Staf

Staf 61 t/m 90 van 263

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst

Loodgieter
Banen
Als loodgieter heb je een gevarieerde en uitdagende functie, omdat je steeds met andere facetten van je vakgebied te maken krijgt. Je werkt afwisselend aan sanitair, gas- en waterinstallaties. Tot je werkzaamheden behoren het leggen van leidingen, het plaatsen van wastafels en het installeren van toiletten. Aan de hand van tekeningen bepaal je, zelfstandig of in overleg met collega's, de beste aanpak.

Manager Technische Dienst
Banen
De manager is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een effectief onderhoudsbeleid, zorgt voor gegevensanalyse, rapportage en informatievoorziening, hanteert budgetten, bewaakt de arbo- en mileuaspecten van werk en werkomgeving en heeft korte lijnen met de Plant Director. Verantwoordelijkheden en taken: - Instructie, begeleiding en controle op de werkzaamheden van de staff engineer; - Onderhouden van contacten met de leveranciers van machines over technische zaken en diensten; - Kosten beheersing (verzorgen investeringsaanvragen en uitvoering, verantwoordelijk voor het onderhoudsbudget); - Centrale beschikbaarheid van informatie; - Vaststellen of wijzigen van taakverdelingen; - Meerderjarige onderhoudsconcepten ontwikkelen; - Prestaties meetbaar maken; - Technische verwerkbaarheid van (nieuwe) verpakkingen; - Heeft adviserende rol in de internationale aankoop van machines; - Zorg dragen voor naleving van wettelijke kaders m.b.t. machines, installaties en gebouwen; - Up to date houden van tekeningen en machine- instructies; - Uitvoering van (internationale) projecten; - Technische invulling van verpakkingen en productie automatisering.

Reliability Engineer
Banen
The Reliability & Maintenance Engineers prime responsibility is the prevention of critical equipment failures and elimination of recurring defects in a systematic and sustainable way. The Reliability & Maintenance Engineer is the focal point for surface related issues regarding availability and reliability of equipment systems, equipment operation, and equipment health. The Reliability & Maintenance Engineer is expected to know his cluster, the people, the equipment and issues and opportunities and is expected to coordinate obtaining resources from other groups as necessary to address issues and opportunities. For fields with multiple facilities, the Reliability & Maintenance Engineer shall spend adequate time at each facility to maintain effective working relationships with the customer and working knowledge of the installed equipment. In delivering activities the incumbent shall: Reliability analysis and structural problem solving: Assure that reliability/availability targets are being achieved by monitoring plant/equipment reliability and availability, and preventing, and eliminating critical failures by applying root cause analysis (RCA) methodologies. Lead reviews of process and equipment failures, using structured problem solving techniques such as Apollo root cause analysis and 5-WHYs. Facilitates the operational reliability improvement process (ORIP) meetings. Reliability & Maintenance reporting: Create Reliability/Availability reports by collating and analyzing data from the production deferment database and various maintenance management systems. Reliability & Maintenance strategies and equipment performance: Supports reviewing the preventive maintenance plan as part of the 5- yearly review cycle, utilizing risk and reliability management (RRM) processes. This includes identification of critical spares. As custodian of the cluster CBM strategy, evaluate and identify opportunities to improve the application of condition based maintenance (CBM) and condition monitoring (CM) strategies. Reviews SAP preventive maintenance task lists to ensure they are fit for purpose, and in compliance with the Maintenance Performance (OE) standards and CMS procedures and instructions. Co-responsible for maintaining the cluster maintenance reference plan (MRP) to achieve production and technical integrity targets within end of field life. Ensure that production and technical integrity targets are met by effective preventive maintenance, based on reliability expertise and in-depth knowledge of the equipment condition, reliability characteristics, modes and risks of failure. Identify and highlight equipment deterioration at an early stage to initiate adequate actions. Reliability modeling and input in design: User and custodian of the cluster reliability and availability models (SPARC or MAROS). Gives reliability and maintenance support to projects and modifications ensuring good quality reliability & maintenance deliverables for hand-over to E&M. Can apply life cycle costing (LCC) methodologies to support reliability and maintenance decisions. Reliability & Maintenance support/coaching: Provides support to cluster teams. Coach and train production operations staff, graduate field engineers and other engineers. You will be placed in day pattern working from Assen and Den Helder (NL). Its expected that regular field trips will be made to the on- and offshore production installations and sometimes to vendors. Occasionally visits will be made to other clients offices or installations. Working in a dynamic Offshore environment in the Southern North Sea. Focus on cross border co-operation, develop good working relationships with the clients Cluster Teams, E&M team, Support teams, contractors, and professional Maintenance associations. Work effectively within a matrix organization. Deliver technically sound solutions that are cost effective and easily to implement.

