Consultancy

Consultancy 841 t/m 870 van 990

Eerst | Vorig | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | Volgend | Laatst

Project Control Engineer
Technisch Consultancy
Standplaats Rotterdam-Botlek Als Project Control Engineer werk je voor de afdeling Projects and Construction. De afdeling is verantwoordelijk voor de engineering, procurement en construction van multidisciplinaire projecten. Als Project Control Engineer ben je verantwoordelijk voor: Het opzetten en bijhouden van planningen Het opzetten en bijhouden van systemen voor voortgang- en kostenbewaking Het verzamelen van informatie met betrekking tot kosten en budget Het tijdig en adequaat adviseren van de projectmanager over de haalbaarheid van planning en budget en eventueel maatregelen ter correctie Het opstellen van periodieke en incidentele projectrapportages. Wat vragen wij van een Project Control Engineer? Je bent in het bezit van minimaal een technisch MBO-diploma Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een technische projectomgeving Je hebt kennis van en ervaring met plannings- en budgetteringstechnieken Je hebt ervaring met kosten- en projectmanagement Je doorgrondt het pakket MS Project Je herkent jezelf in de trefwoorden: stressbestendig, communicatief vaardig, vasthoudend, besluitvaardig en klant- en resultaatgericht. Wat bieden wij een Project Control Engineer? Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring Bonussysteem; de hoogte is afhankelijk van geleverde prestaties en ontwikkeling Flexibele werktijden Pensioenregeling (BPF Bouw) en collectieve ziektekostenverzekering 29 vakantiedagen Keuze uit spaarloonregeling of levensloopregeling Ruime opleidingsmogelijkheden, gericht op je verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden Persoonlijke en vaktechnische coaching tijdens je werkzaamheden. Onze organisatie Binnen de vestiging Rotterdam werken ruim 75 enthousiaste collega’s aan uitdagende projecten voor aansprekende opdrachtgevers, zoals Huntsman, Odfjell, Cabot, Vopak en Tronox Pigments. Bij de werkzaamheden wordt gebruik gemaakt van moderne hulpmiddelen, waaronder 3D-modelleringsapplicaties. Door de diversiteit aan projecten kom je met veel facetten van het vakgebied in aanraking. Hierdoor krijg je volop variatie in werkzaamheden. De vestiging Rotterdam werkt nauw samen met andere vestigingen van Tebodin. Vanuit je afdeling werk je voornamelijk aan projecten voor de industrie in het Botlek, Europoort en Maasvlakte gebied. Wil je meer informatie over de functie van Project Control Engineer? Neem contact op met Geoffrey van Elderen (Manager Project Management & Engineering Control) op nummer: 0181 65 17 51. Acquisitie is niet gewenst! Standplaats Rotterdam-Botlek Als Project Control Engineer werk je voor de afdeling Projects and Construction. De afdeling is verantwoordelijk voor de engineering, procurement en construction van multidisciplinaire projecten. Als Project Control Engineer ben je verantwoordelijk voor: Het opzetten en bijhouden van planningen Het opzetten en bijhouden van systemen voor voortgang- en kostenbewaking Het verzamelen van informatie met betrekking tot kosten en budget Het tijdig en adequaat adviseren van de projectmanager over de haalbaarheid van planning en budget en eventueel maatregelen ter correctie Het opstellen van periodieke en incidentele projectrapportages. Wat vragen wij van een Project Control Engineer? Je bent in het bezit van minimaal een technisch MBO-diploma Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een technische projectomgeving Je hebt kennis van en ervaring met plannings- en budgetteringstechnieken Je hebt ervaring met kosten- en projectmanagement Je doorgrondt het pakket MS Project Je herkent jezelf in de trefwoorden: stressbestendig, communicatief vaardig, vasthoudend, besluitvaardig en klant- en resultaatgericht. Wat bieden wij een Project Control Engineer? Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring Bonussysteem; de hoogte is afhankelijk van geleverde prestaties en ontwikkeling Flexibele werktijden Pensioenregeling (BPF Bouw) en collectieve ziektekostenverzekering 29 vakantiedagen Keuze uit spaarloonregeling of levensloopregeling Ruime opleidingsmogelijkheden, gericht op je verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden Persoonlijke en vaktechnische coaching tijdens je werkzaamheden. Onze organisatie Binnen de vestiging Rotterdam werken ruim 75 enthousiaste collega’s aan uitdagende projecten voor aansprekende opdrachtgevers, zoals Huntsman, Odfjell, Cabot, Vopak en Tronox Pigments. Bij de werkzaamheden wordt gebruik gemaakt van moderne hulpmiddelen, waaronder 3D-modelleringsapplicaties. Door de diversiteit aan projecten kom je met veel facetten van het vakgebied in aanraking. Hierdoor krijg je volop variatie in werkzaamheden. De vestiging Rotterdam werkt nauw samen met andere vestigingen van Tebodin. Vanuit je afdeling werk je voornamelijk aan projecten voor de industrie in het Botlek, Europoort en Maasvlakte gebied. Wil je meer informatie over de functie van Project Control Engineer? Neem contact op met Geoffrey van Elderen (Manager Project Management & Engineering Control) op nummer: 0181 65 17 51. Acquisitie is niet gewenst!

Senior Management Consultant
P o Consultancy
Onze relatie, Stanwick Management Consultants, is een onafhankelijk internationaal management consultingbureau, met bijna 40 jaar ervaring in het ondersteunen van bedrijven bij het verbeteren van hun resultaten. De consultants van Stanwick zijn in de eerste plaats implementatieconsultants. Ze begeleiden klanten bij de implementatie van veranderingen die bijdragen aan een beter bedrijfsresultaat. Stanwick consultants werken in multidisciplinaire teams. Dit garandeert een integrale aanpak van projecten waarbij zowel de technische, management als gedragsmatige aspecten van veranderingen en verbeteringen worden meegenomen. Stanwick is een nuchter bedrijf met adviseurs en trainers die doen wat ze beloven en staan voor wat ze doen bij klanten. Het hoofdkantoor van Stanwick is gevestigd in België. Voor de uitvoering van projecten bij Nederlandse klanten zoekt zij versterking van haar nieuwe Nederlandse B.V. middels een: Senior management consultant Als eerste Nederlandse management consultant van Stanwick bent u verantwoordelijk voor het begeleiden en zelfstandig adviseren van (middel)grote Nederlandse ondernemingen op het gebied van procesoptimalisatie en rendementsverbetering. Een belangrijke focus binnen uw clientèle ligt op productiebedrijven. Met uw gedegen kennis van Lean / Six Sigma geeft u leiding aan complexe verbeterprojecten. U werkt in een multidisciplinair team van ervaren management consultants van Stanwick. Voor de klant vormt u het eerste aanspreekpunt, een volwaardig gesprekspartner en de spin in het web als het gaat om de projectuitvoering. U staat garant voor een professionele en dienstverlenende houding richting de klant en voor de realisatie van overeengekomen doelstellingen. Om goed tot uw recht te komen in de functie, beschikt u over de nodige passie voor en vaardigheid in het adviseurschap. U beschikt daarnaast over de nodige technische kennis en een goed ontwikkeld organisatiebewustzijn. Waarden als klant- en resultaatgerichtheid weet u effectief om te zetten in gedrag. In deze functie werkt u voor Stanwick Nederland en ontvangt u aansturing en een opdrachtenportefeuille van Stanwick België. Afhankelijk van de allocatie van klanten, werkt u vanuit het flexkantoor te Tilburg, danwel vanuit huis. Uiteraard voorziet Stanwick u van alle benodigde faciliteiten hiervoor. Hotelovernachtingen en reizen binnen Nederland vormt een wezenlijk onderdeel van de functie (naar schatting 40% van uw tijd). Als eerste Nederlandse management consultant van Stanwick bent u verantwoordelijk voor het begeleiden en zelfstandig adviseren van (middel)grote Nederlandse ondernemingen op het gebied van procesoptimalisatie en rendementsverbetering. Een belangrijke focus binnen uw clientèle ligt op productiebedrijven. Met uw gedegen kennis van Lean / Six Sigma geeft u leiding aan complexe verbeterprojecten. U werkt in een multidisciplinair team van ervaren management consultants van Stanwick. Voor de klant vormt u het eerste aanspreekpunt, een volwaardig gesprekspartner en de spin in het web als het gaat om de projectuitvoering. U staat garant voor een professionele en dienstverlenende houding richting de klant en voor de realisatie van overeengekomen doelstellingen. Om goed tot uw recht te komen in de functie, beschikt u over de nodige passie voor en vaardigheid in het adviseurschap. U beschikt daarnaast over de nodige technische kennis en een goed ontwikkeld organisatiebewustzijn. Waarden als klant- en resultaatgerichtheid weet u effectief om te zetten in gedrag. In deze functie werkt u voor Stanwick Nederland en ontvangt u aansturing en een opdrachtenportefeuille van Stanwick België. Afhankelijk van de allocatie van klanten, werkt u vanuit het flexkantoor te Tilburg, danwel vanuit huis. Uiteraard voorziet Stanwick u van alle benodigde faciliteiten hiervoor. Hotelovernachtingen en reizen binnen Nederland vormt een wezenlijk onderdeel van de functie (naar schatting 40% van uw tijd). Wij zoeken een ambitieuze, resultaatgerichte en professionele zelfstarter die Stanwick helpt haar groeidoelstellingen in Nederland te realiseren. Bent u de persoon die wij zoeken, solliciteer dan vandaag nog op deze functie. Stanwick biedt u een eigentijdse beloning en doorgroeimogelijkheden binnen een professionele organisatie. Meer informatie over Stanwick is te vinden op: www.stanwick.be/nl. Geïnteresseerd? Uw sollicitatie, voorzien van CV en een op de functie toegesneden motivatie, kunt u per e-mail sturen aan brigit@bdo.mail.carerix.net ter attentie van mevr. M. Matena. Voor nadere inlichtingen kunt u telefonisch contact opnemen met mevrouw E. van Tiggelen op telefoonnummer +31(0)73-6405799. Uw sollicitatie wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld. Een psychologisch onderzoek zal deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!

Junior Consultant Process Safety
Chemie
We hebben plaats voor een Junior Consultant Process Safety die in het vak wil doorgroeien. Het betreft een fulltime functie. Als Junior Consultant Process Safety maak je deel uit van de adviesgroep Veiligheid. Deze adviesgroep adviseert opdrachtgevers, meestal in de chemische industrie, op het gebied van Procesveiligheid en externe veiligheid. In deze functie voer je samen met ervaren collega’s projecten uit. Je hebt een uitdagend en divers takenpakket binnen een ambitieus team. Afhankelijk van de opdracht van de klant bestaan je werkzaamheden onder andere uit: het uitvoeren en rapporteren van studies en classificaties, het opzetten van management systemen en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Hierbij werk je nauw samen met de klant en met collega’s. Junior Consultant Process Safety Een technische opleiding op minimaal HBO niveau (bij voorkeur Chemische Technologie). Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal. Een klant- resultaatgerichte instelling. Ambitieuze persoonlijkheid met oog voor zelfontwikkeling. Wat bieden wij een Junior Consultant Process Safety Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring Bonussysteem; de hoogte is afhankelijk van geleverde prestaties en ontwikkeling Flexibele werktijden Pensioenregeling (BPF Bouw) en collectieve ziektekostenverzekering 29 vakantiedagen Keuze uit spaarloonregeling of levensloopregeling Ruime opleidingsmogelijkheden, gericht op je verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden Persoonlijke en vaktechnische coaching tijdens je werkzaamheden. Onze organisatie Binnen de vestiging Rotterdam werken ruim 75 enthousiaste collega’s aan uitdagende projecten voor aansprekende opdrachtgevers, zoals Huntsman, Odfjell, Cabot, Vopak en Tronox Pigments. Bij de werkzaamheden wordt gebruik gemaakt van moderne hulpmiddelen, waaronder 3D-modelleringsapplicaties. Door de diversiteit aan projecten kom je met veel facetten van het vakgebied in aanraking. Hierdoor krijg je volop variatie in werkzaamheden. De vestiging Rotterdam werkt nauw samen met andere vestigingen van Tebodin. Vanuit je afdeling werk je voornamelijk aan projecten voor de industrie in het Botlek, Europoort en Maasvlakte gebied. Wil je meer informatie over de functie van Junior Consultant Process Safety? Neem contact op met Marcel Ummelen (Manager Process & Consultancy) op nummer: 0181 - 65 17 01 Acquisitie is niet gewenst! We hebben plaats voor een Junior Consultant Process Safety die in het vak wil doorgroeien. Het betreft een fulltime functie. Als Junior Consultant Process Safety maak je deel uit van de adviesgroep Veiligheid. Deze adviesgroep adviseert opdrachtgevers, meestal in de chemische industrie, op het gebied van Procesveiligheid en externe veiligheid. In deze functie voer je samen met ervaren collega’s projecten uit. Je hebt een uitdagend en divers takenpakket binnen een ambitieus team. Afhankelijk van de opdracht van de klant bestaan je werkzaamheden onder andere uit: het uitvoeren en rapporteren van studies en classificaties, het opzetten van management systemen en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Hierbij werk je nauw samen met de klant en met collega’s. Junior Consultant Process Safety Een technische opleiding op minimaal HBO niveau (bij voorkeur Chemische Technologie). Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal. Een klant- resultaatgerichte instelling. Ambitieuze persoonlijkheid met oog voor zelfontwikkeling. Wat bieden wij een Junior Consultant Process Safety Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring Bonussysteem; de hoogte is afhankelijk van geleverde prestaties en ontwikkeling Flexibele werktijden Pensioenregeling (BPF Bouw) en collectieve ziektekostenverzekering 29 vakantiedagen Keuze uit spaarloonregeling of levensloopregeling Ruime opleidingsmogelijkheden, gericht op je verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden Persoonlijke en vaktechnische coaching tijdens je werkzaamheden. Onze organisatie Binnen de vestiging Rotterdam werken ruim 75 enthousiaste collega’s aan uitdagende projecten voor aansprekende opdrachtgevers, zoals Huntsman, Odfjell, Cabot, Vopak en Tronox Pigments. Bij de werkzaamheden wordt gebruik gemaakt van moderne hulpmiddelen, waaronder 3D-modelleringsapplicaties. Door de diversiteit aan projecten kom je met veel facetten van het vakgebied in aanraking. Hierdoor krijg je volop variatie in werkzaamheden. De vestiging Rotterdam werkt nauw samen met andere vestigingen van Tebodin. Vanuit je afdeling werk je voornamelijk aan projecten voor de industrie in het Botlek, Europoort en Maasvlakte gebied. Wil je meer informatie over de functie van Junior Consultant Process Safety? Neem contact op met Marcel Ummelen (Manager Process & Consultancy) op nummer: 0181 - 65 17 01 Acquisitie is niet gewenst!

Business Consultant
Project Management
Ziggo Ziggo is een jong bedrijf dat bijna 7 miljoen mensen toegang geeft tot entertainment, informatie en communicatie via televisie, internet en telefonie. Een bedrijf dat wil inspireren en waar mensen werken die het beste uit zichzelf willen halen. Mensen met gevoel. Mensen die meedoen. Ziggo in Utrecht zoekt voor de vacature van Business Consultant een kandidaat die minimaal 2 jaar ervaring heeft als management adviseur, als extern adviseur bij een gerenommeerd adviesbureau of als intern adviseur bij een grote organisatie, met het adviseren op directieniveau over het uitwerken en implementeren van strategische initiatieven. Onze ideale kandidaat voor de functie van Business Consultant heeft een WO-opleiding in een exacte- of economische richting en heeft de drive om organisaties te ondersteunen bij grote verbeter- en ontwikkelprogramma’s. Ben jij dé enthousiaste en gedreven Business Consultant die klaar is voor een volgende stap binnen een zeer dynamische werkomgeving? Reageer dan nu. Je functie als Business Consultant • Je bent de drijvende kracht achter grote veranderingen. Je helpt managers problemen in kaart te brengen, te structureren. Je vindt samen met de lijnorganisatie oplossingen en creëert draagvlak. Je helpt met het opzetten van een projectorganisatie en geeft geleidelijk het stokje weer over aan de lijn; • Je houdt van uitdagingen, vernieuwen, verbeteren. Je helpt Ziggo beter te worden. Je geeft teams richting en structuur. Je overwint weerstanden en zorgt voor draagvlak. Je toont leiderschap door kennis van zaken en persoonlijke vaardigheden; • Het resultaat telt. Wat krijg je voor elkaar, wie weet je mee te krijgen. Samenwerken, samen succesvol zijn; • Je wordt gewaardeerd door je collega’s en door je opdrachtgevers om je vermogen richting te geven, mensen bij elkaar te brengen, vinger aan de pols te houden en te staan voor je zaak. Je verantwoordelijkheden • Structuur aanbrengen in projecten, issues analyseren, oplossingsrichtingen in kaart brengen; • Draagvlak creëren binnen de organisatie, samenwerking organiseren; • Implementatie van oplossingen faciliteren, de lijnorganisatie ondersteunen en op koers houden; • Contacten onderhouden met directie en andere stakeholders over de voortgang van de projecten; • Eigen team versterken en ontwikkelen; • Organisatie ondersteunen via kennisdeling, trainingen, etc. Ziggo vraagt • Een exacte- of economische opleiding op WO-niveau; • Minimaal 2 jaar ervaring als management consultant, extern bij een gerenommeerd adviesbureau of intern bij een grote onderneming; • Ervaring met het adviseren van directie en senior management; • Ambitie om snel door te groeien naar een lijnfunctie; • Overtuigende persoonlijkheid met overtuigingskracht en leadership. Ziggo biedt Wij bieden jou een sleutelrol binnen een dynamische afdeling. Daarbij is er voldoende ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en verdere verdieping van de functie. Je salaris is afhankelijk van je kennis- en ervaringsniveau en wordt deels gebaseerd op de CAO van Kabel & Telecom. Daarnaast ontvang je elke maand een Benefit Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen of een extra storting voor je levensloopregeling. Jouw afdeling Business Consulting is een kleine groep van ambitieuze adviseurs. De consultants werken in opdracht van de directie aan strategische initiatieven en ondersteunt het lijnmanagement bij het implementeren ervan. De functie biedt een grote zichtbaarheid binnen de organisatie en betrokkenheid bij de cruciale initiatieven. De afdeling biedt talenten een springplank naar de lijn. Geïnteresseerd? Enthousiast geworden en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct tav de afdeling Recruitment via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor vragen over de procedure kun je bellen met de afdeling Recruitment, telefoonnummer 088-7173779. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Business Consultant, Consultant, Consultancy, Advies, Adviseur, Project Management, Project, Management, Manager, WO, Academisch, Academici, Economie, Bedrijfskundig. Ziggo in Utrecht zoekt voor de vacature van Business Consultant een kandidaat die minimaal 2 jaar ervaring heeft als management adviseur, als extern adviseur bij een gerenommeerd adviesbureau of als intern adviseur bij een grote organisatie, met het adviseren op directieniveau over het uitwerken en implementeren van strategische initiatieven. Onze ideale kandidaat voor de functie van Business Consultant heeft een WO-opleiding in een exacte- of economische richting en heeft de drive om organisaties te ondersteunen bij grote verbeter- en ontwikkelprogramma’s. Ben jij dé enthousiaste en gedreven Business Consultant die klaar is voor een volgende stap binnen een zeer dynamische werkomgeving? Reageer dan nu. Je functie als Business Consultant • Je bent de drijvende kracht achter grote veranderingen. Je helpt managers problemen in kaart te brengen, te structureren. Je vindt samen met de lijnorganisatie oplossingen en creëert draagvlak. Je helpt met het opzetten van een projectorganisatie en geeft geleidelijk het stokje weer over aan de lijn; • Je houdt van uitdagingen, vernieuwen, verbeteren. Je helpt Ziggo beter te worden. Je geeft teams richting en structuur. Je overwint weerstanden en zorgt voor draagvlak. Je toont leiderschap door kennis van zaken en persoonlijke vaardigheden; • Het resultaat telt. Wat krijg je voor elkaar, wie weet je mee te krijgen. Samenwerken, samen succesvol zijn; • Je wordt gewaardeerd door je collega’s en door je opdrachtgevers om je vermogen richting te geven, mensen bij elkaar te brengen, vinger aan de pols te houden en te staan voor je zaak. Je verantwoordelijkheden • Structuur aanbrengen in projecten, issues analyseren, oplossingsrichtingen in kaart brengen; • Draagvlak creëren binnen de organisatie, samenwerking organiseren; • Implementatie van oplossingen faciliteren, de lijnorganisatie ondersteunen en op koers houden; • Contacten onderhouden met directie en andere stakeholders over de voortgang van de projecten; • Eigen team versterken en ontwikkelen; • Organisatie ondersteunen via kennisdeling, trainingen, etc. Ziggo vraagt • Een exacte- of economische opleiding op WO-niveau; • Minimaal 2 jaar ervaring als management consultant, extern bij een gerenommeerd adviesbureau of intern bij een grote onderneming; • Ervaring met het adviseren van directie en senior management; • Ambitie om snel door te groeien naar een lijnfunctie; • Overtuigende persoonlijkheid met overtuigingskracht en leadership. Ziggo biedt Wij bieden jou een sleutelrol binnen een dynamische afdeling. Daarbij is er voldoende ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en verdere verdieping van de functie. Je salaris is afhankelijk van je kennis- en ervaringsniveau en wordt deels gebaseerd op de CAO van Kabel & Telecom. Daarnaast ontvang je elke maand een Benefit Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen of een extra storting voor je levensloopregeling. Jouw afdeling Business Consulting is een kleine groep van ambitieuze adviseurs. De consultants werken in opdracht van de directie aan strategische initiatieven en ondersteunt het lijnmanagement bij het implementeren ervan. De functie biedt een grote zichtbaarheid binnen de organisatie en betrokkenheid bij de cruciale initiatieven. De afdeling biedt talenten een springplank naar de lijn. Geïnteresseerd? Enthousiast geworden en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct tav de afdeling Recruitment via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor vragen over de procedure kun je bellen met de afdeling Recruitment, telefoonnummer 088-7173779. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Business Consultant, Consultant, Consultancy, Advies, Adviseur, Project Management, Project, Management, Manager, WO, Academisch, Academici, Economie, Bedrijfskundig.

Accountmanager Mkb
Buitendienst
Bij DAS vinden we dat iedereen recht heeft op juridische hulp. Die bieden we aan zowel particulieren als het MKB. Daarnaast leveren wij financiële diensten zoals incasso, consultancy en detachering. Wij willen in alle opzichten de beste zijn en met innovatieve producten en diensten voorop blijven lopen. Door te werken met de beste mensen. En die te stimuleren en ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ambities. Wat ons als werkgever bijzonder maakt? De gezamenlijke passie voor ons vak, gefaciliteerd door de collegiale, open sfeer en een goede balans tussen werk en privé. De inspirerende samenwerking. De grote flexibiliteit in eigentijdse voorwaarden. De lat ligt niet bepaald laag. Jij komt hem nóg hoger leggen. Bij DAS vinden we dat iedereen recht heeft op juridische hulp. Die bieden we aan zowel particulieren als het MKB. Daarnaast leveren wij financiële diensten zoals incasso, consultancy en detachering. Wij willen in alle opzichten de beste zijn en met innovatieve producten en diensten voorop blijven lopen. Door te werken met de beste mensen. En die te stimuleren en ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ambities. Wat ons als werkgever bijzonder maakt? De gezamenlijke passie voor ons vak, gefaciliteerd door de collegiale, open sfeer en een goede balans tussen werk en privé. De inspirerende samenwerking. De grote flexibiliteit in eigentijdse voorwaarden. De lat ligt niet bepaald laag. Jij komt hem nóg hoger leggen. Werken bij DAS, dat is werken aan je ambitie, met talent en passie. Met alle professionele ondersteuning die je nodig hebt. Naast een uitstekend salaris en 8% vakantietoeslag ontvang je een dertiende maand en mogelijk een prestatiebonus. Verder heb je gezien de mobiele functie een auto tot je beschikking en hebben we collectieve verzekeringen voor zorg en inkomen. DAS biedt een pensioenregeling waarbij je zelf slechts een geringe bijdrage aan de premie betaalt. Je hebt ten minste 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. Meegroeien met DAS? Da’s aan jou! Belangstelling? Wil je meer weten over de functie van Accountmanager MKB, neem dan contact op met Jeroen Castricum, teamleider new business, 06-13652210. Je schriftelijke reactie richt je aan Linda Emmery, personeelsadviseur, t.a.v. de afdeling HRM, o.v.v. vacaturenummer 61100311. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Traineeship (met Internationale Kansen!)
Bouwkunde Werktuigbouwkunde civiele Techniek
Het ideale traineeship met alle kansen voor carriere zowel nationaal maar juist ook internationaal bij Hilti. Het doel is om je in 2/3 jaar te ontwikkelen naar bijvoorbeeld een rol in Business Development, Marketing-/Sales management of engineering! Alle vakgebieden zijn mogelijk! Locatie: oa start in de Randstad en het Oosten van het land Ref Code: Traineeship Type contract Uitzicht op vast Het programma Je doorloopt een traject waarin je in het eerste half jaar start met een uitgebreid inwerkprogramma. Dit programma start met drie weken training om een stevige basis te ontwikkelen met betrekking tot onze producten, werkwijzen en de Hilti sales methode. Ook werk je mee bij één van onze klanten om gevoel te krijgen bij de branche, de doelgroep en de toepassingen van de Hilti producten. Bij elkaar een essentiele start om je klaar te stomen voor een carriere bij Hilti. In het traject wordt je uitgedaagd in een rol welke het hart raakt van de organisatie en je de beste voorbereiding geeft op een loopbaan bij Hilti. We maken je verantwoordelijk voor een klantportefeuille bij Hilti; De ideale rol die verantwoordlijkheid en zelfstandigheid combineert. Op deze manier kun je je ontwikkelen in de belangrijkste competenties voor alle management functies. Dit varieert van plannen tot onderhandelen en van luisteren tot strategisch inzicht. Als jij je bloot geeft en jezelf in sneltreinvaart wilt ontwikkelen, staan er 20.000 collega's klaar om je te helpen. Alleen jij bepaald de snelheid. Naast het klassikale deel werk je samen met je verkoopleider aan alle elementen die specifiek zijn voor jouw rol in de sales. Je gaat aan de slag met je klanten, de prioriteiten binnen je functie en de strategie welke nodig is om je baan goed uit te kunnen voeren. Wat nog meer? In het tweede jaar kun je je eigen weg vinden en verder verfijnen in een praktijk waar je genoeg begeleiding krijgt maar waar je zelfstandig invulling geeft aan je verantwoordelijkheid als accountmanager. Dit geeft je de kans om te excelleren in je persoonlijke groei en daarmee ook het behalen van resultaat voor Hilti. Al staat je eigen ontwikkeling voorop! We verwachten dat je het maximale haalt uit jezelf en uit je rol, om daarna klaar te zijn om door te groeien binnen Hilti. Naast je verantwoordelijkheid in sales verkennen we de mogelijke vervolgstappen en krijg je extra taken ingericht naar deze mogelijkheden en kansen. Een voorbeeld is een marketing opdracht welke inzicht geeft in de marketing stategie van Hilti en welke het mogelijk maakt een eerste stap te zetten naar bijvoorbeeld product manager binnen marketing. Ook behoort het volgen van een internationale training (4 x 3 dagen) waarin je samenwerkt met Hilti-collega’s uit Europa tot de mogelijkheden. Gedurende dit tweede jaar wordt je zoveel mogelijk betrokken bij de organisatie. Aan het einde van dit jaar bespreken we gezamenlijk hoe we op korte termijn invulling kunnen geven aan de eerste stap voor jou! Ben jij hands on genoeg om deze uitdaging aan te gaan. Dan hebben wij alle kansen voor jouw naar een baan aan de top! Het profiel Beschik je over een commerciële inslag en heb je net een master afgerond in bijvoorkeur een commerciele of technische richting? We dagen je graag uit om aan te tonen waarom jij de perfecte trainee voor Hilti bent!! Zoek je een internationaal vervolg dan is dit de perfecte opstap bij een unieke marktleider in zijn branche. Geïnteresseerd? Maak gebruik van de onderstaande 'Solliciteer nu' button om te reageren. Stuur altijd je CV met foto, motivatiebrief en cijferlijst op. Hilti wereldwijd Hilti is in meer dan 120 landen vertegenwoordigd en heeft meer dan 20.000 medewerkers. Hilti is wereldleider in de ontwikkeling van topproducten voor professionals in de bouw-en onderhoudssector. Het productengamma bevat meetapparaten, boor-en beitelmachines, geschoten montage, diamantsystemen, verankeringssystemen, (brandwerend) afdichten, installatiesystemen, schroefmachines, en zaag- en schuursystemen. Het accent ligt steeds op het brengen van innoverende oplossingen die de prestaties en de kwaliteit van het geleverde werk verhogen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Trainee, Traineeship, Trainees, Internationaal Traineeship, Opleidingsprogramma, New Business Development, Business Development Traineeship, Sales Traineeship, Sales Trainee, Marketing Trainee, Marketing Traineeship, Engineering Trainee, Engineering Traineeship, Business Development Trainee, Business Development Traineeship, Sales, Marketing, Engineer, Engineering, Sales Consultant, Marketeer, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Accountmanager, Accountmanagement, Consultant, Sales Consultant, Consultancy, Advies, Adviseur, Adviseren, Strategie, Strategisch, Internationaal, Marketingstrategie, Marketingstrateeg, Productmanager, Productmanagement, Productmarketing, Productmarketeer, Commercieel, Commercie, Verkoop, Verkoper, Technisch, Techniek, Engineer, Engineering, Bouw, Detailhandel, WO, Master, Business Administration, Technische Bedrijfskunde, Economisch, Economie, Master Marketing, Business School, Starter, Young Professional, Talent, Zuid Holland, Overijssel, Rotterdam, Den Haag, Delft, Zoetermeer, Leiden, Gouda, Dordrecht, Woerden, Gorinchem, Zwolle, Almelo, Enschede, Hengelo, Deventer, Kampen, Werk, Baan, Job, Functie, Vacature. Locatie: oa start in de Randstad en het Oosten van het land Ref Code: Traineeship Type contract Uitzicht op vast Het programma Je doorloopt een traject waarin je in het eerste half jaar start met een uitgebreid inwerkprogramma. Dit programma start met drie weken training om een stevige basis te ontwikkelen met betrekking tot onze producten, werkwijzen en de Hilti sales methode. Ook werk je mee bij één van onze klanten om gevoel te krijgen bij de branche, de doelgroep en de toepassingen van de Hilti producten. Bij elkaar een essentiele start om je klaar te stomen voor een carriere bij Hilti. In het traject wordt je uitgedaagd in een rol welke het hart raakt van de organisatie en je de beste voorbereiding geeft op een loopbaan bij Hilti. We maken je verantwoordelijk voor een klantportefeuille bij Hilti; De ideale rol die verantwoordlijkheid en zelfstandigheid combineert. Op deze manier kun je je ontwikkelen in de belangrijkste competenties voor alle management functies. Dit varieert van plannen tot onderhandelen en van luisteren tot strategisch inzicht. Als jij je bloot geeft en jezelf in sneltreinvaart wilt ontwikkelen, staan er 20.000 collega's klaar om je te helpen. Alleen jij bepaald de snelheid. Naast het klassikale deel werk je samen met je verkoopleider aan alle elementen die specifiek zijn voor jouw rol in de sales. Je gaat aan de slag met je klanten, de prioriteiten binnen je functie en de strategie welke nodig is om je baan goed uit te kunnen voeren. Wat nog meer? In het tweede jaar kun je je eigen weg vinden en verder verfijnen in een praktijk waar je genoeg begeleiding krijgt maar waar je zelfstandig invulling geeft aan je verantwoordelijkheid als accountmanager. Dit geeft je de kans om te excelleren in je persoonlijke groei en daarmee ook het behalen van resultaat voor Hilti. Al staat je eigen ontwikkeling voorop! We verwachten dat je het maximale haalt uit jezelf en uit je rol, om daarna klaar te zijn om door te groeien binnen Hilti. Naast je verantwoordelijkheid in sales verkennen we de mogelijke vervolgstappen en krijg je extra taken ingericht naar deze mogelijkheden en kansen. Een voorbeeld is een marketing opdracht welke inzicht geeft in de marketing stategie van Hilti en welke het mogelijk maakt een eerste stap te zetten naar bijvoorbeeld product manager binnen marketing. Ook behoort het volgen van een internationale training (4 x 3 dagen) waarin je samenwerkt met Hilti-collega’s uit Europa tot de mogelijkheden. Gedurende dit tweede jaar wordt je zoveel mogelijk betrokken bij de organisatie. Aan het einde van dit jaar bespreken we gezamenlijk hoe we op korte termijn invulling kunnen geven aan de eerste stap voor jou! Ben jij hands on genoeg om deze uitdaging aan te gaan. Dan hebben wij alle kansen voor jouw naar een baan aan de top! Het profiel Beschik je over een commerciële inslag en heb je net een master afgerond in bijvoorkeur een commerciele of technische richting? We dagen je graag uit om aan te tonen waarom jij de perfecte trainee voor Hilti bent!! Zoek je een internationaal vervolg dan is dit de perfecte opstap bij een unieke marktleider in zijn branche. Geïnteresseerd? Maak gebruik van de onderstaande 'Solliciteer nu' button om te reageren. Stuur altijd je CV met foto, motivatiebrief en cijferlijst op. Hilti wereldwijd Hilti is in meer dan 120 landen vertegenwoordigd en heeft meer dan 20.000 medewerkers. Hilti is wereldleider in de ontwikkeling van topproducten voor professionals in de bouw-en onderhoudssector. Het productengamma bevat meetapparaten, boor-en beitelmachines, geschoten montage, diamantsystemen, verankeringssystemen, (brandwerend) afdichten, installatiesystemen, schroefmachines, en zaag- en schuursystemen. Het accent ligt steeds op het brengen van innoverende oplossingen die de prestaties en de kwaliteit van het geleverde werk verhogen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Trainee, Traineeship, Trainees, Internationaal Traineeship, Opleidingsprogramma, New Business Development, Business Development Traineeship, Sales Traineeship, Sales Trainee, Marketing Trainee, Marketing Traineeship, Engineering Trainee, Engineering Traineeship, Business Development Trainee, Business Development Traineeship, Sales, Marketing, Engineer, Engineering, Sales Consultant, Marketeer, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Accountmanager, Accountmanagement, Consultant, Sales Consultant, Consultancy, Advies, Adviseur, Adviseren, Strategie, Strategisch, Internationaal, Marketingstrategie, Marketingstrateeg, Productmanager, Productmanagement, Productmarketing, Productmarketeer, Commercieel, Commercie, Verkoop, Verkoper, Technisch, Techniek, Engineer, Engineering, Bouw, Detailhandel, WO, Master, Business Administration, Technische Bedrijfskunde, Economisch, Economie, Master Marketing, Business School, Starter, Young Professional, Talent, Zuid Holland, Overijssel, Rotterdam, Den Haag, Delft, Zoetermeer, Leiden, Gouda, Dordrecht, Woerden, Gorinchem, Zwolle, Almelo, Enschede, Hengelo, Deventer, Kampen, Werk, Baan, Job, Functie, Vacature.

Relationship Managers (utrecht / Amsterdam)
Financieel Consultancy
CIB onderhoudt de relatie met large- en midcap klanten op het gebied van o.a. financieringen, Cash Management en Trade Solutions. Tot de taken behoren o.a.: - Aanspreekpunt voor klanten en prospects - Identificeren van financiële behoeftes van klanten / prospects, het initiëren van transacties - Het initiëren en opvolgen van contacten tussen de klant en overige onderdelen van de Bank - Het monitoren van risico’s in de klantportfolio’s en waarborgen van de kwaliteit van het kredietproces

Consultant ChemieandKunststof
P o Consultancy
In de functie van Consultant ben je verantwoordelijk voor het verwerven en vervullen van werving en selectie opdrachten in het segment chemie en kunststof. Jouw opdrachtgevers zijn toeleveranciers, producenten, handelsfirma's of eindgebruikers van producten in de chemische- of kunststofverwerkende industrie en variëren van MKB tot multinationals. Na opdrachtverlening analyseer je grondig de wensen van jouw opdrachtgever, adviseer je en stel je een duidelijke profielschets op van onderneming en vacature. Vervolgens start je een grondige werving op. Hierbij maak je gebruik van meerdere instrumenten, waaronder filesearch, mediasearch en netwerken. Je selecteert passende kandidaten middels het afnemen van gerichte interviews en presenteert deze aan uw opdrachtgever. Natuurlijk blijf je de opdrachtgever en de kandidaten tot in de eindfase begeleiden en adviseren. Ook na afloop van de procedure houd je met beide partijen contact om de ontwikkeling van de arbeidsrelatie te volgen. In deze functie word je deels ondersteund door een secretaresse. In de functie van Consultant ben je verantwoordelijk voor het verwerven en vervullen van werving en selectie opdrachten in het segment chemie en kunststof. Jouw opdrachtgevers zijn toeleveranciers, producenten, handelsfirma's of eindgebruikers van producten in de chemische- of kunststofverwerkende industrie en variëren van MKB tot multinationals. Na opdrachtverlening analyseer je grondig de wensen van jouw opdrachtgever, adviseer je en stel je een duidelijke profielschets op van onderneming en vacature. Vervolgens start je een grondige werving op. Hierbij maak je gebruik van meerdere instrumenten, waaronder filesearch, mediasearch en netwerken. Je selecteert passende kandidaten middels het afnemen van gerichte interviews en presenteert deze aan uw opdrachtgever. Natuurlijk blijf je de opdrachtgever en de kandidaten tot in de eindfase begeleiden en adviseren. Ook na afloop van de procedure houd je met beide partijen contact om de ontwikkeling van de arbeidsrelatie te volgen. In deze functie word je deels ondersteund door een secretaresse.

Life Sciences Consultant
Medisch OnderzoekandLaboratoriumwetenschappen
Always ahead of the competition, Altran is active in a wide range of areas such as telecom, aeronautics, space, banking, transports and healthcare. The Altran group has developed three complementary and highly specialized businesses: Technology & Innovation Consulting, Organization & ICT Consulting and Strategy & Management Consulting. The talents and skills of our 17.000 employees - located in 20 countries across the world - have made us the global innovation partner for many major companies. Altran Netherlands BV is a leading technology consulting company that provides its clients with sustainable innovative solutions. Altran Netherlands BV is part of the Altran Group (started 1982). Altran is a committed partner that works closely together with its clients in joint, multidisciplinary project teams. The pragmatic and results-oriented approach is highly valued by clients and recognized to make the difference by 'making it work'. The company applies a unique combination of cutting-edge technology expertise with a strong business sense to ensure solutions provide excellent return on investment. Altran's core competences comprise Systems Engineering, Project Management, Design, Feasibility Studies, Audits, Product and Process Optimization, Business Development, Interim Management and Consultancy. Altran Consultants provides pharmaceutical and biotechnological consulting services throughout the different steps of drug manufacturing. Our Life Sciences division delivers our clients high-value service offers, from organizational and regulatory audits to global project management assistance, guaranteeing them adapted solutions in compliance with pharmaceutical, biotechnological and GMP-related industries specific demands: - Audit; - Quality Assurance; - Quality Intelligence; - Commissioning & Validation; - Process optimization; - Project Management. Our clients are the major international pharmaceutical and biotechnological companies located throughout Europe (Belgium, France, Switzerland, Netherlands and Ireland). Since its creation in 2005, our Life sciences division in Belgium is on a continuous growth with more than 140 professional and dynamic consultants. We build up a close management relationship with our consultants by providing them a unique coaching support and specific trainings enabling them to have a fulfilling and exciting consultant career. To further expand our team in The Netherlands we are looking for highly motivated enthusiastic people. Altran Consultants provides pharmaceutical and biotechnological consulting services throughout the different steps of drug manufacturing. Our Life Sciences division delivers our clients high-value service offers, from organizational and regulatory audits to global project management assistance, guaranteeing them adapted solutions in compliance with pharmaceutical, biotechnological and GMP-related industries specific demands: - Audit; - Quality Assurance; - Quality Intelligence; - Commissioning & Validation; - Process optimization; - Project Management. Our clients are the major international pharmaceutical and biotechnological companies located throughout Europe (Belgium, France, Switzerland, Netherlands and Ireland). Since its creation in 2005, our Life sciences division in Belgium is on a continuous growth with more than 140 professional and dynamic consultants. We build up a close management relationship with our consultants by providing them a unique coaching support and specific trainings enabling them to have a fulfilling and exciting consultant career. To further expand our team in The Netherlands we are looking for highly motivated enthusiastic people. You can apply at Altran website. We look forward receiving your application! If you need more information you can contact Ms. Samira Chalh +31 (0)6 34656866

Sr. Account Manager: BankingandInsurance In Een Nieuwe Tijd!
VerkoopandCommercieel Management
Er is veel gebeurd de afgelopen jaren en veel mogelijk de komende jaren. In het bank- en verzekeringswezen, hebben de financiële crisis en de maatschappelijke ontwikkelingen de boel stevig opgeschud. Dat biedt ook kansen, er zijn veel zaken waar hard aan gewerkt moet worden. Projecten rondom transparantie, compliance, IFRS staan in de schijnwerpers. Projecten die het niveau van een Senior Account Manager vereisen. De organisatie Onze opdrachtgever is de integrale dienstverlener voor bedrijfsvoering. Van finance en HR, tot ICT en Shared Service Centers. De dienstverlening bestaat uit consultancy, detachering, outsourcing en recruiting voor top 500 organisaties in Nederland, waaronder een aantal toonaangevende banken en verzekeraars. De financiële sector is in een fase beland waarin ze zichzelf moet heruitvinden. Het vertrouwen van het publiek is gedaald, de dienstverlening staat onder druk, en het imago van de sector is beschadigd. Daarom is het juist nu belangrijk om die stappen te zetten die nodig te zijn op de weg naar herstel van vertrouwen. Om dat te bereiken zullen financiële instellingen moeten nadenken over meer transparantie, verbeterde Corporate Governance en risicomanagement en natuurlijk: change management. Finace wil daar een actieve rol in spelen. De relaties zijn er, de kennis is in huis en een Senior Account Manager die als gesprekspartner voor het topniveau acteert, kan daarin een belangrijke bijdrage leveren. Banking Insurance is van oudsher een markt waarin Finace uitstekend is vertegenwoordigd. Maar ook een markt die volop in beweging is. Van een Senior Account Manager wordt verwacht dat je die beweging juist weet te benutten. Er is een groot relatienetwerk binnen deze branche en je krijgt de vrijheid om met een eigen portefeuille aan de slag te gaan. Maar ook het benutten van je eigen netwerk of het aanboren van nieuwe contacten zal een belangrijk onderdeel zijn. Je bent een belangrijke schakel, iemand die initieert en uitbouwt. Je gesprekspartners zijn directies, managers of inkopers. Niet zelden net onder het niveau van de raad van bestuur. Die mensen die verwachten dat jij met ze mee kunt denken. Niet op alle technische details, daarvoor heb je specialisten in huis. Maar als het gaat over de veranderde marktomstandigheden, regelgevingen, strategie en tactiek. Dat vereist stijl, klasse en inlevingsvermogen. Jouw commercieel succes behaal je door op het juiste moment bij de juiste klanten of prospects aan tafel te schuiven. Door het momentum te kiezen! Deze functie van Senior Account Manager vereist ruime, commerciële ervaring binnen het bank- en verzekeringswezen. Ervaring met change management, consultancy en detachering. En je weet heel goed wat er speelt in de huidige markt, ook dat is van essentieel belang, gezien het niveau van je contactpersonen. Je bent een selfstarter, in staat om een netwerk verder uit te bouwen. Maar je weet anderen ook mee te nemen in je initiatieven. Ook dat is senioriteit; richting kunnen geven, anderen inspireren. Natuurlijk heb je jezelf bewezen in sales en account management en functioneer je minimaal op HBO-niveau. Er is veel gebeurd de afgelopen jaren en veel mogelijk de komende jaren. In het bank- en verzekeringswezen, hebben de financiële crisis en de maatschappelijke ontwikkelingen de boel stevig opgeschud. Dat biedt ook kansen, er zijn veel zaken waar hard aan gewerkt moet worden. Projecten rondom transparantie, compliance, IFRS staan in de schijnwerpers. Projecten die het niveau van een Senior Account Manager vereisen. De organisatie Onze opdrachtgever is de integrale dienstverlener voor bedrijfsvoering. Van finance en HR, tot ICT en Shared Service Centers. De dienstverlening bestaat uit consultancy, detachering, outsourcing en recruiting voor top 500 organisaties in Nederland, waaronder een aantal toonaangevende banken en verzekeraars. De financiële sector is in een fase beland waarin ze zichzelf moet heruitvinden. Het vertrouwen van het publiek is gedaald, de dienstverlening staat onder druk, en het imago van de sector is beschadigd. Daarom is het juist nu belangrijk om die stappen te zetten die nodig te zijn op de weg naar herstel van vertrouwen. Om dat te bereiken zullen financiële instellingen moeten nadenken over meer transparantie, verbeterde Corporate Governance en risicomanagement en natuurlijk: change management. Finace wil daar een actieve rol in spelen. De relaties zijn er, de kennis is in huis en een Senior Account Manager die als gesprekspartner voor het topniveau acteert, kan daarin een belangrijke bijdrage leveren. Functiebeschrijving Banking Insurance is van oudsher een markt waarin Finace uitstekend is vertegenwoordigd. Maar ook een markt die volop in beweging is. Van een Senior Account Manager wordt verwacht dat je die beweging juist weet te benutten. Er is een groot relatienetwerk binnen deze branche en je krijgt de vrijheid om met een eigen portefeuille aan de slag te gaan. Maar ook het benutten van je eigen netwerk of het aanboren van nieuwe contacten zal een belangrijk onderdeel zijn. Je bent een belangrijke schakel, iemand die initieert en uitbouwt. Je gesprekspartners zijn directies, managers of inkopers. Niet zelden net onder het niveau van de raad van bestuur. Die mensen die verwachten dat jij met ze mee kunt denken. Niet op alle technische details, daarvoor heb je specialisten in huis. Maar als het gaat over de veranderde marktomstandigheden, regelgevingen, strategie en tactiek. Dat vereist stijl, klasse en inlevingsvermogen. Jouw commercieel succes behaal je door op het juiste moment bij de juiste klanten of prospects aan tafel te schuiven. Door het momentum te kiezen!

R&d Director / Cto
ResearchandDevelopment
R D Director / CTO Novel Catalyst / Adsorbent Technology Location: South UK, United Kingdom (Europe-West) Package: Package to £six figures plus options The Company Our client is a well financed university spinout company with proprietary technology based on ligand immobilisation to produce advanced, functionalised solid materials with applications in purification, separation and catalytic processes. The company's products are being applied as novel catalysts in chemical and pharmaceutical applications and as next-generation metal and organic scavengers in Precious Metal Recovery and purification applications . Materials are available for use at research and full process scale. The Role The Company is currently seeking to appoint a very 'hand's on' R D Director / Chief Technology Officer. This pivotal role will provide leadership, direction and manage work programmes involved in technology and product developments which will largely determine the shape of our client's business over the next few years. This is a board-level position and reports to the CEO. The role will lead the Company's programme in Catalyst, Precious Metal Recovery and new application development. The role will manage external relationships with key clients, development partners, engineering companies and academic institutions. Candidate Requirements: The role requires a high-calibre, hands-on Chemist, with significant experience of developing new products and processes in the performance chemical industry. Ideally the candidate will have a background in developing solid phase / silica based materials as catalysts or adsorbents in large scale industrial chemical processes. Knowledge of inorganic chemical materials would be a plus, as would an appreciation of chemical process engineering. The role requires an individual with a commercially savvy, practical approach to development, with a drive to deliver solutions to meet challenging timescales. The individual must be comfortable in the small company environment, working within tight budgets, while leading a small but highly motivated technical group. Chemical Search International is an executive search consultancy specialising in global chemicals executive recruitment. For information please visit our website or call us. Please note, although only short-listed candidates will be contacted for this particular position, we welcome contact at any time to discuss your interests or other opportunities 'in the pipeline'. For further information and to apply: CLICK HERE www.chemicalsearch.co.uk Closing Date: 1st Dec 2011 Ref. Number: 1000602

Adviseur Arbeidmarktanalyse M/v Bij Transvorm
P o Consultancy
Organisatieprofiel Transvorm is een samenwerkingsverband van werkgevers in de sector zorg en welzijn in Noord-Brabant. Voor en met de aangesloten organisaties werkt Transvorm aan een regionale aanpak van vraagstukken op het gebied van strategisch arbeidsmarktbeleid, personeelsbeleid en opleiding. Transvorm is gevestigd op een goed bereikbare locatie in Tilburg. Voor ons kantoor in Tilburg hebben wij een vacature voor een Adviseur Arbeidmarktanalyse m/v (24-36 uur) Functieomschrijving De adviseur arbeidsmarktanalyse is verantwoordelijk voor het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling, uitwerking en realisatie van het arbeidsmarktbeleid voor de bij Transvorm aangesloten zorg- en welzijnsorganisaties. Activiteiten - Analyseren van arbeidsmarktontwikkelingen en diverse relevante data ter vertaling naar strategieontwikkeling en beleidsaanpassingen. - Werkt beleidsvoorstellen en -visies uit n.a.v. nieuwe ontwikkelingen in de markt en onderbouwt deze. - Het voorbereiden en/of uitwerken van deelbeleid voor specifieke doelgroepen. - Voert onderzoek uit en adviseert op verzoek van afzonderlijke organisaties inzake te voeren (arbeidsmarkt-)beleid. - Opzetten en onderhouden van relevante netwerken/ contacten teneinde informatie te vergaren op het gebied van (arbeids)marktontwikkelingen op landelijk en regionaal niveau en t.b.v. arbeidsmarktonderzoek. - Het definiëren van structurele en ad hoc informatiebehoefte en vaststellen van onderzoeksvragen. - Het ontwikkelen en uitwerken van (structurele) systemen en procedures voor het verzamelen, vastleggen en bewerken van relevante arbeidsmarkt informatie, o.a. op internetsites en het verzorgen van rapportages en publicaties. - Geeft advies, informeert en stemt af met collega’s en betrokkenen m.b.t. arbeidsmarktontwikkelingen. - Regelmatig overleg met zorg- en welzijnsorganisaties , overheidsinstanties, UWV’s en overige relevante organisaties t.b.v. het verkrijgen van informatie, afstemmen en advies. - Het presenteren van onderzoeksresultaten en analyses. - Contacten met externe onderzoeksbureaus voor het laten uitvoeren van (specifiek) arbeidsmarktonderzoek. - Projectleider zijn van relevante projecten en functioneel leidinggeven aan de projectmedewerkers. Profiel Als professional ben je gericht op samenwerking en kennisdeling. Je werkt zelfstandig vanuit een proactieve en flexibele attitude. Jouw toegevoegde meerwaarde zit in het analytisch werken met een scherp oog voor cijfers, methodieken en systemen en je bent van nature een goede netwerker. Functie eisen - Vakkennis en ervaring op HBO+ niveau op het gebied van arbeidsmarktonderzoek en daarbij gehanteerde technieken. - Kennis van, ervaring met, en inzicht in arbeidsmarktbeleid, beleids- en strategieontwikkeling. - Specifieke kennis van actuele ontwikkelingen en problematiek m.b.t. de regionale arbeidsmarkt en de sector zorg en welzijn. - Aantoonbare ervaring met verslaglegging en presenteren van onderzoeksresultaten, analyses, rapportages en publicaties. - Aantoonbare ervaring met projectmatig werken, projectleiderschap en resultaatgericht management. - In bezit van rijbewijs B en auto in verband met frequente mobiliteit. Dienstverband Het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot verlenging. Werktijden Werktijden en werkdagen worden in onderling overleg vastgesteld. Transvorm stimuleert het flexibel werken, waarbij elkaar ontmoeten centraal staat. Salaris De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 60, met een maximum salaris van € 4.034,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Informatie Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Martin van Berloo, beleidsmedewerker strategische analyse, telefoon 013-462 87 70. Reageren op de vacature Adviseur Arbeidmarktanalyse? De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 49 en 50. Solliciteren kan tot uiterlijk 25 november aanstaande. Laat hiervoor je motivatie, voorzien van Curriculum Vitae achter op onze sollicitatiepagina Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Hr Business Partner
P o Consultancy
Vodafone is internationaal marktleider op het gebied van mobiele telecommunicatie. Met ons sterke merk zijn we wereldwijd vertegenwoordigd in meer dan 31 landen en hebben we partnerships in 40 landen. Dagelijks maken meer dan 347 miljoen klanten gebruik van onze diensten. Hoewel mobiele diensten altijd het hart van ons bedrijf zijn, doen we tegenwoordig veel meer. We willen de wereldwijde communicatieleider worden in een steeds meer verbonden wereld. Dat kan alleen door onszelf continue te verbeteren en daarvoor hebben we de allerbeste mensen nodig. Op elk terrein en op elk niveau. Power to you Ben je op zoek naar de volgende grote uitdaging in je carrière? Zijn het initiëren van, en assisteren bij organisatorische en culturele veranderingen in een wereldwijde, end-to-end-organisatie jou op het lijf geschreven? Kan jij ons lijnmanagement ondersteunen bij de ontwikkeling, performance en coaching van medewerkers en draag je daarbij direct bij aan ons bedrijfssucces? Ben je gepassioneerd over het ontwikkelen van zowel je zakelijk inzicht als ook je HR-functionele kennis? Heb je van nature een analytische, resultaatgerichte mentaliteit waardoor je daarmee bijdraagt aan een high-performance team en de HR-functie naar het volgende niveau te brengen? Zo ja, dan is Vodafone op zoek naar jou! De afdeling HR, Security & Property Management is verantwoordelijk voor de personele invulling, beveiliging en gebouwbeheer, passend bij de Vodafone strategie. De HR divisie binnen deze afdeling adviseert en ondersteunt het management bij de inzet en beloning van medewerkers, organiseert de verschillende afdelingen en ontwikkelt arbeidsvoorwaarden, beloningsbeleid en prestatiemanagement. Daarnaast adviseert HR het management bij grote en belangrijke organisatieveranderingen. Ze verzorgt eveneens de werving en selectie van nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat deze zich kunnen blijven ontwikkelen. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een HR Business Partner Als HR Business Partner ben je de adviseur voor het lijnmanagement als het gaat om het effectief plannen en inzetten van de juiste medewerkers en het realiseren van bedrijfsdoelstellingen. Je bent operationeel verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde aangelegenheden voor de diverse Business Units en Expertisecenters en zal in die hoedanigheid eveneens worden betrokken bij een geselecteerd aantal strategische projecten. Ben je op zoek naar de volgende grote uitdaging in je carrière? Zijn het initiëren van, en assisteren bij organisatorische en culturele veranderingen in een wereldwijde, end-to-end-organisatie jou op het lijf geschreven? Kan jij ons lijnmanagement ondersteunen bij de ontwikkeling, performance en coaching van medewerkers en draag je daarbij direct bij aan ons bedrijfssucces? Ben je gepassioneerd over het ontwikkelen van zowel je zakelijk inzicht als ook je HR-functionele kennis? Heb je van nature een analytische, resultaatgerichte mentaliteit waardoor je daarmee bijdraagt aan een high-performance team en de HR-functie naar het volgende niveau te brengen? Zo ja, dan is Vodafone op zoek naar jou! De afdeling HR, Security & Property Management is verantwoordelijk voor de personele invulling, beveiliging en gebouwbeheer, passend bij de Vodafone strategie. De HR divisie binnen deze afdeling adviseert en ondersteunt het management bij de inzet en beloning van medewerkers, organiseert de verschillende afdelingen en ontwikkelt arbeidsvoorwaarden, beloningsbeleid en prestatiemanagement. Daarnaast adviseert HR het management bij grote en belangrijke organisatieveranderingen. Ze verzorgt eveneens de werving en selectie van nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat deze zich kunnen blijven ontwikkelen. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een HR Business Partner Als HR Business Partner ben je de adviseur voor het lijnmanagement als het gaat om het effectief plannen en inzetten van de juiste medewerkers en het realiseren van bedrijfsdoelstellingen. Je bent operationeel verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde aangelegenheden voor de diverse Business Units en Expertisecenters en zal in die hoedanigheid eveneens worden betrokken bij een geselecteerd aantal strategische projecten. minimaal HBO, bij voorkeur WO (Personeel & Organisatie, Bedrijfskunde en/of HR Management); minimaal 5-7 jaar werkervaring als HR Management Consultant of HR Operational Manager; gedegen kennis van Nederlands arbeidsrecht; bedreven in het implementeren van procedures rondom HR beleid (best practise); bewezen consultancy, project management en change management ervaring; sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels (mondeling en schriftelijk); commercieel bewustzijn en gevoel voor customer service; presentatievaardigheden, coaching-ervaring en overtuigingskracht. Neem voor meer informatie gerust contact op met Marion Bouwman (Corporate Recruiter), via 06 50489196. Indien je interesse hebt in deze vacature, kun je online solliciteren. Aquisitie naar aanleiding van deze vacaturepublicatie wordt niet op prijs gesteld.

Interim Senior Inkoopadviseur
Inkoop
Insinc Procurement Consultancy is een professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en uitgegroeid tot een bureau met op dit moment 38 medewerkers. Insinc levert diensten op het gebied van Consultancy, Interim en Werving & Selectie van inkoopprofessionals. Insinc zoekt voor een Overheidsinstelling gevestigd in Regio Den Haag een Interim Senior Inkoopadviseur HBO/WO niveau; Relevante kennis en ervaring met Europese aanbestedingen; Ervaring met het inkopen van diensten is een must; Goede contactuele eigenschappen, samenwerkingsgericht en overtuigend; Je voelt je snel thuis binnen een organisatie en bent een verbindende factor tussen medewerkers; Kennis en ervaring met automatisering. Als Interim Senior Inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor: Het initiëren, begeleiden en ten uitvoer brengen van Europese Aanbestedingen; Adviseren op het gebied van inkoop en procedures; Onderzoeken van wensen en behoeftes van de gebruikers (interne klanten) ten aanzien van functionaliteit, gebruiksgemak, onderhoud en kosten van de in te kopen zaken; Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar adviezen aangaande inkoop. Ben je geinteresseerd in de bovenstaande functie solliciteer dan on-line via onderstaande button; Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Geert de Ruijter (035-5288110) Referentienummer: 586 Insinc Procurement Consultancy is een professioneel en ambitieus inkoopadviesbureau. Insinc is in 2003 opgericht en uitgegroeid tot een bureau met op dit moment 38 medewerkers. Insinc levert diensten op het gebied van Consultancy, Interim en Werving & Selectie van inkoopprofessionals. Insinc zoekt voor een Overheidsinstelling gevestigd in Regio Den Haag een Interim Senior Inkoopadviseur Functiebeschrijving Als Interim Senior Inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor: Het initiëren, begeleiden en ten uitvoer brengen van Europese Aanbestedingen; Adviseren op het gebied van inkoop en procedures; Onderzoeken van wensen en behoeftes van de gebruikers (interne klanten) ten aanzien van functionaliteit, gebruiksgemak, onderhoud en kosten van de in te kopen zaken; Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar adviezen aangaande inkoop.

Key Accountmanager
VerkoopandCommercieel Management
Pon, één van Nederlands grootste familiebedrijven, is een internationale handels- en serviceorganisatie met een grote diversiteit aan activiteiten. Zo veel mogelijk waarde toevoegen in de relatie tussen klant en fabrikant staat bij Pon hoog in het vaandel. Aan de basis staan kwalitatief hoogwaardige producten van A-fabrikanten, waaronder Volkswagen, Caterpillar, MAN en Continental. Het merendeel van de activiteiten van Pon is gericht op de import, logistieke afhandeling, marketing, distributie, service en onderhoud van producten die wat betreft aard, kwaliteit en organisatie goed op elkaar aansluiten. Deze producten omvatten onder meer personenwagens, bedrijfswagens, vrachtwagens, bussen, banden, grondverzet- en wegenbouwmachines en producten voor de scheepvaart, offshore, transport en logistiek. Het zijn de mensen bij Pon die het verschil maken: zij werken met veel trots voor de merken en voor Pon. Onderdeel van Pon is MotracLinde. Deze onderneming, gevestigd in Almere, is de toonaangevende organisatie op het gebied van logistieke dienstverlening (intern transport) en is exclusief importeur van het vooruitstrevende merk Linde. Binnen deze organisatie streeft men naar een totaaloplossing, waarin het leveren van de voertuigen (o.a. heftrucks) aangevuld wordt met advies op het gebied van logistieke processen en inrichtingen. Namens MotracLinde komen wij graag ter uitbreiding van het salesteam graag in contact met een Functie omschrijving Binnen deze brede en veelzijdige functie op strategisch accountmanagementniveau ben je verantwoordelijk voor het op pro-actieve wijze bewerken van potentiële Key Accounts. Dit met als doel de omzet binnen deze doelgroep te verhogen en de installed base van Motrac te vergroten. Daarnaast draag je zorg voor de verdere uitbouw van het aandeel Motrac binnen de bestaande Key Accountkring, waarbij een optimale klanttevredenheid een van jouw speerpunten is. Ook ondersteun je, op leidende wijze, de Rayonmanager bij het “binnenhalen” van grote projecten en weet je te laveren tussen klantbelangen en interne belangen. Je maakt kostencalculaties, draagt proactief alternatieven bij relaties aan en je “beweegt” gemakkelijk in DMU-structuren. Je bent in staat om diepgaande (logistieke) inventarisaties te maken met als doel het leveren van maatwerk en het toevoegen van waarde. Ook leg je gemaakte afspraken eenduidig vast en maak je nauwgezet klant- en vraaginventarisaties. Je geeft presentaties aan midden en hoger management en gebruikers, maakt raamovereenkomsten en je draagt zorg voor een uitstekend klachtenafhandeling. Tot slot vertegenwoordig je Motrac op professionele wijze bij en Internationale Accounts en binnen verschillende projecten. Je rapporteert in deze functie direct aan de Sales Manager. Functie eisen Je beschikt over een afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau, dit aangevuld met ruime bedrijfseconomische- en logistieke kennis. Daarnaast beschik je over aantoonbare large accountmanagementervaring en consultatieve selling ervaring in duurzame kapitaalgoederen. Je bent te typeren als een gedreven, commerciële, resultaatgerichte en omgevingsbewuste kandidaat die in staat is om op verschillende hiërarchische niveaus te communiceren. Je hebt technisch inzicht, bent flexibel en representatief en je hebt uitstekende luistervaardigheden. Je weet gemakkelijk te schakelen tussen abstractie en pragmatisme en je beschikt over een uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Ervaring in BtoB Sales in de Retail en de logistieke sector is een pre. Interesse? Solliciteer direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Heb je naar aanleiding van bovenstaande vragen? Aarzel dan niet en neem contact op met Jeroen van der Wijngaart op telefoonnummer 0162-466732. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Accountmanagement, Account Manager, Sales, New Business, New Business Development, Key Accounts, Accountbeheer, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Strategie, Strategisch, Acquisitie, Acquireren, Logistiek, Logistieke Dienstverlening, Commercie, Commercieel, Commerciële, Business to Business, BtB, Consultant, Consultancy, Advies, Adviseur, Adviseren, Salesmanagement, Intern Transport, Heftruck, Heftrucks, Hydrauliek, Linde, Motrac, PON, Bedrijfseconomie, Economie, Economisch, Detailhandel, Techniek, Automotive, Werk, Job, Functie, Vacature, Flevoland, Noord Holland, Almere, Lelystad, Dronten, Urk, Emmeloord, Hilversum, Amsterdam, Haarlem, Schiphol, Diemen, Amstelveen, Aalsmeer, Alkmaar. Functie omschrijving Binnen deze brede en veelzijdige functie op strategisch accountmanagementniveau ben je verantwoordelijk voor het op pro-actieve wijze bewerken van potentiële Key Accounts. Dit met als doel de omzet binnen deze doelgroep te verhogen en de installed base van Motrac te vergroten. Daarnaast draag je zorg voor de verdere uitbouw van het aandeel Motrac binnen de bestaande Key Accountkring, waarbij een optimale klanttevredenheid een van jouw speerpunten is. Ook ondersteun je, op leidende wijze, de Rayonmanager bij het “binnenhalen” van grote projecten en weet je te laveren tussen klantbelangen en interne belangen. Je maakt kostencalculaties, draagt proactief alternatieven bij relaties aan en je “beweegt” gemakkelijk in DMU-structuren. Je bent in staat om diepgaande (logistieke) inventarisaties te maken met als doel het leveren van maatwerk en het toevoegen van waarde. Ook leg je gemaakte afspraken eenduidig vast en maak je nauwgezet klant- en vraaginventarisaties. Je geeft presentaties aan midden en hoger management en gebruikers, maakt raamovereenkomsten en je draagt zorg voor een uitstekend klachtenafhandeling. Tot slot vertegenwoordig je Motrac op professionele wijze bij en Internationale Accounts en binnen verschillende projecten. Je rapporteert in deze functie direct aan de Sales Manager. Functie eisen Je beschikt over een afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau, dit aangevuld met ruime bedrijfseconomische- en logistieke kennis. Daarnaast beschik je over aantoonbare large accountmanagementervaring en consultatieve selling ervaring in duurzame kapitaalgoederen. Je bent te typeren als een gedreven, commerciële, resultaatgerichte en omgevingsbewuste kandidaat die in staat is om op verschillende hiërarchische niveaus te communiceren. Je hebt technisch inzicht, bent flexibel en representatief en je hebt uitstekende luistervaardigheden. Je weet gemakkelijk te schakelen tussen abstractie en pragmatisme en je beschikt over een uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Ervaring in BtoB Sales in de Retail en de logistieke sector is een pre. Interesse? Solliciteer direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Heb je naar aanleiding van bovenstaande vragen? Aarzel dan niet en neem contact op met Jeroen van der Wijngaart op telefoonnummer 0162-466732. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Accountmanagement, Account Manager, Sales, New Business, New Business Development, Key Accounts, Accountbeheer, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Strategie, Strategisch, Acquisitie, Acquireren, Logistiek, Logistieke Dienstverlening, Commercie, Commercieel, Commerciële, Business to Business, BtB, Consultant, Consultancy, Advies, Adviseur, Adviseren, Salesmanagement, Intern Transport, Heftruck, Heftrucks, Hydrauliek, Linde, Motrac, PON, Bedrijfseconomie, Economie, Economisch, Detailhandel, Techniek, Automotive, Werk, Job, Functie, Vacature, Flevoland, Noord Holland, Almere, Lelystad, Dronten, Urk, Emmeloord, Hilversum, Amsterdam, Haarlem, Schiphol, Diemen, Amstelveen, Aalsmeer, Alkmaar.

Stafmedewerker Analyse Bij Ns Hispeed
Technisch Consultancy
Bedrijfsonderdeel De naam zegt al: wij zorgen voor vervoer met hoge snelheden. In Nederland tot 250 km per uur. Daarbuiten nog hoger. Zo brengen we verre bestemmingen steeds dichterbij. Het aantal bestemmingen in binnen- en buitenland zal in de komende jaren gestaag groeien. Naast de nieuwe hogesnelheidstrein Fyra vallen onder NS Hispeed ook hogesnelheidstreinen als Thalys, ICE International, Eurostar en TGV. Bij NS Hispeed werk je mee aan de ontsluiting van een internationaal spoornet. Een proces waarbij innovatief, duurzaam en marktgedreven ondernemen de sleutel tot succes en groei is. Wordt ons succes ook jouw succes? NS Hispeed heeft een vacature voor een: Stafmedewerker Analyse Referentie nr: NSI0073 Provincie: Noord Holland Plaats: Amsterdam Vacaturetype: Professional Werkveld: Technische bedrijfskunde Opleidingsniveau: WO Functieprofiel vacature Stafmedewerker Analyse Als Stafmedewerker Analyse ben jij in de rol van expert verantwoordelijk voor integrale evaluatie en analyse van de kwaliteit en kwantiteit van de door exploitatie geleverde prestaties. Door jouw deskundigheid treed je op als vraagbaak voor de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van trends en borgen van de feedbackloop naar de staande organisatie. Je rapporteert en adviseert naar aanleiding van de kwantitatieve analyses. Je hebt een adviesrol voor een breed aantal onderwerpen. De Stafmedewerker Analyse ontwerpt en beheert meet- en registratiemethodes. Je verzorgt (nieuwe) rapportages die betrekking hebben op de productkwaliteit en proceskwaliteit van exploitatie. Je hebt een adviesrol in het opzetten en implementeren van structurele verbeteracties. Je maakt prognoses o.b.v. historische gegevens en toekomstige ontwikkelingen en formuleert de gewenste koers. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in het proces rondom de HSL-heffing en de concessierapportage. De stafmedewerker werkt nauw samen met vertegenwoordigers van interne en externe afdelingen en andere organisaties. Je rapporteert hiërarchisch aan Hoofd Productie, functioneel aan de Kwaliteitsmanager. Wij vragen Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over een wo opleiding, bij voorkeur in de richting technische bedrijfskunde. Je bent goed thuis in kwantitatieve analyses en hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire projectteams. Je neemt ongeveer 2 tot 3 jaar ervaring mee. Uiteraard heb je kennis van statistische analysemethodieken, enige kennis van DWH/database systemen en bij voorkeur ben je in staat zelfstandig queries te maken. Kennis van en ervaring met de werking van logistieke of productieprocessen is een pre. Je bent proactief, klantgericht en resultaatgericht. Je kunt beïnvloeden en overtuigen. Je hebt een sterk analytisch en conceptueel vermogen. Je bent communicatief vaardig en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Wij bieden Werken bij NS betekent werken in een omgeving waar complexe vraagstukken een rol spelen. Het is boeiend en biedt veel ruimte voor je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Het salaris is marktconform. We hebben een hoogwaardig secundair arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer een prima pensioenvoorziening; collectieve ziektekostenverzekering en uiteraard een 1e klas treinkaart. Meer informatie Neem voor meer informatie contact op met Ramon de Meijer (Recruiter), telefoon 06 - 23473297. Solliciteren: Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en herken je jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

P&o - Adviseur M/v
P o Consultancy
P&O - adviseur m/v Leger des Heils Midden Nederland, Utrecht P&O - adviseur m/v 24 - 28 uren per week (ter vervanging van zwangerschapsverlof) Werkeenheidinfo: Het Leger des Heils Midden Nederland is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Het is een professionele, flexibele en praktisch ingestelde organisatie. Bij het Leger des Heils Midden Nederland werken circa 700 medewerkers die zich dagelijks gedreven en vasthoudend op een cliënt- en belevingsgerichte wijze inzetten. De toegang tot de zorg is laagdrempelig van karakter, sluit aan bij de (zorg)vragen van de individuele gebruiker en is gericht op de totale mens, zijn/haar familie, zijn/haar omgeving en zijn/haar welzijn. De werkeenheid bestaat uit 3 sectoren, te weten de Sector Verpleging en Verzorging, de Sector Maatschappelijke Opvang/GGZ en de Sector Jeugdzorg. Deze sectoren worden ondersteund door een bedrijfsbureau. Het Bedrijfsbureau met o.a. de afdeling P&O-/Salaris ondersteunt de primaire processen. De afdeling P&O-/Salaris zal in 2012 in afstemming met het lijnmanagement verder gericht werken aan professionaliseren, zowel op het gebied van P&O- beheer en als op de HR- functie. De afdeling ontvangt leiding van de teamleider P&O. Functie-omschrijving: Direct of indirect adviseer je het lijnmanagement van een of meerdere sectoren. Je vervult verschillende rollen in de realisatie van de P&O- beleidscyclus: beleid ontwikkelen, implementeren, uitvoeren, rapportages opstellen en beleid evalueren. Daarbij wordt je variabele takenpakket binnen het team P&O-/Salaris afgestemd. Kortom een dynamische en afwisselende baan in het hart van onze organisatie. Functie-eisen: Je beschikt over een relevant HBO -vakdiploma en hebt tenminste drie jaren ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en toont een proactieve werkhouding. Tevens ben je een initiatiefnemer en ook een afmaker. Je weet middels relevante competenties zoals: plannen & organiseren, analyseren, beleid ontwikkelen, beoordelingsvermogen en adviseren; vorm en inhoud aan het P&O- beleid te geven. Tenslotte vragen wij een positief christelijke levensovertuiging die je in je motivering van je sollicitatie tot uiting brengt. Arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Welzijn. Inschaling in schaal 8, minimaal €2347,- en maximaal €3288,- bij een fulltime dienstverband. Eindejaarsuitkering van 8,3% Opname pensioenfonds PFZW (voorheen PGGM) / ABP Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden. Duur: Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 7 maanden van 1/12/2011 t/m 30/6/2012. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Milja van 't Hullenaar (Personeelsfunctionaris) op nummer 030-2749146. Meer informatie >>> Trefwoorden: Afdeling P&O - Personeelszaken, Vacature - HR - HRM - PZ , Personeelsmanagement, HBO / WO - Wet - Regelgeving, Administratieve Processen - Salarisadministratie, Zorg / Welzijn - Gezondheidszorg, Midden Nederland, Utrecht, P&O - adviseur m/v, Beleid - Strategie, Adviseur, Leidinggeven - Managen, Salarisadministratie, Christelijk, Opvang, Jeugdzorg, GGZ Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >>

Consultancy 841 t/m 870 van 990

Eerst | Vorig | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | Volgend | Laatst