PR
| PR 61 t/m 90 van 17887 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
| Teamleider Engineering Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel: Teamleider Engineering Industrie Teamleider Engineering Industrie gezocht voor een bedrijf dat zich richt op ontwerp, realisatie, onderhoud & beheer van technische installaties in de omgeving van Amsterdam. Ze zetten techniek op een duurzame en efficiente manier in om hun klanten uitstekend te kunnen bedienen. Daarnaast staan ze meer dan open voor innovatieve ideeen van hun medewerkers. Functieomschrijving: Teamleider Engineering Industrie Als Teamleider Engineering Industrie ontwerp je samen met je team complexe installaties in multidisciplinaire projecten waarvan de coordinatie in jouw handen ligt. Hierbij is het van belang dat de wens van de klant wordt vertaald in een praktisch innovatief uitvoerbaar integraal ontwerp. Je bent verantwoordelijk voor het goed laten functioneren van het team en draagt zorg voor het coördineren, organiseren en plannen van de activiteiten van de afdeling, waarbij je zorgt voor een optimale werkverdeling binnen het team. Daarbij bewaak je het kwaliteitsniveau en de scope van de verschillende projecten en houd je ook de financiën en de bezetting van het team goed in de gaten. Je bent in staat om het team doeltreffend te instrueren, motiveren en begeleiden. Tevens zorg je voor een continue doorontwikkeling van het kennisniveau van de afdeling waarbij je ook werkt aan de individuele competenties en ontwikkeling van de medewerkers. Naast het realiseren van ontwerpen aan de hand van de klantvragen houd je je ook bezig met het ontwikkelen van creatieve en innovatieve concepten. Hierbij doen wij een beroep op je commerciële expertise, jij weet immers wat er speelt en welke innovaties commercieel interessant kunnen zijn. Functiecriteria: Teamleider Engineering Industrie Als Teamleider Engineering beschik je over de volgende competenties: * Een afgeronde opleiding op HBO-/WO-niveau in de richting van Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde; * Bij voorkeur aangevuld met een bedrijfskundige opleiding; * Ruime ervaring in een leidinggevende positie binnen een afdeling engineering van complexe industriële projecten; * Je toont ambitie en gedrevenheid om 'voorop te lopen' in het vakgebied en nieuwe ontwikkelingen te volgen en te implementeren; * Binnen de multidisciplinaire projecten zorg je er voor dat alle disciplines goed samenwerken en sla je bruggen tussen de diverse afdelingen binnen de organisatie. De aanbieding: Teamleider Engineering Industrie Een vast dienstverband van 40 uur per week met een aantrekkelijk salaris. Ook je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Daarnaast hebben ze een goede ziektekostenregeling en uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor je en wordt ook je pensioen goed geregeld. Tot slot heb je met 24 vakantie- en 13 adv-dagen naast je werk veel vrije tijd. Copyright: Independent Engineering |
| Technisch Adviseur Dijkversterking - U Adviseert Over Verbeteringsplannen Om Het Versterkingsprogramma Verbetering Boezemkades (vbk) Te Kunnen Uitvoeren. Catergorie: Advies Consultancy Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een technisch adviseur dijkversterking voor een hoogheemraadschap in Noord-Holland. Het hoogheemraadschap is verantwoordelijk voor het beheer en keren van water, voor een goede waterkwaliteit en het beheer van wegen. Onze opdrachtgever zoekt technisch adviseur toetsing- en verbeteringsprojecten voor regionale keringen bij het cluster Waterketen, Waterkeringen en Wegen, afdeling Planvorming, voor het programma Verbetering boezemkades (VBK). Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U geeft technisch advies over geotechnische aspecten in de ontwerpfase van de regionale dijkversterkingen: o Opstellen van programma van eisen. o Ontwerpvarianten. o Kiezen van de voorkeursvariant. o Controleren van geotechnische berekeningen bij het ontwerp. U zorgt voor het initiëren, inhoudelijk begeleiden en beoordelen van grondonderzoek voor de regionale dijkversterkingen in samenwerking met geotechnici van het hoogheemraadschap. U adviseert bij het opstellen en toepassen van beleidskaders van het hoogheemraadschap en landelijke leidraden voor het verbeteren van boezemkades. U inventariseert gegevens voor dijkverbeteringsplannen (DVP), zoals toetsresultaten, geo-informatie, relevante omgevingsaspecten of grondopbouw. U adviseert over omgevingsaspecten en communicatie met de omgeving in de ontwerpfase van de regionale dijkversterkingen. U legt hierbij dwarsverbanden en kijkt over de grenzen van het project heen. U adviseert bij het bestuurlijk voorbereiden van keuzes die tijdens de ontwerpfase moeten worden gemaakt. U onderhoudt interne en externe contacten. Eisen U hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding milieukunde of civiele techniek. U hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring als adviseur op het gebied van waterkeringen, op vakgebieden geotechniek en omgevingsmanagement. U hebt ervaring met omgevingsaspecten (bijvoorbeeld planologische procedures, milieuonderzoeken, flora en fauna, landschap en cultuurhistorie). U hebt ervaring met technisch-inhoudelijke zaken van theorieën, methoden en technieken op het vakgebied (waterkeringen en grondmechanica). Deze eisen zijn harde selectiecriteria. Als u hier niet aan voldoet, heeft reageren géén zin. Waar? Heerhugowaard. Wanneer? De functie is vanaf 10 januari 2012 parttime beschikbaar voor 16 uur per week tot een maximum van 800 uur op jaarbasis. Deze functie is op projectbasis voor een periode van een jaar, of korter als het werk eerder eindigt. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór dinsdag 13 aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011348. |
| Medewerker Projectbureau Met Ervaring Gezocht! Catergorie: Advies Consultancy Een afwisselende spilfunctie waarin je altijd een scherp oog voor details hebt, snel schakelt en werkt binnen een enthousiast team; dat zijn de belangrijkste kenmerken van deze functie. Je fungeert als medewerker van het projectbureau als schakel tussen projectleiders, (internationale) projectpartners, subsidieverstrekkers en universitaire projectorganisatie. In de onderzoeksprojecten ondersteun je de wetenschappelijke projectleider van aanvraag tot afsluiting. Je bent het centrale aanspreekpunt voor het indienen van subsidieaanvragen, adviseert over de begroting en stelt deze op. Bij coördinatorschappen schrijf je mee aan de niet-wetenschappelijke onderdelen van de aanvraag, de tussenrapportages en de eindrapportage en draag je organisatorisch eindverantwoordelijkheid. Je zoekt in samenwerking met de verschillende projectleiders altijd naar een optimaal verloop van de projecten. |
| Wtbe - Specialist Catia/ Programmeur (apm2365) Catergorie: Advies Consultancy - Vertaalt engineering data in programmas en documentatie benodigd voor het lamineren van composiet onderdelen - Het gaat hierbij om het programmeren (nesten) van snijmachines en programmeren van het laser projectie systeem - Begeleidt in de productie afdeling nieuwe programmas en producten - Initieert verbetervoorstellen t.a.v. optimalisatie van de programmas - Stelt documentatie op voor de afname van het eerste product |
| Wtbe - Proces Specialist Verspaning (apm2366) Catergorie: Advies Consultancy - Analyseert voor de afdeling Operations problemen in de verspaningsafdeling - Initieert verbetervoorstellen t.a.v. optimalisatie van het verspaanproces - Overlegt met de productie afdeling , technische dienst en productievoorbereiding - Levert input m.b.t. maakbaarheid van nieuwe onderdelen - Houdt nieuwe ontwikkelingen op zijn/haar vakgebied |
| Wegbouwkundig Adviseur Regio Oost Nederland Catergorie: Advies Consultancy De afdeling Advies en Ontwerp bestaat uit ruim veertig medewerkers. In teamverband worden ontwerpen gemaakt, projecten voorbereid, adviezen geschreven en ingenieursdiensten geleverd. Opdrachtgevers zijn onder andere rijks-, provinciale en gemeentelijke overheden, waterschappen, projectontwikkelaars, woningbouw- en zorginstellingen. Ook wordt intern in projectteams gewerkt aan Design & Constructprojecten in samenwerking met de businessunits Wegenbouw en Planontwikkeling. Medewerkers van Advies & Ontwerp en Wegenbouw worden in hun werkzaamheden ondersteund door adviseurs en specialisten van de vakgebieden Water, Riolering en Ecologie, Verkeer & Vervoer, Beheer & Onderhoud en Energie & Milieu. Profiel: Het team van het kenniscluster Beheer & Onderhoud bestaat uit (senior) adviseurs, laboranten en landmeters. Zowel tijdens de voorbereidende als de uitvoerende fase wordt er gewerkt in projectteams, waaraan zowel medewerkers van Advies en Ontwerp als Wegenbouw deelnemen. De senior adviseur heeft hierin de rol van projectleider. De wegbouwkundig adviseur: voert zelfstandig onderzoeksopdrachten uit en stelt adviezen op; biedt ondersteuning bij het verwerven van opdrachten; treedt op als projectleider: inhoudelijk, financieel en procedureel verantwoordelijk; onderhoudt contact met opdrachtgevers en andere relaties; maakt en beoordeelt offertes; participeert in projectvergaderingen tijdens de realisatie van een project. |
| It Coördinator Catergorie: Advies Consultancy Functie Als IT coördinator ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en verdere ontwikkeling van onze automatiseringssystemen. Je richt je op drie belangrijke aandachtsgebieden: installatie van hard- en software, het beheer hiervan en gebruikersondersteuning. Tevens ben je verantwoordelijk voor het afdelingsbudget. Je initieert en neemt actief deel in verschillende projecten. Dit kunnen projecten zijn gericht op verbetering en/of vernieuwing van de (automatisering)processen, maar ook projecten in de lijn waarbij IT een belangrijk component vormt. Als spin in het web fungeer je als eerste aanspreekpunt voor gebruikers. Je analyseert vragen, komt met oplossingen die je zelfstandig uitvoert , geeft voorlichting en stelt eventueel instructies en handleidingen op. Op het vlak van documentatie, zorg je voor de administratieve vastlegging van incidenten, storingsanalyses en oplossingen. Al met al een veelzijdige en technisch interessante functie. |
| Ben Jij De Beleidsschrijver Met Expertise Op Het Gebied Van WwbandWet Werken Naar Vermogen? Dan Ben Je Bij Ons Aan Het Juiste Adres! Catergorie: Advies Consultancy Voor een gemeente vol dynamiek en ontwikkelingsgeest in de provincie Overijssel zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker. Het betreft een tijdelijke oplossing voor deze opdrachtgever voor een periode van circa 3 maanden. De aanvangsdatum is 1 januari a.s. Juist dáárom is het van het groot belang dat je ervaring hebt met het schrijven van beleid in het kader van de WWB en de toekomstige Wet Werken naar Vermogen. De werkzaamheden: Ontwikkelen en schrijven van beleid op het terrein van de WWB en Wet Werken naar Vermogen; Actualiseren van verordeningen en beleidsregels in het kader van de WWB; Vertalen van ontwikkelingen op het gebied van WWB (Wet Werken naar Vermogen) naar beleid en het onderzoeken van de effectiviteit van het beleid; Onderhouden van contacten en het voeren van overleg met instanties en maatschappelijke groeperingen binnen je werkterrein; Verrichten van overige werkzaamheden passend binnen de doelstellingen van de organisatie. |
| Projectleider Dijkverbetering - U Stelt Dijkverbeteringsplannen (dvp) Op Voor Regionale Keringen Die Voldoen Aan De Gestelde Eisen Voor Kwaliteit Planning En Financiën. Catergorie: Advies Consultancy Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een projectleider dijkverbetering voor een hoogheemraadschap in Noord-Holland. Het hoogheemraadschap is verantwoordelijk voor het beheer en keren van water, voor een goede waterkwaliteit en het beheer van wegen. Onze opdrachtgever zoekt een projectleider toetsing- en verbeteringsprojecten voor regionale keringen bij het cluster Waterketen, Waterkeringen en Wegen, afdeling Planvorming, voor het programma Verbetering boezemkades (VBK). Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U geeft sturing aan het projectteam (technisch adviseurs, omgevingsadviseurs, projectbeheersing en secretariaat). U bent verantwoordelijk voor het slagen van toegewezen dijkverbeteringsprojecten in de initiatie- en definitiefase. U bent verantwoordelijk voor het vaststellen van het dijkverbeteringsplan en de verbeteringen aan kunstwerken. U coördineert de communicatie met omwonenden. U bent verantwoordelijk voor de interne afstemming binnen het hoogheemraadschap en bent proactief met kennisdeling bij andere projectleiders. U stelt kostenramingen vast van verbeteringswerken. U organiseert de benodigde werk- en projectgroepen om het beoogde resultaat binnen de gestelde voorwaarden te leveren. U onderhoudt interne en externe contacten. Eisen U hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding milieukunde of civiele techniek en minimaal twee jaar ervaring met dijkverbeteringsplannen in Nederland. U hebt minimaal vier jaar ervaring als projectleider op het gebied van waterkeringen, met dijken (geotechniek) en kunstwerken. U hebt ervaring met technisch-inhoudelijke kennis van theorieën, methoden en technieken op het vakgebied (waterkeringen, grondmechanica en kunstwerken). U hebt werkervaring met omgevingsaspecten (bijvoorbeeld planologische procedures, milieuonderzoeken, flora en fauna, landschap en cultuurhistorie) in Nederland. U hebt een aanwijsbaar organisatorisch en communicatief vermogen, blijkend uit referentieprojecten. Deze eisen zijn harde selectiecriteria. Als u hier niet aan voldoet, heeft reageren géén zin. Waar? Heerhugowaard. Wanneer? De functie is vanaf 10 januari 2012 parttime beschikbaar voor 16 uur per week tot een maximum van 800 uur op jaarbasis. Deze functie is op projectbasis voor een periode van een jaar, of korter als het werk eerder eindigt. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór dinsdag 13 december aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011347. |
| Kwaliteitsmanager Manager Kwaliteit Catergorie: Advies Consultancy Als Kwaliteitsmanager, Manager Kwaliteit, geeft u leiding aan een zeer deskundige team kwaliteitscontroleurs en bent u verantwoordelijk om de kwaliteit in beleid, product en procedures binnen de organisatie verder te ontwikkelen. U bent de spin in het web, weet binnen alle lagen van de organisatie te communiceren en bent in staat systemen en processen nog beter op elkaar af te stemmen. |
| Corporate Recruiter (vast) Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel Corporate Recruiter Wij zoeken een (senior) corporate recruiter voor een organisatie actief in de utiliteit / installatietechniek. Het bedrijf, in de top 3 van Nederland, is landelijk actief en bestaat uit een aantal autonoom opererende business units. Jij werkt vanuit het hoofdkantoor in Amersfoort voor alle business units. Functieomschrijving Corporate Recruiter Als corporate recruiter werk je nauw samen met het management en HRM bij het managen van de continue stroom van vacatures. Hierbij ligt de nadruk op de techniek maar komen ook andere vakgebieden langs. * Coordineren van het recruitment proces: het screenen van CV's en het voeren van sollicitatiegesprekken volgens de vastgestelde werving en selectie procedure; * Het opstellen en in/extern plaatsen van vacatureteksten; * Het onderhouden van externe contacten met bureaus, sollicitanten etc; * Het onderhouden van interne contacten met het management over het werving en selectieproces.; * Het zelfstandig opstellen van salaris- en arbeidsvoorwaardenvoorstellen (binnen de vastgestelde kaders) en contractaanvragen (coördineren en verzorgen van administratieve afhandeling rondom de aanname van nieuwe medewerkers); * Verantwoordelijk voor het zelfstandig onderhandelen met sollicitanten over arbeidsvoorwaarden salarissen; * Het bewaken van het beloningsbeleid rondom nieuwe indiensttreders; * Beantwoorden van vragen uit de interne organisatie en het zelfstandig adviseren m.b.t. het aanname beleid en de werving en selectieprocedure; * Het beheren van het geautomatiseerde recruitmentsysteem. Functiecriteria Corporate Recruiter Als corporate recruiter beschik je over: * minimaal 4 jaar relevante ervaring als technisch corporate recruiter * aantoonbare affiniteit met het bemiddelen van staf vacatures (finance, ICT, sales, marketing, ect.) * communicatief vaardig, in staat zijn te schakelen met alle niveaus in de organisatie van monteur naar directie * passie voor het vak van recruiter * opleiding minimaal op HBO niveau |
| Finance Consultant Bank Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel Finance Consultant Bank Finance Consultant gezocht (vaste interne functie) voor een internationaal onderdeel van een grote bank. Mooie opportunity voor iemand met een Finance achtergrond die nu meer projectmatig wil werken en bezig wil zijn met (reporting) processen en systemen. Je zit in een team wat deel uitmaakt van de Finance afdeling. Dit team vertegenwoordigt de finance afdeling in diverse IT en Business initiatieven. Deze Finance afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare en kwalitatief hoogstaande management informatie en het leveren van control diensten aan de Business Lines. Jij bent de schakel tussen deze finance afdeling en alle projecten en veranderingen die invloed hebben op de systemen, software en processen van deze financiële afdeling. Functieomschrijving Finance Consultant Bank Als Finance Consultant opereer je in een speelveld met diverse andere partijen zoals de IT afdelingen, Global Finance Strategy team, de business units en andere teams binnen Finance. De projecten vinden binnen verschillende entiteiten van de organisatie plaats. De reden hiervoor is dat de verschillende entiteiten gebruik maken van dezelfde back office systemen en financiële applicaties. Wat binnenkort bijvoorbeeld gaat spelen is het Basel III project. Je moet ook de vertaalslag kunnen leggen vanuit de specifieke veranderingen naar impact op bijvoorbeeld P&L en/of balancesheet. De Finance Consultant ondersteunt daarnaast de rapportage teams van Finance afdeling om het interne rapportageproces in termen van data kwaliteit en efficiency te ondersteunen en te verbeteren. Verantwoordelijkheden van de Finance Consultant bestaan onder meer uit: * Deelname aan projecten die impact hebben op het rapportage proces * Betrokken bij business initiatieven * Coördinatie van test activiteiten als gevolg van projecten en software releases * Ondersteuning van de rapportage teams in termen van kennis en capaciteit * Coördinatie en deelname aan interne projecten met als doel het verbeteren van de efficiency en kwaliteit van het rapportage proces * Analyseren van problemen en het doen van aanbevelingen ter verbetering * Onderhouden van goede contacten met stakeholders en afdelingen Functiecriteria Finance Consultant Bank Functie eisen Finance Consultant Bank: * HBO/WO Bedrijfskunde/Bedrijfseconomie/Accountancy * Ervaring in een financiële functie * Project Management kennis (e.g. Prince 2) * Kennis van financiële systemen en applicaties * Ervaring met het verbeteren van rapportage processen * Ervaring in het bankwezen (liefst wholesale banking) De aanbieding Finance Consultant Bank Salaris is afhankelijk van je achtergrond en leeftijd, maar zal ongeveer de indicatie ligt tussen 3.500 en 4.800 obv 40 uur. Verder heb je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste 13e maand en bonsuregeling, daarnaast een Bank CAO. Copyright: Independent Recruiters |
| Coördinator Facility Services Catergorie: Advies Consultancy In verband met het vertrek van de huidige functionaris, zijn we op zoek naar een: Coördinator Facility Services 36 uur per week Facility Services is een van de productgroepen binnen het Facilitair Bedrijf van de gemeente Tiel. Naast de productgroep Facility Services bestaat het Facilitair Bedrijf uit de productgroepen I&A, Vastgoed, Communicatie, Kabinet & Wijkgericht werken, Bestuursondersteuning en Informatiemanagement/Doc.Beheer. Binnen het Facilitair Bedrijf werken ongeveer 50 medewerkers. De afdeling kent een open, plezierige werksfeer en er is ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Wij zijn op zoek naar een coördinator Facility Services die richting gaat geven aan de verdere ontwikkelingen van het facilitaire werkveld binnen de organisatie. Onderwerpen als ' Het Nieuwe Werken', 'van uitvoering naar facilitaire regie', 'Klantmanagement en KPI's' en 'doorontwikkelen van de servicedesk' zijn slechts enkele voorbeelden van de actuele vraagstukken binnen onze werkomgeving. De functie: Als coördinator Facility Services geef je samen met je team invulling aan de interne dienstverlening op verschillende gebieden. Je levert een structurele bijdrage aan het vertalen van de meerjaren visie op het Facilitaire domein naar concrete projecten, producten en diensten. Je hebt een sturende en bewakende rol op de genoemde onderdelen. Dit doe je niet in je eentje en zeker niet alleen van achter je bureau! Actief de organisatie in en alle input vertalen naar toepasbare producten en diensten. Dit vraagt een actieve geest en persoonlijkheid. Als coördinator ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de inhoudelijke, financiële en personele aspecten binnen je eigen productgroep. Op hoofdlijnen ben je verantwoordelijk voor: Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het team, bestaande uit in totaal veertien medewerkers in uitlopende functies (van uitvoerend tot adviserend); managen van het dagelijks beheer van verschillende gemeentelijke kantoorpanden; managen van uitbestede contracten (bijvoorbeeld gebouwgebonden installaties, schoonmaak, catering en beveiliging); coördineren van huisvestingsprojecten zoals verbouwingen en (interne) verhuizingen; professionaliseren en managen van de kwaliteit van de dienstverlening van de centrale servicedesk; coördineren van taken op gebied van reprografie, facilitaire frontoffice, huismeestertaken en bode taken; het starten van inkooptrajecten ten aanzien van voor het werkveld benodigde diensten en producten incl. het uitvoeren van leveranciers- en contractmanagement taken; ontwikkelen van SLAs en KPIs; fungeren als accountmanager richting de interne klant; voeren van (al dan niet in aanwezigheid van de manager Facilitair Bedrijf) beoordeling- , functionerings- en ontwikkelgesprekken; het opstellen van kwartaalrapportages en jaarplannen; opstellen en bewaken van budgetten (t.b.v de productgroep en bij projecten) incl. afhandeling van alle facturen; het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van de afdeling Facilitair Bedrijf; je draait ook mee in de piketdienst in geval van calamiteiten (groot en klein). |
