Economisch
| Economisch 181 t/m 210 van 434 | Eerst | Vorig | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Volgend | Laatst |
| Valuation Analyst (financiële Producten) Financieel Economisch Accountancy Bedrijfsprofiel Valuation Analyst (financiële producten) Valuation Analyst gezocht voor het wholesale & investment gedeelte van een grote bank. Deze functie is op de mid office product control afdeling binnen Finance & Control en je zult werkzaam zijn in een internationaal team. Functiebeschrijving Valuation Analyst (financiële producten) Als valution analyst ben je verantwoordelijk voor de controls binnen mid office van de business die onder jouw verantwoordelijkheid valt. Deze afdeling zorgt ervoor dat alle financiële producten- en portefeuilles op de correcte manieren gewaardeerd worden zoals equity derivatives, (credit) bonds, interest derivatives (linear en non-linear). Werzaamheden: * Price testing; calculaties en analyses van de waarden van de portefeuilles en de impact en risico's van miscalculaties * Monitoren en analyseren van correcties op waarderingen en zorgen voor het valideren van de correcties die zijn gedaan op de waardering van de portfolio's * Off-market trade detection; checken of transacties 'over the counter' (buiten de beurs) zijn gedaan tegen de juiste marktwaardes * Controleren van trades; verificatie van de gebruikte waarderingsmodellen die zijn gebruikt bij non-linear en structured trades * Optreden als sparringpartner voor de business en het opleveren van de juiste informatie aan het management en auditors Deze afdeling heeft een belangrijke rol in het opzetten van nieuwe business en daarbij implementeren van systemen en het verbeteren van processen en controls. Je zult ook participeren in projecten, dit kunnen ad hoc activiteiten zijn maar ook bijvoorbeeld bij grote projecten met betrekking tot bepaalde systemen. Als valuation analyst moet je goede communicatieve vaardigheden hebben, analystisch sterk zijn en resultaatgericht. Functiecriteria Valuation Analyst (financiële producten) Functiecriteria: * Bachelor/Master degree, het liefst richting Finance, Economie of Econometrie * Gedegen kennis van financiele markten en producten * Ervaring (1 tot 4 jr) binnen een financiele omgeving (asset management, investment management, financiële markten) * Basiskennis van riskmanagement; met name interest rate risk en credit spread * Goede IT skills; excel, visual basic is een pré * In staat zijn om met deadlines te werken * Uitstekende beheersing van de Engelse taal De aanbieding Valuation Analyst (financiële producten) Salaris is afhankelijk van je ervaring en achtergrond maar zal liggen tussen 3.400 en 4.500 obv 40 uur exclusief vakantiegeld en 13e maand. Copyright: Independent Recruiters |
| Administratief Medewerker Bankenteam B Financieel Economisch Accountancy Als Medewerker bij het Bankenteam ben je bezig met het verzorgen van administratieve controle, vastlegging en (financiële) afhandeling van standaard en complexe verzekeringsproducten volgens vastgestelde richtlijnen. Je onderhoudt van de voor de afwikkeling noodzakelijke contacten met maatschappijen en aangesloten banken. Ook beheer en filen van elektronische dossiers. Je verzorgt ook de standaardcorrespondentie m.b.t. de administratieve afhandeling van verzekeringsprocessen en reageert op openstaande aanvragen naar de maatschappij en de bank. |
| Hypotheekacceptanten M/v Financieel Economisch Accountancy Met spoed gezocht ervaren hypotheek acceptanten voor grote dossier controle bij een grote bank, landelijke inzetbaarheid vereist. 2 daagse opleiding (wordt vergoed) goede beloning, is een tijdelijk project tot 01-06-12 Wij zoeken per direct voor een groot project bij een landelijk werkende bancaire organisatie : Hypotheekacceptanten m/v De werkzaamheden betreffen met name controles van hypotheekdossiers. Het betreft een tijdelijk project tot 1 juni 2012! Het project zal starten met een tweedaagse opleiding die vergoed zal worden. |
| Teamleider Assistenten Private Banking Financieel Economisch Accountancy De functie Als teamleider assistenten Private Banking geef je leiding aan een team Assistent Accountmanagers (ca 15 fte). De afdeling kent een grote uitdaging op het gebied van kwaliteit en uniformiteit. Je bent zeer goed in staat om verbindingen te leggen met je teamleden, met andere afdelingen en met collega-leidinggevenden. Resultaatgerichte coaching zit in je bloed en je durft zelfstandig beslissingen te nemen. Je kan anderen goed inspireren en faciliteren en je toont voorbeeldgedrag. Je runt jouw team als een echte ondernemer, waarbij je vanuit klantbelang redeneert en hierbij zowel bank- als klantbelang goed weet af te wegen. Daarbij breng je een goede balans tussen, commercie, efficiency en risico. Je bent creatief in het vinden van oplossingen voor de huidige marktuitdagingen in het segment Private Banking. Je geeft sturing aan het binnenhalen en behouden van duurzame klantrelaties, waarbij jouw team klantwaarde realiseert en hét aanspreekpunt is voor zowel het team Accountmanagers als voor klanten. Jouw team draagt zorg voor het ondersteunen van de Accountmanagers voor wat betreft de portefeuilleplanning, het monitoren en advies & verkoop. Daarnaast worden er zelfstandig reactief adviezen en verkopen binnen de kaders van doelen, risico- keuzes en fiscale keuzes van de klant uitgevoerd. Je geeft uitvoering aan de formule Private Banking en ziet toe op een juiste wijze van klantbediening. Je realiseert medewerkertevredenheid door het voeren van een actief HR-beleid. Je creëert een omgeving waarin de medewerkers zich volop kunnen ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren. Waar ondernemerschap, initiatief en goede onderlinge samenwerking worden gewaardeerd en gestimuleerd. Je bagage - Je hebt meerdere jaren ervaring in de bancaire bediening van private bankingklanten. Ook heb je een aantal jaren leidinggevende ervaring. - Je bent een inspirator en coach die een hecht en goed functionerend team kan smeden. - Je hebt klantfocus, bent resultaatgericht en weet een strategie te vertalen naar concrete doelen. - Je hebt een wo/hbo werk- en denkniveau. Ons aanbod - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - De functie van Teamleider Assistenten Private Banking is ingedeeld in functiegroep 8/9. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Bijzonderheden Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Teamleider Assistenten Private Banking? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 1 december 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Hylke Aghina, Manager Private Banking, op telefoonnummer 030-287 81 70. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Teamleider Corporate Banking Financieel Economisch Accountancy Teamleider Corporate Banking Wij hebben een stevige positie in de zakelijke markt en ambitieuze plannen om verder te groeien in het segment Corporate Banking. Op korte termijn zijn we op zoek naar een aantal financiële professionals. Naar mensen die hun deskundigheid combineren met een gezonde dosis lef. Naar mensen die, waar anderen afhaken, nog nét een stapje verder gaan om een oplossing te vinden voor de klant. De functie Rabobank Utrecht zoekt een Teamleider Corporate Banking. In deze functie geef je hiërarchisch leiding aan een team van circa 15 professionals. In deze rol weet je hoe je een goed functionerend team smeedt dat klantwaarde levert en doelstellingen realiseert. Daarnaast bewaak je het evenwicht tussen commercie, risico en rendement. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers om te ondernemen en om zich te ontwikkelen en je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Je denkt actief mee over de missie, strategie en doelen van de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor: - het coachen (mede on the job) en sturen van de relatiemanagers en financieringsspecialisten - het uitvoeren van het marktbewerkingsplan - het salesproces - het beheers- en kredietproces - coördinatie van projecten en de procescontroles Je profiel - Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in Corporate Banking aan de bovenkant van de Grootzakelijke Markt - Relevante leidinggevende ervaring in een professionele omgeving - Bovengemiddelde kennis van bancaire producten - Voldoende kennis om een markt op haar potentieel en kansen te beoordelen - Initiatiefrijk en resultaatgericht - Teamplayer - Afgeronde WO opleiding Jouw Competenties - Klantfocus - Samenwerken (groepsbreed) - Besluitvaardigheid - Overtuigingskracht - Kwaliteitsgerichtheid - Oordeelsvorming Ons aanbod Rabobank Utrecht biedt jou een uitdagende functie in een internationale en dynamische werkomgeving. Het arbeidsvoorwaardenpakket is uitstekend. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden worden binnen de bank enorm gestimuleerd. Sollicitaties Voor informatie over het sollicitatieproces kun je je richten tot Paul de Jong, manager Corporate Banking. Zijn telefoonnummer is (030) 287 81 65. Je kunt direct solliciteren door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Vacature Specialist Verzekeren Gz / Zr1 Agri Financieel Economisch Accountancy Jij bent een specialist in verzekeren voor het segment AGRI. Word jij de Rabobank? Werken bij Rabobank Westfriesland-Oost (WFO) is werken bij een bank die wil schitteren. Een bank met een lange historie in de Westfriese samenleving, maar ook een bank met een frisse kijk op de toekomst. Een bank die qua ideeën en resultaten voorop loopt. Met ongeveer 170 collega's doen we onze uiterste best om de dienstverlening aan onze klanten continu op een zo hoog mogelijk niveau te houden. Zelfbewust zijn, initiatief nemen en ondernemen staan hierbij voorop. Medewerkers worden gestimuleerd en gefaciliteerd om zich verder te ontwikkelen, want dat is goed voor hen en goed voor de bank. Het agrarisch werkgebied van de Rabobank Westfriesland-Oost omvat een zeer dynamisch Agri-Business complex. Deze vervult een centrumfunctie in Nederland op het gebied van bollenteelt en bollenbroei, vollegrondstuinbouw met de bijbehorende bewerkings-, handels- en exportactiviteiten. Ook het glastuinbouw ontwikkelingsgebied Het Grootslag maakt onderdeel uit van het werkgebied van de bank. De bank is toonaangevend marktleider en zoekt Agri-specialisten die willen helpen om deze positie verder uit te bouwen. De afdeling De afdeling Verzekeren staat opgesteld voor de zakelijke verzekeringsmarkt en bedient haar klanten in de Agri- en MKB markt. De verhouding MKB/Agri is ongeveer 60/40, waarbij wij nadrukkelijk zijn vertegenwoordigd in de bovenkant van de beide segmenten. Ons team bestaat uit 10 medewerkers. De functie Rabobank WFO zoekt een stevig persoon voor de functie van Specialist Verzekeren Grootzakelijk/ZR1 (1 FTE op segment Agri/MKB) voor 36 uur per week. Voor deze functie ligt de nadruk op het bedienen van complexe agrarische relaties. Als Specialist zorg je voor het acquireren en adviseren van (potentiële) zakelijke relaties op het gebied van verzekeren. Je bent een volwaardige gesprekspartner zowel voor je klant als voor de Accountmanagers. Op het gebied van Risicomanagement ben je in staat om de risico's te toetsen binnen de eigen organisatie en binnen de onderneming van je klant en daar waar mogelijk bij te stellen. Je beschikt over de kennis om invloeden van buitenaf te herkennen en te vertalen, dit geeft je de mogelijkheid om hier direct op te anticiperen. Hiermee geef je inhoud aan de zorgplicht die de bank heeft ten opzichte van haar klant. Je bent actief op ontwikkelingen in de markt, ziet kansen en handelt daarnaar. Daarbij heb je een belangrijke taak in het onderhouden van je netwerken en het uitbouwen hiervan. Op deze manier weet je jouw portefeuille verder te verdiepen en uit te breiden. Je werkt aan een hechte klantrelatie en bent alert op alles wat tot verbetering kan leiden. Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit in afstemming met de Intern Specialist Verzekeren en de Accountmanager Zakelijke Relaties (Agri en/of MKB). Je hecht veel waarde aan deze samenwerking en bent een echte teamplayer. Daarbij werk je goed samen met collega's en weet je klanten met afgewogen analyses en adviezen aan je te binden. Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in de verkoop van financiële producten, met name verzekeringen. - Je bent in staat om complexe risico's goed in te schatten. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt een hbo werk- en denkniveau - Je hbo opleiding is aangevuld met Assurantie A en andere relevante vakgerichte opleidingen - Je hebt affiniteit met en kennis van de agrarische markt of MKB/HID-markt Ons aanbod Een afwisselende en uitdagende baan met een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid waarbij je de mogelijkheid krijgt je loopbaanontwikkeling zelf vorm te geven. Een stimulerende werkomgeving met enthousiaste en professionele collega's. De functie is ingedeeld in functiegroep 8, uiteindelijke inschaling is afhankelijk van je ervaring- en kennisniveau. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Specialist Verzekeren? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 1 december 2011 via de link 'Solliciteer nu' (geef ook aan of je voorkeur hebt voor Agri of MKB/HID) Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Frank Bil (Manager Verzekeren a.i.) op telefoonnummer 0228 - 566 306 of 06 -208 104 14. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Vacature Specialist Verzekeren Gz / Zr1 Mkb Financieel Economisch Accountancy Jij bent een specialist in verzekeren voor het segment MKB. Word jij de Rabobank? Werken bij Rabobank Westfriesland-Oost (WFO) is werken bij een bank die wil schitteren. Een bank met een lange historie in de Westfriese samenleving, maar ook een bank met een frisse kijk op de toekomst. Een bank die qua ideeën en resultaten voorop loopt. Met ongeveer 170 collega's doen we onze uiterste best om de dienstverlening aan onze klanten continu op een zo hoog mogelijk niveau te houden. Zelfbewust zijn, initiatief nemen en ondernemen staan hierbij voorop. Medewerkers worden gestimuleerd en gefaciliteerd om zich verder te ontwikkelen, want dat is goed voor hen en goed voor de bank. De afdeling De afdeling Verzekeren staat opgesteld voor de zakelijke verzekeringsmarkt en bedient haar klanten in de Agri- en MKB markt. De verhouding MKB/Agri is ongeveer 60/40, waarbij wij nadrukkelijk zijn vertegenwoordigd in de bovenkant van de beide segmenten. Ons team bestaat uit 10 medewerkers. De functie Rabobank WFO zoekt een stevig persoon voor de functie van Specialist Verzekeren Grootzakelijk/ZR1 (1 FTE MKB) voor 36 uur per week. Voor deze functie ligt de nadruk op de complexe MKB/HID-relaties. Als Specialist zorg je voor het acquireren en adviseren van (potentiële) zakelijke relaties op het gebied van verzekeren. Je bent een volwaardige gesprekspartner zowel voor je klant als voor de Accountmanagers. Op het gebied van Risicomanagement ben je in staat om de risico's te toetsen binnen de eigen organisatie en binnen de onderneming van je klant en daar waar mogelijk bij te stellen. Je beschikt over de kennis om invloeden van buitenaf te herkennen en te vertalen, dit geeft je de mogelijkheid om hier direct op te anticiperen. Hiermee geef je inhoud aan de zorgplicht die de bank heeft ten opzichte van haar klant. Je bent actief op ontwikkelingen in de markt, ziet kansen en handelt daarnaar. Daarbij heb je een belangrijke taak in het onderhouden van je netwerken en het uitbouwen hiervan. Op deze manier weet je jouw portefeuille verder te verdiepen en uit te breiden. Je werkt aan een hechte klantrelatie en bent alert op alles wat tot verbetering kan leiden. Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit in afstemming met de Intern Specialist Verzekeren en de Accountmanager Zakelijke Relaties (Agri en/of MKB). Je hecht veel waarde aan deze samenwerking en bent een echte teamplayer. Daarbij werk je goed samen met collega's en weet je klanten met afgewogen analyses en adviezen aan je te binden. Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in de verkoop van financiële producten, met name verzekeringen. - Je bent in staat om complexe risico's goed in te schatten. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt een hbo werk- en denkniveau - Je hbo opleiding is aangevuld met Assurantie A en andere relevante vakgerichte opleidingen - Je hebt affiniteit met en kennis van de agrarische markt of MKB/HID-markt Ons aanbod Een afwisselende en uitdagende baan met een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid waarbij je de mogelijkheid krijgt je loopbaanontwikkeling zelf vorm te geven. Een stimulerende werkomgeving met enthousiaste en professionele collega's. De functie is ingedeeld in functiegroep 8, uiteindelijke inschaling is afhankelijk van je ervaring- en kennisniveau. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Specialist Verzekeren? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 1 december 2011 via de link 'Solliciteer nu' (geef ook aan of je voorkeur hebt voor Agri of MKB/HID) Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Frank Bil (Manager Verzekeren a.i.) op telefoonnummer 0228 - 566 306 of 06 -208 104 14. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken ij bent een specialist in verzekeren voor het segment MKB. Word jij de Rabobank? Werken bij Rabobank Westfriesland-Oost (WFO) is werken bij een bank die wil schitteren. Een bank met een lange historie in de Westfriese samenleving, maar ook een bank met een frisse kijk op de toekomst. Een bank die qua ideeën en resultaten voorop loopt. Met ongeveer 170 collega's doen we onze uiterste best om de dienstverlening aan onze klanten continu op een zo hoog mogelijk niveau te houden. Zelfbewust zijn, initiatief nemen en ondernemen staan hierbij voorop. Medewerkers worden gestimuleerd en gefaciliteerd om zich verder te ontwikkelen, want dat is goed voor hen en goed voor de bank. De afdeling De afdeling Verzekeren staat opgesteld voor de zakelijke verzekeringsmarkt en bedient haar klanten in de Agri- en MKB markt. De verhouding MKB/Agri is ongeveer 60/40, waarbij wij nadrukkelijk zijn vertegenwoordigd in de bovenkant van de beide segmenten. Ons team bestaat uit 10 medewerkers. De functie Rabobank WFO zoekt een stevig persoon voor de functie van Specialist Verzekeren Grootzakelijk/ZR1 (1 FTE MKB) voor 36 uur per week. Voor deze functie ligt de nadruk op de complexe MKB/HID-relaties. Als Specialist zorg je voor het acquireren en adviseren van (potentiële) zakelijke relaties op het gebied van verzekeren. Je bent een volwaardige gesprekspartner zowel voor je klant als voor de Accountmanagers. Op het gebied van Risicomanagement ben je in staat om de risico's te toetsen binnen de eigen organisatie en binnen de onderneming van je klant en daar waar mogelijk bij te stellen. Je beschikt over de kennis om invloeden van buitenaf te herkennen en te vertalen, dit geeft je de mogelijkheid om hier direct op te anticiperen. Hiermee geef je inhoud aan de zorgplicht die de bank heeft ten opzichte van haar klant. Je bent actief op ontwikkelingen in de markt, ziet kansen en handelt daarnaar. Daarbij heb je een belangrijke taak in het onderhouden van je netwerken en het uitbouwen hiervan. Op deze manier weet je jouw portefeuille verder te verdiepen en uit te breiden. Je werkt aan een hechte klantrelatie en bent alert op alles wat tot verbetering kan leiden. Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit in afstemming met de Intern Specialist Verzekeren en de Accountmanager Zakelijke Relaties (Agri en/of MKB). Je hecht veel waarde aan deze samenwerking en bent een echte teamplayer. Daarbij werk je goed samen met collega's en weet je klanten met afgewogen analyses en adviezen aan je te binden. Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in de verkoop van financiële producten, met name verzekeringen. - Je bent in staat om complexe risico's goed in te schatten. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt een hbo werk- en denkniveau - Je hbo opleiding is aangevuld met Assurantie A en andere relevante vakgerichte opleidingen - Je hebt affiniteit met en kennis van de agrarische markt of MKB/HID-markt Ons aanbod Een afwisselende en uitdagende baan met een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid waarbij je de mogelijkheid krijgt je loopbaanontwikkeling zelf vorm te geven. Een stimulerende werkomgeving met enthousiaste en professionele collega's. De functie is ingedeeld in functiegroep 8, uiteindelijke inschaling is afhankelijk van je ervaring- en kennisniveau. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Specialist Verzekeren? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 1 december 2011 via de link 'Solliciteer nu' (geef ook aan of je voorkeur hebt voor Agri of MKB/HID) Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Frank Bil (Manager Verzekeren a.i.) op telefoonnummer 0228 - 566 306 of 06 -208 104 14. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Project Controller Financieel Economisch Accountancy - Opstellen en bewaken van de financiële business case; - Functioneren als het financiële geweten van het programma en definiëren en structureren van de gegevens; - Bewaken van de planning en voortgang van het programmabudget, de kosten en de forecast ; - Signaleren van knelpunten in de financiële procesgang en voorstellen van verbeteringen; - Opstellen van analyses en rapportages op programma- en bedrijfsniveau; - Coördineren van financiële consequenties van wijzigingen in werkpakketten, planningen en contractuele afspraken; - Toezien op de uitvoering van de financiële paragraaf van het contract en opstellen van risicoanalyses die van invloed kunnen zijn op het rendement van het programma. |
| Kom Jij Werken Als Juridisch Medewerker/junior Incassomedewerker Bij Een Snel Groeiend Deurwaarderskantoor In Rotterdam? Financieel Economisch Accountancy De functie van juridisch medewerker/incasso medewerker is een veelzijdige functie. De medewerker is belast met de incasso van aan de onderneming uit handen gegeven vorderingen. In die zin treedt hij op namens de cliënt/opdrachtgever. De medewerker draagt zorg voor en is belast met een zorgvuldige opbouw van het dossier. Daarnaast is de medewerker verantwoordelijk voor het beheren van de aan hem toegewezen debiteurendossiers. Hij streeft naar zo snel mogelijke incassering van de vordering. De dagelijkse werkzaamheden zullen bestaan uit het zelfstandig behandelen van dossiers, het vervaardigen van correspondentie, het vervaardigen van (eenvoudige) dagvaardingen en andere ambtelijke stukken alsmede het voorbereiden van gerechtelijke procedures, het treffen en bewaken van betalingsregelingen en het monitoren van de voortgang van de onder zijn verantwoording vallende dossiers.De medewerker benadert de debiteuren schriftelijk en mondeling op grond en aan de hand van de binnen de onderneming voorgeschreven procedures. Daarbij blijft hij voorkomend en correct. De medewerker beschouwt ook de debiteur als een klant van de organisatie |
| Hbo Starter Die Aan De Slag Wil Binnen Bedrijven Financieel Economisch Accountancy HBO starter die aan de slag wil binnen Bedrijven Jij helpt klanten graag op commercieel en administratief gebied. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Bernheze Maasland zoekt voor haar Advies Team Zakelijk een Commercieel Ondersteuner Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie handel je alle voorkomende commercieel ondersteunende werkzaamheden snel en adequaat af. Je moet daarbij denken aan het verwerken van overboekingen, opmaken van aktes en overeenkomsten en de afhandeling van wijzigingen en transacties. Ook informeer je klanten telefonisch, schriftelijk of per e-mail over producten en diensten, beantwoord je telefonische klantvragen, begeleid je klanten bij de invoering van toepassingen als betaalautomaten en stimuleer je klanten om directe kanalen en apparaten te gebruiken. Jouw ambitie is je klanten snel, accuraat en op commerciële wijze te bedienen. Je bagage - Je houdt van klantcontact en wilt klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je bent administratief sterk en kunt goed plannen en organiseren. - Je hebt een HBO diploma (en enkele jaren werkervaring is een pre). Onze coöperatie: een waardengedreven onderneming Rabobank Bernheze Maasland is een succesvolle bank die bekend staat als innovatief. Het is een bank die openstaat voor nieuwe ideeën en pilots en daar ook daadkrachtig in participeert. Onze bank heeft een hoog energieniveau en is een onderneming waar je graag wilt werken. Rabobank Bernheze Maasland is een zogenaamde verstedelijkte plattelandsbank met een omvang waarbij wij alle klantgroepen op een uitstekende manier kunnen bedienen. De klanttevredenheid is al jarenlang op een prima niveau en zowel onze marktaandelen als onze financiële resultaten zijn goed. Onze bank is een coöperatie; een waardengedreven onderneming die 'leeft'. De klant is en blijft hierbij voor ons het vertrekpunt van ons handelen. Het realiseren van waarde voor de klant, daar geloven wij in en daar staan wij voor. Onze ambitie is dat leden en klanten ons als beste keus ervaren, ook in de top van de markt. We stellen daarbij onze expertise, ons netwerk en een deel van onze winst beschikbaar voor maatschappelijke belangen door het stimuleren van (netwerk)samenwerking. We spelen een nadrukkelijke rol in de samenleving en stimuleren onze medewerkers om dat concreet vorm te geven in hun handelen. Voor meer informatie kijk op www.rabobank.nl/bernhezemaasland. Ons aanbod Je komt te werken in een professionele werkomgeving waar 'het nieuwe werken' hoog in het vaandel staat. De kernwaarden respect, vertrouwen, verbindingen, verantwoordelijkheid, ondernemerschap, plezier en trots zeggen iets over de cultuur bij Rabobank Bernheze Maasland. Wij bieden jou, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden, een uitdagende functie in een 36 urige werkweek. Je salaris is gebaseerd op schaal 4/5 (afhankelijk van opleiding en ervaring) van de Rabobank CAO (minimaal ? 1.645,42 en maximaal ? 2.798,69). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, 8,33% 13e maand, variabel inkomen (0 - 10%) en een persoonlijk budget van 2,9 %. Dit is gebaseerd op je bruto jaarsalaris. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Commercieel Ondersteuner Bedrijven? Solliciteer dan middels een videosollicitatie. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Anouk van Buuren (Teamleider Advies Team Zakelijk & Bedrijven Advies) op telefoonnummer (0412) 45 78 00. Voor het uitgebreide functieprofiel mail naar: personeelszaken@bernhezemaasland.rabobank.nl Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een videosollicitatie op te nemen. Het opnemen van de videosollicitatie is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ga de uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie! Toelichting videosollicitatie: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de videosollicitatie is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van de videosollicitatie onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie, dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je videosollicitatie op te nemen. Tijdens de videosollicitatie worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je ambitie en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden. - Mocht je onverhoopt technische problemen ondervinden bij het instellen van je webcam (beeld en/of geluid) klik dan hier voor ondersteuning. Succes met je sollicitatie! Klik HIER om de videosollicitatie op te nemen! LET OP: Solliciteren via de link solliciteer nu is voor deze vacature niet mogelijk. Gebruik bovenstaande link. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Hypotheekacceptant Met Bankervaring Financieel Economisch Accountancy Als Hypotheekacceptant ben jij degene die onze dienstverlening bij onze opdrachtgevers in de praktijk brengt. Samen met onze accountmanager bepaal je op welke manier jij toegevoegde waarde biedt aan het werkproces van onze opdrachtgevers. Jij brengt jouw kennis in de praktijk en draagt deze over aan jouw collega's.Als Hypotheekacceptant ben je verantwoordelijk voor: - Het beoordelen en controleren van hypotheekaanvragen; - Het afstemmen met aanvragers, intermediairs en accountmanagers over aanvullende gegevens dan wel met intensief beheer over mogelijke risicos; - Het onderzoeken en behandelen van vragen en klachten binnen het verwerkingsproces van hypotheken. |
| Hypotheekadviseur Met Bankervaring Financieel Economisch Accountancy Als Hypotheekadviseur sta je voor een hoogwaardig advies, waarbij de klant centraal staat. Je bent een specialist op het gebied van hypotheken en zet deze kennis middels een brede inventarisatie van de klantbehoeften om in een gedegen meerjaren advies.Kortom: gedreven adviseurs die op basis van zowel interne regelgeving als wetgeving de balans weten te vinden tussen de belangen van de bank en de belangen van de klant. |
| Senior Account Manager Zakelijk Financieel Economisch Accountancy Wat houdt de functie in: - Uitbreiden van de positie van de organisatie bij bedrijven in de grootzakelijke markt - Het gezicht zijn van de organisatie in de markt - Behandelen van complexe financieringsbehoeften - Weten wat de klant beweegt, in staat zijn de behoefte te analyseren en deze om te zetten in een verkoopresultaat - Actief en creatief participeren in events - Eindverantwoordelijke voor de relaties binnen de portefeuille, hierbij nauw samenwerkend met diverse collegas. |
| Senior Accountmanager Bijzonder Beheer Financieel Economisch Accountancy Jij lost probleemfinancieringen zorgvuldig op. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Utrecht zoekt een Senior Accountmanager Bijzonder Beheer voor 36 uur per week. In deze functie begeleid je zakelijke relaties met een verhoogd risico en wikkel je probleemfinancieringen af. Je analyseert de situatie van klanten met continuïteitsproblemen, komt binnen de richtlijnen tot een onafhankelijk oordeel en stelt een plan van aanpak op. Het plan is gericht op herstel van de klant en het minimaliseren van de verliesrisico's voor de Rabobank. Je adviseert de kredietcommissie over het treffen van voorzieningen. Daarnaast geef je je collega's van bedrijven gevraagd en ongevraagd advies over potentiële probleemfinancieringen en de wijze waarop je vroegtijdig negatieve signalen bij klanten kunt herkennen., Je bagage - Relevante juridische, bedrijfseconomische en fiscale aspecten van bedrijfsfinancieringen hebben voor jou geen geheimen. - Je kent het faillissementsrecht, WSNP en andere relevante wet- en regelgeving. - Je bent klantgedreven, kunt goed samenwerken en onderhandelen, hebt veer- en overtuigingskracht. - Je hebt een afgeronde universitaire opleiding of een hbo-diploma met enkele jaren werkervaring in de zakelijke kredietverlening. Indien je niet binnen de Rabobank Groep werkzaam ben, maar wel beschikt over een juridische achtergrond (ondernemers-/insolventierecht) dan nodigen wij je ook uit te reageren op deze vacature. Onze cultuur De Rabobank streeft niet alleen naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Bij wind mee én bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 9. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Senior Accountmanager Bijzonder Beheer? Solliciteer dan, voor 5 december, direct door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Voor informatie over het sollicitatieproces kun je je richten tot Jérôme Timmermans, manager KRM. Zijn telefoonnummer is (030) 287 88 72. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Manager Financiële Logistiek Financieel Economisch Accountancy Manager Financiële Logistiek Word jij manager van het kenniscentrum financiële logistiek Rabobank Amsterdam? De functie Jij gaat een nieuw team leiding geven, dat wordt gevormd uit twee bestaande afdelingen. Deze afdelingen worden samengevoegd in het Kenniscentrum Financiële Logistiek. Jouw team bestaat uit een sales-team (6 mw) en een service team (14 mw). Het team zal opereren voor het gehele zakelijk segment binnen Rabobank Amsterdam, waarbij jij samen met je team financiële logistiek op de kaart gaat zetten. Jouw teamleden zorgen voor een optimale product- en commerciële ondersteuning aan het accountmanagement. Over complexe financiële logistieke producten wordt rechtstreeks aan de klant geadviseerd en door het service team uitgevoerd. Als afdeling financiële logistiek zorg je ervoor dat de kwaliteit en uniformiteit van implementatie en toepassing van onderliggende processen goed verlopen. Kortom door jullie gezamenlijke inzet wordt het kenniscentrum financiële logistiek een van zelfsprekend onderdeel binnen de zakelijke dienstverlening. Je bent actief lid van het zogeheten ketenoverleg financiële logistiek en je rapporteert direct aan de directeur Corporate & Private. Je bagage - WO diploma - 5 - 10 jaar relevante werkervaring binnen de zakelijke dienstverlening - Ervaren manager (met name verandermanagement) - Betrokken bij de stad Amsterdam - Je houdt van netwerken - Je vindt coachen leuk en inspireren gaat bij jou als vanzelfsprekend Onze cultuur Rabobank Amsterdam is een dynamische en mensgerichte bank die betrokken is bij de Amsterdamse samenleving. Onze bank is met ongeveer 700 medewerkers en 26 vestigingen een van de grootste aangesloten banken binnen de Rabobank Groep. Wij willen als coöperatieve financiële dienstverlener de ambities van Amsterdammers mogelijk maken door het bieden van de best mogelijke financiële diensten die zij als passend ervaren. Hierbij streven wij naar een duurzame relatie met onze klanten in hun omgeving. Deze manier van denken en doen is voor ons als iets vanzelfsprekends. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij het in jou om Rabobank Amsterdam te worden. Ons aanbod De dynamiek van een vooruitstrevende bank waar je in een no-nonsense sfeer alle kansen krijgt om je te bewijzen en verder te ontwikkelen. Je werkt 36 uur per week op 5 minuten loopafstand van het Amstelstation en verdient een goed jaarsalaris van minimaal ? 68.389,= tot maximaal ? 97.694,-- (inclusief 13e maand en 8% vakantietoeslag). Verder jaarlijks een goede variabele beloning, een persoonlijk budget en korting op bankproducten. Word jij de Rabobank Amsterdam? Wil jij de Rabobank Amsterdam worden als manager financiële logistiek? ga dan naar onze site www.werkenbijrabobankamsterdam.nl en solliciteer. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Maarten Rosenberg, op telefoonnummer 020-777 8606. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. |
| Verkoop En Service Adviseur Particulieren Financieel Economisch Accountancy De particuliere financiële markt is een sterk fluctuerende en concurrerende markt. Werken binnen deze bancaire retail omgeving vraagt bijzondere competenties. Je geeft informatie en advies, je kunt verkopen en de klant begeleiden naar meer gebruik van de directe kanalen. |
| Administrator Banking German Speaking Financieel Economisch Accountancy Bedrijfsprofiel Administrator Banking German Speaking Functieomschrijving Administrator Banking German Speaking The candidate will be responsible for the below functions: * Prepare, check and reconcile all receivable/payable accounts * Follow up the account-payables, receives all the invoices to be paid and delivers these to the separate departments. Books all the invoices after relevant authorizations and keeps an administration for all invoices (historic and live) * Prepare, check and reconcile all receivable/payable accounts. * Petty cash control and registration. * Finalizing all kind of booking requests from the departments. * Contribute in all other relevant reporting activities within the Accounting department. * Business trips to our branches Frankfurt and Belgium may occur once in a while Functiecriteria Administrator Banking German Speaking The Candidate will meet the following requirements: * Between 2 till 4 years relevant administrative/accounting working experience * Professional background on at least HBO level * Proficient in Dutch and a good command of English Language * Knowledge of MS Word/Excel/Office * Highly independent, able to take initiative however still a good team player De aanbieding Administrator Banking German Speaking A challenging and dynamic position in a friendly and international working environment with excellent remuneration package, 40 working hours per week |
| Senior Medewerker Debiteurenbeheer Financieel Economisch Accountancy Doel van de functie: Het aansturen van de afdeling Debiteurenbeheer en Debiteurenadministratie op een zodanige wijze dat het debiteurenbeheer en de debiteurenadministratie op een correcte wijze worden verzorgd. Hierbij wordt ook een uitvoerende bijdrage gevraagd van de Senior. Omschrijving van de werkzaamheden: Aansturen Organiseren en coördineren van de werkzaamheden binnen de groep debiteurenbeheerders (6FTE) wat onder meer betekent: regelen en indelen van de werkzaamheden; bewaken van de voortgang; dagelijks ondersteunen en coachen van de afdeling; dagelijkse coördinatie en afstemming met andere afdelingen; input geven aan Hoofd financiële administratie voor beoordelingen en hierdoor mede bepalen van functioneringsniveau; toezien op de naleving van procedures en voorschriften. Debiteurenbeheer Volgens vaste procedure schriftelijk of telefonisch manen van klanten. Zo nodig inschakelen van incassobureaus. Periodiek beoordelen van overschrijding van betalingstermijnen aan de hand van computeroverzichten. Debiteurenadministratie Controleren van de output van de verwerkte gegevens, herstellen van geconstateerde afwijkingen. Output archiveren. Verzorgen van de maandelijkse afsluiting door afstemming met het grootboek en zonodig verrichten van correcties Het bepalen van het risico voor oninbaarheid. Overige werkzaamheden Wekelijkse management rapportage voor belanghebbenden Opstellen van overzichten. Ondersteunen van de debiteurenbeheerders bij het coderen, invoeren van gegevens en controleren van de output. |
| Adviseur Productmanagement Bedrijfsfinancieringen Financieel Economisch Accountancy Adviseur Productmanagement Bedrijfsfinancieringen Om invulling te geven aan KRM als kenniscentrum voor de keten Geld Nodig Bedrijven is binnen KRM de ProductGroep Bedrijfsfinancieringen (PGB) gepositioneerd. De productgroep heeft de rol van vraagbaak, beleidsmaker (voorbereiding) en procesinrichter. Het bundelen van de kennis binnen de organisatie en deze kennis vervolgens makkelijk toegankelijk te maken en te delen is een van de primaire taken. De PGB draagt bij aan het borgen van een actuele en eenduidige werkwijze binnen Rabobank Utrecht. De functie Rabobank Utrecht zoekt adviseur Productmanagement Bedrijfsfinancieringen. In deze functie ben je de spin in het web rondom zakelijke kredietverlening. Je doel is om de medewerkers van de aandachtsgebieden Bedrijven Advies, Zakelijke Relaties, Corporate Banking en Bijzonder Beheer & Incasso in staat te stellen met de juiste informatie en kennis bedrijfsfinancieringen aan klanten te verkopen. Dit met inachtneming van de relevante wetgeving en het beleid van Rabobank Groep, waardoor de kwaliteit van het verstrekken van bedrijfsfinancieringen wordt gewaarborgd en risico's voor de bank worden beperkt. Hierbij is het van belang dat je goed oog hebt voor de juiste verhouding tussen commercie, efficiency en risico. Door de impact van beleids- en procesvraagstukken grondig te inventariseren kom je tot een passende integrale invulling waarbij de belangen van alle segmenten, van BedrijvenAdvies tot Corporate Banking, zijn gediend. Goede samenwerking is belangrijk en jij draagt daar aan bij. Je zorgt ervoor dat je samen met je collega's van KRM als een professioneel team richting de (interne) klant functioneert. Communicatie, een kritische houding en doortastendheid zijn belangrijke eigenschappen in deze functie. Je bent de verbindende schakel tussen Rabobank Utrecht en de diverse kenniscentra bij Rabobank Nederland. Je profiel - Minimaal vijf jaar werkervaring binnen een bank - Bovengemiddelde kennis van bancaire producten en processen - Kennis van CRM- en productsystemen als Siebel, BBS, BBi - Initiatiefrijk en resultaatgericht - Communicatief vaardig in woord en schrift - Teamplayer - HBO / Academisch werk- en denkniveau - Ervaring met de grootzakelijke markt is een pre - Ervaring met projectmanagement is een pre Jouw Competenties - Klantfocus - Resultaatgericht - Samenwerken - Besluitvaardig - Overtuigingskracht - Stijlflexibiliteit - omgevingsgericht - Kwaliteitsgericht - Oordeelsvorming - Sturing geven Ons aanbod Rabobank Utrecht biedt jou een uitdagende functie in een internationale en dynamische werkomgeving. Het arbeidsvoorwaardenpakket is uitstekend. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden worden binnen de bank enorm gestimuleerd. Sollicitaties Voor informatie over het sollicitatieproces kun je je richten tot Michiel Groot, teamleider Kredietbeoordeling & -beheer. Zijn telefoonnummer is (030) 287 87 42. Je kunt direct solliciteren door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Teamleider VerkoopandService Personeelsbank Financieel Economisch Accountancy Jij bent een inspirerende teamleider Verkoop & Service Personeelsbank. Word jij de Rabobank? Bij Rabobank Utrecht staan klanten centraal. Wij stellen alles in het werk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dit doen we door jou volop de ruimte te bieden voor een ondernemende invulling van je werk. We zijn actief in netwerken, ondersteunen lokale initiatieven en verenigingen en gaan langdurige samenwerkingsverbanden aan. We zijn een dynamische organisatie met veel marktkansen en mogelijkheden tot persoonlijke groei. Ruim 500 medewerkers geven een gezicht aan deze bank. In een cultuur die gebaseerd is op samenwerken, zowel intern als extern. Want bij Rabobank Utrecht weten we als geen ander dat je samen meer bereikt dan alleen. Als dit aansluit bij jouw ambities, zijn wij benieuwd of jij de Rabobank wordt. Personeelsbank Bij de Personeelsbank bankieren de (gepensioneerde) medewerkers van RU en (gepensioneerde) medewerkers van RN, RU, RI en Schretlen & Co. De ambitie van de Personeelsbank is om excellente dienstverlening aan haar klanten te verrichten. Dit wordt bereikt door de Personeelsbank te positioneren als zelfstandige functionerende cliëntgerichte afdeling, aangestuurd door de manager Personeelsbank en drie teamleiders. De functie Rabobank Utrecht e.o. zoekt een ervaren teamleider Verkoop & Service voor 36 uur per week. Als teamleider geef je leiding en sturing aan het team Verkoop & Service van de Personeelsbank. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers en zorgt voor de dagelijkse begeleiding, opleiding en coaching. Daarnaast draag je bij aan de financiële stabiliteit van de bank door de optimale benutting van de directe kanalen en het voeren van een efficiënte en effectieve dienstverlening. Je realiseert klantwaarde door invulling te geven aan het verkoopleiderschap en het behalen van verkoopresultaten en maximale cross-sell. Tevens optimaliseer en bewaak je de inrichting en uitvoering van de processen in je team. In deze functie werk je nauw samen met de andere teamleiders van de Personeelsbank. Je bagage - Je bent commercieel, veranderingsgezind en ondernemend. - Je bent communicatief sterk, bereid om een stapje extra te zetten en kunt goed samenwerken. - Je hebt leidinggevende capaciteiten en weet een balans te vinden tussen taak- en mensgericht leidinggeven. - Je opleidingsniveau is minimaal hbo. - Je hebt kennis van de wetgeving op financieel gebied en van de potentiële risico's. - Affiniteit met marktbewerkingsactiviteiten is een pré. Interesse? Ben jij die toekomstgerichte gedreven, enthousiaste en leergierige collega en voel je je aangetrokken tot deze functie ? Solliciteer dan door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Saskia Dorresteijn (Recruiter). Zij is te bereiken op telefoonnummer 030-2878787. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Ziektekosten Claimbehandeling Financieel Economisch Accountancy Je functie als Claimbeheerder Als Claimbeheerder ben je de spil van de afdeling. Je werkt nauw samen met medisch adviseurs/behandelaars en arbeidsdeskundigen. Samen beoordeel en behandel je arbeidsongeschiktheidsclaims. Je bent coördinator en het aanspreekpunt voor alle bij het claimproces betrokken partijen. Op grond van ontvangen adviezen voer je correspondentie en stel je de hoogte en duur van de uitkeringen vast. |
| Brunel Studentenpool Leven Particulier Financieel Economisch Accountancy Binnen de afdeling Leven hebben verschillende teams behoefte aan gemotiveerde studenten en starters die affiniteit hebben met verzekeringen/ financiële instellingen. Het werk is gevarieerd en is te kenmerken als: administratief, rekenkundig en licht juridisch. De daadwerkelijke werkzaamheden variëren van bulkklussen tot maatwerk dossiers. Uiteraard is hier wel enige (verzekerings)kennis voor vereist en zul je starten met een uitvoerig inwerktraject. Hierna zijn je uren in overleg flexibel in te delen zowel in de ochtend, middag of eind van de dag. |
| Financieel-bedrijfskundig Adviseur Voor 24 Uur Per Week Financieel Economisch Accountancy Voor onze opdrachtgever zijn wij voor 24 uur per week op zoek voor een opdracht voor de komende 2 jaar. Je maakt onderdeel uit van het verbeterteam en zal ondersteuning bieden aan de projectteams met inhoudelijke bijdrage. Je moet een goede vertaling kunnen maken van de verbetering in termen van bedrijfsvoering, financiën en ondersteunende processen. Als lid van het verbeterteam ben je ook een sparringpartner voor de afdelingsmanager / MT / verbeterteam. Er wordt een proactieve houding verwacht voor het meedenken over oplossingen met betrekking tot het verbetertraject en de in te zetten veranderingen. Opdracht geven aan de afdeling voor uitwerking van de gekozen oplossingen en dit ook begeleiden. Daarnaast ben je de schakel tussen tussen management en verbeterteam. |
| Debiteurenbeerder / Incassobeheerder Voor Locatie Gouda En Locatie Almere(40 Uur) Financieel Economisch Accountancy Als medewerker debiteuren- / incassobeheer rapporteer je aan de teamleider Collection. Je houdt je bezig op het snijvlak van accountmanagement, creditmanagement en de klant. Je bent in staat om te levelen met de verschillende partijen, doorziet het spel en de belangen en je werkt diplomatiek om je doelen te bereiken. Het streven is om de krediettermijn te minimaliseren op uitgaande facturen binnen de richtlijnen van het incassobeleid van de onderneming. Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit: Het versturen van de aanmaningen; Het telefonisch benaderen van klanten afhankelijk van het debiteurenprofiel; Het beoordelen van de dagelijkse in- en excassobestanden op juistheid en volledigheid; Het verwerken en vastleggen van telefoongesprekken, betalingsafspraken, aanmaningen en te ondernemen acties in On Guard; Het beoordelen, registreren en afhandelen van factuurklachten en -vragen in het informatiesysteem voor factuurklachten; Het in orde maken van de facturering en inning van achterstandsrente op debiteuren met (structurele) betalingsachterstanden om het renteverlies op uitgestelde betalingen te beperken; Het tijdig uitbetalen van de creditposten om klanten tevreden te houden; Het maken van diverse rapportages, o.a. de openstaande postenlijst met als doel de status van de werkzaamheden inzichtelijk te maken; Het overdragen van je klanten naar de groep bijzonder beheer conform de afdelingsprocedures zodra een klant daarvoor in aanmerking komt. |
| Intern Accountmanager Zakelijk Financieel Economisch Accountancy Bedrijfsprofiel: Intern Accountmanager Zakelijk Intern Accountmanager Zakelijk gezocht voor een zelfstandige bank die persoonlijke dienstverlening combineert met professionele expertise. De bank richt zich op particulieren, bedrijven en instellingen en ondernemers die waarden hechten aan een bank, waar advies en maatwerk op de eerste plaats komen. De strategie van de bank is er op gericht vanuit een blijvende zelfstandigheid haar marktpositie verder uit te bouwen. Functieomschrijving: Intern Accountmanager Zakelijk Als Intern account manager Zakelijk adviseer je (potentiële) relaties en tussenpersonen over alle zakelijke producten en diensten. Ook bijzondere constructies op het gebied van kredietverlening, treasury, betalingsverkeer, electronic banking, verzekeringen en bedrijfsvormen komen aan de orde. Je behandelt klachten van relaties, door het toelichten van procedures en het intern afstemmen van eventuele onvolkomenheden met als doel een tevreden klant. Je behandelt kredietaanvragen, wat betekent dat je de ingediende aanvragen nauwkeurig beoordeelt en vervolgens een kredietvoorstel formuleert. Je bewaakt het verloop van het krediet, fiatteert overstanden en zorgt voor tijdige revisering van de kredietportefeuille. Functiecriteria: Intern Accountmanager Zakelijk Als Intern Accountmanager Zakelijk beschik je over: * een opleiding op minimaal HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een brede meerjarige bankervaring * aantoonbare werkervaring in de zakelijke markt * uitstekende contactuele vaardigheden, een commercieel ondernemende instelling en een verkoopgerichte werkhouding Copyright: Independent Recruiters De aanbieding: Intern Accountmanager Zakelijk |
| Senior B2b Debiteurenbeheerder Financieel Economisch Accountancy Je moet in staat zijn om je binnen deze formele organisatie zo te manoeuvreren, dat je zowel intern als extern de juiste snaren raakt om de uitstaande gelden te incasseren. De essentie ligt bij Business-to-Business credit control. Je draagt volledige verantwoordelijkheid voor het gehele debiteurenproces. Binnen een uitdagende bedrijfsomgeving stel jij jezelf zo op, dat de intern verantwoordelijkheden jou in staat stellen hun belangen te behartigen. Een volwassen positie, binnen een uitdagende omgeving met een passend salaris! |
| Senior B2b Debiteurenbeheerder Financieel Economisch Accountancy Je moet in staat zijn om je binnen deze formele organisatie zo te manoeuvreren, dat je zowel intern als extern de juiste snaren raakt om de uitstaande gelden te incasseren. De essentie ligt bij Business-to-Business credit control. Je draagt volledige verantwoordelijkheid voor het gehele debiteurenproces. Binnen een uitdagende bedrijfsomgeving stel jij jezelf zo op, dat de intern verantwoordelijkheden jou in staat stellen hun belangen te behartigen. Een volwassen positie, binnen een uitdagende omgeving met een passend salaris! |
| Kredietbeoordelaar Financieel Economisch Accountancy Bedrijfsprofiel: Kredietbeoordelaar Kredietbeoordelaar voor een grote nederlandse bank. In deze rol ben je inzetbaar op verschillende locaties. Jouw inzet zal in eerste instantie zijn bij banken in de regio van jouw eigen woonlocatie, landelijke inzet behoort echter wel tot de mogelijkheden. Functieomschrijving: Kredietbeoordelaar In deze belangrijke rol beoordeel je financieringsaanvragen en lopende financieringen met verhoogd (potentieel) risico, je bewaakt de kredietportefeuille en ondersteunt bij het afwikkelen van probleemfinancieringen. Het beoordelen doe je kritisch en deskundig, je weet tijdig de kredietrisico's te signaleren en doet zelf voorstellen ten aanzien van toetsingsnormen in het kader van een kredietbeoordeling. De probleemfinancieringen wikkel je op een procedureel juiste en deskundige wijze af. Daarnaast lever je een bijdrage aan de te genereren managementinformatie. Functiecriteria: Kredietbeoordelaar Voor deze functie beschik je over een afgeronde 4 jarige HBO opleiding in een relevante richting aangevuld met voor de functie relevante bancaire opleidingen. Om de functie goed uit te kunnen voeren heb je bij voorkeur al als kredietbeoordelaar ervaring opgedaan. Belangrijke competenties voor de functie van kredietbeoordelaar zijn klantfocus, samenwerken, oordeelsvorming, overtuigingskracht en probleemanalyse. De aanbieding: Kredietbeoordelaar De inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zeer goed! Omdat je regelmatig van werkplek wisselt krijg je een leaseauto. Copyright: Independent Recruiters |
| Financial Accountant Bank Of Scotland (m/v) Financieel Economisch Accountancy Bank of Scotland is een in Nederland actieve bank werkzaam in de wholesale en retail business en is onderdeel van het Engelse Lloyds Banking Group. In de dienstverlening staan Client Focus en Operational Excellence centraal: het gaat om de cliënt en de foutloze afhandeling van zijn opdrachten door de bank. Dit wordt bereikt door pro-actieve dienstverlening, vooruitstrevende informatietechnologie en optimale procesbeheersing. Voor onze Finance afdeling in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Financial Accountant die graag projectmatig werkt, uitdaging ziet in complexe financiële vraagstukken, nieuwe regelgeving implementeert, ervaring heeft met het opstellen / beoordelen van (externe) rapportages en het management adviseert in financiële vraagstukken. Het betreft een fulltime functie (40 uur per week) Herken jij jezelf? Dan ben jij wellicht de ideale kandidaat voor de positie Financial accountant. |
| Consultant Financiële Logistiek Financieel Economisch Accountancy Consultant Financiële Logistiek De afdeling Wij hebben een stevige positie in de zakelijke markt en ambitieuze plannen om verder te groeien in het segment Corporate Banking. Op korte termijn zijn we op zoek naar een aantal financiële professionals. Naar mensen die hun deskundigheid combineren met een gezonde dosis lef. Naar mensen die, waar anderen afhaken, nog nét een stapje verder gaan om een oplossing te vinden voor de klant. De functie Rabobank Utrecht zoekt een Consultant Financiële Logistiek. In deze functie adviseer je grote, veelal internationaal actieve, bedrijven en instellingen op het gebied van betalingsverkeer, cashmanagement, treasury, reserveringsfaciliteiten en documentair betalingsverkeer. Ook werkkapitaal en creditgelden zitten in je productportfolio. Je maakt klant- en marktanalyses en coördineert en begeleidt complexe trajecten, zoals het inrichten van rekeningstructuren en het cashless maken van organisaties en evenementen. Je werkt nauw samen met de Relatiemanager Corporate Banking , stelt samen met hem of haar een ontwikkelplan voor relaties op, signaleert kansen en werft nieuwe klanten. Dat doe je op basis van markt- en klantanalyses en een zelf opgesteld marketingplan. Je profiel - Je hebt een aantal jaren ervaring in een commerciële functie op hbo-niveau - Je hebt verstand van financiële logistiek en op dit gebied ook klanten geadviseerd - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken - Je bent in het bezit van een hbo+ diploma Jouw competenties - Uitgesproken commerciële instelling en voortreffelijke communicatieve vaardigheden - Overtuigingskracht - Teamplayer met klantfocus Ons aanbod Rabobank Utrecht biedt jou een uitdagende functie in een internationale en dynamische werkomgeving. Het arbeidsvoorwaardenpakket is uitstekend. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden worden binnen de bank enorm gestimuleerd. Sollicitaties Voor informatie over het sollicitatieproces kun je je richten tot Karina Nieland, teamleider Corporate Banking. Haar telefoonnummer is (030) 287 81 54. Je kunt direct solliciteren door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Economisch 181 t/m 210 van 434 | Eerst | Vorig | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Volgend | Laatst |