Consultancy

Consultancy 931 t/m 960 van 990

Eerst | Vorig | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | Volgend | Laatst

Architect Voor Java Webapplicaties
It architectuur
Multinationale IT dienstverlener, die ook in Nederland zo groot is dat in de eigen regio kan worden gewerkt. De organisatie werkt met korte lijnen en is sterk groeiend. Verantwoordelijkheden: Architectuur voor Java oplossingen bij klanten Op Java gebasseerde webapplicaties ontwerpen Adviseren van gerenommeerde nationale en internationele klanten o.h.g.v. Java webapplicaties Samenwerken met collegas van het eigen bedrijf, van de klant of van andere consultancy bedrijven Bijhouden van vakkennis Verantwoordelijkheden: Architectuur voor Java oplossingen bij klanten Op Java gebasseerde webapplicaties ontwerpen Adviseren van gerenommeerde nationale en internationele klanten o.h.g.v. Java webapplicaties Samenwerken met collegas van het eigen bedrijf, van de klant of van andere consultancy bedrijven Bijhouden van vakkennis Organisatie biedt: Permanent contract Professionele collegiale werkomgeving Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Veel aandacht voor opleiding, training en ontwikkeling Balans werk en privé Meegroeien met de groei van de organisatie SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Infrastructuur Professionals
Andere ItandTelecommunicatie
Ordina Infrastructure Solutions is het ‘ingenieursbureau’ voor de dienstverlening op het gebied van ICT-infrastructuur. Ordina Infrastructure Solutions is het ‘ingenieursbureau’ voor de dienstverlening op het gebied van ICT-infrastructuur. Dit ‘ingenieursbureau’ werkt het ontwerp uit, tekent de plannen, maakt de bestekken op en houdt toezicht op de uitvoering. Hiervoor beschikt het over de nodige technische kennis, een dosis creativiteit en over methodes en procedures om het geheel tot een goed einde te brengen. Wij leveren slimme en doordachte infrastructurele oplossingen. We weten complexe ICT-infrastructuren te ontwikkelen en te vereenvoudigen, op te waarderen, beter beheersbaar te maken, de kosten te verlagen en de prestaties te verbeteren. Bij Ordina hebben we de juiste kennis in huis op het gebied van Infrastructuur Optimalisatie, Regie bij Outsourcing en Samen slimmer werken. Van consultancy tot technische expertise. En van ontwerp tot implementatie. Ben jij als infrastructuurspecialist behalve een kei in techniek ook een echte teamspeler? Wil je samenwerken met meer dan 250 ervaren adviseurs, ICT architecten, projectmanagers, interimmanagers en specialisten? Wil je werken in een inspirerende omgeving met volop mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling? Dan willen wij graag met je kennismaken. Ordina Infrastructure Solutions is het ‘ingenieursbureau’ voor de dienstverlening op het gebied van ICT-infrastructuur. Dit ‘ingenieursbureau’ werkt het ontwerp uit, tekent de plannen, maakt de bestekken op en houdt toezicht op de uitvoering. Hiervoor beschikt het over de nodige technische kennis, een dosis creativiteit en over methodes en procedures om het geheel tot een goed einde te brengen. Wij leveren slimme en doordachte infrastructurele oplossingen. We weten complexe ICT-infrastructuren te ontwikkelen en te vereenvoudigen, op te waarderen, beter beheersbaar te maken, de kosten te verlagen en de prestaties te verbeteren. Bij Ordina hebben we de juiste kennis in huis op het gebied van Infrastructuur Optimalisatie, Regie bij Outsourcing en Samen slimmer werken. Van consultancy tot technische expertise. En van ontwerp tot implementatie. Ben jij als infrastructuurspecialist behalve een kei in techniek ook een echte teamspeler? Wil je samenwerken met meer dan 250 ervaren adviseurs, ICT architecten, projectmanagers, interimmanagers en specialisten? Wil je werken in een inspirerende omgeving met volop mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling? Dan willen wij graag met je kennismaken. Ordina wil mensen en bedrijven verbinden en in beweging brengen. Met als doel: zorgen dat zij hun ambities waar kunnen maken. Dat geldt ook voor onze medewerkers. Onze mensen. We bieden ze de mogelijkheden om te kunnen groeien. Dat doen we onder andere door de juiste mensen bij elkaar te brengen. Voor ondernemende en doelgerichte professionals die graag samenwerken is er altijd plaats. En we besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Als jij groeit, groeit Ordina mee. Net als onze klanten. Je werkt veelal aan maatschappelijk relevante projecten voor grote en aansprekende organisaties. Zo komen onze ambities bij elkaar. Bij Ordina richten we ons op de lokale markt. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Nederland. We staan dus letterlijk dichtbij onze klanten en onze medewerkers. Maar ook figuurlijk. We willen voor iedereen toegankelijk zijn. Dat we echt Nederlands zijn geeft ook extra ruimte voor ondernemerschap. Want we kunnen hier beslissingen nemen. De Nederlandse handelsgeest komt daardoor volledig tot z’n recht. Verder onderscheiden we ons door betrokkenheid. Bij onze klant en zijn vragen. Bij Ordina. Bij elkaar. En bij de maatschappij. We hebben vakbekwame collega’s in huis, mooie opdrachten en een prettige werk-privébalans. Wij verbinden ons graag met starters en professionals in het vakgebied van Infrastructuur. We nodigen je dan ook uit om contact op te nemen met Gert-Jan van Meer, recruiter Infrastructuur, op +(31) 6 10 49 32 71.

Business Intelligence Specialist
Functional Business Analyst
Ben jij de Business Intelligence Specialist die ervoor zorgt dat KPN haar uitdagende strategisch doelstellingen gaat realiseren? Dit ga je doen: Je levert als BI-specialist hoogwaardige informatieproducten en diensten als antwoord op de vaak complexe commerciële uitdagingen van onze business partners. Onze toegevoegde waarde ligt in het snel en flexibel aanbieden van BI-oplossingen. De uitdagingen variëren van complexe BI projecten tot data-integraties voor eenduidig klantbeeld. Je bent door je professionele ervaring in staat deze klantvragen om te zetten in een informatisering vraagstuk. Met behulp van Cognos BI producten bouw je op deze datalaag een BI toepassing waarmee aan de uiteindelijke klantvraag kan worden voldaan. Hierbij ben je enerzijds uitvoerend bezig en anderzijds heb je een adviserende en sturende rol ten aanzien van keuzes op het gebied van functionaliteit en systemen. Je bent mede verantwoordelijk voor de ontwikkelingen en support op de bestaande BI toepassingen. Je werkt zowel zelfstandig als in team met enthousiaste collega's aan de oplossing en uitvoering. Een veelzijdige functie in een dynamische omgeving op het snijvlak van finance, besturing en IT, waar we altijd op zoek zijn naar de beste werkwijze en nieuwe ontwikkelingen zoals Cognos 10.1 en applicaties voor de iPads en andere tablets. Over de afdeling: Je gaat werken binnen de afdeling Shared Service Centre Management Information (SSC-MI). SSC-MI is de reporting afdeling van KPN. De afdeling levert de noodzakelijke informatie ter ondersteuning van strategische en operationele management beslissingen voor heel KPN NL. De combinatie van kennis van automatisering, kennis van de business/finance en consultancyvaardigheden maakt dat we informatieproducten snel, efficiënt en flexibel kunnen vervaardigen. Ons team bestaat uit 25 professionals verdeeld naar consultants, functioneel beheerders en BI specialisten. Wat wij van jou vragen: • Minimaal een HBO-opleiding in bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde of Bedrijfsinformatica genoten; • Je hebt een hoog analytisch vermogen; • Je vindt het leuk om te ontwikkelen; • Je bent creatief en inventief in het zoeken naar oplossingen om je doel te bereiken; • Je bent leergierig en wilt jezelf blijven verbeteren; • Twee jaar ervaring met SQL; • Twee jaar ervaring met datawarehouse; • Kennis van een of meerder van de volgende tools is een pré: - Cognos Planning - ETL tooling (met name SSIS) - Oracle BIEE - SQL Server 2005 • Communicatief vaardig. Dit bieden wij jou: • KPN implementeert Het Nieuwe Werken , dit biedt mogelijkheden voor tijd-en locatie-onafhankelijk werken wat bijdraagt aan een goede work / life balance; • Een prettige werksfeer met veel vrijheid, waar ruimte is voor eigen initiatieven. Geïnteresseerd? Solliciteer direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. KPN streeft naar organisatie voor een grote variatie in medewerkers. Een capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: ICT, IT, Consultant, BI Consultant, BI Adviseur, BI, Business Intelligence Consultant, Consultancy, ICT Consultant, Financieel Consultant, Financien, Bedrijfskundig, Bedrijfskundige Informatica, Informatica, Bedrijfskunde, Informatiekunde, Economie, Economisch, Software Ontwikkeling, Software oplossingen, Commercieel, Commercie, BI Project, Business Intelligence Project, Projectmatig, Projecten, Projectmanagement, Dataprojecten, Data, Adviseur, Adviseren, Advies, IT systeem, Applicatieontwikkeling, Applicaties, Operationeel, Automatisering, HBO, WO, Bachelor, Master, Zuid Holland, Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Zoetermeer, Leiden, Dordrecht, Delft, Gorinchem, Gouda, Woerden, Alphen aan den Rijn, Houten, Vianen, Nieuwegein, Veenendaal, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan. Dit ga je doen: Je levert als BI-specialist hoogwaardige informatieproducten en diensten als antwoord op de vaak complexe commerciële uitdagingen van onze business partners. Onze toegevoegde waarde ligt in het snel en flexibel aanbieden van BI-oplossingen. De uitdagingen variëren van complexe BI projecten tot data-integraties voor eenduidig klantbeeld. Je bent door je professionele ervaring in staat deze klantvragen om te zetten in een informatisering vraagstuk. Met behulp van Cognos BI producten bouw je op deze datalaag een BI toepassing waarmee aan de uiteindelijke klantvraag kan worden voldaan. Hierbij ben je enerzijds uitvoerend bezig en anderzijds heb je een adviserende en sturende rol ten aanzien van keuzes op het gebied van functionaliteit en systemen. Je bent mede verantwoordelijk voor de ontwikkelingen en support op de bestaande BI toepassingen. Je werkt zowel zelfstandig als in team met enthousiaste collega's aan de oplossing en uitvoering. Een veelzijdige functie in een dynamische omgeving op het snijvlak van finance, besturing en IT, waar we altijd op zoek zijn naar de beste werkwijze en nieuwe ontwikkelingen zoals Cognos 10.1 en applicaties voor de iPads en andere tablets. Over de afdeling: Je gaat werken binnen de afdeling Shared Service Centre Management Information (SSC-MI). SSC-MI is de reporting afdeling van KPN. De afdeling levert de noodzakelijke informatie ter ondersteuning van strategische en operationele management beslissingen voor heel KPN NL. De combinatie van kennis van automatisering, kennis van de business/finance en consultancyvaardigheden maakt dat we informatieproducten snel, efficiënt en flexibel kunnen vervaardigen. Ons team bestaat uit 25 professionals verdeeld naar consultants, functioneel beheerders en BI specialisten. Wat wij van jou vragen: • Minimaal een HBO-opleiding in bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde of Bedrijfsinformatica genoten; • Je hebt een hoog analytisch vermogen; • Je vindt het leuk om te ontwikkelen; • Je bent creatief en inventief in het zoeken naar oplossingen om je doel te bereiken; • Je bent leergierig en wilt jezelf blijven verbeteren; • Twee jaar ervaring met SQL; • Twee jaar ervaring met datawarehouse; • Kennis van een of meerder van de volgende tools is een pré: - Cognos Planning - ETL tooling (met name SSIS) - Oracle BIEE - SQL Server 2005 • Communicatief vaardig. Dit bieden wij jou: • KPN implementeert Het Nieuwe Werken , dit biedt mogelijkheden voor tijd-en locatie-onafhankelijk werken wat bijdraagt aan een goede work / life balance; • Een prettige werksfeer met veel vrijheid, waar ruimte is voor eigen initiatieven. Geïnteresseerd? Solliciteer direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. KPN streeft naar organisatie voor een grote variatie in medewerkers. Een capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: ICT, IT, Consultant, BI Consultant, BI Adviseur, BI, Business Intelligence Consultant, Consultancy, ICT Consultant, Financieel Consultant, Financien, Bedrijfskundig, Bedrijfskundige Informatica, Informatica, Bedrijfskunde, Informatiekunde, Economie, Economisch, Software Ontwikkeling, Software oplossingen, Commercieel, Commercie, BI Project, Business Intelligence Project, Projectmatig, Projecten, Projectmanagement, Dataprojecten, Data, Adviseur, Adviseren, Advies, IT systeem, Applicatieontwikkeling, Applicaties, Operationeel, Automatisering, HBO, WO, Bachelor, Master, Zuid Holland, Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Zoetermeer, Leiden, Dordrecht, Delft, Gorinchem, Gouda, Woerden, Alphen aan den Rijn, Houten, Vianen, Nieuwegein, Veenendaal, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan.

