Uitvoerend

Uitvoerend 2101 t/m 2130 van 2155

Eerst | Vorig | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | Volgend | Laatst

Heftruckmonteur Daf
Banen
- Als Heftruckmonteur DAF verricht je revisie werkzaamheden; - Daarbij voert de Heftruckmonteur DAF onderhoud aan hyster heftrucks; - De Heftruckmonteur DAF houdt zich bezig met overig intern transport equipment.

Onderhoudsmonteur Elektrotechniek
Banen
- Als Onderhoudsmonteur Elektrotechniek verricht je correctief en preventief onderhoud; - Daarnaast verricht de Onderhoudsmonteur Elektrotechniek reparaties en verhelpt storingen; - De Onderhoudsmonteur Elektrotechniek past programmatuur aan en geeft gebruiksinstructies; - Als Onderhoudsmonteur Elektrotechniek maak je meetrapporten en installeert je (rand-)apparatuur.

Allround Servicemonteur
Banen
- Als Allround Servicemonteur voer je zelfstandig onderhoud uit; - De Allround Servicemonteur werkt aan uiteenlopende elektrische- en werktuigbouwkundige installaties; - Daarnaast lokaliseert en verhelpt de Allround Servicemonteur storingen.

Aanpakker
Banen
Voor verscheidene opdrachtgevers zijn we doorlopend op zoek naar enthousiaste gemotiveerde aanpakkers die oproepbaar zijn voor diverse werkzaamheden, zoals: bijrijder, laden/lossen en slopen.

Kwaliteits Operator (fulltime Vast Dienstverband 3 Ploegen)
Banen
Doel van de functie Het verrichten van keuringen en het meehelpen aan procesverbetering. Functie-inhoud Controleren van de visuele en mechanische eigenschappen van de profielen Controle maatvoering / verpakking Bepalen blok/blok en controle hierop Administratieve verwerking van gegevens Schrijven van instructiesBegeleiden van metingen aan de pers Deelnemen aan verbeterteams Trefwoorden: ploegleider, voorman, leidingegevende, productie, uitvoerend, metaal, aluminium

Onderhoudstechnicus Beveiliging
Banen
- Als Onderhoudstechnicus Beveiliging verhelp je correctief en preventief onderhoud, reparaties of storingen; - Je spoort van storingsbronnen en het verhelpen van storingen in beveiligingsinstallaties; - Tevens maak je meetrapporten, je installeert (rand-)apparatuur en stelt de apparatuur en / of de hele installaties in bedrijf; - Het kan gebeuren dat je ter plekke programmatuur aanpast; - Als Onderhoudstechnicus Beveiliging onderhoud je contacten met de opdrachtgevers; - Je adviseert op het gebied van technische wijzigingen of vernieuwingen.

Monteur Buitendienst
Banen
- Als Monteur Buitendienst stel je werktuigen in bedrijf op locatie; - Daarnaast repareert-, assembleert en onderhoudt de Monteur Buitendienst werktuigen; - Storingen zoeken en service verlenen behoort ook tot de functie Monteur Buitendienst; - De Monteur Buitendienst instrueert en traint eindgebruikers m.b.t. gebruik en onderhoud.

Servicemonteur Koeltechniek
Banen
- Als Servicemonteur Koeltechniek onderhoud, controleer, repareer en modificeer je koeltechnische installaties. - Hierbij kun je denken aan airconditioning- en ventilatiesystemen en luchtbehandelingskasten. - Als Servicemonteur Koeltechniek ben je het aanspreekpunt voor technische vragen, - Daarnaast houdt de Servicemonteur Koeltechniek zich bezig met uitvoering, planning en onderhoudsrapportages.

Maritiem Engineer
Banen
- Als Maritiem Engineer verleen je service aan industriemotoren, dieselmotoren, brandstofsystemen en powerpacks; - Je bent als Maritiem Engineer het 1ste aanspreekpunt in de organisatie; - Je verrichten van preventief onderhoud - en revisiewerkzaamheden; - Als Maritiem Engineer los je storingen op (trouble shooting); - Je stelt nieuwe en gereviseerde motoreninstallaties in bedrijf; - Het rapporteren van je verrichte werkzaamheden behoort tevens tot de functie Maritiem Engineer.

Technicus Communicatie
Banen
- Als Technicus Communicatie werk je aan ontwerpen van technische installaties in gebouwen; - Hierbij maakt de Technicus Communicatie berekeningen, tekent het ontwerp en omschrijft deze tekstueel;. - De Technicus Communicatie tekent op kleine projecten het ontwerp zelfstandig uit; - Op grotere projecten zorgt de Technicus Communicatie voor uitbesteding van de tekenwerkzaamheden.

Operator + Met Leidinggevende Kwaliteiten!
Banen
Voor een bedrijf in de regio Barnevekd zijn wij op zoek naar een operator+, die affiniteit heeft met de voedingsmiddelenindustrie. Als operator+ geef je leiding aan de medewerkers op de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de dagelijks geplande productie en ziet toe op een efficient en nauwkeurig verloop van het productieproces.Taken zijn het verzorgen van de bezetting, bedienen van de apparatuur, verrichten van controles en alle andere voorkomende werkzaamheden. Deze voldoen allen aan de eisen van HACCP, BRC en de interne regelgeving.

Vca / Heftruckcertificaat M/v
Banen
Ben jij 40 uur per week beschikbaar en in het bezit van een VCA en/of heftruckcertificaat? Of wil je graag je VCA of Heftruck Certificaat behalen? Reageer dan nu meteen! Een VCA of Heftruck certificaat vergroot jouw kansen in de arbeidsmarkt. Behaal via Tènce! je VCA of Heftruck Certificaat en wij zullen jou bemiddelen voor baan in de produktie.

Technisch Machineoperator
Banen
In- en ombouwen van machine(s). Controleren van uitgangsmaterialen met materiaalstaat. Aanvullen van de grondstoffen, bandstaal en draad. uitvoeren van een eerste productiecontrole en verrichten van nabehandelingen (o.a. snijden, eindmontage, inpakken). Uitvoeren van controlemetingen en registreren en melden van onregelmatigheden en fouten. Onderhouden van productie- en hulpmiddelen.

Sql Dba
Andere ItandTelecommunicatie
Werkzaamheden - Het begeleiden van nieuw binnen gekomen aanvragen middels het change proces. Dit betekent dat vanaf binnenkomst tot aan de in beheer name geborgd moeten zijn. - Het oplossen van derde lijn verstoringen binnen de SSO-ICT infrastructuur - Het Pro-actief beheer op de infrastructuur - Het ondersteunen van projectleiders bij de uitvoering van projecten. - Meedenken en oplossingen aandragen bij gecompliceerde implementatie vraagstukken en hierbij de standaarden in het oog houden. - Het beschikbaar stellen en houden van de OTA omgeving. - Contacten met de klant onderhouden. Functie eisen - Verregaande kennis van SQL Server 2005/2008 - Windows 2003/2008 gecertificeerd - Minimaal 5 jaar ervaring op (technisch uitvoerend) ICT gebied - IIS - Windows XP/Vista/7 - ITIL - Projectmatig werken Kennis en ervaring op het gebied van de omgevingen van de ministeries van I&M, SZW en VWS alsmede van de (applicaties van de) klantgroepen strekt tot de aanbeveling. Het opleidingsniveau is HBO. Minimale relevante competenties - Klantgerichtheid - Innovatief handelen - Kostenbewust handelen - Samenwerken - Resultaatgerichtheid - Organisatiesensiviteit - Probleemanalyse - Overtuigingskracht - Motiveren Overige informatie Start: z.s.m. Duur: tot 2 maanden + Locatie: Den Haag Inzet: 100% Tarief: zo scherp mogelijk Aanbieden tot uiterlijk woensdag 9 november 2011 voor 9.00 uur!

Wmo Consultant (40 Uur)
Ambtenarij Binnenlandse Zaken
Doel van de functie: Het uitvoeren van onderzoeksopdrachten op het gebied van cost control, management informatie kengetallen en uitvoering met betrekking tot de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) zodat de opdrachtgevende gemeenten optimaal worden ondersteund bij haar uitvoerende taak en verantwoordelijkheid. Hoofdtaken en resultaatgebieden: Het uitvoeren van nieuwe opdrachten bij gemeenten binnen het aandachtsgebied van het WMO kantoor, zodat deze gemeenten maximaal worden ondersteund en begeleid bij de uitvoering van haar taken en verantwoordelijkheden, verbeteringen kunnen worden gerealiseerd en waar mogelijk kosten kunnen worden bespaard Het per opdrachtgevende gemeente analyseren van de beschikbare informatie en deze omzetten naar relevante kengetallen en managementinformatie, zodat bij voortduring een adequate en tijdige sturing op en beheersing van de uitvoering van de Wmo wordt mogelijk gemaakt. Het plannen van de diversiteit aan eigen werkzaamheden, zodat gemeenten binnen het verzorgingsgebied gelijkmatig en op een juiste wijze worden bediend en daarnaast het samenvallen van afspraken en of deadlines wordt voorkomen. Het uitvoeren van eigen onderzoeksopdrachten tot ontwikkeling of uitbreiding van het bestaande en of nieuwe dienstenpakket van het WMO kantoor, zodat een continue verbetering en optimalisatie kan worden gerealiseerd en nieuwe ontwikkelingen snel worden ingepast. Het bij voortduring op de hoogte blijven van de vragen en behoeften van de opdrachtgevende gemeenten. Zowel op het gebied van de bestaande wetgeving als bij nieuwe landelijke ontwikkelingen, zodat het bestaande dienstenpakket, daar waar nodig, tijdig en juist kan worden aangepast aan de actuele situatie. Kwantitatieve informatie: Omzet per jaar € 125.000,-- Consultancy opdrachten + 80 % Relatiebeheer + 20 % Aantal gemeenten binnen verzorgingsgebied + 70

QualityandAssurance Manager
It Projectmanagement
Ziggo Ziggo is een jong bedrijf dat bijna 7 miljoen mensen toegang geeft tot entertainment, informatie en communicatie via televisie, internet en telefonie. Een bedrijf dat wil inspireren en waar mensen werken die het beste uit zichzelf willen halen. Mensen met gevoel. Mensen die meedoen. Ziggo in Utrecht zoekt voor de vacature QA Manager een kandidaat met HBO/WO denkniveau die minimaal 5-7 jaar ervaring heeft in het analyseren van organisaties, processen en systemen. De QA manager is in staat met gangbare methodieken en modellen (BPI/Lean/TQM) gemaakte analyses steeds om te zetten in verbeteringen. Onze ideale kandidaat voor de functie QA Manager is ondernemend, pragmatisch en is in staat scherpe analyses te verbinden aan een zelf geformuleerde veranderstrategie. Zorgt voor de verandering en stimuleert het “kwaliteitsdenken” door sterke communicatie en bewustwording. Heeft bij voorkeur ervaring in het werken in een projectmatige ontwikkelomgeving in de Telecom branche. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Lees dan gauw verder! Je functie •Jouw persoonlijkheid zorgt voor een energiegevend klimaat in een op verbetering gerichte omgeving, waarin je als QA manager een positieve stimulans geeft aan gedrag en kennis in de organisatie om tot kwaliteitsverhoging te komen in de bestaande werkwijze. •Je opereert binnen de unit (Development) die gericht is op het analyseren, adviseren en projectmatig uitvoering van innovaties binnen de IT- en Netwerk omgeving. •Jouw aandachtsveld zijn veranderingen in de gehele keten van wens tot realisatie. Je richt je hierbij niet alleen op de veranderingen zelf, maar ook op de samenhang, randvoorwaarden en service level management processen rondom de supply en demand keten binnen Development. •Je rapporteert direct aan de Director Development Projects en bent succesvol als je het verbeteringen in jouw aandachtsveld aantoonbaar met betrokkenen weet door te voeren. Je bent ambassadeur het Ziggo thema: Continue verbeteren en draagt dit sterk uit. Je verantwoordelijkheden Als QA manager ben je verantwoordelijk voor het analyseren en organiseren van verbeteringen. Je maakt deze verbetering en het potentieel hiervoor inzichtelijk en zorgt voor een betrokkenheid bij uitvoerenden. Je geeft management gevraagd en ongevraagd adviezen. Je bent proactief betrokken bij initiatieven die invloed hebben in de bestaande werkwijze en methoden om zo kwaliteitsafspraak te organiseren en borgen. • Je bent ambassadeur van het “kwaliteitsdenken” in en buiten Development • Je investeert in een nauwe maar onafhankelijke samenwerking met proceseigenaren en management binnen Ziggo • Je stelt met de proceseigenaren en management concrete doelen voor het verbeteren van processen en methodieken en helpt deze verbetering te kwantificeren en kwalificeren • Je helpt zorgen dat het leren en verbeteren, gericht op kwaliteit, ingebed wordt in het dagelijks denken en werken (plan-do-check-act cycle) • Je bent proactief en voelt je nauw betrokken bij verandervraagstukken • Je richt je in analyses op het projectproces, de opstart van projecten en het ontwikkel- en testproces • Je organiseert, begeleidt en motiveert uitvoering van afgestemde verbeteringen • Je participeert in besturingsorganen ten behoeve kwaliteitmanagement Ziggo vraagt Voor deze functie zoeken we een ondernemende professional met • Een opleiding op HBO/WO niveau • Minimaal 5-7 ervaring met kwaliteit- en verander management • Uitgebreide kennis van en ervaring met - service level management en de inrichting hiervan - projectmanagement en -participatie - informatie en proces analyse - relevantie methoden en modellen als TQM, BPI, LSS • Brede bedrijfseconomische kennis en gevoel voor commercie • Een zeer goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal • Uitstekend sociale en communicatieve vaardigheden • Uitstekend ontwikkelde organisatie en context sensitiviteit • Een sterk analytisch, oplossingsgericht en pragmatisch vermogen Ziggo biedt Wij bieden jou een sleutelrol binnen een dynamische afdeling. Daarbij is er voldoende ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en verdere verdieping van de functie. Je salaris is afhankelijk van je kennis- en ervaringsniveau en wordt deels gebaseerd op de CAO van Kabel & Telecom. Daarnaast ontvang je elke maand een Benefit Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen of een extra storting voor je levensloopregeling. De afdeling Development Projects De afdeling Development Projects ondersteunt afdelingen bij het vormen en realiseren van innovatieve technische veranderingen. Development Projects geeft hiervoor business advies en voert projecten en programma’s uit. Is hierbij verantwoordelijk voor een releasematige oplevering van projectresultaten. Development Projects richt zich nadrukkelijk op een voorspelbaar en kwalitatief resultaat, past hierbij flexibel projectmanagement toe door de inzet van middelen en professionaliteit in de juiste verhouding te brengen met de complexiteit, wensplanning en beschikbaar budget van gewenste veranderingen. Development Projects (ca.75 FTE) bestaat uit drie afdelingen: Project Management, Program Management & Business Analyse. Development Projects heeft daarnaast een staf bestaande uit procesmanagers en het project management office. Geïnteresseerd? Enthousiast geworden en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct tav de afdeling Recruitment via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor vragen over de procedure kun je bellen met de afdeling Recruitment, op telefoonnummer 088-7173779. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Prcoesanalyse, Processen, Procesmatig, Project, Projecten, Projectmanagement, Projectmanager, Projectleiding, Projectmatig, Analyse, Analyseren, Systeemanalyse, Organisatieanalyse, Analist, Manager, Managen, Management, IT, Hardware, Netwerk, IT Project, Beleid, Ontwikkeling, Ontwikkelen, Development, Procesdevelopment, Bedrijfseconomie, Bedrijfskundig, Economisch, Economie, Business Administration, Verandermanagement, Informatieanalyse, Commercieel, Commercie, HBO, WO, Master, Bachelor, Ervaren, Professional, Werk, Amersfoort, Houten, Woerden, Gouda, Gorinchem, Alphen aan den Rijn, Leiden, Zoetermeer, Dordrecht, Rotterdam, Den Haag, Baan, Job, Functie, Vacature. Ziggo in Utrecht zoekt voor de vacature QA Manager een kandidaat met HBO/WO denkniveau die minimaal 5-7 jaar ervaring heeft in het analyseren van organisaties, processen en systemen. De QA manager is in staat met gangbare methodieken en modellen (BPI/Lean/TQM) gemaakte analyses steeds om te zetten in verbeteringen. Onze ideale kandidaat voor de functie QA Manager is ondernemend, pragmatisch en is in staat scherpe analyses te verbinden aan een zelf geformuleerde veranderstrategie. Zorgt voor de verandering en stimuleert het “kwaliteitsdenken” door sterke communicatie en bewustwording. Heeft bij voorkeur ervaring in het werken in een projectmatige ontwikkelomgeving in de Telecom branche. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Lees dan gauw verder! Je functie •Jouw persoonlijkheid zorgt voor een energiegevend klimaat in een op verbetering gerichte omgeving, waarin je als QA manager een positieve stimulans geeft aan gedrag en kennis in de organisatie om tot kwaliteitsverhoging te komen in de bestaande werkwijze. •Je opereert binnen de unit (Development) die gericht is op het analyseren, adviseren en projectmatig uitvoering van innovaties binnen de IT- en Netwerk omgeving. •Jouw aandachtsveld zijn veranderingen in de gehele keten van wens tot realisatie. Je richt je hierbij niet alleen op de veranderingen zelf, maar ook op de samenhang, randvoorwaarden en service level management processen rondom de supply en demand keten binnen Development. •Je rapporteert direct aan de Director Development Projects en bent succesvol als je het verbeteringen in jouw aandachtsveld aantoonbaar met betrokkenen weet door te voeren. Je bent ambassadeur het Ziggo thema: Continue verbeteren en draagt dit sterk uit. Je verantwoordelijkheden Als QA manager ben je verantwoordelijk voor het analyseren en organiseren van verbeteringen. Je maakt deze verbetering en het potentieel hiervoor inzichtelijk en zorgt voor een betrokkenheid bij uitvoerenden. Je geeft management gevraagd en ongevraagd adviezen. Je bent proactief betrokken bij initiatieven die invloed hebben in de bestaande werkwijze en methoden om zo kwaliteitsafspraak te organiseren en borgen. • Je bent ambassadeur van het “kwaliteitsdenken” in en buiten Development • Je investeert in een nauwe maar onafhankelijke samenwerking met proceseigenaren en management binnen Ziggo • Je stelt met de proceseigenaren en management concrete doelen voor het verbeteren van processen en methodieken en helpt deze verbetering te kwantificeren en kwalificeren • Je helpt zorgen dat het leren en verbeteren, gericht op kwaliteit, ingebed wordt in het dagelijks denken en werken (plan-do-check-act cycle) • Je bent proactief en voelt je nauw betrokken bij verandervraagstukken • Je richt je in analyses op het projectproces, de opstart van projecten en het ontwikkel- en testproces • Je organiseert, begeleidt en motiveert uitvoering van afgestemde verbeteringen • Je participeert in besturingsorganen ten behoeve kwaliteitmanagement Ziggo vraagt Voor deze functie zoeken we een ondernemende professional met • Een opleiding op HBO/WO niveau • Minimaal 5-7 ervaring met kwaliteit- en verander management • Uitgebreide kennis van en ervaring met - service level management en de inrichting hiervan - projectmanagement en -participatie - informatie en proces analyse - relevantie methoden en modellen als TQM, BPI, LSS • Brede bedrijfseconomische kennis en gevoel voor commercie • Een zeer goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal • Uitstekend sociale en communicatieve vaardigheden • Uitstekend ontwikkelde organisatie en context sensitiviteit • Een sterk analytisch, oplossingsgericht en pragmatisch vermogen Ziggo biedt Wij bieden jou een sleutelrol binnen een dynamische afdeling. Daarbij is er voldoende ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en verdere verdieping van de functie. Je salaris is afhankelijk van je kennis- en ervaringsniveau en wordt deels gebaseerd op de CAO van Kabel & Telecom. Daarnaast ontvang je elke maand een Benefit Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen of een extra storting voor je levensloopregeling. De afdeling Development Projects De afdeling Development Projects ondersteunt afdelingen bij het vormen en realiseren van innovatieve technische veranderingen. Development Projects geeft hiervoor business advies en voert projecten en programma’s uit. Is hierbij verantwoordelijk voor een releasematige oplevering van projectresultaten. Development Projects richt zich nadrukkelijk op een voorspelbaar en kwalitatief resultaat, past hierbij flexibel projectmanagement toe door de inzet van middelen en professionaliteit in de juiste verhouding te brengen met de complexiteit, wensplanning en beschikbaar budget van gewenste veranderingen. Development Projects (ca.75 FTE) bestaat uit drie afdelingen: Project Management, Program Management & Business Analyse. Development Projects heeft daarnaast een staf bestaande uit procesmanagers en het project management office. Geïnteresseerd? Enthousiast geworden en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct tav de afdeling Recruitment via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor vragen over de procedure kun je bellen met de afdeling Recruitment, op telefoonnummer 088-7173779. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Prcoesanalyse, Processen, Procesmatig, Project, Projecten, Projectmanagement, Projectmanager, Projectleiding, Projectmatig, Analyse, Analyseren, Systeemanalyse, Organisatieanalyse, Analist, Manager, Managen, Management, IT, Hardware, Netwerk, IT Project, Beleid, Ontwikkeling, Ontwikkelen, Development, Procesdevelopment, Bedrijfseconomie, Bedrijfskundig, Economisch, Economie, Business Administration, Verandermanagement, Informatieanalyse, Commercieel, Commercie, HBO, WO, Master, Bachelor, Ervaren, Professional, Werk, Amersfoort, Houten, Woerden, Gouda, Gorinchem, Alphen aan den Rijn, Leiden, Zoetermeer, Dordrecht, Rotterdam, Den Haag, Baan, Job, Functie, Vacature.

Manager Credit Risk Management Bij Lacent B.v.
Financieel Management
Profiel Lacent: Lacent B.V. valt, net als wehkamp.nl, Fonq en Create2Fit, onder RFS Holland Holding B.V. (“RFS”). wehkamp.nl is marktleider in online shopping in Nederland, Create2Fit is sterk op de online markt in bepaalde niche markten. Lacent B.V. is een betrouwbare en flexibele financiële dienstverlener en is al meer dan 50 jaar actief in consumenten (-retail) kredietverlening, als de financiële partner van wehkamp.nl en haar klanten. Lacent B.V. levert hierbij passende betaalservices, krediet- en verzekeringsproducten op een zo efficiënt mogelijke wijze aan de klanten van wehkamp.nl. Voor ons kantoor in Zwolle hebben wij een vacature voor een Manager Credit Risk Management – Lacent Functieprofiel van de vacature Manager Credit Risk Management Als Manager Credit Risk Management ben je verantwoordelijk voor de vertaling van de strategische agenda van Lacent naar het credit risk beleid. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, meten, monitoren en beheersen van alle risico’s die samenhangen met kredietverstrekking. Je maakt beleidsvoorstellen met betrekking tot het acceptatieproces van geld- en goederenkrediet en het inning- en incassoproces. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de debiteurenportefeuille, de afschrijvingen, de inhoud van het Corporate Data Warehouse en de aanverwante dataverzamelingen (datakwaliteit). Je maakt deel uit van het MT van Lacent, dat onder leiding van een algemeen directeur uit nog twee MT leden bestaat. Je bent voor hen een inhoudelijk sterke en prettige gesprekspartner. Je geeft direct leiding aan de afdeling credit risk management, bestaande uit 7 credit risk analisten. Je bent formeel “Feitelijk Leidinggevende”in de zin van de Wet Financieel Toezicht. Je rapporteert aan de algemeen directeur. Functie eisen: - Je beschikt over een WO- en strategisch werk- en denkniveau en een afgeronde studie op WO niveau. - Je hebt aantoonbare passende werkervaring (7 jaar +) in combinatie met management ervaring. Kennis van Credit Risk Management en wiskundige modellen is een must. - Kennis van de Wet Financieel Toezicht is een pre. - Je hebt affiniteit met financiële dienstverlening en ICT. - Je beschikt over goede management skills en sociale vaardigheden zodat je jouw team, overige collega’s en afdelingen waarmee wordt samengewerkt kan enthousiasmeren, motiveren en coördineren. Ervaring met het aansturen van experts is hierbij een pre. - Je bent gewend projectmatig te werken zowel in een uitvoerende rol als in de rol van opdrachtgever - Je bent bereid te voldoen aan de eisen die de Wet Financieel Toezicht stelt aan de “Feitelijk Leidinggevende”. - Je bent besluitvaardig, analytisch en pragmatisch ingesteld. Ons aanbod: In ons aanbod zit een passend salaris, 8,5% vakantiegeld, een ruim aantal vakantiedagen, een leaseauto, goede pensioenopbouw, een winstdelingsregeling, een prestatie afhankelijke bonus en daarnaast voor alle medewerkers een interessante personeelskorting op bijna het gehele assortiment van wehkamp.nl! Best een goed aanbod, toch?! Reageren op de vacature Manager Credit Risk Management? Laat je sollicitatie met CV, o.v.v. manager Credit Risk Management, achter op onze sollicitatiepagina. Ben je enthousiast maar heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met onze afdeling HR via 038-4973306. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Gevorderd Assistent Accountant
Accountancy Boekhouding
Voor een opdrachtgever in Utrecht zijn we op zoek naar een Als Zelfstandig Assistent Accountant richt je je voornamelijk op het verzorgen van samenstelwerkzaamheden van uitvoerende en adviserende aard, het uitvoeren van controlewerkzaamheden en het opstellen van aangiften OB, IB en VpB. Samen met de Controleleider zorg je voor de praktijkontwikkeling. De werkzaamheden zijn zowel uitvoerend als ook adviserend van aard. Je rapporteert aan de verantwoordelijke Vennoot en aan de Controleleider en/of Accountant Manager. Je ondersteunt (gevorderd) Assistent Accountants. Als Zelfstandig Assistent Accountant richt je je voornamelijk op het verzorgen van samenstelwerkzaamheden van uitvoerende en adviserende aard, het uitvoeren van controlewerkzaamheden en het opstellen van aangiften OB, IB en VpB. Samen met de Controleleider zorg je voor de praktijkontwikkeling. De werkzaamheden zijn zowel uitvoerend als ook adviserend van aard. Je rapporteert aan de verantwoordelijke Vennoot en aan de Controleleider en/of Accountant Manager. Je ondersteunt (gevorderd) Assistent Accountants.

Fiscalist - Belasting Adviseur
Andere Financiën AdministratieandAccounting
Voor een opdrachtgever in Utrecht zijn we op zoek naar een Als Fiscalist/Belastingadviseur richt je je op het geven van (complexe) belastingadviezen. Je bent mede budgetverantwoordelijk en draagt samen met de Senior Belastingadviseur zorg voor de praktijkontwikkeling. Je vormt uiteindelijk aanspreekpunt voor de cliënt (intern en extern) en bespreekt eerst samen met de Senior Belastingadviseur of Vennoot, en later zelfstandig, de uitgevoerde opdrachten. De werkzaamheden zijn zowel uitvoerend, begeleidend als adviserend van aard. Je rapporteert aan de verantwoordelijke Fiscaal Vennoot en functioneel aan de Senior Belastingadviseur. Je begeleidt ook Junior Belastingadviseurs. Als Fiscalist/Belastingadviseur richt je je op het geven van (complexe) belastingadviezen. Je bent mede budgetverantwoordelijk en draagt samen met de Senior Belastingadviseur zorg voor de praktijkontwikkeling. Je vormt uiteindelijk aanspreekpunt voor de cliënt (intern en extern) en bespreekt eerst samen met de Senior Belastingadviseur of Vennoot, en later zelfstandig, de uitgevoerde opdrachten. De werkzaamheden zijn zowel uitvoerend, begeleidend als adviserend van aard. Je rapporteert aan de verantwoordelijke Fiscaal Vennoot en functioneel aan de Senior Belastingadviseur. Je begeleidt ook Junior Belastingadviseurs.

Zelfstandig Assistent Accountant
Andere Financiën AdministratieandAccounting
Voor een opdrachtgever in Utrecht zijn wij op zoek naar een Als Zelfstandig Assistent Accountant richt je je voornamelijk op het verzorgen van samenstelwerkzaamheden van uitvoerende en adviserende aard, het uitvoeren van controlewerkzaamheden en het opstellen van aangiften OB, IB en VpB. Samen met de Controleleider zorg je voor de praktijkontwikkeling. De werkzaamheden zijn zowel uitvoerend als ook adviserend van aard. Je rapporteert aan de verantwoordelijke Vennoot en aan de Controleleider en/of Accountant Manager. Je ondersteunt (gevorderd) Assistent Accountants. Als Zelfstandig Assistent Accountant richt je je voornamelijk op het verzorgen van samenstelwerkzaamheden van uitvoerende en adviserende aard, het uitvoeren van controlewerkzaamheden en het opstellen van aangiften OB, IB en VpB. Samen met de Controleleider zorg je voor de praktijkontwikkeling. De werkzaamheden zijn zowel uitvoerend als ook adviserend van aard. Je rapporteert aan de verantwoordelijke Vennoot en aan de Controleleider en/of Accountant Manager. Je ondersteunt (gevorderd) Assistent Accountants.

Functioneel Beheerder (senior) L Arnhem/eindhoven
Andere ItandTelecommunicatie
Wat ga je bij ons doen? De Senior Functioneel Beheerder is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de applicatie(s) binnen de toegewezen bedrijfsprocessen van de organisatie en/ of het afhandelen en testen van tweedelijns meldingen, verzoeken en wijzigingen conform geldende richtlijnen en procedures. Je verricht uitvoerende, inhoudelijke, enigszins complexe werkzaamheden met een duidelijke specialisatie/ deskundigheid op een specifiek systeem. Hierbij worden analyses en interpretaties gedaan ten aanzien van het eigen aandachtsgebied. Ten opzichte van de Functioneel Beheerder verricht de Senior Functioneel Beheerder een rol in het oplossen van meer complexe vraagstukken en het vervullen van een expertrol binnen projecten. Daarnaast begeleid je het acceptatieproces. De belangrijkste kerntaken zijn: 1) Gebruikers ondersteunen 2) Organisatiebrede functionaliteiten en applicaties beheren 3) Toepassing van applicaties optimaliseren 4) Kennis delen Wie zoeken wij? Binnen ons team zoeken wij een enthousiaste all-round collega met een HBO-werk en denkniveau (ICT). Daarnaast heb je kennis en ervaring met operationele procesmoduratie en de beheersprocessen ITIL en BiSL. Kennis en ervaring in zorgprocessen is een pré. In deze contactrijke, servicegerichte functie heb je een ondernemende en resultaat- en klantgerichte instelling. Naast zelfstandig werk je ook graag samen met collega's om de doelstellingen te bereiken. Wie zijn wij? Het bedrijfsonderdeel Proces, Change en Informatiemanagement (PCI) is verantwoordelijk voor de demand zijde binnen de Informatievoorziening. Binnen dit bedrijfsonderdeel is de afdeling Test- en Releasemanagement verantwoordelijk voor het integrale release en testmanagement (inclusief gebruikersacceptatie- en ketentesten, exclusief technische testen). Wat mag je van ons verwachten? Wij bieden je een interessante, afwisselende baan in een dynamische omgeving met een informele uitdagende werksfeer, waar de balans tussen werk en privé een belangrijk item is. Wij bieden ruime ontwikkelmogelijkheden zowel in verbreding als in verdieping van kennis en kunde. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers gebruik maken van deze uitstekende mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei. Wij kennen een flexibel in te delen werkweek. In deze functie kun je kiezen voor een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 38 uur. Uiteraard zijn alle mogelijkheden daar tussen mogelijk. Naast een uitstekend jaarsalaris bieden we een secundair arbeidsvoorwaarden pakket met o.a. arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem, kortingen op onze producten en goede reisfaciliteiten.

Software Test Acceptant
Andere ItandTelecommunicatie
ING zoekt een Software Test Acceptant voor de meest dynamische omgeving en het belangrijkste verkoopkanaal van de ING: het internet. Dit ga je doen Als Software Test Acceptant ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het test acceptatie proces. In deze functie ben je mede verantwoordelijk voor de kwaliteit en de stabiliteit van de Internet omgeving van ING Retail banking (www.ing.nl en mijnING.nl). De Software Test Acceptant geeft een kwaliteitsadvies over de functionele testen, waarin aangegeven wordt in hoeverre er risico's bestaan bij het in beheer nemen van een nieuwe/gewijzigde applicatie en welke maatregelen er nodig zijn om het risico te verkleinen. De volgende taken zijn voorbeelden van uit te voeren activiteiten: Beoordelen en accorderen van Master Test Plannen en functionele testplannen, invulling geven aan testtrajecten; Uitvoeren van reviews op de diverse functionele testproducten (testscripts, testresultaten, etc.); Door middel van regelmatige afstemming met het project (Testmanager, individuele testers) controleren op het naleven van de acceptatiecriteria en de voortgang van de functionele testen; Beoordelen van het Functionele (test) Advies en afgeven van het akkoord (aan project en Release Management); Geven van een kwaliteitsadvies aan de change coördinator op gebied van risico’s die bestaan bij het in beheer nemen van een nieuwe/gewijzigde applicatie en aangeven welke maatregelen er nodig zijn om het risico te verkleinen; Bewerkstelligen van kwaliteitsverhogende maatregelen; Het huidige testacceptatie proces aanpassen aan de nieuwe ontwikkelprocessen (Agile ontwikkeling volgens SCRUM). Je werkomgeving Je wordt lid van het team MING Zakelijk binnen de afdeling Systems Management Internet. Dit is een multidisciplinair team (Scrum/Agile) en is verantwoordelijk voor het beheer van alle internet applicaties voor de zakelijke klanten van de ING. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor alle Internet security, capacity en availability beheer vraagstukken. Er is veel ruimte voor innovatie, kwaliteit staat voorop en de klant staat centraal in alle activiteiten. Wie ben jij? Je bent een ervaren Test manager of Test coördinator op het gebied van software testen, bij voorkeur vanuit een beheerafdeling. Je bent zeer goed in staat om onderbouwde adviezen uit te brengen op verschillende niveaus en je staat stevig in je schoenen. Naast Test Acceptatie heb je bovendien de interesse om breder inzetbaar te zijn t.b.v. proces en kwaliteit verbetering. Je hebt affiniteit met internet en kan uitstekend opereren in een continue veranderende en veeleisende omgeving. Je bent klantgericht en neemt daarin persoonlijke verantwoordelijkheid. Je bent een echte teamspeler, neemt initiatief om op de hoogte te blijven in je vakgebied en je anticipeert op hindernissen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: HBO werk- en denkniveau. Meerjarige ervaring als Testmanager en met uitvoerend (vooral functioneel) testen. Ruime ervaring met diverse Test Methodieken (TMAP, Testframe, ISTQB, e.d.) Kennis van bancaire internet omgevingen is een pre Kennis van en ervaring met Agile ontwikkelaanpak Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Stressbestendig in een complexe omgeving (zowel technisch als politiek) Kennis van ITIL Service Management. Bereid om incidenteel stand-by diensten mee te draaien. Wat bieden wij jou? een uitstekend salaris een 36-urige werkweek een 13e maand prestatiebeloning OV-jaarkaart een individueel employability budget een ruim opleidingsbudget Ben je enthousiast? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Voor meer informatie kan je bellen met Marc de Haan (team manager) op telefoonnummer 06-52504994 of met Michael van der Vlis (recruiter) op telefoonnummer 06-83631963. Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. We maken graag kennis met je! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Relatiebeheerder
Andere Financiën AdministratieandAccounting
Mn Services heeft vele gezichten. Afhankelijk van de opdrachtgever of de doelgroep levert Mn Services oplossingen op maat. Onze kernactiviteiten zijn pensioenuitvoering en vermogensbeheer en onze klanten zijn met name pensioenfondsen en institutionele beleggers. We zijn een klantgerichte organisatie en we zijn trots op onze opdrachtgevers en op de producten die we leveren. Onze diensten kunnen we alleen aanbieden door onze loyale medewerkers. Mn Services doet er daarom ook alles aan om medewerkers te laten groeien en ze te belonen. Dit doen we niet alleen in geld, maar vooral ook in secundaire arbeidsvoorwaarden en in scholings- en doorgroeimogelijkheden Kun jij de klantrelatie integraal managen en verduurzamen? Mn Services hecht grote waarde aan duurzame relaties met de pensioenfondsen die we faciliteren. In deze interessante positie vul je die ambitie concreet in. Als Pensioenfondsmanager ben je namelijk de primaire sparringpartner van een van onze grotere opdrachtgevers en zet je alles op alles om de wederzijdse verwachtingen effectief te managen. Daarbij opereer je op hoog corporate niveau, want je overlegt rechtstreeks met alle key players (bestuurders, commissarissen, RvB) en wordt uitgedaagd om een proactieve bijdrage te leveren aan de overkoepelende klantstrategie. Je inventariseert klantwensen, signaleert kansen en/of potentiële bedreigingen en koppelt jouw bevindingen direct terug naar de relevante operationele afdelingen. Je onderzoekt de haalbaarheid van nieuw beleid, procedures of performanceverbeteringen en informeert de opdrachtgever adequaat over de (on)mogelijkheden, waarbij je jezelf positief/kritisch opstelt. Bovendien benut je jouw diepgaande kennis van innovaties binnen de pensioensector om onderscheidende proposities te formuleren en cross-sell opties te benutten. Een van de aantrekkelijke aspecten van deze verantwoordelijke rol, is dat je als linking pin tussen in- en externe stakeholders functioneert. Hoewel je voornamelijk het klantperspectief vertegenwoordigt, opereer je altijd met oog voor het organisatiebelang en met begrip voor de business, zowel waar het gaat om vermogensbeheeraspecten als om uitvoerende activiteiten. Dit is, kortom, een verantwoordelijke regierol die het uiterste vraagt van je onderhandeltalent, strategisch inzicht én tactisch ‘vertaalvermogen’. Kun jij de klantrelatie integraal managen en verduurzamen? Mn Services hecht grote waarde aan duurzame relaties met de pensioenfondsen die we faciliteren. In deze interessante positie vul je die ambitie concreet in. Als Pensioenfondsmanager ben je namelijk de primaire sparringpartner van een van onze grotere opdrachtgevers en zet je alles op alles om de wederzijdse verwachtingen effectief te managen. Daarbij opereer je op hoog corporate niveau, want je overlegt rechtstreeks met alle key players (bestuurders, commissarissen, RvB) en wordt uitgedaagd om een proactieve bijdrage te leveren aan de overkoepelende klantstrategie. Je inventariseert klantwensen, signaleert kansen en/of potentiële bedreigingen en koppelt jouw bevindingen direct terug naar de relevante operationele afdelingen. Je onderzoekt de haalbaarheid van nieuw beleid, procedures of performanceverbeteringen en informeert de opdrachtgever adequaat over de (on)mogelijkheden, waarbij je jezelf positief/kritisch opstelt. Bovendien benut je jouw diepgaande kennis van innovaties binnen de pensioensector om onderscheidende proposities te formuleren en cross-sell opties te benutten. Een van de aantrekkelijke aspecten van deze verantwoordelijke rol, is dat je als linking pin tussen in- en externe stakeholders functioneert. Hoewel je voornamelijk het klantperspectief vertegenwoordigt, opereer je altijd met oog voor het organisatiebelang en met begrip voor de business, zowel waar het gaat om vermogensbeheeraspecten als om uitvoerende activiteiten. Dit is, kortom, een verantwoordelijke regierol die het uiterste vraagt van je onderhandeltalent, strategisch inzicht én tactisch ‘vertaalvermogen’. Mn Services faciliteert aansprekende organisaties op het gebied van pensioenuitvoering, bestuursondersteuning en vermogensbeheer. Onze 1.000 medewerkers verzorgen de pensioenadministratie van bijna 2 miljoen Nederlanders; de klanten van onze opdrachtgevers. Bovendien beheert Mn Services een vermogen van circa 70 miljard euro. Steeds meer organisaties kiezen voor onze dienstverlening vanwege onze betrokkenheid, integriteit en focus op innovatie. Mn Services stelt zich op als een partner van haar opdrachtgevers. Die gedachte is niet alleen vertaald naar een integraal dienstenpakket, maar ook naar keuzevrijheid en heldere communicatie. Mn Services is een bedrijf in beweging. Onlangs hebben we weer een aantal nieuwe opdrachtgevers mogen begroeten. Dat brengt uiteraard enorme uitdagingen met zich mee. Heb jij de drive en ambitie om met ons mee te groeien? Kiezen voor Mn Services betekent kiezen voor inhoudelijke betrokkenheid, voor de vrijheid om jezelf te ontwikkelen en voor een dynamische werkomgeving. Prima arbeidsvoorwaarden – inclusief royale opleidingsmogelijkheden, sportfaciliteiten en collega’s met een passie voor onze diensten – zijn een integraal onderdeel van ons aanbod. Omdat wij ondernemerschap stimuleren, heb je prima kansen om je professionele horizon te verbreden. Bovendien streven wij naar een optimale work/life balance van al onze medewerkers. Mn Services is één van de CRF TOP werkgevers 2009/2010/2011 en winnaar van de European Pensions Awards. Heb je interesse? Soraya von Kriegenbergh (070 - 31 60 315) kan je meer over deze vacature vertellen Een pre employment screening is onderdeel van de selectieprocedure. Tevens zal een assessment onderdeel uitmaken van het proces. Standplaats In eerste instantie Rijswijk. Mn Services verhuist in de loop van 2011 naar het centrum van Den Haag. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Fondsenwerver Bij Diabetes Fonds
Andere Marketing ReclameandCommunicatie
Het Diabetes Fonds ziet het als zijn belangrijkste missie om diabetes en de complicaties daarvan te helpen voorkomen en genezen. Daarnaast is kwaliteit van leven een belangrijk doel: zorgen dat complicaties worden voorkomen of uitgesteld, of dat ze beter behandelbaar worden. Daarmee wil het fonds bereiken dat mensen met diabetes langer en comfortabeler kunnen leven, zo min mogelijk gehinderd door andere aandoeningen en met optimale begeleiding. Het Diabetes Fonds wil zijn missie vooral bereiken door kennis te stimuleren. Kennis over de oorzaken van diabetes en de complicaties daarvan is de sleutel tot het vinden van oplossingen. Daarom investeert het fonds zo'n 60% van het beschikbare budget in wetenschappelijk onderzoek. Kennis is ook voor consumenten van belang. Zij moeten meer weten over diabetes, de oorzaken, de complicaties en vooral over oplossingen, zodat zij er zelf wat aan kunnen doen. Het andere deel van het budget (40%) wordt daarom besteed aan publieksvoorlichting over diabetes en over onderzoeksresultaten. Het diabetesprobleem is omvangrijk. In Nederland hebben nu ongeveer 1 miljoen mensen diabetes, jaarlijks komen er ongeveer 70.000 mensen bij. Dat betekent 200 nieuwe gevallen per dag. Diabetes is al lang geen ouderdomsziekte meer, maar vormt een risico voor alle leeftijden. Naast ouderdom zijn overgewicht en gebrek aan lichaamsbeweging belangrijke risicofactoren van de aandoening. Bij het Diabetes Fonds werken in totaal 33 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen, Kennis & Onderzoek, Algemene Zaken en Communicatie & Relatiemanagement. Voor de collecte zijn zo'n 32.000 vrijwilligers actief. Het fonds heeft een Raad van Toezicht, bestaande uit 7 personen, met als voorzitter mevrouw Sybilla Dekker. De sfeer binnen het Diabetes Fonds is open en informeel. Iedereen is erg gedreven om de groeidoelstelling (5-10% per jaar) te realiseren. Er werken o.a. mensen met een commerciële achtergrond, die graag werken in een bedrijf met maatschappelijke relevantie. Wegens het aanstaande vertrek van een medewerker zijn we nu op zoek naar een Fondsenwerver (m/v) 36-40 uur Het betreft een functie binnen de afdeling Communicatie & Relatiemanagement, team fondsenwerving. Afdeling Communicatie & Relatiemanagement De afdeling is verantwoordelijk voor alle voorlichtingsactiviteiten en de fondsenwerving. De afdeling bestaat uit 13 mensen en is ingedeeld in 3 teams: Marketingcommunicatie & PR (5 personen), Collecte (2 personen), Fondsenwerving (4 personen), die ondersteund worden door een afdelingssecretaresse. De afdeling wordt aangestuurd door het Hoofd Communicatie en Relatiemanagement, tevens adjunct directeur; zij zit in het MT. De sfeer binnen de afdeling is zeer collegiaal, professioneel en resultaatgericht. Er wordt hard gewerkt en met name in campagneperiodes is het hectisch vanwege de deadlines. Het Diabetes Fonds heeft een professionele, kwalitatieve uitstraling. Er worden op communicatiegebied (met inzet van externe bureaus) mooie, effectieve campagnes gemaakt, zowel above- als below-the-line. Het team Fondsenwerving bestaat uit vier personen: een teamleider, een relatiemanager, een fondsenwerver en een medewerker relatiebeheer. Deze collega’s zorgen voor alle fondsenwervende activiteiten van het Diabetes Fonds, behalve de collecte. Het team wordt aangestuurd door de teamleider fondsenwerving, zij is verantwoordelijk voor het totale beleid en richt zich in de uitvoering met name op de particuliere donateurs en innovatie. De relatiemanager richt zich vooral op major donors, vermogensfondsen en sponsoren. De fondsenwerver richt zich op de loterijen, de online werving, werving van particuliere donateurs en innovatie. Inhoud van de functie Fondsenwerver Voor het team Fondsenwerving zoekt het Diabetes Fonds een fondsenwerver op beroepsniveau B (beroepsprofielen van het NGF), die zich zelfstandig gaat richten op een aantal taken en projecten. Het accent van de functie zal primair liggen op het uitvoeren van fondsenwervingsprojecten. De accenten in deze functie liggen op online werving, werving via een TV-uitzending en werving vanuit de database. Testen, analyseren en optimaliseren zijn eerder regel dan uitzondering, voor alle kanalen en middelen. De fondsenwerving is met name gericht op groei van het aantal donateurs. Daarvoor is een verdere professionalisering in de fondsenwerving noodzakelijk, evenals een optimale combinatie van inzet van bewezen middelen en innovatie. Vanuit de database en andere bronnen legt het Diabetes Fonds contact met donateurs en potentiële donateurs. Daarbij wil het fonds komen tot een goede afstemming tussen vraag en doelgroep. Hiervoor is ervaring nodig met het werken met databases, bestanden, selecties en segmentatie. Profiel Fondsenwerver Voor deze functie zoeken we een fondsenwerver op HBO niveau, met kennis van en ervaring in direct marketing en fondsenwerving. Hij/zij moet enerzijds in staat zijn het uitvoerende stuk zelf op te pakken door bijvoorbeeld het ontwikkelen van materialen en het coördineren van acties. Anderzijds vragen we de medewerker actief mee te denken op tactisch niveau. Hij/zij moet goed in staat zijn meerdere taken tegelijk op te pakken en toch het overzicht te houden (multitasking). Ook de analyse van resultaten is belangrijk. Naar aanleiding van de analyses kan de medewerker suggesties doen voor vervolgacties of nieuwe acties. Kennis van databasemarketing, statistiek en analyse-vaardigheden zijn daarbij van belang, evenals oog voor detail. Creativiteit in het vinden van nieuwe doelgroepen of vernieuwende manieren van benaderen is een belangrijk aspect van de functie: de fondsenwerver moet kunnen denken in mogelijkheden, niet in problemen. We zoeken een ambitieuze collega! Bij de verdere ontwikkeling van fondsenwervende middelen horen ook e-mailmarketing en internetmarketing. De nieuwe medewerker heeft hiermee, bij voorkeur, enige ervaring en wil zich hierin verder ontwikkelen. De functie biedt een goede gelegenheid om ervaring op te doen met verschillende aspecten van fondsenwerving en direct marketing en zo verder te groeien in een fondsenwervende functie. Het Diabetes Fonds biedt: Een prettige werkomgeving waarin je zelfstandig kunt werken. In 2010 stond het Diabetes Fonds in de top 25 van beste werkgevers in Nederland! Het Diabetes Fonds hanteert eigen arbeidsvoorwaarden waarin mooie regelingen zijn opgenomen. Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de € 2.774 – € 3.328 (niveau 2011) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Nadere informatie en reageren Als je vragen hebt over deze vacature bel dan met Machteld Papegaaij, teamleider Fondsenwerving, tel. 033 – 422 65 20. Ben jij de collega die wij zoeken? Dan zien we jouw sollicitatiebrief met CV graag tegemoet. Reacties kan je richten aan het Diabetes Fonds, t.a.v. Henny Koster, via onze sollicitatiepagina. De sluitingsdatum is vrijdag 2 december. We trachten de eerste gesprekken in week 49 of 50 te laten plaatsvinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Uitvoerend 2101 t/m 2130 van 2155

Eerst | Vorig | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | Volgend | Laatst