Hoofd P&o Bij Waterbedrijf Groningen
- Banen
Mercuri Urval
De functie U geeft leiding aan het team P&O, bestaande uit twee Personeelsadviseurs en een medewerkster Beheer. In nauwe samenwerking met uw leidinggevende (de Sectormanager POIFD) bent u verantwoordelijk voor het strategisch beleid van de afdeling. U treedt daarnaast op als sparringpartner en strategisch adviseur van de Algemeen Directeur en het MT. U bent mede verantwoordelijk voor het overkoepelend strategisch organisatiebeleid en draagt onder meer zorg voor de verdere totstandkoming van de diverse beleidsterreinen. In uw externe contacten profileert u Waterbedrijf Groningen op de arbeidsmarkt. U rapporteert aan de Sectormanager POIFD. Uw standplaats is Groningen. Gevraagd wordt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur op het gebied van P&O, Psychologie, Personeelsmanagement of Bedrijfskunde en een academisch werk- en denkniveau. U heeft kennis van complexe veranderingsprocessen en minimaal 5 jaar relevante ervaring op het gebied van HRM. U bent een visionair en strateeg en weet de verbinding te leggen van theorie naar daadwerkelijke vormgeving. U bent als persoon sociaal en communicatief vaardig op alle niveaus en voor het management bent u een stevig en kritisch sparringpartner. U dwingt van nature respect af bij uw omgeving. Geboden Een uitdagende functie in een professionele organisatie. Waterbedrijf Groningen staat voor kwaliteit en duurzaamheid. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De mogelijkheid de functie in deeltijd in te vullen.
Amersfoort
HBO
24 - 32 uur
Solliciteren
| Hoofd Qmo - Kwaliteitsmanagement En Procestechnologie (foodsector) Catergorie: Advies Consultancy Als Hoofd QMO ben je mede verantwoordelijk voor het opstellen uitvoeren en bevorderen van het kwaliteitsbeleid zodanig dat stabiele processen ontstaan in de productieorganisatie binnen de inter nationaal gestelde regels. A.d.h.v. diverse managementrapportages controleer en evalueer je of de productie heeft voldaan aan de door opdrachtgever gestelde normen. Indien dit niet het geval is signaleer je de problemen rapporteert en komt met verbetervoorstellen. Je voert uit en controleert op de juiste uitvoering van de kwaliteitscontroles zoals beschreven in het managementhandboek. Daar naast optimaliseer en moderniseer je controlemethodes en machines zodat controles beter sneller en betrouwbaarder kunnen worden uitgevoerd. Je traint medewerkers en coördineert trainingsprogramma s met als doel naleving van in- en externe regelgeving en een optimale kwaliteitswaarborging. Je geeft leiding aan 8 Procescontroleurs 3 Kwaliteitsmedewerkers en 1 Ingangscontroleur waarbij je door begeleiding motivatie en stimulans een presterend en gemotiveerd team hebt. Je rapporteert aan de Manager Kwaliteit en Procestechnologie. |
| Bewonersconsulent Bij Woonzorg In Groningen Catergorie: Advies Consultancy Woonzorg Nederland wil mensen zo lang mogelijk zelfstandig laten wonen. Met een hoogwaardig niveau van leven en welzijn. Met ruim 26.000 huurwoningen en 18.000 plaatsen in woonzorgcentra zijn wij de grootste aanbieder van woningen voor 55-plussers en mensen met een beperking. Wij bouwen en verhuren seniorenwoningen van de hoogste kwaliteit. Daarnaast bieden we met onze partners ook een breed pakket van woon-, welzijn- en zorgdiensten. Wij maken graag kennis met innovatieve denkers en klantgerichte doeners. We bieden betekenisvol en uitdagend werk binnen een ambitieuze, open en mensgerichte maatschappelijke onderneming. Voor de regio Enschede Haaksbergen zijn we op zoek naar een gedreven bewonersconsulent. Bewonersconsulent Standplaats Groningen stad, Groningen noord of Groningen oost 32 uur per week Als bewonersconsulent draag je in belangrijke mate bij aan het succes van ons bedrijf. Onze klantgerichtheid is zo goed als jij deze rol invult. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze bewoners en beantwoordt voor zover mogelijk alle voorkomende vragen waarbij je terug kan vallen op collegas op het hoofdkantoor in Amstelveen. Daarnaast signaleer je behoeften die leven onder bewoners en onderneem je hiervoor passende acties zoals het aanvragen van hulpmiddelen of dagbesteding. Ook valt de verhuur van de vrijgekomen woningen onder jouw verantwoording en zorg je voor een optimale bezetting en woningbezichtigingen. Bij onderhoudswerkzaamheden en calamiteiten worden monteurs ingepland door je collega waarbij jij een stukje nazorg verleent aan de bewoner. In de breedste zin draag je dus met alles bij aan een optimaal plezierig