Accountmanager MarineandOffshore
Technisch Consultancy
SalesCapital is het Werving & Selectie label van SalesMagazine. Wij zijn het grootste carriereplatform voor Sales & Marketing professionals en met het eigen salesmagazine bieden we onze opdrachtgevers Branding & Werving in 1 pakket. Kijk voor alle vacatures op onze website www.salesmagazine.nl & www.salescapital.nl Onze relatie is een zeer gerenommeerd Engineering organisatie die zich beweegt in de TechnischeEngineering, Ontwerpen, Informatie, Beschrijving, en Oplossingen en is met haar =/- 160 medewerkers gevestigd in Zuid Holland. Als Accountmanager ga je je primair richten op de positionering van onze relatie als toonaangevend ingenieursbureau voor Engineering en Technische Informatie in een internationale setting met als basis de Nederlandse Marine, Offshore & Rail markt. Onze relatie is een zeer gerenommeerd Engineering organisatie die zich beweegt in de TechnischeEngineering, Ontwerpen, Informatie, Beschrijving, en Oplossingen en is met haar =/- 160 medewerkers gevestigd in Zuid Holland. Als Accountmanager ga je je primair richten op de positionering van onze relatie als toonaangevend ingenieursbureau voor Engineering en Technische Informatie in een internationale setting met als basis de Nederlandse Marine, Offshore & Rail markt. - HTS / TU opleiding - Ca. 3-5 jaar werkervaring binnen de technische branche op het gebied van verkopen van diensten/consultancy. - Ervaring met- en kennis van de M&O-markt = pré - Goede kennis van de Engelse taal. - Kennis van aanbestedingsprocedures. - Kennis van project- en procesmanagement. De ideale kandidaat is enthousiast en gedreven, een echte netwerker met een lange adem voor langlopende salescycli, die echter óók op korte termijn kan schakelen. Wij zoeken een analytisch sterke kandidaat die gestructureerd werkt en in staat is op diverse niveaus te communiceren. Onze nieuwe collega weet een duurzame relatie en samenwerking met de klant op te bouwen, waarbij hij/zij niet schroomt om de transactie te sluiten, met oog voor zowel korte termijn beheer als lange termijn sales. Competenties - Zelfstarter - Relatiebeheerder - Netwerker - Overtuiger - Teamspeler Aanbod: Bij deze werkgever is alles goed geregeld: Een gepast salaris bi de zwaarte van de functie en kandidaat. Men volgt de CAO Metalektro, heeft 27 verlof- en 13 ADV-dagen, een pensioenregeling, optimale flexibiliteit in werktijden, opleidingsmogelijkheden, een eindejaarsuitkering van 3% en een bonusregeling. Interesse? De procedure verloopt via Salesmagazine Werving & Selectie. Graag ontvangen wij uw recent Word CV via mail, deze kun tu sturen naar m.hinrichs@salesmagazine.nl Wilt u eerst meer informatie over de functie en organisatie kunt u bellen naar Marcus Hinrichs op 06-57105372.

Supply Chain Manager
Inkoop
Over Sorbo Fashion Sorbo Fashion is een groeiend en dynamisch bedrijf met een gedreven bedrijfscultuur. Sorbo Fashion is gespecialiseerd in: haarmode, nacht en ondergoed, voet en beenmode. Sorbo Fashion voert haar eigen merk, private label en voor kinderen onder andere kleding met de figuren: Nijntje, Hello Kitty en Spongebob. Voor opdrachtgever Sorbo Fashion te Tilburg is BLMC momenteel op zoek naar een Als Supply Chain Manager ben jij ondernemend en gericht op het boeken van resultaten. Je wilt mee groeien met een dynamische omgeving en werken bij een werkgever die marktleider is in de Benelux. Functiebeschrijving Sorbo Fashion is het nieuwste bedrijf binnen de Sorbo Holding group, je krijgt hier de kans om de supply chain te vernieuwen en te optimaliseren. Als Supply Chain Manager met een commerciële instelling coördineer jij het proces van inkoop tot en met aflevering bij de klant. Je hebt geen leidinggevende functie, je krijgt mensen mee op basis van je overtuigingskracht! • Je rapporteert aan de Algemeen Directeur; • Je bent de schakel tussen de verschillende supply chain partners; • Je beheert het proces en stuurt bij waar nodig; • Je doet verbeter voorstellen en onderneemt actie. Ben jij dé Supply Chain Manager voor Sorbo Fashion? Dan: • Ben jij toe aan een tweede of derde stap in je carrière; • Heb jij een afgeronde academische opleiding in de richting logistiek of supply chain management; • Heb jij ervaring binnen de FMCG; • Heb jij affiniteit met IT bij voorkeur SAP en WMS (Witron); Daarnaast: • Ben je zelfstandig en heb je een ondernemende instelling ; • Ben je een gemotiveerd, ambitieus en iemand die graag meegroeit in een nieuw bedrijf; • Ben je communicatief vaardig en kan je goed samenwerken; • Kan je mensen overtuigen. En: • Beheers je de Nederlandse en Engelse taal; • Is het een pre dat je ook de Duitse en Franse taal beheerst. Arbeidsvoorwaarden • Een uitdagende functie die volop doorgroei mogelijkheden biedt; • Veel eigen verantwoordelijkheid; • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; • De standplaats van Sorbo Fashion is Tilburg, je werkt 1 tot 2 dagen in Duiven: Sorbo Fashion maakt gebruik van het logistiek centrum van Nedac Sorbo te Duiven. Interesse? Solliciteer dan nu door gebruik te maken van de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nicky van der Kramer (Recruiter), telefoon: 0522-242224. Over BLMC BLMC is gespecialiseerd in logistiek, supply chain management, facility management, inkoop en zorg. Vanuit de focus op organisatie en bemensing zijn onze diensten binnen deze vakgebieden: • Executive search & Assessments; • Interim, Project & Change management; • Business consultancy. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Supply Chain Manager, Logistiek Manager, Academisch, Universiteit, SAP, ERP, Baan, Job, Manager, Management, Logisitiek, Operational, Operationeel, Supply Chain Management, Tilburg, Brabant. Als Supply Chain Manager ben jij ondernemend en gericht op het boeken van resultaten. Je wilt mee groeien met een dynamische omgeving en werken bij een werkgever die marktleider is in de Benelux. Functiebeschrijving Sorbo Fashion is het nieuwste bedrijf binnen de Sorbo Holding group, je krijgt hier de kans om de supply chain te vernieuwen en te optimaliseren. Als Supply Chain Manager met een commerciële instelling coördineer jij het proces van inkoop tot en met aflevering bij de klant. Je hebt geen leidinggevende functie, je krijgt mensen mee op basis van je overtuigingskracht! • Je rapporteert aan de Algemeen Directeur; • Je bent de schakel tussen de verschillende supply chain partners; • Je beheert het proces en stuurt bij waar nodig; • Je doet verbeter voorstellen en onderneemt actie. Ben jij dé Supply Chain Manager voor Sorbo Fashion? Dan: • Ben jij toe aan een tweede of derde stap in je carrière; • Heb jij een afgeronde academische opleiding in de richting logistiek of supply chain management; • Heb jij ervaring binnen de FMCG; • Heb jij affiniteit met IT bij voorkeur SAP en WMS (Witron); Daarnaast: • Ben je zelfstandig en heb je een ondernemende instelling ; • Ben je een gemotiveerd, ambitieus en iemand die graag meegroeit in een nieuw bedrijf; • Ben je communicatief vaardig en kan je goed samenwerken; • Kan je mensen overtuigen. En: • Beheers je de Nederlandse en Engelse taal; • Is het een pre dat je ook de Duitse en Franse taal beheerst. Arbeidsvoorwaarden • Een uitdagende functie die volop doorgroei mogelijkheden biedt; • Veel eigen verantwoordelijkheid; • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; • De standplaats van Sorbo Fashion is Tilburg, je werkt 1 tot 2 dagen in Duiven: Sorbo Fashion maakt gebruik van het logistiek centrum van Nedac Sorbo te Duiven. Interesse? Solliciteer dan nu door gebruik te maken van de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nicky van der Kramer (Recruiter), telefoon: 0522-242224. Over BLMC BLMC is gespecialiseerd in logistiek, supply chain management, facility management, inkoop en zorg. Vanuit de focus op organisatie en bemensing zijn onze diensten binnen deze vakgebieden: • Executive search & Assessments; • Interim, Project & Change management; • Business consultancy. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Supply Chain Manager, Logistiek Manager, Academisch, Universiteit, SAP, ERP, Baan, Job, Manager, Management, Logisitiek, Operational, Operationeel, Supply Chain Management, Tilburg, Brabant.

Ondernemers / Directeuren / Senior Managers / Adviseurs / Consultants / Interim Managers / Trainers
AnalyseandConsultancy
uit alle denkbare branches en met iedere mogelijke achtergrond, die hun jarenlange ervaring willen inzetten om de rendementen van het MKB te verbeteren. ONDERNEMING internationaal erkend De organisatie, opgericht in 1984 en gevestigd in Engeland, faciliteert bijna 6.000 professionals en is actief in 28 landen, waaronder Nederland. Allen hebben hun sporen in het bedrijfsleven ruimschoots verdiend. Zij vormen een schat aan praktische ervaring en worden gezien als de grootste bron van zakelijke expertise beschikbaar voor ondernemers van kleine en middelgrote ondernemingen. Door training, accreditatie en doorlopende ondersteuning worden zij in staat gesteld om MKB ondernemers praktisch en succesvol bij te staan in het verwezenlijken van hun zakelijke en persoonlijke doelstellingen. WERKZAAMHEDEN uitdagend en oplossingsgericht Een ideale rol voor een ieder die vanuit eigen ervaring in staat is een daadwerkelijke bijdrage aan het succes van kleine en middelgrote ondernemingen te leveren. De aangesloten adviseurs ontmoeten ondernemers en bespreken hun problemen en zorgen, maar ook hun wensen en toekomstplannen. Vanuit hun algemene en gespecialiseerde managementervaringen bieden zij praktische ondersteuning die de bedrijfsresultaten van de ondernemer direct en positief verbeteren. De sterk groeiende vraag naar deze vorm van ondersteuning zorgt voor een dringende behoefte aan kandidaten die aan het gestelde profiel voldoen. PROFIEL seniormanagement- èn levenservaring U dient over een jarenlange ervaring in senior management posities te beschikken, aantoonbaar 10 jaar is een minimum, of een vergelijkbaar aantal jaren ervaring als interim manager of consultant. Een in het oog springend specialisme kan, maar is niet noodzakelijk. Analyseren en communiceren gaat u makkelijk af en men wil graag naar u luisteren. Daarnaast spreekt en begrijpt u de MKB taal en verbeteren is uw tweede natuur. Samenwerking met collegae, daar waar nodig, is vanzelfsprekend. Een goede beheersing van de gesproken Engelse taal is voor u geen probleem. Uw ideale leeftijd schatten wij in tussen 40-60 jaar, hoewel ook iets jongeren en iets ouderen met veel succes actief zijn. Energiek is een sleutelwoord. Om aan de strikte toelatingseisen te voldoen doorloopt u een 4-stappen selectieprocedure, die tot training en wereldwijd erkende accreditatie als Executive Associate leidt. HET AANBOD niet alleen maar samen Door intensieve, op de praktijk gerichte, training en doorlopende ondersteuning van meer dan 180 Nederlandse collegae heeft u een stabiele uitgangspositie om een adviespraktijk te starten en/of succesvol uit te bouwen. Het bewezen businessmodel, gebaseerd op meer dan 25 jaar ervaring, biedt de mogelijkheid een uiterst aantrekkelijk ondernemersinkomen te genereren. Geen franchise constructie, dus zonder vaste of variabele afdracht van inkomsten, maar absolute vrijheid in het individuele ondernemerschap. Bovendien beslist u zelf of u parttime, fulltime, regionaal, nationaal of internationaal werkzaam bent. De training en accreditatie vereist een eenmalige investering. Daar staat tegenover dat, onder strikte voorwaarden, de zekerheid van een gegarandeerd minimum inkomen voor het eerste jaar geboden wordt. INTERESSE start professionele samenwerking Bent u toe aan de volgende stap in uw carrière en overtuigd dat niet ‘alleen’ maar ‘samen’ sterk maakt? Ziet u het voordeel in van het uitvoeren van meerdere opdrachten tegelijkertijd, zodat continuïteit gewaarborgd is? Mail dan uw uitgebreide CV en motivatie - bij voorkeur in het Engels - naar execs-nl@f-b-s.nl of gebruik de onderstaande ‘SOLLICITEER NU’ button.

Franchisenemer Recruitment / Freelance Recruiter / Freelance Intercedent
P o Consultancy
- Werven en selecteren van kandidaten voor diverse specialismen op verschillende niveaus; - Opbouwen van een netwerk van kandidaten; - Accountmanagement; - Door middel van acquisitie het binnen halen van nieuwe klanten en opdrachten; - Actief meewerken aan de professionalisering van de sales unit.

Qhse Advisor
Technisch Consultancy
Every high-technology product from Yokogawa has to fulfill three basic criteria: Quality, Innovation, Foresight. We are one of the world leaders in industrial automation and control, test and measurement, information systems and industrial services. Besides being high quality, innovative and advanced, our products are also safe and durable. In other words, we supply smart technology, made by smart professionals. Many of our customers are major and global names in oil and gas upstream and midstream, refining and petrochemical, power and energy industries. Continuous improvement. That's a key principle at Yokogawa. It's essential to building our future. Our goal: sustainable growth, satisfied customers and personal development of our employees. For this strong, international business, Yokogawa seeks new, experienced, and highly experienced professionals. Thinkers and self-starters who 'See, Know and Act'. Quick, smart and decisive. But above all, willing to ‘go the extra mile’ for our customers! For Yokogawa Europe, based in Amersfoort, we are looking for a new colleague in the position of: QHSE Advisor (M/F) Objective of the position The QHSE Advisor works cross-functional Yokogawa with a focus to the Yokogawa Delivery organisation in Europe and Africa, covering project management, design, engineering, procurement and logistics. The QHSE advisor assures that the Delivery organisation complies with governmental regulations, customer and company standards. Besides compliance management, facilitation of business process improvements is essential to the function. The QHSE Advisor reports independently and directly to the QHSE Manager for Europe and Africa. Position Liaise with other managers and staff throughout the organization to ensure that the quality system and overall business performance is delivered according to standard practice Perform Project QHSE Assurance Audits, Reviews and QHSE Escalation & Incident Management Work with the Project Managers to ensure compliance without surprises and resolved in time i.e. ensure non conformities are detected early and are not only visible after audits Identify & analyze opportunities for improvement using business metrics and risk reduction; lead identified improvements through all stages of the Lean Six Sigma process Coach process owners and identify possible solutions and where appropriate provide QHSE training, tools and techniques to enable others to achieve performance improvements Develop and maintain pro-active QHSE relationships between the Customer, Yokogawa and Suppliers Profile A degree (or equivalent) in a (preferably) technical programme Clear conviction of the importance of QHSE compliance management Experience with Lean Six Sigma Results-oriented change agent Builds trust and rapport quickly at all levels, able to build confidence and achieve consensus. Excellent communication skills at all levels of the organization Problem-solver, creative thinker Driven, energetic, proactive and process-driven Dutch and English language verbal and writing skills We offer A resourceful, creative, internationally-oriented work environment Innovative and advanced high-technology products Prominent global customers Independence and considerable personal responsibility A flat organisation with short lines of communication A strategic, long-term business vision A continuous process for learning, development and growth A talented team of professional, highly-motivated colleagues A pleasant, informal atmosphere; an excellent remuneration package Interested? You can submit your application and resume by e-mail to Eefke Ruisbroek, Recruiter hrm@nl.yokogawa.com. If you have any questions about this vacancy you can reach her at +31 88 46 411 83. An assessment may be part of the procedure. For Yokogawa Europe, based in Amersfoort, we are looking for a new colleague in the position of: QHSE Advisor (M/F) Objective of the position The QHSE Advisor works cross-functional Yokogawa with a focus to the Yokogawa Delivery organisation in Europe and Africa, covering project management, design, engineering, procurement and logistics. The QHSE advisor assures that the Delivery organisation complies with governmental regulations, customer and company standards. Besides compliance management, facilitation of business process improvements is essential to the function. The QHSE Advisor reports independently and directly to the QHSE Manager for Europe and Africa. Position Liaise with other managers and staff throughout the organization to ensure that the quality system and overall business performance is delivered according to standard practice Perform Project QHSE Assurance Audits, Reviews and QHSE Escalation & Incident Management Work with the Project Managers to ensure compliance without surprises and resolved in time i.e. ensure non conformities are detected early and are not only visible after audits Identify & analyze opportunities for improvement using business metrics and risk reduction; lead identified improvements through all stages of the Lean Six Sigma process Coach process owners and identify possible solutions and where appropriate provide QHSE training, tools and techniques to enable others to achieve performance improvements Develop and maintain pro-active QHSE relationships between the Customer, Yokogawa and Suppliers Profile A degree (or equivalent) in a (preferably) technical programme Clear conviction of the importance of QHSE compliance management Experience with Lean Six Sigma Results-oriented change agent Builds trust and rapport quickly at all levels, able to build confidence and achieve consensus. Excellent communication skills at all levels of the organization Problem-solver, creative thinker Driven, energetic, proactive and process-driven Dutch and English language verbal and writing skills We offer A resourceful, creative, internationally-oriented work environment Innovative and advanced high-technology products Prominent global customers Independence and considerable personal responsibility A flat organisation with short lines of communication A strategic, long-term business vision A continuous process for learning, development and growth A talented team of professional, highly-motivated colleagues A pleasant, informal atmosphere; an excellent remuneration package Interested? You can submit your application and resume by e-mail to Eefke Ruisbroek, Recruiter hrm@nl.yokogawa.com. If you have any questions about this vacancy you can reach her at +31 88 46 411 83. An assessment may be part of the procedure.

(senior) Beleidsadviseur Human Resources
P o Consultancy
Academisch Vast Als (senior) beleidsadviseur Human Resources ben je een hoogwaardig specialist in je eigen vakgebied en ontwikkel je beleid op strategische thema’s. Je coördineert de implementatie van nieuwe of gewijzigde HR-kaders. Je volgt relevante ontwikkelingen op de voet en je geeft je visie op actuele HR-thema’s. Je adviseert het managementteam op kwalitatief hoog niveau. Daarnaast leid je of neem je deel aan grootschalige projecten zoals de implementatie van de nieuwe CAO, strategische personeelsplanning, internal branding, monitoren en begeleiden van trainees en het begeleiden van de jaarplan cyclus. Ook ben je een echte sparringpartner voor het (top)management en de HR-adviseurs. Verder ben je in staat een netwerk op te bouwen, zowel intern als extern. De afdeling Corporate Human Resources voegt waarde toe aan de business ontwikkeling door in verschillende rollen de mens in de organisatie centraal te stellen. De afdeling bestaat uit een aantal HR adviesgroepen die de business adviseren op het gebied van HR vraagstukken en organisatieontwikkeling. CHR zet daarbij zowel administratieve experts in, als HR-adviseurs met verstand van sociaal psychologische processen en organisatie-experts met change-ervaring. Als (senior) beleidsadviseur ben je werkzaam bij het Expertise Center, een onderdeel van CHR. Het team waarin je komt te werken bestaat uit tien ervaren HR-professionals. De HR professionals binnen het HR Expertise Center ontwikkelen het HR beleid en hebben hierin een adviesrol. Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur Personeelswetenschappen of Bedrijfskunde. Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in lijn- en/of stafposities binnen de zakelijke dienstverlening. Je hebt goede adviesvaardigheden ten aanzien van beleidsmatige processen. Je bent een kritische sparringpartner voor management en je staat stevig in je schoenen. Je hebt aantoonbare project- en procesmanagement kwaliteiten. Je bent klant- en resultaatgericht. Je bent beschikt over uitstekende schriftelijke- en presentatievaardigheden. Je bent goed in onderhandelen en je hebt overtuigingskracht. Je bent in staat verbinding te leggen en beweging en synergie te creëren tussen HR Beleid, HR Advies en de Business APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen vanwege de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning tot 15%, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 5.576,27 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Een Pré-employment screening kan tot de mogelijkheden behoren. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie, neem dan contact op met Jacques Willems, Manager HR Expertise Center, +31 (0) 45 57 926 25. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link hieronder, vul het formulier in en upload je cv. Wij verzoeken kandidaten die eerder hebben gereageerd vriendelijk om niet nogmaals te reageren. De sluitingsdatum van de vacature is 26 oktober 2011 en de 1e selectiegesprekken vinden plaats op 2 en 3 november 2011. n.v.t € 5.576,27 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek

Training Coordinator
P o Consultancy
About Us General Electric is a diversified technology, media and financial services company focused on solving some of the world's toughest problems. GE serves customers in more than 100 countries and employs more than 300,000 people worldwide. Within EMEA, GE has experienced explosive employment growth, driven by multiple acquisitions resulting in numerous business units and a presence of some 95,000 employees in more than 50 EMEA countries. GE Employee & Financial Services (EFS) is a fast-growing professional services organization providing Employee Services, Centers of Excellence for Statutory, VAT and Tax Reporting and Small Business Services to GE businesses throughout Europe, Middle East and Africa. Our Employee Services Organisation plays a critical role in ensuring compliance, efficiency, business and employee satisfaction and is a key contributor to GE's EMEA HR vision of Driving Growth & Simplification . Role Summary/Purpose This role is a great opportunity to support the day-to-day activity of a busy team coordinating programs across the EMEA region (Europe/Middle East/Africa) for the corporate learning organization (referred to as ‘Crotonville EMEA’) and GE business-specific training sessions. You will become part of the GBS organization and the training community you will be joining has professionals from several nationalities with very diverse backgrounds. Working in your own field of responsibility, you wil

Engineer Hardware
Technisch Consultancy
Het op basis van klanteisen ontwerpen, ontwikkelen, testen en in bedrijfstellen van de elektrotechnische en instrumentatie hardware en software voor een installatie op locatie. Stork Technical Services heeft wereldwijd locaties met een sterke regionale focus. Hierbij staande 4 kerncompetenties veiligheid, klantgericht, resultaatgericht en teamwork centraal. Voor de functie is het belangrijk dat jij proactief bent en op basis van jouw drive en enthousiasme de doelen realiseert. Elektro- , instrumentatie en automatiserings techniek. Diverse processen (chemisch, fysisch) en de daarbij gebruikte stoffen. Meetinstrumenten en meetmethoden. Normen en wet- en regelgeving. CAD systeem (Autocad met applicatie). Maken van begrotingen. MS-Office pakketten. Engelse en Duitse taal. Lezen en interpreteren van elektrotechnische, werktuigkundige en bouwkundige tekeningen. Stork Technical Services is een internationale, ondernemende en dynamische organisatie die volop groeit. Wij bieden de juiste kandidaat een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden. Daarnaast hechten wij veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Wij bieden uitgebreide (interne en externe) opleidingsmogelijkheden en besteden veel aandacht aan begeleiding en kennisdeling. Ons kantoor is gevestigd in Roosendaal (NB) onze klanten concentreren momenteel vooral in de Botlek en Europoort. Voor vragen kun je contact opnemen met Ilona Willer - HR manager, via 0165 526330 Stork Technical Services onderscheidt zichzelf als wereldwijde speler in de Chemie, Olie & Gas en Energie-industrie door een unieke combinatie van denken en doen. Wij zorgen ervoor dat machines en installaties van onze klanten structureel vitaal blijven. Deze focus op Asset Integrity Management wordt gerealiseerd door ruim 10.000 Stork medewerkers die dagelijks de uitdaging aangaan om innovatie en klantsuccessen te realiseren in een dynamische werkomgeving. Meer dan 175 jaar entrepreneurschap van Nederlandse origine. Kijk op www.storktechnicalservices.com/careers voor meer informatie. Stork Industry Services E&I is een van de business groepen van Stork Technical Services en richt zich op nieuwbouw en onderhoud aan productie- c.q. procesinstallaties in de sectoren chemie, olie, gas, food, pharma en energie. Met engineering, fabricage, montage en inbedrijfstelling onder één dak is Stork Industry Services E&I voor haar opdrachtgevers preferred partner voor het uitvoeren van elektrotechnische, meet- en regeltechnische en industriële automatiseringsprojecten, modificaties en onderhoud. Stork Industry Services E&I heeft in Nederland vestigingen in Groningen, Emmen, Leeuwarden (NO), Wormerveer (NW), Elsloo en Veghel (ZO), Wehl (O), Roosendaal (ZW) en Vlissingen (Z). Stork Technical Services onderscheidt zichzelf als wereldwijde speler in de Chemie, Olie & Gas en Energie-industrie door een unieke combinatie van denken en doen. Wij zorgen ervoor dat machines en installaties van onze klanten structureel vitaal blijven. Deze focus op Asset Integrity Management wordt gerealiseerd door ruim 10.000 Stork medewerkers die dagelijks de uitdaging aangaan om innovatie en klantsuccessen te realiseren in een dynamische werkomgeving. Meer dan 175 jaar entrepreneurschap van Nederlandse origine. Kijk op www.storktechnicalservices.com/careers voor meer informatie. Stork Industry Services E&I is een van de business groepen van Stork Technical Services en richt zich op nieuwbouw en onderhoud aan productie- c.q. procesinstallaties in de sectoren chemie, olie, gas, food, pharma en energie. Met engineering, fabricage, montage en inbedrijfstelling onder één dak is Stork Industry Services E&I voor haar opdrachtgevers preferred partner voor het uitvoeren van elektrotechnische, meet- en regeltechnische en industriële automatiseringsprojecten, modificaties en onderhoud. Stork Industry Services E&I heeft in Nederland vestigingen in Groningen, Emmen, Leeuwarden (NO), Wormerveer (NW), Elsloo en Veghel (ZO), Wehl (O), Roosendaal (ZW) en Vlissingen (Z). Functiebeschrijving Het op basis van klanteisen ontwerpen, ontwikkelen, testen en in bedrijfstellen van de elektrotechnische en instrumentatie hardware en software voor een installatie op locatie.

Design Engineer Hvac / Refrigeration
Technisch Consultancy
Het ontwerpen en het technisch specificeren en definiëren van systemen met name voor koeltechniek en luchtbehandeling, conform de gestelde eisen/wensen van opdrachtgevers, zoals vastgelegd in functionele en technische specificaties. Leveren van een bijdrage aan de offerte stelling m.b.t. het conceptontwerp, de technische omschrijving en de tijdsduur van de engineering activiteiten. Verrichten van reken- en tekenwerk: dit betreft de vakgebieden koeltechniek, luchtbehandeling, meet- en regeltechniek, constructies. Bespreken en afstemmen van uitgangspunten met projectleiders en vertegenwoordigers van de opdrachtgevers t.b.v. een optimaal ontwerp. Vastleggen van de ontwerpen in rapporten, technische specificaties, schema’s en tekeningen. Opstellen van test- en verificatie-eisen, het (laten) uitvoeren van testen en beoordelen van resultaten, teneinde na te gaan of het systeem aan de afgesproken functionele specificaties voldoet. Opstellen van specificaties voor het verwerven van componenten in een optimale kwaliteit/prijs verhouding. Voeren van gesprekken met leveranciers over ontwikkelen en produceren van componenten. Deelnemen aan projectteams en werkgroepen ten behoeve van het integraal aanpakken en uitvoeren van ontwerpen. Ontwerp toetsen op kwaliteit, veiligheid, gezondheid, milieu, betrouwbaarheid, produceerbaarheid en onderhoudbaarheid. Aanvulling senioriteit Design Engineer HVAC/Refrigeration: Toepassen van diepgaande kennis op het gebied van HVAC, NBC en koelsystemen op post-HBO niveau. Kennis Is vereist van de/het - bedrijfsorganisatie, procedures, voorschriften en beleidsvoornemens. Specialistische kennis van één of meer van de vakgebieden koeltechniek, luchtbehandeling, meet- en regeltechniek, constructies Specialistische kennis van software voor berekeningen en tekeningen: Productie- en installatietechnieken Engelse en Duitse taal. Bedienen van CAD systemen t.b.v. het ontwerpproces. Verdere vaardigheden: Klantgerichtheid Resultaatgerichtheid Zelfstandigheid Samenwerken Accuratesse Innovatief Analytisch en probleemoplossend vermogen HBO denk/werkniveau. Ruime ervaring in vergelijkbare functie(s) Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met de heer A. Hagg, Technology Manager tel. 038-4254500. Voor overige informatie kunt u contact opnemen met mevrouw E. van der Veen, HR Officer tel. 038-4254593. Stork Technical Services onderscheidt zichzelf als wereldwijde speler in de Chemie, Olie & Gas en Energie-industrie door een unieke combinatie van denken en doen. Wij zorgen ervoor dat machines en installaties van onze klanten structureel vitaal blijven. Deze focus op Asset Integrity Management wordt gerealiseerd door ruim 10.000 Stork medewerkers die dagelijks de uitdaging aangaan om innovatie en klantsuccessen te realiseren in een dynamische werkomgeving. Meer dan 175 jaar entrepreneurschap van Nederlandse origine. Kijk op www.storktechnicalservices.com/careers voor meer informatie. Special Products B.V. (Stork Technical Services SP) te Zwolle welke sinds1999 deel uitmaakt van Stork Technical Services te Utrecht. De organisatie richt zich op de ontwikkeling, engineering, productie, beproeving, installatie en hoger echelon onderhouds- en revisiewerkzaamheden van: Dieselmotoren en transmissies, alsmede daarop gebaseerde systemen voor voortstuwingsinstallaties van schepen en aandrijving van voertuigen. Environmental Control Systems (ECS: airconditioning en collectieve NBC bescherming) voor gepantserde rups- en wielvoertuigen en shelters. Koudwatermakers en NBC systemen aan boord van Marine schepen. De organisatie beschikt daarvoor over een goed geoutilleerde productie- en servicehal, waarin hoogwaardige nieuwbouw en revisie- en reparatieopdrachten worden uitgevoerd, e.e.a. onder uitstekende werkomstandigheden. De productie- en servicehal is uitgerust met een 4-tal moderne proefstanden, een balanceermachine, brandstofpompentestbank, lasapparatuur, spuitcabine, straal- en wasmachines, slijp- en hoonmachines, alsmede diverse verspaningsmachines. Stork Technical Services onderscheidt zichzelf als wereldwijde speler in de Chemie, Olie & Gas en Energie-industrie door een unieke combinatie van denken en doen. Wij zorgen ervoor dat machines en installaties van onze klanten structureel vitaal blijven. Deze focus op Asset Integrity Management wordt gerealiseerd door ruim 10.000 Stork medewerkers die dagelijks de uitdaging aangaan om innovatie en klantsuccessen te realiseren in een dynamische werkomgeving. Meer dan 175 jaar entrepreneurschap van Nederlandse origine. Kijk op www.storktechnicalservices.com/careers voor meer informatie. Special Products B.V. (Stork Technical Services SP) te Zwolle welke sinds1999 deel uitmaakt van Stork Technical Services te Utrecht. De organisatie richt zich op de ontwikkeling, engineering, productie, beproeving, installatie en hoger echelon onderhouds- en revisiewerkzaamheden van: Dieselmotoren en transmissies, alsmede daarop gebaseerde systemen voor voortstuwingsinstallaties van schepen en aandrijving van voertuigen. Environmental Control Systems (ECS: airconditioning en collectieve NBC bescherming) voor gepantserde rups- en wielvoertuigen en shelters. Koudwatermakers en NBC systemen aan boord van Marine schepen. De organisatie beschikt daarvoor over een goed geoutilleerde productie- en servicehal, waarin hoogwaardige nieuwbouw en revisie- en reparatieopdrachten worden uitgevoerd, e.e.a. onder uitstekende werkomstandigheden. De productie- en servicehal is uitgerust met een 4-tal moderne proefstanden, een balanceermachine, brandstofpompentestbank, lasapparatuur, spuitcabine, straal- en wasmachines, slijp- en hoonmachines, alsmede diverse verspaningsmachines. Functiebeschrijving Het ontwerpen en het technisch specificeren en definiëren van systemen met name voor koeltechniek en luchtbehandeling, conform de gestelde eisen/wensen van opdrachtgevers, zoals vastgelegd in functionele en technische specificaties. Leveren van een bijdrage aan de offerte stelling m.b.t. het conceptontwerp, de technische omschrijving en de tijdsduur van de engineering activiteiten. Verrichten van reken- en tekenwerk: dit betreft de vakgebieden koeltechniek, luchtbehandeling, meet- en regeltechniek, constructies. Bespreken en afstemmen van uitgangspunten met projectleiders en vertegenwoordigers van de opdrachtgevers t.b.v. een optimaal ontwerp. Vastleggen van de ontwerpen in rapporten, technische specificaties, schema’s en tekeningen. Opstellen van test- en verificatie-eisen, het (laten) uitvoeren van testen en beoordelen van resultaten, teneinde na te gaan of het systeem aan de afgesproken functionele specificaties voldoet. Opstellen van specificaties voor het verwerven van componenten in een optimale kwaliteit/prijs verhouding. Voeren van gesprekken met leveranciers over ontwikkelen en produceren van componenten. Deelnemen aan projectteams en werkgroepen ten behoeve van het integraal aanpakken en uitvoeren van ontwerpen. Ontwerp toetsen op kwaliteit, veiligheid, gezondheid, milieu, betrouwbaarheid, produceerbaarheid en onderhoudbaarheid. Aanvulling senioriteit Design Engineer HVAC/Refrigeration: Toepassen van diepgaande kennis op het gebied van HVAC, NBC en koelsystemen op post-HBO niveau.

Hr Manager Consultancy
P o Management
Our business DNA is changing from a more interim professional practice into a result and project oriented driven consulting community. The HR manager will play an important role in the development of the related and crucial HR support for our professionals. To enable Stork Asset Management Consultancy to recruit, retain and develop? its? staff, we are now looking for a HR Manager who will be responsible for the further development of the HR role within Stork Asset Management Consultancy. Main tasks in this role will be: maintain and improve current HR Processes, Policys and Guidelines, Improve and introduce the more HR added value processes within the Business Line like career planning and succession planning etc. ?Support Line Managers with HR Issues. The HR Manager will support the department in Utrecht and Antwerp directly ?(70 Employees) (75% in the Netherlands). In the matrix organization the HR Manager Consultancy has also global responsible for implementation of standard job classification system, career paths etc. within the business line Consultancy.. You will also provide HR Support to other regions when starting up consultancy activities in that region, including Colombia. You will be located in Utrecht. In this role you will have support of a HR Shared Service Center for administrative processes and recruitment departments in the several countries. You will report Hierarchical to the HR Director Business Lines and Operational to the Vice President Consultancy. Main Responsibilities specified: Business partner: Sparring partner for Vice President Consultancy, Management Team members and other managers. You are focused on the realization of effective HR solutions for the different HR related challenges. ? Recruitment & Retention:In cooperation with the department recruitment you ensure timely recruitment of required level / quality of consultants and ?other business lines staff, in order to meet business needs. Focus on Employee Retention and key Employee Identification initiatives. ?Management information:Takes care for the qualitative and quantitative HR management information. This information is used for the operational steering of the HR processes and monitoring of specific HR related KPIs. You will have support for the standard reporting from the Shared Service Center. ? Training & Development:Taking responsibility for setting up the career paths within the consulting unit. In cooperation with the management team you make the personnel training and development plan, facilitating cost effective and value driven training opportunities for the employees. Develops together with management team standard basic trainings programs for the Business line. Support and develop Management in the execution of this plan. ?? HR Projects:Beside your role within the business line consultancy you are part of international HR Community in where you will participate in global projects. ? Education: Degree level or equivalent Work experience: 5+ years in a General HR Role, working with and for professionals, preferably a consulting firm Languages: English and Dutch Specific knowledge: Experience of working within an international organisation in general HR role (Industrial sector? is an advantage). prioritisation and time management skills. Expert Microsoft Office skills like Word, Outlook, and Excel. Personal and Professional Competencies: Commercially minded with strong business orientation.. Ability to influence and persuade senior management level, Pragmatic problem-solving skills, Articulate communicator and ability to interpret and explain written and statistical data. High standard of attention to detail, Ability to manage time and prioritize work. ? Stork Technical Services is an international, entrepreneurial and flexible organization that is continuing to grow.? We offer the right candidate a good salary plus an extended package of secondary labor conditions. Besides, we believe personal growth of our employees is very important. We offer extended possibilities of training (internal and external) and pay considerable attention to personal coaching. There are endless opportunities within the job and within our company. Apply now Apply now for this vacancy via www.stork.com .? If you would like more information about this vacancy please contact Nico Swart +31 (0)613347381 for more information. We kindly ask only for direct candidates only, no agencies please. Stork Technical Services distinguishes itself in the Chemical, Oil & Gas and Power industry by a unique combination of thinking and doing. We make sure our customers machines and installations are kept structurally vital. Over 14,000 professionals who enjoy the daily challenge of driving innovation and customer success in a dynamic work environment realize this focus on all aspects of Asset? Management. Worldwide Stork Technical Services has over 175 years of entrepreneurship of Dutch origin. ? Stork Asset Management Consultancy is a business line within Stork and by nature playing an important role in the thinking part of our business. But also we also do, as implementation of best practices in asset management is a sound part of our Consultancy practice. Over 100 professionals from the Netherlands, Belgium and Colombia work together in a joint ambition to be the trendsetting, global? Asset Management Consultancy firm. More information on www.storktechnicalservices.com. Stork Technical Services distinguishes itself in the Chemical, Oil & Gas and Power industry by a unique combination of thinking and doing. We make sure our customers machines and installations are kept structurally vital. Over 14,000 professionals who enjoy the daily challenge of driving innovation and customer success in a dynamic work environment realize this focus on all aspects of Asset? Management. Worldwide Stork Technical Services has over 175 years of entrepreneurship of Dutch origin. ? Stork Asset Management Consultancy is a business line within Stork and by nature playing an important role in the thinking part of our business. But also we also do, as implementation of best practices in asset management is a sound part of our Consultancy practice. Over 100 professionals from the Netherlands, Belgium and Colombia work together in a joint ambition to be the trendsetting, global? Asset Management Consultancy firm. More information on www.storktechnicalservices.com. Job Description Our business DNA is changing from a more interim professional practice into a result and project oriented driven consulting community. The HR manager will play an important role in the development of the related and crucial HR support for our professionals. To enable Stork Asset Management Consultancy to recruit, retain and develop? its? staff, we are now looking for a HR Manager who will be responsible for the further development of the HR role within Stork Asset Management Consultancy. Main tasks in this role will be: maintain and improve current HR Processes, Policys and Guidelines, Improve and introduce the more HR added value processes within the Business Line like career planning and succession planning etc. ?Support Line Managers with HR Issues. The HR Manager will support the department in Utrecht and Antwerp directly ?(70 Employees) (75% in the Netherlands). In the matrix organization the HR Manager Consultancy has also global responsible for implementation of standard job classification system, career paths etc. within the business line Consultancy.. You will also provide HR Support to other regions when starting up consultancy activities in that region, including Colombia. You will be located in Utrecht. In this role you will have support of a HR Shared Service Center for administrative processes and recruitment departments in the several countries. You will report Hierarchical to the HR Director Business Lines and Operational to the Vice President Consultancy. Main Responsibilities specified: Business partner: Sparring partner for Vice President Consultancy, Management Team members and other managers. You are focused on the realization of effective HR solutions for the different HR related challenges. ? Recruitment & Retention:In cooperation with the department recruitment you ensure timely recruitment of required level / quality of consultants and ?other business lines staff, in order to meet business needs. Focus on Employee Retention and key Employee Identification initiatives. ?Management information:Takes care for the qualitative and quantitative HR management information. This information is used for the operational steering of the HR processes and monitoring of specific HR related KPIs. You will have support for the standard reporting from the Shared Service Center. ? Training & Development:Taking responsibility for setting up the career paths within the consulting unit. In cooperation with the management team you make the personnel training and development plan, facilitating cost effective and value driven training opportunities for the employees. Develops together with management team standard basic trainings programs for the Business line. Support and develop Management in the execution of this plan. ?? HR Projects:Beside your role within the business line consultancy you are part of international HR Community in where you will participate in global projects. ?

Technisch Beheerder
Technisch Consultancy
De afdeling Schiphol Parking & Mobility Services van de BA Consumers is commercieel en operationeel verantwoordelijk voor het parkeren op de locatie Schiphol. Daarbij exploiteren wij zowel terreinen voor de reizende passagier als ook voor het personeel. Voor versterking van ons team zijn wij op zoek naar een Technisch Beheerder binnen de afdeling Asset Management, die verantwoordelijk is voor het technisch beheer (onderhoud, modificatie, nieuwbouw en exploitatie) voor alle parkeergebouwen en & terreinen. De Technisch beheerder is tactisch verantwoordelijk voor de performance van de bedrijfsmiddelen. Je draagt zorg voor het opstellen en coördineren van meerjaren onderhoudsplannen, exploitatie budget en vervangingsinvesteringen. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en borgen van assetmanagement en het initiëren en doorvoeren van modificaties. Hierbij zorg je voor het ontwikkelen en aanleveren van tactische management informatie. In nieuwbouw of modificatie projecten neem je namens Schiphol Parking zitting in projectboard of projectgroep en behartig je als verantwoordelijke de belangen van Schiphol Parking. Je definieert functionele ontwerpen en levert input voor het opstellen van het programma van eisen. In het team werk je nauw samen met de functioneel systeembeheerder en de supervisor. Je hebt een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau richting technische bedrijfskunde of een andere relevante opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als Technisch beheerder / Assetmanager. Daarnaast heb je ervaring met risicoanalyses (FMECA/RCM). Je werkt resultaat- en klantgericht en bent in staat om op effectieve wijze functioneel leiding te geven aan een afdeling. Je beschikt over analytisch vermogen en bent besluitvaardig. Meer weten? Bel: Jeroen Karsten, manager Parkeren/Asset Management, op telefoonnummer 020 6012293 of via karsten_J@schiphol.nl. Spreekt deze vacature je aan, druk op onderstaande button en stuur je sollicitatiebrief met CV naar Annemieke Werkhoven, HR Advisor Consumers Een bijzondere locatie waar veel gebeurt. Zelfstandigheid in een omgeving waar samenwerken belangrijk is. En uitstekende opleidingsmogelijkheden. Kijk voor meer informatie op onze website: www.schiphol.nl/carrière!

(senior) Sales Manager - Industrie
VerkoopandCommercieel Management
Organisatie Imtech Industrial Services biedt passende, technische totaaloplossingen voor de industriële markt. Hierbij richt men zich voornamelijk op de verschillende productieprocessen in de branches olie & gas, chemie, food & feed en terminals. In deze marktsegmenten werkt men voor een grote diversiteit aan klanten, van lokale spelers tot de grote industriële ondernemingen. De organisatie van Imtech Industrial Services is regionaal georganiseerd, waarbij de marktsegmenten in bijna alle regio's aanwezig zijn. Het dienstenpakket is breed ontwikkeld en bestaat uit een combinatie van engineering, projectmanagement, automatisering en realisatie van projecten evenals industrieel onderhoud. Imtech Industrial Services bevindt zich in een periode waarbij de groeiambities vertaald moeten worden naar commerciële slagkracht. ‘Partnership’ en ‘customer intimacy’ zijn sleutelwoorden voor een toekomst waarin gezamenlijke ontwikkeling en prestatieverbetering centraal staan. Imtech Industrial Services, regio Noord-Oost heeft vestigingen in Groningen, Delfzijl, Leeuwarden, Coevorden, Emmen, Hengelo en Apeldoorn. Met circa 400 medewerkers worden oplossingen op het gebied van elektrotechniek, instrumentatie, mechanisch onderhoud, procestechniek en technische automatisering uitgevoerd. Organisatie: Imtech Industrial Services Standplaats: Coevorden Aantal uren: 40 Functieomschrijving • Als (Senior) Sales Manager verkoop je grote complexe multidisciplinaire projecten en langdurige onderhoudscontracten binnen de industrie, vanuit de regio en disciplineoverstijgend; • Je bent medeverantwoordelijk voor de generatie van leads, de orderintake van de regio en levert een significante bijdrage in de realisatie van de vastgestelde verkoopdoelstellingen; • Je breidt het klantportfolio verder uit en beheert mogelijk een aantal grote accounts. Door het aanbieden van totaaloplossingen realiseer je voor opdrachtgevers een hoge toegevoegde waarde, waarbij je inspeelt op de uitdagingen en business model van de betreffende klant; • Naast het bestaande dienstenportfolio zoek je naar nieuwe product-/ marktcombinaties, het toepasbaar maken van innovaties en nieuwe technologieën in concrete diensten en denk je mee over additionele diensten die kunnen worden aangeboden; • Verder organiseer en realiseer je samen met Sales Support medewerkers het meest geschikte technische en commerciële concept voor de aan te bieden projecten. Je bent een professionele gesprekspartner op alle niveaus (van TD tot MT), bespreekt de offerte met de klant, blijft deze opvolgen en onderhandelt om tot opdracht te komen; • Je bent een actieve netwerker die in oplossingen denkt en op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in de markt; • Voorbeeldprojecten van recente commerciele trajecten; nieuwbouw en uitbreiding van supermoderne zuivelfabriek, vervanging besturing (hardware/software) van complete site, uitbreiding productiecapaciteit bij meerdere chemie multinationals, nieuwbouw verbrandingslijn voor een afvalverwerker en meerdere meerjarig multidisciplinair onderhoudscontracten in diverse markten, o.a. oil & gas en chemie; • Je werkt vanuit het regiokantoor Coevorden en rapporteert prognoses voor jouw aandachtsgebied aan de Commercieel Manager. Profiel • Afgeronde HBO-opleiding in technische richting (lichte voorkeur voor werktuigbouwkunde), aangevuld met een bedrijfskundige of commerciële opleiding; • Meerdere jaren ervaring succesvol in een soortgelijke commerciële functie en sterke affiniteit met industrieel onderhoud en het vermogen om multidisciplinair te schakelen en verbinding te creëren; • Ruime ervaring met het verkopen van dienstenverlening of eventueel met producten in de sectoren (petro) Chemie, Olie & Gas, Terminals, Food & Feed, Energie en/of Waterindustrie; • Aantoonbaar beschikkend over een bijbehorend commercieel netwerk in de regio Noord-Oost. Wij zoeken een enthousiaste en gedreven persoonlijkheid met uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden; een goede luisteraar en actieve sparringpartner voor klanten. Je bent in staat zelfstandig te opereren, ondernemend, proactief, overtuigend en een tikje eigenwijs. Flexibiliteit is een gegeven, naast een commerciële en servicegerichte instelling. Kortom; wij zoeken een Sales Manager met het vermogen om opdrachten te verwerven! Wij bieden • Marktconform salaris; • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder studiemogelijkheden, onkostenvergoeding, bonusregeling en leaseauto); • Een gezonde en prettige werksfeer waarin “Samen, Betrokken, Continue Verbeteren” en passie voor innovatie centraal staat. Interesse Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jeroen van der Linden (Commercieel Manager) via T 06-54263538. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jos van der Vegt (HR Consultant) via T 06-27832961 (ook buiten kantoortijden tot ca 19.00 uur). Bij interesse nodigen wij je uit je sollicitatie achter de laten via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Salesmanager, Salesmanagement, Verkoop, Verkoopmanager, New Business, New Business Development, New Business Developer, Business Development, Sales Consultant, Consultant, Consultancy, Large Accounts, Accountmanagement, Accountmanager, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Commercieel, Commerciele, Commercie, HBO, HBO+, WO, WtB, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Industrie, Techniek, Technisch, Energy, Energie, Chemisch, Netwerken, Productie, Produceren, Productieprocess, Senior, Professional, Ervaren Sales Manager, Coevorden, Hoogeveen, Meppel, Emmen, Assen, Zwolle, Almelo, Deventer, Enschede, Hengelo, Drenthe, Overijssel, Werk, Baan, Job, Functie, Vacature. Organisatie: Imtech Industrial Services Standplaats: Coevorden Aantal uren: 40 Functieomschrijving • Als (Senior) Sales Manager verkoop je grote complexe multidisciplinaire projecten en langdurige onderhoudscontracten binnen de industrie, vanuit de regio en disciplineoverstijgend; • Je bent medeverantwoordelijk voor de generatie van leads, de orderintake van de regio en levert een significante bijdrage in de realisatie van de vastgestelde verkoopdoelstellingen; • Je breidt het klantportfolio verder uit en beheert mogelijk een aantal grote accounts. Door het aanbieden van totaaloplossingen realiseer je voor opdrachtgevers een hoge toegevoegde waarde, waarbij je inspeelt op de uitdagingen en business model van de betreffende klant; • Naast het bestaande dienstenportfolio zoek je naar nieuwe product-/ marktcombinaties, het toepasbaar maken van innovaties en nieuwe technologieën in concrete diensten en denk je mee over additionele diensten die kunnen worden aangeboden; • Verder organiseer en realiseer je samen met Sales Support medewerkers het meest geschikte technische en commerciële concept voor de aan te bieden projecten. Je bent een professionele gesprekspartner op alle niveaus (van TD tot MT), bespreekt de offerte met de klant, blijft deze opvolgen en onderhandelt om tot opdracht te komen; • Je bent een actieve netwerker die in oplossingen denkt en op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in de markt; • Voorbeeldprojecten van recente commerciele trajecten; nieuwbouw en uitbreiding van supermoderne zuivelfabriek, vervanging besturing (hardware/software) van complete site, uitbreiding productiecapaciteit bij meerdere chemie multinationals, nieuwbouw verbrandingslijn voor een afvalverwerker en meerdere meerjarig multidisciplinair onderhoudscontracten in diverse markten, o.a. oil & gas en chemie; • Je werkt vanuit het regiokantoor Coevorden en rapporteert prognoses voor jouw aandachtsgebied aan de Commercieel Manager. Profiel • Afgeronde HBO-opleiding in technische richting (lichte voorkeur voor werktuigbouwkunde), aangevuld met een bedrijfskundige of commerciële opleiding; • Meerdere jaren ervaring succesvol in een soortgelijke commerciële functie en sterke affiniteit met industrieel onderhoud en het vermogen om multidisciplinair te schakelen en verbinding te creëren; • Ruime ervaring met het verkopen van dienstenverlening of eventueel met producten in de sectoren (petro) Chemie, Olie & Gas, Terminals, Food & Feed, Energie en/of Waterindustrie; • Aantoonbaar beschikkend over een bijbehorend commercieel netwerk in de regio Noord-Oost. Wij zoeken een enthousiaste en gedreven persoonlijkheid met uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden; een goede luisteraar en actieve sparringpartner voor klanten. Je bent in staat zelfstandig te opereren, ondernemend, proactief, overtuigend en een tikje eigenwijs. Flexibiliteit is een gegeven, naast een commerciële en servicegerichte instelling. Kortom; wij zoeken een Sales Manager met het vermogen om opdrachten te verwerven! Wij bieden • Marktconform salaris; • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder studiemogelijkheden, onkostenvergoeding, bonusregeling en leaseauto); • Een gezonde en prettige werksfeer waarin “Samen, Betrokken, Continue Verbeteren” en passie voor innovatie centraal staat. Interesse Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jeroen van der Linden (Commercieel Manager) via T 06-54263538. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jos van der Vegt (HR Consultant) via T 06-27832961 (ook buiten kantoortijden tot ca 19.00 uur). Bij interesse nodigen wij je uit je sollicitatie achter de laten via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Salesmanager, Salesmanagement, Verkoop, Verkoopmanager, New Business, New Business Development, New Business Developer, Business Development, Sales Consultant, Consultant, Consultancy, Large Accounts, Accountmanagement, Accountmanager, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Commercieel, Commerciele, Commercie, HBO, HBO+, WO, WtB, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Industrie, Techniek, Technisch, Energy, Energie, Chemisch, Netwerken, Productie, Produceren, Productieprocess, Senior, Professional, Ervaren Sales Manager, Coevorden, Hoogeveen, Meppel, Emmen, Assen, Zwolle, Almelo, Deventer, Enschede, Hengelo, Drenthe, Overijssel, Werk, Baan, Job, Functie, Vacature.

Managing Consultant (subsidie Adviseur / Vestigingsmanager)
VerkoopandCommercieel Management
NRG-Subsidy is een jong (opgericht in 2007) en snelgroeiend adviesbureau met grote ambities. Voor onze opdrachtgevers verzilveren wij subsidies, fiscale stimuleringsregelingen en andere vormen van financiering voor projecten waarin de thema’s innovatie, duurzaamheid en/of grensoverschrijdende investeringen centraal staan. Wij werken alleen voor bedrijven in de (technologische) industrie en onderscheiden ons hierin van de rest van de markt. Dankzij deze focus en onze uitstekende dienstverlening zijn wij een gespecialiseerd partner van Vereniging FME-CWM, de ondernemersorganisatie voor de technologische industrie. De snelle groei heeft ons in 2011 een FD Gouden Gazellen Award opgeleverd. Wij zijn het snelst groeiende bedrijf van de provincie Gelderland met een omzetgroei van 606% over de boekjaren 2008 t/m 2010. Zie ook deze website! De functie Wij zijn op zoek naar een Managing Consultant die verantwoordelijk wordt voor een nieuwe vestiging in de Randstad (vestigingslocatie nader te bepalen). • Je wordt verantwoordelijk voor onze huidige en toekomstige klanten in de provincies Zeeland, Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht; • Je staat garant voor een optimale dienstverlening aan onze klanten. Deze optimale dienstverlening zet je neer in samenwerking met een team van (Junior) Consultants; • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van dit team; • Je bent tevens verantwoordelijk voor de inhoudelijke (door)ontwikkeling van je team door ‘training on the job’, opleiding en specialisatie; • Je zorgt voor groei van de vestiging door dagelijks te zoeken naar opdrachtgevers waar de subsidieverwerving kan worden geoptimaliseerd; • Je bent verantwoordelijkheid voor de correspondentie en subsidieaanvragen die vanuit jouw vestiging worden verstuurd. Uniformiteit en kwaliteit staan hierbij centraal; • Je wordt lid van het MT en rapporteert aan de Managing Director en onze aandeelhouders. Het profiel NRG-Subsidy’s pay off Optimizing subsidy in your Daily Business zegt alles over jouw instelling. Je staat garant voor een optimale dienstverlening aan je klanten op het gebied van subsidieverwerving. Je bent niet tevreden voordat je de garantie kunt gegeven dat alle kansen optimaal zijn verzilverd, met zo min mogelijk inspanning vanuit je klant. Jaar in, jaar uit. Zo lever je toegevoegde waarde. • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding; • Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring (ruime ervaring o.g.v. subsidieaanvragen en subsidiemanagement, in het bijzonder de WBSO); • Je voelt je thuis in de (technologische) industrie; • Je beschikt over een sterk netwerk binnen je werkgebied; • Leidinggevende ervaring is een pre; • Je bent bevlogen, proactief, doortastend, communicatief sterk, assertief en representatief; • Je bent een ‘deal closer’; • Je hebt een onbegrensde ambitie en eNeRGy! Ons aanbod Wij bieden een zeer uitdagende functie in een jonge, ambitieuze en snel groeiende organisatie. Wij vragen om optimale prestaties en bieden daarom uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij het profiel van een Managing Consultant die een nieuwe vestiging moet neerzetten en uitbouwen. Naast een heel goed salaris (max. 70k), bieden wij de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden: • Auto; • Smart phone met telefonie- en internetabonnement; • Laptop; • Bonus/winstdeling; • Pensioenregeling; • Opleiding. Geïnteresseerd? Solliciteer dan direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Heb je vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter, Joris Brussen 06 – 24 16 75 68. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Business Development, Bussines Developer, Manager, Management, Managen, Subsidies, Financieel, Financieel Economisch, Economisch, Economie, Financieel Advies, Financieel Adviesbureau, Projectfinanciering, Financieringen, Vestegingsmanager, Regiomanager, Regiomanagement, Leidinggevende, Leidinggeven, Advies, Adviseur, Adviseren, Consultancy, Consultant, Techniek, Technologie, Zakelijke dienstverlening, Aansturen, Werven, Werving, Managementteam, HBO, HBO+, WO, Bachelor, Master, Business Administration, Bedrijfskunde, Bedrijfskundig, Bedrijfseconomie, Bedrijfseconomisch, Netwerken, Commercie, Commercieel, Sales, Verkoop, Zuid Holland, Noord Holland, Utrecht, Zeeland, Rotterdam, Den Haag, Delft, Schiedam, Leiden, Alphen aan den Rijn, Zoetermeer, Dordrecht, Gorinchem, Gouda, Woerden, Houten, Vianen, Amersfoort, Amsterdam, Alkmaar, Haarlem, Schiphol, Amstelveen, Aalsmeer, Diemen, Hilversum, Goes, Middelburg, Vlissingen, Zierikzee, Werk, Job, Functie, Baan, Vacature. De functie Wij zijn op zoek naar een Managing Consultant die verantwoordelijk wordt voor een nieuwe vestiging in de Randstad (vestigingslocatie nader te bepalen). • Je wordt verantwoordelijk voor onze huidige en toekomstige klanten in de provincies Zeeland, Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht; • Je staat garant voor een optimale dienstverlening aan onze klanten. Deze optimale dienstverlening zet je neer in samenwerking met een team van (Junior) Consultants; • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van dit team; • Je bent tevens verantwoordelijk voor de inhoudelijke (door)ontwikkeling van je team door ‘training on the job’, opleiding en specialisatie; • Je zorgt voor groei van de vestiging door dagelijks te zoeken naar opdrachtgevers waar de subsidieverwerving kan worden geoptimaliseerd; • Je bent verantwoordelijkheid voor de correspondentie en subsidieaanvragen die vanuit jouw vestiging worden verstuurd. Uniformiteit en kwaliteit staan hierbij centraal; • Je wordt lid van het MT en rapporteert aan de Managing Director en onze aandeelhouders. Het profiel NRG-Subsidy’s pay off Optimizing subsidy in your Daily Business zegt alles over jouw instelling. Je staat garant voor een optimale dienstverlening aan je klanten op het gebied van subsidieverwerving. Je bent niet tevreden voordat je de garantie kunt gegeven dat alle kansen optimaal zijn verzilverd, met zo min mogelijk inspanning vanuit je klant. Jaar in, jaar uit. Zo lever je toegevoegde waarde. • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding; • Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring (ruime ervaring o.g.v. subsidieaanvragen en subsidiemanagement, in het bijzonder de WBSO); • Je voelt je thuis in de (technologische) industrie; • Je beschikt over een sterk netwerk binnen je werkgebied; • Leidinggevende ervaring is een pre; • Je bent bevlogen, proactief, doortastend, communicatief sterk, assertief en representatief; • Je bent een ‘deal closer’; • Je hebt een onbegrensde ambitie en eNeRGy! Ons aanbod Wij bieden een zeer uitdagende functie in een jonge, ambitieuze en snel groeiende organisatie. Wij vragen om optimale prestaties en bieden daarom uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij het profiel van een Managing Consultant die een nieuwe vestiging moet neerzetten en uitbouwen. Naast een heel goed salaris (max. 70k), bieden wij de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden: • Auto; • Smart phone met telefonie- en internetabonnement; • Laptop; • Bonus/winstdeling; • Pensioenregeling; • Opleiding. Geïnteresseerd? Solliciteer dan direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Heb je vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter, Joris Brussen 06 – 24 16 75 68. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Business Development, Bussines Developer, Manager, Management, Managen, Subsidies, Financieel, Financieel Economisch, Economisch, Economie, Financieel Advies, Financieel Adviesbureau, Projectfinanciering, Financieringen, Vestegingsmanager, Regiomanager, Regiomanagement, Leidinggevende, Leidinggeven, Advies, Adviseur, Adviseren, Consultancy, Consultant, Techniek, Technologie, Zakelijke dienstverlening, Aansturen, Werven, Werving, Managementteam, HBO, HBO+, WO, Bachelor, Master, Business Administration, Bedrijfskunde, Bedrijfskundig, Bedrijfseconomie, Bedrijfseconomisch, Netwerken, Commercie, Commercieel, Sales, Verkoop, Zuid Holland, Noord Holland, Utrecht, Zeeland, Rotterdam, Den Haag, Delft, Schiedam, Leiden, Alphen aan den Rijn, Zoetermeer, Dordrecht, Gorinchem, Gouda, Woerden, Houten, Vianen, Amersfoort, Amsterdam, Alkmaar, Haarlem, Schiphol, Amstelveen, Aalsmeer, Diemen, Hilversum, Goes, Middelburg, Vlissingen, Zierikzee, Werk, Job, Functie, Baan, Vacature.

Consultant Wms Trainee
HelpdeskandTechnische Ondersteuning
CAL Consult Ede legt zich internationaal toe op de productie en implementatie van warehouse management systemen. Onze focus ligt op logistiek dienstverleners, groothandels en productiebedrijven. We mogen o.a. Kraftverkehr Nagel GmbH, Distrilog Group, M. Bouw & Zonen Transport BV, Tielbeke Logistics, Van Dijk Educatie, Royal Roofing Materials, Van Appeldoorn Chemical tot onze klantenkring rekenen. Mede dankzij onze producten lopen onze klanten in binnen- en buitenland voorop in innovatieve logistieke dienstverlening. Als dienstverlener aan dienstverleners weten wij als geen ander wat het betekent om flexibel te zijn. Naast onze standaard Customer Support bieden we een optionele 7x24-uurs ondersteuning. Wij gebruiken moderne ontwikkelgereedschappen en betrouwbare databases en hechten grote waarde aan de hoge kwaliteit van onze software. Ons kwaliteitsmanagementsysteem bewaakt het hele productieproces van concept tot uitlevering. Wij zoeken een Het leer- en werktraject van een trainee consultant Warehouse management duurt een jaar. Je start met een algemene cursus van ons WMS-pakket CALwms. Vervolgens zal je meewerken in drie teams: Customer Service, Consultancy en Projecten. Tijdens deze periode word je ondersteund door een ervaren collega of de teamleider. Na dit jaar zal samen met jou bekeken worden, hoe je verdere loopbaan binnen CAL Consult eruit komt te zien. Een enthousiaste, proactieve persoonlijkheid met goede analyse en communicatieve vaardigheden Affiniteit met ICT en logistiek Je spreekt goed Nederlands, Duits en bij voorkeur ook Engels. Je hebt een HBO denkniveau bij voorkeur op het gebied van logistiek. Respect, persoonlijke groei, teamgeest en plezier zijn voor ons sleutelwoorden. Een open, informele sfeer in een resultaatgerichte omgeving en collega's met hart voor hun werk. Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed en niet standaard; wij proberen voor een ieder een zo goed mogelijke balans tussen werk en privé te realiseren. Bezoek onze website http://www.cal-consult.nl/ voor meer informatie over onze producten, diensten en klanten. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Arjan van den Breemer, tel. 0318-691328. Stuur je motivatiebrief met CV naar: info@cal-consult.nl.

Projectmanager / Adviseur Telematica
Project Management
Als consultancy- en projectmanagementbureau is NPC gericht op het ontwikkelen, verbouwen, inrichten en beheren van stations(gebieden) en locaties. Met haar jarenlange ervaring bij NS en ProRail heeft NPC unieke kennis van stations en reizigersvervoerbedrijven opgebouwd en ervaring gekregen met locatie- en vastgoedontwikkeling in een complexe omgeving. Ben jij een ondernemende en klantgerichte adviseur Telematica en heb je affiniteit met electrotechniek? Heb jij een uitzonderlijke drive en een gezonde teamgeest? Kom dan werken als: Standplaats: Utrecht Aantal uren: 32-40 In opdracht van: NPC ExpertCenter Wat houdt je functie in? Voor ons team word jij de ondernemende en klantgerichte adviseur die zicht thuis voelt in een dynamische en afwisselende omgeving op het gebied van het ontwikkelen, verbouwen, inrichten en beheren van stationsgebieden en locaties. Je wordt lid van een team met unieke kennis van stations en reizigersvervoerbedrijven in een complexe omgeving met voornamelijk vele tegelijk lopende opdrachten. Hierbinnen wil jij je kennis en ervaring inzetten voor projectvoorbereiding, kostenramingen, begeleiding, en voornamelijk je adviesvaardigheden op het gebied van data en videotransmissie welke je inzet op data, omroep- brandmeld- en beveiliging/camerasystemen en aanliggende disciplines zoals electrotechniek en werktuigbouw. Wat vragen wij? • Een afgeronde HBO/WO opleiding in technische richting • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van data- en videotransmissie • Betrokken en ambitieuze teamspeler die zich blijft ontwikkelen • Commercieel ingesteld met een ‘hands-on’ en ‘can-do’ mentaliteit • Relevant netwerk onder overheden en private bedrijven • Uitstekende communicator in woord en geschrift Wat bieden wij jou? Wij zijn een aantrekkelijke werkgever met een goede nationale en internationale marktpositie waarbij er volop ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij hebben een inspirerende werkomgeving binnen een professioneel en succesvol bureau. Kenmerkend voor onze bedrijfscultuur zijn de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf initiatieven te ontwikkelen. Wij streven naar een goede balans tussen prive en werk, waarbij thuiswerkzaamheden tot de mogelijkheden behoort. Uiteraard biedt NPC een passende beloning aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Solliciteren We zien jouw sollicitatie met CV via onderstaande 'Solliciteer nu' button graag tegemoet! Voor meer informatie over de functie bel je met Herman Grobben 06 - 55 84 60 97 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: DHV, NPC, Ingenieursbureau, Ingenieur, Ingenieursdiensten, Advies, Adviseur, Adviseren, Spoormarkt, Internationaal, International, Stationslocatie, Procesmanagement, Proces, Processen, Procesmanagement, Procesmanager, Projectmanagement, Projectmanager, Projecten, NS, ProRail, Bouwmanagement, Bouwcoördinatie, Projectplanning, Projectsupport, Ruimtelijke Ontwikkeling, Coördinatie, Coördineren, Telecommunicatie, Informatica, Dataverbinding, Netwerken, Communicatie, Telecommunicatienetwerk, Techniek, ICT, IT, Elektrotechniek, Elektro, Electro, Installatietechniek, Data, Telecom, Projectvoorbereider, Werktuigbouwkunde, WTB, Werktuigbouwkundige, Elektrotechnisch, Civiele Techniek, Civiel, Netwerk, Stabu, Systeem Engineering, Engineering, Projectbegroting, Offerte, Brandveiligheid, Telecomadviseur, Adviseur Elektrotechniek, Consultant, Technisch Consultant, Consultancy, Consultant Telematica, Transmissie, Datatransmissie, Utrecht, Amersfoort, Nieuwegein, Houten, Veenendaal, Woerden, Woerden, Gouda, Gorinchem, Rotterdam, Dordrecht, Delft, Den Haag, Leiden, Zoetermeer, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan. Standplaats: Utrecht Aantal uren: 32-40 In opdracht van: NPC ExpertCenter Wat houdt je functie in? Voor ons team word jij de ondernemende en klantgerichte adviseur die zicht thuis voelt in een dynamische en afwisselende omgeving op het gebied van het ontwikkelen, verbouwen, inrichten en beheren van stationsgebieden en locaties. Je wordt lid van een team met unieke kennis van stations en reizigersvervoerbedrijven in een complexe omgeving met voornamelijk vele tegelijk lopende opdrachten. Hierbinnen wil jij je kennis en ervaring inzetten voor projectvoorbereiding, kostenramingen, begeleiding, en voornamelijk je adviesvaardigheden op het gebied van data en videotransmissie welke je inzet op data, omroep- brandmeld- en beveiliging/camerasystemen en aanliggende disciplines zoals electrotechniek en werktuigbouw. Wat vragen wij? • Een afgeronde HBO/WO opleiding in technische richting • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van data- en videotransmissie • Betrokken en ambitieuze teamspeler die zich blijft ontwikkelen • Commercieel ingesteld met een ‘hands-on’ en ‘can-do’ mentaliteit • Relevant netwerk onder overheden en private bedrijven • Uitstekende communicator in woord en geschrift Wat bieden wij jou? Wij zijn een aantrekkelijke werkgever met een goede nationale en internationale marktpositie waarbij er volop ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij hebben een inspirerende werkomgeving binnen een professioneel en succesvol bureau. Kenmerkend voor onze bedrijfscultuur zijn de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf initiatieven te ontwikkelen. Wij streven naar een goede balans tussen prive en werk, waarbij thuiswerkzaamheden tot de mogelijkheden behoort. Uiteraard biedt NPC een passende beloning aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Solliciteren We zien jouw sollicitatie met CV via onderstaande 'Solliciteer nu' button graag tegemoet! Voor meer informatie over de functie bel je met Herman Grobben 06 - 55 84 60 97 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: DHV, NPC, Ingenieursbureau, Ingenieur, Ingenieursdiensten, Advies, Adviseur, Adviseren, Spoormarkt, Internationaal, International, Stationslocatie, Procesmanagement, Proces, Processen, Procesmanagement, Procesmanager, Projectmanagement, Projectmanager, Projecten, NS, ProRail, Bouwmanagement, Bouwcoördinatie, Projectplanning, Projectsupport, Ruimtelijke Ontwikkeling, Coördinatie, Coördineren, Telecommunicatie, Informatica, Dataverbinding, Netwerken, Communicatie, Telecommunicatienetwerk, Techniek, ICT, IT, Elektrotechniek, Elektro, Electro, Installatietechniek, Data, Telecom, Projectvoorbereider, Werktuigbouwkunde, WTB, Werktuigbouwkundige, Elektrotechnisch, Civiele Techniek, Civiel, Netwerk, Stabu, Systeem Engineering, Engineering, Projectbegroting, Offerte, Brandveiligheid, Telecomadviseur, Adviseur Elektrotechniek, Consultant, Technisch Consultant, Consultancy, Consultant Telematica, Transmissie, Datatransmissie, Utrecht, Amersfoort, Nieuwegein, Houten, Veenendaal, Woerden, Woerden, Gouda, Gorinchem, Rotterdam, Dordrecht, Delft, Den Haag, Leiden, Zoetermeer, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan.

Hr Business Partner
P o Consultancy
Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset - our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. Department The global HR organization is built with 4 HR regions (Americas , Asia, Europe and MEA) and 4 global centers of excellence ( Compensation & Benefits, Organizational Development , Learning & development and Talent Management) The Europe region is divided in 5 country / site related HR areas, 2 functional HR areas and a process improvement department. The Challenge Providing Human Resource leadership and consultation to management and employees of the respective client group to optimize organizational effectiveness and create an inspiring work environment by developing and implementing key HR processes and programs. The position is based out of Bergen op Zoom. Your Profile Responsibilities: Provide HR leadership and consultation to managers / employees by coaching and giving advice and direction. Define HR goals and objectives and / or coordinating and monitor implementation of goals and objectives through required HR organization ( HR managers/Business Partners/Shared Service Centers, CoE's.) Monitor adherence to all HR policies ,practices and procedures. Interpret/communicate policies. Assess/review effectiveness of HR services and programs. Support and facilitate implementation of Center of Excellence priorities. Coach managers on building core leadership capabilities to maximize organizational effectiveness and creating an inspiring work environment for their teams. Profile: Minimum of 5 years of HR experience preferably with generalist experience. Ability to work in matrix organizations and influencing across cultures. Proven experience working independently/autonomously. Experience managing multiple client responsibilities Demonstrated ability to balance competing priorities and to adapt to changing requirements in a fast paced environment Demonstrated strong communication and presentation skills Further Information For more information about this role please contact Maarten Verhappen, HR manager at +31(0)164 29 1576 or Boudewijn de Heer, Recruiter at +31(0) 164 29 1191

Consultancy 931 t/m 960 van 990

Eerst | Vorig | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | Volgend | Laatst