Onderzoek

Onderzoek 91 t/m 120 van 861

Eerst | Vorig | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgend | Laatst

Telefonisch Interviewer
Banen
Voor een marktonderzoeksbureau zijn wij op zoek naar enthousiaste telefonische enqueteurs. Het accent van het werk ligt op het telefonisch interviewen van verschillende doelgroepen, om zodoende telefonisch gegevens te verzamelen over onderwerpen van zeer uiteenlopende aard. U werkt hierbij in teamverband. Je voert in opdracht van het bedrijfsleven en de overheid onderzoeken uit doormiddel van het afnemen van telefonische interviews. Je verzamelt telefonisch gegevens van uiteenlopende aard. Je hebt contact met verschillende doelgroepen zoals eigenaren van bedrijven, personeelsfunctionarissen of beleidsmedewerkers maar soms ook particulieren.

Credit Management Dataproces Specialist
Banen
In deze functie zorg je dat toegewezen dataprocessen en/of dataprocesonderdelen optimaal (blijven) presteren, door het tijdig signaleren en oplossen van incidenten. Hierdoor worden een optimale klantwaarde en bedrijfsresultaat gerealiseerd. Taken: - Het continu onderzoeken en analyseren van klantbeleving op basis van klantfeedback op het incassotraject en met relevante verbetervoorstellen komen - Procesdata genereren, uitvoeren en analyseren - Verstoringen signaleren, rapporteren en oplossingen bedenken en implementeren, zonodig testen - Onderzoeken van problemen in de procesuitvoering - Procesuitvoering en -ondersteuning bieden aan de medewerkers, vraagbaak, kennisoverdracht en borging - Beheren en controleren via tools en applicaties, keyuser en uitvoerder - Je levert als projectmedewerker een aantoonbare bijdrage aan organisatiebrede projecten

Stage Aangeboden Voor Stagiair (a&o) Psychologie / Hrm / P&o
Banen
Stagiair A & O Psychologie Gezocht! : Wie zijn wij? CBE Staffing, onderdeel van CBE Group, is een innovatief adviesbureau dat gespecialiseerd is in HRM activiteiten. Een integrale benadering van personele uitdagingen is kenmerkend voor de manier waarop wij werken. CBE Staffing is een veelzijdige organisatie, onze activiteiten zijn: Strategisch HRM; Generatie Management; Assessments; Executive Search & Interim Management. Het grote netwerk van CBE Group zorgt voor veel mogelijkheden om activiteiten uit te voeren en uit te breiden. Daarnaast maken wij gebruik van onze eigen uitgebreide en actuele CV-databank voor werving & selectie. De visie van ons bedrijf is vooral gericht op het scheppen van een prettige en respectvolle werkomgeving, waarin het functioneren van medewerker en team in balans zijn met de functie en de organisatie. Executive Search & Interim Management zoekt, beoordeelt en selecteert kandidaten. Als afronding van de selectieprocedure verzorgen wij regelmatig assessments om te toetsen of de kandidaat beantwoordt aan de competenties en vaardigheden die onze klant wenselijk acht. Executive search richt zich voornamelijk op de Financiële en Zakelijke dienstverlening en betreft allerlei verschillende soorten functies. Generatiemanagement beantwoordt op innovatieve manier de vraagstukken die opspelen binnen organisaties omtrent de vergrijzing en de ontgroening. De komende jaren zullen veel ouderen de arbeidsmarkt verlaten en minder jong talent zal toetreden tot diezelfde arbeidsmarkt. Hoe kun als organisatie alle generaties op de werkvloer optimaal inzetten? Wat motiveert hen? Hoe trek je jong talent aan? Welke uitdaging hebben wij jou te bieden? Wij zoeken een enthousiaste stagiair die verantwoordelijk wil zijn voor Executive Search & Interim management voor één van de grote banken in Nederland. Ben jij zelfstandig, pro-actief, heb je mensenkennis en kun je goed uit de voeten op het gebied van werving en selectie? Dan is dit iets voor jou! Naast het werven en selecteren van kandidaten op basis van hun CV, telefonische screening, persoonlijke interviews en assessments, ben je medeverantwoordelijk voor het voeren van contractonderhandelingen. Verder sta je veelvuldig in contact met onze kandidaten en opdrachtgevers. Tevens zoeken wij iemand die het leuk vindt om zich te verdiepen in het onderwerp Generatiemanagement (bijv.in combinatie met het schrijven van je scriptie). Je kunt zelf je precieze focus binnen Generatiemanagement aangeven, voortbouwen op de kennis die wij al hebben en je onderzoek concretiseren en vertalen naar een commercieel product, zoals bijv. een workshop. Een combinatie tussen enerzijds werving en selectie en anderzijds het doen van eigen onderzoek behoort ook tot de mogelijkheden. Wij kijken graag naar wat jij wilt! Gevraagde competenties Je bent in de eindfase van je studie (3e / 4e jaar). Verder ben je communicatief vaardig, daadkrachtig, zelfstandig, ambitieus en kun je gestructureerd werken. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, maar ook voor de grote lijnen.

Medewerker Marketing En Sales (24 Uur)
Banen
Bedrijfsprofiel Medewerker Marketing en Sales (24 uur) Ruim 40 jaar lang verzorgt uitzendorganisatie AB Midden Holland flexibel inzetbare arbeidskrachten in de regio. Wij leveren vakbekwame mensen die van aanpakken weten en we staan bekend als betrouwbare organisatie (lid van de ABU en VCU en NEN 4400-1 gecertificeerd). Een groot deel van onze opdrachtgevers is lid van onze coöperatieve vereniging. Deze had met haar dochterondernemingen een jaaromzet van ruim 22 miljoen euro in 2010. AB Midden Holland is gevestigd in Rijsenhout. Het dienstenpakket van AB Midden Holland is het afgelopen decennium flink uitgebreid. Onze medewerkers worden niet alleen ingezet in de agrarische sector, maar sinds eind jaren negentig bieden we ook vakkundige arbeidskrachten aan buiten de agrarische sector. Functieomschrijving Medewerker Marketing en Sales (24 uur) Voor de uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een creatieve en communicatieve Medewerker Marketing en Sales (24 uur) In deze functie weet je verschillende activiteiten te ontplooien. Hierbij is een inspirerende en proactieve houding noodzakelijk. De functie is een combinatie van creativiteit en commercieel inzicht. Je ondersteunt het verkoopteam met voorbereiding, afstemming en realisatie van het verkoopplan. Daarnaast ondersteun je de Commercieel Manager op het gebied van marktonderzoek en productontwikkeling. Hierin heb je een nauwe samenwerking met de PR en Communicatiemedewerker. Functiecriteria Medewerker Marketing en Sales (24 uur) Wij vragen: * HBO werk- en denkniveau; * Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een marketingfunctie; daarbij aantoonbare ervaring op het gebied van Sales; * Ervaring in de uitzend- en/of payrollbranche is een pré; * Goede communicatieve en sociale vaardigheden, klant-, markt- en resultaatgerichte houding; De aanbieding Wij bieden: * Een uitdagende, zelfstandige parttime functie bij een gezonde, informele organisatie met een prettige werksfeer; * Salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform onze eigen CAO Bedrijfsverzorgingsdiensten. Heb je interesse in bovengenoemde functie en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag jouw uitgebreide motivatie en CV. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Copyright Independent Recruiters

Gespecialiseerd Verpleegkundige Thuiszorgtechnologie
Banen
In de functie van gespecialiseerd verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en coordineren van hoog complexe verpleegkundige zorg op korte termijn met vaak een kort cyclisch karakter; het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen binnen het geïntegreerde verpleegkundig- en medisch zorgproces op uiteenlopende locaties in de regio en in samenwerking met diverse zorgverleners; het geven van verpleegkundige ondersteuning bij de uitvoering van de zorg aan wijkverpleegkundigen, verzorgenden, behandelaars en naasten; verzorgen van deskundigheidsbevordering aan collega's en/of andere beroepsbeoefenaren en participeren in (wetenschappelijk) onderzoek.

Callcenter Medewerker Business To Business In Apeldoorn
Banen
Voor relaties van Convins Teleservices neem je contact op met (potentiële) zakelijke klanten. Convins voert alle facetten van het outbound bellen uit. Afhankelijk van het project waarvoor jij werkt kunnen de werkzaamheden verschillen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan: - Afspraakplanning voor buitendienst adviseurs - Het opvolgen van internetrespons - Telefonische verkoop - Telefonisch enquetes afnemen - Klanttevredenheid onderzoeken Al deze werkzaamheden kunnen voorkomen binnen het project waar jij voor werkt. Dit gebeurt altijd in de gedachte en werkwijze van de opdrachtgever.

Projectadviseur (civiele Milieutechniek)
Banen
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectadviseur Civiele Milieutechniek. Je voert de volgende werkzaamheden uit: Je bent verantwoordelijk voor de planvoorbereiding van civiel en milieutechnische projecten. Je begeleidt bodemonderzoeken voor civiel-en/of bouwkundige projecten en grondaankopen en je voert civieltechnische projecten uit. Je voert bouwstofonderzoeken uit voor de bestemmingsbepaling. Je maakt bestekken en tekeningen voor de uitvoering van saneringen en begeleidt de uitvoerende werkzaamheden hierbij op civieltechnisch terrein. Vanuit jouw specialistische kennis en ervaring adviseer je collegas van interne vakafdelingen en externen over jouw projecten. Je zorgt voor een goede afstemming met adviseurs (intern en extern), nutsbedrijven en ketenpartners in de uitvoering van jouw projecten. Je bent verantwoordelijk voor een juiste en tijdige projectenadministratie.

Monteur Werktuigbouwkunde
Banen
* Borgen van de beschikbaarheid van een groep productiemiddelen op W-technisch gebied; * Het ter plaatse onderzoeken, lokaliseren en verhelpen van storingen aan de productieinstallaties, randapparatuur en bedrijfsruimten op werktuigbouwkundig en mechanisch gebied; * De operationele uitvoering van inspectief, curatief en preventief onderhoud aan installaties * Inbreng en uitvoering van technische inspanningen * Vervullen van verbeteringsprojecten

Calculator Installatietechniek
Banen
- Als Calculator Installatietechniek onderhoud je contacten met opdrachtgevers t.b.v. het ontwerp en calculatie, - Je draagt zorg voor een systematische methode van uitrekenen; - Daarbij voer je, als Calculator Installatietechniek, teksten in plus hoeveelheden in het calculatieprogramma; - De Calculator Installatietechniek vraagt prijzen aan bij onderaannemers en leveranciers; - Hiermee wordt er prijsvergelijkingen gemaakt evenals een inschatting van de benodigde arbeidsnorm; - Als Calculator Installatietechniek onderzoek je alternatieve werkmethoden.

Callcenter Agent
Banen
Wij zijn op zoek naar een callcenter agent voor de B2B. Je belt voor verschillende projecten met als doel het maken van afspraken voor accountmanagers. Je klantenbestand bestaat uit het hogere segment waarbij je moet denken aan advocaten- en accountantskantoren. Je genereert leads doet marktonderzoek en werkt mee aan tevredenheidsonderzoeken. Je werkt in een informeel klein team op de dinsdag woensdag en donderdag van 09 00 tot 16 00 uur. Je krijgt een vast bovengemiddeld uurloon.

Flexibele Parttime Telefonisch Interviewer
Banen
Voor een marktonderzoeksbureau in Zoetermeer zijn wij op zoek naar enthousiaste telefonische enqueteurs. Het accent van het werk ligt op het telefonisch interviewen van verschillende doelgroepen, om zodoende telefonisch gegevens te verzamelen over onderwerpen van zeer uiteenlopende aard. U werkt hierbij in teamverband. Je hebt contact met verschillende doelgroepen zoals eigenaren van bedrijven, personeelsfunctionarissen of beleidsmedewerkers maar soms ook particulieren.

Commercieel Medewerker Binnendienst 2.400 00 (3962)
Banen
Als Commercieel Medewerker Binnendienst heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: * Het leveren van een aanzienlijke bijdrage aan de sales omzet door middel van B2B uitgaande telesales activiteiten; * Het opstellen en bijhouden van klanten- en prospectlijsten; * Het onderzoeken van potentiële prospects, het bijhouden van salestrajecten en het bijhouden van de CRM database; * Het behalen van de vastgestelde hoeveelheid uitgaande telefoontjes inclusief follow up acties; * Het uitwinnen van cross-selling mogelijkheden en andere sales kansen; * Het samenwerken met andere Sales Teams binnen de organisatie voor internationale sales mogelijkheden; * Het Sales Team informeren over voortgang en mogelijkheden; * Het samenwerken binnen het kleine Sales Team door middel van ongevraagd advies, opvang van werkzaamheden, het bijdragen van ideeën voor het behalen van de gestelde targets.

VerkoopandService Adviseur Particulieren (fulltime)
Banen
Rabobank Achterhoek-Oost is een bank in beweging en momenteel zijn wij op zoek naar een Verkoop & Service Adviseur (fulltime) Als Verkoop & Service Adviseur ben je het eerste (gezichtsbepalende) aanspreekpunt voor particuliere klanten. Via telefoon, e-mail en internet, maar ook in de bankhal. Je bent inzetbaar op het Klant Contact Centrum en binnen verschillende kantoren in het werkgebied van de bank, waarbij je soms ook in de avonduren werkt. Klanten waarderen je kennis, drive en luisterend oor. Je voert efficiënte en effectieve verkoopgesprekken met (potentiële) klanten, handelt serviceaanvragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's. Ben jij wie we zoeken? Wil je werken in een uitdagende organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je herkent jezelf in het volgende profiel: - klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast; - je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen; - je neemt initiatief en bezit een gezonde dosis ondernemerschap; - je bent resultaatgericht, flexibel, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken; - je opleidingsniveau is minimaal Hbo. Rabobank Achterhoek-Oost Rabobank Achterhoek-Oost verbindt. Dat is onze missie, want samen bereik je meer dan alleen. Rabobank Achterhoek-Oost is een dynamische en mensgerichte bank met een grote maatschappelijke en economische betrokkenheid. Onze bank is met ongeveer 285 medewerkers en 6 kernkantoren één van de grootste Rabobanken in Oost-Nederland. We zoeken naar waardevolle verbindingen. Verbindingen met onze klanten, de samenleving, de toekomst en met elkaar. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Deze manier van denken is voor ons iets vanzelfsprekends. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Ondernemend en resultaatgericht, met oog voor elkaar en de omgeving. Als deze manier van denken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om onze ideeën uit te kunnen dragen. Jouw identiteit bepaalt de identiteit van Rabobank Achterhoek-Oost. Het segment Particulieren De formules Particulieren en Private Banking bedienen samen de particuliere markt. De Rabobank belooft daarbij aan klanten een levenslange, persoonlijke, financiële partner te zijn. Binnen het directoraat voelen wij ons verantwoordelijk voor alle klantcontacten, via het fysieke én het virtuele directe kanaal. De medewerkers onderzoeken pro actief de primaire klantbehoefte en bieden passende oplossingen aan in een professionele, authentieke stijl. De klant voelt zich begrepen en ervaart dat medewerkers uitgaan van zijn behoefte. Adviseren, service verlenen vanuit klantbelang en zorg voor de klant gaan prima samen met meer verkoop, zodat de commerciële productiviteit verbetert. Arbeidsvoorwaarden Zoals je van een bank als de Rabobank mag verwachten, zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Informatie Wil je meer informatie over de functie van Verkoop & Service Adviseur? Neem dan contact op met Jasper Rensen, Petra Kuipers of Nina Tillema, teamleiders Verkoop & Service, via telefoonnummer (0544) 47 47 47. Solliciteren & Sollicitatieprocedure Solliciteer direct via onderstaande sollicitatiebutton of mail je motivatie en CV voor 12 december a.s. naar sollicitaties@achterhoek-oost.rabobank.nl. Screening Medewerkers die in dienst treden van de Rabobank Groep worden gescreend volgens de Regeling Screening Rabobank.

Telemarketeer
Banen
- Afspraken maken voor buitendienstmedewerkers / artsenbezoekers / accountmanagers / rayonmanagers - Follow-up mailings - After-sales service - Screenen van databases - Enquêtering (als onderdeel van klanttevredenheidsonderzoek en marktonderzoek)

Call Center Medewerker (parttime Flexibele Werktijden)
Banen
Samen met je collega's breng je telefonisch de diensten en producten van verschillende bedrijven onder de aandacht. Je doet dit op zo'n manier dat de gebelde bedrijven/consumenten ook enthousiast worden. Uiteraard word je eerst goed voorbereid, zodat je weet waarover je het hebt. Voorbeelden van projecten zijn: Abonnementen verkoop Afspraken inplannen Enquetes en marktonderzoek Klanttevredenheidsonderzoek After sales Data base onderhoud Ledenwerving Je werkt in een gezellig en informeel call center in Almere waar veel studenten werken. Hou jij van winnen, wil jij goed verdienen en zelf je tijd indelen? Dan is dit jouw baan!

Telefonisch Interviewer (parttime Flexibel)
Banen
Voor een marktonderzoeksbureau zijn wij op zoek naar enthousiaste telefonische enqueteurs. Het accent van het werk ligt op het telefonisch interviewen van verschillende doelgroepen, om zodoende telefonisch gegevens te verzamelen over onderwerpen van zeer uiteenlopende aard. U werkt hierbij in teamverband. Je hebt contact met verschillende doelgroepen zoals eigenaren van bedrijven, personeelsfunctionarissen of beleidsmedewerkers maar soms ook particulieren.

Enquêteurs (telefonisch/face-to-face)
Banen
DESAN Research Solutions, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een middelgroot en dynamisch onderzoeksbureau. Onze organisatie werkt voor een breed scala aan opdrachtgevers, zoals gemeenten, branche- en adviesorganisaties en organisaties op het gebied van toerisme en congressen. We zijn koploper op het gebied van technologische innovatie in onze core business: dataverzameling en -rapportage. Kernwoorden hierbij zijn: betrokkenheid bij zowel klanten als medewerkers en natuurlijk deskundigheid! DESAN voert voor haar opdrachtgevers regelmatig face-to-face onderzoek uit op diverse locaties in de Randstad of daarbuiten. Je kunt hierbij denken aan bijvoorbeeld musea, evenementen en congressen, gemeentehuizen of winkelketens. Daarnaast voert DESAN telefonisch onderzoek uit op de hoofdlocatie in Amsterdam. In drie verschillende shifts voeren enquêteurs gesprekken met respondenten bij bedrijven of huishoudens. Het vergaren van informatie vindt plaats ten behoeve onderzoeksdoeleinden. Het betreft dus geen telefonische verkoop.

Callcenter/customer Service Medewerker
Banen
Als medewerker callcenter houdt je je voornamelijk bezig met het afspraken maken voor vooronderzoeken en boekingen en algemene klachten en vragen van klanten. algemene werkzaamheden: * registreren van de binnenkomende telefonische vragen en klachten van klanten * terugkoppelen middel brief of email * boekingen * afspraken plannen voor vooronderzoeken * ander voorkomende werkzaamheden

Telefonisch Interviewer
Banen
De telefonische interviewer is een onmisbare schakel in het onderzoeksproces. Informatie verkregen uit telefonische interviews wordt verwerkt in onderzoeksresultaten. De onderzoeksresultaten zijn vaak de basis voor het beleid van (semi-)overheid, bedrijven of instellingen. Je voert in opdracht van het bedrijfsleven en de overheid onderzoeken uit doormiddel van het afnemen van telefonische interviews. Je verzamelt telefonisch gegevens van uiteenlopende aard. Je hebt contact met verschillende doelgroepen zoals eigenaren van bedrijven, personeelsfunctionarissen of beleidsmedewerkers maar soms ook particulieren.

Stage Business Relations
Banen
Doel: Circa 75-80 % van de omzet van Grand Hotel Huis ter Duin wordt gegenereerd uit de zakelijke markt. De Stagiair(e) Business Relations van Grand Hotel Huis ter Duin fungeert als contactpersoon voor de Guest Services afdeling en dient nauw samen te werken met de Banquet Operations afdeling. De kracht van de Stagiair(e) Business Relations ligt in de volledige begeleiding van de partij en de persoonlijke samenwerking met de contactpersonen van de partijen. Grand Hotel Huis ter Duin maakt het volgende onderscheidt: Partijen 2e etage Alle bijeenkomsten die plaatsvinden op de 2e etage van het hotel. Groepen tot maximaal 35 personen Partijen 1e etage Alle bijeenkomsten die plaatsvinden op de 1e etage en in overige zalen van het hotel. Organisatie: Directe chef :Guest Relations Supervisor Ondergeschikte :Geen Werktijden: Werktijden en werkdagen worden naar aanleiding van de bezetting en de operationele drukte ingepland. Een flexibele instelling is van groot belang bij de functie aangezien het inspringen op extra wensen van essentieel belang is. Voornaamste taken en verantwoordelijkheden: * Ontvangen en begeleiden van onze zakelijke gasten en contactpersonen * Coördineren en verzorgen van extra services voor onze zakelijke gasten zoals o.a. transport, secretariële ondersteuning en Audio-Visuele apparatuur. * Waarborgen, uitwerken en actualiseren van de interne draaiboeken. * Doornemen van de interne draaiboeken en evalueren van de bijeenkomst met de desbetreffende event planner en/of contactpersoon * Verantwoordelijk voor de communicatie met interne en externe leveranciers * Aanvragen van offertes en plaatsen van bestellingen van o.a. bloemen, decoratieartikelen, event equipment en sociale programmas vanuit de interne draaiboeken * Controleren van de zalen voor aanvang van de partijen * Maken van een welkomstbordenoverzicht * Operationeel meewerken met de afdeling Banquet Operations indien noodzakelijk * Verantwoordelijk voor de wekelijkse en maandelijkse planning van de afdeling * Communiceren met de event-planner / account-manager over mogelijke structurele verandering ten behoeve van de kwaliteit van de partijen * Verantwoordelijk voor een wekelijkse partijenrapportage voor de disciplines van de Guest Services afdeling. * Verantwoordelijk voor het logistieke verloop van de services geleverd door de Guest Services afdeling * Uitwerken van dagrapportages over verloop van de partijen * Analyseren van de service op de zakelijke markt met behulp van zakelijke enquêtes, partij-evaluaties en concurrentieonderzoek * Ontwikkelen van extra services om het rendement van de afdeling te kunnen verbeteren * Ontvangen van de zakelijke VIP-gasten * Verlenen van assistentie bij registratie van gasten, hostess-service en sociale programmas die plaatsvinden in het hotel.

Research Technology Specialist Film Coat Liquids
Banen
De International Technology Research afdeling (ITR) is de centrale R&D afdeling van het bedrijf, die basistechnologieën en formuleringen ontwikkelt voor verdere commerciële proces- en productontwikkeling. U bent verantwoordelijk voor het onderzoek en de ontwikkeling van nieuwe en bestaande filmcoat formuleringen en technieken. Daarnaast stuurt en coacht u assistenten, schrijft u onderzoeks- en voortgangsrapportages en de resultaten. U zorgt voor de overdracht van de ontwikkelde technologie en / of formuleringen aan de lokale onderzoeksafdelingen. U leest en blijft op de hoogte van relevante publicaties, literatuur en patenten.

Gemeentesecretaris/algemeen Directeur
Banen
De gemeentesecretaris/algemeen directeur heeft de volgende algemene taken en rollen: - het op professionele wijze aansturen van de organisatie en het in gang zetten van veranderingen/ontwikkelingen, zodat de integraliteit, samenhang en afstemming optimaal zijn en blijven; - eindverantwoordelijk voor het sturen op kwaliteit van processen (het vergroten van doeltreffendheid en doelmatigheid op operationeel gebied); - voorzitter van diverse overleggen (o.a. MT en WOR-bestuurder); - strategisch adviseur en secretaris van het college van B&W, die de belangen van bestuur en organisatie weet te verbinden (vervullen van een brugfunctie); - eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de integrale beleidsadvisering aan het bestuur en voor de uitvoering van vastgestelde plannen; - het blijvend onderzoeken en ontwikkelen van samenwerking met omliggende gemeenten en instanties. Specifieke taken en aandachtspunten voor de gemeentesecretaris/ algemeen directeur zijn: - verdere ontwikkeling van een eigentijds HRM-beleid; - zorgen voor optimale bedrijfsvoering en realiseren van taakstellingen; - begeleiden van het RUD-proces; - formaliseren van processen en afspraken; - invoeren van een Document Management Systeem; - zorg dragen voor goede mandaat- en budgethoudersregeling; - duidelijke visie en strategie voor de gemeentelijke organisatie uitdragen; - (helpen) professionaliseren van de publieksdienstverlening (KCC) en informatievoorziening (ICT); - actieve bijdrage leveren aan driehoeksoverleg met burgemeester en griffier; - rust en vertrouwen bevorderen binnen de organisatie.

Kwaliteitsmanager
Banen
Als Kwaliteitsmanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het kwaliteitsbeleid en de bewaking van het kwaliteitszorgsystemen, zoals HKZ en Audit-plus. Jouw belangrijkste taken zijn het verder verbeteren en borgen van kwaliteit van producten en (interne) opleidingen. In deze spilfunctie heb je contacten door de hele organisatie. Daarnaast zul je op een nader te bepalen vestiging ook werkzaamheden in de functie van fysiotherapeut kunnen vervullen. De volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden behoren tot je functie: - Leidinggeven aan een klein team van medewerkers dat bestaat uit drie medewerkers, waarvan twee bewegingswetenschappers en een bedrijfsfysiotherapeut; - verantwoordelijk voor realiseren van kwaliteitsbeleid en onderliggende taken zoals onder andere patiënt tevredenheidonderzoek; -zorg dragen voor verdere verbetering en uitbreiding van het kwaliteitssystemen en borging hiervan binnen de organisatie; - beheren van kwaliteitsinformatiesystemen; - aanspreekpunt voor certificerende instanties; - uitvoeren van audits binnen de organisatie;

Engineer Research And Development
Banen
Als Engineer Research and Development ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het leveren van bijdragen aan voorstudies, haalbaarheidsonderzoeken, projectvoortgang en verbetering van werkmethoden en processen. Ook het zelfstandig ontwerpen van klantspecifieke processen en producten op het gebied van composieten behoren tot je werkzaamheden. In deze functie leg je verantwoording af en rapporteer je aan de Technical Manager. Je kerntaken: - Het bedenken van nieuwe en creatieve technische concepten; - Opstellen van handleidingen/manuals; - Technisch aanspreekpunt bij prototypebouw, testen en inbedrijfstelling van de gerealiseerde ontwerpen; - Je ondersteunt de commerciële afdelingen, ook met betrekking tot het aanbieden van voorstudies; - Vanuit je expertise en ervaring bedenk je oplossingen in het verbeteren van bestaande machines en nieuw te ontwikkelen machines; - Je kan betrokken worden bij de implementatie en inbedrijfstelling, zowel intern als ook in het binnen- en buitenland.

Afdelingshoofd Educatieve Masters
Banen
U bent integraal verantwoordelijk voor de masteropleiding Pedagogiek en de master Eerstegraads Opleidingen, ressorterend onder respectievelijk instituut Zorg en Welzijn en instituut Educatie en Communicatie. U maakt deel uit van de twee MTs, rapporteert aan beide instituutsdirecteuren en geeft leiding aan 35 medewerkers. U borgt in- en extern samenwerking met belangrijke stakeholders en bewaakt masterwaardig onderwijs en onderzoek.

Manager Techniek Productieprocessen En Kwaliteit Materiaaldeskundige (m/v)
Banen
Uw taken: Het accent van de werkzaamheden ligt op de vormgeving en optimalisering van de productieprocessen. U beoordeelt technologische ontwikkelingen, bouwt contacten uit met externe onderzoeksinstanties en start onderzoekprogramma's op, die u nadien doorvertaalt naar toepassingen binnen de organisatie. U bent samen met de productiemanager verantwoordelijk voor het grote machinepark en bereidt investeringsbeslissingen voor. Daarnaast speelt u een belangrijke rol bij de kwaliteit van de producten en bepaalt u mede de maakbaarheid ervan. Als kwaliteitsmanager bent u verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van ons QM-systeem volgens EN ISO 9001. De operationele kwaliteitsbewaking is in handen van een onder u geplaatst afdelingshoofd dat sinds vele jaren in dienst is. U wordt ondersteund door ervaren collegas en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Wij bieden: Een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en een bijzonder prettige werksfeer. U ontvangt een salaris conform het niveau van de functie. Daarnaast kunt u rekenen op prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Quality Engineer/ Manager
Banen
In de functie van Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor o.a. Beheren van de huidige kwaliteitssystemen (ISO9001; ISO 14001; ISO17025; IRIS; MED De lijnmanagers ondersteunen in het verder implementeren van LEAN Begeleiden en coordineren van verschillende audits (klanten, leveranciers, intern, extern) Verbeterplannen begeleiden Management reviews Wet & regelgeving (milieu, arbo, verpakking, etc.) RMA/ Klachten afhandeling/ onderzoek Verder uitbouwen en beheren van het Management Informatie Systeem

Projectmanager
Banen
Verantwoordelijkheden: - Het realiseren van het project binnen de gestelde specificaties, kwaliteit eisen, planningen en budgetten. - Het analyseren en onderzoeken van de haalbaarheid van het project en het zorgen voor het tot stand komen van de definitieve offerte, zodat de risicos tot een minimum worden beperkt. - De meest optimale dienstverlening aan de klant. Taken: - Brengt tijdens de voorbereidingsfase de projectrisicos in kaart en bepaald wie, met uitzondering van de Area Sales Manager, deelnemen aan de technical review bij de klant. - Is voorzitter van het projectteam en geeft sturing geeft aan dit team. - Controleert en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en zorgt voor de overdracht van het project aan de afdeling services. - Geeft leiding, faciliteert en biedt ondersteuning aan de medewerkers, die werkzaam zijn aan het project. Hij controleert en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden. - Het bieden van de meest optimale ondersteuning aan de Testing Engineers tijdens het FAT/SAT traject van onze machines en installaties bij de klant. - Het bevorderen van de samenwerking tussen de afdelingen, die aan het project werkzaam zijn en het stimuleren van afdelingsoverschrijdend werken. - Het evalueren van de gerealiseerde projecten en het terugkoppelen en vastleggen van de ervaringen ter verbetering van de projectmatige aanpak in de organisatie. - Signaleert problemen welke de kwaliteit, kwantiteit, planning en budget negatief beïnvloeden en meldt dit bij de relevante functionaris / leidinggevende. - Brengt in het projectleiders -overleg verslag uit over de knelpunten. - Adviseert de directie over de eventuele oplossingen voor knelpunten/ problemen in het projecten en bewaakt dat de genomen beslissingen worden uitgevoerd. - Maakt de grof planning, i.s.m. de afdelingsmanagers de detailplanning en verstrekt maandelijk financiële prognoses en projectresultaten. - Draagt zorg voor de voortgang - en eindrapportages overeenkomstig de afspraken binnen het bedrijfsvoeringsysteem. - Toezien op veilige werkomstandigheden.

Onderzoek 91 t/m 120 van 861

Eerst | Vorig | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgend | Laatst