| Enthousiaste En Ervaren Corporate Recruiter Gezocht! Catergorie: Advies Consultancy Je bent verantwoordelijk voor de gehele werving en selectie voor zeer uiteenlopende functies; Het opstellen van vacatureteksten en managen van en het aansturen op het recruitmentproces; Je benaderd actief kandidaten via de jobboards en Social Media; Adviseren van het management met betrekking tot selectie van kandidaten; Tevens behoren het voeren van de eerste selectiegesprekken met de kandidaten ook tot jou werkzaamheden; Tot slot heb je ook veel contact met externe leveranciers en maak je afspraken m.b.t. de fee en werkwijze. |
| Uitdagende Stage- En Afstudeeropdrachten Bij Het Kenniscentrum Geo Afdeling Materiebeleid Catergorie: Advies Consultancy Het Kadaster is een semi-overheidsorganisatie met een hart voor vastgoed en geoinformatie. Er werken ± 2000 mensen, het Kadaster telt 6 locaties en enkele taken zijn: Registratie, beheer en ontsluiting van vastgoedinformatie Land- en gebiedsontwikkeling Vervaardiging van topografische kaarten Verstrekking van geografische informatie Internationale activiteiten Functie Het Kadaster is jaarlijks op zoek naar stagiairs en/of afstudeerders. Een stage is dé manier om jouw talent in de praktijk te bewijzen, werkervaring op te doen en het Kadaster te leren kennen. Op dit moment zoeken wij een enthousiaste student (3e jaars / master) voor de directie GEO op de afdeling Materiebeleid. Binnen de afdeling materiebeleid worden de sectoren product en proces innovatie (PPI), product en proces beheer (PPB), en geometrische referentiestelsels (GRS) onderscheiden. Onze stage- en afstudeeropdrachten hebben betrekking op: Projecten op het gebied van Productontwikkeling, Productbeheer en Informatie management. Trajecten en experimenten die betiteld kunnen worden als experimentele innovatie, waarvoor geldt dat deze een bijdrage leveren aan het verbeteren en efficiënter maken van alle bedrijfsprocessen Projecten op het gebied van Kadaster Topografie, Landelijke voorzieningen zoals de Basisregistraties Adressen en Gebouwen (BAG) en Kabels en Leidingen Informatie Centrum (KLIC-online) en GEO-Informatie; De concrete invulling wordt in goed overleg met de stagiair nader ingevuld zodat beide partijen er rendement uit kunnen halen. Jouw profiel Je volgt een HBO of WO opleiding op een relevant vakgebied zoals Geo Science & Technology, technische bestuurskunde of innovatiemanagement. Je wilt je verdiepen in de GEO werkzaamheden van de afdeling Materiebeleid. Je bent initiatiefrijk, legt makkelijk contacten en werkt graag samen met anderen om een bijdrage te leveren aan een gemeenschappelijk resultaat. Je stelt je daarbij flexibel en communicatief op. Je bent in staat om je mening te geven op een heldere en kritische wijze, daarbij durf je ook afwijkende standpunten in te nemen. Belangrijk is dat je het leuk vindt om vanuit jouw expertise projecten en of ideeën te verrijken. Aan het einde van de periode vragen wij je je (stage)rapportage toe te lichten in een workshop voor collegas. Wij bieden Je krijgt van ons de mogelijkheid om volwaardig deel uit te maken van een dynamische Kadasterafdeling die volop in beweging is. Wij zorgen voor een mentor die je begeleidt om het maximale uit jouw stage,- afstudeerperiode te halen. Sollicitatie en informatie Heb je interesse in een stage-, of afstudeeropdracht? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Meld in je brief in welk studiejaar je zit, in welke periode en regio je stage wilt lopen en naar welke stage- afstudeeropdracht je voorkeur uit gaat. Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Louis Minnebach, adviseur PPB, (088) 183 3382 / 06-5249 7195. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ineke Buitenhuis Werving en Selectie (088) 183 32 50. |
| Recruitment Stage Catergorie: Advies Consultancy Uitdagende stage op de recruitment afdeling in Utrecht! Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarbij je kennis maakt met vele facetten van het recruitment vak? Dan ben je bij Nspyre aan het juiste adres! Wie zijn wij? Nspyre houdt zich met meer dan 500 professionals bezig met technische automatiserings vraagstukken. Om onze klanten te voorzien van high-tech innovatieve oplossingen zijn wij continu op zoek naar de beste medewerkers uit onze markt. Binnen Nspyre tref je een open informele cultuur met uitdagende doelstellingen De Recruitment afdeling van Nspyre realiseert de groei van nieuwe medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor werving & selectie maar ook voor doelgroep onderzoek, arbeidsmarkt communicatie (print, online & radio) en het organiseren van wervings events. . Om onze ambitieuze groeidoelstellingen te realiseren, zijn wij in de rol van een junior recruiter, op zoek naar een stagiair. Dit is een functie waarin je zowel analyses zal maken als uitvoerende taken gaat uitvoeren. Wat ga jij doen ? Pull-factoren van technische ITers in kaart brengen. Waarom solliciteren zijn bij Nspyre? Instroom analyses opzetten. Uitrollen van de inzet van eigen medewerkers bij aanbrengen kandidaten uit hun netwerk. Google adwords campagne in samenwerking met bureau optimaliseren. Op zoek naar de beste kandidaten uit onze markt via verschillende kanalen. Opstellen van vacatureteksten en online plaatsen van teksten. Ontwikkelen recruitment flyers. Updaten van de vacature website (join nspyre) Werving events organiseren Wat bieden wij? Een leuke en leerzame stageplek in een enthousiast team. De gelegenheid om kennis te maken met alle facetten van recruitment en een commerciële organisatie. Een aantrekkelijke stagevergoeding. |
| Verzuim Consultant (tijdelijk) Catergorie: Advies Consultancy Je werkt in een team van 10 bedrijfsartsen en 4 verzuimconsulenten op de vestiging Rotterdam. Stevig kunnen aanpakken en een collegiale instelling zijn kenmerken van de afdeling. Doel van de functie is conform het kwaliteitshandboek en het werkhervattingplan van de bedrijfsarts, beoordelen van verzuimsituaties van ziekgemelde werknemers op mogelijkheden van re-integratie bij klanten en het bepalen van vervolgacties in de begeleiding om een spoedige werkhervatting te realiseren. Werkzaamheden: - Monitoort en bewaakt het werkhervatting- en verzuimbegeleidingproces op basis van vooraf vastgestelde criteria zodanig dat de begeleiding en vervolgacties tijdig en juist zijn. - Begeleidt ziekgemelde werknemers door middel van het houden van werkhervattinggesprekken, conform vakinhoudelijke richtlijnen op proactief een bijdrage te leveren aan het voorkomen van verzuim en het bevorderen van re-integratie. - Legt gemaakte afspraken in het kader van de werkhervatting en verzuimbegeleiding conform de hiertoe opgestelde interne richtlijnen vast teneinde alle relevante gegevens te allen tijde beschikbaar te hebben. |
| Sharepoint Consultant Catergorie: Advies Consultancy Ben jij de Sharepoint Consultant die zijn tanden wil zetten in uitdagende vraagstukken van klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Onze opdrachtgever, jouw toekomstige werkgever, is een van de grootste op het gebied van informatie- en communicatietechnologie. De werkzaamheden: Als Microsoft SharePoint Consultant ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van state of the art Microsoft SharePoint oplossingen voor onze klanten. Tijdens de ontwerpfase neem je bijvoorbeeld deel aan workshops waarin je in een vroeg stadium de (on)mogelijkheden van standaard SharePoint functionaliteiten bewaakt. Tijdens de realisatie is de inzet altijd om zoveel mogelijk standaard functionaliteiten van SharePoint in te zetten, maar we verwachten dat jij ook de uitdaging aandurft om maatwerk oplossing te realiseren wanneer standaard niet toereikend is. Op basis van Microsoft SharePoint, Microsoft asp.Net Framework en Microsoft Silverlight ontwikkel jij innovatieve oplossingen. Je werkt aan uitdagende projecten in complexe omgevingen, zowel nationaal als internationaal. |
| Medewerker Afhandeling Bezwaarschriften - Wij Zoeken Een Proactieve Medewerker Afhandeling Bezwaarschrift In De Omgeving Heerhugowaard. Catergorie: Advies Consultancy Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een medewerker afhandeling bezwaarschriften voor een hoogheemraadschap in Noord-Holland. Het hoogheemraadschap is verantwoordelijk voor het beheer en keren van water, voor een goede waterkwaliteit en het beheer van wegen. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U behandelt specifieke bezwaar- en verzoekschriften rondom aanslagen waterschapsbelasting. U bent verantwoordelijk voor de beoordeling van het bezwaar. U verzamelt eventueel benodigde extra informatie. U stelt een uitspraak op. U redigeert de uitspraak en slaat deze digitaal op. U voert in overleg met het hoogheemraadschap eventuele mutaties in het heffingsysteem door. U verwerkt of muteert na controle gegevens in de datastromen WOZ / kadaster / GBA in het belastingsysteem Keyu2GH. U controleert de output. U signaleert problemen, knelpunten en onregelmatigheden en rapporteert hierover. Eisen U hebt minimaal een heao-opleiding of hbo-rechten, HALO-diploma, WOZ-opleiding of WOZ-verdieping. U hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring, conform het profiel, met de afhandeling van bezwaren naar aanleiding van aanslagen lokale belastingen in de afgelopen 8 jaar. U hebt ervaring met het verrichten van mutaties in het belastingsysteem Key2GH (Centric). U hebt ervaring met de Waterschapswet en de Algemene wet inzake rijksbelasting. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Heerhugowaard. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor een periode van een half jaar met een optie tot verlenging. Eventueel kunt u deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór maandag 12 december aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Lonkhuizen, 078-6549060. Referentienummer 2011344. |
| Functionaris Kwaliteit En Opleiding M/v Catergorie: Advies Consultancy De functionaris kwaliteit en opleiding is verantwoordelijk voor het formuleren, uitvoeren en bewaken van het kwaliteitsbeleid, het opleidingsplan, de protocollen en procedures binnen de organisatie. Tevens is de functionaris verantwoordelijk voor het op zodanige wijze, binnen de kaders van de Kwaliteitswet Zorginstellingen, adviseren en ondersteunen van de directeur en het lijnmanagement (locatiemanagers), opdat het werken conform de kwaliteitseisen gestimuleerd wordt en de (medische) dienstverlening verder professionaliseert. Projecten kunnen het gevolg zijn van bijvoorbeeld landelijke initiatieven (certificering triage) of beleidswijzigingen (HKZ). De werkzaamheden - Conform wettelijke richtlijnen en in (nauw) overleg met de directeur en het lijnmanagement ontwikkelen van het kwaliteitsbeleid, procedures en protocollen, ter bevordering van de professionalisering van de kwaliteitszorg van de dienstverlening; - Verstrekken van advies en informatie, op basis waarvan de organisatie (strategische) keuzes kan maken met als doel het kwaliteitsdenken te stimuleren; - Zorgdragen voor de bewaking en stimulering van de naleving van het geformuleerde kwaliteitsbeleid, ten einde de dienstverlening verder te professionaliseren; - In (nauw) overleg met de directeur en het lijnmanagement ontwikkelen van een opleidingsplan, ter bevordering van de professionalisering van de dienstverlening. - Voorzitterschap van de Kwaliteitscommissie - Secretaris van de Incidenten en Calamiteitencommissie |
| Manager Bedrijfsbureau Catergorie: Advies Consultancy Voor een technische groothandel in de omgeving van Hellevoetsluis zijn wij op naar een (meewerkend) Manager Bedrijfsbureau. De Manager Bedrijfsbureau ressorteert onder de Commercieel Directeur aan wie zij ook rapporteert. De Manager Bedrijfsbureau onderhoudt intern contact met de Commercieel Directeur, Inkoper, Planner, Bedrijfsleider en Manager Verkoop. Doelstelling van de functie Ontwikkelen, formuleren en operationaliseren van het inkoopbeleid, binnen de kaders van het strategisch inkoopbeleid zodanig dat goederen en diensten tijdig, tegen optimale condities en volgens gestelde specificaties beschikbaar komen (optimale prijs-kwaliteit verhouding). De Manager Bedrijfsbureau geeft leiding aan de Inkoper en de Planner en is eindverantwoordelijk voor alle activiteiten van het Bedrijfsbureau. |
| Projectleider Catergorie: Advies Consultancy Wij zijn per direct op zoek naar een projectleider. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het gehele project vanaf de orderontvangst op de afdeling verkoop t/m het in bedrijf stellen van de installatie/machine. De organisatorische, financiële en technische realisatie van het project is jouw verantwoordelijkheid. Door middel van een goede coördinatie van de interne organisatie en de juiste communicatie met klanten en partners zal er een succesvolle projectrealisatie tot stand komen. Daarnaast bewaak je het budget en zorg je dat de geleverde installaties aan alle overeengekomen specificaties voldoen. |
| Adviseur Praktijkleren Catergorie: Advies Consultancy U bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met bedrijven en onderwijsinstellingen in de creatieve industrie in de regio Zuid. U verwerft en beoordeelt (nieuwe) leerbedrijven, biedt ondersteuning in hun rol als leerbedrijf en bevordert de kwaliteit van praktijkleren door het aanreiken van verschillende instrumenten. |
| Gezocht: Arbeidsdeskundige Die Een Helder En Deskundig Advies Uitbrengt én Zich Richt Op Re-integratie En Arbeidsondersteuning Catergorie: Advies Consultancy Als Arbeidsdeskundige lever je een oordeel/advies met betrekking tot re-integratie, voorzieningen en communicatie met verzekerden. Het moet voldoen aan wet- en regelgeving, arbeidskundige standaarden, professioneel statuut van arbeidsdeskundigen en interne richtlijnen. -Toets inspanningen van werkgever en werknemer voorafgaand aan de claimbeoordeling; - Bepaalt mede op basis van de rapportage van de verzekeringsarts de mogelijkheid voor het verrichten van arbeid door de verzekerden; - Beoordeelt op verzoek re re-integratie-inspanning van werkgever en werknemer en de arbeidsmogelijkheden van de werknemer; - Verstrekt op verzoek SV-informatie aan de werkgever/werknemer; - Geeft een arbeidskundig oordeel over de noodzaak van voorzieningen; - Stelt na overleg met betrokkene een re-integratievisie op; - Verricht in dit kader eigen onderzoek en schakelt zo nodig specialisten in; - Geeft een arbeidskundig oordeel over de noodzaak van voorzieningen. |
| Trade Marketing Manager Catergorie: Advies Consultancy Voor de Nederlandse markt zoeken wij een energieke en gedreven Trade Marketeer die de Trade marketing strategie ondersteunt, ontwikkelt en deze in samenspraak met Brand & Account Management vertaalt in Brand strategieën. Daarnaast is de Trade marketeer verantwoordelijk voor het aangaan en intensiveren van joint business development met de diverse retail kanalen. Functieomschrijving Trade Marketeer Nederland: · Ontwikkelen en ondersteunen van Trade Marketing activiteiten voor de bevordering van assortiment, ruimte, layout, zichtbaarheid en promotieartikelen in de diverse retail kanalen. · Op zoek gaan naar instore ideeën en oplossingen voor de optimalisatie van de presentatie van batterijen en scheermesjes in samenwerking met de lokale sales en brand management afdelingen. · Coördineren van Range Review Management waaronder Account story creation, Planograms en Ruimte management. · ondersteuning geven aan de key accounts bij klantbesprekingen. · partnership status bijhouden met de key retail kanalen · Kennis van de markt en inzichten aanleveren voor de jaarlijkse plannen zodat new business developement en core business afgestemd worden op de wensen van de klanten. · Ervoor zorgen dat de Trade Marketing plannen in een lijn staan met de Europese en locale marketingplannen en targets. · Samenwerken met sales en locale marketing om eenduidige channel/brand promotie richtlijnen te ontwikkelen zodat organisatie- en klantbehoeften op één lijn zitten · Beheer van Trade Marketing budgetten · input verzamelen vanuit de retail kanalen om inzicht te verkrijgen hoe de beoogde doelstelling te behalen en met de benelux planners de voorraden en klantservice level afstemmen. · Evalueren van key trade marketing activiteiten en extraheer, de learnings and opportunities · meetbare KPIs plannen en inzetten en deze afstemmen met de Field Sales Manager en Sales Director |
| Chief Representative (m/v) Catergorie: Advies Consultancy U bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapporten en analyses over Nederlandse marktsegmenten waarin kansen voor Duitse bedrijven bestaan (50%) alsmede voor de acquisitie van Nederlandse bedrijven die in Duitsland willen investeren (50%). |
| Training Coordinator (uitzendklus 80%) Catergorie: Advies Consultancy Our client has become the world leading provider of fleet management services and is active in 30 countries. They employ more than 6.000 people worldwide in excess of appr. 1.3 milloion vehicles worldwide. We are looking for a temporary Management Development & International Training Coordinator (appr. 80%, more or less is negotiatable). The Coordinator executes the ploicy regarding development and implementation of training programmes/ seminars/ workshops, etc and plan the logistical aspect. - Maintains training records - Keeps accounts of direct billing plus income and expenditures - Coorinates and maintains training materials, which include instrucional media, handouts and intranet - Delivers input tot the Management Development Maanger - Maintains relationships with contractors hired to conduct training |
| Hr Adviseur-recruiter/hands-on Hr Manager (hbo 50 Uur Per Week) Catergorie: Advies Consultancy Als Adviseur P&O/ pragmatisch HR Manager, ligt het zwaartepunt binnen deze vervangingsfunctie op het uitvoeren en ondersteunen van het management bij het recruiteren van technisch medewerkers op uitvoerend en middelmanagementniveau. Daarnaast ben je actief met de ontwikkeling van het beleid op het gebied van P&O. Hierbij houd je je (onder meer) bezig met de volgende werkzaamheden: Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij werving & selectie, aanstellingen, opleiding en ontwikkeling, verzuim, re-integratie, ontslag en arbeidsvoorwaarden; Coördineren van de personeelsplanning en leveren van een bijdrage aan de realisatie van de gewenste personeelsbezetting; Deelnemen aan een overlegstructuur op zowel tactisch als operationeel niveau; Leveren van bijdragen alsmede dragen van het P&O beleid in het relevante werkgebied; Ontwikkelen en vernieuwen van P&O instrumenten en coördineren van de implementatie hiervan; Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en invoering van de planning & control functie(s); Fungeren als coach en sparringpartner voor leidinggevenden in de uitvoering van P&O taken; Leveren van een beleidsmatige bijdrage aan de uitvoering van diverse projecten op P&O gebied; Het kennen van de specificaties en de kwaliteitseisen proces en producten, controleren op kwaliteit en kwantiteit en rapporteren van de verrichte werkzaamheden; Kennen en werken conform de veiligheids-, gezondheids- en milieuvoorschriften evenals melden van vastgestelde tekortkomingen en mogelijke verbeterpunten; Inzake ontslagzaken wordt u ondersteund door een externe advocaat. |
| Landal Greenparks Zoekt Een Assistent Manager Business Line Catergorie: Advies Consultancy In verband met een interne promotie zoeken wij voor onze afdeling Business Line een nieuwe collega, een Assistent Manager Business Line. Waar ben je verantwoordelijk voor? Je zorgt voor het coördineren en aansturen van de dagelijkse gang van zaken op de binnendienst(6 medewerkers). Daarnaast ondersteun je de Manager Business Line door het nemen van commerciële beslissingen, voeren van salesgesprekken en het onderhouden van klantrelaties. Je draagt zorg voor de juiste werkverdeling en voortgang van de werkzaamheden binnen de afdeling. Je bent een sparringpartner voor de Manager Business Line. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, controleren en beheren van contracten en het nemen van commerciële beslissingen. Ben jij op zoek naar een functie waarbij je onze afdeling Business Line kunt ondersteunen? Heb je oog voor commercie en weet je daarnaast administratieve processen te stroomlijnen en verbeteren? Reageer dan snel op deze functie! |
| Pre-salesandTechnisch Consultant Catergorie: Advies Consultancy Functie: Pre-sales & technisch consultant Locatie: Omgeving Rotterdam Salaris: 4.000,- tot 5.000,- bpm Dienstverband: Werving&Selectie Voor een snelgroeiend bedrijf op het gebied van Unified Communications, Networking, Wireless en Security zoeken wij een pre-sales & technisch consultant. Het specialisme is het integreren van bedrijfsapplicaties met communicatiesystemen. De klanten zijn voornamelijk organisaties tussen de 25 en 500 medewerkers met soms buitenlandse vestigingen. Als pre-sales & technisch consultant werk je met accountmanagers, projectleiders en engineers. Je taken bestaan uit: - Acquisitie van nieuwe potentiële klanten - Het ondersteunen van zowel de operatie als de commerciële (pre-sales) organisatie bij het aanbieden van oplossingen - Het analyseren van de klantbehoefte en op basis van organisatie- en businessprocessen klanten adviseren over de meest optimale ICT- en UC-omgeving voor de organisatie - Uitvoeren van ROI-audits en maken van TCO-calculaties - Het opstellen, voorbereiden en controleren van offertes en adviesrapporten - Vervaardigen van functionele, technische en logische ontwerpen met betrekking tot ICT-infrastructuren - Het zelfstandig ontwerpen en formuleren van technische configuraties gericht op de automatiseringsbehoefte van de opdrachtgever Het vervaardigen van het oplossingsdeel van aanbiedingen in rapportage- of offertevorm - Het presenteren en onderbouwen van de oplossing bij de klant Organiseren kennisoverdracht binnen de specialismen, zodat er on the job learning plaats kan vinden - Het zorgdragen voor een goede verstandhouding met de leverancier(s) en system engineers - Nauw samenwerken met de fabrikant, de toeleverancier en de aanwezige specialisten binnen de organisatie - Het zelfstandig bijhouden van relevante marktontwikkelingen |
| PR 61 t/m 90 van 17887 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |