Politie

Politie 31 t/m 60 van 65

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | Volgend | Laatst

Beleidsadviseur Vergunningverlening En Handhaving
Locale Overheid
Het ontwikkelen van beleid en het adviseren op het terrein van Vergunningverlening en Handhaving. De advisering vindt plaats over de breedte van het beleidsterrein, van deeladviezen op grond van de WABO tot en met planning-en controlcyclus. Vacaturenummer RU201116 Sluitingsdatum 21-11-2011 Salaris 3819,- (schaal 10) Uren per week 36 Werk/denkniveau HBO Taken: • Adviseren over beleid met betrekking tot het werkterrein van de afdeling VTH; • Adviseren over de implementatie van nieuwe wetgeving en van (gewijzigde) interpretaties van wet-en regelgeving; • Het opstellen van korte en leesbare beleidsnota's en het jaarlijks handhavingsprogramma; • Het adviseren over vergunningen en handhaving en invoering bestuurlijke boete en meedenken over de vorming van de regionale uitvoeringsdienst en hierbij de politieke consequenties betrekken; • Adviseren over en deelnemen aan integrale, gemeentebrede projecten, waar de eigen expertise wordt ingebracht; • Een bijdrage leveren aan de Planning-en Controlcyclus; • Het bevorderen van kennisoverdracht en het geven van voorlichting over nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied; • Contacten onderhouden met koepelorganisaties in het werkveld, Provincie, VROM. Functie eisen Als je voor deze functie in aanmerking wilt komen dan zijn een afgeronde HBO-opleiding (Juridisch, Bestuurskunde, Bouwkunde) met meerdere jaren ervaring en kennis van het werkveld van de afdeling VTH een vereiste. Van kandidaten wordt tevens verwacht dat zij ervaring hebben als adviseur, met het schrijven van korte en leesbare beleidsnota's en beschikken over politieke sensitiviteit. Wij geven de voorkeur aan een generalist. Algemene Dienst De gemeente Zoetermeer benoemt haar personeel in algemene dienst. Dat wil zeggen dat de nieuwe medewerker voor een periode van 3 jaar wordt geplaatst in de functie van Beleidsadviseur Vergunningverlening en Handhaving. Na afloop van deze plaatsingsperiode wordt in het kader van het gemeentelijk loopbaanbeleid in overleg met de medewerker bepaald welke de volgende loopbaanstap zal zijn. Meer informatie Voor meer informatie kan je bellen met het afdelingshoofd de heer drs. J.C. van Westenbrugge , telefoonnummer 079- 346 9838 of mevrouw D.G. Kluyver, teammanager 079 - 346 8887 en voor informatie over de procedure met mevrouw J.G. Knoester, medewerker P&O, 079-3469805. Solliciteren Je kunt direct online solliciteren via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Of je kunt je schriftelijke sollicitatie richten aan: Gemeente Zoetermeer Concernstaf / Stafafdeling P&O t.a.v. mevrouw J.G. Knoester Postbus 15 2700 AA Zoetermeer Opmerkingen Voor zeer geschikte kandidaten is een arbeidsmarkttoelage beschikbaar. Functieprofiel De gemeente Zoetermeer werkt met generieke functiebeschrijvingen. Voor deze vacature geldt de generieke functie Adviseur B. Competentieprofiel Vertaling en uitwerking Beleid (BV) Organisatieonderdeel Deze vacature hoort bij de onderstaande organisatieonderdelen. • Directie Stad • afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Beleidsadviseur, Adviseur, VTH, afdeling Vergunningverlening Toezicht en Handhaving, HBO, Overheid, Lokale overheid, beleid, Gemeentelijke overheid, Bestuurlijk, Juridisch, Bouwkunde, Zoetermeer, Den Haag, Zuid Holland, Ervaren, Professional, Werk, Vacature, Baan, Job, Functie. Vacaturenummer RU201116 Sluitingsdatum 21-11-2011 Salaris 3819,- (schaal 10) Uren per week 36 Werk/denkniveau HBO Taken: • Adviseren over beleid met betrekking tot het werkterrein van de afdeling VTH; • Adviseren over de implementatie van nieuwe wetgeving en van (gewijzigde) interpretaties van wet-en regelgeving; • Het opstellen van korte en leesbare beleidsnota's en het jaarlijks handhavingsprogramma; • Het adviseren over vergunningen en handhaving en invoering bestuurlijke boete en meedenken over de vorming van de regionale uitvoeringsdienst en hierbij de politieke consequenties betrekken; • Adviseren over en deelnemen aan integrale, gemeentebrede projecten, waar de eigen expertise wordt ingebracht; • Een bijdrage leveren aan de Planning-en Controlcyclus; • Het bevorderen van kennisoverdracht en het geven van voorlichting over nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied; • Contacten onderhouden met koepelorganisaties in het werkveld, Provincie, VROM. Functie eisen Als je voor deze functie in aanmerking wilt komen dan zijn een afgeronde HBO-opleiding (Juridisch, Bestuurskunde, Bouwkunde) met meerdere jaren ervaring en kennis van het werkveld van de afdeling VTH een vereiste. Van kandidaten wordt tevens verwacht dat zij ervaring hebben als adviseur, met het schrijven van korte en leesbare beleidsnota's en beschikken over politieke sensitiviteit. Wij geven de voorkeur aan een generalist. Algemene Dienst De gemeente Zoetermeer benoemt haar personeel in algemene dienst. Dat wil zeggen dat de nieuwe medewerker voor een periode van 3 jaar wordt geplaatst in de functie van Beleidsadviseur Vergunningverlening en Handhaving. Na afloop van deze plaatsingsperiode wordt in het kader van het gemeentelijk loopbaanbeleid in overleg met de medewerker bepaald welke de volgende loopbaanstap zal zijn. Meer informatie Voor meer informatie kan je bellen met het afdelingshoofd de heer drs. J.C. van Westenbrugge , telefoonnummer 079- 346 9838 of mevrouw D.G. Kluyver, teammanager 079 - 346 8887 en voor informatie over de procedure met mevrouw J.G. Knoester, medewerker P&O, 079-3469805. Solliciteren Je kunt direct online solliciteren via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Of je kunt je schriftelijke sollicitatie richten aan: Gemeente Zoetermeer Concernstaf / Stafafdeling P&O t.a.v. mevrouw J.G. Knoester Postbus 15 2700 AA Zoetermeer Opmerkingen Voor zeer geschikte kandidaten is een arbeidsmarkttoelage beschikbaar. Functieprofiel De gemeente Zoetermeer werkt met generieke functiebeschrijvingen. Voor deze vacature geldt de generieke functie Adviseur B. Competentieprofiel Vertaling en uitwerking Beleid (BV) Organisatieonderdeel Deze vacature hoort bij de onderstaande organisatieonderdelen. • Directie Stad • afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Beleidsadviseur, Adviseur, VTH, afdeling Vergunningverlening Toezicht en Handhaving, HBO, Overheid, Lokale overheid, beleid, Gemeentelijke overheid, Bestuurlijk, Juridisch, Bouwkunde, Zoetermeer, Den Haag, Zuid Holland, Ervaren, Professional, Werk, Vacature, Baan, Job, Functie.

Manager Technisch Beheer
Elektrotechniek
De medewerkers van de business unit Alewijnse Zwolle B.V. zijn actief op de markten Industrie, bruggen en sluizen en Utiliteit. Alewijnse Zwolle B.V. ontwerpt, levert, monteert en onderhoudt licht- en krachtinstallaties, data-installaties en besturingssystemen (relais, PLCs, SCADA, bussystemen, video en audio). Belangrijke klanten van ons zijn bijvoorbeeld, gemeentes, politie, provincies en Rijkswaterstaat. Alewijnse Zwolle B.V. heeft een specialisatie in maken en beheren van brug- en sluis installaties. Je bent in staat om door middel van acquisitie en relatiebeheer het aantal Technisch Beheer contracten uit te breiden. Je neemt de zorg en verantwoording voor het Technisch Beheer van gebouwen en installaties volledig over van de klant. Je stelt hier voor een bepaalde periode een strategisch multidisciplinair onderhoudsplan voor op. Je voert contractonderhandelingen met onderaannemers, stuurt deze via contractbeheerders aan en je controleert ze vervolgens op de output. Je bent eindverantwoordelijk voor de afdeling Technisch Beheer (10-15fte) die jij samen met jouw team wil optimaliseren. Je bent inventief in het vinden van oplossingen. Je bent in staat om door middel van acquisitie en relatiebeheer het aantal Technisch Beheer contracten uit te breiden. Je neemt de zorg en verantwoording voor het Technisch Beheer van gebouwen en installaties volledig over van de klant. Je stelt hier voor een bepaalde periode een strategisch multidisciplinair onderhoudsplan voor op. Je voert contractonderhandelingen met onderaannemers, stuurt deze via contractbeheerders aan en je controleert ze vervolgens op de output. Je bent eindverantwoordelijk voor de afdeling Technisch Beheer (10-15fte) die jij samen met jouw team wil optimaliseren. Je bent inventief in het vinden van oplossingen. Wij bieden een uitdagende, afwisselende en verantwoordelijke functie in een dynamische en plezierige werkomgeving. Hierbij geven wij veel aandacht aan de beroepsmatige en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Wij kennen een aantrekkelijk pakket van arbeidsvoorwaarden, met onder andere een winstdelingsregeling. Interesse? Wil je deel uit maken van een dynamisch bedrijf waar groei en persoonlijke ontwikkeling voorop staan? Solliciteer dan direct via www.alewijnse.nl/vacatures. Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Mandy de Water, Recruiter, telefoonnummer (024) 371 61 59

Bestuurssecretaris Bij De Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden (scoh)
Andere Juridisch
De Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden (SCOH) beheert 29 scholen voor basisonderwijs, 7 scholen voor speciaal (basis) onderwijs en 21 peuterspeelzalen in de gemeenten Den Haag, Zoetermeer en Rijswijk. De SCOH beschikt over een professioneel stafbureau en een servicebureau. Het bestuur van de Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden is met ingang van heden op zoek naar een Bestuurssecretaris (0,8 – 1,0 fte) Functie-informatie Per 1 september 2011 heeft de Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden (SCOH) de organisatiestructuur gewijzigd. Vanaf genoemde datum is er een Raad van Toezicht en wordt het bestuur gevormd door de Voorzitter College van Bestuur. De voorzitter College van Bestuur vormt tezamen met drie sectordirecteuren het managementteam. Na invoering van deze nieuwe structuur is besloten de functie van bestuurssecretaris open te stellen. De bestuurssecretaris legt verantwoording af aan de Voorzitter College van Bestuur. Functieomschrijving van de vacature Bestuurssecretaris - het verzorgen van de persoonlijke ondersteuning van de Voorzitter College van Bestuur (oa voorbereiding, verslaglegging en verwerking van uitkomsten van diverse overlegsituaties, het verzorgen van correspondentie, het beantwoorden van verzoeken om informatie, bewaking van de voortgang en inhoudelijke consistentie van de besluitvorming, het onderhouden van contacten met externe organisaties); - het zorgdragen voor de doorgeleiding van (beleids)informatie en (voorgenomen) besluiten van de Voorzitter College van Bestuur en het managementteam naar de diverse gremia; -het adviseren van de voorzitter College van Bestuur op diverse juridische en inhoudelijke onderwerpen/processen (oa door het signaleren van beleidsinhoudelijke/juridische knelpunten, het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar de scholen); -het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van nieuw beleid en nieuwe procedures voor de organisatie; -in voorkomende gevallen het inhoudelijk ondersteunen van de sectordirecteuren bij de uitvoering van het beleid en het verzorgen van correspondentie hierover; - verzamelen van bedrijfsinformatie; -leidinggeven aan het secretariaat van het stafbureau. Profiel - U beschikt over een afgeronde bestuurskundige en/of juridische opleiding op minimaal HBO-niveau. - U hebt kennis van de beleidsterreinen onderwijs en peuterspeelzalen en de (maatschappelijke) ontwikkelingen op deze beleidsterreinen. - U hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en u bent vaardig in het omgaan met verschillende belangen. - U kunt zich onafhankelijk opstellen, u bent diplomatiek, integer en betrouwbaar. - U herkent zich in de beginselen van het christelijk onderwijs. - U hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van Word en Excel. U bent accuraat, initiatiefrijk en proactief. SCOH biedt - Een veelzijdige en dynamische functie met eigen verantwoordelijkheid, voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. - Goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werkomgeving. - Aanvang: zo spoedig mogelijk - Salaris: schaal 10 cao PO (max € 3633,- bij een full time dienstverband) Reageren op de vacature Bestuurssecretaris? Sollicitatiebrieven met uitgebreid cv en eventuele referenties voor 4 december 2011 richten aan de SCOH, t.a.v. mw.mr. R.A. Kolvoort, postbus 18546, 2502 EM Den Haag of laat deze achter op onze sollicitatiepagina Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met de Voorzitter College van Bestuur van de SCOH, drs. T. Klaver tel nr 070-3118787. Zie voor nadere informatie tevens de website van de SCOH: : www.scoh.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Lid Rekenkamer Bij De Provincie Zeeland Bij Provincie Zeeland
Andere Financiën AdministratieandAccounting
ZeelandEnJIJ zee, land...en jij? De organisatie Invoering van het dualisme leidde tot een duidelijkere scheiding van rollen tussen Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten. In dit kader werden ook provinciale rekenkamers ingericht ter ondersteuning en versterking van de controlerende rol van Provinciale Staten. Deze rekenkamers die allen in 2005 van start gegaan zijn houden zich bezig met het doen van onafhankelijk onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het door het provinciale bestuur gevoerde beleid. De rekenkamer is een kleine organisatie, het bestuur bestaat uit drie externe leden en het bureau uit 2,5 fte ambtelijke ondersteuning. Het tijdsbeslag van de leden bedraagt gemiddeld 16 uur per maand, waarbij in beginsel een dag per maand in Middelburg wordt gewerkt. Voor ons kantoor in Middelburg hebben wij een vacature voor een Lid Rekenkamer bij de provincie Zeeland Aantal uur 4 Functieprofiel van de vacature Lid Rekenkamer bij de provincie Zeeland De rekenkamer onderzoekt provinciaal beleid om meer inzicht te geven in doelmatigheid en doeltreffendheid en rechtmatigheid van dit beleid, zodat verbeteringen kunnen worden aangebracht. Door middel van onafhankelijke onderzoeken wil zij het provinciale bestuur in staat stellen verbeteringen op dit punt aan te brengen. We stellen de eis van onafhankelijkheid en integriteit aan onszelf en onze onderzoeken. We hebben de overtuiging en de ambitie dat onderzoeken bruikbaar moeten zijn voor de organisatie. De organisatie moet ervan kunnen leren en aanbevelingen die overgenomen worden moeten leiden tot verbeteringen. De functie De rekenkamer is verantwoordelijk voor het doen van 2 á 3 onderzoeken per jaar, die voornamelijk door de medewerkers zullen worden uitgevoerd. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om onderzoek (deels) uit te besteden. Het lid van de commissie is tevens portefeuillehouder van ca. 2 onderzoeken. Dit houdt in dat hij nauw betrokken zal zijn in de fase van de onderzoeksopzet en de verslaglegging. Het gaat daarbij met name om de inbreng bestuurlijk/strategische kennis. De onderzoeksrapporten moeten onafhankelijk en kwalitatief hoogwaardig zijn en een leereffect voor de organisatie opleveren. Taken: - Het verder vormgeven van dit instituut - Sturing in een collegiaal bestuur geven aan onderzoeksprogramma en onderzoeken - Het optreden als portefeuillehouder in onderzoeken - En het presenteren van de uitkomsten van onderzoeksrapporten aan burger, pers en betrokkenen Het profiel - Gegeven de huidige samenstelling van het bestuur en het bureau gaat onze voorkeur uit naar iemand die een duidelijke opleidings- en/of ervaringsachtergrond heeft in de bestuurlijk-juridische sfeer en zo mogelijk rekenkamerervaring meebrengt. - Affiniteit en ervaring met het opereren in een politiek-bestuurlijke context vinden wij een vereiste evenals een onafhankelijke attitude. - Het gaat om een nieuwe organisatie wat betekent dat u ook een bijdrage zult leveren aan het werkende weg vorm geven aan de organisatie en dus ook aanpak en werkwijze. - Affiniteit met Zeeland, zijn inwoners en Zeeuwse vraagstukken is tenslotte eveneens belangrijk. - In voorkomende gevallen zult u ook naar buiten toe de rekenkamer moeten vertegenwoordigen hetgeen een beroep doet op goede communicatieve vaardigheden. - Omdat een rekenkamer enkel effectief kan functioneren bij de gratie van haar onafhankelijkheid zijn andere functies of werkzaamheden die een onafhankelijke oordeelvorming in de weg staan niet gewenst. U kunt daarbij bijvoorbeeld denken aan werkzaamheden voor de Provincie Zeeland of door de provincie gesubsidieerde instellingen. Het aanbod - De leden worden voor een periode van zes jaar benoemd door Provinciale Staten en de vergoeding bedraagt ca 10.000 euro per jaar (exclusief reiskosten). - De selectie vindt plaats door een commissie samengesteld uit leden van Provinciale Staten aangevuld met de voorzitter van de rekenkamer. - Deze commissie doet een voordracht aan Provinciale Staten. - Het is de bedoeling om na een briefselectie kandidaten te ontvangen op 21-12-2012 op het Provinciehuis in Middelburg. - Uw reactie moet uiterlijk 1 december in ons bezit zijn Informatie Inlichtingen over de functie kunt u inwinnen bij de wnd. Griffier van de Staten, drs. Peter Joosse, tel 0118-631886, die u zo nodig in contact zal brengen met de voorzitter van de rekenkamer. Reageren op de vacature Lid Rekenkamer bij de provincie Zeeland? Laat uw CV inclusief motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Senior Technisch Applicatiebeheerder Internet
It Management
ING zoekt een Senior Technisch Applicatiebeheerder voor de meest dynamische omgeving en het belangrijkste verkoopkanaal van de ING: het internet. Dit ga je doen Als Technisch Applicatiebeheerder Internet ben je met je team DE specialist op het gebied van internet applicatie beheer (organisatie, applicaties, processen, systemen en samenhang) voor de particuliere klanten van de ING. Je geeft advies over ontwerp, bouw en implementatie van nieuwe/aangepaste applicaties. Je bent verantwoordelijk voor het toetsen en accepteren van project deliverables (zoals Solution Architecture, Solution Outline en Invoeringsdraaiboeken) op basis van aangeleverde beheer requirements, beheerbaarheid en kwaliteit. De volgende taken zijn voorbeelden van de door jou uit te voeren activiteiten: o reviewen en accepteren van architectuur documenten en invoeringsdraaiboeken o je neemt deel aan project overleggen en dagelijkse 'stand up meetings; o je zorgt dat de kennis over nieuwe applicaties wordt overgedragen aan de beheerorganisatie; o je stelt doelen en bewaakt deze (o.a. functionele, kwaliteit- en volwassenheidsdoelen i.c.m. referentie architectuur); o bepalen van de implementatiestrategie. Je werkomgeving Je wordt lid van het team Particulier en Mobiel binnen de afdeling Systems Management Internet Dit is een multidisciplinair team in Amsterdam en is verantwoordelijk voor het 24/7 beheer van alle internet en mobiele applicaties voor de particuliere klanten van de ING. Het is een continue veranderende en complexe stressvolle omgeving. Er is veel ruimte voor innovatie, kwaliteit staat voorop en de klant staat centraal in alle activiteiten. Wie ben jij? Je bent een technisch applicatie specialist met ervaring in zowel het ontwikkelen als beheren van (internet) applicaties. Je bent communicatief vaardig en in staat om de impact van veranderingen op de bestaande (complexe) internet omgeving goed in te schatten om vervolgens het management te adviseren. Je bent hierin overtuigend en staat stevig in je schoenen. Je krijgt energie van een continue veranderende en veeleisende complexe omgeving. Je hebt een passie voor het vak en bovendien geen 9-5 mentaliteit. Je bent klantgericht en neemt daarin persoonlijke verantwoordelijkheid. Je bent een echte teamspeler, neemt initiatief om op de hoogte te blijven in je vakgebied en je anticipeert proactief op hindernissen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: o Minimaal een afgeronde HBO opleiding o Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift o Goede communicatieve vaardigheden o Stressbestendig in een complexe omgeving (zowel technisch als politiek) o Ervaring met Srum/Agile Development o Kennis en kunde van bancaire internet omgevingen is een pre o Kennis van ITIL service management o Conceptuele kennis van Java, Websphere, Object Oriëntatie, SOA, Webservices, Databases/SQL, Websphere. Daarbij UML kunnen lezen/begrijpen o Technische kennis van Internet protocollen en security o Bereidheid tot meedraaien in stand-by diensten o Pragmatisch, proactief, geen 9 tot 5 mentaliteit Wat bieden wij jou? o Een uitstekend salaris o Een 36-urige werkweek o Een 13e maand o Prestatiebeloning o OV-jaarkaart o Een individueel employability budget o Een ruim opleidingsbudget Ben je enthousiast? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Voor meer informatie kan je bellen met Fred Spaan (team manager) op telefoonnummer 06-50663678 of met Michael van der Vlis (recruiter) op telefoonnummer 06-83631963. Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. We maken graag kennis met je! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld . ING zoekt een Senior Technisch Applicatiebeheerder voor de meest dynamische omgeving en het belangrijkste verkoopkanaal van de ING: het internet. Dit ga je doen Als Technisch Applicatiebeheerder Internet ben je met je team DE specialist op het gebied van internet applicatie beheer (organisatie, applicaties, processen, systemen en samenhang) voor de particuliere klanten van de ING. Je geeft advies over ontwerp, bouw en implementatie van nieuwe/aangepaste applicaties. Je bent verantwoordelijk voor het toetsen en accepteren van project deliverables (zoals Solution Architecture, Solution Outline en Invoeringsdraaiboeken) op basis van aangeleverde beheer requirements, beheerbaarheid en kwaliteit. De volgende taken zijn voorbeelden van de door jou uit te voeren activiteiten: o reviewen en accepteren van architectuur documenten en invoeringsdraaiboeken o je neemt deel aan project overleggen en dagelijkse 'stand up meetings; o je zorgt dat de kennis over nieuwe applicaties wordt overgedragen aan de beheerorganisatie; o je stelt doelen en bewaakt deze (o.a. functionele, kwaliteit- en volwassenheidsdoelen i.c.m. referentie architectuur); o bepalen van de implementatiestrategie. Je werkomgeving Je wordt lid van het team Particulier en Mobiel binnen de afdeling Systems Management Internet Dit is een multidisciplinair team in Amsterdam en is verantwoordelijk voor het 24/7 beheer van alle internet en mobiele applicaties voor de particuliere klanten van de ING. Het is een continue veranderende en complexe stressvolle omgeving. Er is veel ruimte voor innovatie, kwaliteit staat voorop en de klant staat centraal in alle activiteiten. Wie ben jij? Je bent een technisch applicatie specialist met ervaring in zowel het ontwikkelen als beheren van (internet) applicaties. Je bent communicatief vaardig en in staat om de impact van veranderingen op de bestaande (complexe) internet omgeving goed in te schatten om vervolgens het management te adviseren. Je bent hierin overtuigend en staat stevig in je schoenen. Je krijgt energie van een continue veranderende en veeleisende complexe omgeving. Je hebt een passie voor het vak en bovendien geen 9-5 mentaliteit. Je bent klantgericht en neemt daarin persoonlijke verantwoordelijkheid. Je bent een echte teamspeler, neemt initiatief om op de hoogte te blijven in je vakgebied en je anticipeert proactief op hindernissen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: o Minimaal een afgeronde HBO opleiding o Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift o Goede communicatieve vaardigheden o Stressbestendig in een complexe omgeving (zowel technisch als politiek) o Ervaring met Srum/Agile Development o Kennis en kunde van bancaire internet omgevingen is een pre o Kennis van ITIL service management o Conceptuele kennis van Java, Websphere, Object Oriëntatie, SOA, Webservices, Databases/SQL, Websphere. Daarbij UML kunnen lezen/begrijpen o Technische kennis van Internet protocollen en security o Bereidheid tot meedraaien in stand-by diensten o Pragmatisch, proactief, geen 9 tot 5 mentaliteit Wat bieden wij jou? o Een uitstekend salaris o Een 36-urige werkweek o Een 13e maand o Prestatiebeloning o OV-jaarkaart o Een individueel employability budget o Een ruim opleidingsbudget Ben je enthousiast? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Voor meer informatie kan je bellen met Fred Spaan (team manager) op telefoonnummer 06-50663678 of met Michael van der Vlis (recruiter) op telefoonnummer 06-83631963. Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. We maken graag kennis met je! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Account Manager: World Of Innovation! New Business!
VerkoopandCommercieel Management
Innoverende HR en Payroll Solutions voor de public sector Overheidsinstellingen, zorgorganisaties, opleidingsinstituten, één ding hebben ze gemeen, ze moeten inspelen op veranderende tijden. Techniek, politiek en economie zorgen voor dynamiek. Dat vergt aanpassingsvermogen. En dat schept voor een Account Manager HR en Payroll Solutions mogelijkheden. Want ga maar na: een markt die moet bewegen en een grote organisatie achter je die oplossingen biedt op basis van betrouwbaarheid en innovatie! Dat is veelbelovend! De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal; World of Innovation. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Centric is inmiddels een gevestigde naam. Dat geeft je een geweldige voorsprong als je nieuwe klanten benadert, want dat is de essentie van deze functie. New business genereren. Bovendien is bijna elke suspect of prospect in de public sector wel direct of indirect in contact (geweest) met Centric. Je hebt dus vaak een referentie of een contact als aanleiding. En daarnaast is er natuurlijk de turbulentie op de markt die organisaties dwingt tot aanpassing. Kortom kansen genoeg, maar je moet wel zelf het initiatief nemen. Daar krijg je de ruimte voor, daar is volop ondersteunende expertise voor aanwezig, daarvoor heb je een grote organisatie achter je staan, maar de bal ligt wel bij jou. Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In andere situaties vertegenwoordig je de hele Centric holding en leg je verbanden met oplossingen op andere deelgebieden. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen. Je weet wat het is om prospects te benaderen, te netwerken en een afspraak af te dwingen. Je bent dan ook een selfstarter die gemakkelijk initiatieven neemt. Je werkgebied is de public sector, dus affiniteit met deze branche is belangrijk. Een afgeronde HBO of academische opleiding in economische/commerciële en/of HR richting is een must. Daarnaast beschik je over kennis van verschillende processen op het gebied van HR en Payroll, waaronder pakketten als Unit 4 en Raet. Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, onkostenvergoeding, winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Je werkt in een top IT-bedrijf met een professioneel en open werkklimaat dat je zal stimuleren je verder te ontwikkelen. Innoverende HR en Payroll Solutions voor de public sector Overheidsinstellingen, zorgorganisaties, opleidingsinstituten, één ding hebben ze gemeen, ze moeten inspelen op veranderende tijden. Techniek, politiek en economie zorgen voor dynamiek. Dat vergt aanpassingsvermogen. En dat schept voor een Account Manager HR en Payroll Solutions mogelijkheden. Want ga maar na: een markt die moet bewegen en een grote organisatie achter je die oplossingen biedt op basis van betrouwbaarheid en innovatie! Dat is veelbelovend! De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal; World of Innovation. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Functiebeschrijving Centric is inmiddels een gevestigde naam. Dat geeft je een geweldige voorsprong als je nieuwe klanten benadert, want dat is de essentie van deze functie. New business genereren. Bovendien is bijna elke suspect of prospect in de public sector wel direct of indirect in contact (geweest) met Centric. Je hebt dus vaak een referentie of een contact als aanleiding. En daarnaast is er natuurlijk de turbulentie op de markt die organisaties dwingt tot aanpassing. Kortom kansen genoeg, maar je moet wel zelf het initiatief nemen. Daar krijg je de ruimte voor, daar is volop ondersteunende expertise voor aanwezig, daarvoor heb je een grote organisatie achter je staan, maar de bal ligt wel bij jou. Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In andere situaties vertegenwoordig je de hele Centric holding en leg je verbanden met oplossingen op andere deelgebieden. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen.

Directeur/kwartiermaker Bij Gemeente Zeewolde
Directie En Raad Van Bestuur
De toekomstige Omgevingsdienst Flevoland en Gooi en Vechtstreek vormt zich door het samengaan van de uitvoeringstaken op het gebied van milieu van de gemeenten en provincie. Het samenbrengen van de provinciale en gemeentelijke uitvoeringstaken op het gebied van milieu is een logische stap in de (landelijke) ontwikkelingen om te komen tot een professionele regionale uitvoeringsorganisatie welke het expertisecentrum is voor de uitvoering van milieu- en leefomgevingstaken. In 2012 zoekt de projectorganisatie c.q. de deelnemende organisaties betrokken bij de inrichting van de Omgevingsdienst Flevoland en Gooi en Vechtstreek een Directeur / Kwartiermaker (36 uur per week) De omgevingsdienst wordt door de deelnemers opgericht met als doel een robuuste uitvoeringsorganisatie te vormen ten behoeve van een adequate uitvoering van omgevingstaken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving voor de gehele provincie. In een projectorganisatie zijn werkgroepen met de eerste fase van inrichting bezig. Vanaf 1 januari 2012 start de kwartiermakerfase en vanaf 1 januari 2013 zal de Omgevingsdienst operationeel zijn. De eigenaren van de omgevingsdienst zijn de oprichters van het Openbaar Lichaam: de deelnemende gemeenten en de Provincie Flevoland en de deelnemende gemeenten Gooi en Vechtstreek en de Provincie Noord-Holland. Zij zullen de rol van opdrachtgever vervullen. De kwartiermaker De kwartiermaker krijgt de belangrijke taak de nieuwe organisatie in te richten. Onderwerpen als de organisatiestructuur, Het Nieuwe Werken, het functiehuis, de plaatsingsprocedure, de inrichting van de PIOFACH taken en de concernbegroting zijn belangrijke thema’s waarmee al snel in 2012 een aanvang wordt gemaakt. De kwartiermaker is een organisator, een strateeg en een verbinder met oog voor belangen en diversiteit tussen deelnemende organisaties. De directeur Vanaf 1 januari 2013 zal de Omgevingsdienst Flevoland en Gooi en Vechtstreek een feit zijn en zal de kwartiermaker doorstromen in de functie van directeur. De Omgevingsdienst zal 1 directeur krijgen, verantwoordelijk voor de aansturing van de dienst volgens het principe van integraal management. Hij/zij is verantwoordelijk voor de missie en visie van de organisatie het draagt zorg voor organisatieontwikkeling en strategieën. De directeur is een ondernemer en een manager en stuurt op output, kwaliteit en kwantiteit. Hij/zij is daadkrachtig en wordt eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitwerking en uitvoering van het middelenbeleid. De directeur draagt het principe van Het Nieuwe Werken uit en stuurt daarop. Hij/zij is bestuurder WOR en wordt verantwoordelijk voor een organisatie met circa 150 fte met groeipotentie. Profiel van de directeur/kwartiermaker De directeur/kwartiermaker beschikt over de volgende competenties: - bestuurlijke sensitiviteit; - zakelijkheid en ondernemerszin; - verbindend vermogen. Hij/zij is in staat medewerkers te inspireren en te motiveren (coachend en situationeel leiderschap), bewerkstelligt synergie, stimuleert samenwerking binnen en buiten de organisatie, bevordert klantgericht werken, is analytisch, is besluitvaardig en heeft inlevingsvermogen. De eisen voor de directeur/kwartiermaker - Een academisch werk- en denkniveau. - Brede kijk en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering en affiniteit met financiële processen. - Aantoonbare en relevante ervaring. - Bestuurlijke en politieke affiniteit. Wat wij bieden Vooruitlopend op een definitieve functiewaardering zal de functie worden ingepast en geïndiceerd op functieschaal 15. De CAO gemeenten is van toepassing. Informatie Voor informatie over de functie is het mogelijk contact op te nemen met Kees Visser, voorzitter selectiecommissie, op telefoonnummers (0321) 382 45 8 of 06-13470027. Voor vragen over de procedure kan met René Broekhof, ondersteuning werkgroep HRM, contact op worden genomen op telefoonnummer (036) 522 95 93. Kijk voor meer informatie op: www.zeewolde.nl De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 23 januari 2012. Een assessment maakt deel uit van de procedure en vindt plaats op woensdag 25 of donderdag 26 januari 2012. Naast bekendmaking van de vacature in publieke media wordt deze ook intern bij de deelnemende gemeenten en provincies bekend gemaakt. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. Stuur je sollicitatie, o.v.v. vacature directeur/kwartiermaker Omgevingsdienst, vóór 12 december 2011 naar de Projectgroep Omgevingsdienst Flevoland, t.a.v. mevrouw J. Spelhofen-Misset, voorzitter adviescommissie, Postbus 1, 3890 AA Zeewolde of laat deze direct achter op onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Business Controller
Andere Financiën AdministratieandAccounting
Business Controller De Van der Hoeven Stichting, Utrecht De Van der Hoeven Stichting is een organisatie voor forensische psychiatrie. Het werkterrein van de Stichting is de geestelijke gezondheidszorg voor mensen die met Justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen, waarbij een relatie is met een psychiatrische of persoonlijkheidsstoornis of -stoornissen. De taken van de Stichting zijn divers en lopen uiteen van de preventie van (ernstige) delicten, behandeling van psychiatrische stoornissen, expertiseontwikkeling en onderzoek tot onderwijs en trainingen. Daarnaast biedt de Van der Hoeven Stichting forensisch medische expertise bij een vermoeden van kindermishandeling. De Stichting omvat de Van der Hoeven kliniek, het ambulante forensisch centrum De Waag met negen vestigingen in het land, alsmede het centrum voor forensische geneeskunde en gedragswetenschappen. Er werken in totaal 800 medewerkers. De Van der Hoeven Stichting heeft de komende jaren te maken met een veranderende omgeving waardoor er andere accenten komen in het geboden zorg- en behandelaanbod. Tevens worden er nieuwe eisen gesteld aan de mate van sturing van de organisatie en de verantwoording van de geleverde diensten. De Van der Hoeven Stichting bevindt zich aan het begin van een transitiefase waarbij onder andere de ondersteunende stafdiensten sterk in ontwikkeling zijn. Wij willen graag in contact komen met een kandidaat voor de functie: Business Controller Fulltime (36 uur per week) De functie De Business Controller rapporteert aan de Manager Kwaliteit, Finance & Control. U bent primair verantwoordelijk voor het inrichten van een optimaal werkend management control cyclus. Zodoende heeft de directie inzicht in de voortgang van de prestaties van de jaarplannen. Dit inzicht is noodzakelijk om tot verbeteringen in het primaire proces te komen. U stelt de begroting, maand- en kwartaalrapportages op en u heeft periodiek contact met het management om de voortgang van de jaarplannen te toetsen. U dient in deze spilfunctie eveneens de Van der Hoeven Stichting te vertegenwoordigen in contacten met externe partijen. Daarnaast heeft u sterke affiniteit met de inrichting van de administratie en voert u ook periodiek controles uit op de administratieve processen. De verantwoordelijkheid voor de (uitvoering van de) Interne Controle berust volledig bij de Business Controller Profiel U heeft een bedrijfseconomische of andere relevante opleiding op hbo/academisch niveau, aangevuld met ruime ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring en kennis van de zorg is een must, kennis van de bekostigingssystematiek in de Geestelijke Gezondheidszorg een duidelijke pré. U bent tevens bekend met Financial- en management accounting en cost control. Daarnaast heeft u ruime ervaring met risicomanagement, audittechnieken, INK, COSO II en het P&C instrumentarium. U bent gewend om zelfstandig te werken en beschikt over uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden. Een politiek sensitieve ambitieuze houding complementeert de Business Controller. Van der Hoeven biedt Een inspirerende werkplek die mogelijkheden biedt voor professionele groei, met een uitdagende doelgroep en deskundige, ervaren collega's. De functie wordt conform CAO-GGZ ingeschaald in FWG 65. Verder kunt u rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Er wordt in eerste instantie een tijdelijk contract aangeboden met uitzicht op een vast dienstverband. Informatie en reageren? De werving en selectie voor deze functie is in handen van Aardoom & de Jong - werving en selectie. Neem voor meer informatie svp contact op met drs. Philippe de Jong via 06-47242447. U kunt uw Curriculum Vitae en motivatiebrief mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Trefwoorden: Business Controller , Vacature, Finance & Control, HBO / WO, Financieel economisch / Accountancy, Zorg / Welzijn, Midden Nederland, Utrecht, Utrecht , Financieel Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >>

