Verkoop
| Verkoop 181 t/m 210 van 2299 | Eerst | Vorig | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Volgend | Laatst |
| Stijlvolle Damesmodezaak Zoekt Een Filiaalmanager In Noordwijk Banen Stijlvolle damesmodezaak zoekt een filiaalmanager in Noordwijk. Wil jij: · Goede secundaire arbeidsvoorwaarden · 38 uur werken met de mogelijkheid om 32 uur te werken · Een servicegerichte omgeving · Prettige communicatie met het hoofdkantoor Reageer dan want, deze goed georganiseerde damesmodeketen zoekt een ervaren filiaalmanager. Functieomschrijving Voor een moderne damesmodewinkel zoeken wij een ervaren filiaalmanager. Als filiaalmanager bij deze damesmodeketen, kan het niet anders dan dat je gek bent op mode! Samen met een team van ongeveer 3 à 4 dames ben je verantwoordelijk voor de sfeer en uitstraling van de winkel. Iedere klant moet zich hier thuis voelen en voorzien worden van een goed advies. Een goede filiaalmanager coacht en stimuleert het team tot het behalen van topprestaties zodat de klant en de collega's met een voldaan gevoel naar huis toe gaan. Functie eisen · Goede verkoopster · Bekend met het verkopen van damesmode · Minimaal 2/3 jaar leidinggevende ervaring · Flexibele instelling · Werken op koopavonden, zaterdagen en zondagen · Klantvriendelijk · Resultaatgericht · Goede commerciële vaardigheden Aanbod Als filiaalmanager start je op een salaris van 2.000,- bruto per maand op basis van 38 uur en is er een groei mogelijk tot 2.500,- bruto per maand. Naast een mooi salaris krijg je ook: · 20% korting op kleding · kun je deelnemen aan een collectieve zorgverzekering · een vaste baan Naast veel betrokkenheid vanuit de organisatie kom je te werken met een leuk team mensen. Voel jij je thuis in een servicegerichte omgeving? Reageer dan snel en mail je cv aan annelieke.verbeij@extra-talent.nl of bel 06 - 14358244. Wie weet wordt dit je volgende vaste baan! |
| Gezocht: Winkeldier Met Leidinggevende Ervaring In Amsterdam Banen Ben jij iemand die van aanpakken weet en ben jij een winkeldier? Dan ben jij de Assistent Shopmanager die wij zoeken. (Regio: Amsterdam) Bedrijf: Voor een modewinkel die zich richt op zelfbewuste vrouwen zoeken wij een assisten shopmanager! Deze organisatie verkoopt moderne kleding waarin de vrouw zich mooi en prettig voelt. Het assortiment valt in het midden tot hoog segment en heeft een goede kwaliteit. Elke klant gaat dan ook tevreden en goed gestyled naar huis. Functie: Doormiddel van coachen en motiveren ben jij in staat om een perfect team te creëren. Je bent ondernemend en probeert er alles aan te doen om de klant te binden aan de winkel. Daarnaast weet je een klant van top tot teen te stylen. Naast dat je in de winkel aanwezig bent is de administratieve kant van deze job ook heel belangrijk. Je bent een echte winkeldier en je wordt gelukkig als je een goede omzet haalt. Je zorgt voor de uitstraling van de winkel zodat dit er op en top uitziet! Ben jij de teamplayer met passie voor modieuze kleding solliciteer dan snel! Functie eisen: · Je hebt leidinggevende ervaring in de damesmode · Je bent op de hoogte van de laatste mode trends · Je bent klant- en servicegericht · Je bent ondernemend · Je bent omzetgericht · Je bent flexibel inzetbaar, weekenden en zondagen inzetbaar Aanbod: Als shopmanager binnen deze dameswinkel krijg je een salaris tussen de 1700,- en 1900,- bruto per maand, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Binnen deze organisatie heerst een prettige werksfeer waar mensen gewaardeerd worden! Ben jij deze ervaren shopmanager? Stuur dan je CV + motivatie naar annelieke.verbeij@extra-talent.nl. Voor meer informatie bel je naar 06-14358244. |
| Teamcoordinator/bedrijfsleider Banen Je werkt onder leiding van de Manager en je verkoopt mobiliteitshulpmiddelen voor ouderen en minder validen en zorgt voor motivatie en coordinatie op de werkvloer. - Je zorgt voor de verkoop en verhuur van mobiliteitshulpmiddelen - Je biedt professioneel advies en begeleid de klanten - Uitleen registratie van hulpmiddelen - Kassa werkzaamheden - Je verwerkt de klachtenafhandeling - Je voert bestellingen door en zorgt dat deze een goede presentatie krijgen in de winkel - Communicatie intern zowel als extern - Aansturing van het team van 3 medewerkers - Je vertegenwoordig het team en los problemen op in overleg met de manager - Je bent het aanspreekpunt voor de manager - Je bewaakt het door de Manager opgestelde budget - Zorgdragend voor winkel, inrichting en presentatie |
| Assistent Winkelmanager Kiosk Utrecht Cs Banen Je werkt mee met het verkoop team en vervult hierbij een stevig leidinggevende rol Je coördineert de gang van zaken in je verkooppunt (naleving formule voorschriften, voorraad, representatie) Je onderneemt actie n.a.v. verkoopresultaten Je bewaakt de geld- en goederenstroom Uitvoeren van administratieve werkzaamheden Kortom; een leuke, afwisselende en zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving |
| Franchisenemer Advies- En Administratiekantoor Banen Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar ervaren personen uit de financiële sector die de ambitie hebben om een eigen Administratiekantoor op te zetten in een Franchiseformule. Wij zijn vooral op zoek naar ervaren Controllers/ Financieel Managers/ Accountants die een ondernemend karakter hebben en veel ambitie. Als Franchisenemer bent u verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en uitbouwen van uw eigen administratiekantoor. Dit houdt in dat u naast uw administratieve taken verantwoordelijk bent voor de werving van klanten om op die manier omzet te genereren. Dit alles uiteraard met de nodige begeleiding en ondersteuning van de Franchisegever. Tot uw taken en verantwoordelijkheden behoren onder andere - Financiële administraties voeren voor klanten - Voeren van salarisadministraties - Voorbereiden diverse soorten belastingaangiftes - Opstellen van jaarrekeningen - Netwerken en publiciteit genereren - Eigen personeelsbeleid voeren - Verkoopgesprekken voeren |
| Manager Operations (warehouse) Banen Als manager operations bent u verantwoordelijk voor alle operationele processen in het distributiecentrum. Zo zorgt u voor de aansturing van een team van supervisors-operations, alsmede de afdeling customer service, order management en maintenance. Uw focus is onder meer gericht op het assortiment- en voorraadbeheer, transport, offerte- en orderverwerking, controle verkoopcondities en afwikkeling van verkoopopdrachten. U weet daarbij de logistieke processen te optimaliseren in zowel efficiency, kostenbeheersing en marge. U bent lid van het MT waarbij uw rol is gericht op de ontwikkeling van het operationele en logistieke beleid, afgestemd op de visie en groeistrategie van de onderneming. Ook bent u in staat markt- en concurrentieanalyses samen te stellen en weet u een juiste afstemming te vinden met uw (internationale) collegas met betrekking tot inkoop en verkoop. Samen met uw MT-collegas ontwikkelt en stimuleert u het bewustzijn bij uw mensen als het gaat om servicegerichtheid, beheersing van opslag en retourartikelen. U weet uw mensen te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Tot slot onderhoudt u contacten met klanten en leveranciers in zowel binnen- als buitenland. |
| Rayon Manager Rotterdam Banen Ken je het werkgebied van Rotterdam als geen ander en ben je sterk in relatiebeheer?. Met jouw sales ervaring in de buitendienst, het liefst binnen een retailomgeving ben jij de Rayonmanager die De Lotto zoekt! Als Rayon Manager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het rendement en de omzet binnen het rayon Rotterdam. Je zorgt voor het optimaliseren van de aanwezigheid van De Lotto producten in de verkooppunten en de bewaking van de kwaliteit hiervan. Functie-inhoud: - Het opstellen, uitvoeren en evalueren van het rayonplan waarin ondermeer is opgenomen het relatiemanagement en de omzetdoelstellingen - Het initiëren en implementeren van de uit het rayonplan voortvloeiende verkoopstimulerende (promotionele) activiteiten - Het zorgdragen voor een optimale top of mind positionering middels een actief en stimulerend relatiemanagement - Het signaleren, analyseren en rapporteren van markt- en concurrentieontwikkelingen in het rayon ten behoeve van de eigen (omzet) doelstellingen alsmede die van het verantwoordelijke management - Het optimaliseren van de uitstraling van De Lotto en haar producten op de winkelvloer door een optimale gebruikmaking van de beschikbare POS materialen - Het op de winkelvloer geven van trainingen over het spelaanbod van De Lotto en het gebruik van de noodzakelijke apparatuur hiervoor. Tevens het informeren en adviseren van de ondernemer en zijn medewerkers over (nieuwe) producten en promoties. In voorkomende gevallen het verlenen van ondersteuning bij problemen en het zorgdragen van een juiste afhandeling - Het verlenen van ondersteuning bij c.q het (mede) zorgdragen van een goed debiteurenbeheer - Het acquireren van nieuwe verkooppunten binnen het rayon teneinde optimalisatie te bereiken - Het in voorkomende gevallen participeren in projectgroepen alsmede het inzetbaar zijn bij beurzen en andere promotionele activiteiten van De Lotto. |
| Assistent Restaurantmanager Julias Amsterdam Zuid Banen - begeleiden van medewerkers en coördineren van de gang van zaken in het verkooppunt (maken van roosters, naleven van HACCP, inventariseren & bestellen, bewaken van en inspelen op cijfers & resultaten, e.d.); - behandelen van problemen van de medewerkers; - naleven van de formulevoorschriften; - openen en sluiten van het verkooppunt. Kortom; een leuke, afwisselende en zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving! |
| Assistent Restaurantmanager Julias Amsterdam Centraal Banen - begeleiden van medewerkers en coördineren van de gang van zaken in het verkooppunt (maken van roosters, naleven van HACCP, inventariseren & bestellen, bewaken van en inspelen op cijfers & resultaten, e.d.); - behandelen van problemen van de medewerkers; - naleven van de formulevoorschriften; - openen en sluiten van het verkooppunt. Kortom; een leuke, afwisselende en zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving! |
| Assistent Restaurantmanager Julias Utrecht Centraal Banen - begeleiden van medewerkers en coördineren van de gang van zaken in het verkooppunt (maken van roosters, naleven van HACCP, inventariseren & bestellen, bewaken van en inspelen op cijfers & resultaten, e.d.); - behandelen van problemen van de medewerkers; - naleven van de formulevoorschriften; - openen en sluiten van het verkooppunt. Kortom; een leuke, afwisselende en zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving! |
| Account Manager Ict Eindgebruikers En Data Centers Banen In verband met verdere nationale en internationale uitbreiding zoeken wij voor de verkoop buitendienst een gemotiveerde collega: losse componenten uit de E&T catalogus en webshop Nexans en Leviton Cabling System Solutions Nexans fiber Converters (glasvezel apparatuur) Nexans LanSense (Cable Management Software) KVM switches security en toegangscontrole systemen nieuwe productlijnen Doelgroepen: Grote LAN eindgebruikers |
| Assistant Manager Operations Intermodal Banen Doel van deze functie is het verhogen van de bezettingsgraad van de eigen tankcontainers, het herstellen van de balans in het netwerk en ervoor zorgen dat de juiste tankcontainer op het juiste tijdstip op de juiste plaats is. De Assistant Manager Operations Intermodal is verantwoordelijk voor de aansturing van het kostenbewust plannen van containertransportopdrachten teneinde een optimale en efficiënte inzet te realiseren, minimaal rekening houdend met de wensen en eisen van de klant. De met de klanten afgesproken performance levels dienen als minimum behaald te worden, waarbij de additionele toegevoegde waarde voortkomt uit continuous improvement voorstellen, zowel intern als extern in de uitvoering van de dagdagelijkse operationele activiteiten. Tevens: Het zorgdragen voor een efficiënte en effectieve afdeling. Het erop toezien dat de Transport Coordinators Central Tankcontainer Planning overeengekomen diensten volledig factureren. Het ondersteunen van de Operations Manager Europe bij diens werkzaamheden (zoals inkoop/onderhandelen met leveranciers). Taken: Leidinggeven - Stuurt de werkzaamheden van de Transport Coordinators Central Tankcontainer Planning (CTCP) hiërarchisch aan. - Stuurt de werkzaamheden van de Teamleaders Intermodal Operational Control Centers (OCC) functioneel aan. - Zorgt voor een efficiënt en effectief werkend team. - Ziet toe op een doelgerichte voortgang van de werkzaamheden en de navolging van richtlijnen, procedures en normen. Bewaakt en waarborgt de kwaliteit van de werkzaamheden. - Verricht personele taken. - Begeleidt structureel werkoverleg. - Is verantwoordelijk voor selectie en introductie van nieuwe Transport Coordinators Central Tankcontainer Planning (CTCP) en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. - Levert input aan de Operations Manager Europe inzake het functioneren van de Teamleaders Operational Control Centers (OCC). Adviseren en ondersteunen van de Operations Manager Europe en werkprocessen begeleiden en optimaliseren. - Ondersteunt de Operations Manager Europe bij diens werkzaamheden, zoals het inkopen/onderhandelen met leveranciers. - Controleert of alle (administratieve) werkprocessen binnen het team, maar ook met andere interne en externe afdelingen op adequate wijze verlopen. - Draagt zorg voor rapportages ten aanzien van het verloop van alle werkprocessen, waaronder ook onveilige situaties en (bijna) ongelukken. - Signaleert knelpunten in de werkprocessen, overlegt deze met interne en externe verantwoordelijken en met de Operations Manager Europe en draagt zorg voor de implementatie van verbeteracties (zoals efficiëntere werkwijzen en methodes). - Verzamelt informatie van depots zodat rapportages gemaakt kunnen worden over status van lege containers in depots voor het verhogen van de bezettingsgraad door repositionering. - Levert informatie aan ten behoeve van commerciële trajecten. - Begeleidt de overdracht van klantcontract van Commerce naar Operations. - Ziet op pro-actieve wijze toe op de implementatie van het HSSEQ- beleid. - Ziet toe op correcte en volledige registratie van reserveringen in het systeem. - Controleert steekproefsgewijs de door de afdeling Business Control ingevoerde verkooptarieven. - Ziet toe op handhaving van een uniforme werkwijze. Plannen van tankcontainercapaciteit en adviseren/sturen van de planning - Signaleert op pro-actieve wijze problemen en ziet mogelijkheden (in de planning), ondersteunt en adviseert de planning en neemt actie waar nodig. - Beoordeelt risicos van gemaakte afspraken en calculeert deze in, realiseert afspraken met andere logistieke organisaties voor het kopen en verkopen van tankcontainercapaciteit. - Ziet erop toe dat containers tijdig worden aangeboden t.b.v. keuringen en reparaties. - Geeft bij de Operations Manager Europe aan of de vloot tijdelijk of structureel uitgebreid danwel ingekrompen dient te worden. - Stelt richtlijnen op voor het re-positioneren van tankcontainers. Onderhouden van klantrelaties - Communiceert met klanten in geval van escalaties. - Signaleert (interne) problemen, ontwikkelingen en mogelijkheden betreffende de operationele dienstverlening, doet voorstellen tot verbetering en zorgt voor (interne) acceptatie van de wensen van de klant. - Ondersteunt de klant bij het inrichtingen van operationele procedures bij de klant en signaleert mogelijkheden om de processen bij de klant te verbeteren. - Bewaakt of de door de commerciële afdeling afgesproken marge daadwerkelijk wordt gerealiseerd en onderneemt actie bij gesignaleerde afwijkingen. |
| Accountmanager Mkb Banen Rabobank Achterhoek-Oost is een bank in beweging en momenteel zijn wij op zoek naar een Accountmanager MKB (fulltime) Als Accountmanager MKB ben je onderdeel van het team MKB binnen het segment Bedrijven. Je bedient klanten in de sector MKB. Je bent in staat om maatwerk te leveren voor de klant en hebt veelvuldig contact met de betreffende klanten. Hiermee ontwikkel je een totale klantrelatie binnen je eigen portefeuille. Je bent ruim ervaren in je functie en hebt een voortrekkersrol voor de afdeling. Ben jij wie we zoeken? Ben jij een collega met 'drive' die ons team wil komen versterken? Wil je werken in een uitdagende organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou. Verder heb je bij voorkeur, of ben/kan je: - Afgeronde relevante HBO opleiding; - Ruime ervaring in een vergelijkbare functie; - Kennis van de producten en dienstverlening binnen Bedrijven; - Totale klantrelaties ontwikkelen; - Hart voor de sector MKB; - Bekend met de markt in de regio van de bank; - Affiniteit met risicobeheer en klantintegriteit; - Signaleren en registreren van verkoopkansen; Rabobank Achterhoek-Oost Rabobank Achterhoek-Oost verbindt. Dat is onze missie, want samen bereik je meer dan alleen. Rabobank Achterhoek-Oost is een dynamische en mensgerichte bank met een grote maatschappelijke en economische betrokkenheid. Onze bank is met ongeveer 285 medewerkers en 6 kernkantoren één van de grootste Rabobanken in Oost-Nederland. We zoeken naar waardevolle verbindingen. Verbindingen met onze klanten, de samenleving, de toekomst en met elkaar. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Deze manier van denken is voor ons iets vanzelfsprekends. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Ondernemend en resultaatgericht, met oog voor elkaar en de omgeving. Als deze manier van denken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om onze ideeën uit te kunnen dragen. Jouw identiteit bepaalt de identiteit van Rabobank Achterhoek-Oost. Het team MKB Het team bestaat uit vijf accountteams welke zich richten op bestaande klanten en het acquireren van nieuwe klanten en worden aangestuurd door een manager. Arbeidsvoorwaarden Zoals je van een bank als de Rabobank mag verwachten, zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend. Wil je meer informatie over de functie van Accountmanager MKB? Heb je belangstelling voor deze functie, dan kun je contact opnemen met Mieke Akkermans, manager MKB via telefoonnummer 0544-47 47 47. Solliciteren & Sollicitatieprocedure Solliciteer direct via onderstaande sollicitatiebutton of mail je motivatie en CV voor 31 december 2011 naar sollicitaties@achterhoek-oost.rabobank.nl Screening Medewerkers die in dienst treden van de Rabobank Groep worden gescreend volgens de Regeling Screening Rabobank. |
| Virtueel Financieel Adviseur Banen Word jij de Rabobank als Virtueel Financieel Adviseur? Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken is één van de grotere Rabobanken met een werkgebied dat zich uitstrekt over 's-Hertogenbosch, Heusden-Vlijmen, Rosmalen, Vught en Esch. Onze bank is vooruitstrevend en streeft naar de beste financiële dienstverlening voor haar klanten, gebaseerd op faire tarieven, transparante voorwaarden en advisering met zorg voor de klant. En dat doen we goed, we zijn marktleider op vele fronten. Maar we willen meer! Zo ook in de hypothekenmarkt. Ben jij degene die met ons mee groeit? Voor het Virtueel Team Hypotheken zijn wij op zoek naar een: Virtueel Financieel Adviseur Particulieren (minimaal 32 uur) Functieomschrijving Het Virtueel Team Hypotheken vormt de ruggengraat van onze dienstverlening. Het is een volwaardig distributiekanaal met een eigen verkoopverantwoordelijkheid. Verkoop vindt plaats via directe verkoopkanalen als telefoon, Internet en e-mail Ook heb je voor een aantal adviesgesprekken nog gesprekken in het fysieke kanaal. . Het Virtueel Team Hypotheken bestaat uit Financieel Adviseurs en Financieel Assistenten die samen zorg dragen voor een optimale bediening van de virtuele kanalen. De financiële markt is een sterk fluctuerende, concurrerende en conjunctuurgevoelige markt. De Financieel Adviseur is proactief en werkt vanuit een integrale financiële benadering van de klantvraag en klantbehoefte, uitgaande van de waarden die de Rabobank nastreeft. Wij zoeken een commercieel talent die het als een uitdaging ziet om klanten binnen te halen vanuit de markt. Je richt je voornamelijk op potentiële klanten die je op basis van een gedegen advies aan de bank weet te binden. Je realiseert een goede samenwerking met de collega's van de andere segmenten wat leidt tot hoge verkoopscores, maximale cross sell en hoge mate van klanttevredenheid. Daarnaast behandel je de aanvragen van diverse intermediairs. Je hebt lef, doorzettingsvermogen, bent enthousiast, flexibel en creatief. Kortom, uitdagend werk waarin je al je commerciële talent kwijt kunt. Wat vragen we? Voor deze functie zoeken wij kandidaten met onderstaande kennis en ervaring: - HBO werk- en denkniveau - SEH/WFT certificering - Tenminste 3 jaar relevante werkervaring - Aantoonbare relevante commerciële ervaring - Kennis van hypotheken - Initiatiefrijk en sociaal vaardig - gestructureerd en beheersmatig - Kennis van het producten- en dienstenassortiment is een pré Wat bieden wij jou? Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je ruimte om je talenten te ontplooien. Je komt te werken in een professionele werkomgeving. De kernwaarden respect, vertrouwen, verbindingen, verantwoordelijkheid, ondernemerschap, plezier en trots zeggen iets over de cultuur bij Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken. We bieden jou, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden, een uitdagende functie. Je salaris is gebaseerd op schaal 6 van de Rabobank CAO, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Informatie en sollicitatie Wil jij de Rabobank worden als Virtueel Financieel Adviseur Particulieren? Reageer dan via de link 'solliciteren' onderaan deze pagina of mail je cv en motivatie voor 16 december naar Personeelszaken@s-hertogenbosch.rabobank.nl . Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marjolijn Heeren, Teamleider Virtueel Team Hypotheken of afdeling Human Resources op telefoonnummer 073-699 5000. Bijzonderheden - 1e gesprekken vinden plaats in week 51. - Het screeningsbeleid van de Rabobankorganisatie is van toepassing. - Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. |
| Teamleider Private Banking Banen Jij bent een inspirerende Teamleider Private Banking. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken zoekt een Teamleider Private Banking voor 36 per week. Als teamleider stuur je een team van professionals aan in de markt voor vermogende particulieren en ondernemers, een markt waarin we als Rabobank verder willen groeien. Je hebt het vermogen om een goed functionerend en gemotiveerd team te smeden dat klantwaarde levert en verkoopdoelstellingen haalt. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Je stelt het jaarplan en het bijbehorende budget op, zorgt voor de uitvoering van het verkoopbeleid en realiseert een rendabele klantbediening en duurzame klantrelaties. Als natuurlijk netwerker tussen de welgestelden weet je ook nieuwe klanten aan onze Rabobank te binden. Je bagage - Je hebt meerdere jaren ervaring in de bancaire bediening van private banking klanten. Ook heb je een aantal jaren leidinggevende ervaring. - Je bent een inspirator en coach die een hecht en goed functionerend team kan smeden. - Je hebt klantfocus, bent resultaatgericht en weet een strategie te vertalen naar concrete doelen. - Je hebt een WO/HBO werk- en denkniveau. Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Teamleider Private Banking? Reageer dan voor 14 december a.s. via de link 'solliciteren' onderaan de pagina. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jean-Louis Bresson, Manager Private Banking & Beleggingen op telefoonnummer 073-699 50 00. Bijzonderheden - Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure . - Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Verkoop En Service Adviseurs Particulieren Banen Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Verkoop en Service Adviseur Particulieren voor minimaal 24 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten. In de bank, maar vooral ook via de telefoon, e-mail en internet, en werk je ook in de avonduren. Je bent inzetbaar voor verschillende kantoren in het werkgebied van de bank. Klanten waarderen je kennis, drive en luisterend oor. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de producten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's. |
| Teammanager Assistenten Particulieren Relaties Banen Heb jij meerdere jaren leidinggevende ervaring en ervaring in de bancaire bediening van het hogere particuliere klantsegment? Dan is dit een mooie kans! Functieprofiel: Als Teammanager Assistenten Particuliere Relaties geef je leiding aan een team Assistent Accountmanagers (ca 15 fte). De Assistent Accountmanagers zijn hét aanspreekpunt voor zowel klanten van het hogere particuliere segment als het team Accountmanagers. Jouw team draagt zorg voor het ondersteunen van de Accountmanagers voor wat betreft de portefeuilleplanning, het monitoren en advies & verkoop. Daarnaast worden er zelfstandig reactief adviezen en verkopen binnen de kaders van de klant uitgevoerd. Je geeft uitvoering aan de formule Private Banking en ziet toe op een juiste wijze van klantbediening. Als Teammanager run je jouw team als een echte ondernemer, waarbij je vanuit klantbelang redeneert en hierbij zowel bank- als klantbelang goed weet af te wegen. Je houdt oog voor kwaliteit en uniformiteit. Je brengt een goede balans tussen, commercie, efficiency en risico. Je bent creatief in het vinden van oplossingen voor de huidige marktuitdagingen in het segment Private Banking. Als Teammanager ben je zeer goed in het leggen van verbindingen met je teamleden, met andere afdelingen en met collega-leidinggevenden. Resultaatgerichte coaching zit je in het bloed en je bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen. Je kan anderen goed inspireren en faciliteren en je toont voorbeeldgedrag. |
| Accountmanager Private Banking Banen Rabobank Alkmaar e.o. zoekt een Accountmanager Private Banking (36 uur) Wil jij ook jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen binnen een professioneel en ambitieus team? Ben jij gedreven om te gaan werken bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen, waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het nu tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o. Wij zijn jouw Poort tot Groei! Taakomschrijving - positie van vermogende klanten met belegbaar vermogen tot 1 mln. realiseren - portefeuille- en potentiële klanten bedienen - integraal advies en maatwerkoplossingen bieden - netwerker en bij voorkeur bekend in het werkgebied van Rabobank Alkmaar Je werk De bank en jij bouwen aan groei, aan een vooraanstaande positie in de markt van vermogende particulieren met een belegbaar vermogen tot 1 mln. Dat gebeurt op basis van een sterke vertrouwensrelatie. Je benadert (potentiële) klanten voor je portefeuille planmatig en met precies die dienstverlening die helpt hun ambities waar te maken. Door je ervaring en FFP certificering zijn je inlevingsvermogen en scherpe analyses te vertalen naar een integraal advies en maatwerkoplossing. Dat leidt tot effectieve verkoopgesprekken en vervolgens tot zorgvuldige verkoopafhandeling. In de after-sales blijf je de regie voeren. De samenwerking met externe collega's en specialisten verloopt soepel. Ook ben je een graag geziene participant binnen lokale netwerken. Je bagage - Je houdt van klantcontact en bent dus sterk in het netwerken en het voeren van actief relatiebeheer; - Je hebt ervaring met acquisitie; - Je hebt veel drive en commercieel inzicht; - Je bent een echte onderhandelaar die goed kan luisteren; - Je bent bij voorkeur bekend met de klant- en productsystemen binnen de Rabobank organisatie. - Je bent resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken; - Je hebt een HBO+/WO diploma met daarnaast relevant vaktechnische opleidingen; - Je bent bij voorkeur FFP gecertificeerd; Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen hoge ambities, collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en jij je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij één van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Bijzonderheden - Wij maken je erop attent dat wij in het kader van onze Regeling Screening Rabobank , alle nieuwe medewerkers binnen de Rabobank Groep toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen; - Het betreft een functie voor 36 uur per week, locatie hoofdkantoor Alkmaar. Informatie Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan van den Berg, manager Private Banking, telefoonnummer 072-5674502. Je kunt jouw sollicitatiebrief en cv tot en met 18 december a.s. mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl. t.a.v. afdeling HRM onder vermelding van bovengenoemde functie. Kijk voor meer informatie ook op onze website www.werkenbijrabobankalkmaar.nl. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| VerkoopandService Adviseur Bedrijven Banen Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wij bieden je een dynamische werkomgeving bij onze bank! Om de afdeling KCC Bedrijven te versterken zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven: Verkoop & Service adviseur Bedrijven Wie zijn wij? Het team KCC Bedrijven vorm je samen met je collega's Commercieel Ondersteuner Bedrijven en de Verkoop & Service adviseurs Bedrijven. Binnen het team is een coördinator werkzaam die jouw eerste aanspreekpunt is en tevens verantwoordelijk is voor het coördineren en organiseren van de werkzaamheden. Het hele team wordt aangestuurd door de manager Bedrijven Advies en Verzekeren. Wat zoeken wij? Als Verkoop & Service Adviseur Bedrijven bestaan je werkzaamheden uit zowel commerciële als administratieve handelingen voor al onze zakelijke klanten binnen de afdeling bedrijven. Het contact met de klant is via virtuele kanalen zoals telefonie, mail en internet. Je wikkelt hierbij tijdig, re- én proactief alle voorkomende zakelijke klantvragen af. Dankzij je uitstekende luistervaardigheid en overtuigingskracht realiseer je op een klantvriendelijke manier maximale cross-sell van alle bancaire producten op het zakelijke gebied. Door je bijdrage aan de werkzaamheden kunnen je collega`s van de afdeling bedrijven zich volledig op de commerciële taken richten. Kortom, een belangrijke functie waarin je bijdraagt aan de groei en de goede naam van Rabobank Schagen-Wieringerland. Wat vragen wij? Wij zoeken gedreven, enthousiaste en leergierige collega`s, die ons professionele team willen komen versterken. Naast een afgeronde HBO opleiding beschik je over relevante kennis en ervaring van de zakelijke markt. Je bent resultaatgericht en weet van aanpakken met een gezonde dosis lef. Jouw mondelinge communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Met je inlevingsvermogen, je flexibiliteit, je collegialiteit en je vermogen om de juiste prioriteiten te stellen, weet je goede resultaten te boeken. In deze veelzijdige baan met voldoende uitdagingen, maak JIJ het verschil en draag je bij aan het thema 'Verrassend Dichtbij'. De functie is opengesteld voor 36 uur. Wij bieden een uitdagende baan in een prettige en stimulerende werkomgeving. De inschaling en beloning vinden plaats op basis van kennis en ervaring. Ben je geïnteresseerd? Neem dan vóór 16 december 2011 contact met ons op. Voor meer informatie inzake de functie kun je bellen met Sarie Lycklama à Nijeholt, manager Bedrijven Advies en Verzekeren, telefoonnummer 0227 - 50 53 40. Reageren op deze vacature kan uitsluitend via personeelszaken@sw.rabobank.nl. Bijzonderheden De functie wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang krijgen. Op deze vacature is de Regeling screening medewerkers Rabobank van toepassing. Een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest kunnen deel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Senior Business Controller Banen Wij zijn op zoek naar een gedreven Senior Business Controller voor onze sterk groeiende internationale handelsonderneming. Als Senior Business Controller ben je de sparringpartner van de commerciële directie. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het aansturen van de junior controllers en ziet toe op een tijdige, juiste en volledige verwerking van alle financiële transacties. De rol van sparringpartner uit zich in het ondersteunen van het management op financieel en strategisch niveau. Je stelt de begroting en jaarrekeningen op, en analyseert en bewaakt deze. Je zorgt bijvoorbeeld voor de financiële managementinformatie, maar ook voor de presentatie van de forecast, liquiditeitsprognoses en je bespreekt de verkoopcijfers met het management. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van de administratieve organisatie en interne beheersing, en je voert hier vanuit je interne audit functie controles op uit. We bieden je een veelzijdige zelfstandige functie met alle facetten die je van de internationale business zou mogen verwachten (cash management, risk management, valutamanagement etc). |
| Klantgerichte Verkoop- En Service Adviseur In Het Bankwezen Gezocht! Banen Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten die de bank bellen of binnen komen lopen; Klanten telefonisch of face-to-face informeren over de producten en diensten; Opsturen van foldermateriaal; Uitvoeren van transacties; Het adviseren over en verkopen van producten en diensten; Snel en efficiënt inspelen op vragen van de klant; Het oplossen en analyseren van klachten. |
| Intern Specialist Verzekeren Banen Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost Toonaangevend in de branche en trots op zijn prestaties. Gelegen in de Alblasserwaard en met Gorinchem als groeiende kern van een prachtig gebied, is dit een fantastische bank om voor te werken! Bij onze bank werken ongeveer 190 medewerkers in een cultuur die open, informeel, collegiaal en resultaatgericht is. De resultaatgerichtheid vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. We zijn een persoonlijke bank waar mensen centraal staan Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je ambities kunt realiseren en waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank. Voor onze vestiging in Gorinchem zijn wij per direct op zoek naar een Intern Specialist Verzekeren (36 uur) Als Intern Specialist Verzekeren houd je je bezig met het voorbereiden, verrichten en uitvoeren van risicoanalyse en afhandelen van verkopen op het gebied van verzekeringen voor klanten in de klantgroep Zakelijke Relaties (ZR2 en ZR1 relaties). Het plannen en maken van afspraken en het informeren en adviseren van klanten in het kader van verkoop, service en after sales en het (telefonisch) verkopen van eenvoudige verzekeringsproducten. Je werkt nauw samen met de Specialist Verzekeren. Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau - Diploma Assurantie A (of studerende hiervoor) - 1-3 jaar werkervaring in een soort gelijke functie. - Kennis van product en dienstassortiment en bereidheid tot het volgen van verdere opleidingen - Klantgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden - Pro-actief, flexibel, commercieel en initiatiefrijk - Je bent ondernemend, bevlogen en betrokken. Wij bieden: De Rabobank, één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland, heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop uitdagingen in de vorm van loopbaanontwikkeling en opleidingen. We streven naar een aanspreekcultuur waarbij iedereen open en eerlijk met elkaar communiceert. We werken volgens het concept het nieuwe werken . Naar verwachting zal in april 2012 ons nieuwe pand in Gorinchem gereed zijn. Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie, maar wil je eerst meer informatie. Neem dan contact op met Bianca van der Glas, manager Bedrijvenadvies/Verzekeringen of Hannie Kant, coördinator Verzekeringen, telefoon (0184) 66 77 88. Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een sollicitatieclip op te nemen. Het opnemen van de sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen! Klik HIER om je sollicitatieclip op te nemen! Gade uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie! Toelichting sollicitatieclip: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de sollicitatieclip is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van het sollicitatieclipje onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je sollicitatieclip op te nemen. Tijdens de sollicitatieclip worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je uitdagingen en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden. Bijzonderheden - Een Persoonlijke Profiel Analyse zal deel uitmaken van de selectieprocedure. - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. - Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost zal conform de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid en/of deskundigheid. Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. |
| Backoffice Medewerker Snijvlak Financieel Commercieel Banen Voor een financiële zakelijke dienstverlener in Utrecht zijn wij per direct op zoek naar een salesdesk medewerker. De afdeling Salesdesk is onderdeel van de afdeling Sales. De Salesdesk is verantwoordelijk voor alle kredietaanvragen tot 250.000 Euro. De afdeling is ondersteunend bij de verkoop van leasecontracten van het kantorennet van de holding. Daarnaast is er een groeiend percentage klanten dat via bijvoorbeeld internet leaseaanvragen doet. De afdeling Salesdesk werkt intensief samen met andere afdelingen, zoals de afdeling Kredieten en Service Center, Als medewerker salesdesk verwerk je zelfstandig, snel en correct leaseaanvragen. Deze aanvragen komen zowel via districtskantoren binnen als via internet. Je zorgt voor een volledige set van documentatie en controleert deze, zodat binnen de afgesproken termijn de afhandeling van het contract kan worden afgerond. Daarnaast beantwoord je (telefonische) vragen van collegas en klanten. Ook maak je zelf documentatie op voor leaseaanvragen die door de afdeling zelf zijn opgepakt. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de omzetdoelstellingen en zorg je voor optimale klanttevredenheid. Daarnaast zal je actief betrokken worden bij de start komend jaar van het nieuwe product Starters Lease. Hoofdtaken zullen zijn; Behandelen van aanvragen tot 250.000 Telefonisch aanspreekpunt voor operationele vragen Behandelen en invoeren van klantgegevens in de verschillende systemen. Controleren en accorderen van de binnen gekomen leasecontracten. Telefonisch beantwoorden van leasevragen van klanten en collegas. Toezien op tijdige terugontvangst van de rechtsgeldig getekende stukken. Behandelen van leaseaanvragen die niet automatisch worden gefiatteerd en op basis hiervan cijfermateriaal opvragen, zodat er een kredietaanvraag kan worden opgesteld. Zelfstandig opmaken van leaseovereenkomsten. Verzamelen van alle benodigde informatie en het maken van dossier Oplossen van imperfecties. |
| Kredietbeoordelaar Banen Kredietbeoordelaar Jij bent een kritische kredietbeoordelaar? Dan zijn wij op zoek naar jou! De functie Voor 36 uur per week zijn wij op zoek naar een ervaren kredietbeoordelaar. In deze functie beoordeel je (zakelijke) financieringsaanvragen en revisies. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en professioneel begeleiden en afwikkelen van probleemfinancieringen van zakelijke klanten van de bank. Hierbij ben je zelf in de leidende rol of vervul je een adviserende rol richting je collega's van de commercie. Je bagage - De juridische, bedrijfseconomische en fiscale aspecten van (bedrijfs)financieringen hebben voor jou geen geheimen. - Je hebt kennis van en ervaring met bijzonder beheer. - Je kent de relevante systemen en wet- en regelgeving op dit gebied. - Je hebt klantfocus, bent resultaat- en kwaliteitsgericht, analytisch sterk en kunt goed samenwerken. - Je hebt een afgeronde HBO-studie, HBO werk- en denkniveau en 3-5 jaar werkervaring in de zakelijke kredietverlening. Onze cultuur Wij hebben de klant centraal staan in ons handelen. Wij willen onze verkoopambitie realiseren door ons te onderscheiden met een verrassende aanpak en aandacht voor de klant. Wij hebben een bekend gezicht in de markt en staan dichtbij de klant. Onze medewerkers zijn trots, gedreven en stralen plezier uit. Onze visie is samen realiseren : samenwerken en realiseren; Je blijft betrokken bij je bevindingen en ondersteunt de verbeteringen. Als medewerker van onze bank draag jij onze kernwaarden Passie, Prestatie en Partnership uit. (Interne) klanten merken jou op door je uitstraling, je enthousiaste aanpak en kwaliteitsgerichtheid. Je bent in staat je in de interne klant te verdiepen en je gedrag hierop aan te passen. Je bent open naar anderen en durft feedback te geven. JIJ maakt het verschil. Ons aanbod - Een boeiende en uitdagende fulltime functie (minimaal 32 uur) in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Een prettige werkomgeving waarin volop mogelijkheden zijn om jezelf verder te ontwikkelen. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - De functie is ingedeeld in functiegroep 7 (minimaal ? 2.656,76 en maximaal ? 3.794,26). Afhankelijk van jouw kennis en ervaring behoort inschaling in functiegroep 8 (minimaal ? 3.101,64 en maximaal ? 4.429,47) tot de mogelijkheden. Word jij onze nieuwe kredietbeoordelaar? Ben jij de kredietbeoordelaar die wij zoeken, stuur dan je CV en motivatie vóór 13 december a.s. naar personeelszaken@nov.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Stefan Houtkamp, Manager Kredietrisicomanagement, telefoonnummer 0578-680 263. Voor meer informatie over de procedure kun je bellen met Carole den Dekker, HR adviseur, telefoonnummer 0578-680 387. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Verkoop En Service Adviseur Particulieren Banen De particuliere financiële markt is een sterk fluctuerende en concurrerende markt. Werken binnen deze bancaire retail omgeving vraagt bijzondere competenties. Je geeft informatie en advies, je kunt verkopen en de klant begeleiden naar meer gebruik van de directe kanalen. |
| Telefonisch Adviseur C (inbound) Banen Deze functie van callcenter agent is voor de afdeling Klantenservice Hypotheken Informatie. Op deze afdeling zijn jonge en energieke teams werkzaam. Erg belangrijk te weten is dat de hypothekenwereld erg dynamisch is en dit klinkt ook door op de afdeling, die zich ook kenmerkt als een dynamische omgeving. Dit uit zich als volgt: het werk dat op je af komt, is soms onbekend terrein en belangrijk is dat je het leuk vindt om op zoek te gaan naar antwoorden en je zult in staat moeten zijn om jezelf nieuwe zaken eigen te maken. Er heerst een informele sfeer. De agents zijn sales driven en gemotiveerd om klanten te woord te staan en hen zo goed mogelijk van dienst te zijn. Feedback over prestaties komt regelmatig voor. De afdeling karakteriseert zich door een open sfeer en ook de collegas zijn open in de omgang en makkelijk te benaderen. Er vinden frequent teamoverleggen plaats. Je komt te werken bij de afdeling Verkoop en Service Direct/Call, dat onderdeel is van de ING. Bij de ING loopt 90 procent van de klantcontacten via de directe kanalen Internet en Call. De afdeling heeft een steeds belangrijkere rol in het realiseren van hoge klanttevredenheid en leads voor de salesforces. Je komt terecht in een dynamische, professionele en vooral ook uitdagende omgeving met veel aandacht voor ontwikkeling. Het telefonisch behandelen van algemene hypotheekvragen van (potentiële) klanten. Het verstrekken van informatie over producten, dienstverlening, procedures en administratieve verwerking van financiële producten. Voorbereiden en bevorderen van verkoop van financiële producten en het registreren van klachten. Je hebt een commerciële drive en stimuleert (proactief) verkoop door mogelijkheden om te zetten in commerciële kansen. Dit houdt in dat als een klant aangeeft interesse te hebben in een bepaald product, je dit kunt signaleren en vervolgens verbind je de klant door naar de juiste afdeling, waar het product verkocht kan worden. Het realiseren van toegewezen targets binnen vastgestelde normen waaronder aantal afspraken inplannen en gespreksduur. Het leveren van een bijdrage aan de kwaliteitsbewaking en verbetering. |
| Commercieel Medewerker Binnendienst Banen De hoofdtaken van de commercieel medewerker binnendienst zijn: - Het telefonisch benaderen van klanten en prospects (business to business); - Het uitbreiden van de klantenportefeuille, door het realiseren van targets; - Het opbouwen van een langdurige relatie met klanten en deze onderhouden, door op te treden als deskundige gesprekspartner. - Het analyseren van de klantbehoefte en deze vertaling naar dienstverlening. Klantcontact vindt met name plaats via telefoon en e-mail. Naast de hoofdtaken zijn er een aantal verdere taken, zoals: - Het verzorgen van de administratieve afhandeling; - Het doorspelen van signalen vanuit (potentiële) klanten; - Het meedenken en uitvoeren van het verkoopplan en promotie; - Het in de gaten houden van het verkoopproces. In deze functie rapporteer jij aan de commercieel directeur en werk jij steeds nauw samen met de accountmanagers en het secretariaat. |
| Business Controller / Finance Business Partner Banen Onze opdrachtgever is een wereldwijde productie- en handelsorganisatie met daarbij ook een sterke focus op innovatief onderzoek en technologie. Wereldwijd werken er circa 21.000 werknemers in meer dan 90 landen. Vanuit de locatie in Bergen op Zoom richt men zich voor namelijk op de markt in de Benelux. - Verzorgen van financiële en niet financiële analyses en advies aan het Benelux management team en de regionale management teams; - Het ondersteunen van initiatieven ter verbetering van de business prestaties middels het leveren van financiële expertise --> Identificeert mogelijkheden om de prestaties van de business te verbeteren (bijvoorbeeld verkoopprijzen, werkkapitaalbeheersing), identificeert / evalueert business risicos (bijvoorbeeld commodity prijzen, trends in kredietwaardigheid) en kwantificeert de financiële effecten van deze risicos voor de business en draagt zorg voor een juiste en volledige verwerking in de maand- en jaarresultaten; - Het zorgdragen dat management informatie op het hoogste niveau wordt verzorgd op basis van een gestructureerde tijdsplanning als ook via ad hoc rapportages (indien nodig); - Maandelijkse sign off van belangrijke gebieden van oordeelsvorming en waardering die van invloed kunnen zijn op de maandrapportages (bijvoorbeeld voorraad- en debiteurenvoorziening); - Het bouwen en onderhouden van relaties in de Benelux als mede in de regio; - Verantwoordelijkheid voor een adequate uitvoering van de SOX / compliance agenda in de Benelux. Je rapporteert rechtstreeks aan de Senior Finance Business Partner. |
| Financieel Administratief Medewerker (hbo- Niveau/ 38 75 Uur) Banen Het betreft een zelfstandige, uitvoerende functie waarbij u als Administrateur rapporteert aan het Hoofd Boekhouding. In beginsel ligt de nadruk op crediteurenadministratie. Op termijn kan de functie verder uitgebreid worden. Binnen deze functie draagt u zorg voor de administratieve afwikkeling van aankopen van onroerend goed en een correcte verwerking van administratieve gegevens. Hier valt o.a. administratie van de technische dienst, huur- en extern beheer onder. De werkzaamheden bestaan uit: - complete crediteurenadministratie; - controleren van tussenrekeningen; - opstellen van jaarrekening; - aankoop- en verkoopadministratie; - contacten onderhouden met diverse instanties en accountants, fiscalisten en belastingadviseurs. |
| Intern Accountmanager Bedrijven Zakelijke Relaties (junior) Banen Ben jij die jonge, dynamische Intern Accountmanager Bedrijven Zakelijke Relaties? Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Apeldoorn en Omgeving zoekt een junior Intern Accountmanager Bedrijven Zakelijke Relaties voor 36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke relaties van je accountmanagers. Je levert service, adviseert en verkoopt zelfstandig eenvoudige Rabobank producten en stimuleert het gebruik van directe kanalen als internet, telefoon en e-mail. Ook voer je de regie over het hele verkoop- en adviestraject: je plant adviesgesprekken met de accountmanager in, bereidt de gesprekken voor -inclusief de financiële en risicoanalyse-, signaleert verkoopkansen en handelt gemaakte afspraken af. Daarbij kan het gaan om bijvoorbeeld het uitwerken van een offerte of financieringsaanvraag. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties. Je bagage - Je houdt van klantcontact, wil klanten op de best mogelijke manier helpen en brengt dynamiek in het team. - Je maakt je kennis snel eigen, kunt goed plannen en bent in staat om een regisseursrol te vervullen. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met een aantal jaren werkervaring , bij voorkeur in de bedrijvenmarkt. Rabobank werkervaring is een pre. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je de kans om via een leertraject door te groeien naar de functie van (intern) accountmanager Zakelijke Relaties. - De functie is ingedeeld in salarisschaal 6. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Bedrijven Zakelijke Relaties? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 9 december 2011 naar personeelszaken@apeldoorn.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Ben Wilbrink, manager Zakelijke Relaties & Verzekeringen op telefoonnummer 06-53356401. De sollicitatie gesprekken staan gepland op 12 en 14 december 2011. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. |
| Verkoop 181 t/m 210 van 2299 | Eerst | Vorig | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Volgend | Laatst |