Regiomanager Beter Horen Zuid Holland

Commerciële Dienstverlening
OrganisatieBeter Horen maakt een enorme ontwikkeling door in Nederland en daar zijn we trots op. In korte tijd hebben we de drempel voor de consument enorm verlaagd. Er is onophoudelijk gewerkt aan binding met de (terecht) steeds kritischer en veeleisender wordende consument. Ons innovatieve productassortiment is meegegroeid met de wensen in de markt. Technisch hoogwaardige producten en uitstekende zorgverlening hebben wij perfect weten te vertalen naar succesvolle klantconcepten. Dat houdt in: goede en persoonlijke zorg, maatwerk tegen een betaalbare prijs en professionele dienstverlening. Onze vernieuwde retail aanpak heeft sterk bijgedragen aan ons verworven marktleiderschap. Deze marktpositie vraagt continu vasthouden, allert blijven, optimaliseren en uitbouwen. Klaar ben je nooit. Bij onze groeiplannen voor de toekomst hoort verdere professionalisering. Daar horen mensen bij die net als wij verder willen. We zoeken daarom commercieel gedreven mensen die oren hebben naar onze ambities en met ons mee willen groeien.FunctiebeschrijvingDe officiele functietitel voor deze functie is Manager Vestigingen. Maar omdat we iemand zoeken die al ervaring heeft in het aansturen van meerdere vestigingen voldoet de naam Regiomanager beter aan de verwachtingen. In deze functie, die bol staat met ruimte voor ondernemerschap, run jij de show. Je wordt verantwoordelijk voor alles wat nodig is om jouw vestigingen top te laten draaien. Je teams, je klanten, je assortiment, alles. We werken met commerciële doelstellingen en die zijn helder, zowel in kwalitatieve als in kwantitatieve zin. Het serviceniveau en de uitstraling van je vestigingen zijn zowel succesfactoren als meetpunten. In deze job ben jij de inspirerende coach voor je medewerkers. Hun vakkennis en persoonlijke groei liggen grotendeels in jouw handen. De klant staat in alles wat jij en je team doen voorop. Met de teams werk je aan het relatiebeheer en de groei van je klantenbestand. Samen met jouw collega's onderzoek je waar de lat hoger of anders kan. Met je teams bespreek je hoe je die ambities kan invullen. Dat noemen we ondernemerschap: bijdragen aan behoud van onze toppositie en meehelpen aan de verdere groei. En natuurlijk word je daarbij geholpen. De persoon aan wie jij rapporteert is de Business Area Manager, op wie je volledig kunt rekenen als het gaat om coaching van jouw professionele ontwikkeling.Functie-eisenJe bent een gedreven manager die ervaring heeft in het aansturen van meerdere vestigingen/lokaties en zich thuis voelt in een dynamisch werkveld. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler. Je durft risico's en beslissingen te nemen. Wat je nodig hebt om deze functie tot een succes te maken zijn: Ervaring in het aansturen van meerdere vestigingen, ervaring in aansturen op afstand, ervaring in de retail of in het commercieel aansturen van vestigingen. Een afgeronde commerciële opleiding op minimaal HBO-niveau. Competenties die we belangrijk vinden: creatief, initiatiefrijk, ondernemend,energiek, sociale vaardigheden, doorzetter/ incasseringsvermogen, overzicht houden, organiseren en plannen.ArbeidsvoorwaardenVoor deze boeiende functie kun je rekenen op een beloningspakket waar een 13de maand en een variabele beloning deel van uitmaken. De mogelijkheid van een leaseauto is aanwezig. Met onze uitgebreide opleidings- en carrière begeleidingsfaciliteiten zal jouw persoonlijke ontwikkeling niets te kort komen.
DOESBURG
Hoger beroepsonderwijs (HBO, HEAO ..),Universitair onderwijs
40

Solliciteren

Regiomanager Beter Horen Maastricht
Commerciële Dienstverlening
OrganisatieBeter Horen maakt een enorme ontwikkeling door in Nederland en daar zijn we trots op. In korte tijd hebben we de drempel voor de consument enorm verlaagd. Er is onophoudelijk gewerkt aan binding met de (terecht) steeds kritischer en veeleisender wordende consument. Ons innovatieve productassortiment is meegegroeid met de wensen in de markt. Technisch hoogwaardige producten en uitstekende zorgverlening hebben wij perfect weten te vertalen naar succesvolle klantconcepten. Dat houdt in: goede en persoonlijke zorg, maatwerk tegen een betaalbare prijs en professionele dienstverlening. Onze vernieuwde retail aanpak heeft sterk bijgedragen aan ons verworven marktleiderschap. Deze marktpositie vraagt continu vasthouden, allert blijven, optimaliseren en uitbouwen. Klaar ben je nooit. Bij onze groeiplannen voor de toekomst hoort verdere professionalisering. Daar horen mensen bij die net als wij verder willen. We zoeken daarom commercieel gedreven mensen die oren hebben naar onze ambities en met ons mee willen groeien.FunctiebeschrijvingDe officiele functietitel voor deze functie is Manager Vestigingen. Maar omdat we iemand zoeken die al ervaring heeft in het aansturen van meerdere vestigingen voldoet de naam Regiomanager beter aan de verwachtingen. In deze functie, die bol staat met ruimte voor ondernemerschap, run jij de show. Je wordt verantwoordelijk voor alles wat nodig is om jouw vestigingen top te laten draaien. Je teams, je klanten, je assortiment, alles. We werken met commerciële doelstellingen en die zijn helder, zowel in kwalitatieve als in kwantitatieve zin. Het serviceniveau en de uitstraling van je vestigingen zijn zowel succesfactoren als meetpunten. In deze job ben jij de inspirerende coach voor je medewerkers. Hun vakkennis en persoonlijke groei liggen grotendeels in jouw handen. De klant staat in alles wat jij en je team doen voorop. Met de teams werk je aan het relatiebeheer en de groei van je klantenbestand. Samen met jouw collega's onderzoek je waar de lat hoger of anders kan. Met je teams bespreek je hoe je die ambities kan invullen. Dat noemen we ondernemerschap: bijdragen aan behoud van onze toppositie en meehelpen aan de verdere groei. En natuurlijk word je daarbij geholpen. De persoon aan wie jij rapporteert is de Business Area Manager, op wie je volledig kunt rekenen als het gaat om coaching van jouw professionele ontwikkeling.Functie-eisenJe bent een gedreven manager die ervaring heeft in het aansturen van meerdere vestigingen/lokaties en zich thuis voelt in een dynamisch werkveld. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler. Je durft risico's en beslissingen te nemen. Wat je nodig hebt om deze functie tot een succes te maken zijn: Ervaring in het aansturen van meerdere vestigingen, ervaring in aansturen op afstand, ervaring in de retail of in het commercieel aansturen van vestigingen. Een afgeronde commerciële opleiding op minimaal HBO-niveau. Competenties die we belangrijk vinden: creatief, initiatiefrijk, ondernemend,energiek, sociale vaardigheden, doorzetter/ incasseringsvermogen, overzicht houden, organiseren en plannen.ArbeidsvoorwaardenVoor deze boeiende functie kun je rekenen op een beloningspakket waar een 13de maand en een variabele beloning deel van uitmaken. De mogelijkheid van een leaseauto is aanwezig. Met onze uitgebreide opleidings- en carrière begeleidingsfaciliteiten zal jouw persoonlijke ontwikkeling niets te kort komen.

Laat Jij De Omgeving Ten Zuiden Van Rotterdam Beter Horen?
Commerciële Dienstverlening
OrganisatieBeter Horen bestaat al 100 jaar en is onderdeel van de Amplifon-groep, wereldwijd marktleider in persoonlijke hooroplossingen. Het hoofdkantoor van het concern staat in Milaan. Behalve Italië en Nederland zijn er vestigingen in de VS, Canada, Groot-Brittannië, Frankrijk, Zwitserland, Spanje, Portugal, Egypte, Hongarije en Duitsland. Beter Horen is met 250 verkooplocaties en bijna 700 medewerkers de grootste audiciensketen van Nederland. Naast meer dan 170 winkels beheert zij ook een enorm aantal zogenaamde shop-in-shops, waaronder diverse servicepunten o.a. in verzorgingshuizen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Doesburg. Intern noemen we dit het servicekantoor (ongeveer 50 fte). Ambitie In de afgelopen tientallen jaren is Beter Horen door een reeks aan fusies en overnames sterk gegroeid. Geluid tot leven brengen is de gemeenschappelijke noemer die voor alle Amplifon bedrijven op gaat. Ook bij Beter Horen zijn alle medewerkers dagelijks in de praktijk bezig om aan deze ambitie de juiste inhoud te geven.FunctiebeschrijvingBij Beter Horen kun je het vak van audicien leren. Je werkt vier dagen per week in één van onze vestigingen en één dag in de week volg je een opleiding. Het betreft een commerciële functie, waarbij je de klant adviseert en begeleid in de aankoop tot een hoorapparaat. Tijdens het werken word je begeleidt door een Vakbekwaam Audicien. Op de opleiding word je onder meer opgeleid in de vakgebieden: de bouw en werking van het oor, het bereik van geluid, de werking van hoortoestellen, het maken van oorafdrukken en het aanmeten en instellen van hoortoestellen. De opleiding tot Audicien is een MBO-opleiding op niveau 4 (BBL Beroeps begeleidende leerweg).Tijdens de dagelijkse werkzaamheden ondersteun je de Vakbekwaam Audicien door hem of haar voorwerk uit handen te nemen. In het leerproces doe je ervaring op met het gestructureerd aanpassen en afstellen van hoortoestellen, het voorlichting geven aan onze (potentiële)klanten over hoortoestellen en andere hulpmiddelen, het opstellen en controleren van audicienrapporten voor de KNO-arts en andere voorschrijvers. Commercialiteit, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerken vormen de basis van de kwaliteit van je dienstverleningFunctie-eisenJe bent minimaal in het bezit van een MBO-opleiding. Daarnaast heb je een goede basiskennis van wiskunde en natuurkunde. In de opleiding komen vele technische aspecten terug waarvoor deze basiskennis nodig is. Een hogere vooropleiding (HBO of WO) kan vrijstellingen opleveren en de opleiding uiteindelijk versnellen (hiervoor zal een instaptoets gebruikt worden). Je beschikt door werkervaring en opleiding over goede communicatieve én commerciële vaardigheden. Je spreekt goed articulerend Nederlands en kunt goed luisteren, omdat je te maken hebt met klanten die wellicht meer moeite hebben je te verstaan of te spreken. Bij voorkeur heb je commerciële face-to-face werkervaring opgedaan in een winkel, achter een balie of soortgelijk. Ervaring in het adviseren van een product of dienstverlening spreekt daarnaast ook erg aan.ArbeidsvoorwaardenReken bij ons op een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een 13de maand, een solide pensioenregeling en opleidings- en begeleidingsfaciliteiten.

Laat Jij De Omgeving Ten Zuiden Van Rotterdam Beter Horen?
Medische Ondersteuning
OrganisatieBeter Horen bestaat al 100 jaar en is onderdeel van de Amplifon-groep, wereldwijd marktleider in persoonlijke hooroplossingen. Het hoofdkantoor van het concern staat in Milaan. Behalve Italië en Nederland zijn er vestigingen in de VS, Canada, Groot-Brittannië, Frankrijk, Zwitserland, Spanje, Portugal, Egypte, Hongarije en Duitsland. Beter Horen is met 250 verkooplocaties en bijna 700 medewerkers de grootste audiciensketen van Nederland. Naast meer dan 170 winkels beheert zij ook een enorm aantal zogenaamde shop-in-shops, waaronder diverse servicepunten o.a. in verzorgingshuizen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Doesburg. Intern noemen we dit het servicekantoor (ongeveer 50 fte). Ambitie In de afgelopen tientallen jaren is Beter Horen door een reeks aan fusies en overnames sterk gegroeid. Geluid tot leven brengen is de gemeenschappelijke noemer die voor alle Amplifon bedrijven op gaat. Ook bij Beter Horen zijn alle medewerkers dagelijks in de praktijk bezig om aan deze ambitie de juiste inhoud te geven.FunctiebeschrijvingBij Beter Horen kun je het vak van audicien leren. Je werkt vier dagen per week in één van onze vestigingen en één dag in de week volg je een opleiding. Het betreft een commerciële functie, waarbij je de klant adviseert en begeleid in de aankoop tot een hoorapparaat. Tijdens het werken word je begeleidt door een Vakbekwaam Audicien. Op de opleiding word je onder meer opgeleid in de vakgebieden: de bouw en werking van het oor, het bereik van geluid, de werking van hoortoestellen, het maken van oorafdrukken en het aanmeten en instellen van hoortoestellen. De opleiding tot Audicien is een MBO-opleiding op niveau 4 (BBL Beroeps begeleidende leerweg).Tijdens de dagelijkse werkzaamheden ondersteun je de Vakbekwaam Audicien door hem of haar voorwerk uit handen te nemen. In het leerproces doe je ervaring op met het gestructureerd aanpassen en afstellen van hoortoestellen, het voorlichting geven aan onze (potentiële)klanten over hoortoestellen en andere hulpmiddelen, het opstellen en controleren van audicienrapporten voor de KNO-arts en andere voorschrijvers. Commercialiteit, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerken vormen de basis van de kwaliteit van je dienstverleningFunctie-eisenJe bent minimaal in het bezit van een MBO-opleiding. Daarnaast heb je een goede basiskennis van wiskunde en natuurkunde. In de opleiding komen vele technische aspecten terug waarvoor deze basiskennis nodig is. Een hogere vooropleiding (HBO of WO) kan vrijstellingen opleveren en de opleiding uiteindelijk versnellen (hiervoor zal een instaptoets gebruikt worden). Je beschikt door werkervaring en opleiding over goede communicatieve én commerciële vaardigheden. Je spreekt goed articulerend Nederlands en kunt goed luisteren, omdat je te maken hebt met klanten die wellicht meer moeite hebben je te verstaan of te spreken. Bij voorkeur heb je commerciële face-to-face werkervaring opgedaan in een winkel, achter een balie of soortgelijk. Ervaring in het adviseren van een product of dienstverlening spreekt daarnaast ook erg aan.ArbeidsvoorwaardenReken bij ons op een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een 13de maand, een solide pensioenregeling en opleidings- en begeleidingsfaciliteiten.

Tig Lasser ( Oost-holland )
Banen
Oost-Holland ( techniek )is per direct op zoek naar een CBW lasser die zelfstandig kan werken en goed kan TIG lassen (RVS). Deze persoon kan zelfstandig een klus inmeten maken en monteren, ook vanaf tekening een product maken is voor de juiste persoon geen enkel probleem. Ervaring in de metaalbranche, las- en constructiewerken, is een vereiste. Wij werken voornamelijk in de Food Industrie, waar hygiene, representatie, vakmanschap en betrouwbaarheid belangrijke vereisten zijn. Tevens werken wij voor de bouw, de industrie en de particuliere markt.