Vacature Nieuws

Hoofd Training En Advies/senior Trainer-adviseur (m/v)

  • Banen
    Arq Psychotrauma Expert Groep
    Algemene informatie Het team opleidingen van het IVP bestaat momenteel uit 4 medewerkers, daarnaast is er een groep van 33 freelancers actief als trainer voor het IVP. De organisatie bestaat naast de afdeling training en opleiding uit de afdelingen hulpverlening, onderzoek en binnendienst. Het hoofd training en advies/senior trainer-adviseur is verantwoordelijk voor de aansturen van de afdeling en voor complexe en/of maatwerktrainingen in grote projecten. Door middel van de trainingen worden mensen en organisaties professioneel voorbereid op de impact van schokkende gebeurtenissen, daarnaast worden er trainingen verzorgd op het gebied van omgaan met agressie. Voor de functie van hoofd training en advies/senior trainer-adviseur wordt een energieke, slagvaardige en motiverende persoonlijkheid gezocht. Functie-inhoud Leidinggeven aan het team opleiding en trainingen en het opstellen en uitvoeren van een jaar-/werkplan; Leveren van een bijdrage aan het beleid van de organisatie en aan het vaststellen van de begroting op het gebied van training en opleiding; Aansturen en optimaliseren van (interne) processen (ook in verband met CEDEO en ISO keurmerk) en bijdragen aan een synergie tussen de diverse werkgebieden van de organisatie; Ontwikkelen van trainingen aan de hand van (o.a. maatschappelijke en sociale) ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving, waarbij de input vanuit de andere werkgebieden (onderzoek en hulpverlening) wordt betrokken; Coördineren van trainingstrajecten, waarbij de planning, budget en kwaliteitsnormen (in overleg met de opdrachtgever) bepaald en bewaakt worden; Adviseren, begeleiden en trainen van groepen en individuen in complexe en/of maatwerktrainingen; Verantwoordelijk voor acquisitie, naamsbekendheid vergroten, en het onderhouden en uitbreiden van het klantennetwerk; Beheren van het netwerk van freelance trainers.
    Diemen
    WO
    32 - 40 uur

    Solliciteren

 

Hoofd Aangiftepraktijk
Banen
De werkzaamheden omvatten het opstellen en beoordelen van meer complexe aangiften, het signaleren van adviesbehoeften, het ondersteunen van de Aangiftemedewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Het Hoofd aangiftepraktijk heeft een gedegen kennis van de inkomsten-, vennootschapsbelasting en overige voor de functie relevante belastingen, en borgt de vaktechnische kwaliteit van de aangiftepraktijk. Belangrijkste resultaatgebieden en kerntaken Verzorgt en beoordeelt aangiften verricht zelfstandig zeer complexe aangiftewerkzaamheden begeleidt aangiftemedewerkers inzake aangiftewerkzaamheden beoordeelt aangiften inkomsten- en vennootschapsbelasting handelt complexe bezwaarschriften af bespreekt de aangiften met de client Signaleert adviesopdrachten en voert deze uit geeft adviezen over complexe aangifte gerelateerde zaken en bespreekt complexe fiscale problematiek met belastingadviseurs en accountants. Leidinggeven aan en begeleiding van Aangiftemedewerkers geeft informatie, aanwijzingen en kan eventueel training on the job geven is aanspreekpunt voor Aangiftemedewerkers (ter beantwoording van vragen) is verantwoordelijk voor de planning binnen het team is verantwoordelijk voor het bewaken van de correcte uitvoering van het declaratieproces en het onderhanden werk Vaktechniek Levert een bijdrage aan de praktijkontwikkeling intern: bijvoorbeeld het regelen van vakoverleg op eigen vakgebied, vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar de aangiftepraktijk
 
Hoofd Opleiding / Senior Trainer Met Commerciële Kwaliteiten
Gezondheid para medisch Zorg
Het team opleidingen bestaat uit een aantal vaste medewerkers aangevuld met freelancers. Het hoofd opleidingen is verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling en voor complexe en / of maatwerktrainingen in grote projecten. Door middel van de trainingen worden mensen en organisaties professioneel voorbereid op de impact van schokkende gebeurtenissen, daarnaast worden er trainingen verzorgd op het gebied van omgaan met agressie. Voor deze uitdagende functie zijn wij op zoek naar een energieke, slagvaardige en motiverende persoonlijkheid die: - Leiding geeft aan het team opleiding en trainingen en het jaar- / werkplan zowel opstelt als uitvoert; - Een bijdrage levert aan het beleid van de organisatie en aan het vaststellen van de begroting op het gebied van training en opleiding; - (interne) Processen aanstuurt en optimaliseert (ook in verband met CEDEO en ISO keurmerk) en een bijdrage levert aan een synergie tussen de diverse werkgebieden van de organisatie;  - Trainingen ontwikkelt aan de hand van (o.a. maatschappelijke en sociale) ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving, waarbij de input vanuit de andere werkgebieden (onderzoek en hulpverlening) wordt betrokken; - Trainingstrajecten coördineert, waarbij de planning, budget en kwaliteitsnormen (in overleg met de opdrachtgever) bepaald en bewaakt worden; - Groepen en individuen adviseert, begeleidt en traint in complexe en / of maatwerktrainingen;  - Verantwoordelijk is voor acquisitie, naamsbekendheid vergroten, en het onderhouden en uitbreiden van het klantennetwerk;  - Het netwerk van freelance trainers beheert; - Reisbereid is daar de trainingen landelijk worden verzorgd.  
 
Hoofd Binnendienst
Banen
De binnendienst van het IVP bestaat momenteel uit 5 medewerkers. De organisatie bestaat naast de binnendienst uit de afdelingen hulpverlening, training en opleiding en onderzoek. De binnendienst vormt de spil van de organisatie en ondersteunt de andere afdelingen in de uitvoering van haar taken. Voor de functie van hoofd binnendienst wordt een energieke, slagvaardige en motiverende persoonlijkheid gezocht. Gezien de samenstelling van het team gaat de voorkeur uit naar een man. Functie-inhoud Hiërarchisch leiding geven aan het team van de binnendienst en het aansturen en optimaliseren van (interne) processen; Fungeren als aanspreekpunt, onderhouden van contacten met klanten en prospect, en behandelen van de klantvraag. Deze klantvraag kan betrekking hebben op hulpverlening, crisisondersteuning en opleiding en training; Sturing geven aan het tot stand brengen van een geïntegreerd CRM en financiële rapportage systeem; Coördineren van alle commercieel-administratieve werkzaamheden behorende bij de behandeling van de klantvraag, zoals het opstellen en verwerken van facturen, offertes, en dergelijke; Bieden van ondersteuning aan de professionals door het verrichten van diverse werkzaamheden, zoals het verzorgen van (trainings)materiaal, regelen van faciliteiten en dergelijke; Verzorgen van functioneel applicatiebeheer.
 
Hoofd Qmo - Kwaliteitsmanagement En Procestechnologie (foodsector)
Catergorie: Advies Consultancy
Als Hoofd QMO ben je mede verantwoordelijk voor het opstellen uitvoeren en bevorderen van het kwaliteitsbeleid zodanig dat stabiele processen ontstaan in de productieorganisatie binnen de inter nationaal gestelde regels. A.d.h.v. diverse managementrapportages controleer en evalueer je of de productie heeft voldaan aan de door opdrachtgever gestelde normen. Indien dit niet het geval is signaleer je de problemen rapporteert en komt met verbetervoorstellen. Je voert uit en controleert op de juiste uitvoering van de kwaliteitscontroles zoals beschreven in het managementhandboek. Daar naast optimaliseer en moderniseer je controlemethodes en machines zodat controles beter sneller en betrouwbaarder kunnen worden uitgevoerd. Je traint medewerkers en coördineert trainingsprogramma s met als doel naleving van in- en externe regelgeving en een optimale kwaliteitswaarborging. Je geeft leiding aan 8 Procescontroleurs 3 Kwaliteitsmedewerkers en 1 Ingangscontroleur waarbij je door begeleiding motivatie en stimulans een presterend en gemotiveerd team hebt. Je rapporteert aan de Manager Kwaliteit en Procestechnologie.