Consultant WervingandSelectie -it

Banen
Randstad Recruitment Solutions
Jij, consultant Werving & Selectie maakt de match tussen topwerkgevers en hoger opgeleide IT kandidaten in de wereld van werk Dit ga je doen bij Randstad Klanten winnen door enthousiasme en deskundig advies. Verwachtingen waarmaken doordat jij de match maakt tussen een organisatie en dat ene, unieke IT talent. Scherp zijn op ontwikkelingen bij jouw klanten en hun branche. Kansen zien en pakken in een beweeglijke arbeidsmarkt. Een Consultant bij Randstad Search & Selection is een uitdagende baan voor een ervaren professional in arbeidsbemiddeling. Wat deze baan bijzonder maakt Met Randstad Search & Selection heb je een uniek verhaal voor de markt. Je vindt en selecteert de professionals die écht passen in een organisatie. Dat doe je door verder te kijken dan CVs en diplomas. Je verdiept je ook in de bedrijfscultuur van jouw klanten en de ambities van kandidaten. Je wordt daarbij geholpen door professionele instrumenten als een cultuur- en competentie-analyse voor opdrachtgevers en een online assessment voor kandidaten. Hiermee kun je de match tussen organisatie en kandidaat goed onderbouwen. Als consultant ben je niet alleen intensief betrokken bij je kandidaten en opdrachtgevers. Je zorgt ook voor een goede zakelijke relatie met klanten en een gezond commercieel rendement . Kerntaken - Je bezoekt klanten en prospects, en genereert zelfstandig je eigen opdrachten; je bent in staat om the deal te closen - Je bent verantwoordelijk voor het hele proces: van opdracht naar offerte tot uitvoering en evaluatie. - Je voert het hele traject van werving en selectie uit; vaststellen van profielen, werven, selecteren, inzetten van tests volgens vaste methodieken, bespreking van testresultaten en plaatsing van je kandidaten. - Je analyseert ontwikkelingen in de markt en speelt adequaat in op de kansen voor Randstad Search & Selection. - Je bent alert op mogelijkheden voor cross-selling voor Randstad Nederland. Dit vragen we van je Een opleiding op hbo- of academisch niveau en tenminste 4 jaar commerciële werkervaring, bij voorkeur in arbeidsbemiddeling van IT professionals. Door je ervaring beschik je over een sterk netwerk binnen het IT werkveld. Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht. Door je kennis, ervaring en adviesvaardigheden ben je voor je (potentiële) opdrachtgevers een overtuigende gesprekspartner op management- en directieniveau. Je hebt organisatietalent en wint vertrouwen met een degelijke, planmatig aanpak. Persoonlijke eigenschappen zijn verder: sales gedreven, ondernemend, energiek, netwerker met flair, positief-kritische houding. Dit bieden we Randstad biedt je een inspirerende werkomgeving. Als HR-dienstverlener zien we als geen ander het belang van opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Natuurlijk geldt dat ook voor de mensen die bij Randstad werken. Je ontwikkeling wordt breed ondersteund door de activiteiten vanuit de Randstad Academie, ons opleidingscentrum. Ook externe opleidingen behoren tot de mogelijkheden. Randstad biedt een goed, marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Het vaste salaris voor deze functie ligt tussen de 35.000 en 55.000 euro per jaar op basis van 40 uur per week, inclusief 8,5% vakantiegeld. Het betreft een fulltime functie, 32 uur per week is bespreekbaar. Lease auto, mobiele telefoon, bonusregeling, onkostenvergoeding. Randstad en de wereld van werk Randstad is dé HR-dienstverlener van Nederland. Met 250 vestigingen en ruim 2600 vaste medewerkers staan we midden in de wereld van werk. We halen het beste in mensen en organisaties naar boven met gespecialiseerde diensten voor: uitzenden en detacheren, werving en selectie, advies en uitvoering voor complexe HR-vraagstukken. De wereld van werk is sterk in beweging. Denk aan nieuwe contractvormen, groeiende flexibiliteit en nieuwe ontwikkelingen om mensen en werk te matchen. Als marktleider loopt Randstad graag voorop bij innovaties. Zo spelen we al meer dan 50 jaar een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt.
Utrecht
WO
32 - 40 uur

