Ben Jij Per Direct Parttime Beschikbaar En Kan Jij Op Zeer Korte Termijn Jouw Handen Uit De Mouwen Steken? Zet Jouw Expertise Als Uitkeringsadministrateur In Bij Talenter!
- Banen
Talenter
Voor een dynamische gemeente in het Noorden van de provincie Limburg zijn wij met spoed op zoek naar een ervaren medewerker Uitkeringsadministratie! De doelstelling van deze functie is het leveren van ondersteuning aan de unit Werk, Zorg & Inkomen door het verrichten van administratieve en uitkeringstechnische werkzaamheden. Onze opdrachtgever zoekt per direct een ervaren kracht voor 24 uur per week. De opdracht loopt tot het einde van dit jaar. De werkdagen zijn maandag, woensdag en vrijdag. In deze functie wordt o.a. het volgende van je gevraagd: Ondersteunen ten aanzien van de uitkeringsrun; Verwerken van ROFjes; Verwerken van besluiten in GWS4all; Doorvoeren van mutaties naar aanleiding van periodieke verklaringen; Verzorgen van inhoudingen en wijzigingen in de hoogte van de uitkering; Uitvoeren en verwerken van (her)berekeningen; Opstellen van rapportages en beschikkingen; Verwerken van financiële mutaties en debiteurenbeheer.
Utrecht
HBO
24 - 32 uur
Solliciteren
| Inkomensconsulent: De Wwb Heeft Voor Jou Geen Geheimen Meer! Zet Jouw Expertise In En Meld Je Nu Aan Bij Talenter! Catergorie: Advies Consultancy Talenter is voor een interessante en leuke gemeente in het Noorden van het land op zoek naar toegewijde casemanagers die hun handen uit de mouwen willen steken. De opdrachtgever zoekt een Klantmanager die aantoonbare affiniteit, c.q. werkervaring met wetgeving op het gebied van BBZ. Als klantmanager rechtmatigheid of inkomensconsulent houd jij je voornamelijk bezig met het behandelen van aanvragen Levensonderhoud WWB. Je beoordeelt of iemand recht heeft op een uitkering. Beheert een klantenbestand met daarbij het verwerken van mutaties (aanpassing uitkering n.a.v. omstandigheden); Verzorgt intakes en brengt advies uit op het gebied van rechtmatigheid (bijzondere bijstand, aanvragen Levensonderhoud); Voert periodieke heronderzoeken uit; Redigeert beschikkingen en stelt rapportages op; Behandelt beëindigingen, terugvorderingen en legt maatregelen op; Behandelt aanvragen en onderzoekt het recht op een uitkering in het kader van de Wet Werk en Bijstand (WWB); Handelt aanvragen betreft levensonderhoud WWB, IOAW, bijzondere bijstand en gemeentelijk minimabeleid af; Voert werkzaamheden uit in het kader van de BBZ; Houdt rekening met het gemeentelijk. |
| Tig Lassers Per Direct Regio Utrecht. Banen Per direct zijn wij op zoek naar TIG Lassers voor een opdracht in Regio Utrecht. 4 Tig-lassers die in staat zijn van 1 tot 2,5 mm roestvrij staal te lassen; Nederlandse taal verstaan en spreken; Op korte termijn beschikbaar, liefst per direct; In eerste instantie 37 uren per week in een 2-ploegendienst tegen 15% ploegentoeslag, mogelijkheid dat binnenkort de werktijden worden gewijzigd in 39 uren per week; |
| Tig Lassers Per Direct Regio Utrecht. Banen Per direct zijn wij op zoek naar TIG Lassers voor een opdracht in Regio Utrecht. 4 Tig-lassers die in staat zijn van 1 tot 2,5 mm roestvrij staal te lassen; Nederlandse taal verstaan en spreken; Op korte termijn beschikbaar, liefst per direct; In eerste instantie 37 uren per week in een 2-ploegendienst tegen 15% ploegentoeslag, mogelijkheid dat binnenkort de werktijden worden gewijzigd in 39 uren per week; |
| Ben Jij De Beleidsschrijver Met Expertise Op Het Gebied Van WwbandWet Werken Naar Vermogen? Dan Ben Je Bij Ons Aan Het Juiste Adres! Catergorie: Advies Consultancy Voor een gemeente vol dynamiek en ontwikkelingsgeest in de provincie Overijssel zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker. Het betreft een tijdelijke oplossing voor deze opdrachtgever voor een periode van circa 3 maanden. De aanvangsdatum is 1 januari a.s. Juist dáárom is het van het groot belang dat je ervaring hebt met het schrijven van beleid in het kader van de WWB en de toekomstige Wet Werken naar Vermogen. De werkzaamheden: Ontwikkelen en schrijven van beleid op het terrein van de WWB en Wet Werken naar Vermogen; Actualiseren van verordeningen en beleidsregels in het kader van de WWB; Vertalen van ontwikkelingen op het gebied van WWB (Wet Werken naar Vermogen) naar beleid en het onderzoeken van de effectiviteit van het beleid; Onderhouden van contacten en het voeren van overleg met instanties en maatschappelijke groeperingen binnen je werkterrein; Verrichten van overige werkzaamheden passend binnen de doelstellingen van de organisatie. |