Training
| Training 121 t/m 150 van 1168 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |
| Callcenter Agent Banen Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Callcenter agent. Nadat je een training hebt gevolgd ga je zelf aan de slag. Je belt mensen die ooit klant zijn geweest om ze het product opnieuw aan te bieden. Daarnaast bel je bestaande klanten om hun producten uit te breiden. |
| Klantenservice Medewerker (fulltime/parttime) Banen Maandagochtend 8.46 uur. De meeste collegas zijn al binnen. Een aantal zit zelfs al te bellen met klanten, dat moet ook wel, want we helpen met elkaar zo een 1.000 klanten per dag. Eerst koffie en bijpraten met een collega over de laatste nieuwtjes van de nieuwe Android update. De eerste call komt binnen, een vriendelijke dame, die haar koffiezetapparaat niet aan de praat krijgt. Al snel kom je erachter dat het toestel defect is. Geduldig leg je haar de procedure uit. Bedankt voor je goede zorgen en service, hoor je wanneer je ophangt. Voordat je de volgende call aanneemt, zie je toevallig nog een mailtje van je collega voorbijkomen. Het is een doorgestuurd bericht van een klant, die je nog persoonlijk wil bedanken voor het advies dat je hem vorige week hebt gegeven. Oh ja, dat, was die meneer die twijfelde tussen Mac os en Windows. Dankzij je heldere uitleg en analyse, hebben jullie samen de beste keuze kunnen maken. Mooi, deze printen we uit en hangen we op. Dit is nou het Coolblue gevoel, denk je bij je zelf. Al twee complimentjes op zak, de dag begint goed Coolblue wil klanten verwonderen. Als klantenservicemedewerker ben je dus meer dan alleen een vraagbaak. Je bent het gezicht van Coolblue. Meer dan de helft van al onze klantcontacten gaat namelijk via onze afdeling. Slogans als ´gewoon, doen´, ´vrienden´ en ´elke dag een beetje beter´ breng jij in de praktijk. Of het gaat om een adviesvraag of een email met een klacht, je bent altijd op zoek naar dat stukje extra. Hoe kun je je klant nog blijer maken? Hoe maak je van een tevreden klant een verwonderde klant? Dat zijn de dingen die je bezig houden, wij noemen dat obsessieve klanttevredenheid. Omdat je als specialisten altijd moet weten wat er op de markt speelt en welke nieuwe technieken er bestaan, ben je altijd op zoek naar nog meer kennis. Als team ondersteunen wij elkaar op alle diverse expertisegebieden die Coolblue kent (zo zal je dus nooit alleen staan voor een vraag). Behalve onze interne systemen, zit je dagelijks op Tweakers, Engadget en meer van dergelijke sites. Aan producttrainingen en demonstraties besteed je graag tijd. Zo maak jij Coolblue elke dag een beetje beter. Als Klantenservicemedewerker bij Coolblue werk je in een team van zo een 30 andere Klantenservicemedewerkers, twee Teamleiders en een Manager Klantenservice. Jullie lossen een hele hoop samen op en werken goed samen. Elk teamlid heeft wel zijn eigen expertise. Natuurlijk heb je ook veel contact met alle andere afdelingen binnen Coolblue. |
| Call Center Medewerker Banen Wij zoeken MF Uitzendbureau is voor een opdrachtgever in omgeving Assen per direct op zoek naar Call Center Agents die uit ieder gesprek het maximale willen halen. Het callcenter biedt een uitstekende werksfeer waarbij veel tijd besteed wordt aan trainingen begeleiding en persoonlijke ontwikkeling van jou als telefonisch verkoper. Op deze manier werk je niet alleen in een leuke werkomgeving maar werk je ook aan je persoonlijke ontwikkeling als verkoper. Wij bieden - Een baan met flexibelle werktijden - Prettige werksfeer - Goede verdiensten Reageer dan nu Stuur je CV en motivatie naar ons toe. Dienstverband Vast Uitzenden Tijdelijk |
| Daadkrachtige Callagents Gezocht Voor Het Leukste Callcenter Van Arnhem Banen Werkwijzer uitzendbureaus is per direct op zoek naar commerciële callagents die uit ieder gesprek het maximale willen halen. Er lopen verschillende interessante projecten die als doel hebben door middel van telefonische communicatie een product of dienst aan de prospect aan te bieden en te verkopen. Het callcenter biedt een uitstekende werksfeer waarbij veel tijd besteed wordt aan training, begeleiding en persoonlijke ontwikkeling van de agents. Op deze manier werk je niet alleen in een leuke werkomgeving maar werk je ook aan je persoonlijke ontwikkeling als telefonisch verkoper. Wij bieden: - Een flexibele baan met ruime werktijden (Ma-Vrij van 9:00-21:00, Za van 10:00-14:00). Minimaal te werken uren: 20. Waarvan 2 avonden of 1 avond en de Zaterdag. - Een prettige werksfeer. - Indicatie salaris: Vast uurloon van 8,29 (7,97 wanneer jonger dan 23 jaar) - Volop doorgroeimogelijkheiden in projecten, functie en beloning. |
| Inbound Operator (bijbaan) Banen Als operator ben je telefonist(e) voor verschillende bedrijven. Je beantwoordt hun binnenkomende oproepen. Door middel van een geavanceerd computersysteem weet je precies wat je moet doen. Stap voor stap word je door een script geleid om de klant zo goed mogelijk te kunnen helpen. Voordat je zelfstandig kunt werken, geven wij je een training van een week in de avond. Die training dien je (betaald) volledig te volgen. |
| Telesales Inbound Representative (start Training Week 48) Banen Voor de afdeling Telesales Inbound zijn we op zoek naar versterking. De afdeling Telesales Inbound is verantwoordelijk voor het telefonisch verkopen en promoten van diverse producten en diensten van onze opdrachtgever. Diverse vragen worden telefonisch en per e-mail aangeboden en beantwoord door de medewerker Telesales Inbound. Je rapporteert aan de Supervisor Telesales Inbound, onderdeel van de afdeling Customer Operations. Customer Operations is verantwoordelijk voor de afhandeling van alle klantcontacten. Dit betekend voor jou dat je potentiële klanten adviseert bij het kiezen van de productbundel (telefonie, televisie, internet) die het best aansluit op de klantwens. Je speelt flexibel in op de vragen van de klanten, hierbij zal jij de klanttevredenheid verhogen. |
| Gedreven En Klantgerichte Accountmanager Voor Vodafone In Ede En Veenendaal Banen Als Accountmanager ben je vanuit twee winkels van Vodafone verantwoordelijk voor het (mede) realiseren van de gestelde service levels, targets en marge doelstellingen voor zakelijke klanten binnen het gestelde kader tot 20 aansluitingen. Verder ben je het aanspreekpunt voor zakelijke klanten in de winkel en via de telefoon. Taken Accountmanager -Je adviseert zakelijke klanten over het gebruik van mobiele telecomdiensten voor hun bedrijf. Verder verkoop je de producten, diensten en oplossingen aan zakelijke klanten en levert service en ondersteuning in het optimaal gebruik van de verkochte producten, diensten en oplossingen. - Je informeert klanten actief over nieuwe producten, diensten en oplossingen en bouwt aan een langdurige relatie. - Je geeft opvolging aan externe commerciële activiteiten gericht op prospects in een vastgestelde regio met als doel voice- en datadiensten van Vodafone te verkopen. - Je draagt zorg voor interne rapportage van je kwantitatieve en kwalitatieve resultaten en voor de administratieve verwerking van de opdrachten met gebruik van ons geautomatiseerde systeem. -Je neemt deel aan gerichte trainingen en bijeenkomsten (bijvoorbeeld nieuwe Vodafone diensten). -Je laat je collega´s in de winkel zien hoe om te gaan met zakelijke klanten, zakelijke producten en diensten. |
| (tmalg) Telemarketeers Outbound Callcenteragents Callcentermedewerkers Gezocht! Voor Diverse Opdrachtgevers In Nederland! Banen VOOR DE LEUKSTE CALLCENTERS VAN NEDERLAND, BEN IK OP ZOEK NAAR ENTHOUSIASTE, GEDREVEN, COMMERCIËLE EN COMMUNICATIEF STERKE PERSOONLIJKHEDEN, DIE EEN TOEKOMST IN DE CALLCENTERBRANCHE WILLEN OPBOUWEN MET PRIMA DOORGROEIMOGELIJKHEDEN. UITERAARD KRIJG JE EEN PERFECTE OPLEIDING EN TRAINING EN EEN GERICHTE COACHING. THE SKY IS THE LIMIT! GOEDE SFEER, LEUKE COLLEGA'S, COMMERCIEEL WERKVELD, LEUKE PROJECTEN, PERSOONLIJKE COACHING EN GOEDE VERDIENSTEN! VOORBEELDEN: LEADGENERATIE, BESTANDEN VERRIJKEN, AFSPRAKEN MAKEN VOOR ACCOUNTMANAGERS, PRODUKTEN EN DIENSTEN ONDER DE AANDACHT BRENGEN,KORTOM HEEL DIVERS. OP ZOEK NAAR EEN LEUKE, AFWISSELENDE BAAN IN EEN TEAM VAN GELIJKGESTEMDE COLLEGA'S, WAARBIJ JE GOED VERDIENT EN VERSCHILLENDE OPLEIDINGEN KUNT VOLGEN? DAN BEN JE BIJ ONZE OPDRACHTGEVERS AAN HET JUISTE ADRES! WIE DURFT DE UITDAGING AAN EN WIL EEN CARRIERE IN DE TELESALES OPBOUWEN? LAAT HET ME WETEN! DE (DOORGROEI)MOGELIJKHEDEN ZIJN VOLOP AANWEZIG! |
| Technical Support Engineer (ge + Nl Speaking) (12981) Banen For an international industrial company, we are looking for a German and Dutch speaking Technical Support Engineer / Mechanical Engineer. Main focus of this position is to provide native language first-line technical support to the customer service department and customers. In addition, you focus on special belt solutions for unique customer needs and give advice on what product solutions will meet customer requirements best. In addition, you: - approve new and critical applications - support Account Representatives with belt recommendations - assist in the approval and handling special belts - solve customer problems via telephone - assist in the training and coaching of Account Representatives - provide support with CAD drawings |
| Adviseurs Bij Vodafone In Ede Arnhem En Doetinchem Banen Voor de vestiging van Vodafone in Ede (12 uur), Arnhem (12 uur) en Doetinchem (12 uur) zijn we op zoek naar enthousiaste en talentvolle verkoopadviseurs. Als adviseur draag jij bij aan de verkooptargets van de winkel, zonder daarbij je servicegerichtheid uit het oog te verliezen. Je houdt je bezig met de verkoop van mobiele telefoons, abonnementen, accessoires, etc. Daarnaast sta je klanten te woord voor advies en bij problemen. Vodafone biedt jou een afwisselende baan met een marktconform salaris. Naast een gedegen training word je 'on the job' gecoacht door je manager en zijn er volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie. Bovendien biedt Vodafone vanaf een jaarcontract een telefoon van de zaak. |
| Adviseurs Bij Vodafone In Amsterdam Hoofddorp En Purmerend Banen Voor de vestigingen van Vodafone in Amsterdam (40 uur, t.v.v. zwangerschapsverlof), Hoofddorp (12 uur) en Purmerend (32 uur0 zijn we op zoek naar ambitieuze en talentvolle verkoopadviseur. Als adviseur draag jij bij aan de verkooptargets van de winkel, zonder daarbij je servicegerichtheid uit het oog te verliezen. Je houdt je bezig met de verkoop van mobiele telefoons, abonnementen, accessoires, etc. Daarnaast sta je klanten te woord voor advies en bij problemen. Vodafone biedt jou een afwisselende baan met een marktconform salaris. Naast een gedegen training word je 'on the job' gecoacht door je manager en zijn er volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie. Bovendien biedt Vodafone vanaf een jaarcontract een telefoon van de zaak. |
| Ben Jij Communicatief Sterk? Banen Voor de grootste loterij van Nederland zijn wij op zoek naar Retentie medewerkers (klantenbehoud) voor 24 40 uur per week!! Heb jij een passie voor klantcontact en ben jij de assertiviteit zelf? Kun jij je daarnaast identificeren met de woorden: sociaal, servicegericht, humor en resultaatgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou! De Retentie medewerker houdt zich bezig met klanten die hun abonnement opzeggen via telefoon/email of post. Het doel is klanten proberen te behouden met hetzelfde product, een ander (eventueel goedkoper) product of een aanbieding (gratis staatslot). De gesprekken zijn zowel INBOUND als OUTBOUND (en per post en email). Het gaat niet om harde verkoop maar om op een servicegerichte manier (probleem oplossen/meedenken met de klant) te proberen de klant te behouden. Het uitgangpunt daarbij is wel, twee keer nee is NEE. Op de verschillende stromen gelden verschillende conversietargets. De retentiemedewerker moet wel affiniteit hebben met kansspelen. Je krijgt vooral een betaalde communicatie- en producttraining (duur van 3.5 dag). De afdeling is opgedeeld in diverse eilanden van inkomende telefoon (gemakkelijker te behouden), Outbound, mail, post en overige administratieve werkzaamheden. Gestart wordt met Retentie, daarna wordt je ook doorgetraind op de overige stromen binnen de afdeling. Spreekt jou dit alles aan, reageer dan snel! We nodigen je graag uit voor een gesprek! |
| Inbound Contact Center Medewerker Banen Voor het grootse Contactcenter in Nederland zijn wij op zoek naar sales gerichte klantenservicemedewerkers!! Heb jij een passie voor klantcontact en durf jij een nieuwe uitdaging aan? Kun jij je daarnaast identificeren met de woorden: sociaal, daadkracht, humor en resultaatgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je komt te werken op de afdeling Klantenbehoud van een toonaangevende telecommaatschappij. Dit is de telefonische ingang waar klanten zelf bellen voor informatie over telefonie, internet, televisie abonnementen. Daarnaast bellen klanten zelf om abonnementen op te zeggen. Als sales gerichte klantenservicemedewerker analyseer je de klantbehoeften. Het is een kunst om te leren de behoefte van de klant te achterhalen, om vervolgens met een passende oplossing in te spelen op de wensen van de klant. Ga jij een uitdaging niet uit de weg en ben jij op zoek naar meer diepgang in contactcenter werk, dan is deze inbound functie een leuke kans voor jou! Uiteraard krijg je vooraf een betaalde communicatie- en producttraining (4 weken fulltime)waar je veel van leert, daarnaast beschik je over uitzonderlijke aanbiedingen om klanten enthousiast te maken! Na de training is het mogelijk om 20 - 40 uur per week te werken. |
| Breng Als Accountmanager Binnendient De Juiste Mensen/bedrijven/producten Bij Elkaar Banen Wij zoeken zelfstandige, commerciële tijgers met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Ze moeten getriggerd worden door nieuwe media en ze moeten op dat gebied een volwaardig gesprekspartner zijn voor het MKB. Je moet een stukje competitie in je karakter hebben. Je moet de wil hebben om te scoren. Naast de wil om te scoren vind je relatiebeheer ook erg belangrijk. Het gaat erom wat de klant wilt. Hier speel jij haarfijn op in. Het gaat niet om hit-and-run' sales, maar je brengt de producten op een professionele manier naar de klant. Je krijgt een professionele interne training en coaching on-the-job. Hierna bieden we je graag een uitdagende baan als online media consultant bij het grootste mediabureau met de best bezochte sites van Nederland. Hier krijgen jonge en eigenzinnige professionals in Amsterdam de ruimte, kennis en de middelen om een commerciële online carrière te starten. Talent moet de ruimte krijgen en vooral geen last hebben van regeltjes. |
| Studenten Gezocht Voor Parttime Salestraineeship (amsterdam Rotterdam Of Den Bosch) Banen Spreekt het bedrijfsleven jou aan, ben je commercieel ingesteld en zoek je een bijbaan die meer biedt dan alleen salaris? Zo ja, dan kan jij een van de trainees worden van StudentenBureau. Je functie Als salestrainee staat jouw ontwikkeling en doorgroei centraal. Je volgt een gedegen inwerkprogramma waarbij je begint met een salestraining van onze inhouse trainer. Je leert doormiddel van telefonische acquisitie nieuwe klanten voor StudentenBureau te werven. Je benadert bedrijven met als doel om een samenwerking tot stand te brengen. Je informeert, adviseert en overtuigt bedrijven en plant vervolgens een bedrijfsbezoek in voor de accountmanagers van StudentenBureau. De eerste maanden doe je ervaring op in koude acquisitie om zodoende je bedrijfskundige kennis te vergroten en je commerciële vaardigheden verder uit te breiden. Vervolgens zul je de stap maken naar de 'warme'afdeling die zorgt voor 50% van alle afspraken en omzet van StudentenBureau. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verwerken van alle binnenkomende reacties van bedrijven en plan je de bedrijfsbezoeken in voor accountmanagers van StudentenBureau. |
| Cirrus Zoekt Callcenter Agents Voor Verkoop Functie (warm Bellen) In Deventer Banen Wij zoeken op korte termijn enthousiaste en gemotiveerde kandidaten die het een uitdaging vinden om klanten te benaderen met een aantrekkelijke aanbieding namens een vooruitstrevende energieleverancier. Voor dit project is een commerciële maar ook sterk teamgerichte instelling noodzakelijk, met elkaar resultaten neerzetten, daar gaat het om. In eerste instantie worden voormalig klanten benaderd en is het dus een warm bellen project. Voordat je aan de slag gaat als callcenter agent krijg je een training aangeboden en ontvang je tevens de benodigde begeleiding. In deze training ga jij je commerciële en communicateve vaardigheden verbeteren. |
| Klantenadviseur Parttime In Enschede Banen Voor een callcenter in Enschede is Manpower op zoek naar telefonische klantenservice medewerkers, verkoopadviseurs en technische helpdeskmedewerkers voor verschillende aanbieders van mobiele telefonie en (digitale) televisie. Als klantenservicemedewerker beantwoord je vragen van klanten (inbound calls) over de diensten en producten van de betreffende organsiatie. Als verkoper adviseer je potentiële klanten over aan te schaffen producten en af te nemen diensten. Als helpdeskmedewerker los je technische problemen van klanten op. Er wordt een betaalde training van twee weken aangeboden, om goed voorbereid aan de slag te kunnen gaan! Daarnaast kun je zelf per periode aangeven hoeveel en wanneer je wilt werken. |
| Callcentermedewerker VerkoopandInformatie (fulltime/parttime) Banen KPN callcenter in Eindhoven zoekt commerciele medewerkers met een vlotte babbel voor de klantenservice Verkoop & Informatie. Vind jij het een uitdaging om consumenten die jou bellen een interessant aanbod te doen? Dan is dit de perfecte commerciële vacature voor jou! Op de inbound klantenservice Verkoop & Informatie beantwoord je telefonisch vragen over KPN televisie, internet en telefonie. Samen met de klant kijk je welk aanbod bij hen past en verkoop je deze producten en diensten. Jij bent klantvriendelijk en vindt het een uitdaging om uit ieder klant contact commerciele doelen te behalen. Voor je start biedt KPN je een betaalde training in communicatievaardigheden en productkennis. Tijdens je werk krijg je professionele coaching en er zijn diverse doorgroeimogelijkheden. KPN is een innovatief bedrijf en een gerenommeerd werkgever met vestigingen in heel Nederland. Als callcentermedewerker bij KPN Eindhoven krijg je: - Een salaris van 9,05 per uur - Diverse bonussen in geld, reisjes en cadeaus (TV, DVD, MP3-speler etc.) - Een informele werksfeer en gezelligheid onder collegas - Een fulltime of parttime baan voor minimaal een jaar - Flexibele werktijden (overdag, avond en weekend) Voor deze callcenter vacature vragen we: - Flexibele beschikbaarheid overdag (2 x avonden per week en 1 zaterdag per maand) - Minimaal 1 jaar beschikbaar tussen 24 en 32 uur per week - Volledige aanwezigheid op de training van 4 weken: 31 oktober tot 25 november We selecteren voor deze vacature alleen kandidaten die voldoen aan de beschikbaarheidseisen. |
| French / Française Speakers Wanted For Smartphone Service Desk Maastricht ! Banen Our customer facilitates a company specialized in Tablets and Smartphones. We are looking for enthusiastic customer service agents who are fluent in French. You answer questions from consumers about using Tablets and Smartphones. These questions are very varied and therefore you will receive extensive training. Onze opdrachtgever voort een project uit voor een bekende Tablet en Smartphone producent. In dit kader zijn wij op zoek naar enthousiaste klantenservice medewerkers die vloeiend FRANS spreken. Je beantwoordt hier vragen van consumenten bijvoorbeeld over het gebruik van de Tablets en Smartphones. Deze vragen zijn zeer uiteenlopend en je krijgt dan ook een uitgebreide training om mensen zo goed mogelijk te kunnen helpen. |
| Medewerker Klantenservice Essent Banen Essent heeft niet alleen haar twee miljoen klanten veel te bieden, maar ook de mensen die er werken. We bieden allereerst een heel prettige werkomgeving in een mooi pand met mooie werkplekken. Je wordt elke week gecoached en getraind zodat je blijft groeien in je functie. Na een intensieve training ga je, begeleid door een ervaren buddy, direct in het diepe. Hierna kan je alle soorten vragen zelfstandig kunnen beantwoorden, zelf klachten kunnen oplossen en zelf klanten kunnen terugbellen wanneer je dat nodig vindt. Je haalt je werkplezier uit het leveren van topkwaliteit, efficiënt werken en het benutten van commerciële kansen. Je deelt je kennis en kunde met collega's. Je wilt groeien en staat open voor intensieve coaching en begeleiding. Je kunt en wilt actief meedenken om onze klantenservice verder te verbeteren. |
| Junior/medior Accountmanager Binnendienst *tot 2.700 - Vast + Bonus Tot 5.000 -* Banen Als Accountmanager binnendienst bij onze opdrachtgevers in de (online)media ben je verantwoordelijk voor het benaderen en overtuigen van nieuwe zakelijke klanten op het gebied van multimediale advertentiemogelijkheden. Je kunt hierbij o.a. denken aan printmedia, video, apps en websites. Je krijgt veel product- en salestrainingen en goede verkopers in deze innovatieve branche vind je later terug op bepalende salesposities bij succesvolle bedrijven. * Je inventariseert de media-behoefte van de jou toegewezen MKB prospects. * Je adviseert de prospect op het gebied van multimedia advertentiemogelijkheden. * Je sluit de deal en handelt de administratief af. |
| Interne Salesmedewerker Voor Diverse B2b Projecten Gezocht!! Banen Ben jij verkoopgericht en vind je het leuk om bedrijven te adviseren over de diensten die wij verkopen? Spreek je duidelijk ABN en ben je niet bang om telefonische verkoopgesprekken te voeren? Dan zit je bij ons helemaal goed! Wij zijn namelijk op zoek naar salesmedewerkers voor diverse business-to-business internetprojecten voor minimaal 20 uur per week. Voor onze verkoopafdeling zijn wij op zoek naar salesmedewerkers die competitief zijn en het leuk vinden om met internet te werken voor onze diverse business-to-business projecten. Na een interne training zul je je bezig houden met het telefonisch benaderen van klanten en hen adviseren over de diensten. Daarnaast zul jij ook klanten moeten helpen met het aanvullen van gegevens en ben je servicegericht bezig met sales. |
| Projectmanager Banen Jij bent een projectmanager die de puzzelstukjes in elkaar laat vallen. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Noord Twente zoekt een Projectmanager voor 36 uur per week. In opdracht van de directie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse projecten binnen onze Rabobank. Op basis van de opdracht kies je je eigen team en stel je planningen en draaiboeken op. Je stelt de beoogde capaciteit en resultaten vast - mens, middelen, tijd, impact et cetera, toetst veranderingen aan de bestaande procesinrichting, doet verbetervoorstellen en realiseert het project binnen de gestelde tijdlijnen. Je stuurt de projectmedewerkers aan, verstrekt duidelijke opdrachten en ziet erop toe dat die gerealiseerd worden. Door je drive, resultaatgerichtheid en samenwerkingsvermogen zorg je ervoor dat alle puzzelstukjes op het juiste moment in elkaar vallen. Je bagage - Technieken van projectmanagement (Prince2) hebben voor jou geen geheimen. - Je bent besluitvaardig, hebt communicatie- en veerkracht en kunt goed samenwerken. - Je bent een organisatietalent dat resultaatgericht te werk gaat. - Je bent een starter op wo-niveau of hebt een hbo-diploma met enkele jaren relevante werkervaring. Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Projectmanager? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Gert Hofhuis, directeur Bedrijfsmanagement op telefoonnummer 0546-838704. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Manager Particulieren Banen Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij communicatief vaardig, klantgericht en beschik je over relevante werkervaring? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou! Manager Particulieren (36 uur) De Bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken. De functie Rabobank Noord-Drenthe zoekt een Manager Particulieren voor 36 uur per week. Als lid van het managementteam van onze Rabobank werk je mee aan strategie, het langetermijnbeleid en de uitvoering van het beleid op korte termijn. Je geeft leiding en sturing aan de afdeling Particulieren. (bestaande uit ruim 40 medewerkers) Deze afdeling is het eerste aanspreekpunt voor alle particuliere klanten en adviseert over betalen, sparen, verzekeren, hypotheken en lenen. Contacten met klanten zijn virtueel en lopen via telefoon, e-mail en internet. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers en teamleiders om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Het eigen lokale beleid stel je op na een grondige analyse van het werkgebeid, de concurrentie en de marktmogelijkheden. Samen met de marketeer en je MT- collega's stel je het lokale marketingbeleid op. Bij het realiseren van de doelstellingen zorg je voor een goed evenwicht tussen commercie, risico en efficiency. Je bagage - Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring. - Werkervaring binnen de Rabobank Groep is een pré. - Je bent mensgericht en weet verbinding met de mensen te maken. - Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau. - Je hebt relevante ervaring met marketing, sales, planning- en budgetteringstechnieken, personeelsontwikkelingsbeleid, hypotheken en risicobeheersing. Onze cultuur De Rabobank Noord-Drenthe wil graag dat het goed gaat met haar klanten en met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders- die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek. Wat bieden wij? We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je de werkweek flexibel kunt invullen - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Manager Particulieren is ingedeeld in salarisschaal 9 / 10. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Manager Particulieren? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 17 december 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Peter Schey, Directeur Commerciële Zaken, telefoonnummer (0592) 40 06 10. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 23 december 2011. Een assessment maakt deel uit van de procedure. De standplaats is Gieten. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Qa Engineer/ Aanstormend Manager Banen Functie omschrijving In een traject van ongeveer twee jaar zult u begeleid worden naar deze sleutelrol binnen de organisatie. Er zal voldoende tijd worden genomen om u klaar te stomen voor de eindverantwoordelijkheid binnen de organisatie. Als Quality Assurance Manager maakt u namelijk deel uit van het Development Management Team en leidt u Strategic Deployment Sessions. Tot die tijd is er volop ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Als Quality Assurance Engineer: * waarborgt u de kwaliteit van alle interne en externe processen die doorlopen worden vanaf ontwerp tot aan het in productie nemen van het (nieuwe) product; * voorziet u in de correcte implementatie van klanteisen; * optimaliseert u de processen voor de ontwikkeling en lancering van nieuwe producten. Hiermee wordt de kwaliteit en betrouwbaarheid geborgen, maar ook de eerste (succesvolle) stappen van het introduceren van nieuwe producten (NPI); * analyseert u de huidige (R&D)processen en voert hier desgewenst verbeterslagen in door; * voert u trainingsessies met de Engineering groep om de filosofie the first time right bij te brengen; * coördineert en beheert u interne en externe audits; * beheert u het Quality Management Systeem. Functie eisen * HBO/WO opleiding richting elektrotechniek, natuurkunde of werktuigbouwkunde; * Minimaal 5 jaar ervaring in een Quality Assurance-functie; * Werkervaring binnen de high tech electronicabranche; * Sterke procesoriëntatie; * People Manager die professionele engineers kan begeleiden tijdens continue verbeterprojecten; * In staat zijn om het Site Quality Management System te handhaven, en verder uit te breiden; * Kennis en ervaring op het gebied van ISO9001, ISO 13485 en AS 9100; * In staat zijn audits te houden volgens ISO9001, ISO 13485 en AS 9100, of bereid zijn om deze vaardigheden aan te leren; * Kennis van Office Management tools; Access, Excel en Mini-tab; * Beheerst de Engelse en Duitse taal in woord en geschrift; * Uitstekende communicatieve vaardigheden. Het meest belangrijk in deze functie is dat iemand de juiste drive weet over te brengen, d.w.z. de ambitie heeft te groeien en mooie dingen neer te gaan zetten in een high tech R&D-omgeving. Arbeidsvoorwaarden Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Volop mogelijkheden trainingen en cursussen te volgen. |
| Registeraccountant / Manager Controlepraktijk (topkantoor!) Banen Wil je als registeraccountant volwaardig gesprekspartner en adviseur van jouw klanten zijn en samen met de partner werken aan jouw successen en persoonlijke groei? Bij dit nationaal (meerdere vestigingen in NL) en internationaal opererende accountants- en advieskantoor voor hun vestiging in de regio Breda kan dit! Er wordt hier hard gewerkt, maar ze houden de balans tussen werk, studie en privé goed in de gaten. Wat ze minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Ze scheppen alle randvoorwaarden voor ontwikkeling, zoals: training on the job (door partners) en een academie voor talenten en goede ondersteuning van hun vaktechnisch bureau. Uiteraard kun je rekenen op zéér goed en compleet arbeidsvoorwaardenpakket. Tevens zijn er indien je dit ambieert op de middellange termijn mogelijkheden tot participatie. |
| Hr Manager M/v - Met Strategisch Inzicht Banen Ben jij een strateeg, heb je HR ervaring en vind je het leuk om ook beleidsmatig bezig te zijn? Reageer dan snel! - - Je geeft leiding aan de HR afdeling en de afdeling Training & Opleiding - Je bent verantwoordelijk voor de relaisatie v BE doelen van de afdelingen - Je bent de schakel tussen het landelijke HR beleid en de decentrale uitvoering hiervan - Je voorziet directie van advies. Trefwoorden: medewerker P&O, HR medewerker, medewerker personeelszaken, manager HR, HR |
| Manager Kinderopvang 32 Uur Per Week Banen In deze functie ben je integraal verantwoordelijk voor een kinderdagverblijf en een bso gelegen in de wijk Vathorst De Velden in Amersfoort. Je vertaalt het beleid van de SKA in een jaarwerkplan voor jouw wijk en je zorgt dat de doelstellingen op het gebied van financieel, personeels- en pedagogisch beleid worden behaald. Je stuurt de teams aan van pedagogisch werkers, pedagogisch specialisten en coördinatoren. Je wordt ondersteund door een administratief medewerker en legt verantwoording af aan je regiomanager. Je weet heel goed wat er in jouw wijk speelt bij kinderen en waar hun ouders behoefte aan hebben. Je kent de organisaties die zich richten op kinderen, legt contacten, sluit aan bij activiteiten in de wijk en initieert ze zelf. Als manager kinderopvang speel je in op marktontwikkelingen en levert een bijdrage aan productvernieuwing. Wij bieden je een verantwoordelijke en afwisselende functie in een plezierige en groeiende organisatie met waardering voor de inzet van ieders kwaliteiten. Je krijgt volop kans om je te ontwikkelen door cursussen en workshops, trainingen en een goede begeleiding. De hoogte van het salaris is conform de CAO Kinderopvang salarisschaal 10. |
| Solutions Group Project Manager (31021801) Banen Job purpose: To provide successful logistics Healthcare solutions and project implementations at a district level. - Administration, management and development of solutions group staff. - Pan-European solutions activities. To manage Solutions Analysts in the EMEA Solutions Group enabling successful logistics analysis and successful implementation of logistics solutions for clients. Key elements: - Communicate with clients to gain clear understanding of requirements. - Participate in contract negotiations with customers/ vendors. - Manage relationship with internal customers, BD/Marketing and contract managers. - Manage communication with internal project stakeholders, Operations/IT/F&A etc. - Ensure designed solutions are of the right quality to meet the clients needs. - Ensure that designed solutions fit strategy. - Work with IT Solutions ensuring business requirements can be accommodated by IT. - Review of all on-going projects to ensure deadlines & quality are met. - Manage planning and scheduling of solutions resources against project requests. - Training & development of analysts to maintain and enhance existing skill base. - Conduct regular performance appraisals. - Drive standard approach in EMEA with regard to project implementations. - Manage the implementation phase of larger projects to ensure adherence to plan and remedy any initial problems to achieve steady state operation. - Maintain standardized solutions approach and cost models. - Manage Group to department level budget. |
| Teamleider Hrm Banen - Uitbouwen en profileren van de afdeling - Aansturen, coachen en begeleiden van collega's - Ontwikkelen en vertalen van ontwikkelingen en organisatiewensen naar beleids- en trainingsprogramma's |
| Training 121 t/m 150 van 1168 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |