Onderzoek

Onderzoek 661 t/m 690 van 861

Eerst | Vorig | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | Volgend | Laatst

Marktonderzoeker/−adviseur Nps Corporate Clients
Marktonderzoekand analyse
ING zoekt een marktonderzoeker Klantbeleving voor de afdeling Onderzoek & Advies. Je aandachtsgebied is NPS (Netpromoterscore), klanttevredenheid en loyaliteit en dan met name voor het segment van corporate clients (groot zakelijke klanten). Op deze positie ben je een belangrijke sleutel voor het invullen van de strategie van ING Domestic Bank. Je zorgt voor relevant onderzoek, adviseert het management van ING en zorgt voor verspreiding van het gedachtegoed van NPS. Je onderhoudt en bent actief in netwerken op het gebied van NPS-onderzoek. Aan jou de uitdaging, om samen met anderen, richting te geven aan onze organisatie op basis van alle onderzoekskennis! Dit ga je doen Als marktonderzoeker/-adviseur begeleidt je marktonderzoeken voornamelijk op het gebied van Klantbeleving/NPS voor het segment corporate clients. Je zorgt voor afstemming van deze onderzoeken met de onderzoeken voor de andere segmenten. Je werkt in een team van professionals waarbij veel samengewerkt wordt. Samen zorgen jullie dat al het onderzoek op het gebied van NPS worden uitgevoerd. Je voert onderzoeken uit samen met onderzoeksbureaus. Je bewaakt de planning en kwaliteit van het onderzoeksproject. Je bent verantwoordelijk voor de intake van de onderzoeksvraag, de begeleiding van het marktonderzoek, de analyse en de oplevering van de resultaten. Erg belangrijk daarbij is dat je de resultaten in een context plaatst en adviezen verstrekt, zodat klantinzichten omgezet worden in commerciële kansen. Naast het uitvoeren van nieuwe onderzoeken, ben je in staat om actief gegevens uit interne en externe bronnen te verzamelen om tot customer insights te komen. Het is vooral belangrijk dat de resultaten van het onderzoek in een advies richting de businesspartners wordt vertaald. Je presenteert de uitkomsten. Je bouwt een netwerk op bij jouw interne stakeholders. Ook onderhoud je contacten met andere organisaties op jouw vakgebied en ben je actief in allerlei relevante externe netwerken. Je werkomgeving Als marktonderzoeker/-adviseur maak je deel uit van de afdeling Onderzoek en Advies Generiek. Deze afdeling bestaat uit 15 personen en valt onder de hoofdafdeling Customer Intelligence. De afdeling Customer Intelligence is onderdeel van de afdeling Marketing en houdt zich onder andere bezig met het uitvoeren van bijv. markt-, imago-, klant-, concurrentieonderzoek en databasemarketing. Wie ben jij? Jij bent een energiek persoon en staat bekend om je nieuwsgierige karakter. Naast dat je analytisch sterk bent, beschik jij over zeer goede adviesvaardigheden en ben je in staat om een in een grote organisatie effectief te kunnen functioneren. Uiteraard ben je niet bang om zelf initiatieven te nemen, ben je resultaatgericht en kun je zowel zelfstandig als in een team werken. Ten slotte verwachten wij dat je kennis goed weet te ‘verkopen’. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: WO opleiding (marktonderzoek, marketing, economische psychologie of sociologie) Kennis van en ervaring met kwantitatieve (en kwalitatieve) onderzoeksmethodieken Aantoonbare ervaring op het gebied van de NetPromoterScore en/of klanttevredenheidsonderzoek Ervaring met de corporate client / (groot) zakelijke markt is een pré Affiniteit met marketing Meer dan 3 jaar ervaring met marktonderzoek Wat bieden wij? Een prachtige functie met veel exposure binnen ING en mogelijk ook daarbuiten Een prima vast salaris en prestatie beloning Een 13de maand Royale opleidingsbudgetten De ING CAO en pensioenregeling zijn uiteraard van toepassing Daarnaast kun je profiteren van kortingen op diverse bank- en verzekeringsproducten Ben je enthousiast? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Je kunt ook bellen voor informatie met Monique Visser, Recruiter,telefoonnummer 06-15091073. Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Wij maken graag kennis met je!

Verpakkingstechnoloog
Andere EngineeringandTechniek
Nestlé Nutrition Nederland Nestlé is ’s werelds grootste voedingsmiddelenconcern. Je kent ons van merken als Maggi, Nescafé, Kitkat en Nesquik. Bij Nestlé streven we constant naar de beste kwaliteit en de beste service. Wij dragen op een nuchtere manier zorg voor goede en gezonde voeding, waarbij je “goed voelen” centraal staat, ofwel: Nestlé Good Food, Good Life. Uiteraard is de inzet van de ambitieuze en positief ingestelde mensen onmisbaar. Wij werken in Nunspeet met een team van ruim 225 mensen aan het produceren en verpakken van zuigelingenvoeding die over de hele wereld wordt verkocht. Pak je kansen in verpakkingstechnologie Verpakkingstechnoloog Als verpakkingstechnoloog maak je deel uit van het team technologen, waarin professioneel wordt samengewerkt en we elkaars sterke punten benutten. Je bent verantwoordelijk voor de specificaties van verpakkingsmaterialen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het goed voorbereiden, begeleiden en laten vrijgeven van proefproducties ter voorbereiding van de introductie van nieuwe verpakkingsvormen en nieuwe leveranciers. Je werkt nauw samen met het Product Technology Center (PTC) in Konolfingen en Europese zusterfabrieken. Je zorgt er voor dat o.a. specificaties, procesinstellingen, HACCP, kwaliteitsystemen, etc. klaar zijn voor het maken van het nieuwe product. Je werkt voorstellen uit ter verbetering van bestaande productieprocessen. Daarvoor doe je onderzoeken bij de productielijnen en werk je nauw samen met procesoperators. Regelmatig wordt er geïnvesteerd in nieuwe productie- en procesmiddelen. Deze investeringen worden uitgewerkt in multidisciplinaire projectteams. Onze organisatie is binnen Nestlé geselecteerd als referentiefabriek voor het invoeren van Total Performance Management. Dit betekent structureel investeren in het realiseren van verbeteringen door de betrokkenheid van alle medewerkers te vergroten. Opleiding/eigenschappen: • HBO/WO opleiding voedingsmiddelentechnologie, WTB of aanverwant. • Grote interesse voor processen en procesautomatisering. • Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie op het gebied van blik en/of sachet verpakken is een pré. • Goede kennis van de Engelse en Nederlandse taal en computervaardigheden. • In staat zijn zelfstandig projecten te initiëren en te leiden. • Van aanpakken weten, zorgvuldig, kritisch, graag willen leren. • Gedreven, resultaatgericht en met groot probleemoplossend vermogen. • Goede sociale en communicatieve vaardigheden. Wij bieden: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, (inter)nationale contacten in/extern met o.a. techonologiecentra, leveranciers van verpakkingsmaterialen en apparatuur. Mogelijkheden om in de toekomst ook internationaal te gaan werken. Fulltime Het betreft een fulltime dienstverband (38/40 werkuren per week). Interesse? Voor informatie kun je contact opnemen met Jannes van de Ven, Technology group manager, telefoonnummer 0341- 277377. Je sollicitatie kun je binnen twee weken richten aan Johanne Ros via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Food, Verpakking, Technoloog, Gelderland, Nunspeet, Nestlé, Nunspeet, Werk, Job, Baan, Vacature, Gelderland, Nederland, FMCG, Voeding. Pak je kansen in verpakkingstechnologie Verpakkingstechnoloog Als verpakkingstechnoloog maak je deel uit van het team technologen, waarin professioneel wordt samengewerkt en we elkaars sterke punten benutten. Je bent verantwoordelijk voor de specificaties van verpakkingsmaterialen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het goed voorbereiden, begeleiden en laten vrijgeven van proefproducties ter voorbereiding van de introductie van nieuwe verpakkingsvormen en nieuwe leveranciers. Je werkt nauw samen met het Product Technology Center (PTC) in Konolfingen en Europese zusterfabrieken. Je zorgt er voor dat o.a. specificaties, procesinstellingen, HACCP, kwaliteitsystemen, etc. klaar zijn voor het maken van het nieuwe product. Je werkt voorstellen uit ter verbetering van bestaande productieprocessen. Daarvoor doe je onderzoeken bij de productielijnen en werk je nauw samen met procesoperators. Regelmatig wordt er geïnvesteerd in nieuwe productie- en procesmiddelen. Deze investeringen worden uitgewerkt in multidisciplinaire projectteams. Onze organisatie is binnen Nestlé geselecteerd als referentiefabriek voor het invoeren van Total Performance Management. Dit betekent structureel investeren in het realiseren van verbeteringen door de betrokkenheid van alle medewerkers te vergroten. Opleiding/eigenschappen: • HBO/WO opleiding voedingsmiddelentechnologie, WTB of aanverwant. • Grote interesse voor processen en procesautomatisering. • Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie op het gebied van blik en/of sachet verpakken is een pré. • Goede kennis van de Engelse en Nederlandse taal en computervaardigheden. • In staat zijn zelfstandig projecten te initiëren en te leiden. • Van aanpakken weten, zorgvuldig, kritisch, graag willen leren. • Gedreven, resultaatgericht en met groot probleemoplossend vermogen. • Goede sociale en communicatieve vaardigheden. Wij bieden: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, (inter)nationale contacten in/extern met o.a. techonologiecentra, leveranciers van verpakkingsmaterialen en apparatuur. Mogelijkheden om in de toekomst ook internationaal te gaan werken. Fulltime Het betreft een fulltime dienstverband (38/40 werkuren per week). Interesse? Voor informatie kun je contact opnemen met Jannes van de Ven, Technology group manager, telefoonnummer 0341- 277377. Je sollicitatie kun je binnen twee weken richten aan Johanne Ros via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Food, Verpakking, Technoloog, Gelderland, Nunspeet, Nestlé, Nunspeet, Werk, Job, Baan, Vacature, Gelderland, Nederland, FMCG, Voeding.

Life Sciences Consultant
Medisch OnderzoekandLaboratoriumwetenschappen
Always ahead of the competition, Altran is active in a wide range of areas such as telecom, aeronautics, space, banking, transports and healthcare. The Altran group has developed three complementary and highly specialized businesses: Technology & Innovation Consulting, Organization & ICT Consulting and Strategy & Management Consulting. The talents and skills of our 17.000 employees - located in 20 countries across the world - have made us the global innovation partner for many major companies. Altran Netherlands BV is a leading technology consulting company that provides its clients with sustainable innovative solutions. Altran Netherlands BV is part of the Altran Group (started 1982). Altran is a committed partner that works closely together with its clients in joint, multidisciplinary project teams. The pragmatic and results-oriented approach is highly valued by clients and recognized to make the difference by 'making it work'. The company applies a unique combination of cutting-edge technology expertise with a strong business sense to ensure solutions provide excellent return on investment. Altran's core competences comprise Systems Engineering, Project Management, Design, Feasibility Studies, Audits, Product and Process Optimization, Business Development, Interim Management and Consultancy. Altran Consultants provides pharmaceutical and biotechnological consulting services throughout the different steps of drug manufacturing. Our Life Sciences division delivers our clients high-value service offers, from organizational and regulatory audits to global project management assistance, guaranteeing them adapted solutions in compliance with pharmaceutical, biotechnological and GMP-related industries specific demands: - Audit; - Quality Assurance; - Quality Intelligence; - Commissioning & Validation; - Process optimization; - Project Management. Our clients are the major international pharmaceutical and biotechnological companies located throughout Europe (Belgium, France, Switzerland, Netherlands and Ireland). Since its creation in 2005, our Life sciences division in Belgium is on a continuous growth with more than 140 professional and dynamic consultants. We build up a close management relationship with our consultants by providing them a unique coaching support and specific trainings enabling them to have a fulfilling and exciting consultant career. To further expand our team in The Netherlands we are looking for highly motivated enthusiastic people. Altran Consultants provides pharmaceutical and biotechnological consulting services throughout the different steps of drug manufacturing. Our Life Sciences division delivers our clients high-value service offers, from organizational and regulatory audits to global project management assistance, guaranteeing them adapted solutions in compliance with pharmaceutical, biotechnological and GMP-related industries specific demands: - Audit; - Quality Assurance; - Quality Intelligence; - Commissioning & Validation; - Process optimization; - Project Management. Our clients are the major international pharmaceutical and biotechnological companies located throughout Europe (Belgium, France, Switzerland, Netherlands and Ireland). Since its creation in 2005, our Life sciences division in Belgium is on a continuous growth with more than 140 professional and dynamic consultants. We build up a close management relationship with our consultants by providing them a unique coaching support and specific trainings enabling them to have a fulfilling and exciting consultant career. To further expand our team in The Netherlands we are looking for highly motivated enthusiastic people. You can apply at Altran website. We look forward receiving your application! If you need more information you can contact Ms. Samira Chalh +31 (0)6 34656866

ProgrammaandChangemanager
Organisatie ontwikkeling
ING zoekt een Programma & Changemanager. ING Domestic Bank Nederland is het resultaat van de integratie van Postbank en ING Bank. Dit onderdeel van de ING houdt zich bezig met alle bankdiensten voor particulieren en zakelijke klanten. De afdeling Change & Procesmanagement voert de regie over verandertrajecten binnen ING Domestic Banking. Deze organisatie van de ING kan worden gekenmerkt als dynamisch en voortdurend in verandering. Dit ga je doen Als Programma & Changemanager ben je verantwoordelijk voor omvangrijke veranderprojecten die een grote impact hebben op de organisatie. Vaak zijn ze zelfs gezichtsbepalend voor een afdeling of divisie. Met jouw ervaring, diplomatieke vaardigheden en overtuigingskracht bent je in staat de betrokkenen bij zo’n project, die vaak verschillende belangen of doelen hebben, voor het programma te winnen en te laten samenwerken. Je brengt advies uit over en houdt je bezig met het inrichten van organisatieonderdelen. Je geeft direct en operationeel leiding aan een team van project- & changemanagers. En indirect doe je dat aan medewerkers en externe partijen die bij de projecten en opdrachten zijn betrokken. Je onderzoekt inrichtingsvraagstukken, ontwikkelt plannen van aanpak en zorgt voor samenhang en afstemming met andere projecten en programma’s. Daarnaast informeer je stakeholders op heldere wijze over alle belangrijke aspecten. Wie ben jij? Je een onafhankelijke denker en doener, met passie voor verandering. Een goed onderhandelaar, die ingrijpende beslissingen durft te nemen. Resultaat gericht, doortastend, gedreven en effectief. Iemand die mensen weet te overtuigen en weerstanden kan ombuigen in samenwerking. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en 8 - 10 jaar ervaring als programmamanager van stevige veranderprojecten, bij voorkeur binnen de financiële dienstverlening. Wie zijn wij? Je wordt lid van het team Construction, binnen het Solution Delivery Center Internet. Dit team is verantwoordelijk voor development van software voor het internetkanaal. Je collega's zijn oa. Java Developers, Applicatie Architecten, DBA en Infra Integrators. Wie ben jij? ING Groep is wereldwijd actief op het gebied van bankieren, verzekeren en vermogensbeheer. Meer dan 120.000 medewerkers werken in 65 landen op uiteenlopende terreinen binnen de financiële dienstverlening. ING Groep kent veel mogelijkheden voor mensen met enthousiasme, talent en ambitie. Wat bieden wij jou? een uitstekend salaris een 36-urige werkweek een 13e maand prestatiebeloning levensloopregeling OV-jaarkaart, of leaseregeling een individueel employability budget een ruim opleidingsbudget Ben je enthousiast? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met Paul van Manen, telefoon 06 55815410. Deze vacature sluit op 1 december 2011. We maken graag kennis met je! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Manager Operations (16487)
Directie En Raad Van Bestuur
SCAL Medische Diagnostiek is een toonaangevende organisatie in de medische diagnostiek. Het betreft een informele organisatie met ambitie en ondernemerszin. SCAL levert een uitgebreid pakket aan diensten op het gebied van laboratorium-, functie- en beeldvormend onderzoek aan aanvragers/verwijzers zoals huisartsen, verloskundigen en arbodiensten. Ook particulieren kunnen bij SCAL terecht. De dienstverlening wordt gekenmerkt door snelle beschikbaarheid, korte doorlooptijden en een hoge kwaliteit. De hoofdvestiging van SCAL bevindt zich in Leiden, daarnaast telt de organisatie 25 afnamepunten, service aan huis is mogelijk. De organisatie bestaat uit de volgende afdelingen: Operations, beheer, Science, marketing/sales en het bedrijfsbureau. Binnen SCAL is de afdeling Operations verantwoordelijk voor de primaire dienstverlening op het gebied van diagnostisch onderzoek en het kostenefficiënt en effectief verlopen van de diagnostische en administratieve processen. De afdeling Operations bestaat uit de volgende eenheden: Werkvoorbereiding, pre-analyse, laboratorium, beeldvormend onderzoek en functieonderzoek en telt circa 50 medewerkers. Voor deze afdeling zoeken wij een enthousiasmerende manager die stuurt op (persoonlijke) ontwikkeling en processen weet te stroomlijnen. Als Manager Operations maak je deel uit van het managementteam van de organisatie en ben je sparring partner van en rapporteer je aan de Algemeen Directeur. Je levert een belangrijke bijdrage aan de organisatiestrategie en vertaalt deze naar het beleidsplan van de eigen afdeling. Daarnaast zie je en benut je mogelijkheden tot productontwikkeling en weet je deze in de praktijk neer te zetten. Je bent integraal verantwoordelijk voor het resultaat en de kwaliteit van de afdeling. Je zorgt voor een klantgerichte en efficiënte inrichting van de logistieke processen en een optimale inzet van mensen en middelen. Aan het team van circa 50 medewerkers geef je (in)direct leiding, met de nadruk op een flexibele stijl van leidinggeven. Belangrijke aspecten daarbij zijn de samenwerking tussen de verschillende eenheden en het realiseren van een ontwikkelingsgerichte cultuur. Als Manager Operations werk je nauw samen met de Wetenschappelijke staf en de afdelingen beheer en sales/marketing. Je vertegenwoordigt de organisatie bij zakelijke en particuliere aanvragers en levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de ketenzorg in de regio. Je (m/v) beschikt over een afgeronde academische opleiding bijvoorbeeld in een bedrijfskundige richting- en ruime leidinggevende ervaring in een veranderende omgeving. Je hebt kennis van (laboratorium)management, gezondheidszorg en/of life sciences. Affiniteit met de werkzaamheden is vereist, inhoudelijke kennis is niet perse noodzakelijk. Belangrijker eigenschappen zijn kennis van en ervaring met lean productie en het centraal stellen van de klant. Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van logistieke en veranderingsprocessen. Je bent innovatief, klant- en servicegericht en zoekt actief de samenwerking op. Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden zijn vereist. Zelfstandige functie met ruimte om te bouwen in een ondernemende organisatie met de ambitie zich verder te ontwikkelen. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Reactie: Voor meer informatie en uw reactie ga naar www.funktiemediair.nl , vacaturecode 16487 of neem contact op met Truus Strijbis op 020 504 20 20. SCAL Medische Diagnostiek is een toonaangevende organisatie in de medische diagnostiek. Het betreft een informele organisatie met ambitie en ondernemerszin. SCAL levert een uitgebreid pakket aan diensten op het gebied van laboratorium-, functie- en beeldvormend onderzoek aan aanvragers/verwijzers zoals huisartsen, verloskundigen en arbodiensten. Ook particulieren kunnen bij SCAL terecht. De dienstverlening wordt gekenmerkt door snelle beschikbaarheid, korte doorlooptijden en een hoge kwaliteit. De hoofdvestiging van SCAL bevindt zich in Leiden, daarnaast telt de organisatie 25 afnamepunten, service aan huis is mogelijk. De organisatie bestaat uit de volgende afdelingen: Operations, beheer, Science, marketing/sales en het bedrijfsbureau. Binnen SCAL is de afdeling Operations verantwoordelijk voor de primaire dienstverlening op het gebied van diagnostisch onderzoek en het kostenefficiënt en effectief verlopen van de diagnostische en administratieve processen. De afdeling Operations bestaat uit de volgende eenheden: Werkvoorbereiding, pre-analyse, laboratorium, beeldvormend onderzoek en functieonderzoek en telt circa 50 medewerkers. Voor deze afdeling zoeken wij een enthousiasmerende manager die stuurt op (persoonlijke) ontwikkeling en processen weet te stroomlijnen. Functiebeschrijving Als Manager Operations maak je deel uit van het managementteam van de organisatie en ben je sparring partner van en rapporteer je aan de Algemeen Directeur. Je levert een belangrijke bijdrage aan de organisatiestrategie en vertaalt deze naar het beleidsplan van de eigen afdeling. Daarnaast zie je en benut je mogelijkheden tot productontwikkeling en weet je deze in de praktijk neer te zetten. Je bent integraal verantwoordelijk voor het resultaat en de kwaliteit van de afdeling. Je zorgt voor een klantgerichte en efficiënte inrichting van de logistieke processen en een optimale inzet van mensen en middelen. Aan het team van circa 50 medewerkers geef je (in)direct leiding, met de nadruk op een flexibele stijl van leidinggeven. Belangrijke aspecten daarbij zijn de samenwerking tussen de verschillende eenheden en het realiseren van een ontwikkelingsgerichte cultuur. Als Manager Operations werk je nauw samen met de Wetenschappelijke staf en de afdelingen beheer en sales/marketing. Je vertegenwoordigt de organisatie bij zakelijke en particuliere aanvragers en levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de ketenzorg in de regio.

Marketing Coördinator Bij Debuut Bv
Marktonderzoekand analyse
Ben jij commercieel ingesteld, trendgericht, heb je marketing ervaring en Passie voor de Horeca, kom dan werken bij Debuut! Debuut is een dynamische en groeiende horecaketen, met restaurants op locaties door heel Nederland. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht. Voor onze afdeling Sales & Promotions zijn wij op zoek naar een Marketing Coördinator In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van het ketenbrede marketingjaarplan als ook de lokale marketingplannen. Je kunt hierbij denken aan: - Het verzorgen van de externe communicatie om acties, evenementen, nieuwe arrangementen, etc. bekend te maken en de naamsbekendheid van het bedrijf te vergroten. - Het opstellen en plaatsen van teksten ten behoeve van de interne communicatie - Het verzorgen van de productie van al het bedrijfsdrukwerk volgens huisstijl - Het begeleiden van de pers bij evenementen. - Het volgen van ontwikkelingen in de markt op marketing- en communicatiegebied. Het doen van voorstellen aangaande de ontwikkeling en bijstelling van producten en diensten (arrangementen, acties) en de presentatie daarvan - Het adviseren en uitzetten van de wensen van de interne opdrachtgever - Het opsporen van kansen voor vrije publiciteit en benutting hiervan door het leveren van relevante informatie - Het opstellen van promotieteksten en deze verspreiden via de gekozen kanalen Wij zijn op zoek naar jou als jij in het bezit bent van een HBO diploma en daarnaast minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke marketing functie hebt opgedaan. Ervaring en kennis van gastgerichte communicatie is een must. Je hebt een passie voor de horeca en bent fulltime (38 uur) beschikbaar. Wij bieden een uitdagende functie als Marketing Coördinator binnen een dynamisch en groeiend bedrijf met veel ambitie. Daarnaast kun je rekenen op een salaris tussen de 2300 – 2700 euro per maand afhankelijk van werkervaring met mooie secundaire voorwaarden. Zo krijg je als medewerker van Debuut een pas waarmee je in de restaurants kunt eten, hebben we een uitgebreide training- en opleidingsprogramma, een mega gezellige Nieuwjaarsborrel met meer dan 800 collega’s en nog veel meer! Ben jij degene die wij zoeken? Interesse? Voor informatie over Debuut kijk dan op onze website www.vacaturesindehoreca.nl. Je kunt je sollicitatiebrief en CV versturen via onze sollicitatiepagina t.a.v. Hedwig Lubberding. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Edwin Spruijt, Marketing Manager via telefoonnummer 0346-578195. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Enthousiaste Accountmanager Noord-nederland Gezocht!
VerkoopandCommercieel Management
Functieomschrijving: In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het gebied Groningen/Drenthe. Hierbij bieden wij jou zelfstandigheid, diversiteit en uitdaging. Dit vertaalt zich in de volgende werkzaamheden: Je onderhoudt de relaties met onze klanten en beheert de klantdossiers. Je zoekt manieren om de omzet bij bestaande klanten uit te breiden. Tevens heb je een actieve houding in het benaderen van nieuwe (potentiële) klanten. Je verricht marktonderzoek en verzamelt relevante markt- en bedrijfsgegevens, die je vertaalt naar commerciële activiteiten. Je stelt offertes op en bent verantwoordelijk voor de opvolging hiervan. Je verzorgt periodieke rapportages omtrent de ondernomen commerciële activiteiten en hebt veelvuldig contact met de depotmanagers uit jouw gebied.

(e-) Campagnemanager
ArchiefandBibliotheek
De functie Je gaat werken in een dynamisch marketingteam dat volop in ontwikkeling is. Op dit moment bestaat het team uit drie senior adviseurs (Online marketing, Business Intelligence en CRM), vier marketing adviseurs en drie marktonderzoekers. Daarnaast werk je veelvuldig samen met externe specialisten. Als (e-) campagnemanager word je enerzijds ingezet binnen projecten gericht op innovatie en ontwikkeling van nieuwe producten en diensten voor het netwerk van bibliotheken , anderzijds binnen opdrachten vanuit individuele bibliotheken. Je werkzaamheden kunnen daarom zeer divers zijn. Afhankelijk van je competenties en ervaring lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van klantcontactstrategieën, multichannel campagnes, (door)ontwikkeling van het emailmarketingplatform Tripolis, verbetering van het proces van online campagnemanagement en adviestrajecten.

Adviseur Crm (senior)
ArchiefandBibliotheek
De functie Je gaat werken in een dynamisch marketingteam dat volop in ontwikkeling is. Op dit moment bestaat het team uit twee senior adviseurs (Online marketing en Business Intelligence), een campagnemanager, vier marketing adviseurs en drie marktonderzoekers. Daarnaast werk je veelvuldig samen met externe specialisten. Als senior adviseur CRM word je enerzijds ingezet binnen projecten gericht op innovatie en ontwikkeling van nieuwe producten en diensten voor het netwerk van bibliotheken , anderzijds binnen opdrachten vanuit individuele bibliotheken. Je werkzaamheden kunnen daarom zeer divers zijn. Afhankelijk van je competenties en ervaring lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van CRM-strategieën, (door)ontwikkeling van het huidige CRM-platform, datawarehousing, campagnemanagement, online marketing, adviestrajecten en het schrijven van (strategische) marketingplannen.

Ict Infrastructuur Architect
It architectuur
Een zelfstandige functie waar jij verantwoordelijk bent voor het schrijven van een beleid, en de uitvoer hiervan voor onze complete ICT Infrastructuur. Een high performance omgeving met bedrijfskritische infrastructuren, waarin jouw visie bepalend is. De afdeling Het team Security Management en Architectuur is verantwoordelijk voor de informatiebeveiliging en de ICT architectuur van BinckBank. Het team bestaat uit drie Information Security Officers en twee ICT architecten, met wie je nauw samenwerkt. Het team valt onder de afdeling ICT Office. ICT Office bestaat uit 12 medewerkers, die verantwoordelijk zijn voor Security Management, ICT architectuur, projectmanagement ondersteuning, project portfolio management, business proces management, service level management en ICT procurement. De functie Het succes van BinckBank is voor een groot gedeelte afhankelijk van de real-time orderomgeving waarbij hoge performance en hoge beschikbaarheid een vereiste zijn. Daarnaast is een hoge mate van flexibiliteit en schaalbaarheid nodig, zodat snelle marktgerichte innovaties mogelijk zijn. Als ICT Infrastructuur Architect ben jij er verantwoordelijk voor dat ICT Infrastructuur de gewenste flexibiliteit en schaalbaarheid biedt. Om hieraan te voldoen ontwikkel jij de architectuurvisie. Je analyseert en ontwerpt de technische infrastructuur, je beschrijft de functies van de verschillende componenten en hun functionele en technische specificaties. Daarnaast bepaal je samen met je collega’s de normen, standaarden en richtlijnen voor de ICT Infrastructuur en je ziet erop toe dat bij verandertrajecten jouw visie wordt gevolgd en dat voldaan wordt aan de opgestelde normen, standaarden en richtlijnen. Vanuit deze verantwoordelijkheden heb je veelvuldig contact met de diverse andere afdelingen binnen de organisatie. Als ICT architect ben je daarnaast in staat om de complexe vraagstukken helder en eenvoudig uit te leggen om zodoende draagvlak te creëren voor de door jouw opgestelde architectuur. Je houdt je bezig met het: Het ontwikkelen van de architectuurvisie en de vertaling naar de concrete ICT architectuur Analyseren van de ICT infrastructuur Ontwerpen van de doelarchitectuur van de ICT infrastructuur Mapping van de Infra architectuur naar de applicatie en business architectuur Toetsen van projecten en plannen aan het architectuurmodel en geldende richtlijnen Geven van advies over architectuur aan verandertrajecten en management Maken Project Start Architectuur voor projecten in samenwerking met de stakeholders en collega ICT Architecten Uitdragen van en draagvlak vinden voor de doelarchitectuur bij de Business en management Onderzoek naar bruikbaarheid van nieuwe technologieën Wij vragen Als ICT Infrastructuur Architect beschik je over WO werk- en denkniveau, aangevuld met ruime werkervaring in een gelijke functie. Je hebt goede kennis van grootschalige infrastructuuromgevingen (Windows, Unix, VMWare en IT netwerken) en hun beheer, beveiligings en load en performance aspecten. Je bent pragmatisch en gericht op een heldere besluitvorming. Verder voldoe je aan onderstaande punten: Uitstekende kennis van de Engelse taal in woord en geschrift Ruime werkervaring als ICT Infrastructuur architect Kennis van specifieke architectuurraamwerken van DYA of TOGAF Affiniteit met alle architectuurlagen Kennis van en ervaring met Multicast verkeer Kennis van het effectenbedrijf is een pré Ervaring met Archimate is een pré Het vermogen om conceptueel en abstract te denken Organisatiesensitief en in staat om anderen te overtuigen Wij bieden BinckBank biedt je alle ruimte om je verder te ontwikkelen en kansen om door te groeien in de organisatie. Verder bieden wij uiteraard zeer goede primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrij pensioen, een discretionaire bonus en 27 vakantiedagen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Een zelfstandige functie waar jij verantwoordelijk bent voor het schrijven van een beleid, en de uitvoer hiervan voor onze complete ICT Infrastructuur. Een high performance omgeving met bedrijfskritische infrastructuren, waarin jouw visie bepalend is. De afdeling Het team Security Management en Architectuur is verantwoordelijk voor de informatiebeveiliging en de ICT architectuur van BinckBank. Het team bestaat uit drie Information Security Officers en twee ICT architecten, met wie je nauw samenwerkt. Het team valt onder de afdeling ICT Office. ICT Office bestaat uit 12 medewerkers, die verantwoordelijk zijn voor Security Management, ICT architectuur, projectmanagement ondersteuning, project portfolio management, business proces management, service level management en ICT procurement. De functie Het succes van BinckBank is voor een groot gedeelte afhankelijk van de real-time orderomgeving waarbij hoge performance en hoge beschikbaarheid een vereiste zijn. Daarnaast is een hoge mate van flexibiliteit en schaalbaarheid nodig, zodat snelle marktgerichte innovaties mogelijk zijn. Als ICT Infrastructuur Architect ben jij er verantwoordelijk voor dat ICT Infrastructuur de gewenste flexibiliteit en schaalbaarheid biedt. Om hieraan te voldoen ontwikkel jij de architectuurvisie. Je analyseert en ontwerpt de technische infrastructuur, je beschrijft de functies van de verschillende componenten en hun functionele en technische specificaties. Daarnaast bepaal je samen met je collega’s de normen, standaarden en richtlijnen voor de ICT Infrastructuur en je ziet erop toe dat bij verandertrajecten jouw visie wordt gevolgd en dat voldaan wordt aan de opgestelde normen, standaarden en richtlijnen. Vanuit deze verantwoordelijkheden heb je veelvuldig contact met de diverse andere afdelingen binnen de organisatie. Als ICT architect ben je daarnaast in staat om de complexe vraagstukken helder en eenvoudig uit te leggen om zodoende draagvlak te creëren voor de door jouw opgestelde architectuur. Je houdt je bezig met het: Het ontwikkelen van de architectuurvisie en de vertaling naar de concrete ICT architectuur Analyseren van de ICT infrastructuur Ontwerpen van de doelarchitectuur van de ICT infrastructuur Mapping van de Infra architectuur naar de applicatie en business architectuur Toetsen van projecten en plannen aan het architectuurmodel en geldende richtlijnen Geven van advies over architectuur aan verandertrajecten en management Maken Project Start Architectuur voor projecten in samenwerking met de stakeholders en collega ICT Architecten Uitdragen van en draagvlak vinden voor de doelarchitectuur bij de Business en management Onderzoek naar bruikbaarheid van nieuwe technologieën Wij vragen Als ICT Infrastructuur Architect beschik je over WO werk- en denkniveau, aangevuld met ruime werkervaring in een gelijke functie. Je hebt goede kennis van grootschalige infrastructuuromgevingen (Windows, Unix, VMWare en IT netwerken) en hun beheer, beveiligings en load en performance aspecten. Je bent pragmatisch en gericht op een heldere besluitvorming. Verder voldoe je aan onderstaande punten: Uitstekende kennis van de Engelse taal in woord en geschrift Ruime werkervaring als ICT Infrastructuur architect Kennis van specifieke architectuurraamwerken van DYA of TOGAF Affiniteit met alle architectuurlagen Kennis van en ervaring met Multicast verkeer Kennis van het effectenbedrijf is een pré Ervaring met Archimate is een pré Het vermogen om conceptueel en abstract te denken Organisatiesensitief en in staat om anderen te overtuigen Wij bieden BinckBank biedt je alle ruimte om je verder te ontwikkelen en kansen om door te groeien in de organisatie. Verder bieden wij uiteraard zeer goede primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrij pensioen, een discretionaire bonus en 27 vakantiedagen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Resultaat (m/v) In De Vorm Van Een Business Analist | Arnhem
Andere Financiën AdministratieandAccounting
Wie zijn wij? Univé-VGZ-IZA-Trias (UVIT) is marktleider op het gebied van zorgverzekeringen en ook goed in schade- en inkomensverzekeringen. Jaarlijks draaien we tien miljard euro omzet en toch werken we zonder winstoogmerk. We hebben vijf miljoen verzekerden en die willen we allemaal helpen zonder gedoe. O ja. We willen de allerbeste van Nederland worden. Ook op Proces-, Change- en Informatiemanagement (PCI) vlak. En dat brengt ons bij wat we vandaag zoeken binnen de afdeling Concern & Staven. Waar willen we je hebben? De afdeling PCI Concern & Staven bestaat uit twee teams: Financiën en Overige staven. Binnen één van beide teams ga je werken. Het werk van beide teams is hetzelfde, alleen de aandachtsgebieden verschillen. Beide teams richten zich ondermeer op het achterhalen wat de interne klanten (Financiën, ICT, Facilitair Beheer, HRM, Document Management, etc.) echt wil op het gebied van informatisering-, proces- en changevraagstukken door op zoek te gaan naar de vraag achter de vraag. Het werk is divers en afwisselend. De totale PCI organisatie van UVIT bestaat uit ruim 250 medewerkers. De ambitie van PCI is om de interne klant zodanig te adviseren m.b.t. inrichting en werking van haar processen dat deze optimaal kunnen worden uitgevoerd en afgesproken doelstellingen zo efficiënt mogelijk kunnen worden gerealiseerd. Wat ga je doen? Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, vertalen en doorvoeren van changes binnen de businessdomeinen rekening houdend met de processen en randvoorwaarden binnen ICT en de Business, je analyseert de impact van aangeleverde veranderingen vanuit een multidisciplinair perspectief. Je onderzoekt de consequenties van een verandering op proces, organisatie en informatie waarbij je rekening houdt met commerciële, financiële en juridische aspecten. Je schets mogelijk alternatieve scenario's en hun impact en adviseert over de optimale aanpak. Als Business Analist vertegenwoordig je de demand zijde en je bij changes de schakel tussen de supply organisatie en de business. Functiespecifieke resultaatgebieden/kerntaken: - Requirements inventariseren en onderzoeken, - Requirements vertalen naar oplossingsrichtingen, - Opstellen Business Cases, - Rapportages opstellen. Wat kun je al? Voor onze teams zijn wij op zoek naar enthousiaste allround collega's met een HBO+/WO werk- en denkniveau met kennis van en affiniteit met ICT-oplossingen en operationeel procesdenken. In deze contactrijke, servicegerichte functie heb je een ondernemende, resultaat- en klantgerichte instelling, je denkt niet in problemen maar in oplossingen voor de klant. Naast zelfstandig werk je ook graag samen met collega's om de doelstellingen te bereiken. Bij voorkeur heb je relevante ervaring en/of vakopleidingen op het gebied van informatieanalyse, project-, change- en requirements Management. Kennis en ervaring in de verzekeringsbranche is een pre. Wat wil je? Jij wilt de allerbeste Business Analist worden. En als je het beste van jezelf wilt inzetten, maakt het ons niet uit hoe. Flexibel werken, in een combinatie van op locatie en thuis? Als je daarmee het beste resultaat haalt is dat blijkbaar wat je moet doen. Het is simpel. Vind je alles hierboven nogal een open deur? Lijkt het je te gek om mee te bouwen aan de beste verzekeraar van Nederland? Dan willen we weten wie je bent, wat je leuk vindt, wat je al kunt en wat je wilt. Lees vooral verder. Wat willen wij? We willen de beste zijn, de leukste, de effectiefste, de efficiëntste. Dat kan alleen als we de allerbeste mensen binnenhalen, die mee willen bouwen aan onze ambitie en aan die van henzelf. Onderweg willen we het natuurlijk wel zo interessant mogelijk voor je maken. En kijken we verder dan een goed salaris, een dertiende maand en een pensioenregeling. Al onze kantoren liggen bijvoorbeeld direct aan een station. Iedereen is gelijk, dus je zit net zo makkelijk naast een directeur te werken als naast een afstudeerder. Wil je je ontwikkelen? Graag. Ga vooral een opleiding doen. Wil je morgen een andere rol? Het kan snel geregeld zijn. Ideeën zijn belangrijker dan oplossingen. Verbeteringen zijn beter dan schuttingen. Elke dag iets nieuws doen levert meer op dan elke dag in dezelfde routine blijven. Dus bij ons ontmoet je elke dag nieuwe mensen, doe je elke dag nieuwe dingen, maak je elke dag deel uit van iets groters en geef je intussen zelf vorm aan je loopbaan. Nadeel: je moet het zelf doen. Voordeel: je mag het zelf doen. Je krijgt namelijk belachelijk veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Dus hoe groot je bij ons wilt worden bepaal je eigenlijk zelf.

Adviseur Arbeidmarktanalyse M/v Bij Transvorm
P o Consultancy
Organisatieprofiel Transvorm is een samenwerkingsverband van werkgevers in de sector zorg en welzijn in Noord-Brabant. Voor en met de aangesloten organisaties werkt Transvorm aan een regionale aanpak van vraagstukken op het gebied van strategisch arbeidsmarktbeleid, personeelsbeleid en opleiding. Transvorm is gevestigd op een goed bereikbare locatie in Tilburg. Voor ons kantoor in Tilburg hebben wij een vacature voor een Adviseur Arbeidmarktanalyse m/v (24-36 uur) Functieomschrijving De adviseur arbeidsmarktanalyse is verantwoordelijk voor het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling, uitwerking en realisatie van het arbeidsmarktbeleid voor de bij Transvorm aangesloten zorg- en welzijnsorganisaties. Activiteiten - Analyseren van arbeidsmarktontwikkelingen en diverse relevante data ter vertaling naar strategieontwikkeling en beleidsaanpassingen. - Werkt beleidsvoorstellen en -visies uit n.a.v. nieuwe ontwikkelingen in de markt en onderbouwt deze. - Het voorbereiden en/of uitwerken van deelbeleid voor specifieke doelgroepen. - Voert onderzoek uit en adviseert op verzoek van afzonderlijke organisaties inzake te voeren (arbeidsmarkt-)beleid. - Opzetten en onderhouden van relevante netwerken/ contacten teneinde informatie te vergaren op het gebied van (arbeids)marktontwikkelingen op landelijk en regionaal niveau en t.b.v. arbeidsmarktonderzoek. - Het definiëren van structurele en ad hoc informatiebehoefte en vaststellen van onderzoeksvragen. - Het ontwikkelen en uitwerken van (structurele) systemen en procedures voor het verzamelen, vastleggen en bewerken van relevante arbeidsmarkt informatie, o.a. op internetsites en het verzorgen van rapportages en publicaties. - Geeft advies, informeert en stemt af met collega’s en betrokkenen m.b.t. arbeidsmarktontwikkelingen. - Regelmatig overleg met zorg- en welzijnsorganisaties , overheidsinstanties, UWV’s en overige relevante organisaties t.b.v. het verkrijgen van informatie, afstemmen en advies. - Het presenteren van onderzoeksresultaten en analyses. - Contacten met externe onderzoeksbureaus voor het laten uitvoeren van (specifiek) arbeidsmarktonderzoek. - Projectleider zijn van relevante projecten en functioneel leidinggeven aan de projectmedewerkers. Profiel Als professional ben je gericht op samenwerking en kennisdeling. Je werkt zelfstandig vanuit een proactieve en flexibele attitude. Jouw toegevoegde meerwaarde zit in het analytisch werken met een scherp oog voor cijfers, methodieken en systemen en je bent van nature een goede netwerker. Functie eisen - Vakkennis en ervaring op HBO+ niveau op het gebied van arbeidsmarktonderzoek en daarbij gehanteerde technieken. - Kennis van, ervaring met, en inzicht in arbeidsmarktbeleid, beleids- en strategieontwikkeling. - Specifieke kennis van actuele ontwikkelingen en problematiek m.b.t. de regionale arbeidsmarkt en de sector zorg en welzijn. - Aantoonbare ervaring met verslaglegging en presenteren van onderzoeksresultaten, analyses, rapportages en publicaties. - Aantoonbare ervaring met projectmatig werken, projectleiderschap en resultaatgericht management. - In bezit van rijbewijs B en auto in verband met frequente mobiliteit. Dienstverband Het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot verlenging. Werktijden Werktijden en werkdagen worden in onderling overleg vastgesteld. Transvorm stimuleert het flexibel werken, waarbij elkaar ontmoeten centraal staat. Salaris De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 60, met een maximum salaris van € 4.034,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Informatie Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Martin van Berloo, beleidsmedewerker strategische analyse, telefoon 013-462 87 70. Reageren op de vacature Adviseur Arbeidmarktanalyse? De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 49 en 50. Solliciteren kan tot uiterlijk 25 november aanstaande. Laat hiervoor je motivatie, voorzien van Curriculum Vitae achter op onze sollicitatiepagina Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Interim Senior Inkoopadviseur
Inkoop
Insinc Procurement Consultancy is een professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en uitgegroeid tot een bureau met op dit moment 38 medewerkers. Insinc levert diensten op het gebied van Consultancy, Interim en Werving & Selectie van inkoopprofessionals. Insinc zoekt voor een Overheidsinstelling gevestigd in Regio Den Haag een Interim Senior Inkoopadviseur HBO/WO niveau; Relevante kennis en ervaring met Europese aanbestedingen; Ervaring met het inkopen van diensten is een must; Goede contactuele eigenschappen, samenwerkingsgericht en overtuigend; Je voelt je snel thuis binnen een organisatie en bent een verbindende factor tussen medewerkers; Kennis en ervaring met automatisering. Als Interim Senior Inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor: Het initiëren, begeleiden en ten uitvoer brengen van Europese Aanbestedingen; Adviseren op het gebied van inkoop en procedures; Onderzoeken van wensen en behoeftes van de gebruikers (interne klanten) ten aanzien van functionaliteit, gebruiksgemak, onderhoud en kosten van de in te kopen zaken; Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar adviezen aangaande inkoop. Ben je geinteresseerd in de bovenstaande functie solliciteer dan on-line via onderstaande button; Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Geert de Ruijter (035-5288110) Referentienummer: 586 Insinc Procurement Consultancy is een professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en uitgegroeid tot een bureau met op dit moment 38 medewerkers. Insinc levert diensten op het gebied van Consultancy, Interim en Werving & Selectie van inkoopprofessionals. Insinc zoekt voor een Overheidsinstelling gevestigd in Regio Den Haag een Interim Senior Inkoopadviseur Functiebeschrijving Als Interim Senior Inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor: Het initiëren, begeleiden en ten uitvoer brengen van Europese Aanbestedingen; Adviseren op het gebied van inkoop en procedures; Onderzoeken van wensen en behoeftes van de gebruikers (interne klanten) ten aanzien van functionaliteit, gebruiksgemak, onderhoud en kosten van de in te kopen zaken; Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar adviezen aangaande inkoop.

Adviseur Kunstwerken Bij Provincie Overijssel
Andere Overheidsdiensten
Een brug is toch gewoon een brug? Bij ons dus niet! De provincie Overijssel staat de komende jaren voor een grote opdracht. Vanuit het Hoofdlijnenakkoord ‘de Kracht van Overijssel’ investeren wij fors in onze kerntaken en bouwen we activiteiten af die daar niet toe behoren. Om onze ambities te realiseren kijken we kritisch naar onze organisatie en wordt deze de komende periode verder doorontwikkeld. Speerpunten daarbij zijn: het verbeteren van de realisatiekracht, het versterken van het strategische vermogen en het vergroten van de flexibiliteit. Dit doen we ondermeer door collegialiteit van besturing te benadrukken en meer te handelen vanuit integrale maatschappelijke opgaven, waarbij programmatisch en projectmatig werken een belangrijk hulpmiddel is. In verband met de doorontwikkeling van de organisatie krijgt de provincie Overijssel vanaf januari 2012 een nieuwe hoofdstructuur bestaande uit acht eenheden. Als gevolg hiervan zijn wij op zoek naar een: Adviseur Kunstwerken De eenheid Wegen en Kanalen staat voor een betrouwbaar en vooruitstrevend beheer van provinciale infrastructuur in Overijssel. De eenheid is verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden, bouwen en beheren van (vaar)wegen en de objecten die daaraan gerelateerd zijn zoals bruggen en sluizen. Daarbij staan veiligheid, bereikbaarheid, duurzaamheid, leefbaarheid voor gebruikers en belanghebbenden voorop, met oog voor ruimtelijke kwaliteit. De circa 150 enthousiaste medewerkers zoeken actief de samenwerking op, communiceren proactief met burgers, bestuurlijke partners, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. Zij richten hun werk zo in dat dit aantoonbaar effectief en efficiënt is (in eigen beheer of via uitbesteding aan derden). De eenheid bestaat uit de volgende teams: Bedrijfsvoering, Programmamanagement, Ontwikkeling en Advies, Projecten, Vaarwegbeheer en installaties en Wegbeheer en verkeer. De functie De functie richt zich primair op de volgende taken en verantwoordelijkheden: - Het aan de hand van de onderhoudstoestanden opstellen van een (meerjarig) programma beheer en onderhoud van deze objecten met bijbehorende ramingen; - Het (laten) opstellen, uitbesteden en begeleiden van inspectie- en onderzoeksprogramma’s om de onderhoudstoestand van deze objecten te bepalen; - De onderhoudstoestand (laten) vastleggen in het beheersmanagementsysteem voor beheer en onderhoud van deze objecten; - Actief bijhouden, toepassen en delen van kennis op het gebied van marktontwikkelingen, discipline specifieke kennis en kennis van moderne contractvormen; - Het (laten) opstellen van risicoanalyses ten behoeve van risicogestuurd beheer en onderhoud van deze objecten. - Adviseren van programmamanagers, projectleiders, management en bestuur op het gebied van vaste en beweegbare kunstwerken en technische installaties van de provincie; Wij vragen Een extraverte, innovatieve en klantgerichte netwerker die actief samenwerkt met andere teams/eenheden, medeoverheden, kennisinstituten en marktpartijen; een regisseur met oog voor kwaliteit en continuïteit die over ervaring beschikt bij de (decentrale)overheid c.q. infrabeheerders; een pragmaticus die actuele ontwikkelingen op het vakgebied en binnen beheer en onderhoud c.q. asset management weet te vertalen naar en te implementeren in de praktijk. Functievereisten: - Opleiding werktuigbouwkunde of civiele techniek, minimaal op HBO niveau. Hbo+/academisch werk- en denkniveau; - Minimaal 10 jaar relevante werkervaring met ruime en actuele kennis en ervaring in het beheren en onderhouden van kunstwerken; - Kennis op het gebied van waterbouwkunde (oeverbeschoeiingen, baggeren) en elektrotechniek. Daarnaast gelden voor deze functie de volgende competenties: visie, bestuurssensitiviteit, klantgerichtheid, oordeelsvorming, organisatiesensitiviteit, doelgericht handelen en flexibel gedrag. Provincie Overijssel biedt: Wij bieden naast een goede werksfeer, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een bruto jaarsalaris van maximaal € 59.500 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, inclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening en inspirerende werkomgeving. Provincie Overijssel draagt bovendien als enige provincie het keurmerk ‘Investor in People’. We hebben een vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! Het betreft een functie voor 36 uur per week (1fte) voor een periode van 3 jaar. Aan het einde van deze periode wordt o.a. op basis van organisatieontwikkelingen bezien of het contract wordt omgezet in een vaste aanstelling. Algemene informatie Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Joep Boerboom, teamleider Ontwikkeling en Advies van de eenheid Wegen en Kanalen, telefoonnummer: 038 4997062. Geïnteresseerd in deze functie? Je sollicitatie inclusief motivatiebrief en uitgebreid curriculum vitae verwachten wij vóór 4 december 2011 via www.werkenbijprovincieoverijssel.nl (maak gebruik van de sollicitatieknop onderaan deze pagina). Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Engineer W−installatietechniek Bij Lammerink Installatiebedrijf
Andere EngineeringandTechniek
De organisatie Lammerink Installatiegroep is sinds 1963 een familiebedrijf met installatiebedrijven in Ootmarsum, Amersfoort en Leek. Daarnaast maken de bedrijven Lammerink Communicatie & Beveiliging en Lammerink Mobile onderdeel uit van de Lammerink Installatiegroep beiden zijn gevestigd in Oldenzaal. Met ruim 180 medewerkers voert Lammerink Installatiegroep projecten uit in alle segmenten van de utiliteitsbouw, de industriële sector, de woningbouw en de particuliere markt. Wij zijn een platte organisatie met korte lijnen, waardoor er aandacht is voor de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Door de enorme toename van onze opdrachten zijn wij op zoek naar ervaren collega’s. Bedrijfscultuur De kernwaarden van familiebedrijf Lammerink Installatiegroep zijn: betrokkenheid, hoog kwaliteitsniveau, klantgerichtheid, ontwikkelen medewerkers , duurzaam ondernemen en een stabiele bedrijfsvoering. Kenmerkend voor de Lammerink Installatiegroep is de sterke focus op technische innovatie. Daarbij hoort ook aandacht voor het niveau van de medewerkers. Voortdurend worden zij verder geschoold en getraind om de laatste technieken tot in perfectie te beheersen. Voor ons kantoor in Ootmarsum hebben wij een vacature voor een Engineer W-Installatietechniek (38 uur) Functieomschrijving van de vacature Engineer W-Installatietechniek Als engineer ben je verantwoordelijk voor het installatieontwerp van grote projecten in de utiliteit, gezondheidszorg en industrie. In het voortraject heb je nauw contact met de opdrachtgever: je inventariseert de installatiewensen waarna je mogelijkheden en alternatieven onderzoekt. Uiteindelijk bepaal je samen met de projectleider het definitieve ontwerp. Vervolgens engineer je de opdracht: je dimensioneert en berekent kanalen en leidingverloop, je maakt transmissie-, koellast-, kanaal- en leidingberekeningen en selecteer je de juiste componenten en fabricaten voor de gebouwinstallatie. Ook het opstellen van principeschema’s behoort tot jouw taak. Daarnaast heb je een aansturende en controlerende taak wat betreft het tekenwerk. Wat vragen wij - Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je de opleiding HIT-W gevolgd (eventueel voldoet een MIT W1/W2 diploma in combinatie met zeven jaar werkervaring). - Minimaal vijf jaar werkervaring in een gelijksoortige functie in de W-installatietechniek is een pré. - Je bent geïnteresseerd in de laatste ontwikkeling op het gebied van (duurzame) klimaattechniek. Wat bieden wij - Wij bieden je een afwisselende en veelzijdige baan in de installatietechniek. - Wij hechten veel waarde aan opleiding- en doorgroeimogelijkheden. - Je werkt in een prettig en collegiale werksfeer. Reageren op de vacature Engineer W-Installatietechniek? Lammerink Installatiegroep, t.a.v. afdeling Personeelszaken, Postbus 56, 7630 AB Ootmarsum. E-mailen kan ook via onze sollicitatiepagina Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Manager Instrumenteel Bedrijf Bij Amc
Algemeen Management
Het AMC is meer dan een ziekenhuis alleen. Het is een wereld op zich, waarin het altijd om mensen draait. Patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn geïntegreerd. Dit levert een wereld op vol mogelijkheden voor alle talenten die een plekje zoeken om te excelleren. Het Directoraat Huisvesting & Vastgoed is integraal (zowel technisch, bouwkundig als financieel) verantwoordelijk voor de (ver-)nieuwbouw, renovatie en instandhouding van de gebouwen en installaties van het AMC. Het Directoraat houdt zich ook bezig met de ontwikkeling van het gebied rond het AMC, onder andere door de realisatie van een Medical Business Park. Het Directoraat bestaat uit de afdelingen Huisvestingszaken, Instrumenteel Bedrijf en Energiebedrijf en omvat circa 145 FTE’s. Het is een uitdagende en verantwoordelijke taak om (ver-)bouw, renovatie- en onderhoudsprojecten uit te voeren, terwijl het primaire zorgproces gewoon doorgaat. Ook het beheren en onderhouden van medische en niet-medische apparatuur en het uitvoeren van het energiebeleid vinden plaats terwijl het AMC volop in bedrijf is. Van groot belang zijn hierbij de communicatie met de afdelingen binnen het AMC, het bewaken van de kwaliteit en de veiligheid en het beperken van de overlast. Het Instrumenteel Bedrijf (IB) is verantwoordelijk voor het preventieve en correctieve onderhoud van de medische en laboratorium apparatuur in het AMC en vervult een rol bij de aanschaf en buiten gebruikstelling van deze apparatuur. Het IB voorziet de apparatuur van een risicoklasse en een onderhoudsmodel en verzorgt de technische vrijgave. Met de divisies worden DienstVerleningsOvereenkomsten gesloten; hierin is vastgelegd hoe de activiteiten van het IB worden uitgevoerd. Daarnaast ontwikkelt en produceert het IB apparatuur, die niet op de markt verkrijgbaar is. Het IB is ISO-gecertificeerd. Het Instrumenteel Bedrijf heeft vijf clusters: Medische Techniek, Klinische Automatisering, Laboratoria, Algemene Techniek en Medisch-technische Innovatie en Ontwikkeling en daarnaast ondersteunende afdelingen. In totaal heeft het IB 55 FTE. Wij zijn op zoek naar een: Manager Instrumenteel Bedrijf Functie Manager Instrumenteel Bedrijf De Manager Instrumenteel Bedrijf geeft integraal leiding aan het Instrumenteel Bedrijf en draagt de verantwoording voor beleidsontwikkeling, personeel, middelen, budget, veiligheid en kwaliteit. Hij/zij geeft zowel leiding aan de clustermanagers als aan de staffunctionarissen die zich bezig houden met kwaliteit, contractbeheer, projecten en accountmanagement. Ten behoeve van de profilering van het cluster Medisch-technische Innovatie en Ontwikkeling wordt van de Manager IB een actieve en sturende rol gevraagd, waarbij goede communicatie en contacten ten aanzien van wetenschappelijk onderzoek in het AMC van belang zijn. De Manager IB legt verantwoording af aan de Directeur Huisvesting. Hij/zij is lid van het Managementteam van het Directoraat Huisvesting en heeft naast de aansturing van het Instrumenteel Bedrijf een of meer directoraatbrede onderwerpen onder zijn hoede. AMC vraagt De Manager Instrumenteel Bedrijf heeft ruime ervaring en materiedeskundigheid op het gebied van leidinggeven aan technische mensen. Hij/zij doet dit vanuit een bedrijfskundige, (medisch) technische opleiding en invalshoek op universitair niveau. Ervaring in leiding geven in een complexe organisatie is een vereiste. Hij/zij heeft ervaring met projectmanagement en is in staat om gelijktijdig sturing te geven aan diverse uiteenlopende projecten. Hij/zij kan in een complexe omgeving met professionals werken en heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en tegengestelde belangen. De Manager IB is vertrouwd met financieel beheer, het opstellen van begrotingen en het maken van jaarplannen en investeringsplannen. Hij/zij is in staat een visie te ontwikkelen over complexe vraagstukken, kan snel schakelen en is in staat om te sturen op concrete resultaten. De Manager IB is communicatief, enthousiast en klantgericht en kan op het juiste niveau met divisiedirecteuren overleggen over de mogelijkheden en de inzet van het Instrumenteel Bedrijf, die worden verwoord in Dienstverleningsovereenkomsten. Hij/zij treedt op als boegbeeld van het Instrumenteel Bedrijf en draagt het beleid en de visie uit. Hij/zij is een teamspeler met een groot gevoel voor de mens achter de technicus. De Manager IB levert een toonaangevende inbreng bij het overleg met de collega’s van de andere universitaire ziekenhuizen en kan een bijdrage leveren aan de onderhandelingen met het Ministerie op het gebied van veiligheid en kwaliteit. AMC biedt Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 6.771,- bruto per maand (schaal 15, CAO-UMC) bij een volledig dienstverband Reageren op de vacature Manager Instrumenteel Bedrijf Is uw interesse gewekt en herkent u zichzelf in bovenstaand profiel? Laat uw CV inclusief motivatie achter op onze sollicitatiepagina Kijk voor meer informatie over ons op: www.amc.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Account Manager Bij Eurofins
Andere VerkoopandInkoop
Eurofins is een wereldwijde groep van laboratoria die met ruim 9500 medewerkers en 150 laboratoria in 30 landen behoort tot de Top 5 werkgevers op het gebied van life sciences. Eurofins heeft met name een sterke positie in Milieu, Farma en Food. In Nederland telt Eurofins drie divisies en vier vestigingen: Eurofins Analytico in Barneveld, Eurofins Food in Heerenveen en Barendrecht en Eurofins Medinet in Breda. Eurofins Analytico B.V. biedt opdrachtgevers uit de markt- en overheidssector een totaalpakket van analyses, dat het gehele milieuonderzoektraject beslaat en stelt hen daarmee in staat te komen tot een betrouwbare toetsing aan nationale en internationale wetgevingen. Om de sterke positie en groei van Eurofins Analytico B.V. verder uit te bouwen en ter versterking van ons commerciële team voor de Nederlandse markt zijn wij voor de vestiging Eurofins Analytico op zoek naar een Account Manager (Fulltime M/V) Doel van de functie Je realiseert volgens opgesteld verkoopplan de introductie, promotie en verkoop van producten/diensten aan bestaande en nieuwe klanten, gericht op een optimaal verkoopresultaat. Functieomschrijving van de vacature Account Manager Je stelt zelfstandig op basis van de targetdoelstellingen een accountplan op. Je acquireert en beheert een aantal middelgrote en grote accounts zodanig dat: - Verkoopgesprekken leiden tot (nieuwe) opdrachten. - De klantenportfolio vergroot wordt c.q. nieuwe kanalen ontstaan. - De klanttevredenheid op lange termijn gewaarborgd is. - De targetdoelstellingen gerealiseerd worden. - Uitgewerkte voorstellen en offertes tijdig aan de klant worden verstrekt. - Initiatieven zijn genomen om omzet en winst bij deze klant te maximaliseren en kansen worden benut. - Marketing initiatieven en projectvoorstellen ter verbetering van de dienstverlening zijn geïnitieerd. - Je zorgt voor de randvoorwaarden (administratie, rapportage, informatie en communicatie) vanuit accountmanagement met betrekking tot een goede afwikkeling van het leveringsproces, zodat de levering correct en tijdig kan plaatsvinden. Profiel - Een afgeronde (Analytisch) chemische opleiding op minimaal HBO niveau of gelijkwaardig. - Minimaal 2 jaar aantoonbare succesvolle commerciële (binnen- of buitendienst) ervaring, bij voorkeur in een laboratoriumorganisatie of in de milieumarkt (milieuadviesbureau of aanverwant). - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Interesse gewekt? Meer informatie over de inhoud van deze functie kun je inwinnen bij Frank den Hartog (Commercieel Manager) via telefoonnummer 0342 42 63 33. Sollicitatie Voldoe je aan bovenstaand profiel en ben je geïnteresseerd in een informele, betrokken en prettige werksfeer, dan zien we graag je CV en motivatie tegemoet. Deze kun je bij voorkeur naar onze sollicitatiepagina Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Stagiair(e)s Private Investments s-hertogenbosch
Andere Banken Financiële DienstenandVerzekeringen
Van Lanschot is de oudste onafhankelijke bank van Nederland met een geschiedenis die teruggaat tot 1737. Van Lanschot biedt fullservice dienstverlening aan vermogende particulieren in Nederland en België en aan ondernemers en hun ondernemingen. Van Lanschot staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, waarin advisering, persoonlijke service en maatwerk centraal staan. De belangen van de klant staan voorop bij haar dienstverlening. Dat blijkt onder andere uit de transparante kostenstructuur van de diensten die zij aanbiedt. Om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen blijft Van Lanschot investeren in de vakbekwaamheid en de deskundigheid van haar medewerkers. De afdeling Private Investments is verantwoordelijk voor het formuleren en uitdragen van het beleggingsbeleid aan cliënten van Private Banking. Private Investments heeft als missie om hoogwaardige beleggingsoplossingen te bieden die de doelstellingen van onze cliënten realiseren.De belangrijkste onderdelen binnen Private Investments zijn Vermogensbeheer en Beleggingsinformatie. Binnen Vermogensbeheer vindt de asset allocatie en de portefeuilleconstructie plaats voor alle beheerrelaties van de bank. Medewerkers van het onderdeel Beleggingsinformatie houden zich bezig met het analyseren en adviseren van aandelen, obligaties en beleggingsproducten. Op de afdeling zijn vijftig ervaren medewerkers werkzaam. Binnen Private Investments zijn wij continu op zoek naar gedreven stagiair(e)s. In een professionele omgeving word je in staat gesteld om onderzoek te doen voor bijvoorbeeld je afstudeerscriptie. We stellen je in de gelegenheid gebruik te maken van bij ons beschikbare systemen zoals Bloomberg, Capital IQ en Datastream. Je wordt hierin begeleid door jonge, ervaren academici die ervoor zorgen dat je leert hoe praktijk en theorie samen komen. Voorbeelden van onderwerpen zouden kunnen zijn “ welke rol spelen grondstoffen in beleggingsportefeuilles?” of “wat zijn de beste alternatieve handelsplatformen?”. De onderwerpen zijn vrijwel altijd gelieerd aan portfoliomanagement, asset allocatie of beleggingscategorieen zoals aandelen, obligaties, of beleggingsfondsen. Naast de mogelijkheid tot afstuderen bieden wij je ook de mogelijkheid om een meewerkstage bij ons te volgen. Dat heeft uiteraard een andere insteek, maar informeer naar de mogelijkheden bij Martine van de Velde (recruiter) op (073) 548 72 47. Werken bij Van Lanschot betekent op de eerste plaats dat je je herkent in onze kernwaarden: onafhankelijk, betrokken, deskundig en gedreven. Daarnaast beschik je over: Analytisch denkvermogen: Je ziet de kern van problemen en bent in staat tot oplossingen te komen. Je onderscheidt feiten van veronderstellingen. Je plaatst problemen in een breder kader en bekijkt problemen vanuit diverse invalshoeken. Structurerende vaardigheden: Je werkt gestructureerd, toont overzicht in werkzaamheden. Je weet op welk moment gepaste actie wordt verwacht. Uitstekende communicatieve vaardigheden: Je bent in staat gedachten goed in woord en schrift uit te drukken. Je beschikt over sterke presentatievaardigheden. Je hebt overtuigingskracht in geschreven woord, gesprek en presentaties. Innovatief vermogen: Je reageert enthousiast op nieuwe en/of ongebruikelijke ideeën. Je toont belangstelling voor andere benaderingswijzen. Je gaat in op een nieuwe zienswijze van de ander. Je hebt bij problemen meerdere suggesties voor een aanpak. Werk- en denkniveau Je hebt je academische opleiding, Algemene Economie, Bedrijfseconomie of Econometrie of een andere technische achtergrond bij voorkeur met een financiële of beleggingsspecialisatie, bijna afgerond. Je hebt affiniteit met financiële dienstverlening en beleggen in het bijzonder. Je kan goed overweg met Excel, Word en Power Point. Neem dan contact met ons op. Voor nadere informatie kun je bellen met Martine van de Velde, recruiter, (073) 548 72 47. Hieronder kun je direct solliciteren. Van Lanschot is de oudste onafhankelijke bank van Nederland met een geschiedenis die teruggaat tot 1737. Van Lanschot biedt fullservice dienstverlening aan vermogende particulieren in Nederland en België en aan ondernemers en hun ondernemingen. Van Lanschot staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, waarin advisering, persoonlijke service en maatwerk centraal staan. De belangen van de klant staan voorop bij haar dienstverlening. Dat blijkt onder andere uit de transparante kostenstructuur van de diensten die zij aanbiedt. Om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen blijft Van Lanschot investeren in de vakbekwaamheid en de deskundigheid van haar medewerkers. De afdeling Private Investments is verantwoordelijk voor het formuleren en uitdragen van het beleggingsbeleid aan cliënten van Private Banking. Private Investments heeft als missie om hoogwaardige beleggingsoplossingen te bieden die de doelstellingen van onze cliënten realiseren.De belangrijkste onderdelen binnen Private Investments zijn Vermogensbeheer en Beleggingsinformatie. Binnen Vermogensbeheer vindt de asset allocatie en de portefeuilleconstructie plaats voor alle beheerrelaties van de bank. Medewerkers van het onderdeel Beleggingsinformatie houden zich bezig met het analyseren en adviseren van aandelen, obligaties en beleggingsproducten. Op de afdeling zijn vijftig ervaren medewerkers werkzaam. Functiebeschrijving Binnen Private Investments zijn wij continu op zoek naar gedreven stagiair(e)s. In een professionele omgeving word je in staat gesteld om onderzoek te doen voor bijvoorbeeld je afstudeerscriptie. We stellen je in de gelegenheid gebruik te maken van bij ons beschikbare systemen zoals Bloomberg, Capital IQ en Datastream. Je wordt hierin begeleid door jonge, ervaren academici die ervoor zorgen dat je leert hoe praktijk en theorie samen komen. Voorbeelden van onderwerpen zouden kunnen zijn “ welke rol spelen grondstoffen in beleggingsportefeuilles?” of “wat zijn de beste alternatieve handelsplatformen?”. De onderwerpen zijn vrijwel altijd gelieerd aan portfoliomanagement, asset allocatie of beleggingscategorieen zoals aandelen, obligaties, of beleggingsfondsen. Naast de mogelijkheid tot afstuderen bieden wij je ook de mogelijkheid om een meewerkstage bij ons te volgen. Dat heeft uiteraard een andere insteek, maar informeer naar de mogelijkheden bij Martine van de Velde (recruiter) op (073) 548 72 47.

Lid Rekenkamer Bij De Provincie Zeeland Bij Provincie Zeeland
Andere Financiën AdministratieandAccounting
ZeelandEnJIJ zee, land...en jij? De organisatie Invoering van het dualisme leidde tot een duidelijkere scheiding van rollen tussen Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten. In dit kader werden ook provinciale rekenkamers ingericht ter ondersteuning en versterking van de controlerende rol van Provinciale Staten. Deze rekenkamers die allen in 2005 van start gegaan zijn houden zich bezig met het doen van onafhankelijk onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het door het provinciale bestuur gevoerde beleid. De rekenkamer is een kleine organisatie, het bestuur bestaat uit drie externe leden en het bureau uit 2,5 fte ambtelijke ondersteuning. Het tijdsbeslag van de leden bedraagt gemiddeld 16 uur per maand, waarbij in beginsel een dag per maand in Middelburg wordt gewerkt. Voor ons kantoor in Middelburg hebben wij een vacature voor een Lid Rekenkamer bij de provincie Zeeland Aantal uur 4 Functieprofiel van de vacature Lid Rekenkamer bij de provincie Zeeland De rekenkamer onderzoekt provinciaal beleid om meer inzicht te geven in doelmatigheid en doeltreffendheid en rechtmatigheid van dit beleid, zodat verbeteringen kunnen worden aangebracht. Door middel van onafhankelijke onderzoeken wil zij het provinciale bestuur in staat stellen verbeteringen op dit punt aan te brengen. We stellen de eis van onafhankelijkheid en integriteit aan onszelf en onze onderzoeken. We hebben de overtuiging en de ambitie dat onderzoeken bruikbaar moeten zijn voor de organisatie. De organisatie moet ervan kunnen leren en aanbevelingen die overgenomen worden moeten leiden tot verbeteringen. De functie De rekenkamer is verantwoordelijk voor het doen van 2 á 3 onderzoeken per jaar, die voornamelijk door de medewerkers zullen worden uitgevoerd. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om onderzoek (deels) uit te besteden. Het lid van de commissie is tevens portefeuillehouder van ca. 2 onderzoeken. Dit houdt in dat hij nauw betrokken zal zijn in de fase van de onderzoeksopzet en de verslaglegging. Het gaat daarbij met name om de inbreng bestuurlijk/strategische kennis. De onderzoeksrapporten moeten onafhankelijk en kwalitatief hoogwaardig zijn en een leereffect voor de organisatie opleveren. Taken: - Het verder vormgeven van dit instituut - Sturing in een collegiaal bestuur geven aan onderzoeksprogramma en onderzoeken - Het optreden als portefeuillehouder in onderzoeken - En het presenteren van de uitkomsten van onderzoeksrapporten aan burger, pers en betrokkenen Het profiel - Gegeven de huidige samenstelling van het bestuur en het bureau gaat onze voorkeur uit naar iemand die een duidelijke opleidings- en/of ervaringsachtergrond heeft in de bestuurlijk-juridische sfeer en zo mogelijk rekenkamerervaring meebrengt. - Affiniteit en ervaring met het opereren in een politiek-bestuurlijke context vinden wij een vereiste evenals een onafhankelijke attitude. - Het gaat om een nieuwe organisatie wat betekent dat u ook een bijdrage zult leveren aan het werkende weg vorm geven aan de organisatie en dus ook aanpak en werkwijze. - Affiniteit met Zeeland, zijn inwoners en Zeeuwse vraagstukken is tenslotte eveneens belangrijk. - In voorkomende gevallen zult u ook naar buiten toe de rekenkamer moeten vertegenwoordigen hetgeen een beroep doet op goede communicatieve vaardigheden. - Omdat een rekenkamer enkel effectief kan functioneren bij de gratie van haar onafhankelijkheid zijn andere functies of werkzaamheden die een onafhankelijke oordeelvorming in de weg staan niet gewenst. U kunt daarbij bijvoorbeeld denken aan werkzaamheden voor de Provincie Zeeland of door de provincie gesubsidieerde instellingen. Het aanbod - De leden worden voor een periode van zes jaar benoemd door Provinciale Staten en de vergoeding bedraagt ca 10.000 euro per jaar (exclusief reiskosten). - De selectie vindt plaats door een commissie samengesteld uit leden van Provinciale Staten aangevuld met de voorzitter van de rekenkamer. - Deze commissie doet een voordracht aan Provinciale Staten. - Het is de bedoeling om na een briefselectie kandidaten te ontvangen op 21-12-2012 op het Provinciehuis in Middelburg. - Uw reactie moet uiterlijk 1 december in ons bezit zijn Informatie Inlichtingen over de functie kunt u inwinnen bij de wnd. Griffier van de Staten, drs. Peter Joosse, tel 0118-631886, die u zo nodig in contact zal brengen met de voorzitter van de rekenkamer. Reageren op de vacature Lid Rekenkamer bij de provincie Zeeland? Laat uw CV inclusief motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Distributie Coordinator / Logistiek Mngt Assistent (28uur)
Management Assistentie
About Us GE Healthcare BV in Eindhoven, ontwikkelt, produceert en verkoopt uiterst moderne geneesmiddelen ten behoeve van medisch onderzoek. Door alert te reageren op technologische en commerciële ontwikkelingen heeft het bedrijf een gezonde marktpositie verworven. Momenteel is GE Healthcare op zoek naar een Distributie Coordinator / Logistiek Mngt Assistent (28uur) Role Summary/Purpose Het ondersteunen van het distributie proces en logistiek manager door het coördineren van trainingen en het verzorgen van management rapportages Essential Responsibilities Binnen het Distributie team bent u verantwoordelijk voor het het coordineren en bijhouden van trainingen en cursussen voor individuen en groepen. Daarnaast ondersteunt u de organisatie door het verzorgen van management rapportages (veelal in excel) voor de lokale en Europese organisatie. U organiseert en notuleert u bij vergaderingen. En u ondersteunt de distributie organistie met allerlei voorkomende activiteiten

Hoofd Sectie Functioneel Beheer Bij Knaw
Andere Financiën AdministratieandAccounting
De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) vervult drie kerntaken. Zij is een actief genootschap van excellente wetenschappers. Vanuit een onafhankelijke positie dient zij de belangen van de wetenschap en adviseert zij de regering. Als institutenorganisatie is zij daarnaast verantwoordelijk voor achttien (inter )nationaal gerenommeerde onderzoeksinstituten op het terrein van de geesteswetenschappen, de sociale wetenschappen, de levenswetenschappen en het maatschappelijk debat. De KNAW is opgericht in 1808, heeft in totaal 1400 medewerkers en een budget van € 145 miljoen. De financiële administratie vindt plaats bij de instituten, met een centrale rol voor de concernadministratie in Amsterdam. Daar zijn meerdere financiële diensten gegroepeerd in een afdeling Financiën (14 fte). Belangrijke dienst (3 fte) is die van het functioneel beheer: het organiseren en (doen) uitvoeren van het functioneel beheer van het financieel systeem en aanpalende informatiesystemen. Voor onze afdeling financiële diensten in Amsterdam hebben wij een vacature voor een Hoofd Sectie Functioneel Beheer 38 uur per weekm Functieomschrijving van de vacature Hoofd Sectie Functioneel Beheer - Advisering en ondersteuning van de gebruikers (centraal en bij de instituten ongeveer 80 personen) van het financieel systeem Oracle EBS - Incidentenregistratie en afwikkeling (Topdesk) inclusief communicatie over de incidenten - (Doen) opstellen en bijhouden van gebruikershandleidingen, documentatie, handboeken en procesbeschrijvingen alsmede zorg dragen voor opleidingen van gebruikers - Inventariseren en analyseren van wensen, behoeften en ervaringen teneinde de dienstverlening verder te verbeteren - Aangaan en beheren van contracten met externe dienstverleners - Vorm geven aan (ook als voorzitter van) het gebruikersoverleg - Dagelijkse leiding (meewerkend voorman/vrouw) van het functioneel beheerteam w.o. werkverdeling en prioriteitstelling - Rapporteert aan het hoofd Financiën Functie-eisen: - afgeronde relevante opleiding (HBO of universiteit) - kennis van en aantoonbare ervaring met Oracle EBS (bij voorkeur met release 12) - kennis van de Oracle modules Financiën, Projecten en/of Inkoop is een pre - ervaring in een organisatie die procesgericht werkt (b.v. op basis van ITIL, BISL) - ervaring met leiding geven - beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden KNAW biedt Salaris : Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris bij een fulltime aanstelling maximaal € 4.970,00 bruto per maand (schaal 12 CAO Nederlandse Universiteiten), exclusief 8 % vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering. Er is een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Standplaats: Kloveniersburgwal 29 te Amsterdam Reageren op de vacature Hoofd Sectie Functioneel Beheer? Uw sollicitatie met curriculum vitae kunt u vóór 21 november 2011 richten aan de KNAW, ter attentie van de afdeling Personeel en Organisatie, Postbus 19121, 1000 GC Amsterdam. U kunt ook per e-mail solliciteren door uw word- of pdf-document te zenden via onze sollicitatiepagina. In beide gevallen onder vermelding van: 'vacature hoofd sectie functioneel beheer’ Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Informatie: Voor nadere inlichtingen kunt u contact opnemen met Meine Bosma, hoofd Financiën, telefoon: 020-5510790 of kijk voor meer informatie op onze website www.knaw.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Maintenance Engineer
OnderhoudandProductie
Functiebeschrijving Als maintenance engineer ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het productieproces in de meest brede zin van het woord. Je doet kennis op van installaties zodat je de betrouwbaarheid en de prestatie kunt inschatten. Werkzaamheden bestaan uit het onderzoeken, evalueren, analyseren en implementeren van technische oplossingen om het productieproces optimaal te laten functioneren. Functie-eisen Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Technische bedrijfskunde. Je hebt daarnaast enkele jaren relevante werkervaring binnen een productie omgeving opgedaan. Je bent ondernemend, analytisch sterk, kwaliteitsbewust, oplossingsgericht en hebt een praktische instelling. Kennis van en ervaring met proces optimalisatie methodieken zoals sixsigma of lean manufacturing is een pre. Verder ben je accuraat, flexibel en stressbestendig. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Op basis van je c.v. bekijken we of je aan de gestelde criteria voldoet. Is dat het geval, dan nodigen we je uit voor een oriënterend gesprek met de recruiter. Hij of zij vertelt je meer over het project en over de mogelijkheden die Yacht je kan bieden. Daar hoort vanzelfsprekend een marktconform salaris bij.

Onderzoeker / Applicatiebeheerder Bancaire Producten Bij Moneyview
Banking
Onderzoeker / applicatiebeheerder Bancaire Producten Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar een onderzoeker Bancaire Producten die zich wil doorontwikkelen tot beheerder van een aantal interne bedrijfskritische applicaties. Vind je het een uitdaging binnen een klein team mee te denken en mee te beslissen? Zoek je een vaste werkplek in het hart van Amsterdam? Solliciteer dan nu bij MoneyView! Achtergrond van MoneyView MoneyView is actief sinds 1993 en toonaangevend op het gebied van onderzoek naar financiële producten. Banken, verzekeraars, adviseurs en diverse media gebruiken de onderzoeken van MoneyView voor concurrentieanalyse en een betere advisering aan de consument. In de afgelopen 18 jaar heeft MoneyView zich daarnaast in toenemende mate gepositioneerd als aanbieder van business solutions, in de vorm van geautomatiseerde maatwerktoepassingen van de door haar gevoerde informatieproducten en -diensten. Het productportfolio van MoneyView bestaat onder meer uit een generieke rekenmodule ten behoeve van de ontwikkeling, berekening en vergelijking van beleggingsgebonden en traditionele levens- en pensioenverzekeringen, spaarhypotheken en een omvangrijke rentedatabase ten behoeve van gebruik door financieel adviseurs. Voor haar team Bancair is MoneyView op zoek naar een Onderzoeker / Applicatiebeheerder Bancaire Producten (40 uur per week) Functieomschrijving vacature Onderzoeker / Applicatiebeheerder: Als onderzoeker houd je je bezig met het verwerken en beheren van de kenmerken van financiële producten en het daarmee genereren van onderzoeksoutput die ter beschikking gesteld kan worden aan de klanten van MoneyView. Ook ben je in staat bancaire producten (in eerste instantie met name hypotheekproducten) vast te leggen in de diverse applicaties van MoneyView. In deze functie ben je in staat om de vertaalslag van de inhoud naar databasesystemen te maken en je op termijn te ontwikkelen tot beheerder van de rentedatabase. De onderzoekers leggen rechtstreeks verantwoording af aan het Hoofd Research. Ben je geïnteresseerd in de financiële markten en in het bijzonder de bancaire producten, dan biedt MoneyView jou de gelegenheid je eventueel al aanwezige kennis inzake financiële producten in praktijk te brengen en te verdiepen temidden van jonge en enthousiaste collega's. Taken en verantwoordelijkheden: - Op dagbasis bijhouden van hypotheekrentewijzigingen in de rentedatabase voor gebruik door financieel adviseurs - Op termijn doorgroeien naar beheerder van de rentedatabase en boeterentemodule - Assisteren van de onderzoekers bij het vastleggen van hypotheekkenmerken en -voorwaarden - (Mede) bijhouden van tariefwijzigingen van kredieten, betalingsverkeer en beleggingsrekeningen - Contact onderhouden met maatschappijen, banken en andere financiële instellingen - Zelfstandig genereren van output voor klanten van MoneyView (informatiebulletins met tarieven en nieuws over bancaire producten) Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau - Diploma Woningfinanciering 1, dan wel de bereidheid dit binnen 6 maanden te halen - Affiniteit met ICT; kennis en begrip van de werking van datamodellen - Nauwkeurig werken is een noodzaak - Systematisch/efficiënt kunnen werken met grote hoeveelheden gegevens/tarieven - Plannen, organiseren en structureren van acties - Zelfstandig kunnen werken - Goede telefonische vaardigheden - Goede beheersing van de Nederlandse taal, in zowel woord als geschrift - Kennis van Word, Excel en Access MoneyView biedt: Een informele werkomgeving met een prima werksfeer en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. MoneyView biedt prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen, spaarloonregeling, studiekostenregeling en een collectieve ziektekostenregeling. Solliciteren! Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature vragen, bel gerust. Lijkt het je leuk om kennis te maken, verstuur dan je sollicitatie o.v.v. vacature Onderzoeker Bancaire Producten via onze sollicitatiepagina MoneyView T.a.v. de heer A.K. Tempelaar Tel. 06 - 24 87 85 42 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

(senior) SecurityandFraude Analist
Bedrijfsjuridische Dienst
In deze veelzijdige functie binnen het Security & Fraude team lever jij een gerichte bijdrage aan de bestrijding en opsporing van fraude namens Tele2 en ondersteun je de Security Officer Nederland in zijn rol. In je rol ben je primair actief op het gebied van fraude bestrijding veelal in samenwerking met interne afdelingen, klanten en externe partijen. Je draagt bij aan het opstellen van beleid en doelen op het gebied van preventie/risicobewustzijn en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan. Hiernaast lever je een bijdrage in de uitvoering van onder andere ISO 27001 en Business Continuity Management. Verder ben je backup bij het afhandelen van wettelijke verzoeken en andere verplichtingen. De Telecombranche is geen onbekend fenomeen voor je en daardoor kan je snel hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je bent nieuwsgierig van aard en vindingrijk in je aanpak. Je bent bekend met het uitvoeren van risico analyses en audits en mede dankzij je (technische) kennis kan je hier helder en effectief over communiceren. Je (her)kent diverse vormen van (technische/financiële) fraude en je bent in staat te participeren in fraude en beveiligingsonderzoeken. Je hebt kennis op het gebied van regelgeving en kent de ontwikkelingen in de wetgeving of maakt je deze snel eigen. Als fraude & security analist rapporteer je aan de Security Officer Nederland en ultimo aan de Directeur LPP. Vanwege de diversiteit aan onderwerpen die de afdeling Security & Fraude voor haar rekening neemt is flexibiliteit in de uitoefening van je werkzaamheden iets wat je van nature goed afgaat. Profiel Functie-eisen: Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde universitaire studie bij voorkeur in een relevante opleidingsrichting is een pre. Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring bij voorkeur in een soortgelijke rol, maar te denken valt ook aan een achtergrond in informatiebeveiliging. Ervaring met de telecommunicatiesector is een sterke pre, evenals goede kennis van telecommunicatiediensten.

Onderzoek 661 t/m 690 van 861

Eerst | Vorig | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | Volgend | Laatst