en passie voor innovatie centraal staat. Interesse Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Koen Staffeleu (Commercieel Manager) via T06- 21164517. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Verhoef (Recruitment) via T088-9883931. Bij interesse nodigen wij je uit je sollicitatie achter te laten via onderstaande 'Solliciteer nu' button Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Accountmanagement, Accountmanager, Account Management, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Sales, Verkoop, Verkoper, Sales Representative, Sales Executive, Sales Consultant, Consultant, Adviseur, Advies, Adviseren, New Business, New Business Development, Business Development, Commercieel, Commercie, Klantbeheer, Klantrelatie, HBO, HBO+, WO, Bachelor, Master, Economie, Business Administration, Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Technisch, Techniek, Industrie, Industrieel, Productie, Netwerken, Zuid Holland, Utrecht, Rotterdam, Schiedam, Vlaardingen, Dordrecht, Zwijndrecht, Barendrecht, Delft, Den Haag, Zoetermeer, Leiden, Alphen aan den Rijn, Gouda, Gorinchem, Woerden, Houten, Vianen, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan. Functieomschrijving Als (Senior) Accountmanager verkoop je grote complexe multidisciplinaire projecten en langdurige onderhoudscontracten binnen de (petro) chemie, Olie & Gas, Terminals en Food & Feed. Door het aanbieden van multidisciplinaire en monodisciplinaire totaaloplossingen realiseer je voor hen een hoge toegevoegde waarde waarbij je inspeelt op de uitdagingen en business model van de klant. Hierbij heb je contact met de klanten binnen de verschillende lagen van het bedrijfsmodel en werk je nauw samen met Imtech operaties en management. Je volgt nauwlettend trends en ontwikkelingen in de markt en je onderneemt hier concrete commerciële actie op. Je werkt vanuit het regiokantoor Botlek, Rotterdam, binnen een enthousiast commercieel team waar plezier in het werk centraal staat. Profiel Wij zoeken een enthousiast en gedreven persoonlijkheid met uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden waarbij de klant centraal staat. Je bent in staat zelfstandig te opereren, eigenwijs, ondernemend en proactief. Je bent flexibel ingesteld en hebt een commerciële en servicegerichte instelling. Je kunt goed luisteren en bent een sparringpartner voor relaties. Je focus ligt op het opbouwen van goede nieuwe klantrelaties en het onderhouden van bestaande klantrelaties. Wij vragen: • Minimaal HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een soortgelijke commerciële functie; • E&I, WTB technische, bedrijfskundige of economische achtergrond is een pre; • Ervaring met het verkopen van diensten of eventueel met producten in de sectoren (petro) Chemie, Olie & Gas, Terminals, Food & Feed, Energie en/of Waterindustrie met een bijbehorend netwerk. Wij bieden • Marktconform salaris; • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder studiemogelijkheden, onkostenvergoeding, bonusregeling en leaseauto); • Een gezonde en prettige werksfeer waarin “Samen, Betrokken, Continue Verbeteren” en passie voor innovatie centraal staat. Interesse Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Koen Staffeleu (Commercieel Manager) via T06- 21164517. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Verhoef (Recruitment) via T088-9883931. Bij interesse nodigen wij je uit je sollicitatie achter te laten via onderstaande 'Solliciteer nu' button Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Accountmanagement, Accountmanager, Account Management, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Sales, Verkoop, Verkoper, Sales Representative, Sales Executive, Sales Consultant, Consultant, Adviseur, Advies, Adviseren, New Business, New Business Development, Business Development, Commercieel, Commercie, Klantbeheer, Klantrelatie, HBO, HBO+, WO, Bachelor, Master, Economie, Business Administration, Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Technisch, Techniek, Industrie, Industrieel, Productie, Netwerken, Zuid Holland, Utrecht, Rotterdam, Schiedam, Vlaardingen, Dordrecht, Zwijndrecht, Barendrecht, Delft, Den Haag, Zoetermeer, Leiden, Alphen aan den Rijn, Gouda, Gorinchem, Woerden, Houten, Vianen, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan. |
| Functioneel Applicatiebeheerder Voor Ms Dynamics Ax Andere ItandTelecommunicatie De afdeling automatisering bestaat uit 8 medewerkers (applicatiebeheer, systeembeheer, 1e lijns helpdesk, intranetontwikkeling) en werkt op basis van een redelijk gestandaardiseerde Microsoft omgeving. Sinds 2009 wordt met Dynamics AX (versie 2009) modules Financiën, HR plus en geïntegreerde module Unit4 gewerkt. Voor de komende periode staat de uitbreiding van AX met Inkoop en Retail (voorraadbeheer, winkelkassa’s), een nog te bepalen roostermodule en het aansluiten van de entreekassa’s voor het Nieuwe Rijksmuseum in de planning. Functie-informatie: In deze functie werk je zelfstandig, maak je op basis van werkzaamheden en prioriteiten de planning en je heb een heel belangrijke rol in de verbinding tussen de gebruikers enerzijds en de eigen afdeling en leveranciers anderzijds; De voornaamste werkzaamheden zijn: • Coördineren van implementatie en integratietrajecten van standaardsoftware • Bouwen van standaard en ad hoc managementrapportages • Vaststellen van eisen en wensen van de gebruikers • Inrichten gebruikersautorisaties • Beheer van stambestanden en instellingen • Opstellen van testplannen • Mede-adviseren in aanschaf additionele modules • Zorg dragen voor een stabiel werkend systeem |
| Functioneel Applicatiebeheerder Voor Ms Dynamics Ax Andere ItandTelecommunicatie De afdeling automatisering bestaat uit 8 medewerkers (applicatiebeheer, systeembeheer, 1e lijns helpdesk, intranetontwikkeling) en werkt op basis van een redelijk gestandaardiseerde Microsoft omgeving. Sinds 2009 wordt met Dynamics AX (versie 2009) modules Financiën, HR plus en geïntegreerde module Unit4 gewerkt. Voor de komende periode staat de uitbreiding van AX met Inkoop en Retail (voorraadbeheer, winkelkassa’s), een nog te bepalen roostermodule en het aansluiten van de entreekassa’s voor het Nieuwe Rijksmuseum in de planning. Functie-informatie: In deze functie werk je zelfstandig, maak je op basis van werkzaamheden en prioriteiten de planning en je heb een heel belangrijke rol in de verbinding tussen de gebruikers enerzijds en de eigen afdeling en leveranciers anderzijds; De voornaamste werkzaamheden zijn: • Coördineren van implementatie en integratietrajecten van standaardsoftware • Bouwen van standaard en ad hoc managementrapportages • Vaststellen van eisen en wensen van de gebruikers • Inrichten gebruikersautorisaties • Beheer van stambestanden en instellingen • Opstellen van testplannen • Mede-adviseren in aanschaf additionele modules • Zorg dragen voor een stabiel werkend systeem |
| Functioneel Applicatiebeheerder Voor Ms Dynamics Ax Andere ItandTelecommunicatie De afdeling automatisering bestaat uit 8 medewerkers (applicatiebeheer, systeembeheer, 1e lijns helpdesk, intranetontwikkeling) en werkt op basis van een redelijk gestandaardiseerde Microsoft omgeving. Sinds 2009 wordt met Dynamics AX (versie 2009) modules Financiën, HR plus en geïntegreerde module Unit4 gewerkt. Voor de komende periode staat de uitbreiding van AX met Inkoop en Retail (voorraadbeheer, winkelkassa’s), een nog te bepalen roostermodule en het aansluiten van de entreekassa’s voor het Nieuwe Rijksmuseum in de planning. Functie-informatie: In deze functie werk je zelfstandig, maak je op basis van werkzaamheden en prioriteiten de planning en je heb een heel belangrijke rol in de verbinding tussen de gebruikers enerzijds en de eigen afdeling en leveranciers anderzijds; De voornaamste werkzaamheden zijn: • Coördineren van implementatie en integratietrajecten van standaardsoftware • Bouwen van standaard en ad hoc managementrapportages • Vaststellen van eisen en wensen van de gebruikers • Inrichten gebruikersautorisaties • Beheer van stambestanden en instellingen • Opstellen van testplannen • Mede-adviseren in aanschaf additionele modules • Zorg dragen voor een stabiel werkend systeem |
| Interim Senior Inkoopadviseur Inkoop Insinc Procurement Consultancy is een professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en uitgegroeid tot een bureau met op dit moment 38 medewerkers. Insinc levert diensten op het gebied van Consultancy, Interim en Werving & Selectie van inkoopprofessionals. Insinc zoekt voor een Overheidsinstelling gevestigd in Regio Den Haag een Interim Senior Inkoopadviseur HBO/WO niveau; Relevante kennis en ervaring met Europese aanbestedingen; Ervaring met het inkopen van diensten is een must; Goede contactuele eigenschappen, samenwerkingsgericht en overtuigend; Je voelt je snel thuis binnen een organisatie en bent een verbindende factor tussen medewerkers; Kennis en ervaring met automatisering. Als Interim Senior Inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor: Het initiëren, begeleiden en ten uitvoer brengen van Europese Aanbestedingen; Adviseren op het gebied van inkoop en procedures; Onderzoeken van wensen en behoeftes van de gebruikers (interne klanten) ten aanzien van functionaliteit, gebruiksgemak, onderhoud en kosten van de in te kopen zaken; Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar adviezen aangaande inkoop. Ben je geinteresseerd in de bovenstaande functie solliciteer dan on-line via onderstaande button; Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Geert de Ruijter (035-5288110) Referentienummer: 586 Insinc Procurement Consultancy is een professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en uitgegroeid tot een bureau met op dit moment 38 medewerkers. Insinc levert diensten op het gebied van Consultancy, Interim en Werving & Selectie van inkoopprofessionals. Insinc zoekt voor een Overheidsinstelling gevestigd in Regio Den Haag een Interim Senior Inkoopadviseur Functiebeschrijving Als Interim Senior Inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor: Het initiëren, begeleiden en ten uitvoer brengen van Europese Aanbestedingen; Adviseren op het gebied van inkoop en procedures; Onderzoeken van wensen en behoeftes van de gebruikers (interne klanten) ten aanzien van functionaliteit, gebruiksgemak, onderhoud en kosten van de in te kopen zaken; Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar adviezen aangaande inkoop. |
| Interim Senior Inkoopadviseur Inkoop Insinc Procurement Consultancy is een professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en uitgegroeid tot een bureau met op dit moment 38 medewerkers. Insinc levert diensten op het gebied van Consultancy, Interim en Werving & Selectie van inkoopprofessionals. Insinc zoekt voor een Overheidsinstelling gevestigd in Regio Den Haag een Interim Senior Inkoopadviseur HBO/WO niveau; Relevante kennis en ervaring met Europese aanbestedingen; Ervaring met het inkopen van diensten is een must; Goede contactuele eigenschappen, samenwerkingsgericht en overtuigend; Je voelt je snel thuis binnen een organisatie en bent een verbindende factor tussen medewerkers; Kennis en ervaring met automatisering. Als Interim Senior Inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor: Het initiëren, begeleiden en ten uitvoer brengen van Europese Aanbestedingen; Adviseren op het gebied van inkoop en procedures; Onderzoeken van wensen en behoeftes van de gebruikers (interne klanten) ten aanzien van functionaliteit, gebruiksgemak, onderhoud en kosten van de in te kopen zaken; Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar adviezen aangaande inkoop. Ben je geinteresseerd in de bovenstaande functie solliciteer dan on-line via onderstaande button; Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Geert de Ruijter (035-5288110) Referentienummer: 586 Insinc Procurement Consultancy is een professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en uitgegroeid tot een bureau met op dit moment 38 medewerkers. Insinc levert diensten op het gebied van Consultancy, Interim en Werving & Selectie van inkoopprofessionals. Insinc zoekt voor een Overheidsinstelling gevestigd in Regio Den Haag een Interim Senior Inkoopadviseur Functiebeschrijving Als Interim Senior Inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor: Het initiëren, begeleiden en ten uitvoer brengen van Europese Aanbestedingen; Adviseren op het gebied van inkoop en procedures; Onderzoeken van wensen en behoeftes van de gebruikers (interne klanten) ten aanzien van functionaliteit, gebruiksgemak, onderhoud en kosten van de in te kopen zaken; Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar adviezen aangaande inkoop. |
| Interim Senior Inkoopadviseur Inkoop Insinc Procurement Consultancy is een professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en uitgegroeid tot een bureau met op dit moment 38 medewerkers. Insinc levert diensten op het gebied van Consultancy, Interim en Werving & Selectie van inkoopprofessionals. Insinc zoekt voor een Overheidsinstelling gevestigd in Regio Den Haag een Interim Senior Inkoopadviseur HBO/WO niveau; Relevante kennis en ervaring met Europese aanbestedingen; Ervaring met het inkopen van diensten is een must; Goede contactuele eigenschappen, samenwerkingsgericht en overtuigend; Je voelt je snel thuis binnen een organisatie en bent een verbindende factor tussen medewerkers; Kennis en ervaring met automatisering. Als Interim Senior Inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor: Het initiëren, begeleiden en ten uitvoer brengen van Europese Aanbestedingen; Adviseren op het gebied van inkoop en procedures; Onderzoeken van wensen en behoeftes van de gebruikers (interne klanten) ten aanzien van functionaliteit, gebruiksgemak, onderhoud en kosten van de in te kopen zaken; Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar adviezen aangaande inkoop. Ben je geinteresseerd in de bovenstaande functie solliciteer dan on-line via onderstaande button; Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Geert de Ruijter (035-5288110) Referentienummer: 586 Insinc Procurement Consultancy is een professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en uitgegroeid tot een bureau met op dit moment 38 medewerkers. Insinc levert diensten op het gebied van Consultancy, Interim en Werving & Selectie van inkoopprofessionals. Insinc zoekt voor een Overheidsinstelling gevestigd in Regio Den Haag een Interim Senior Inkoopadviseur Functiebeschrijving Als Interim Senior Inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor: Het initiëren, begeleiden en ten uitvoer brengen van Europese Aanbestedingen; Adviseren op het gebied van inkoop en procedures; Onderzoeken van wensen en behoeftes van de gebruikers (interne klanten) ten aanzien van functionaliteit, gebruiksgemak, onderhoud en kosten van de in te kopen zaken; Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar adviezen aangaande inkoop. |
| Senior Software Engineer It architectuur Senior Software Engineer NEC Nederland, Hilversum SENIOR SOFTWARE ENGINEER Business Unit: NEC Nederland B.V. is with 180 employees a leading provider of comprehensive communications solutions to organizations of all types and sizes. The company is part of NEC Corporation and draws on more than 50 years experience in providing communication systems, applications, networks and services to customers worldwide. The activity is a cornerstone in NEC’s strategy to advance its communications and networking activities in the EMEA (Europe, Middle East & Africa) region. NEC Nederland is headquarter of the Centre of Competence of Unified Solutions situated in Hilversum, the Netherlands, and serves its customers through a global network of sales organizations, business partners and value-added resellers. More on www.nec-unified.com Department: NDEV is the application software development team in NEC EMEA, and part of NEC global development. NDEV develops products for unified communication and collaboration, contact centers and management systems. Users of these products can use all kind of devices (tablets, smart phones, PC, etc). The team consists of 25 highly skilled software development and test engineers. Function profile: Responsible for system design, development, and implementation of products. Involved in the analysis of (technical) system problems and the development of solutions. Creates, extends and maintains the software architecture of a product (family) Creates complete, unambiguous and good-quality specifications for software modules Creates designs, code, performs module tests and integration tests Provides input for initial cost estimation and planning Contributes to localizing and solving of problems in software Deals with customer problem reports and proposes product changes Applies the quality system and contributes to the improvement of quality in software and processes Keeps up to date on the latest technical developments in own field through professional literature and technical contacts Manages work for a small team of software engineers, including outsourced engineers Education/ Experience: Higher Professional Education (HBO or University) degree in ICT Knowledge of and proven experience in relevant domain In depth knowledge of and proven experience in design methods and software engineering processes. Specific knowledge of the mentioned area of applications: Linux: operating system, Deamon processes. Javascript C++ Apache/PHP Flash Open Source tooling for Load balancing; configuration for the cloud. dHTML AJAX Flex, AIR (preferred to have knowledge) Must be open for other technologies (so not only Linux, willing to work with and within an MS .Net dev team and technologies Good knowledge of the English language (both spoken and written) Personal qualities: Customer awareness Proven problem solving and analytical skills Drive and result oriented Must be team player Grade Salary indication: 46.000 Euro - 50.000 Euro dependable of experience How to apply for this career opportunity? We appreciate hearing from all qualified candidates by submitting your application by e-mail [click here to send your resume] or by using our Online Application Form . For questions and more information about the vacancy Senior Software Enginee, please contact Jan Schoonderwoerd on phone number 035-6892146. Website Trefwoorden: Senior Software Engineer, Vacature, IT, HBO, ICT / Automatisering, Automatisering / IT, Utrecht, Noord-Holland, Hilversum, Amsterdam, ICT, Software, Linux, C++, Apache/PHP, Javascript, AJAX, Flash, Software engineering, Software architecture, dHTML Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Senior Software Engineer It architectuur Senior Software Engineer NEC Nederland, Hilversum SENIOR SOFTWARE ENGINEER Business Unit: NEC Nederland B.V. is with 180 employees a leading provider of comprehensive communications solutions to organizations of all types and sizes. The company is part of NEC Corporation and draws on more than 50 years experience in providing communication systems, applications, networks and services to customers worldwide. The activity is a cornerstone in NEC’s strategy to advance its communications and networking activities in the EMEA (Europe, Middle East & Africa) region. NEC Nederland is headquarter of the Centre of Competence of Unified Solutions situated in Hilversum, the Netherlands, and serves its customers through a global network of sales organizations, business partners and value-added resellers. More on www.nec-unified.com Department: NDEV is the application software development team in NEC EMEA, and part of NEC global development. NDEV develops products for unified communication and collaboration, contact centers and management systems. Users of these products can use all kind of devices (tablets, smart phones, PC, etc). The team consists of 25 highly skilled software development and test engineers. Function profile: Responsible for system design, development, and implementation of products. Involved in the analysis of (technical) system problems and the development of solutions. Creates, extends and maintains the software architecture of a product (family) Creates complete, unambiguous and good-quality specifications for software modules Creates designs, code, performs module tests and integration tests Provides input for initial cost estimation and planning Contributes to localizing and solving of problems in software Deals with customer problem reports and proposes product changes Applies the quality system and contributes to the improvement of quality in software and processes Keeps up to date on the latest technical developments in own field through professional literature and technical contacts Manages work for a small team of software engineers, including outsourced engineers Education/ Experience: Higher Professional Education (HBO or University) degree in ICT Knowledge of and proven experience in relevant domain In depth knowledge of and proven experience in design methods and software engineering processes. Specific knowledge of the mentioned area of applications: Linux: operating system, Deamon processes. Javascript C++ Apache/PHP Flash Open Source tooling for Load balancing; configuration for the cloud. dHTML AJAX Flex, AIR (preferred to have knowledge) Must be open for other technologies (so not only Linux, willing to work with and within an MS .Net dev team and technologies Good knowledge of the English language (both spoken and written) Personal qualities: Customer awareness Proven problem solving and analytical skills Drive and result oriented Must be team player Grade Salary indication: 46.000 Euro - 50.000 Euro dependable of experience How to apply for this career opportunity? We appreciate hearing from all qualified candidates by submitting your application by e-mail [click here to send your resume] or by using our Online Application Form . For questions and more information about the vacancy Senior Software Enginee, please contact Jan Schoonderwoerd on phone number 035-6892146. Website Trefwoorden: Senior Software Engineer, Vacature, IT, HBO, ICT / Automatisering, Automatisering / IT, Utrecht, Noord-Holland, Hilversum, Amsterdam, ICT, Software, Linux, C++, Apache/PHP, Javascript, AJAX, Flash, Software engineering, Software architecture, dHTML Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Manager Instrumenteel Bedrijf Bij Amc Algemeen Management Het AMC is meer dan een ziekenhuis alleen. Het is een wereld op zich, waarin het altijd om mensen draait. Patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn geïntegreerd. Dit levert een wereld op vol mogelijkheden voor alle talenten die een plekje zoeken om te excelleren. Het Directoraat Huisvesting & Vastgoed is integraal (zowel technisch, bouwkundig als financieel) verantwoordelijk voor de (ver-)nieuwbouw, renovatie en instandhouding van de gebouwen en installaties van het AMC. Het Directoraat houdt zich ook bezig met de ontwikkeling van het gebied rond het AMC, onder andere door de realisatie van een Medical Business Park. Het Directoraat bestaat uit de afdelingen Huisvestingszaken, Instrumenteel Bedrijf en Energiebedrijf en omvat circa 145 FTE’s. Het is een uitdagende en verantwoordelijke taak om (ver-)bouw, renovatie- en onderhoudsprojecten uit te voeren, terwijl het primaire zorgproces gewoon doorgaat. Ook het beheren en onderhouden van medische en niet-medische apparatuur en het uitvoeren van het energiebeleid vinden plaats terwijl het AMC volop in bedrijf is. Van groot belang zijn hierbij de communicatie met de afdelingen binnen het AMC, het bewaken van de kwaliteit en de veiligheid en het beperken van de overlast. Het Instrumenteel Bedrijf (IB) is verantwoordelijk voor het preventieve en correctieve onderhoud van de medische en laboratorium apparatuur in het AMC en vervult een rol bij de aanschaf en buiten gebruikstelling van deze apparatuur. Het IB voorziet de apparatuur van een risicoklasse en een onderhoudsmodel en verzorgt de technische vrijgave. Met de divisies worden DienstVerleningsOvereenkomsten gesloten; hierin is vastgelegd hoe de activiteiten van het IB worden uitgevoerd. Daarnaast ontwikkelt en produceert het IB apparatuur, die niet op de markt verkrijgbaar is. Het IB is ISO-gecertificeerd. Het Instrumenteel Bedrijf heeft vijf clusters: Medische Techniek, Klinische Automatisering, Laboratoria, Algemene Techniek en Medisch-technische Innovatie en Ontwikkeling en daarnaast ondersteunende afdelingen. In totaal heeft het IB 55 FTE. Wij zijn op zoek naar een: Manager Instrumenteel Bedrijf Functie Manager Instrumenteel Bedrijf De Manager Instrumenteel Bedrijf geeft integraal leiding aan het Instrumenteel Bedrijf en draagt de verantwoording voor beleidsontwikkeling, personeel, middelen, budget, veiligheid en kwaliteit. Hij/zij geeft zowel leiding aan de clustermanagers als aan de staffunctionarissen die zich bezig houden met kwaliteit, contractbeheer, projecten en accountmanagement. Ten behoeve van de profilering van het cluster Medisch-technische Innovatie en Ontwikkeling wordt van de Manager IB een actieve en sturende rol gevraagd, waarbij goede communicatie en contacten ten aanzien van wetenschappelijk onderzoek in het AMC van belang zijn. De Manager IB legt verantwoording af aan de Directeur Huisvesting. Hij/zij is lid van het Managementteam van het Directoraat Huisvesting en heeft naast de aansturing van het Instrumenteel Bedrijf een of meer directoraatbrede onderwerpen onder zijn hoede. AMC vraagt De Manager Instrumenteel Bedrijf heeft ruime ervaring en materiedeskundigheid op het gebied van leidinggeven aan technische mensen. Hij/zij doet dit vanuit een bedrijfskundige, (medisch) technische opleiding en invalshoek op universitair niveau. Ervaring in leiding geven in een complexe organisatie is een vereiste. Hij/zij heeft ervaring met projectmanagement en is in staat om gelijktijdig sturing te geven aan diverse uiteenlopende projecten. Hij/zij kan in een complexe omgeving met professionals werken en heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en tegengestelde belangen. De Manager IB is vertrouwd met financieel beheer, het opstellen van begrotingen en het maken van jaarplannen en investeringsplannen. Hij/zij is in staat een visie te ontwikkelen over complexe vraagstukken, kan snel schakelen en is in staat om te sturen op concrete resultaten. De Manager IB is communicatief, enthousiast en klantgericht en kan op het juiste niveau met divisiedirecteuren overleggen over de mogelijkheden en de inzet van het Instrumenteel Bedrijf, die worden verwoord in Dienstverleningsovereenkomsten. Hij/zij treedt op als boegbeeld van het Instrumenteel Bedrijf en draagt het beleid en de visie uit. Hij/zij is een teamspeler met een groot gevoel voor de mens achter de technicus. De Manager IB levert een toonaangevende inbreng bij het overleg met de collega’s van de andere universitaire ziekenhuizen en kan een bijdrage leveren aan de onderhandelingen met het Ministerie op het gebied van veiligheid en kwaliteit. AMC biedt Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 6.771,- bruto per maand (schaal 15, CAO-UMC) bij een volledig dienstverband Reageren op de vacature Manager Instrumenteel Bedrijf Is uw interesse gewekt en herkent u zichzelf in bovenstaand profiel? Laat uw CV inclusief motivatie achter op onze sollicitatiepagina Kijk voor meer informatie over ons op: www.amc.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| Business Analist Hr It / Functioneel Beheerder Bij De Bijenkorf Functional Business Analyst De Bijenkorf is het toonaangevende warenhuis dat met passie voor de klant ieder bezoek tot een belevenis maakt. Al 140 jaar zijn wij een begrip in Nederland. Onze twaalf vestigingen worden door een groot publiek bezocht en zij vinden hier een ruim assortiment van merken- en private label producten. Business Analist HR IT / Functioneel Beheerder Begin 2012 start de Bijenkorf met een groot project. Het traject betreft optimalisatie van de HR administratieve processen, workflows en tevens de automatisering daarvan. Tijdens dit project maak je onderdeel uit van de afdeling HR. Naast functioneel systeembeheer werk je mee aan de professionalisering, ontwikkeling en de uitvoering van dit HR digitaliserings traject. Tevens behoort tot je taken het continueren, beheren en optimaliseren van de HR administratieve processen. In deze rol is er een intensieve samenwerking met de Adviseur HR Controling en Management Informatie, de afdeling IT en de verschillende externe partners waarmee de Bijenkorf dagelijks samenwerkt. Je voornaamste verantwoordelijkheden zijn: - Vertalen van wensen en eisen van de business naar specifieke HR IT Systemen - Business Analyse/Functioneel Beheer waarbij je zorgdraagt voor systeemaanpassingen en het formuleren van specificaties in samenwerking met externe leveranciers - Managen en uitvoeren van projecten op het gebied van HR/IT - Ondersteunen van de gebruikers van de HR IT Systemen - Aanleveren/verzorgen van standaard- en op maat management informatie Functie eisen: Graag maken wij kennis met HBO-ers (bij voorkeur Bedrijfskunde of Bedrijfsinformatica) met minimaal drie tot vijf jaar (project) ervaring als Functioneel Beheerder/Business Analist HR/IT. Verder voldoe je aan het volgende profiel: - Kennis van SQL en HR Systemen - Analytisch sterk en gericht op procesverbeteringen - Ervaring met grote projecten - Proactief, accuraat, klantgericht en goed in staat om structuur te behouden in een hectische omgeving - Resultaatgericht en goede teamplayer Solliciteren: Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en herken je jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| Productmanager E−installaties En Gebouwautomatisering Bij Hager Elektrotechniek Hager Group is een onafhankelijk familiebedrijf, een van de wereldwijd leidende fabrikanten in de elektro-industrie, met een omzet van meer dan 1,3 miljard euro. Hager Group is gevestigd in meer dan 50 landen met meer dan 10.000 medewerkers. Het succes van het bedrijf is gebaseerd op onze ambitie om de hoogste kwaliteit en innovatie te bieden. Wij bieden voor onze vestiging in Den Bosch de functie aan van: Productmanager E-installaties en gebouwautomatisering Als productmanager ben je verantwoordelijk voor de strategische positionering van het benoemde productenpakket in de Nederlandse markt. Daarbij werk je nauw samen binnen de afdeling Productmanagement, met collega-productmanagers uit de internationale Hager Group en met Hager sales- en accountmanagers voor de Nederlandse markt. Je geeft richting aan productontwikkeling, begeleidt en volgt deze processen nauwgezet, om te komen tot de introductie van perfecte oplossingen voor de Nederlandse markt. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol beheren van jouw productportfolio, gericht op doelstellingen ten aanzien van marktaandeel, omzet en marge, in samenwerking met de salesafdelingen. Daarbij horen o.a. de volgende activiteiten: - Strategische definitie, positionering en beheer van het programma - ‘Product lifecycle management’ - Onderhouden van technische en commerciële documentatie en systemen - Ontwikkelen en implementeren van tools ter ondersteuning van de salesafdelingen; - Als kennisdrager verzorgen van trainingen en technisch advies, en derdelijns-support bij klantvragen en eventuele klachten Je rapporteert aan: Manager Productmanagement, Marketing & Marketingcommunicatie. Functieprofiel van de vacature Productmanager E-installaties en gebouwautomatisering: - Een afgeronde HBO-opleiding Elektrotechniek, Electronica, Automatisering of gelijkwaardig - Een zelfstarter met helikopterview die mensen en projecten in gang kan zetten Bij voorkeur kennis van en ervaring met: - Datacommunicatie, IP-netwerken en KNX-systemen - Kabelmanagementsystemen - RF-techniek en actoren - Installatievoorschriften, zoals NEN 1010 - Gestructureerd en projectmatig kunnen werken, ook onder tijdsdruk - Een teamplayer met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden - Voldoende beheersing van de Engelse en Duitse taal - Enthousiast, initiatiefrijk, stressbestendig en ondernemend - Goede presentatievaardigheden - Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen Hager Group biedt: - een zelfstandige, veelzijdige binnendienstfunctie, waarin je je kwaliteiten volledig kunt ontplooien. - een enthousiast team, dat bereid is de klant een optimale service en ondersteuning te verlenen. - een modern bedrijf met toonaangevende ontwikkelingen op het gebied van marktconcepten, modulaire systeemtechniek en gebouwautomatiseringssystemen. Zoek jij: - een flexibel en klantgericht bedrijf, dat zijn werknemers wil boeien en binden? - een bedrijf met een informele cultuur die zich kenmerkt door respect, collegialiteit, korte lijnen en resultaatgerichtheid? - een bedrijf waar je een nieuwe impuls kan geven aan je carrière vanuit een uitdagende positie, waar je theorie en kennis in de praktijk kunt brengen? - een bedrijf dat ruimte biedt om je verder te ontplooien en te ontwikkelen? Reageren op de vacature Productmanager E-installaties en gebouwautomatisering? Kijk dan voor meer informatie op www.hager.nl of neem contact op met Jalila Benkarim via 073-711 02 41. Laat je motivatie en CV achter op onze sollicitatiepagina Hager T.a.v. mevrouw Jalila Benkarim Postbus 708 5201 AS ’s-Hertogenbosch Kijk voor meer informatie op www.hagergroup.net (career) |
| Hr Business Partner P o Consultancy Alle technisch hoogwaardige producten van Yokogawa werken vanuit de basisprincipes Quality, Innovation and Foresight. Wij zijn één van de wereldmarktleiders in industriële automatisering, test- en meetapparatuur, informatiesystemen en industriële services. Kenmerken van onze producten en diensten: innovatief, pro-actief, veilig en duurzaam. Kortom, smart technology, gemaakt door smart professionals. Onze klanten zijn toonaangevende bedrijven in de olie- en gaswinning, energieopwekking, (petro)chemische en farmaceutische industrie. Yokogawa is continu aan het bouwen aan de toekomst. Doel: duurzame groei, klanttevredenheid en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Voor dit sterk internationaal gerichte bedrijf zoeken wij ervaren professionals. Denkers en doeners, passend bij onze filosofie. See, Know, Act. Voor Yokogawa Europe, voor de vestiging Amersfoort, zoeken wij een: HR Business Partner (M/V) De afdeling De HR Business Partner rapporteert aan de Vice President Europe & Africa HR en maakt deel uit van het HR team Nederland, dat bestaat uit een team van tien collega’s. Binnen dit team werken HR Managers die verantwoordelijk zijn voor de HR aansturing voor verschillende bedrijfsonderdelen binnen het hoofdkantoor. De functie Als HR Business Partner lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het HR beleid. Daarnaast is de HR Business Partner verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de verschillende HR activiteiten binnen zijn territorium. De HR Business Partner krijgt hierbij een zeer grote vrijheid van handelen om diens functie zoveel mogelijk naar eigen inzicht in te vullen. De HR Business Partner werkt dus nauw samen met het lijnmanagement en de HR back-office ondersteunt hem/haar aangaande administratieve werkzaamheden. Naast de allround HR advieswerkzaamheden zal je ook op projectbasis werken aan nationale en internationale HR vraagstukken. Hoofdtaken en verantwoordelijkheden Sparringpartner en klankbord voor management en HR collega’s; Een voorwaardenscheppende, adviserende en voortrekkersrol bij de ontwikkeling en verankering van modern personeelsbeleid en participeren in het proces van organisatie- en personeelsontwikkeling; Bijdragen aan een integrale benadering van organisatievraagstukken; Actief signaleren en meedenken over strategische ontwikkelingen en deze vertalen naar de organisatie. De HR processen in de organisatie (zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau) snel herkennen, de knelpunten aangeven en dit vertalen in advies. Daarnaast is de HR Business Partner verantwoordelijk voor een doelmatige en doelgerichte implementatie. Bedrijfseconomische ervaring is dan ook van belang; Het enthousiasmerend bijdragen aan een proactief HR beleid met oog voor zowel de beheerskant evenals de ontwikkel- en advieskant van het HR vak; Gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van het management bij de uitvoering van het HR beleid, zoals personeelsbeoordeling, verzuim, arbeidsvoorwaardenbeleid, beloning en ontwikkeling. Functie-eisen en competenties HBO+/Academisch niveau (Personeelswetenschappen, Bedrijfskunde, HBO P&A + vervolgopleidingen); Relevante ervaring (meer dan 7 jaar) en succes in een HR functie in een resultaatgerichte, dynamische en bij voorkeur technische omgeving; Kennis en inzicht van andere vakgebieden en processen, inzicht in organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen; Sparringpartner op MT niveau, stevige persoonlijkheid, proactief, analytisch en conceptueel; Coach en inspirator; Optimistisch, integer, energiek, enthousiasmerend; Doel- en resultaatgericht, je steekt de handen uit de mouwen en je beschikt over tact en overtuigingskracht; Je hebt organisatiebewustzijn, neemt verantwoordelijkheid en bent in staat om zelfstandig doch binnen teamverband te werken; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift; Het is enerzijds een strategische functie waarin zaken als organisatieontwikkeling en veranderprocessen aan de orde komen. Anderzijds is het ook een functie die “midden in de operatie staat” en waar het operationele, dagelijkse HR werk deel van uit maakt. Een uitstekende functie voor een HR professional voor wie het een uitdaging is om in een dynamische omgeving te werken en die daar met veel energie en daadkracht, maar ook met de nodige tact, een bijdrage wil leveren. Arbeidsvoorwaarden Yokogawa biedt je de mogelijkheid om een persoonlijke invulling te geven aan het succes van een multinational. Voor ambitieuze kandidaten zijn er, naast deze zelfstandige en verantwoordelijke functie, goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Yokogawa hecht veel belang aan de ontwikkeling van haar personeel en heeft dan ook een actief MD- en opleidingsbeleid. Tegenover je inzet en prestaties staan een prima salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een unieke bedrijfscultuur. Voorkeur voor kandidaten die fulltime willen/ kunnen werken. Af en toe zal gereisd worden binnen Europa en naar Japan (wereldwijd hoofdkantoor). Belangstelling? Uw sollicitatie en CV ontvangen wij graag per e-mail hrm@nl.yokogawa.com t.a.v Eefke Ruisbroek, Recruiter. Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Eefke Ruisbroek, 088-4641183. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Voor Yokogawa Europe, voor de vestiging Amersfoort, zoeken wij een: HR Business Partner (M/V) De afdeling De HR Business Partner rapporteert aan de Vice President Europe & Africa HR en maakt deel uit van het HR team Nederland, dat bestaat uit een team van tien collega’s. Binnen dit team werken HR Managers die verantwoordelijk zijn voor de HR aansturing voor verschillende bedrijfsonderdelen binnen het hoofdkantoor. De functie Als HR Business Partner lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het HR beleid. Daarnaast is de HR Business Partner verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de verschillende HR activiteiten binnen zijn territorium. De HR Business Partner krijgt hierbij een zeer grote vrijheid van handelen om diens functie zoveel mogelijk naar eigen inzicht in te vullen. De HR Business Partner werkt dus nauw samen met het lijnmanagement en de HR back-office ondersteunt hem/haar aangaande administratieve werkzaamheden. Naast de allround HR advieswerkzaamheden zal je ook op projectbasis werken aan nationale en internationale HR vraagstukken. Hoofdtaken en verantwoordelijkheden Sparringpartner en klankbord voor management en HR collega’s; Een voorwaardenscheppende, adviserende en voortrekkersrol bij de ontwikkeling en verankering van modern personeelsbeleid en participeren in het proces van organisatie- en personeelsontwikkeling; Bijdragen aan een integrale benadering van organisatievraagstukken; Actief signaleren en meedenken over strategische ontwikkelingen en deze vertalen naar de organisatie. De HR processen in de organisatie (zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau) snel herkennen, de knelpunten aangeven en dit vertalen in advies. Daarnaast is de HR Business Partner verantwoordelijk voor een doelmatige en doelgerichte implementatie. Bedrijfseconomische ervaring is dan ook van belang; Het enthousiasmerend bijdragen aan een proactief HR beleid met oog voor zowel de beheerskant evenals de ontwikkel- en advieskant van het HR vak; Gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van het management bij de uitvoering van het HR beleid, zoals personeelsbeoordeling, verzuim, arbeidsvoorwaardenbeleid, beloning en ontwikkeling. Functie-eisen en competenties HBO+/Academisch niveau (Personeelswetenschappen, Bedrijfskunde, HBO P&A + vervolgopleidingen); Relevante ervaring (meer dan 7 jaar) en succes in een HR functie in een resultaatgerichte, dynamische en bij voorkeur technische omgeving; Kennis en inzicht van andere vakgebieden en processen, inzicht in organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen; Sparringpartner op MT niveau, stevige persoonlijkheid, proactief, analytisch en conceptueel; Coach en inspirator; Optimistisch, integer, energiek, enthousiasmerend; Doel- en resultaatgericht, je steekt de handen uit de mouwen en je beschikt over tact en overtuigingskracht; Je hebt organisatiebewustzijn, neemt verantwoordelijkheid en bent in staat om zelfstandig doch binnen teamverband te werken; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift; Het is enerzijds een strategische functie waarin zaken als organisatieontwikkeling en veranderprocessen aan de orde komen. Anderzijds is het ook een functie die “midden in de operatie staat” en waar het operationele, dagelijkse HR werk deel van uit maakt. Een uitstekende functie voor een HR professional voor wie het een uitdaging is om in een dynamische omgeving te werken en die daar met veel energie en daadkracht, maar ook met de nodige tact, een bijdrage wil leveren. Arbeidsvoorwaarden Yokogawa biedt je de mogelijkheid om een persoonlijke invulling te geven aan het succes van een multinational. Voor ambitieuze kandidaten zijn er, naast deze zelfstandige en verantwoordelijke functie, goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Yokogawa hecht veel belang aan de ontwikkeling van haar personeel en heeft dan ook een actief MD- en opleidingsbeleid. Tegenover je inzet en prestaties staan een prima salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een unieke bedrijfscultuur. Voorkeur voor kandidaten die fulltime willen/ kunnen werken. Af en toe zal gereisd worden binnen Europa en naar Japan (wereldwijd hoofdkantoor). Belangstelling? Uw sollicitatie en CV ontvangen wij graag per e-mail hrm@nl.yokogawa.com t.a.v Eefke Ruisbroek, Recruiter. Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Eefke Ruisbroek, 088-4641183. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. |
| Monteur-elektrotechniek Ksw (klant Specifiek Werk) Elektrotechniek Bedrijfsonderdeel Cofely Zuid heeft een vooraanstaande positie binnen de provincies Noord-Brabant en Gelderland als het gaat om het bieden van integrale oplossingen van ontwerp tot en met realisatie. Tevens verzorgen wij bij veel klanten en onderhoud en beheer aan hun technische installaties. Wij zijn onder andere actief in de vakgebieden elektrotechniek, verwarming, koeltechniek, ventilatie, airconditioning, beveiliging, sprinkler en utilitaire en industriële automatisering. Binnen deze vakgebieden richt Cofely zich vooral op grote en complexe projecten. De hoofdvestiging van Cofely Zuid is gevestigd in Oisterwijk. Tevens zijn er nevenvestigingen in Eindhoven, Arnhem en Deventer en zijn er diverse projectlocaties verspreid over Brabant en Gelderland. Bij Cofely Zuid werken circa 600 medewerkers. Functieomschrijving Met jouw gouden handen pak je elke installatie aan. Je legt bijvoorbeeld een installatie aan op het gebied van installatietechniek in de utilitaire of industriële omgeving. Om de installatie te doorgronden zijn een korte instructie en een elektrotechnische tekening voor jou genoeg. Verder kom je bij allerlei soorten klanten over de vloer. Je krijgt dus met heel wat verschillende installaties te maken. Als monteur-E KSW werk je bij Cofely vooral zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor. Je leidinggevende monteur is bereikbaar om je met raad en daad bij te staan. Zowel aan de klant als aan je leidinggevende leg je bij elke klus de voortgang uit en wat je vervolgens hebt gedaan. Daarbij let je goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen. Functie-eisen - Afgeronde opleiding MBO Elektrotechniek (niveau 4) - Ervaring met utiliteits- en industriële installaties - Zelfstandig inzetbaar - Minimaal 5 jaar werkervaring - Enthousiast en klantvriendelijk Wat bieden wij je? We bieden je een dienstverband van 40 uur per week met een aantrekkelijk salaris. Ook je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Zo heeft Cofely speciaal voor zijn medewerkers prijsafspraken gemaakt met een aantal bedrijven. Daardoor profiteer jij van kortingen tot wel 65% op onder meer auto- en computeronderdelen, mobiele telefonie en reizen. Daarnaast hebben we een goede ziektekostenregeling en uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor je en wordt ook je pensioen goed geregeld. Tot slot heb je met 24 vakantie- en 13 adv-dagen naast je werk veel vrije tijd. Contactinformatie Interesse? Solliciteer meteen! Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je CV mee te sturen. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met onze recruiter Martha Delcliseur via 06-18838120. We beantwoorden je vragen graag. Of kijk voor meer informatie op www.werkenbijcofely.nl. Bedrijfsonderdeel Cofely Zuid heeft een vooraanstaande positie binnen de provincies Noord-Brabant en Gelderland als het gaat om het bieden van integrale oplossingen van ontwerp tot en met realisatie. Tevens verzorgen wij bij veel klanten en onderhoud en beheer aan hun technische installaties. Wij zijn onder andere actief in de vakgebieden elektrotechniek, verwarming, koeltechniek, ventilatie, airconditioning, beveiliging, sprinkler en utilitaire en industriële automatisering. Binnen deze vakgebieden richt Cofely zich vooral op grote en complexe projecten. De hoofdvestiging van Cofely Zuid is gevestigd in Oisterwijk. Tevens zijn er nevenvestigingen in Eindhoven, Arnhem en Deventer en zijn er diverse projectlocaties verspreid over Brabant en Gelderland. Bij Cofely Zuid werken circa 600 medewerkers. Functieomschrijving Met jouw gouden handen pak je elke installatie aan. Je legt bijvoorbeeld een installatie aan op het gebied van installatietechniek in de utilitaire of industriële omgeving. Om de installatie te doorgronden zijn een korte instructie en een elektrotechnische tekening voor jou genoeg. Verder kom je bij allerlei soorten klanten over de vloer. Je krijgt dus met heel wat verschillende installaties te maken. Als monteur-E KSW werk je bij Cofely vooral zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor. Je leidinggevende monteur is bereikbaar om je met raad en daad bij te staan. Zowel aan de klant als aan je leidinggevende leg je bij elke klus de voortgang uit en wat je vervolgens hebt gedaan. Daarbij let je goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen. |
| Manufacturing Engineer (m/v) Procestechniek Lely Industries N.V. maakt deel uit van de Lely Groep, een wereldwijd opererende groep van ondernemingen, actief in de agrotechniek. Ontwikkeling, productie en verkoop van geavanceerde landbouwmachines en melkrobotsystemen vormen onze kernactiviteiten. Door constante innovatie te koppelen aan een hoge mate van klantgerichtheid heeft Lely een vooraanstaande positie verworven in Europa, Noord America en Asiapacific. Binnen onze dynamische en informele bedrijfscultuur mogen gedreven en creatieve mensen rekenen op meer dan gemiddelde ontwikkelingsmogelijkheden. Bij Lely werken wereldwijd ca. 1.400 medewerkers, waarvan ca. 350 bij Lely Industries N.V., verdeeld over een 3-tal locaties (2 in Maassluis en Rotterdam). De afdeling Manufacturing Engineering is verantwoordelijk voor het optimaliseren van het productieproces, het reduceren van de productietijd en de productiekosten en het verbeteren van de kwaliteit van de ‘bestaande’ producten. Daarnaast doet Manufacturing Engineering mee in de ontwikkeling van nieuwe producten en de introductie daarvan in productie. De afdeling bestaat uit een aantal zeer praktisch ingestelde engineers die direct de ontwikkelde concepten kunnen bouwen en in de praktijk testen en invoeren. Het leuke aan deze afdeling is de veelzijdigheid en intensief contact met anderen zoals de Operations Manager, teamleiders in productie, leveranciers en Product Engineering. De afdeling Manufacturing Engineering is verantwoordelijk voor het optimaliseren van het productieproces, het reduceren van de productietijd en de productiekosten en het verbeteren van de kwaliteit van de ‘bestaande’ producten. Daarnaast doet Manufacturing Engineering mee in de ontwikkeling van nieuwe producten en de introductie daarvan in productie. De afdeling bestaat uit een aantal zeer praktisch ingestelde engineers die direct de ontwikkelde concepten kunnen bouwen en in de praktijk testen en invoeren. Het leuke aan deze afdeling is de veelzijdigheid en intensief contact met anderen zoals de Operations Manager, teamleiders in productie, leveranciers en Product Engineering. Ondersteuning productie Bepalen en verbeteren van de normtijden en het productieproces; Verbeteren van de lay-out montagelijnen (detail ontwerp werkplek); Optimaliseren van de werkmethoden/instructie; Verbeteren van de logistieke condities (emballage materiaal); Ontwikkelen en selecteren van (hulp)gereedschappen en/of hulpmiddelen; Verrichten van technische ondersteuning met betrekking tot leveranciersselectie; Inkopen van gereedschappen, (zelf ontworpen) hulpmiddelen en benodigheden. Ontwerp Product-aanpassingsvoorstellen van bestaand ontwerp aan de afdeling Engineering en eventueel in overleg zelf aanpassen hiervan; Ontwikkelen van hulpgereedschappen (ergonomie, veiligheid en productiviteit); Ontwikkelen van emballagemateriaal voor grote lasdelen ten behoeve van hogere beladingsgraad van transport; Het zoeken naar productieautomatisering; Het verbeteren van verpakkingsmethode (borging kwaliteit tijdens opslag (buiten) en transport). Voorbereiding Het begeleiden van 0-seriebouw; Het verrichten van CAD-werk, opmaken van tekeningenstructuur, e.d.; Kostprijscalculatie. Jouw achtergrond: Wij zijn op zoek naar een praktische wertuigbouwkundige HBO-er met een hand-on mentaliteit en affiniteit met een productieomgeving. De ideale kandidaat beschikt verder over de volgende kenmerken: Affiniteit met Productielogistiek en Productieautomatisering Kennis van de Leanprincipes Kennis van 3D-CAD systemen; Kunnen omgaan met een ERP-systeem; Kennis van de nederlandse en engelse taal. Minimaal 3 jaar werkervaring. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Sander van Dijk, Recruiter (06-23881058). Je sollicitatiebrief en curriculum vitae kun je opsturen naar recruitment@lely.com. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Junior Engineer Technisch Consultancy Bedrijfsprofiel Cofely Zuid heeft met 600 professionals een toppositie in de Noord-Brabantse industrie en utiliteit. Hier werken we aan integrale oplossingen op het gebied van bijvoorbeeld elektrotechniek, beveiliging en automatisering. En Cofely heeft alles in huis; van ontwerp tot realisatie en onderhoud. Zo zijn we bij een hightech machinebouwer in Veldhoven verantwoordelijk voor het volledige technisch beheer en onderhoud van de gebouwgebonden installaties. Teamwork en uitwisseling van kennis en kunde vormen de basis van ons succes. We zetten techniek op een duurzame manier in en staan open voor jouw innovatieve ideeën. Functieomschrijving Als engineer bij Cofely verdiep je je in afwisselende projecten in de infra, utiliteit en industrie. Je krijgt bijvoorbeeld de opdracht installaties te ontwerpen voor een verkeerstunnel. Een abstract bestek van de opdrachtgever ligt klaar, maar er zijn alleen eindfunctionaliteiten geformuleerd. Aan jou als Cofely-engineer de uitdaging om die te vertalen naar concrete installaties in de verschillende disciplines. Wat voor verlichting, noodstroom en luchtbehandeling gebruik je bijvoorbeeld? En voor welke installatiewijze kies je? Daarbij heb je een scherp oog voor veiligheid, maar ook voor de kosten. Uiteindelijk zorg je er altijd voor dat je binnen het budget blijft. Dat vergt een creatief brein. Je staat er nooit alleen voor. Je verdiept je in het project samen met constructeurs, tekenaars calculatoren en uitvoerders. Een sterk team waarbij je de leiding neemt en je collega's motiveert. Ook overleg je geregeld met het ingenieursbureau van de opdrachtgever. Je draagt bij Cofely een grote verantwoordelijkheid, maar daar tegenover staat een zee aan vrijheid. Een enorme uitdaging! Functie-eisen - 3 jaar werkervaring - Afgeronde HBO opleiding Elektrotechniek Competenties - Enthousiast - Volhardend - Accuraat Wat bieden wij je? We bieden je een dienstverband van 40 uur per week met een aantrekkelijk salaris. Ook je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Zo heeft Cofely speciaal voor haar medewerkers prijsafspraken gemaakt met een aantal bedrijven. Daardoor profiteer jij van kortingen tot wel 65% op onder meer auto- en computeronderdelen, mobiele telefonie en reizen. Daarnaast hebben we een goede ziektekostenregeling en uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor je en wordt ook je pensioen goed geregeld. Tot slot heb je met 37 vrije dagen naast je werk veel vrije tijd. Contactinformatie Interesse? Solliciteer meteen! Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de onderstaande button 'solliciteren'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je CV mee te sturen. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Recruiter Martha Delcliseur via 06-18838120. We beantwoorden je vragen graag. Of kijk voor meer informatie op www.werkenbijcofely.nl. Bedrijfsprofiel Cofely Zuid heeft met 600 professionals een toppositie in de Noord-Brabantse industrie en utiliteit. Hier werken we aan integrale oplossingen op het gebied van bijvoorbeeld elektrotechniek, beveiliging en automatisering. En Cofely heeft alles in huis; van ontwerp tot realisatie en onderhoud. Zo zijn we bij een hightech machinebouwer in Veldhoven verantwoordelijk voor het volledige technisch beheer en onderhoud van de gebouwgebonden installaties. Teamwork en uitwisseling van kennis en kunde vormen de basis van ons succes. We zetten techniek op een duurzame manier in en staan open voor jouw innovatieve ideeën. Functieomschrijving Als engineer bij Cofely verdiep je je in afwisselende projecten in de infra, utiliteit en industrie. Je krijgt bijvoorbeeld de opdracht installaties te ontwerpen voor een verkeerstunnel. Een abstract bestek van de opdrachtgever ligt klaar, maar er zijn alleen eindfunctionaliteiten geformuleerd. Aan jou als Cofely-engineer de uitdaging om die te vertalen naar concrete installaties in de verschillende disciplines. Wat voor verlichting, noodstroom en luchtbehandeling gebruik je bijvoorbeeld? En voor welke installatiewijze kies je? Daarbij heb je een scherp oog voor veiligheid, maar ook voor de kosten. Uiteindelijk zorg je er altijd voor dat je binnen het budget blijft. Dat vergt een creatief brein. Je staat er nooit alleen voor. Je verdiept je in het project samen met constructeurs, tekenaars calculatoren en uitvoerders. Een sterk team waarbij je de leiding neemt en je collega's motiveert. Ook overleg je geregeld met het ingenieursbureau van de opdrachtgever. Je draagt bij Cofely een grote verantwoordelijkheid, maar daar tegenover staat een zee aan vrijheid. Een enorme uitdaging! |
| Medewerker It Servicedesk (40 Uur) HelpdeskandTechnische Ondersteuning Office2Go (www.office2go.nl) is een ICT onderneming die het gehele beheer van de IT omgeving van haar klanten overneemt. Office2Go biedt een online werkplek, waarin de data en (bedrijfsspecifieke) software (zoals CRM, ERP en financiële toepassingen) worden ondergebracht. Office2Go faciliteert daarmee Het Nieuwe Werken, waar ook aanduidingen zoals IAAS en Virtual Private Cloud voor worden gebruikt. De afdeling Techniek bestaat uit acht collega’s waaronder Servicedeskmedewerkers, System Engineers en Software Developers. Zij beheren een serverpark dat is opgebouwd op basis van gevirtualiseerde Windows 2008 Server systemen, waarvan het back-end (filesservers, SQL en Exchange 2007) geclusterd is opgezet. De terminal servers worden dynamisch geloadbalanced door middel van Foundry Server Irons. Office2Go verzorgt het systeembeheer van ruim 1400 externe werkplekken. Wij zoeken: Een ICT-fanaat met supportervaring bij een Servicedesk De functie: Als Servicedeskmedewerker is geen vraag jou te gek. Bij Office2Go biedt je telefonische ondersteuning aan onze eindgebruikers. De afwisseling hierin is groot, denk aan vragen over e-mail, nieuwe gebruikers, bereikbaarheid van de online werkplek, etc. Je komt zeer veel verschillende vragen tegen, waarvoor je uiteraard de beste oplossing bij zoekt. Je behandelt dan ook de meldingen zoveel mogelijk zelfstandig en blijft verantwoordelijk voor bewaking van de voortgang en terugkoppeling naar de klant. Hierbij vergeet je nooit dat je te maken kan hebben met gebruikers die weinig affiniteit hebben met automatisering of ICT concepten. Omdat je veel verschillende gebruikers aan de lijn hebt, is voor jou geen vraag te gek! Om bij ons aan de slag te kunnen, heb je: • HBO werk- en denkniveau • Circa 2 tot 5 jaar werkervaring als Helpdeskmedewerker bij een IT Servicedesk Uiteraard ben je communicatief vaardig, stressbestendig en beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Ook ben je een multi-tasker; je kunt meerdere taken tegelijk uitvoeren en verliest daarbij nooit de details uit het oog. Omdat wij een goede privé- en werkbalans belangrijk vinden, ben je bij voorkeur woonachtig in de regio Tilburg / Waalwijk maar in ieder geval binnen het gebied tussen ‘s-Hertogenbosch, Eindhoven en Breda. De standplaats voor deze functie is Kaatsheuvel. Ons aanbod Als Servicedeskmedewerker bij Office2Go heb je veel afwisseling door de verschillende problemen die je oplost, geen dag is hetzelfde. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, door (online) cursussen en certificeringen. Humor op de werkplek is er ook en met een gemiddelde leeftijd van rond de 30 is het een jonge, maar professionele werkomgeving. Een functie met een vast team met een moderne dienst die het “nieuwe werken” en de online werkplek faciliteert. En… je krijgt ook gewoon een prima salaris, een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en de mogelijkheid om van Office2Go een nóg betrouwbaardere dienst te maken. Solliciteren en contact Spreekt deze functie je aan? Primatch ondersteunt Office2Go bij het werven en selecteren van deze allround ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Roel Verheggen. Stuur je motivatie met je cv naar r.verheggen@primatch.nl. Bellen kan ook, Roel is bereikbaar op telefoonnummer: 013-5 325 125. Aanvullende informatie vind je op www.office2go.nl of www.primatch.nl Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats bij Office2Go in Kaatsheuvel. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door Office2Go niet op prijs gesteld. Deze vacature is ook te vinden onder: service medewerker, klantadviseur, medewerker service en aftersales, Helpdesk medewerker, IT medewerker, Jr. systeembeheerder, Servicedesk medewerker, medewerker service desk, medewerker IT helpdesk, IT, ICT, portals, CMS, ASP, SaaS, het nieuwe werken, support, supportmedewerker. Wij zoeken: Een ICT-fanaat met supportervaring bij een Servicedesk De functie: Als Servicedeskmedewerker is geen vraag jou te gek. Bij Office2Go biedt je telefonische ondersteuning aan onze eindgebruikers. De afwisseling hierin is groot, denk aan vragen over e-mail, nieuwe gebruikers, bereikbaarheid van de online werkplek, etc. Je komt zeer veel verschillende vragen tegen, waarvoor je uiteraard de beste oplossing bij zoekt. Je behandelt dan ook de meldingen zoveel mogelijk zelfstandig en blijft verantwoordelijk voor bewaking van de voortgang en terugkoppeling naar de klant. Hierbij vergeet je nooit dat je te maken kan hebben met gebruikers die weinig affiniteit hebben met automatisering of ICT concepten. Omdat je veel verschillende gebruikers aan de lijn hebt, is voor jou geen vraag te gek! Om bij ons aan de slag te kunnen, heb je: • HBO werk- en denkniveau • Circa 2 tot 5 jaar werkervaring als Helpdeskmedewerker bij een IT Servicedesk Uiteraard ben je communicatief vaardig, stressbestendig en beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Ook ben je een multi-tasker; je kunt meerdere taken tegelijk uitvoeren en verliest daarbij nooit de details uit het oog. Omdat wij een goede privé- en werkbalans belangrijk vinden, ben je bij voorkeur woonachtig in de regio Tilburg / Waalwijk maar in ieder geval binnen het gebied tussen ‘s-Hertogenbosch, Eindhoven en Breda. De standplaats voor deze functie is Kaatsheuvel. Ons aanbod Als Servicedeskmedewerker bij Office2Go heb je veel afwisseling door de verschillende problemen die je oplost, geen dag is hetzelfde. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, door (online) cursussen en certificeringen. Humor op de werkplek is er ook en met een gemiddelde leeftijd van rond de 30 is het een jonge, maar professionele werkomgeving. Een functie met een vast team met een moderne dienst die het “nieuwe werken” en de online werkplek faciliteert. En… je krijgt ook gewoon een prima salaris, een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en de mogelijkheid om van Office2Go een nóg betrouwbaardere dienst te maken. Solliciteren en contact Spreekt deze functie je aan? Primatch ondersteunt Office2Go bij het werven en selecteren van deze allround ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Roel Verheggen. Stuur je motivatie met je cv naar r.verheggen@primatch.nl. Bellen kan ook, Roel is bereikbaar op telefoonnummer: 013-5 325 125. Aanvullende informatie vind je op www.office2go.nl of www.primatch.nl Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats bij Office2Go in Kaatsheuvel. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door Office2Go niet op prijs gesteld. Deze vacature is ook te vinden onder: service medewerker, klantadviseur, medewerker service en aftersales, Helpdesk medewerker, IT medewerker, Jr. systeembeheerder, Servicedesk medewerker, medewerker service desk, medewerker IT helpdesk, IT, ICT, portals, CMS, ASP, SaaS, het nieuwe werken, support, supportmedewerker. |
| Medewerker It Servicedesk (40 Uur) HelpdeskandTechnische Ondersteuning Office2Go (www.office2go.nl) is een ICT onderneming die het gehele beheer van de IT omgeving van haar klanten overneemt. Office2Go biedt een online werkplek, waarin de data en (bedrijfsspecifieke) software (zoals CRM, ERP en financiële toepassingen) worden ondergebracht. Office2Go faciliteert daarmee Het Nieuwe Werken, waar ook aanduidingen zoals IAAS en Virtual Private Cloud voor worden gebruikt. De afdeling Techniek bestaat uit acht collega’s waaronder Servicedeskmedewerkers, System Engineers en Software Developers. Zij beheren een serverpark dat is opgebouwd op basis van gevirtualiseerde Windows 2008 Server systemen, waarvan het back-end (filesservers, SQL en Exchange 2007) geclusterd is opgezet. De terminal servers worden dynamisch geloadbalanced door middel van Foundry Server Irons. Office2Go verzorgt het systeembeheer van ruim 1400 externe werkplekken. Wij zoeken: Een ICT-fanaat met supportervaring bij een Servicedesk De functie: Als Servicedeskmedewerker is geen vraag jou te gek. Bij Office2Go biedt je telefonische ondersteuning aan onze eindgebruikers. De afwisseling hierin is groot, denk aan vragen over e-mail, nieuwe gebruikers, bereikbaarheid van de online werkplek, etc. Je komt zeer veel verschillende vragen tegen, waarvoor je uiteraard de beste oplossing bij zoekt. Je behandelt dan ook de meldingen zoveel mogelijk zelfstandig en blijft verantwoordelijk voor bewaking van de voortgang en terugkoppeling naar de klant. Hierbij vergeet je nooit dat je te maken kan hebben met gebruikers die weinig affiniteit hebben met automatisering of ICT concepten. Omdat je veel verschillende gebruikers aan de lijn hebt, is voor jou geen vraag te gek! Om bij ons aan de slag te kunnen, heb je: • HBO werk- en denkniveau • Circa 2 tot 5 jaar werkervaring als Helpdeskmedewerker bij een IT Servicedesk Uiteraard ben je communicatief vaardig, stressbestendig en beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Ook ben je een multi-tasker; je kunt meerdere taken tegelijk uitvoeren en verliest daarbij nooit de details uit het oog. Omdat wij een goede privé- en werkbalans belangrijk vinden, ben je bij voorkeur woonachtig in de regio Tilburg / Waalwijk maar in ieder geval binnen het gebied tussen ‘s-Hertogenbosch, Eindhoven en Breda. De standplaats voor deze functie is Kaatsheuvel. Ons aanbod Als Servicedeskmedewerker bij Office2Go heb je veel afwisseling door de verschillende problemen die je oplost, geen dag is hetzelfde. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, door (online) cursussen en certificeringen. Humor op de werkplek is er ook en met een gemiddelde leeftijd van rond de 30 is het een jonge, maar professionele werkomgeving. Een functie met een vast team met een moderne dienst die het “nieuwe werken” en de online werkplek faciliteert. En… je krijgt ook gewoon een prima salaris, een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en de mogelijkheid om van Office2Go een nóg betrouwbaardere dienst te maken. Solliciteren en contact Spreekt deze functie je aan? Primatch ondersteunt Office2Go bij het werven en selecteren van deze allround ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Roel Verheggen. Stuur je motivatie met je cv naar r.verheggen@primatch.nl. Bellen kan ook, Roel is bereikbaar op telefoonnummer: 013-5 325 125. Aanvullende informatie vind je op www.office2go.nl of www.primatch.nl Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats bij Office2Go in Kaatsheuvel. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door Office2Go niet op prijs gesteld. Deze vacature is ook te vinden onder: service medewerker, klantadviseur, medewerker service en aftersales, Helpdesk medewerker, IT medewerker, Jr. systeembeheerder, Servicedesk medewerker, medewerker service desk, medewerker IT helpdesk, IT, ICT, portals, CMS, ASP, SaaS, het nieuwe werken, support, supportmedewerker. Wij zoeken: Een ICT-fanaat met supportervaring bij een Servicedesk De functie: Als Servicedeskmedewerker is geen vraag jou te gek. Bij Office2Go biedt je telefonische ondersteuning aan onze eindgebruikers. De afwisseling hierin is groot, denk aan vragen over e-mail, nieuwe gebruikers, bereikbaarheid van de online werkplek, etc. Je komt zeer veel verschillende vragen tegen, waarvoor je uiteraard de beste oplossing bij zoekt. Je behandelt dan ook de meldingen zoveel mogelijk zelfstandig en blijft verantwoordelijk voor bewaking van de voortgang en terugkoppeling naar de klant. Hierbij vergeet je nooit dat je te maken kan hebben met gebruikers die weinig affiniteit hebben met automatisering of ICT concepten. Omdat je veel verschillende gebruikers aan de lijn hebt, is voor jou geen vraag te gek! Om bij ons aan de slag te kunnen, heb je: • HBO werk- en denkniveau • Circa 2 tot 5 jaar werkervaring als Helpdeskmedewerker bij een IT Servicedesk Uiteraard ben je communicatief vaardig, stressbestendig en beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Ook ben je een multi-tasker; je kunt meerdere taken tegelijk uitvoeren en verliest daarbij nooit de details uit het oog. Omdat wij een goede privé- en werkbalans belangrijk vinden, ben je bij voorkeur woonachtig in de regio Tilburg / Waalwijk maar in ieder geval binnen het gebied tussen ‘s-Hertogenbosch, Eindhoven en Breda. De standplaats voor deze functie is Kaatsheuvel. Ons aanbod Als Servicedeskmedewerker bij Office2Go heb je veel afwisseling door de verschillende problemen die je oplost, geen dag is hetzelfde. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, door (online) cursussen en certificeringen. Humor op de werkplek is er ook en met een gemiddelde leeftijd van rond de 30 is het een jonge, maar professionele werkomgeving. Een functie met een vast team met een moderne dienst die het “nieuwe werken” en de online werkplek faciliteert. En… je krijgt ook gewoon een prima salaris, een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en de mogelijkheid om van Office2Go een nóg betrouwbaardere dienst te maken. Solliciteren en contact Spreekt deze functie je aan? Primatch ondersteunt Office2Go bij het werven en selecteren van deze allround ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Roel Verheggen. Stuur je motivatie met je cv naar r.verheggen@primatch.nl. Bellen kan ook, Roel is bereikbaar op telefoonnummer: 013-5 325 125. Aanvullende informatie vind je op www.office2go.nl of www.primatch.nl Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats bij Office2Go in Kaatsheuvel. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door Office2Go niet op prijs gesteld. Deze vacature is ook te vinden onder: service medewerker, klantadviseur, medewerker service en aftersales, Helpdesk medewerker, IT medewerker, Jr. systeembeheerder, Servicedesk medewerker, medewerker service desk, medewerker IT helpdesk, IT, ICT, portals, CMS, ASP, SaaS, het nieuwe werken, support, supportmedewerker. |
| Werkvoorbereider Timmerindustrie Andere Productie BouwandAmbachten Onze opdrachtgever levert kwalitatief hoogwaardige houten gevelkozijnen en gevelvullende elementen voor de gehele Nederlandse nieuwbouw- en renovatiemarkt. Zij beschikken over een geavanceerd machinepark. Samen met hun medewerkers en een hoge mate van technische know-how, werken zij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Calculeren vanuit ontwerptekeningen; Werkvoorbereiden en productiegereed maken van?diverse orders; Maken van produktie - en/of werktekeningen; Uittrekken, inkopen en controleren van diverse materialen/halfproducten; Onderhouden van contacten met interne en externe relaties. MTS bouwkunde werk - en denkniveau; Affiniteit met bouw, timmerindustrie en automatisering; Bedreven met MS-Word, Excel en Auto-Cad; Kennis van IBIS-Trad en Groeneveld is een pré; Nauwkeurig en detail gericht; Gevoel voor humor.? Een prima training on the job met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot verdere doorgroei binnen de organisatie. Interesse? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact op met Ronny Kasten. Onze opdrachtgever levert kwalitatief hoogwaardige houten gevelkozijnen en gevelvullende elementen voor de gehele Nederlandse nieuwbouw- en renovatiemarkt. Zij beschikken over een geavanceerd machinepark. Samen met hun medewerkers en een hoge mate van technische know-how, werken zij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Functiebeschrijving Calculeren vanuit ontwerptekeningen; Werkvoorbereiden en productiegereed maken van?diverse orders; Maken van produktie - en/of werktekeningen; Uittrekken, inkopen en controleren van diverse materialen/halfproducten; Onderhouden van contacten met interne en externe relaties. |
| Software Tester HelpdeskandTechnische Ondersteuning Je zoekt een functie als applicatie tester, waarin je zal bijdragen aan het verhogen van de kwaliteit van onze software alvorens deze aan onze klanten wordt uitgeleverd. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van testplannen en het uitvoeren van functionele testen. Daarnaast documenteer je de testresultaten en rapporteer je deze aan de productspecialist. Het testen is niet beperkt tot het vinden van een fout, ook het analyseren en een oplossingsrichting aangeven behoren tot je werkterrein. Daarnaast zetten we een regressietest in om de werking van eerder gerealiseerde functionaliteit van de applicatie ook in nieuwe versies te controleren. Het onderhouden, het verder uitbouwen van deze regressietest en het vormgeven van het testen binnen het team HR zal onderdeel zijn van je taken. Dit doe je als medewerker van team HRM, een onderdeel binnen de business unit in samenwerking en in overleg met de productspecialist en collega's van het Team HRM. De business unit HR&Payroll Solutions houdt zich o.a. bezig met de ontwikkeling en het onderhoud van HRM- en workflowsoftware (employee and management selfservice) voor non-profit en profit organisaties en aanverwante dienstverlening vanuit onze vestiging te Eindhoven.? Je hebt een HBO werk- en denkniveau en je hebt affiniteit met administratieve toepassingen. Tevens beschik je over een ruime automatiseringskennis met interesse en ervaring? in het werken met? testtools. Ervaring als tester en kennis van gestructureerd testen, evenals bekend zijn met de vakgebied HRM, kunnen een extra aanbeveling zijn. Je bent pro actief ingesteld en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en schrift. Je kunt zowel zelfstandig werken als in teamverband werkzaamheden uitvoeren.? Je verdient een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kun je rekenen op afwisselende en uitdagende projecten. Je werkt in een top IT-bedrijf met een professioneel en open werkklimaat. We stimuleren dat je je verder ontwikkelt om al je kwaliteiten tot ontplooiing te laten komen. Bij Centric IT Solutions krijg je daarvoor alle ruimte. ?? De business unit HR&Payroll Solutions, biedt lokale overheden geavanceerde IT-oplossingen voor het ondersteunen van de volledige bedrijfsvoering en het waarmaken van de ambities van HR & Payroll. ? Voor de business unit HR&Payroll Solutions te Eindhoven is Centric IT Solutions op zoek naar een: Software Tester? ?? Zet nu je stap in de juiste richting! Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Frans Stoit, manager, via telefoonnummer 040-260 4911. Voor meer informatie over Centric klik hier? De business unit HR&Payroll Solutions, biedt lokale overheden geavanceerde IT-oplossingen voor het ondersteunen van de volledige bedrijfsvoering en het waarmaken van de ambities van HR & Payroll. ? Voor de business unit HR&Payroll Solutions te Eindhoven is Centric IT Solutions op zoek naar een: Software Tester? ?? Functiebeschrijving Je zoekt een functie als applicatie tester, waarin je zal bijdragen aan het verhogen van de kwaliteit van onze software alvorens deze aan onze klanten wordt uitgeleverd. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van testplannen en het uitvoeren van functionele testen. Daarnaast documenteer je de testresultaten en rapporteer je deze aan de productspecialist. Het testen is niet beperkt tot het vinden van een fout, ook het analyseren en een oplossingsrichting aangeven behoren tot je werkterrein. Daarnaast zetten we een regressietest in om de werking van eerder gerealiseerde functionaliteit van de applicatie ook in nieuwe versies te controleren. Het onderhouden, het verder uitbouwen van deze regressietest en het vormgeven van het testen binnen het team HR zal onderdeel zijn van je taken. Dit doe je als medewerker van team HRM, een onderdeel binnen de business unit in samenwerking en in overleg met de productspecialist en collega's van het Team HRM. De business unit HR&Payroll Solutions houdt zich o.a. bezig met de ontwikkeling en het onderhoud van HRM- en workflowsoftware (employee and management selfservice) voor non-profit en profit organisaties en aanverwante dienstverlening vanuit onze vestiging te Eindhoven.? |
| Manager Planning Algemeen Management Als Manager Planning ben je eindverantwoordelijk voor het totale Workforce Management binnen Customer Management van Vodafone. Je valt hiërarchisch onder de Manager Operations CM Support. Jouw uitdaging: Als manager heb je een aantal taken en verantwoordelijkheden: Budget verantwoordelijk (bewaken van het budget en verzorgen input voor forecast); Verzorgen van highlevel forecast; Leveren van capaciteitsplanning aan de operatie; Gesprekspartner voor Operations en staff binnen Customer Management; Managen van een team van WFM specialisten; Coachen en ontwikkelen van de medewerkers; Leiden en begeleiden van automatiseringsprojecten; In samenwerking met het team coördinatie van WFM binnen Customer Management. |
| Procesmanager / Projectmanager Andere ItandTelecommunicatie Betapress is een werkmaatschappij van Audax; een veelzijdig concern dat zich bezighoudt met het uitgeven en verspreiden van mediaproducten Onder regie van Betapress, een dochteronderneming van Audax, vinden meer dan 2.000 verschillende tijdschrifttitels hun weg naar zowel abonnees als zo'n 9.000 verkooppunten. De juiste titel, op de juiste plaats, op het juiste moment en in de juiste hoeveelheid; dat is in feite alles waar het bij Betapress om draait. Voor de afdeling Projecten & Processen binnen Betapress zijn wij op zoek naar een enthousiaste fulltime Doel van de functie: De procesmanager/projectmanager is actief als intermediair tussen Commercie, Automatisering, Logistiek en de Operatie. Vanuit zijn/ haar systeem- en proceskennis initieert en coördineert hij/zij samen met deze partijen procesverbeteringen. Positie van de functie in de organisatie Je bent werkzaam op de afdeling Projecten & Processen en rapporteert aan de manager Projecten & Processen. Activiteiten: Brugfunctie: • Functioneel/ technische specificaties beoordelen • Samen met de verschillende afdelingen de business requirements opstellen. Consultancy: • Vanuit inhoudelijke deskundigheid adviseren over mogelijke proces- en/of systeemverbeteringen. Changes: • Coördineren changeproces • Beoordelen/ opstellen van changes Projecten: • Projecten leiden (bewaken budget, planning, scope, kwaliteit). • Inbrengen van inhoudelijke kennis over processen en systemen. • Opstellen projectvoorstel, projectbrief, projectplan (incl. planning). • Coördineren gebruikers- en acceptatietesten. Functie eisen: • Minimaal HBO geschoold, bij voorkeur een studie met een ICT én business component zoals bedrijfskundige informatica of technische bedrijfskunde. • Minimaal 2 jaar ervaring in een intermediair rol tussen business en ICT. • Brede ICT kennis. • Kennis van SAP, bij voorkeur SAP FI/ Portal/Media/SD/CRM is een pré. • Kennis van processen binnen de tijdschriften branche (op abonnementen gebied) en/of uitgevers is een pré. Benodigde vaardigheden: • Vragen/ wensen vanuit de business kunnen vertalen in functionele systeem/ proces specificaties. • Mogelijkheden voor proces- en systeemverbetering kunnen zien en beschrijven. • Procesmatig kunnen denken. • Kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Salarisindicatie: € 40.000,--/€ 50.000,-- Informatie en sollicitatie: Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jobbe van Nuenen (Manager Projecten & Processen), telefoonnummer 0161-457698. Je sollicitatie met CV kun je richten aan: Betapress B.V. T.a.v. Mevr. J. Lokhoff (P&O) Postbus 77 5126 ZH te Gilze. Of je kunt je sollicitatie met CV mailen naar: j.lokhoff@audax.nl Primatch HR Groep ondersteunt Betapress bij de werving en selectie activiteiten. Acquistie naar aanleiding van deze vacature wordt door Betapress niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Procesmanager IT, Projectmanager IT, Projectmanager ICT, Procesmanager ICT, commercieel, IT, logistiek, ICT, automatisering, informatie technologie, operationeel, SAP, SAP FI, Prince, MBO, HBO, Tilburg, Breda, Gilze, Rijen, Dongen Doel van de functie: De procesmanager/projectmanager is actief als intermediair tussen Commercie, Automatisering, Logistiek en de Operatie. Vanuit zijn/ haar systeem- en proceskennis initieert en coördineert hij/zij samen met deze partijen procesverbeteringen. Positie van de functie in de organisatie Je bent werkzaam op de afdeling Projecten & Processen en rapporteert aan de manager Projecten & Processen. Activiteiten: Brugfunctie: • Functioneel/ technische specificaties beoordelen • Samen met de verschillende afdelingen de business requirements opstellen. Consultancy: • Vanuit inhoudelijke deskundigheid adviseren over mogelijke proces- en/of systeemverbeteringen. Changes: • Coördineren changeproces • Beoordelen/ opstellen van changes Projecten: • Projecten leiden (bewaken budget, planning, scope, kwaliteit). • Inbrengen van inhoudelijke kennis over processen en systemen. • Opstellen projectvoorstel, projectbrief, projectplan (incl. planning). • Coördineren gebruikers- en acceptatietesten. Functie eisen: • Minimaal HBO geschoold, bij voorkeur een studie met een ICT én business component zoals bedrijfskundige informatica of technische bedrijfskunde. • Minimaal 2 jaar ervaring in een intermediair rol tussen business en ICT. • Brede ICT kennis. • Kennis van SAP, bij voorkeur SAP FI/ Portal/Media/SD/CRM is een pré. • Kennis van processen binnen de tijdschriften branche (op abonnementen gebied) en/of uitgevers is een pré. Benodigde vaardigheden: • Vragen/ wensen vanuit de business kunnen vertalen in functionele systeem/ proces specificaties. • Mogelijkheden voor proces- en systeemverbetering kunnen zien en beschrijven. • Procesmatig kunnen denken. • Kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Salarisindicatie: € 40.000,--/€ 50.000,-- Informatie en sollicitatie: Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jobbe van Nuenen (Manager Projecten & Processen), telefoonnummer 0161-457698. Je sollicitatie met CV kun je richten aan: Betapress B.V. T.a.v. Mevr. J. Lokhoff (P&O) Postbus 77 5126 ZH te Gilze. Of je kunt je sollicitatie met CV mailen naar: j.lokhoff@audax.nl Primatch HR Groep ondersteunt Betapress bij de werving en selectie activiteiten. Acquistie naar aanleiding van deze vacature wordt door Betapress niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Procesmanager IT, Projectmanager IT, Projectmanager ICT, Procesmanager ICT, commercieel, IT, logistiek, ICT, automatisering, informatie technologie, operationeel, SAP, SAP FI, Prince, MBO, HBO, Tilburg, Breda, Gilze, Rijen, Dongen |
| Teammanager Klantadvies Afdeling Klantadvies En Support L Gorinchem Algemeen Management Wat ga je bij ons doen? Je geeft direct leiding aan een team van 10 à 15 Klantadviseurs en begeleidt, instrueert, coacht, motiveert en zorgt voor continue ontwikkeling van medewerkers. Je rapporteert aan de Afdelingsmanager Klantadvies en Support en neemt deel aan het MT-overleg van de afdeling. Je vertaalt tactisch beleid naar afdelingsbeleid. Je draagt vanuit de eigen discipline bij aan de samenstelling van het jaarplan van de afdeling en stelt op basis van het jaarplan het beleid voor het team en teamdoelstellingen vast in resultaatafspraken. Je realiseert beleid met betrekking tot procesinrichting, richt het team in, neemt beslissingen over de uitvoering, en stemt dit af met andere teams of afdelingen. Ook zorg je voor een adequate uitvoering van ons HRM beleid. Wie zoeken wij? Je beschikt over een gerichte HBO opleiding. Je bent zakelijk en professioneel ten aanzien van verwezenlijken van doelstellingen. Je weet op tactisch niveau besluiten te formuleren en je ideeën kun je helder formuleren. Juist op deze positie is het zeer belangrijk dat je met je medewerkers de vertaling weet te maken van klantsignalen naar procesverbeteringen. Bij voorkeur heb je kennis en ervaring met backoffice- en callcenterprocessen, het liefst bij een (zorg)verzekeraar. Wie zijn wij? Het bedrijfsonderdeel Klantadministratie verzorgt voor de diverse labels de polisadministratie, 2e lijn klantadvies en het debiteurenbeheer. Dit doen wij met toewijding in een omgeving die onderhevig is aan verandering. De klantadministratie bestaat uit drie afdelingen te weten Polisadministratie, Klantadvies en Support en Creditmanagement. De Klantadministratie is gecentraliseerd in Tilburg en Gorinchem. Verder staat de komende jaren in het teken van optimaliseren van processen en de klant centraal stellen. Hierdoor is automatisering een belangrijk thema. Door verbetering in het proces en verregaande automatisering zorgen wij ervoor dat de klant snel, optimaal en met de laagst mogelijke kosten een ziektekostenverzekeringspolis ontvangt. Voor onze medewerkers betekent dit een cultuurverandering en een ontwikkeling in hun functie. Wat mag je van ons verwachten? Wij bieden je een interessante, afwisselende baan in een dynamische omgeving. Binnen de teams heerst een informele, uitdagende werksfeer. Binnen Klantadministratie vinden wij het belangrijk dat medewerkers gebruik maken van onze uitstekende mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei. In deze functie kun je kiezen voor een gemiddelde werkweek van minimaal 30 uur en maximaal 36 uur. Naast een prima jaarsalaris van maximaal € 45.000,-(incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) bij een 34-urige werkweek (fulltime) bieden we een secundair arbeidsvoorwaarden pakket met o.a. arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem, kortingen op onze producten en goede reisfaciliteiten. |
| Php / Asp Programmeur Andere ItandTelecommunicatie PHP / ASP Programmeur Interforce Webdevelopment BV, Hazerswoude Dorp Interforce Webdevelopment B.V . is sinds 2002 toonaangevend specialist in webdesign en webdevelopment. Wij zijn klantgerichte, gedreven professionals. De samenwerking met onze klanten wordt vooral gekenmerkt door onze grote betrokkenheid, passie en technische expertise, met focus op impact en functionaliteit! Onze integrale aanpak van grafisch ontwerp en geavanceerde navigatiestructuur stemmen wij optimaal af op uw wensen en ideeën. Dat resulteert in een functionele website, die perfect aansluit bij uw huisstijl, bedrijfsimago en marketingstrategie: een geïntegreerde totaaloplossing, gericht op doelgroep en prestatieverbetering van uw organisatie! Apllicatie ontwikkeling Steeds belangrijker wordt het om een software pakket te hebben welke exact aansluit op uw bedrijfsprocessen, Interforce Webdevelopment is gespecialiseerd in het bouwen van functionele webapplicaties op maat. Onze kracht schuilt in het vertalen van klantspecifieke wensen in solide en technisch geavanceerde maatsoftware, 100% gebaseerd op transparante specificaties en solide design. Een voorbeeld product hiervan is het ERP systeem I-Vision. Voor wie werken wij Interforce Webdevelopment B.V. richt zich met haar totaalconcept op organisaties die hun website gericht inzetten als onmisbaar marketingkanaal, dat een cruciale, verbindende en communicatieve schakel vormt tussen markt en organisatie! Onze opdrachtgevers zijn veelal regionale topbedrijven uit verschillende branches, maar ook organisaties uit het mkb-segment behoren tot onze klantenkring. PHP / ASP Programmeur Als programmeur kom je ons huidig team van webdevelopers versterken. Relevante ervaring is belangrijk, maar aan de juiste instelling hechten wij minstens zoveel belang. Aantal uur per week: 40. Functie-eisen: HBO werk- en/of denkniveau minimaal 1 tot 3 jaar ervaring met CSS, HTML, Javascript, Jquery, PHP en of ASP Competenties: zelfstandig en projectmatig kunnen werken redelijke communicatieve vaardigheden creatief, stressbestendig betrouwbaar, accuraat gezellige, prettige collega, goed kunnen samenwerken Wat mag je van ons verwachten? uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden een gezellig bedrijf, met een informele sfeer uitdagend werk met veel vrijheid, in een dynamische en creatieve omgeving, waarin je jezelf volop kunt ontwikkelen. Het volgen van opleidingen en trainingen behoort tot de mogelijkheden. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Robert Kuijf op nummer 0172-406060. Meer informatie >>> Trefwoorden: Programmeur, Vacature, Leiden, HBO, ICT / Automatisering, Automatisering / IT, West Nederland, Zuid-Holland, Hazerswoude Dorp, Alphen aan den Rijn, ASP, PHP, CSS, HTML, Javascript, Jquery, PHP/ASP, IT, ICT-er, Software Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Php / Asp Programmeur Andere ItandTelecommunicatie PHP / ASP Programmeur Interforce Webdevelopment BV, Hazerswoude Dorp Interforce Webdevelopment B.V . is sinds 2002 toonaangevend specialist in webdesign en webdevelopment. Wij zijn klantgerichte, gedreven professionals. De samenwerking met onze klanten wordt vooral gekenmerkt door onze grote betrokkenheid, passie en technische expertise, met focus op impact en functionaliteit! Onze integrale aanpak van grafisch ontwerp en geavanceerde navigatiestructuur stemmen wij optimaal af op uw wensen en ideeën. Dat resulteert in een functionele website, die perfect aansluit bij uw huisstijl, bedrijfsimago en marketingstrategie: een geïntegreerde totaaloplossing, gericht op doelgroep en prestatieverbetering van uw organisatie! Apllicatie ontwikkeling Steeds belangrijker wordt het om een software pakket te hebben welke exact aansluit op uw bedrijfsprocessen, Interforce Webdevelopment is gespecialiseerd in het bouwen van functionele webapplicaties op maat. Onze kracht schuilt in het vertalen van klantspecifieke wensen in solide en technisch geavanceerde maatsoftware, 100% gebaseerd op transparante specificaties en solide design. Een voorbeeld product hiervan is het ERP systeem I-Vision. Voor wie werken wij Interforce Webdevelopment B.V. richt zich met haar totaalconcept op organisaties die hun website gericht inzetten als onmisbaar marketingkanaal, dat een cruciale, verbindende en communicatieve schakel vormt tussen markt en organisatie! Onze opdrachtgevers zijn veelal regionale topbedrijven uit verschillende branches, maar ook organisaties uit het mkb-segment behoren tot onze klantenkring. PHP / ASP Programmeur Als programmeur kom je ons huidig team van webdevelopers versterken. Relevante ervaring is belangrijk, maar aan de juiste instelling hechten wij minstens zoveel belang. Aantal uur per week: 40. Functie-eisen: HBO werk- en/of denkniveau minimaal 1 tot 3 jaar ervaring met CSS, HTML, Javascript, Jquery, PHP en of ASP Competenties: zelfstandig en projectmatig kunnen werken redelijke communicatieve vaardigheden creatief, stressbestendig betrouwbaar, accuraat gezellige, prettige collega, goed kunnen samenwerken Wat mag je van ons verwachten? uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden een gezellig bedrijf, met een informele sfeer uitdagend werk met veel vrijheid, in een dynamische en creatieve omgeving, waarin je jezelf volop kunt ontwikkelen. Het volgen van opleidingen en trainingen behoort tot de mogelijkheden. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Robert Kuijf op nummer 0172-406060. Meer informatie >>> Trefwoorden: Programmeur, Vacature, Leiden, HBO, ICT / Automatisering, Automatisering / IT, West Nederland, Zuid-Holland, Hazerswoude Dorp, Alphen aan den Rijn, ASP, PHP, CSS, HTML, Javascript, Jquery, PHP/ASP, IT, ICT-er, Software Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Junior Accounting Medewerker ( Startersfunctie ) Controlling Nestlé is ’s werelds grootste voedingsmiddelenconcern en bekend van merken als Maggi, Nescafé en Kit Kat. Bij Nestlé streven we constant naar de beste kwaliteit en service. We dragen op een nuchtere manier zorg voor lekkere, goede en gezonde voeding, waarbij je ‘goed voelen’ centraal staat. Zo wil Nestlé meehelpen aan een leuk en goed leven, ofwel, Nestlé: Good Food, Good Life. Jouw uitdaging Als Junior Accounting Medewerker bij Nestlé maak je een vliegende start binnen de divisie Finance & Control. In deze brede functie krijg je te maken met alle facetten van accounting binnen een food multinational. Je ondersteunt de afdeling Accounting in het tijdig, juist en volledig verstrekken van alle relevante financiële informatie. In deze functie voer je veel adhoc taken uit, zodat je in korte tijd kennis maakt met alle elementen van een boekhouding. Je bent mede verantwoordelijk voor het voeren van een administratie die inzicht geeft in de financiële economische ontwikkeling van de onderneming. Daarnaast ontwikkel en handhaaf je het administratieve automatiseringsgebeuren van procedures en systemen om de financiële sturing van de onderneming mogelijk te maken. Ook heb je regelmatig contact met onze Shared Service Centers in Polen en India. In deze functie wordt veel initiatief van je verwacht en krijg je de ruimte om uitdagende projecten op te pakken. Functie eisen We zijn op zoek naar een analytische, proactieve, resultaatgerichte starter. Affiniteit met de FMCG branche is een must. Zelfstandigheid, flexibiliteit, initiatief, doorzettingsvermogen en gedrevenheid kenmerken je. Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde HBO/ Academische opleiding, bij voorkeur richting bedrijfseconomie of accountancy • Maximaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Bedrijfscultuur Binnen Nestlé Nederland heerst een open, informele en persoonlijke cultuur. Van elkaar leren staat centraal. Er is ruimte voor ondernemerschap en vrijheid van denken en handelen. Samenwerken is erg belangrijk. Nestlé medewerkers hebben een sterke werkethiek, loyaliteit en bedrijfstrots. Op het hoofdkantoor in Amsterdam werken 300 mensen. Nestlé biedt Wij bieden een zelfstandige en uitdagende fulltime (39 uur) functie binnen een dynamische afdeling. Deze startersfunctie omvat een breed takenpakket binnen Accounting, het kloppend hart binnen het bedrijf. De doorgroeimogelijkheden binnen Nestlé zijn zonder meer interessant. Interesse? Maak het ons kenbaar. Jouw sollicitatie (cv en motivatie) gericht aan Nestlé Nederland b.v., t.a.v. Machteld Bakker, Recruitment Manager Nederland, kun je versturen via onderstaande 'Solliciteer direct' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Financial Accountant, Functional Cost Reporting, Accounting & Compliance, Junior, Starter, Reporting, Financial, Finance, IFRS, Control, Controlling, Controller, Werk, Job, Baan, Vacature, Amsterdam, Nederland, FMCG, Voeding. Jouw uitdaging Als Junior Accounting Medewerker bij Nestlé maak je een vliegende start binnen de divisie Finance & Control. In deze brede functie krijg je te maken met alle facetten van accounting binnen een food multinational. Je ondersteunt de afdeling Accounting in het tijdig, juist en volledig verstrekken van alle relevante financiële informatie. In deze functie voer je veel adhoc taken uit, zodat je in korte tijd kennis maakt met alle elementen van een boekhouding. Je bent mede verantwoordelijk voor het voeren van een administratie die inzicht geeft in de financiële economische ontwikkeling van de onderneming. Daarnaast ontwikkel en handhaaf je het administratieve automatiseringsgebeuren van procedures en systemen om de financiële sturing van de onderneming mogelijk te maken. Ook heb je regelmatig contact met onze Shared Service Centers in Polen en India. In deze functie wordt veel initiatief van je verwacht en krijg je de ruimte om uitdagende projecten op te pakken. Functie eisen We zijn op zoek naar een analytische, proactieve, resultaatgerichte starter. Affiniteit met de FMCG branche is een must. Zelfstandigheid, flexibiliteit, initiatief, doorzettingsvermogen en gedrevenheid kenmerken je. Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde HBO/ Academische opleiding, bij voorkeur richting bedrijfseconomie of accountancy • Maximaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Bedrijfscultuur Binnen Nestlé Nederland heerst een open, informele en persoonlijke cultuur. Van elkaar leren staat centraal. Er is ruimte voor ondernemerschap en vrijheid van denken en handelen. Samenwerken is erg belangrijk. Nestlé medewerkers hebben een sterke werkethiek, loyaliteit en bedrijfstrots. Op het hoofdkantoor in Amsterdam werken 300 mensen. Nestlé biedt Wij bieden een zelfstandige en uitdagende fulltime (39 uur) functie binnen een dynamische afdeling. Deze startersfunctie omvat een breed takenpakket binnen Accounting, het kloppend hart binnen het bedrijf. De doorgroeimogelijkheden binnen Nestlé zijn zonder meer interessant. Interesse? Maak het ons kenbaar. Jouw sollicitatie (cv en motivatie) gericht aan Nestlé Nederland b.v., t.a.v. Machteld Bakker, Recruitment Manager Nederland, kun je versturen via onderstaande 'Solliciteer direct' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Financial Accountant, Functional Cost Reporting, Accounting & Compliance, Junior, Starter, Reporting, Financial, Finance, IFRS, Control, Controlling, Controller, Werk, Job, Baan, Vacature, Amsterdam, Nederland, FMCG, Voeding. |
| Junior Accounting Medewerker ( Startersfunctie ) Controlling Nestlé is ’s werelds grootste voedingsmiddelenconcern en bekend van merken als Maggi, Nescafé en Kit Kat. Bij Nestlé streven we constant naar de beste kwaliteit en service. We dragen op een nuchtere manier zorg voor lekkere, goede en gezonde voeding, waarbij je ‘goed voelen’ centraal staat. Zo wil Nestlé meehelpen aan een leuk en goed leven, ofwel, Nestlé: Good Food, Good Life. Jouw uitdaging Als Junior Accounting Medewerker bij Nestlé maak je een vliegende start binnen de divisie Finance & Control. In deze brede functie krijg je te maken met alle facetten van accounting binnen een food multinational. Je ondersteunt de afdeling Accounting in het tijdig, juist en volledig verstrekken van alle relevante financiële informatie. In deze functie voer je veel adhoc taken uit, zodat je in korte tijd kennis maakt met alle elementen van een boekhouding. Je bent mede verantwoordelijk voor het voeren van een administratie die inzicht geeft in de financiële economische ontwikkeling van de onderneming. Daarnaast ontwikkel en handhaaf je het administratieve automatiseringsgebeuren van procedures en systemen om de financiële sturing van de onderneming mogelijk te maken. Ook heb je regelmatig contact met onze Shared Service Centers in Polen en India. In deze functie wordt veel initiatief van je verwacht en krijg je de ruimte om uitdagende projecten op te pakken. Functie eisen We zijn op zoek naar een analytische, proactieve, resultaatgerichte starter. Affiniteit met de FMCG branche is een must. Zelfstandigheid, flexibiliteit, initiatief, doorzettingsvermogen en gedrevenheid kenmerken je. Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde HBO/ Academische opleiding, bij voorkeur richting bedrijfseconomie of accountancy • Maximaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Bedrijfscultuur Binnen Nestlé Nederland heerst een open, informele en persoonlijke cultuur. Van elkaar leren staat centraal. Er is ruimte voor ondernemerschap en vrijheid van denken en handelen. Samenwerken is erg belangrijk. Nestlé medewerkers hebben een sterke werkethiek, loyaliteit en bedrijfstrots. Op het hoofdkantoor in Amsterdam werken 300 mensen. Nestlé biedt Wij bieden een zelfstandige en uitdagende fulltime (39 uur) functie binnen een dynamische afdeling. Deze startersfunctie omvat een breed takenpakket binnen Accounting, het kloppend hart binnen het bedrijf. De doorgroeimogelijkheden binnen Nestlé zijn zonder meer interessant. Interesse? Maak het ons kenbaar. Jouw sollicitatie (cv en motivatie) gericht aan Nestlé Nederland b.v., t.a.v. Machteld Bakker, Recruitment Manager Nederland, kun je versturen via onderstaande 'Solliciteer direct' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Financial Accountant, Functional Cost Reporting, Accounting & Compliance, Junior, Starter, Reporting, Financial, Finance, IFRS, Control, Controlling, Controller, Werk, Job, Baan, Vacature, Amsterdam, Nederland, FMCG, Voeding. Jouw uitdaging Als Junior Accounting Medewerker bij Nestlé maak je een vliegende start binnen de divisie Finance & Control. In deze brede functie krijg je te maken met alle facetten van accounting binnen een food multinational. Je ondersteunt de afdeling Accounting in het tijdig, juist en volledig verstrekken van alle relevante financiële informatie. In deze functie voer je veel adhoc taken uit, zodat je in korte tijd kennis maakt met alle elementen van een boekhouding. Je bent mede verantwoordelijk voor het voeren van een administratie die inzicht geeft in de financiële economische ontwikkeling van de onderneming. Daarnaast ontwikkel en handhaaf je het administratieve automatiseringsgebeuren van procedures en systemen om de financiële sturing van de onderneming mogelijk te maken. Ook heb je regelmatig contact met onze Shared Service Centers in Polen en India. In deze functie wordt veel initiatief van je verwacht en krijg je de ruimte om uitdagende projecten op te pakken. Functie eisen We zijn op zoek naar een analytische, proactieve, resultaatgerichte starter. Affiniteit met de FMCG branche is een must. Zelfstandigheid, flexibiliteit, initiatief, doorzettingsvermogen en gedrevenheid kenmerken je. Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde HBO/ Academische opleiding, bij voorkeur richting bedrijfseconomie of accountancy • Maximaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Bedrijfscultuur Binnen Nestlé Nederland heerst een open, informele en persoonlijke cultuur. Van elkaar leren staat centraal. Er is ruimte voor ondernemerschap en vrijheid van denken en handelen. Samenwerken is erg belangrijk. Nestlé medewerkers hebben een sterke werkethiek, loyaliteit en bedrijfstrots. Op het hoofdkantoor in Amsterdam werken 300 mensen. Nestlé biedt Wij bieden een zelfstandige en uitdagende fulltime (39 uur) functie binnen een dynamische afdeling. Deze startersfunctie omvat een breed takenpakket binnen Accounting, het kloppend hart binnen het bedrijf. De doorgroeimogelijkheden binnen Nestlé zijn zonder meer interessant. Interesse? Maak het ons kenbaar. Jouw sollicitatie (cv en motivatie) gericht aan Nestlé Nederland b.v., t.a.v. Machteld Bakker, Recruitment Manager Nederland, kun je versturen via onderstaande 'Solliciteer direct' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Financial Accountant, Functional Cost Reporting, Accounting & Compliance, Junior, Starter, Reporting, Financial, Finance, IFRS, Control, Controlling, Controller, Werk, Job, Baan, Vacature, Amsterdam, Nederland, FMCG, Voeding. |
| Junior Accounting Medewerker ( Startersfunctie ) Controlling Nestlé is ’s werelds grootste voedingsmiddelenconcern en bekend van merken als Maggi, Nescafé en Kit Kat. Bij Nestlé streven we constant naar de beste kwaliteit en service. We dragen op een nuchtere manier zorg voor lekkere, goede en gezonde voeding, waarbij je ‘goed voelen’ centraal staat. Zo wil Nestlé meehelpen aan een leuk en goed leven, ofwel, Nestlé: Good Food, Good Life. Jouw uitdaging Als Junior Accounting Medewerker bij Nestlé maak je een vliegende start binnen de divisie Finance & Control. In deze brede functie krijg je te maken met alle facetten van accounting binnen een food multinational. Je ondersteunt de afdeling Accounting in het tijdig, juist en volledig verstrekken van alle relevante financiële informatie. In deze functie voer je veel adhoc taken uit, zodat je in korte tijd kennis maakt met alle elementen van een boekhouding. Je bent mede verantwoordelijk voor het voeren van een administratie die inzicht geeft in de financiële economische ontwikkeling van de onderneming. Daarnaast ontwikkel en handhaaf je het administratieve automatiseringsgebeuren van procedures en systemen om de financiële sturing van de onderneming mogelijk te maken. Ook heb je regelmatig contact met onze Shared Service Centers in Polen en India. In deze functie wordt veel initiatief van je verwacht en krijg je de ruimte om uitdagende projecten op te pakken. Functie eisen We zijn op zoek naar een analytische, proactieve, resultaatgerichte starter. Affiniteit met de FMCG branche is een must. Zelfstandigheid, flexibiliteit, initiatief, doorzettingsvermogen en gedrevenheid kenmerken je. Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde HBO/ Academische opleiding, bij voorkeur richting bedrijfseconomie of accountancy • Maximaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Bedrijfscultuur Binnen Nestlé Nederland heerst een open, informele en persoonlijke cultuur. Van elkaar leren staat centraal. Er is ruimte voor ondernemerschap en vrijheid van denken en handelen. Samenwerken is erg belangrijk. Nestlé medewerkers hebben een sterke werkethiek, loyaliteit en bedrijfstrots. Op het hoofdkantoor in Amsterdam werken 300 mensen. Nestlé biedt Wij bieden een zelfstandige en uitdagende fulltime (39 uur) functie binnen een dynamische afdeling. Deze startersfunctie omvat een breed takenpakket binnen Accounting, het kloppend hart binnen het bedrijf. De doorgroeimogelijkheden binnen Nestlé zijn zonder meer interessant. Interesse? Maak het ons kenbaar. Jouw sollicitatie (cv en motivatie) gericht aan Nestlé Nederland b.v., t.a.v. Machteld Bakker, Recruitment Manager Nederland, kun je versturen via onderstaande 'Solliciteer direct' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Financial Accountant, Functional Cost Reporting, Accounting & Compliance, Junior, Starter, Reporting, Financial, Finance, IFRS, Control, Controlling, Controller, Werk, Job, Baan, Vacature, Amsterdam, Nederland, FMCG, Voeding. Jouw uitdaging Als Junior Accounting Medewerker bij Nestlé maak je een vliegende start binnen de divisie Finance & Control. In deze brede functie krijg je te maken met alle facetten van accounting binnen een food multinational. Je ondersteunt de afdeling Accounting in het tijdig, juist en volledig verstrekken van alle relevante financiële informatie. In deze functie voer je veel adhoc taken uit, zodat je in korte tijd kennis maakt met alle elementen van een boekhouding. Je bent mede verantwoordelijk voor het voeren van een administratie die inzicht geeft in de financiële economische ontwikkeling van de onderneming. Daarnaast ontwikkel en handhaaf je het administratieve automatiseringsgebeuren van procedures en systemen om de financiële sturing van de onderneming mogelijk te maken. Ook heb je regelmatig contact met onze Shared Service Centers in Polen en India. In deze functie wordt veel initiatief van je verwacht en krijg je de ruimte om uitdagende projecten op te pakken. Functie eisen We zijn op zoek naar een analytische, proactieve, resultaatgerichte starter. Affiniteit met de FMCG branche is een must. Zelfstandigheid, flexibiliteit, initiatief, doorzettingsvermogen en gedrevenheid kenmerken je. Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde HBO/ Academische opleiding, bij voorkeur richting bedrijfseconomie of accountancy • Maximaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Bedrijfscultuur Binnen Nestlé Nederland heerst een open, informele en persoonlijke cultuur. Van elkaar leren staat centraal. Er is ruimte voor ondernemerschap en vrijheid van denken en handelen. Samenwerken is erg belangrijk. Nestlé medewerkers hebben een sterke werkethiek, loyaliteit en bedrijfstrots. Op het hoofdkantoor in Amsterdam werken 300 mensen. Nestlé biedt Wij bieden een zelfstandige en uitdagende fulltime (39 uur) functie binnen een dynamische afdeling. Deze startersfunctie omvat een breed takenpakket binnen Accounting, het kloppend hart binnen het bedrijf. De doorgroeimogelijkheden binnen Nestlé zijn zonder meer interessant. Interesse? Maak het ons kenbaar. Jouw sollicitatie (cv en motivatie) gericht aan Nestlé Nederland b.v., t.a.v. Machteld Bakker, Recruitment Manager Nederland, kun je versturen via onderstaande 'Solliciteer direct' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Financial Accountant, Functional Cost Reporting, Accounting & Compliance, Junior, Starter, Reporting, Financial, Finance, IFRS, Control, Controlling, Controller, Werk, Job, Baan, Vacature, Amsterdam, Nederland, FMCG, Voeding. |
| Automatisering 421 t/m 450 van 543 | Eerst | Vorig | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | Volgend | Laatst |