Training
| Training 181 t/m 210 van 1168 | Eerst | Vorig | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Volgend | Laatst |
| Accountmanager Private Banking Banen Jij bent een ondernemende accountmanager Private Banking. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Haarlem en Omstreken zoekt een accountmanager Private Banking voor 36 uur per week. Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor de all-finance dienstverlening aan welgestelde klanten. Je bent ondernemer van je eigen portefeuille; je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant, geeft proactief vermogensadvies en regisseert het accountteam van de klant. Je zorgt voor een integraal inzicht in de financiële doelen en keuzes van de klant en speelt daar proactief op in met het productassortiment van Rabobank Private Banking. Je neemt verantwoordelijkheid voor het monitoren van de portefeuille: jouw klanten hebben op elk moment een passende productenportefeuille. Daarnaast benader je geselecteerde potentiële klanten en ben je een actief netwerker. De afdeling Binnen Rabobank Haarlem en Omstreken werken wij met 40 collega's van het team Private Banking aan de bediening van de top van onze markt. Onze Visie Private Banking 2011+ richt zich naast het versterken van de huidige formule Private Banking en effectendienstverlening ook op het ontwikkelen en implementeren van Vermogensmanagement voor de top van de Private Banking markt (vanaf ? 1.000.000,- vrij vermogen). De afdeling Private Banking zoekt een accountmanager die samen met zijn/haar collega's onze visie in praktijk vorm gaat geven. Je bagage - Je houdt ervan om je in de persoonlijke situatie van je klanten te verdiepen, zodat je ze de best mogelijke financiële oplossingen kunt bieden. Daarin ben je aantoonbaar goed. - Je bent sterk in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je houdt ervan om te ondernemen, bent resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je hebt een HBO-diploma aangevuld met relevante vakopleidingen, minimaal 3 jaar relevante werkervaring en een FFP-certificaat of bent bereid dit te halen. Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen hoge ambities, collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij één van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - De functie is ingedeeld in functiegroep 7-8. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal ? 2.656-, en maximaal ? 4.429,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als accountmanager Private Banking? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 24 december 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Lex Vonk, manager Private Banking, op telefoonnummer (023) 5120 445. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/haarlem |
| Accountancy Opdrachtencoördinator / Gevorderd Assistent Enschede Banen Als gevorderde assistent accountant / opdrachtleider ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière en wil je werken in een professionele organisatie, waar ontwikkeling en het informele en persoonlijke aspect hoog in het vaandel staan. Je gaat ervoor om alles uit de ondernemingen van je opdrachtgevers te halen en je bent in staat om de wereld en de mensen achter de cijfers te zien. De werkzaamheden van de opdrachtleider richten zich voornamelijk op het (laten) uitvoeren van samenstelopdrachten, het opstellen van de aangiften en het geven van adviezen. Deze soort opdrachtcoördinator is aanspreekpunt voor de cliënt en bespreekt zelfstandig of samen met de accountmanager/vennoot de uitgevoerde opdrachten. Je bent mede budgetverantwoordelijk en jij als opdrachtcoördinator / adviseur draagt samen met de accountmanager zorg voor de praktijkontwikkeling. Je geeft training on the job aan de assistenten en controleert de door hen opgestelde stukken. Tot slot ben je een gemakkelijke contacten netwerker die de adviesbehoeften bij de cliënten signaleert en die de totale dienstverlening van het kantoor promoot. Je bent het gezicht van de organisatie naar de klanten toe. De werkzaamheden zijn voornamelijk begeleidend en adviserend van aard. De functie betreft een doorgroeifunctie. |
| Businesscontroller Bedrijfsmanagement Banen Jij bent een leidinggevende controller. Word jij de Rabobank? De bank Krachtig en dichtbij. Dit motto geeft de kern weer van Rabobank Genemuiden. Rabobank Genemuiden is één van de belangrijkste financiële dienstverleners binnen de gemeente Zwartewaterland. We zijn op zowel de particuliere als zakelijke markt op veel terreinen marktleider. Rabobank Genemuiden richt zich de komende jaren op groei en klantbehoud. Door klantwaarde te leveren willen we klanten in staat stellen hun ambities waar te maken. Het onderscheidend vermogen van de bank is het lokale karakter en de klantbetrokkenheid. Kernwaarden van de bank zijn resultaatgerichtheid, professionaliteit, respect, snelheid en bereikbaarheid. De functie Rabobank Genemuiden zoekt een ervaren Business Controller Bedrijfsmanagement voor 36 uur per week. Jouw passie ligt bij het continu verbeteren van de bank, samen met jouw team. Je coördineert en regisseert de planning- en controlcyclus en geeft relevante input voor het opstellen van beleids-, jaar- en segmentplannen. Ook ben je verantwoordelijk voor de risicoanalyse van de bank, de begroting, balans en de winst- en verliesrekening. Op basis van je cijfermatige bevindingen geef je de directeur bedrijfsmanagement - gevraagd of ongevraagd - advies en ondersteun je bij het verbeteren van de aansturing en beheersing van de Rabobank en bij verandertrajecten. Doordat je continu vooruitdenkt, leg je de basis voor het 'in control' zijn van de bank. Je geeft leiding aan een team van financial controllers, procescontrollers en administratief ondersteuner (totaal 5 medewerkers). Je bent tevens Local Compliance Officer van de bank en bent daarvoor een stevige gesprekspartner voor directie, Raad van Commissarissen en Rabobank Nederland. Je legt verantwoording af aan de directeur Bedrijfsmanagement. Je bagage - Bedrijfseconomische en bedrijfskundige aspecten van de bancaire dienstverlening hebben voor jou geen geheimen. - Je beheerst bedrijfseconomische analyse- en rekentechnieken en technieken en instrumenten voor management control en organisatie- en procesinrichting. - Je kent de methodes van auditing en toetsing van bedrijfsprocessen. - Je hebt ervaring met projectleiding en verandertrajecten. - Als leidinggevende ben je een inspirator, coach en teambuilder. - Je kunt goed samenwerken, hebt impact en overtuigingskracht. - Je weet draagvlak te creëren en je houdt daarbij rekening met de verschillende belangen van betrokkenen, de organisatie en de kaders van de wet- en regelgeving. - Je werk- en denkniveau is wo/hbo+ met een ruime werkervaring Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Business Controller Bedrijfsmanagement? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 5 december 2011 naar personeelszaken@genemuiden.rabobank.nl . Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Dick Scholten, directeur Bedrijfsmanagement op telefoonnummer (038) 385 38 70. Het functieprofiel van Businesscontroller Bedrijfsmanagement visie 2010+ is van toepassing. Een selectiescan maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Junior Belastingadviseur (0 Tot 4 Jaar Werkervaring) Banen Ben je een starter of heb je reeds (tot 4 jaar) werkervaring en ben je op zoek naar een fiscale functie en een belastingkantoor waar je véél kunt leren? Onze opdrachtgever is een middelgroot (paar vestigingen) gerenommeerd accountants- en belastingadvieskantoor in Breda. O.a. door hun high-standard van dienstverlening en persoonlijke advisering op maat gericht op het midden- en hoogsegment MKB, DGA's en vermogende particulieren hebben ze de afgelopen decennia een sterke markpositie in West-Brabant opgebouwd. Ter uitbreiding van hun belastingadviespraktijk is er plaats voor een ambitieuze en gedreven junior belastingadviseur. Die de komende jaren, zelfstandig en deels onder begeleiding van een ervaren belastingadviseur, gevarieerde en uitdagende opdrachten gaat uitvoeren en diverse opleidingen en trainingen gaat volgen, met het doel zich binnen een paar jaar te ontwikkelen tot een zelfstandig adviserend belastingadviseur. Ze bieden je een professionele en collegiale werksfeer, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden en zeer goed en compleet arbeidsvoorwaardenpakket. |
| Financieel Adviseur (m / V) Banen De bank Rabobank De Liemers is een dynamische bank met als werkgebied de gemeenten Zevenaar, Duiven en Rijnwaarden en een gedeelte van de gemeente Montferland (Didam en omliggende dorpen). Het werkgebied is zeer gunstig gelegen aan de rand van het KAN-gebied (Knooppunt Arnhem-Nijmegen) en kent een interessant en prettig woon- en leefklimaat. Onze ambitie is om de beste brede financiële dienstverlener in de regio te zijn! Deze uitdaging bereiken we met op samenwerking gerichte medewerkers, die ondernemend, gepassioneerd en resultaatgericht zijn. Als coöperatieve bank zit maatschappelijke betrokkenheid in onze genen. De Rabobank zet zich in voor een duurzame samenleving. Dat doen we door oog te hebben voor iedereen die bij onze bank en bij de regio betrokken is en door maatschappelijke, culturele en economische projecten te ondersteunen. We investeren in langdurige relaties met onze klanten en helpen hun leefomgeving te verbeteren. Hiermee staan wij midden in de samenleving. De vacature Wij zoeken een nieuwe medewerker voor de functie: Financieel Adviseur (M/V) De afdeling De functie van Financieel Adviseur vormt samen met de functies Financieel Assistent en Ondersteuner Commercie Particulieren de afdeling Financieel advies. De afdeling Financieel Advies maakt samen met de afdeling Private Banking en de afdeling Verkoop & Service deel uit van het directoraat Particulieren, dat onder leiding staat van de directeur Particulieren. De functie Als Financieel Adviseur Particulieren adviseer je onze klanten deskundig in alle financiële zaken, zowel voor de korte als voor de middellange termijn. Je werkt vanuit een integrale financiële benadering (All Finance) van de klantvraag en klantbehoefte, uitgaande van de waarden die de Rabobank en de klant belangrijk vinden. Het klantcontact verloopt met name via geplande, face to face, afspraken..Ook is klantcontact mogelijk via de virtuele kanalen (telefoon, e-mail, sms). Afhankelijk van je kennis en ervaring richt je je op klanten met een eenvoudige portefeuille (vermogens- en beleggingsproducten, sparen, verzekeren schade & leven) of juist een meer complexe klantbehoefte (hypotheek, vermogen, beleggen, verzekeren schade & leven en pensioen). Je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen, realiseren en behouden van duurzame en professionele klantrelaties. Je zorgt ervoor dat de contactmomenten met de (potentiële) klant optimaal benut worden en geeft een degelijk en deskundig advies. Je bent daarbij in staat om cross-sell mogelijkheden maximaal te benutten. Je handelt de gemaakte afspraken snel en foutloos af, bewaakt de voortgang van de (professionele) transacties zodat een korte doorlooptijd wordt gerealiseerd en administreert adequaat zodat dossiervorming en overdracht naar ondersteunende diensten en de klant correct verlopen. Hierbij word je geassisteerd door de Financieel Assistenten. Je handelt klachten van de klant telefonisch of via andere kanalen (multichannel) af en bent daarmee verantwoordelijk voor een tijdige afhandeling. Functie-eisen Je hebt een relevante afgeronde HBO-opleiding en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt bij voorkeur enige jaren ervaring in het vakgebied en hebt de ambitie om door te groeien. Je bent klantgericht met een goed commercieel inzicht en een resultaatgerichte houding. Door je overtuigingskracht, je oordeelsvorming en je oprechte interesse in de klant ben je in staat een passend integraal advies te geven. Je hebt een proactieve instelling en bent gericht op samenwerking. De arbeidsduur bedraagt 36 uur (fulltime). Wij bieden Uiteraard mag je goede werkomstandigheden verwachten. In een persoonlijk gesprek zullen we je alles vertellen over onze dynamische bank. Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken bepalend zijn. We investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. Arbeidsvoorwaarden De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. De functie is ingedeeld in functiegroep 6/7. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bijzonderheden Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. De eerste selectieronde bestaat uit het opnemen van een sollicitatieclip. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Interesse? Voor meer informatie: Afdeling HR, Rabobank De Liemers (0316) 58 55 60. Stuur je schriftelijke sollicitatie vóór 6 december 2011 naar personeelszaken@deliemers.rabobank.nl, ter attentie van mevrouw C.W. den Dekker, HR adviseur. |
| Accountmanager Private Banking Banen Jij bent een ondernemende accountmanager Private Banking. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Noord Twente zoekt een accountmanager Private Banking voor 36 uur per week. Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor de all-finance dienstverlening aan welgestelde klanten. Je bent ondernemer van je eigen portefeuille; je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant, geeft proactief vermogensadvies en regisseert het accountteam van de klant. Je zorgt voor een integraal inzicht in de financiële doelen en keuzes van de klant en speelt daar proactief op in met het productassortiment van Rabobank Private Banking. Je neemt verantwoordelijkheid voor het monitoren van de portefeuille: jouw klanten hebben op elk moment een passende productenportefeuille. Daarnaast biedt de markt voldoende ruimte voor het opbouwen van een eigen klantenbestand via actieve acquisitie. Hiertoe participeer je in interne én externe netwerken. Je bagage - Je houdt ervan om je in de persoonlijke situatie van je klanten te verdiepen, zodat je ze de best mogelijke financiële oplossingen kunt bieden. Daarin ben je aantoonbaar goed. - Je bent sterk in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je houdt ervan om te ondernemen, bent resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je hebt een HBO-diploma, minimaal 3 jaar relevante werkervaring en bent FFP- gecertificeerd. Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen hoge ambities, collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij één van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als accountmanager Private Banking? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Deciana Leferink, manager Private Banking op telefoonnummer 0546-838800. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Specialist Financial Planning And Analysis - Emea (m/f) - Industrial Products Banen To efficiently support the finance, administration and controlling department and to strengthen our organizational set-up, we are looking for an energetic and assertive individual, who has worked within a U.S.-American environment of a similar technical nature and a comparable size before, as SPECIALIST, FINANCIAL PLANNING AND ANALYSIS - EMEA (M/F) Industrial Products We think of you as an analytically gifted and communicative pragmatist with a university or applied sciences degree in business administration majoring in accounting or finance, any higher formal training level being a plus. You will be very familiar with the proper implementation of German and U.S.-American accounting and finance practices and principles (HGB/GAAP). To qualify for the post, you must have hands-on and many years of experience in the application of both up-to-date ERP business systems and MS Office Suite software packages. You will be an organized, committed, methodical and process-driven person with a high level of ethics and integrity, equipped with a strong desire to contribute to a positive team-spirit by supporting everyones efforts to succeed. Overall, you will be responsible for the critical analysis of business operations particularly regarding our monthly, quarterly and annual results along with the management of the annual budget process, transfer pricing planning, calculation and tax defence measures as well as ongoing forecasts of profit & loss, balance sheet and cash flow issues. Further, you will be accountable for analysing cost and cost structures, in detail for analysing production, inventory control, finance, sales and marketing, logistics, human resources and other business functions to identify cost savings opportunities and to explain variances to management. In addition, you will successfully implement projects, programs and duties relevant to the role, and demonstrate a sound balance between quality and quantity of work and performance while maintaining a sense of urgency toward completion. As we report to the U.S.-American parent company, we expect a fluent command of English apart from the German language, and any additional language skill will serve being an asset. Organizationally, you will directly report to the Head of the Department along with a functional reporting line to the Corporate Manager, Financial Planning and Analysis in the U.S. There will be significant interaction with the latter role, the Managing Director for EMEA and the Corporate CFO. |
| Teamleider Assistenten Private Banking Banen De functie Als teamleider assistenten Private Banking geef je leiding aan een team Assistent Accountmanagers (ca 15 fte). De afdeling kent een grote uitdaging op het gebied van kwaliteit en uniformiteit. Je bent zeer goed in staat om verbindingen te leggen met je teamleden, met andere afdelingen en met collega-leidinggevenden. Resultaatgerichte coaching zit in je bloed en je durft zelfstandig beslissingen te nemen. Je kan anderen goed inspireren en faciliteren en je toont voorbeeldgedrag. Je runt jouw team als een echte ondernemer, waarbij je vanuit klantbelang redeneert en hierbij zowel bank- als klantbelang goed weet af te wegen. Daarbij breng je een goede balans tussen, commercie, efficiency en risico. Je bent creatief in het vinden van oplossingen voor de huidige marktuitdagingen in het segment Private Banking. Je geeft sturing aan het binnenhalen en behouden van duurzame klantrelaties, waarbij jouw team klantwaarde realiseert en hét aanspreekpunt is voor zowel het team Accountmanagers als voor klanten. Jouw team draagt zorg voor het ondersteunen van de Accountmanagers voor wat betreft de portefeuilleplanning, het monitoren en advies & verkoop. Daarnaast worden er zelfstandig reactief adviezen en verkopen binnen de kaders van doelen, risico- keuzes en fiscale keuzes van de klant uitgevoerd. Je geeft uitvoering aan de formule Private Banking en ziet toe op een juiste wijze van klantbediening. Je realiseert medewerkertevredenheid door het voeren van een actief HR-beleid. Je creëert een omgeving waarin de medewerkers zich volop kunnen ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren. Waar ondernemerschap, initiatief en goede onderlinge samenwerking worden gewaardeerd en gestimuleerd. Je bagage - Je hebt meerdere jaren ervaring in de bancaire bediening van private bankingklanten. Ook heb je een aantal jaren leidinggevende ervaring. - Je bent een inspirator en coach die een hecht en goed functionerend team kan smeden. - Je hebt klantfocus, bent resultaatgericht en weet een strategie te vertalen naar concrete doelen. - Je hebt een wo/hbo werk- en denkniveau. Ons aanbod - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - De functie van Teamleider Assistenten Private Banking is ingedeeld in functiegroep 8/9. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Bijzonderheden Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Teamleider Assistenten Private Banking? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 1 december 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Hylke Aghina, Manager Private Banking, op telefoonnummer 030-287 81 70. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Trust Administrateur Banen Voor een trustkantoor in Amsterdam ben ik op zoek naar een trust administrateur vastgoed. Het trustkantoor is onderdeel van een grote wereldwijde groep. In de Amsterdamse vestiging zijn 35 mensen werkzaam. Het betreft een platte organisatie waar de werknemers prettig samenwerken en waar goede doorgroeimogelijkheden zijn. Als trust administrateur vastgoed voer je voor diverse internationale vastgoedklanten de administratie. Zo houdt je je bezig met het opstellen van jaarrekeningen en BTW en VPB aangiftes. Deze werkzaamheden verricht je voornamelijk bij de klant op kantoor Om voor deze functie in aanmerking te komen dien je aan de volgende eisen te voldoen: * Een afgeronde SPD of financiële HBO of WO opleiding * Een aantal jaar ervaring met vastgoedadministraties van verschillende bedrijven * Representatief, pragmatisch en discreet * Fiscale affiniteit * Woonachtig in Amsterdam of omgeving * Ervaring met Accountview (Geen vereiste maar wel een pre) * Ervaring met IFRS (Geen vereiste maar wel een pre) Het salaris voor deze functie ligt tussen de 3500 en 5000 op fulltime basis. Verder krijg je een pensioenbijdrage, een blackberry en reiskostenvergoeding. Ook bieden ze interne trainingen aan. Ik ben naast deze functie ook opzoek naar een account officer trust. Deze worden ook uitgenodigd om te reageren. Vragen? Bel me op 06-16043950. |
| Senior Accountmanager Bijzonder Beheer Banen Jij lost probleemfinancieringen zorgvuldig op. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Utrecht zoekt een Senior Accountmanager Bijzonder Beheer voor 36 uur per week. In deze functie begeleid je zakelijke relaties met een verhoogd risico en wikkel je probleemfinancieringen af. Je analyseert de situatie van klanten met continuïteitsproblemen, komt binnen de richtlijnen tot een onafhankelijk oordeel en stelt een plan van aanpak op. Het plan is gericht op herstel van de klant en het minimaliseren van de verliesrisico's voor de Rabobank. Je adviseert de kredietcommissie over het treffen van voorzieningen. Daarnaast geef je je collega's van bedrijven gevraagd en ongevraagd advies over potentiële probleemfinancieringen en de wijze waarop je vroegtijdig negatieve signalen bij klanten kunt herkennen., Je bagage - Relevante juridische, bedrijfseconomische en fiscale aspecten van bedrijfsfinancieringen hebben voor jou geen geheimen. - Je kent het faillissementsrecht, WSNP en andere relevante wet- en regelgeving. - Je bent klantgedreven, kunt goed samenwerken en onderhandelen, hebt veer- en overtuigingskracht. - Je hebt een afgeronde universitaire opleiding of een hbo-diploma met enkele jaren werkervaring in de zakelijke kredietverlening. Indien je niet binnen de Rabobank Groep werkzaam ben, maar wel beschikt over een juridische achtergrond (ondernemers-/insolventierecht) dan nodigen wij je ook uit te reageren op deze vacature. Onze cultuur De Rabobank streeft niet alleen naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Bij wind mee én bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 9. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Senior Accountmanager Bijzonder Beheer? Solliciteer dan, voor 5 december, direct door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Voor informatie over het sollicitatieproces kun je je richten tot Jérôme Timmermans, manager KRM. Zijn telefoonnummer is (030) 287 88 72. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| European PayrollandBenefits Analyst Banen Robert Half Finance & Accounting is currently seeking an independent European Payroll & Benefits Analyst on behalf of this client. Reporting to the Human Resources Manager in the United States, this position owns and administers payroll and benefits for the European offices. This includes negotiation and implementation of payroll and benefits for new countries, partnering with vendors, main point of contact for employee payroll and benefit questions and processing accurate and timely payroll. Responsibilities: Monthly processing of all European payrolls including reviewing and processing. Working closely with payroll vendors, and managing their Service Level Agreements will be the key to success. Payroll processing includes new hires, terminations, commissions, bonuses, absences, and other specific employee transactions. Partner with external vendors to establish payroll and benefits in new countries. Provide customer service to all internal employees, managers and Human Resources regarding European Payroll and Benefit issues. Ensure timely funding of all relevant payrolls. Payroll related benefits administration including pension schemes, and salary sacrifice schemes. Responsible for end of Year reporting. Efficient handling of all European payroll related queries. Preparation and submission of all documents and information required in accordance with local regulations. Prepare month-end accounting entries and postings as needed. Work with payroll providers to ensure compliance with legislations and company policies. Assisting with current and future HRIS / Payroll system upgrades. Ad-hoc duties and project work as required. Prepare training materials for new and existing employees so they may become familiar with payroll policies and procedures. Work closely with managers in other departments to ensure compliance with same. Research, and implement with manager competitive benefits offered in each region. Ensure existing benefits are best in class and legally compliant with local regulations. Recommend process improvements to enhance efficiency; as well as standardize processes. Work closely with manager to develop and implement world-class marketing campaigns to communicate our benefits programmes to employees and management. Maintain highly confidential information and privacy of personnel files. Audit, (SOX) and Other Controls: Develop and/or maintain documentation of all Payroll and Employee Expense controls and procedures. Coordinate and manage the production of all audit deliverables relating to Payroll and Employee Expense. Implement control processes as required to ensure consistent and robust compliance with all required accounting policies and controls worldwide. Ensure all related accounts are timely and accurately reviewed and reconciled to ensure the integrity of the corporate financial records. Review journal entries and reconciliations as required. Identify risk areas and take action to mitigate risk. Help with probation tracking. Collect new hire paperwork from employees their first day of work, store in employee files Be aware of, and comply with, corporate policies. |
| Financial Accounting / Analysis Specialist Banen As Financial Accounting and Analysis Specialist you will be responsible for the Marketing Materials Inventory and process re-engineering. You will reconcile country allocations and follow up with countries on (old) marketing materials. As Financial Accounting and Analysis Specialist you will manage the daily invoice flow and support the transition to the new MarComm application with regards to Purchase Order, invoice flow and interface to SAP. Tasks would include; distribute invoices for coding approval, control return of invoices, review for approval and coding and support training of users within the department. You will also support the MarComm Controll |
| Assistent Controller Banen Ter ondersteuning van de financiele afdeling van onze opdrachtgever in Zeist zoeken wij een assistent controller. Deze opdrachtgever is een opleidingsbedrijf voor technisch specialisten. Hier worden jongeren opgeleid tot MBO niveau 4 in de elektrotechniek, meet®eltechniek, installatietechniek, koudetechniek of metaal/werktuigbouw. Dit wordt gerealiseerd door een uitgekiend programma van vakopleidingen, trainingen en intensieve coaching. De jongeren stromen in vanuit het VMBO en worden via een combinatie van werken en leren klaargestoomd voor een glanzende carrière in de techniek. Hierbij worden ze gedetacheerd bij toonaangevende bedrijven in de technische dienstverlening, waar ze na de opleiding in dienst treden. Het is een jong en energiek bedrijf met een informele cultuur, waar ruimte is voor individuele ontwikkeling en het nemen van initiatief. Zij streven naar professionaliteit waarbij humor, samenwerking en aandacht voor kwaliteit centraal staan. Functieomschrijving: - Het verwerken van de urenstaten in de urenadministratie; - Controle en facturatie van de verwerkte urenstaten; - Debiteurenadministratie; - Crediteurenadministratie; - Grootboekadministratie. |
| Commercieel Medewerker Banen Ben jij commercieel gedreven en werk je graag targetgericht? Krijg je een kick van het succes als je verkoopgesprek resulteert in een opdracht? Dan zijn wij op zoek naar jouw commerciële kwaliteiten! Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je verantwoordelijk voor een bepaald product portfolio en heb je een eigen klantenbestand. In deze functie wordt er veel tijd en aandacht besteed aan jouw persoonlijke en commerciële ontwikkeling. Zo worden er tal van trainingen gegeven en is er de mogelijkheid om door te groeien naar een buitendienst functie. Je bent binnen dit portfolio verantwoordelijk voor het verkopen van de producten aan bestaande en nieuwe relaties. Je hebt daarbij de volgende verantwoordelijkheden: - Het telefonisch benaderen van prospects; - Het uitbreiden van de bestaande accounts; - Het bedenken van ludieke acties ten behoeve van het behalen van de commerciële doelstellingen; - De overige administratieve afhandeling van jouw werk, zoals het opstellen van de offertes e.d. Dit alles gebeurt binnen een team van commercieel gedreven talenten! |
| Trainee Analyst Commercial Real Estate Internationale Merchant Bank Start 1/1/2012 Banen Onze opdrachtgever is een Nederlandse bank gespecialiseerd in Merchant Banking en Specialised Finance. Zij handelen vanuit een hoogwaardig kwalitatief oogpunt met een team van specialisten die per opdracht zorgvuldig geselecteerd worden. Merchant Banking biedt een combinatie van advisering, financiering en investeringen. Specialised Finance is ingedeeld naar internationale sectoren en werkt in de scheepvaart, olie- en gasdienstverlening, infrastructuur en duurzame energie en commercieel vastgoed. Onze opdrachtgever biedt starters de kans om via een stevig analytisch programma in te stromen in de organisatie, in tegenstelling tot veel andere traineeships start je direct in een functie met eigen verantwoordelijkheden wat je combineert met vakinhoudelijk opleidingen en trainingen aangaande je persoonlijke ontwikkeling. Specialistisch Trainee Programma Startfunctie: Analyst Commercial Real Estate In het Analisten Programma combineer je leren en werken in een uidagende omgeving met eigen verantwoordelijkheden. Het programma duurt een jaar, met de ambitie te groeien in een commerciële, bancaire omgeving. Verdeeld over het jaar volg je 4 modules ter ontwikkeling van je professionele kennis en praktische vaardigheden (o.a. onderhandelen, presenteren en persoonlijke effectiviteit). Gedurende het traject krijg je een mentor toegewezen uit het management met wie je geregeld contact zult hebben en die je kan advisering over je ontwikkeling binnen de organisatie. Voor het programma zijn wij opzoek naar een Analyst Commercial Real Estate. Commercial Real Estate is één van de vier takken waar in onze klant actief is en een grote naam heeft. Team Real Estate houdt zich bezig met het organiseren, structureren, uitvoeren en monitoren van de transacties rondom de leningen en opereert voornamelijk binnen de Nederlandse en Duitse markt. Als Analist werk je in een team met een eigen klantenportefeuille. Je bent betrokken in het managen van de lopende leningen en het realiseren van new business. Je houdt je bezig met het herzien van leningen, nieuwe transacties, de voorbereiding van cash flow modellen en het analyseren van wijzigingen en opheffingen van lopende projecten en de financiele markten. Je werkt samen met een ervaren team en andere afdelingen in de organisatie zoals Risk Management en Juridische zaken. Doordat je betrokken bent in het dagelijkse proces krijg je snel inzicht in de diversiteit van de transacties en de financiele structureren in de Real Estate branche en haar betrokken partijen. Dit geeft je een stevige basis om door te groeien naar een senior rol in het team of de overstap te maken naar een andere klantgroep binnen de organisatie. Wat kan je van de organisatie verwachten: Een toonaangevende bancaire speler op de zakenmarkt; Een organisatie die internationaal opereert; Een stevig programma met ruimte je professioneel een persoonlijk te ontwikkelen; Een dynamische omgeving met intellectuele uitdagingen; Goede begeleiding vanuit HR en een Mentor uit de business; Uitstekende beloning primair en secundair. Wat verwacht de organisatie van jou: Je hebt Master Degree in Finance, Economics, Econometrics of Technische richting; Je hebt je studie in een vlot tempo doorlopen met goede resultaten; Je hebt je naast je studie ontwikkeld door bij voorbeeld een bestuursfunctie, topsport of een eigen onderneming; Een stage of een bijbaan binnen een bancaire/financiele omgeving is een pre; Je hebt ambitie en bent op zoek naar de beste start van je carrière; Je denkt commercieel en werkt naar een resultaat; Je hebt bovengemiddelde analytische vaardigheden; Je bent stressbestendig en deadlines schrikken je niet af; Je bent een teamspeler en wilt uitgedaagd worden; Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. |
| Trainee Analyst Market Risk Management Internationale Merchant Bank Start 1/1/2012 Banen Onze opdrachtgever is een Nederlandse bank gespecialiseerd in Merchant Banking en Specialised Finance. Zij handelen vanuit een hoogwaardig kwalitatief oogpunt met een team van specialisten die per opdracht zorgvuldig geselecteerd worden. Merchant Banking biedt een combinatie van advisering, financiering en investeringen. Specialised Finance is ingedeeld naar internationale sectoren en werkt in de scheepvaart, olie- en gasdienstverlening, infrastructuur en duurzame energie en commercieel vastgoed. Onze opdrachtgever biedt starters de kans om via een stevig analytisch programma in te stromen in de organisatie, in tegenstelling tot veel andere traineeships start je direct in een functie met eigen verantwoordelijkheden wat je combineert met vakinhoudelijk opleidingen en trainingen aangaande je persoonlijke ontwikkeling. Specialistisch Trainee Programma Startfunctie: Analyst Commercial Real Estate In het Analisten Programma combineer je leren en werken in een uidagende omgeving met eigen verantwoordelijkheden. Het programma duurt een jaar, met de ambitie te groeien in een commerciële, bancaire omgeving. Verdeeld over het jaar volg je 4 modules ter ontwikkeling van je professionele kennis en praktische vaardigheden (o.a. onderhandelen, presenteren en persoonlijke effectiviteit). Gedurende het traject krijg je een mentor toegewezen uit het management met wie je geregeld contact zult hebben en die je kan advisering over je ontwikkeling binnen de organisatie. Voor het programma zijn wij opzoek naar een Analyst Commercial Real Estate. Commercial Real Estate is één van de vier takken waar in onze klant actief is en een grote naam heeft. Team Real Estate houdt zich bezig met het organiseren, structureren, uitvoeren en monitoren van de transacties rondom de leningen en opereert voornamelijk binnen de Nederlandse en Duitse markt. Als Analist werk je in een team met een eigen klantenportefeuille. Je bent betrokken in het managen van de lopende leningen en het realiseren van new business. Je houdt je bezig met het herzien van leningen, nieuwe transacties, de voorbereiding van cash flow modellen en het analyseren van wijzigingen en opheffingen van lopende projecten en de financiele markten. Je werkt samen met een ervaren team en andere afdelingen in de organisatie zoals Risk Management en Juridische zaken. Doordat je betrokken bent in het dagelijkse proces krijg je snel inzicht in de diversiteit van de transacties en de financiele structureren in de Real Estate branche en haar betrokken partijen. Dit geeft je een stevige basis om door te groeien naar een senior rol in het team of de overstap te maken naar een andere klantgroep binnen de organisatie. Wat kan je van de organisatie verwachten: Een toonaangevende bancaire speler op de zakenmarkt; Een organisatie die internationaal opereert; Een stevig programma met ruimte je professioneel een persoonlijk te ontwikkelen; Een dynamische omgeving met intellectuele uitdagingen; Goede begeleiding vanuit HR en een Mentor uit de business; Uitstekende beloning primair en secundair. Wat verwacht de organisatie van jou: Je hebt Master Degree in Finance, Economics, Econometrics of Technische richting; Je hebt je studie in een vlot tempo doorlopen met goede resultaten; Je hebt je naast je studie ontwikkeld door bij voorbeeld een bestuursfunctie, topsport of een eigen onderneming; Een stage of een bijbaan binnen een bancaire/financiele omgeving is een pre; Je hebt ambitie en bent op zoek naar de beste start van je carrière; Je denkt commercieel en werkt naar een resultaat; Je hebt bovengemiddelde analytische vaardigheden; Je bent stressbestendig en deadlines schrikken je niet af; Je bent een teamspeler en wilt uitgedaagd worden; Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. |
| Hoofd Aangiftepraktijk Banen De werkzaamheden omvatten het opstellen en beoordelen van meer complexe aangiften, het signaleren van adviesbehoeften, het ondersteunen van de Aangiftemedewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Het Hoofd aangiftepraktijk heeft een gedegen kennis van de inkomsten-, vennootschapsbelasting en overige voor de functie relevante belastingen, en borgt de vaktechnische kwaliteit van de aangiftepraktijk. Belangrijkste resultaatgebieden en kerntaken Verzorgt en beoordeelt aangiften verricht zelfstandig zeer complexe aangiftewerkzaamheden begeleidt aangiftemedewerkers inzake aangiftewerkzaamheden beoordeelt aangiften inkomsten- en vennootschapsbelasting handelt complexe bezwaarschriften af bespreekt de aangiften met de client Signaleert adviesopdrachten en voert deze uit geeft adviezen over complexe aangifte gerelateerde zaken en bespreekt complexe fiscale problematiek met belastingadviseurs en accountants. Leidinggeven aan en begeleiding van Aangiftemedewerkers geeft informatie, aanwijzingen en kan eventueel training on the job geven is aanspreekpunt voor Aangiftemedewerkers (ter beantwoording van vragen) is verantwoordelijk voor de planning binnen het team is verantwoordelijk voor het bewaken van de correcte uitvoering van het declaratieproces en het onderhanden werk Vaktechniek Levert een bijdrage aan de praktijkontwikkeling intern: bijvoorbeeld het regelen van vakoverleg op eigen vakgebied, vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar de aangiftepraktijk |
| Belastingadviseur (ambitieus En Gedreven) Banen Heb je 3 tot 5 jaar werkervaring en ben je op zoek naar een fiscale functie en een belastingadvieskantoor waar je véél kunt leren? Onze opdrachtgever is een middelgroot (paar vestigingen) gerenommeerd accountants- en belastingadvieskantoor in Breda. O.a. door hun high-standard van dienstverlening en persoonlijke advisering op maat gericht op het midden- en hoogsegment MKB, DGA's en vermogende particulieren hebben ze de afgelopen decennia een sterke markpositie in West-Brabant opgebouwd. Ter uitbreiding van hun belastingadviespraktijk is er plaats voor een ambitieuze en gedreven belastingadviseur. Die de komende jaren, zelfstandig en deels onder begeleiding van een ervaren belastingadviseur, gevarieerde en uitdagende opdrachten gaat uitvoeren en diverse opleidingen en trainingen gaat volgen, met het doel zich binnen een paar jaar te ontwikkelen tot een zelfstandig adviserend belastingadviseur. Ze bieden je een professionele en collegiale werksfeer, uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden en zeer goed en compleet arbeidsvoorwaardenpakket. |
| Qualified Person Banen Voor één van onze opdrachtgevers, een groot internationaal en innoverend farmaceutisch bedrijf, zijn wij met spoed op zoek naar een Qualified Person. Als Qualified Person zal je in de eerste plaats batch records vanuit de productie beoordelen, daaraan gerelateerde afwjijkingen behandelen, de rapportages van Quality afhandelen. Daarnaast wordt er ondersteuning geboden bij verschillende compliance projecten rondom het Quality Management Systeem, afwijkingen en trainingsopzet. |
| Accountant (e4-i7) Banen De werkzaamheden van de accountant richten zich op het (laten) uitvoeren van samenstel- en/of controleopdrachten en het samenstellen van de aangiften conform interne richtlijnen. De accountant bespreekt zelfstandig of samen met de teamleider de uitgevoerde opdrachten. De accountant is mede budgetverantwoordelijk en draagt samen met de teamleider zorg voor de praktijkontwikkeling. Hij/zij is aanspreekpunt voor de klant. Samenstel- en/of controleopdrachten: *Draagt zorg voor de uitvoering van de vastgestelde taak met de daartoe ter beschikking gestelde middelen. *Coördineert de werkzaamheden, stelt prioriteiten, maakt de werkplanning en controleert de werkuitvoering *Geeft training on the job aan de aankomend en gevorderd accountants en aan aankomend en gevorderd assistent accountants. *Controleert de opgestelde stukken door de assistenten. *Draagt zorg voor het dossier en de vorming ervan. *Houdt samen met de teamleider werkevaluatiegesprekken en levert input voor de jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken. Samenstelopdrachten: *Stelt complexe jaarrekeningen samen en/of laat delen ervan samenstellen. Controleopdrachten: *Verzorgt de planning van de controle. *Onderzoekt mogelijke aanpassingen in de administratieve organisatie en het controleprogramma. *Actualiseert, in overleg met de manager, het controleprogramma. *Verzorgt het relatiebeheer met de klant. *Beoordeelt de conceptjaarrekening en stelt in concept onderdelen van het accountantsrapport en/of de management letter op. *Bespreekt, eventueel samen met de teamleider, de jaarrekening met de klant. Fiscaliteiten: *Beoordeelt, eventueel in overleg met de fiscalist, aangiften OB, LB, IB, VpB. Advisering: *Signaleert adviesbehoeften bij de klant en bespreekt dit eventueel met de teamleider. *Voert, eventueel samen met de teamleider, adviesopdrachten bij de klant uit. *Adviseert de klant zelfstandig op het gebied van bijvoorbeeld overnames, fusies (voor zover deze *verantwoordelijkheden zijn toegekend en de persoon tekeningbevoegd is), administratieve organisatie, automatiseringsvraagstukken, fiscale vraagstukken, financieringsvraagstukken etc. *Promoot de totale dienstverlening van het kantoor bij de klant. Acquisitie: *Neemt deel aan acquisitiegesprekken eventueel met de teamleider bij grotere klanten en voert zelfstandig acquisitiegesprekken bij kleinere klanten. Begeleiding: *Geeft informatie, aanwijzingen en verzorgt training on the job van aan beginnend en gevorderd assistent accountants. *Is aanspreekpunt voor de aankomend en gevorderd assistenten ter beantwoording van vragen. *Voert overleg met de over teamleider de werkzaamheden en de planning binnen het team. *Controleert de werkzaamheden van de aankomend en gevorderd assistenten. |
| Teamleider Verzekeren Banen Jij bent een people manager met kennis van verzekeren die weet hoe je klantwaarde levert. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Amstel en Vecht zoekt een people manager met scherp oog voor de kwaliteit van onze formule verzekeren voor 36 uur per week. Je bent ervaren en bent inhoudelijk sparringpartner voor de commercie. Je reageert actief op ontwikkelingen in de markt, ziet kansen en handelt daar naar! Je ondersteunt de verantwoordelijk manager in het ontwikkelen, implementeren, monitoren en onderhouden van de formule verzekeren. Een goed functionerend en enthousiast team is dan ook zeer belangrijk. Als people manager weet je hoe je een klein, maar professioneel en gemotiveerd team van intern specialisten kan sturen in het realiseren van kwaliteit, klantwaarde en verkoopdoelstellingen. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Je bent bezig met het aansturen van het team en daarnaast behandel je complexere vraagstukken waar specifieke eigen bevoegdheid gevraagd is. Je organiseert de werkverdeling, neemt zelfstandig beslissingen ten aanzien van de dagelijkse operationele gang van zaken en houdt toezicht op de resultaten. Daarbij stel je zelfstandig het werkplan op en levert input voor de jaarplannen van onze bank. Je bagage - Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie. - Je bent een dynamisch en flexibel persoon die verbindingsgericht aan de slag kan. - Je hebt focus op inhoud, bent WFT deskundig en weet een strategie te vertalen naar concrete doelen. - Je hebt een HBO/WO-diploma. Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen, niet voor niets is Rabobank al jaren de grootste verzekeringstussenpersoon van Nederland. Maar ook van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen, want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. De functie is ingedeeld in functieschaal 8. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als people manager? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Richard Kuipers (Manager MKB) op telefoonnummer 06 - 51 999 795. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| P2p Specialist Banen Main tasks & responsibilities Working together with outsourced AP department and GL on AP Clearing reconciliations for EMEA countries Supporting outsourced AP department in preparation of quarterly AP Flux analysis Weekly AP on hold and aging analysis Review and work with outsourced AP department to update process documentation I-Procurement training and user support Back up for payroll payments Controlling the correctness of incoming supplier invoices for all EMEA Scanning supplier invoices for EMEA in Markview to processing queues Filing the invoices Filing expense reports & bank account statements Auditing expense report receipts on quarterly basis Providing relevant back up documentation for foreign VAT filings Keeping logs of invoices received Other ad hoc projects and tasks |
| Traineeship Abn Amro Finance Banen Wil jij in het hart van ABN AMRO aan de slag als trainee Finance? Door alle verandering en opbouw binnen de bank, biedt dit mooie kansen aan trainee's. Je krijgt snel en veel verantwoordelijkheden; spreekt dit je aan, reageer dan direct. Een financieel gezonde bedrijfsvoering is van groot belang voor ABN AMRO; samen met de overige bedrijfsonderdelen is de afdeling Finance verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en duurzame groei. ABN AMRO kijkt kritisch naar haar financiële gezondheid. Daarvoor levert de afdeling Finance de benodigde besturings- en verantwoordingsinformatie. Dit ondersteunt het beslissingsproces van de Raad van Bestuur. Ben je benieuwd hoe ABN AMRO kapitaal ophaalt bij investeerders? Wil je betrokken zijn bij de meting van de prestaties en financiële analyses maken? Finance is het bedrijfseconomisch geweten van de bank waar kritisch wordt gekeken naar onze financiële gezondheid. Finance bestaat uit verschillende onderdelen zoals Asset en Liability Management, Accounting, Consolidation, Treasury en Controlling. Op de afdeling Finance liggen een aantal concrete opdrachten waarmee jij aan de slag kunt. Bijvoorbeeld het verbeteren van de voorzieningsadministratie en de Balans sheet reconciliatie. Hierbij is het ultieme resultaat een administratie zonder enig verschil wat betreft voorzieningsadministratie en reconciliatie na opleveren van details aan de accountingsystemen. Daarnaast breng je verslag uit aan het management over de prestaties van het team. Bij Finance zit je in het hart van de organisatie. Als trainee op de afdeling Finance krijg je de kans om met Next Generation Professionals diverse trainingen te volgen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke verdieping. Denk hierbij aan leiderschapscompetenties, communicatietraingen en omgaan met financiële complexe vraagstukken. |
| Teamleider Private Banking Financieel Economisch Accountancy Jij bent een inspirerende Teamleider Private Banking. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken zoekt een Teamleider Private Banking voor 36 per week. Als teamleider stuur je een team van professionals aan in de markt voor vermogende particulieren en ondernemers, een markt waarin we als Rabobank verder willen groeien. Je hebt het vermogen om een goed functionerend en gemotiveerd team te smeden dat klantwaarde levert en verkoopdoelstellingen haalt. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Je stelt het jaarplan en het bijbehorende budget op, zorgt voor de uitvoering van het verkoopbeleid en realiseert een rendabele klantbediening en duurzame klantrelaties. Als natuurlijk netwerker tussen de welgestelden weet je ook nieuwe klanten aan onze Rabobank te binden. Je bagage - Je hebt meerdere jaren ervaring in de bancaire bediening van private banking klanten. Ook heb je een aantal jaren leidinggevende ervaring. - Je bent een inspirator en coach die een hecht en goed functionerend team kan smeden. - Je hebt klantfocus, bent resultaatgericht en weet een strategie te vertalen naar concrete doelen. - Je hebt een WO/HBO werk- en denkniveau. Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Teamleider Private Banking? Reageer dan voor 14 december a.s. via de link 'solliciteren' onderaan de pagina. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jean-Louis Bresson, Manager Private Banking & Beleggingen op telefoonnummer 073-699 50 00. Bijzonderheden - Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure . - Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Virtueel Financieel Adviseur Financieel Economisch Accountancy Word jij de Rabobank als Virtueel Financieel Adviseur? Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken is één van de grotere Rabobanken met een werkgebied dat zich uitstrekt over 's-Hertogenbosch, Heusden-Vlijmen, Rosmalen, Vught en Esch. Onze bank is vooruitstrevend en streeft naar de beste financiële dienstverlening voor haar klanten, gebaseerd op faire tarieven, transparante voorwaarden en advisering met zorg voor de klant. En dat doen we goed, we zijn marktleider op vele fronten. Maar we willen meer! Zo ook in de hypothekenmarkt. Ben jij degene die met ons mee groeit? Voor het Virtueel Team Hypotheken zijn wij op zoek naar een: Virtueel Financieel Adviseur Particulieren (minimaal 32 uur) Functieomschrijving Het Virtueel Team Hypotheken vormt de ruggengraat van onze dienstverlening. Het is een volwaardig distributiekanaal met een eigen verkoopverantwoordelijkheid. Verkoop vindt plaats via directe verkoopkanalen als telefoon, Internet en e-mail Ook heb je voor een aantal adviesgesprekken nog gesprekken in het fysieke kanaal. . Het Virtueel Team Hypotheken bestaat uit Financieel Adviseurs en Financieel Assistenten die samen zorg dragen voor een optimale bediening van de virtuele kanalen. De financiële markt is een sterk fluctuerende, concurrerende en conjunctuurgevoelige markt. De Financieel Adviseur is proactief en werkt vanuit een integrale financiële benadering van de klantvraag en klantbehoefte, uitgaande van de waarden die de Rabobank nastreeft. Wij zoeken een commercieel talent die het als een uitdaging ziet om klanten binnen te halen vanuit de markt. Je richt je voornamelijk op potentiële klanten die je op basis van een gedegen advies aan de bank weet te binden. Je realiseert een goede samenwerking met de collega's van de andere segmenten wat leidt tot hoge verkoopscores, maximale cross sell en hoge mate van klanttevredenheid. Daarnaast behandel je de aanvragen van diverse intermediairs. Je hebt lef, doorzettingsvermogen, bent enthousiast, flexibel en creatief. Kortom, uitdagend werk waarin je al je commerciële talent kwijt kunt. Wat vragen we? Voor deze functie zoeken wij kandidaten met onderstaande kennis en ervaring: - HBO werk- en denkniveau - SEH/WFT certificering - Tenminste 3 jaar relevante werkervaring - Aantoonbare relevante commerciële ervaring - Kennis van hypotheken - Initiatiefrijk en sociaal vaardig - gestructureerd en beheersmatig - Kennis van het producten- en dienstenassortiment is een pré Wat bieden wij jou? Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je ruimte om je talenten te ontplooien. Je komt te werken in een professionele werkomgeving. De kernwaarden respect, vertrouwen, verbindingen, verantwoordelijkheid, ondernemerschap, plezier en trots zeggen iets over de cultuur bij Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken. We bieden jou, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden, een uitdagende functie. Je salaris is gebaseerd op schaal 6 van de Rabobank CAO, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Informatie en sollicitatie Wil jij de Rabobank worden als Virtueel Financieel Adviseur Particulieren? Reageer dan via de link 'solliciteren' onderaan deze pagina of mail je cv en motivatie voor 16 december naar Personeelszaken@s-hertogenbosch.rabobank.nl . Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marjolijn Heeren, Teamleider Virtueel Team Hypotheken of afdeling Human Resources op telefoonnummer 073-699 5000. Bijzonderheden - 1e gesprekken vinden plaats in week 51. - Het screeningsbeleid van de Rabobankorganisatie is van toepassing. - Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. |
| Adviseur Bedrijven Advies Consultancy Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Noord Twente zoekt een adviseur Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie adviseer je naast klanten uit het midden- en kleinbedrijf ook klanten vanuit het segment Food & Agri over hun financiële behoeften. Je bereidt klantgesprekken voor, zoekt actief naar verkoopkansen en voert efficiënte en effectieve gesprekken. Je denkt actief mee met de klant en adviseert en verkoopt zelfstandig en op eigen initiatief bij de klantbehoefte passende financieringsproducten. Door je luistervaardigheden en overtuigingskracht realiseer je (actief en reactief) maximale klanttevredenheid. Je bent alert op cross-sell mogelijkheden, agendeert eventuele verkopen voor de toekomst en leidt mogelijke verkoopsignalen voor andere producten en diensten door naar collega's. Gesprekken handel je zelf af: je maakt offertes, stelt akten op, verwerkt verkopen in de systemen en maakt gespreksverslagen. Je bagage - Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het verkopen van financiële producten. - Kennis en ervaring van de agrarische markt is een pré. - Je bent initiatiefrijk, neemt je verantwoordelijkheid en bent in staat om contacten te onderhouden en aan te gaan. - Je bent een expert op het gebied van financieringsmogelijkheden voor bedrijven en hebt commercieel talent met de juiste risicoattitude. - Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en bent een teamplayer die veel waarde hecht aan een goede samenwerking. - Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal Hbo niveau en hebt aantoonbare affiniteit met de financiële dienstverlening. Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Adviseur Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Eric Grootenhaar, manager Bedrijvenadvies op telefoonnummer 0546-838900. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Projectmanager Management Directie Jij bent een projectmanager die de puzzelstukjes in elkaar laat vallen. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Noord Twente zoekt een Projectmanager voor 36 uur per week. In opdracht van de directie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse projecten binnen onze Rabobank. Op basis van de opdracht kies je je eigen team en stel je planningen en draaiboeken op. Je stelt de beoogde capaciteit en resultaten vast - mens, middelen, tijd, impact et cetera, toetst veranderingen aan de bestaande procesinrichting, doet verbetervoorstellen en realiseert het project binnen de gestelde tijdlijnen. Je stuurt de projectmedewerkers aan, verstrekt duidelijke opdrachten en ziet erop toe dat die gerealiseerd worden. Door je drive, resultaatgerichtheid en samenwerkingsvermogen zorg je ervoor dat alle puzzelstukjes op het juiste moment in elkaar vallen. Je bagage - Technieken van projectmanagement (Prince2) hebben voor jou geen geheimen. - Je bent besluitvaardig, hebt communicatie- en veerkracht en kunt goed samenwerken. - Je bent een organisatietalent dat resultaatgericht te werk gaat. - Je bent een starter op wo-niveau of hebt een hbo-diploma met enkele jaren relevante werkervaring. Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Projectmanager? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Gert Hofhuis, directeur Bedrijfsmanagement op telefoonnummer 0546-838704. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Intern Accountmanager Zr1 Financieel Economisch Accountancy Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij communicatief vaardig, klantgericht en beschik je over relevante werkervaringen? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou! Intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1 (36 uur) De Bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken. De functie In verband met interne doorstroom naar een andere functie is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar een Intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1 voor 36 uur per week . In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke relaties van de Accountmanager. Je levert service, adviseert en stimuleert het gebruik van directe kanalen als internet, telefoon en e-mail voor de standaard bankdiensten. Samen met de Accountmanager Zakelijke Relaties ontwikkel en beheer je klantrelaties en bouwt deze uit. Hierbij ligt het zwaartepunt bij het voorbereiden en uitwerken van complexere maatwerk financieringsaanvragen inclusief de financiële- en risicoanalyse van de portefeuille en het plannen en voorbereiden van klantgesprekken/analyseren van de klantbehoefte. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties. Binnen het team ben je het aanspreekpunt voor financiële logistiek Je bagage - Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding en 3 jaar relevante werkervaring. - Je bent analytisch en resultaatgericht, hebt klantfocus, kunt goed samenwerken en je bent stressbestendig. Plannen en organiseren is voor jou een tweede natuur. - Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden. - Je hebt ambitie om op termijn door te groeien binnen de Rabobank organisatie. - Je hebt de opleidingsplanner voor Intern Accountmanager ZR doorlopen of bent hiermee al ver gevorderd. Onze cultuur De Rabobank Noord-Drenthe wil graag dat het goed gaat met haar klanten en met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders- die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek. Wat bieden wij? We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1 is ingedeeld in salarisschaal 7 (min. ?2.656,76 tot max. ? 3.794,26 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Wil jij ons team versterken? Wil jij ons team komen versterken als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties 1? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 16 december 2012 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Simone Eeftingh, intern accountmanager zakelijke relaties of Margriet Nascimento, Manager Bedrijven, telefoonnummer (0592) 40 06 55. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 19 december 2011. Een assessment maakt deel uit van de procedure. De standplaats is Zuidlaren. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| Accountmanager Private Banking Financieel Economisch Accountancy Rabobank Alkmaar e.o. zoekt een Accountmanager Private Banking (36 uur) Wil jij ook jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen binnen een professioneel en ambitieus team? Ben jij gedreven om te gaan werken bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen, waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het nu tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o. Wij zijn jouw Poort tot Groei! Taakomschrijving - positie van vermogende klanten met belegbaar vermogen tot 1 mln. realiseren - portefeuille- en potentiële klanten bedienen - integraal advies en maatwerkoplossingen bieden - netwerker en bij voorkeur bekend in het werkgebied van Rabobank Alkmaar Je werk De bank en jij bouwen aan groei, aan een vooraanstaande positie in de markt van vermogende particulieren met een belegbaar vermogen tot 1 mln. Dat gebeurt op basis van een sterke vertrouwensrelatie. Je benadert (potentiële) klanten voor je portefeuille planmatig en met precies die dienstverlening die helpt hun ambities waar te maken. Door je ervaring en FFP certificering zijn je inlevingsvermogen en scherpe analyses te vertalen naar een integraal advies en maatwerkoplossing. Dat leidt tot effectieve verkoopgesprekken en vervolgens tot zorgvuldige verkoopafhandeling. In de after-sales blijf je de regie voeren. De samenwerking met externe collega's en specialisten verloopt soepel. Ook ben je een graag geziene participant binnen lokale netwerken. Je bagage - Je houdt van klantcontact en bent dus sterk in het netwerken en het voeren van actief relatiebeheer; - Je hebt ervaring met acquisitie; - Je hebt veel drive en commercieel inzicht; - Je bent een echte onderhandelaar die goed kan luisteren; - Je bent bij voorkeur bekend met de klant- en productsystemen binnen de Rabobank organisatie. - Je bent resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken; - Je hebt een HBO+/WO diploma met daarnaast relevant vaktechnische opleidingen; - Je bent bij voorkeur FFP gecertificeerd; Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen hoge ambities, collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en jij je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij één van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Bijzonderheden - Wij maken je erop attent dat wij in het kader van onze Regeling Screening Rabobank , alle nieuwe medewerkers binnen de Rabobank Groep toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen; - Het betreft een functie voor 36 uur per week, locatie hoofdkantoor Alkmaar. Informatie Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan van den Berg, manager Private Banking, telefoonnummer 072-5674502. Je kunt jouw sollicitatiebrief en cv tot en met 18 december a.s. mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl. t.a.v. afdeling HRM onder vermelding van bovengenoemde functie. Kijk voor meer informatie ook op onze website www.werkenbijrabobankalkmaar.nl. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Manager Particulieren Management Directie Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij communicatief vaardig, klantgericht en beschik je over relevante werkervaring? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou! Manager Particulieren (36 uur) De Bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken. De functie Rabobank Noord-Drenthe zoekt een Manager Particulieren voor 36 uur per week. Als lid van het managementteam van onze Rabobank werk je mee aan strategie, het langetermijnbeleid en de uitvoering van het beleid op korte termijn. Je geeft leiding en sturing aan de afdeling Particulieren. (bestaande uit ruim 40 medewerkers) Deze afdeling is het eerste aanspreekpunt voor alle particuliere klanten en adviseert over betalen, sparen, verzekeren, hypotheken en lenen. Contacten met klanten zijn virtueel en lopen via telefoon, e-mail en internet. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers en teamleiders om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Het eigen lokale beleid stel je op na een grondige analyse van het werkgebeid, de concurrentie en de marktmogelijkheden. Samen met de marketeer en je MT- collega's stel je het lokale marketingbeleid op. Bij het realiseren van de doelstellingen zorg je voor een goed evenwicht tussen commercie, risico en efficiency. Je bagage - Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring. - Werkervaring binnen de Rabobank Groep is een pré. - Je bent mensgericht en weet verbinding met de mensen te maken. - Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau. - Je hebt relevante ervaring met marketing, sales, planning- en budgetteringstechnieken, personeelsontwikkelingsbeleid, hypotheken en risicobeheersing. Onze cultuur De Rabobank Noord-Drenthe wil graag dat het goed gaat met haar klanten en met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders- die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek. Wat bieden wij? We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je de werkweek flexibel kunt invullen - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Manager Particulieren is ingedeeld in salarisschaal 9 / 10. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Manager Particulieren? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 17 december 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Peter Schey, Directeur Commerciële Zaken, telefoonnummer (0592) 40 06 10. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 23 december 2011. Een assessment maakt deel uit van de procedure. De standplaats is Gieten. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Training 181 t/m 210 van 1168 | Eerst | Vorig | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Volgend | Laatst |