Gezondheidszorg

Gezondheidszorg 31 t/m 60 van 722

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst

Teammanager Electrotechniek Gezondheidszorg; Fwg 50-55 - .3530 - (946)
Banen
-U geeft Leiding aan & Coacht de 8 Medewerkers - voornamelijk Technici - van de Subafdeling Electrotechniek, u bent Verantwoordelijk voor de Kwaliteit & Aansturing van de Dienstverlening, het Beheer & Onderhoud van de Gebouwinstallaties binnen de Kaders van de Wettelijke Voorschriften & het door de Organisatie gehanteerde Kwaliteits- en ManagementSysteem, u bent Verantwoordelijk voor een toegesneden & Marktconforme Dienstverlening van de Subafdeling, u bent Verantwoordelijk voor het Financiële Budget & Resultaat van de Subafdeling, u bewaakt & beheert de Toepassing van de gemaakte Afspraken ten aanzien van de Personele & Materiële Budgetten, u levert ook een belangrijke Bijdrage aan de Ontwikkeling & Realisatie van Nieuw- en Verbouwplannen, u komt met Verbetervoorstellen voor het aanpassen, ontwikkelen & implementeren van de onder uw Verantwoording vallende (Werk)Processen, en u ressorteert onder de Manager Techniek; -U bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering van het Personeelsbeleid & PersoneelsBeheer door onder andere het creëren van een Goede Werksfeer & het voeren van verschillende Gesprekken ten behoeve van het Functioneren van de Medewerkers van de Subafdeling Electrotechniek, u bent Verantwoordelijk voor de Technische Realisatie van de Aanpassingen & voor de Technische Acceptatie van de te gebruiken Electrotechnische Apparatuur, u bent Verantwoordelijk voor de Innovatie van de Dienstverlening van de Subafdeling door uitvoering te geven aan het Strategische Beleid op Operationeel Nivo, en u adviseert de Manager Techniek vanuit de Invalshoek van de Electrotechnische Subafdeling in Aangelegenheden van de Operationele Beleidsvorming & Beleidsuitvoering.

Financieel Business Controller Gezondheidszorg; Fwg 70-75; .6910 - (955)
Banen
-Het betreft een zeer Zelfstandige Functie, en u heeft de Verantwoordelijkheid voor de Coördinatie van de Planning & ControlCyclus (MeerjarenPlannen, Begrotingen & Periodieke Rapportages), u implementeert c.q. verbetert de ManagementRapportages, de InformatieVoorziening & P&C-Processen, u vertaalt BeleidsRegels, MarktOntwikkelingen & Trends naar de Situatie van de Eigen Organisatie, u analyseert deze Ontwikkelingen & Trends in de (Zorg)Markt alsmede integreert u deze Informatie in de diverse ManagementRapportages, u vertaalt deze Trends & Ontwikkelingen ook naar de Verschillende WerkGebieden en de (Deel)Sectoren van Finance & Control, u analyseert & beoordeelt ook Plannen & Rapportages die Afdelingsoverschrijdend zijn, u neemt Deel aan Organisatiebrede Projecten, en u bent Verantwoordelijk voor de Leiding, de Aansturing & Coaching van een aantal Senior-Medewerkers Planning & Control; -U bent Verantwoordelijk voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden, Kritische SuccesFactoren, Instrumenten, Prestatie- en NormIndicatoren, Acties & Resultaten, u waarborgt dat de Sector Planning & Control, de Directeur Financiën & Control & de Leden van het ManagementTeam van de Organisatie worden voorzien van Tijdige, Relevante & Coherente Management- en Sturingsinformatie in de vorm van Maand- en KwartaalRapportages, (Deel)Begrotingen, Calculaties & de JaarRekening, u bent in Staat vanuit Strategisch, Tactisch & Operationeel Perspectief te kijken naar de Samenhang tussen de genoemde Financiële BeleidsTerreinen en u registreert, meet, analyseert, rapporteert & adviseert hierover, u toont VoorbeeldGedrag waar het de Professionalisering van de Interne Financiele DienstVerlening betreft, en u levert vanuit uw Discipline een Collegiale Bijdrage aan de GedachteVorming & BesluitVorming van het Integrale Financiële & OrganisatieBeleid.

ManagersandStaf Finance ControlandAdministratie Gezondheidszorg; Fwg 55 T/m 75 - .6500 - (303)
Banen
-De Doelstelling van de (Management)Functies van Hoofd Financiele Administratie, Manager Finance & Control & Financieel-Controller - alsmede de Staf- en ProjectFuncties - betreffen de Advisering & de Ondersteuning van de Directie & het Management bij het Formuleren van het Strategische Organisatie- en Financial & Control-Beleid, én de Coördinatie c.q. Operationalisering van dit (Financieel-Economische) Beleid in de Organisatie, waarbij het Accent veelal ligt op Financieel-Economische & InformatieVerzorgende Aspecten van het Management-Control-Systeem; -U bent Belast met de Ontwikkeling, (mede) Bepaling, Coördinatie & Uitvoering van het Financieel-Economische Beleid & een Systeem van Management-Controlbinnen de Organisaties, gericht op het Beheer & de Effectiviteit van de Beheers- en BedrijfsVoering opdat de Integrale OrganisatieDoelen (kunnen) worden gerealiseerd; -U bent Verantwoordelijk voor het Doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden & Acties (en de Ontwikkeling van de Bijbehorende Instrumenten), het verzorgen van ManagementRapportages, en Advisering & Uitvoering van VerbeterActies, staan hierbij vaak Centraal . De Manager Finance & Control, Hoofd Financiele Administratie en/of Financieel-Controller - alsmede de Staf- of ProjectMedewerker - speelt derhalve een Grote Rol naar de Directie & het Management bij de Coördinatie & Implementatie van de Financiele Administratie & het Management-Control-Systeem; -De Manager Finance & Control c.q. de Financieel Controller legt veelal Specifiek Verantwoording af aan de Directeur c.q. de Raad van Bestuur, geeft Leiding op het Gebied van het Management-Control-Systeem, en geeft RichtingGevende & Sturende RchtLijnen aan de LeidingGevenden, de Managers & de Medewerkers van de Economisch-Administratieve Dienst, Finance & Control, de InformatieDeskundig(n) & de BudgetHouders van de Organisatie; -U vervult de Financiele Advisering & Consultatie naar de BudgetHouders, de Directie & het Management, u stelt de Externe Budgetten (mede) vast (ProductieAfspraken, NaCalculatie), en u bent Verantwoordelijk voor het opstellen van (Deel)Begrotingen, het (mede) formuleren van het Strategisch OrganisatieBeleid met het Accent op Financieel-Economische Aspecten & RendementsVerbetering, het ontwikkelen & vaststellen van Kritische SuccesFactoren, Prestatie-Indidatoren & NormIndicatoren & de Inbedding hiervan in een P&C-Cyclus; -U bent (Eind)Verantwoordelijk voor het Opstellen van de JaarRekening, de Begroting, DeelBegrotingen & (Na)Calculaties, het coördineren & verzorgen van de Periodieke ManagementInformatie, én tevens van Kwartaal- en (Deel)JaarRekeningen, en u zorgt voor het adviseren over BijsturingsMogelijkheden na Analyse van de ManagementInformatie, u fungeert als AanspreekPunt op Diverse Financieel-Economische DeelTerreinen, en u voert (soms) ook het Beheer van verschillende (Financiele) Portefeuilles; -U bent als Manager c.q. Hoofd Specifiek Verantwoordelijk voor het Leiding geven aan, het Organiseren & het Positioneren van het Financieel-Economische StafBuro binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving & BeleidsKaders van de Organisatie, en veelal dient in het bijzonder ook de ontwikkeling van de Afdeling InformatieVoorziening & ICT ter Hand te worden genomen, al dan niet in samenwerking met Externe Partijen.

Interim-financialsandControllers Gezondheidszorg; Fwg 65-75 - .6500 - Of Vrij Tarief (304)
Banen
-De Doelstelling van de (Interim)Managementfuncties van Hoofd Financiele Administratie, Manager Finance & Control, Financieel-Controller & StafMedewerker Finance & Control betreft de Advisering & de Ondersteuning van de Directie & het Management bij het Formuleren van het Strategische Organisatie- en Financial & Control-Beleid, én de Coördinatie c.q. Operationalisering van dit (Financieel-Economische) Beleid in de Organisatie. Het Accent ligt veelal op Financieel-Economische & InformatieVerzorgende Aspecten van het Management-Control-Systeem; -U bent belast met de Ontwikkeling, (mede) Bepaling, Coördinatie & Uitvoering van het Financieel-Economische Beleid & een Systeem van Management-Control binnen de Organisaties in de Gezondheidszorg, gericht op het Beheer & de Effectiviteit van de Beheers- en BedrijfsVoering opdat de Integrale Organisatiedoelen (kunnen) worden gerealiseerd; -U zorgt voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden & Acties (en de Ontwikkeling van de Bijbehorende Instrumenten), het verzorgen van ManagementRapportages, en Advisering & Uitvoering van Verbeteracties, staat hierbij vaak Centraal . -De Interim-Manager of StafMedwerker Finance & Control legt veelal Verantwoording af aan de Directeur c.q. Raad van Bestuur, geeft Leiding op het Gebied van het Management-Control-Systeem, en geeft RichtingGevende & Sturende RchtLijnen aan de LeidingGevenden & Medewerkers van de Economisch-Administratieve Dienst, de InformatieDeskundige(n) & de BudgetHouders van de Organisatie; -U vertegenwoordigt de Organisatie Extern op een aantal Financieel-Economische DeelGebieden, zoals Assurantiën, BeleggingsMarkt, BelastingDienst, ZorgKantoor e.a., en u bent vaak Adviserend Lid of Vast Lid van het ManagementTeam van de ZorgOrganisatie; Verdere Taken & Verantwoordelijkheden zijn (veelal) verder: -Financiele Advisering & Consultatie naar de BudgetHouders, Directie & Management, het vaststellen van de Externe Budgetten (Productie-Afspraken, Nacalculatie), het opstellen van (Deel)Begrotingen, het (mede) formuleren van het Strategisch OrganisatieBeleid met het Accent op Financieel-Economische Aspecten & RendementsVerbetering, het ontwikkelen & vaststellen van Kritische SuccesFactoren, Prestatie-Indidatoren & NormIndicatoren, alsmede de Inbedding hiervan in een P&C-Cyclus; -het Opstellen van de JaarRekening, Begroting, DeelBegrotingen & Calculaties, het coördineren & verzorgen van Periodieke ManagementInformatie, én van Kwartaal- en JaarRekeningen, het adviseren over BijsturingsMogelijkheden na Analyse van de ManagementInformatie, het fungeren als AanspreekPunt op Diverse Financieel-Economische DeelTerreinen, en u voert (soms) het Beheer van Verschillende (Financiele) Portefeuilles; -Het Leiding geven aan, het Organiseren & het Positioneren van het Financieel-Economische StafBuro binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving & BeleidsKaders van de Organisatie. Veelal dient in het bijzonder ook de Ontwikkeling van de Afdeling InformatieVoorziening & ICT ter Hand te worden genomen, al dan niet in Samenwerking met Externe Partijen.

Financieel Business Controller Gezondheidszorg; Fwg 70-75; .6910 - (955)
Banen
-Het betreft een zeer Zelfstandige Functie, en u heeft de Verantwoordelijkheid voor de Coördinatie van de Planning & ControlCyclus (MeerjarenPlannen, Begrotingen & Periodieke Rapportages), u implementeert c.q. verbetert de ManagementRapportages, de InformatieVoorziening & P&C-Processen, u vertaalt BeleidsRegels, MarktOntwikkelingen & Trends naar de Situatie van de Eigen Organisatie, u analyseert deze Ontwikkelingen & Trends in de (Zorg)Markt alsmede u integreert deze Informatie in de diverse ManagementRapportages, u vertaalt deze Trends & Ontwikkelingen ook naar de Verschillende WerkGebieden en de (Deel)Sectoren van Finance & Control, u analyseert & beoordeelt ook Plannen & Rapportages die Afdelingsoverschrijdend zijn, u neemt Deel aan Organisatiebrede Projecten, en u bent Verantwoordelijk voor de Leiding, de Aansturing & Coaching van een aantal Senior-Medewerkers Planning & Control; -U bent Verantwoordelijk voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden, Kritische SuccesFactoren, Instrumenten, Prestatie- en NormIndicatoren, Acties & Resultaten, u waarborgt dat de Sector Planning & Control, de Directeur Financiën & Control & de Leden van het ManagementTeam van de Organisatie worden voorzien van Tijdige, Relevante & Coherente Management- en Sturingsinformatie in de vorm van Maand- en KwartaalRapportages, (Deel)Begrotingen, Calculaties & de JaarRekening, u bent in Staat vanuit Strategisch, Tactisch & Operationeel Perspectief te kijken naar de Samenhang tussen de Genoemde Financiële BeleidsTerreinen en u registreert, meet, analyseert, rapporteert & adviseert hierover, u toont VoorbeeldGedrag waar het de Professionalisering van de Interne Financiele DienstVerlening betreft, en u levert vanuit uw Discipline een Collegiale Bijdrage aan de GedachteVorming & BesluitVorming van het Integrale Financiële & OrganisatieBeleid.

Business-controller FinanceandBedrijfsvoering Gezondheidszorg (28-32/36 Uur); Fwg 60; .4166 - (988)
Management Directie
-U geeft Leiding, Management & Coaching aan de 4 Medewerkers, het Accent van de ManagementFunctie ligt meer op het Terrein van Business & BedrijfsVoering dan alleen op Financial-Control, u heeft de Verantwoordelijkheid voor de Coördinatie van de Regionale Planning & ControlCyclus (MeerjarenPlannen, Begrotingen & Periodieke Rapportages, u implementeert de Regionale Management- en SturingsRapportages, de InformatieVoorziening & de P&C-Processen), u vertaalt BeleidsRegels, MarktOntwikkelingen & Trends naar de Situatie van de eigen Regionale Organisatie, u heeft Overleg met de andere Business-Controllers van de Organisatie (ControllersOverleg), en u participeert in (Strategische) Projecten; -U bent een Steving SparringPartner voor de RegioDirecteur & het RegioManagement, u denkt graag mee met het Integrale Beleid op het Terrein van Financial-Control & BedrijfsVoering, daarnaast bent u in Staat om Mensen & Processen te verbinden, u beschikt over ImplementatieKracht, u heeft een Professionele Beroeps- en Beleidsstijl gericht op het bereiken van de afgesproken Doelen & Resultaten, u bent DaadKrachtig, ResultaatGericht & StressBestendig, u bezit Goede Communicatieve & Sociale (Advies)Vaardigheden, u bent een InspiratieBron voor Collega's & Managers, en u ressorteert onder c.q. ontvangt Leiding van de RegioDirecteur alsmede rapporteert u aan de Manager Business-Control & BedrijfsVoering van de Organisatie.

Financieel Business Controller Gezondheidszorg; Fwg 70-75; .6910 - (955)
Financieel Economisch Accountancy
-Het betreft een zeer Zelfstandige Functie, en u heeft de Verantwoordelijkheid voor de Coördinatie van de Planning & ControlCyclus (MeerjarenPlannen, Begrotingen & Periodieke Rapportages), u implementeert c.q. verbetert de ManagementRapportages, de InformatieVoorziening & P&C-Processen, u vertaalt BeleidsRegels, MarktOntwikkelingen & Trends naar de Situatie van de Eigen Organisatie, u analyseert deze Ontwikkelingen & Trends in de (Zorg)Markt alsmede integreert u deze Informatie in de diverse ManagementRapportages, u vertaalt deze Trends & Ontwikkelingen ook naar de Verschillende WerkGebieden en de (Deel)Sectoren van Finance & Control, u analyseert & beoordeelt ook Plannen & Rapportages die Afdelingsoverschrijdend zijn, u neemt Deel aan Organisatiebrede Projecten, en u bent Verantwoordelijk voor de Leiding, de Aansturing & Coaching van een aantal Senior-Medewerkers Planning & Control; -U bent Verantwoordelijk voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden, Kritische SuccesFactoren, Instrumenten, Prestatie- en NormIndicatoren, Acties & Resultaten, u waarborgt dat de Sector Planning & Control, de Directeur Financiën & Control & de Leden van het ManagementTeam van de Organisatie worden voorzien van Tijdige, Relevante & Coherente Management- en Sturingsinformatie in de vorm van Maand- en KwartaalRapportages, (Deel)Begrotingen, Calculaties & de JaarRekening, u bent in Staat vanuit Strategisch, Tactisch & Operationeel Perspectief te kijken naar de Samenhang tussen de genoemde Financiële BeleidsTerreinen en u registreert, meet, analyseert, rapporteert & adviseert hierover, u toont VoorbeeldGedrag waar het de Professionalisering van de Interne Financiele DienstVerlening betreft, en u levert vanuit uw Discipline een Collegiale Bijdrage aan de GedachteVorming & BesluitVorming van het Integrale Financiële & OrganisatieBeleid.

Financieel Concerncontroller Gezondheidszorg (20-24 Uur); Fwg 65 - .4904 - (982)
Management Directie
-U geeft Leiding, Management & Coaching aan de Medewerkers van het Team Financiele Administratie, SalarisAdministratie & Control (circa 5 FTE), u heeft Ondersteuning van een Assistent-Controller, u fungeert als Onafhankelijke SparringPartner voor de Raad van Bestuur & het ManagementTeam, u bent in Staat om Problemen in de Financiele Processen te signaleren & op te lossen dan wel dat te vertalen in Nieuw Beleid, u heeft hierin een Overstijgende Functie en u stelt zich Onafhankelijk & Deskundig op ten aanzien van de gevoerde Financieel-Economische Processen, u neemt het Voortouw bij het opzetten van een Transparante (Interne) Controle & VerantwoordingsCyclus (P&C-Cyclus) op de Terreinen van Financiën, Administratieve Organisatie, ZorgProductie, CliëntenBeleid & FormatieBeleid, u neemt Deel aan het ManagementTeam, uw Werkzaamheden richten zich verder op het coördineren, initiëren, vormgeven & ontwikkelen van het Financiëel-Economische Beleid, hiermee levert u tevens een Aantoonbare Bijdrage aan de verdere Professionalisering van de Dienst & de Organisatie, en u ontvangt Leiding van de Voorzitter van de Raad van Bestuur; -U bent Verantwoordelijk voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden, Kritische SuccesFactoren, Instrumenten, Prestatie- en NormIndicatoren, Acties & Resultaten, u waarborgt dat het Management, de Raad van Bestuur & de Raad van Toezicht worden voorzien van Tijdige, Relevante & Coherente Management- en Sturingsinformatie in de vorm van Maand- en KwartaalRapportages, (Deel)Begrotingen, Calculaties & de JaarRekening, u bent in Staat vanuit Strategisch, Tactisch & Operationeel Perspectief te kijken naar de Samenhang tussen de Genoemde Financiële Beleidsterreinen en u registreert, meet, analyseert, rapporteert & adviseert hierover, u toont VoorbeeldGedrag waar het de Professionalisering van de Interne Dienstverlening betreft, en u levert als Lid van het ManagementTeam vanuit uw Discipline een Collegiale Bijdrage aan de Gedachtevorming & Besluitvorming van het Integrale OrganisatieBeleid.

Interim-financialsandControllers Gezondheidszorg; Fwg 65-75 - .6500 - Of Vrij Tarief (304)
Financieel Economisch Accountancy
-De Doelstelling van de (Interim)Managementfuncties van Hoofd Financiele Administratie, Manager Finance & Control, Financieel-Controller & StafMedewerker Finance & Control betreft de Advisering & de Ondersteuning van de Directie & het Management bij het Formuleren van het Strategische Organisatie- en Financial & Control-Beleid, én de Coördinatie c.q. Operationalisering van dit (Financieel-Economische) Beleid in de Organisatie. Het Accent ligt veelal op Financieel-Economische & InformatieVerzorgende Aspecten van het Management-Control-Systeem; -U bent belast met de Ontwikkeling, (mede) Bepaling, Coördinatie & Uitvoering van het Financieel-Economische Beleid & een Systeem van Management-Control binnen de Organisaties in de Gezondheidszorg, gericht op het Beheer & de Effectiviteit van de Beheers- en BedrijfsVoering opdat de Integrale Organisatiedoelen (kunnen) worden gerealiseerd; -U zorgt voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden & Acties (en de Ontwikkeling van de Bijbehorende Instrumenten), het verzorgen van ManagementRapportages, en Advisering & Uitvoering van Verbeteracties, staat hierbij vaak Centraal . -De Interim-Manager of StafMedwerker Finance & Control legt veelal Verantwoording af aan de Directeur c.q. Raad van Bestuur, geeft Leiding op het Gebied van het Management-Control-Systeem, en geeft RichtingGevende & Sturende RchtLijnen aan de LeidingGevenden & Medewerkers van de Economisch-Administratieve Dienst, de InformatieDeskundige(n) & de BudgetHouders van de Organisatie; -U vertegenwoordigt de Organisatie Extern op een aantal Financieel-Economische DeelGebieden, zoals Assurantiën, BeleggingsMarkt, BelastingDienst, ZorgKantoor e.a., en u bent vaak Adviserend Lid of Vast Lid van het ManagementTeam van de ZorgOrganisatie; Verdere Taken & Verantwoordelijkheden zijn (veelal) verder: -Financiele Advisering & Consultatie naar de BudgetHouders, Directie & Management, het vaststellen van de Externe Budgetten (Productie-Afspraken, Nacalculatie), het opstellen van (Deel)Begrotingen, het (mede) formuleren van het Strategisch OrganisatieBeleid met het Accent op Financieel-Economische Aspecten & RendementsVerbetering, het ontwikkelen & vaststellen van Kritische SuccesFactoren, Prestatie-Indidatoren & NormIndicatoren, alsmede de Inbedding hiervan in een P&C-Cyclus; -het Opstellen van de JaarRekening, Begroting, DeelBegrotingen & Calculaties, het coördineren & verzorgen van Periodieke ManagementInformatie, én van Kwartaal- en JaarRekeningen, het adviseren over BijsturingsMogelijkheden na Analyse van de ManagementInformatie, het fungeren als AanspreekPunt op Diverse Financieel-Economische DeelTerreinen, en u voert (soms) het Beheer van Verschillende (Financiele) Portefeuilles; -Het Leiding geven aan, het Organiseren & het Positioneren van het Financieel-Economische StafBuro binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving & BeleidsKaders van de Organisatie. Veelal dient in het bijzonder ook de Ontwikkeling van de Afdeling InformatieVoorziening & ICT ter Hand te worden genomen, al dan niet in Samenwerking met Externe Partijen.

Teammanager Crediteurenadministratie Gezondheidszorg; Fwg 50; .3145 - (957)
Administratief Boekhouding
1. U geeft Functioneel Leiding, Aansturing & Coaching aan de Medewerkers van de CrediteurenAdministratie (4 FTE), u structureert, ordent & bewaakt de Verwerking van de Gegevens van de Verschillende Financiele Administraties & u bundelt de Financiële Gegevens tot Administratieve InformatieProducten, u bent mede Verantwoordelijk voor de verdere Professionalisering & Verbetering van de SubAfdeling CrediteurenAdministratie & het zgn. CrediteurenProces, zowel op ICT- als op Administratief Gebied, u bent een Meewerkend TeamManager, u stelt Wekelijks de KenGetallen op waarmee o.a. de Werkzaamheden & de Medewerkers aangestuurd worden, u houdt zich bezig met alle voorkomende CrediteurenWerkzaamheden, u lost Zelfstandig de Problemen op die voortkomen uit die Werkzaamheden, en u voert ook Overleg met andere Afdelingen (bv. Inkoop); 2. De Belangrijke ResultaatGebieden zijn: A. InformatieVerstrekking B. Administratieve Verwerking C. Kwaliteit van de Administratie D. Leiding, Coaching & Aansturing E. (Management)Rapportages F. VerbeterVoorstellen G. Verbijzonderde Administraties H. VakKennis, DesKundigheid & Professionaliteit.

Senior-beleidsmedewerker FinanceandControl (commercieel) Gezondheidszorg; Fwg 55-60; .4024 - (956)
Administratief Boekhouding
-Als Senior-BeleidsMedewerker Finance & Control Commercieel bereidt u het zgn. Commerciële Beleid voor van de Organisatie, in Samenwerking met het Management van de Organisatie en de andere Medewerkers van de Afdeling Financiën & Control, u bereidt de Onderhandelingen voor met ZorgVerzekeraars & andere Partijen, u bent Medeverantwoordelijk voor het leveren & verzamelen van Marktinformatie richting het Management & de Medische VakGroepen van de Organisatie, u vertaalt (Markt)Strategie & MarktOntwikkelingen in Voorstellen voor Intern Commercieel Beleid, hierbij maakt u Gebruik van de binnen de Dienst Financiën & Control beschikbare Informatie over mn. Kostprijzen & ZorgProfielen, u onderhoudt Contacten met Medische VakGroepen & het Management van de Organisatie met betrekking tot Interne & Externe Ontwikkelingen, u houdt Regionale & Nationale MarktOntwikkelingen bij, en vertaalt deze naar het Beleid voor de Eigen Organisatie, en u valt als Senior-BeleidsMedewerker Finance & Control onder de Afdeling Financiën & Control, en u rapporteert aan de Directeur Financiën & Control.

Financieel Business Controller Gezondheidszorg; Fwg 70-75; .6910 - (955)
Financieel Economisch Accountancy
-Het betreft een zeer Zelfstandige Functie, en u heeft de Verantwoordelijkheid voor de Coördinatie van de Planning & ControlCyclus (MeerjarenPlannen, Begrotingen & Periodieke Rapportages), u implementeert c.q. verbetert de ManagementRapportages, de InformatieVoorziening & P&C-Processen, u vertaalt BeleidsRegels, MarktOntwikkelingen & Trends naar de Situatie van de Eigen Organisatie, u analyseert deze Ontwikkelingen & Trends in de (Zorg)Markt alsmede u integreert deze Informatie in de diverse ManagementRapportages, u vertaalt deze Trends & Ontwikkelingen ook naar de Verschillende WerkGebieden en de (Deel)Sectoren van Finance & Control, u analyseert & beoordeelt ook Plannen & Rapportages die Afdelingsoverschrijdend zijn, u neemt Deel aan Organisatiebrede Projecten, en u bent Verantwoordelijk voor de Leiding, de Aansturing & Coaching van een aantal Senior-Medewerkers Planning & Control; -U bent Verantwoordelijk voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden, Kritische SuccesFactoren, Instrumenten, Prestatie- en NormIndicatoren, Acties & Resultaten, u waarborgt dat de Sector Planning & Control, de Directeur Financiën & Control & de Leden van het ManagementTeam van de Organisatie worden voorzien van Tijdige, Relevante & Coherente Management- en Sturingsinformatie in de vorm van Maand- en KwartaalRapportages, (Deel)Begrotingen, Calculaties & de JaarRekening, u bent in Staat vanuit Strategisch, Tactisch & Operationeel Perspectief te kijken naar de Samenhang tussen de Genoemde Financiële BeleidsTerreinen en u registreert, meet, analyseert, rapporteert & adviseert hierover, u toont VoorbeeldGedrag waar het de Professionalisering van de Interne Financiele DienstVerlening betreft, en u levert vanuit uw Discipline een Collegiale Bijdrage aan de GedachteVorming & BesluitVorming van het Integrale Financiële & OrganisatieBeleid.

Poh-ggz | Praktijkondersteuner Huisartsenzorg Geestelijke Gezondheidszorg | Noord-limburg
Gezondheid para medisch Zorg
Voor de regio Noord-Limburg zijn wij op zoek naar een nieuwe collega POH-GGZ. Als POH-GGZ biedt u snel, zonder wachtlijst en in een vertrouwde omgeving, hulp aan patiënten. U brengt in enkele gesprekken de problemen van de patiënt in kaart en komt u tot een goed advies. U ondersteunt de huisarts, op diens verzoek, bij het verlenen van zorg aan patiënten met psychische en/of psychosociale problemen. Dit uit zich in een spreekuur waarin u patiënten begeleid op hun weg naar herstel of een juiste doorverwijzing. U bent in uw functie toegankelijk voor iedereen. Kortom: een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Uw taken omvatten onder andere: Triage en begeleiding; Begeleiding chronische psychiatrische patiënten; Uitdieping psychosociale problematiek in korte trajecten; Kortdurende ambulante hulpverlening; Casuïstische contacten met eerstelijns psychologen; Verwijzing psychiatrische problematiek naar 2e lijn; Opbouw en onderhoud van de regionale sociale kaart; Opsporing van autisme gerelateerde stoornissen en AD(H)D- problematiek; Opsporing en begeleiding psychiogeriatrie; Deelname aan regulier multidisciplinair overleg; Deelname aan projecten GGZ-gebied (zoals alcohol, verslaving, huiselijk geweld, eenzaamheid, zelfverwaarlozing); Aanmaken en bijhouden van een patiëntendossier en rapporteren over voortgang aan huisarts. Zowel een fulltime als een parttime dienstverband zijn bespreekbaar. Het minimaal aantal uren wat (op termijn) gewerkt dient te worden is 16 uur per week. Het maximum ligt op 32 uur per week. Wij zijn momenteel op zoek naar de invulling van in totaal 28 tot 32 uur.

Alleen Voor Toppers In Zorg (vast Detachering En Freelance)
Gezondheid para medisch Zorg
TJ Partners heeft steeds de meest interessante en uitdagende vacatures voor (gespecialiseerde) Verpleegkundigen en Verzorgenden in alle velden van de gezondheidszorg: gehandicaptenzorg, psychiatrie, V&V sector, thuiszorg en algemene ziekenhuizen. Het gaat dan om vaste, maar ook tijdelijke banen. Ook zijn er volop mogelijkheden voor ZZP-ers. Enkele voorbeelden van recent ingevulde vacatures / opdrachten: Verzorgende Revalidatiecentrum Verpleegkundige SEH Wijkverpleegkundige Verzorgende /EVB zorgcentrum OK-assistent IC-verpleegkundige Vast nachtdienst verzorgingshuis Groepsleiders ZEVG gehandicaptenzorg

Poh-ggz | Praktijkondersteuner Huisartsenzorg Geestelijke Gezondheidszorg | Rotterdam
Gezondheid para medisch Zorg
Voor de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een nieuwe collega POH-GGZ, in eerste instantie voor 8 uur per week. Als POH-GGZ biedt u snel, zonder wachtlijst en in een vertrouwde omgeving, hulp aan patiënten. U brengt in enkele gesprekken de problemen van de patiënt in kaart en komt u tot een goed advies. U ondersteunt de huisarts, op diens verzoek, bij het verlenen van zorg aan patiënten met psychische en/of psychosociale problemen. Dit uit zich in een spreekuur waarin u patiënten begeleid op hun weg naar herstel of een juiste doorverwijzing. U bent in uw functie toegankelijk voor iedereen. Kortom: een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Uw taken omvatten onder andere: Triage en begeleiding; Begeleiding chronische psychiatrische patiënten; Uitdieping psychosociale problematiek in korte trajecten; Kortdurende ambulante hulpverlening; Casuïstische contacten met eerstelijns psychologen; Verwijzing psychiatrische problematiek naar 2e lijn; Opbouw en onderhoud van de regionale sociale kaart; Opsporing van autisme gerelateerde stoornissen en AD(H)D- problematiek; Opsporing en begeleiding psychiogeriatrie; Deelname aan regulier multidisciplinair overleg; Deelname aan projecten GGZ-gebied (zoals alcohol, verslaving, huiselijk geweld, eenzaamheid, zelfverwaarlozing); Aanmaken en bijhouden van een patiëntendossier en rapporteren over voortgang aan huisarts. Zowel een fulltime als een parttime dienstverband zijn bespreekbaar. Het minimaal aantal uren wat (op termijn) gewerkt dient te worden is 16 uur per week. Het maximum ligt op 32 uur per week. Voor de start per januari aanstaande hebben we een vacature voor 8 uur per week. De eventuele uitbreiding zal plaatsvinden per april 2012.

Begeleider Bij Cordaan: De Spil In De Zorg Voor Je Cliënten
Gezondheid para medisch Zorg
Wil jij meehelpen om de cliënten van Cordaan zo veel mogelijk een eigen leven te laten leiden? En meer verdieping halen uit je werk in de zorg? Dan heeft Cordaan de perfecte baan voor jou! Bij Cordaan kun je aan de slag als begeleider in veel verschillende functies en sectoren. Maar altijd geldt dat je als begeleider rekening houdt met de wensen en mogelijkheden van je cliënt. Je kijkt hoe je cliënt het leven kan leiden dat hij zelf verkiest, welke zorg er nodig is, en je vult aan waar je kunt. Zo ben jij de spil in de zorg voor je cliënt. Cordaan zoekt begeleiders in de geestelijke gezondheidszorg, in de verpleging en verzorging, in jeugd- of gehandicaptenzorg. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als assistent begeleider in de verstandelijke gehandicaptenzorg, waar je cliënten ondersteunt in het dagelijkse leven. Als woonbegeleider kun je bijvoorbeeld terecht in de geestelijke gezondheidszorg. Als persoonlijk begeleider in verschillende sectoren ben je de vaste contactpersoon van een aantal cliënten, stel je voor hen het zorgplan op en draag je zorg voor de uitvoering ervan.

Verzorgende Ig
Gezondheid para medisch Zorg
Als verzorgende IG ga je werken in de gezondheidszorg in regio Cuijk, Boxmeer of Grave. Dit kan zijn in een verzorgings- of verpleeghuis of in de thuiszorg, afhankelijk van je eigen voorkeur. Er zijn mogelijkheden voor een dienstverband van 12 tot 24 uur per week. Neem voor meer informatie zo snel mogelijk contact op met Werkwijzer Zorg in Cuijk, telefoonnummer 0485-322663. Profiel Bedrijf:

Wij Zijn Op Zoek Naar Enthousiaste Evvers Verpleegkundigen En Verzorgenden!
Gezondheid para medisch Zorg
Beschik je over relevante werkervaring, een zorgopleiding (Verpleegkundige of Verzorgende) en ben je communicatief vaardig en positief ingesteld dan komen wij graag met je in contact. Wij kunnen je het volgende bieden: Een loopbaangesprek met één van onze loopbaanadviseurs. In dit gesprek denken wij met je mee en zullen wij, aan de hand van onze kennis van de gezondheidszorg en de arbeidsmarkt, je adviseren over je mogelijkheden op de arbeidsmarkt; Desgewenst regelen wij een mooie vervolgstap in je carrière. Wij zoeken een leuke functie voor je die past bij jouw wensen en ambitie; Ook kunnen wij je helpen bij het solliciteren. Wij bieden je begeleiding, coaching en training tijdens het sollicitatieproces. NB: Aan onze dienstverlening zijn geen kosten of andere verplichtingen verbonden

Medisch Adviseur
Gezondheid para medisch Zorg
Je bent afgestudeerd (basis) arts en je wilt werken in het hart van de gezondheidszorg. Je verricht medisch dossier onderzoek en communiceert makkelijk met collegas. Je staat open voor veranderingen en signaleert verbeteringen. Wij zijn op zoek naar medisch adviseurs die gedetacheerd willen worden op diverse locaties in het land. Als medisch adviseur ben je verantwoordelijk voor het verrichtten van dossieronderzoek en het geven van sociaal-medische adviezen op het terrein van de AWBZ/ WMO. Je biedt vanuit medisch perspectief ondersteuning bij bezwaar- en beroepszaken. Als medisch adviseur is je focus gericht op het verzamelen, analyseren en onderzoeken van relevante dossier informatie. In sommige gevallen verricht je fysiek medisch onderzoek. De uitkomst hiervan vertaalt zich in een weloverwogen advies ter ondersteuning van de casuïstiek beoordeling. Je signaleert knelpunten en weet deze te vertalen naar verbeteringen in het werkproces. Taken en verantwoordelijkheden - verzamelen, analyseren en onderzoeken van cliëntinformatie - verrichten van sociaal-medisch dossier onderzoek - beoordelen van casuïstiek en vertalen naar benodigde medische zorg - verrichten van medisch onderzoek - opstellen van indicatiebesluiten en adviezen - uitwisselen van medische informatie met relevante interne en externe partijen - optimaliseren van werkprocessen

Benut Jij Al Je Talenten In De Thuiszorg?
Gezondheid para medisch Zorg
Het vakgebied zorg van Maandag vestiging Alkmaar helpt organisaties in de ouderengezondheidszorg met tijdelijke en vaste invullingen van arbeidsplaatsen op verschillende niveaus. Ben jij een professional in de zorg die graag een kijkje neemt in de keukens van verschillende organisaties of wellicht ben je op zoek naar een vaste functie? Neem dan contact met ons op! Werken in de thuiszorg is niet alleen uitdagend maar ook afwisselend. Zorg aan huis biedt uitkomst voor mensen die thuis willen blijven wonen ondanks het feit dat zij niet meer zelf alles kunnen. Thuiszorgorganisaties leveren verschillende vormen van zorg; van verpleging en verzorging tot nachtzorg, van thuisbegeleiding tot zorg in de laatste levensfase. Functies waarin Maandag bemiddeld zijn: - Teamleider / Hoofd - Zorgcoordinator - Wijkverpleegkundige - Verpleegkundigen intramuraal - Verzorgende IG

Hbo-verpleegkundige Jeugdgezondheidszorg
Gezondheid para medisch Zorg
Help de Haagse Jeugd gezond te worden en te blijven! Gaat de gezondheid van kinderen je aan het hart en geloof je in de kracht van preventie? Maak dan je belangstelling kenbaar voor de functie jeugdverpleegkundige. Je onderzoekt kinderen en jongeren, waarbij je speciale aandacht uitgaat naar de tienjarigen en de leerlingen van de tweede klas van het voortgezet onderwijs. Je signaleert problemen op het gebied van lichamelijke en geestelijke gezondheid, gedrag, ontwikkeling, leefstijl en leefomstandigheden. Je adviseert kinderen en jongeren maar ook ouders en verzorgers. Samen met je team voer je het Rijks Vaccinatie Programaa uit voor kinderen vanaf 4 jaar. Je geeft zelfstandig oudercursussen, gericht op gezondheid en opvoeden. Je werkt nauw samen met scholen en adviseert docenten over individuele leerlingen. Ook geef je voorlichting en stimuleer en ondersteun je het gezondheidsbeleid op scholen. Je neemt deel aan het multidisciplinaire leerling-besprekingen en draagt bij aan beleidsvorming op het gebied van jeugdgezondheidszorg. Met het JGZ-team en de ketenpartners in het (toekomstige) CJG werk je aan gecoördineerde zorg voor kinderen en gezinnen die dit nodig hebben. De afdelingsmanager is jouw direct leidinggevende.

Praktijkondersteuner Geestelijke Gezondheidszorg | Poh-ggz
Gezondheid para medisch Zorg
Voor de regio Roosendaal / Bergen op Zoom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega POH-GGZ. Als POH-GGZ biedt u snel, zonder wachtlijst en in een vertrouwde omgeving, hulp aan patiënten. U brengt in enkele gesprekken de problemen van de patiënt in kaart en komt u tot een goed advies. U ondersteunt de huisarts, op diens verzoek, bij het verlenen van zorg aan patiënten met psychische en/of psychosociale problemen. Dit uit zich in een spreekuur waarin u patiënten begeleid op hun weg naar herstel of een juiste doorverwijzing. U bent in uw functie toegankelijk voor iedereen. Kortom: een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Uw taken omvatten onder andere: Triage en begeleiding; Begeleiding chronische psychiatrische patiënten; Uitdieping psychosociale problematiek in korte trajecten; Kortdurende ambulante hulpverlening; Casuïstische contacten met eerstelijns psychologen; Verwijzing psychiatrische problematiek naar 2e lijn; Opbouw en onderhoud van de regionale sociale kaart; Opsporing van autisme gerelateerde stoornissen en AD(H)D- problematiek; Opsporing en begeleiding psychiogeriatrie; Deelname aan regulier multidisciplinair overleg; Deelname aan projecten GGZ-gebied (zoals alcohol, verslaving, huiselijk geweld, eenzaamheid, zelfverwaarlozing); Aanmaken en bijhouden van een patiëntendossier en rapporteren over voortgang aan huisarts. Zowel een fulltime als een parttime dienstverband zijn bespreekbaar. Het minimaal aantal uren wat (op termijn) gewerkt dient te worden is 16 uur per week. Het maximum ligt op 32 uur per week. Starten met bijvoorbeeld 2 dagen (16 uur) per week en dit langzaam uitbreiden is een optie.

Verpleegkundige Psychiatrie
Gezondheid para medisch Zorg
Ben jij een enthousiaste, gedreven en flexibele verpleegkundige psychiatrie en ben je op zoek naar afwisselend werk? Dan is Werkwijzer Zorg op zoek naar jou! Je kunt direct bij Werkwijzer Zorg aan de slag als gediplomeerd verpleegkundige psychiatrie bij een instelling in de regio Venray Functieomschrijving verpleegkundige psychiatrie: Als verpleegkundige psychiatrie bied je medische- en somatische begeleiding aan patiënten. JE: â¢ verzorgt de planning en voorbereiding van werkzaamheden van huisarts, tandarts, fysiotherapeut, opticien en pedicure. Tevens assisteer je tijdens het spreekuur van bovengenoemde disciplines; â¢ verleent verpleegkundige hulp bij somatische klachten van de patiënt; â¢ bent verantwoordelijk voor het bestellen, controleren en distribueren van medicijnen en verwerken van recepten; â¢ bent verantwoordelijk voor het rapporteren in Microhis (huisartsen informatie systeem); â¢ draagt kennis over t.a.v. de somatiek in brede zin aan medewerkers van de kliniek; â¢ voert preventief beleid uit t.a.v. infectieziekten naar medewerkers en patiënten; â¢ participeert in het ontwikkelen van het beleid op de medische dienst. Profiel Bedrijf: geestelijke gezondheidszorg

Psymens Zoekt Een Kinder- En Jeugd Psychotherapeut En Een Psychotherapeut Voor Volwassenen (vast Dienstverband)
Gezondheid para medisch Zorg
Voor beide functies geldt: Zelfstandig verrichten van intakes en onderzoeken Initiëren en geven van behandelingen, zowel individueel als in groepsverband Leveren van een actieve bijdrage aan intervisiebijeenkomsten Verzorgen van terugkoppeling aan huisartsen Geven van supervisie aan GZ-Psychologen Leveren van een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het behandelaanbod van PsyMens Leveren van een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van PsyMens als organisatie in de Geestelijke Gezondheidszorg. Ons aanbod Prettige, stimulerende en kwalitatief hoogwaardige werkomgeving Collegiale sfeer Ruimte voor ontplooiing en vernieuwing Vast dienstverband (voor minimaal 3 dagen) Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ Salariëring op basis van FWG - 70 Pensioenregeling conform CAO GGZ bij PGGM Goede studie en doorgroeimogelijkheden

Senior Adviseur Planning (in De Zorg)
Gezondheid para medisch Zorg
Grow/Work verbindt organisaties met mensen, uitdagingen met ambities en vooral groei met werk in de gezondheidszorg. Met meer dan 80 medewerkers verleent GrowWork drie vormen van dienstverlening: werving & selectie, interim en consultancy. Hierbij ondersteunt GrowWork zorgaanbieders, zorgverzekeraars en overheidsgerelateerde zorginstellingen. Voor de verdere uitbouw van haar interim-activiteiten op het gebied van planning in de zorg zoekt GrowWork een senior adviseur. Samen met de accountmanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en uitbouwen van een hoogwaardige portefeuille met opdrachtgevers en interim-professionals. Momenteel hebben wij een jong en enthousiast team van interim-professionals in dienst. Gezien de ontwikkelingen in de markt willen dit team snel uitbreiden. Jij wordt het gezicht voor Planning in de Zorg in de markt. Je bent als senior adviseur sparringpartner voor opdrachtgevers alsmede coach en klankbord voor de interim-professionals. Deze zelfstandige functie vraagt om ruime ervaring in het vakgebied van planning in de zorg, didactische vaardigheden, commercieel talent en een lenige geest, zodat complexe processen snel worden doorgrond. Op interim-basis vervul je (in deeltijd) opdrachten bij onze klanten waarbij je veranderprocessen begeleidt en professionals coacht.

Kwaliteitsverpleegkundige: Hoe Belangrijk Kun Je Zijn?!
Gezondheid para medisch Zorg
Als je echt invloed wilt hebben; een sleutelrol in Aalsmeer! Rozenholm; een prachtig woonzorgcentrum in Aalsmeer maar wel in een moeilijke tijd. Kritisch gevolgd door de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Want het moet beter en dat vinden wij ook! En daarom dagen wij je graag uit ons te helpen om van Rozenholm weer het tophuis te maken dat het hoort te zijn. We zijn al op de goede weg maar hebben jouw invloed daarbij hard nodig! Rozenholm, midden in Aalsmeer! Aalsmeer; wereldberoemd door de bloemenveiling, bakermat van Endemol en met zijn monumentale watertoren aangeplakt tegen de prachtige Westeinderplas. Zeker geen doorsnee dorp, dat Aalsmeer. En dat geldt ook voor woonzorgcentrum Rozenholm, bijna pittoresk gelegen aan het water, vlakbij het winkelcentrum (de hamsterweken op loopafstand), in het hart van het dorp. 30 bewoners met een psychogeriatrische indicatie en 30 met een somatische. Daarnaast is er Gloxinia; een kleinschalige woonvoorziening voor dementerende ouderen met twee woongroepen van 6 bewoners. Rozenholm wordt sinds kort geleid door een ervaren locatiemanager, die haar sporen heeft verdiend op het gebied van management in de zorg. Die de organisatie voorziet van nieuwe vitaliteit en nieuw elan. Die de zorg, de procedures, de sfeer, het team op orde aan het brengen is en die daar heel graag de inzet van een kwaliteitsverpleegkundige bij wil gebruiken. Rozenholm is onderdeel van de Osira Amstelring organisatie. Kwaliteitsverpleegkundige; het echte werk! We hadden het al over de Inspectie voor de Gezondheidszorg, over dat het beter moet in Rozenholm. Als dat je afschrikt moet je niet aan deze functie beginnen. Maar als je denkt: daar wil ik mijn schouders onder zetten, daar kom ik als kwaliteitsverpleegkundige heel goed uit de verf, dan moet je zeker doorlezen. Want wij willen je veel invloed geven. We hebben je echt nodig! Rozenholm is een overzichtelijk centrum, jij en je collega kwaliteitsverpleegkundige krijgen het volledige kwaliteitsbeleid van de locatie onder handen. Jullie gaan de procedures, de teams, de zorg op een hoger plan zetten. Niet alleen tot het niveau dat de Inspectie verlangt, nee, wij willen meer: wij willen het beste! En dat is de uitdaging. Allerlei trajecten zijn al in beweging gezet. Zo worden de teams opnieuw opgebouwd, wordt de inrichting van het huis binnenkort gerestyled, zijn werkmethodieken al veel beter afgestemd. En nu is het aan jou om een stap verder te gaan, om je aanstaande collegas te coachen, zorg te dragen voor bijscholing en begeleiding, voorstellen te doen om methodieken en procedures te verbeteren. Daarbij kun je verwachten dat je alle medewerking zult krijgen, want het belang van jouw inzet is voor iedereen duidelijk. Daarnaast zul je op andere locaties van Osira Amstelring regelmatig audits uitvoeren en word je door de organisatie persoonlijk en inhoudelijk ondersteunt om je professionaliteit verder te ontwikkelen

Verzorgende Individuele Gezondheidszorg
Gezondheid para medisch Zorg
Wij bieden jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot allround zorgprofessional! Als verzorgende ga je namens Care4Flex aan de slag met een oproepcontract. We hebben verschillde diensten in de extra- en de intramurale zorg. Je kan bij ons aangeven wanneer en waar je wil werken en wij kijken dan wat we voor je kunnen betekenen. Dus als jij wil werken wanneer het JOU uitkomt meld je dan snel aan bij Care4Flex.

Verzorgende Individuele Gezondheidszorg Zwolle
Gezondheid para medisch Zorg
Zelf aangeven wanneer en waar je wilt werken en hoeveel uur je beschikbaar bent. Bij Care4Flex kan het! Voor diverse opdrachtgevers in Zwolle en omgeving zijn wij op zoek naar enthousiaste verzorgende-IGers die zowel in de intra- als extramurale zorg willen werken. Wij kunnen je werk aanbieden binnen o.a. woonzorgcentra, de thuiszorg, ziekenhuizen en verpleeg- en verzorgingshuizen. Wil jij aan de slag als verzorgende-IGer op tijden die jou het beste uitkomen? Hoogste tijd om snel een afspraak met ons te maken!

Gezondheidszorg 31 t/m 60 van 722

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst