Bank
| Bank 91 t/m 120 van 1300 | Eerst | Vorig | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgend | Laatst |
| Wil Jij Als Medewerker Klantenservice Aan De Slag Bij Een Grote Bank En Meer Zijn Dan Een Vraagbaak Voor De Klant? Medewerker Klantenservice Gezocht! Banen Als telefonisch adviseur ben je het eerste aanspreekpunt van klanten. Je beantwoordt vragen en geeft advies over financiële producten. Je begrijpt wat de behoefte van de klant is en speelt hier adequaat op in door hem of haar te voorzien van de juiste informatie en advies. Verder bestaat je functie uit: - bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening - informeren, overleggen en/of bemiddelen over de afhandeling met de client en betrokken afdeling - signaleren van onvolkomenheden/knelpunten in het verwerkingsproces - je neemt in voorkomende gevallen deel aan projecten en/of werkgroepen - verrichten van enkele administratieve werkzaamheden Dit alles doe je met een perfect gevoel voor service! |
| Klanten Service Medewerker Bankzaken Banen Voor een grote bank met locatie Amsterdam Dam zijn wij op zoek naar enthousiaste en ervaren medewerkers voor het klantenservice team. Wij hebben zowel fulltime als parttime mogelijkheden. Ben jij minimaal 24 uur per week beschikbaar en flexibel qua werktijden ( 08.00 - 21.00 ). Is het adviseren van klanten je passie? Vindt je het leuk om in een bankomgeving te werken?Ben jij bereid om nieuwe vaardigheden en productkennis te leren? Dan is dit een functie voor jou! Je informeert de klanten over producten op het gebied van sparen, beleggen en hypotheken. Service staat op nummer 1 en de klant is koning! Wanneer je parttime werkt moet je minimaal 1x in de week tot 21.00 werken, bij fulltime minimaal 2x inwerkperiode is 3 a 4 weken fulltime |
| Call Center Medewerker Inbound Banen Voor een bedrijf gelegen in Weert zijn wij op zoek naar een callcentermedewerkers op de afdeling inbound.Het gaat hierbij om het project Customer Service Internetbankieren waarbij telefonische ondersteuning wordt gegeven van zowel het internetbankieren met betrekking tot de internetapplicatie voor de particulier evenals de technische ondersteuning van de applicatie voor de zakelijke klant. Je zorgt voor het tijdig aannemen dan wel terugbellen en correct beantwoorden van calls en mails die binnenkomen via de volledig geautomatiseerde telefooncentrale. Je neemt professioneel de call aan, en maakt vervolgens een zorgvuldige probleemanalyse om te klant vervolgens de juiste oplossing aan te geven. Bij de beantwoording en registratie wordt gebruik gemaakt van de informatie die in ruime mate beschikbaar is in de kennisdatabank. Je zorgt tijdens het gesprek of direct na het gesprekvoor de registratie van basisgegevens en vraag en antwoord in het registratiesysteem. |
| Projectmanager Banen Jij bent een projectmanager die de puzzelstukjes in elkaar laat vallen. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Noord Twente zoekt een Projectmanager voor 36 uur per week. In opdracht van de directie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse projecten binnen onze Rabobank. Op basis van de opdracht kies je je eigen team en stel je planningen en draaiboeken op. Je stelt de beoogde capaciteit en resultaten vast - mens, middelen, tijd, impact et cetera, toetst veranderingen aan de bestaande procesinrichting, doet verbetervoorstellen en realiseert het project binnen de gestelde tijdlijnen. Je stuurt de projectmedewerkers aan, verstrekt duidelijke opdrachten en ziet erop toe dat die gerealiseerd worden. Door je drive, resultaatgerichtheid en samenwerkingsvermogen zorg je ervoor dat alle puzzelstukjes op het juiste moment in elkaar vallen. Je bagage - Technieken van projectmanagement (Prince2) hebben voor jou geen geheimen. - Je bent besluitvaardig, hebt communicatie- en veerkracht en kunt goed samenwerken. - Je bent een organisatietalent dat resultaatgericht te werk gaat. - Je bent een starter op wo-niveau of hebt een hbo-diploma met enkele jaren relevante werkervaring. Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Projectmanager? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Gert Hofhuis, directeur Bedrijfsmanagement op telefoonnummer 0546-838704. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Manager Particulieren Banen Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij communicatief vaardig, klantgericht en beschik je over relevante werkervaring? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou! Manager Particulieren (36 uur) De Bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken. De functie Rabobank Noord-Drenthe zoekt een Manager Particulieren voor 36 uur per week. Als lid van het managementteam van onze Rabobank werk je mee aan strategie, het langetermijnbeleid en de uitvoering van het beleid op korte termijn. Je geeft leiding en sturing aan de afdeling Particulieren. (bestaande uit ruim 40 medewerkers) Deze afdeling is het eerste aanspreekpunt voor alle particuliere klanten en adviseert over betalen, sparen, verzekeren, hypotheken en lenen. Contacten met klanten zijn virtueel en lopen via telefoon, e-mail en internet. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers en teamleiders om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Het eigen lokale beleid stel je op na een grondige analyse van het werkgebeid, de concurrentie en de marktmogelijkheden. Samen met de marketeer en je MT- collega's stel je het lokale marketingbeleid op. Bij het realiseren van de doelstellingen zorg je voor een goed evenwicht tussen commercie, risico en efficiency. Je bagage - Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring. - Werkervaring binnen de Rabobank Groep is een pré. - Je bent mensgericht en weet verbinding met de mensen te maken. - Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau. - Je hebt relevante ervaring met marketing, sales, planning- en budgetteringstechnieken, personeelsontwikkelingsbeleid, hypotheken en risicobeheersing. Onze cultuur De Rabobank Noord-Drenthe wil graag dat het goed gaat met haar klanten en met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders- die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek. Wat bieden wij? We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je de werkweek flexibel kunt invullen - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Manager Particulieren is ingedeeld in salarisschaal 9 / 10. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Manager Particulieren? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 17 december 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Peter Schey, Directeur Commerciële Zaken, telefoonnummer (0592) 40 06 10. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 23 december 2011. Een assessment maakt deel uit van de procedure. De standplaats is Gieten. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Finance Manager Nederland (m/v); Regio West-utrecht Banen Kernrol: verantwoordelijk voor de financiële sturing van het Nederlandse dochterbedrijf, voor implementatie van het financieel-strategisch beleid van het moederbedrijf en voor informatievoorziening op een hoog niveau. - U geeft leiding aan en coacht 10 medewerkers (inclusief Hoofd Administratie, HR Manager en Projectcontroller) - U verzorgt periodieke rapportages, bedrijfseconomische analyses en de jaarrekening - U bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van meerjarenbegroting, jaarbudget en prognoses - U bent de eerste contactpersoon voor financieel-administratieve zaken vanuit het moederbedrijf (gevestigd in Midden-Duitsland) - U levert financiële onderbouwing bij projecten, investeringen en contracten - Verzorgen van cashmanagement en het optimaliseren van AO/IC-procedures - U onderhoudt externe contacten (banken, fiscus, accountants, juristen, verzekeraars) - U bent coach/klankbord voor de afdeling Engineering & Operations bij calculaties en projectbewaking. |
| Management Traineeship Ict Banen Rabobank Nederland zoekt Management Trainees ICT Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten, met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een managementpositie bij Rabobank willen bekleden. In twee jaar werk je aan drie projecten bij verschillende afdelingen van Groep ICT. Naast deze projecten doorloop je een intensief opleidingsprogramma, begeleid door je talentmanager en coach. Na twee jaar ben je klaar om door te groeien naar functies als Project-, Service- of Lijnmanager. Het introductieprogramma start op 1 maart 2012. Als Management Trainee ICT geef je richting aan anderen om samen plannen te realiseren. Het is belangrijk dat je anderen mee kunt krijgen, door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon. Je ontleedt een bepaalde situatie stelselmatig, spoort mogelijke oorzaken op en ziet verbanden in complexe probleemgebieden. Daarnaast zoek je kansen en stel je uit eigen beweging acties voor om ze vervolgens te gaan ondernemen. Herken jij je hierin, dan ben jij wie we zoeken! Wij vragen - afgeronde master; ICT of technische studierichting is een pre; - maximaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de ICT of financiële dienstverlening; - affiniteit met ICT of financiële vraagstukken; - activiteiten en ondernemerschap naast je studie zijn een must; je kunt hierbij denken aan bijbanen, stages, bestuursfuncties bij een vereniging, een eigen onderneming of een studieperiode in het buitenland; - gezien de omgeving waarin je komt te werken is een goede beheersing van de nederlandse taal een must. Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. In je 40-urige werkweek besteed je gemiddeld 1 dag aan opleiding en training. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. De hoofdlocaties van Groep ICT zijn Utrecht en Zeist. Hier zullen je opdrachten dan ook vooral plaatsvinden. De omgeving De Rabobank wil graag marktleider zijn én blijven in onze voortdurend veranderende financiële wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 2500 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken. De Rabobank loopt al jaren voorop als het gaat om ICT. Zo introduceerden we als eerste bank in Europa Rabo Mobiel waarmee klanten bankzaken via de mobiele telefoon kunnen regelen. Ontwikkelden we pratende geldautomaten voor slechtzienden. En bouwden we een duurzaam datacentrum waardoor bankieren met de Rabobank minder energie kost. Met dit soort innovatieve en revolutionaire producten spelen we een toonaangevende rol in een samenleving die vraagt om een bank waar klanten 24/7 altijd en overal kunnen bankieren. Goed opgeleide ICT'ers werken bij Rabobank Groep ICT in een zeer professionele omgeving aan spraakmakende ICT projecten, zoals tv- of Internetbankieren. Meer weten Bel gerust met Maarten van der Meulen, Recruiter, telefoonnummer (030) 21 31434. Bijzonderheden In verband met de startdatum op 1 maart 2012 van het Management Traineeship ICT is de sluitingsdatum voor sollicitaties 15 januari 2012. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MM018. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken |
| Procescontroller Banen Wij zoeken een Procescontroller, aandachtgebied Bedrijfsmanagement (36uur p/w) In de functie van Procescontroller B (visie 2010+) geef je ondersteuning op het gebied van risicomanagement, je hebt een overall view en bent in staat de risico's te monitoren op de hoofdlijnen. Je acteert als expert op het gebied van risico- en procesmanagement van de bank. Vanuit deze expertise ondersteun je proactief de Businesscontroller Bedrijfsmanagement, alsmede de directeur en de managers bij het monitoren van de operationele risico's en het doorvertalen van signalen naar acties en bijsturingsmaatregelen. Je werkt nauw samen met je directe collega's. Je voert zelfstandig procescontroles uit, stelt de verbetervoorstellen op, stemt de bevindingen af met het verantwoordelijke management en je beheert de voortgang van de operationele actiepunten. Op basis van de uitkomsten van controles, de voortgang van de actiepunten en de signalen die je ontvangt beoordeel je of aanpassing van de controleplanning noodzakelijk is en signaleer je verbetermogelijkheden. Je helpt de directie en het management bij het opstellen van de risicoanalyse en de vertaling ervan naar het controleplan. Daarnaast analyseer je de impact van proceswijzigingen en ondersteun je de Proces Aandachts Gebieden (PAG's) bij de implementatie van nieuwe en gewijzigde processen en complexe vraagstukken. Op deze wijze bewaak je de kwaliteit van het bankbrede risicomanagement en draag je bij aan het verbeteren en beheersen van processen, zodat deze effectief, efficiënt en flexibel verlopen. Door je persoonlijke drive lever je een positieve bijdrage aan het risicogericht werken en de kwaliteit van de dienstverlening en weet je kansen te creëren om dit vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en acties te initiëren. Om de functie van procescontroller goed uit te kunnen voeren beschik je minimaal over een afgeronde HBO opleiding en ervaring binnen het domein Control. Een baan bij Rabobank Krimpenerwaard Je hebt ambities in de wereld van de financiële dienstverlening. Bij Rabobank Krimpenerwaard krijg je naast uitstekende arbeidsvoorwaarden volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Niet voor niets rekenen professionals de Rabobank tot één van de beste werkgevers van Nederland. Solliciteren Spreekt dit je aan? Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 16 december 2011 naar Personeelszaken@krimpenerwaard.rabobank.nl. Wil je meer weten over deze functie? Bel dan naar Leendert van Wezel, Directeur Bedrijfsmanagement, 0182-322920. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Accountmanager Mkb Banen Rabobank Achterhoek-Oost is een bank in beweging en momenteel zijn wij op zoek naar een Accountmanager MKB (fulltime) Als Accountmanager MKB ben je onderdeel van het team MKB binnen het segment Bedrijven. Je bedient klanten in de sector MKB. Je bent in staat om maatwerk te leveren voor de klant en hebt veelvuldig contact met de betreffende klanten. Hiermee ontwikkel je een totale klantrelatie binnen je eigen portefeuille. Je bent ruim ervaren in je functie en hebt een voortrekkersrol voor de afdeling. Ben jij wie we zoeken? Ben jij een collega met 'drive' die ons team wil komen versterken? Wil je werken in een uitdagende organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou. Verder heb je bij voorkeur, of ben/kan je: - Afgeronde relevante HBO opleiding; - Ruime ervaring in een vergelijkbare functie; - Kennis van de producten en dienstverlening binnen Bedrijven; - Totale klantrelaties ontwikkelen; - Hart voor de sector MKB; - Bekend met de markt in de regio van de bank; - Affiniteit met risicobeheer en klantintegriteit; - Signaleren en registreren van verkoopkansen; Rabobank Achterhoek-Oost Rabobank Achterhoek-Oost verbindt. Dat is onze missie, want samen bereik je meer dan alleen. Rabobank Achterhoek-Oost is een dynamische en mensgerichte bank met een grote maatschappelijke en economische betrokkenheid. Onze bank is met ongeveer 285 medewerkers en 6 kernkantoren één van de grootste Rabobanken in Oost-Nederland. We zoeken naar waardevolle verbindingen. Verbindingen met onze klanten, de samenleving, de toekomst en met elkaar. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Deze manier van denken is voor ons iets vanzelfsprekends. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Ondernemend en resultaatgericht, met oog voor elkaar en de omgeving. Als deze manier van denken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om onze ideeën uit te kunnen dragen. Jouw identiteit bepaalt de identiteit van Rabobank Achterhoek-Oost. Het team MKB Het team bestaat uit vijf accountteams welke zich richten op bestaande klanten en het acquireren van nieuwe klanten en worden aangestuurd door een manager. Arbeidsvoorwaarden Zoals je van een bank als de Rabobank mag verwachten, zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend. Wil je meer informatie over de functie van Accountmanager MKB? Heb je belangstelling voor deze functie, dan kun je contact opnemen met Mieke Akkermans, manager MKB via telefoonnummer 0544-47 47 47. Solliciteren & Sollicitatieprocedure Solliciteer direct via onderstaande sollicitatiebutton of mail je motivatie en CV voor 31 december 2011 naar sollicitaties@achterhoek-oost.rabobank.nl Screening Medewerkers die in dienst treden van de Rabobank Groep worden gescreend volgens de Regeling Screening Rabobank. |
| Virtueel Financieel Adviseur Banen Word jij de Rabobank als Virtueel Financieel Adviseur? Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken is één van de grotere Rabobanken met een werkgebied dat zich uitstrekt over 's-Hertogenbosch, Heusden-Vlijmen, Rosmalen, Vught en Esch. Onze bank is vooruitstrevend en streeft naar de beste financiële dienstverlening voor haar klanten, gebaseerd op faire tarieven, transparante voorwaarden en advisering met zorg voor de klant. En dat doen we goed, we zijn marktleider op vele fronten. Maar we willen meer! Zo ook in de hypothekenmarkt. Ben jij degene die met ons mee groeit? Voor het Virtueel Team Hypotheken zijn wij op zoek naar een: Virtueel Financieel Adviseur Particulieren (minimaal 32 uur) Functieomschrijving Het Virtueel Team Hypotheken vormt de ruggengraat van onze dienstverlening. Het is een volwaardig distributiekanaal met een eigen verkoopverantwoordelijkheid. Verkoop vindt plaats via directe verkoopkanalen als telefoon, Internet en e-mail Ook heb je voor een aantal adviesgesprekken nog gesprekken in het fysieke kanaal. . Het Virtueel Team Hypotheken bestaat uit Financieel Adviseurs en Financieel Assistenten die samen zorg dragen voor een optimale bediening van de virtuele kanalen. De financiële markt is een sterk fluctuerende, concurrerende en conjunctuurgevoelige markt. De Financieel Adviseur is proactief en werkt vanuit een integrale financiële benadering van de klantvraag en klantbehoefte, uitgaande van de waarden die de Rabobank nastreeft. Wij zoeken een commercieel talent die het als een uitdaging ziet om klanten binnen te halen vanuit de markt. Je richt je voornamelijk op potentiële klanten die je op basis van een gedegen advies aan de bank weet te binden. Je realiseert een goede samenwerking met de collega's van de andere segmenten wat leidt tot hoge verkoopscores, maximale cross sell en hoge mate van klanttevredenheid. Daarnaast behandel je de aanvragen van diverse intermediairs. Je hebt lef, doorzettingsvermogen, bent enthousiast, flexibel en creatief. Kortom, uitdagend werk waarin je al je commerciële talent kwijt kunt. Wat vragen we? Voor deze functie zoeken wij kandidaten met onderstaande kennis en ervaring: - HBO werk- en denkniveau - SEH/WFT certificering - Tenminste 3 jaar relevante werkervaring - Aantoonbare relevante commerciële ervaring - Kennis van hypotheken - Initiatiefrijk en sociaal vaardig - gestructureerd en beheersmatig - Kennis van het producten- en dienstenassortiment is een pré Wat bieden wij jou? Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je ruimte om je talenten te ontplooien. Je komt te werken in een professionele werkomgeving. De kernwaarden respect, vertrouwen, verbindingen, verantwoordelijkheid, ondernemerschap, plezier en trots zeggen iets over de cultuur bij Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken. We bieden jou, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden, een uitdagende functie. Je salaris is gebaseerd op schaal 6 van de Rabobank CAO, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Informatie en sollicitatie Wil jij de Rabobank worden als Virtueel Financieel Adviseur Particulieren? Reageer dan via de link 'solliciteren' onderaan deze pagina of mail je cv en motivatie voor 16 december naar Personeelszaken@s-hertogenbosch.rabobank.nl . Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marjolijn Heeren, Teamleider Virtueel Team Hypotheken of afdeling Human Resources op telefoonnummer 073-699 5000. Bijzonderheden - 1e gesprekken vinden plaats in week 51. - Het screeningsbeleid van de Rabobankorganisatie is van toepassing. - Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. |
| Teamleider Private Banking Banen Jij bent een inspirerende Teamleider Private Banking. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken zoekt een Teamleider Private Banking voor 36 per week. Als teamleider stuur je een team van professionals aan in de markt voor vermogende particulieren en ondernemers, een markt waarin we als Rabobank verder willen groeien. Je hebt het vermogen om een goed functionerend en gemotiveerd team te smeden dat klantwaarde levert en verkoopdoelstellingen haalt. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Je stelt het jaarplan en het bijbehorende budget op, zorgt voor de uitvoering van het verkoopbeleid en realiseert een rendabele klantbediening en duurzame klantrelaties. Als natuurlijk netwerker tussen de welgestelden weet je ook nieuwe klanten aan onze Rabobank te binden. Je bagage - Je hebt meerdere jaren ervaring in de bancaire bediening van private banking klanten. Ook heb je een aantal jaren leidinggevende ervaring. - Je bent een inspirator en coach die een hecht en goed functionerend team kan smeden. - Je hebt klantfocus, bent resultaatgericht en weet een strategie te vertalen naar concrete doelen. - Je hebt een WO/HBO werk- en denkniveau. Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Teamleider Private Banking? Reageer dan voor 14 december a.s. via de link 'solliciteren' onderaan de pagina. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jean-Louis Bresson, Manager Private Banking & Beleggingen op telefoonnummer 073-699 50 00. Bijzonderheden - Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure . - Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Intern Accountmanager Zr1 Banen Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij communicatief vaardig, klantgericht en beschik je over relevante werkervaringen? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou! Intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1 (36 uur) De Bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken. De functie In verband met interne doorstroom naar een andere functie is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar een Intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1 voor 36 uur per week . In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke relaties van de Accountmanager. Je levert service, adviseert en stimuleert het gebruik van directe kanalen als internet, telefoon en e-mail voor de standaard bankdiensten. Samen met de Accountmanager Zakelijke Relaties ontwikkel en beheer je klantrelaties en bouwt deze uit. Hierbij ligt het zwaartepunt bij het voorbereiden en uitwerken van complexere maatwerk financieringsaanvragen inclusief de financiële- en risicoanalyse van de portefeuille en het plannen en voorbereiden van klantgesprekken/analyseren van de klantbehoefte. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties. Binnen het team ben je het aanspreekpunt voor financiële logistiek Je bagage - Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding en 3 jaar relevante werkervaring. - Je bent analytisch en resultaatgericht, hebt klantfocus, kunt goed samenwerken en je bent stressbestendig. Plannen en organiseren is voor jou een tweede natuur. - Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden. - Je hebt ambitie om op termijn door te groeien binnen de Rabobank organisatie. - Je hebt de opleidingsplanner voor Intern Accountmanager ZR doorlopen of bent hiermee al ver gevorderd. Onze cultuur De Rabobank Noord-Drenthe wil graag dat het goed gaat met haar klanten en met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders- die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek. Wat bieden wij? We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1 is ingedeeld in salarisschaal 7 (min. ?2.656,76 tot max. ? 3.794,26 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Wil jij ons team versterken? Wil jij ons team komen versterken als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 16 december 2012 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Simone Eeftingh, intern accountmanager zakelijke relaties of Margriet Nascimento, Manager Bedrijven, telefoonnummer (0592) 40 06 55. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 19 december 2011. Een assessment maakt deel uit van de procedure. De standplaats is Zuidlaren. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| Verkoop En Service Adviseurs Particulieren Banen Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Verkoop en Service Adviseur Particulieren voor minimaal 24 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten. In de bank, maar vooral ook via de telefoon, e-mail en internet, en werk je ook in de avonduren. Je bent inzetbaar voor verschillende kantoren in het werkgebied van de bank. Klanten waarderen je kennis, drive en luisterend oor. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de producten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's. |
| Teammanager Assistenten Particulieren Relaties Banen Heb jij meerdere jaren leidinggevende ervaring en ervaring in de bancaire bediening van het hogere particuliere klantsegment? Dan is dit een mooie kans! Functieprofiel: Als Teammanager Assistenten Particuliere Relaties geef je leiding aan een team Assistent Accountmanagers (ca 15 fte). De Assistent Accountmanagers zijn hét aanspreekpunt voor zowel klanten van het hogere particuliere segment als het team Accountmanagers. Jouw team draagt zorg voor het ondersteunen van de Accountmanagers voor wat betreft de portefeuilleplanning, het monitoren en advies & verkoop. Daarnaast worden er zelfstandig reactief adviezen en verkopen binnen de kaders van de klant uitgevoerd. Je geeft uitvoering aan de formule Private Banking en ziet toe op een juiste wijze van klantbediening. Als Teammanager run je jouw team als een echte ondernemer, waarbij je vanuit klantbelang redeneert en hierbij zowel bank- als klantbelang goed weet af te wegen. Je houdt oog voor kwaliteit en uniformiteit. Je brengt een goede balans tussen, commercie, efficiency en risico. Je bent creatief in het vinden van oplossingen voor de huidige marktuitdagingen in het segment Private Banking. Als Teammanager ben je zeer goed in het leggen van verbindingen met je teamleden, met andere afdelingen en met collega-leidinggevenden. Resultaatgerichte coaching zit je in het bloed en je bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen. Je kan anderen goed inspireren en faciliteren en je toont voorbeeldgedrag. |
| Operationeel Controller Banen Voor onze opdrachgever in Oosterhout NB zijn wij op zoek naar een fulltime, (32 tot 40 uur) Operationele Controller. Het betreft een vaste baan. Werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit: * Je werkt operationeel controlerend en signalerend * Sparringpartner voor de directie * Verstrekken van management informatie * Verantwoordelijk voor de geautomatiseerde financiële administratie * bank boeken, betalingen, * salarisadministratie * journaalposten * BTW aangiften |
| Administrator (3-4 Maanden/32-40 Uur) Banen We zijn op zoek naar iemand die minimaal 3 tot 4 maanden beschikbaar is om 4 a 5 dagen in de week administratieve ondersteuning te bieden. De Administrator opereert onder de direct leidinggevende van de afdeling (Manager Finance & Control). Daarnaast bestaat de afdeling uit een drietal andere project administrators van verschillende niveaus, een financieel administratief medewerker en een database administrator. De werkzaamheden voor deze functie bestaan voor een groot deel uit het voeren van de financiële administratie van een Stichting (debiteuren en crediteuren administratie, boeken bank en kas), het controleren van (buitenlandse) project administraties en het ondersteunen van de afdeling. |
| Ambitieuze Jr Controller Met Doorgroeipotentie Banen Onze opdrachtgever is een gezond wereldwijd opererend bedrijf waar circa 150 professionals werken. Ze zijn gevestigd in Zuid-Holland en maken deel uit van een groot internationaal concern (met > 1000 professionals). Over een aantal jaren zal de Financieel Directeur een nieuwe uitdaging binnen de groep worden aangeboden en om zijn opvolging te borgen zijn wij nu op zoek naar een AMBITIEUZE JR CONTROLLER met doorgroeipotentie. Functie-omschrijving Je bent eindverantwoordelijk voor: - De complete administratie van 2 holdings; - De aangiftes vennootschapsbelasting van de complete groep business units; - Beheer centrale contracten van het complete groep business units. Dit betreft pensioenen, verzekeringen (incl. werknemersverzekeringen) en banken; - Deelnemen in diverse projecten binnen de hele groep namens Financiën (automatisering/costing/subsidies). |
| Administrateur Banen Presentatie opdrachtgever Gewone detacheerders zijn er al genoeg. We zijn i4talent nooit gestart om de volgende detacheerder te worden. Wél omdat we perspectieven zagen om het anders te doen. Weg met het korte-temijndenken, maar bouwen aan serieuze relaties met kandidaten en opdrachtgevers. Meer tijd steken in het voortraject om bij de juiste match met meer resultaat aan de slag te gaan. Vanaf het eerste contact eerlijk zijn over mogelijkheden en onmogelijkheden. En geen plichtsmatige dienstverlening, maar vanaf dag 1 vol gas. Want passie en enthousiasme zijn minstens zo belangrijk als opleiding en ervaring. Zo, i4talent in een paar zinnen. Geïntrigeerd? Voor nieuwe kandidaten gaan we óók graag aan de slag. Functie-informatie Als administrateur ben je verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie: - Grootboekcontrole - Maandafsluitingen - Verwerken interne facturenstroom - Crediteurenbeheer - Debiteurenbeheer - Boeken van de banken - Memoriaal boekingen - Opstellen maandelijkse rapportages - Opstellen van de forecast - Opstellen van de budgetten - Voorbereiden van jaarrekeningen - Verzorgen van de aangiften omzetbelasting |
| Tekeningsbevoegd Accountant Aa Banen - Het extern vertegenwoordigen van de organisatie bij commerciële activiteiten - Samenstellen en opmaken van jaarrekeningen - Afwerken van de door assistenten vervaardigde jaarrekeningen en tussentijdse financiële overzichten - Het behandelen van meer gecompliceerde opdrachten- Adviseren inzake de administratieve organisatie - Het begeleiden en adviseren van kleine ondernemingen - Voeren van correspondentie met belanghebbende derden, waaronder banken, notarissen etc. - Opstellen van periodieke cijferinformatie - Onderhouden en vergroten van de eigen cliëntenportefeuille - Signaleren van actieve ontwikkelingen in de branche of omgeving van de cliënt(en) - Deelnemen aan de overlegsituaties en vaktechnische bijeenkomsten (intern/extern) die op deze functie van toepassing zijn. |
| Accountmanager Private Banking Banen Rabobank Alkmaar e.o. zoekt een Accountmanager Private Banking (36 uur) Wil jij ook jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen binnen een professioneel en ambitieus team? Ben jij gedreven om te gaan werken bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen, waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het nu tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o. Wij zijn jouw Poort tot Groei! Taakomschrijving - positie van vermogende klanten met belegbaar vermogen tot 1 mln. realiseren - portefeuille- en potentiële klanten bedienen - integraal advies en maatwerkoplossingen bieden - netwerker en bij voorkeur bekend in het werkgebied van Rabobank Alkmaar Je werk De bank en jij bouwen aan groei, aan een vooraanstaande positie in de markt van vermogende particulieren met een belegbaar vermogen tot 1 mln. Dat gebeurt op basis van een sterke vertrouwensrelatie. Je benadert (potentiële) klanten voor je portefeuille planmatig en met precies die dienstverlening die helpt hun ambities waar te maken. Door je ervaring en FFP certificering zijn je inlevingsvermogen en scherpe analyses te vertalen naar een integraal advies en maatwerkoplossing. Dat leidt tot effectieve verkoopgesprekken en vervolgens tot zorgvuldige verkoopafhandeling. In de after-sales blijf je de regie voeren. De samenwerking met externe collega's en specialisten verloopt soepel. Ook ben je een graag geziene participant binnen lokale netwerken. Je bagage - Je houdt van klantcontact en bent dus sterk in het netwerken en het voeren van actief relatiebeheer; - Je hebt ervaring met acquisitie; - Je hebt veel drive en commercieel inzicht; - Je bent een echte onderhandelaar die goed kan luisteren; - Je bent bij voorkeur bekend met de klant- en productsystemen binnen de Rabobank organisatie. - Je bent resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken; - Je hebt een HBO+/WO diploma met daarnaast relevant vaktechnische opleidingen; - Je bent bij voorkeur FFP gecertificeerd; Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen hoge ambities, collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en jij je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij één van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Bijzonderheden - Wij maken je erop attent dat wij in het kader van onze Regeling Screening Rabobank , alle nieuwe medewerkers binnen de Rabobank Groep toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen; - Het betreft een functie voor 36 uur per week, locatie hoofdkantoor Alkmaar. Informatie Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan van den Berg, manager Private Banking, telefoonnummer 072-5674502. Je kunt jouw sollicitatiebrief en cv tot en met 18 december a.s. mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl. t.a.v. afdeling HRM onder vermelding van bovengenoemde functie. Kijk voor meer informatie ook op onze website www.werkenbijrabobankalkmaar.nl. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Manager Control Banen Wij zoeken een Manager Control (36uur p/w) In de functie van Manager Control geef je direct leiding aan de functies procescontroller, businesscontroller, financial controller en administratief ondersteuner control. Je legt direct verantwoording af aan de Directeur Bedrijfsmanagement en neemt zitting in het MT bedrijfsmanagement. Daarnaast vervul je de rol van LCO van onze bank. Als Manager Control ben je een ondernemend en inspirerend leider die verantwoordelijk is voor het definiëren, vaststellen en realiseren van de klantwaarde, medewerkerwaarde en financiële stabiliteit van het team. Daarnaast ben je sparringpartner van het directieteam als het gaat om de balans tussen commercie, efficiency en risico. Je draagt zorg voor het goed functioneren van de afdeling Control en je levert een actieve bijdrage aan de totstandkoming van het (strategisch) beleid van het segment. Je bent positief ingesteld met een mensgerichte aanpak. Je weet strategie te vertalen naar concrete doelen en de benodigde actie te initiëren om die doelen te realiseren. Je bent besluitvaardig, neemt verantwoordelijkheid voor eigen beslissingen en keuzes en bent als teamplayer gericht op samenwerking binnen het collectief. Daarbij sta je open voor feedback en maak je deze bespreekbaar. Om de functie van manager Control goed uit te kunnen voeren, beschik je over een afgeronde HBO/WO opleiding en heb je al enkele jaren ervaring opgedaan in een leidinggevende positie binnen het bankwezen. Daarnaast beschik je over een flinke dosis ervaring op het gebied van Control. Een baan bij Rabobank Krimpenerwaard Je hebt ambities in de wereld van de financiële dienstverlening. De functie van Manager Control is ingedeeld in salarisschaal 10. Binnen de Rabobank is er sprake van uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Niet voor niets rekenen professionals de Rabobank tot één van de beste werkgevers van Nederland. Bijzonderheden - Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. - De standplaats is Haastrecht. - Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Solliciteren Spreekt dit je aan? Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 16 december 2011 naar Personeelszaken@krimpenerwaard.rabobank.nl. Wil je meer weten over deze functie? Bel dan naar Leendert van Wezel, Directeur Bedrijfsmanagement, 0182-322920. |
| VerkoopandService Adviseur Bedrijven Banen Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wij bieden je een dynamische werkomgeving bij onze bank! Om de afdeling KCC Bedrijven te versterken zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven: Verkoop & Service adviseur Bedrijven Wie zijn wij? Het team KCC Bedrijven vorm je samen met je collega's Commercieel Ondersteuner Bedrijven en de Verkoop & Service adviseurs Bedrijven. Binnen het team is een coördinator werkzaam die jouw eerste aanspreekpunt is en tevens verantwoordelijk is voor het coördineren en organiseren van de werkzaamheden. Het hele team wordt aangestuurd door de manager Bedrijven Advies en Verzekeren. Wat zoeken wij? Als Verkoop & Service Adviseur Bedrijven bestaan je werkzaamheden uit zowel commerciële als administratieve handelingen voor al onze zakelijke klanten binnen de afdeling bedrijven. Het contact met de klant is via virtuele kanalen zoals telefonie, mail en internet. Je wikkelt hierbij tijdig, re- én proactief alle voorkomende zakelijke klantvragen af. Dankzij je uitstekende luistervaardigheid en overtuigingskracht realiseer je op een klantvriendelijke manier maximale cross-sell van alle bancaire producten op het zakelijke gebied. Door je bijdrage aan de werkzaamheden kunnen je collega`s van de afdeling bedrijven zich volledig op de commerciële taken richten. Kortom, een belangrijke functie waarin je bijdraagt aan de groei en de goede naam van Rabobank Schagen-Wieringerland. Wat vragen wij? Wij zoeken gedreven, enthousiaste en leergierige collega`s, die ons professionele team willen komen versterken. Naast een afgeronde HBO opleiding beschik je over relevante kennis en ervaring van de zakelijke markt. Je bent resultaatgericht en weet van aanpakken met een gezonde dosis lef. Jouw mondelinge communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Met je inlevingsvermogen, je flexibiliteit, je collegialiteit en je vermogen om de juiste prioriteiten te stellen, weet je goede resultaten te boeken. In deze veelzijdige baan met voldoende uitdagingen, maak JIJ het verschil en draag je bij aan het thema 'Verrassend Dichtbij'. De functie is opengesteld voor 36 uur. Wij bieden een uitdagende baan in een prettige en stimulerende werkomgeving. De inschaling en beloning vinden plaats op basis van kennis en ervaring. Ben je geïnteresseerd? Neem dan vóór 16 december 2011 contact met ons op. Voor meer informatie inzake de functie kun je bellen met Sarie Lycklama à Nijeholt, manager Bedrijven Advies en Verzekeren, telefoonnummer 0227 - 50 53 40. Reageren op deze vacature kan uitsluitend via personeelszaken@sw.rabobank.nl. Bijzonderheden De functie wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang krijgen. Op deze vacature is de Regeling screening medewerkers Rabobank van toepassing. Een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest kunnen deel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Assistent Controller Banen Wij zijn voor deze klant op zoek naar een Assistant Controller. Je rapporteert aan de Senior Accountant en je werkzaamheden hebben betrekking op vier business units en bestaan onder meer uit: - Voorraadadministratie - Debiteuren-, en crediteurenadministratie - Afstemming van voorraden - Intercompany verhoudingen - Kas, bank en VAT - Samenstellen van maand-, kwartaal- en jaarrapportages Van de assistant controller wordt verwacht dat je all-round kan worden ingezet. Hier tegenover staat een uitdagende functie, binnen een resultaatgerichte organisatie. Bij deze functie hoort een passend arbeidsvoorwaardenpakket. |
| Medewerker Bijzonder Beheer Hypotheken Banen Als Medewerker Bijzonder Beheer behandel je eigen debiteurenportefeuille op het gebied van hypotheken. - Je draagt zorg voor een degelijke vastlegging en rapportage - Je behandelt de betalingsachterstanden van particuliere relaties - Je onderzoekt in samenwerking met de betrokken relatie wat de beste oplossing voor relatie en bank is - Je beoordeelt continuïteitskansen, de kredietbehoefte en de financieringsmogelijkheden |
| Klantgerichte Verkoop- En Service Adviseur In Het Bankwezen Gezocht! Banen Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten die de bank bellen of binnen komen lopen; Klanten telefonisch of face-to-face informeren over de producten en diensten; Opsturen van foldermateriaal; Uitvoeren van transacties; Het adviseren over en verkopen van producten en diensten; Snel en efficiënt inspelen op vragen van de klant; Het oplossen en analyseren van klachten. |
| Coördinator Financiële Administratie Banen Je bent het financiële geweten van de business unit, verantwoordelijk voor de financiële administratie. Je voert zelfstandig de financiële administratie en onderliggende projectadministratie in overleg met je collegas van de business unit en rapporteert maandelijks aan de business unit manager en de controller. Jouw takenpakket bestaat uit: * Het voeren van de financiële administratie, inclusief maandafsluiting, analyse en diverse rapportages; factureren en innen; * Verwerken inkoopfacturen en voorbereiden crediteurenbetalingen; * Verwerken bank- en giromutaties; * Dagelijkse controle op juistheid van financiële transacties aangeleverd door verscheidene subprocessen; * Nacalculeren projecten en analyseren; * Periodieke analyse voorraden; * Ad-hoc rapportages; * Verbeteren administratieve procedures; * Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de financiële administratie van de vennootschap waarin het onroerend goed is ondergebracht. |
| Intern Specialist Verzekeren Banen Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost Toonaangevend in de branche en trots op zijn prestaties. Gelegen in de Alblasserwaard en met Gorinchem als groeiende kern van een prachtig gebied, is dit een fantastische bank om voor te werken! Bij onze bank werken ongeveer 190 medewerkers in een cultuur die open, informeel, collegiaal en resultaatgericht is. De resultaatgerichtheid vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. We zijn een persoonlijke bank waar mensen centraal staan Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je ambities kunt realiseren en waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank. Voor onze vestiging in Gorinchem zijn wij per direct op zoek naar een Intern Specialist Verzekeren (36 uur) Als Intern Specialist Verzekeren houd je je bezig met het voorbereiden, verrichten en uitvoeren van risicoanalyse en afhandelen van verkopen op het gebied van verzekeringen voor klanten in de klantgroep Zakelijke Relaties (ZR2 en ZR1 relaties). Het plannen en maken van afspraken en het informeren en adviseren van klanten in het kader van verkoop, service en after sales en het (telefonisch) verkopen van eenvoudige verzekeringsproducten. Je werkt nauw samen met de Specialist Verzekeren. Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau - Diploma Assurantie A (of studerende hiervoor) - 1-3 jaar werkervaring in een soort gelijke functie. - Kennis van product en dienstassortiment en bereidheid tot het volgen van verdere opleidingen - Klantgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden - Pro-actief, flexibel, commercieel en initiatiefrijk - Je bent ondernemend, bevlogen en betrokken. Wij bieden: De Rabobank, één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland, heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop uitdagingen in de vorm van loopbaanontwikkeling en opleidingen. We streven naar een aanspreekcultuur waarbij iedereen open en eerlijk met elkaar communiceert. We werken volgens het concept het nieuwe werken . Naar verwachting zal in april 2012 ons nieuwe pand in Gorinchem gereed zijn. Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie, maar wil je eerst meer informatie. Neem dan contact op met Bianca van der Glas, manager Bedrijvenadvies/Verzekeringen of Hannie Kant, coördinator Verzekeringen, telefoon (0184) 66 77 88. Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een sollicitatieclip op te nemen. Het opnemen van de sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen! Klik HIER om je sollicitatieclip op te nemen! Gade uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie! Toelichting sollicitatieclip: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de sollicitatieclip is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van het sollicitatieclipje onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je sollicitatieclip op te nemen. Tijdens de sollicitatieclip worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je uitdagingen en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden. Bijzonderheden - Een Persoonlijke Profiel Analyse zal deel uitmaken van de selectieprocedure. - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. - Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost zal conform de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid en/of deskundigheid. Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. |
| Medewerker Accounts Receivable Banen Presentatie opdrachtgever Voor een internationaal bedrijf in Breda zijn wij op zoek naar een Debiteurenbeheerder die goed Duits en Engels spreekt. Functie-informatie - Resolve customer receivable issues, disputes, and/or claims with Customer Service and Commercial colleagues by collecting, analyzing, and reviewing client data. - Resolve customer inquiries promptly & accurately, by understanding customer market & needs. - Proactively contact customers for prompt collection or resolution of aged receivables, by regularly collecting & analyzing customer data. - Maintain appropriate credit lines for existing customers with the Risk Team by analyzing customer financials. - Support risk and growth objectives by providing a strong link to the commercial, and actively supporting Credit/ Risk analyses and reviews. - Coordinate Payment Plan proposals, pre-bankruptcy and pre-receivership recoveries, once approved by the risk department. - There may be an opportunity to take part in special projects, for those interested in personal / professional development opportunities |
| Financieel Medewerker M/v 20 Uur Per Week Banen Voor een handelmaatschappij in Den Bosch, actief in de Benelux zijn wij op zoek naar een controller. De functie is voor 20 uur per week, verdeeld over 5 ochtenden. Je werkt samen met 2 collega's. Zij voeren de algemene administratie, en jij bent verantwoordelijk voor het boekhoudkundige gedeelte. - Voeren van de administratie en boekhouding - Aansturen van de debiteuren en crediteuren administratie - Bewaken van de liquiditeiten - Aanleveren gegevens voor externe salarisadministraties - Verzorgen van BTW aangiften - Voorbereiden werkzaamheden accountant - Onderhouden van contacten met derden (bank, verzekeringsmaatschappijen) |
| Gezocht Ervaren Administrateur (detachering) Banen Wij zoeken een enthousiaste en ervaren administrateur met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Als ervaren administrateur verwachten wij van jou een ruime ervaring op het gebied van het boeken van (klanten)administratie. Voor deze functie zal je voornamelijk gedetacheerd worden bij een aantal klanten van ons op locatie en hun interne administratie bijhouden. Wij vinden het belangrijk dat je een teamplayer bent en representatief voor onze organisatie. Verder is ons motto dat je doet wat je zegt. Een heldere communicatie binnen kantoor en naar onze cliënten. De voornaamste taken zijn onder andere: Inrichten en van opzetten financiële administraties Verzorgen van de debiteuren- en crediteurenenadministraties Boeken van ontvangst en uitgaven (kas en bank) Monitoren belastingaangelegenheden (BTW, LB en VPB) Voorbereiden en opstellen van diverse periodieke rapportages Behandelen van alle voorkomende correspondentie Overig algemeen voorkomende werkzaamheden |
| Bank 91 t/m 120 van 1300 | Eerst | Vorig | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgend | Laatst |