Solliciteren

Vacature Compare : Van vacature naam

Consultant WervingandSelectie It Bij Randstad
Banen
Consultant Werving & SelectieLocatie: UtrechtJij maakt de match tussen topwerkgevers en hoger opgeleide IT kandidaten in de wereld van werk.Dit ga je doen bij RandstadKlanten winnen door enthousiasme en deskundig advies. Verwachtingen wa

Solliciteren »

Consultant WervingandSelectie Branche Kunststof En Chemie
Banen
In de functie van Consultant ben je verantwoordelijk voor het verwerven en vervullen van werving en selectie opdrachten in het segment chemie en kunststof. Jouw opdrachtgevers zijn toeleveranciers, producenten, handelsfirma's of eindgebruikers van producten in de chemische- of kunststofverwerkende industrie en variëren van MKB tot multinationals. Na opdrachtverlening analyseer je grondig de wensen van jouw opdrachtgever, adviseer je en stel je een duidelijke profielschets op van onderneming en vacature. Vervolgens start je een grondige werving op. Hierbij maak je gebruik van meerdere instrumenten, waaronder filesearch, mediasearch en netwerken. Je selecteert passende kandidaten middels het afnemen van gerichte interviews en presenteert deze aan uw opdrachtgever. Natuurlijk blijf je de opdrachtgever en de kandidaten tot in de eindfase begeleiden en adviseren. Ook na afloop van de procedure houd je met beide partijen contact om de ontwikkeling van de arbeidsrelatie te volgen. In deze functie word je deels ondersteund door een secretaresse.

Consultant WervingandSelectie Start People Regio Arnhem
Banen
Als consultant denk je mee met onze opdrachtgevers en kandidaten. Je verwerft zelfstandig werving en selectie-opdrachten bij bestaande opdrachtgevers en prospects. Samen met de opdrachtgever breng je uitgebreid het functieprofiel in kaart en je verzorgt naar aanleiding hiervan de werving & selectie van geschikte kandidaten. Je bent creatief en inventief als het gaat om het vinden van nieuwe wegen om kwalitatief goed aanbod te werven. Op eigen initatief neem je deel aan banenmarkten, carrièrebeurzen, infodagen in steden en open dagen bij diverse bedrijven. Je benadert kandidaten via onder meer social media, ontwikkelt gerichte wervingsacties en verzorgt een complete intake met hen. Tijdens dit intakegesprek inventariseer je door het stellen van de juiste vragen wat de wensen zijn van de kandidaat en of de kandidaat past bij jouw opdrachtgever. Naast acquisitie ben je actief bezig met relatiebeheer en after-sales. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van een goede relatie met prospects en opdrachtgevers en je weet opdrachtgevers te binden aan Start People Professionals. Je onderhoudt regelmatig contact met (geplaatste) kandidaten en opdrachtgevers. Alle werkzaamheden die hieruit voortkomen, zoals het maken van offertes, het opstellen van contracten en opdrachtbevestigingen en de administratieve afhandeling hiervan neem je ook voor je rekening.

Consultant WervingandSelectie Werken Als Zelfstandig Ondernemer (zzpér) Flexibel Maatschap Constructie
Banen
Aanbod: Zelfstandig ondernemerschap als loopbaanprofessional werkzaam onder de paraplu van TVM Werk & Advies vanuit een partnership constructie Voordelen: Direct starten Juridisch en economisch volledig zelfstandig Permanent gebruik maken van kennis, loopbaaninstrumenten en expertise Begeleiding bij de start Inkoopvoordelen, kostenbesparing Samenwerking Gemeenschappelijke backoffice volledig geautomatiseerd Professionele website Mogelijkheid gebruik te maken van representatief kantoor Telefoonservice vaste telefoon Direct 100% richten op omzet activiteiten Minimale instapkosten, lage maandelijkse Fee