Teammanagers Realisatie
It Management
V&S Internet zoekt voor de afdeling Realisatie: ervaren en gedreven Teammanagers Realisatie, met aantoonbare Internet, Portfolio- en Projectmanagement ervaring. Wie zijn wij? ING is een wereldwijde financiële instelling van Nederlandse origine die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. We bedienen meer dan 85 miljoen klanten in 40 landen met circa 110.000 medewerkers. ING wil klanten verder helpen met hun financiële toekomst. Je werkomgeving Met meer dan 4 miljoen internetbankierende klanten behoort ING.nl tot de grootste websites van Nederland en hebben we binnen de bank veruit de meeste klantcontacten. De organisatie V&S Internet zorgt ervoor dat de stroom aan verzoeken voor aanpassingen en veranderingen van deze websites op gestructureerde wijze worden geprioriteerd en opgestart. De afdeling Realisatie zorgt daarbij voor de daadwerkelijke oplevering van de benodigde wijzigingen. Gezien het belang van het Internetkanaal binnen ING zijn alle ogen op je gericht. Dit betekent dat je met veel spelers rekening moet houden en actief je omgeving moet managen. Dit ga je doen Als Teammanager Realisatie ben je sparringpartner voor het management van Verkoop & Service Internet op het gebied van verandertrajecten en ben je verantwoordelijk voor de bewaking, controle en het beheer van een portefeuille aan veranderprojecten. Ook speel je een belangrijke rol in het adviseren en voorbereiden van besluitvorming over verandertrajecten binnen het voor jouw team vastgestelde aandachtsgebied van de V&S Internet organisatie, inclusief de bijhorende budgetten. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen van de veranderwensen middels het Business Requirements management proces en de vertaling daarvan naar de strategie van ING. Je bent in staat succesvolle relaties met je interne klanten en belangrijke Stakeholders op te bouwen, waardoor je weet wat er speelt en issues binnen je aandachtsgebied snel signaleert en ook oplost. Je communiceert helder richting alle stakeholders over de Internet projectenportfolio op tijd, geld en kwaliteit. Wie ben jij? Je hebt aantoonbare ervaring met grote verandertrajecten en als leidingevende. Je beschikt over sterk analytische vaardigheden, waardoor je in staat bent om snel de status van een groep projecten vast te stellen en deze te beoordelen en prioriteit aan te brengen op toegevoegde waarde. Ook beschik je over een grote mate van organisatiesensitiviteit. Je beheerst de politiek rondom zware besluitvorming, maar weet ook de besluitvorming op een informele manier te beïnvloeden. Daarnaast ben je zeer overtuigend in communicatie en presentatie, je weet draagvlak onder alle betrokkenen te creëren. Kernwoorden voor deze functie zijn: realisatiekracht, willen winnen, samenwerken, leiderschap. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: o Je hebt een academisch werk- en denkniveau. o Je bent onafhankelijk in je opvattingen en handelen. o Je bent resultaatgericht en hebt oog voor kwaliteit. o Je hebt uitstekende communicatieve, sociale en contactuele vaardigheden. o Je bent stressbestendig, flexibel en accuraat. o Je hebt kennis van en ervaring met veranderen, projectmatig werken en Prince2. o Kennis van de bankenmarkt en -producten evenals van Internet is een pré o Kennis van het gedachtengoed van Goldratt mbt projectmanagement is een pré Wat bieden wij jou? o een 36-urige werkweek o een 13e maand o prestatiebeloning o levensloopregeling o OV-jaarkaart o een ruim opleidingsbudget o salarisindicatie: tussen EUR 4662,= en EUR 6660,= Ben je enthousiast? Interesse gewekt? Klik dan op deze vacature solliciteren . Je kunt ook mailen met de recruiter Juliette Kassing naar juliette.kassing@ing.nl, of met Harrie van Luxemburg, Manager Realisatie, harrie.van.luxemburg@ing.nl Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Wij maken graag kennis met je! . V&S Internet zoekt voor de afdeling Realisatie: ervaren en gedreven Teammanagers Realisatie, met aantoonbare Internet, Portfolio- en Projectmanagement ervaring. Wie zijn wij? ING is een wereldwijde financiële instelling van Nederlandse origine die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. We bedienen meer dan 85 miljoen klanten in 40 landen met circa 110.000 medewerkers. ING wil klanten verder helpen met hun financiële toekomst. Je werkomgeving Met meer dan 4 miljoen internetbankierende klanten behoort ING.nl tot de grootste websites van Nederland en hebben we binnen de bank veruit de meeste klantcontacten. De organisatie V&S Internet zorgt ervoor dat de stroom aan verzoeken voor aanpassingen en veranderingen van deze websites op gestructureerde wijze worden geprioriteerd en opgestart. De afdeling Realisatie zorgt daarbij voor de daadwerkelijke oplevering van de benodigde wijzigingen. Gezien het belang van het Internetkanaal binnen ING zijn alle ogen op je gericht. Dit betekent dat je met veel spelers rekening moet houden en actief je omgeving moet managen. Dit ga je doen Als Teammanager Realisatie ben je sparringpartner voor het management van Verkoop & Service Internet op het gebied van verandertrajecten en ben je verantwoordelijk voor de bewaking, controle en het beheer van een portefeuille aan veranderprojecten. Ook speel je een belangrijke rol in het adviseren en voorbereiden van besluitvorming over verandertrajecten binnen het voor jouw team vastgestelde aandachtsgebied van de V&S Internet organisatie, inclusief de bijhorende budgetten. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen van de veranderwensen middels het Business Requirements management proces en de vertaling daarvan naar de strategie van ING. Je bent in staat succesvolle relaties met je interne klanten en belangrijke Stakeholders op te bouwen, waardoor je weet wat er speelt en issues binnen je aandachtsgebied snel signaleert en ook oplost. Je communiceert helder richting alle stakeholders over de Internet projectenportfolio op tijd, geld en kwaliteit. Wie ben jij? Je hebt aantoonbare ervaring met grote verandertrajecten en als leidingevende. Je beschikt over sterk analytische vaardigheden, waardoor je in staat bent om snel de status van een groep projecten vast te stellen en deze te beoordelen en prioriteit aan te brengen op toegevoegde waarde. Ook beschik je over een grote mate van organisatiesensitiviteit. Je beheerst de politiek rondom zware besluitvorming, maar weet ook de besluitvorming op een informele manier te beïnvloeden. Daarnaast ben je zeer overtuigend in communicatie en presentatie, je weet draagvlak onder alle betrokkenen te creëren. Kernwoorden voor deze functie zijn: realisatiekracht, willen winnen, samenwerken, leiderschap. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: o Je hebt een academisch werk- en denkniveau. o Je bent onafhankelijk in je opvattingen en handelen. o Je bent resultaatgericht en hebt oog voor kwaliteit. o Je hebt uitstekende communicatieve, sociale en contactuele vaardigheden. o Je bent stressbestendig, flexibel en accuraat. o Je hebt kennis van en ervaring met veranderen, projectmatig werken en Prince2. o Kennis van de bankenmarkt en -producten evenals van Internet is een pré o Kennis van het gedachtengoed van Goldratt mbt projectmanagement is een pré Wat bieden wij jou? o een 36-urige werkweek o een 13e maand o prestatiebeloning o levensloopregeling o OV-jaarkaart o een ruim opleidingsbudget o salarisindicatie: tussen EUR 4662,= en EUR 6660,= Ben je enthousiast? Interesse gewekt? Klik dan op deze vacature solliciteren . Je kunt ook mailen met de recruiter Juliette Kassing naar juliette.kassing@ing.nl, of met Harrie van Luxemburg, Manager Realisatie, harrie.van.luxemburg@ing.nl Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Wij maken graag kennis met je!

Software Test Acceptant
Andere ItandTelecommunicatie
ING zoekt een Software Test Acceptant voor de meest dynamische omgeving en het belangrijkste verkoopkanaal van de ING: het internet. Dit ga je doen Als Software Test Acceptant ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het test acceptatie proces. In deze functie ben je mede verantwoordelijk voor de kwaliteit en de stabiliteit van de Internet omgeving van ING Retail banking (www.ing.nl en mijnING.nl). De Software Test Acceptant geeft een kwaliteitsadvies over de functionele testen, waarin aangegeven wordt in hoeverre er risico's bestaan bij het in beheer nemen van een nieuwe/gewijzigde applicatie en welke maatregelen er nodig zijn om het risico te verkleinen. De volgende taken zijn voorbeelden van uit te voeren activiteiten: Beoordelen en accorderen van Master Test Plannen en functionele testplannen, invulling geven aan testtrajecten; Uitvoeren van reviews op de diverse functionele testproducten (testscripts, testresultaten, etc.); Door middel van regelmatige afstemming met het project (Testmanager, individuele testers) controleren op het naleven van de acceptatiecriteria en de voortgang van de functionele testen; Beoordelen van het Functionele (test) Advies en afgeven van het akkoord (aan project en Release Management); Geven van een kwaliteitsadvies aan de change coördinator op gebied van risico’s die bestaan bij het in beheer nemen van een nieuwe/gewijzigde applicatie en aangeven welke maatregelen er nodig zijn om het risico te verkleinen; Bewerkstelligen van kwaliteitsverhogende maatregelen; Het huidige testacceptatie proces aanpassen aan de nieuwe ontwikkelprocessen (Agile ontwikkeling volgens SCRUM). Je werkomgeving Je wordt lid van het team MING Zakelijk binnen de afdeling Systems Management Internet. Dit is een multidisciplinair team (Scrum/Agile) en is verantwoordelijk voor het beheer van alle internet applicaties voor de zakelijke klanten van de ING. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor alle Internet security, capacity en availability beheer vraagstukken. Er is veel ruimte voor innovatie, kwaliteit staat voorop en de klant staat centraal in alle activiteiten. Wie ben jij? Je bent een ervaren Test manager of Test coördinator op het gebied van software testen, bij voorkeur vanuit een beheerafdeling. Je bent zeer goed in staat om onderbouwde adviezen uit te brengen op verschillende niveaus en je staat stevig in je schoenen. Naast Test Acceptatie heb je bovendien de interesse om breder inzetbaar te zijn t.b.v. proces en kwaliteit verbetering. Je hebt affiniteit met internet en kan uitstekend opereren in een continue veranderende en veeleisende omgeving. Je bent klantgericht en neemt daarin persoonlijke verantwoordelijkheid. Je bent een echte teamspeler, neemt initiatief om op de hoogte te blijven in je vakgebied en je anticipeert op hindernissen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: HBO werk- en denkniveau. Meerjarige ervaring als Testmanager en met uitvoerend (vooral functioneel) testen. Ruime ervaring met diverse Test Methodieken (TMAP, Testframe, ISTQB, e.d.) Kennis van bancaire internet omgevingen is een pre Kennis van en ervaring met Agile ontwikkelaanpak Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Stressbestendig in een complexe omgeving (zowel technisch als politiek) Kennis van ITIL Service Management. Bereid om incidenteel stand-by diensten mee te draaien. Wat bieden wij jou? een uitstekend salaris een 36-urige werkweek een 13e maand prestatiebeloning OV-jaarkaart een individueel employability budget een ruim opleidingsbudget Ben je enthousiast? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Voor meer informatie kan je bellen met Marc de Haan (team manager) op telefoonnummer 06-52504994 of met Michael van der Vlis (recruiter) op telefoonnummer 06-83631963. Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. We maken graag kennis met je! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Fraude Expert Cybercrime
Andere ItandTelecommunicatie
ING zoekt een Fraude Expert op het gebied van Cybercrime met bankervaring. Functiebeschrijving Als Fraude Expert Cybercrime ben je senior professional op het gebied Cybercrime. Je bent o.a. verantwoordelijk voor: o Ontwikkelen van toekomst visie o.g.v. cyber criminaliteit; o Vertalen van cybercrime incidenten naar preventieve en repressieve maatregelen om fraude te voorkomen/beperken; o Support leveren vanuit de Bank aan politie en justitie op cybercrime gebied; o Heeft ruim (inter)nationaal netwerk binnen de publieke en private sector; o Heeft visie over de toekomst van de cyber criminaliteit en kan die vertalen naar preventieve maatregelen om toekomstige fraude bij de Bank te voorkomen; o Vanzelfsprekende en diepgaande kennis van de werking van Internet en mobiele netwerken; o Heeft ervaring met en het ondersteunen van politie en justitie op cybercrime gebied; Je werkomgeving Je gaat werken binnen de afdeling ORM/veiligheidszaken, de afdeling binnen ING Bank NL die zich bezig houdt met de bestrijding van fraude en overige vormen van in- en externe criminaliteit. Fraude bestrijding is een snel professionaliserende discipline in de fianciele sector. Met het sterke toegenomen gerbuik van internettechnologie en telecommunicatie is fraude preventie van essentieel belang.Wie ben jij ? Je herkent jezelf in het volgende profiel: o Universitair werk - en denk niveau;o Zeer analytisch, verbanden kunnen leggen; o Kent de werking van Internet tot in de haarvaten; o Gesprekspartner voor zowel IT specialisten als Senior Management; o Uitstekend op de hoogte van de Cybercrime ontwikkelingen;o Vloeiend in Nederlands en Engels;o Organisatiesensitiviteit: gewend om zijn/haar weg te vinden in grote multinationals en banken; o Uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden achten wij onontbeerlijk. Wat bieden wij? o een 36-urige werkweek o Uitstekende arbeidsvoorwaarden Ben je enthousiast ? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Je kunt ook bellen voor informatie met Ton Wieman, Teammanager Veiligheidszaken/Onderzoek, telefoon 06 30901218. De recruiter voor deze vacature is Lie San Tan, bereikbaar via lie.san.tan@ing.nl.Wij maken graag kennis met je! . ING zoekt een Fraude Expert op het gebied van Cybercrime met bankervaring. Functiebeschrijving Als Fraude Expert Cybercrime ben je senior professional op het gebied Cybercrime. Je bent o.a. verantwoordelijk voor: o Ontwikkelen van toekomst visie o.g.v. cyber criminaliteit; o Vertalen van cybercrime incidenten naar preventieve en repressieve maatregelen om fraude te voorkomen/beperken; o Support leveren vanuit de Bank aan politie en justitie op cybercrime gebied; o Heeft ruim (inter)nationaal netwerk binnen de publieke en private sector; o Heeft visie over de toekomst van de cyber criminaliteit en kan die vertalen naar preventieve maatregelen om toekomstige fraude bij de Bank te voorkomen; o Vanzelfsprekende en diepgaande kennis van de werking van Internet en mobiele netwerken; o Heeft ervaring met en het ondersteunen van politie en justitie op cybercrime gebied; Je werkomgeving Je gaat werken binnen de afdeling ORM/veiligheidszaken, de afdeling binnen ING Bank NL die zich bezig houdt met de bestrijding van fraude en overige vormen van in- en externe criminaliteit. Fraude bestrijding is een snel professionaliserende discipline in de fianciele sector. Met het sterke toegenomen gerbuik van internettechnologie en telecommunicatie is fraude preventie van essentieel belang.Wie ben jij ? Je herkent jezelf in het volgende profiel: o Universitair werk - en denk niveau;o Zeer analytisch, verbanden kunnen leggen; o Kent de werking van Internet tot in de haarvaten; o Gesprekspartner voor zowel IT specialisten als Senior Management; o Uitstekend op de hoogte van de Cybercrime ontwikkelingen;o Vloeiend in Nederlands en Engels;o Organisatiesensitiviteit: gewend om zijn/haar weg te vinden in grote multinationals en banken; o Uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden achten wij onontbeerlijk. Wat bieden wij? o een 36-urige werkweek o Uitstekende arbeidsvoorwaarden Ben je enthousiast ? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Je kunt ook bellen voor informatie met Ton Wieman, Teammanager Veiligheidszaken/Onderzoek, telefoon 06 30901218. De recruiter voor deze vacature is Lie San Tan, bereikbaar via lie.san.tan@ing.nl.Wij maken graag kennis met je!

Raadsgriffier Bij Gemeente Heerhugowaard
Locale Overheid
Heerhugowaard is volop in ontwikkeling. Het is een Stad van Kansen. Bij een Stad van Kansen hoort een Organisatie van Kansen. Onderdeel daarvan is de gemeenteraad die de kansen in het politieke domein richting burgers verder wil verzilveren. Werken bij de gemeente Heerhugowaard betekent werken voor een stad van kansen met: 52.000 inwoners, 22.500 arbeidsplaatsen, ruim veertienhonderd bedrijven, een bloeiend cultureel leven, Stad van de Zon: de 1e Kyoto-wijk ter wereld en daar zijn we trots op! Bij de gemeente werken 450 medewerkers in een organisatie die zich kenmerkt door korte communicatielijnen, zowel ambtelijk als bestuurlijk. Gemeenschappelijke doelen omvatten goed werkgeverschap, meesterschap, eigenaarschap en omgevingsbewustzijn. Voor de gemeenteraad in Heerhugowaard hebben wij een vacature voor een Raadsgriffier (32 uur) Functieomschrijving van de vacature Raadsgriffier Je bent eerste adviseur van de gemeenteraad en de door de gemeenteraad ingestelde commissies en verleent gevraagd en ongevraagd advies aan de gemeenteraad, fracties en individuele leden van de gemeenteraad en commissies. Je adviseert en ondersteunt de raad bij communicatie met burgers en participeert in netwerken binnen en buiten de gemeente, waarbij contacten worden onderhouden op bestuurlijke en ambtelijke niveaus. Ook onderhoud je contacten met de media, burgers en belangenorganisaties en adviseert de raad over invulling van het communicatiebeleid. Je zorgt voor een goede organisatie van de activiteiten van de raad, voor een tijdige en correcte stukkenstroom en bewaakt een correcte uitvoering van regels en procedures rond het raadswerk. Functie-eisen: - Je hebt een WO werk- en denkniveau. - Ruime ervaring met strategische advisering en procesmanagement in een complexe bestuurlijke omgeving en een goed ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. - Ervaring in het werk als raadsgriffier is een pré. - Naast algemene competenties als analytisch en organiserend vermogen, flexibiliteit en overtuigingskracht, zijn je communicatieve vaardigheden en omgevingsbewustzijn sterk ontwikkeld. Reageren op de vacature Raadsgriffier? Laat dan je CV inclusief motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Informatie: Wil je meer weten over de inhoud van de functie, de arbeidsvoorwaarden of heb je andere vragen, bel dan gerust Carola van ‘t Schip, waarnemend voorzitter van de Raad, tel. 072 – 5723508 of kijk voor meer informatie op onze website www.werkeninnoordhollandnoord.nl Een aanstellingsassessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Business Analist Internet
It Projectmanagement
V&S Internet zoekt voor de afdeling Realisatie: een ervaren en gedreven Business Analist Internet, met aantoonbare Internet, Portfolio- en Projectmanagement ervaring. Dit ga je doen Als Business Analist Internet speel je een belangrijke rol in het adviseren en voorbereiden van besluitvorming over verandertrajecten binnen het voor jouw team vastgestelde aandachtsgebied van de V&S Internet organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen, adviseren en vaststellen van het totaal aan veranderwensen en de toetsing daarvan t.o.v. de strategie van ING. Je bent in staat succesvolle relaties met je interne klanten en belangrijke stakeholders op te bouwen, waardoor je weet wat er speelt en issues binnen je aandachtsgebied snel signaleert en ook oplost. Wie zijn wij? ING is een wereldwijde financiële instelling van Nederlandse origine die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. We bedienen meer dan 85 miljoen klanten in 40 landen met circa 110.000 medewerkers. ING wil klanten verder helpen met hun financiële toekomst. Je werkomgeving Met meer dan 4 miljoen internetbankierende klanten behoort ING.nl tot de grootste websites van Nederland en hebben we binnen de bank veruit de meeste klantcontacten. De organisatie V&S Internet zorgt ervoor dat de stroom aan verzoeken voor aanpassingen en veranderingen van deze websites op gestructureerde wijze worden geprioriteerd en opgestart. De afdeling Realisatie zorgt daarbij voor de daadwerkelijke oplevering van de benodigde wijzigingen. Gezien het belang van het Internetkanaal binnen ING zijn alle ogen op je gericht. Dit betekent dat je met veel spelers rekening moet houden en actief je omgeving moet managen. Wie ben jij? Je hebt aantoonbare ervaring met grote verandertrajecten. Je beschikt over sterk analytische vaardigheden, waardoor je in staat bent om snel de status van een groep projecten vast te stellen en deze te beoordelen en prioriteit aan te brengen op toegevoegde waarde. Ook beschik je over een grote mate van organisatiesensitiviteit. Je beheerst de politiek rondom zware besluitvorming, maar weet ook de besluitvorming op een informele manier te beïnvloeden. Daarnaast ben je zeer overtuigend in communicatie en presentatie, je weet draagvlak onder alle betrokkenen te creëren. Kernwoorden voor deze functie zijn: realisatiekracht, willen winnen, samenwerken, leiderschap. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: o Je hebt een academisch werk- en denkniveau. o Je bent onafhankelijk in je opvattingen en handelen. o Je bent resultaatgericht en hebt oog voor kwaliteit. o Je hebt uitstekende communicatieve, sociale en contactuele vaardigheden. o Je bent stressbestendig, flexibel en accuraat. o Je hebt kennis van en ervaring met veranderen, projectmatig werken en Prince2. o Kennis van de bankenmarkt en -producten evenals van Internet is een pré. o Kennis van het gedachtengoed van Goldratt mbt projectmanagement is een pré. Wat bieden wij jou? o een 36-urige werkweek o een 13e maand o prestatiebeloning o levensloopregeling o OV-jaarkaart o een ruim opleidingsbudget o salarisindicatie: tussen EUR 3297,= en EUR 4710,= Ben je enthousiast? Interesse gewekt? Klik dan op deze vacature solliciteren . Je kunt ook mailen met de recruiter Nienke de Boer (nienke.geertsema-de.boer@ing.nl) of met Harrie van Luxemburg, Manager Realisatie (harrie.van.luxemburg@ing.nl) Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Wij maken graag kennis met je! . V&S Internet zoekt voor de afdeling Realisatie: een ervaren en gedreven Business Analist Internet, met aantoonbare Internet, Portfolio- en Projectmanagement ervaring. Dit ga je doen Als Business Analist Internet speel je een belangrijke rol in het adviseren en voorbereiden van besluitvorming over verandertrajecten binnen het voor jouw team vastgestelde aandachtsgebied van de V&S Internet organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen, adviseren en vaststellen van het totaal aan veranderwensen en de toetsing daarvan t.o.v. de strategie van ING. Je bent in staat succesvolle relaties met je interne klanten en belangrijke stakeholders op te bouwen, waardoor je weet wat er speelt en issues binnen je aandachtsgebied snel signaleert en ook oplost. Wie zijn wij? ING is een wereldwijde financiële instelling van Nederlandse origine die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. We bedienen meer dan 85 miljoen klanten in 40 landen met circa 110.000 medewerkers. ING wil klanten verder helpen met hun financiële toekomst. Je werkomgeving Met meer dan 4 miljoen internetbankierende klanten behoort ING.nl tot de grootste websites van Nederland en hebben we binnen de bank veruit de meeste klantcontacten. De organisatie V&S Internet zorgt ervoor dat de stroom aan verzoeken voor aanpassingen en veranderingen van deze websites op gestructureerde wijze worden geprioriteerd en opgestart. De afdeling Realisatie zorgt daarbij voor de daadwerkelijke oplevering van de benodigde wijzigingen. Gezien het belang van het Internetkanaal binnen ING zijn alle ogen op je gericht. Dit betekent dat je met veel spelers rekening moet houden en actief je omgeving moet managen. Wie ben jij? Je hebt aantoonbare ervaring met grote verandertrajecten. Je beschikt over sterk analytische vaardigheden, waardoor je in staat bent om snel de status van een groep projecten vast te stellen en deze te beoordelen en prioriteit aan te brengen op toegevoegde waarde. Ook beschik je over een grote mate van organisatiesensitiviteit. Je beheerst de politiek rondom zware besluitvorming, maar weet ook de besluitvorming op een informele manier te beïnvloeden. Daarnaast ben je zeer overtuigend in communicatie en presentatie, je weet draagvlak onder alle betrokkenen te creëren. Kernwoorden voor deze functie zijn: realisatiekracht, willen winnen, samenwerken, leiderschap. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: o Je hebt een academisch werk- en denkniveau. o Je bent onafhankelijk in je opvattingen en handelen. o Je bent resultaatgericht en hebt oog voor kwaliteit. o Je hebt uitstekende communicatieve, sociale en contactuele vaardigheden. o Je bent stressbestendig, flexibel en accuraat. o Je hebt kennis van en ervaring met veranderen, projectmatig werken en Prince2. o Kennis van de bankenmarkt en -producten evenals van Internet is een pré. o Kennis van het gedachtengoed van Goldratt mbt projectmanagement is een pré. Wat bieden wij jou? o een 36-urige werkweek o een 13e maand o prestatiebeloning o levensloopregeling o OV-jaarkaart o een ruim opleidingsbudget o salarisindicatie: tussen EUR 3297,= en EUR 4710,= Ben je enthousiast? Interesse gewekt? Klik dan op deze vacature solliciteren . Je kunt ook mailen met de recruiter Nienke de Boer (nienke.geertsema-de.boer@ing.nl) of met Harrie van Luxemburg, Manager Realisatie (harrie.van.luxemburg@ing.nl) Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Wij maken graag kennis met je!

Releasemanager / Business Analist
It Projectmanagement
V&S Internet zoekt voor de afdeling Realisatie: een ervaren en gedreven Releasemanager Internet, met aantoonbare Internet, Portfolio- en Projectmanagement ervaring. Dit ga je doen Als Releasemanager Internet ben je sparringpartner voor het management van Verkoop & Service Internet op het gebied van een portefeuille aan verandertrajecten en ben je verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van de bijhorende Releaseplanning. Ook speel je een belangrijke rol in het adviseren en voorbereiden van besluitvorming over verandertrajecten binnen het voor jouw team vastgestelde aandachtsgebied van de V&S Internet organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en vaststellen van de bijhorende veranderwensen en de toetsing daarvan t.o.v. de strategie van ING. Je bent in staat succesvolle relaties met je interne klanten en belangrijke Stakeholders op te bouwen, waardoor je weet wat er speelt en issues binnen je aandachtsgebied snel signaleert en ook oplost. Wie zijn wij? ING is een wereldwijde financiële instelling van Nederlandse origine die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. We bedienen meer dan 85 miljoen klanten in 40 landen met circa 110.000 medewerkers. ING wil klanten verder helpen met hun financiële toekomst. Je werkomgeving Met meer dan 4 miljoen internetbankierende klanten behoort ING.nl tot de grootste websites van Nederland en hebben we binnen de bank veruit de meeste klantcontacten. De organisatie V&S Internet zorgt ervoor dat de stroom aan verzoeken voor aanpassingen en veranderingen van deze websites op gestructureerde wijze worden geprioriteerd en opgestart. De afdeling Realisatie zorgt daarbij voor de daadwerkelijke oplevering van de benodigde wijzigingen. Gezien het belang van het Internetkanaal binnen ING zijn alle ogen op je gericht. Dit betekent dat je met veel spelers rekening moet houden en actief je omgeving moet managen. Wie ben jij? Je hebt aantoonbare ervaring met grote verandertrajecten. Je beschikt over sterk analytische vaardigheden, waardoor je in staat bent om snel de status van een groep projecten vast te stellen en deze te beoordelen en prioriteit aan te brengen op toegevoegde waarde. Ook beschik je over een grote mate van organisatiesensitiviteit. Je beheerst de politiek rondom zware besluitvorming, maar weet ook de besluitvorming op een informele manier te beïnvloeden. Daarnaast ben je zeer overtuigend in communicatie en presentatie, je weet draagvlak onder alle betrokkenen te creëren. Kernwoorden voor deze functie zijn: realisatiekracht, willen winnen, samenwerken, leiderschap. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: o Je hebt een academisch werk- en denkniveau. o Je bent onafhankelijk in je opvattingen en handelen. o Je bent resultaatgericht en hebt oog voor kwaliteit. o Je hebt uitstekende communicatieve, sociale en contactuele vaardigheden. o Je bent stressbestendig, flexibel en accuraat. o Je hebt kennis van en ervaring met veranderen, projectmatig werken en Prince2. o Kennis van de bankenmarkt en -producten evenals van Internet is een pré. o Kennis van het gedachtengoed van Goldratt mbt projectmanagement is een pré. Wat bieden wij jou? o een 36-urige werkweek o een 13e maand o prestatiebeloning o levensloopregeling o OV-jaarkaart o een ruim opleidingsbudget o salarisindicatie: tussen EUR 3934,= en EUR 5620,= Ben je enthousiast? Interesse gewekt? Klik dan op deze vacature solliciteren . Je kunt ook mailen met de recruiter Nienke de Boer (nienke.geertsema-de.boer@ing.nl) of met Harrie van Luxemburg, Manager Realisatie (harrie.van.luxemburg@ing.nl) Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Wij maken graag kennis met je! . V&S Internet zoekt voor de afdeling Realisatie: een ervaren en gedreven Releasemanager Internet, met aantoonbare Internet, Portfolio- en Projectmanagement ervaring. Dit ga je doen Als Releasemanager Internet ben je sparringpartner voor het management van Verkoop & Service Internet op het gebied van een portefeuille aan verandertrajecten en ben je verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van de bijhorende Releaseplanning. Ook speel je een belangrijke rol in het adviseren en voorbereiden van besluitvorming over verandertrajecten binnen het voor jouw team vastgestelde aandachtsgebied van de V&S Internet organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en vaststellen van de bijhorende veranderwensen en de toetsing daarvan t.o.v. de strategie van ING. Je bent in staat succesvolle relaties met je interne klanten en belangrijke Stakeholders op te bouwen, waardoor je weet wat er speelt en issues binnen je aandachtsgebied snel signaleert en ook oplost. Wie zijn wij? ING is een wereldwijde financiële instelling van Nederlandse origine die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. We bedienen meer dan 85 miljoen klanten in 40 landen met circa 110.000 medewerkers. ING wil klanten verder helpen met hun financiële toekomst. Je werkomgeving Met meer dan 4 miljoen internetbankierende klanten behoort ING.nl tot de grootste websites van Nederland en hebben we binnen de bank veruit de meeste klantcontacten. De organisatie V&S Internet zorgt ervoor dat de stroom aan verzoeken voor aanpassingen en veranderingen van deze websites op gestructureerde wijze worden geprioriteerd en opgestart. De afdeling Realisatie zorgt daarbij voor de daadwerkelijke oplevering van de benodigde wijzigingen. Gezien het belang van het Internetkanaal binnen ING zijn alle ogen op je gericht. Dit betekent dat je met veel spelers rekening moet houden en actief je omgeving moet managen. Wie ben jij? Je hebt aantoonbare ervaring met grote verandertrajecten. Je beschikt over sterk analytische vaardigheden, waardoor je in staat bent om snel de status van een groep projecten vast te stellen en deze te beoordelen en prioriteit aan te brengen op toegevoegde waarde. Ook beschik je over een grote mate van organisatiesensitiviteit. Je beheerst de politiek rondom zware besluitvorming, maar weet ook de besluitvorming op een informele manier te beïnvloeden. Daarnaast ben je zeer overtuigend in communicatie en presentatie, je weet draagvlak onder alle betrokkenen te creëren. Kernwoorden voor deze functie zijn: realisatiekracht, willen winnen, samenwerken, leiderschap. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: o Je hebt een academisch werk- en denkniveau. o Je bent onafhankelijk in je opvattingen en handelen. o Je bent resultaatgericht en hebt oog voor kwaliteit. o Je hebt uitstekende communicatieve, sociale en contactuele vaardigheden. o Je bent stressbestendig, flexibel en accuraat. o Je hebt kennis van en ervaring met veranderen, projectmatig werken en Prince2. o Kennis van de bankenmarkt en -producten evenals van Internet is een pré. o Kennis van het gedachtengoed van Goldratt mbt projectmanagement is een pré. Wat bieden wij jou? o een 36-urige werkweek o een 13e maand o prestatiebeloning o levensloopregeling o OV-jaarkaart o een ruim opleidingsbudget o salarisindicatie: tussen EUR 3934,= en EUR 5620,= Ben je enthousiast? Interesse gewekt? Klik dan op deze vacature solliciteren . Je kunt ook mailen met de recruiter Nienke de Boer (nienke.geertsema-de.boer@ing.nl) of met Harrie van Luxemburg, Manager Realisatie (harrie.van.luxemburg@ing.nl) Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Wij maken graag kennis met je!

Beheerder Groen
Andere Land Zee MilieuandNatuurbehoud
Je plek in de organisatie Zwijndrecht is een vitale stad die haar inwoners centraal stelt, met optimale omstandigheden om te wonen, werken, winkelen en recreëren. Een gemeente waar het goed toeven is en waar de inwoners trots op zijn. De organisatie is in beweging. Een organisatieverandering heeft geresulteerd in een nieuwe structuur met zes afdelingen. De uitvoerende taken zijn ondergebracht in de afdelingen Planrealisatie, Uitvoering en de Gemeentewinkel. Voor de beleidstaken zijn twee afdelingen ingericht: Maatschappelijke Ontwikkeling en Ruimtelijke Ontwikkeling. De concerntaken en ondersteunende functies zijn samengebracht in de afdeling Staf. De afdelingshoofden vormen, onder leiding van de adjunct-directeur, het managementteam. Het team Gemeentebeheer maakt, naast het team Projecten, onderdeel uit van de afdeling Planrealisatie (in totaal ± 25 fte) en houdt zich bezig met het beheren van de leefomgeving en de openbare ruimte, waaronder ook onze accommodaties en sporthallen. De coördinatie daarvan ligt bij de afdeling Planrealisatie, vanuit de visie op wijkgericht werken die de afgelopen jaren is ontwikkeld. Je werkzaamheden Je bent als Beheerder groen samen met je collega-beheerders binnen het team verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte. Jij bent specifiek belast met het beheer van het groen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Het op orde houden van het Beheersysteem; • Het adviseren van de organisatie op het gebied van groen en speelplekken; • Het opstellen van onderhoudsplannen voor groen en speelplekken; • Het ondersteunen van de sportbeheerder met betrekking tot de sportvelden. Binnen Zwijndrecht wordt gewerkt en gedacht vanuit de methodiek Integraal Beheer Openbare Ruimte. Kennis van deze methodiek is dan ook noodzakelijk om de functie op een goede wijze te kunnen vervullen. Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt die in operationeel beleid. Bovendien adviseer en informeer je het management en het bestuur over de planning en de voortgang van de werkzaamheden. Wij zoeken iemand die breed inzetbaar is. Je profiel We zoeken een collega die met passie en lef werkt. Je bent dan ook niet bang voor veranderingen en wil jezelf verder ontwikkelen. We vragen van al onze medewerkers een aantal kerncompetenties; klantgericht, ondernemend, samenwerkend, innovatief en efficiënt. Specifiek voor deze functie geldt dat je je werkzaamheden in samenhang met de andere werkvelden binnen de organisatie in operationeel beleid kunt vertalen. De werkzaamheden vragen om creativiteit en dat je daarbij buiten de bestaande kaders kunt denken. Je bent je bewust van de omgeving waarin je je bevindt en bent in staat je te verplaatsen in de burgers. Je overziet je eigen werkveld en kunt planmatig werken. Uiteraard beschik je over een relevante opleiding minimaal op HBO-niveau, bij voorkeur Larenstein, en ben je bereid tot het volgen van cursussen/opleidingen. Ons aanbod Werken in een organisatie met volop ontwikkelingskansen en ruimte voor eigen inbreng. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 3.436,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieniveau 9). Onze gemeente heeft een goed en uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder cafetariaregeling, reiskostenregeling woon-werkverkeer, betaald ouderschapsverlof en variabele werktijden. Belangstelling? Solliciteer direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Solliciteren kan tot 8 december 2011. Heb je vragen? Neem dan contact op met Leo Boonman (teamleider Gemeentebeheer), 078 - 7703635. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Groenbeheer, Groenbeheerder, Politiek, Beleid, Openbare Ruimte, Recreatie, Recreatiegebied, Milieu, Speelbeleid, Sportbeleid, Sportgebied, Beleidsmedewerker, Beleidsbepaler, Beheerder, Beheer, Hogeschool Larenstein, Cultuur, Cultuurbeleid, Groen, Onderhoud, Plannen, Planmatig, Projectplan, Projecten, Openbare Projecten, Maatschappij, Maatschappij & Ontwikkeling, Adviseur, Operationeel, Advies, Adviseren, Adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, Adviseur Openbare Ruimte, Sportaccommodatie, Recreatie Accommodatie, HBO, Bachelor, WO, Master, Hogeschool Larenstein, Zuid Holland, Noord Brabant, Zwijndrecht, Papendrecht, Dordrecht, Ridderkerk, Rotterdam, Alblasserdam, Sliedrecht, Hardinxveld-Giessendam, Rijnmond, Drechtsteden, Breda, Oosterhout, Bergen op Zoom, Roosendaal, Delft, Schiedam, Gorinchem, Werk, Baan, Job, Functie, Vacature. Je werkzaamheden Je bent als Beheerder groen samen met je collega-beheerders binnen het team verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte. Jij bent specifiek belast met het beheer van het groen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Het op orde houden van het Beheersysteem; • Het adviseren van de organisatie op het gebied van groen en speelplekken; • Het opstellen van onderhoudsplannen voor groen en speelplekken; • Het ondersteunen van de sportbeheerder met betrekking tot de sportvelden. Binnen Zwijndrecht wordt gewerkt en gedacht vanuit de methodiek Integraal Beheer Openbare Ruimte. Kennis van deze methodiek is dan ook noodzakelijk om de functie op een goede wijze te kunnen vervullen. Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt die in operationeel beleid. Bovendien adviseer en informeer je het management en het bestuur over de planning en de voortgang van de werkzaamheden. Wij zoeken iemand die breed inzetbaar is. Je profiel We zoeken een collega die met passie en lef werkt. Je bent dan ook niet bang voor veranderingen en wil jezelf verder ontwikkelen. We vragen van al onze medewerkers een aantal kerncompetenties; klantgericht, ondernemend, samenwerkend, innovatief en efficiënt. Specifiek voor deze functie geldt dat je je werkzaamheden in samenhang met de andere werkvelden binnen de organisatie in operationeel beleid kunt vertalen. De werkzaamheden vragen om creativiteit en dat je daarbij buiten de bestaande kaders kunt denken. Je bent je bewust van de omgeving waarin je je bevindt en bent in staat je te verplaatsen in de burgers. Je overziet je eigen werkveld en kunt planmatig werken. Uiteraard beschik je over een relevante opleiding minimaal op HBO-niveau, bij voorkeur Larenstein, en ben je bereid tot het volgen van cursussen/opleidingen. Ons aanbod Werken in een organisatie met volop ontwikkelingskansen en ruimte voor eigen inbreng. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 3.436,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieniveau 9). Onze gemeente heeft een goed en uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder cafetariaregeling, reiskostenregeling woon-werkverkeer, betaald ouderschapsverlof en variabele werktijden. Belangstelling? Solliciteer direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Solliciteren kan tot 8 december 2011. Heb je vragen? Neem dan contact op met Leo Boonman (teamleider Gemeentebeheer), 078 - 7703635. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Groenbeheer, Groenbeheerder, Politiek, Beleid, Openbare Ruimte, Recreatie, Recreatiegebied, Milieu, Speelbeleid, Sportbeleid, Sportgebied, Beleidsmedewerker, Beleidsbepaler, Beheerder, Beheer, Hogeschool Larenstein, Cultuur, Cultuurbeleid, Groen, Onderhoud, Plannen, Planmatig, Projectplan, Projecten, Openbare Projecten, Maatschappij, Maatschappij & Ontwikkeling, Adviseur, Operationeel, Advies, Adviseren, Adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, Adviseur Openbare Ruimte, Sportaccommodatie, Recreatie Accommodatie, HBO, Bachelor, WO, Master, Hogeschool Larenstein, Zuid Holland, Noord Brabant, Zwijndrecht, Papendrecht, Dordrecht, Ridderkerk, Rotterdam, Alblasserdam, Sliedrecht, Hardinxveld-Giessendam, Rijnmond, Drechtsteden, Breda, Oosterhout, Bergen op Zoom, Roosendaal, Delft, Schiedam, Gorinchem, Werk, Baan, Job, Functie, Vacature.

Casemanager Levensdelicten Bij Slachtofferhulp Nederland Regio Zuidoost
Andere Juridisch
Kunt u als ‘spin in het web’ goed omgaan met stressvolle en emotionele situaties? Word Casemanager bij Slachtofferhulp Nederland en draag bij aan de opvang van ruim 100.000 slachtoffers per jaar Slachtofferhulp Nederland helpt na een misdrijf of een verkeersongeluk. De organisatie biedt praktische hulp, juridische informatie en emotionele steun. In de media en politiek treedt Slachtofferhulp Nederland op als belangenbehartiger. Slachtofferhulp Nederland is een toonaangevende, deskundige met professionele maatstaven opererende organisatie van 1500 vrijwilligers en 350 betaalde medewerkers. De dienstverlening vindt plaats in zes regio’s verspreid over het land. In Utrecht is het hoofdkantoor gevestigd. Binnen Slachtofferhulp Nederland wordt al langere tijd gewerkt vanuit de casemanagement methodiek voor de opvang van nabestaanden van moord en doodslag. Het casemanagement is met name bedoeld voor de meest directe nabestaanden van het slachtoffer, dit kunnen zijn partners, (pleeg)ouders, (pleeg)kinderen, broers en zussen). Het casemanagement is erop gericht deze nabestaanden langdurig te begeleiden. Wij zoeken per direct een: Casemanager Levensdelicten 36 uur Werkgebied Regio Zuidoost/standplaats Roermond Functieprofiel vacature Casemanager Als Casemanager behartigt u de belangen van nabestaanden van moord en doodslag. Na een melding, veelal korte tijd nadat het delict heeft plaatsgevonden, gaat u naar de nabestaanden toe. U verricht de eerste opvang en bekijkt welke stappen er genomen moeten worden. Voor de directe nabestaanden (de eerste ring) bent u dé contactpersoon namens Slachtofferhulp Nederland. Afhankelijk van de behoeften en mogelijkheden van de nabestaanden ondersteunt u hen bij een breed scala aan praktische regelzaken. U informeert hen over alle zaken die op hun pad kunnen komen en geeft advies hoe hier mee om te gaan. U werkt nauw samen met de familierechercheur van politie en de zaakscoördinator van het Openbaar Ministerie. U initieert en/of monitort de bemoeienis van hulpverlenende instanties en andere betrokkenen. Indien nodig verwijst u nabestaanden begeleid door. Met name op het gebied van juridische dienstverlening informeert, begeleidt en ondersteunt u de nabestaanden langdurig. U signaleert ontwikkelingen die in het belang zijn van de doelgroep, informeert de nabestaanden hierover en draagt bij aan de ontwikkeling van de dienstverlening van Slachtofferhulp Nederland. Als Casemanager ressorteert u onder de regiodirecteur van de regio Zuidoost en wordt u inhoudelijk ondersteund door een werkbegeleider. Het volgen van een op de functie gerichte training is verplicht. Het deelnemen aan werkoverleg en intervisiebijeenkomsten is verplicht. Functie-eisen - U beschikt over een afgeronde relevante Hbo-opleiding (bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk) aangevuld met functiegerichte trainingen op het gebied van psychosociale hulpverlening. - U heeft ervaring met hulpverlening aan slachtoffers / nabestaanden van misdrijven. - U heeft kennis van het strafrecht en het civiele recht. - U heeft de training Voegen, Schriftelijke Slachtoffer Verklaring en Spreekrecht gevolgd of bent bereid deze trainingen te volgen. - U beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. - U beschikt over een flexibele instelling en kunt zich staande houden in stressvolle en emotionele situaties. - Het werkgebied betreft de regio Zuidoost. U dient 1 dag per week aanwezig te zijn in de standplaats Roermond. Het afleggen van grotere afstanden is voor u geen bezwaar. U heeft de beschikking over een auto - U krijgt hiertoe beschikking over een mobiele telefoon en een laptop van Slachtofferhulp Nederland. - Het aantal contracturen per week is een gemiddelde en kan per week variëren. U bent op flexibele tijden beschikbaar (ook ’s avonds en in het weekend). Arbeidsvoorwaarden De CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening is van toepassing. De functie wordt gesalarieerd in schaal 9 en bedraagt minimaal € 2494 en maximaal € 3622 bruto per maand bij 36 uur. Inlichtingen en sollicitatie Informatie over Slachtofferhulp Nederland vindt u op www.slachtofferhulp.nl. Voor inhoudelijke informatie over deze functie kunt u contact opnemen met dhr. J. Huisintveld, Regiodirecteur Zuidoost, telefoonnummer 0652316910. Uw brief met motivatie en CV ontvangen wij graag vóór 11 december 2011 via de sollicitatiepagina voor deze vacature. De eerste selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 16 december 2011.Een assement maakt onderdeel uit van de procedure. Gezocht: projectleider / ICT-adviseur die helpt Slachtofferhulp nog beter te maken! Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Online Marketeer
Marktonderzoekand analyse
Nationale Nederlanden heeft de sterke ambitie om weer onbetwist marktleider te worden in Nederland. Op een menselijke en maatschappelijk verantwoorde manier. Jouw 6000 collega’s blinken uit in hun vak en maken waar wat ze zeggen. De kernwaarden zijn duidelijkheid, inlevingsvermogen, daadkracht en verantwoordelijkheid. Begrippen die echt leven in het bedrijf. Gezocht Een online marketeer die met alle facetten van online marketing kan lezen en schrijven. Een spin in het web van verzekeraar Nationale Nederlanden en ING bank. Ben jij een resultaatgerichte marketeer die de online verzekeringen- en pensioenwinkel optimaal inricht? Kun jij lijnen uitzetten en visie vertalen naar internetconcepten? Speel jij optimaal in op de behoeften van bestaande en nieuwe klanten? Dan is dit een mooie stap in je carrière. Het team Je komt te werken in het Regieteam Bank Verzekeren, een compact en slagvaardig team van marketeers, productmanagers en formulemanagers. Je regisseert optimalisatie van de traffic met de tekstschrijvers, contentmanagers en marketeers van Internet. Daarnaast draai je functioneel mee in het team ING Formulemanagement Internet. In beide teams heerst een open collegiale sfeer. Wat ga je doen? Je wordt eindverantwoordelijk voor www.ing.nl/verzekeren. Hier worden de verzekeringen van Nationale Nederlanden verkocht. Je krijgt het in een hectische omgeving druk met • optimalisatie van de site: flow, usability en SEO; • optimalisatie van de conversie; • doorvertaling van marketingstrategie naar de online strategie; • strategische lijnen uitzetten voor ing.nl/verzekeren; • het aansturen van collega’s en externe partijen. Wat kun je? Onze ideale kandidaat is een overtuigende en initiatiefrijke persoonlijkheid met • een relevant diploma op minimaal hbo-niveau; • minstens drie jaar online werkervaring in een grote organisatie, liefst b2c-omgeving; • verstand van verzekeren en of pensioenen is een pre; • een uitstekend analytisch vermogen en een scherpe neus voor politieke verhoudingen; • kennis van de laatste ontwikkelingen in online marketing, social media en nps. Wat krijg je? Je krijgt om te beginnen een goed salaris, tussen de € 3.950 en € 5.600. Verder zijn er uitstekende secundaire extra’s, goede pensioenregeling, dertiende maand, sportfaciliteiten, prestatiebonus en ov-jaarkaart. Ruime mogelijkheid voor persoonlijke ontwikkeling en studie. Je begint met een jaarcontract. Solliciteren? Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Floor Nobels van Worklife Recruitment: voor vragen mail of tweet @floornobels. Bij haar solliciteer je ook met motivatie en cv, solliciteer direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Je kunt solliciteren tot 15 december. Solliciteer je zelf niet maar weet je iemand anders? Ook dan komt Floor graag met je in contact. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Online Marketing, Marketing, Marketeer, Online Marketeer, Senior Marketeer, Marketen, Marketingactiviteiten, Online Marketingactiviteiten, Online, Content, CRM, CMS, SEO, SEA, Website, Web, Webconversie, Websiteconversie, Campaign Management, Marketingconcept, Online Marketingconcept, Strategisch, Strategische marketing, Strateeg, Online Strateeg, BtC Marketing, Business to Consumer, HBO, HBO+, WO, Ervaren, Senior, Professional, Verzekeringen, Bankwezen, Verzekeren, Noord Holland, Zuid Holland, Amsterdam, Alkmaar, Haarlem, Hoofddorp, Diemen, Purmerend, Zaanstad, Schiphol, Leiden, Den Haag, Rotterdam, Delft, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan. Gezocht Een online marketeer die met alle facetten van online marketing kan lezen en schrijven. Een spin in het web van verzekeraar Nationale Nederlanden en ING bank. Ben jij een resultaatgerichte marketeer die de online verzekeringen- en pensioenwinkel optimaal inricht? Kun jij lijnen uitzetten en visie vertalen naar internetconcepten? Speel jij optimaal in op de behoeften van bestaande en nieuwe klanten? Dan is dit een mooie stap in je carrière. Het team Je komt te werken in het Regieteam Bank Verzekeren, een compact en slagvaardig team van marketeers, productmanagers en formulemanagers. Je regisseert optimalisatie van de traffic met de tekstschrijvers, contentmanagers en marketeers van Internet. Daarnaast draai je functioneel mee in het team ING Formulemanagement Internet. In beide teams heerst een open collegiale sfeer. Wat ga je doen? Je wordt eindverantwoordelijk voor www.ing.nl/verzekeren. Hier worden de verzekeringen van Nationale Nederlanden verkocht. Je krijgt het in een hectische omgeving druk met • optimalisatie van de site: flow, usability en SEO; • optimalisatie van de conversie; • doorvertaling van marketingstrategie naar de online strategie; • strategische lijnen uitzetten voor ing.nl/verzekeren; • het aansturen van collega’s en externe partijen. Wat kun je? Onze ideale kandidaat is een overtuigende en initiatiefrijke persoonlijkheid met • een relevant diploma op minimaal hbo-niveau; • minstens drie jaar online werkervaring in een grote organisatie, liefst b2c-omgeving; • verstand van verzekeren en of pensioenen is een pre; • een uitstekend analytisch vermogen en een scherpe neus voor politieke verhoudingen; • kennis van de laatste ontwikkelingen in online marketing, social media en nps. Wat krijg je? Je krijgt om te beginnen een goed salaris, tussen de € 3.950 en € 5.600. Verder zijn er uitstekende secundaire extra’s, goede pensioenregeling, dertiende maand, sportfaciliteiten, prestatiebonus en ov-jaarkaart. Ruime mogelijkheid voor persoonlijke ontwikkeling en studie. Je begint met een jaarcontract. Solliciteren? Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Floor Nobels van Worklife Recruitment: voor vragen mail of tweet @floornobels. Bij haar solliciteer je ook met motivatie en cv, solliciteer direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Je kunt solliciteren tot 15 december. Solliciteer je zelf niet maar weet je iemand anders? Ook dan komt Floor graag met je in contact. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Online Marketing, Marketing, Marketeer, Online Marketeer, Senior Marketeer, Marketen, Marketingactiviteiten, Online Marketingactiviteiten, Online, Content, CRM, CMS, SEO, SEA, Website, Web, Webconversie, Websiteconversie, Campaign Management, Marketingconcept, Online Marketingconcept, Strategisch, Strategische marketing, Strateeg, Online Strateeg, BtC Marketing, Business to Consumer, HBO, HBO+, WO, Ervaren, Senior, Professional, Verzekeringen, Bankwezen, Verzekeren, Noord Holland, Zuid Holland, Amsterdam, Alkmaar, Haarlem, Hoofddorp, Diemen, Purmerend, Zaanstad, Schiphol, Leiden, Den Haag, Rotterdam, Delft, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan.

Verzekeringsarts
Medisch OnderzoekandLaboratoriumwetenschappen
WO Vast Als verzekeringsarts adviseer je over sociaal- en verzekeringsgeneeskundige vraagstukken voor de uitvoering van de sociale zekerheidswetgeving en de kaderwet militaire pensioen. Daarnaast lever je een bijdrage aan het sociaal-medisch en -juridisch adviesbeleid. Je beoordeelt de lichamelijke en geestelijke letselschadeclaims van gewezen militairen die bij de opdrachtgever zijn ingediend. Je bepaalt de causaliteit tussen uitoefening van de militaire dienst en de ziekte/het gebrek. Ook bepaal je de eventuele causaliteit tussen oorzaak van overlijden van ex-militairen en de uitoefening van de militaire dienst. Je stelt de mate van invaliditeit vast en drukt deze uit in percentages. Verder verricht je de verzekeringsgeneeskundige beoordeling in het kader van de sociale zekerheidswetgeving. In voorkomende gevallen vertegenwoordig je jouw afdeling in het uitvoeringsoverleg met andere professionals. Bij APG ga je werken bij de afdeling sociaal medisch onderzoek (SMO). SMO is onderdeel van de unit Bijzondere Regelingen Defensie die invaliditeitspensioenen en -uitkeringen beoordeelt en toekent. Je bent een BIG-geregistreerde arts en bij voorkeur een geregistreerde verzekeringsarts of je bent een arts met psychiatrische ervaring en je bent bereid om de opleiding tot verzekeringsarts te volgen. Je hebt kennis van of affiniteit met de militaire organisatie. Je hebt kennis van of affiniteit met psychiatrie, met name met Post Traumatisch Stress Stoornis (PTSS). Je kunt goed in een team samenwerken. Je bent politiek sensitief. Je bent minimaal twee dagen per week werkzaam vanuit ons kantoor in Utrecht. Thuiswerken voor de overige dagen is in overleg bespreekbaar. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning tot 15%, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. De salarisrange voor deze functie ligt tussen € 4.740,- en € 7.538,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over de inhoud van deze vacature, neem dan contact op met Esther van der Bent, corporate recruiter, +31(0)20 - 583 33 05. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link hieronder, vul het formulier in en upload je cv. Een pre employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure. n.v.t tussen € 4.740,- en € 7.538,-

Digital Consultant
Marktonderzoekand analyse
Bedrijfsomschrijving Edelman is met 4.000 medewerkers in 60 vestigingen het grootste onafhankelijke communicatieadviesbureau ter wereld. Edelman bestaat sinds 1952 en biedt een zeer breed internationaal netwerk, ruime ervaring, volop expertise en kwaliteit, en bovenal veel passie voor PR en communicatie. Hierdoor is het bureau wereldwijd al jarenlang opinieleider in het vak en winnaar van vele internationale prijzen, zoals de titel ‘2011 Large PR Firm of the Year’ van PR Week en de Holmes Report ‘2011 Global Agency of the year’. Het Nederlandse kantoor in Amsterdam telt ongeveer 70 ambitieuze collega’s verdeeld over gespecialiseerde teams voor Digital, Consumer Brands, Technology, Corporate, Health en Zeno Group en Hinfelaar PR. Edelman is op zoek naar een consultant voor het Digital team. Deze consultant is een onderdeel van klantenteams maar doet ook pure digital trajecten voor klanten. Soms werk je daarbij ook samen met onze collega’s van Edelman Digital in onder andere Londen, Berlijn, Parijs en de VS. Ter versterking van ons groeiende Digital Team zijn we op zoek naar een enthousiaste en slimme: De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van deze Digital Consultant bij Edelman zijn: • het zelfstandig adviseren van (inter)nationale klanten en collega’s op het gebied van digital (met nadruk op social media) voor grote en kleinere PR- en communicatieprogramma’s, • klanten adviseren en digital strategieën ontwikkelen die merk- en campagnedoelstellingen ondersteunen en creatieve en tactische online plannen ontwikkelen, presenteren en uitvoeren, • Online activiteit monitoren, rapportages maken, analyses uitvoeren en aanbevelingen doen op basis van deze inzichten, • verder uitbouwen van het Digital team en vergroten van de kennis van de collega’s op het gebied van digital, • onderdeel uitmaken van accountteams voor verschillende klanten, • verantwoordelijk voor financieel management van klanten en projecten, • medeverantwoordelijk voor acquisitie van nieuwe klanten. Edelman zoekt talent met: • minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan 3 jaar online werkervaring (met nadruk op social media), bij voorkeur bij een online bureau, • passie voor online social media, • ervaring in het gebruik van en de ontwikkelingen in Facebook, Twitter en andere social media/digital platformen, • ervaring met het bedenken, opzetten en runnen van online communicatieprogramma’s voor (inter)nationale organisaties, • creativiteit en schrijfvaardigheid, • een brede interesse, analytisch vermogen en gevoel voor politieke verhoudingen, • de ambitie hun adviesvaardigheid te ontwikkelen en beschikking over natuurlijke overtuigingskracht, • empathie en sterke sociale vaardigheden, • uitstekende beheersing van het Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, • ervaring in community management, grafisch design of bij een online bureau is een pre, evenals kennis van het PR vak. Aanbod Edelman biedt je een uitdagende functie en volop de gelegenheid te groeien in een internationale omgeving waar creativiteit, flexibiliteit en in teamverband werken centraal staan. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot een all-round digital-consultant. We bieden je afwisselend werk door de verschillende klanten en activiteiten. Edelman schenkt veel aandacht aan jouw verdere persoonlijke ontwikkeling. Kijk voor informatie over Edelman op: www.edelmandigital.com of www.edelmanpr.nl. Of bel Sabina Ernst of Nikki Hollestelle op telefoonnummer 020 - 30 10 980. Als je interesse hebt, kun je jouw motivatie met CV sturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Reageren is mogelijk tot 12 december. Na deze datum start de eerste selectieronde. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: PR, Communicatie, PR strategie, Communicatiestrategie, Communicatieadvies, PRadvies, PR Adviseur, Digitale Communicatie, Online Communicatie, Social Media, Social Media Marketeer, Online Marketeer, Online Marketing, Online PR, Online Campagnes, Online, Online Strategie, Twitter, Facebook, LinkedIn, Google+, Communities, PR Consultant, Online Consultant, Account Executive, Social Networks, Perscontact, PR Medewerker, Internationale Communicatie, Internationale PR, Adviesbureau, Communicatieproject, HBO, WO, Bachelor, Master, Ervaren, Professional, Media, Creatief, Creativiteit, Reclame, Reclamewereld, Engels, Schrijven, Nederland, Communicatieplan, Pers, Perscontact, Communicatiestrategie, PR strategie, Werk, Baan, Job, Functie, Vacature, Noord Holland, Zuid Holland, Amsterdam, Alkmaar, Zaanstad, Diemen, Schiphol, Hilversum, Rotterdam, Den Haag, Delft, Leiden, Haarlem. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van deze Digital Consultant bij Edelman zijn: • het zelfstandig adviseren van (inter)nationale klanten en collega’s op het gebied van digital (met nadruk op social media) voor grote en kleinere PR- en communicatieprogramma’s, • klanten adviseren en digital strategieën ontwikkelen die merk- en campagnedoelstellingen ondersteunen en creatieve en tactische online plannen ontwikkelen, presenteren en uitvoeren, • Online activiteit monitoren, rapportages maken, analyses uitvoeren en aanbevelingen doen op basis van deze inzichten, • verder uitbouwen van het Digital team en vergroten van de kennis van de collega’s op het gebied van digital, • onderdeel uitmaken van accountteams voor verschillende klanten, • verantwoordelijk voor financieel management van klanten en projecten, • medeverantwoordelijk voor acquisitie van nieuwe klanten. Edelman zoekt talent met: • minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan 3 jaar online werkervaring (met nadruk op social media), bij voorkeur bij een online bureau, • passie voor online social media, • ervaring in het gebruik van en de ontwikkelingen in Facebook, Twitter en andere social media/digital platformen, • ervaring met het bedenken, opzetten en runnen van online communicatieprogramma’s voor (inter)nationale organisaties, • creativiteit en schrijfvaardigheid, • een brede interesse, analytisch vermogen en gevoel voor politieke verhoudingen, • de ambitie hun adviesvaardigheid te ontwikkelen en beschikking over natuurlijke overtuigingskracht, • empathie en sterke sociale vaardigheden, • uitstekende beheersing van het Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, • ervaring in community management, grafisch design of bij een online bureau is een pre, evenals kennis van het PR vak. Aanbod Edelman biedt je een uitdagende functie en volop de gelegenheid te groeien in een internationale omgeving waar creativiteit, flexibiliteit en in teamverband werken centraal staan. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot een all-round digital-consultant. We bieden je afwisselend werk door de verschillende klanten en activiteiten. Edelman schenkt veel aandacht aan jouw verdere persoonlijke ontwikkeling. Kijk voor informatie over Edelman op: www.edelmandigital.com of www.edelmanpr.nl. Of bel Sabina Ernst of Nikki Hollestelle op telefoonnummer 020 - 30 10 980. Als je interesse hebt, kun je jouw motivatie met CV sturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Reageren is mogelijk tot 12 december. Na deze datum start de eerste selectieronde. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: PR, Communicatie, PR strategie, Communicatiestrategie, Communicatieadvies, PRadvies, PR Adviseur, Digitale Communicatie, Online Communicatie, Social Media, Social Media Marketeer, Online Marketeer, Online Marketing, Online PR, Online Campagnes, Online, Online Strategie, Twitter, Facebook, LinkedIn, Google+, Communities, PR Consultant, Online Consultant, Account Executive, Social Networks, Perscontact, PR Medewerker, Internationale Communicatie, Internationale PR, Adviesbureau, Communicatieproject, HBO, WO, Bachelor, Master, Ervaren, Professional, Media, Creatief, Creativiteit, Reclame, Reclamewereld, Engels, Schrijven, Nederland, Communicatieplan, Pers, Perscontact, Communicatiestrategie, PR strategie, Werk, Baan, Job, Functie, Vacature, Noord Holland, Zuid Holland, Amsterdam, Alkmaar, Zaanstad, Diemen, Schiphol, Hilversum, Rotterdam, Den Haag, Delft, Leiden, Haarlem.

Informatie Analist Gezondheidszorg En (semi) Overheid
Organisatie ontwikkeling
Het betreft een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt bijvoorbeeld requirements op, je bent gesprekspartner voor de business, je voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneelontwerp op en je ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het verzekeringswezen, de zorg en de (centrale) overheid uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter; De werklocatie bevindt zich binnen de randstad; Opleiding en ontwikkeling vormen een standaard onderdeel van je functie. Een afgeronde HBO of WO opleiding met bij voorkeur een bedrijfskundige of informatica achtergrond; Minimaal drie jaar relevante ervaring als informatieanalist binnen de verzekeringsbranche, de zorg of de (centrale) overheid; Bijvoorkeur ervaring als ontwikkelaar en functioneelontwerper en kennis van softwareontwikkeling; Kennis van architectuur principes en ontwikkelmethodieken (UML, RUP, SCRUM, iteratief ontwikkelen) en van OTAP; Kennis van en ervaring met XML en XSD; Je beschikt over aantoonbare analytische, flexibele en goede communicatieve vaardigheden; Je hebt kennis van processen en politieke belangen binnen de (semi) overheid en/of de gezondheidszorg. een?marktconform salaris, dat vanzelfsprekend afhankelijk is van jouw kennisniveau opgedane?ervaring. Daarnaast krijg je bij Centric een afwisselende baan bij een betrouwbare organisatie waar een groot belang wordt gehecht aan een goede work-life balance. Onze organisatie is ingedeeld in regios, om reistijd woon-werkverkeer zoveel mogelijk te beperken. Onze klanten zijn professioneel en daarom zijn onze opdrachten een waardevolle toevoeging voor jouw CV. Jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons van groot belang, daarom krijg je begeleiding en de nodige ruimte voor opleidingen en trainingen. Ook bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 27 vakantiedagen; lease auto en brandstofvergoeding priv?kilometers binnen- en buitenland; collectieve zorgverzekering; onkostenvergoeding, bonusregeling en winstdeling. Centric Professional Services (PS) is vanwege de toenemende groei aan projecten op zoek naar informatieanalisten met ervaring binnen de gezondheidszorg en de (semi) overheid, voor?opdrachten bij toonaangevende klanten binnen de?Randstad.?Centric PS behoort tot de detacheringstak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professional hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches vari?end van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Neem voor meer informatie contact op met Marina Loekan (recruiter) en bel 030 608 8000. Centric Professional Services (PS) is vanwege de toenemende groei aan projecten op zoek naar informatieanalisten met ervaring binnen de gezondheidszorg en de (semi) overheid, voor?opdrachten bij toonaangevende klanten binnen de?Randstad.?Centric PS behoort tot de detacheringstak van Centric, totaaloplosser in ICT. Wij bieden alle expertise op het gebied van informatiesystemen. Onze professional hebben kennis van informatiestromen en -systemen in branches variërend van financiële sector tot overheid. Wij adviseren, realiseren, implementeren en verzorgen projectmanagement. Door onze focus, uitwisseling van kennis binnen Centric en onze down-to-earth mentaliteit kunnen onze klanten rekenen op een innovatief en realistisch resultaat. Functiebeschrijving Het betreft een uitdagende functie als informatieanalist; Je stelt bijvoorbeeld requirements op, je bent gesprekspartner voor de business, je voert analyses uit, je stelt eventueel een functioneelontwerp op en je ondersteunt mogelijk ontwikkelteams bij de uitvoering; De werkzaamheden worden bij toonaangevende klanten binnen het verzekeringswezen, de zorg en de (centrale) overheid uitgevoerd; De opdrachten hebben een tijdelijk karakter; De werklocatie bevindt zich binnen de randstad; Opleiding en ontwikkeling vormen een standaard onderdeel van je functie.

Hoofd Financieel Beleid En Administratie Bij Gemeente Heemstede
Andere Financiën AdministratieandAccounting
Wil jij leidinggeven aan een goed draaiend team binnen een moderne organisatie met korte lijnen? De gemeente Heemstede is op zoek naar een: Hoofd Financieel Beleid en Administratie (36 uur per week) Hoe verantwoordelijk wil jij werken? Jij krijgt ons vertrouwen voor het ontwikkelen van het gemeentelijk financieel en bedrijfseconomisch beleid. Je ontwikkelt voorstellen voor een adequate beheersing van de financiële processen voor de gehele gemeentelijke organisatie. Je implementeert nieuwe financiële wet- en regelgeving. Je ontwikkelt en bewaakt het planning- en control-instrumentarium. Verder ben je verantwoordelijk voor de samenstelling van de planning & control-producten en lever je een bijdrage aan de opstelling hiervan. Dit betreft o.a. de meerjarenbegroting, investeringsprogramma, bijlagen, begrotingsrichtlijnen. Daarnaast ben je financieel consulent van ten minste één afdeling. Wil jij leidinggeven aan een goed draaiend team? Je geeft leiding aan ervaren en goed opgeleide medewerkers. Binnen het bureau Financieel Beleid en Administratie heerst een prettige werksfeer waar in het bijzonder gehecht wordt aan een goede samenwerking én dienstverlening. Het bewaken van de dienstverlening en het ondersteunende karakter van het bureau wordt één van je belangrijke taken. Vanwege de schaalgrootte van Heemstede is het leidinggeven een kleiner onderdeel van je taken. Naast het leidinggeven werk je dan ook mee aan de afwisselende taken van het bureau. De eerste alinea geeft een goed beeld van de belangrijkste werkzaamheden in de functie. Hou jij van een open sfeer en korte lijnen? In ons moderne flexkantoor zijn we gewend aan korte lijnen in de contacten met collega’s, de leiding en de portefeuillehouder. Hoe ziet je bureau eruit? Je geeft leiding aan vier (senior) financieel beleidsmedewerkers én zeven medewerkers bij Administratie. De Coördinator bij de Administratie verricht voor de Administratie de dagelijkse aansturing, coördinatie en werkverdeling. Het bureau Financieel Beleid en Administratie maakt onderdeel uit van de afdeling Financiën, Bouwkunde en Facilitair. Het bureauhoofd Financieel Beleid en Administratie rapporteert direct aan de directeur Publiekszaken en Bedrijfsvoering (tevens afdelingshoofd Financiën). Waar beschik je als Hoofd Financieel Beleid en Administratie over? - een opleiding op minimaal HBO-niveau aangevuld met ruime relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een gemeentelijke organisatie; - aantoonbare gedegen kennis van de gemeentefinanciën; - een motiverende stijl van leidinggeven; - inzicht in de ontwikkelingen binnen het vakgebied; - uitstekende communicatieve, organisatorische en sociale vaardigheden; - goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; - het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken; - een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Wat hebben wij te bieden? Voor deze afwisselende en zelfstandige functie bieden wij afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 4.701,-- bruto per maand (schaal 11a). Meer informatie? Nadere inlichtingen kun je inwinnen bij Ruud Lubberts, directeur Publiekszaken en Bedrijfsvoering.Hij is telefonisch bereikbaar via (023) 54 85 628. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Interesse? Kijk op www.werkenbijheemstede.nl voor informatie over de wijze van solliciteren en de sollicitatietermijn. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Lid Raad Van Toezicht
Directie management
In verband met het verstrijken van de statutaire zittingstermijn heeft het Limburgs Museum twee vacatures voor: Lid Raad van Toezicht met kennis en ervaring van bestuurlijk-politieke processen. Kandidaten moeten affiniteit hebben met de aard v...

Projectleider Openbare OrdeandVeiligheid
Ict
Voortrekkersrol in grote projecten voor organisaties zoals Defensie, Justitie en Politie Jouw functie: Veel verantwoordelijkheid dragen in projecten op het snijvlak van business en ICT Als Projectleider Openbare Orde & Veiligheid b...

Accountmanager
Techniek
Jouw uitdaging Als Sales Executive zet jij de mobiele producten van Sigmax verder in de markt voor de business unit Law Enforcement. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder uitbreiden van accounts binnen de gemeenten, politie en...

Politie 31 t/m 60 van 65

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | Volgend | Laatst