Hoofd Opleiding / Senior Trainer Met Commerciële Kwaliteiten
- Gezondheid para medisch Zorg
Matchpartner B V
Het team opleidingen bestaat uit een aantal vaste medewerkers aangevuld met freelancers. Het hoofd opleidingen is verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling en voor complexe en / of maatwerktrainingen in grote projecten. Door middel van de trainingen worden mensen en organisaties professioneel voorbereid op de impact van schokkende gebeurtenissen, daarnaast worden er trainingen verzorgd op het gebied van omgaan met agressie. Voor deze uitdagende functie zijn wij op zoek naar een energieke, slagvaardige en motiverende persoonlijkheid die: - Leiding geeft aan het team opleiding en trainingen en het jaar- / werkplan zowel opstelt als uitvoert; - Een bijdrage levert aan het beleid van de organisatie en aan het vaststellen van de begroting op het gebied van training en opleiding; - (interne) Processen aanstuurt en optimaliseert (ook in verband met CEDEO en ISO keurmerk) en een bijdrage levert aan een synergie tussen de diverse werkgebieden van de organisatie; - Trainingen ontwikkelt aan de hand van (o.a. maatschappelijke en sociale) ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving, waarbij de input vanuit de andere werkgebieden (onderzoek en hulpverlening) wordt betrokken; - Trainingstrajecten coördineert, waarbij de planning, budget en kwaliteitsnormen (in overleg met de opdrachtgever) bepaald en bewaakt worden; - Groepen en individuen adviseert, begeleidt en traint in complexe en / of maatwerktrainingen; - Verantwoordelijk is voor acquisitie, naamsbekendheid vergroten, en het onderhouden en uitbreiden van het klantennetwerk; - Het netwerk van freelance trainers beheert; - Reisbereid is daar de trainingen landelijk worden verzorgd.
LEIDEN
WO
32 - 40 uur
Solliciteren
| Hoofd Training En Advies/senior Trainer-adviseur (m/v) Banen Algemene informatie Het team opleidingen van het IVP bestaat momenteel uit 4 medewerkers, daarnaast is er een groep van 33 freelancers actief als trainer voor het IVP. De organisatie bestaat naast de afdeling training en opleiding uit de afdelingen hulpverlening, onderzoek en binnendienst. Het hoofd training en advies/senior trainer-adviseur is verantwoordelijk voor de aansturen van de afdeling en voor complexe en/of maatwerktrainingen in grote projecten. Door middel van de trainingen worden mensen en organisaties professioneel voorbereid op de impact van schokkende gebeurtenissen, daarnaast worden er trainingen verzorgd op het gebied van omgaan met agressie. Voor de functie van hoofd training en advies/senior trainer-adviseur wordt een energieke, slagvaardige en motiverende persoonlijkheid gezocht. Functie-inhoud Leidinggeven aan het team opleiding en trainingen en het opstellen en uitvoeren van een jaar-/werkplan; Leveren van een bijdrage aan het beleid van de organisatie en aan het vaststellen van de begroting op het gebied van training en opleiding; Aansturen en optimaliseren van (interne) processen (ook in verband met CEDEO en ISO keurmerk) en bijdragen aan een synergie tussen de diverse werkgebieden van de organisatie; Ontwikkelen van trainingen aan de hand van (o.a. maatschappelijke en sociale) ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving, waarbij de input vanuit de andere werkgebieden (onderzoek en hulpverlening) wordt betrokken; Coördineren van trainingstrajecten, waarbij de planning, budget en kwaliteitsnormen (in overleg met de opdrachtgever) bepaald en bewaakt worden; Adviseren, begeleiden en trainen van groepen en individuen in complexe en/of maatwerktrainingen; Verantwoordelijk voor acquisitie, naamsbekendheid vergroten, en het onderhouden en uitbreiden van het klantennetwerk; Beheren van het netwerk van freelance trainers. |
| Commerciële Administrateur Met Leidinggevende Kwaliteiten. Banen Als Administrateur/ Relatiebeheerder bent u verantwoordelijk voor het uitbouwen en beheren van de klantenportefeuille. Dit betekent dat u naast de administratieve taken ook commerciële taken heeft in de vorm van acquisitie. U krijgt geheeld de vrije hand en mag de functie invullen zoals u denkt dat juist is. Tevens is dit een leidinggevende functie waardoor leidinggevende capaciteiten en organisatietalent belangrijke factoren zijn. Tot uw taken en verantwoordelijkheden behoren onder andere: - Aanpassen van de interne organisatie; - aansturen van medewerkers; - verbeteren van de efficiency; - optimaliseren van boekhoudprocessen; - uitbouwen klantenbestand. |
| Senior Beheertechnicus Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel: Senior Beheertechnicus Senior Beheertechnicus gezocht in de omgeving van Amsterdam voor een grote multinational actief in de chemische industrie, utiliteitsmarkt en de voedingsmiddelenindustrie. Ze zetten techniek op een duurzame en efficiente manier in om hun klanten uitstekend te kunnen bedienen. Daarnaast staan ze meer dan open voor innovatieve ideeen van hun medewerkers. Teamwork en kennisdeling staan hierbij hoog in het vaandel. Functieomschrijving: Senior Beheertechnicus Als Senior Beheertechnicus voert onder jouw leiding een groep beheertechnici preventief en correctief onderhoud uit aan de elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties bij de klant.. Je zorgt voor een goede voorbereiding van de uit te voeren werkzaamheden en zorgt voor alle benodigde materialen en voorwaarden. Dankzij een goed uitgekiende planning en je motiverende en stimulerende houding weet je het maximale uit het team te halen. Met jouw commerciële inzicht herken je kansen en mogelijkheden en weet je deze ook te benutten. Je bent scherp op de hoeveelheid uren die je in de onderhoudswerkzaamheden stopt en zoekt altijd naar mogelijkheden om het werk slimmer en efficiënter uit te voeren. Functiecriteria: Senior Beheertechnicus De Senior Beheertechnicus die wij zoeken heeft een afgeronde MBO opleiding op minimaal niveau 4. Ruime ervaring op het gebied van zowel elektrotechnische als werktuigbouwkundige installaties in de utiliteit. Daarnaast heb je ervaring met het leidinggeven aan technisch personeel ben je communicatief vaardig en bekent met het maken van een plannning voor personeel en materiaal. De aanbieding: Senior Beheertechnicus Een vast dienstverband van 40 uur per week met een aantrekkelijk salaris. Ook je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Daarnaast hebben ze een goede ziektekostenregeling en uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor je en wordt ook je pensioen goed geregeld. Tot slot heb je met 24 vakantie- en 13 adv-dagen naast je werk veel vrije tijd. Copyright: Independent Engineering |
| Senior Corporate Accountant Banen Senior Corporate Accountant - Amsterdam Onze opdrachtgever Bij onze opdrachtgever, een bankinstelling in Nederland is het onderdeel Risk Management & Strategy verantwoordelijk voor de kwaliteit en samenstelling van de totale kredietportefeuille. Afdeling Het team Corporate Accountants verricht kredietonderzoeken en beoordeelt de risico's van zakelijke klanten met betrekking tot kredietverlening en risicodragend vermogen. De onderzoeken die dit team doet, vinden plaats bij de relaties van de bank. De uitkomsten van de onderzoeken vormen een belangrijk onderdeel van het besluitvormingsproces binnen Risk Management. Daarnaast fungeert de afdeling Corporate Accountants als kenniscentrum op het gebied van accountancy en externe verslaggeving en geeft hierover vaktechnische presentaties binnen de organisatie. Functie Door middel van kredietonderzoeken bij relaties van de bank, adviseer en ondersteun je als Senior Corporate Accountant de kredietfiattering (zowel regulier als bijzonder beheer) bij de zakelijke kredietverlening. Je onderzoek vindt plaats bij bestaande en potentiële relaties van de bank waarbij de directie en het financiële management je gesprekspartners zijn. Onderdeel van je onderzoek zijn de beoordeling van liquiditeits-, resultaat- en balansprognoses, jaarrekeningen, tussentijdse cijfers en het (financieel) management. Daarnaast word je veelal ingeschakeld als vraagbaak bij specifieke accountingvraagstukken. Alle uitkomsten van de onderzoeken worden schriftelijk gerapporteerd in de Nederlandse of Engelse taal. Jouw achtergrond * Afgeronde universitaire opleiding aangevuld met een postdoctorale opleiding accountancy (RA); * 5-10 jaar relevante werkervaring in accountancy of bedrijfsleven; * Zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk in de Nederlandse en Engelse taal; * Resultaatgericht, analytisch en pragmatisch, kortom een allround professional; * Gevoel voor commerciële verhoudingen en affiniteit met financieringsvraagstukken. Het aanbod Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent dat je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap krijgt. De essentie is dat je uitgroeit tot de professional die je wilt zijn. Contact Met vragen kun je contact opnemen met Jacob Schut, Managing Consultant bij MRI® Executive Search Company Amsterdam, via telefoonnummer 06 117 251 34 of via emailadres jacob.schut@mri-search.com. |