Kwaliteitsverpleegkundige: Hoe Belangrijk Kun Je Zijn?!
- Gezondheid para medisch Zorg
Amstelring
Als je echt invloed wilt hebben; een sleutelrol in Aalsmeer! Rozenholm; een prachtig woonzorgcentrum in Aalsmeer maar wel in een moeilijke tijd. Kritisch gevolgd door de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Want het moet beter en dat vinden wij ook! En daarom dagen wij je graag uit ons te helpen om van Rozenholm weer het tophuis te maken dat het hoort te zijn. We zijn al op de goede weg maar hebben jouw invloed daarbij hard nodig! Rozenholm, midden in Aalsmeer! Aalsmeer; wereldberoemd door de bloemenveiling, bakermat van Endemol en met zijn monumentale watertoren aangeplakt tegen de prachtige Westeinderplas. Zeker geen doorsnee dorp, dat Aalsmeer. En dat geldt ook voor woonzorgcentrum Rozenholm, bijna pittoresk gelegen aan het water, vlakbij het winkelcentrum (de hamsterweken op loopafstand), in het hart van het dorp. 30 bewoners met een psychogeriatrische indicatie en 30 met een somatische. Daarnaast is er Gloxinia; een kleinschalige woonvoorziening voor dementerende ouderen met twee woongroepen van 6 bewoners. Rozenholm wordt sinds kort geleid door een ervaren locatiemanager, die haar sporen heeft verdiend op het gebied van management in de zorg. Die de organisatie voorziet van nieuwe vitaliteit en nieuw elan. Die de zorg, de procedures, de sfeer, het team op orde aan het brengen is en die daar heel graag de inzet van een kwaliteitsverpleegkundige bij wil gebruiken. Rozenholm is onderdeel van de Osira Amstelring organisatie. Kwaliteitsverpleegkundige; het echte werk! We hadden het al over de Inspectie voor de Gezondheidszorg, over dat het beter moet in Rozenholm. Als dat je afschrikt moet je niet aan deze functie beginnen. Maar als je denkt: daar wil ik mijn schouders onder zetten, daar kom ik als kwaliteitsverpleegkundige heel goed uit de verf, dan moet je zeker doorlezen. Want wij willen je veel invloed geven. We hebben je echt nodig! Rozenholm is een overzichtelijk centrum, jij en je collega kwaliteitsverpleegkundige krijgen het volledige kwaliteitsbeleid van de locatie onder handen. Jullie gaan de procedures, de teams, de zorg op een hoger plan zetten. Niet alleen tot het niveau dat de Inspectie verlangt, nee, wij willen meer: wij willen het beste! En dat is de uitdaging. Allerlei trajecten zijn al in beweging gezet. Zo worden de teams opnieuw opgebouwd, wordt de inrichting van het huis binnenkort gerestyled, zijn werkmethodieken al veel beter afgestemd. En nu is het aan jou om een stap verder te gaan, om je aanstaande collegas te coachen, zorg te dragen voor bijscholing en begeleiding, voorstellen te doen om methodieken en procedures te verbeteren. Daarbij kun je verwachten dat je alle medewerking zult krijgen, want het belang van jouw inzet is voor iedereen duidelijk. Daarnaast zul je op andere locaties van Osira Amstelring regelmatig audits uitvoeren en word je door de organisatie persoonlijk en inhoudelijk ondersteunt om je professionaliteit verder te ontwikkelen
Amstelveen
HBO
24 - 32 uur
Solliciteren
| Teamleider /kwaliteitsverpleegkundige: Jouw Invloed Telt! Banen Functie Heb je zoveel ideeën over hoe het beter kan? Nou, kom maar op! Het is die drang in jou. Die wil om zaken aan te pakken. Zoals het zorgproces, het methodisch werken, de verpleegkundige vaardigheden. Je bent ervan overtuigd dat het allemaal nog beter kan. Dan ben je bij het A.H. Gerhardhuis precies aan het goede adres, ook als je nog niet zoveel leidinggevende ervaring hebt. Want wij, locatiemanager en collega teamleider, willen jouw drive de ruimte geven in ons managementteam. Jouw invloedWij gaan jouw goede initiatieven steunen. Je locatiemanager als coach, je collega teamleider als sparringpartner en gezamenlijk als managementteam. Dat is beloofd! Wat we van jou vragen is dat je jouw invloed laat gelden. Dat je zaken op je afdeling gaat oppakken en naar een hoger plan tilt. Bijvoorbeeld: Het methodisch denken en werken verder vormgeven Het werkproces efficiënter maken Het MDO opzetten Klinische lessen geven Verpleegtechnische handelingen coachenNatuurlijk geef je daarnaast ook dagelijks leiding aan 24 medewerkers en coördineer je de werkplanning. En als het nodig is spring je ook even bij in de zorg. Zoveel pragmatisme verwachten we ook wel weer van je. Maar waar het echt om gaat zijn jouw initiatieven. Jouw drang om zaken te verbeteren, jouw drive. Daar kijken we echt naar uit! Werkplek A.H. GerhardhuisSfeervol en gastvrij. Typeringen die passen bij ons woonzorgcentrum in stadsdeel Nieuw-West. Prominent aanwezig in Slotermeer. In ons centrum wonen circa 150 ouderen (ZZP zwaarte 1-5) die over het algemeen best tevreden zijn met het reilen en zeilen binnen het A.H. Gerhardhuis. Ook dat hoort bij ons; die gemoedelijke sfeer! Maar dat wil niet zeggen dat wij, als managementteam, niet vinden dat het nog beter kan. Want dat kan het in onze ogen wel en we hebben de laatste tijd al heel wat stappen gezet. Toch is er nog zoveel meer te bereiken. En dat is precies de reden waarom we een teamleider met energie en ideeën zoeken. Iemand die samen met ons de schouders eronder zet. Profiel Je bent gediplomeerd verpleegkundige niveau 4 of 5, je hebt misschien ervaring als teamleider of als kwaliteitsverpleegkundige of bijvoorbeeld in het coördineren van verbeterprojecten. Maar minstens zo belangrijk zijn je gedrevenheid en slagvaardigheid. Die combinatie vinden wij ideaal; je wilt zaken verbeteren omdat je echt gelooft in betere zorg en je durft ze ook daadwerkelijk aan te pakken. Als dat zo is gaan wij vierkant achter je staan! Geïnteresseerd? De functie is voor 32 uur in de week. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan direct door te klikken op onderstaande button Solliciteer. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Ingrid Schoemaker, locatiemanager, T 020 449 78 78. Wij bieden Een zelfstandige baan in een uitdagende en dynamische werkomgeving. OsiraGroep heeft goede opleidingsmogelijkheden. Werken bij OsiraGroep betekent werken aan de beste kwalitatieve zorg. Het salaris is conform CAO. Daarnaast bieden we o.a. een eindejaarsuitkering, een goed pensioen en aantrekkelijke personeelskortingen. |
| Kwaliteitsverpleegkundige Gezondheid para medisch Zorg Je leert medewerkers zorgvuldig en adequaat omgaan met alle voor de zorg benodigde handelingen. Tevens coach je de medewerkers op de werkplek en spreekt ze aan op hun gedrag, handelen en kennis. Waar nodig zorg je ervoor dat de medewerkers bijgeschoold worden. Je laat aan je collegas zien wat hun werk inhoudt, hoe jij het aanpakt en je laat je ervan overtuigen dat zij dat ook op een goede manier doen. Met de afdelingsmanager werk je nauw samen. Verder deel je, waar nodig, je eigen kennis, inzichten en vaardigheden met je collegas. |
| Kwaliteitsverpleegkundige Gezondheidszorg De functie: Je verricht naast verplegende ook begeleidende werkzaamheden. Je observeert en stelt diagnoses van verpleegkundige aard. Je geeft klinische lessen en coacht contactverzorgenden, verzorgenden en helpenden bij de uitvoering van hun werkzaa... |
| Bewonersconsulent Bij Woonzorg In Groningen Catergorie: Advies Consultancy Woonzorg Nederland wil mensen zo lang mogelijk zelfstandig laten wonen. Met een hoogwaardig niveau van leven en welzijn. Met ruim 26.000 huurwoningen en 18.000 plaatsen in woonzorgcentra zijn wij de grootste aanbieder van woningen voor 55-plussers en mensen met een beperking. Wij bouwen en verhuren seniorenwoningen van de hoogste kwaliteit. Daarnaast bieden we met onze partners ook een breed pakket van woon-, welzijn- en zorgdiensten. Wij maken graag kennis met innovatieve denkers en klantgerichte doeners. We bieden betekenisvol en uitdagend werk binnen een ambitieuze, open en mensgerichte maatschappelijke onderneming. Voor de regio Enschede Haaksbergen zijn we op zoek naar een gedreven bewonersconsulent. Bewonersconsulent Standplaats Groningen stad, Groningen noord of Groningen oost 32 uur per week Als bewonersconsulent draag je in belangrijke mate bij aan het succes van ons bedrijf. Onze klantgerichtheid is zo goed als jij deze rol invult. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze bewoners en beantwoordt voor zover mogelijk alle voorkomende vragen waarbij je terug kan vallen op collegas op het hoofdkantoor in Amstelveen. Daarnaast signaleer je behoeften die leven onder bewoners en onderneem je hiervoor passende acties zoals het aanvragen van hulpmiddelen of dagbesteding. Ook valt de verhuur van de vrijgekomen woningen onder jouw verantwoording en zorg je voor een optimale bezetting en woningbezichtigingen. Bij onderhoudswerkzaamheden en calamiteiten worden monteurs ingepland door je collega waarbij jij een stukje nazorg verleent aan de bewoner. In de breedste zin draag je dus met alles bij aan een optimaal plezierig en veilig leefklimaat in de wooncomplexen. Jouw profiel Als bewonersconsulent ben jij een organisator met vele talenten, waarvan het de belangrijkste is eerlijk en betrokken in gesprek zijn met onze bewoners. Je kunt goed naar ze luisteren, je inleven en je spreekt hun taal (ook eventueel streekdialect). Je weet een sterke vertrouwensband met onze bewoners op te bouwen. Je hebt een zeer sociale functie waarbij je ook veel contact hebt met bewonerscommissies, medewerkers dienst klein onderhoud, en collegas op het hoofdkantoor. Omdat je als Bewonersconsulent zeer zelfstandig te werk gaat, is het belangrijk dat je creatief, flexibel, initiatiefrijk en oplossingsgericht ingesteld bent. Jij hebt minimaal drie jaar werkervaring in een klantgerichte omgeving en je werkt op MBO+ niveau. Omdat je als bewonersconsulent verantwoordelijk bent voor meerdere locaties in de regio, ben je geregeld onderweg en is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een auto. Daarnaast ben je woonachtig in de regio. Ons aanbod Zelfstandige functie met een afwisselend takenpakket binnen een vaak diverse bewonersgroep Je draagt direct bij aan het woon- en leefplezier van onze bewoners Een sociale functie, je bent de spil in een netwerk met collegas, bewoners en regionale partijen Een baan in een mensgerichte, maatschappelijke onderneming met gezonde ambities Uitstekend totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden op maat en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling Onze arbeidsvoorwaarden We verwachten veel van onze medewerkers. Daar staat tegenover dat je ook veel terug krijgt. Zo bieden we een prima aanvangsalaris met uitzicht op groei. Woonzorg Nederland heeft zich geconformeerd aan de CAO Woondiensten. Daarnaast worden jaarlijks aanvullende arbeidsvoorwaarden opgesteld. Voor deze functie geldt een salaris in schaal G CAO Woondiensten (minimaal 2.531,- en maximaal 3.333,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur). |