Traineeship Applicatieontwikkelaar (java) Voor Kandidaten Met Een Informatica/ Wiskunde Achtergrond.
- Banen
Ajilon Engineering part of Adecco
Onze opdrachtgever is een innovatief Softwarebedrijf, dat oplossingen en diensten levert aan het onderwijs. De organisatie biedt een 'nieuwe generatie' onderwijsinformatiesysteem en ondersteunt daarmee processen en principes vanuit een administratief en onderwijskundig perspectief. Voor het project 'planning en roostering' (onderwijslogistiek) zoeken wij een ontwikkelaar. De kern van planning en roostering is een 'local search' (simulated annealing) algoritme. Dit algoritme kan op meerdere niveaus van het onderwijs worden toegepast. Bijvoorbeeld in de toewijzing van de vakken aan onderwijsperioden alsook het toekennen van lessen aan uren. Het vele rekenwerk dat deze taak vereist, vindt niet plaats op de applicatieserver zelf. Voor het rekenwerk worden aparte rekenknopen gebruikt. Het opbouwen van dit rekennetwerk gebeurt met behulp van het framework 'GridGain'. Van de ontwikkelaar wordt verwacht dat hij bekend is met oplossingstechnieken voor optimalisatievraagstukken (problemen als dienstregelingen, spoorwegboekjes, schoolroosters, etc.). Ook moet hij bekend zijn met de programmeertaal Java of zich hierin willen verdiepen.
Leusden
WO
32 - 40 uur
Solliciteren
| Traineeship Applicatieontwikkelaar (java) Voor Kandidaten Met Een Informatica/ Wiskunde Achtergrond. Banen Onze opdrachtgever is een innovatief Softwarebedrijf, dat oplossingen en diensten levert aan het onderwijs. De organisatie biedt een 'nieuwe generatie' onderwijsinformatiesysteem en ondersteunt daarmee processen en principes vanuit een administratief en onderwijskundig perspectief. Voor het project 'planning en roostering' (onderwijslogistiek) zoeken wij een ontwikkelaar. De kern van planning en roostering is een 'local search' (simulated annealing) algoritme. Dit algoritme kan op meerdere niveaus van het onderwijs worden toegepast. Bijvoorbeeld in de toewijzing van de vakken aan onderwijsperioden alsook het toekennen van lessen aan uren. Het vele rekenwerk dat deze taak vereist, vindt niet plaats op de applicatieserver zelf. Voor het rekenwerk worden aparte rekenknopen gebruikt. Het opbouwen van dit rekennetwerk gebeurt met behulp van het framework 'GridGain'. Van de ontwikkelaar wordt verwacht dat hij bekend is met oplossingstechnieken voor optimalisatievraagstukken (problemen als dienstregelingen, spoorwegboekjes, schoolroosters, etc.). Ook moet hij bekend zijn met de programmeertaal Java of zich hierin willen verdiepen. |
| Traineeship Softwareontwikkelaar/jr. Projectleider In Noord-brabant! Banen Voor een aantal grote klanten in de regio Noord-Brabant zijn wij op zoek naar analytisch sterke, communicatief vaardige en zeer gemotiveerde kandidaten voor ons Traineeship Softwareontwikkelaar. Functies waarin je zou kunnen werken, afhankelijk van je achtergrond en ambitie, zijn Softwareontwikkelaar en Junior Projectleider. Het Traineeship Na een intensief, individueel opleidingstraject van ongeveer twee maanden, ga jij onder begeleiding van een senior Systeemontwikkelaar of Projectleider aan de slag. Afhankelijk van de functie die je gaat bekleden, zien de werkzaamheden er als volgt uit: 1. Softwareontwikkelaar Iedereen heeft dagelijks te maken met software. Of het nu gaat om het via sociale netwerken contact leggen met een vriend of vriendin, het opvragen van je banksaldo op je mobiele telefoon of het via internet afsluiten van een verzekering. Als Softwareontwikkelaar bouw je onder andere mee aan deze grote softwarepakketten, webtoepassingen en websites die binnen het bedrijfsleven gebruikt worden. Het klassieke beeld van de Softwareontwikkelaar die acht uur per dag achter zijn computer zit en nauwelijks contact heeft met collega's is allang achterhaald. Als Softwareontwikkelaar maak je deel uit van een projectteam en heb je veelvuldig contact met collega's en klanten. Je voert het gehele traject uit van het in kaart brengen van de behoefte van de business, het volledig bouwen van de applicatie, tot het testen of de applicatie voldoet aan de gestelde wensen en eisen. 2. Junior Projectleider Het implementeren van een applicatie is niet iets dat 'overnight' geregeld is. Los van het proces dat eerder bij de functie van Softwareontwikkelaar is benoemd, komt er veel meer bij kijken. Onderzoeken zowel intern als ook extern, eventueel het onderhouden van contact met leveranciers, in kaart brengen of de omgeving van de klant wel klaar is voor de nieuwe applicatie en als dit niet het geval is, zorgen dat alles aangepast wordt en dan ook nog de daadwerkelijke implementatie zelf inclusief nazorg. Als Junior Projectleider ben jij, naast het vaste aanspreekpunt voor alle partijen, ook de initiator en coördinator van alle bovengenoemde processen. |
| Traineeship Softwareontwikkelaar/jr. Projectleider In Noord-brabant! Banen Voor een aantal grote klanten in de regio Noord-Brabant zijn wij op zoek naar analytisch sterke, communicatief vaardige en zeer gemotiveerde kandidaten voor ons Traineeship Softwareontwikkelaar. Functies waarin je zou kunnen werken, afhankelijk van je achtergrond en ambitie, zijn Softwareontwikkelaar en Junior Projectleider. Het Traineeship Na een intensief, individueel opleidingstraject van ongeveer twee maanden, ga jij onder begeleiding van een senior Systeemontwikkelaar of Projectleider aan de slag. Afhankelijk van de functie die je gaat bekleden, zien de werkzaamheden er als volgt uit: 1. Softwareontwikkelaar Iedereen heeft dagelijks te maken met software. Of het nu gaat om het via sociale netwerken contact leggen met een vriend of vriendin, het opvragen van je banksaldo op je mobiele telefoon of het via internet afsluiten van een verzekering. Als Softwareontwikkelaar bouw je onder andere mee aan deze grote softwarepakketten, webtoepassingen en websites die binnen het bedrijfsleven gebruikt worden. Het klassieke beeld van de Softwareontwikkelaar die acht uur per dag achter zijn computer zit en nauwelijks contact heeft met collega's is allang achterhaald. Als Softwareontwikkelaar maak je deel uit van een projectteam en heb je veelvuldig contact met collega's en klanten. Je voert het gehele traject uit van het in kaart brengen van de behoefte van de business, het volledig bouwen van de applicatie, tot het testen of de applicatie voldoet aan de gestelde wensen en eisen. 2. Junior Projectleider Het implementeren van een applicatie is niet iets dat 'overnight' geregeld is. Los van het proces dat eerder bij de functie van Softwareontwikkelaar is benoemd, komt er veel meer bij kijken. Onderzoeken zowel intern als ook extern, eventueel het onderhouden van contact met leveranciers, in kaart brengen of de omgeving van de klant wel klaar is voor de nieuwe applicatie en als dit niet het geval is, zorgen dat alles aangepast wordt en dan ook nog de daadwerkelijke implementatie zelf inclusief nazorg. Als Junior Projectleider ben jij, naast het vaste aanspreekpunt voor alle partijen, ook de initiator en coördinator van alle bovengenoemde processen. |
| Traineeship Projectmanagement Bij Internationale Technische Dienstverlener Sollicitatie Deadline 18 November 2011 Banen Voor afgestudeerden met managementambities start in februari 2012 het traineeship bij onze opdrachtgever, een technische dienstverlener op het gebied van informatie- en communicatietechnologie, elektrotechniek en werktuigbouw. De ruim 27.000 medewerkers werken vanuit diverse Europese landen aan high tech oplossingen voor klanten uit de marktsegmenten utiliteit, infra, industrie, maritiem of telecom. Als trainee maak je in twee jaar kennis met verschillende facetten van (project-)management. Traineeship Projectmanagement bij internationale technische dienstverlener. Start 1 februari 2012 De baan: Het doel van dit traineeship is het opleiden en vormen van zowel managers als specialisten. Het tweejarige traineeprogramma bestaat uit een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Je start met een oriëntatiejaar waarin je aan verschillende projecten werkt. Het eerste jaar maak je kennis met de bedrijfscultuur en met alle operationele, administratieve en commerciële processen. In het tweede jaar werk je als projectleider of in een technische functie. Gedurende het gehele traject word je begeleid door een mentor en volg je diverse opleidingen en trainingen die gericht zijn op de ontwikkeling van je vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ook werk je met andere trainees aan een divisieoverstijgende projectopdracht. Na twee jaar wordt samen met jou bekeken welke vervolgfunctie het beste bij je loopbaanpad past. De mening van één van de trainees: De trainingsweken zijn echt super. Het is telkens een hele week; behoorlijk intensief, ook omdat ze zich eigenlijk volledig richten op je persoonlijke ontwikkeling. Het Traineeship daagt je uit om zelfstandig te ondernemen, je kunt hier niet afwachten en je moet vooral durven leren van fouten. Wat kan je verwachten: Een toonaangevende speler in de markt; Een grote diversiteit aan (technische) projecten binnen verschillende disciplines; Een opleidingstraject naar het management, waarin jij centraal staat; De kans je eigen opdracht(en) vorm te geven; Een persoonlijke coach; Een ambitieuze werkomgeving met mede-trainees. Wat verwachten ze van jou: Je bent een recent afgestudeerde HBO of WO-student; Je hebt een technische en/of bedrijfskundige achtergrond; Je hebt affiniteit met techniek; Je hebt aantoonbare bestuurlijk en/of organisatorische ervaring; Je werkt graag in teamverband; Je bent zelfstandig, pro-actief en staat stevig in je schoenen; Je bent ondernemend en commercieel ingesteld; Je ambieert op langer termijn een sturende en leidinggevende functie. |