Zorgmanager (intramuraal)

Gezondheid para medisch Zorg
Loont Company
Als manager van de zorg geef je direct leiding aan de medewerkers in je team en samen met hen sta je voor kwalitatief goede en klantgerichte intramurale zorg. Pro-actief ondersteun je de medewerkers bij het uitoefenen van hun functie. Je stimuleert, beoordeelt en coacht je medewerkers om met passie te werken en tegelijkertijd stuur je hen aan op het doen van goede dingen met het oog op resultaat. Samen met je team werk je constant aan het optimaliseren van de relatie met cliënten, familie en andere dienstverleners. Periodiek informeer je je stadsdeel manager omtrent resultaten. De zorgmedewerkers bekrachtig je in hun rol. In geval van problemen of klachten sta je zelf ter beschikking voor de behandelaars, cliënten en familie.
Den Haag
HBO
32 - 40 uur

Solliciteren

Vacature Compare : Van vacature naam

Zorgmanager Intramuraal (28 Uur In De Week)
Gezondheidszorg
1. Doel van de functie De zorgmanager intramuraal is integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid, financiële beleid en het zorgbeleid. Is verantwoordelijk voor de uitvoering van de afdelingsjaarplannen. Geeft leidin...

Solliciteren »

Zorgmanager
Banen
Binnen Steinmetz de Compaan heeft een reorganisatie plaatsgevonden waarin de lat om kwaliteit te leveren aan onze cliënten verder omhoog is gelegd. Het management heeft de opdracht meegekregen om de rol van ondernemer en netwerker, maar ook van inspirator van onze medewerkers en trekker in het project Regie over Eigen Werk op zich te nemen. Deze enthousiaste en gemotiveerde groep zorgmanagers is op zoek naar een aantal collegas. De zorgmanager ontvangt leiding van de divisiemanager en maakt deel uit van overleg en besluitvorming met zijn collega-zorgmanagers binnen de divisie. De zorgmanager geeft zelf leiding aan medewerkers in het primaire proces. De zorgmanager is verantwoordelijk voor de directe zorg en ondersteuning van cliënten en geeft leiding aan één of meerdere teams waarbij hij aansluit op de zelfwerkzaamheid van medewerkers en de teams. Er worden zorgmanagers gezocht voor de doelgroepen jeugd, Ouderen, Ernstig Meervoudig Beperkt, LVG, 'NAH' en Wonen voor mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking, in de Rotterdamse en Haagse regio. De zorgmanager is verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het zorg-, personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. De zorgmanager werkt vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het integrale zorgaanbod van zorg- en dienstverlening, zowel aan cliënten als aan cliëntsystemen. De zorgmanager bouwt en richt netwerkstructuren in, in de directe omgeving van de zorgeenheid, die randvoorwaardelijk zijn voor de ondersteuning van cliënten door de medewerkers in het primaire proces. Door de combinatie van visie en het creëren van kansen is de zorgmanager in staat de externe ontwikkelingen en het potentieel van medewerkers bij elkaar te brengen. Hij/zij is de drijvende kracht achter vernieuwingen in de directe omgeving van cliënten die cliënten de kansen biedt om echt te participeren in de samenleving. De zorgmanager vervult de rol van inspirator en coach en stelt medewerkers in het primair proces in staat de regie op het eigen werk te voeren. Vanuit die rol weet de zorgmanager de zelfwerkzaamheid van teams te vergroten. De functie is fulltime (32-36 uur per week).

Zorgmanager Psychogeriatrie (32-36 Uur) - Maarssen
Banen
Als Zorgmanager ben je verantwoordelijk voor het managen op basis van integraal management van de operationele intramurale zorg- en dienstverlening. Dit geef je vorm door het direct en indirect leiding geven aan medewerkers in overeenstemming met de zorgvisie en het instellingsbeleid van de organisatie, waarbij je je opstelt als ondernemer.

Zorgmanager 32-36 Uur Per Week
Banen
Als Zorgmanager geef je direct leiding aan de circa 80 medewerkers in jouw team en staat samen met hen voor een klantgerichte en kwalitatief goede extramurale zorg. Je hebt de volgende hoofdtaken en verantwoordelijkheden: - Je draagt zorg voor de realisatie van afgesproken doelstellingen. Deze doelstellingen hebben betrekking op productiviteit, product-functie-mix, zorguitlevering volgens planning binnen de indicatie en leveringsafspraken; - Je ondersteunt medewerkers pro-actief bij de uitoefening van hun functie. Hierbij stuur je samen met hen op uitvoering volgens indicatie, waardoor zowel financieel als zorginhoudelijk een optimaal resultaat wordt bereikt; - Je bekrachtigt de medewerkers in de zorg in hun rol, maar bent zelf beschikbaar voor de cliënten, behandelaars en familie in geval van klachten of (complexe) problemen; - Je werkt met je team binnen de kaders van de ZZP continu aan optimalisatie van de relatie met cliënten, familie en andere dienstverleners; - Je coacht, beoordeelt en stimuleert je medewerkers om te werken met passie en stuurt hen tegelijkertijd aan op het doen van de goede dingen met het oog op het resultaat; - Je stuurt daarmee tevens op verloop & verzuim; - Je werkt samen met je collegas en met de afdelingen Planning, Service Centrum Toewijzing en het Kennis- en Behandelcentrum; - Je informeert je Stadsdeelmanager periodiek omtrent resultaten.