en veilig leefklimaat in de wooncomplexen. Jouw profiel Als bewonersconsulent ben jij een organisator met vele talenten, waarvan het de belangrijkste is eerlijk en betrokken in gesprek zijn met onze bewoners. Je kunt goed naar ze luisteren, je inleven en je spreekt hun taal (ook eventueel streekdialect). Je weet een sterke vertrouwensband met onze bewoners op te bouwen. Je hebt een zeer sociale functie waarbij je ook veel contact hebt met bewonerscommissies, medewerkers dienst klein onderhoud, en collegas op het hoofdkantoor. Omdat je als Bewonersconsulent zeer zelfstandig te werk gaat, is het belangrijk dat je creatief, flexibel, initiatiefrijk en oplossingsgericht ingesteld bent. Jij hebt minimaal drie jaar werkervaring in een klantgerichte omgeving en je werkt op MBO+ niveau. Omdat je als bewonersconsulent verantwoordelijk bent voor meerdere locaties in de regio, ben je geregeld onderweg en is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een auto. Daarnaast ben je woonachtig in de regio. Ons aanbod Zelfstandige functie met een afwisselend takenpakket binnen een vaak diverse bewonersgroep Je draagt direct bij aan het woon- en leefplezier van onze bewoners Een sociale functie, je bent de spil in een netwerk met collegas, bewoners en regionale partijen Een baan in een mensgerichte, maatschappelijke onderneming met gezonde ambities Uitstekend totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden op maat en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling Onze arbeidsvoorwaarden We verwachten veel van onze medewerkers. Daar staat tegenover dat je ook veel terug krijgt. Zo bieden we een prima aanvangsalaris met uitzicht op groei. Woonzorg Nederland heeft zich geconformeerd aan de CAO Woondiensten. Daarnaast worden jaarlijks aanvullende arbeidsvoorwaarden opgesteld. Voor deze functie geldt een salaris in schaal G CAO Woondiensten (minimaal 2.531,- en maximaal 3.333,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur). |
| Hoofd Inkoop Catergorie: Advies Consultancy Wil jij de inkoopprocessen verder professionaliseren in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en uitvoering geven aan het inkoopbeleid? Hoofd Inkoop De functie Stork Veco heeft de laatste jaren een stevige groei doorgemaakt en mede hierdoor is men op zoek naar een allround inkoper die het inkoopbeleid naar the next level gaat brengen. In deze brede functie ben je eindverantwoordelijk voor het inkopen van materialen, grondstoffen en diensten voor Stork Veco. Je onderhandelt over prijzen, condities en levertijden met (internationale) leveranciers en voert professioneel relatiebeheer. Daarnaast heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: Ontwikkelen en uitvoering geven aan het inkoopbeleid en afstemmen waar nodig met SPG Prints Verantwoordelijk voor de inventarisatie en evaluatie van het interne inkoopproces Verbetervoorstellen die je zelfstandig in de organisatie introduceert Het verzorgen van managementrapportages over prijsontwikkelingen, problemen met leveringen en leveranciersprestaties Professionaliseren van onze inkoopprocessen, zoals leveranciersreductie en total kost analyses Verder ontwikkelen en uitvoeren van beleid op strategische grondstoffen en het meten en terugkoppelen van leveranciersprestaties Je geeft direct leiding aan één assistent inkoper en rapporteert aan de manager operations |
| Hoofd ArboandMilieu Catergorie: Advies Consultancy Als Hoofd Arbo & Milieu ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van het Arbo & Milieubeleid vanuit een centrale rol binnen de organisatie . Via het (management)systeem en procedures weet je het beleid uitstekend te vertalen in onze werkprocessen en procedures. Ook nieuwe ontwikkelingen weet je op een enthousiaste en stimulerende wijze te implementeren in onze primaire en secundaire bedrijfsprocessen. Je onderhoudt en beheert de managementsystemen ISO 14001 en OSHAS 18001 en de aspectsystemen VCA en CO2 prestatieladder. Naast inbreng van de eigen discipline in het bedrijfsmanagementsysteem (BMS) fungeer je als sparringpartner voor de Arbo & Milieufunctionarissen binnen de Business Units en experts op gebied van kwaliteit, inkoop en risicomanagement. In deze functie rapporteer je aan de manager InformatieManagement. Wij bieden: - Een arbeidsovereenkomst gebaseerd op de CAO voor het Technisch installatiebedrijf; - Een uitdagende en zelfstandige baan met grote ruimte voor inspraak; - Enthousiaste afdeling in ontwikkeling; - Diverse ontwikkelingsmogelijkheden binnen Visser & Smit Hanab en VolkerWessels |