Commercieel
| Commercieel 121 t/m 150 van 1268 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |
| Commercieel/technisch Medewerker Binnendienst Banen Als Commercieel Technisch Medewerker Binnendienst lever je een belangrijke bijdrage aan het commerciële traject door informatie uitwisseling en (telefonisch) advies. Je fungeert als spin in het web tussen klant, verkopers buitendienst en de interne organisatie. Je Werkzaamheden - Je controleert aanvragen tot offerte, bereid deze voor en brengt de offertes uit aan de klant. Je verwerkt orders volgens geldende en vastgelegde procedurebeschrijvingen binnen de afdeling. - Pro actief up to date houden van alle relevante informatie (prijslijsten, forecasts, afnames), controle opvolgen betalingsgedrag, wijzigingen verwerken v.w.b. commerciële aspecten. - Je adviseert de klant over aanvragen, uitgebrachte offertes en gemaakte afspraken in overleg met de verkoper buitendienst en de werkvoorbereiding. Je fungeert als aanspreekpunt voor de klantengroep. - Je ondersteunt de verkoop buitendienst (account managers). Je verricht telefonische acquisitie, verzorgt mailings, correspondentie en beursvoorbereidingen. - Je werkt in teamverband met de andere afdelingen, zorgt voor juiste informatie en een goede interne afstemming met diverse afdelingen over levertijden, op te stellen offertes, aansturen van de planning en prioriteiten stellen, verzamelen van interne gegevens. |
| Commercieel Medewerker Klantbeheer M/v Banen Je voert warme commerciële inbound en outbound gesprekken op onze afdeling klantbeheer. Deze afdeling benadert voor geheel het bedrijf bestaande klanten. Daarnaast wordt er op deze afdeling gebeld op speciale projecten . Dat kunnen bijvoorbeeld ex-klanten zijn of klanten binnen een speciale doelgroep. De werkzaamheden: Voeren van commerciële inbound en outbound telefoongesprekken Beoordelen van klantgegevens en kunnen inschatten of er commerciële mogelijkheden zijn Inplannen van afspraken voor onze commerciële buitendienst Het voeren van telefonische adviesgesprekken Het opstellen van financieringsvoorstellen Om de gegevens te kunnen beoordelen is een goede kennis van kredieten noodzakelijk. Onze opdrachtgever gaat je de (praktische) kennis bijbrengen. Daarnaast hechten we er waarde aan dat je WFT-diploma's behaalt. Kortom: je moet het leuk vinden je te verdiepen in de verschillende producten en deze kennis op een commerciële manier te benutten. |
| Callcenteragent (bijbaan/parttime/fulltime) Banen Ben je op zoek naar de perfecte baan voor naast je studie? Of zoek je een baan die goed te combineren is met je gezinsleven. Dan is werken in een van onze contactcenters wellicht wat voor jou! Wij zijn op zoek naar nieuwe agents voor diverse callcentra in Nijmegen. De mensen naar wie wij op zoek zijn, zijn commercieel en vinden het leuk om particulieren en/of bedrijven te benaderen voor interessante acties. De Functie: - Voorbereidend gesprek voor verkoop van producten - Administratieve afhandelingen - Target gericht werken Zij bieden jou: - Een leerzame werkplek, waar je een groot aantal competenties kunt ontwikkelen - Een gezellig team - Goede verdiensten |
| Commercieel Medewerker Banen Als Commercieel Medewerker ben je verantwoordelijk voor het telefoonverkeer van huidige klanten die hun lopende abonnement willen beëindigen. Met een gepaste aanbieding, een flinke dosis zelfvertrouwen en overtuigingskracht zorgen jij en een team enthousiaste en gemotiveerde collegas ervoor dat deze klanten behouden blijven. Om de klant zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, volg je eerst een interne opleiding. |
| Callagents Gezocht Voor Een Inbound Project Banen Voor de afdeling retentie zijn we op zoek naar versterking. De afdeling retentie is verantwoordelijk voor het behouden van vaste klanten. De klant benaderd jou om op te zeggen en jij gaat na wat de reden daarvan in. Door te luisteren en te analyseren weet jij de klant wellicht door een nieuw aanbod te doen te behouden. Wij verwachten dat jij klantvriendelijk bent, inzicht hebt en commercieel ingesteld bent. |
| (mds Ctm 2011)gezocht: Een Cliënt Team Manager Die Als Jonge Commerciële Resultaatgerichte Klantgerichte Professional Deze Fantastische Uitdaging Aandurft Bij Een Dynamisch Contactcenter In Midden Nederland ? Banen Als Client Team Manager bij onze opdrachtgever, ben je verantwoordelijk voor alle operationele activiteiten voor één of meerdere opdrachtgevers. Je draagt mede zorg voor een perfecte implementatie en uitvoering van de werkzaamheden van de opdrachtgevers (accounts), waarbij voortdurend naar een win-win-situatie voor alle partijen wordt gezocht. Als Client Team Manager ben je manager, coach en geef je sturing aan de dagelijkse operatie, vanuit korte termijn perspectief (in ad hoc-acties en aanpassingen), maar vooral ook vanuit een degelijke structuur (proces, planning, organisatie en samenhang). Je stuurt je teams aan op het realiseren van kwalitatieve en kwantitatieve SLAs en draagt zorg voor het realiseren van gebudgetteerde omzet en rendement. Verder: Je geeft vorm aan de operatie aan de hand van de afspraken met en behoeften van de opdrachtgever, daarbij de belangen van de opdrachtgever en van de klant in goede balans houdend en inspelend op wijzigingen in vraag en omstandigheden bij de opdrachtgever en/of bij de klant. Je bouwt in samenwerking met Accountmanagement een partnership met de opdrachtgevers op, zodat onze opdrachtgever van leverancier naar partner groeit. Je pakt signalen van de opdrachtgever op en/of geeft dit door aan het rapporterend niveau en/of Accountmanagement. Je signaleert verbeterpotentieel, zowel in de projectaansturing als in de operatie. Je geeft leiding, stimuleert medewerkers, zorgt voor optimale individuele kwaliteit in functioneren, creëert een goede werksfeer en draagt zorg voor medewerkertevredenheid. Je levert een bijdrage aan de professionele positionering en profilering van het eigen verantwoordelijkheidsgebied en van de totale organisatie. Je initieert tevens nieuwe commerciële mogelijkheden, die je in samenwerking met Accountmanagement concreet en succesvol maakt. Dit is een fantastische uitdaging voor een Projectmanager, Senior Supervisor, Callcentermanager, Accountmanager met ervaring in de contactcenterbranche, Telesalesmanager, Telemarketingmanager, New Business Manager en Commercieel Manager. |
| (tmalg) Telemarketeers Outbound Callcenteragents Callcentermedewerkers Gezocht! Voor Diverse Opdrachtgevers In Nederland! Banen VOOR DE LEUKSTE CALLCENTERS VAN NEDERLAND, BEN IK OP ZOEK NAAR ENTHOUSIASTE, GEDREVEN, COMMERCIËLE EN COMMUNICATIEF STERKE PERSOONLIJKHEDEN, DIE EEN TOEKOMST IN DE CALLCENTERBRANCHE WILLEN OPBOUWEN MET PRIMA DOORGROEIMOGELIJKHEDEN. UITERAARD KRIJG JE EEN PERFECTE OPLEIDING EN TRAINING EN EEN GERICHTE COACHING. THE SKY IS THE LIMIT! GOEDE SFEER, LEUKE COLLEGA'S, COMMERCIEEL WERKVELD, LEUKE PROJECTEN, PERSOONLIJKE COACHING EN GOEDE VERDIENSTEN! VOORBEELDEN: LEADGENERATIE, BESTANDEN VERRIJKEN, AFSPRAKEN MAKEN VOOR ACCOUNTMANAGERS, PRODUKTEN EN DIENSTEN ONDER DE AANDACHT BRENGEN,KORTOM HEEL DIVERS. OP ZOEK NAAR EEN LEUKE, AFWISSELENDE BAAN IN EEN TEAM VAN GELIJKGESTEMDE COLLEGA'S, WAARBIJ JE GOED VERDIENT EN VERSCHILLENDE OPLEIDINGEN KUNT VOLGEN? DAN BEN JE BIJ ONZE OPDRACHTGEVERS AAN HET JUISTE ADRES! WIE DURFT DE UITDAGING AAN EN WIL EEN CARRIERE IN DE TELESALES OPBOUWEN? LAAT HET ME WETEN! DE (DOORGROEI)MOGELIJKHEDEN ZIJN VOLOP AANWEZIG! |
| Bijbaan In Nijmegen Banen Ben je commercieel en kun je 12 uur per week werken, neem dan contact met ons op. Commercieel bellen als bijbaan met een salaris vanaf 9,00 tot 10,00 bruto per uur. |
| Studenten Gezocht Voor Parttime Salestraineeship (amsterdam Rotterdam Of Den Bosch) Banen Spreekt het bedrijfsleven jou aan, ben je commercieel ingesteld en zoek je een bijbaan die meer biedt dan alleen salaris? Zo ja, dan kan jij een van de trainees worden van StudentenBureau. Je functie Als salestrainee staat jouw ontwikkeling en doorgroei centraal. Je volgt een gedegen inwerkprogramma waarbij je begint met een salestraining van onze inhouse trainer. Je leert doormiddel van telefonische acquisitie nieuwe klanten voor StudentenBureau te werven. Je benadert bedrijven met als doel om een samenwerking tot stand te brengen. Je informeert, adviseert en overtuigt bedrijven en plant vervolgens een bedrijfsbezoek in voor de accountmanagers van StudentenBureau. De eerste maanden doe je ervaring op in koude acquisitie om zodoende je bedrijfskundige kennis te vergroten en je commerciële vaardigheden verder uit te breiden. Vervolgens zul je de stap maken naar de 'warme'afdeling die zorgt voor 50% van alle afspraken en omzet van StudentenBureau. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verwerken van alle binnenkomende reacties van bedrijven en plan je de bedrijfsbezoeken in voor accountmanagers van StudentenBureau. |
| Commercieel/technisch Medewerker Binnendienst Banen Als Commercieel Technisch Medewerker Binnendienst lever je een belangrijke bijdrage aan het commerciële traject door informatie uitwisseling en (telefonisch) advies. Je fungeert als spin in het web tussen klant, verkopers buitendienst en de interne organisatie. Je Werkzaamheden - Je controleert aanvragen tot offerte, bereid deze voor en brengt de offertes uit aan de klant. Je verwerkt orders volgens geldende en vastgelegde procedurebeschrijvingen binnen de afdeling. - Pro actief up to date houden van alle relevante informatie (prijslijsten, forecasts, afnames), controle opvolgen betalingsgedrag, wijzigingen verwerken v.w.b. commerciële aspecten. - Je adviseert de klant over aanvragen, uitgebrachte offertes en gemaakte afspraken in overleg met de verkoper buitendienst en de werkvoorbereiding. Je fungeert als aanspreekpunt voor de klantengroep. - Je ondersteunt de verkoop buitendienst (account managers). Je verricht telefonische acquisitie, verzorgt mailings, correspondentie en beursvoorbereidingen. - Je werkt in teamverband met de andere afdelingen, zorgt voor juiste informatie en een goede interne afstemming met diverse afdelingen over levertijden, op te stellen offertes, aansturen van de planning en prioriteiten stellen, verzamelen van interne gegevens. |
| Ben Jij Onze Commercieel Adviseur? Vacature Commercieel Medewerker Binnendienst Elektrotechniek Te Amsterdam Sloterdijk Banen Jouw baan In deze afwisselende functie adviseer je vanuit de binnendienst je klanten over onze dienstverlening. Je informeert hen over artikel-, prijs- en voorraadinformatie en verwerkt de orders. Je werkt in een enthousiast team en ziet elke dag als een kans om de relatie met je eigen klanten te versterken. Ook onderneem je diverse commerciële activiteiten om de productgroep Elektrotechniek nóg beter onder de aandacht te brengen. Wij bieden jou Een goed salaris en diverse aantrekkelijke extras als winstdeling, fietsplan, korting op producten, korting op sportschool abonnement. Uitstekende opleidings- en (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden en een gezond bedrijf waar medewerkers graag lang in dienst zijn. Een uitdagende werkomgeving met korte lijnen en een goede sfeer. |
| Ben Je Enthousiast En Heb Je Commercieel Inzicht? Wij Zijn Op Zoek Naar Commercieel Medewerkers M/v (15 Tot 32 Uur) Banen Je wordt gekoppeld aan onze relatie en gaat ondersteuning bieden aan commerciële business to business activiteiten van onze opdrachtgevers ( acquisitie , relatiebeheer , offertes nabellen , advies enz.) |
| Ben Jij Die Commerciële Topper Die Wij Zoeken?! (12uur) Banen Als commercieel medewerker ben je verantwoordelijk voor het behoud van klanten. Zodra abonnees hun abonnement op hebben gezegd door middel van een brief of e-mail, dan ga je deze klanten nabellen om de redenen van opzegging te achterhalen. Vervolgens probeer je iemand op een positieve manier te overtuigen om alsnog abonnee te blijven. Je bent in staat zijn om goed te kunnen doorvragen om tot de echte reden van opzegging te komen. Je moet kunnen inschatten op welke wijze je de uiteenlopende abonnees te woord moet staan; bijv. met humor, zakelijk of juist meelevend. Je kunt inspelen op bezwaren en weet deze om te buigen, zodat de abonnee toch zijn/haar abonnement zal behouden en tevreden klant blijft van De Telegraaf. Alle gesprekken voer je in, in een geautomatiseerd systeem. |
| Project Manager Banen - Beoordelen van nieuwe projecten op hun doeltreffendheid en haalbaarheid betreffend techniek, know-how, tijd, kosten, capaciteit etc. - Projecten plannen, begroten en technisch - commercieel begeleiden. - Samenstellen en aansturen van de projectteams. - Coördineren van de projecten binnen het bedrijf en extern samen met de klant. - Dragen van de verantwoording voor de daadwerkelijke projectimplementatie binnen de vastgestelde planning. - Toezicht houden over zowel het tijdschema van het project als ook de kosten. - Projecten voor klanten, maar ook interne projecten binnen het eigen bedrijf kunnen onder de verantwoordelijkheid van de projectleider vallen. |
| Teammanager Verkoop Banen Teammanager die leiding geeft aan professionals in binnen- en buitendienst. En verantwoordelijk is voor het acquireren van nieuwe klanten en het optimaal onderhouden van bestaande relaties. De teammanager is lid van het MT van de afdeling. Binnen de Divisie Commercie, afdeling verkoop wordt gezocht naar een ervaren Teammanager. In deze functie stuur je een ervaren team van zo'n 15 FTE account managers en -beheerders aan. De accountbeheerders zijn werkzaam in Arnhem, waar de teammanager minimaal twee dagen per week aanwezig is. De teammanager geeft de kaders aan, stuurt op het behalen van de doelstellingen, bewaakt de kwaliteit en stuurt op hoofdlijnen op basis van de accountplannen. Stimuleert de ontwikkeling van de medewerkers, coacht, bevordert de samenwerking zowel binnen als buiten het team en motiveert en stimuleert de medewerkers afgesproken doelstellingen te realiseren. Als teammanager zorg je voor de juiste opdrachten en prioritering van de activiteiten. Daarom beschik je over een helikopterview om zo continu de juiste belangen- en risicoafweging te maken en de juiste prioriteiten te stellen bij de uit te voeren werkzaamheden. De Teammanager Verkoop is binnen de regio Noord en Midden Nederland verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstellingen Taken en verantwoordelijkheden: Realiseren van het beleid binnen het eigen team door onder andere jaar-, en marktbewerkingsplannen op te stellen en uit te voeren. Zorgen voor betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie, bezetting van het team, signaleren en initiëren verbeteracties. De teammanager neemt voortdurend de rol als coachende leidinggevende op zich, gedraagt zich als meewerkend voorman/vrouw en faciliteert de medewerkers om een optimale prestatie te leveren. Input leveren aan de ontwikkeling van het commercieel beleid, door het verzamelen en analyseren van informatie over trends, ontwikkelingen en klant. Alsmede het signaleren van commerciële mogelijkheden en/of bedreigingen Acquisitie plegen en relaties beheren door actief contacten met (potentiële) klanten te onderhouden, het signaleren en analyseren van wensen en behoeften, onderhandelen over contract- en verkoopvoorwaarden, zorgen voor samenwerkingsverbanden binnen de organisatie en cross selling. |
| Projectenmanager (lid Mt) Banen Het betreft een brede en zeer afwisselende, nieuwe functie op het kantoor in Lemelerveld. In de offertefase overleg je met de commercieel gerichte eigenaren en de accountmanager over de haalbaarheid (technisch, commercieel, planningsmatig) van zaken. Vanaf het moment dat de offerte geaccordeerd wordt door de klant tot de Serrestallen geïnstalleerd zijn op locatie ben jij voor jouw eigen projecten het eerste aanspreekpunt voor de klant. Bij jouw projecten word je ondersteund door een aantal werkvoorbereiders/tekenaars die de zaken verder uitwerken. Jij stuurt, coördineert en organiseert zodat de zaken intern en extern op elkaar afgestemd zijn en blijven. Daarbij onderhoud je extern contacten met opdrachtgevers, (onder)aannemers, toeleveranciers, gemeentes en bouwtechnische adviesbureaus. Naast bovengenoemde rol vervul jij binnen de afdeling de rol van de coach en procesmanager die zorgt voor structuur, overzicht, marge- en tijdbewaking en tevreden klanten en collegas. Een andere projectenmanager vervult binnen de afdeling de rol van technisch inhoudelijke vraagbaak en bedenker van technisch innovatieve en esthetisch mooie designontwerpen. Samen zorg je er voor dat binnen de afdeling ieders talenten optimaal ingezet worden en de groei en bloei van de ID Agro-organisatie geborgd is. |
| Bedrijfsleider Banen Voor onze vestiging in Munsterbilzen (BE) zoeken wij een fulltime medewerker voor de functie van: Bedrijfsleider (m/v) een ondernemend- en commercieel talent met ervaring in leidinggeven en coachen Waar bestaat o.a. de functie uit? Het opstellen en uitvoeren van het jaarplan voor de vestiging met bijbehorende begroting inzake omzetdoelstelling, margerealisatie, kosten, resultaat en voorraadbeheer. Proactief initiëren en uitvoeren van verkoopbevorderende activiteiten richting klanten en assortiment. Het leidinggeven, coachen en begeleiden van de Commerciële Medewerkers en het periodiek voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken. Draagt zorg voor de inkoop van de vestiging en voor het operationele beheer van de goederenvoorraad. Draagt zorg voor de vestigingsadministratie, zoals kassabeheer, personeelsadministratie e.d. Stelt zich voortdurend op de hoogte van nieuw aanbod van artikelen, ontwikkelingen, concurrentie en trends in de markt. |
| Operationeel Manager Expeditie (mw7331) Banen Als Operationeel Manager Expeditie bij Vos Logistics ben je verantwoordelijk voor de algehele organisatie en operatie van de expeditie afdeling en de X-dock operatie. Beide afdelingen en alle daarbij behorende werkprocessen dienen op een optimale wijze te worden opgezet en vervolgens gemanaged. Wanneer beide afdelingen organisatorisch optimaal ingezet kunnen worden, richt je je steeds meer op het commercieel uitbouwen van expeditieactiviteiten. Je bent verantwoordelijk voor de directe aansturing van expediteurs en voor de operationele aansturing van het X-dock en bewaakt en ondersteunt de commerciële activiteiten ten behoeve van expeditie. Je bewaakt de kwaliteit en integriteit van de verleende diensten en onderhoudt dagelijks contact met klanten, (transport-)leveranciers en internationale partners. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de P&L van de afdeling expeditie en het X-dock, dossierorganisatie en administratie, budgetbewaking en de financiële rapportages. Cruciaal in deze functie is de samenwerking met het warehouse in Helmond, met name op het gebied de optimale inzet van m3, medewerkers en materiaal. In deze functie rapporteer je aan de Director International Freight Forwarding & Transport. |
| Bu Operations Manager (air) Freight Forwarding Banen De BU Operations Manager (Air) Freight Forwarding is verantwoordelijk voor een hoge productiviteit, een uitmuntende kwaliteit van de dienstverlening en een optimale klantentevredenheid binnen de Operations afdeling (Air) Freight Forwarding. Het optimale gebruik van de beschikbare middelen en het sturen op vastgestelde KPIs staat centraal. De BU Operations Manager (Air) Freight Forwarding handelt te allen tijde in lijn met alle globale en lokale processen, richtlijnen en procedures van de onderneming en respecteert de lokale wetgeving. DRAAGT VERANTWOORDELIJKHEID VOOR ALLE OPERATIONELE ACTIVITEITEN BINNEN DE AFDELING; - Geeft direct leiding aan de supervisor(s) binnen zijn afdeling en indirect aan alle medewerkers behorend tot zijn groep of direct aan de medewerkers indien er geen supervisor(s) is/zijn.; - Vervangt de supervisor bij diens afwezigheid; - Bepaalt de benodigde bezetting binnen de afdeling op basis van de productiviteitsdoelstellingen rekening houdend met de behoeften van de markt en de werkzaamheden, de beschikbaarheid en de vaardigheden van medewerkers; - Is verantwoordelijk voor tijdige en correcte facturatie, job costing en ASI performance; - Is verantwoordelijk voor de contributie marge performance (Gross Profit en Personel Expenses); - Levert input voor het opstellen van het Business Unit budget; - Is verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid (personeelsselectie, PEAR (follow-up), learning en development programmas, carrièreplanning, ziekteverzuim, performance en rewards) in samenwerking met de lokale HR afdeling; - Streeft een optimale standardisatie van werkprocessen na; - Streeft optimale klantentevredenheid na en onderhoudt de klantenrelaties; - Verleent commercieel-technische ondersteuning (productkennis) aan de afdeling Sales; - Herkent en reageert adequaat op businessmogelijkheden in de markt; - Is verantwoordelijk voor het onderhoud, standardisatie, implementatie en navolging van (werk)afspraken, (werk)instructies en procedures van de afdeling (IMS); - Is verantwoordelijk voor het pro-actief opstellen en uitvoeren van continue verbeterplannen ter verhoging van de productiviteit en de kwaliteit van de dienstverlening aan klanten; - Is verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe klanten op basis van vastgelegde afspraken (Standard Operation Procedures SOP) en conform de First Time Trader Policy; - Is verantwoordelijk voor het opmaken van statistieken en performance rapportages, KPIs, analyseert non-conformities, initieert en implementeert correctieve acties/verbeterplannen; - Is verantwoordelijk voor de accuraatheid en correctheid van alle data-input; - Is verantwoordelijk voor de correcte afwikkeling van probleemfiles (Incident Handling Tool) en de tijdelijke overdracht van claimfiles naar de Area Claims & Insurance Manager ; - Is verantwoordelijk voor de administratieve werkzaamheden en/of correspondentie van de eigen afdeling; - Is verantwoordelijk voor de aansturing en navolging van de LEAN principes; - Voert regelmatig afdelingsoverleg; - Zorgt voor een werkomgeving waarin de gezondheid, veiligheid en bescherming van de medewerkers en externe partijen wordt beschermd en volgt daarbij de geldende HSE richtlijnen; - Zorgt ervoor dat de organisatie Code of Conduct en de lokale wetgeving te allen tijde nageleefd worden en handelt tevens conform globale en lokale processen, richtlijnen en procedures van de organisatie; - Stimuleert de goede werksfeer binnen het team en een continue focus op verbeteringen. |
| Traineeship Projectmanagement Bij Internationale Technische Dienstverlener Sollicitatie Deadline 18 November 2011 Banen Voor afgestudeerden met managementambities start in februari 2012 het traineeship bij onze opdrachtgever, een technische dienstverlener op het gebied van informatie- en communicatietechnologie, elektrotechniek en werktuigbouw. De ruim 27.000 medewerkers werken vanuit diverse Europese landen aan high tech oplossingen voor klanten uit de marktsegmenten utiliteit, infra, industrie, maritiem of telecom. Als trainee maak je in twee jaar kennis met verschillende facetten van (project-)management. Traineeship Projectmanagement bij internationale technische dienstverlener. Start 1 februari 2012 De baan: Het doel van dit traineeship is het opleiden en vormen van zowel managers als specialisten. Het tweejarige traineeprogramma bestaat uit een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Je start met een oriëntatiejaar waarin je aan verschillende projecten werkt. Het eerste jaar maak je kennis met de bedrijfscultuur en met alle operationele, administratieve en commerciële processen. In het tweede jaar werk je als projectleider of in een technische functie. Gedurende het gehele traject word je begeleid door een mentor en volg je diverse opleidingen en trainingen die gericht zijn op de ontwikkeling van je vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ook werk je met andere trainees aan een divisieoverstijgende projectopdracht. Na twee jaar wordt samen met jou bekeken welke vervolgfunctie het beste bij je loopbaanpad past. De mening van één van de trainees: De trainingsweken zijn echt super. Het is telkens een hele week; behoorlijk intensief, ook omdat ze zich eigenlijk volledig richten op je persoonlijke ontwikkeling. Het Traineeship daagt je uit om zelfstandig te ondernemen, je kunt hier niet afwachten en je moet vooral durven leren van fouten. Wat kan je verwachten: Een toonaangevende speler in de markt; Een grote diversiteit aan (technische) projecten binnen verschillende disciplines; Een opleidingstraject naar het management, waarin jij centraal staat; De kans je eigen opdracht(en) vorm te geven; Een persoonlijke coach; Een ambitieuze werkomgeving met mede-trainees. Wat verwachten ze van jou: Je bent een recent afgestudeerde HBO of WO-student; Je hebt een technische en/of bedrijfskundige achtergrond; Je hebt affiniteit met techniek; Je hebt aantoonbare bestuurlijk en/of organisatorische ervaring; Je werkt graag in teamverband; Je bent zelfstandig, pro-actief en staat stevig in je schoenen; Je bent ondernemend en commercieel ingesteld; Je ambieert op langer termijn een sturende en leidinggevende functie. |
| Senior Manager Megastore (5.000 M2) Banen Het realiseren van een optimaal, commercieel en servicegericht beleid binnen het warenhuis is jouw eindverantwoordelijkheid als Senior Manager. Doordat je hierbij veel vrijheid hebt, wordt van je verwacht dat je deze pittige verantwoordelijkheid op een zeer zelfstandige en ondernemende manier vorm geeft. Hierbij anticipeer je op lokale ontwikkelingen en zorg je voor het juiste aanbod, op het juiste moment tegen de juiste prijs! Door de eindverantwoordelijkheid te dragen en onderstaande deelverantwoordelijkheden goed uit te oefenen, realiseer je een maximale omzet, marktaandeel en rendement. Deelverantwoordelijkheden: Operationeel beheer Direct aansturen van circa 10 Afdelingsmanagers Indirect aansturen van circa 90 Winkelmedewerkers Assortimentssamenstelling Lokale marketingactiviteiten Een uitgebreid opleidingstraject gaat vooraf aan het succesvol uitoefenen van de functie van Senior Manager Megastore! |
| Hoofd Productie Reparatie Banen Doelstelling Verrichten van commerciële activiteiten en acquisitie ter verwerving van opdrachten voor scheepsreparatie en modificatie. Het aansturen en controleren van de afwikkeling van de lopende reparatieprojecten. Het optimaliseren/aanpassen van bestaande procedures binnen de onderneming. Plaats in de organisatie algemeen directeur Hoofd productie reparatie uitvoerder reparatie (en in voorkomende gevallen uitvoerder nieuwbouw). De onderneming repareert schepen, modificeert schepen en pleegt onderhoud aan installaties van schepen voor de binnenvaart en verricht verder voorkomende aanverwante werkzaamheden. Het aantal medewerkers is afhankelijk van de projectgrootte. Omschrijving van de werkzaamheden Het actief verrichten van commerciële activiteiten en acquisitie ter verwerving van reparatie opdrachten. Het opnemen van schades aan boord van schepen op locatie of aan de werf. Het opstellen van calculaties en verwoorden in offertes naar scheepseigenaren en/of verzekeringsmaatschappijen. Het onderhandelen met scheepseigenaren, experts en/of verzekeringsmaatschappijen over de afwikkeling van lopende projecten/aanbiedingen. Bestaande contacten met clientèle onderhouden en waar mogelijk uitbreiden met nieuwe contacten. Toezicht houden op- en leidinggeven aan de uitvoerder reparatie, afstemmen met de klant, scheepvaart inspectie en klasse over de uit te voeren werkzaamheden en de controle daarop. Het organiseren en controleren van de uit te voeren reparatiewerkzaamheden. Het voeren van de administratie. - Voorbereiding Het actief benaderen van potentiële klanten en experts van verzekeringsmaatschappijen middels afspraken voor bezoeken ter verwerving van reparatie opdrachten. Modelleren van mogelijke oplossingen voor klanteneisen en wensen in het offertestadium. Het opnemen van schades aan boord van schepen op locatie of aan de werf. Aanvragen van offertes voor producten en diensten. Bestuderen van orderdocumenten en tekeningen. Planning opstellen en binnen de onderneming afstemmen. Voorbereiden van offertes of regiecontracten en de uitwerking hiervan. Opstellen van voorcalculaties. - Uitvoering Zorgen voor de opbouw en instandhouding van relaties met veelal wisselende opdrachtgevers. Verzorgen van bezoeken aan potentiële klanten, experts en verzekeringsmaatschappijen of deze uitnodigen voor een bezoek aan het eigen bedrijf. Opstellen detailplanning voor reparatiewerkzaamheden (werkpakket niveau). Bespreken van het reparatie-projectplan met de project-engineer en uitvoerder(s). Controleren en vrijgeven van de werkpakketten. (Laten) Opvragen bouwtekeningen, dokplan en andere benodigde tekeningen t.b.v. reparatie aan schepen. (Laten) inkopen van de benodigde materialen, producten en diensten. (Laten) inhuren van extra mankracht. Zorgen voor een tijdige en correcte uitvoering van alle voorkomende werkzaamheden. Het per project vastleggen van de daadwerkelijk uitgevoerde werkzaamheden, inclusief afwijkingen ten opzichte van voorcalculaties. Onderhandelen over meer/minderwerk in overleg met opdrachtgever. Vastleggen van meer/minderwerk in overleg met uitvoerder. (Laten) Contracteren van externe bedrijven. Regelen van goedkeuringen door Classificatiebureaus en externe Experts. - Controle Controleren van de uitgevoerde werkzaamheden conform werkinstructies, calculatie en urenregistratie per project. Controleren van de werkzaamheden, uitgevoerd door derden. Toezien op het werken volgens de bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften. Monitoren van de ontwikkeling van de nacalculatie. Controleren van de te versturen facturen. - Overige werkzaamheden Het in voorkomende gevallen assisteren van de Productie leider nieuwbouw. Het coachen en begeleiden van medewerkers welke onder zijn verantwoordelijkheid vallen. Het voeren van werkoverleg. Het onderhouden van contacten met Classificatiebureaus en Experts. Het voorbereiden en voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken in samenwerking met afdeling personeelszaken. In samenwerking met bedrijfsleiding ontwikkelen en doorvoeren van verbeteringen in het arbeidsproces. Omschrijving per kenmerk Kennis Is vereist van de/het: - organisatorische gang van zaken (technisch en commercieel) binnen de onderneming. - lezen van scheepsbouwtechnische tekeningen. - projectbeheersing en organisatie. - voorschriften van de scheepvaart inspectie, klasse en andere belanghebbenden. - technische aspecten van alle voorkomende werkzaamheden. - bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften. - administratieve afhandeling van uitgevoerde projecten. - moderne talen, met name Engels en Duits in woord en geschrift. - principes van leidinggeven. Handvaardigheid Is vereist bij: - hanteren van PC, telefoon, portofoon en fax. - Gebruik van diverse software Samengesteldheid Gewerkt wordt volgens de opgedragen doelstelling voor het verwerven van reparatieopdrachten of naar eigen inzicht (projectorganisatie), tekeningen, voorschriften en richtlijnen van derden. Lost problemen op door intern overleg of met de opdrachtgever of andere betrokkenen (externe bedrijven, Classificatiebureaus en/of Experts) Verantwoordelijkheid Is verantwoordelijk voor: - het verwerven van reparatie opdrachten. - correcte planning en detailplanning van mankracht, materialen, producten en diensten. - juiste nacalculatie en vastlegging van de uitgevoerde werkzaamheden. - tijdige oplevering. - tijdig ingrijpen bij dreigende of ontstane problemen. - onderhouden van relaties. - correcte opname van schades en/of wensen van de klant. - budget bewaking. - kwalitatief goed werken. Contacten Er zijn contacten met: - klanten reparatie over verwerving van opdrachten, voortgang werkzaamheden, meer- en minderwerk, kosten en levertijd. - engineering en uitvoerder reparatie over mogelijke offertes en/of opdrachten. - personeelszaken over personele aangelegenheden. - Administratie over in te kopen materialen, producten en diensten. - eigen medewerkers en medewerkers van derden over de werkuitvoering, instructies, voorschriften, veilig werken. - leveranciers en externe bedrijven over materialen, producten, diensten, kosten en levertijden. Uitdrukkingsvaardigheid (bij voorkeur ook in het Duits en Engels) Is vereist bij: - instrueren van medewerkers (eigen en van derden) - overleg met klanten, Classificatiebureaus en Experts. - inwinnen van informatie van leveranciers over te leveren materialen, producten en diensten. - bespreken van problemen met directie en andere leidinggevenden. - voeren van alle voorkomende soorten van werkoverleg. - voeren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken in samenwerking met afdeling personeelszaken. Leidinggeven Geeft direct leiding aan uitvoerder reparatie en voorlieden en in voorkomende gevallen ook aan uitvoerder nieuwbouw en/of voorlieden en aan een van projectgrootte afhankelijk aantal overige medewerkers. Het leidinggeven heeft betrekking op: - verdelen van de werkzaamheden en geven van instructies. - controleren van de kwaliteit en de tijdsbesteding. - zorgen voor een goede werksfeer. - adviseren over personele aangelegenheden. |
| Business Unit Manager Industriële Service Rijnmond Banen Als Business Unit Manager bent u operationeel, omzet- en resultaatverantwoordelijk voor uw Business Unit Industriële service in het Rijnmond gebied. Prioriteit één is het leidinggeven aan de totale operatie binnen uw BU en het continueren van de bestaande business middels een gezonde commerciële bedrijfsvoering. Daarbij bewaakt u als eindverantwoordelijke de kwaliteit, veiligheid en planning van de onder uw unit vallende projecten en u beheerst de kostenstructuur. U fungeert zowel intern als extern als aanspreekpunt op corporate level. Prioriteit twee is het commercieel verder uitbouwen van de organisatie in de regio Rijnmond. Daartoe onderhoudt u een actief netwerk met bestaande klanten gericht op het uitbreiden van het dienstenpakket, het afsluiten en of verlengen van servicecontracten en het acquireren van nieuwe projecten. Daarnaast breidt u dit netwerk voortdurend uit met nieuwe relaties uit diverse branches. In deze managementfunctie bent en blijft u op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen en vertaalt u deze naar de organisatie en vice versa. Het signaleren van projecten en deze in een vroeg stadium bij de juiste partijen onder de aandacht brengen is ook een verantwoordelijkheid. U onderhoudt een actieve relatie met collega business unit managers van de eigen organisatie met het oog op wederzijdse cross-selling van de aan te bieden diensten aan derden. Aan de hand van de markt- en organisatieontwikkelingen presenteert u onderbouwde voorstellen aan de regiodirecteur in de vorm van; - Jaarlijkse ondernemingsplannen, met name op het gebied van omzet, marge en directe kosten; - De te volgen strategie van de Unit per markt, klant en/of branche waarin zij opereert; - De verzorging van product development in uw rayon (hieronder wordt in ieder geval verstaan het bevorderen van deskundigheid en technische ontwikkelingen); - De interne organisatie en de daarop afgestemde manbezetting; - Noodzakelijke investeringen; Naast boven genoemde commerciële activiteiten geeft u als eindverantwoordelijke ook invulling aan o.a.: - Het op verantwoorde wijze realiseren van een goed bedrijfsresultaat; - Het in stand houden van een financieel gezonde bedrijfsvoering; - Het verzorgen van periodieke rapporten betreffende de resultaten van de onder u ressorterende regios. - Het jaarlijkse aanpassingen van salaris en overige arbeidsvoorwaarden van de werknemers; |
| Projectleider Multidisciplinair | In De Chemische En Petrochemische Industrie En De Olie- En Gasbranche Banen Als projectleider neem je de leiding over een of meerdere multidisciplinaire projecten. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de projectuitvoering of dat nu technisch, commercieel of contractueel is. Wij geven je graag ruimte om hierin zelfstandig te acteren, vanaf de aanvraag van het project tot de realisatie. Je wilt hierbij graag het project binnen opdracht, budget, kwaliteitseisen en tijdschema afronden. Aangezien onze mensen ons belangrijkste kapitaal zijn, geef je op een heldere manier leiding aan de teams van medewerkers die aan het project zijn verbonden en eventueel aan derden. Je vertegenwoordigt ons bedrijf op projectbijeenkomsten en andere meetings. Waarbij je ook als vanzelfsprekend alert bent op het naleven van alle richtlijnen en procedures inzake kwaliteitsregels, veiligheid, gezondheid en milieu door alle betrokkenen. Je rapporteert aan de bedrijfsleider of de directie. Kortom een verantwoordelijke functie binnen een uitdagende technische omgeving in de chemische en petrochemische industrie en de olie- en gasbranche. Benieuwd hoe wij werken? Wij nemen graag de tijd om het aan je uit te leggen. Je bent van harte welkom voor een kennismaking op ons kantoor in Rotterdam. |
| Management Traineeship Techniek Sollicitatie Deadline 18 November 2011 Banen Voor afgestudeerden met managementambities start in februari 2012 het traineeship bij onze opdrachtgever, een technische dienstverlener op het gebied van informatie- en communicatietechnologie, elektrotechniek en werktuigbouw. De ruim 27.000 medewerkers werken vanuit diverse Europese landen aan high tech oplossingen voor klanten uit de marktsegmenten utiliteit, infra, industrie, maritiem of telecom. Als trainee maak je in twee jaar kennis met verschillende facetten van (project-)management. Management Traineeship Technische Dienstverlener Start 1 februari 2012 De baan: Het doel van dit traineeship is het opleiden en vormen van zowel managers als specialisten. Het tweejarige traineeprogramma bestaat uit een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Je start met een oriëntatiejaar waarin je aan verschillende projecten werkt. Het eerste jaar maak je kennis met de bedrijfscultuur en met alle operationele, administratieve en commerciële processen. In het tweede jaar werk je als projectleider of in een technische functie. Gedurende het gehele traject word je begeleid door een mentor en volg je diverse opleidingen en trainingen die gericht zijn op de ontwikkeling van je vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ook werk je met andere trainees aan een divisieoverstijgende projectopdracht. Na twee jaar wordt samen met jou bekeken welke vervolgfunctie het beste bij je loopbaanpad past. De mening van één van de trainees: De trainingsweken zijn echt super. Het is telkens een hele week; behoorlijk intensief, ook omdat ze zich eigenlijk volledig richten op je persoonlijke ontwikkeling. Het Traineeship daagt je uit om zelfstandig te ondernemen, je kunt hier niet afwachten en je moet vooral durven leren van fouten. Wat kan je verwachten: Een toonaangevende speler in de markt; Een grote diversiteit aan (technische) projecten binnen verschillende disciplines; Een opleidingstraject naar het management, waarin jij centraal staat; De kans je eigen opdracht(en) vorm te geven; Een persoonlijke coach; Een ambitieuze werkomgeving met mede-trainees. Wat verwachten ze van jou: Je bent een recent afgestudeerde HBO of WO-student; Je hebt affiniteit met techniek; Je hebt aantoonbare bestuurlijk en/of organisatorische ervaring; Je werkt graag in teamverband; Je bent zelfstandig, pro-actief en staat stevig in je schoenen; Je bent ondernemend en commercieel ingesteld; Je ambieert op langer termijn een sturende en leidinggevende functie. Interesse? Neem contact op met Francis Meskers op het telefoonnummer 070-4168383. |
| Wij Zoeken Nog 5 Sales Engineers Per Direct! Banen Ajilon Professionals groeit.. dus zoeken wij nieuwe medewerkers! Door heel Nederland in de gebieden HTS WTB en HTS E. Ben je commercieel aangelegd, heb je ambitie en ben je niet bang om eens vieze handen te krijgen... reageer dan op de functies: Sales Engineer, Sales Manager, Project Manager of zelfs Sales Director. |
| Manager Projectmanagement Banen U bent als Project Manager verantwoordelijk voor het optimaliseren en het op een hoger niveau brengen van het project management binnen de organisatie door structuur, procedures, internationale contacten en vooral duidelijk leiderschap te geven aan de afdeling Projecten op zowel technisch als commercieel gebied. U beheerd de kaders die zijn bepaald voor de opvolging van projecten vanaf binnenkomst opdracht tot aan het aftersales traject. U heeft de ambitie om in de komende jaren binnen de organisatie door te groeien naar een MT-functie. U bent verantwoordelijk voor: Het implementeren van reeds geformuleerde processen en procedures Het formuleren van projectbeschrijvingen en specificaties (sales), Het beheren van projectvoorgang e.d. binnen de eigen organisatie als bij leveranciers, Het leiden van diverse projecten ca. 10 per jaar met een totale omzet van ca. 20milj Het beheer over de implementatie binnen de interne organisatie van geformuleerde strategie. |
| Bedrijfsleider Kraanverhuur Banen Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een ambitieus persoon voor de vacature Bedrijfsleider Kraanverhuur. Binnen deze organisatie ben je als Bedrijfsleider verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en krijg je te maken met klanten uit vrijwel alle sectoren van de bouwbranche. Denk hierbij aan de woning-, utiliteits-, industriële- en staalbouw. Je bent verantwoordelijk voor financieel-, commercieel- en personeelsbeleid in de ruimste zin van het woord en legt dan ook rechtstreeks verantwoording af aan de directie. Ook draag je zorg voor managementinformatie. Denk aan diverse informatie zoals KPI`s, begrotingen en vergelijkingen. |
| Virtueel Financieel Adviseur Banen Word jij de Rabobank als Virtueel Financieel Adviseur? Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken is één van de grotere Rabobanken met een werkgebied dat zich uitstrekt over 's-Hertogenbosch, Heusden-Vlijmen, Rosmalen, Vught en Esch. Onze bank is vooruitstrevend en streeft naar de beste financiële dienstverlening voor haar klanten, gebaseerd op faire tarieven, transparante voorwaarden en advisering met zorg voor de klant. En dat doen we goed, we zijn marktleider op vele fronten. Maar we willen meer! Zo ook in de hypothekenmarkt. Ben jij degene die met ons mee groeit? Voor het Virtueel Team Hypotheken zijn wij op zoek naar een: Virtueel Financieel Adviseur Particulieren (minimaal 32 uur) Functieomschrijving Het Virtueel Team Hypotheken vormt de ruggengraat van onze dienstverlening. Het is een volwaardig distributiekanaal met een eigen verkoopverantwoordelijkheid. Verkoop vindt plaats via directe verkoopkanalen als telefoon, Internet en e-mail Ook heb je voor een aantal adviesgesprekken nog gesprekken in het fysieke kanaal. . Het Virtueel Team Hypotheken bestaat uit Financieel Adviseurs en Financieel Assistenten die samen zorg dragen voor een optimale bediening van de virtuele kanalen. De financiële markt is een sterk fluctuerende, concurrerende en conjunctuurgevoelige markt. De Financieel Adviseur is proactief en werkt vanuit een integrale financiële benadering van de klantvraag en klantbehoefte, uitgaande van de waarden die de Rabobank nastreeft. Wij zoeken een commercieel talent die het als een uitdaging ziet om klanten binnen te halen vanuit de markt. Je richt je voornamelijk op potentiële klanten die je op basis van een gedegen advies aan de bank weet te binden. Je realiseert een goede samenwerking met de collega's van de andere segmenten wat leidt tot hoge verkoopscores, maximale cross sell en hoge mate van klanttevredenheid. Daarnaast behandel je de aanvragen van diverse intermediairs. Je hebt lef, doorzettingsvermogen, bent enthousiast, flexibel en creatief. Kortom, uitdagend werk waarin je al je commerciële talent kwijt kunt. Wat vragen we? Voor deze functie zoeken wij kandidaten met onderstaande kennis en ervaring: - HBO werk- en denkniveau - SEH/WFT certificering - Tenminste 3 jaar relevante werkervaring - Aantoonbare relevante commerciële ervaring - Kennis van hypotheken - Initiatiefrijk en sociaal vaardig - gestructureerd en beheersmatig - Kennis van het producten- en dienstenassortiment is een pré Wat bieden wij jou? Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je ruimte om je talenten te ontplooien. Je komt te werken in een professionele werkomgeving. De kernwaarden respect, vertrouwen, verbindingen, verantwoordelijkheid, ondernemerschap, plezier en trots zeggen iets over de cultuur bij Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken. We bieden jou, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden, een uitdagende functie. Je salaris is gebaseerd op schaal 6 van de Rabobank CAO, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Informatie en sollicitatie Wil jij de Rabobank worden als Virtueel Financieel Adviseur Particulieren? Reageer dan via de link 'solliciteren' onderaan deze pagina of mail je cv en motivatie voor 16 december naar Personeelszaken@s-hertogenbosch.rabobank.nl . Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marjolijn Heeren, Teamleider Virtueel Team Hypotheken of afdeling Human Resources op telefoonnummer 073-699 5000. Bijzonderheden - 1e gesprekken vinden plaats in week 51. - Het screeningsbeleid van de Rabobankorganisatie is van toepassing. - Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. |
| Accountmanager Private Banking Banen Rabobank Alkmaar e.o. zoekt een Accountmanager Private Banking (36 uur) Wil jij ook jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen binnen een professioneel en ambitieus team? Ben jij gedreven om te gaan werken bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen, waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het nu tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o. Wij zijn jouw Poort tot Groei! Taakomschrijving - positie van vermogende klanten met belegbaar vermogen tot 1 mln. realiseren - portefeuille- en potentiële klanten bedienen - integraal advies en maatwerkoplossingen bieden - netwerker en bij voorkeur bekend in het werkgebied van Rabobank Alkmaar Je werk De bank en jij bouwen aan groei, aan een vooraanstaande positie in de markt van vermogende particulieren met een belegbaar vermogen tot 1 mln. Dat gebeurt op basis van een sterke vertrouwensrelatie. Je benadert (potentiële) klanten voor je portefeuille planmatig en met precies die dienstverlening die helpt hun ambities waar te maken. Door je ervaring en FFP certificering zijn je inlevingsvermogen en scherpe analyses te vertalen naar een integraal advies en maatwerkoplossing. Dat leidt tot effectieve verkoopgesprekken en vervolgens tot zorgvuldige verkoopafhandeling. In de after-sales blijf je de regie voeren. De samenwerking met externe collega's en specialisten verloopt soepel. Ook ben je een graag geziene participant binnen lokale netwerken. Je bagage - Je houdt van klantcontact en bent dus sterk in het netwerken en het voeren van actief relatiebeheer; - Je hebt ervaring met acquisitie; - Je hebt veel drive en commercieel inzicht; - Je bent een echte onderhandelaar die goed kan luisteren; - Je bent bij voorkeur bekend met de klant- en productsystemen binnen de Rabobank organisatie. - Je bent resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken; - Je hebt een HBO+/WO diploma met daarnaast relevant vaktechnische opleidingen; - Je bent bij voorkeur FFP gecertificeerd; Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen hoge ambities, collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en jij je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij één van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Bijzonderheden - Wij maken je erop attent dat wij in het kader van onze Regeling Screening Rabobank , alle nieuwe medewerkers binnen de Rabobank Groep toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen; - Het betreft een functie voor 36 uur per week, locatie hoofdkantoor Alkmaar. Informatie Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan van den Berg, manager Private Banking, telefoonnummer 072-5674502. Je kunt jouw sollicitatiebrief en cv tot en met 18 december a.s. mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl. t.a.v. afdeling HRM onder vermelding van bovengenoemde functie. Kijk voor meer informatie ook op onze website www.werkenbijrabobankalkmaar.nl. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Commercieel 121 t/m 150 van 1268 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |