Vacature Nieuws

Controleleider > Goede Work-life Balance En Doorgroeimogelijkheden

  • Banen
    ConnectingYou
    Je wilt niet zomaar een baan, je wilt een inspirerende werkomgeving met veel verschillende topklanten. Waar je alles uit jezelf kunt halen en leert van collegas die tot de besten in hun vakgebied behoren. En dit alles met een goede work-life balance. Bij onze opdrachtgever (een middelgroot accountantskantoor) op hun vestiging (95 werknemers) in Breda vind je dit! Ze hebben hier alles onder één dak (Consulting, Audit, Tax en Legal) en hierdoor wordt er nauw samengewerkt met de diverse praktijken. Hun Auditpraktijk is een hecht team van professionele assistent-accountants en accountants die ambitieus zijn ingesteld. Je zult je er snel thuis voelen want er heerst een ongedwongen werksfeer en er worden regelmatig na werktijd leuke uitstapjes en feesten georganiseerd. Verder kun je rekenen op een meer dan uitstekend en compleet arbeidsvoorwaardenpakket en bieden ze je alle mogelijkheden om in de toekomst je gewenste carrièrestappen te kunnen gaan maken.
    Oosterhout
    WO
    32 - 40 uur

    Solliciteren

 

Aankomend Controleleider (spoed)
Catergorie: Advies Consultancy
Dit middelgrote accountantskantoor met circa 80 professionals, staat bekend als een professionele en betrokken dienstverlener. Hier wordt net dat stukje extra aandacht gegeven aan klanten, maar ook de werknemers staan centraal in de bedrijfsfilosofie. Werken moet leuk, uitdagend en divers zijn. Dat begint bij een goede werksfeer, een leuk klantenpakket en doorgroeimogelijkheden, hierin investeert onze opdrachtgever volop. Natuurlijk verwachten ze van jouw ook dat je gemotiveerd bent, hard werkt, je flexibel opstelt en van aanpakken weet. Om ervoor te zorgen dat jij hier ook de energie voor hebt, wordt ervoor gezorgd dat er een goede verhouding is tussen werk en privé. Want alleen als jij lekker in je vel zit, kun je optimaal presteren. Door onder ander de onderlinge samenwerking, waardering, open deuren cultuur en no nonsens mentaliteit is het personeelsverloop beperkt. Jouw uitdaging als controleleider: - Aansturen van beginnend en gevorderd assistent accountants - Verantwoordelijk voor de uitvoering van controleopdrachten en een bijdrage leveren aan het geven van adviezen - Je draagt actief bij aan de (vaktechnische) ontwikkeling van de controlepraktijk - Je bent het aanspreekpunt voor zowel je collega's als cliënt - Je signaleert en onderkent problemen en draagt hiervoor oplossingen aan
 
Junior Manager Ra - Op Zoek Naar Goede Werk-/privébalans?
Catergorie: Advies Consultancy
Onze opdrachtgever behoort tot één van de grotere van accountants- en advieskantoren in Nederland. Vanuit kantoren verspreid door heel Nederland, ondersteunen en adviseren zij klanten bij het ondernemen. Hun clientèle bestaat voornamelijk uit ondernemers uit het middenbedrijf. Voor de vestiging in omgeving Arnhem zijn wij op zoek naar een junior manager voor de auditpraktijk die toe is aan een 2de of 3de carrièrestap. Binnen deze organisatie worden voldoende carrière kansen aangeboden en ben je geen nummertje in de organisatie. Aan een goede werk/privébalans wordt veel waarde gehecht. Daarin onderscheid deze organisatie zich onder andere van een Big Four kantoor. In deze functie geef je leiding aan een of meerdere controleteams. Je bent in staat om werkzaamheden te delegeren aan junior- (en senior-) assistenten, je begeleidt hen bij de uitvoering van hun werkzaamheden en ziet toe op de voortgang van de controlewerkzaamheden. Je signaleert en onderkent problemen en draagt hiervoor oplossingen aan. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en onderhoudt en coördineert de contacten met de klant. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren. Zelfstandig verzorg je de concept-managementletter en de volledige rapportage horende bij de controleopdracht. De focus in je ontwikkeling ligt op je adviesvaardigheden en je leidinggevende vaardigheden.
 
Junior Manager Ra - Op Zoek Naar Goede Werk-/privébalans?
Catergorie: Advies Consultancy
Onze opdrachtgever behoort tot één van de grotere van accountants- en advieskantoren in Nederland. Vanuit kantoren verspreid door heel Nederland, ondersteunen en adviseren zij klanten bij het ondernemen. Hun clientèle bestaat voornamelijk uit ondernemers uit het middenbedrijf. Voor de vestiging in omgeving Arnhem zijn wij op zoek naar een junior manager voor de auditpraktijk die toe is aan een 2de of 3de carrièrestap. Binnen deze organisatie worden voldoende carrière kansen aangeboden en ben je geen nummertje in de organisatie. Aan een goede werk/privébalans wordt veel waarde gehecht. Daarin onderscheid deze organisatie zich onder andere van een Big Four kantoor. In deze functie geef je leiding aan een of meerdere controleteams. Je bent in staat om werkzaamheden te delegeren aan junior- (en senior-) assistenten, je begeleidt hen bij de uitvoering van hun werkzaamheden en ziet toe op de voortgang van de controlewerkzaamheden. Je signaleert en onderkent problemen en draagt hiervoor oplossingen aan. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en onderhoudt en coördineert de contacten met de klant. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren. Zelfstandig verzorg je de concept-managementletter en de volledige rapportage horende bij de controleopdracht. De focus in je ontwikkeling ligt op je adviesvaardigheden en je leidinggevende vaardigheden.
 
Retentiemedewerker Goede Doelen
Banen
De afdeling retentie is verantwoordelijk voor het behouden van vaste klanten, deelnemers aan deze doelen. De deelnemer aan de loterijen benadert jou om op te zeggen. Je zorgt ervoor dat de klant zich niet gaat verdedigen. Door goed te luisteren en te analyseren weet jij wat de daadwerkelijke reden is voor de klant om op te zeggen. Door daarop in te spelen en het belang van Goede Doelen te benadrukken of door te wijzen op een aanbieding weet je de klant te behouden. Deze service verleen je door het voeren van hoogwaardige gesprekken.