Hr Adviseur

Hrm advies
OrganisatieDe organisatie (opgericht in 1973) heeft een stevige en onderscheidende positie binnen de Nederlandse assurantiebranche. De kracht schuilt in de kennis en gedrevenheid van de circa 125 mensen die er werken. De professionals zijn voor klanten een zeer belangrijke reden te (blijven) kiezen voor deze organisatie. De variëteit aan opdrachtgevers en de daaruit vloeiende behoeftes zijn divers.FunctiebeschrijvingAls HR Adviseur is jouw voornaamste taak de uitvoering van het personeelsbeleid. Daarnaast adviseer je medewerkers en teamleiders rond diverse HR-vraagstukken en ondersteun je de Senior HR Manager met de strategische ontwikkeling van HR. Dit resulteert in de volgende taken:- Advisering en ondersteuning van management en medewerkers op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel - Adviseren op het gebied van arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid en arbeidsomstandigheden; - Ondersteunen en adviseren bij de beoordeling en beloning van medewerkers. - Bijhouden van verzuimdossiers en dreigende arbeidsongeschiktheid; - Werving & selectie van financiële & verzekeringsprofessionals; - Bewaken van diverse opleidingstrajecten, waaronder de verplichte bijscholing in het kader van de Wet op het Financieel Toezicht; - Verbeteren en implementeren van HR beleid en instrumenten; In deze functie rapporteer je aan de Senior HR Manager.Functie-eisenErvaren allround HR Adviseur, die zowel operationeel als adviserend uit de voeten kan;- Kennis van en ervaring met werving en selectie, arbeidsrecht, salarisadministratie, arbeidsverhoudingen, arbeidsomstandigheden en opleiden van medewerkers; - Werkervaring (minimaal 5 jaar) in een adviserende HR-functie bij een financiële of zakelijke dienstverlener (100-250 medewerkers); - Bij voorkeur werkervaring opgedaan bij een financiële of zakelijke dienstverlener; - Bachelor in Human Resources of gelijkwaardig; - Kennis HR-softwaresystemen Perman en e-Progress is een pre; - Klantgericht, flexibel en een probleemoplossend vermogen. ArbeidsvoorwaardenInformele en zeer dynamische werkomgeving met een serieuze, zakelijke uitstraling; - Goed, marktconform salaris, inclusief 13e maand; - Mobiele telefoon; - Een prima pensioenverzekering op basis van middelloon; - Korting op diverse verzekeringen en vergoeding voor de aanvullende zorgverzekering; - Een platte organisatie met korte communicatielijnen die volop mogelijkheden biedt voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
AMSTELVEEN
Hoger beroepsonderwijs (HBO, HEAO ..)
40

Solliciteren

Vacature Compare : Van vacature naam

	Hr Adviseur-recruiter/hands-on Hr Manager (hbo 50 Uur Per Week) Catergorie: Advies Consultancy Als Adviseur P&O/ pragmatisch HR Manager, ligt het zwaartepunt binnen deze vervangingsfunctie op het uitvoeren en ondersteunen van het management bij het recruiteren van technisch medewerkers op uitvoerend en middelmanagementniveau. Daarnaast ben je actief met de ontwikkeling van het beleid op het gebied van P&O. Hierbij houd je je (onder meer) bezig met de volgende werkzaamheden: Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij werving & selectie, aanstellingen, opleiding en ontwikkeling, verzuim, re-integratie, ontslag en arbeidsvoorwaarden; Coördineren van de personeelsplanning en leveren van een bijdrage aan de realisatie van de gewenste personeelsbezetting; Deelnemen aan een overlegstructuur op zowel tactisch als operationeel niveau; Leveren van bijdragen alsmede dragen van het P&O beleid in het relevante werkgebied; Ontwikkelen en vernieuwen van P&O instrumenten en coördineren van de implementatie hiervan; Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en invoering van de planning & control functie(s); Fungeren als coach en sparringpartner voor leidinggevenden in de uitvoering van P&O taken; Leveren van een beleidsmatige bijdrage aan de uitvoering van diverse projecten op P&O gebied; Het kennen van de specificaties en de kwaliteitseisen proces en producten, controleren op kwaliteit en kwantiteit en rapporteren van de verrichte werkzaamheden; Kennen en werken conform de veiligheids-, gezondheids- en milieuvoorschriften evenals melden van vastgestelde tekortkomingen en mogelijke verbeterpunten; Inzake ontslagzaken wordt u ondersteund door een externe advocaat.			Solliciteren »
	Hr Adviseur Banen - Ontwikkelen, bewaken en uitvoeren van adviezen over het P&O beleid: - Volgen van ontwikkelingen in het vakgebied; - Adviseren over doorontwikkelingstrajecten en opleidingen van de medewerkers; - Aansturen van de dagelijkse personeelsaangelegenheden: werving en selectie, verzuimbegeleiding, verlofregistratie etc., onderhouden van personeelsgegevens, dossiers en systemen; - Verzorgen van HR-documenten en correspondentie; - Pro-actief handelen op behoeften binnen de organisatie; - Luisterend oor voor de organisatie.			Solliciteren »
	Senior Hr Adviseur Banen Voor Sim-Industries zijn wij op zoek naar een Senior HR Adviseur. Het betreft een nieuwe functie waarbij je de kans krijgt om het HR beleid binnen de organisatie neer te zetten. Een interessante uitdaging voor een persoon die al in een zelfstandige HR rol werkzaam is geweest. Taken en verantwoordelijkheden: - Implementatie van CAO - Opzetten van salarishuis - Werving en selectie - Opstellen van contracten - Salarismutaties aanleveren voor de financiële administratie - Verantwoordelijk voor de kennismigrantenregeling - Opzetten van functioneringssystematiek - Uitvoeren van pensioenregeling en ziekteverzuimbeleid - Overleg met vakbonden			Solliciteren »
	Hr Adviseur Banen Als HR-adviseur ben je de business partner voor het management en het centrale aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van personeel en organisatie. Je adviseert over toepassing van personeelsregelingen en personeelsinstrumenten, volgt ontwikkelingen, initieert verbeteracties en coördineert bedrijfsbrede HR activiteiten zoals de jaargesprekscyclus. Je verzorgt de correspondentie, verwerkt mutaties in het HR-systeem en fungeert als back-up voor de HR manager. Je vindt het leuk om zowel strategisch als tactisch en operationeel bezig te zijn en hebt de potentie en ambitie door te groeien naar de funtie van HR manager. Hoofdtaken: Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers inzake HR brede vraagstukken Monitoren en ondersteunen van door- en uitstroom van medewerkers Plannen en coördineren van trainingen en opleidingen Organiseren van de beoordelings- en beloningscycli Mede ontwikkelen van een actueel en attractief personeelsarrangement Coördineren van het casemanagement Uitvoeren wijzigingen in relevante wet- & regelgeving Voeren van correspondentie (Laten) Verwerken van mutaties in personeelssysteem Opstellen van diverse rapportages Ondersteunen directie inzake medezeggenschap Deelnemen aan HR projecten			Solliciteren »
	Hr Adviseur Banen De HR Adviseur houdt zich voornamelijk bezig met de operationele aspecten van het HR beleid. Het accent ligt op beheersmatige activiteiten zoals het up to date houden van de personeelsinformatie systemen, (collectieve) arbeidsvoorwaarden, verzekeringen, pensioenen, regel- en wetgeving, verzuim, leaseautos, personeelsvoordelen en dergelijke. Tevens wordt zorg gedragen voor de ondersteuning ten behoeve van de managementrapportage. Ook werving en selectie op gebied van in- en doorstroom van medewerkers vormt een onderdeel van de werkzaamheden. De HR Adviseur fungeert mede als aanspreekpunt voor zowel medewerkers als management en onderhoudt contacten met diverse externe partijen.			Solliciteren »
	Hr Adviseur P o Consultancy De functie Als HR Adviseur ben je partner in business en partner in change voor het management. Je vertaalt (gevraagd en ongevraagd) vraagstukken vanuit de business naar effectieve en efficiënte bijdragen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Het accent ligt daarbij op de tactische en strategische ondersteuning en advisering bij het realiseren van de doelstelling van de organisatie. Je bent gericht op duurzame klantrelaties, tevreden medewerkers, financiële stabiliteit en een bank die in control is. Als HR adviseur ben je gespecialiseerd in één of meerdere gebieden van HR en organisatieontwikkeling.			Solliciteren »
	Senior Hr Adviseur Horeca Ter uitbreiding en optimalisatie van de afdeling HR op het hoofdkantoor in Deventer zijn wij op zoek naar een: Senior HR Adviseur (1,0)			Solliciteren »
	Senior Hr Adviseur Personeelzaken Ter uitbreiding en optimalisatie van de afdeling HR op het hoofdkantoor in Deventer zijn wij op zoek naar een: Senior HR Adviseur (1,0)			Solliciteren »
	Hr Adviseur (tijdelijk) Personeelzaken Organisatie: Onze opdrachtgever is een internationale organisatie. Functie omschrijving: In deze zelfstandige functie fungeer je als sparringpartner van de lijn en adviseer je de lijn over uitvoering van het HR-beleid m.b.t. wetgeving en CAO. Je h...			Solliciteren »
	Hr Adviseur (hrm/hr Advies/nov11 Personeelzaken Ben jij op zoek naar een functie van HR Adviseur? Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden va...			Solliciteren »
	Hr Adviseur (hrm/hr Advies/nov11 Accounting financieel Ben jij op zoek naar een functie van HR Adviseur? Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden va...			Solliciteren »

(junior) Adviseur Bodem
Catergorie: Advies Consultancy
Je bent adviseur van integrale projecten op het gebied van bodemonderzoeken en bodemsanering. Je stelt zelfstandig onderzoeksrapporten en saneringsplannen op. Je bent een adviseur van zowel overheden als bedrijfsleven. Je werkt actief mee aan gerichte marktbewerking en relatiebeheer.

Adviseur Bedrijven
Catergorie: Advies Consultancy
Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Noord Twente zoekt een adviseur Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie adviseer je naast klanten uit het midden- en kleinbedrijf ook klanten vanuit het segment Food & Agri over hun financiële behoeften. Je bereidt klantgesprekken voor, zoekt actief naar verkoopkansen en voert efficiënte en effectieve gesprekken. Je denkt actief mee met de klant en adviseert en verkoopt zelfstandig en op eigen initiatief bij de klantbehoefte passende financieringsproducten. Door je luistervaardigheden en overtuigingskracht realiseer je (actief en reactief) maximale klanttevredenheid. Je bent alert op cross-sell mogelijkheden, agendeert eventuele verkopen voor de toekomst en leidt mogelijke verkoopsignalen voor andere producten en diensten door naar collega's. Gesprekken handel je zelf af: je maakt offertes, stelt akten op, verwerkt verkopen in de systemen en maakt gespreksverslagen. Je bagage - Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het verkopen van financiële producten. - Kennis en ervaring van de agrarische markt is een pré. - Je bent initiatiefrijk, neemt je verantwoordelijkheid en bent in staat om contacten te onderhouden en aan te gaan. - Je bent een expert op het gebied van financieringsmogelijkheden voor bedrijven en hebt commercieel talent met de juiste risicoattitude. - Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en bent een teamplayer die veel waarde hecht aan een goede samenwerking. - Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal Hbo niveau en hebt aantoonbare affiniteit met de financiële dienstverlening. Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Adviseur Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Eric Grootenhaar, manager Bedrijvenadvies op telefoonnummer 0546-838900. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken

Adviseur Duurzaam Bouwen
Catergorie: Advies Consultancy
Wij zijn per januari 2012 op zoek naar een adviseur duurzaam bouwen voor de afdeling leefmilieu. Deze afdeling voert alle milieutaken in de buitenruimte uit, anders dan gericht op vergunningverlening aan bedrijven en handhaving daarvan. Daarnaast formuleert de afdeling operationeel milieubeleid en worden klachten behandeld op het terrein van niet aan bedrijven gerelateerde klachten en meldingen. Voor deze functie gaat het om het werkveld duurzaam bouwen. - Geven van advies bij gebiedsontwikkeling en ruimtelijke plannen tav duurzaam bouwen/duurzame stedenbouw - Geven van advies richting bedrijven/gemeenten op gebouw niveau - Ontwikkelen van beleid en adviseren op diverse gebieden - Uitvoeren van onderzoeken - Verantwoording afleggen aan het hoofd van de afdeling Leefmilieu

Adviseur Qhse Amsterdam / Amersfoort
Catergorie: Advies Consultancy
Als stafmedewerker ben je onderdeel van de afdeling QHSE in Amersfoort en rapporteer je aan het hoofd van die afdeling. Voor de dagelijkse operationele zaken op vestigingsniveau rapporteer je aan de vestigingsdirecteuren. Je standplaats is in de vestigingen in jouw regio. 0,8 fte met de mogelijkheid tot uitbreiding naar 1,0 fte. Als QHSE adviseur voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit: - Je bent de preventiemedewerker in jouw regio. - Je onderzoekt en rapporteert steekproefgewijs aan het MT of de processen voldoen aan de gestelde eisen - Je coördineert het verkrijgen en behouden van certificeringen, erkenningen e.d. - Je onderhoudt contacten met alle disciplines binnen de organisatie over o.a. wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, audits en nieuwe QHSE ontwikkelingen. - Je zoekt proactief naar verbeteringen in processen en adviseer het MT hierover. - Je anticipeert op ontwikkelingen op het gebied van QHSE en informeert de betrokkenen daarover. - Je bewaakt de voortgang van QHSE-processen en rapporteert hierover. - Je signaleert risico's in de werkomstandigheden, onder andere door de RI&E.