Staf

Staf 31 t/m 60 van 263

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst

Finance Manager
Banen
Manages the Finance function in the Netherlands. Will supervise and advise two Lead Accountants across two sites. Will develop and implement appropriate policies and procedures to comply with Corporate policy and statutory requirements. Provide support Senior Finance Manager in responding to requests for information over the two businesses. Responsibilities: Financial Management Communicate deadlines, control month end close and month end checklist; Produce monthly management reports in accordance with EMEAI agreed timetables; Review monthly reconciliations of balance sheet accounts; Analysis of profit and loss accounts as required; Control of cash flow; Produce Statutory Accounts in accordance with Dutch GAAP; Ensure adherence to corporate and local finance policies; Liaise with Shared Service Centre to ensure Working capital objectives are known and met; Support local business management with information and support; Participate in Local budgeting and forecasts; Youre part of the European finance team. Finance / ERP System Oracle / Baan Maintain sales, purchase and nominal ledger codes and structures; Control of access to Oracle Accounts; Understand and oversee standard costing systems; Oversee the maintenance of standard costs and provide guidance; Oversee inventory provisions to comply with statutory and corporate guidelines; Understand process flows within Oracle; Develop and implement KPI measures. Leadership and Performance Management Provide day to day direction to the Finance Team; Agree staff objectives with Finance Team and complete appraisals in accordance with company policy; Identify training requirements and agree appropriate development plans; General Work with relevant departments and colleagues to ensure that systems are efficient and effective; Ensure compliance with health, safety and environmental policies.

Adviseur Audit En Toezicht
Banen
Je ontwikkelt samen met het lijn- en projectmanagement goed zicht op de belangrijkste risicos en adviseert over prioriteiten en beheersmaatregelen. Je monitort de voortgang en het effect van deze beheersmaatregelen. Als adviseur audit en toezicht vertaal je samen met het lijn- en projectmanagement de uitkomsten van onderzoeken, audits en quick scans naar verbeteringen van werkprocessen. Je draagt bij in de ontwikkeling van het audit en toezichtplan voor onze dienst en aan de 4-maandelijkse managementrapportages. Samen met het team ben je de verbindende schakel met de staf van de directeur-generaal, de departementale auditdienst en onze corporate dienst. Daarnaast participeer je in diverse landelijke overleggen. Als adviseur denk je mee over en doe je mee aan ontwikkelingen rond het Ondernemingsplan Rijkswaterstaat en andere verandertrajecten, zoals de toepassing van Lean voor verbeteringen binnen de organisatie.

Medewerker Financial Support
Banen
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde medewerker Financial Support voor onze afdeling Financial Support. Deze afdeling vormt een belangrijk onderdeel van de business unit Property Management. Wij bieden jou de kans om op de afdeling Financial Support onze business te ondersteunen. Na een gedegen inwerktraject, waarin je je alle financieel administratieve werkzaamheden van de business unit Property Management eigen zult maken, ga je je met name bezig houden met het opstellen van financiële rapportages en het ondersteunen van collegas op het gebied van verslaglegging en rapportage. Ook ondersteun je de collegas bij het afrekenen van de servicekosten met de huurders. Voor onze werkzaamheden wordt er gebruik gemaakt van diverse softwaresystemen, met name het Yardi Voyager systeem. Wij verwachten een proactieve houding waarbij je dagelijks bezig bent deadlines te halen en onze cliënten, zowel intern als extern, optimaal te bedienen. Deze functie is uitermate geschikte voor een starter die de ambitie heeft om op langere termijn een doorgroei te maken binnen de organisatie. In deze functie rapporteer je aan de Senior Financial Manager. Voor onze nationale en internationale cliënten beheren wij een groot aantal kantoren, bedrijfsruimten en winkelcentra met als belangrijkste doel de waarde van deze vastgoedobjecten te optimaliseren. Onze cliënten zijn particuliere en institutionele beleggers uit zowel binnen- als buitenland. De afdeling Property Management bestaat thans uit circa 50 personen. De verantwoordelijkheid over de portefeuille is onderverdeeld in accountteams bestaande uit een commercieel manager, één of meerdere technisch managers, een administrateur en een account team assistant. Dit team behartigt op een proactieve manier de belangen van de opdrachtgever en haar huurders. De accountteams worden ondersteund door een aantal stafafdelingen, waarvan Financial Support er een is.

Teammanager Personeels- En Salarisadministratie Vaste Baan Arnhem
Banen
De Teammanager PSA draagt zorg voor een efficiënte, effectieve en tijdige uitvoering van de werkzaamheden binnen het team. Werkzaamheden zijn in control en optimale ondersteuning aan de afdelingen Beleid en Advies en People Development is geboden. Doel van de functie: Het leidinggeven aan het team PSA, zodanig dat werkzaamheden in control zijn en de verwerking van personeel- en salarisgegevens correct en tijdig plaats vindt.Rapporteert rechtstreeks aan de Afdelingsmanager Beheer en Ondersteuning. De Teammanager PSA geeft leiding aan een team met ca. 8 FTE. Ontwikkelt en implementeert, binnen de kaders van het tactisch beleid, operationeel beleid voor het eigen team. Voert dit uit en neemt beslissingen over de uitvoering, binnen de vastgestelde (tactische) beleidskaders. Richt het team en de processen/ activiteiten hierbinnen optimaal in, bewaakt dit, en stemt dit af met andere organisatieonderdelen en stafafdelingen. Draagt zorg voor een goed, efficiënt en tijdig verloop van de processen binnen het eigen team conform daartoe opgestelde kwalitatieve en kwantitatieve targets. Draagt zorg voor betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie. Zorgt voor een juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting binnen het team en legt hierover verantwoording af aan de afdelingsmanager. Signaleert en initieert verbeteracties. Implementeert deze na goedkeuring. Coördineert, monitort en beheert de werkzaamheden en processen binnen het team. Draagt hiertoe zorg voor een optimale inrichting van processen en procedures; onderhoudt en bewaakt deze. Bewaakt en heeft de regie over de planning van werkstromen en voorraden / verwerking van personeel- en salarisgegevens. Signaleert en registreert afwijkingen en doet voorstellen ter verbetering. Heeft een actieve rol bij het continue proces van kwaliteitsverbetering. Coördineert het proces van verbeteren van de AO/IC binnen het bedrijfsonderdeel HR. Treedt op als voorzitter van het procesteam en coördineert de werkzaamheden in dit verband. Fungeert als aanspreekpunt binnen de afdeling om vragen te beantwoorden en informatie te verstrekken. Onderhoudt operationele contacten met externe leveranciers. Stemt relevante informatie af (w.o. contractonderhandelingen) met intern betrokken afdelingen. Beheert de contracten en evalueert de dienstverlening.

Business Controller It
Banen
Company profile Business Controller IT Business controller for the Headquarters of a telecom/IT/media company. This company is part of a big international organization. As a business controller you're located at the central control department and in this role your focus will be the Corporate Information Office (IT staf department). Job subscription Business Controller IT As a business controller you are a sparring partner of the IT department and ensuring proper financial support. You coordinate a small financial control team and report directly to the Director Financial Control. Next to reporting and analysis you'll be involved in business cases such as strategic initiatives, Merger & Acquisitions and network related initatives. * Preperation and presentation of the budgets and re-forecasts in an accurate and timely manner * Manage the budget/project/cost control process * Act as a sparring partner to the Management of the IT department * Maintain transfer pricing process, including providing input for transfer price calculations * Manage the month-end close process to ensure timely and accurate financial data * Review and preperation of accruals, fixed asset review * Participate in (strategic) business cases Job criteria Business Controller IT Requirements for the Business Controller IT: * University level (study in Finance and Accounting of Business Economics) * 7-10 years of experience in a relevant finance position * Ability to deal with high pressure assignments and strict deadlines * Relevant supervisory/management experience * Fluently English (and preferably Dutch), good communication and presentation skills * Knowledge of MS office, Oracle and Hyperion Offer for Business Controller IT The salary indication for the Business Controller IT depends on background and working experiences. Next to salary and holidaypayment there is a bonus arrangement of 10%. Copyright: Independent Recruiters

Voor Een Opdrachtgever In Eindhoven Zijn Wij Op Zoek Naar Een Financieel Adviseur (19619)
Banen
Wij zoeken een vakdeskundige en enthousiaste Financial die verantwoordelijk is voor advisering en begeleiding van trajecten op het gebied van regelgeving, subsidies, fondsenwerving, verzekeringen en werkkapitaal. U bent samen met een naaste collega verantwoordelijk voor deze portefeuille. U onderhoudt veel contact met de interne organisatie. U vertaalt beleid en regelgeving naar een effectieve administratieve organisatie en draagt zorg voor de juiste borging. De staffunctie wordt ondersteund door externe specialisten op het gebied van fiscale zaken, assurantiën, subsidies etc.

Teamleader Onsite Support - Client Related Infrastructure
About the company Vattenfall-IT is the internal provider of IT for the entire Vattenfall Group, including Nuon. Vattenfall-IT is an International Staff Function that provides efficient and reliable IT-services and support. Vattenfall-IT has around 1.400 employees spread across Vattenfall companies in Denmark, Finland, Germany, Poland Sweden and The Netherlands. The Client Services Team is responsible for all client related infrastructure tickets en service requests. As team lead you will be responsible for the daily operation of the On Site Support team at 9 Vattenfall locations in the Netherlands. You are going to work closely with colleagues all over Europe and report to the Manager Client Services Benelux and New Areas inside the Vattenfall IT organisation. Your main responsibilities are: - Responsible to implement and maintain processes and procedures within the team - Responsible for his/her department including budgets - Organisation of the daily work - Taking care of time writing and organisational issues - Coordinate projects - Collaborate with other support departments - Responsible for all IT hardware logistics in the Benelux Our ideal Team Lead You have a Bachelor degree in IT, mathematics, science, technical engineering or comparable with at least three years of experience in leading technical teams. - excellent skills in Dutch and English both verbal and written - high level of communication and cooperation skills, open minded and customer focussed - team player with general strategic thinking in the relevant areas - an inspiring and open person, who sets boundaries for the employees, give them their own responsibility and enables them to develop their talents - you create and maintain an open communication with other teams and departments within Vattenfall - since frequent travel within the Benelux is part of the job, a driver's license is required. Our offer A challenging job within an international team. Nuon offers appealing contract conditions such as: - 38 holidays - Company car - Excellent schooling and growth possibilities - Local sport facilities - Laptop & mobile phone Further information Please contact Gokhan Izzettin Aytekin, IT Recruiter, +316 50 126 188 for more information, or apply directly sending your English CV and cover letter through our website. About Nuon Nuon is an energy company whose 6,000 employees serve around 2.3 million consumers, businesses and organisations in the Netherlands. Its key commitment is to supply energy that is reliable, affordable and as clean as possible. Nuon produces and supplies gas, electricity, energy-related products, heat and natural cooling and helps customers to reduce their energy use. The company is a subsidiary of Vattenfall AB.

Medewerker Servicekosten
Banen
Voor deze klant zijn wij op zoek naar een enthousiaste en flexibele Medewerker Servicekosten. Je rapporteert in deze functie aan de teammanager Concernadministratie en wordt functioneel aangestuurd door een stafmedewerker. Het doel van de functie is het uitvoeren van financieel/administratieve werkzaamheden ten behoeve van alle werkmaatschappijen waarvoor de organisatie de administratie voert. In deze functie zal je je specifiek richten op het uitvoeren van de servicekostenadministratie. Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere: -het verzorgen en controleren van betalingen aan de nutsbedrijven en zorg dragen voor de juiste codering -het verzorgen van de afrekening van de servicekosten -het verzorgen van de afstemming tussen het grootboek en de afrekening servicekosten -het adviseren bij het bepalen van voorschotten t.b.v. servicekosten Het uiteindelijke resultaat moet zijn dat alle servicekostenafrekeningen volledig en tijdig zijn opgesteld. In deze functie heb je verscheidene in- en externe contacten die moeten worden onderhouden, gericht op een vlotte en correcte uitwisseling van gegevens en het oplossen van praktische problemen.

Staff Accountant
Banen
Due to the setting up of this new office, we are currently seeking an ambitious Staff Accountant to join this international team. In this role, you report to the Accounting Director and the team is responsible for general accounting, accounts payable, month end closing, reporting and analysis of financial results. Tasks and responsibilities include: -preparation and entry of journal entries into the accounting system for items related to expense accruals, cash payments, intercompany transactions, marketing spend, VAT filings, fixed assets accounting -preparation of monthly analytics related to marketing spend and contractor spend -customer billing -audit support -having a strong working knowledge of the company's internal control processes and policies In return, you get the chance to be part of a completely new team, building up an EMEA headquarters.

Internal Audit Manager
Banen
Due to an internal promotion we are currently seeking a strong, internationally minded Internal Audit Manager for our client. In this position you report to the Internal Audit Director and manage a team of 3 internal auditors. As an Internal Audit Manager you will be responsible for the team in the head office and will be contributing to the departments' objectives by managing international financial, operational and compliance audits. The team conducts approximately 10 two-week audits per year and the scope of the audits covers key financial and operational processes for the company's core activities. As Internal Audit Manager you will advise the Internal Audit Director, several staff departments and senior management by auditing and evaluating internal controls, governance practices, management reviews, policies & procedures, IT controls, IFRS compliance, and reporting & planning procedures. Other responsibilities include: writing audit reports and action plans, improve audit practices , and ensure audit standardization. In return, the company offers a very challenging and dynamic work environment with excellent career prospects.

Financial Reporting Specialist Wolters Kluwer
Banen
Interesting second or third step for Accountancy/Big 4 candidates! Wolters Kluwer is a market-leading global information services company. Professionals in the areas of legal, business, tax, accounting, finance, audit, risk, compliance, and healthcare rely on Wolters Kluwers leading information-enabled tools and software solutions to manage their business efficiently, deliver results to their clients, and succeed in an ever more dynamic world. Wolters Kluwer had 2010 annual revenues of 3.6 billion, employs approximately 19,000 people worldwide, and maintains operations across Europe, North America, Asia Pacific, and Latin America, serving customers globally. Wolters Kluwer is headquartered in Alphen aan den Rijn, the Netherlands. Its shares are quoted on Euronext Amsterdam (WKL) and are included in the AEX and Euronext 100 indices. Financial Reporting Specialist JOB DESCRIPTION: The Consolidation & Reporting department is responsible for the gathering of the worldwide financials, issuing administrative guidelines and preparing external financial reporting (quarterly reports, annual reports, etc) under IFRS standards. Consolidation is done via a dedicated HFM system. The Consolidation & Reporting department works in close operation with the Business Analysis & Control Department and the financial directors of our many operating companies. As a Financial Reporting Specialist you will be keeping track of organizational and reporting change continue to shape the information needs within the Group. This trend sets the need for a new position within the Consolidation Department. To harmonize and coordinate (new) internal financial information as part of Master Data Management and the development of Business Intelligence Solutions, the financial reporting & compliance specialist will be responsible for identifying new information needs, maintaining and updating corporate taxonomy, definitions and chart of accounts; to engage with finance community, roll-out these principles and train the Wolters Kluwers finance community; to monitor compliance in close cooperation with Internal Audit and the Global Business Process Owner Record to Report of Global Shared Services. DUTIES & RESPONSIBILITIES: - Uphold Wolters Kluwers Chart of Accounts, Corporate Taxonomy and Definitions and provide recommendations to the content and related processes thereto; - Assess the implications of new accounting directives and, in as far as relevant, implement these new directives in the financial accounting and reporting practices; - Inform the organization on new reporting directives; - Write periodically on specific financial reporting themes; - Educate/train staff on best business practices to increase and demonstrate compliance with Wolters Kluwer policies and procedures; - Set up, participate in and organize company-wide projects on reporting, such as Corporate Taxonomy (the company chart of account) and other internal control projects; - Set up and roll-out of Wolters Kluwers group wide Financial Compliance database; - Ensure sufficient reporting and policy setting links with the change controls, required for large programs and projects that usually do not comply with financial disclosure policies. - In alignment with IAD, assess and potentially review high-risk areas, issues and departments to promote Wolters Kluwers compliance program; - Create corrective action plans where errors occur; - Liaise with the GBPOs, mostly the GBPO Record to Report; - Participate in Master Data Management and Business Intelligence projects; - Ensure planning alignment with IAD and with the external auditor and potentially assist with financial audits in close cooperation with Internal Audit. For carrying out these duties the Financial Reporting Specialist works closely with the controllers (and CFOs) of Wolters Kluwers global operating divisions, Global Business Process Owners, Internal Audit and the corporate staff.

Financial Assistant (24 Uur)
Banen
Voor een internationaal georiënteerd ingenieursbureau zijn wij op zoek naar een Financial Assistent. In deze functie werk je voor een aantal nationale en internationale bedrijven die onder één groep vallen. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Financial Manager. Ongeveer 1/3 van je tijd besteed je aan de volledige financiële administratie van een internationaal bedrijf dat zich richt op het implementeren van investeringsprojecten in Oost-Europa en Centraal Azië. Werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het verzorgen van de volledige boekhouding Facturering Verzorgen van periodieke financiële rapportages en analyses Creëren van cashflow overzichten Budgetprognose en bewaking Debiteurenbeheer Engelstalig overleg met het kantoor dat gevestigd is in Moskou. Naast deze werkzaamheden voer je voor ongeveer 1/3 van je tijd afgeleide taken uit voor de Financial Manager voor alle andere bedrijven. Je wordt hiervoor betrokken bij: Bankzaken Projectgebonden verzekeringen Vernieuwing van het managementinformatiesysteem Het opstellen van periodieke rapportages De overige tijd zal je flexibel ingezet worden voor operationele en management ondersteunende activiteiten, wat gedaan wordt in nauw overleg met de Managing Director en de lokale staf van het kantoor in Moskou.

Supplier Accountant Coordinator
Banen
Voor een internationale oliemaatschappij in Den Haag zij wij op zoek naar een Supplier Accountant Coordinator. Vanwege het internationale aspect in de organisatie is de functie in het Engels omschreven. The Supplier Accountant Coordinator: Supervises 2 staff and actively participates in the electronic processing of supplier invoices; Ensures that all invoices are properly scanned and registered in the applicable software (BasWare); Ensures sufficient financial control of invoice processing activities to minimise the risk of fraud or financial losses for the Company; Monitors the invoice flow and takes action in order to prevent overdue invoices; Has a good understanding of the Supply Chain Process within SAP and Company procedures relating to delegation and segregation of authorities; Manages the SAP supplier accounts 401100, 401200 and 442020, taking action when necessary; Advises staff involved in the utilisation of BasWare; Takes actions (internal and towards vendors) to promote the use of E-invoices; Prepares weekly report on invoice management as well as quarterly KPIs: Prepares two SOX controls on a monthly basis for double payments and payment terms.

Junior / Medior Accountant (0 8 - 1 0 Fte)
Banen
Corporate Accounting is a staff team in the Ahold Corporate Centre, in the Accounting & Reporting (A&R) functional domain. Its key areas of responsibilities are to: - - Ensure that accounting ledgers are maintained for all Ahold corporate entities (Parent company, Holding companies, Financing entities, Special purpose entities) in accordance with Ahold processes, procedures and accounting principles. Corporate entities are those Ahold legal entities that are not the responsibility of the 2 continental platforms. - Submit financial data for all Corporate entities in accordance with the internal reporting timetables and Aholds accounting policies for all Ahold Corporate entities (13 periods a year) - Submit budget data as advised by the Business Controller (1x a year), the Long term Corporate Center plan data (1x a year) and Business Forecast data (4x a year) as advised by the Business Controller. - Ensure that sub processes instrumental to the accounting of the corporate entities are maintained, in particular: - - vendor & accounts payable processes for corporate cost centers (in close relation to the Groups accounting service provider Accounting Plaza); - analysis corporate center payroll data as processed by the payroll service provider; - IC cost allocations/cross charge processes related to all corporate overhead (staffing costs, insurance costs, share plan costs) including IC matching procedures -; - for selected corporate entities monitor currency exposures and report currency exposures to the Group treasury; - maintain internal and external relations for corporate entities accounting areas, where required (e.g.: Corporate legal, share plan(s) administrator, vendors, Corporate center budgetholders, Corporate tax); - identify areas where specialist accounting advice is required and solicit input from technical accountants; - maintain Corporate database and warrant sheet (= Ahold corporate center authorization scheme); - provide drafts of statutory accounts of corporate entities subject to statutory filing requirements; submit filings with the Dutch central bank for the parent company. - All Corporate accounting team members will in various degrees participate in some or all of the above processes, depending on skills and experience and act as back-up to colleagues. The small team size requires all members to be teamplayers and pro-actively address potential issues in any of the above areas. The position: General: to meet the requirements for the responsibility areas as outlined here above, for all entities & cost centers, as may be assigned from time to time to the individual team member by the Director Corporate accounting. In assigning cost centers and corporate entities to individual team members the Director Corporate accounting weighs the relative accounting complexity versus the individual capacities and experience of the team members. In the Corporate accounting portfolio there are currently 5 FTEs (ex. vacancy) engaged in complex entities and accounting areas (i.e the listed parent company ledger and the active treasury ledgers for the centralized treasury function). One of these 5 FTEs will also act as teammanager when the Director Corporate Accounting is absent. The 5 FTEs are engaged in a combination of cost center accounting and the other corporate entities and processes. Associates in Corporate accounting are required to have practical working skills on PeopleSoft (the ERP system in use by Ahold Europe), HyperionFinancialManagement (HFM) reporting and be capable of independently and pro-actively working on the corporate accounting processes, ledgers and corporate overhead accounting. 1 FTE will also be engaged in IT processes (uploading data to PeopleSoft, maintenance overhead reports).

Business Controller
Banen
Als business controller stuur je proactief op de financiële performance van een van de Businessunit. Je bent verantwoordelijk voor het onderbouwen en kwantificeren van strategische ambities en doelstellingen en het vertalen hiervan in budgetten, prognoses, meerjarenramingen, investeringsplannen. Je onderhoudt intensief contact met collega-controllers, stuurt inhoudelijk op kwalitatieve en tijdige periodieke rapportages en deze rapporteer je. Je evalueert de bestaande planning & control, formuleert verbetervoorstellen en zorgt ervoor dat essentiële financiële sturingsinformatie direct beschikbaar is. Bovendien ben je financieel verantwoordelijk voor de stafafdeling van deze businessunit. Maar je levert ook een bijdrage aan innovatieve projecten door op strategisch niveau te adviseren over de financiële kansen en/of bedreigingen van business proposals. Je formuleert en bewaakt budgetten, maakt financiële risico's inzichtelijk en adviseert proactief over cost control mogelijkheden en procesoptimalisaties.

ManagersandStaf Finance ControlandAdministratie Gezondheidszorg; Fwg 55 T/m 75 - .6500 - (303)
Banen
-De Doelstelling van de (Management)Functies van Hoofd Financiele Administratie, Manager Finance & Control & Financieel-Controller - alsmede de Staf- en ProjectFuncties - betreffen de Advisering & de Ondersteuning van de Directie & het Management bij het Formuleren van het Strategische Organisatie- en Financial & Control-Beleid, én de Coördinatie c.q. Operationalisering van dit (Financieel-Economische) Beleid in de Organisatie, waarbij het Accent veelal ligt op Financieel-Economische & InformatieVerzorgende Aspecten van het Management-Control-Systeem; -U bent Belast met de Ontwikkeling, (mede) Bepaling, Coördinatie & Uitvoering van het Financieel-Economische Beleid & een Systeem van Management-Controlbinnen de Organisaties, gericht op het Beheer & de Effectiviteit van de Beheers- en BedrijfsVoering opdat de Integrale OrganisatieDoelen (kunnen) worden gerealiseerd; -U bent Verantwoordelijk voor het Doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden & Acties (en de Ontwikkeling van de Bijbehorende Instrumenten), het verzorgen van ManagementRapportages, en Advisering & Uitvoering van VerbeterActies, staan hierbij vaak Centraal . De Manager Finance & Control, Hoofd Financiele Administratie en/of Financieel-Controller - alsmede de Staf- of ProjectMedewerker - speelt derhalve een Grote Rol naar de Directie & het Management bij de Coördinatie & Implementatie van de Financiele Administratie & het Management-Control-Systeem; -De Manager Finance & Control c.q. de Financieel Controller legt veelal Specifiek Verantwoording af aan de Directeur c.q. de Raad van Bestuur, geeft Leiding op het Gebied van het Management-Control-Systeem, en geeft RichtingGevende & Sturende RchtLijnen aan de LeidingGevenden, de Managers & de Medewerkers van de Economisch-Administratieve Dienst, Finance & Control, de InformatieDeskundig(n) & de BudgetHouders van de Organisatie; -U vervult de Financiele Advisering & Consultatie naar de BudgetHouders, de Directie & het Management, u stelt de Externe Budgetten (mede) vast (ProductieAfspraken, NaCalculatie), en u bent Verantwoordelijk voor het opstellen van (Deel)Begrotingen, het (mede) formuleren van het Strategisch OrganisatieBeleid met het Accent op Financieel-Economische Aspecten & RendementsVerbetering, het ontwikkelen & vaststellen van Kritische SuccesFactoren, Prestatie-Indidatoren & NormIndicatoren & de Inbedding hiervan in een P&C-Cyclus; -U bent (Eind)Verantwoordelijk voor het Opstellen van de JaarRekening, de Begroting, DeelBegrotingen & (Na)Calculaties, het coördineren & verzorgen van de Periodieke ManagementInformatie, én tevens van Kwartaal- en (Deel)JaarRekeningen, en u zorgt voor het adviseren over BijsturingsMogelijkheden na Analyse van de ManagementInformatie, u fungeert als AanspreekPunt op Diverse Financieel-Economische DeelTerreinen, en u voert (soms) ook het Beheer van verschillende (Financiele) Portefeuilles; -U bent als Manager c.q. Hoofd Specifiek Verantwoordelijk voor het Leiding geven aan, het Organiseren & het Positioneren van het Financieel-Economische StafBuro binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving & BeleidsKaders van de Organisatie, en veelal dient in het bijzonder ook de ontwikkeling van de Afdeling InformatieVoorziening & ICT ter Hand te worden genomen, al dan niet in samenwerking met Externe Partijen.

Interim-financialsandControllers Gezondheidszorg; Fwg 65-75 - .6500 - Of Vrij Tarief (304)
Banen
-De Doelstelling van de (Interim)Managementfuncties van Hoofd Financiele Administratie, Manager Finance & Control, Financieel-Controller & StafMedewerker Finance & Control betreft de Advisering & de Ondersteuning van de Directie & het Management bij het Formuleren van het Strategische Organisatie- en Financial & Control-Beleid, én de Coördinatie c.q. Operationalisering van dit (Financieel-Economische) Beleid in de Organisatie. Het Accent ligt veelal op Financieel-Economische & InformatieVerzorgende Aspecten van het Management-Control-Systeem; -U bent belast met de Ontwikkeling, (mede) Bepaling, Coördinatie & Uitvoering van het Financieel-Economische Beleid & een Systeem van Management-Control binnen de Organisaties in de Gezondheidszorg, gericht op het Beheer & de Effectiviteit van de Beheers- en BedrijfsVoering opdat de Integrale Organisatiedoelen (kunnen) worden gerealiseerd; -U zorgt voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden & Acties (en de Ontwikkeling van de Bijbehorende Instrumenten), het verzorgen van ManagementRapportages, en Advisering & Uitvoering van Verbeteracties, staat hierbij vaak Centraal . -De Interim-Manager of StafMedwerker Finance & Control legt veelal Verantwoording af aan de Directeur c.q. Raad van Bestuur, geeft Leiding op het Gebied van het Management-Control-Systeem, en geeft RichtingGevende & Sturende RchtLijnen aan de LeidingGevenden & Medewerkers van de Economisch-Administratieve Dienst, de InformatieDeskundige(n) & de BudgetHouders van de Organisatie; -U vertegenwoordigt de Organisatie Extern op een aantal Financieel-Economische DeelGebieden, zoals Assurantiën, BeleggingsMarkt, BelastingDienst, ZorgKantoor e.a., en u bent vaak Adviserend Lid of Vast Lid van het ManagementTeam van de ZorgOrganisatie; Verdere Taken & Verantwoordelijkheden zijn (veelal) verder: -Financiele Advisering & Consultatie naar de BudgetHouders, Directie & Management, het vaststellen van de Externe Budgetten (Productie-Afspraken, Nacalculatie), het opstellen van (Deel)Begrotingen, het (mede) formuleren van het Strategisch OrganisatieBeleid met het Accent op Financieel-Economische Aspecten & RendementsVerbetering, het ontwikkelen & vaststellen van Kritische SuccesFactoren, Prestatie-Indidatoren & NormIndicatoren, alsmede de Inbedding hiervan in een P&C-Cyclus; -het Opstellen van de JaarRekening, Begroting, DeelBegrotingen & Calculaties, het coördineren & verzorgen van Periodieke ManagementInformatie, én van Kwartaal- en JaarRekeningen, het adviseren over BijsturingsMogelijkheden na Analyse van de ManagementInformatie, het fungeren als AanspreekPunt op Diverse Financieel-Economische DeelTerreinen, en u voert (soms) het Beheer van Verschillende (Financiele) Portefeuilles; -Het Leiding geven aan, het Organiseren & het Positioneren van het Financieel-Economische StafBuro binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving & BeleidsKaders van de Organisatie. Veelal dient in het bijzonder ook de Ontwikkeling van de Afdeling InformatieVoorziening & ICT ter Hand te worden genomen, al dan niet in Samenwerking met Externe Partijen.

Payroll Administrator Te Breda
Banen
Process full-cycle payroll for all employees in Europe & the Middle East; Respond to daily Payroll related enquiries and administration requests from all employees in Europe and the Middle East with a sense of urgency; Escalate complex Payroll issues to the Manager to resolve; Reconcile payroll accounts timesheets, overtime, sick days, vacation days; Maintain and administer Payroll processing documentation, and ensure all documentation is complete; Maintain and update employee database in Oracle to ensure data integrity; Follow-up with Management for any pending or outstanding employee documentation or information for Payroll processing. Enroll all new employees in applicable Benefits programs for Europe and the Middle East; Administer Benefits to all new employees in Europe and the Middle East; Respond to and resolve Benefits related enquiries and requests; Maintain and update the employee changes in applicable Benefits programs; Maintain all Benefits personnel files with up-to-date employee documentation and information. Perform general administrative tasks including but not limited to: photocopying, faxing, mailing, and filing; Support HR and Payroll department staff on project based work as required; Perform other duties as required.

Risk Methodology Advisor
Banen
Company Profile: Risk Methodology Advisor Risk Methodology Advisor for an international wholesale bank. You're part of the team Risk Advisory & Support Financial Markets which is a staff function and part of Risk Management. This department develops the risk frame and infrastructure for the Financial Markets business. Its key interfaces are Risk Management (the front-office facing regional teams) and Global Financial Markets. Together with senior management, these can be considered as the main clients. Risk Advisory & Support will also support other business lines such as Trade and Commodity Finance. Job Profile: Risk Methodology Advisor Within the Risk Advisory & Support team all risk methodology related matters are delegated to the Risk Methodology team. They are responsible for development and maintenance of all relevant risk methodologies for the financial markets businesses, achieving a risk framework that is consistent across the regions, meets all internal and external/regulatory requirements and is based on cutting edge risk measurement techniques and support of risk methodology related issues. The team is responsible for market and credit risk responsibilities. The most important responsibilities will exist of: * Maintenance and development of the market risk methodologies like Value at Risk and stress testing * Maintenance and development of the credit counterparty risk exposure methodologies based on add-on tables and Monte-Carlo simulation * Development and coordination of CADII applications towards the local regulator (DNB) * Development and maintenance of the frameworks to calculate regulatory and economic capital in line with the requirements set. * Involvement in New Business Committees to ensure a consistent risk framework between different locations and different risk factors. Job Requirements: Risk Methodology Advisor Requirements for the Risk Advisor: * Master in Econometrics / Financial Mathematics or related * Experience in a risk management job * Knowledge of regulatory requirements with respect to risk management * Clear interest in financial markets and financial modelling * Good communication skills in Dutch and English * Effective problem-solving attitude * Pro-active and independent thinker * Team player Offer Risk Methodology Advisor Salary depends on your background and experience but will be between 4.000 and 5.000 on basis of 40 hrs, excluding holidaypayment, 13th month and bonus.

Medewerker Reporting
Banen
Tata Steel daagt je uit! Is dit jouw uitdaging? Als medewerker Reporting ben je verantwoordelijk voor diverse rapporteringen voor de werkeenheden, serviceafdelingen en de centrale stafafdelingen in IJmuiden. Naar de afdelingen waaraan je rapporteert ben je het aanspreekpunt namens het Finance Support Center. Je levert je bijdrage aan een aantal verbeterprojecten, die tegemoet komen aan efficiency en procesverbeteringen binnen het vakgebied.. Je wordt uitgedaagd om verbetervoorstellen aan te dragen ten behoeve van de administratieve processen. Hiermee speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de interne dienstverlening. Herken jij jezelf hierin? Afgeronde HBO opleiding in de financieel administratieve richting. 1 tot 3 jaar praktijkervaring in financiële administraties en productie-omgeving. Kennis van SAP en MS Office (Access, Excel, Word) en Hyperion (voor de BU). Belangrijke Competenties: onder tijdsdruk kunnen werken, probleemanalyse, doelgerichtheid, samenwerken, organisatiesensitiviteit, accuratesse en initiatief. Spreekt dit je aan? Streven naar functional exellence* Een uitstekend eindloon pensioenregeling Volop doorgroeimogelijkheden binnen Tata Steel Talent Development Programma Uiteraard uitstekende primaire en secondaire arbeidsvoorwaarden Dit is jouw onderdeel Het Finance Support Center werkt vanuit de centrale Finance organisatie voor de site IJmuiden. De afdeling is verantwoordelijk voor een correcte en consistente verwerking, vastlegging en verstrekking van alle financiële en bepaalde niet-financiële gegevens van organisatorische eenheden van Tata Steel. Dit op een zodanige wijze dat de juiste management-informatie beschikbaar is en die organisatie-eenheden en het management in staat worden gesteld tijdig en volledig verantwoording af te leggen en verantwoorde beleidsbeslissingen kunnen nemen. Je levert in deze functie input voor het management van Tata Steel IJmuiden ter ondersteuning van de bedrijfsvoering. De Finance Support Centre is een procesgerichte organisatie, waarbij naast de al langer bestaande processen van creditmanagement, crediteurenbeheer en compliance onderscheid gemaakt is tussen Accounting en Reporting. *Streven naar functional excellence! Om onze doelstellingen te behalen streven we binnen Tata Steel naar functional excellence. We willen de beste zijn in wat we doen en doen dit altijd veilig. Om dit waar te maken verwachten we van jou als nieuwe medewerker dat je een expert bent in je vak. Dat je altijd denkt en handelt vanuit de klantgedachte, je streeft naar het maximale resultaat en meer. Je wilt jezelf, processen en producten continu verbeteren en gaat daarbij voor een optimaal en blijvend resultaat. Solliciteer via www.tatasteeljobs.nl

Hr Manager/ Advisor
Overige
HR Manager/ Advisor Organisation For one of our International clients in the Amsterdam Area we are currently looking for an experienced HR Manager/Advisor Europe. The company is a worldwide leading manufacturer of professional and Household machinery. Responsibilities In this role you are responsible for: · Executing and development of the personnel Administration and checking of the payroll administration for Europe · Advising management and branch managers on HR policies and procedures to ensure consistency in Europe · Execute work and residency permits and 30% ruling issues · Act as liaison between the company and the pension advisor, tax authorities, other regulatory authorities and accountant · Develop, implement and maintain the salary conditions for Europe · Manage annual performance evaluation/salary review and promotions · Reporting and Budgetting for Full remuneration of European entities · Health and safety, guidance for matters in Europe · Manage and maintain staff handbook · Manage the recruitment process for Europe Profile · Bachelors degree in HR or related study · At least 3 years of relevant experience in an International environment · Strong communication skills in English and preferably Dutch · Strong organizing skills · Strong administrative skills in MS-Office; Excel, Word en Access. · Able to work independently Conditions We offer a competitive primary and secondary package Meer weten? Neem contact op met Arjen Mol via het nummer 06 51 60 79 88. Of mail nu direct jouw sollicitatie met CV in Word naar Arjen.mol@badenochclark.nl.

Commercieel Accountmanager Sector
Commercieel Verkoop
Voor een grote Bankinstelling in Nederland zoekt Topstaff® voor de zakelijke tak van haar Nederlandse organisatie een gedreven Commercieel Accountmanager Sector. Als Commercieel Accountmanager Sector ben je verantwoordelijk voor de commerciële voorbereiding en aftersales van de verkoop aan grootzakelijke klanten en/of Instellingen. Hierin regisseer je commerciële processen, zoals het verstrekken van zakelijke financieringen en het uitrollen van betaaloplossingen aan de klanten van Business Banking. Daarnaast signaleer je verkoopkansen voor overige producten en diensten die onze opdrachtgever aanbiedt.

Interim-financialsandControllers Gezondheidszorg; Fwg 65-75 - .6500 - Of Vrij Tarief (304)
Financieel Economisch Accountancy
-De Doelstelling van de (Interim)Managementfuncties van Hoofd Financiele Administratie, Manager Finance & Control, Financieel-Controller & StafMedewerker Finance & Control betreft de Advisering & de Ondersteuning van de Directie & het Management bij het Formuleren van het Strategische Organisatie- en Financial & Control-Beleid, én de Coördinatie c.q. Operationalisering van dit (Financieel-Economische) Beleid in de Organisatie. Het Accent ligt veelal op Financieel-Economische & InformatieVerzorgende Aspecten van het Management-Control-Systeem; -U bent belast met de Ontwikkeling, (mede) Bepaling, Coördinatie & Uitvoering van het Financieel-Economische Beleid & een Systeem van Management-Control binnen de Organisaties in de Gezondheidszorg, gericht op het Beheer & de Effectiviteit van de Beheers- en BedrijfsVoering opdat de Integrale Organisatiedoelen (kunnen) worden gerealiseerd; -U zorgt voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden & Acties (en de Ontwikkeling van de Bijbehorende Instrumenten), het verzorgen van ManagementRapportages, en Advisering & Uitvoering van Verbeteracties, staat hierbij vaak Centraal . -De Interim-Manager of StafMedwerker Finance & Control legt veelal Verantwoording af aan de Directeur c.q. Raad van Bestuur, geeft Leiding op het Gebied van het Management-Control-Systeem, en geeft RichtingGevende & Sturende RchtLijnen aan de LeidingGevenden & Medewerkers van de Economisch-Administratieve Dienst, de InformatieDeskundige(n) & de BudgetHouders van de Organisatie; -U vertegenwoordigt de Organisatie Extern op een aantal Financieel-Economische DeelGebieden, zoals Assurantiën, BeleggingsMarkt, BelastingDienst, ZorgKantoor e.a., en u bent vaak Adviserend Lid of Vast Lid van het ManagementTeam van de ZorgOrganisatie; Verdere Taken & Verantwoordelijkheden zijn (veelal) verder: -Financiele Advisering & Consultatie naar de BudgetHouders, Directie & Management, het vaststellen van de Externe Budgetten (Productie-Afspraken, Nacalculatie), het opstellen van (Deel)Begrotingen, het (mede) formuleren van het Strategisch OrganisatieBeleid met het Accent op Financieel-Economische Aspecten & RendementsVerbetering, het ontwikkelen & vaststellen van Kritische SuccesFactoren, Prestatie-Indidatoren & NormIndicatoren, alsmede de Inbedding hiervan in een P&C-Cyclus; -het Opstellen van de JaarRekening, Begroting, DeelBegrotingen & Calculaties, het coördineren & verzorgen van Periodieke ManagementInformatie, én van Kwartaal- en JaarRekeningen, het adviseren over BijsturingsMogelijkheden na Analyse van de ManagementInformatie, het fungeren als AanspreekPunt op Diverse Financieel-Economische DeelTerreinen, en u voert (soms) het Beheer van Verschillende (Financiele) Portefeuilles; -Het Leiding geven aan, het Organiseren & het Positioneren van het Financieel-Economische StafBuro binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving & BeleidsKaders van de Organisatie. Veelal dient in het bijzonder ook de Ontwikkeling van de Afdeling InformatieVoorziening & ICT ter Hand te worden genomen, al dan niet in Samenwerking met Externe Partijen.

Clinical Research Associate (cra)
Gezondheid para medisch Zorg
As a CRA at SMS-oncology you are responsible for ensuring that investigational sites perform our clinical studies according to the study protocol and in compliance with SOP's, applicable regulations and the principles of Good Clinical Practice. You will act as the main line of communication between the sponsor and the investigator and will perform regular monitoring visits. Moreover, you will assist in identifying, selecting and initiating investigational sites. Role and Responsibilities Identifying and recruiting investigational sites Performance of selection and initiation visits Assisting in the preparation of regulatory submission packages and obtaining approval from investigational sites Performing monitoring visits to verify that source data/documents and other trial records are accurate, complete, and maintained Verifying patient eligibility and communicate document protocol violations and non-compliance Verifying whether Serious Adverse Events are reported according to safety regulations Checking drug accountability at the investigational sites Acting as the main line of communication between the sponsor and the investigator Preparation and maintenance of all necessary study files and documentation Ensuring that investigators achieve their patient recruitment targets Liaising with the project manager to ensure he/she is kept informed Preparation of monitoring visit reports Ensuring a timely and accurate resolution of data management queries Assisting in the performance of feasibility studies for new proposals Supporting site staff in preparation for trial site audits and inspections

Product Engineer
Banen
· Coördineren en rapporteren van projecten ter verbetering van de productkosten, garantie en functionaliteit · Naast het zelf uitvoeren en ontwerpen van projecten, geef je ook technische ondersteuning en coördinatie aan het ontwikkelingsteam · Analyseren van projecthaalbaarheid, plannen van het traject, en ondersteunen van het in productie brengen van projecten · Het schrijven en verwerken van project- cq. productspecificaties · Het definiëren van testplannen en samenwerken met de testafdeling · Intern technische ondersteuning geven aan andere afdelingen

Loodgieter/cv Monteur
Banen
Als loodgieter/CV-monteur krijg je steeds met andere facetten van je vakgebied te maken. Je werkt afwisselend aan sanitair-, gas-, water en CV-installaties. Aan de hand van tekeningen en schema's bepaal je, zelfstandig of in overleg met collegas, de beste aanpak. Tot je werkzaamheden behoren het leggen van leidingen, het plaatsen van wastafels en het installeren van toiletten. Daarnaast maak je buizen op maat, plaats je radiatoren, ketels, thermostaten en regelknoppen. Ook het oplossen van storingen en het onderhouden van bestaande installaties kan tot je takenpakket behoren.

Projectleider/stopcoördinator
Banen
Projectleiding: - Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en het resultaat van projecten. - Je stelt budgetten op en bewaakt financiële voortgang van projecten. - Je schat risico's in en draagt zorg voor relevante risicoreducerende maatregelen en geeft vorm aan de projectorganisatie. - Leiding geven, kwaliteit bewaken, planningen maken. - Het informeren van lijn- en stafdiensten informeren en het maken van voortgangsrapportages. - Je stelt voortgangsrapportages op ten behoeve van Maraps en jaarplannen. - Je bent aanspreekpunt voor buitenfirma's. Levert onderhouds concepten op obv veiligheid, milieu, beschikbaarheid, gevolgschadekosten, MTTR, MTTF en geldende eisen uit wet- en regelgeving gebruikmakend van de morderne methodieken zoals HAZOP, FMECA, RCM e.d. Inkoop - Offertes opvragen en voortgang bewaken. Verantwoordelijk voor onderhoud(sstops) en inspectie. - Je draagt zorg voor de administratieve afhandeling van bestellingen in het beheersysteem. Stopcoordinatie en werkvoorbereiding - Je bent verantwoordelijk voor een projectmatige realisatie van middelgrote en grote onderhoudsactiviteiten en halfjaarlijkse inspectie en jaarlijkse onderhoudsstops. - Het voorbereiden en plannen van werkzaamheden in het kader van onderhoudsstops. - Vaststellen van aard en omvang van de werkzaamheden en bespreken met de afdelingen. - Vaststellen van benodigde eisen aan vergunningen voor keuringsplichtige apparatuur. - Opstellen van voor- en nacalculaties van uit te voeren werkopdrachten. - Coordineren, controleren en eventueel bijsturen van de activiteiten tijdens de onderhoudsstops. - Doornemen en toewijzen van de werkzaamheden aan de betrokken contractors. - Bijdrage leveren aan de evaluatie van de stop en contractors.

Projectleider Techniek
Banen
Ref. 1011682 De functie kent als belangrijkste deeltaken en verantwoordelijkheden: - - Het onderhouden en stimuleren van een continu proces voor het verbeteren van de productiemethoden van alle tot de Business unit behorende productiecentra; - Het uitvoeren van haalbaarheid-studies; - Zorgdragen voor en coördineren van de investeringsaanvragen voor nieuwe productie installaties of modificaties hieraan; - Het initiëren, leiden en implementeren van verbeter- en nieuwbouwprojecten binnen de BO en het verzorgen van hierbij horende registraties en rapportages; - Het opzetten en instandhouden van een heldere en efficiënte relatie- en communicatiestructuur tussen diverse partijen, zowel binnen de Business unit als daarbuiten, intern en extern; - Als lid van de staf BO-Confectioning, het mede formuleren en vormgeven van het beleid van de Business unit op dit gebied;

Technician R&d
Banen
For our client, which is located in Leiden, we are looking for a parttime Technician. The company is young and dynamic with an informal corporate culture. Responsible for laboratory-based tasks, execute experiments which include sample handling, recording and analyzing results whilst adhering to relevant procedures and health and safety guidelines all according to company quality standards. Tasks: - To prepare and execute experiments incl. documentation to produce reliable and accurate data - To prepare reagents, work with and handle samples - To perform experiments and prepare reports - To develop, write and keep up to date Standard Operating Procedures (SOP) and related documents in cooperation with other members of the R&D staff - Keeping up to date with technical developments - To take care of all related administrative tasks where necessary

Staf 31 t/m 60 van 263

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst