Hoofd Gereedschapmakerij
- Banen
Creyfs Uitzendbureau
Wij zoeken een fulltime afdelingshoofd voor de Gereedschapmakerij. De Gereedschapmakerij bestaat uit een afdeling Frezen en een afdeling Stempelmaken. Als afdelingshoofd stuur je een twaalftal medewerkers aan, je maakt de planning, standaardiseer en verbeter je werkprocessen, neem je deel aan afdelingsoverstijgende projecten, bedenk je technische oplossingen en onderzoek je de mogelijkheden om nieuwe technieken toe te passen.
TILBURG
HBO
32 - 40 uur
Solliciteren
Vacature Compare : Van vacature naam
 |
Afdelingshoofd Gereedschapmakerij Banen Als Afdelingshoofd Gereedschapsmakerij ben je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat van de afdeling Tooling. Je geeft leiding aan een team van 10-15 gereedschapsmakers en weet de kwaliteiten van ieder individu op een hoger niveau te krijgen. In de functie werk je nauw samen met de afdelingen planning en productie. Verder ben je continu op de hoogte van de nieuwste technieken, verantwoordelijk voor het begeleiden van (grote / organisatie overstijgende) projecten en het verder ontwikkelen van (technische) werkprocessen. |
Solliciteren » | ||
|
|
Hoofd Gereedschapmakerij (manager Tool Manufacturing) Banen Manager Tool Manufacturing Functiedoelstelling Aansturen van de afdeling gereedschapmakerij zodat gereedschappen tijdig en in de juiste uitvoering en kwaliteit aanwezig zijn. Optimaliseren en verbeteren van bestaande gereedschappen en processen gereedschapmakerij en zorg dragen voor een zorgvuldige implementatie in de organisatie. De Manager Tool Manufacturing is verantwoordelijk voor de aansturing en optimalisatie van de processen van de gereedschapmakerij. Bij bestaande producten overlegt Manager Tool Manufacturing met de klant, construeert persdelen en daarbij behorende gereedschappen. De afdeling Tooling is verantwoordelijk voor wijzigingsbeheer, beheer PDM, maken van CAM programmas en standaardisatie van operationele zaken en processen. De Gereedschapmakerij maakt, controleert en repareert productie en meetgereedschappen. TAKEN Coordinatie en voorbereiding - Leidinggeven aan de afdeling (direct 13FTE) - Realiseren en optimaliseren planning (prioriteitstelling) van de afdeling. - Verzorgen MPS planning ten behoeve van de gereedschappen. - Aanmaken en uitgeven van werkorders ten behoeve van gereedschappen. - Afstemmen werkzaamheden gereedschapmakerij met de productie organisatie. - Bewaken voortgang aanmaak en kwaliteit gereedschappen. - Zorg dragen voor een doelmatig onderhoud van de machines en gereedschappen. - Beoordelen of producten en gereedschappen worden gemaakt of uitbesteed. - In overleg met Inkoop realiseren van uitbesteding gereedschappen. - Aanmaken van interne inkoopopdrachten. Engineering - Beoordelen van interne wijzigingsaanvragen met betrekking tot bestaande gereedschappen. - Onderzoeken toepassingen van producten, systemen, applicaties en processen van klant en doorvertaling naar processpecificaties. - Samenstellen/construeren van tekeningen en technische specificaties product en gereedschappen o.b.v. product- en klantspecificaties m.b.v. 2D en 3D tekenapplicaties. - Bijwerken van technische specificaties (materialen, bewerkingsvolgorde, bewerkingen, enz.) en invoeren in het ERP systeem. - Aanmaken van freesprogrammas met behulp van CAM applicatie. - Beheren van tekeningen en technische specificaties. - Plannen van interne wijzigingsprojecten. - Doornemen en bespreken van klantspecifieke specificaties door middel van FMEA en klantoverleg. Overig - Optimaliseren van producten, gereedschappen en processen. - Verzorgen maandelijkse overzichten en KPI cijfers ten behoeve van het management. - Volgen van marktontwikkelingen en innovaties implementeren. - Adviseren over investeringen in nieuwe machines. - Deelname aan technische projecten. - Ondersteunen afdeling Engineering bij de constructie van nieuwe gereedschappen. |
Solliciteren » | ||
| Hoofd Gereedschapmakerij (manager Tool Manufacturing) Banen Manager Tool Manufacturing Functiedoelstelling Aansturen van de afdeling gereedschapmakerij zodat gereedschappen tijdig en in de juiste uitvoering en kwaliteit aanwezig zijn. Optimaliseren en verbeteren van bestaande gereedschappen en processen gereedschapmakerij en zorg dragen voor een zorgvuldige implementatie in de organisatie. De Manager Tool Manufacturing is verantwoordelijk voor de aansturing en optimalisatie van de processen van de gereedschapmakerij. Bij bestaande producten overlegt Manager Tool Manufacturing met de klant, construeert persdelen en daarbij behorende gereedschappen. De afdeling Tooling is verantwoordelijk voor wijzigingsbeheer, beheer PDM, maken van CAM programmas en standaardisatie van operationele zaken en processen. De Gereedschapmakerij maakt, controleert en repareert productie en meetgereedschappen. TAKEN Coordinatie en voorbereiding - Leidinggeven aan de afdeling (direct 13FTE) - Realiseren en optimaliseren planning (prioriteitstelling) van de afdeling. - Verzorgen MPS planning ten behoeve van de gereedschappen. - Aanmaken en uitgeven van werkorders ten behoeve van gereedschappen. - Afstemmen werkzaamheden gereedschapmakerij met de productie organisatie. - Bewaken voortgang aanmaak en kwaliteit gereedschappen. - Zorg dragen voor een doelmatig onderhoud van de machines en gereedschappen. - Beoordelen of producten en gereedschappen worden gemaakt of uitbesteed. - In overleg met Inkoop realiseren van uitbesteding gereedschappen. - Aanmaken van interne inkoopopdrachten. Engineering - Beoordelen van interne wijzigingsaanvragen met betrekking tot bestaande gereedschappen. - Onderzoeken toepassingen van producten, systemen, applicaties en processen van klant en doorvertaling naar processpecificaties. - Samenstellen/construeren van tekeningen en technische specificaties product en gereedschappen o.b.v. product- en klantspecificaties m.b.v. 2D en 3D tekenapplicaties. - Bijwerken van technische specificaties (materialen, bewerkingsvolgorde, bewerkingen, enz.) en invoeren in het ERP systeem. - Aanmaken van freesprogrammas met behulp van CAM applicatie. - Beheren van tekeningen en technische specificaties. - Plannen van interne wijzigingsprojecten. - Doornemen en bespreken van klantspecifieke specificaties door middel van FMEA en klantoverleg. Overig - Optimaliseren van producten, gereedschappen en processen. - Verzorgen maandelijkse overzichten en KPI cijfers ten behoeve van het management. - Volgen van marktontwikkelingen en innovaties implementeren. - Adviseren over investeringen in nieuwe machines. - Deelname aan technische projecten. - Ondersteunen afdeling Engineering bij de constructie van nieuwe gereedschappen. |
| Hoofd Qmo - Kwaliteitsmanagement En Procestechnologie (foodsector) Catergorie: Advies Consultancy Als Hoofd QMO ben je mede verantwoordelijk voor het opstellen uitvoeren en bevorderen van het kwaliteitsbeleid zodanig dat stabiele processen ontstaan in de productieorganisatie binnen de inter nationaal gestelde regels. A.d.h.v. diverse managementrapportages controleer en evalueer je of de productie heeft voldaan aan de door opdrachtgever gestelde normen. Indien dit niet het geval is signaleer je de problemen rapporteert en komt met verbetervoorstellen. Je voert uit en controleert op de juiste uitvoering van de kwaliteitscontroles zoals beschreven in het managementhandboek. Daar naast optimaliseer en moderniseer je controlemethodes en machines zodat controles beter sneller en betrouwbaarder kunnen worden uitgevoerd. Je traint medewerkers en coördineert trainingsprogramma s met als doel naleving van in- en externe regelgeving en een optimale kwaliteitswaarborging. Je geeft leiding aan 8 Procescontroleurs 3 Kwaliteitsmedewerkers en 1 Ingangscontroleur waarbij je door begeleiding motivatie en stimulans een presterend en gemotiveerd team hebt. Je rapporteert aan de Manager Kwaliteit en Procestechnologie. |
| Hoofd Inkoop Catergorie: Advies Consultancy Wil jij de inkoopprocessen verder professionaliseren in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en uitvoering geven aan het inkoopbeleid? Hoofd Inkoop De functie Stork Veco heeft de laatste jaren een stevige groei doorgemaakt en mede hierdoor is men op zoek naar een allround inkoper die het inkoopbeleid naar the next level gaat brengen. In deze brede functie ben je eindverantwoordelijk voor het inkopen van materialen, grondstoffen en diensten voor Stork Veco. Je onderhandelt over prijzen, condities en levertijden met (internationale) leveranciers en voert professioneel relatiebeheer. Daarnaast heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: Ontwikkelen en uitvoering geven aan het inkoopbeleid en afstemmen waar nodig met SPG Prints Verantwoordelijk voor de inventarisatie en evaluatie van het interne inkoopproces Verbetervoorstellen die je zelfstandig in de organisatie introduceert Het verzorgen van managementrapportages over prijsontwikkelingen, problemen met leveringen en leveranciersprestaties Professionaliseren van onze inkoopprocessen, zoals leveranciersreductie en total kost analyses Verder ontwikkelen en uitvoeren van beleid op strategische grondstoffen en het meten en terugkoppelen van leveranciersprestaties Je geeft direct leiding aan één assistent inkoper en rapporteert aan de manager operations |
| Hoofd ArboandMilieu Catergorie: Advies Consultancy Als Hoofd Arbo & Milieu ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van het Arbo & Milieubeleid vanuit een centrale rol binnen de organisatie . Via het (management)systeem en procedures weet je het beleid uitstekend te vertalen in onze werkprocessen en procedures. Ook nieuwe ontwikkelingen weet je op een enthousiaste en stimulerende wijze te implementeren in onze primaire en secundaire bedrijfsprocessen. Je onderhoudt en beheert de managementsystemen ISO 14001 en OSHAS 18001 en de aspectsystemen VCA en CO2 prestatieladder. Naast inbreng van de eigen discipline in het bedrijfsmanagementsysteem (BMS) fungeer je als sparringpartner voor de Arbo & Milieufunctionarissen binnen de Business Units en experts op gebied van kwaliteit, inkoop en risicomanagement. In deze functie rapporteer je aan de manager InformatieManagement. Wij bieden: - Een arbeidsovereenkomst gebaseerd op de CAO voor het Technisch installatiebedrijf; - Een uitdagende en zelfstandige baan met grote ruimte voor inspraak; - Enthousiaste afdeling in ontwikkeling; - Diverse ontwikkelingsmogelijkheden binnen Visser & Smit Hanab en VolkerWessels |