Directie

Directie 151 t/m 180 van 812

Eerst | Vorig | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Volgend | Laatst

Controller Gezocht! Parttime
Banen
Voor onze opdrachtgever in de bouwbranche, gevestigd te Veenendaal, zijn wij per direct op zoek naar een CONTROLLER voor ca. 16 uur in de week. Het betreft een vaste functie. Werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit: * Je werkt operationeel controlerend en signalerend * Leiding geven aan 3 personen * Rapportages maken * Sparringpartner voor de directie

Marketing Analist Omgeving Utrecht
Banen
In de functie van Marketing Intelligence Specialist ben je bezig met het analyseren van de markt- en trendontwikkelingen. Je werkt de gesignaleerde kansen uit naar concrete marketing- en businessplannen en helpt mee met de vermarketing daarvan. Tot slot ondersteun je het salesteam, werk je mee aan productontwikkeling en ben je een belangrijke sparringspartner voor de directie en externe partijen.

Uitvoerend Bedrijfseconomisch Medewerker
Banen
Ondersteunend aan de directieadviseur / controller in teamverband met de junior controller. De uitvoerend bedrijfseconomisch medewerker vormt samen met de junior controller, administratief medewerker(s) en de directieadviseur/controller het financieel en beleidsvoorbereidend team. Binnen dit team worden de taken verdeeld die zowel beleidsmatig, controlerend, beherend als uitvoerend van aard zijn.

Risk/procescontroller
Banen
Onze klant is een van grootste financiële instellingen van Nederland De afdeling waar je komt te werken faciliteert een goede planning en sturing door het management van de bank Risk- en Procescontrol en heeft als belangrijkste taak de kwaliteit van risicobeheersing bankbreed en per business unit te bewaken Je werkzaamheden bestaan uit onder andere: - Ondersteunen van de directie en management bij het tot stand komen van beleid op het gebied van operationeel risicomanagement - Verkleinen en beperken van risico's en het bereiken van een evenwichtig risicoprofiel

Accountmanager Bijzonder Beheer
Banen
Als Accountmanager Bijzonder Beheer ben je primair verantwoordelijk voor het minimaliseren van de verliesrisico's van de bank op probleemfinancieringen en in geval van continuïteitsproblemen ben je gericht op herstel en reductie. Belangrijk is ook dat je een constructieve bijdrage kunt leveren aan de algehele kredietrisicohouding van de bank en voorbeeldgedrag laat zien richting klant en bank. Je blinkt uit in communicatieve vaardigheden, treedt op als onderhandelaar, voert de algehele regiefunctie van in bijzonder beheer genomen klanten en vertegenwoordigt de bank hierbij. Je analyseert periodieke ontwikkelingen van de verliesrisico's en rapporteert hiervoor aan het management en directie. Het doel is door intensieve begeleiding het continuïteitsrisico af te wenden zodat de relatie met de klant voortgezet kan worden.

ManagersandStaf Finance ControlandAdministratie Gezondheidszorg; Fwg 55 T/m 75 - .6500 - (303)
Banen
-De Doelstelling van de (Management)Functies van Hoofd Financiele Administratie, Manager Finance & Control & Financieel-Controller - alsmede de Staf- en ProjectFuncties - betreffen de Advisering & de Ondersteuning van de Directie & het Management bij het Formuleren van het Strategische Organisatie- en Financial & Control-Beleid, én de Coördinatie c.q. Operationalisering van dit (Financieel-Economische) Beleid in de Organisatie, waarbij het Accent veelal ligt op Financieel-Economische & InformatieVerzorgende Aspecten van het Management-Control-Systeem; -U bent Belast met de Ontwikkeling, (mede) Bepaling, Coördinatie & Uitvoering van het Financieel-Economische Beleid & een Systeem van Management-Controlbinnen de Organisaties, gericht op het Beheer & de Effectiviteit van de Beheers- en BedrijfsVoering opdat de Integrale OrganisatieDoelen (kunnen) worden gerealiseerd; -U bent Verantwoordelijk voor het Doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden & Acties (en de Ontwikkeling van de Bijbehorende Instrumenten), het verzorgen van ManagementRapportages, en Advisering & Uitvoering van VerbeterActies, staan hierbij vaak Centraal . De Manager Finance & Control, Hoofd Financiele Administratie en/of Financieel-Controller - alsmede de Staf- of ProjectMedewerker - speelt derhalve een Grote Rol naar de Directie & het Management bij de Coördinatie & Implementatie van de Financiele Administratie & het Management-Control-Systeem; -De Manager Finance & Control c.q. de Financieel Controller legt veelal Specifiek Verantwoording af aan de Directeur c.q. de Raad van Bestuur, geeft Leiding op het Gebied van het Management-Control-Systeem, en geeft RichtingGevende & Sturende RchtLijnen aan de LeidingGevenden, de Managers & de Medewerkers van de Economisch-Administratieve Dienst, Finance & Control, de InformatieDeskundig(n) & de BudgetHouders van de Organisatie; -U vervult de Financiele Advisering & Consultatie naar de BudgetHouders, de Directie & het Management, u stelt de Externe Budgetten (mede) vast (ProductieAfspraken, NaCalculatie), en u bent Verantwoordelijk voor het opstellen van (Deel)Begrotingen, het (mede) formuleren van het Strategisch OrganisatieBeleid met het Accent op Financieel-Economische Aspecten & RendementsVerbetering, het ontwikkelen & vaststellen van Kritische SuccesFactoren, Prestatie-Indidatoren & NormIndicatoren & de Inbedding hiervan in een P&C-Cyclus; -U bent (Eind)Verantwoordelijk voor het Opstellen van de JaarRekening, de Begroting, DeelBegrotingen & (Na)Calculaties, het coördineren & verzorgen van de Periodieke ManagementInformatie, én tevens van Kwartaal- en (Deel)JaarRekeningen, en u zorgt voor het adviseren over BijsturingsMogelijkheden na Analyse van de ManagementInformatie, u fungeert als AanspreekPunt op Diverse Financieel-Economische DeelTerreinen, en u voert (soms) ook het Beheer van verschillende (Financiele) Portefeuilles; -U bent als Manager c.q. Hoofd Specifiek Verantwoordelijk voor het Leiding geven aan, het Organiseren & het Positioneren van het Financieel-Economische StafBuro binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving & BeleidsKaders van de Organisatie, en veelal dient in het bijzonder ook de ontwikkeling van de Afdeling InformatieVoorziening & ICT ter Hand te worden genomen, al dan niet in samenwerking met Externe Partijen.

Interim-financialsandControllers Gezondheidszorg; Fwg 65-75 - .6500 - Of Vrij Tarief (304)
Banen
-De Doelstelling van de (Interim)Managementfuncties van Hoofd Financiele Administratie, Manager Finance & Control, Financieel-Controller & StafMedewerker Finance & Control betreft de Advisering & de Ondersteuning van de Directie & het Management bij het Formuleren van het Strategische Organisatie- en Financial & Control-Beleid, én de Coördinatie c.q. Operationalisering van dit (Financieel-Economische) Beleid in de Organisatie. Het Accent ligt veelal op Financieel-Economische & InformatieVerzorgende Aspecten van het Management-Control-Systeem; -U bent belast met de Ontwikkeling, (mede) Bepaling, Coördinatie & Uitvoering van het Financieel-Economische Beleid & een Systeem van Management-Control binnen de Organisaties in de Gezondheidszorg, gericht op het Beheer & de Effectiviteit van de Beheers- en BedrijfsVoering opdat de Integrale Organisatiedoelen (kunnen) worden gerealiseerd; -U zorgt voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar Meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden & Acties (en de Ontwikkeling van de Bijbehorende Instrumenten), het verzorgen van ManagementRapportages, en Advisering & Uitvoering van Verbeteracties, staat hierbij vaak Centraal . -De Interim-Manager of StafMedwerker Finance & Control legt veelal Verantwoording af aan de Directeur c.q. Raad van Bestuur, geeft Leiding op het Gebied van het Management-Control-Systeem, en geeft RichtingGevende & Sturende RchtLijnen aan de LeidingGevenden & Medewerkers van de Economisch-Administratieve Dienst, de InformatieDeskundige(n) & de BudgetHouders van de Organisatie; -U vertegenwoordigt de Organisatie Extern op een aantal Financieel-Economische DeelGebieden, zoals Assurantiën, BeleggingsMarkt, BelastingDienst, ZorgKantoor e.a., en u bent vaak Adviserend Lid of Vast Lid van het ManagementTeam van de ZorgOrganisatie; Verdere Taken & Verantwoordelijkheden zijn (veelal) verder: -Financiele Advisering & Consultatie naar de BudgetHouders, Directie & Management, het vaststellen van de Externe Budgetten (Productie-Afspraken, Nacalculatie), het opstellen van (Deel)Begrotingen, het (mede) formuleren van het Strategisch OrganisatieBeleid met het Accent op Financieel-Economische Aspecten & RendementsVerbetering, het ontwikkelen & vaststellen van Kritische SuccesFactoren, Prestatie-Indidatoren & NormIndicatoren, alsmede de Inbedding hiervan in een P&C-Cyclus; -het Opstellen van de JaarRekening, Begroting, DeelBegrotingen & Calculaties, het coördineren & verzorgen van Periodieke ManagementInformatie, én van Kwartaal- en JaarRekeningen, het adviseren over BijsturingsMogelijkheden na Analyse van de ManagementInformatie, het fungeren als AanspreekPunt op Diverse Financieel-Economische DeelTerreinen, en u voert (soms) het Beheer van Verschillende (Financiele) Portefeuilles; -Het Leiding geven aan, het Organiseren & het Positioneren van het Financieel-Economische StafBuro binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving & BeleidsKaders van de Organisatie. Veelal dient in het bijzonder ook de Ontwikkeling van de Afdeling InformatieVoorziening & ICT ter Hand te worden genomen, al dan niet in Samenwerking met Externe Partijen.

Stageplaats Voor Enthousiaste Secretaresse/managementassistente/directiesecretaresse/medewerker P&o
Banen
Ben jij op zoek naar een afwisselende stageplaats bij een gerenommeerd Werving- en Selectiebureau in Groningen? Wij hebben vanaf januari de mogelijkheid om jou de kneepjes van het vak te leren. De volgende werkzaamheden zullen aan bod komen: - Je verzorgt de administratieve afhandeling van de werving- en selectieprocedures; - Je beheert en optimaliseert het backofficesysteem; - Je maakt afspraken en houdt de agenda's bij; - Je voert korte telefonische intakegesprekken met kandidaten; - Je maakt een voorselectie uit kandidaten voor de betreffende vacatures; - Je stelt vacatureteksten op; - Je ondersteunt de consultants bij de werving- & selectieprocedures en bij commerciële acties; - Je behandelt de binnenkomende en uitgaande post; - Je verzorgt de archivering van afgesloten dossiers; - Intern streef je kwaliteitsverbetering na van de dienstverlening en interne processen. Extern ben je aanspreekpunt voor opdrachtgevers en kandidaten voor het beantwoorden van vragen; Tevens is er een mogelijkheid om je bezig te houden met het organiseren van evenementen.

Financial Controller Projecten Bouw En Vastgoed (24-40 Uur)
Banen
Het betreft een functie met veel afwisseling, waarin de kandidaat met alle facetten van bouw- en vastgoed in aanraking komt en waarin volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling bestaan. Functiebeschrijving Binnen de functie krijg je te maken met de volgende concrete werkzaamheden: - Inrichten en opzetten financiële administraties; - Afstemmen met/leiding geven aan planeconomie voor wat betreft grondexploitaties. - Afstemmen met projectmanagers; - Opstellen periodieke managementinformatie (projectbewaking, periodecijfers en meerjarenbegrotingen), jaarrekeningen; - Bewaken liquiditeit en financiering; - Bewaken naleving procedures; - Monitoren belasting aangelegenheden (BTW, VPB, overdrachtsbelasting) en subsidieverantwoordingen; - Financiële sparringpartner van projectmanagers en directie; - Contacten onderhouden met accountant, fiscaal adviseur en financier. Onze nieuwe collega zal na een inwerkperiode in staat zijn om zelfstandig deze werkzaamheden te kunnen uitvoeren.

Businesscontroller
Banen
Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost Toonaangevend in de branch en trots op zijn prestaties. Gelegen in de Alblasserwaard en met Gorinchem als groeiende kern van een prachtig gebied, is dit een fantastische bank om voor te werken! Bij onze bank werken ongeveer 180 medewerkers in een cultuur die open, informeel, collegiaal en resultaatgericht is. De resultaatgerichtheid vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. We zijn een persoonlijke bank waar mensen centraal staan Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je ambities kunt realiseren en waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank. Per direct zijn wij op zoek naar een: Businesscontroller (36 uur)met als aandachtsgebied Bedrijven Functieomschrijving De Businesscontroller ondersteunt de directeur Bedrijven bij het realiseren van evenwicht tussen commercie, efficiency en risico. Je treedt op als sparringspartner voor directie en management. Dit doe je door inzicht te verschaffen in de resultaten en de kwaliteit van de organisatie. De Businesscontroller legt de basis voor het in control zijn van de individuele segmenten en daarmee de bank. Je schept daarmee een aantal van de randvoorwaarden voor een rendabele groei, maar ook voor het maximaliseren van de klantwaarde van de lokale bank. Functie-eisen: Voor deze functie zoeken wij een professional met relevante werkervaring bij voorkeur opgedaan binnen de Rabobankgroep of de financiële dienstverlening. Je hebt een bedrijfseconomische of bedrijfskunde opleiding op minimaal HBO-niveau en minimaal 2 jaar werkervaring. Wij zoeken iemand die een proactieve houding heeft richting klanten en naar collega's. Je bent flexibel, je kunt goed plannen en organiseren en je bent resultaatgericht en analytisch. Tot slot bent je continu op zoek naar kansen voor verbetering en ben je in staat om gevraagd en ongevraagd advies uit te brengen en weet je dit goed te onderbouwen. Je bent een stevige sparringpartner met overtuigingskracht. Je weet draagvlak te creëren en je houdt rekening met de verschillende belangen van betrokkenen, de organisatie en de kaders van de wet- en regelgeving. Werken volgens het concept het nieuwe werken is een manier van werken die vanzelfsprekend goed bij je past. Je bent ondernemend, bevlogen en betrokken Wij bieden: De Rabobank, één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland, heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop uitdagingen in de vorm van loopbaanontwikkeling en opleidingen. We streven naar een aanspreekcultuur waarbij iedereen open en eerlijk met elkaar communiceert. We werken volgens het concept het nieuwe werken . Naar verwachting zal begin 2012 ons nieuwe pand in Gorinchem gereed zijn. Voordat we overgaan naar ons nieuwe pand ben je werkzaam op ons kantoor in Giessenburg. Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie, maar wil je eerst meer informatie? Neem dan via telefoonnummer 0184-667788 contact op met Robert Jan Weezenberg, directeur Bedrijfsmanagement (ai). Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een sollicitatieclip op te nemen. Het opnemen van de sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen! Klik HIER om de sollicitatieclip op te nemen! Ga de uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie! Toelichting sollicitatieclip: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de sollicitatieclip is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van het sollicitatieclipje onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je sollicitatieclip op te nemen. Tijdens de sollicitatieclip worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je uitdagingen en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden. Bijzonderheden - Een Persoonlijke Profiel Analyse zal deel uitmaken van de selectieprocedure. - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. - Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost zal conform de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid en/of deskundigheid. Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Controller
Banen
Wij bieden een afwisselende en zelfstandige baan in een prettige werksfeer, waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige financiële en administratieve traject van De Wild Signing en Corporate Solutions. Je bent een sparring partner voor de directie op het gebied van financieel beleid. Je bent verantwoordelijk voor: - verwerking van bankmutaties, inkomende facturen, facturering - debiteurenbewaking - crediteurenbetalingen - de aangifte omzetbelasting - personeelsadministratie - beheren verzekeringsportefeuille - contractbewaking - managementinformatie - opstellen tussentijdse cijfers - opstellen jaarcijfers en jaarrekeningdossier voor de accountant Het gaat om een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.

Assistent Accountant Administratiekantoor (mba/spd) - Klein Informeel!
Banen
Voor een eigentijds en sfeervol administratiekantoor in de directe omgeving van Nieuwegein zijn wij op zoek naar een (zelfstandig) assistent accountant. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur. Het kantoor is flink gemoderniseerd en kent een enthousiast team van 6 medewerkers op dit moment. Ingegeven door de omvang van het kantoor zoeken wij hier naar een teamspeler met allround ervaring, met een flexibele en pro-actieve werkinstelling. De voornaamste taken voor jou als assistent accountant zijn: - het zelfstandig verzorgen van jaarrekeningen (Audition) of tussentijdse rapportages; - het opstellen van fiscale aangiftes (OB, IB); - het verwerken van de loonadministraties of bijspringen ; - het fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten. Het leuke van deze functie is, of hetgeen je moet aanspreken: de allround werkzaamheden. Plus de betrokkenheid vanuit de directie dat je bij besprekingen ook uitgenodigd zult worden. JIJ bent het aanspreekpunt.

Salarisadministrateur (tijdelijk)
Banen
Functie Je bent als salarisadministrateur verantwoordelijk voor het juist en tijdig verwerken van de salarissen. De taken die hierbij horen: Verwerken van de salarissen. Muteren van extra premies. Inhouden van verkeersboetes en aanvullende verzekeringen. Aanmelden en wijzigen van persoonsgegevens bij pensioenverzekeraar. Bijhouden van de spaarloonregeling. Berekenen en overmaken van voorschotten. Controleren loonstroken. Verstrekken van informatie aan directie, management, banken, UWV, deurwaarder etc. Toezicht houden op de salarismatrix. Controle planningsgegevens welke invloed hebben op salaris en wijzigingen doorvoeren.

Assistent Controller (19458)
Banen
Voor een zeer dynamische handelsonderneming in Eindhoven zijn we op zoek naar een Assistent Controller De Assistent Controller is verantwoordelijk voor diverse wisselende werkzaamheden waaronder:financiële administratie/boekhouding, reporting en controlling; Zorgdragen voor de financiële analyses en rapportages en opstellen van financiële indicatoren, conceptbegrotingen en jaaroverzichten; bewaking begrotingsproces inclusief liquiditeitsbegrotingen; Verschaffen van informatie voor de strategische planning; maken van de vertaalslag van directiebeslissingen naar organisatie voor wat betreft administratieve aanpak en uitwerking; Verzorgen van de maandelijkse aansluitingen van de balans en winst- en verliesrekeningen voor alle entiteiten (8 in totaal) en de rapportage daarvan Uitvoeren van projecten onder aansturing van de Manager Finance; Voorbereiding jaarwerk; Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de administratieve organisatie en de interne controle; Toezien op de naleving van de AO/IC; Overige operationele administratieve werkzaamheden

Business Analist Financieel
Banen
Het bewerken van data, maken van rapportages, analyseren van omzet en marges op zowel product- als klantniveau en het doen van voorstellen en aanbevelingen over bepaalde financiële en commerciële ontwikkelingen; - Het onderhouden van het inkoopbonusmodel en het maandelijks rapporteren van het gegenereerde inkoopbonusbedrag; - Veelvuldige afstemming met product management omtrent afspraken en afwikkeling daarvan; - Een bijdrage leveren aan het opzetten en uitvoeren van een commercieel-controlling en rapportage systeem; - Het leveren van een actieve rol bij het opstellen van het (commercieel) jaarbudget en de maandelijkse forecast; - Het assisteren bij periodieke financiële rapportages in opdracht van de financieel manager; - Het verrichten van diverse voorkomende werkzaamheden voor directie en management.

Junior Risk Controller
Banen
Als junior risk controller ondersteun je de directie en het management bij het ontwikkelen en bewaken van risico- en controlesystemen. Je werkzaamheden bestaan uit het ontwikkelen, bewaken en onderhouden van reguliere risicobeheersings- en controlesystemen. Je stelt controle- en werkprogrammas op in het kader van SAS70/ISAE 3402 en het In Control Statement- traject. Daarnaast rapporteer je eventuele risicos, bevindingen, verbeterpunten en herstelacties. Tot slot neem je deel aan project- en werkgroepen en onderhoud je contacten met projectmanagers en andere controlerende eenheden. De aandachtsgebieden van deze functie zijn vooral Operations, Financial Reporting en Compliance. Bij APG ga je werken bij Controlling binnen de afdeling Pensioenbeheer, businessunit Service Verzekerden (SV). SV is verantwoordelijk voor de serviceverlening aan de (nog) actieve en gewezen deelnemers. Controlling kent twee disciplines: Business Control en Risk Control en bestaat uit twaalf medewerkers, waarvan er acht risk controller zijn.

Trust Accounting Manager
Banen
De Accounting Manager is (mede) verantwoordelijk voor een goed beheer van de aan hem toevertrouwde cliënt vennootschappen met betrekking tot zowel de administratieve, juridische en fiscale als overige aspecten. Additioneel is hij verantwoordelijke voor financiële administraties en consolidatie van cliëntvennootschappen, stelt statutaire jaarrekeningen op (met toelichting) en onderhoudt de contacten met cliënten en externe adviseurs. Hij stelt ad-hoc en periodiek rapportages op, verzorgt de aangiftes omzetbelasting en/of loonbelasting en de periodieke rapportages richting De Nederlandsche Bank in het licht van wet en regelgeving. De Accounting Manager draagt de verantwoordelijkheid voor het correct uitvoeren van de door management en/of Administratieve Management Agreement vastgelegde diensten, zoals overeengekomen met de veelal buitenlandse cliënten. Hij is verantwoordelijk voor het inrichten en voeren van een correcte administratie, rekening houdende met de door cliënt verstrekte instructies en tevens rekening houdende met de wettelijke en statutaire bepalingen en/of interne procedures. Binnen de door de cliënt verstrekte volmachten beheert hij de eventueel aanwezige fondsen. Hij is verantwoordelijk voor een zowel qua inhoud als taalgebruik correcte correspondentie met cliënt, relaties en adviseurs. Hij draagt zorg voor tijdige input van mutaties van de corporate file, opdat deze volledig zijn en voorzien van de juiste stukken. De Accounting Manager dient er voor te zorgen dat in voorkomende gevallen tijdig en correct advies wordt ingewonnen zowel intern bij de Account Manager Legal als extern, zoals bij accountant en belasting- adviseur. De Accounting Manager rapporteert aan de Sr. Account Manager welke eindverantwoordelijk is. De positie is gesitueerd op het hoofdkantoor in Amsterdam. Taken en verantwoordelijkheden Onder andere maar niet besloten tot: Het boeken van alle zich binnen de hem toevertrouwde vennootschappen voordoende mutaties. Het opstellen van de door de cliënt gewenste (interim) rapportages. Het uitvoeren van betalingsopdrachten. Het opstellen van het (concept) jaarverslag voor goedkeuring door de aandeelhouders en voor de Nederlandse vennootschappen. Tevens het directieverslag, alsmede het jaarverslag ter deponering bij de Kamer van Koophandel. Het voldoen aan de wettelijke voorschriften m.b.t. registratie bij de Kamer van Koophandel, zoals het invullen en indienen van alle noodzakelijke formulieren. Het tijdig verzorgen van periodieke rapportages aan de Nederlandsche Bank zoals bijvoorbeeld de DRA-rapportage en het verzorgen van de BFI-balansenquete. Opstellen van de aangifte vennootschapsbelasting, dividendbelasting en kapitaalsbelasting. Overleg met de Account Manager Legal aangaande alle juridische zaken. Overleg met de externe accountant o.a. met betrekking tot de controle van het jaarverslag en het verkrijgen van een goedkeurende verklaring. Overleg met de fiscale adviseurs betreffende alle fiscale zaken, waaronder het aanvragen van de fiscale nummers voor omzetbelasting, loonbelasting en vennootschapsbelasting. Het uitvoeren van al hetgeen nodig is teneinde opdrachtgever c.a. en haar cliënten te allen tijde te laten voldoen aan hetgeen vanuit een oogpunt van een deugdelijke compliance vereist dan wel anderszins gewenst is.

Medior Projectcontroller
Banen
De Medior Projectcontroller is aanspreekpunt voor een of meerdere projecten en functioneert met een grote mate van zelfstandigheid en zelfsturing op de toegewezen vaktechnische onderdelen binnen de afdeling Finance & Control en ten behoeve van alle managementniveaus. - opstellen van managementrapportages onderbouwd met controles en analyses ten behoeve van directie en aandeelhouders. - initi?ren en bewaken van het budgettering proces, Forecasts en de meerjaren planning. - uitvoeren van bedrijfseconomische analyses op tactisch en strategisch niveau ten behoeve van de directie en het management. - fungeren als financi?le spil bij projecten en business cases. - opstellen en bewaken van de periodieke rapportages en jaarrekening. - gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen aan het management.

Financieel Analist Verzekeringen (ak7448)
Banen
Voor een verzekeraar in Nijmegen is Personato Werving en Selectie op zoek naar een Financieel Analist die ervaring heeft met verzekeringstechnische zaken. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren kandidaat die graag deel wilt uitmaken van een nieuwe afdeling binnen deze verzekeraar. Taken en verantwoordelijkheden: Beheer (inkomens)volmachten en uitbestedingen - Verbetert beheersbaarheid (resultaat) en levert actief bijdrage in de optimalisatie van de procedures. - Verricht verzekeringstechnisch en financieel onderhoud bestaande uit rendementsbeheer, inrichting financiële administraties, prolongaties, up-to-date houden sleutelinformatie. - Levert een actieve bijdrage aan het opstellen van business cases, op het gebied van volmachtproposities en inkomensverzekeringen. - Is verantwoordelijk voor de communicatie van financiële en verzekeringstechnische processen en treedt voor deze onderdelen op als aanspreekpunt. - Draagt bij aan de premiestelling en premiestructuur voor nieuwe volmachtproposities en inkomensproducten. - Draagt bij aan het periodiek controleren van de premiestelling en premiestructuur van bestaande volmachtproposities en inkomensproducten. - Participeert (in werkgroepen), gericht op productontwikkeling, herverzekering en procedures. - Participeert in financiële afrekeningen aan de herverzekeraar voor inkomensproducten. Financieel - Is een spilfunctie tussen VT Volmachtbeheer en Inkomensverzekeringen, Commercie, Actuariaat en FA/Controlling. - Stelt financiële analyses op en doet voorstellen aan de Directie en het Management op het gebied van business cases, management informatie, product- en portefeuillemanagement, productontwikkeling inkomensverzekeringen en voorzieningenbeleid inkomensverzekeringen. - Participeert in het rendementsbeheer, analyseert rendement, verricht concrete resultaatgerichte acties en adviseert hierover aan de Directie en het Management. - Participeert in de stuur- en managementinformatie van Volmachtbeheer, uitbestedingen, inkomensverzekeringen en tussenpersonen. - Participeert in de inrichting en onderhoud van de financiële administratie van volmachtbeheer, uitbestedingen, inkomensverzekeringen en tussenpersonen. - Analyseert aangeleverde data en controleert de juistheid van deze data. - Participeert in de financiële analyses terzake van business cases, intakes en portefeuillemanagement. - Ondersteunt bij diverse financiële vraagstukken. Projecten - Levert een bijdrage aan de uitvoering van projectwerkzaamheden zodat deze op tijd en binnen budget kunnen worden gerealiseerd.

Procescontroller
Financieel Economisch Accountancy
Wij zoeken een Procescontroller, aandachtgebied Bedrijfsmanagement (36uur p/w) In de functie van Procescontroller B (visie 2010+) geef je ondersteuning op het gebied van risicomanagement, je hebt een overall view en bent in staat de risico's te monitoren op de hoofdlijnen. Je acteert als expert op het gebied van risico- en procesmanagement van de bank. Vanuit deze expertise ondersteun je proactief de Businesscontroller Bedrijfsmanagement, alsmede de directeur en de managers bij het monitoren van de operationele risico's en het doorvertalen van signalen naar acties en bijsturingsmaatregelen. Je werkt nauw samen met je directe collega's. Je voert zelfstandig procescontroles uit, stelt de verbetervoorstellen op, stemt de bevindingen af met het verantwoordelijke management en je beheert de voortgang van de operationele actiepunten. Op basis van de uitkomsten van controles, de voortgang van de actiepunten en de signalen die je ontvangt beoordeel je of aanpassing van de controleplanning noodzakelijk is en signaleer je verbetermogelijkheden. Je helpt de directie en het management bij het opstellen van de risicoanalyse en de vertaling ervan naar het controleplan. Daarnaast analyseer je de impact van proceswijzigingen en ondersteun je de Proces Aandachts Gebieden (PAG's) bij de implementatie van nieuwe en gewijzigde processen en complexe vraagstukken. Op deze wijze bewaak je de kwaliteit van het bankbrede risicomanagement en draag je bij aan het verbeteren en beheersen van processen, zodat deze effectief, efficiënt en flexibel verlopen. Door je persoonlijke drive lever je een positieve bijdrage aan het risicogericht werken en de kwaliteit van de dienstverlening en weet je kansen te creëren om dit vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en acties te initiëren. Om de functie van procescontroller goed uit te kunnen voeren beschik je minimaal over een afgeronde HBO opleiding en ervaring binnen het domein Control. Een baan bij Rabobank Krimpenerwaard Je hebt ambities in de wereld van de financiële dienstverlening. Bij Rabobank Krimpenerwaard krijg je naast uitstekende arbeidsvoorwaarden volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Niet voor niets rekenen professionals de Rabobank tot één van de beste werkgevers van Nederland. Solliciteren Spreekt dit je aan? Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 16 december 2011 naar Personeelszaken@krimpenerwaard.rabobank.nl. Wil je meer weten over deze functie? Bel dan naar Leendert van Wezel, Directeur Bedrijfsmanagement, 0182-322920. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Projectmanager
Management Directie
Jij bent een projectmanager die de puzzelstukjes in elkaar laat vallen. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Noord Twente zoekt een Projectmanager voor 36 uur per week. In opdracht van de directie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse projecten binnen onze Rabobank. Op basis van de opdracht kies je je eigen team en stel je planningen en draaiboeken op. Je stelt de beoogde capaciteit en resultaten vast - mens, middelen, tijd, impact et cetera, toetst veranderingen aan de bestaande procesinrichting, doet verbetervoorstellen en realiseert het project binnen de gestelde tijdlijnen. Je stuurt de projectmedewerkers aan, verstrekt duidelijke opdrachten en ziet erop toe dat die gerealiseerd worden. Door je drive, resultaatgerichtheid en samenwerkingsvermogen zorg je ervoor dat alle puzzelstukjes op het juiste moment in elkaar vallen. Je bagage - Technieken van projectmanagement (Prince2) hebben voor jou geen geheimen. - Je bent besluitvaardig, hebt communicatie- en veerkracht en kunt goed samenwerken. - Je bent een organisatietalent dat resultaatgericht te werk gaat. - Je bent een starter op wo-niveau of hebt een hbo-diploma met enkele jaren relevante werkervaring. Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Projectmanager? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Gert Hofhuis, directeur Bedrijfsmanagement op telefoonnummer 0546-838704. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken

Business-controller FinanceandBedrijfsvoering Gezondheidszorg (28-32/36 Uur); Fwg 60; .4166 - (988)
Management Directie
-U geeft Leiding, Management & Coaching aan de 4 Medewerkers, het Accent van de ManagementFunctie ligt meer op het Terrein van Business & BedrijfsVoering dan alleen op Financial-Control, u heeft de Verantwoordelijkheid voor de Coördinatie van de Regionale Planning & ControlCyclus (MeerjarenPlannen, Begrotingen & Periodieke Rapportages, u implementeert de Regionale Management- en SturingsRapportages, de InformatieVoorziening & de P&C-Processen), u vertaalt BeleidsRegels, MarktOntwikkelingen & Trends naar de Situatie van de eigen Regionale Organisatie, u heeft Overleg met de andere Business-Controllers van de Organisatie (ControllersOverleg), en u participeert in (Strategische) Projecten; -U bent een Steving SparringPartner voor de RegioDirecteur & het RegioManagement, u denkt graag mee met het Integrale Beleid op het Terrein van Financial-Control & BedrijfsVoering, daarnaast bent u in Staat om Mensen & Processen te verbinden, u beschikt over ImplementatieKracht, u heeft een Professionele Beroeps- en Beleidsstijl gericht op het bereiken van de afgesproken Doelen & Resultaten, u bent DaadKrachtig, ResultaatGericht & StressBestendig, u bezit Goede Communicatieve & Sociale (Advies)Vaardigheden, u bent een InspiratieBron voor Collega's & Managers, en u ressorteert onder c.q. ontvangt Leiding van de RegioDirecteur alsmede rapporteert u aan de Manager Business-Control & BedrijfsVoering van de Organisatie.

Manager Particulieren
Management Directie
Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij communicatief vaardig, klantgericht en beschik je over relevante werkervaring? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou! Manager Particulieren (36 uur) De Bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken. De functie Rabobank Noord-Drenthe zoekt een Manager Particulieren voor 36 uur per week. Als lid van het managementteam van onze Rabobank werk je mee aan strategie, het langetermijnbeleid en de uitvoering van het beleid op korte termijn. Je geeft leiding en sturing aan de afdeling Particulieren. (bestaande uit ruim 40 medewerkers) Deze afdeling is het eerste aanspreekpunt voor alle particuliere klanten en adviseert over betalen, sparen, verzekeren, hypotheken en lenen. Contacten met klanten zijn virtueel en lopen via telefoon, e-mail en internet. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers en teamleiders om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Het eigen lokale beleid stel je op na een grondige analyse van het werkgebeid, de concurrentie en de marktmogelijkheden. Samen met de marketeer en je MT- collega's stel je het lokale marketingbeleid op. Bij het realiseren van de doelstellingen zorg je voor een goed evenwicht tussen commercie, risico en efficiency. Je bagage - Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring. - Werkervaring binnen de Rabobank Groep is een pré. - Je bent mensgericht en weet verbinding met de mensen te maken. - Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau. - Je hebt relevante ervaring met marketing, sales, planning- en budgetteringstechnieken, personeelsontwikkelingsbeleid, hypotheken en risicobeheersing. Onze cultuur De Rabobank Noord-Drenthe wil graag dat het goed gaat met haar klanten en met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders- die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek. Wat bieden wij? We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je de werkweek flexibel kunt invullen - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Manager Particulieren is ingedeeld in salarisschaal 9 / 10. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Manager Particulieren? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 17 december 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Peter Schey, Directeur Commerciële Zaken, telefoonnummer (0592) 40 06 10. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 23 december 2011. Een assessment maakt deel uit van de procedure. De standplaats is Gieten. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Manager Control
Financieel Economisch Accountancy
Wij zoeken een Manager Control (36uur p/w) In de functie van Manager Control geef je direct leiding aan de functies procescontroller, businesscontroller, financial controller en administratief ondersteuner control. Je legt direct verantwoording af aan de Directeur Bedrijfsmanagement en neemt zitting in het MT bedrijfsmanagement. Daarnaast vervul je de rol van LCO van onze bank. Als Manager Control ben je een ondernemend en inspirerend leider die verantwoordelijk is voor het definiëren, vaststellen en realiseren van de klantwaarde, medewerkerwaarde en financiële stabiliteit van het team. Daarnaast ben je sparringpartner van het directieteam als het gaat om de balans tussen commercie, efficiency en risico. Je draagt zorg voor het goed functioneren van de afdeling Control en je levert een actieve bijdrage aan de totstandkoming van het (strategisch) beleid van het segment. Je bent positief ingesteld met een mensgerichte aanpak. Je weet strategie te vertalen naar concrete doelen en de benodigde actie te initiëren om die doelen te realiseren. Je bent besluitvaardig, neemt verantwoordelijkheid voor eigen beslissingen en keuzes en bent als teamplayer gericht op samenwerking binnen het collectief. Daarbij sta je open voor feedback en maak je deze bespreekbaar. Om de functie van manager Control goed uit te kunnen voeren, beschik je over een afgeronde HBO/WO opleiding en heb je al enkele jaren ervaring opgedaan in een leidinggevende positie binnen het bankwezen. Daarnaast beschik je over een flinke dosis ervaring op het gebied van Control. Een baan bij Rabobank Krimpenerwaard Je hebt ambities in de wereld van de financiële dienstverlening. De functie van Manager Control is ingedeeld in salarisschaal 10. Binnen de Rabobank is er sprake van uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Niet voor niets rekenen professionals de Rabobank tot één van de beste werkgevers van Nederland. Bijzonderheden - Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. - De standplaats is Haastrecht. - Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Solliciteren Spreekt dit je aan? Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 16 december 2011 naar Personeelszaken@krimpenerwaard.rabobank.nl. Wil je meer weten over deze functie? Bel dan naar Leendert van Wezel, Directeur Bedrijfsmanagement, 0182-322920.

Kredietbeoordelaar Bij Rabobank Graafschap-zuid
Financieel Economisch Accountancy
In deze functie ben je lid van een ambitieus team en wil je jezelf en de afdeling verder ontwikkelen. Je rapporteert aan de manager kredietrisicomanagement. Jouw verantwoordelijkheden: Zelfstandig beoordelen van financieringen van zakelijke en particuliere klanten. Uitbrengen van onafhankelijk advies aan de kredietcommissie bij de besluitvorming van financieringsvoorstellen. Volgen, analyseren en rapporteren van ontwikkelingen in de bankbrede kredietportefeuille en het uitbrengen van advies over de te nemen maatregelen. Uitdragen van je kennis over kredietrisicos aan commercie, control en directie. Gevraagd wordt een ambitieuze kredietbeoordelaar die in staat is zelfstandig te beoordelen en onafhankelijk te adviseren. Als expert en professional ben je een kwaliteitsimpuls binnen het team kredietrisicomanagement. Jouw profiel: Je hebt een opleiding op hbo- of wo-niveau afgerond. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van kredietrisicomanagement. Je beschikt over uitstekende kennis van zakelijke kredietverlening. Rabobank ervaring is een pre. Je stelt je proactief op en kunt met overtuigingskracht helder en bondig communiceren. Bekend met relevante juridische en fiscale aspecten van bedrijfsfinancieringen. Rabobank Graafschap-Zuid biedt een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid. Je krijgt de mogelijkheid om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de toonaangevende en leidende positie van de Rabobank in de regio. Een goed salaris en een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Tevens zijn er goede en zeer reële carrièremogelijkheden. Standplaats is s-Heerenberg.

Accountmanager Bijzonder Beheer
Financieel Economisch Accountancy
Als accountmanager Bijzonder Beheer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en professioneel begeleiden en afwikkelen van probleemfinancieringen in het Zakelijk segment van de bank. De accountmanager analyseert dossiers van zakelijke klanten met continuïteitsproblemen, gericht op herstel, reductie van verliesrisicos en het minimaliseren van de daadwerkelijke verliezen voor de bank. Je treedt op als (mede) onderhandelaar van de bank, voert de algehele regiefunctie van in bijzonder beheer genomen klanten en vertegenwoordigt de bank hierbij naar buiten. Wanneer het bancair niet langer mogelijk en/of verantwoord is, verschuift het accent naar afwikkeling. Daarnaast heb je een adviserende rol richting accountmanagers Zakelijke Relaties en de Directie en rapporteer je periodiek aan het Management en de Kredietcommissie. Het treft meerdere vacatures in het oosten van het land.

Procescontroller Bedrijven
Financieel Economisch Accountancy
Als procescontroller ben je continu op zoek naar verbeteringen. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Stad en Midden Groningen is op zoek naar een Procescontroller Bedrijven voor 36 uur per week. Als Procescontroller Bedrijven sta je opgesteld voor het aandachtsgebieden Zakelijke Kredietverlening, Assurantiën en Financiële Logistiek en ben jij de expert op het gebied van risico- en procesmanagement van onze Rabobank. Jij vindt het een uitdaging om de bank (procesmatig) continu te verbeteren. Dat doe je door analyses uit te voeren en verbeteringsvoorstellen te doen. Je geeft de business controllers, directeuren en managers input voor hun plannen, vertaalt proceswijzigingen en hun impact naar de lokale omgeving en helpt proceseigenaren bij de inrichting en invoering van processen. Planmatig voer je controles uit; in overleg met de proceseigenaar stel je acties op ter verbetering. De bank Onze bank ziet het als haar missie om klanten en medewerkers in staat te stellen hun keuzes en ambities waar te maken door het realiseren van klantwaarde in de financiële dienstverlening. Deze klantwaarde wordt gerealiseerd door de best mogelijke financiële diensten te bieden met een gunstige prijs-kwaliteitverhouding en bijvoorbeeld door als coöperatieve bank zeer actief in de samenleving te opereren. De cultuur van de bank is onder meer met de volgende kernwoorden te omschrijven: ambitieus, dynamisch, onderscheidend, open, ondernemend en zichtbaar. We werken met Passie en Plezier. Naast de genoemde klantwaarde wordt ook op medewerkerwaarde hoog ingezet. Medewerkers leveren een belangrijke bijdrage in het realiseren van de ambities van de bank, haar klanten en leden. De bank wil omgekeerd medewerkers helpen bij het bereiken van persoonlijke doelstellingen en ambities. De afdeling De afdeling Control is onderdeel van het directoraat Bedrijfsmanagement en staat als partner in business en als partner in change opgesteld voor de andere directoraten. Control ziet er op toe dat directie en management op een evenwichtige wijze sturen op commercie, efficiency en risico en is ook initiator van sturing en beheersing. Ook wordt getoetst op de veranderbereidheid en het verandervermogen binnen de bank. Dit wordt gedaan met een team van professionals in verschillende functies. Binnen de afdeling zijn Businesscontrollers, Procescontrollers en Financial Controllers werkzaam. Je bagage - Bedrijfseconomische en bedrijfskundige aspecten van de bancaire dienstverlening hebben voor jou geen geheimen. - Je beschikt over ruime kennis op zakelijk financieringsgebied, assurantiegebied en financiële logisitek, ervaring in een functie als (Intern) Accountmanager is een absolute pre. - Je beheerst methoden van toetsing van bedrijfsprocessen op efficiëntie, effectiviteit en risicobeheersing. - Je kunt goed samenwerken, hebt overtuigingskracht en kunt goed organiseren. - Je hebt een hbo-diploma met meerdere jaren relevante werkervaring. Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. De functie is ingedeeld in salarisschaal 8 (schaalminimum ? 3.101,64 en schaalmaximum ? 4.429,47). De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. - De vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Als er (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Stad en Midden Groningen solliciteren en geschikt worden bevonden wordt aan deze kandidaten de voorkeur gegeven. Vervolgens zal aan overige interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur worden gegeven. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Procescontroller? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 16 december 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Moniek Oort op telefoonnummer 06-575.49.782. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken

Senior Corporate Accountant
Financieel Economisch Accountancy
Senior Corporate Accountant - Amsterdam Onze opdrachtgever Bij onze opdrachtgever, een bankinstelling in Nederland is het onderdeel Risk Management & Strategy verantwoordelijk voor de kwaliteit en samenstelling van de totale kredietportefeuille. Afdeling Het team Corporate Accountants verricht kredietonderzoeken en beoordeelt de risico's van zakelijke klanten met betrekking tot kredietverlening en risicodragend vermogen. De onderzoeken die dit team doet, vinden plaats bij de relaties van de bank. De uitkomsten van de onderzoeken vormen een belangrijk onderdeel van het besluitvormingsproces binnen Risk Management. Daarnaast fungeert de afdeling Corporate Accountants als kenniscentrum op het gebied van accountancy en externe verslaggeving en geeft hierover vaktechnische presentaties binnen de organisatie. Functie Door middel van kredietonderzoeken bij relaties van de bank, adviseer en ondersteun je als Senior Corporate Accountant de kredietfiattering (zowel regulier als bijzonder beheer) bij de zakelijke kredietverlening. Je onderzoek vindt plaats bij bestaande en potentiële relaties van de bank waarbij de directie en het financiële management je gesprekspartners zijn. Onderdeel van je onderzoek zijn de beoordeling van liquiditeits-, resultaat- en balansprognoses, jaarrekeningen, tussentijdse cijfers en het (financieel) management. Daarnaast word je veelal ingeschakeld als vraagbaak bij specifieke accountingvraagstukken. Alle uitkomsten van de onderzoeken worden schriftelijk gerapporteerd in de Nederlandse of Engelse taal. Jouw achtergrond * Afgeronde universitaire opleiding aangevuld met een postdoctorale opleiding accountancy (RA); * 5-10 jaar relevante werkervaring in accountancy of bedrijfsleven; * Zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk in de Nederlandse en Engelse taal; * Resultaatgericht, analytisch en pragmatisch, kortom een allround professional; * Gevoel voor commerciële verhoudingen en affiniteit met financieringsvraagstukken. Het aanbod Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent dat je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap krijgt. De essentie is dat je uitgroeit tot de professional die je wilt zijn. Contact Met vragen kun je contact opnemen met Jacob Schut, Managing Consultant bij MRI® Executive Search Company Amsterdam, via telefoonnummer 06 117 251 34 of via emailadres jacob.schut@mri-search.com.

Accountmanager Bijzonder Beheer
Financieel Economisch Accountancy
Jij bent een accountmanager bijzonder beheer die weet hoe je klantwaarde levert. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank West Twente zoekt een Accountmanager Bijzonder Beheer voor 36 uur per week. Als accountmanager Bijzonder Beheer ben je verantwoordelijk voor het beheren en functioneel begeleiden van de portefeuille van verhoogde risicoposten en verliesrisico's van de bank, met als voornaamste doel het beperken van de risico's voor de bank. Je behandelt de financieringsaanvragen van deze klanten en je houdt je actief bezig met het afwikkelen van probleemfinancieringen, zoals incasso van financieringen en uitwinnen van zekerheden. Je rapporteert over de risico's in de kredietportefeuille aan het management KRM en de directie van de bank. Je bent een gelijkwaardig sparringpartner voor de relatiebeheerders, klanten, juridisch adviseurs en advocatuur. Je bagage - Je hebt minimaal een HBO-opleiding met succes afgerond waarbij bedrijfseconomische en juridische kennis een voorwaarde is. - Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring. - Je bezit ruime kennis van en ervaring met (complexe) bedrijfsfinancieringen. - Je werkt graag en goed in teamverband. Je hebt goede communicatieve, sociale en coördinerende vaardigheden. Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - De functie is ingedeeld in functiegroep 7/8. Afhankelijk van opleidings- en ervaringsniveau wordt het salaris bepaald. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Rabobank West Twente Samen bereik je meer dan alleen. Deze visie verwoordt de kern van de Rabobank West Twente als coöperatie. Onze bank is een lokaal betrokken organisatie en toonaangevende financiële werkgever. Binnen het landelijke en groene werkgebied, met vestigingen in de kernen Den Ham, Hellendoorn, Holten, Markelo, Nijverdal, Vroomshoop en Westerhaar, hebben wij een sterke marktpositie opgebouwd. Het verwezenlijken van de ambities van klanten en leden is onze ambitie. Dit biedt jou volop ruimte voor een ondernemende invulling van je werk. En voor persoonlijke groei. Wij creëren graag een omgeving waarin ook medewerkers zich volop kunnen ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren. In een cultuur die gebaseerd is op samenwerken, want bij de Rabobank weten we als geen ander dat je samen meer bereikt dan alleen. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving. Dat is het idee! Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Accountmanager Bijzonder Beheer? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 8 december 2011 via de rechtstreekse link of via de link 'Solliciteer nu' op www.rabobank.nl/werken. - Voor meer informatie over de functie kun je bellen met de heer Bennie Schrijver, teamleider KRM, op telefoonnummer (0548) 37 33 60. - Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. - De eerste gesprekken vinden plaats op 14 december. De tweede gesprekken op 20 december. We vragen sollicitanten hier rekening mee te houden. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken

Directie 151 t/m 180 van 812

Eerst | Vorig | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Volgend | Laatst