Communicatie

Communicatie 1591 t/m 1620 van 2283

Eerst | Vorig | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | Volgend | Laatst

Productmanager Automotive
VerkoopandCommercieel Management
Harrems Tools is een full-service handelsonderneming in gereedschappen en aanverwante artikelen specifiek voor het garagebedrijf en de industrie. Als marktleider in de Benelux is Harrems dé speler voor het leveren van alle topmerken die actief zijn in de markt. Meestal gaat het hierbij om exclusieve import of lange termijn dealer afspraken. Wellicht ken je ons van de Toolspecial (http://www.toolspecial.com) die wij 6 keer per jaar uitgeven. Harrems Tools maakt onderdeel uit van de Sator Holding. De Sator Holding is de moedermaatschappij van een zestal distributiebedrijven van automaterialen en gereedschappen. Sator is een jong bedrijf dat in 2005 tot stand kwam door een fusie van de “Van Heck Group” en een drietal bedrijven die in dezelfde sector actief waren. Inmiddels werken circa 1.000 enthousiaste medewerkers dagelijks aan het “mobiel houden” van het wagenpark in de Benelux. Bij Harrems Tools werken 30 ambitieuze gedreven professionals. Ze denken in kansen binnen een dynamische omgeving. Hierdoor is Harrems in staat geweest de afgelopen jaren uit te groeien tot een zeer succesvolle organisatie waar mensen graag werken en kansen krijgen om zich verder te ontwikkelen. Binnen Harrems is er een belangrijke rol weggelegd voor het team van drie Productmanagers. De Productmanagers zijn verantwoordelijk voor het assortiment van ruim 30.000 artikelen van Harrems en zijn daarmee dé link tussen leveranciers en de verkoopafdelingen. Binnen het team van Productmanagers is er ruimte ontstaan voor een Als Productmanager ben je medeverantwoordelijk en medebepalend voor het gereedschappen assortiment van Harrems Tools in de Benelux. Hierdoor ben je betrokken bij het informeren van Sales over nieuwe producten en het analyseren van de verkoop van bestaande producten. Ook het, in samenspraak met de afdeling marketing, opzetten van acties om de verkoop van producten of productgroepen verder te vergroten behoort tot de functie-inhoud. Hierbij maak je gebruik van de bestaande marketingkanalen, maar sta je zeker ook open voor het inzetten van nieuwe mogelijkheden. Uiteraard onderhoud je zeer goede relaties met je leveranciers en betrek je hen nadrukkelijk bij de acties die je per product of productgroep in de markt zet. In voorkomende gevallen bezoek je leveranciers, hierdoor kan internationaal reizen tot de werkzaamheden behoren. Ook de verkoopanalyse van minder goed lopende producten en producten die retour komen, behoort tot je takenpakket. Uiteraard sta je open voor nieuwe ontwikkelingen in de markt, zowel op het gebied van leveranciers als op product niveau. De Productmanager rapporteert aan de Senior Buyer. Wie ben jij Je functioneert op HBO niveau met een commerciële en of technische achtergrond eventueel aangevuld met Nima A en/of B. Daarnaast ben je commercieel, pro-actief, creatief en communicatief ingesteld. We zijn niet op zoek naar starters, maar naar kandidaten met twee tot drie jaar werkervaring als Productmanager bij voorkeur in de Automotive sector. Je begrijpt dat voor een productmanager communicatie dé sleutel tot succes is en dat hierbij tact en diplomatie van belang zijn om je resultaten te behalen. Je bent goed in staat je in doelgroepen te verplaatsen en begrijpt wat er gebeurd op de werkvloer van onze afnemers. Je hebt autotechnische kennis en een grote affiniteit met auto’s, auto- en rallysport of de industriële sector. Standplaats Utrecht. Wat bieden wij? Een afwisselende, fulltime baan bij de marktleider in de branche voor gereedschap en tools voor de automotive en industriële sector. Je komt te werken in een jong en dynamisch team. Bij ons is er sprake van een open en informele werksfeer. Er heerst een mentaliteit van hard werken, maar ook van behulpzaamheid en er is altijd ruimte voor humor. We hebben respect voor elkaars talenten en mensen kunnen bij ons echt zichzelf zijn. Werken bij Harrems betekent werken bij een bedrijf met ambitie; daarin ondersteunen wij ook onze medewerkers. We bieden interessante doorgroeimogelijkheden die zowel binnen Harrems als binnen de Sator Holding kunnen liggen en aanvullende opleidingen en trainingen. Het salaris van deze functie is passend bij de zwaarte van de functie. Meer informatie Primatch (http://www.primatch.nl) ondersteunt Harrems bij het werven en selecteren voor deze uitdagende productmanagersfunctie. We horen graag wat je in deze zelfstandige, commercieel gerichte functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Jeroen Bergen. Jeroen is bereikbaar op nummer 06-54737585 of per mail op j.bergen@sator-holding.com Stuur je motivatie met je cv naar Jeroen onder vermelding van de functienaam en je hoort binnen twee weken of je in aanmerking komt voor een gesprek. Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats op het kantoor van Harrems in Utrecht. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Productmanager, junior Productmanager, Category manager, Productmarketeer, Accountmanager, marketing, Marketeer, Commercieel manager, marketing, auto, automotive, industrie, industriële productie, gereedschap, tools, garage, garagebedrijf, HTS, Autotechniek, HEAO, HBO, Sator holding, Van Heck & Co, Pauwels, HAVAM, Van Heck Interpieces, Harrems Tools, NIPPARTS, Als Productmanager ben je medeverantwoordelijk en medebepalend voor het gereedschappen assortiment van Harrems Tools in de Benelux. Hierdoor ben je betrokken bij het informeren van Sales over nieuwe producten en het analyseren van de verkoop van bestaande producten. Ook het, in samenspraak met de afdeling marketing, opzetten van acties om de verkoop van producten of productgroepen verder te vergroten behoort tot de functie-inhoud. Hierbij maak je gebruik van de bestaande marketingkanalen, maar sta je zeker ook open voor het inzetten van nieuwe mogelijkheden. Uiteraard onderhoud je zeer goede relaties met je leveranciers en betrek je hen nadrukkelijk bij de acties die je per product of productgroep in de markt zet. In voorkomende gevallen bezoek je leveranciers, hierdoor kan internationaal reizen tot de werkzaamheden behoren. Ook de verkoopanalyse van minder goed lopende producten en producten die retour komen, behoort tot je takenpakket. Uiteraard sta je open voor nieuwe ontwikkelingen in de markt, zowel op het gebied van leveranciers als op product niveau. De Productmanager rapporteert aan de Senior Buyer. Wie ben jij Je functioneert op HBO niveau met een commerciële en of technische achtergrond eventueel aangevuld met Nima A en/of B. Daarnaast ben je commercieel, pro-actief, creatief en communicatief ingesteld. We zijn niet op zoek naar starters, maar naar kandidaten met twee tot drie jaar werkervaring als Productmanager bij voorkeur in de Automotive sector. Je begrijpt dat voor een productmanager communicatie dé sleutel tot succes is en dat hierbij tact en diplomatie van belang zijn om je resultaten te behalen. Je bent goed in staat je in doelgroepen te verplaatsen en begrijpt wat er gebeurd op de werkvloer van onze afnemers. Je hebt autotechnische kennis en een grote affiniteit met auto’s, auto- en rallysport of de industriële sector. Standplaats Utrecht. Wat bieden wij? Een afwisselende, fulltime baan bij de marktleider in de branche voor gereedschap en tools voor de automotive en industriële sector. Je komt te werken in een jong en dynamisch team. Bij ons is er sprake van een open en informele werksfeer. Er heerst een mentaliteit van hard werken, maar ook van behulpzaamheid en er is altijd ruimte voor humor. We hebben respect voor elkaars talenten en mensen kunnen bij ons echt zichzelf zijn. Werken bij Harrems betekent werken bij een bedrijf met ambitie; daarin ondersteunen wij ook onze medewerkers. We bieden interessante doorgroeimogelijkheden die zowel binnen Harrems als binnen de Sator Holding kunnen liggen en aanvullende opleidingen en trainingen. Het salaris van deze functie is passend bij de zwaarte van de functie. Meer informatie Primatch (http://www.primatch.nl) ondersteunt Harrems bij het werven en selecteren voor deze uitdagende productmanagersfunctie. We horen graag wat je in deze zelfstandige, commercieel gerichte functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Jeroen Bergen. Jeroen is bereikbaar op nummer 06-54737585 of per mail op j.bergen@sator-holding.com Stuur je motivatie met je cv naar Jeroen onder vermelding van de functienaam en je hoort binnen twee weken of je in aanmerking komt voor een gesprek. Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats op het kantoor van Harrems in Utrecht. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Productmanager, junior Productmanager, Category manager, Productmarketeer, Accountmanager, marketing, Marketeer, Commercieel manager, marketing, auto, automotive, industrie, industriële productie, gereedschap, tools, garage, garagebedrijf, HTS, Autotechniek, HEAO, HBO, Sator holding, Van Heck & Co, Pauwels, HAVAM, Van Heck Interpieces, Harrems Tools, NIPPARTS,

Software Engineer Medior (vaste Standplaats)
Andere ItandTelecommunicatie
Onze opdrachtgever is een energiek bedrijf op het gebied van web management en content management, web-based applicatie ontwikkeling en portaal oplossingen. Dienstenpakket bestaat uit: ontwikkeling&advies, integratie&implementatie en support van web-based applicaties. Daarbij worden geavanceerde eigen producten en producten van derden ingezet Verantwoordelijkheden: Ontwikkelen van gecompliceerde implementatie tools en verantwoordelijk voor het oplossen van software problemen Werken met de laatste ontwikkel methodes Gecompliceerde maatwerk oplossingen ontwikkelen voor de cliënt Intensief bijdragen over het opzetten en de toepasbaarheid van projecten en kijk ook over de grens van het project of daar nog andere mogelijkheden zijn Verantwoordelijkheden: Ontwikkelen van gecompliceerde implementatie tools en verantwoordelijk voor het oplossen van software problemen Werken met de laatste ontwikkel methodes Gecompliceerde maatwerk oplossingen ontwikkelen voor de cliënt Intensief bijdragen over het opzetten en de toepasbaarheid van projecten en kijk ook over de grens van het project of daar nog andere mogelijkheden zijn Organisatie biedt: Sportieve informele werksfeer en collegas Goede arbeidsvoorwaarden SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Project Manager Soft-andHardware Verkeer En Vervoer
Andere ItandTelecommunicatie
Het bedrijf is gespecialiseerd in het bedenken van oplossingen voor verkeer en vervoer. 150 medewerkers in Nederland en India houden zich bezig met alle sectoren van verkeer en vervoer. Hiertoe wordt gebruikt gemaakt van geavanceerde IT-technieken. Applicaties worden in samenspraak met de opdrachtgever op maat ontwikkeld. De organisatie heeft in de afgelopen tijd een sterke groei doorgemaakt en werkt door heel Europa Verantwoordelijkheden: Integraal, van begin tot eind, leiden van innovatieve high-tech projecten met zowel hardware als software aspecten Verantwoordelijkheden: Integraal, van begin tot eind, leiden van innovatieve high-tech projecten met zowel hardware als software aspecten Organisatie biedt: Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Een jong, innovatief bedrijf met veel ruimte voor nieuwe ontwikkelingen SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 / 06-44949337 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Senior Sap Bi Consultant
Andere Productie BouwandAmbachten
Je zoekt een rol waarin je in staat bent de klant te adviseren en te begeleiden over het gebruik van SAP Business Intelligence. Je luistert goed naar de klant en vertaalt de informatiebehoefte naar de inrichting van SAP BI. Hierbij werk je voorstellen uit en realiseer je de technische ontwikkeling. ? Je bent sparringpartner van de klant en de gebruikersorganisatie. Je weet ze te overtuigen op basis van je inhoudelijke kennis. Je bent uitstekend bekend met de verschillende projectfases en in staat zelfstandig werkgroepen binnen een project te leiden. Tevens begeleid je junior en/of medior consultants binnen het project. ? Binnen het project heb je vanwege je bewezen hands-on implementatie-ervaring een zeer centrale rol. Je zult terechtkomen in een jong en dynamisch team dat sterk aan het groeien is. De werksfeer is informeel en er is een hoge mate van professionaliteit aanwezig. Een SAP certificering is een pré en je bent bereid om te reizen binnen Nederland. Je standplaats is Den Bosch. HBO/WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica); Minimaal 4 jaar kennis en ervaring in SAP BI (Business Warehouse en/of Business Objects), bij voorkeur versie 7.0; Kennis en ervaring in SAP HCM is een must; Kennis van overige SAP ERP focusgebieden zoals: ISH, FI/CO, SD, MM, etc. is een pré; Kennis en ervaring in de branche Onderwijs is een pré; Ervaring met BI Tools (bv. Cognos) is een pré; Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden, signalerend vermogen; Je beschikt over analytisch denkvermogen en je bent in staat in concepten te denken en weet deze te vertalen in oplossingen; Je bent in staat en durft verantwoordelijkheid te dragen; Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een signalerend vermogen. Je hebt een innovatieve en enthousiaste houding en je bent een echte teamplayer. Daarnaast ben je flexibel en zelfstandig. Je verdient een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, kostenvergoeding, winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Daarnaast kun je rekenen op afwisselende en uitdagende projecten. Je werkt in een top IT-bedrijf met een professioneel en open werkklimaat. We stimuleren dat je je verder ontwikkelt om je kwaliteiten tot ontplooiing te laten komen. Bij Centric IT Solutions krijg je daarvoor alle ruimte. Centric is een gespecialiseerde IT-organisatie en biedt maatwerk- en standaardsoftware, infrastructuren, branchespecifieke oplossingen en een uitgebreid portfolio van gerelateerde diensten. Centric werkt daarbij samen met gerenommeerde partners en is actief in diverse branches, waaronder centrale en decentrale overheid, financiële dienstverlening, woningcorporaties, retail, groothandel en zorg. Deze functie staat open voor onze business unit HRM & Payroll Solutions in Den Bosch. Zet nu je stap in de juiste richting! Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Wim Keasberry, via 0621103058 Screening kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs. Centric is een gespecialiseerde IT-organisatie en biedt maatwerk- en standaardsoftware, infrastructuren, branchespecifieke oplossingen en een uitgebreid portfolio van gerelateerde diensten. Centric werkt daarbij samen met gerenommeerde partners en is actief in diverse branches, waaronder centrale en decentrale overheid, financiële dienstverlening, woningcorporaties, retail, groothandel en zorg. Deze functie staat open voor onze business unit HRM & Payroll Solutions in Den Bosch. Functiebeschrijving Je zoekt een rol waarin je in staat bent de klant te adviseren en te begeleiden over het gebruik van SAP Business Intelligence. Je luistert goed naar de klant en vertaalt de informatiebehoefte naar de inrichting van SAP BI. Hierbij werk je voorstellen uit en realiseer je de technische ontwikkeling. ? Je bent sparringpartner van de klant en de gebruikersorganisatie. Je weet ze te overtuigen op basis van je inhoudelijke kennis. Je bent uitstekend bekend met de verschillende projectfases en in staat zelfstandig werkgroepen binnen een project te leiden. Tevens begeleid je junior en/of medior consultants binnen het project. ? Binnen het project heb je vanwege je bewezen hands-on implementatie-ervaring een zeer centrale rol. Je zult terechtkomen in een jong en dynamisch team dat sterk aan het groeien is. De werksfeer is informeel en er is een hoge mate van professionaliteit aanwezig. Een SAP certificering is een pré en je bent bereid om te reizen binnen Nederland. Je standplaats is Den Bosch.

Adviseur Soa
Andere ItandTelecommunicatie
Multinationale IT dienstverlener, die ook in Nederland zo groot is dat in de eigen regio kan worden gewerkt. De organisatie werkt met korte lijnen en is sterk groeiend. Verantwoordelijkheden: Realiseren van SOA oplossingen bij klanten Adviseren van gerenommeerde nationale en internationale klanten o.h.g.v.SOA Samenwerken met collegas van het eigen bedrijf, van de klant of van andere consultancy bedrijven Meewerken aan pre-sales en offerte trajecten Verantwoordelijkheden: Realiseren van SOA oplossingen bij klanten Adviseren van gerenommeerde nationale en internationale klanten o.h.g.v.SOA Samenwerken met collegas van het eigen bedrijf, van de klant of van andere consultancy bedrijven Meewerken aan pre-sales en offerte trajecten Organisatie biedt: Permanent contract Professionele collegiale werkomgeving Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Veel aandacht voor opleiding, training en ontwikkeling Balans werk en privé Meegroeien met de groei van de organisatie SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Senior Sap Hcm Payroll Consultant
Andere Productie BouwandAmbachten
Je zoekt een rol waarin je in staat bent de klant te adviseren en te begeleiden over het gebruik van SAP HCM Payroll. Je luistert goed naar de klant en vertaalt de wensen naar de inrichting van het SAP HCM Payroll-systeem. Je bent sparringpartner van de klant en de gebruikersorganisatie en weet ze te overtuigen op basis van je inhoudelijke kennis. Daarnaast begeleid je de klant door de verschillende projectfases en leid je de projectgroepen. ? Tevens begeleid je junior en/of medior consultants binnen het project en kom je terecht in een jong en dynamisch team dat sterk aan het groeien is. ? Binnen het project heb je vanwege je bewezen customizingervaring een zeer centrale rol. Je zult terechtkomen in een jong en dynamisch team dat sterk aan het groeien is. De werksfeer is informeel en er is een hoge mate van professionaliteit aanwezig. SAP certificering is een pré en je bent bereid om te reizen binnen Nederland. Je standplaats is Den Bosch. HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring met SAP HCM Payroll. Uitgebreide kennis en ervaring (hands-on) met implementatietrajecten in één of meerdere HCM modules zoals PA/OM, PD, Time, etc is een pré. Goede kennis van sociale verzekeringswetten en loonbelastingwetgeving (bv. PDL). Goede communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel en zelfstandig Je bent in staat verantwoordelijkheid te dragen. Je bent een teamplayer. Je beschikt over een innovatieve en enthousiaste houding. Je verdient een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, kostenvergoeding, winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Daarnaast kun je rekenen op afwisselende en uitdagende projecten. Je werkt in een top IT-bedrijf met een professioneel en open werkklimaat. We stimuleren dat je je verder ontwikkelt om je kwaliteiten tot ontplooiing te laten komen. Bij Centric IT Solutions krijg je daarvoor alle ruimte. Centric is een gespecialiseerde IT-organisatie en biedt maatwerk- en standaardsoftware, infrastructuren, branchespecifieke oplossingen en een uitgebreid portfolio van gerelateerde diensten. Centric werkt daarbij samen met gerenommeerde partners en is actief in diverse branches, waaronder centrale en decentrale overheid, financiële dienstverlening, woningcorporaties, retail, groothandel en zorg. Deze functie staat open voor onze business unit HRM & Payroll Solutions in Den Bosch. Zet nu je stap in de juiste richting! Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Wim Keasberry, via 0621103058 Screening kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs. Centric is een gespecialiseerde IT-organisatie en biedt maatwerk- en standaardsoftware, infrastructuren, branchespecifieke oplossingen en een uitgebreid portfolio van gerelateerde diensten. Centric werkt daarbij samen met gerenommeerde partners en is actief in diverse branches, waaronder centrale en decentrale overheid, financiële dienstverlening, woningcorporaties, retail, groothandel en zorg. Deze functie staat open voor onze business unit HRM & Payroll Solutions in Den Bosch. Functiebeschrijving Je zoekt een rol waarin je in staat bent de klant te adviseren en te begeleiden over het gebruik van SAP HCM Payroll. Je luistert goed naar de klant en vertaalt de wensen naar de inrichting van het SAP HCM Payroll-systeem. Je bent sparringpartner van de klant en de gebruikersorganisatie en weet ze te overtuigen op basis van je inhoudelijke kennis. Daarnaast begeleid je de klant door de verschillende projectfases en leid je de projectgroepen. ? Tevens begeleid je junior en/of medior consultants binnen het project en kom je terecht in een jong en dynamisch team dat sterk aan het groeien is. ? Binnen het project heb je vanwege je bewezen customizingervaring een zeer centrale rol. Je zult terechtkomen in een jong en dynamisch team dat sterk aan het groeien is. De werksfeer is informeel en er is een hoge mate van professionaliteit aanwezig. SAP certificering is een pré en je bent bereid om te reizen binnen Nederland. Je standplaats is Den Bosch.

Senior Sap Hcm Talent Management Consultant
Andere Productie BouwandAmbachten
Je zoekt een rol waarin je in staat bent de klant te adviseren en te begeleiden over het gebruik van SAP Talent Management modules. Je luistert goed naar de klant. Je bent in staat de wensen van de klant en de businessprocessen te vertalen naar de juiste oplossing binnen SAP HCM Talent Management. ? Je bent sparringpartner van de klant en de gebruikersorganisatie. Je weet ze te overtuigen op basis van je inhoudelijke kennis. Je bent uitstekend bekend met de verschillende projectfases en in staat zelfstandig werkgroepen binnen een project te leiden. ? Tevens begeleid je junior en/of medior consultants binnen het project. Binnen het project heb je vanwege je bewezen ervaring met implementaties een zeer centrale rol. Je zult terechtkomen in een jong en dynamisch team dat sterk aan het groeien is. De werksfeer is informeel en er is een hoge mate van professionaliteit aanwezig. Een SAP certificering is een pré en je bent bereid om te reizen binnen Nederland. Je standplaats is Den Bosch. HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 4 jaar relevante werkervaring met SAP HCM. Verder heb je een uitgebreide kennis en “customizing”ervaring (hands-on) met implementatietrajecten in de diverse SAP Talent Management modules, zoals Personal Development, Performance Management, Recruitment, Enterprise Learning en Compensation Management(Enhancement 4 en/of 5). Je beschikt over functionele kennis van het Talent Management domein. Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel en zelfstandig. Je bent in staat en durft verantwoordelijkheid te dragen. Je bent een teamplayer. Je beschikt over een innovatieve en enthousiaste houding. Je verdient een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, kostenvergoeding, winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Daarnaast kun je rekenen op afwisselende en uitdagende projecten. Je werkt in een top IT-bedrijf met een professioneel en open werkklimaat. We stimuleren dat je je verder ontwikkelt om je kwaliteiten tot ontplooiing te laten komen. Bij Centric IT Solutions krijg je daarvoor alle ruimte. Centric is een gespecialiseerde IT-organisatie en biedt maatwerk- en standaardsoftware, infrastructuren, branchespecifieke oplossingen en een uitgebreid portfolio van gerelateerde diensten. Centric werkt daarbij samen met gerenommeerde partners en is actief in diverse branches, waaronder centrale en decentrale overheid, financiële dienstverlening, woningcorporaties, retail, groothandel en zorg. Deze functie staat open voor onze business unit HRM & Payroll Solutions in Den Bosch. Zet nu je stap in de juiste richting! Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Wim Keasberry, via 0621103058 Screening kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs. Centric is een gespecialiseerde IT-organisatie en biedt maatwerk- en standaardsoftware, infrastructuren, branchespecifieke oplossingen en een uitgebreid portfolio van gerelateerde diensten. Centric werkt daarbij samen met gerenommeerde partners en is actief in diverse branches, waaronder centrale en decentrale overheid, financiële dienstverlening, woningcorporaties, retail, groothandel en zorg. Deze functie staat open voor onze business unit HRM & Payroll Solutions in Den Bosch. Functiebeschrijving Je zoekt een rol waarin je in staat bent de klant te adviseren en te begeleiden over het gebruik van SAP Talent Management modules. Je luistert goed naar de klant. Je bent in staat de wensen van de klant en de businessprocessen te vertalen naar de juiste oplossing binnen SAP HCM Talent Management. ? Je bent sparringpartner van de klant en de gebruikersorganisatie. Je weet ze te overtuigen op basis van je inhoudelijke kennis. Je bent uitstekend bekend met de verschillende projectfases en in staat zelfstandig werkgroepen binnen een project te leiden. ? Tevens begeleid je junior en/of medior consultants binnen het project. Binnen het project heb je vanwege je bewezen ervaring met implementaties een zeer centrale rol. Je zult terechtkomen in een jong en dynamisch team dat sterk aan het groeien is. De werksfeer is informeel en er is een hoge mate van professionaliteit aanwezig. Een SAP certificering is een pré en je bent bereid om te reizen binnen Nederland. Je standplaats is Den Bosch.

Microsoft Sharepoint Engineer
Andere ItandTelecommunicatie
Professioneel IT bedrijf dat zich geheel richt op MS portal toepassingen Verantwoordelijkheden: Bouwen en implementeren van een technische architectuur rondom het Microsoft Office Server System 2007 (MOSS 2007) Samenwerken met collegas Overdragen van kennis aan collegas en klanten Verantwoordelijkheden: Bouwen en implementeren van een technische architectuur rondom het Microsoft Office Server System 2007 (MOSS 2007) Samenwerken met collegas Overdragen van kennis aan collegas en klanten Organisatie biedt: Professionele werkomgeving Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Mogelijkheid thuis te werken Meegroeien met groei van de onderneming Open en informele werkomgeving Mogelijkheden om talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Mw Personeelszaken - Rechten M/v
P o Consultancy
Baan Select is een gerenommeerd en resultaatgericht werving- en selectiebureau dat actief is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Baan Select beschikt over een goed en uitgebreid netwerk binnen onze vakgebieden voor zowel de kandidaat als opdrachtgever. Wij onderhouden langdurige relaties met diverse bedrijven in o.a.de zakelijke en financiële dienstverlening, industrie, handel, pharma en medical devices. Wij adviseren u, als kandidaat of opdrachtgever, over de arbeidsmarkt en onze vakgebieden. MBO-HBO en WO niveau. Baan Select richt zich op vacatures op MBO+-, HBO- en WO-niveau. Wij bemiddelen voor administratieve, commerciële, communicatie-, financiële, inkoop-, management-, marketing-, HRM-, secretariële en technische specialisten. Bij onze werving en selectie houden wij rekening met de volgende aspecten zoals: persoonlijkheid, motivatie, opleiding, werkervaring, competenties en verwachtingen ten aanzien van een nieuwe functie. Onze expertise en vakkennis. Baan Select wil zijn kennis en expertise ter beschikking stellen om de juiste match te vinden tussen de vereisten van de kandidaat en die van de opdrachtgever. Wij wensen een langdurig partnership uit te bouwen door op maat gemaakte service te leveren. Bezoek voor aanvullende informatie onze website www.baanselect.com •De medewerker m/v die wij zoeken heeft aantoonbare ervaring met de diverse werkzaamheden op het gebied van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht. •Vanuit je rol als adviseur draag je zorg voor voorlichting van klanten op sociaal juridisch terrein en bereid je (complexe) adviezen op sociaal juridisch terrein voor en bespreek je deze met de klant. Indien nodig voer je procedures bij het UWV (WERKbedrijf), de Rechtbank, sectoren kanton en bestuursrecht alsmede de Centrale Raad van Beroep. •Vanuit je kennis en expertise ben je in staat medewerkers te ondersteunen en te begeleiden bij vakinhoudelijke vragen en/of problemen op arbeidsrechtelijk- en sociale zekerheidsgebied. •Tevens signaleer je vanuit een commerciële inslag adviesmogelijkheden bij klanten, onderhoud je het bestaande relatienetwerk en breid je deze relatienetwerken uit. •Het leveren van kwaliteit en het aandragen van inventieve en praktische oplossingen zijn belangrijke drijfveren in optreden en handelen. De actuele en relevante ontwikkelingen op het terrein van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid worden op de voet gevolgd. •De medewerker m/v die wij zoeken heeft aantoonbare ervaring met de diverse werkzaamheden op het gebied van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht. •Vanuit je rol als adviseur draag je zorg voor voorlichting van klanten op sociaal juridisch terrein en bereid je (complexe) adviezen op sociaal juridisch terrein voor en bespreek je deze met de klant. Indien nodig voer je procedures bij het UWV (WERKbedrijf), de Rechtbank, sectoren kanton en bestuursrecht alsmede de Centrale Raad van Beroep. •Vanuit je kennis en expertise ben je in staat medewerkers te ondersteunen en te begeleiden bij vakinhoudelijke vragen en/of problemen op arbeidsrechtelijk- en sociale zekerheidsgebied. •Tevens signaleer je vanuit een commerciële inslag adviesmogelijkheden bij klanten, onderhoud je het bestaande relatienetwerk en breid je deze relatienetwerken uit. •Het leveren van kwaliteit en het aandragen van inventieve en praktische oplossingen zijn belangrijke drijfveren in optreden en handelen. De actuele en relevante ontwikkelingen op het terrein van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid worden op de voet gevolgd. Wij ontvangen graag per mail een recent curriculum vitae o.v.v. de functienaam. Coriovallumstraat 7, 6411 CA, Heerlen.

Casemanager Levensdelicten Bij Slachtofferhulp Nederland Regio Zuidoost
Andere Juridisch
Kunt u als ‘spin in het web’ goed omgaan met stressvolle en emotionele situaties? Word Casemanager bij Slachtofferhulp Nederland en draag bij aan de opvang van ruim 100.000 slachtoffers per jaar Slachtofferhulp Nederland helpt na een misdrijf of een verkeersongeluk. De organisatie biedt praktische hulp, juridische informatie en emotionele steun. In de media en politiek treedt Slachtofferhulp Nederland op als belangenbehartiger. Slachtofferhulp Nederland is een toonaangevende, deskundige met professionele maatstaven opererende organisatie van 1500 vrijwilligers en 350 betaalde medewerkers. De dienstverlening vindt plaats in zes regio’s verspreid over het land. In Utrecht is het hoofdkantoor gevestigd. Binnen Slachtofferhulp Nederland wordt al langere tijd gewerkt vanuit de casemanagement methodiek voor de opvang van nabestaanden van moord en doodslag. Het casemanagement is met name bedoeld voor de meest directe nabestaanden van het slachtoffer, dit kunnen zijn partners, (pleeg)ouders, (pleeg)kinderen, broers en zussen). Het casemanagement is erop gericht deze nabestaanden langdurig te begeleiden. Wij zoeken per direct een: Casemanager Levensdelicten 36 uur Werkgebied Regio Zuidoost/standplaats Roermond Functieprofiel vacature Casemanager Als Casemanager behartigt u de belangen van nabestaanden van moord en doodslag. Na een melding, veelal korte tijd nadat het delict heeft plaatsgevonden, gaat u naar de nabestaanden toe. U verricht de eerste opvang en bekijkt welke stappen er genomen moeten worden. Voor de directe nabestaanden (de eerste ring) bent u dé contactpersoon namens Slachtofferhulp Nederland. Afhankelijk van de behoeften en mogelijkheden van de nabestaanden ondersteunt u hen bij een breed scala aan praktische regelzaken. U informeert hen over alle zaken die op hun pad kunnen komen en geeft advies hoe hier mee om te gaan. U werkt nauw samen met de familierechercheur van politie en de zaakscoördinator van het Openbaar Ministerie. U initieert en/of monitort de bemoeienis van hulpverlenende instanties en andere betrokkenen. Indien nodig verwijst u nabestaanden begeleid door. Met name op het gebied van juridische dienstverlening informeert, begeleidt en ondersteunt u de nabestaanden langdurig. U signaleert ontwikkelingen die in het belang zijn van de doelgroep, informeert de nabestaanden hierover en draagt bij aan de ontwikkeling van de dienstverlening van Slachtofferhulp Nederland. Als Casemanager ressorteert u onder de regiodirecteur van de regio Zuidoost en wordt u inhoudelijk ondersteund door een werkbegeleider. Het volgen van een op de functie gerichte training is verplicht. Het deelnemen aan werkoverleg en intervisiebijeenkomsten is verplicht. Functie-eisen - U beschikt over een afgeronde relevante Hbo-opleiding (bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk) aangevuld met functiegerichte trainingen op het gebied van psychosociale hulpverlening. - U heeft ervaring met hulpverlening aan slachtoffers / nabestaanden van misdrijven. - U heeft kennis van het strafrecht en het civiele recht. - U heeft de training Voegen, Schriftelijke Slachtoffer Verklaring en Spreekrecht gevolgd of bent bereid deze trainingen te volgen. - U beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. - U beschikt over een flexibele instelling en kunt zich staande houden in stressvolle en emotionele situaties. - Het werkgebied betreft de regio Zuidoost. U dient 1 dag per week aanwezig te zijn in de standplaats Roermond. Het afleggen van grotere afstanden is voor u geen bezwaar. U heeft de beschikking over een auto - U krijgt hiertoe beschikking over een mobiele telefoon en een laptop van Slachtofferhulp Nederland. - Het aantal contracturen per week is een gemiddelde en kan per week variëren. U bent op flexibele tijden beschikbaar (ook ’s avonds en in het weekend). Arbeidsvoorwaarden De CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening is van toepassing. De functie wordt gesalarieerd in schaal 9 en bedraagt minimaal € 2494 en maximaal € 3622 bruto per maand bij 36 uur. Inlichtingen en sollicitatie Informatie over Slachtofferhulp Nederland vindt u op www.slachtofferhulp.nl. Voor inhoudelijke informatie over deze functie kunt u contact opnemen met dhr. J. Huisintveld, Regiodirecteur Zuidoost, telefoonnummer 0652316910. Uw brief met motivatie en CV ontvangen wij graag vóór 11 december 2011 via de sollicitatiepagina voor deze vacature. De eerste selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 16 december 2011.Een assement maakt onderdeel uit van de procedure. Gezocht: projectleider / ICT-adviseur die helpt Slachtofferhulp nog beter te maken! Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Leanconsultant Bij Stichting Icare
Andere Gezondheidszorg SocialeandMedische Diensten
Stichting Icare Verpleging en Verzorging biedt met vijfduizend medewerkers dagelijks zorg bij mensen thuis. Als mensen onze zorg nodig hebben, zijn wij er. Wij streven er naar bij te dragen aan hun kwaliteit van leven. Een hele levensloop lang, in de volle breedte van het leven. Ons werkgebied omvat Drenthe, Flevoland en een deel van Overijssel. Ter uitbreiding van ons Icare Leanteam zoeken wij een Leanconsultant die een flinke draai aan de toekomst van de zorg wil geven. 32 tot 36 uur per week/ Icare werkgebied De functie Leanconsultant Je bent analytisch en cijfermatig sterk. Als snelle denker en pragmatische doener heb je voor ieder probleem meerdere oplossingen en verbeterideeën. Als assertieve coach ben je een goede gesprekspartner op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je luistert, stelt kritische vragen en bent gemakkelijk in de omgang. Je hebt inlevingsvermogen en weet mensen te motiveren en inspireren om continu te verbeteren. Als Icare lean consultant geef je regelmatig trainingen en zorg je ervoor dat verbeteringen snel en goed worden doorgevoerd. Functie-eisen Leanconsultant: Je hebt een afgeronde WO opleiding of een afgeronde HBO opleiding. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Lean consultant. Je hebt aantoonbare affiniteit met de zorg. Je hebt expertise van Excel en PowerPoint. Je bent ten minste 4 dagen per week beschikbaar. Je hebt heeft geen 9-tot-5 mentaliteit. En je bent bereid om te reizen binnen het Icare-werkgebied,(Flevoland, Overijssel, Drenthe). Competenties: Resultaatgericht; Sterke communicatieve vaardigheden; Flexibel; Analytisch; Cijfermatig sterk; Adviseren; Coachen. Icare biedt: FWG 60 CAO VVT, maximaal € 4166,81 per maand Sollicitaties op de vacature van Leanconsultant: Uw sollicitatie kunt u direct achterlaten op onze sollicitatiepagina. Sluitingsdatum voor deze vacature is 16 december 2011. Kijk voor meer informatie over ons op: www.icare.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Assurantie Adviseur M/v 40 Uur
Banking
Baan Select is een gerenommeerd en resultaatgericht werving- en selectiebureau dat actief is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Baan Select beschikt over een goed en uitgebreid netwerk binnen onze vakgebieden voor zowel de kandidaat als opdrachtgever. Wij onderhouden langdurige relaties met diverse bedrijven in o.a.de zakelijke en financiële dienstverlening, industrie, handel, pharma en medical devices. Wij adviseren u, als kandidaat of opdrachtgever, over de arbeidsmarkt en onze vakgebieden. MBO-HBO en WO niveau. Baan Select richt zich op vacatures op MBO+-, HBO- en WO-niveau. Wij bemiddelen voor administratieve, commerciële, communicatie-, financiële, inkoop-, management-, marketing-, HRM-, secretariële en technische specialisten. Bij onze werving en selectie houden wij rekening met de volgende aspecten zoals: persoonlijkheid, motivatie, opleiding, werkervaring, competenties en verwachtingen ten aanzien van een nieuwe functie. Onze expertise en vakkennis. Baan Select wil zijn kennis en expertise ter beschikking stellen om de juiste match te vinden tussen de vereisten van de kandidaat en die van de opdrachtgever. Wij wensen een langdurig partnership uit te bouwen door op maat gemaakte service te leveren. Bezoek voor aanvullende informatie onze website www.baanselect.com • Als Assurantie Adviseur Buitendienst m/v adviseer, begeleidt en bemiddel je o.a. op het gebied van alle soorten verzekeringen. • Indien je beschikt over de juiste opleiding(en) kan het adviseren over schadeverzekeringen ook tot je taak behoren. • Doelstellingen van de functie zijn het beheren / uitbreiden van klanten en het medeverantwoordelijk zijn voor een gezonde groei van de organisatie door middel van een optimale samenwerking met de collega's van zowel de binnen als buitendienst. • Als Assurantie Adviseur Buitendienst m/v adviseer, begeleidt en bemiddel je o.a. op het gebied van alle soorten verzekeringen. • Indien je beschikt over de juiste opleiding(en) kan het adviseren over schadeverzekeringen ook tot je taak behoren. • Doelstellingen van de functie zijn het beheren / uitbreiden van klanten en het medeverantwoordelijk zijn voor een gezonde groei van de organisatie door middel van een optimale samenwerking met de collega's van zowel de binnen als buitendienst. Wij ontvangen graag per mail een recent curriculum vitae o.v.v. de functienaam. • Wij verzoeken u uitsluitend te reageren als u aan het gevraagde functieprofiel voldoet, anders kunnen wij uw sollicitatie niet in behandeling nemen. Coriovallumstraat 7, 6411 CA, Heerlen, Website www.baanselect.com, Email info@baanselect.com

Productmanager Telefonie
Verkoopondersteuning
Als Product Manager Telefonie acteer je als spin in het web van commercie, techniek en operatie samen met de Sr. Product Manager Telefonie. Je participeert in het neerzetten van een visie en product strategie voor het Telefonie portfolio. Je streeft met je product portfolio naar marktleiderschap. Je bent de mede aanjager van de ontwikkeling en implementatie van nieuwe producten. Bovendien bewaak je de marktconformiteit en performance van bestaande producten en pas je waar nodig specificaties aan of migreert bestaand portfolio naar nieuwe portfolio. Daarbij gaat het om het faciliteren en managen van het proces van technisch ontwerp, ontwikkeling, beheer en uitfasering in de product life cycle van één of meerdere producten/diensten binnen het B2B telefonie portfolio, inclusief het verzorgen van de juiste content. Je ondersteunt de afdeling verkoop in compexe sales cases en werkt samen met de pricing manager voor je producten en sales cases. Je bent werkzaam binnen het Product Management team van de Marketing-afdeling en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Productmanagement. Je verantwoordelijkheden Je identificeert marktbehoeften rondom de productportfolio, waarbij je verantwoordelijk bent voor de twee van de vier klassieke marketing P’s (product, prijs,). Je vertaalt dit samen met de Sr. Product Manager naar productplannen en productmarkt combinaties. Je levert daarnaast een bijdrage aan het B2B jaarplan. Je verzorgt management rapportages over de producten en diensten, maakt productprognoses en plannen en bewaakt de uitvoering en voortgang hiervan. Ziggo Zakelijk vraagt Voor deze functie zoeken we een professional op hbo/wo-niveau met minstens 2 - 4 jaar ervaring in product management en bij voorkeur een commercieel technische opleiding. In de afgelopen jaren heb je kennis en ervaring opgedaan in productmanagement bij voorkeur voor het zakelijke MKB segment. Daarnaast bezit je kennis van telefonie netwerken en heb je en uitgebreide telecom ervaring, waarbij kennis van contact/call centers als mede kennis van hosted telefonie diensten een pre is. Je bent ambitieus, stressbestendig, communicatief en een teamplayer met overtuigingskracht. Je staat garant voor het resultaat en een succesvolle afronding van projecten. Ziggo biedt Wij bieden jou een sleutelrol binnen een dynamische afdeling. Daarbij is er voldoende ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en verdere verdieping van de functie. Je salaris is afhankelijk van je kennis- en ervaringsniveau en wordt deels gebaseerd op de CAO van Kabel & Telecom. Daarnaast ontvang je elke maand een Benefit Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen of een extra storting voor je levensloopregeling. Geïnteresseerd? Enthousiast geworden en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button t.a.v. de afdeling Recruitment. Voor vragen over de procedure kun je bellen naar de afdeling Recruitment, telefoonnummer 088-7173779. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Product management, Productmarketeer, Product Marketeer, Marketeer, Marketing, Product Marketing, Productstrategie, Productlancering, Marketingplan, Commercieel, Commercieel, Business Development, New Business, PLC, Marktontwikkeling, B2B Marketing, Verkoop, Product Development, Rapporteren, Strategisch, HBO, Bachelor, HBO+, WO, Master, Technisch, Techniek, B2B Marketeer, Kabel, Telecom, Netwerk, Utrecht, Zuid Holland, Houten, Vianen, Amersfoort, Veenendaal, Gouda, Woerden, Gorinchem, Rotterdam, Den Haag, Leiden, Alphen aan den Rijn, Zoetermeer, Dordrecht, Delft, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan. Als Product Manager Telefonie acteer je als spin in het web van commercie, techniek en operatie samen met de Sr. Product Manager Telefonie. Je participeert in het neerzetten van een visie en product strategie voor het Telefonie portfolio. Je streeft met je product portfolio naar marktleiderschap. Je bent de mede aanjager van de ontwikkeling en implementatie van nieuwe producten. Bovendien bewaak je de marktconformiteit en performance van bestaande producten en pas je waar nodig specificaties aan of migreert bestaand portfolio naar nieuwe portfolio. Daarbij gaat het om het faciliteren en managen van het proces van technisch ontwerp, ontwikkeling, beheer en uitfasering in de product life cycle van één of meerdere producten/diensten binnen het B2B telefonie portfolio, inclusief het verzorgen van de juiste content. Je ondersteunt de afdeling verkoop in compexe sales cases en werkt samen met de pricing manager voor je producten en sales cases. Je bent werkzaam binnen het Product Management team van de Marketing-afdeling en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Productmanagement. Je verantwoordelijkheden Je identificeert marktbehoeften rondom de productportfolio, waarbij je verantwoordelijk bent voor de twee van de vier klassieke marketing P’s (product, prijs,). Je vertaalt dit samen met de Sr. Product Manager naar productplannen en productmarkt combinaties. Je levert daarnaast een bijdrage aan het B2B jaarplan. Je verzorgt management rapportages over de producten en diensten, maakt productprognoses en plannen en bewaakt de uitvoering en voortgang hiervan. Ziggo Zakelijk vraagt Voor deze functie zoeken we een professional op hbo/wo-niveau met minstens 2 - 4 jaar ervaring in product management en bij voorkeur een commercieel technische opleiding. In de afgelopen jaren heb je kennis en ervaring opgedaan in productmanagement bij voorkeur voor het zakelijke MKB segment. Daarnaast bezit je kennis van telefonie netwerken en heb je en uitgebreide telecom ervaring, waarbij kennis van contact/call centers als mede kennis van hosted telefonie diensten een pre is. Je bent ambitieus, stressbestendig, communicatief en een teamplayer met overtuigingskracht. Je staat garant voor het resultaat en een succesvolle afronding van projecten. Ziggo biedt Wij bieden jou een sleutelrol binnen een dynamische afdeling. Daarbij is er voldoende ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en verdere verdieping van de functie. Je salaris is afhankelijk van je kennis- en ervaringsniveau en wordt deels gebaseerd op de CAO van Kabel & Telecom. Daarnaast ontvang je elke maand een Benefit Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen of een extra storting voor je levensloopregeling. Geïnteresseerd? Enthousiast geworden en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button t.a.v. de afdeling Recruitment. Voor vragen over de procedure kun je bellen naar de afdeling Recruitment, telefoonnummer 088-7173779. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Product management, Productmarketeer, Product Marketeer, Marketeer, Marketing, Product Marketing, Productstrategie, Productlancering, Marketingplan, Commercieel, Commercieel, Business Development, New Business, PLC, Marktontwikkeling, B2B Marketing, Verkoop, Product Development, Rapporteren, Strategisch, HBO, Bachelor, HBO+, WO, Master, Technisch, Techniek, B2B Marketeer, Kabel, Telecom, Netwerk, Utrecht, Zuid Holland, Houten, Vianen, Amersfoort, Veenendaal, Gouda, Woerden, Gorinchem, Rotterdam, Den Haag, Leiden, Alphen aan den Rijn, Zoetermeer, Dordrecht, Delft, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan.

Assistent Accountant Aa M/v
Andere Financiën AdministratieandAccounting
Baan Select is een gerenommeerd en resultaatgericht werving- en selectiebureau die actief is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Baan Select beschikt over een goed en uitgebreid netwerk binnen onze vakgebieden voor zowel de kandidaat als opdrachtgever. Wij onderhouden langdurige relaties met diverse bedrijven in o.a.de zakelijke en financiële dienstverlening, industrie, handel, pharma en medical devices. Wij adviseren u, als kandidaat of opdrachtgever, over de arbeidsmarkt en onze vakgebieden. MBO-HBO en WO niveau. Baan Select richt zich op vacatures op MBO+-, HBO- en WO-niveau. Wij bemiddelen voor administratieve, commerciële, communicatie-, financiële, inkoop-, management-, marketing-, HRM-, secretariële en technische specialisten. Bij onze werving en selectie houden wij rekening met de volgende aspecten zoals: persoonlijkheid, motivatie, opleiding, werkervaring, competenties en verwachtingen ten aanzien van een nieuwe functie. Onze expertise en vakkennis. Baan Select wil zijn kennis en expertise ter beschikking stellen om de juiste match te vinden tussen de vereisten van de kandidaat en die van de opdrachtgever. Wij wensen een langdurig partnership uit te bouwen door op maat gemaakte service te leveren. Bezoek voor aanvullende informatie onze website www.baanselect.com Voor een van onze relaties zijn wij op zoek naar een kandidaat m/v voor de functie van : Assistent Accountant AA m/v fulltime Functieomschrijving: De Assistent Accountant m/v draagt samen met de collega's zorg voor de praktijkontwikkeling. Takenpakket: Samenstelwerkzaamheden verrichten in uitvoerende en adviserende zin: Jaarrekeningen samenstellen en de bevindingen vastleggen in aantekeningen. Eenvoudige vragen van cliënten op financieel/administratief gebied beantwoorden. Aangiften OB opstellen. Adviesmogelijkheden signaleren en bespreken met de Relatiebeheerder. Voor een van onze relaties zijn wij op zoek naar een kandidaat m/v voor de functie van : Assistent Accountant AA m/v fulltime Functieomschrijving: De Assistent Accountant m/v draagt samen met de collega's zorg voor de praktijkontwikkeling. Takenpakket: Samenstelwerkzaamheden verrichten in uitvoerende en adviserende zin: Jaarrekeningen samenstellen en de bevindingen vastleggen in aantekeningen. Eenvoudige vragen van cliënten op financieel/administratief gebied beantwoorden. Aangiften OB opstellen. Adviesmogelijkheden signaleren en bespreken met de Relatiebeheerder. Wij ontvangen graag een curricuum vitae o.v.v. de functienaam. Baan Select Werving & Selectie, Coriovallumstraat 7, 6411CA, Heerlen, Telefoon 045-8502222 en Email info@baanselect.com Meer vacatures ? Ga dan naar www.baanselect.com

Communicatie 1591 t/m 1620 van 2283

Eerst | Vorig | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | Volgend | Laatst