Directie

Directie 61 t/m 90 van 812

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst

Telefonisch Account Manager / Sales Support In Telecom
Banen
Als Telefonisch Account Manager / Sales Support draag je de uitvoerende zorg voor de voorbereiding, bewerking, verwerking en afhandeling van verkoop activiteiten via het indirecte verkoopkanaal. Deze zijn onderverdeeld in Wholesale- en Dealer-partners welke worden aangeduid als Partners. Belangrijkste eindresultaten - Verkoop ondersteuning: je draagt de zorg voor het opstellen van contracten en het verzamelen van de daarvoor benodigde informatie. - Bijhouden prijsaanpassingen: je draagt er zorg voor dat inkoop prijswijzigingen bijgehouden en verwerkt worden en de bewaking van een gezonde marge. - Commerciële relaties onderhouden: je draagt zorg voor een correcte commerciële correspondentie met prospects, klanten en toeleveranciers van de werkgever. - Genereren van nieuwe business: Je bent verantwoordelijk voor het telefonisch genereren van leads. - Administratieve nabewerking: je draagt zorg voor het opstellen en bijhouden van verkoop gerelateerde gegevens. - Documenten- en archiefbeheer: je draagt er zorg voor dat de verkoop administratie op een correcte wijze, bij voorkeur digitaal, worden beheerd en gearchiveerd. - Informatievoorziening: je draagt er zorg voor dat andere afdelingen en personen voorzien worden van informatie die bijdraagt aan de uitoefening van de resultaatgebieden van de collegas. - Rapportage: je rapporteert aan de directie, of door haar aangestelde gedelegeerde, over de status van de verkoop trajecten, klanten, marketing activiteiten, prijsschommelingen. - Secretariële ondersteuning: je draagt zorg voor algemene secretariële ondersteuning zoals het op verzoek controleren van externe commerciële correspondentie, opstellen van vergaderagendas, opstellen en uitwerken notulen en bijbehorende actielijsten en het reserveren van vergaderlocaties.

Sales Binnendienst
Banen
Bedrijfsprofiel: Sales Binnendienst - Rotterdam Sales Binnedienst gezocht voor een innovatieve onderneming op het gebied van administratieve software die nu al meer dan 1500 verschillende klanten bereiken. Wil je als Sales binnendienst aan de slag bij een nieuwe, flitsende organisatie die een innovatieve service levert waarmee een ondernemer al zijn financiële documenten digitaal kan archiveren en organiseren? Reageer dan snel! Functieomschrijving: Sales Binnendienst - Rotterdam Deze organisatie heeft een softwaretool en boekhoudservice ontwikkeld waardoor ondernemers enorm veel tijd en geld kunnen besparen bij de organisatie van hun financiële administratie. De Account Manager die wij zoeken zal starten met de telefonische, directe verkoop van dit product. Vervolgens is er voldoende ruimte om eventueel door te groeien naar de sales buitendienst. Je bent elke dag creatief en inventief bezig met het werven van potentiële klanten, sales is jouw passie. Functiecriteria: Account Manager binnendienst - Rotterdam Als Account Manager binnendienst heb je ervaring in het verkopen van diensten via het directe kanaal. Je hebt daarnaast affiniteit met financiële administratie en wil jezelf verder ontplooien. Je bent een teamspeler die optimaal kan en wil samenwerken met Development, operations en management. De prospects waar je contact mee hebt zijn vaak directeuren en/of eigenaren van ondernemingen. Op dit niveau moet je een goede gesprekspartner kunnen zijn. Als Account Manager binnendienst heb/ben je: * MBO of HBO niveau (bij voorkeur Commerciële Economie); * Je bent een echte hunter; * Sterk in communicatie; * Overtuigend naar de klant toe; * Gesprekspartner op directieniveau * Creatief en mee kunnen denken met de klant; * Zelfstarter: zelfstandig kunnen werken; * Representatief met een eigen mening; * Affiniteit met de financiële dienstverlening * 2 -3 jaar relevante werkervaring. Copyright: Independent Recruiters

Projectmanager
Banen
Jij bent een projectmanager die de puzzelstukjes in elkaar laat vallen. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Noord Twente zoekt een Projectmanager voor 36 uur per week. In opdracht van de directie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse projecten binnen onze Rabobank. Op basis van de opdracht kies je je eigen team en stel je planningen en draaiboeken op. Je stelt de beoogde capaciteit en resultaten vast - mens, middelen, tijd, impact et cetera, toetst veranderingen aan de bestaande procesinrichting, doet verbetervoorstellen en realiseert het project binnen de gestelde tijdlijnen. Je stuurt de projectmedewerkers aan, verstrekt duidelijke opdrachten en ziet erop toe dat die gerealiseerd worden. Door je drive, resultaatgerichtheid en samenwerkingsvermogen zorg je ervoor dat alle puzzelstukjes op het juiste moment in elkaar vallen. Je bagage - Technieken van projectmanagement (Prince2) hebben voor jou geen geheimen. - Je bent besluitvaardig, hebt communicatie- en veerkracht en kunt goed samenwerken. - Je bent een organisatietalent dat resultaatgericht te werk gaat. - Je bent een starter op wo-niveau of hebt een hbo-diploma met enkele jaren relevante werkervaring. Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Projectmanager? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Gert Hofhuis, directeur Bedrijfsmanagement op telefoonnummer 0546-838704. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken

Wij Zijn Per Direct Op Zoek Naar Een Ambitieuze Teamleider / Hoofd Administratie Woonachtig In Of Rondom Flevoland.
Banen
Onze opdrachtgever wil een volgende stap maken met hun financieel administratieve afdeling en zijn per direct op zoek naar een ambitieuze Teamleider / Hoofd administratie. De kandidaat is in staat de snelle administratieve ontwikkeling van het bedrijf op een efficiënte wijze te faciliteren en kan dit vertalen in geautomatiseerde bedrijfsprocessen. Deze persoon zal direct leiding geven aan een afdeling van 6 FTE en rapporteren aan de directie en externe belanghebbenden. De Teamleider / Hoofd administratie is verantwoordelijk voor de totale administratie van de onderneming en geeft leiding aan diverse medewerkers op de debiteuren- en crediteurenadministratie, de salarisadministratie, personeelszaken en de project administratie. Binnen dit kantoor wordt tevens de administratie gevoerd van diverse dochter-ondernemingen. Het betreft een nieuwe functie, de totaalinhoud van de functie is geheel afhankelijk van de uiteindelijke kandidaat die deze positie in gaat vullen. Onze opdrachtgever heeft duidelijk aangegeven dat de kandidaat kennis moet hebben van jaarrekeningen. Kennis en ervaring van een administratie van Holding en beheer BV's is een must, tevens is ervaring met interne (broer zuster) doorbelastingen een vereiste.

Directiesecretaresse
Banen
De werkzaamheden bestaan uit het: - Uitvoeren van alle voorkomende secretariële werkzaamheden zoals het opstellen, uitwerken, bewerken en afhandelen van allerlei vormen van schriftelijke correspondentie zowel voor directie als voor secretariaat; - Beantwoorden, afhandeling en distributie, zoveel mogelijk zelfstandig, van brieven, memo's en e-mails namens de directie; - Coördineren en beheer van de agenda's en optreden als gastvrouw bij o.a. het ontvangen van relaties; - Organiseren van afspraken voor de directie met zowel eigen medewerkers als externe partijen; - Behandelen van inkomende telefoongesprekken (zowel intern als extern) en handelt deze zoveel mogelijk zelfstandig af; - Verzorgen van de documentatie en het beheer van het secretariaatsarchief en de archieven van de directieleden; - Verzorgen van de voorbereiding, verslaglegging en verspreiding van vergaderingen en vergaderstukken; - Verzamelen en vervaardigen van informatie n.a.v. verzoeken vanuit de directie; - Voorbereiden, organiseren en boeken van buitenlandse reizen voor de directie (incl. het leggen van contacten met te bezoeken relaties, het opstellen van bezoekprogramma's etc); - Maken van draaiboeken en checklisten voor bijeenkomsten;

Financieel Directeur Bouw- En Vastgoedconcern
Banen
Van hoog kaliber (CFO niveau), ervaring bouw en projectontwikkeling Onze klant is een vooraanstaand bouw- en vastgoedconcern met tal van bedrijven actief in de realisatie en ontwikkeling van woning- en utiliteitsbouw, grondexploitatie en belegging. Door een hervorming van de directiestructuur zijn we op zoek naar een financieel directeur van hoog kaliber (CFO niveau). De rol kent een grote financiële verantwoordelijkheid met een jaaromzet van meer dan 700 miljoen Euro en een grote groep aan entiteiten. De sfeer van de holding kenmerkt zich als open, no-nonsense, samenwerkend en een hoge dynamiek. De financieel directeur werkt naast de algemeen directeur en rapporteert rechtstreeks aan RvC, stuurt de financiële directie van divisie bouw en divisie ontwikkeling aan en ondersteunt deze herstructureringsplannen vorm te geven. De komende jaren zal vooral op financieel vlak een stevige slag geslagen worden op gebied van consolidatie en wil men meer in control komen. Naast voorstellen voor een efficiëntere aansturing en rapportering dient een stappenplan opgezet en geïmplementeerd te worden om de organisatie met verschillende entiteiten verder te herschikken en deze op een solide en slimme wijze te financieren, daarbij rekening houdend met de privé-belangen van de aandeelhouders.

Risicomanager
Banen
Je hebt een actieve en belangrijke rol in het verder professionaliseren van projectmanagement. Dit doe je door het risicobewustzijn binnen de (project)organisatie te bevorderen. Als risicomanager adviseer je de gehele lijnorganisatie (directie, management, proceseigenaren) over risico's en risicobeperkende maatregelen. Verder bewaak je als regisseur de kwaliteit van de risicomanagementproducten die externe partijen opleveren en draag je zorg voor goede kennisopbouw. Binnen de afdeling en Rijkswaterstaat Noord Nederland ben jij dé risicospecialist met interesse om je verder te ontwikkelen op het gebied van projectmanagement. Je bent ook verantwoordelijk voor het faciliteren van het risicomanagementproces. Je creëert, vaak in samenspraak met de manager projectbeheersing, de omstandigheden waaronder de andere projectteamleden gestructureerd nadenken over risico's en de beheersing ervan. Je ondersteunt de betrokken projectfunctionarissen bij de inventarisatie, analyse en vaststelling van beheersmaatregelen van risico's. Belangrijk is dat je ondersteuning biedt bij het bewaken van de naleving van beheersmaatregelen. Je bent hierbij verantwoordelijk voor het proces, niet de inhoud. Binnen het project geef je structuur aan het risicomanagement en creëer je een collectief bewustzijn ten aanzien van de risico's.

(bouw)technisch Bedrijfsleider
Banen
- Als Bedrijfsleider stuur je de medewerkers van de tekenkamer, productie en het magazijn aan; - Overleg met de afdeling Montage over de productievolgorde; - Inzichtelijk maken van productieprocessen, normtijden, materiaalverbruik, actualiseren van de gegevens en verwerken t.b.v. het Management Informatie Systeem; - Mede zorgdragen voor opstellen van planning tekenkamer en productie; - Periodiek afstemmen van afdelingsresultaten en waar nodig actie ondernemen; - Zorgdragen voor naleving van de, door de wet voorgeschreven, eisen t.a.v. Arbo en Milieu; - Verantwoording schuldig aan Directie.

Unitmanager Middelen (m/v)
Banen
Je bent integraal manager van je unit en geeft vanuit een brede visie sturing aan je medewerkers. Je denkt mee en draagt bij aan organisatiebrede vraagstukken. En je bent de spil tussen je medewerkers en directie en bestuur. In Werkendam ligt de verantwoordelijkheid voor de vakinhoud laag in de organisatie. - Je bent verantwoordelijk voor het halen van doelstellingen en resultaten van je unit; - Je maakt daarbij optimaal gebruik van de inzet en deskundigheid van je medewerkers; - Als unitmanager stuur je daarom primair op het proces. De inhoudelijke uitdaging zit vooral in het aanpakken van de verschillende vraagstukken op strategisch niveau. Voorbeelden van urgente vraagstukken zijn human resource management, DIV, het hanteren van de p&c-cyclus als sturingsinstrument, het opzetten van een managementinformatiesysteem en de invulling van het financieel consulentschap; - In het algemeen zorg je er voor dat de primaire processen in de organisatie optimaal ondersteund worden; - Je adviseert en ondersteunt de directie op een proactieve en creatieve wijze; - Daarnaast heb je een nadrukkelijke rol bij het tot stand komen van en het verder ontwikkelen van regionale samenwerking op het gebied van (onderdelen van) jouw unit.

Internationaal Operations Manager
Banen
Ben jij de ervaren internationale operationsmanager met ervaring in de ontwikkeling en uitvoering van de supply chain-, warehousing-, en distributie-verbeterprojecten dan zijn wij op zoek naar jou. Er wordt steeds nagedacht over verbetering en simplificatie van (vaak complexe klant-) processen en verdergaande operational excellence. Door de functie van manager operations op corporate niveau in te vullen wil de directie stimuleren dat kennis en best practices uit de verschillende onderdelen van de organisatie worden gedeeld binnen de gehele Fetim Group. Het gaat om een uitdagende en brede positie met een directe maar niet hiërarchische lijn naar verschillende stakeholders: directieteams en operations in werkmaatschappijen. Door centrale initiatieven te ontwikkelen die in de werkmaatschappijen worden gedragen, wordt de toegevoegde waarde voor de (interne en externe) klant verhoogd. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de supply chain-, warehousing-, en distributie-verbeterprojecten vanuit de Group. Met decentraal management werk je aan onder meer optimalisatie, kostenreducties en benchmarkmethoden. De functie behelst geen lijnverantwoordelijkheid. De overtuiging van het lokale management moet in de basis vanuit inhoudelijke argumenten komen, het algemeen belang en daarmee ook het eigen belang dienend. Zaak is om maximaal te sturen, zonder de business van handboeien te voorzien. Je dient dan ook zeer sociaal vaardig te zijn, sensitief te zijn voor politiek en cultuur en te beschikken over een sterke overtuigingskracht. Het is belangrijk om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en je niet teveel te laten leiden door de waan van de dag. Je zult ook zelf in de praktijk zichtbaar moeten zijn, meewerken, meedenken aan passende oplossingen (niet ingewikkeld doen als het slim kan, zelf ook praktische oplossingen voor ogenschijnlijk ingewikkelde kwesties bedenken). Daarbij is het noodzakelijk om goed te weten wat er in het bedrijf en de markt speelt.

Projectleider Retail
Banen
Als Projectleider Retail ben je verantwoordelijk voor de totale uitvoering van uiteenlopende projecten in de retail afbouw. Je bewaakt en realiseert de projecten binnen het gestelde kostenbudget en gestelde tijd- en kwaliteitseisen binnen het kader dat door de directie van Het Bouwadvies wordt bepaald. Als gedelegeerde Projectleider van Het Bouwadvies ben je verantwoordelijk voor het behoud van de aan jou toegewezen opdrachtgever en voor de omzet en het rendement van deze klant. Met als taakgebieden Management, Realisatie en Kwaliteit zijn jouw taken en verantwoordelijkheden onder andere: Het toetsen per project van het budget en het opstellen van de begroting. Je bent verantwoordelijk voor bewaking en realisatie van het projectbudget. Je vraagt offertes op van partners en onderaannemers en je contracteert de partijen tijdig. Vanuit het commerciële concept definieer jij een technisch plan waarover je het totaal overzicht behoudt; je bent verantwoordelijk voor het gehele realisatieproces. Uiteraard werk je binnen de kaders van de wet- en regelgeving en het primaire proces met gebruikmaking van voorgeschreven systemen, documenten en werkprocessen. Je legt contracten vast tussen opdrachtgever, Het Bouwadvies en onderaannemers na controle door de directie. Je bewaakt en realiseert de kwaliteitsstandaarden van Het Bouwadvies zoals deze zijn vastgelegd in de opdrachtdefinitie en PVEs. Het opstellen van en toezien op projectplanning als ook correcte vastlegging van administratieve zaken; over de voortgang rapporteer je aan de directie en aan de externe partijen. In samenwerking met de directie ben je verantwoordelijk voor kennis opbouw en delen van materialen en technieken binnen Het Bouwadvies. Je ziet toe dat oplevering plaatsvindt conform afspraken tussen Het Bouwadvies en de opdrachtgever. Toezicht houden op het volledig en juist uitvoeren van de taken door onderaannemers; je signaleert eventuele problemen en je komt pro actief met verbeteringen en toepassingsmogelijkheden met betrekking tot het algehele proces van uitvoering. (bijvoorbeeld op gebied van kwaliteitsverbetering, materiaalkeuzes en keuzes van partners / onderaannemers) Vanuit vaktechnische interesse volg je de ontwikkelingen op het gebied van toegepaste systemen/materialen en bouwmethodes. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Hr Manager M/v - Met Strategisch Inzicht
Banen
Ben jij een strateeg, heb je HR ervaring en vind je het leuk om ook beleidsmatig bezig te zijn? Reageer dan snel! - - Je geeft leiding aan de HR afdeling en de afdeling Training & Opleiding - Je bent verantwoordelijk voor de relaisatie v BE doelen van de afdelingen - Je bent de schakel tussen het landelijke HR beleid en de decentrale uitvoering hiervan - Je voorziet directie van advies. Trefwoorden: medewerker P&O, HR medewerker, medewerker personeelszaken, manager HR, HR

Afdelingshoofd Facilitaire Zaken (m/v) Bij Amos Onderwijs
Banen
Helix Advies verzorgt de werving & selectie voor AMOS Onderwijs. De AMOS-organisatie is volop in beweging. Het motto van ons strategisch plan 2011 2015 is: De basis op orde, het verschil gemaakt. Daarbinnen is de opdracht aan het Bestuursbureau (ruim 30 medewerkers) een efficiënte en effectieve ondersteuning aan schooldirecties en College van Bestuur te leveren die kwalitatief op niveau is. Als afdelingshoofd leidt u de afdeling facilitaire zaken (huisvesting zowel nieuwbouw als onderhoud , inkoop en ICT). U vervult een voortrekkersrol bij de professionalisering van de dienstverlening van de afdeling. Sleutelwoorden zijn: administreren, communiceren, structureren: kortom professionaliseren. Met overtuigingskracht en empathie weet u de medewerkers te motiveren. Met de 3 andere afdelingshoofden en de bureaumanager vormt u het MT. In uw rol als MT-lid bent u mede verantwoordelijk voor het functioneren van het bestuursbureau.

Teamleider PlanningandTransport
Banen
Door groei van de organisatie is de functie Teamleider ontstaan op de afdeling planning & transport. Binnen deze functie bent u verantwoordelijk voor een effectieve uitvoering van de planning en transport. Als Teamleider bent u medeverantwoordelijk voor de operationele taken binnen de afdeling. Daarnaast levert u een bijdrage aan een efficiënte procesvoering en het optimaliseren van de planning en transport. U geeft leiding aan vier planners en aan circa dertig chauffeurs. De Teamleider is onderdeel van het managementteam en rapporteert en adviseert aan de directie.

(aankomend) Financieel Directeur Projectontwikkeling
Banen
Stevig en ambitieus persoon, ervaring projectontwikkeling must Onze opdrachtgever is een kapitaalkrachtige beleggings- en ontwikkelmaatschappij welke kantoor houdt in het midden van Nederland. Onderdeel uitmakend van een landelijk bouwconcern zijn zij met een team van ongeveer 10 mensen actief in ontwikkeling van woning- en utiliteitsbouwprojecten. De organisatie kenmerkt zich door een grote expertise in projectontwikkeling, financieringen en risicomanagement met een professioneel netwerk van partners door het hele land. Door een verandering van organisatie zoeken wij ter versterking een stevige financieel manager die wil en kan doorgroeien naar de positie van financieel directeur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de gehele financiële voortgang van de onderneming. De eerste periode zal het accent binnen het takenpakket liggen op het op orde brengen en herstructureren van verschillende vastgoed- en ontwikkelportefeuilles. Daarnaast stuur je de financiële administratie aan, verzorg je de jaarbegroting, maandrapportages en (project)prognoses. Je rapporteert rechtstreeks aan de concerndirectie.

Operations Manager
Banen
Doel van de functie is het zodanig aansturen van operationele activiteiten binnen de organisatie dat alle gemaakte afspraken met klanten (prijs, levertijd en kwaliteit) met een hoge mate van betrouwbaarheid worden nagekomen. Belangrijke doelstelling voor de Bedrijfsleider is het maandelijks realiseren van geplande gefactureerde omzet alsmede het beperken en voorkomen van facturatie-achterstanden. De Bedrijfsleider dient dit te bewerkstelligen door gedetailleerde organisatie, optimalisatie en aansturing van interne bedrijfsprocessen alsmede maximalisatie van de interne efficiency. Taakstelling voor de Bedrijfsleider is het jaarlijks realiseren van het gebudgetteerde resultaat op operationele activiteiten alsmede het realiseren van de jaarlijks door de directie geformuleerde doelstellingen. U geeft leiding aan alle productie gerelateerde activiteiten binnen de organisatie, te weten productie- en assemblageafdelingen, planning, bedrijfsbureau en logistiek. De Bedrijfsleider geeft zowel leiding aan de productieactiviteiten als aan de ondersteunende activiteiten (bedrijfsbureau); e.e.a. volgens het geldende organisatieschema. Hij zorgt voor continue beoordeling en optimale inrichting (op detailniveau) van bedrijfsprocessen. Daarnaast zorgt hij op basis van de geformuleerde strategie voor de gewenste samenstelling en flexibiliteit in personele capaciteit en aanwezige competenties binnen zijn afdelingen. In zijn rol als Bedrijfsleider is hij het boegbeeld van de interne organisatie en stimuleert, motiveert en begeleidt hij zijn mensen in het realiseren van de geplande resultaten. Hij vervult een dienstverlenende functie naar de afdeling Verkoop in de zin van leverancier van technische ondersteuning, voortgangsinformatie en kostprijs(na)calculaties. Daarnaast ondersteunt hij in voorkomende gevallen bij commerciële contacten tussen de interne organisatie en klant. De Bedrijfsleider is verantwoordelijk voor het optimaal samenstellen en onderhouden van het machinepark, maakt hiertoe investeringsplannen en ziet toe op orde, netheid, veiligheid en milieubewuste omgang met materialen binnen zijn (productie-) afdelingen.

Projectleider Glasvezel Te Zwolle
Banen
Locatie: Zwolle Contract: Vast / Werving&Selectie / Detavast Startdatum: zsm Beschikbaarheid: 40uur Code: ZZP Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de volledige realisatie van èèn of meerdere complexe en omvangrijke projecten binnen telecom. Je werkt aan markante projecten op het gebied van telecom, met name aanleg van glas aansluitingen. Daarnaast ben jij degene die ervoor zorgt dat het volledige project ook daadwerkelijk gerealiseerd wordt. Hierbij zorg je voor een goede samenwerking tussen de verschillende disciplines en op een coachende wijze geef je leiding aan de projectteams. Met jouw kennis van projectmanagement tools ben jij degene, die de projecten leidt, en daarbij deadlines, budget en kwaliteit bewaakt. Hierbij stimuleer je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Je zorgt voor een goed financieel beheer van de projecten. Ook het managen van de projectrisicos is hierbij erg belangrijk. Je onderhoudt contacten met de opdrachtgever op directie niveau over de voortgang van het project en je bent in alle omstandigheden in staat onze opdrachtgever op een goede wijze te positioneren. Je signaleert kansen in je omgeving en adviseert hierover. Je werkt goed samen met andere partijen, die binnen de projecten en contracten een rol spelen, met name de onderaannemers en de leveranciers.

Plantmanager Bij Sonac-vion In Burgum
Banen
De functie U wordt verantwoordelijk voor de resultaten en de aansturing van de productielocatie van Sonac in Burgum met ca. 100 medewerkers. U realiseert toegevoegde waarde door het productieproces te optimaliseren. Samen met het MT leidt u projecten ter verbetering van efficiency, kwaliteit, kostenbeheersing en service. Operational Excellence vormt een belangrijke pijler van de ondernemingsstrategie. U hebt frequent overleg met lokale overheden en toezichthoudende instanties. U rapporteert aan de directie van de Business Unit Nederland. Gevraagd Ervaring in een (eind-)verantwoordelijke managementpositie in de feed-, food- en/of chemische industrie. U bent gewend dagelijks beslissingen te nemen over complexe vraagstukken op het gebied van productie, supply chain, projectmanagement, investeringen en/of technische innovatie. Een snelle denker, die proactief en operationeel ingesteld is. Helder in communicatie, duidelijk in aansturing en met kennis van TQM en andere moderne continuous improvement methoden. Een hbo/academische vooropleiding in de procestechnologie en/of levensmiddelentechnologie met een brede bedrijfskundige kennis, doorgroeipotentieel en een goede beheersing van de Engelse taal. Woonachtig in de omgeving of bereid hier naar te verhuizen. Aanbod Een veeleisende, brede managementpositie in een veranderende marktomgeving met focus op continue verbetering en professionalisering. Een dynamisch concern dat continu haar grenzen verlegt. Een no-nonsense bedrijfscultuur waarbij eigen verantwoordelijkheid, ondernemerschap en betrokkenheid wordt gestimuleerd. (Inter)nationale doorgroeimogelijkheden. Prestaties worden beloond door goede arbeidsvoorwaarden.

Chief Operations Officer (coo) (in Procedure Solliciteren Niet Meer Mogelijk)
Banen
Directieteam: De COO maakt deel uit van het directieteam dat verder bestaat uit een CEO, CCO en CFO. In de huidige situatie wordt in combinatie de COO/CFO positie, respectievelijk de CEO/CCO positie ingevuld door de twee eigenaren. Met uw mede directieleden ontwikkelt u de te volgen strategische lijnen en bestuurt u de organisatie op ondernemingsniveau. U bent voorzitter van het directieteam (DT). Daarnaast geeft u leiding aan het managementteam, dat bestaat uit 5 afdelingsmanagers (Marketing & Sales, Research & Development, Operations, Projects, Service), alsmede de manager HRM. U leidt de operatie, brengt organisatiestructuren aan en stuurt resultaatgericht op kosten, kwaliteit en doorlooptijden. U heeft als generalist en bewaker van de rode draad gevoel en interesse voor het complete bedrijfsproces: van marketing & sales, research, productie, tot service. Van u wordt een totaalblik en leiderschap verwacht om Kiestra verder te loodsen door toekomstige ondernemingsfases met aanzienlijke processen van schaalvergroting. Uw taken en verantwoordelijkheden: - Het ontwikkelen en managen/sturen van een interne organisatie die effectief en efficiënt is, flexibel inspeelt op de marktomstandigheden, de continuïteit, winstgevendheid en de aandeelhouderswaarde van de organisatie waarborgt. - Participatie in het ontwikkelen en onderhouden van de strategische bedrijfsplanning voor het ondernemingsucces op zowel de korte- als lange termijn. Met betrekking tot de interne organisatie: - U managet de dagelijkse operaties in lijn met de ondernemingsstrategie; - U bent verantwoordelijk voor ontwerp, ontwikkeling, operatie en verbetering van de interne organisatie, conform regelgeving en algemeen aanvaarde standaarden; - U waarborgt continuïteit, efficiëntie, flexibiliteit en effectiviteit van de bedrijfsvoering; - U zorgt voor gedegen management van middelen; - U geeft leiding aan de afdelingsmanagers en voert formeel en informeel overleg met directie en managementteam; - U vertegenwoordigt de directie in de ondernemingsraad. - - U bevordert een bedrijfscultuur die de strategische doelstellingen ondersteunt. - U stimuleert effectieve interne communicatie. - U zorgt voor medewerkertevredenheid en een positieve werkbeleving (A great place to work en een internationaal 'Hollands Glorie in Friesland' ondernemingssucces). Hiërarchische verhoudingen: - U bent in de lijn plaatsvervanger van de CEO. - U vervangt de manager van de afdeling die onder uw verantwoording vallen. - Uitvoerend wordt u vervangen door de Manager Operations. - Als voorzitter van het managementteam wordt u vervangen door de CEO. - Als vertegenwoordiger van de directie in de ondernemingsraad wordt u vervangen door de CEO.

Directeur Installatietechniek
Banen
Functie omschrijving Voor haar nieuwste werkmaatschappij, Star Installatietechniek Eindhoven, is Wijnen Bouwgroep op zoek naar een ervaren en commerciële Directeur Installatietechniek. In deze uitdagende functie bent u P&L verantwoordelijk voor het bedrijf en voor haar groei en heeft u de missie om uw organisatie en haar medewerkers naar ongekende hoogtes te brengen. Om dit te bereiken zult u zich als Directeur Installatietechniek bezighouden met de volgende taken en verantwoordelijkheden: * U staat tussen uw mensen, weet wat er speelt en weet zaken op scherp te zetten en daarin uw medewerkers mee te nemen; * U geeft overtuigend directe leiding aan een team van projectleiders en indirect aan de gehele organisatie, waar u constant motiveert, uitdaging verzorgd en ondersteunt; * U heeft als 'gezicht van het bedrijf' ook de belangrijke commerciële taak en verantwoordelijkheid om renderende projecten te verwerven; * U legt direct verantwoording af aan de groepsdirectie. Functie-eisen * Beschikking over een Hbo-opleiding Installatietechniek (HIT) * Minimaal 10 jaren relevante werkervaring in deze branche en in een soortgelijke positie * Woonachtig in de omgeving van Eindhoven (30-45 minuten reisafstand) of bereid zijn om binnen een half jaar daar naar te verhuizen; * Een ondernemer in hart en nieren met bewezen commerciële successen; * Fulltime (minimaal 40 uur) beschikbaar Bedrijfsprofiel De Wijnen Bouwgroep ontwerpt, bouwt, ontwikkelt en beheert projecten in de utiliteitsbouw, industriebouw en woningbouw in Zuidoost-Nederland. Dit maakt Wijnen een krachtig, regionaal, allround bouwbedrijf met vestigingen in Schijndel, Someren en Horst. In nog geen 10 jaar tijd zijn ze gegroeid van 80 naar 250 medewerkers. In dezelfde periode vervijfvoudigde de omzet: van 20 miljoen Euro naar 100 miljoen Euro en bovendien realiseert Wijnen naast de traditionele projecten van rond de 2 miljoen Euro nu ook projecten die oplopen tot 25 miljoen Euro. Dit succes danken ze niet alleen aan de kennis en kracht, maar ook aan de bereidheid en mogelijkheid om intensief samen te werken met sterk gespecialiseerde andere bedrijven. Om haar marktpositie te verstevigen en de mogelijkheid om de huidige activiteiten in bouw en projectontwikkeling te verbreden is begin dit jaar Star Installatietechniek in Eindhoven overgenomen. Met deze nieuwe werkmaatschappij speelt Wijnen in op de verschuivingen in de markt en beantwoord ze zo de vraag naar een totaalleverancier. Contact Contactpersoon voor deze functie is de heer Thomas Fabrie, Consultant MRI® Eindhoven, telefoonnummer 06 535 656 56. Ook kan er rechtstreeks gesolliciteerd worden via de volgende link: http://www.mri-search.com/vacatures/vacature-directeur-installatietechniek-388630-11.html

Directeur ZorgandVastgoed (16491)
Banen
De directeur Zorg&Vastgoed komt te werken in een uitdagende functie met een divers takenpakket. Is verantwoordelijk voor een klein team van taakvolwassen professionals (11 fte) dat o.m. bestaat uit vier ervaren vastgoedmanagers. Deze managers werken intensief en zelfstandig samen met de collegae projectleiders en ondersteuners binnen het vastgoedbedrijf aan de diverse vraagstukken en projecten. De komende periode gaat de nodige aandacht uit naar de verdere integratie en inrichting van het vastgoedbedrijf, onderlinge taakverdeling en samenwerking conform het bestaande inrichtingsplan. De directeur Zorg&Vastgoed is de directe adviseur en sparringpartner van de Raad van Bestuur en directies van de zorgbedrijven. Hij/zij draagt actief bij aan de algehele koers van de organisatie en is direct betrokken bij de vastgoedportefeuille, ontwikkel-vraagstukken en projecten van meer strategische aard. Belangrijke themas zijn o.a. de wijziging in de financiering, financieel risicomanagement, het meer jaren onderhoudsplan, de herontwikkelings-/transformatie agenda, de majeure investeringsvoorstellen en de rendementsrisicos in de huidige vastgoedmarkt. Hij/zij onderhoudt mede de interne lijnen richting de directies van de andere zorg- en themabedrijven waar het gaat om beslissingen over locaties, ruimte en exploitatie van de dienstverlening. Is tevens aangehaakt bij externe partijen zoals woningcorporaties, gemeenten, NZA, vastgoedontwikkelaars, overheid en andere zorginstellingen.

Controller (wo Profit)
Banen
Een zeer uitdagende, brede functie met voldoende doorgroeimogelijkheden! Als Financial Controller fungeer je op MT-niveau en ben je sparring partner van de directie. Je werkt in een team van controllers en je bent verantwoordelijk voor: de maandelijkse managementrapportages; de analyses (werkelijk vs budget); het bespreken van afwijkingen met budgethouders; het ondersteunen van control-activiteiten van andere divisies; interne audits. Daarnaast speel je een actieve rol in het proces van het verzamelen van data en consolideren daarvan.

Hoofd Productie Reparatie
Banen
Doelstelling Verrichten van commerciële activiteiten en acquisitie ter verwerving van opdrachten voor scheepsreparatie en modificatie. Het aansturen en controleren van de afwikkeling van de lopende reparatieprojecten. Het optimaliseren/aanpassen van bestaande procedures binnen de onderneming. Plaats in de organisatie  algemeen directeur Hoofd productie reparatie  uitvoerder reparatie (en in voorkomende gevallen uitvoerder nieuwbouw). De onderneming repareert schepen, modificeert schepen en pleegt onderhoud aan installaties van schepen voor de binnenvaart en verricht verder voorkomende aanverwante werkzaamheden. Het aantal medewerkers is afhankelijk van de projectgrootte. Omschrijving van de werkzaamheden Het actief verrichten van commerciële activiteiten en acquisitie ter verwerving van reparatie opdrachten. Het opnemen van schades aan boord van schepen op locatie of aan de werf. Het opstellen van calculaties en verwoorden in offertes naar scheepseigenaren en/of verzekeringsmaatschappijen. Het onderhandelen met scheepseigenaren, experts en/of verzekeringsmaatschappijen over de afwikkeling van lopende projecten/aanbiedingen. Bestaande contacten met clientèle onderhouden en waar mogelijk uitbreiden met nieuwe contacten. Toezicht houden op- en leidinggeven aan de uitvoerder reparatie, afstemmen met de klant, scheepvaart inspectie en klasse over de uit te voeren werkzaamheden en de controle daarop. Het organiseren en controleren van de uit te voeren reparatiewerkzaamheden. Het voeren van de administratie. - Voorbereiding Het actief benaderen van potentiële klanten en experts van verzekeringsmaatschappijen middels afspraken voor bezoeken ter verwerving van reparatie opdrachten. Modelleren van mogelijke oplossingen voor klanteneisen en wensen in het offertestadium. Het opnemen van schades aan boord van schepen op locatie of aan de werf. Aanvragen van offertes voor producten en diensten. Bestuderen van orderdocumenten en tekeningen. Planning opstellen en binnen de onderneming afstemmen. Voorbereiden van offertes of regiecontracten en de uitwerking hiervan. Opstellen van voorcalculaties. - Uitvoering Zorgen voor de opbouw en instandhouding van relaties met veelal wisselende opdrachtgevers. Verzorgen van bezoeken aan potentiële klanten, experts en verzekeringsmaatschappijen of deze uitnodigen voor een bezoek aan het eigen bedrijf. Opstellen detailplanning voor reparatiewerkzaamheden (werkpakket niveau). Bespreken van het reparatie-projectplan met de project-engineer en uitvoerder(s). Controleren en vrijgeven van de werkpakketten. (Laten) Opvragen bouwtekeningen, dokplan en andere benodigde tekeningen t.b.v. reparatie aan schepen. (Laten) inkopen van de benodigde materialen, producten en diensten. (Laten) inhuren van extra mankracht. Zorgen voor een tijdige en correcte uitvoering van alle voorkomende werkzaamheden. Het per project vastleggen van de daadwerkelijk uitgevoerde werkzaamheden, inclusief afwijkingen ten opzichte van voorcalculaties. Onderhandelen over meer/minderwerk in overleg met opdrachtgever. Vastleggen van meer/minderwerk in overleg met uitvoerder. (Laten) Contracteren van externe bedrijven. Regelen van goedkeuringen door Classificatiebureaus en externe Experts. - Controle Controleren van de uitgevoerde werkzaamheden conform werkinstructies, calculatie en urenregistratie per project. Controleren van de werkzaamheden, uitgevoerd door derden. Toezien op het werken volgens de bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften. Monitoren van de ontwikkeling van de nacalculatie. Controleren van de te versturen facturen. - Overige werkzaamheden Het in voorkomende gevallen assisteren van de Productie leider nieuwbouw. Het coachen en begeleiden van medewerkers welke onder zijn verantwoordelijkheid vallen. Het voeren van werkoverleg. Het onderhouden van contacten met Classificatiebureaus en Experts. Het voorbereiden en voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken in samenwerking met afdeling personeelszaken. In samenwerking met bedrijfsleiding ontwikkelen en doorvoeren van verbeteringen in het arbeidsproces. Omschrijving per kenmerk Kennis Is vereist van de/het: - organisatorische gang van zaken (technisch en commercieel) binnen de onderneming. - lezen van scheepsbouwtechnische tekeningen. - projectbeheersing en organisatie. - voorschriften van de scheepvaart inspectie, klasse en andere belanghebbenden. - technische aspecten van alle voorkomende werkzaamheden. - bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften. - administratieve afhandeling van uitgevoerde projecten. - moderne talen, met name Engels en Duits in woord en geschrift. - principes van leidinggeven. Handvaardigheid Is vereist bij: - hanteren van PC, telefoon, portofoon en fax. - Gebruik van diverse software Samengesteldheid Gewerkt wordt volgens de opgedragen doelstelling voor het verwerven van reparatieopdrachten of naar eigen inzicht (projectorganisatie), tekeningen, voorschriften en richtlijnen van derden. Lost problemen op door intern overleg of met de opdrachtgever of andere betrokkenen (externe bedrijven, Classificatiebureaus en/of Experts) Verantwoordelijkheid Is verantwoordelijk voor: - het verwerven van reparatie opdrachten. - correcte planning en detailplanning van mankracht, materialen, producten en diensten. - juiste nacalculatie en vastlegging van de uitgevoerde werkzaamheden. - tijdige oplevering. - tijdig ingrijpen bij dreigende of ontstane problemen. - onderhouden van relaties. - correcte opname van schades en/of wensen van de klant. - budget bewaking. - kwalitatief goed werken. Contacten Er zijn contacten met: - klanten reparatie over verwerving van opdrachten, voortgang werkzaamheden, meer- en minderwerk, kosten en levertijd. - engineering en uitvoerder reparatie over mogelijke offertes en/of opdrachten. - personeelszaken over personele aangelegenheden. - Administratie over in te kopen materialen, producten en diensten. - eigen medewerkers en medewerkers van derden over de werkuitvoering, instructies, voorschriften, veilig werken. - leveranciers en externe bedrijven over materialen, producten, diensten, kosten en levertijden. Uitdrukkingsvaardigheid (bij voorkeur ook in het Duits en Engels) Is vereist bij: - instrueren van medewerkers (eigen en van derden) - overleg met klanten, Classificatiebureaus en Experts. - inwinnen van informatie van leveranciers over te leveren materialen, producten en diensten. - bespreken van problemen met directie en andere leidinggevenden. - voeren van alle voorkomende soorten van werkoverleg. - voeren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken in samenwerking met afdeling personeelszaken. Leidinggeven Geeft direct leiding aan uitvoerder reparatie en voorlieden en in voorkomende gevallen ook aan uitvoerder nieuwbouw en/of voorlieden en aan een van projectgrootte afhankelijk aantal overige medewerkers. Het leidinggeven heeft betrekking op: - verdelen van de werkzaamheden en geven van instructies. - controleren van de kwaliteit en de tijdsbesteding. - zorgen voor een goede werksfeer. - adviseren over personele aangelegenheden.

Projectmanager Grootschalige Utiliteitsbouw
Banen
gedreven projectleider toe aan volgende stap, groeifunctie Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bouwbedrijf wat zich heeft gespecialiseerd in complexe utiliteitsbouwprojecten. Vanuit kantoor in Zuid Holland worden landelijk prachtige utiliteits- en industriebouwprojecten gerealiseerd. Een groot deel van deze projecten word gerealiseerd in bouwteamverband en steeds vaker treden zij op als contractant van integrale projecten. Door een groei van de organisatie zijn wij op zoek naar een (aankomend) projectmanager voor de markt van grootschalige utiliteitsbouw. Als projectmanager ben je van aanbesteding t/m oplevering verantwoordelijk voor een project. Na inventarisatie van klantbehoefte formeer je samen met het hoofd bedrijfsbureau een projectteam van projectleiders en hoofduitvoerders welke je aanstuurt tijdens het bouwproces. Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische, technische en financiële voortgang van één of meerdere werken. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Senior Officemanager Uit De Automotive
Banen
Naast leidinggeven, administratieve en organisatorische ondersteuning aan de directie bent u ook voor een aantal externe partijen het eerste aanspreekpunt. Tevens bent u verantwoordelijk voor aanname van de telefoon, administratie, mailafhandeling, correspondentie, ondersteuning op het gebied van offertes en presentaties, archief en file beheer. Het takenpakket is verder uitgebreid met verschillende operationele taken. U rapporteert direct aan de directeur.

Manager ProductieandLogistiek > Mt Lid. Animo Te Assen; Hoogwaardige Koffiezetsystemen En Automaten Voor Professioneel Gebruik.
Banen
Als MT lid bent u eindverantwoordelijk voor de disciplines Productie & Logistiek, thans 55 medewerkers. U stuurt op een zo efficiënt mogelijke productie in termen van kwaliteit, kostenbewustzijn, efficiency, veiligheid en bezettingsgraad. Qua logistiek zijn leverbetrouwbaarheid, servicegraad en routing uw performance indicatoren. Coaching, integraal leidinggeven, effectieve inzet van mensen en machines en lean manufacturing zijn voor u vanzelfsprekende begrippen in uw dagelijks handelen. U maakt, tezamen met de Directie, R&D, Marketing & Sales en Finance deel uit van het MT. U legt verantwoording af aan de Algemeen Directeur.

Interim-managersandInterim-staf Facilitaire Zaken Gezondheidszorg; Fwg 60-70 - .6500 - Of Vrij Tarief (308)
Banen
-U bent als Interim-Manager of Interim-StafMedewerker Facilitaire Zaken Verantwoordelijk voor het Vormgeven, Aansturen, Coordineren & LeidingGeven van de Facilitaire Dienst, passend binnen de OrganisatieStrategie & de Financiële Kaders, met als Doel om een Optimale Bijdrage te leveren aan het Primaire (Zorg)Proces, het initiëren c.q. ontwikkelen van Klant- en ServiceGerichtheid, en het bevorderen van het Efficiënt & ResultaatGericht Werken binnen de Facilitaire Dienst c.q. HotelDienst; -De Interim-Manager Facilitaire HotelDienst rapporteert veelal (direct) aan de Directie c.q. de Raad van Bestuur, en maakt meestal ook deel uit van het ManagementTeam van de Organisatie, en onder de Facilitaire & HotelDienst vallen meestal de volgende Afdelingen: Keuken, Restaurant & VoedingsDienst, Inkoop, Techniek & Onderhoud, BedrijfsHulpverlening, Schoonmaak, Logisitiek, Receptie & Bewaking, Reproductie & Post, en Was- en LinnenVerzorging; -U formuleert MeerJarenPlannen ten behoeve van de Facilitaire Dienst, u draagt Zorg voor het opstellen van de Begroting, u ziet toe op het Financiële Beheer van de Facilitaire Dienst conform de Vastgestelde Begroting, u formuleert - in overleg met de Directie & de (Locatie)Managers - de Jaarlijks te realiseren Resultaten van de Facilitaire Dienst, u ziet toe dat de geformuleerde Resultaten in concrete AfdelingsDoelstellingen worden omgezet, en u geeft Strategisch, Tactisch & Operationeel Leiding aan de Facilitaire Dienst; -U draagt (veelal) ook Zorg voor de Centrale Inkoop & InkoopCoördinatie van de Organisatie, u voert een zo Efficiënt mogelijk InkoopBeleid in overleg met de Directie & de LocatieManagers, u bent mede Verantwoordelijk voor de Veiligheid van de Gebouwen & Terreinen en de daartoe behorende Installaties & Systemen, u bent (soms) mede Verantwoordelijk voor het Beleid van de BedrijfsHulpVerlening & de Coördinatie daarvan, u voert Overleg met AfdelingsManagers & Derden - Leveranciers, Gemeenten, Brandweer etc. - u levert een Bijdrage aan het Totale Strategische Beleid van de Organisatie door deelname aan het ManagementTeam, u volgt zowel de In- en Externe Ontwikkelingen, vertaalt deze naar Nieuwe Producten & Diensten op het Facilitaire Terrein c.q. WerkGebied, en u informeert, adviseert & rapporteert aan de Directie over de Facilitaire & HotelAangelegenheden; -U bent als Interim-Manager Facilitaire Zaken Verantwoordelijk voor het Integraal Leiding geven & organiseren van de Facilitaire HotelDienst - binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving & BeleidsKaders van de Organisatie - u ontwikkelt Innovatieve Projecten - zowel Lokaal als OrganisatieBreed -, u bent belast met de (nadere) Positionering van de Facilitaire- en HotelDienst, u ontwikkelt Beleid om de Hotel- en Facilitaire DienstVerlening - al dan niet met Externe MarktPartijen MarktConform, Service- & DienstVerlenend Vorm & Uitvoering te geven, en u coördineert (eventueel) diverse Bouw- en VerbouwProjecten binnen de Organisatie, in nauwe Samenspraak van & onder Afstemming met de Directie, de (Locatie)Managers & de AfdelingsHoofden van de Facilitaire Hoteldienst.

Directie 61 t/m 90 van 812

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst