Trainee Energietechniek (ref. 5065)

Banen
WOODselect
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een startende hbo'er richting elektrotechniek of werktuigbouwkunde die verder durft te kijken dan zijn neus lang is. Je gaat intern kennis maken met alle facetten van het bedrijf; hierbij kun je onder andere denken aan engineering, werkvoorbereiding, projectleiding, duurzaamheid en onderhoud.
Zwolle
HBO
32 - 40 uur

Solliciteren

Trainee Infrastructuur - Ambitieuze Talentvolle Hboers En Academici Die Willen én Kunnen Doorgroeien Naar Een (project-) Managementpositie.
Catergorie: Advies Consultancy
Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een trainee infrastructuur voor een waterbedrijf dat zich bezig houdt met drinkwater, maatwerkinstallaties bij de industrie en afvalwaterzuiveringsinstallaties. De afdeling Infra zorgt voor de aanleg en verbetering van de infrastructuur voor diverse soorten water, die voldoet aan de gestelde functionele eisen. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U neemt deel aan multidisciplinaire, uitdagende en afgebakende (internationale) projecten. U houdt zich gedurende drie jaar binnen de verschillende afdelingen van de opdrachtgever bezig met: o Werkvoorbereiding o Uitvoeringsbegeleiding o Projectcoördinatie o Projectmanagement o Optimalisatie o Analyse o Uitvoering U wordt ondersteund met inhoudelijke en persoonlijke opleidingen en intensieve coaching. Eisen U hebt een technische hbo-opleiding (werktuigbouwkunde, procestechnologie, civiele techniek of watermanagement). U hebt affiniteit met water. U bent klantgericht, innovatief en communicatief vaardig. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Regio Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36-40 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor een periode van een jaar. Daarna biedt het bedrijf u de mogelijkheid tot een dienstverband. U kunt deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór woensdag 14 december aanstaande en stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011351.

Trainee Woningcorporatie
Catergorie: Advies Consultancy
KleurrijkWonen zoekt een Trainee (36 uur) die gedurende anderhalf jaar door middel van opleiding, training, begeleiding en coaching zich kan ontwikkelen tot een professional binnen de woningcorporatie. Aan het einde van het traject heb je brede kennis van verschillende processen en afdelingen binnen de organisatie en de branche/markt, waardoor je flexibel en breed inzetbaar bent. Het traineeprogramma is een combinatie van werken en leren, waarbij het werk een echte baan is, dus geen stage, en het leren vervat is in een gestructureerd opleidingstraject. Tijdens het traineetraject wordt er veel aandacht geschonken aan opleidingen, training en vorming. De uitdaging: Binnen Wonen en Communicatie bieden we een Traineeship aan gedurende anderhalf jaar, waarin je je bezig houdt met de volgende drie deeltrajecten: 1. De functie van Verhuurmakelaar is nieuw binnen KW. Er zijn nu vier oud wijkopzichters werkzaam als Verhuurmakelaar. Het is nog zoeken naar de juiste invulling. Van voorheen sterk technisch georiënteerd werk naar nu, het makelen (onderhandelen met potentiële huurders). Ook de samenwerking tussen Verhuurmakelaar en backoffice (medewerk(st)ers WS) moet nog de juiste vorm en inhoud krijgen. Tenslotte is de gezonde spanning tussen Verhuurmakelaar en Servicedienst over het verlenen van mutatieopdrachten, nog een uitdaging. We zijn binnen KW deze functie nog aan het uitvinden. De opdracht bestaat uit: het analyseren van de functie van Verhuurmakelaar, het beschrijven van de knelpunten vanuit de praktijk en het doen van verbetervoorstellen. 2. Een belangrijk deel van het werk van woonconsulenten is de behandeling van overlastzaken. Daar gaat veel tijd in zitten. Steeds komt de vraag terug of we in de behandeling van overlastzaken nog wel op het terrein van de corporatie zitten. Tot waar gaan onze bemoeinissen, wanneer en waarover haken wij af en verwijzen wij door naar derden (zorgpartijen) en wat is onze rol in het netwerk van partners. Een tweede opdracht ziet er als volgt uit: het analyseren van de functie van Woonconsulent rond overlast, het in kaart brengen van de partners (zorgpartijen ed.) en onze huidige rol in het netwerk bij de behandeling van overlastzaken. 3. Het laatste deeltraject valt onder Communicatie binnen KleurrijkWonen. De Trainee houdt zich bezig met het volgende: het doorontwikkelen van de KleurrijkWonen website en de implementatie van social media binnen ons bedrijf.

Management Trainee
Catergorie: Advies Consultancy
De management trainee vervult een operationele of staffunctie en houdt zich bezig met optimaliseren van werkprocessen. Tevens neem je deel aan het Management Trainee Programma, waarbij je leiding geeft en deelneemt aan projecten. Je bent in de volle breedte van Supply Chain Management actief. Je werkt de komende jaren voor meerdere werkmaatschappijen van de Wim Bosman Groep en draagt daarmee bij aan de totstandkoming en uitvoering van de divisieplannen. Hiërarchisch rapporteer je aan de Managing Director. De organisatie is erg dynamisch en in beweging. De procesmatige rol en de dagelijkse operationele taken vragen veel van jouw aandacht. Daarnaast heb je, divisie overstijgend, ook een projectmatige taak. Elke management trainee draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het centrale ondernemingsbeleid. Wim Bosman biedt een stimulerende, logistieke en commerciële omgeving. Je wordt opgenomen in een hecht team, werkt met een grote mate van zelfstandigheid en krijgt veel ruimte voor eigen initiatieven. De aanwezige internationale markt- en organisatiedynamiek garanderen voor de ambitieuze professional tal van ontplooiingsmogelijkheden. Verder wordt er veel aandacht besteed aan opleiding, heerst er een goede werksfeer en beschikken we over prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hbo-trainee - Infra
Banen
De HBO Trainee - Infra wordt intern opgeleid voor een leidinggevende functie in de ondergrondse infrastructuur. De HBO Trainee - Infra krijgt een jaar de tijd om zichzelf te ontwikkelen en te bewijzen in de uitvoeringen van werken in de ondergrondse disciplines gas, water, elektra en stadsverwarming. Je wordt begeleid door (een) ervaren Rayonleider / Uitvoerders en je krijgt daardoor de gelegenheid om aan het hele proces van de uitvoering mee te werken. Je werkt mee met het team, denk hierbij aan het voorbereiden en de aanleg van gas- en waterleidingen, elektrakabels en stadsverwarming, de administratieve verwerking en het onderhouden van contacten met kantoor (o.a. werkvoorbereiding), opdrachtgevers en leveranciers. Vervolgens krijg je de mogelijkheid om, via de functie van Assistent-Uitvoerder, door te groeien naar de functie van Uitvoerder en daarna eventueel naar de functie van Projectleider of Rayonleider. De HBO Trainee - Infra wordt opgeleid om o.a. zorg te dragen voor: - Het begeleiden en aansturen van ploegen/monteurs op de projecten; - Een efficiënte organisatie van de werkzaamheden, alsmede voor het tijdig beschikbaar zijn van de voorgeschreven materialen en gereedschappen; - De werkindeling en de technische- en voortgangscontrole; - Het leidinggeven aan medewerkers; - Het naleven van alle geldende (wettelijke) voorschriften en bepalingen; - De controle op en coördinatie van de werkzaamheden van onderaannemers; - Het toezicht op de levering en/of afwijkingen in kwantiteit en kwaliteit van materialen en gereedschappen; - Goede verhoudingen op de werkplek; - Het maken van correcte wekelijkse rapportages van de verrichte werkzaamheden en een zo snel mogelijke facturering van de werkzaamheden; - Orde, netheid en hygiëne op de werkplek; - Het bewaken en uitdragen van de regels en voorschriften uit het K.A.M.-(Kwaliteit, Arbo en Milieu) -handboek; - Overleg met de Uitvoerder en/of Rayonleider over de financiële verrekening van meer- en minderwerk van de verrichte werkzaamheden.