Onderzoek
| Onderzoek 691 t/m 720 van 861 | Eerst | Vorig | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | Volgend | Laatst |
| Financieel Medewerker Accounting In De Rol Van Analist! Andere Financiën AdministratieandAccounting Een niveau hoger bij een top telecombedrijf! Je bent HBO-opgeleid, je hebt ervaring in accounting, je weet wat het is om een perfect grootboek af te leveren en je hebt een uitstekend analytisch vermogen! Dan biedt deze functie je een prachtige mogelijkheid om je carrière een versnelling te geven. Door je analytische kwaliteiten echt te gaan inzetten. Door niet zelf te corrigeren, maar door het administratieve proces op een hoger plan te zetten. En dat is nog maar het begin van de mogelijkheden die deze onderneming je biedt. De organisatie Top in telecom, je kent onze opdrachtgever vast en zeker en de kans is groot dat je dagelijks diensten van ze afneemt. Gevestigd in Amsterdam, telecom in de breedste zin van het woord, onder andere televisie (950.000 klanten!), internet (900.000) en telefoon (800.000). Al met al heeft 35% van de Nederlandse huishoudens een aansluiting bij deze onderneming. Dat kun je met recht top in telecom noemen. Als Financieel Medewerker werk je op de afdeling Accounting en Reporting en rapporteer je aan een teamleider Accounting. Je werkt in een jong team (gemiddeld 35 jaar) met een uitstekende teamspirit, no-nonsense en vooral bezig met vakwerk. Dus buiten de prettige werksfeer, kun je ook nog veel opsteken van je collega's. Ook dat komt je ontwikkeling ten goede. De functie Het gaat om de analyse! Jouw kracht is het doorzien van de input voor het grootboek van afdelingen als facturatie, crediteuren, debiteuren, enzovoorts. Je kijkt door de cijfers heen en ziet waar het eventueel mis is gegaan en bedenkt hoe je het proces kunt verbeteren; je adviseert dus ook! Dat is dus je carrièrestap: schakelen naar een hoger abstractieniveau; het proces kunnen doorzien en overzien! En daar heb je vanzelfsprekend een goed analytisch niveau voor nodig! Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse oplevering van input voor een gedeelte van het grootboek. Strakke discipline; elke eerste 5 werkdagen van de maand is iedereen op kantoor en wordt er keihard gewerkt aan een vlekkeloze maandafsluiting. Je krijgt een eigen verantwoordelijkheidsgebied, c.q. portefeuille toegewezen. Je andere taken zijn onder andere: het specificeren van bepaalde grootboekrekeningen, uitvoeren van SOX controles en natuurlijk overleggen en samenwerken met andere afdelingen. Het profiel HBO (bijvoorbeeld HEAO-BE ) is echt een harde eis, als je geen HBO-diploma bezit heeft solliciteren geen zin en kunnen we niet ingaan op je sollicitatie. Daarnaast heb je enkele jaren ervaring op een afdeling Accounting of bij een accountantskantoor. Je hebt een uitstekend analytisch vermogen en staat wat dat betreft nog aan het begin van je carrière. Je wilt je verder ontwikkelen binnen een groot professioneel bedrijf en je ziet deze functie wat dat betreft als een uitstekende uitgangspositie. Natuurlijk werk je op een behoorlijk niveau met Excel, een onmisbaar instrument voor je analytische onderzoeken! Vaardigheid met Oracle 11i is een pré! Arbeidsvoorwaarden Deze, innovatieve onderneming geeft jou de kans om je verder te ontwikkelen. Dat is de belangrijkste arbeidsvoorwaarde, naast een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf bepaalt of je bijvoorbeeld wat vaker vrij wilt zijn of wat extra financiële ruimte wilt hebben of misschien aan een hoger pensioen wilt werken. Een niveau hoger bij een top telecombedrijf! Je bent HBO-opgeleid, je hebt ervaring in accounting, je weet wat het is om een perfect grootboek af te leveren en je hebt een uitstekend analytisch vermogen! Dan biedt deze functie je een prachtige mogelijkheid om je carrière een versnelling te geven. Door je analytische kwaliteiten echt te gaan inzetten. Door niet zelf te corrigeren, maar door het administratieve proces op een hoger plan te zetten. En dat is nog maar het begin van de mogelijkheden die deze onderneming je biedt. De organisatie Top in telecom, je kent onze opdrachtgever vast en zeker en de kans is groot dat je dagelijks diensten van ze afneemt. Gevestigd in Amsterdam, telecom in de breedste zin van het woord, onder andere televisie (950.000 klanten!), internet (900.000) en telefoon (800.000). Al met al heeft 35% van de Nederlandse huishoudens een aansluiting bij deze onderneming. Dat kun je met recht top in telecom noemen. Als Financieel Medewerker werk je op de afdeling Accounting en Reporting en rapporteer je aan een teamleider Accounting. Je werkt in een jong team (gemiddeld 35 jaar) met een uitstekende teamspirit, no-nonsense en vooral bezig met vakwerk. Dus buiten de prettige werksfeer, kun je ook nog veel opsteken van je collega's. Ook dat komt je ontwikkeling ten goede. Functiebeschrijving De functie Het gaat om de analyse! Jouw kracht is het doorzien van de input voor het grootboek van afdelingen als facturatie, crediteuren, debiteuren, enzovoorts. Je kijkt door de cijfers heen en ziet waar het eventueel mis is gegaan en bedenkt hoe je het proces kunt verbeteren; je adviseert dus ook! Dat is dus je carrièrestap: schakelen naar een hoger abstractieniveau; het proces kunnen doorzien en overzien! En daar heb je vanzelfsprekend een goed analytisch niveau voor nodig! Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse oplevering van input voor een gedeelte van het grootboek. Strakke discipline; elke eerste 5 werkdagen van de maand is iedereen op kantoor en wordt er keihard gewerkt aan een vlekkeloze maandafsluiting. Je krijgt een eigen verantwoordelijkheidsgebied, c.q. portefeuille toegewezen. Je andere taken zijn onder andere: het specificeren van bepaalde grootboekrekeningen, uitvoeren van SOX controles en natuurlijk overleggen en samenwerken met andere afdelingen. |
| Manager AuditandAssurance Andere Financiën AdministratieandAccounting Je bent als afgestudeerd registeraccountant een volwaardig gesprekspartner en adviseur voor jouw klanten. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van de controles en bijzondere opdrachten en hebt een neus voor het signaleren en initiëren van omzetmogelijkheden, zowel bij bestaande als nieuwe relaties. Met jouw ruime kennis en ervaring weet jij je medewerkers te enthousiasmeren en te coachen in hun persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Samen met een partner binnen BDO werk je zelf ook aan jouw persoonlijke groei en succes. Je klantenpakket bestaat hoofdzakelijk uit woningbouwcorporaties, de zorgsector en profit organisaties. De top 5 van jouw werkzaamheden Je hebt de leiding over een aantal controleteams. Je behandelt bijzondere opdrachten. Je signaleert en initieert adviesmogelijkheden bij klanten. Je bent betrokken bij acquisitietrajecten. Je bent mentor/coach van de medewerkers in het controleteam. Je bent als afgestudeerd registeraccountant een volwaardig gesprekspartner en adviseur voor jouw klanten. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van de controles en bijzondere opdrachten en hebt een neus voor het signaleren en initiëren van omzetmogelijkheden, zowel bij bestaande als nieuwe relaties. Met jouw ruime kennis en ervaring weet jij je medewerkers te enthousiasmeren en te coachen in hun persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Samen met een partner binnen BDO werk je zelf ook aan jouw persoonlijke groei en succes. Je klantenpakket bestaat hoofdzakelijk uit woningbouwcorporaties, de zorgsector en profit organisaties. De top 5 van jouw werkzaamheden Je hebt de leiding over een aantal controleteams. Je behandelt bijzondere opdrachten. Je signaleert en initieert adviesmogelijkheden bij klanten. Je bent betrokken bij acquisitietrajecten. Je bent mentor/coach van de medewerkers in het controleteam. Je bent afgestudeerd registeraccountant. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de assurance praktijk. Interesse? Spreekt de vacature van Manager Audit & Assurance je aan, solliciteer dan direct online via onderstaande ‘solliciteer’ button. Voor nadere informatie kun je terecht bij Esther Koeman, Adviseur HR, tel.: (040) 269 81 50. Een functiegericht onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. |
| Supplier Quality Assurance (sqa) Engineer Kwaliteit Arbeidsomstandigheden En Milieu Adviseur Faurecia Emissions Control Technologies te Roermond (ca. 450 medewerkers), een zelfstandig opererend productiebedrijf, produceert seriematig uitlaatsystemen en katalysatoren voor onder andere de autofabrikanten Ford, Mercedes, BMW en Peugeot en vrachtwagenfabrikanten DAF en Iveco. De kenmerkende dynamische wereld van de automotive is ook binnen Faurecia te herkennen. Dit uit zich onder andere in een continu veranderende omgeving, waarin vooruitgang en verbeteringen centraal staan. Er wordt ordergericht geproduceerd volgens klantspecificatie, waardoor flexibiliteit en zelfstandigheid van groot belang zijn. Faurecia Emissions Control Technologies Roermond werkt met employee involvement teams en biedt veel ruimte voor eigen initiatief. Faurecia beschikt over een gecertificeerd kwaliteit, arbo en milieu systeem. Faurecia is een wereldwijd opererend concern dat zich bezighoudt met de ontwikkeling, productie en levering van een breed assortiment producten en componenten voor de automotive. Faurecia heeft wereldwijd vestigingen, en is opgedeeld in vier divisies: Faurecia Automotive Seating, Faurecia Interior Systems, Faurecia Automotive Exteriors en Faurecia Emissions Control Technologies. Faurecia te Roermond is een bedrijf dat zich kenmerkt door een open en directe werksfeer. Het is een platte organisatie waarin medewerkers van vele nationaliteiten gezamenlijk zorgen voor de vooruitgang van het bedrijf. Faurecia staat voor continue verbeteringen, wat veel zelfstandigheid vergt en ruimte geeft aan zelfontplooiing. Binnen Faurecia Emissions Control Technologies te Roermond is de volgende vacature opengesteld: Supplier Quality Assurance (SQA) Engineer De functie van SQA Engineer is een functie welke veel zelfstandigheid, inzicht en initiatief vraagt. Middels overleg met leveranciers en collega’s streeft u naar doelmatige en kostenefficiënte kwaliteitsprocessen en –procedures. Doel van de functie: Ondersteunen van de productie, zodanig dat Faurecia kan beschikken over kwalitatief hoogwaardige leveranciers die de gevraagde producten volgens de gestelde, resp. toekomstig te stellen eisen t.a.v. kwaliteit en produceerbaarheid met toepassing van steeds efficiëntere productieprocessen kunnen leveren. Zorg dragen voor doelmatige en kostenefficiënte controle voorschriften en processen ten behoeve van leveranciers en goederen ontvangst controle bij Faurecia. Functie Inhoud Uitvoering - Rapporteert product afwijkingen in het Faurecia systeem, aan de Kwaliteit Manager - Zorgt voor tijdige afhandeling en verwerking van leveranciersklachten - Beheer van de instructies voor inkomende inspectie of aangeschafte producten - Analyseren van maandelijkse update van ‘external suppliers list’ - Opvolging van leverancier “Charge-back” - Onderzoekt en beoordeelt of de kwaliteitstechnische inrichting en optimalisatie van productieprocessen bij (potentiële) toeleveranciers in overeenstemming zijn met de door Faurecia gestelde eisen t.a.v. optimale procesbeheersing - Het geven van adviezen, richtlijnen en ondersteuning bij de inrichting van de voor Faurecia relevante productieprocessen en uitdragen en motiveren van de kwaliteitsfilosofie om te bewerkstelligen dat (potentiële) toeleveranciers (gaan) voldoen aan de gestelde eisen - Volgt quality assurance activiteiten op bij toeleveranciers met non-quality assured processen - Draagt zorg voor de begeleiding en opvolging van leveranciers in de industrialisatiefase, initieert en voert verbeterings- en zero-defect-programma’s uit m.b.t. kwaliteitskosten en voert speciale acties ter verhoging van de kwaliteit van geleverde producten uit - Volgt alle procedures op, voortvloeiend uit de door Faurecia vastgestelde en gecertificeerde systemen - Contact met leveranciers m.b.t. de kwaliteit van ontvangen componenten en correctieve acties - Aansturen escalatie proces wanneer er sprake is van geen leverancier respons of kritische claims. Overige werkzaamheden - Opbouwen van leveranciershistorie. - Functioneel ondersteunen van producttesten en verslaglegging. - Opvolging van actieplan voor slechtste leverancier (maandelijkse bijeenkomst). - Het kan voorkomen dat u middels zakenreizen leveranciers in binnen- en buitenland bezoekt. Functie eisen: - Minimaal een HBO-opleiding - Kennis van MS Office - Een goede uitdrukkingsvaardigheid, ook in Engels en Duits - Positieve, enthousiaste en gemotiveerde werkhouding - Kennis en ervaring met kwaliteitswaarborgingssystemen en statistische kwaliteitstechnieken in de Automotive - Ervaring met het opbouwen en onderhouden van relaties met toeleveranciers in de Automotive. Faurecia Emissions Control Technologies biedt: - Flexibele werktijden - Op jaarbasis 27 verlof en 13 ADV dagen - CAO Metalektro - Ontwikkelingsmogelijkheden middels cursussen en opleidingen - Dit alles in een informele werkomgeving - Een marktconform salaris - Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met mogelijkheden tot verlenging / vast contract. Solliciteren op de vacature van Supplier Quality Assurance (SQA) Engineer Is uw interesse gewekt en herkent u zichzelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij u uit om te reageren naar Faurecia Emissions Control Technologies. Dit kan via onze sollicitatiepagina Kijk voor meer informatie over ons op: www.faurecia.com Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| Business Controller Andere Financiën AdministratieandAccounting Business Controller De Van der Hoeven Stichting, Utrecht De Van der Hoeven Stichting is een organisatie voor forensische psychiatrie. Het werkterrein van de Stichting is de geestelijke gezondheidszorg voor mensen die met Justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen, waarbij een relatie is met een psychiatrische of persoonlijkheidsstoornis of -stoornissen. De taken van de Stichting zijn divers en lopen uiteen van de preventie van (ernstige) delicten, behandeling van psychiatrische stoornissen, expertiseontwikkeling en onderzoek tot onderwijs en trainingen. Daarnaast biedt de Van der Hoeven Stichting forensisch medische expertise bij een vermoeden van kindermishandeling. De Stichting omvat de Van der Hoeven kliniek, het ambulante forensisch centrum De Waag met negen vestigingen in het land, alsmede het centrum voor forensische geneeskunde en gedragswetenschappen. Er werken in totaal 800 medewerkers. De Van der Hoeven Stichting heeft de komende jaren te maken met een veranderende omgeving waardoor er andere accenten komen in het geboden zorg- en behandelaanbod. Tevens worden er nieuwe eisen gesteld aan de mate van sturing van de organisatie en de verantwoording van de geleverde diensten. De Van der Hoeven Stichting bevindt zich aan het begin van een transitiefase waarbij onder andere de ondersteunende stafdiensten sterk in ontwikkeling zijn. Wij willen graag in contact komen met een kandidaat voor de functie: Business Controller Fulltime (36 uur per week) De functie De Business Controller rapporteert aan de Manager Kwaliteit, Finance & Control. U bent primair verantwoordelijk voor het inrichten van een optimaal werkend management control cyclus. Zodoende heeft de directie inzicht in de voortgang van de prestaties van de jaarplannen. Dit inzicht is noodzakelijk om tot verbeteringen in het primaire proces te komen. U stelt de begroting, maand- en kwartaalrapportages op en u heeft periodiek contact met het management om de voortgang van de jaarplannen te toetsen. U dient in deze spilfunctie eveneens de Van der Hoeven Stichting te vertegenwoordigen in contacten met externe partijen. Daarnaast heeft u sterke affiniteit met de inrichting van de administratie en voert u ook periodiek controles uit op de administratieve processen. De verantwoordelijkheid voor de (uitvoering van de) Interne Controle berust volledig bij de Business Controller Profiel U heeft een bedrijfseconomische of andere relevante opleiding op hbo/academisch niveau, aangevuld met ruime ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring en kennis van de zorg is een must, kennis van de bekostigingssystematiek in de Geestelijke Gezondheidszorg een duidelijke pré. U bent tevens bekend met Financial- en management accounting en cost control. Daarnaast heeft u ruime ervaring met risicomanagement, audittechnieken, INK, COSO II en het P&C instrumentarium. U bent gewend om zelfstandig te werken en beschikt over uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden. Een politiek sensitieve ambitieuze houding complementeert de Business Controller. Van der Hoeven biedt Een inspirerende werkplek die mogelijkheden biedt voor professionele groei, met een uitdagende doelgroep en deskundige, ervaren collega's. De functie wordt conform CAO-GGZ ingeschaald in FWG 65. Verder kunt u rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Er wordt in eerste instantie een tijdelijk contract aangeboden met uitzicht op een vast dienstverband. Informatie en reageren? De werving en selectie voor deze functie is in handen van Aardoom & de Jong - werving en selectie. Neem voor meer informatie svp contact op met drs. Philippe de Jong via 06-47242447. U kunt uw Curriculum Vitae en motivatiebrief mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Trefwoorden: Business Controller , Vacature, Finance & Control, HBO / WO, Financieel economisch / Accountancy, Zorg / Welzijn, Midden Nederland, Utrecht, Utrecht , Financieel Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Business Controller Andere Financiën AdministratieandAccounting Business Controller De Van der Hoeven Stichting, Utrecht De Van der Hoeven Stichting is een organisatie voor forensische psychiatrie. Het werkterrein van de Stichting is de geestelijke gezondheidszorg voor mensen die met Justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen, waarbij een relatie is met een psychiatrische of persoonlijkheidsstoornis of -stoornissen. De taken van de Stichting zijn divers en lopen uiteen van de preventie van (ernstige) delicten, behandeling van psychiatrische stoornissen, expertiseontwikkeling en onderzoek tot onderwijs en trainingen. Daarnaast biedt de Van der Hoeven Stichting forensisch medische expertise bij een vermoeden van kindermishandeling. De Stichting omvat de Van der Hoeven kliniek, het ambulante forensisch centrum De Waag met negen vestigingen in het land, alsmede het centrum voor forensische geneeskunde en gedragswetenschappen. Er werken in totaal 800 medewerkers. De Van der Hoeven Stichting heeft de komende jaren te maken met een veranderende omgeving waardoor er andere accenten komen in het geboden zorg- en behandelaanbod. Tevens worden er nieuwe eisen gesteld aan de mate van sturing van de organisatie en de verantwoording van de geleverde diensten. De Van der Hoeven Stichting bevindt zich aan het begin van een transitiefase waarbij onder andere de ondersteunende stafdiensten sterk in ontwikkeling zijn. Wij willen graag in contact komen met een kandidaat voor de functie: Business Controller Fulltime (36 uur per week) De functie De Business Controller rapporteert aan de Manager Kwaliteit, Finance & Control. U bent primair verantwoordelijk voor het inrichten van een optimaal werkend management control cyclus. Zodoende heeft de directie inzicht in de voortgang van de prestaties van de jaarplannen. Dit inzicht is noodzakelijk om tot verbeteringen in het primaire proces te komen. U stelt de begroting, maand- en kwartaalrapportages op en u heeft periodiek contact met het management om de voortgang van de jaarplannen te toetsen. U dient in deze spilfunctie eveneens de Van der Hoeven Stichting te vertegenwoordigen in contacten met externe partijen. Daarnaast heeft u sterke affiniteit met de inrichting van de administratie en voert u ook periodiek controles uit op de administratieve processen. De verantwoordelijkheid voor de (uitvoering van de) Interne Controle berust volledig bij de Business Controller Profiel U heeft een bedrijfseconomische of andere relevante opleiding op hbo/academisch niveau, aangevuld met ruime ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring en kennis van de zorg is een must, kennis van de bekostigingssystematiek in de Geestelijke Gezondheidszorg een duidelijke pré. U bent tevens bekend met Financial- en management accounting en cost control. Daarnaast heeft u ruime ervaring met risicomanagement, audittechnieken, INK, COSO II en het P&C instrumentarium. U bent gewend om zelfstandig te werken en beschikt over uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden. Een politiek sensitieve ambitieuze houding complementeert de Business Controller. Van der Hoeven biedt Een inspirerende werkplek die mogelijkheden biedt voor professionele groei, met een uitdagende doelgroep en deskundige, ervaren collega's. De functie wordt conform CAO-GGZ ingeschaald in FWG 65. Verder kunt u rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Er wordt in eerste instantie een tijdelijk contract aangeboden met uitzicht op een vast dienstverband. Informatie en reageren? De werving en selectie voor deze functie is in handen van Aardoom & de Jong - werving en selectie. Neem voor meer informatie svp contact op met drs. Philippe de Jong via 06-47242447. U kunt uw Curriculum Vitae en motivatiebrief mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Trefwoorden: Business Controller , Vacature, Finance & Control, HBO / WO, Financieel economisch / Accountancy, Zorg / Welzijn, Midden Nederland, Utrecht, Utrecht , Financieel Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Management Adviseur Organisatie ontwikkeling De functie Je gaat werken in een dynamisch team dat volop in ontwikkeling is. Op dit moment bestaat de afdeling uit een team met meerdere vakdisciplines, zoals HRM, marketing, onderzoek en opleidingen. Daarnaast werk je veelvuldig samen met onze klanten. Als management adviseur word je enerzijds ingezet binnen projecten gericht op innovatie en ontwikkeling van nieuwe concepten, producten en diensten voor het netwerk van bibliotheken, anderzijds binnen opdrachten vanuit individuele bibliotheken. Je werkzaamheden kunnen daarom zeer divers zijn. Afhankelijk van je competenties en ervaring lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van methoden en technieken op het vlak van organisatieontwikkeling, HRM, deskundigheidsbevordering en kwaliteitszorg. Specifieke taken Deelnemen aan projecten om organisatieontwikkeling in bibliotheken te stimuleren; Vormgeven van veranderingstrajecten op strategisch en tactisch niveau; Ondersteunen van directies en management van bibliotheken bij het implementeren van (veranderingen in) processen, systemen, methoden en instrumenten; Uitvoeren van pre-audits; Zelfstandig opdrachten uitvoeren bij klanten. |
| Commercial Development Manager Soho Marktonderzoekand analyse Jouw uitdaging Als Commercial Development Manager SOHO ontwikkel je de middel lange termijn Marketing en Commercial Management strategie voor het segment Small office, Home office binnen de Enterprise Business Unit. De belangrijkste doelstellingen zijn groei van het marktaandeel, P&L groei en het verbeteren van de KPI’s waaronder de Net Promotor Score en de Brand Measurement Score. Je bent leidend in de gedachtegang met betrekking tot strategische commerciële zaken om samen met het SOHO MT de belangrijkste redenen te bepalen waarom klanten voor Vodafone moeten kiezen in plaats van voor de concurrentie. Je leidt het denken over het transformeren van het SOHO-team en het business model in een wereld die steeds meer op data is gericht. Je maakt onderdeel uit van het management team van SOHO Commercial Marketing en rapporteert aan de Head of SOHO Commercial Marketing. Je bepaalt samen met het SOHO MT de programma’s en de belangrijkste middellange termijn projecten; Je volgt en analyseert de trends in klantbehoefte en voorkeuren; Je bepaalt de proposities; Je definieert de multi-channel strategie; Shops, online, telesales en dealers; Je bent programma manager voor diverse cross functionele strategische projecten; Je geeft sturing aan de commerciële activiteiten als gevolg van de strategie voordat het tot uitvoering in de lijn overgaat. Je zorgt hierbij voor afstemming met de salesorganisatie. Je ontwikkelt een visie op de ontwikkelingen in de zakelijke markt en bepaalt hoe Vodafone zou kunnen profiteren van de kansen en hoe om te gaan met de bedreigingen. Je weet wat de Return on investment per distributie kanaal, product en segment is |
| Adviseur Mkb Bij Een Gerenommeerde Groeiende Bank! Banking Onze opdrachtgever is een groeiende bekende en stabiele bank binnen de omgeving Rotterdam. Zij hechten veel waarde aan een professionele en betrokken klantbehandeling en hebben als doelstelling de komende jaren behoorlijk te groeien. De cultuur is uiteraard resultaatgericht, maar ook informeel en open. Voor een grote en bekende bank in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een energieke, klantgerichte en enthousiaste adviseur die de zakelijke klanten (MKB) op goede wijze van dienst kan zijn. Als adviseur voor de zakelijke markt onderzoek je de wensen en behoeften van bedrijven en adviseer je hen over de juiste bancaire producten. Je hebt zo´n 8 tot 10 gesprekken met klanten in de week die je zelf volledig voorbereidt en afhandelt. Daarnaast benader je zelf potentiële klanten met specifieke acties. Je werkt samen met collega´s met hun eigen specialismen om klanten zo goed mogelijk te kunnen adviseren. Je zult deelnemen aan netwerkbijeenkomsten om in contact te treden met jouw doelgroep. Over het algemeen heb je te maken met ondernemers. Voor een grote en bekende bank in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een energieke, klantgerichte en enthousiaste adviseur die de zakelijke klanten (MKB) op goede wijze van dienst kan zijn. Als adviseur voor de zakelijke markt onderzoek je de wensen en behoeften van bedrijven en adviseer je hen over de juiste bancaire producten. Je hebt zo´n 8 tot 10 gesprekken met klanten in de week die je zelf volledig voorbereidt en afhandelt. Daarnaast benader je zelf potentiële klanten met specifieke acties. Je werkt samen met collega´s met hun eigen specialismen om klanten zo goed mogelijk te kunnen adviseren. Je zult deelnemen aan netwerkbijeenkomsten om in contact te treden met jouw doelgroep. Over het algemeen heb je te maken met ondernemers. De functie is zeer interessant voor mensen die het leuk vinden om binnen een mooie bank door te kunnen groeien. Dit kan in verschillende richtingen. Het salaris ligt tussen €2.500,00 en €3.000,00 per maand afhankelijk van kennis en ervaring. De overige arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend te noemen. De Salesmanagers doen in sales. Dat zal je niet verbazen. Specifieker: wij doen met name in recruitment van sales professionals. En nog specifieker: dat doen wij voor de zakelijke dienstverlening. Wij bemiddelen voor vrijwel alle sales vacatures. Variërend van Inside Sales tot Accountmanagement. Van Key-accountmanagement tot Salesmanagement. Raamweg 1b, 2596 HL te Den Haag, www.desalesmanagers.nl |
| Designer Core Vpn It architectuur De afdeling Network Operations & Engineering (waar Core VPN onderdeel vanuit maakt) is verantwoordelijk voor het beheer, de bouw, de planning, het onderhoud, kortom alles wat met het netwerk van Tele2 te maken heeft. De afdeling Core VPN is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, ontwerpen, plannen, beheren en leveren van VPN diensten voor de zakelijke markt. De Designer is verantwoordelijk voor het vertalen van klantwensen naar een functioneel en technisch ontwerp. Meer specifiek betekent dit: Houd je je bezig met het onderzoeken van klantwensen en geef je hierop terugkoppeling op haalbaarheid, doorlooptijd en kosten; Werk je de concepten uit in gedetailleerde designs en vastgesteld in een suite van documenten c.q. manuals; Lever je de input ter ondersteuning van de huidige en nieuwe strategieën, procedures en planningsinstrumenten; Ondersteun je het opstellen van RFP’s, de evaluatie daarvan en het presenteren van de aanbeveling; Houd je een kostenmodel bij op basis waarvan doorlopend onderzocht wordt op welke wijze de kosten per dienst kunnen worden gereduceerd; Identificeer en ondersteun je bij de oplossing van complexe problemen, welke niet meer in de 1e en 2e lijn kunnen worden opgelost. (Dit gebeurt o.a. door een bijdrage aan 24x7 derde lijn support) Train je diverse afdelingen bij de introductie van nieuwe technologieën en producten zoals die door de afdeling ontwikkeld zijn; Draag je zorg voor het borgen van afspaken en procedures die nodig zijn voor het order- en leverproces, plus het overdragen van de diensten aan de beheerorganisatie. Coach je je teamleden in de netwerken en producten die we gebruiken. |
| Commercieel Marketing Manager Bij Vomar Voordeelmarkt VerkoopandCommercieel Management Vomar Voordeelmarkt is een succesvol bedrijf met 56 Voordeelmarkten in Noord-Holland, de Bollenstreek, Flevoland en Utrecht. Vomar Voordeelmarkt groeit snel, mede door een kwalitatief uitstekend assortiment voor zeer scherpe prijzen. Daar hebben onze klanten waardering voor. Dat bereiken we mede door de betrokkenheid van 4700 Vomar Voordeelmarkt associés. Vomar Voordeelmarkt wordt elke week bezocht door ruim 750.000 tevreden klanten. De jaaromzet bedraagt ruim 500 miljoen euro. Voor ons Service Centrum, afdeling Formule, Marketing & Communicatie, zijn wij op zoek naar een ervaren: Commercieel Marketing Manager De Commercieel Marketing Manager is verantwoordelijk voor het initiëren, leiden en aansturen van commerciële marketing projecten die overkoepelend betrekking hebben op het presenteren van de formule.Daarnaast zal hij of zij verantwoordelijk worden voor het ontwikkelen en implementeren van een eigen merken beleid, ontwikkelen van spaar/loyaliteitsprogramma’s, professionaliseren en implementeren van de klantenkaart, professionaliseren van marktonderzoek en het commercieel oppakken van lange termijn winkelprojecten. Werkzaamheden van de Commercieel Marketing Manager: - Ontwikkelen en aansturen van de eigen merken (incl. Markant) en dit doorzetten naar bijbehorende verpakkingen. - Ontwikkelen en leiding geven aan de uitwerking van het MVO beleid. - Ontwikkelen en leiding geven aan spaar- en loyaliteitsprogramma’s, inclusief de klantenkaart. - Leiden en aansturen van marktonderzoek inclusief het (laten) verwerken van resultaten en het doen van aanbevelingen. - Onderhouden van contacten (en contracten) met leveranciers op het gebied van marktonderzoek, spaaracties, verpakkingsontwikkelaars, ed. - Initiëren van commerciële verbetertrajecten voor onze filialen. Profiel van de Commercieel Marketing Manager: - Afgeronde HBO-plus/universitaire opleiding op het gebied van marketing of bedrijfskunde. - Minimaal acht jaar werkervaring binnen een afdeling marketing of categoriemanagement. - Toe aan een derde of vierde loopbaanstap. - Ambitieus en passie voor retail. - Pro-actieve werkhouding, helder en resultaatgericht. - Gericht op samenwerking en een uitstekende netwerker. - Ervaring als leidinggevende. - Goede communicatieve eigenschappen waaronder een goede beheersing van de Engelse taal. - Ambitie om verder door te groeien. Vomar Voordeelmarkt biedt: Het betreft een fulltime functie. Het salaris en emolumenten zijn zeer goed ten noemen en zijn afhankelijk van leeftijd en werkervaring. Een lease-auto maakt onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket. De CAO VGL is van toepassing. Solliciteren? Laat dan je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Informatie over deze functie kan worden verkregen bij Jacco van Ham, commercieel directeur: 072-7502200. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| Propositie Marketeer Dsl Marktonderzoekand analyse Jouw uitdaging Binnen Vodafone Thuis Internet, Bellen & TV ben je verantwoordelijk voor de omzet, marge en marketing doelstellingen van onze DSL producten. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitrol van de productlanceringen, geïntegreerde promoties, campagnes en go-to-markets. Je ontwerpt, implementeert en evalueert de marketing en communicatie programma’s voor zowel ATL, BTL of 1 op 1; Je kent de marktontwikkelingen en de behoeftes van de klanten en bepaalt samen met de CRM , Sales & Distributie en de Service Specialisten nieuwe proposities en je optimaliseert de bestaande proposities; Je analyseert resultaten en begrijpt in detail wat er gebeurt in de product line; Je richt je op continue effectiviteits- en efficiency verbeteringen; Je zorgt ervoor dat Vodafone een complete communicatie solution provider wordt. |
| Teammanager Formule It Management ING zoekt Een ondernemende, innovatieve Teammanager Design, Usability & Innovation Lab (Formule). Met visie en inhoudelijke kennis om zo het team mee te nemen naar de toekomst. Jouw leiderschapsstijl is coachend en motiverend, reageer direct. Dit ga je doen De Teammanager Design, Usability & Innovation Lab is verantwoordelijk voor het Channel lab en het UX team. Het UX team bestaat uit interaction designers, visual designers en een usability expert. De teammanager heeft als belangrijke taak als poortwachter te dienen voor het team, en verwachtingen te managen bij andere afdelingen. Gezien het belang van het internet kanaal binnen ING zijn alle ogen op de afdeling gericht. Dit betekent dat er met veel stakeholders rekening moet worden gehouden en dat de teammanager actief moet uitdragen waar UX voor staat. Het team Formule is verantwoordelijk voor het design- en het testen van nieuwe concepten en functionaliteiten. Het team bestaat uit het 'Channel Lab' en 'User Experience' team. o Channel Lab Dit team houdt zich bezig met het ontwikkelen en actueel houden van de internetvisie en strategie. Het doet onderzoek naar trends, concurrentie, markten en klanten. Daarnaast ontwikkelt het demo's, pilots en voert experimenten uit. o UX Dit team is verantwoordelijk voor het beheer van de formule en ontwikkelt de formule verder door middel van building blocks, salesguide en copy concept. Het levert in projecten de complexe prototypes, wireframes, interaction en visual designs. Ook voert het zelf usability onderzoek uit. Resultaatgebieden zijn: · Kwaliteit van het ontwikkelde design · Bijdrage aan het toepassen van nieuwe ontwikkelmethodieken zoals Scrum · Actuele vastlegging en doorontwikkeling van de formule op een toegankelijke manier voor alle medewerkers (bv middels Wiki) · Aanspreekpunt derde partijen (bijv. visueel gehandicapten organisaties) · Expertrol op User Experience vlak binnen en buiten de bank · Nauwe samenwerking met ING merk management · Actuele trendanalyses (technologie, markt, concurrentie), visie & strategie · Aantal succesvolle experimenten Channel Lab · Je werkomgeving De afdeling Formule Ontwikkeling is onderdeel van Verkoop & Service Internet. Formule Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van de formule, zowel wat betreft de product- als kanaalaspecten. Formule Ontwikkeling bestaat uit drie teams, te weten: Formule, Producten en Kanaal. Wie ben jij? Klantgericht, sterke voorkeur voor marketingachtergrond o Affiniteit met user experience en websiteontwikkeling en -design o Ondernemend, innovatief, initiatiefrijk en beschikt over realisatiekracht o Ambitieuze peoplemanager, vindt het leuk om mensen te coachen, ontwikkelen en uit te dagen Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: · WO werk- en denkniveau · Minimaal 5 jaar ervaring in brede Marcom omgeving met kennis van het online kanaal · Ruime leidinggevende ervaring aan een team van professionals · Ervaring met stakeholder management in een grote organisatie, in staat richting te geven en draagvlak te creëren · Assertief, stressbestendig, en in staat hoofdzaak van bijzaken te kunnen onderscheiden · Enige ervaring en affiniteit met User Experience en websiteontwikkeling- en design · Ondernemend, innovatief, initiatiefrijk en beschikt over realisatiekracht · Ambitieus en vindt het leuk om mensen te coachen, ontwikkelen en uit te dagen Wie zijn wij? ING is een wereldwijde financiële instelling van Nederlandse origine die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. We bedienen meer dan 85 miljoen klanten in 40 landen met circa 110.000 medewerkers. ING wil klanten verder helpen met hun financiële toekomst. Wat bieden wij jou? o salarisindicatie tussen 3.934,- en 5.620,-o een 36-urige werkweek o een 13e maand o prestatiebeloning o levensloopregeling o OV-jaarkaart o Een individueel employability budget o een ruim opleidingsbudgetBen je enthousiast? Interesse gewekt? Klik dan op deze vacature solliciteren . Je kunt ook bellen voor informatie met Lieke Luttmer, 020-5847367 of mailen naar de recruiter Juliette Kassing, juliette.kassing@ing.nl Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Wij maken graag kennis met je! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld . Deze functie komt in aanmerking voor ING Career+. Klik hier voor meer informatie. . ING zoekt Een ondernemende, innovatieve Teammanager Design, Usability & Innovation Lab (Formule). Met visie en inhoudelijke kennis om zo het team mee te nemen naar de toekomst. Jouw leiderschapsstijl is coachend en motiverend, reageer direct. Dit ga je doen De Teammanager Design, Usability & Innovation Lab is verantwoordelijk voor het Channel lab en het UX team. Het UX team bestaat uit interaction designers, visual designers en een usability expert. De teammanager heeft als belangrijke taak als poortwachter te dienen voor het team, en verwachtingen te managen bij andere afdelingen. Gezien het belang van het internet kanaal binnen ING zijn alle ogen op de afdeling gericht. Dit betekent dat er met veel stakeholders rekening moet worden gehouden en dat de teammanager actief moet uitdragen waar UX voor staat. Het team Formule is verantwoordelijk voor het design- en het testen van nieuwe concepten en functionaliteiten. Het team bestaat uit het 'Channel Lab' en 'User Experience' team. o Channel Lab Dit team houdt zich bezig met het ontwikkelen en actueel houden van de internetvisie en strategie. Het doet onderzoek naar trends, concurrentie, markten en klanten. Daarnaast ontwikkelt het demo's, pilots en voert experimenten uit. o UX Dit team is verantwoordelijk voor het beheer van de formule en ontwikkelt de formule verder door middel van building blocks, salesguide en copy concept. Het levert in projecten de complexe prototypes, wireframes, interaction en visual designs. Ook voert het zelf usability onderzoek uit. Resultaatgebieden zijn: · Kwaliteit van het ontwikkelde design · Bijdrage aan het toepassen van nieuwe ontwikkelmethodieken zoals Scrum · Actuele vastlegging en doorontwikkeling van de formule op een toegankelijke manier voor alle medewerkers (bv middels Wiki) · Aanspreekpunt derde partijen (bijv. visueel gehandicapten organisaties) · Expertrol op User Experience vlak binnen en buiten de bank · Nauwe samenwerking met ING merk management · Actuele trendanalyses (technologie, markt, concurrentie), visie & strategie · Aantal succesvolle experimenten Channel Lab · Je werkomgeving De afdeling Formule Ontwikkeling is onderdeel van Verkoop & Service Internet. Formule Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van de formule, zowel wat betreft de product- als kanaalaspecten. Formule Ontwikkeling bestaat uit drie teams, te weten: Formule, Producten en Kanaal. Wie ben jij? Klantgericht, sterke voorkeur voor marketingachtergrond o Affiniteit met user experience en websiteontwikkeling en -design o Ondernemend, innovatief, initiatiefrijk en beschikt over realisatiekracht o Ambitieuze peoplemanager, vindt het leuk om mensen te coachen, ontwikkelen en uit te dagen Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: · WO werk- en denkniveau · Minimaal 5 jaar ervaring in brede Marcom omgeving met kennis van het online kanaal · Ruime leidinggevende ervaring aan een team van professionals · Ervaring met stakeholder management in een grote organisatie, in staat richting te geven en draagvlak te creëren · Assertief, stressbestendig, en in staat hoofdzaak van bijzaken te kunnen onderscheiden · Enige ervaring en affiniteit met User Experience en websiteontwikkeling- en design · Ondernemend, innovatief, initiatiefrijk en beschikt over realisatiekracht · Ambitieus en vindt het leuk om mensen te coachen, ontwikkelen en uit te dagen Wie zijn wij? ING is een wereldwijde financiële instelling van Nederlandse origine die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. We bedienen meer dan 85 miljoen klanten in 40 landen met circa 110.000 medewerkers. ING wil klanten verder helpen met hun financiële toekomst. Wat bieden wij jou? o salarisindicatie tussen 3.934,- en 5.620,-o een 36-urige werkweek o een 13e maand o prestatiebeloning o levensloopregeling o OV-jaarkaart o Een individueel employability budget o een ruim opleidingsbudgetBen je enthousiast? Interesse gewekt? Klik dan op deze vacature solliciteren . Je kunt ook bellen voor informatie met Lieke Luttmer, 020-5847367 of mailen naar de recruiter Juliette Kassing, juliette.kassing@ing.nl Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Wij maken graag kennis met je! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld . Deze functie komt in aanmerking voor ING Career+. Klik hier voor meer informatie. |
| Accountmanager Kunststoffenindustrie Bij W&r Plastics B.v. Andere VerkoopandInkoop W&R Plastics heeft zich vanaf haar oprichting in 1983 ontwikkeld tot gerenommeerd internationaal leverancier van hoogwaardige kleur masterbatches, additief masterbatches, mineraal gevulde compounds en geleidende compounds voor de kunststofverwerkende industrie. W&R onderscheidt zich door haar diepgaande kennis en kunde van de markt en het unieke maatwerk totaalpakket dat ze aanbieden waardoor one-stop-shopping mogelijk is voor haar klanten. Dit wordt mede mogelijk gemaakt door een intensieve samenwerking met diverse producenten. W&R, gevestigd te Apeldoorn, heeft (joint venture) vestigingen in Frankrijk en Hongarije. De prettige sfeer binnen het bedrijf kenmerkt zich verder door haar no nonsens mentaliteit en gedrevenheid om de beste kwaliteit en service te leveren aan haar klanten. Voor meer informatie kijkt u op: www.wenrplastics.nl. Wegens uitbreiding van het team in Apeldoorn is er een vacature voor de positie van Accountmanager Kunststoffenindustrie Functie-inhoud: - het creëren van New Business (inschatting is dat je ongeveer 40% van je tijd hier mee bezig bent); - het voeren van een kwalitatief goed accountbeheer bij een aantal bestaande relaties waardoor ook de business hier blijft groeien (inschatting is ongeveer 60% van je tijd); - opstellen van accountplannen, klantrapportages en managementinfo; - presentaties verzorgen; - onderzoeken van nieuwe mogelijkheden in de markt; - sparringpartner zowel intern als extern; Functie-eisen Account Manager Voor deze functie wordt van je verwacht dat je: - op een goed HBO werk- en denkniveau acteert, verkregen door opleiding en ervaring; - minimaal een aantal jaren ervaring hebt in de commerciële buitendienst met technische producten of diensten; - ervaring hebt binnen bij voorkeur de kunststoffen- of pigmentenindustrie of aanverwant zoals de textielindustrie; - snapt dat service verlenen en oplossingsgericht denken en handelen echte commercie is; - weet dat je vanuit de relatie zaken doet; - zelfstandig, ondernemend en proactief bent en dat ook op je collega’s kan overbrengen; - communicatief sterk bent en de juiste snaar bij mensen weet te raken; - nuchter en pragmatisch bent; - snapt dat je business doet om geld te verdienen. - kwaliteit voorrang geeft. Arbeidsvoorwaarden W&R Plastics biedt een aantrekkelijk pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris wordt vastgesteld op basis van achtergrond en ervaring maar kan ca. € 60.000 bedragen. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden vormen het premievrije pensioen, een leaseauto en in totaal 28 vakantiedagen per jaar. W&R vindt het belangrijk dat haar medewerkers in staat worden gesteld zich verder te ontwikkelen. Zij ondersteunt en moedigt persoonlijke groei daarom van harte aan. Solliciteren Stuur ons dan strikt per email uw CV onder vermelding van de vacature via onze sollicitatiepagina Een motivatiebrief is niet nodig! Als uw CV daar aanleiding toe geeft, bespreken we uw motivatie liever face-to-face en nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op. Als u meer wilt weten over de vacature en/of organisatie kunt u bellen met Johan Post: (06) 288 32 712. Sollicitatiegesprekken kunnen eventueel ook in de avonduren worden gevoerd. Een assessment maakt deel uit van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Accountmanager Kunststoffenindustrie Bij W&r Plastics B.v. Andere VerkoopandInkoop W&R Plastics heeft zich vanaf haar oprichting in 1983 ontwikkeld tot gerenommeerd internationaal leverancier van hoogwaardige kleur masterbatches, additief masterbatches, mineraal gevulde compounds en geleidende compounds voor de kunststofverwerkende industrie. W&R onderscheidt zich door haar diepgaande kennis en kunde van de markt en het unieke maatwerk totaalpakket dat ze aanbieden waardoor one-stop-shopping mogelijk is voor haar klanten. Dit wordt mede mogelijk gemaakt door een intensieve samenwerking met diverse producenten. W&R, gevestigd te Apeldoorn, heeft (joint venture) vestigingen in Frankrijk en Hongarije. De prettige sfeer binnen het bedrijf kenmerkt zich verder door haar no nonsens mentaliteit en gedrevenheid om de beste kwaliteit en service te leveren aan haar klanten. Voor meer informatie kijkt u op: www.wenrplastics.nl. Wegens uitbreiding van het team in Apeldoorn is er een vacature voor de positie van Accountmanager Kunststoffenindustrie Functie-inhoud: - het creëren van New Business (inschatting is dat je ongeveer 40% van je tijd hier mee bezig bent); - het voeren van een kwalitatief goed accountbeheer bij een aantal bestaande relaties waardoor ook de business hier blijft groeien (inschatting is ongeveer 60% van je tijd); - opstellen van accountplannen, klantrapportages en managementinfo; - presentaties verzorgen; - onderzoeken van nieuwe mogelijkheden in de markt; - sparringpartner zowel intern als extern; Functie-eisen Account Manager Voor deze functie wordt van je verwacht dat je: - op een goed HBO werk- en denkniveau acteert, verkregen door opleiding en ervaring; - minimaal een aantal jaren ervaring hebt in de commerciële buitendienst met technische producten of diensten; - ervaring hebt binnen bij voorkeur de kunststoffen- of pigmentenindustrie of aanverwant zoals de textielindustrie; - snapt dat service verlenen en oplossingsgericht denken en handelen echte commercie is; - weet dat je vanuit de relatie zaken doet; - zelfstandig, ondernemend en proactief bent en dat ook op je collega’s kan overbrengen; - communicatief sterk bent en de juiste snaar bij mensen weet te raken; - nuchter en pragmatisch bent; - snapt dat je business doet om geld te verdienen. - kwaliteit voorrang geeft. Arbeidsvoorwaarden W&R Plastics biedt een aantrekkelijk pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris wordt vastgesteld op basis van achtergrond en ervaring maar kan ca. € 60.000 bedragen. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden vormen het premievrije pensioen, een leaseauto en in totaal 28 vakantiedagen per jaar. W&R vindt het belangrijk dat haar medewerkers in staat worden gesteld zich verder te ontwikkelen. Zij ondersteunt en moedigt persoonlijke groei daarom van harte aan. Solliciteren Stuur ons dan strikt per email uw CV onder vermelding van de vacature via onze sollicitatiepagina Een motivatiebrief is niet nodig! Als uw CV daar aanleiding toe geeft, bespreken we uw motivatie liever face-to-face en nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op. Als u meer wilt weten over de vacature en/of organisatie kunt u bellen met Johan Post: (06) 288 32 712. Sollicitatiegesprekken kunnen eventueel ook in de avonduren worden gevoerd. Een assessment maakt deel uit van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Product Service Manager Marktonderzoekand analyse Als Product Service Manager ben je vanuit Customer Management verantwoordelijk voor een optimale ondersteuning op het gebied van nieuwe marketing initiatieven en manage je (nieuwe) product en service implementaties. Jouw uitdaging: Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de service propositie voor nieuwe producten en services; Je initieert nieuwe servicevoorstellen om het binnen Vodafone aanwezige TSM (target service model) te verbeteren; Verder vertaal je marketing initiatieven en/ of specifieke programma’s om het Customer Management service niveau te waarborgen; Als project manager ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de initiatieven en verantwoordelijk voor een correcte overdracht richting de operatie; In deze liaison functie bouw en onderhoud je relaties met interne klanten met betrekking tot nieuwe marketing initiatieven; Als Product Service Manager ben je verantwoordelijk voor het implementeren van de nieuwe producten en diensten binnen Customer Management; |
| Technisch Applicatiebeheerder Applicatiebeheer Je beheert verschillende bedrijfskritische applicaties en controleert de tijdige uitvoering en beschikbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor het nakomen van de service level afspraken. Je onderzoekt systeemstoringen, identificeert oorzaken en lost de meest voorkomende problemen op. Bij complexe problemen coördineer je het oplossingsproces binnen de afdeling IT Services. Om de klant - alle PGGM-units - in haar informatiebehoefte te voorzien, zorg je voor een betrouwbare uitvoering en wijziging van de productieverwerking conform de gestelde eisen. In ontwikkelingsprojecten zorg je ervoor dat gedurende een project, de juiste ontwikkel en test- en acceptatie omgeving beschikbaar is. Daarnaast controleer je of de kwaliteit van de opleveringen door de projecten voldoet aan de eisen die zijn gesteld ten aanzien van performance, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid. Je zorgt ervoor dat die wijzigingen aan de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties in een controleerd en gepland manier in productie genomen worden. De afdeling waar je komt te werken is Information Services (IS), de ICT-afdeling van PGGM. IS heeft onder meer een sterke beheerafdeling. Aan professionele uitdagingen is er geen gebrek. We kunnen ons meten met elke grote IT-dienstverlener in het land. Of het nu gaat om kwaliteit van de geleverde ICT-diensten, snelheid van implementatie of innovatief vermogen. We waren bijvoorbeeld een één van de eersten met de .Net-technologie van Microsoft. Ook hebben we ons complete rekencentrum gevirtualiseerd. Binnen IS kom jij te werken in het team Release. Deze afdeling bestaat uit 24 medewerkers. Het team zorgt ervoor dat wijzigingen in de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties op verantwoorde wijze in productie worden genomen. Het team vormt de schakel tussen de projecten (zowel intern IFS als business projecten) die de wijzigingen initiëren en de afdeling die het tactisch en operationeel beheer van de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties uitvoert. - HBO werk- en denkniveau - Grondige kennis van Microsoft platform (client en server) - Ervaring met ondersteuning van bedrijfskritische applicaties en de daaraan gerelateerde (batch)verwerking - Thuis in de wereld van MS-Windows server 2003/2008, SQLServer, VB-scripting - Ervaring met Sharepoint is een pre. - (bijna) In het bezit van MCSA 2003MCTS 2008 - In staat je toegepaste techniek en applicaties van onze interne klanten snel eigen te maken - Een flexibele en sterk klantgerichte instelling - Functioneert goed in teamverband - Stressbestendig - Goed communicatieve vaardigheden - Bereid om buiten kantooruren te werken en/of ondersteuning te bieden in de vorm van stand-by Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste de balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| Technisch Applicatiebeheerder Applicatiebeheer Je beheert verschillende bedrijfskritische applicaties en controleert de tijdige uitvoering en beschikbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor het nakomen van de service level afspraken. Je onderzoekt systeemstoringen, identificeert oorzaken en lost de meest voorkomende problemen op. Bij complexe problemen coördineer je het oplossingsproces binnen de afdeling IT Services. Om de klant - alle PGGM-units - in haar informatiebehoefte te voorzien, zorg je voor een betrouwbare uitvoering en wijziging van de productieverwerking conform de gestelde eisen. In ontwikkelingsprojecten zorg je ervoor dat gedurende een project, de juiste ontwikkel en test- en acceptatie omgeving beschikbaar is. Daarnaast controleer je of de kwaliteit van de opleveringen door de projecten voldoet aan de eisen die zijn gesteld ten aanzien van performance, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid. Je zorgt ervoor dat die wijzigingen aan de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties in een controleerd en gepland manier in productie genomen worden. De afdeling waar je komt te werken is Information Services (IS), de ICT-afdeling van PGGM. IS heeft onder meer een sterke beheerafdeling. Aan professionele uitdagingen is er geen gebrek. We kunnen ons meten met elke grote IT-dienstverlener in het land. Of het nu gaat om kwaliteit van de geleverde ICT-diensten, snelheid van implementatie of innovatief vermogen. We waren bijvoorbeeld een één van de eersten met de .Net-technologie van Microsoft. Ook hebben we ons complete rekencentrum gevirtualiseerd. Binnen IS kom jij te werken in het team Release. Deze afdeling bestaat uit 24 medewerkers. Het team zorgt ervoor dat wijzigingen in de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties op verantwoorde wijze in productie worden genomen. Het team vormt de schakel tussen de projecten (zowel intern IFS als business projecten) die de wijzigingen initiëren en de afdeling die het tactisch en operationeel beheer van de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties uitvoert. - HBO werk- en denkniveau - Grondige kennis van Microsoft platform (client en server) - Ervaring met ondersteuning van bedrijfskritische applicaties en de daaraan gerelateerde (batch)verwerking - Thuis in de wereld van MS-Windows server 2003/2008, SQLServer, VB-scripting - Ervaring met Sharepoint is een pre. - (bijna) In het bezit van MCSA 2003MCTS 2008 - In staat je toegepaste techniek en applicaties van onze interne klanten snel eigen te maken - Een flexibele en sterk klantgerichte instelling - Functioneert goed in teamverband - Stressbestendig - Goed communicatieve vaardigheden - Bereid om buiten kantooruren te werken en/of ondersteuning te bieden in de vorm van stand-by Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste de balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| Technisch Applicatiebeheerder Applicatiebeheer Je beheert verschillende bedrijfskritische applicaties en controleert de tijdige uitvoering en beschikbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor het nakomen van de service level afspraken. Je onderzoekt systeemstoringen, identificeert oorzaken en lost de meest voorkomende problemen op. Bij complexe problemen coördineer je het oplossingsproces binnen de afdeling IT Services. Om de klant - alle PGGM-units - in haar informatiebehoefte te voorzien, zorg je voor een betrouwbare uitvoering en wijziging van de productieverwerking conform de gestelde eisen. In ontwikkelingsprojecten zorg je ervoor dat gedurende een project, de juiste ontwikkel en test- en acceptatie omgeving beschikbaar is. Daarnaast controleer je of de kwaliteit van de opleveringen door de projecten voldoet aan de eisen die zijn gesteld ten aanzien van performance, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid. Je zorgt ervoor dat die wijzigingen aan de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties in een controleerd en gepland manier in productie genomen worden. De afdeling waar je komt te werken is Information Services (IS), de ICT-afdeling van PGGM. IS heeft onder meer een sterke beheerafdeling. Aan professionele uitdagingen is er geen gebrek. We kunnen ons meten met elke grote IT-dienstverlener in het land. Of het nu gaat om kwaliteit van de geleverde ICT-diensten, snelheid van implementatie of innovatief vermogen. We waren bijvoorbeeld een één van de eersten met de .Net-technologie van Microsoft. Ook hebben we ons complete rekencentrum gevirtualiseerd. Binnen IS kom jij te werken in het team Release. Deze afdeling bestaat uit 24 medewerkers. Het team zorgt ervoor dat wijzigingen in de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties op verantwoorde wijze in productie worden genomen. Het team vormt de schakel tussen de projecten (zowel intern IFS als business projecten) die de wijzigingen initiëren en de afdeling die het tactisch en operationeel beheer van de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties uitvoert. - HBO werk- en denkniveau - Grondige kennis van Microsoft platform (client en server) - Ervaring met ondersteuning van bedrijfskritische applicaties en de daaraan gerelateerde (batch)verwerking - Thuis in de wereld van MS-Windows server 2003/2008, SQLServer, VB-scripting - Ervaring met Sharepoint is een pre. - (bijna) In het bezit van MCSA 2003MCTS 2008 - In staat je toegepaste techniek en applicaties van onze interne klanten snel eigen te maken - Een flexibele en sterk klantgerichte instelling - Functioneert goed in teamverband - Stressbestendig - Goed communicatieve vaardigheden - Bereid om buiten kantooruren te werken en/of ondersteuning te bieden in de vorm van stand-by Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste de balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| Experienced Trading Risk Analyst AnalyseandConsultancy ING / MRM Banking zoekt een Experienced Trading Risk Analyst Als een Trading Risk Analist ben je verantwoordelijk voor de rapportages en de analyse van de handelsresultaten en de handelsattributen. Je taken kunnen hoofdzakelijk worden verdeeld in 3 componenten: rapportage - monitoring - controle op markt risico's en 'profit & loss'; deelname aan projecten onder toezicht van Senior/Experienced MRM&PC collegae en ondersteuning verlenen aan Senior MRM&PC en MRM&PC Deskmanager voor adhoc verzoeken. Kwantitatieve kennis is een belangrijke eis die bij deze functie hoort. Daarnaast moet je communicatief en sociaal vaardig zijn omdat je nauw samen werkt met handelaren en andere risicoanalisten. Hoofdtaken: - Monitoring van handelslimieten;- Opstellen van rapporten over het resultaat en risico van de handelsposities;- Analyseren van de handelsposities en rapporteren naar Financial Markets Front Office;- Checken van de waarderingsmodellen;- Onderhouden en verbreden van de technische productkennis;- Zorgdragen voor de goedkeuring van de P&L- en risicorapportages door de handelaren Financial Markets Front Office;- In samenspraak met de MRM&PC Deskmanager als tussenpersoon fungeren naar Financial Markets Front Office and Financial Markets Support Units m.b.t. het oplossen van P&L- en risicoproblemen;- Onderzoeken en oplossen van problemen die betrekking hebben op risicometingen en boekhouding;- Analyseren en valideren van gebruikte marktdata voor risico- en 'profit & loss'-calculaties;- Identificeren en escaleren van problemen naar Senior MRMP&PC Analisten;- Ondersteunen van Senior MRM&PC en en MRM&PC Deskhoofd met adhoc verzoeken;- Verlenen van medewerking aan diverse projecten. Je werkomgeving ING Market Risk Management Banking maakt analyses en houdt wereldwijd toezicht op marktrisico's van de ING Bank. MRMB kan worden onderverdeeld in onderdelen Retail, Trading and Asset & Liability Management (ALM). De Market Risk Management & Product Control afdeling valt onder MRM Trading en is verantwoordelijk voor de dagelijkse metingen, controles en bepaling van het marktrisico- en de 'profit & loss' van de ING Financial Markets books. De MRMPC afdeling in Amsterdam zijn 30-tal mensen werkzaam. De afdeling heeft een 'corporate' cultuur die te herkennen is in open, directe en informele communicatie met een focus op het teamwerk. Wie zoeken wij? - Academici in Econometrie, Economie of Accounting; - Interesse in en kennis op financiële instrumenten en financiële markten;- Kennis in MS Excel, voornamelijk VBA en Macro's;- Bij voorkeur 1 tot 2 jaar relevante werkervaring;- Accuraat, proactief and sterke communicatieve vaardigheden. Wat bieden wij?Wij bieden jou een interessante positie in een open organisatie waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Samen met je MRM&PC Deskmanager bepaal je jaarlijks de richting van je toekomstige ontwikkelingen. - Een arbeidsmarkt conform salaris;- 40-urige werkweek; - Training budget;- 13e maandsalaris;- De locatie is Amsterdam. Interesse?Voor meer informatie over de wervingsprocedure kun je contact opnemen met mevrouw Yuen Fun Liu, business manager Market Risk Management & Product Control, telefoon + 31 (0) 20 563 8343.Onze recruiter is Alicia van Waveren, bereikbaar via e-mail: Alicia.van.Waveren@mail.ing.nl . ING / MRM Banking zoekt een Experienced Trading Risk Analyst Als een Trading Risk Analist ben je verantwoordelijk voor de rapportages en de analyse van de handelsresultaten en de handelsattributen. Je taken kunnen hoofdzakelijk worden verdeeld in 3 componenten: rapportage - monitoring - controle op markt risico's en 'profit & loss'; deelname aan projecten onder toezicht van Senior/Experienced MRM&PC collegae en ondersteuning verlenen aan Senior MRM&PC en MRM&PC Deskmanager voor adhoc verzoeken. Kwantitatieve kennis is een belangrijke eis die bij deze functie hoort. Daarnaast moet je communicatief en sociaal vaardig zijn omdat je nauw samen werkt met handelaren en andere risicoanalisten. Hoofdtaken: - Monitoring van handelslimieten;- Opstellen van rapporten over het resultaat en risico van de handelsposities;- Analyseren van de handelsposities en rapporteren naar Financial Markets Front Office;- Checken van de waarderingsmodellen;- Onderhouden en verbreden van de technische productkennis;- Zorgdragen voor de goedkeuring van de P&L- en risicorapportages door de handelaren Financial Markets Front Office;- In samenspraak met de MRM&PC Deskmanager als tussenpersoon fungeren naar Financial Markets Front Office and Financial Markets Support Units m.b.t. het oplossen van P&L- en risicoproblemen;- Onderzoeken en oplossen van problemen die betrekking hebben op risicometingen en boekhouding;- Analyseren en valideren van gebruikte marktdata voor risico- en 'profit & loss'-calculaties;- Identificeren en escaleren van problemen naar Senior MRMP&PC Analisten;- Ondersteunen van Senior MRM&PC en en MRM&PC Deskhoofd met adhoc verzoeken;- Verlenen van medewerking aan diverse projecten. Je werkomgeving ING Market Risk Management Banking maakt analyses en houdt wereldwijd toezicht op marktrisico's van de ING Bank. MRMB kan worden onderverdeeld in onderdelen Retail, Trading and Asset & Liability Management (ALM). De Market Risk Management & Product Control afdeling valt onder MRM Trading en is verantwoordelijk voor de dagelijkse metingen, controles en bepaling van het marktrisico- en de 'profit & loss' van de ING Financial Markets books. De MRMPC afdeling in Amsterdam zijn 30-tal mensen werkzaam. De afdeling heeft een 'corporate' cultuur die te herkennen is in open, directe en informele communicatie met een focus op het teamwerk. Wie zoeken wij? - Academici in Econometrie, Economie of Accounting; - Interesse in en kennis op financiële instrumenten en financiële markten;- Kennis in MS Excel, voornamelijk VBA en Macro's;- Bij voorkeur 1 tot 2 jaar relevante werkervaring;- Accuraat, proactief and sterke communicatieve vaardigheden. Wat bieden wij?Wij bieden jou een interessante positie in een open organisatie waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Samen met je MRM&PC Deskmanager bepaal je jaarlijks de richting van je toekomstige ontwikkelingen. - Een arbeidsmarkt conform salaris;- 40-urige werkweek; - Training budget;- 13e maandsalaris;- De locatie is Amsterdam. Interesse?Voor meer informatie over de wervingsprocedure kun je contact opnemen met mevrouw Yuen Fun Liu, business manager Market Risk Management & Product Control, telefoon + 31 (0) 20 563 8343.Onze recruiter is Alicia van Waveren, bereikbaar via e-mail: Alicia.van.Waveren@mail.ing.nl |
| Fraude Expert Cybercrime Andere ItandTelecommunicatie ING zoekt een Fraude Expert op het gebied van Cybercrime met bankervaring. Functiebeschrijving Als Fraude Expert Cybercrime ben je senior professional op het gebied Cybercrime. Je bent o.a. verantwoordelijk voor: o Ontwikkelen van toekomst visie o.g.v. cyber criminaliteit; o Vertalen van cybercrime incidenten naar preventieve en repressieve maatregelen om fraude te voorkomen/beperken; o Support leveren vanuit de Bank aan politie en justitie op cybercrime gebied; o Heeft ruim (inter)nationaal netwerk binnen de publieke en private sector; o Heeft visie over de toekomst van de cyber criminaliteit en kan die vertalen naar preventieve maatregelen om toekomstige fraude bij de Bank te voorkomen; o Vanzelfsprekende en diepgaande kennis van de werking van Internet en mobiele netwerken; o Heeft ervaring met en het ondersteunen van politie en justitie op cybercrime gebied; Je werkomgeving Je gaat werken binnen de afdeling ORM/veiligheidszaken, de afdeling binnen ING Bank NL die zich bezig houdt met de bestrijding van fraude en overige vormen van in- en externe criminaliteit. Fraude bestrijding is een snel professionaliserende discipline in de fianciele sector. Met het sterke toegenomen gerbuik van internettechnologie en telecommunicatie is fraude preventie van essentieel belang.Wie ben jij ? Je herkent jezelf in het volgende profiel: o Universitair werk - en denk niveau;o Zeer analytisch, verbanden kunnen leggen; o Kent de werking van Internet tot in de haarvaten; o Gesprekspartner voor zowel IT specialisten als Senior Management; o Uitstekend op de hoogte van de Cybercrime ontwikkelingen;o Vloeiend in Nederlands en Engels;o Organisatiesensitiviteit: gewend om zijn/haar weg te vinden in grote multinationals en banken; o Uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden achten wij onontbeerlijk. Wat bieden wij? o een 36-urige werkweek o Uitstekende arbeidsvoorwaarden Ben je enthousiast ? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Je kunt ook bellen voor informatie met Ton Wieman, Teammanager Veiligheidszaken/Onderzoek, telefoon 06 30901218. De recruiter voor deze vacature is Lie San Tan, bereikbaar via lie.san.tan@ing.nl.Wij maken graag kennis met je! . ING zoekt een Fraude Expert op het gebied van Cybercrime met bankervaring. Functiebeschrijving Als Fraude Expert Cybercrime ben je senior professional op het gebied Cybercrime. Je bent o.a. verantwoordelijk voor: o Ontwikkelen van toekomst visie o.g.v. cyber criminaliteit; o Vertalen van cybercrime incidenten naar preventieve en repressieve maatregelen om fraude te voorkomen/beperken; o Support leveren vanuit de Bank aan politie en justitie op cybercrime gebied; o Heeft ruim (inter)nationaal netwerk binnen de publieke en private sector; o Heeft visie over de toekomst van de cyber criminaliteit en kan die vertalen naar preventieve maatregelen om toekomstige fraude bij de Bank te voorkomen; o Vanzelfsprekende en diepgaande kennis van de werking van Internet en mobiele netwerken; o Heeft ervaring met en het ondersteunen van politie en justitie op cybercrime gebied; Je werkomgeving Je gaat werken binnen de afdeling ORM/veiligheidszaken, de afdeling binnen ING Bank NL die zich bezig houdt met de bestrijding van fraude en overige vormen van in- en externe criminaliteit. Fraude bestrijding is een snel professionaliserende discipline in de fianciele sector. Met het sterke toegenomen gerbuik van internettechnologie en telecommunicatie is fraude preventie van essentieel belang.Wie ben jij ? Je herkent jezelf in het volgende profiel: o Universitair werk - en denk niveau;o Zeer analytisch, verbanden kunnen leggen; o Kent de werking van Internet tot in de haarvaten; o Gesprekspartner voor zowel IT specialisten als Senior Management; o Uitstekend op de hoogte van de Cybercrime ontwikkelingen;o Vloeiend in Nederlands en Engels;o Organisatiesensitiviteit: gewend om zijn/haar weg te vinden in grote multinationals en banken; o Uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden achten wij onontbeerlijk. Wat bieden wij? o een 36-urige werkweek o Uitstekende arbeidsvoorwaarden Ben je enthousiast ? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Je kunt ook bellen voor informatie met Ton Wieman, Teammanager Veiligheidszaken/Onderzoek, telefoon 06 30901218. De recruiter voor deze vacature is Lie San Tan, bereikbaar via lie.san.tan@ing.nl.Wij maken graag kennis met je! |
| Senior Applicatiebeheerder Bij Rijnland Zorggroep Andere ItandTelecommunicatie Welkom bij Rijnland Zorggroep Rijnland Zorggroep biedt een breed, kwalitatief hoogwaardig pakket van diensten aan op het gebied van care en cure. Sinds 2009 omarmen wij het zorgmodel Plantree. Dat staat voor mensgerichte zorg in een helende omgeving, waardoor de bestaande zorg nóg beter voelt voor patiënt, cliënt én medewerker! De Rijnland Zorggroep te Leiderdorp heeft een vacature: Senior Applicatiebeheerder m/v Afdeling ICT / Functioneel Beheer Zorg 32 - 36 uur per week (88,89% - 100%) Afdelingsinformatie: De afdeling ICT voert het strategische ICT beleid uit voor de Rijnland Zorggroep, coördineert applicatieontwikkelingen en nieuwe ICT projecten en ondersteunt de gehele zorggroep op functioneel applicatiebeheer en technisch vlak (ICT infrastructuur) met als front-Office de centrale helpdesk. Tevens wordt in de projecten veelvuldig samengewerkt met medewerkers en externe leveranciers. Het team Functioneel Beheer Zorg zal de aankomende jaren betrokken zijn bij de implementatie van het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). In dat kader zullen de nieuwe applicatiebeheerders nauw betrokken gaan worden bij de implementatie van het EPD. Na de implementatie van het EPD zullen zij opgenomen worden in de vaste formatie van de afdeling Functioneel beheer Zorg. In deze is aantoonbare werkervaring een pre. Werkzaamheden van de Senior Applicatiebeheerder: Je bent verantwoordelijk voor: - Het actief participeren in de ontwikkeling en implementatie van het Elektronisch Patiënten Dossier; - Functioneel beheer van het Ziekenhuisinformatiesysteem, het Elektronisch Cliënten Dossier voor de verpleeg en verzorgingshuizen en alle aanverwante koppelingen en andere centraal beheer/ zorggerelateerde informatiesystemen waaronder het Elektronisch medicatie voorschrijfsysteem; - Het onderzoeken van werkprocessen door gebruikers, met als doel het gebruik van de systemen te optimaliseren, mede door het implementeren van nieuwe functionaliteiten; - Het ondersteunen van gebruikers door middel van trainingen en het verzorgen van presentaties en werkplekondersteuning; - Het invulling geven aan de helpdesk functie; - De gebruikers vertegenwoordigen naar de gehele afdeling ICT en waar nodig de leveranciers van informatiesystemen inschakelen. Functie-eisen van de Senior Applicatiebeheerder: - Een HBO werk- en denkniveau; - Kennis en ervaring met het beheer van Ziekenhuisinformatiesystemen; - Kennis en ervaring met het onderzoeken van werkprocessen met betrekking tot informatiesystemen; - Projectmatig kunnen werken en in staat zijn projecten te kunnen leiden; - Een dienstverlenende en klantvriendelijke werkhouding; - Een positieve instelling en doorzettingsvermogen; - Een gedreven, zelfstandige en vooral verantwoordelijk instelling; - Een analytische en oplossingsgerichte instelling. Rijnland zorggroep biedt: - Een uitdagende functie in een dynamische omgeving; - Een salaris behorende bij het niveau van de functie, afhankelijk van opleiding en ervaring. De functiebeschrijving alsmede de inschaling zal nog definitief worden vastgesteld en gewaardeerd; - Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden; - Een eindejaarsuitkering van 7,33% (voor 2012 is deze vastgesteld op 7,83%). Informatie en sollicitatie: Voor nadere informatie kun je contact opnemen met: Sonja Velsink, Teamleider Functioneel Beheer Zorg, T 071-5828282, toestel: 29458. Bij voorkeur ontvangen we je sollicitatie online via onze sollicitatiepagina. Vermeld bij je sollicitatie het vacaturenummer: 11RL092. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld! |
| Business Developer Mobiel It Projectmanagement Business developer voor het mobiele kanaal van ING Ben jij de gedreven business developer die de beste ervaring wilt realiseren voor de klanten van ING? Heb jij ervaring met het bedenken, uitwerken en begeleiden van implementaties van internet en mobiele functionaliteiten of diensten voor de particuliere markt? Voel jij je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het opgeleverde? Dan is deze uitdagende baan bij ING Internet als Business Developer zeker iets voor jou.Dagelijks heeft ING met meer dan 1 miljoen klanten online contact, onder andere via onze website ing.nl en ons internetbankieren Mijn ING.nl. Om de online omgevingen en het mobiele kanaal (dat volop in ontwikkeling is) nog beter aan te laten sluiten op de wensen van onze klanten zijn wij op zoek naar gedreven innovatie ontwikkelaars die hierin een grote rol kunnen spelen. Op dit moment zijn we op zoek naar een collega met ruime kennis van en ervaring met Mobiel. Dit ga je doen Je neemt het initiatief bij de (door)ontwikkeling van mobiele diensten. Als Business Developer vertaal je de interne klantwensen (vaak van marketing en/of productmanagement) naar concrete, bruikbare en effectieve oplossingen voor de klant en stemt dit af met onze IT-leverancier. Jij bent verantwoordelijk voor het opleveren van de business requirements, de visualisering en je begeleidt de besluitvorming rondom de oplossingrichting. Indien nodig doe je klantonderzoek en verwerkt deze uitkomsten in de requirements. Binnen de projecten ben je ook verantwoordelijk voor usability, maakbaarheid en acceptatie van de oplossingen die je bedenkt. Je stuurt interne en externe leveranciers aan die zorgen voor het opleveren van het interactie ontwerp, prototypes en visuele ontwerpen. Je voelt je altijd verantwoordelijk voor tijdige oplevering met behoud van de kwaliteit. Dit ga je niet doenZelf software ontwikkelen, technische oplossingen bedenken, het managen van projecten of het schrijven van functionele ontwerpen. Je werkomgeving Verkoop en Service Direct Internet (VSI) is een afdeling van ING waar de focus ligt op particulieren en MKB. VSI is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van, het beheer van en de verkoop via het Internetkanaal. Het team Formuleontwikkeling, waar je onderdeel van uit gaat maken, bestaat uit tien personen met veel verantwoordelijkheidsgevoel, drive en realisatiekracht. Formuleontwikkeling is de spil tussen marketing / productmanagement en IT. Het is een uitdagende werkomgeving, mede doordat ING bekent staat als een geoliede marketingmachine. Maar ook omdat veranderingen in een grote organisatie niet altijd zo snel gebeuren als jij dat zou willen. Gezien het belang van Internet binnen ING zijn alle ogen op je gericht. Dit betekent dat je met veel spelers rekening moet houden en actief je omgeving managed. Wie ben jij? - Je benut kansen en zet deze om in resultaat door te werken op een resultaatgerichte, creatieve en pragmatische wijze. - Je kunt op verschillende niveau´s (waaronder management) een dialoog voeren met zowel technische als commerciële collega's. - Je hebt feeling met usability en design en bent gewend te denken vanuit de klant. - Je bent analytisch sterk en hebt ervaring in het aansturen van grote projecten waarbij organisatiesensitivietit van groot belang is.- Uiteraard heb je meer dan gemiddelde affiniteit met mobiel en internet Behalve uitstekende zowel schriftelijke als mondelinge communicatieve eigenschappen vragen wij: · Minimaal 6 jaar werkervaring in een commerciële internetomgeving · Ervaring in het aansturen en challengen van interne en externe leveranciers · Ervaring met RUP of Agile en Prince2 · Ervaring in het bedenken en opstellen van business requirements (of Needs & Features)· Minimaal een afgeronde HBO opleiding (= harde eis), bij voorkeur in een commerciële richting · Aantoonbare ervaring op mobiel gebied· Gevoel voor visuele aspecten, interactie en usability· Ondernemend, analytisch en resultaatgericht, zelfstandig maar kan goed samenwerken in projectteams Wie zijn wij?ING Groep is wereldwijd actief op het gebied van bankieren, verzekeren en vermogensbeheer. Meer dan 110.000 medewerkers werken in meer dan 40 landen op uiteenlopende terreinen binnen de financiële dienstverlening. ING Groep kent veel mogelijkheden voor mensen met enthousiasme, talent en ambitie. Wat bieden wij jou?- Uitstekend primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (salarisindicatie afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de EUR 52.000 en 75.000 bruto per jaar exclusief bonus), een individueel employability budget, een 13e maanduitkering, een prestatiebeloning, een levensloopregeling, een ov-jaarkaart en een ruim opleidingsbudget. - Werken in een team van specialisten waarbij gebruik wordt gemaakt van de nieuwste technologieën. - Werken aan verschillende innovatieve en uitdagende projecten binnen het Internetkanaal van ING, bijvoorbeeld reeds gerealiseerde projecten Digitale Nota, iDeal en vele andere functionaliteiten binnen Mijn ING. Momenteel wordt er gewerkt aan Tim - het huishoudboekje en een nieuwe mobiele bankieren app. Ben je enthousiast? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren en voeg je cv en motivatie toe. Voor vragen over de procedure kun je mailen met Juliette Kassing, Recruiter, bereikbaar op juliette.kassing@ing.nl Voor vragen over de functie kun je mailen met Annebeth van Hall, teammanager, bereikbaar op Annebeth.van.hall@ing.nl. Kijk voor meer informatie over ons op: http://www.ing.nl/werken Wij maken graag kennis met je! . Business developer voor het mobiele kanaal van ING Ben jij de gedreven business developer die de beste ervaring wilt realiseren voor de klanten van ING? Heb jij ervaring met het bedenken, uitwerken en begeleiden van implementaties van internet en mobiele functionaliteiten of diensten voor de particuliere markt? Voel jij je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het opgeleverde? Dan is deze uitdagende baan bij ING Internet als Business Developer zeker iets voor jou.Dagelijks heeft ING met meer dan 1 miljoen klanten online contact, onder andere via onze website ing.nl en ons internetbankieren Mijn ING.nl. Om de online omgevingen en het mobiele kanaal (dat volop in ontwikkeling is) nog beter aan te laten sluiten op de wensen van onze klanten zijn wij op zoek naar gedreven innovatie ontwikkelaars die hierin een grote rol kunnen spelen. Op dit moment zijn we op zoek naar een collega met ruime kennis van en ervaring met Mobiel. Dit ga je doen Je neemt het initiatief bij de (door)ontwikkeling van mobiele diensten. Als Business Developer vertaal je de interne klantwensen (vaak van marketing en/of productmanagement) naar concrete, bruikbare en effectieve oplossingen voor de klant en stemt dit af met onze IT-leverancier. Jij bent verantwoordelijk voor het opleveren van de business requirements, de visualisering en je begeleidt de besluitvorming rondom de oplossingrichting. Indien nodig doe je klantonderzoek en verwerkt deze uitkomsten in de requirements. Binnen de projecten ben je ook verantwoordelijk voor usability, maakbaarheid en acceptatie van de oplossingen die je bedenkt. Je stuurt interne en externe leveranciers aan die zorgen voor het opleveren van het interactie ontwerp, prototypes en visuele ontwerpen. Je voelt je altijd verantwoordelijk voor tijdige oplevering met behoud van de kwaliteit. Dit ga je niet doenZelf software ontwikkelen, technische oplossingen bedenken, het managen van projecten of het schrijven van functionele ontwerpen. Je werkomgeving Verkoop en Service Direct Internet (VSI) is een afdeling van ING waar de focus ligt op particulieren en MKB. VSI is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van, het beheer van en de verkoop via het Internetkanaal. Het team Formuleontwikkeling, waar je onderdeel van uit gaat maken, bestaat uit tien personen met veel verantwoordelijkheidsgevoel, drive en realisatiekracht. Formuleontwikkeling is de spil tussen marketing / productmanagement en IT. Het is een uitdagende werkomgeving, mede doordat ING bekent staat als een geoliede marketingmachine. Maar ook omdat veranderingen in een grote organisatie niet altijd zo snel gebeuren als jij dat zou willen. Gezien het belang van Internet binnen ING zijn alle ogen op je gericht. Dit betekent dat je met veel spelers rekening moet houden en actief je omgeving managed. Wie ben jij? - Je benut kansen en zet deze om in resultaat door te werken op een resultaatgerichte, creatieve en pragmatische wijze. - Je kunt op verschillende niveau´s (waaronder management) een dialoog voeren met zowel technische als commerciële collega's. - Je hebt feeling met usability en design en bent gewend te denken vanuit de klant. - Je bent analytisch sterk en hebt ervaring in het aansturen van grote projecten waarbij organisatiesensitivietit van groot belang is.- Uiteraard heb je meer dan gemiddelde affiniteit met mobiel en internet Behalve uitstekende zowel schriftelijke als mondelinge communicatieve eigenschappen vragen wij: · Minimaal 6 jaar werkervaring in een commerciële internetomgeving · Ervaring in het aansturen en challengen van interne en externe leveranciers · Ervaring met RUP of Agile en Prince2 · Ervaring in het bedenken en opstellen van business requirements (of Needs & Features)· Minimaal een afgeronde HBO opleiding (= harde eis), bij voorkeur in een commerciële richting · Aantoonbare ervaring op mobiel gebied· Gevoel voor visuele aspecten, interactie en usability· Ondernemend, analytisch en resultaatgericht, zelfstandig maar kan goed samenwerken in projectteams Wie zijn wij?ING Groep is wereldwijd actief op het gebied van bankieren, verzekeren en vermogensbeheer. Meer dan 110.000 medewerkers werken in meer dan 40 landen op uiteenlopende terreinen binnen de financiële dienstverlening. ING Groep kent veel mogelijkheden voor mensen met enthousiasme, talent en ambitie. Wat bieden wij jou?- Uitstekend primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (salarisindicatie afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de EUR 52.000 en 75.000 bruto per jaar exclusief bonus), een individueel employability budget, een 13e maanduitkering, een prestatiebeloning, een levensloopregeling, een ov-jaarkaart en een ruim opleidingsbudget. - Werken in een team van specialisten waarbij gebruik wordt gemaakt van de nieuwste technologieën. - Werken aan verschillende innovatieve en uitdagende projecten binnen het Internetkanaal van ING, bijvoorbeeld reeds gerealiseerde projecten Digitale Nota, iDeal en vele andere functionaliteiten binnen Mijn ING. Momenteel wordt er gewerkt aan Tim - het huishoudboekje en een nieuwe mobiele bankieren app. Ben je enthousiast? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren en voeg je cv en motivatie toe. Voor vragen over de procedure kun je mailen met Juliette Kassing, Recruiter, bereikbaar op juliette.kassing@ing.nl Voor vragen over de functie kun je mailen met Annebeth van Hall, teammanager, bereikbaar op Annebeth.van.hall@ing.nl. Kijk voor meer informatie over ons op: http://www.ing.nl/werken Wij maken graag kennis met je! |
| Locatie Manager Bij Ns Poort Andere Algemeen Management Wij bieden je geen ruimte en invloed. Daar zorg je zelf voor! Werken bij het Beheerbedrijf van NS Poort houdt in dat je iets betekent. Je neemt verantwoordelijkheid en pakt zelf je invloed om écht het verschil te maken. Daar krijg je ook ruimte voor. Ruimte om te denken, ruimte om te doen en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Persoonlijke effectiviteit en groei staan daarbij centraal: je durft jezelf in de spiegel aan te kijken en uit te dagen. Je werkt in een klantgerichte, operationele organisatie binnen een complexe omgeving die je uitdaagt om je grenzen te verleggen. Het begint bij jou! Het team van onze medewerkers is hierbij de krachtige motor die tot het uiterste gaat en nooit rustig in de comfort zone blijft hangen. Plezier in het werk is hierbij de basis en de prikkeling om uit je eigen comfort zone te komen: wat is mijn aandeel en wat kan ik doen? Op dit moment hebben wij voor de regio Den Haag en Arnhem 2 vacatures voor een enthousiaste Locatie Manager (2fte, Den Haag en Arnhem) Referentie nr: STV0075 Provincie: Gelderland Plaats: Arnhem Vacaturetype: Professional Werkveld: Operationeel management Opleidingsniveau: HBO Functieprofiel vacature Locatiemanager Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het operationeel beheer van een aantal stations. De locatiemanager stuurt op schone, goed onderhouden en veilige stations. Je speelt een cruciale rol in de beleving van reizigers op het station. Belangrijke stakeholders voor de locatiemanager zijn natuurlijk reizigers maar bijvoorbeeld ook gemeentes. Je bent onderdeel van het regioteam dat onder andere bestaat uit diverse specialisten op het gebied van schoonmaak, veiligheid, onderhoud en locatiemanagement. Samen met het regioteam neem je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit op stations, door goed beheer en extra eigen initiatieven. Daartoe onderhoud je eveneens relaties met een regionaal extern netwerk en het interne NS-netwerk. In deze functie rapporteer je direct aan de Regionaal account manager. Belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden: - uitvoeren conform beheerovereenkomsten stations - Begeleiden van aanvragen, vergunningen vanuit gebruikers van een station - Reguleren en ondersteunen bij projecten op stations - Adviseren van opdrachtgevers - Afhandelen en actualiseren van tekeningen, data en contracten - Opstellen rapportages NS vraagt Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding en enige jaren werkervaring in een complexe omgeving. Kennis van vastgoedbeheer is een grote pre. Verder zijn goede communicatieve vaardigheden, organisatievermogen, klantgerichtheid en praktisch oplossingsvermogen van groot belang. NS biedt Werken bij het Beheerbedrijf van NS Poort betekent werken in een operationele klantgerichte omgeving en direct een bijdrage leveren aan de klantentevredenheid en het bedrijfsresultaat. Het is een complexe omgeving die je uitdaagt om je eigen grenzen te verleggen en je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen. Kenmerkend voor de organisatie zijn onze medewerkers die gedreven, klantgericht, zelfstandig en enthousiast in een informele maar resultaatgerichte omgeving werken aan ambitieuze projecten. Wij bieden een positie voor bepaalde tijd (t/m 1-1-2014) en het salaris bedraagt circa € 3.500,-tot € 4.000,- per maand op basis van 36 uur, daarnaast hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke pensioenregeling, eindejaarsuitkering en bonusregeling. Informatie Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Bernard Lugtenberg; Corporate Recruiter op telefoonnummer 06-19134909. Solliciteren: Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en herken je jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Database Administrator Databasebeheer Samen met zes andere database administrators ga jij aan de slag met zowel de ontwikkeling als het operationeel beheer van de database server voor SQL server en Oracle in een Windows omgeving. Natuurlijk maken we daarbij gebruik van de nieuwste technologieën (Virtualisatie en nieuwste versies van Microsoft producten). Jij doet onderzoek naar de toepasbaarheid van deze vernieuwingen en je initieert verbetervoorstellen. Om deze taken goed te kunnen uitvoeren en de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen krijg je volop de gelegenheid om je vakkennis up-to-date te houden. Bij voorkeur heb je ervaring met onderzoek naar performance-aspecten, waardoor je ons team goed aanvullt. Je ben verder een gedreven professional met veel praktijkervaring. Samen met zes andere database administrators ga jij aan de slag met zowel de ontwikkeling als het operationeel beheer van de database server voor SQL server en Oracle in een Windows omgeving. Natuurlijk maken we daarbij gebruik van de nieuwste technologieën (Virtualisatie en nieuwste versies van Microsoft producten). Jij doet onderzoek naar de toepasbaarheid van deze vernieuwingen en je initieert verbetervoorstellen. Om deze taken goed te kunnen uitvoeren en de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen krijg je volop de gelegenheid om je vakkennis up-to-date te houden. Bij voorkeur heb je ervaring met onderzoek naar performance-aspecten, waardoor je ons team goed aanvullt. Je ben verder een gedreven professional met veel praktijkervaring. - HBO denk- en werkniveau - Kennis van Oracle (bij voorkeur 10g of 11i) - Kennis van het Microsoft platform (client en server) - Ervaring met ondersteuning van bedrijfskritische applicaties - Thuis in de wereld van MS-Windows server 2003/2008, SQLServer, VB-scripting - In bezit van MCDBA/MCITP DBA of bezig met behalen van MCITP DBA - Bereid om snel te leren - Flexibel en klantgericht - Teamplayer - Stressbestendig - Goede communicatieve vaardigheden - Bereid om buiten kantooruren te werken PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Voor meer informatie bel met Barbera Dado, Manager Information Services, 030 - 277 9110. Via www.pggm.nl/werkenbij kun je online solliciteren. |
| Database Administrator Databasebeheer Samen met zes andere database administrators ga jij aan de slag met zowel de ontwikkeling als het operationeel beheer van de database server voor SQL server en Oracle in een Windows omgeving. Natuurlijk maken we daarbij gebruik van de nieuwste technologieën (Virtualisatie en nieuwste versies van Microsoft producten). Jij doet onderzoek naar de toepasbaarheid van deze vernieuwingen en je initieert verbetervoorstellen. Om deze taken goed te kunnen uitvoeren en de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen krijg je volop de gelegenheid om je vakkennis up-to-date te houden. Bij voorkeur heb je ervaring met onderzoek naar performance-aspecten, waardoor je ons team goed aanvullt. Je ben verder een gedreven professional met veel praktijkervaring. Samen met zes andere database administrators ga jij aan de slag met zowel de ontwikkeling als het operationeel beheer van de database server voor SQL server en Oracle in een Windows omgeving. Natuurlijk maken we daarbij gebruik van de nieuwste technologieën (Virtualisatie en nieuwste versies van Microsoft producten). Jij doet onderzoek naar de toepasbaarheid van deze vernieuwingen en je initieert verbetervoorstellen. Om deze taken goed te kunnen uitvoeren en de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen krijg je volop de gelegenheid om je vakkennis up-to-date te houden. Bij voorkeur heb je ervaring met onderzoek naar performance-aspecten, waardoor je ons team goed aanvullt. Je ben verder een gedreven professional met veel praktijkervaring. - HBO denk- en werkniveau - Kennis van Oracle (bij voorkeur 10g of 11i) - Kennis van het Microsoft platform (client en server) - Ervaring met ondersteuning van bedrijfskritische applicaties - Thuis in de wereld van MS-Windows server 2003/2008, SQLServer, VB-scripting - In bezit van MCDBA/MCITP DBA of bezig met behalen van MCITP DBA - Bereid om snel te leren - Flexibel en klantgericht - Teamplayer - Stressbestendig - Goede communicatieve vaardigheden - Bereid om buiten kantooruren te werken PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Voor meer informatie bel met Barbera Dado, Manager Information Services, 030 - 277 9110. Via www.pggm.nl/werkenbij kun je online solliciteren. |
| Database Administrator Databasebeheer Samen met zes andere database administrators ga jij aan de slag met zowel de ontwikkeling als het operationeel beheer van de database server voor SQL server en Oracle in een Windows omgeving. Natuurlijk maken we daarbij gebruik van de nieuwste technologieën (Virtualisatie en nieuwste versies van Microsoft producten). Jij doet onderzoek naar de toepasbaarheid van deze vernieuwingen en je initieert verbetervoorstellen. Om deze taken goed te kunnen uitvoeren en de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen krijg je volop de gelegenheid om je vakkennis up-to-date te houden. Bij voorkeur heb je ervaring met onderzoek naar performance-aspecten, waardoor je ons team goed aanvullt. Je ben verder een gedreven professional met veel praktijkervaring. Samen met zes andere database administrators ga jij aan de slag met zowel de ontwikkeling als het operationeel beheer van de database server voor SQL server en Oracle in een Windows omgeving. Natuurlijk maken we daarbij gebruik van de nieuwste technologieën (Virtualisatie en nieuwste versies van Microsoft producten). Jij doet onderzoek naar de toepasbaarheid van deze vernieuwingen en je initieert verbetervoorstellen. Om deze taken goed te kunnen uitvoeren en de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen krijg je volop de gelegenheid om je vakkennis up-to-date te houden. Bij voorkeur heb je ervaring met onderzoek naar performance-aspecten, waardoor je ons team goed aanvullt. Je ben verder een gedreven professional met veel praktijkervaring. - HBO denk- en werkniveau - Kennis van Oracle (bij voorkeur 10g of 11i) - Kennis van het Microsoft platform (client en server) - Ervaring met ondersteuning van bedrijfskritische applicaties - Thuis in de wereld van MS-Windows server 2003/2008, SQLServer, VB-scripting - In bezit van MCDBA/MCITP DBA of bezig met behalen van MCITP DBA - Bereid om snel te leren - Flexibel en klantgericht - Teamplayer - Stressbestendig - Goede communicatieve vaardigheden - Bereid om buiten kantooruren te werken PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Voor meer informatie bel met Barbera Dado, Manager Information Services, 030 - 277 9110. Via www.pggm.nl/werkenbij kun je online solliciteren. |
| Trading Risk Analyst AnalyseandConsultancy ING/MRM Banking zoekt een Experienced Trading Risk Analyst Als een Trading Risk Analist ben je verantwoordelijk voor de rapportages en de analyse van de handelsresultaten en de handelsattributen. Je taken kunnen hoofdzakelijk worden verdeeld in 3 componenten: rapportage – monitoring – controle op markt risico’s en ‘profit & loss’; deelname aan projecten onder toezicht van Senior/Experienced MRM&PC collegae en ondersteuning verlenen aan Senior MRM&PC en MRM&PC Deskmanager voor adhoc verzoeken. Kwantitatieve kennis is een belangrijke eis die bij deze functie hoort. Daarnaast moet je communicatief en sociaal vaardig zijn omdat je nauw samen werkt met handelaren en andere risicoanalisten. Hoofdtaken:- Monitoring van handelslimieten;- Opstellen van rapporten over het resultaat en risico van de handelsposities;- Analyseren van de handelsposities en rapporteren naar Financial Markets Front Office;- Checken van de waarderingsmodellen;- Onderhouden en verbreden van de technische productkennis;- Zorgdragen voor de goedkeuring van de P&L- en risicorapportages door de handelaren Financial Markets Front Office;- In samenspraak met de MRM&PC Deskmanager als tussenpersoon fungeren naar Financial Markets Front Office and Financial Markets Support Units m.b.t. het oplossen van P&L- en risicoproblemen;- Onderzoeken en oplossen van problemen die betrekking hebben op risicometingen en boekhouding;- Analyseren en valideren van gebruikte marktdata voor risico- en ’profit & loss’-calculaties;- Identificeren en escaleren van problemen naar Senior MRMP&PC Analisten;- Ondersteunen van Senior MRM&PC en en MRM&PC Deskhoofd met adhoc verzoeken;- Verlenen van medewerking aan diverse projecten. Je werkomgeving:ING Market Risk Management Banking maakt analyses en houdt wereldwijd toezicht op marktrisico’s van de ING Bank. MRMB kan worden onderverdeeld in onderdelen Retail, Trading and Asset & Liability Management (ALM). De Market Risk Management & Product Control afdeling valt onder MRM Trading en is verantwoordelijk voor de dagelijkse metingen, controles en bepaling van het marktrisico- en de ‘profit & loss’ van de ING Financial Markets books. De MRMPC afdeling in Amsterdam zijn 30-tal mensen werkzaam. De afdeling heeft een ‘corporate’ cultuur die te herkennen is in open, directe en informele communicatie met een focus op het teamwerk. Wie zoeken wij?- Academici in Econometrie, Economie of Accounting;- Interesse in en kennis op financiële instrumenten en financiële markten;- Kennis in MS Excel, voornamelijk VBA en Macro’s;- Bij voorkeur 1 tot 2 jaar relevante werkervaring;- Accuraat, proactief and sterke communicatieve vaardigheden. Wat bieden wij?Wij bieden jou een interessante positie in een open organisatie waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Samen met je MRM&PC Deskmanager bepaal je jaarlijks de richting van je toekomstige ontwikkelingen. - Een marktconform salaris;- 40-urige werkweek; - Training budget;- 13e maandsalaris;- De locatie is Amsterdam. Interesse?Voor meer informatie over de wervingsprocedure kun je contact opnemen met mevrouw Yuen Fun Liu, Business Manager Market Risk Management & Product Control, telefoon 020-5638343. Onze recruiter is Lie San Tan, bereikbaar via e-mail: lie.san.tan@ing.nl Wij maken graag kennis met je! . ING/MRM Banking zoekt een Experienced Trading Risk Analyst Als een Trading Risk Analist ben je verantwoordelijk voor de rapportages en de analyse van de handelsresultaten en de handelsattributen. Je taken kunnen hoofdzakelijk worden verdeeld in 3 componenten: rapportage – monitoring – controle op markt risico’s en ‘profit & loss’; deelname aan projecten onder toezicht van Senior/Experienced MRM&PC collegae en ondersteuning verlenen aan Senior MRM&PC en MRM&PC Deskmanager voor adhoc verzoeken. Kwantitatieve kennis is een belangrijke eis die bij deze functie hoort. Daarnaast moet je communicatief en sociaal vaardig zijn omdat je nauw samen werkt met handelaren en andere risicoanalisten. Hoofdtaken:- Monitoring van handelslimieten;- Opstellen van rapporten over het resultaat en risico van de handelsposities;- Analyseren van de handelsposities en rapporteren naar Financial Markets Front Office;- Checken van de waarderingsmodellen;- Onderhouden en verbreden van de technische productkennis;- Zorgdragen voor de goedkeuring van de P&L- en risicorapportages door de handelaren Financial Markets Front Office;- In samenspraak met de MRM&PC Deskmanager als tussenpersoon fungeren naar Financial Markets Front Office and Financial Markets Support Units m.b.t. het oplossen van P&L- en risicoproblemen;- Onderzoeken en oplossen van problemen die betrekking hebben op risicometingen en boekhouding;- Analyseren en valideren van gebruikte marktdata voor risico- en ’profit & loss’-calculaties;- Identificeren en escaleren van problemen naar Senior MRMP&PC Analisten;- Ondersteunen van Senior MRM&PC en en MRM&PC Deskhoofd met adhoc verzoeken;- Verlenen van medewerking aan diverse projecten. Je werkomgeving:ING Market Risk Management Banking maakt analyses en houdt wereldwijd toezicht op marktrisico’s van de ING Bank. MRMB kan worden onderverdeeld in onderdelen Retail, Trading and Asset & Liability Management (ALM). De Market Risk Management & Product Control afdeling valt onder MRM Trading en is verantwoordelijk voor de dagelijkse metingen, controles en bepaling van het marktrisico- en de ‘profit & loss’ van de ING Financial Markets books. De MRMPC afdeling in Amsterdam zijn 30-tal mensen werkzaam. De afdeling heeft een ‘corporate’ cultuur die te herkennen is in open, directe en informele communicatie met een focus op het teamwerk. Wie zoeken wij?- Academici in Econometrie, Economie of Accounting;- Interesse in en kennis op financiële instrumenten en financiële markten;- Kennis in MS Excel, voornamelijk VBA en Macro’s;- Bij voorkeur 1 tot 2 jaar relevante werkervaring;- Accuraat, proactief and sterke communicatieve vaardigheden. Wat bieden wij?Wij bieden jou een interessante positie in een open organisatie waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Samen met je MRM&PC Deskmanager bepaal je jaarlijks de richting van je toekomstige ontwikkelingen. - Een marktconform salaris;- 40-urige werkweek; - Training budget;- 13e maandsalaris;- De locatie is Amsterdam. Interesse?Voor meer informatie over de wervingsprocedure kun je contact opnemen met mevrouw Yuen Fun Liu, Business Manager Market Risk Management & Product Control, telefoon 020-5638343. Onze recruiter is Lie San Tan, bereikbaar via e-mail: lie.san.tan@ing.nl Wij maken graag kennis met je! |
| Relatiebeheerder Andere Financiën AdministratieandAccounting Mn Services heeft vele gezichten. Afhankelijk van de opdrachtgever of de doelgroep levert Mn Services oplossingen op maat. Onze kernactiviteiten zijn pensioenuitvoering en vermogensbeheer en onze klanten zijn met name pensioenfondsen en institutionele beleggers. We zijn een klantgerichte organisatie en we zijn trots op onze opdrachtgevers en op de producten die we leveren. Onze diensten kunnen we alleen aanbieden door onze loyale medewerkers. Mn Services doet er daarom ook alles aan om medewerkers te laten groeien en ze te belonen. Dit doen we niet alleen in geld, maar vooral ook in secundaire arbeidsvoorwaarden en in scholings- en doorgroeimogelijkheden Kun jij de klantrelatie integraal managen en verduurzamen? Mn Services hecht grote waarde aan duurzame relaties met de pensioenfondsen die we faciliteren. In deze interessante positie vul je die ambitie concreet in. Als Pensioenfondsmanager ben je namelijk de primaire sparringpartner van een van onze grotere opdrachtgevers en zet je alles op alles om de wederzijdse verwachtingen effectief te managen. Daarbij opereer je op hoog corporate niveau, want je overlegt rechtstreeks met alle key players (bestuurders, commissarissen, RvB) en wordt uitgedaagd om een proactieve bijdrage te leveren aan de overkoepelende klantstrategie. Je inventariseert klantwensen, signaleert kansen en/of potentiële bedreigingen en koppelt jouw bevindingen direct terug naar de relevante operationele afdelingen. Je onderzoekt de haalbaarheid van nieuw beleid, procedures of performanceverbeteringen en informeert de opdrachtgever adequaat over de (on)mogelijkheden, waarbij je jezelf positief/kritisch opstelt. Bovendien benut je jouw diepgaande kennis van innovaties binnen de pensioensector om onderscheidende proposities te formuleren en cross-sell opties te benutten. Een van de aantrekkelijke aspecten van deze verantwoordelijke rol, is dat je als linking pin tussen in- en externe stakeholders functioneert. Hoewel je voornamelijk het klantperspectief vertegenwoordigt, opereer je altijd met oog voor het organisatiebelang en met begrip voor de business, zowel waar het gaat om vermogensbeheeraspecten als om uitvoerende activiteiten. Dit is, kortom, een verantwoordelijke regierol die het uiterste vraagt van je onderhandeltalent, strategisch inzicht én tactisch ‘vertaalvermogen’. Kun jij de klantrelatie integraal managen en verduurzamen? Mn Services hecht grote waarde aan duurzame relaties met de pensioenfondsen die we faciliteren. In deze interessante positie vul je die ambitie concreet in. Als Pensioenfondsmanager ben je namelijk de primaire sparringpartner van een van onze grotere opdrachtgevers en zet je alles op alles om de wederzijdse verwachtingen effectief te managen. Daarbij opereer je op hoog corporate niveau, want je overlegt rechtstreeks met alle key players (bestuurders, commissarissen, RvB) en wordt uitgedaagd om een proactieve bijdrage te leveren aan de overkoepelende klantstrategie. Je inventariseert klantwensen, signaleert kansen en/of potentiële bedreigingen en koppelt jouw bevindingen direct terug naar de relevante operationele afdelingen. Je onderzoekt de haalbaarheid van nieuw beleid, procedures of performanceverbeteringen en informeert de opdrachtgever adequaat over de (on)mogelijkheden, waarbij je jezelf positief/kritisch opstelt. Bovendien benut je jouw diepgaande kennis van innovaties binnen de pensioensector om onderscheidende proposities te formuleren en cross-sell opties te benutten. Een van de aantrekkelijke aspecten van deze verantwoordelijke rol, is dat je als linking pin tussen in- en externe stakeholders functioneert. Hoewel je voornamelijk het klantperspectief vertegenwoordigt, opereer je altijd met oog voor het organisatiebelang en met begrip voor de business, zowel waar het gaat om vermogensbeheeraspecten als om uitvoerende activiteiten. Dit is, kortom, een verantwoordelijke regierol die het uiterste vraagt van je onderhandeltalent, strategisch inzicht én tactisch ‘vertaalvermogen’. Mn Services faciliteert aansprekende organisaties op het gebied van pensioenuitvoering, bestuursondersteuning en vermogensbeheer. Onze 1.000 medewerkers verzorgen de pensioenadministratie van bijna 2 miljoen Nederlanders; de klanten van onze opdrachtgevers. Bovendien beheert Mn Services een vermogen van circa 70 miljard euro. Steeds meer organisaties kiezen voor onze dienstverlening vanwege onze betrokkenheid, integriteit en focus op innovatie. Mn Services stelt zich op als een partner van haar opdrachtgevers. Die gedachte is niet alleen vertaald naar een integraal dienstenpakket, maar ook naar keuzevrijheid en heldere communicatie. Mn Services is een bedrijf in beweging. Onlangs hebben we weer een aantal nieuwe opdrachtgevers mogen begroeten. Dat brengt uiteraard enorme uitdagingen met zich mee. Heb jij de drive en ambitie om met ons mee te groeien? Kiezen voor Mn Services betekent kiezen voor inhoudelijke betrokkenheid, voor de vrijheid om jezelf te ontwikkelen en voor een dynamische werkomgeving. Prima arbeidsvoorwaarden – inclusief royale opleidingsmogelijkheden, sportfaciliteiten en collega’s met een passie voor onze diensten – zijn een integraal onderdeel van ons aanbod. Omdat wij ondernemerschap stimuleren, heb je prima kansen om je professionele horizon te verbreden. Bovendien streven wij naar een optimale work/life balance van al onze medewerkers. Mn Services is één van de CRF TOP werkgevers 2009/2010/2011 en winnaar van de European Pensions Awards. Heb je interesse? Soraya von Kriegenbergh (070 - 31 60 315) kan je meer over deze vacature vertellen Een pre employment screening is onderdeel van de selectieprocedure. Tevens zal een assessment onderdeel uitmaken van het proces. Standplaats In eerste instantie Rijswijk. Mn Services verhuist in de loop van 2011 naar het centrum van Den Haag. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Relatiebeheerder Andere Financiën AdministratieandAccounting Mn Services heeft vele gezichten. Afhankelijk van de opdrachtgever of de doelgroep levert Mn Services oplossingen op maat. Onze kernactiviteiten zijn pensioenuitvoering en vermogensbeheer en onze klanten zijn met name pensioenfondsen en institutionele beleggers. We zijn een klantgerichte organisatie en we zijn trots op onze opdrachtgevers en op de producten die we leveren. Onze diensten kunnen we alleen aanbieden door onze loyale medewerkers. Mn Services doet er daarom ook alles aan om medewerkers te laten groeien en ze te belonen. Dit doen we niet alleen in geld, maar vooral ook in secundaire arbeidsvoorwaarden en in scholings- en doorgroeimogelijkheden Kun jij de klantrelatie integraal managen en verduurzamen? Mn Services hecht grote waarde aan duurzame relaties met de pensioenfondsen die we faciliteren. In deze interessante positie vul je die ambitie concreet in. Als Pensioenfondsmanager ben je namelijk de primaire sparringpartner van een van onze grotere opdrachtgevers en zet je alles op alles om de wederzijdse verwachtingen effectief te managen. Daarbij opereer je op hoog corporate niveau, want je overlegt rechtstreeks met alle key players (bestuurders, commissarissen, RvB) en wordt uitgedaagd om een proactieve bijdrage te leveren aan de overkoepelende klantstrategie. Je inventariseert klantwensen, signaleert kansen en/of potentiële bedreigingen en koppelt jouw bevindingen direct terug naar de relevante operationele afdelingen. Je onderzoekt de haalbaarheid van nieuw beleid, procedures of performanceverbeteringen en informeert de opdrachtgever adequaat over de (on)mogelijkheden, waarbij je jezelf positief/kritisch opstelt. Bovendien benut je jouw diepgaande kennis van innovaties binnen de pensioensector om onderscheidende proposities te formuleren en cross-sell opties te benutten. Een van de aantrekkelijke aspecten van deze verantwoordelijke rol, is dat je als linking pin tussen in- en externe stakeholders functioneert. Hoewel je voornamelijk het klantperspectief vertegenwoordigt, opereer je altijd met oog voor het organisatiebelang en met begrip voor de business, zowel waar het gaat om vermogensbeheeraspecten als om uitvoerende activiteiten. Dit is, kortom, een verantwoordelijke regierol die het uiterste vraagt van je onderhandeltalent, strategisch inzicht én tactisch ‘vertaalvermogen’. Kun jij de klantrelatie integraal managen en verduurzamen? Mn Services hecht grote waarde aan duurzame relaties met de pensioenfondsen die we faciliteren. In deze interessante positie vul je die ambitie concreet in. Als Pensioenfondsmanager ben je namelijk de primaire sparringpartner van een van onze grotere opdrachtgevers en zet je alles op alles om de wederzijdse verwachtingen effectief te managen. Daarbij opereer je op hoog corporate niveau, want je overlegt rechtstreeks met alle key players (bestuurders, commissarissen, RvB) en wordt uitgedaagd om een proactieve bijdrage te leveren aan de overkoepelende klantstrategie. Je inventariseert klantwensen, signaleert kansen en/of potentiële bedreigingen en koppelt jouw bevindingen direct terug naar de relevante operationele afdelingen. Je onderzoekt de haalbaarheid van nieuw beleid, procedures of performanceverbeteringen en informeert de opdrachtgever adequaat over de (on)mogelijkheden, waarbij je jezelf positief/kritisch opstelt. Bovendien benut je jouw diepgaande kennis van innovaties binnen de pensioensector om onderscheidende proposities te formuleren en cross-sell opties te benutten. Een van de aantrekkelijke aspecten van deze verantwoordelijke rol, is dat je als linking pin tussen in- en externe stakeholders functioneert. Hoewel je voornamelijk het klantperspectief vertegenwoordigt, opereer je altijd met oog voor het organisatiebelang en met begrip voor de business, zowel waar het gaat om vermogensbeheeraspecten als om uitvoerende activiteiten. Dit is, kortom, een verantwoordelijke regierol die het uiterste vraagt van je onderhandeltalent, strategisch inzicht én tactisch ‘vertaalvermogen’. Mn Services faciliteert aansprekende organisaties op het gebied van pensioenuitvoering, bestuursondersteuning en vermogensbeheer. Onze 1.000 medewerkers verzorgen de pensioenadministratie van bijna 2 miljoen Nederlanders; de klanten van onze opdrachtgevers. Bovendien beheert Mn Services een vermogen van circa 70 miljard euro. Steeds meer organisaties kiezen voor onze dienstverlening vanwege onze betrokkenheid, integriteit en focus op innovatie. Mn Services stelt zich op als een partner van haar opdrachtgevers. Die gedachte is niet alleen vertaald naar een integraal dienstenpakket, maar ook naar keuzevrijheid en heldere communicatie. Mn Services is een bedrijf in beweging. Onlangs hebben we weer een aantal nieuwe opdrachtgevers mogen begroeten. Dat brengt uiteraard enorme uitdagingen met zich mee. Heb jij de drive en ambitie om met ons mee te groeien? Kiezen voor Mn Services betekent kiezen voor inhoudelijke betrokkenheid, voor de vrijheid om jezelf te ontwikkelen en voor een dynamische werkomgeving. Prima arbeidsvoorwaarden – inclusief royale opleidingsmogelijkheden, sportfaciliteiten en collega’s met een passie voor onze diensten – zijn een integraal onderdeel van ons aanbod. Omdat wij ondernemerschap stimuleren, heb je prima kansen om je professionele horizon te verbreden. Bovendien streven wij naar een optimale work/life balance van al onze medewerkers. Mn Services is één van de CRF TOP werkgevers 2009/2010/2011 en winnaar van de European Pensions Awards. Heb je interesse? Soraya von Kriegenbergh (070 - 31 60 315) kan je meer over deze vacature vertellen Een pre employment screening is onderdeel van de selectieprocedure. Tevens zal een assessment onderdeel uitmaken van het proces. Standplaats In eerste instantie Rijswijk. Mn Services verhuist in de loop van 2011 naar het centrum van Den Haag. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Bioprocesontwikkelaar (jbs) Bij Abbott Healthcare Products Bv Biotechnologie Abbott heeft een bijzondere missie: Improve people’s lives. Wereldwijd vertrouwen miljoenen mensen op onze medicijnen en behandelmethoden. En we werken voortdurend aan verbetering en vernieuwing. Elk van onze 90.000 medewerkers draagt daar een steentje aan bij, ieder vanuit een eigen expertise. In Nederland zijn ruim 2000 mensen werkzaam in de productie, supply chain, marketing en verkoop. Abbott is voor haar Established Products Division (EPD) in Weesp op zoek naar een: Bioprocesontwikkelaar (JBS) Rapporteert aan: Afdelings Manager Technology Center Influenza (TCI) Functie omschrijving Bioprocesontwikkelaar: Als bioprocesontwikkelaar werk je in multidisciplinaire teams mee aan procesonderzoek voor de productie van Influenza vaccin gebaseerd op eieren. Jaarlijks verandert dit vaccin doordat er door de WHO nieuwe stammen geïdentificeerd worden die de basis vormen voor het nieuwe vaccin. Daarnaast groeit de markt sterk en is er behoefte aan verbeterde processen en de introductie van nieuwe technieken. Het betreft een jeugdplanpositie (JBS) voor 3 jaar Abbott vraagt: - Een opleiding op HBO of WO niveau in de richting van biotechnologie, procestechniek of vergelijkbaar; - Ervaring met (Industriële) Down Stream Processing technieken zoals filtratie, centrifugatie en chromatografie. - Iemand die initiatiefrijk is en graag in multidisciplinaire teams werkt (zoals TCI, productie, QA/QC); - Iemand die er uitdaging in ziet om studies op te zetten, met name uit te voeren en te rapporteren - Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift; - Bij voorkeur kennis van GMP. Abbott biedt: Een afwisselende, uitdagende functie in een uitdagende en prettige werkomgeving. Bij Abbott kunt u rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, een persoonlijk groeiplan, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en goede carrièreperspectieven. Je schriftelijke sollicitatie en je curriculum vitae kun je sturen naar: coraline.rooth-vylbrief@abbott.com Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Jo Thus (TCI Manager) telefoonnummer 0294-477851. Of kijk voor meer informatie over ons op: www.abbottnederland.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| Onderzoek 691 t/m 720 van 861 | Eerst | Vorig | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | Volgend | Laatst |