Tl Pipelines Engineer
Banen
Direct reports and Supervision of specialist contract staff : intelligent pigging specialists, offshore survey-, ROV inspection- and diving representatives, Contributing to the integrity assurance of some 1600 km of onshore and offshore pipelines in the United Kingdom and or The Netherlands and their subsequent availability,.Contract user for EPE Intelligent Pigging contract. Manage IMR activities (sonar, ROV, repair) for the Onegas Pipeline Integrity GroupProvide functional advice and support for the operation of onshore and offshore pipelines in EPE. Meet the challenge of ensuring the technical integrity of an extensive offshore and onshore pipeline infrastructure which consists of both new build and ageing pipelines, located across NL and UK borders each with specific and different legislation and regulations. Identify, implement innovative solutions to improve the HSE performance, minimize maintenance costs and assure the technical integrity of an extensive and aging offshore pipeline infrastructure, across asset and national boundaries. Develop and maintain good professional operational relationships with the cross border asset teams, E&M team, contractors and external authorities (e.g. UK HSE and DECC, as well as NL SODM and VROM) and influence others to ensure an optimum approach to pipeline integrity management. Make regular visits to the UK asset teams in Great Yarmouth and Bacton.Contribute to the further development of an EP Europe approach to pipeline integrity management and share best practice with other clients OUs. Manage uncertainty in a broad spectrum of technical and commercial issues to ensure optimum solutions are delivered. Make and or contribute into occasional reviews / audits of the pipeline facilities including offshore platforms and vessels. * Support the Maintenance Engineering team leader in the execution of his / her responsibilities * Ensure pipelines are maintained and operated within applicable certification requirements. Meet the requirements for the UK the client UK Pipeline code of practice and for the NL the client guideline for assessment of Pipeline Integrity. * Develop plans and execute the clients cross border pipeline inspection maintenance program and remedial work activities to ensure safe & efficient delivery of pipeline inspection plans on time, on budget and to the required standard resulting in continued availability of the pipelines infrastructure, exercising continuous analysis and improvement. * Responsible for defining scopes for inspection program for clients Pipeline infrastructure (pipelines and risers), inspection includes Sonar, ROV, Diver, Intelligent Pigging, CP scope, diver inspection of protection structures, function testing of ESDVs, SSIVs, Alarm & trip setting checks. * Analyze inspection and maintenance findings; manage preparation of plans for remedial action and co-ordinate remedial works activities. * Interface with and drive delivery of contributions of other departments contribute to the overall integrity assurance process for clients pipelines. * Compile and deliver the annual pipeline integrity reports according to the client UK Pipeline Code Of Practice and or the NL guideline for assessment of pipeline integrity. * Seek and assess best practice inspection, monitoring, maintenance and emergency response processes and technologies * Maintain the pipeline databases CPD, PDMS, IBIS, COABIS: record key changes, inspection findings and pipeline integrity events in the appropriate documents / database * Provide support to the organization ensuring right choices are made balancing safety, integrity, cost and do-ability. * Monitor state of integrity and effectiveness of maintenance process by regular offshore visits. * Identify, develop and execute improvement initiatives, * Provide functional expertise to improve the Pipeline Integrity Management process and procedures in EPE and drive alignment and improvement opportunities across asset and national boundaries. * Ensure pipeline handover requirements from project to operations are sufficiently defined / delivered. * Provide support to operations and advice on risk to pipelines associated with rig moves and other activities in proximity to offshore pipelines, such as third party cross over both clients operated pipelines. * Liaise with government departments, statutory authorities, certifying authorities and professional bodies to ensure legal regulations are met, EPE reputation is safeguarded and promotes practicable and improved codes of practice and regulations in the field of pipeline system operations. Support, where EPE priorities permit, Group developments in pipeline integrity management (e.g. global processes, review / audit activity). * Establish and maintain good professional relationships with other operators, third parties and government authorities.

Als Techniek Jouw Ding Is Hoor Je Bij Degraaf!
Banen
Gezocht: gemotiveerde vakmensen in de breedste zin van het woord! DeGraaf Technisch Personeel Heerhugowaard is altijd op zoek naar de juiste: - Hulpmonteur elektrotechniek - Zelfstandig elektromonteur - Eerste elektromonteur - Technicus elektrotechniek - CV-monteur dunwandig - CV-monteur dikwandig - Loodgieter - Installatiemonteur - Technicus water - Lasser - Fitter - Flensmonteur - Sleutelaar - Draaier / frezer / kotteraar CNC - Draaier / frezer / koteraar conventioneel - Industrieel isoleerder Let op! Ben jij werkzaam in een mbo+- hbo-functie of ambieer je dat? Bijvoorbeeld als projectleider, werkvoorbereider, calculator, werkplaatschef, etc.? Dan kun je terecht bij onze afdeling DeGraaf Staf en Kader. Stuur ons je cv en motivatie en we zorgen dat dit bij de juiste collega terecht komt!

Tl Reliability Engineering
Banen
Reporting to the asset maintenance engineering leader the incumbent is responsible for managing the reliability & maintenance strategy of the total clients asset portfolio, this includes onshore and offshore (Southern North Sea) UK and NL. The main responsibilities include: 1. Driving the reduction of unscheduled deferment via prevention of critical equipment failures and elimination of recurring defects in a systematic and sustainable way. 2. Maintaining and optimizing the preventive maintenance plan. 3. Delivering improved reliability and maintenance effectiveness across asset facilities through the development and implementation of consistent standardized and fit for purpose maintenance strategies. The asset reliability & maintenance team leader is expected to know his/her clusters, the people, the equipment and issues and opportunities and is expected to coordinate obtaining resources from other groups as necessary to address issues and opportunities * Leads, coaches and facilitates the asset reliability and maintenance engineers and ensures a standard way of working (alignment) within the asset reliability and maintenance/strategies team. * Is responsible for the creation and periodic monitoring/reporting of the team year tasks & targets/deliverables and alignment with the asset business targets. * Is responsible for the clients maintenance reference plans (MRPs) and the annual preventive maintenance optimization (PMO) plan. * Ensures that the EP72 maintenance process is followed. * Acts as the clients blade owner for risk & reliability management (RRM) and condition based maintenance (CBM) as part of operational excellence (OE). * Acts as the structural interface for technical authorities (TAs)/disciplines, cluster teams, SAP data management team and project support teams. * Represents the asset in UIE reliability and PMO meetings to share learning and discuss progress of plans. * Leads or participates in hardware barrier assessments (TIAs, FAIRs) and operation excellence (OE) reviews. * Gives input, coordinates or participates in global or department improvement projects. In delivering activities the incumbent shall: Reliability analysis and structural problem solving: Assure that reliability/availability targets are being achieved by monitoring plant/equipment reliability and availability, and preventing and eliminating repeating and critical failures by applying root cause analysis (RCA) methodologies. Leads reviews of process and equipment failures, using structured problem solving techniques such as Apollo root cause analysis and 5-WHYs. Facilitates/participates in the operational reliability improvement process (ORIP) meetings. Reliability & maintenance reporting: Ensures that reliability and maintenance performance reports for installations and equipment are available. Reliability & maintenance strategies and equipment performance: Ensures the review of the preventive maintenance plan as part of the yearly 20% review cycle, utilizing risk and reliability management (RRM) processes. Drives the development of the cluster condition based maintenance (CBM) strategies. Steers the improvement of the SAP PM plan via analysis of PM and CM, or via user requests. Responsible for maintaining the cluster maintenance reference plans (MRPs) to achieve production and technical integrity targets within end of field life. Ensure that production and technical integrity targets are met by effective preventive maintenance, based on reliability expertise and in-depth knowledge of the equipment condition, reliability characteristics, modes and risks of failure. Reliability modeling and input in design: With his/her team owns the cluster reliability and availability models (SPARC or MAROS). Gives reliability and maintenance support to projects and modifications ensuring quality reliability & maintenance deliverables for hand-over to E&M. Can apply life cycle costing (LCC) methodologies to support reliability and maintenance decisions. Reliability & maintenance support/coaching: Provides support to cluster teams. Coach and train production operations staff, graduate field engineers and other engineers. Personnel: +/- 16 staff including contractor staff. You will be placed in day pattern working from Assen and sometimes Den Helder (NL). expected that regular field trips will be made to the on- and offshore production installations. Occasionally visits will be made to other clients offices. Working in a dynamic Offshore environment in the Southern North Sea. Focus on cross border co-operation, develop good working relationships with the client Cluster Teams, E&M team, Support teams, contractors, and professional Maintenance associations. Work effectively within a matrix organization. Deliver technically sound solutions that are cost effective and easily to implement.

Projectleider
Banen
Functie-inhoud - Is verantwoordelijk voor het operationeel leidinggeven aan projecten, zowel in de tenderfase en realisatiefase van de in opdracht verkregen funderingsprojecten. Kritische succesfactoren - Veiligheid op projecten. Het uitvoeren van veiligheidsmaatregelen; - Goed team kunnen opbouwen, leiden en aansturen; - Realiseren en onderhouden van goed arbeids- en samenwerkingsklimaat; - Geeft zorg en aandacht aan projectmedewerkers; - Doorziet de essentiële processen binnen het project; - Inrichten en aansturen van de projectprocessen (inhoudelijk, contractueel en financieel) en procedures volgens het afgesproken projectplan en managementsysteem; - Onderhouden van een goede relatie met de klant; - Integer handelen; - Adequate kostenbeheersing van het project en rapportage daarover; - Signaleert tijdig contractuele en/of juridische knelpunten; - Maximaal gebruik maken van de ondersteunende stafafdelingen; - Kennis en ervaring delen met collegas; - Communicatief vaardig en gelijkwaardige gesprekspartner t.a.v. opdrachtgever. Bevoegdheden - Functiehouder bepaalt op welke wijze hij/zij te werk gaat. Het hoger leidinggevende niveau wordt op de hoogte gehouden van de vorderingen en geconsulteerd in geval van problemen. Er wordt verwacht dat men voorstellen doet ter verbetering van werkwijzen binnen het eigen vakgebied waarover op hoger niveau wordt beslist.

Installatiemonteur 3812
Banen
Het onder leiding van een installatietechnicus of uitvoerder volledig zelfstandig uitvoeren van onderstaande werkzaamheden: Het aanleggen en onderhouden van verwarmingsinstallaties, gas- en waterleidingen, rioleringen met beluchting, hemelwater afvoersystemen, gootbekleding en dakbedekking; Het bepalen van de plaats van te monteren apparatuur aan de hand van tekeningen en plattegronden; Het plaatsen en aansluiten van radiatoren, CV ketels, luchtverwarmers, kanalen en appendages; Het monteren en aansluiten van boilers, geisers, kranen voor gastoestellen en afvoeren voor was- en vaatwasmachines; Het aanleggen van leidingen voor verwarmings-, gas- en warmwatertapinstallaties; Het stellen van badkuipen en het afmonteren van wastafels, chiffons, waterkranen, spiegels, toiletpotten en andere sanitaire voorzieningen; Het verrichten van onderhoud en reparaties aan leidingen, kranen, afvoeren, geisers en zinkwerk (dakbedekking, goten, regenpijpen); Het begeleiden van de assistent monteurs m.b.t. montage aspecten

Projectmanager
Banen
De Project Manager valt onder de afdeling Projecten en rapporteert aan het Hoofd Projecten. Doel van de functie: Het zorgdragen voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van toegewezen projecten, waarbij een optimaal commercieel en economisch resultaat voorop staat, in termen van doorlooptijd, kwaliteits- en kostenbeheersing. Hoofdtaken: · Het organiseren en uitvoeren van een project vanaf de acceptatie tot de oplevering. · Het functioneel leidinggeven aan de leden van het projectteam. · Het zorgdragen voor de kwaliteits-, kosten- en doorlooptijdbeheersing. Taken: Het organiseren en uitvoeren van een project vanaf de acceptatie tot de oplevering · Acceptatie van de opdracht van de Business Manager tijdens de overdrachtvergadering. · Acceptatie van het Project Quality- of Project Safety Plan (indien van toepassing) voorafgaande of direct na tekenen contract. · Het in overleg met de projectbazen en uitvoerders opstellen, bewaken en bijstellen van de project- en detail productieplanning en vervolgens samenstellen van een overall projectplan. · Het in overleg met het Hoofd Productie en het Hoofd Werffaciliteiten, definitief vaststellen en realiseren van de behoefte van de op het project in te schakelen hulpbronnen, zoals mankracht, materialen en diensten. Een en ander binnen de beleidskaders en afspraken, zoals die zijn vastgesteld. · Het regelmatig voeren van overleg met de opdrachtgever en zijn staf over de voortgang van het project en het overeenkomen van meer en minder werk, binnen de vastgestelde commerciële beleidskaders, alsmede het verwerken van de relevante gegevens in planningen en budgetten. · Het initiëren van aanvragen van onderaannemers, het beoordelen van offertes en het fiatteren voor de uitbesteding via de Projectinkoop. · Het zorgdragen voor een verantwoorde uitbesteding in samenspraak met de afdeling Inkoop op basis van goedgekeurde onderaannemers en leveranciers. · Het op regelmatige basis (laten) beoordelen van de performances van onderaannemers. · Het bewerkstelligen van eindacceptatie van de werkzaamheden door de klant. Het functioneel leiding geven aan de leden van het projectteam · Het aangeven van de benodigde behoeften voor een op te zetten projectteam. · Het stimuleren en motiveren van de voor het betreffende project aan hem toegewezen medewerkers. · Het zorgdragen voor een efficiënte wijze van werken, door een optimale verdeling van taken over de medewerkers. · Het vakinhoudelijke aansturen, begeleiden en zonodig corrigeren van de medewerkers. · Het bewaken van de voortgang van de onder zijn leiding uitgevoerde werkzaamheden. · Het zich laten informeren over de voortgang van het project, de benodigde manpower, overige resources en de doorlooptijd. · Het doen controleren van de uitgevoerde werkzaamheden op de gestelde kwaliteitsnormen, geldende milieu-, veiligheids- en werkvoorschriften, door het regelmatig doen verrichten van inspecties. Corrigerend optreden bij vastgestelde afwijkingen. · Het waar nodig daadwerkelijk ondersteunen van de medewerkers bij de uitvoering en het aandragen van oplossingen bij complexe werkzaamheden. Het zorgdragen voor de kosten- en doorlooptijdbeheersing · Het voeren van een inzichtelijke projectadministratie. · Het aan de hand van de offerte opstellen van een werklijst met daarop vermeld een begroting per postnummer. · Het vaststellen en opgeven van het taakstellende budget. · Het zorgdragen voor en rapporteren over de beheersing van de projectkosten en doorlooptijden, door regelmatige en tussentijdse toetsing van de gemaakte kosten aan planning en budget, e.e.a. via de wekelijkse project verslaggeving. · Het per project verzorgen van een technische, financiële en procesevaluatie en het signaleren van verbeteringsmogelijkheden. · Het beoordelen van de ontvangen facturen van onderaannemers op juistheid en fiattering. Neventaken: · Het incidenteel inspecteren van objecten door middel van boordbezoek binnen en buiten de werf. · Het ondersteunen van de Business Managers in de offerte fase. Interne contacten: Heeft veelvuldig contact met Begroters, Rekeningmakers, Business Managers, Manager Productie e.a. Neemt deel aan: · Productie-/projectenvergadering · Rapporteert, indien noodzakelijk, wekelijks de voortgang van zijn project in de Project-Directievergadering · Voert en leidt het overleg binnen zijn projectteam. Externe contacten: Heeft veelvuldig contact met opdrachtgevers, leveranciers, classificatiebureaus en onderaannemers.

Software Projectleader
Banen
The Software house Normal & Large Projects Department consists of around 30 Software developers, testers architects and project leaders. The scope of this department is to develop High Level Control software solutions for Medium to Large projects in the domain of Baggage Handling and Parcel & Postal Systems. Recently the Department has formally achieved level 2 of CMMi. For the baggage market a number of standard solutions exist, consisting of the SAC Basic, SAC Advanced, (Sortation Allocation Computer), BPI (Business Process intelligence) and MCS (Manual coding Stations). For the Parcel & Postal market the standard solutions are the DS Basic, DC Advanced (Destination Server), the DS Light, and BPI. Task Description The Software Project Leader will lead Software Development projects for Baggage Handling Systems and Parcel & Postal systems. These software projects are part of multidisciplinary overall projects (Mechanical, electromechanical/safety, SCADA, Low Level control and High Level Control). Typically these projects have a duration of 3 to 6 months of development and testing, and subsequently commissioning and integration on site. The responsibilities will be to lead the software project development team (4 to 10 staff) day to day, planning & tracking, change management, progress reporting and budget reporting.

16 Vacatures Installatietechniek: Projectleider Engineer Werkvoorbereider Tekenaar En Calculator
Banen
1 ** NIEUW ** Werkvoorbereider E/I NAM - Gas/Oil - Emmen; 2 ** Calculator E/I - Industrie - Groningen; 3 ** SPOED ** Werkvoorbereider WTB/Rotating - Industrie/Chemie - Delfzijl; 4 ** Proces Engineer - Industrie - Delfzijl; 5 ** Engineer Piping - Industrie - Delfzijl; 6 ** Project Engineer - Industrie - Delfzijl; 7 ** Engineer Fieldinstrumentation - Industrie - Delfzijl; 8 ** Engineer E/I (meet- en regeltechniek) - Industrie - Sappemeer; 9 ** Projectleider W - Utiliteit/Pharmacie - Assen; 10 ** Projectleider E - Utiliteit - Assen; 11 ** Contractbeheerder Service & Onderhoud - Utiliteit - Assen; 12 ** TOPBAAN ** (sr.) Calculator W - Apparatenbouw - Groningen; 13 ** Teamleider Engineering - Industrie - Delfzijl; 14 ** Tekenaar/Constructeur - Inhouse Machinebouw - Hoogeveen; 15 ** (HBO/WO) Hoofd technische Dienst E - metaalindustrie - Delfzijl; 16 ** PLC programmeur Siemens S7 - WCC - Groningen. NB. Dit zijn onze actueele openstaande vacatures en hebben geen algemeen wervend karakter. Mocht je jouw ideale functie hier niet bij hebben zien staan, reageer dan ook gerust en wellicht kunnen wij binnen onze opdrachtgevers een passende functie vinden. - Hoe? Mail jouw CV naar groningen@stafenkader.nl Bellen mag zeer zeker ook. Voor meer informatie over de vacatures kan je vragen naar Henry Kuipers of Jorg Teunissen op 050-5276858 Voordat wij jouw CV in behandeling nemen of bij een opdrachtgever introduceren, voeren wij altijd een persoonlijk kennismakingsgesprek. Dit kan ook na kantoortijd en op een locatie bij jou in de buurt. Vanzelfsprekend zullen wij jouw persoonlijke gegevens vertrouwelijk behandelen.

Test Electrician
Banen
Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een multinationale onderneming actief in de engineering, productie en service van geavanceerde technologie zoals fluid handling en controle- apparatuur in diverse markten wereldwijd. Een producent en leverancier van mechanische asafdichtingen voor, compressoren, pompen en mixers. De producten worden voornamelijk toegepast in de raffinage, de oliewinning en in de petrochemische-, papier- & pulp- en erts industrie & mijnbouw. De afdeling Pump Division is verantwoordelijk voor de engineering, productie, verkoop, assemblage en het testen van centrifugaalpompen en pomp pakketten om voornamelijk de petrochemische en chemische industrie. De afdeling in Etten-Leur opereert binnen de FSG en produceert een hoge kwaliteit ontworpen pompen en pompinstallaties voor de utility- industrie, de petrochemische terugwinning van energie (olie, water en LPG productie, goed en re- injectie pompen),petrochemische vervoer (ruwe olie product, schip laden en lossen, tank boerderij laden en lossen pompen, petrochemischeraffinage en proces-industrie pompen en pompen voor de algemene industrie). Met meer dan 165 enthousiaste en servicegerichte medewerkers onderhoudt de onderneming een zeer professionele en langdurige relatie met haar klanten. Onze opdrachtgever is één van de belangrijkste producenten op het gebied van vloeistof- en gasbeheersing. Met ruim 14.000 werknemers in meer dan 55 landen combineren we Internationale ervaring met lokale kennis. Om ook in de toekomst haar positie op de markt te behouden en verder te verstevigen, zal onze opdrachtgever blijven investeren in de mensen binnen haar organisatie. Bedrijfscultuur Onze opdrachtgever biedt carrièremogelijkheden in een professionele en technologisch geavanceerde omgeving. De bedrijfscultuur bij kan worden gekarakteriseerd als open met vertrouwen de relaties tussen de medewerkers. Ook heeft onze opdrachtgever oog voor zowel de organisatie- en persoonlijke ontwikkeling. Streven naar een bedrijfscultuur waarin participatie en beloont creativiteit, hard werken en toewijding stimuleert. Het werkklimaat kan worden gekarakteriseerd als informeel. Binnen de organisatie kennen ze een open bedrijfscultuur waarin medewerkers elkaar vertrouwen, we hebben oog voor ontwikkeling zowel organisatorisch als op persoonlijk gebied. We helpen elkaar, delen onze kennis en staan open om van collega's te leren. Functie omschrijving Het zelfstandig kunnen verzorgen van een veilige en ongestoorde elektriciteitsvoorziening en het testen daarvan Dit volgens geldende voorschriften. Realiseren van elektronische meetopstellingen m.b.t. het meten van frequentie, vermogen, druk, temperatuur en aanloopkarakteristieken van de elektromotoren. Het zorgen dragen voor de juiste bekabeling, het correct aansluiten van hoogspanningselektromotoren en het bediening van het instrumentarium voor het elektronische gedeelte tijdens het testen. En indien nodig, meehelpen op de testvloer. Specifieke kenmerken: Het vervullen van de functie werkverantwoordelijke (WV) in de zin van het elektrotechnisch veiligheidsbesluit. U weet dan de risico`s van werkzaamheden juist in te schatten en op basis van die risico's een verantwoorde werkwijze te kiezen. De veiligheidsmaatregelen die nodig zijn, worden i.o.m. installatieverantwoordelijke (IV) bepaald. U bent bereid tot het volgen van cursussen om t.z.t. schriftelijk aangewezen te kunnen worden als installatieverantwoordelijke (IV). Het zorgdragen en tevens onderhouden van de hoog en laagspanning installatie, alsmede het adviseren, installeren en/ of begeleiden van uitbreidingen en vervangingen van de elektrische en elektronische apparatuur betreffende testing. Het verzekeren van de juiste bekabeling en aansluitingen van hoogspanningselektromotoren en bediening van het instrumentarium tijdens het testen. Binnen de testafdeling het adviseren over de aan te schaffen materialen m.b.t. elektrische en elektronische artikelen. Het onderhouden van testmotoren en apparatuur. Aansluiten van producten van en voor derden zoals ventilatoren en elektromotoren. Functie eisen Een opleiding MTS Elektrotechniek, kennis op niveau en/of Certificaat/diploma op het gebied van hoogspanning. U hebt kennis van hoog- en laagspanningstechnieken, op het terrein van bediening en onderhoud, reparatie en veiligheidsvoorschriften. U hebt kennis m.b.t. het oplossen van storingen in stroomstuurkringen en meet- en regelapparatuur t.b.v. testen. Kennis van elektronisch tekenwerk i.v.m. van wijzigingen c.q. uitbreiding van de installaties. En kennis van de inputverzorging voor programmeerbare besturing t.b.v. bediening en bewaking van de test systemen. Bereidheid om op flexibele werktijden inzetbaar te zijn. Arbeidsvoorwaarden U gaat werken met een productengamma met een klinkende naam in de markt. Hierbij kunt u zich ontwikkelen tot een volwaardig gesprekspartner, die maatwerkoplossingen aandraagt bij de belangrijkste industrieën die Nederland rijk is. U kunt terugvallen op een solide, internationale organisatie en uiteraard een passend arbeidsvoorwaardenpakket.

Senior Project Manager
Banen
The Senior Project Manager is responsible for the proper and timely execution of contracts for medium to large Industrial Automation projects. The Senior Project Manager manages under general direction one or more multidisciplinary project teams in international Industrial Automation projects with an inspiring management style. The Senior Project Manager represents our customer in all dealings with the client. He or she is in frequent contact with clients, suppliers, contractors in the Netherlands and abroad, as well as with our customer subsidiaries. He or she also pays frequent visits to clients. The Senior Project managers activities are related to the Quality Health Safety and Environment, Scope Time and Budget of major capital projects. He or she manages, administers and oversees work performed by the Project Team and sub-contractors and performs related duties as assigned. The Senior Project Manager is supported in his tasks by the Project Management Office with respect to document control, scheduling and accounting. The Senior Project Manager reports to the Head of Project Management. Job Overall responsibility for medium to large (>10M) Industrial Automation projects; Prepare accurate and detailed reports on the projects results with respect to QHSE, Schedule and Costs; Monitors, acts and reports on threats and opportunities to Project Constrains Represent the projects to the end-client; Plan, organize, assign ,analyze and optimize the work of an assigned project team and its tasks; Manage and oversee the design, implementation, testing and site activities of medium to large projects; Instruct, coordinate and motivate the staff as well as outside consultants; Prepare, administer and monitor project budgets and schedules and control change order processes; Represent our customer effectively in negotiations and interactions with a variety of consultants, contractors, agencies and other stakeholders; Interpret, explain and apply complex rules, regulations, laws and ordinances; Provide technical assistance on assigned projects; Develop sound project execution strategy within established guidelines; Establish and maintain effective working relationships with consulting engineers, contractors, representatives of other agencies and others encountered in the course of work; Advice the Project Managers in the execution of their tasks; Actively participate with Senior Management in various improvement projects inside and outside the domain of Project Management.

Manager Engineering - Ruime Kennis Binnen Een Engineeringsomgeving
Banen
Opdrachtgever: Een dynamisch en internationaal georiënteerd productiebedrijf (Boxmeer) dat grondstoffen (halffabricaten en eindproducten) produceert voor diverse opdrachtgevers. The new Site Engineering department reports directly to the Director Operational Services and will execute small to medium-sized/risk investment projects at the site. Job description: - Responsible for day-to-day management and quantitative and qualitative staffing of the Site Engineering department. - Assesses need and use of proposed investments and contributes to possible alternatives. - Acts as Project Manager for projects executed by the Site Engineering department and is responsible for monitoring their quality, budget and schedule. - Bears final responsibility for the quality of the work completed by the department, with due observance of the GMP and SHE rules and Global Engineering Policies. - Establishes (together with the Director) the department's policy. - Responsible for the proper transfer of technical know-how on the site. - Maintains relationships with relevant external engineering firms and looks after systems, working methods and agreements with other departments.

Monteur Cv / Gawalo
Banen
Als zelfstandig monteur ben je bezig met de aanleg van Centrale verwarming, gas- en waterleidingen en de daarbij behorende installaties in woningen en bedrijven. Denk aan wastafels, kranen, waterleiding, badkamers, riolering, verwarming. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van de werkzaamheden en geeft leiding aan een assistent monteur.

Quality Engineer/manager
Banen
In de functie van Quality Engineer bent u verantwoordelijk voor o.a.: - Beheren van de huidige kwaliteitssystemen (ISO9001; ISO14001; ISO17025; IRIS (International Railway Industrial Standard); MED. - De lijnmanagers ondersteunen in het verder implementeren van LEAN. - Begeleiden en coördineren van verschillende audits (klanten, leveranciers, intern, extern) - Verbeterplannen begeleiden - Management reviews - Wet & regelgeving (milieu, arbo, verpakking, etc) - RMA / Klachten afhandeling / onderzoek - Verder uitbouwen en beheren van het Management Informatie Systeem. In deze staf functie vervult u een belangrijke rol in het denken in processen en structuren alsmede het verder implementeren van LEAN binnen dit bedrijf. U heeft hierbij veel contacten met managers en medewerkers van andere afdelingen alsmede externen (auditeurs / klanten/leveranciers) . U denkt mee op operationeel niveau en weet de strategische beslissingen om te zetten naar concrete kwaliteitsdoelstellingen en plannen welke u te samen met de operationele afdelingen tot een succesvolle uitvoering weet te brengen. U rapporteert aan de Directeur Operations.

Logistics Assistant
Handel
OrganisatiePrincipal business interests are glass and chemical products. One of the world's leading producers of fluorochemicals and fluoropolymer materials.Job DescriptionAdministering the activities involved in products sourced from our parent company in Japan. Work will involve Placing purchase ordersMonitoring inbound shipmentManaging stockInstructing the warehouse to ensure timely delivery Invoicing customer on confirmation of despatchMonitoring paymentsProviding data for field sales managerA certain amount of general office duties will also be required including Reception / switchboard duties Supporting / backing up other members of staff when they are absent Ad-hoc translation of Dutch language documents into EnglishGeneral office management stationary supplies etc.Job RequirementsGood organisation skills and attention to detail are essential.Excellent IT skills are essential, particularly in Microsoft Office.Possession of a recognised secretarial / administration / accounting qualification would be advantageous.Fluency in both Dutch and English is essential.Excellent communication skills, both verbal and written, are key.Salary and BenefitsA competative salary and good secondary benefits

Looking For Team Leader With A Background In Hospitality Who Speaks Dutch Fluently
Horeca
OrganisatieInternational organization which is world famous for their conceptJob DescriptionOne of our clients is offering an oppertuntiy as a Team Leader within the Internal Services department.This person will ensure drive towards agreed and common goals, handle a variety of tasks and challenges with confidence and have a practical hands-on problem solving approach. The teamleader should be a team player, resilient under pressure and have a service minded approach based upon the needs of the business.As a Team Leader, you will secure the daily operation and take overall responsibility for the services provided by the Internal Services department. You will also be leading and managing a team of Internal Service Assistants.Besides these tasks you will be repsonsible for scheduling the roster, performance reviews and hiring of new staff when needed.Job RequirementsRequirements:We are looking for a person with the following combination of knowledge, capabilities and motivation: At least 3 years of managerial experience in the field of services, such as from facility management or from the hospitality industry. Education from hospitality or general business management Good verbal and written communication skills in Dutch and English bith must be fluent. Other languages are a plus. Demonstrated ability to collaborate with different stakeholders in a multicultural and international working environment Computer literacy skills (usage of IT tools, MS Office)Salary and Benefits1 year (detacherings) contract through agency to start with then a direct contract.

Klantenservice Medewerker Eindhoven
Management Ondersteuning
OrganisatieOnze opdrachtgever is een specialist in het verzorgen van telefonisch klantcontact. Zij werken voor diverse bedrijven zowel op nationaal als op internationaal niveau. De sfeer binnen het bedrijf is informeel. Ook is er veel ruimte voor ontwikkeling van de medewerkers.FunctiebeschrijvingVoor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar klantenservice medewerkers. Je gaat op professionele wijze klanten te woord staan. Klanten bellen op met vragen over koffiezetapparaten, broodroosters en andere houdelijke producten. Ook onderhoud je contact met de klant over de status van zijn probleem of een mogelijke oplossing. Naast telefonisch contact zal je ook via e-mail contact onderhouden met de klanten. Er zijn mogelijkheden van 24-32 uur in de week. Ook al werk je parttime dan moet je wel van maandag tot en met vrijdag beschikbaar zijn. Je werkt 1-2 avonden in de week en 1 zaterdag in de 2 weken.Salaris 1.483,12 bruto per maand op basis van 40 uur.Vooraf krijg je 2 weken fulltime een professionele training die wordt uitbetaald.Startdatum maandag 15 augustus.Als je interesse hebt kan je contact opnemen op 040-2055393 of mail naar eindhoven.270@uniquecallstaff.nlFunctie-eisenFunctie eisen:· Communicatief vaardig, in woord en geschrift.· MBO werk- en denkniveau· Dienstverlenende instelling & servicegericht· Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift· Goede typvaardigheid en computervaardig.- Licht technische kennis· Enthousiast en flexibel· TeamplayerWerktijden liggen tussen 8:00 en 20:00 door de week en op zaterdag tussen 9:00 en 18:00.

Commercieel Medewerker Binnendienst Breda
Customer Contact Centers
OrganisatieOnze opdrachtgever is een zelfstandige adressen/informatie leverancier voor de ICT industrie met vestigingen in Brussel en Breda. Het beschikt over de TOP 25.000 database met 125.000 contactpersonen van het Benelux bedrijfsleven en overheid. Naast adressen en contactpersonen brengt onze opdrachtgever de huidige en toekomstige ICT infrastructuren in kaart.FunctiebeschrijvingBen jij commercieel en zoek je een leuke opdrachtgever met opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien? Twijfel niet en reageer!Het is jouw verantwoordelijkheid om inzicht te krijgen in het ICT proces van organisaties en hier een kort verslag van te schrijven. Hoofddoel is het maken van afspraken voor account manager van opdrachtsgever. Opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld SAP, Vodafone en Microsoft.Werkzaamheden Telefonisch benaderen van (ICT)eindbeslissers Het verkijgen van informatie over het ICT proces Het maken van afspraken Een zakelijke verslaglegging van alle gevoerde gesprekken.Heb je interesse mail dan naar denbosch.277@uniquecallstaff.nl of bel 073-6926907Functie-eisen Commercieel ingesteld Gedreven en de wil om te scoren Leergierig Ziet het behalen van een target niet als druk, maar als uitdaging Affiniteit met ICT.Kennis hiervan is niet vereist, wel de wil om je hierin te verdiepen en kennis op te doen. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschriftArbeidsvoorwaardenVind je het prettig om te werken in een jonge platte organisatie met een open communicatie en wil je werkzaam zijn in een zeer dynamische branche? Dan zit je bij ons op je plek. Je wordt intern goed begeleid en getraind, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen. Ambieer je een carrière in de sales, dan is deze baan de perfecte leerschool. Verder bieden wij een bruto uurloon van 10,58 per uur, periodieke loonsverhoging per 6 maanden en vrijdagmiddag vrij.

Teamleader Disbursements And T&e Speaking English Work Location Tilburg
Financieel Advies
OrganisatieOur client is an international organisation with several different product lines, ranging from office supplies to tools and home products. Their financial shared services center is located near Tilburg, where they gather all financial administration for their European offices.Job DescriptionWe are looking for a Teamleader who will manage the Disbursements and Travel and Entertainment team in their day to day business. You will be the main contact person for the treasury department, Accounts Payable team, business, bank, auditors and suppliers. Your responsibilities will include:Evaluation of processes ensuring correct and timely execution of payments and Expense Reports Maintain the Business Continuity Plan for DisbursementsHire and train new teammembersConduct performance reviews of Disbursements and T&E teammembers on a regular basis.Propose and execute process improvementsSupport Migrations, Mergers and DivestituresExecution of day to day paymentsYour key decision areas will be payment processing controls, cost effective improvements to processes and procedures and staff performance reviews. One of the main goals of this position is to optimise Internal Customer Satisfaction, and to successfully implement process improvements.You will have 4 FTE in your team who will directly report to you, and on a monthly basis, approximately 1000 employees will be submitting expense reports.Job RequirementsWe are looking for a candidate with a Bachelor degree in Accounting or Finance. Experience with SEPA is beneficial, and fluency in English is required. Dutch is a plus. At least 3 years of work experience in a leading position, plus the ability to keep a helicopter view. Experience with MS-Office is a pre.Salary and BenefitsPermanent position in a dynamic and open-minded work environment.Employees can use a company bus that travels from Tilburg station directly to the location in Goirle. Interested? Then please send your cv to eindhoven@uniquemultilingual.com or for more information contact us at 0031(0)40 2395200.

Medewerker Klantenservice Zorgeindhoven!
Financieel Advies
OrganisatieOnze opdrachtgever is een eigentijds assurantie-intermediair / volmachtbedrijf in Eindhoven. Bijna 8 decennia ervaring maken hen tot een specialist op het gebied van bedrijfsverzekeringen en collectieve personeelsverzekeringen (employee en personal benefits). Klantgerichtheid is een integraal deel van hun denken en handelen. Deze aanpak heeft geresulteerd in een indrukwekkende lijst van gerenommeerde zakelijke relaties, gevestigd door het hele land. Deze persoonlijke, klantgerichte aanpak wordt ook gewaardeerd door de vele tienduizenden particuliere relaties van wie zij de verzekeringsbelangen mogen behartigen. Als gevolmachtigde van een aantal grote verzekeraars verzorgen zij het gehele traject van offerte tot schadeafhandeling. Dit garandeert een grote snelheid en souplesse. De dienstverlening van onze opdrachtgever omvat zowel schade- en zorgverzekeringen als hypotheken, kredietverstrekkingen (internet)spaarrekeningen en pensioenen.FunctiebeschrijvingVoor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar ervaren kandidaten voor een project op de klantenservice. Je staat klanten te woord die vragen hebben over uiteenlopende zaken op het gebied van zorgverzekeringen. Je informeert deze klanten op juiste wijze en verwijst ze, indien nodig, door naar de juiste persoon. Er zijn mogelijkheden tussen de 28-40 uur in de week. Je bent de eerste twee weken fulltime beschikbaar voor de training.Het betreft een vaste functie. Salaris 10 bruto per uur. Werktijden van maandag t/m vrijdag tussen 08.30-17.30 en 09.00-18.00 uur.Heb je interesse? Neem dan contact op 073-6926907 of mail naar denbosch.277@uniquecallstaff.nlFunctie-eisenCommunicatief- Minimaal 1 jaar klantenservice ervaring- Afgerond MBO 4 opleiding- Teamplayer- Servicegericht- Loyaal ArbeidsvoorwaardenUitzicht op een vast contractGoed salaris

Commercieel Medewerker Klantenservice Breda
Commerciële Dienstverlening
OrganisatieOnze Opdrachtgever is het grootste postbedrijf van Nederland, en het enige postbedrijf in Europa dat volledig is geprivatiseerd. Je kent ze natuurlijk van de oranje brievenbussen!FunctiebeschrijvingOnze opdrachtgever, PostNL Business Center in Bredazoekt een klantenservice medewerker op het Business Callcenter te Breda. Ben jij degene die we zoeken?32 uur is mogelijk na 2 maanden, de eerste 2 maanden is er een fulltime training. Je komt te werken op het businesscenter te Breda binnen een team van enthousiaste collega's. Je staat enkel in contact met de zakelijke markt. Dit loopt uiteen van de bakkerij op de hoek tot aan grote internationale organisaties. Gesprekken gaan over de meest uiteenlopende onderwerpen. Diversiteit ten over dus! Je begeleidt de klant van A tot Z door hem te adviseren, te informeren en door eventuele problemen op te lossen. Door jouw commerciële talent weet je precies hoe en wanneer je verkoopkansen kunt creëren. Door goed te luisteren naar de klant signaleer je vanzelf kansen waar je op in kan spelen. In deze functie sta je ook veel in contact met de salesafdeling en met je collega's van de buitendienst. Doordat je verantwoordelijk bent voor je eigen klantenbestand, is het belangrijk dat je ook goed zelfstandig kunt werken en dat je niet bang bent om initiatief te nemen. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen de organisatie. Zo kun je nadat je in eerste instantie op de binnendienst kennis van de markt hebt opgedaan doorgroeien naar één van de andere afdelingen als bijvoorbeeld de Sales om uiteindelijk door te groeien in bijvoorbeeld een functie als Junior accountmanager. Ook krijg je een gedegen opleidingstraject aangeboden!Functie-eisenHeb je HBO werk en denk niveau?Heb je inbound/outbound ervaring?Kun je 9 januari 2012 starten en ben je ben je voor langere tijd beschikbaar?Ben je 36 uur beschikbaar? (na training optie 32 uur)Heb je de eerste drie maanden geen vakantie gepland? Stuur vandaag nog jouw CV naar: chantal.vanuffelen@uniquecallstaff.nl of bel naar073- 6926907ArbeidsvoorwaardenUitzicht op een vast contract,Goed salaris,Mogelijkheid om 32 uur te werken,Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden,doorgroeimoglijkheden,Leuk team.

Desk Account Manager Verzekeringsmaatschappij
Customer Contact Centers
OrganisatieHet customer contact center van Allsecur bestaat uit 45 jonge enthousiaste medewerkers en 4 teamleiders. Wij zijn verantwoordelijk voor het verkrijgen van nieuwe klanten en het (meer dan) tevreden stellen van onze bestaande klanten op het gebied van autoverzekeringen. Wij spreken onze klant/prospect via e-mail, telefoon en internet. Tevens handelen wij de schademelding van een klant af. In de nabije toekomst zullen wij ook andere schadeverzekeringen gaan verkopen. Het customer contact center werkt nauw samen met Marketing, IT en Finance. Ben jij die dynamische, resultaatgerichte, verkoopgedreven en servicegerichte persoonlijkheid? Vind jij pionieren leuk? Dan willen wij graag met jou in contact komen!Functiebeschrijving Informeert (potentiële) klanten via internet, e-mail en telefoon, offreren en accepteren van verzekeringsproducten, registreert en muteert polis- en klantgegevens, ondersteunt (potentiële) klanten bij internethandelingen, verzorgt de correspondentie naar de klanten via internet en per post, meldt schades en draagt mede zorg voor een snelle afwikkeling. Heb je interesse dan kun je bellen naar 073-6926907 of je cv mailen naar badr.chakir@uniquecallstaff.nl Functie-eisen Minimaal Mbo diploma, klantgericht en teamworker, flexibel werken van maandag tot zaterdag ook in deeltijd, klantenservice ervaring is een must.Arbeidsvoorwaarden Opleidingsmogelijkheden, ( Wft) Trainingen, Zicht op vast contract, Salaris op basis van werkervaring en opleiding variërend tussen 1600 en 1800,- Vergoeding reiskosten op basis van ov9292.

Contact Center Medewerker Nijmegen
Commerciële Dienstverlening
OrganisatieDeze opdrachtgever biedt een breed scala aan integrale diensten, waarmee je met gewenste doelgroepen in contact komt en waarmee je deze contacten verder kunt uitbreiden en versterken. Afhankelijk van de doelen zetten ze verschillende programmas in, om meer klantwaarde te creëren en deuren te openen. Dit callcenter is een full service partner op het gebied van klantcontact. Kwaliteit en professionaliteit staan centraal in de dienstverlening.FunctiebeschrijvingDenk jij mee met de klant? Dan is dit de functie voor jou!Als contact center medewerker ga je oude of bestaande klanten benaderen voor een krant, een kabelbedrijf of de Lotto. Het is geen harde verkoop. Word jij hier enthousiast van? Dan zijn wij op zoek naar jou! Reageer via de mail: arnhem.275@uniquecallstaff.nl of via de telefoon: 026-3707322Heb je interesse reageer dan direct via mail zijn we bereikbaar op: arnhem.275@uniquecallstaff.nl of telefonisch via 026-3707322.Functie-eisenErvaring is geen harder eis.Minimaal 12 uur per week flexibel beschikbaar. Communicatief vaardigCreatiefCommercieelPostieve instellingDe functie is de eerste maand voor maximaal 20 uur per week, daarna maximaal 32 uur per week.ArbeidsvoorwaardenDit bedrijf stimuleert mensen om door te groeien naar bijv. Teamleider of ProjectleiderFlexibele werktijdenMogelijkheid om parttime te werken-salaris is leeftijdgebonden- recht op reiskostenvergoeding

Office Manager @ De Cvo Group In Nederland
Banen
Voor de ondersteuning van ons team in Capelle aan den IJssel zoeken wij, per direct: een professional (M/V) voor de functie van Office Manager / Secretaresse Tot de verantwoordelijkheden van onze office manager behoren onder andere: schriftelijke en mondelinge correspondentie, agendabeheer, ontvangst van gasten, boeken van zakenreizen, postafhandeling, directieondersteuning alsmede algemene ondersteuning ten behoeve van projecten, administratieve taken en zorg dragen voor een net kantoor.

Secretaresse P&o Amersfoort Vaste Baan 36 - 40 Upwk
Banen
In deze fulltime functie ondersteun je de afdeling P&O bij alle voorkomende secretariële en administratieve werkzaamheden. Werkzaamheden: Secretariële en administratieve werkzaamheden, waaronder: o verzorgen van afdelingscorrespondentie o verzorgen van arbeidsovereenkomsten o dossierbeheer Ondersteuning afdeling P&O, zoals: o overzichten ziekteverzuim en personeelsbezetting o onderhoud van het Handboek Personeelsbeleid o verzorgen van interne communicatie (Intranet) Coördinatie secretariaat bij afwezigheid Stafmedewerker P&O Diverse overige P&O taken, waaronder: o notuleren o archiveren o mailings verzorgen

Clinical Research Associate Met Minimaal 2 Jaar Ervaring (1 0 Fte) Regio Arnhem
Banen
*Clinical research associate in de regio Arnhem, met het daarbij behorende brede takenpakket. Interesse om het hierbij horende functieprofiel te bespreken? Bel dan: +31 6 5021 1039 (Marcel Hagmanns, Business Unit Manager Clinical Staffing)

Staf 61 t/m 90 van 263

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst