Management
| Management 151 t/m 180 van 3414 | Eerst | Vorig | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Volgend | Laatst |
| Adviseur Energiemanagement (junior/senior) Catergorie: Advies Consultancy Wij zijn opzoek naar een gemotiveerde teamspeler met een ondernemersmentaliteit en een passie voor (energie)techniek. De functie is een combinatie van marktontwikkeling en advisering van het bestaande netwerk; een echte uitdaging dus! Afhankelijk van de ervaring van de kandidaat kan de functie ingevuld worden met o.a. onderstaande taken; - Uitvoeren van haalbaarheidsstudies - Acquisitie van projecten en contracten op het gebied van energiemanagement - Opstellen van projectvoorstellen - Volgen van ontwikkelingen op de markt met betrekking tot energie en techniek - Inrichten van nieuwe dienstverleningsvormen binnen het specialisme van energie - Uitvoeren van energieonderzoeken op locatie waarbij alle in een gebouw voorkomende installaties (werktuigbouwkundig, elektrotechnisch en regeltechnisch) worden betrokken - Uitvoeren van scans op locatie in overleg met opdrachtgevers, gebouwbeheerders en onderhoudsdiensten - Analyseren van de installaties aangaande de invloed op energieverbruik - Onderscheiden en definiëren van energiebesparingmogelijkheden |
| Sr. Business Controller Global Financial Markets Catergorie: Advies Consultancy Company Profile: Sr. Business Controller Global Financial Markets Sr. Business Controller Global Financial Markets for the global control deparment of an international bank. This control unit is responsible for the global financial markets activities. Responsibilities of the department include the planning & control cycle, strategy execution monitoring, benchmarking, performance reporting to global business management/Board and the global product control function. This team consists of people with multidisciplinary backgrounds in Trading, Treasury, Audit, Control, Risk, Operations and are highly educated and motivated. Job profile: Sr. Business Controller Global Financial Markets This position is close to the business and will give a global view on the developments in the business in the current market turmoil. An important part of the role is to give guidance and support to product control units in the trading offices throughout the world; some travel will therefore be required. This control team sets global best practices and is at least involved in the main and complex issues. The seniority of this global position requires a specialist mindset with good communication skills. It is not important to be the best quantitative modeller, but that you are able to explain what the import parameters are and can conceptualize issues for Senior Management. Dependent on experience and seniority you will be member of e.g. the Global ALM committee, the Global Financial Markets Risk Committee, the Capital impact committee, the New Business Committee and/or Valuations committee. Most of the work is project ad/hoc based to solve complex issues, bring transparency on issues or to assess impact of changes in the environment (amongst which new regulations like Bis 3, IFRS 9) to the business and strategy of the bank. You often act as a projectleader. Job Criteria: Sr. Business Controller Global Financial Markets Excellent knowledge or interest in some of the following subjects is required: * Accounting/IFRS * Instruments valuation * BIS 2/Bis 3/Economic Capital * Risk Management (Marketrisk + creditrisk + liquidityrisk) * Interest rate based (structured) products * Portfolio performance management Key characteristics of the candidate are: * The ability to form an independent opinion on current and future developments within the business and product risks * Strong analytical skills maybe through a consultancy background * Excellent communication skills * Background could be in business, mathematics, risk or audit * A CFA, FRM, RT, RA or RC qualification is preferred (or equivalent) and/or willingness to start such training Offer: Sr. Business Controller Global Financial Markets Salary depends on your background but will between 75.000 and 95.000 including holidaypayment and 13th month, excluding bonus (between 8% and 15%). |
| Manager Customs (31102701) Catergorie: Advies Consultancy - Je bent eindverantwoordelijk voor efficiënte en correcte douane procedures/ processen binnen de (EMEA) logistieke en supply chain activiteiten voor verschillende consumer electronics accounts - Je geeft leiding aan de afdeling Customs (8 Fte incl 2 teamleads) en onderhoudt contacten met douane, operationeel management en klanten - Je draagt zorg voor tijdige informatievoorziening en afstemming naar operations in het kader van vereiste voortgang - Je draagt zorg voor KPI rapportages naar klanten en management - Je hebt een primaire rol bij afname van in- en externe audits door authoriteiten of klanten - Je bent betrokken bij implementaties van nieuwe projecten - Je bent tevens de Compliance Coördinator voor Nederland, de organisatie is AEO-gecertificeerd |
| Hr Systems Business Analyst Catergorie: Advies Consultancy For a large company in the Netherlands we are searching for a HR Systems Business Analyst. Are you the linking pin between the HR business key users across all global HR business units and Information Management. Your position is within the HR Global Systems Support Organisation. You must be able to work independently and communicate effectively with the business. You have experience in both HR business processes and functional IT support. You are able to translate the desires from the HR business key users into HR systems functionality. You can educate the business on what is and isnt possible within the applications. You can solve easy functionality issues and can communicate with 3rd parties to resolve incidents. And, you have the experience to instruct key-users on functionality changes. In terms of the wider IT landscape, you constantly liaise with other departments regarding system changes, updates and landscape implications and applications alignment. Written and spoken English is essential. We prefer someone who has experience with SAP HCM from a functional perspective. At the moment the most critical system is SAP e-recruiting. Experience with e-recruiting would be preffered. |
| Stage Management Consultancy Catergorie: Advies Consultancy Gezocht: bedrijfseconomische stagiaire WO Public Impact doet het komende jaar veel onderzoek voor gemeenten en naar bezuinigingsvraagstukken. Meer specifiek: Public Impact heeft een micro- economische kostenbenadering voor gemeenten ontwikkeld, uitgaande van kostenfuncties voor de verschillende gemeenten dienstensectoren. In deze projecten zijn mogelijkheden aanwezig voor laatstejaars studenten die een stage willen doen en/of hun afstudeerscriptie hierover willen schrijven. Deze ontwikkeling is dé aanleiding om het huidige team van management consultants te versterken met een bedrijfsmatige, creatieve en pragmatisch ingestelde: Wat bieden we? De volgende opportunities kunnen we aanbieden: o een mogelijkheid om je scriptie in een inspirerende omgeving te schrijven o praktische ervaring opdoen met cost accounting o een interessante leerperiode in een consultancy bureau o in korte tijd ervaren hoe gemeentefinanciën werken in de praktijk o ervaring opdoen als junior consultant o een redelijke onkostenvergoeding c.q. stagevergoeding o proeven aan de mogelijkheden voor loopbaan als management consultant |
| Qa Assurance Engineer Catergorie: Advies Consultancy Quality Assurance Engineer ben je verantwoordelijk voor: Borgen van kwaliteit- en milieuaspecten voor nieuwe lokale producten door deelname in New Product Development projecten Bij kwaliteitafwijkingen zorgen voor onderzoeksrapporten, het uitvoeren van steekproeven en testen en het aanleveren & analyseren van gegevens. Hierbij snel structurele oplossingen doorvoeren in overleg met de betrokkenen (Marketing- en Sales Unit, leveranciers, QA Manager) Inhoudelijk afhandelen van klachten (Retail klanten en Out of Home klanten) met een sterke focus op root cause analysis en het coördineren van correctieve en preventieve acties. Hieraan gekoppeld zijn het verzorgen van klachtenrapportages, trendanalyses en initiëren van verbetervoorstellen Auditeren van toeleveranciers, loonpakkers en logistieke dienstverleners Opbouwen en onderhouden van productdossiers van lokale third party suppliers Behandelen van informatieaanvragen van klanten (leveranciersenquêtes, leveranciersverklaringen etc.) en opstellen van productspecificaties Deelnemen aan sensorisch panel in geval van smaakafwijkingen Back-up invulling geven aan de Local Clearance Officer rol d.w.z. beoordelen van product artworks, zodat aan de wettelijke en interne eisen wordt voldaan Implementeren, beheren en evalueren van interne procedures en het kwaliteitssysteem Verzorgen van interne milieurapportage en invulling geven aan Global Environmental Management System elementen bij C&T Retail Up-to-date houden van relevante kennis op betreffende productgebieden d.m.v. contacten met R&D, Operations, Marketing en brancheorganisaties. |
| Interim Verkoopdirecteur / Interim Salesmanager/ Salesconsultant / Salesmanagement Coach Catergorie: Advies Consultancy Dé ultieme uitdaging voor een salesmanagement professional pur-sang. Fundamentele verandering naar blijvend verkoop succes is het doel waar iedere RFB'er voor gaat. Als zelfstandig ondernemer binnen de RedFoxBlue partnerorganisatie verwerft, begeleidt en voert u opdrachten uit bij opdrachtgevers gericht op dit doel. Dat kan zijn als consultant, als coach, implementator, interimmanager, changemanager of sales(management)trainer. |
| Belastingadviseur (gezicht Van De Fiscale Praktijk) Catergorie: Advies Consultancy Onze opdrachtgever is een organisatie die zich heeft gespecialiseerd in accountancy, fiscale advisering en administratieve dienstverlening, met name aan het middensegment van het MKB. Persoonlijke aandacht, een goede vertrouwensband en betrokkenheid met de cliënten zijn voor deze organisatie erg belangrijke aspecten in de relatie met klanten. De lijnen binnen de organisatie zijn kort, dus overleggen met collegae is zo gedaan. Daarnaast verwachten zij van jou dat jij je blijft ontwikkelen door middel van cursussen en (interne èn externe) opleidingen. Vanwege uitbreiding zijn wij voor deze organisatie op zoek naar een Belastingadviseur met enige jaren ervaring. De werkzaamheden richten zich voornamelijk op het geven van advies en het controleren van gemaakte belastingadviezen en complexe aangiften. Je bent, samen met de vennoot, budgetverantwoordelijk en levert een bijdrage aan de totale praktijkontwikkeling en bent aanspreekpunt voor de cliënt. Je ontlast de vennoot door een aantal management- c.q. kantoortaken op je te nemen. Intern ben je aanspreekpunt voor collega's. Je geeft leiding aan de assistent aangiftemedewerker, de zelfstandig aangiftemedewerkers, de junior belastingadviseurs en de belastingadviseurs. |
| Business Intelligence Developer/ict Retail Catergorie: Advies Consultancy In deze functie ben je de schakel tussen Management en de afdeling ICT. Je zorgt voor het aanbod en ontwikkeling van gerichte informatie binnen de diverse afdelingen van de organisatie en je werkt mee aan uitbreiding van analysemogelijkheden ten behoeve van ondermeer markt- en trendontwikkelingen. Tot de taken en verantwoordelijkheden behoren: - Beheer van het bestaande Management Informatie Systeem en meedenken in verdere ontwikkeling en uitbouw ervan; - Inventarisatie en specificatie van functionele behoeften via een Management Informatie Model; - Ontwerp en totstandbrenging van ETL processen; - Advies en uitvoering ten behoeve van de vormgeving en opbouw van de data staging area en data warehouse (DSA/DWH); - Met behulp van de rapportagetool functionele behoeften vertalen naar analyses en rapportages. |
| Pricing Analyst Catergorie: Advies Consultancy Key purpose of your role is to assist the Pricing Manager in the set-up of new and improvement of existing processes, tools and inputs that are critical in short term pricing decisions and management of RTD pricebooks. Your Key Accountabilities include : Assisting the Pricing Manager in the entire short-term price-setting process. You will prepare and coordinate monthly Price Committee Meetings, manage pricing inputs and formulate price recommendations for Senior Management approval. Providing strong inputs in management of RTD pricebooks. You assist in creating, improving, managing and maintaining analytical tools and systems. Analyzing, tracking and reporting RTDs short to medium term price performance. Reviewing the effectiveness and efficiency of results analysis and reporting of tender based sales. You will make recommendations to optimise input into pricing and sales decisions. Cross-departmental collaboration with Account Managers, Valuations Services, Marketing and Business Analysts. |
| Internationaal Project Manager Machinebouw Foodprocessing | Tu / Hts Wtb Catergorie: Advies Consultancy Als Internationaal Project Manager machinebouw ben je verantwoordelijk voor de projectplanning van de realisatie van grootschalige productielijnen in de voedingsmiddelen industrie. Tijdens deze werkzaamheden ben je contactpersoon voor zowel de opdrachtgever als de interne organisatie. M.b.t. de productieplanning draag je zorg voor korte doorlooptijden, hoge capaciteitsbezetting, efficiënt voorraadbeheer en hoge leveringsbetrouwbaarheid. Als Internationaal Project Manager signaleer je tijdig knelpunten en lost deze adequaat op. Door goede communicatie zorg je voor de juiste afstemming met de opdrachtgever. Vanuit deze functie werk je intensief met het lijnmanagement samen en formeer je projectteams. Ook zorg je voor een goede onderlinge afstemming. |
| Teammanager Contractmanagement Catergorie: Advies Consultancy Je geeft leiding aan circa 8 professionals van verschillende disciplines en begeleidt, instrueert, coacht, motiveert en zorgt voor continue ontwikkeling van deze professionals. Je rapporteert aan de Afdelingsmanager Concern Inkoop en neemt deel aan het MT-overleg. Je vertaalt het tactisch beleid naar afdelingsbeleid. Je levert vanuit de eigen discipline een bijdrage aan het jaarplan van de afdeling en stelt op basis van het jaarplan het beleid voor het team en teamdoelstellingen vast in KPIs. Je bent vervolgens verantwoordelijk voor de invulling daarvan door de klantteams en stuurt hier actief op. Je zorgt ervoor dat klantmanagement zodanig wordt opgezet en ingericht dat dit leidt tot een optimale ondersteuning aan de doelstellingen van de bedrijfsonderdelen. Verder zorg je voor een goede inrichting van contractmanagement, zodat de klant regie kan voeren en kan houden op de ingekochte producten en diensten. Dit alles realiseer je door je team, de processen en activiteiten optimaal in te richten, te bewaken en af te stemmen met betrokkenen, met als resultaat een goed, efficiënt en tijdig verloop van de klantmanagement- en de contractmanagement processen binnen Concern Inkoop. |
| Procesconsultant Systems Engineering Rams Verificatie Management Raakvlakken Management En Value Engineering Catergorie: Advies Consultancy De Proces Consultant die wij zoeken is kennisdrager van Systems Engineering, RAMS, verificatie management, raakvlakken management en value engineering. Je werkt vanuit één van onze vestigingen in Rotterdam, Delft of Amsterdam aan projecten binnen het marktsegement Infra, gericht op verkeerstechnische installaties. Vaak ben je betrokken bij grote en / of complexe projecten. Taken: * verantwoordelijk voor het intern vastleggen en borgen van processen; * leveren van ondersteuning bij het inrichten van projecten volgens een zelf gekozen of door de opdrachtegever opgelegd proces; * communiceren van de procesrichtlijnen met de eigen organisatie en het overdragen van kennis op dit vakgebied. De Proces Consultant zal werkzaam zijn binnen het marktsegment Infrastructuur. |
| Assistent Controller In Amsterdam Catergorie: Advies Consultancy Voor een productiebedrijf in Amsterdam zoeken wij een assistent controller. Het betreft een vaste fulltime functie, waarbij je de sparringpartner bent van de controller. Taken: Verzorgen rapportages, waaronder segmentrapportgages en transferprijsrapportages. Opstellen geconsolideerde rapporten en jaarrekeningen. Tax management (BTW en vennootschapbelasting). Assisteren bij financiele projecten, audits en beoordeling kredietlimieten. Verbeteren van analyses en rapportages. |
| ServiceandCustomer Support Manager Catergorie: Advies Consultancy Vacature voor een service en customer support manager in de regio Gelderland Zuid. Ben je die lijnmanager die verantwoordelijk is voor het optimaliseren en uitbreiden van de (internationale) service, aftersales en alle gerelateerde afdelingen. Als people-manager weet je op iedere afdeling de juiste snaar te raken. Als service manager stel je prioriteiten vast en draag je zorg voor de ontwikkeling van de medewerkers en de samenwerking tussen verschillende afdelingen. Je geeft leiding aan de internationale fieldservice afdeling en bent een coach voor de binnendienst medewerkers. Taken en verantwoordelijkheden: Het aansturen van de coördinatie en planning voor de installatie en het onderhoud. Verantwoordelijk voor een optimale en kwalitatieve bezetting. Het opstellen van management rapportages. Het uitbreiden van de internationale service activiteiten door het initiëren van tevredenheids onderzoeken en het inventariseren van de hulpmiddelen welke nodig zijn voor de uitbreiding. Contacten onderhouden met klanten, instanties, leveranciers, onderaannemers en overige partijen voor het uitvoeren van de activiteiten. Als relatiebeheerder een goede band met klanten en leveranciers opbouwen. Verantwoordelijk voor het naleven van de kwaliteitsrichtlijnen en een verdere verbetering hiervan. Vormgeven aan het beleid binnen de afdeling en de werkprocessen verder structureren. Analyseren, bewaken en rapporteren van garantiekosten. |
| Progammamanager PsychiatrieandGeestelijke Gezondheidszorg; Salaris Conform Ams-regeling (974) Catergorie: Advies Consultancy -In het Kader van de zgn. Duale ManagementStructuur bent u als ProgrammaManager Primair Verantwoordelijk voor de Inhoudelijke Aansturing & de BeleidsOntwikkeling, u ontwikkelt de Kwaliteit van de Zorg & Behandeling binnen het Circuit, u ziet er op toe dat er volgens de Inhoudelijke KwaliteitsStandaarden wordt gewerkt, u waarborgt een Professioneel & Veilig BehandelKlimaat voor de Cliënten, u draagt bij aan het KwaliteitsBewustzijn van de Medewerkers, u maakt Deel uit van het ManagementTeam van het Circuit Acute & Curatieve Zorg Volwassenen, en u ressorteert rechtstreeks onder de Manager BedrijfsVoering & de Manager BehandelZaken van het Circuit. |
| Senior Projectleider / Manager Voor Elektrotechniek In Industrie Catergorie: Advies Consultancy Als Senior Projectleider bij onze vestiging in Rotterdam ben je eindverantwoordelijke voor grote projecten in de (Petro)chemische Industrie. Je bent manager van een team dat werkzaamheden verricht op zowel elektrotechnisch als meet- en regeltechnisch gebied aan installaties in het marktsegment Industrie. Je stuurt op een goed resultaat in financieel en kwalitatief opzicht voor een tevreden opdrachtgever. * Je organiseert en coördineert alle activiteiten die noodzakelijk zijn voor een efficiënte uitvoering van grote, complexe of risicovolle projectopdrachten. * Je overziet alle fasen van ontwerp, engineering, uitvoering, service/onderhoud tot instandhouding. * Tijdens de ontwerpfase maar zeker voor, tijdens en na de uitvoering heb je extern regelmatig contact met opdrachtgevers inzake alle aspecten van het project. * Je woont hiertoe bouw-, werk- en coördinerende vergaderingen bij om zaken af te stemmen, de voortgang te bespreken en eventueel planningen bij te sturen.' * Je hebt tevens contact met leveranciers en/of onderaannemers. * Intern geef je leiding aan projectteams, stel je planningen op in tijd en capaciteit en stemt deze af met de afdelingen engineering, werkvoorbereiding en de uitvoering. * Je bent hierbij zeer alert op wijzigingen en onderhoudscontracten en indien nodig bepaal je de prijzen van meer- en minderwerk. * Je budgetteert en verzorgt periodiek per project financiële rapportages. * Je speelt een belangrijke rol naar de medewerkers als het aankomt op onder andere stimulering en motivering. * Je rapporteert aan de vestigingsleider en evalueert met het projectmanagement. |
| Business Controller (senior) Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel Business Controller Business Controller gezocht voor een Financieel Dienstverlener. Deze organisatie biedt maatwerk op het gebied van risicobeheer en verzekeringen aan corporates. Zij werken hierbij ook samen met (beurs) makelaars. De organisatie zoals hij nu staat is vrij jong en daardoor moet er nog veel opgezet en ontwikkeld worden. Hierin ligt voor een ervaren business controller zeker een uitdaging. Doordat zij een verzekeringsdeel van een grote organisatie hebben overgenomen draaien ze nog op oude systemen en managementinformatie en moet dit nu worden ingebed in de structuur van de moederorganisatie. Functieomschrijving Business Controller Als Business Controller werk je op de afdeling Finance. Deze afdeling is gereorganiseerd en daardoor is de afdeling Planning & Management Information ontstaan. In dit team zul je werkzaam zijn. Doordat de organisatie jong is zal het accent de komende tijd met name liggen op het ontwikkelen van managementinformatie en stuurinformatie, samen met de business lines. Daarnaast zal de nieuwe financiële software gaan draaien (is al gedeeltelijk in gang gezet) en de rapportageprocessen en analyses op een nieuwe manier worden opgezet. Uiteindelijk willen ze toe naar de situatie dat er betere analyses gemaakt kunnen worden waardoor er meer inzicht is voor de business en je als business controller meer toegevoegde waarde kunt bieden. Verantwoordelijkheden: * Opstellen van planning, cashflowanalyses en budgettering * Sparringpartner en adviseur zijn van de business lines die onder jouw verantwoordelijkheid vallen * Ontwikkelen van stuurinformatie en managementrapportages (voor MT en Moederorganisatie) * Consolideren van informatie (van nog 2 andere landen) tot tijdige, relevante en betrouwbare managementinformatie * Optimaliseren van operationale processen & controles * Relatie onderhouden met directie, managers en collega's in buitenland en van accounting & reporting Functiecriteria Business Controller * WO opleiding (bedrijfseconomie, finance etc), aangevuld met RC is een pré * Minimaal 5 jaar ervaring in een (business) control functie * Goede ervaring met rapportage tools en managementrapportages * Sterke analytische vaardigheden en communicatieve vaardigheden * Bereid om eens te reizen naar andere vestigingen De aanbieding Business Controller Het salaris is afhankelijk van je opleidingen en ervaring maar zal liggen tussen 65.000 en 77.000 obv 40 uur inclusief vakantiegeld. Copyright: Independent Recruiters |
| Project Controller (vast Contract Onbepaalde Tijd) Catergorie: Advies Consultancy Wil jij als financiële professional invloed hebben op jouw eigen persoonlijke ontwikkeling, je talenten benutten en worden uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen? Kijk dan eens mee wat Conclusion Financiële Professionals voor jou kan betekenen! Voor het uitbreiden van onze organisatie zijn wij op zoek naar nieuwe collegas die als financiële professional en ambassadeur van Conclusion op locatie van de opdrachtgever aan de slag willen als Project Controller Als Project Controller ben je bij onze opdrachtgevers direct betrokken in lopende en complexe projecten, bij het rapporteren en controleren van juiste cijfers. Je bent verantwoordelijk voor het controleren en opmaken van project- en management rapportages, balansrekeningen, verlies- en winstrekeningen, consolidaties en voor de juistheid van de cijfers. Bij gelegenheid voer je complexe analyses uit, stuur je projectteams aan of draag je tevens bij aan het verbeteren van de administratieve organisatie. |
| Financial Controller (vast Contract Onbepaalde Tijd) Catergorie: Advies Consultancy Wil jij als financiële professional invloed hebben op jouw eigen persoonlijke ontwikkeling, je talenten benutten en worden uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen? Kijk dan eens mee wat Conclusion Financiële Professionals voor jou kan betekenen! Voor het uitbreiden van onze organisatie zijn wij op zoek naar nieuwe collegas die als financiële professional en ambassadeur van Conclusion op locatie van de opdrachtgever aan de slag willen als Financial Controller Als Financial Controller ben je bij onze opdrachtgevers direct betrokken bij het rapporteren en controleren van juiste cijfers. Je bent verantwoordelijk voor het controleren en opmaken van maand- kwartaal- en jaarrapporten, management rapportages, balansrekeningen, verlies- en winstrekeningen, consolidaties en voor de juistheid van de cijfers. Bij gelegenheid voer je complexe analyses uit, stuur je teams aan of draag je tevens bij aan het verbeteren van de administratieve organisatie. Maar dat is nog niet alles! Als collega van Conclusion Financiële Professionals draag je niet alleen bij aan de financial control van onze opdrachtgevers, maar ook aan het verbeteren van onze eigen organisatie. Zo ben je tevens onze sparringpartner bij nieuwe ontwikkelingen in de markt en treed je op als mentor of coach bij meer junior collegas. Ook signaleer je kansen in de markt en werk je nauw samen met onze sales om ons eigen resultaat te verbeteren. En wij ondersteunen je hierbij door met jou samen te bepalen wat jij nog nodig hebt om hierin te excelleren. |
| Business Controller (vast Contract Onbepaalde Tijd) Catergorie: Advies Consultancy Wil jij als financiële professional invloed hebben op jouw eigen persoonlijke ontwikkeling, je talenten benutten en worden uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen? Kijk dan eens mee wat Conclusion Financiële Professionals voor jou kan betekenen! Voor het uitbreiden van onze organisatie zijn wij op zoek naar nieuwe collegas die als financiële professional en ambassadeur van Conclusion op locatie van de opdrachtgever aan de slag willen als Business Controller Als Business Controller vervul je bij onze opdrachtgevers een belangrijke spilfunctie tussen finance en commercie. Op basis van jouw bevindingen en aanbevelingen wordt de bedrijfsstrategie verder uitgewerkt en de voortgang gecontroleerd. Je hebt dus invloed op de bedrijfsvoering van interessante bedrijven. Je voert analyses uit op het gebied van risico, efficiency, winstgevendheid, werkt mee aan het opstellen van budgetten en forecasts, interpreteert de cijfers vanuit business perspectief, stelt management rapportages op en fungeert als sparringpartner van organisaties en hun management. Maar dat is nog niet alles! Als collega van Conclusion Financiële Professionals draag je niet alleen bij aan het verder professionaliseren van onze opdrachtgevers, maar ook aan het verbeteren van onze eigen organisatie. Zo ben je tevens onze sparringpartner bij nieuwe ontwikkelingen in de markt en treed je op als mentor of coach bij meer junior collegas. Ook signaleer je kansen in de markt en werk je nauw samen met onze sales om ons eigen resultaat te verbeteren. En wij ondersteunen je hierbij door met jou samen te bepalen wat jij nog nodig hebt om hierin te excelleren. |
| Interim-managersand(staf)adviseurs Hrm Gezondheidszorg; Fwg 60-70 - .6500 - Of Vrij Tarief (306) Catergorie: Advies Consultancy -De Interim-Manager of (Staf)Adviseur HRM & P&O adviseert, ondersteunt & begeleidt de Directie, de Organisatie, het Management en de Afdeling HRM c.q. P&O bij het ontwikkelen & uitvoeren van het Personeels- en Sociaal Beleid, en adviseert de Directie ook over Onderwerpen die voorgelegd moeten worden aan de OndernemingsRaad & de ClientenRaad. Meestal levert de (Interim)HRM-Professional tevens een Bijdrage aan de HRM-BeleidsOntwikkeling binnen de Dienst P&O, en verricht soms ook Operationele P&O-Taken, en treedt - Afhankelijk van de Situatie - op als Expert, SparringPartner, InterMediair en/of Uitvoerder; -U voert Periodiek WerkOverleg met de Directie, de Managers & de LeidingGevenden, u geeft Inhoud aan de BeleidsMatige, BeheersMatige & Bewakende Rol door het geven van eenduidige Adviezen over de Wettelijk Gestelde Kaders, en u coördineert een zorgvuldige Uitvoering & Bewaking van de ArbeidsVoorwaarden, Sociale VerzekeringsWetten, ArboWet, PrivacyWetgeving, CAO-Regels etc; -De (Strategische & Beleidsmatige) Interim-HRM-Manager en/of P&O-Adviseur draagt Zorg voor de Ontwikkeling & Voorbereiding van het Strategische Personeels- en Sociaal Beleid, zodat dit Beleid Optimaal bijdraagt aan het realiseren van de KlantGerichte OrganisatieDoelen, u realiseert BedrijfsBeleid, draagt Zorg voor de Vertaling van (Nieuw) HRM-Beleid in Instrumenten, Procedures, RichtLijnen, ScholingsProgammas & Trainingen, u doet Onderzoek, maakt Analyses, verschaft ManagementInformatie, u ontwikkelt & innoveert het HRM-Beleid, en onderhoudt daarvoor zowel Interne als Externe Contacten met Relaties, Partijen & Betrokkenen; -U zorgt voor een Optimale Performance van het HRM-Systeem, u signaleert & bewaakt (Personeels)Budgetten, u bent Verantwoordelijk voor een Integrale & Tijdige Rapportage van HRM-Cijfers & Sociale KenGetallen aan de Directie & het Management in de Vorm van Periodieke Rapportages, waaronder: Productiviteit, ZiekteVerzuim, PersoneelsSamenstelling, PersoneelsVerloop & Strategische PersoneelsPlanning, u onderzoekt voortdurend hoe het Management & de Medewerkers zich kunnen onderscheiden van de Concurrenten in de ZorgMarkt, en u formuleert HRM-Beleid waarmee het Management & de Medewerkers - Nu & in de Toekomst - het Positieve Verschil kunnen (gaan) maken; -AmbitieManagement: u schept Voorwaarden zodat het ManagementGedrag, dat Voorwaardelijk is voor het AmbitieManagement, door het LijnManagement gewaarborgd kan worden in de Organisatie, u adviseert de Directie & het Management vanuit de Principes van het AmbitieManagement: 1. Dragen de Medewerkers Optimaal bij aan het realiseren van de Ambities van de Organisatie, en 2. draagt het Management Optimaal bij aan het realiseren van de Ambities van de Medewerkers, u inspireert Directie, Management & Medewerkers door VoorbeeldGedrag, en u creeert Ruimte in het HRM-Beleid voor Alle Managers & Medewerkers om de Eigen Ambitie(s) Goed te (kunnen) laten realiseren; -KlantTevredenheid: u kent & herkent Gedrag dat past bij AmbitieManagement, u legt dit Vast in FunctieProfielen, u kent & herkent de Kracht van de Organisatie in Termen van Gedrag & Ambitie, u rapporteert hier Periodiek over, u onderzoekt Voortdurend welk Gedrag & Competenties nodig zijn voor de Vernieuwing van het Management, de Organisatie & de ZorgVerlening alsook de Strategische Ontwikkelingen van de Organisatie in de Toekomst. |
| Managersand(staf)adviseurs HrmandP&o Gezondheidszorg; Fwg 55-70 - .6500 - (305) Catergorie: Advies Consultancy -De Manager of (Staf)Adviseur HRM & P&O adviseert, ondersteunt & begeleidt de Directie, de Organisatie, het Management en de Afdeling HRM c.q. P&O bij het ontwikkelen & uitvoeren van het Personeels- en Sociaal Beleid, en adviseert de Directie ook over Onderwerpen die voorgelegd moeten worden aan de OndernemingsRaad & de ClientenRaad. Meestal levert de HRM-Professional tevens een Bijdrage aan de HRM-BeleidsOntwikkeling binnen de Dienst P&O, en verricht soms ook Operationele P&O-Taken, en treedt - Afhankelijk van de Situatie - op als Expert, SparringPartner, InterMediair en/of Uitvoerder; -U voert Periodiek WerkOverleg met de Directie, de Managers & de LeidingGevenden, u geeft Inhoud aan de BeleidsMatige, BeheersMatige & Bewakende Rol door het geven van eenduidige Adviezen over de Wettelijk Gestelde Kaders, en u coördineert een zorgvuldige Uitvoering & Bewaking van de ArbeidsVoorwaarden, Sociale VerzekeringsWetten, ArboWet, PrivacyWetgeving, CAO-Regels etc; -De (Strategische & Beleidsmatige) HRM-Manager en/of P&O-Adviseur draagt Zorg voor de Ontwikkeling & Voorbereiding van het Strategische Personeels- en Sociaal Beleid, zodat dit Beleid Optimaal bijdraagt aan het realiseren van de KlantGerichte OrganisatieDoelen, u realiseert BedrijfsBeleid, draagt Zorg voor de Vertaling van (Nieuw) HRM-Beleid in Instrumenten, Procedures, RichtLijnen, ScholingsProgammas & Trainingen, u doet Onderzoek, maakt Analyses, verschaft ManagementInformatie, u ontwikkelt & innoveert het HRM-Beleid, en onderhoudt daarvoor zowel Interne als Externe Contacten met Relaties, Partijen & Betrokkenen; -U zorgt voor een Optimale Performance van het HRM-Systeem, u signaleert & bewaakt (Personeels)Budgetten, u bent Verantwoordelijk voor een Integrale & Tijdige Rapportage van HRM-Cijfers & Sociale KenGetallen aan de Directie & het Management in de vorm van Periodieke Rapportages, waaronder: Productiviteit, ZiekteVerzuim, PersoneelsSamenstelling, PersoneelsVerloop & Strategische PersoneelsPlanning, u onderzoekt voortdurend hoe het Management & de Medewerkers zich kunnen onderscheiden van de Concurrenten in de ZorgMarkt, en u formuleert HRM-Beleid waarmee het Management & de Medewerkers - Nu & in de Toekomst - het Positieve Verschil kunnen (gaan) maken; -AmbitieManagement: u schept Voorwaarden zodat het ManagementGedrag, dat Voorwaardelijk is voor het AmbitieManagement, door het LijnManagement gewaarborgd kan worden in de Organisatie, u adviseert de Directie & het Management vanuit de Principes van het AmbitieManagement: 1. Dragen de Medewerkers Optimaal bij aan het realiseren van de Ambities van de Organisatie, en 2. draagt het Management Optimaal bij aan het realiseren van de Ambities van de Medewerkers, u inspireert Directie, Management & Medewerkers door VoorbeeldGedrag, en u creeert Ruimte in het HRM-Beleid voor alle Managers & Medewerkers om de Eigen Ambitie(s) Goed te (kunnen) laten realiseren; -KlantTevredenheid: u kent & herkent Gedrag dat past bij AmbitieManagement, u legt dit Vast in FunctieProfielen, u kent & herkent de Kracht van de Organisatie in Termen van Gedrag & Ambitie, u rapporteert hier Periodiek over, u onderzoekt Voortdurend welk Gedrag & Competenties nodig zijn voor de Vernieuwing van het Management, de Organisatie & de ZorgVerlening alsook de Strategische Ontwikkelingen van de Organisatie in de Toekomst. |
| (zorg)managementtalent Voor De GezondheidszorgandWelzijnssector; Fwg 45-50-55 - .3628 - (301) Catergorie: Advies Consultancy -Management, Organisatie, Coordinatie & LeidingGeven: U geeft Leiding aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening alsmede het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling; -U bent in Staat een Gevoel van Nabijheid te creëren die Nodig is om de Cliënten & de Medewerkers te leren kennen alsmede het Vertrouwen te winnen, zonder de Professionele Afstand te verliezen die Nodig is om in het Sociaal Klimaat voor de Medewerkers & het LeefKlimaat van de Cliënten Goed te kunnen sturen; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & WaarBorging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortGangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen & Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven. |
| Zorgcoördinatoren TeamleidersandZorgmanagers Gezondheidszorg; Fwg 45-50-55 - .3630 - (490) Catergorie: Advies Consultancy -Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Coordinatie, Sturing & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening en het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft tevens een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en er tevens een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortgangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen & Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven. |
| Interim-hoofden ZorgandInterim-managers Zorg Gezondheidszorg - Fwg 60-65 Of Vrij Tarief (302) Catergorie: Advies Consultancy -Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Sturing & Coaching aan de Medewerkers en/of LeidingGevenden, u creeert een Optimale Coordinatie & Afstemming in de WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening en het Integrale Management binnen het Team, de Afdeling, de Dienst of de Locatie; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers c.q. LeidingGevenden, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling, het Team, de Dienst of de Locatie, en u heeft tevens een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en dat er ook een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortGangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen & Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven. |
| Consultants Automatisering IctandSysteembeheer Gezondheidszorg; Fwg 55-70; .3630 - T/m .6500 - (312) Catergorie: Advies Consultancy -U maakt Analyse(s) van de (Geautomatiseerde) ZorgLogistieke Processen in de GezondheidsZorg, u draagt Zorg & Resultaat voor een Correct (Geautomatiseerd) ZorgLogistiek Proces, u signaleert Problemen, Tekortkomingen & Fouten, u zorgt voor het analyseren van het (Totale) ZorgProces, in Relatie tot de Functionele (Oorspronkelijke) Eisen & Wensen, inclusief Autorisaties & StamGegevens; -Als ICT-Consultant en/of SysteemBeheerder bewaakt u de SysteemArchitectuur waarbij de Behoeften van de (Zorg)Organisatie & de ZorgLogistieke Processen vertaald worden naar de Inrichting van de ICT-Systemen, en hierbij dient Rekening te worden gehouden met de Samenhang & de Efficiëntie van de door de Gebruikers te gebruiken SysteemFunctionaliteit; -U werkt Zelfstandig & in TeamVerband, u treedt in Relatie & Overleg met de Managers & Medewerkers in de ZorgOrganisatie, u werkt aan Optimalisaties, Uitbreiding & Onderhoud van het Bestaande ICT-ZorgSysteem, en u vertaalt de Eisen & Wensen naar een Functioneel ICT-Ontwerp c.q. Nieuwe ICT-Ontwerpen; -U geeft Ondersteuning betreffende de InformatieVerzorging, en het Resultaat betreft Technisch-Correcte & Functionele ICT-Ondersteuning, het geven van Ondersteuning aan de Functioneel Beheerders bij het realiseren van de RapportageProgramma's, u fungeert als ICT-Consultant en SparringPartner voor de Ondersteunende ICT-Systemen & ZorgProcessen, u neemt Deel aan (Nieuwe) ICT-Projecten & KwaliteitsProjecten, en u stelt Standaard-Documentaties op, zoals bv. WerkInstructies & Procedures ten behoeve van onder meer Programma's, Testen, Opleidingen & Trainingen; -U geeft 3e-LijnsOndersteuning, verzorgt Telefonische, Schriftelijke & Elektronische Meldingen via de (Centrale) ServiceDesk, u controleert & handelt deze af, u lost Incidenten & Wijzigingen op, en u voert Planmatig Onderhouds-, Uitbreidings- en AanpassingsWerkzaamheden (Change Management) inzake de Applicaties van het (Totale) ZorgProces uit. |
| Interim-(zorg)coördinatoren TeammanagersandAfdelingshoofden Gezondheidszorg; Fwg 45-55 Of Vrij Tarief (493) Catergorie: Advies Consultancy -Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Sturing, Coordinatie & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening alsmede het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling; -U bent in Staat een Gevoel van Nabijheid te creëren die Nodig is om de Cliënten & de Medewerkers te leren kennen & het Vertrouwen te winnen, zonder de Professionele Distantie te verliezen die Nodig is om in het Sociaal Klimaat voor de Medewerkers & het LeefKlimaat van de Cliënten Goed te kunnen organiseren & sturen; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortGangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen & Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven. |
| Stage Of Afstuderen Haalbaarheidsonderzoek Integraal Ontwerpen Bim Catergorie: Advies Consultancy Klictet Advies is momenteel ruim 6 jaar actief als installatieadviseur. Om de continuïteit en de gewenste groei te waarborgen willen we onderzoeken of implementatie van de integrale ontwerpmethodiek BIM binnen onze organisatie mogelijk is, wat de consequenties zijn en wat voor kansen en bedreigingen dit met zich meebrengt Graag zien wij dat verwoord in een SWOT analyse en een plan van aanpak. Derhalve zijn we dan ook op zoek naar een enthousiaste student of studente die zijn/haar stage en/of afstudeerscriptie bij ons wil uitvoeren. Bij Klictet Advies zal hij/zij zich bezighouden met het opstellen van een SWOT analyse en een plan van aanpak dat het management team ondersteunt bij het vaststellen van beleid in dit kader. Klictet Advies biedt een goede begeleiding en ondersteuning bij de opzet en uitvoering van de stage/opdracht. De student wordt in de gelegenheid gesteld de bouw- en installatiewereld te verkennen en te werken in een ambitieus en groeiend bedrijf. |
| Senior Projectleider Rail - Enthousiaste Senior Projectleider Gezocht Voor Complexe En Omvangrijke Infrastructurele Projecten Van De Businessunit Rail. Catergorie: Advies Consultancy Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een vakvolwassen senior projectleider voor een opdrachtgever in de infrastructuur. Onze opdrachtgever biedt multidisciplinaire oplossingen (elektrotechnisch, mechanisch en ICT) voor de infrastructurele markt. De opdrachtgever levert totaaloplossingen, bestaande uit producten, systemen en diensten. Het dienstenpakket omvat de gehele keten met activiteiten van ontwerp tot en met installatie en van contracting tot en met assetmanagement. U bent werkzaam voor de businessunit Rail. Deze unit zorgt voor het maximale gebruik van de beschikbare railcapaciteit, met optimale veiligheid en betrouwbaarheid als uitgangspunten. De opdrachtgever is gecertificeerd voor het landelijke spoorwegnet. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U opereert in het krachtenveld van opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. U stuurt een aantal projectleiders aan. U coördineert en leidt omvangrijke en complexe projecten voor light en heavy rail. U bent een vertrouwde vraagbaak voor collegas en opdrachtgevers. U stimuleert onderlinge relaties. Eisen U beschikt over een technische opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur richting elektrotechniek, aangevuld met acht jaar relevante werkervaring. U hebt een uitstekend financieel inzicht, wat zich uit in kennis van bestekken en diverse contractvormen en het financieel beheren van een project. U beschikt over goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. U hebt bij voorkeur kennis van UAV-TI, UAV-GC en systems engineering. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Standplaats locatie Amersfoort maar u opereert landelijk. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is beschikbaar via Van Dijk Employment Services voor een periode van een jaar. Daarna biedt de opdrachtgever u de mogelijkheid tot een dienstverband. U kunt deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011289. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
| Management 151 t/m 180 van 3414 | Eerst | Vorig | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Volgend | Laatst |