Personeelsmanager Pon Continental Banden Groep (00040)

Banen
P O Partner
Doelstelling van de functie is het verzorgen en (verder) ontwikkelen, implementeren en bewaken van P&O beleid in lijn met de strategische bedrijfsdoelstellingen. Je signaleert P&O gerelateerde knelpunten en adviseert, coacht en informeert de directie en het management over de toepassing van het P&O beleid en -instrumenten. Het betreft een veelzijdige, zelfstandige functie in de volle breedte van het vak. Het is een functie die midden in de operatie staat. Je bent voornamelijk werkzaam op operationeel en tactisch niveau maar zal zeker ook in voorkomende situaties beheersmatige taken oppakken. Hierbij kan gedacht worden aan bijvoorbeeld het invullen van een mutatieformulier en voor verwerking versturen naar het HR Service Center. Tevens wordt van de Personeelsmanager een visie op het P&O vakgebied verwacht, je denkt proactief mee met uiteenlopende business vraagstukken, bent MT-lid van beide bedrijven en fungeert als aanspreekpunt voor de Ondernemingsraad. Ook maak je onderdeel uit van het HR team van Pon Automotive Products en Services.
MAARSSEN
HBO
32 - 40 uur

Solliciteren

Coördinator Technische Procesautomatisering - U Bent Het Meldpunt Voor De Beheerders Van Onze Installaties En Verzorgt De Organisatorische En De Technisch Inhoudelijke Aansturing Van Groep Procesautomatisering.
Catergorie: Advies Consultancy
Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een senior coördinator technische procesautomatisering voor een waterschap in de regio Zuid-Holland. De afdeling Bouwzaken voert onderhoud uit aan en zorgt voor de realisatie van renovatie- en nieuwbouwprojecten van zuiveringen, riool- en oppervlaktewatergemalen van het hoogheemraadschap. De afdeling voert ook kade- en dijkverbeteringen uit en de baggerwerken. De afdeling bestaat uit ruim 90 medewerkers, van wie er 70 op kantoor werken en 20 medewerkers die dagelijks in het veld zorgen voor onderhoud van ruim 600 installaties. De sfeer op de afdeling is open en collegiaal. Het team Operationeel onderhoud voert elektrische en werktuigkundige onderhoudswerkzaamheden uit aan alle polder- en rioolgemalen, stuwen, sluizen en afvalwaterzuiveringsinstallaties. Binnen het team is een aantal collegas verantwoordelijk voor het deelgebied technische procesautomatisering. De procesautomatisering van onze installaties is veelal ingevuld met besturing door PLCs, visualisatie en bediening door SCADA-systemen, communicatie via netwerken en telemetrie en gegevensopslag en -verwerking door GCS-systemen. De groep Procesautomatisering is verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van deze installaties door correctief en planmatig onderhoud en voor het realiseren van aanpassingen in deze installaties. De groep bestaat momenteel uit zes medewerkers. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U coördineert de inzet van de groep Procesautomatisering op het gebied van capaciteit, kennis en competenties, in samenhang met de andere onderhoudsgroepen en de onderhoudsystematiek. U hebt een belangrijke spilfunctie tussen het team en de projectengineers. U vertaalt van klantvraag (RAMSHE) naar technische consequenties en weer terug naar klantmogelijkheden. U ondersteunt, motiveert en stimuleert medewerkers op technisch-inhoudelijk en op organisatorisch vlak. U ondersteunt de centrale planning en werkvoorbereiding bij de (projectmatige) uitvoering van onderhoud. U rapporteert aan en voert overleg met de teamleider Operationeel onderhoud over de ontwikkeling en uitvoering van het onderhoud en de consequenties daarvan voor de groep. U levert met vakkennis een bijdrage aan de standaarden en adviseert de projectleiders. U beheert het (deel)budget en hebt mandaat binnen de (rechtmatige) inkoopregels. U zorgt voor input in het contractbeheer derden. Eisen U hebt een mbo-opleiding met een technische achtergrond en kunt projectmatig werken. U hebt kennis van zuiveringsprocessen en van financiële en administratieve processen. U hebt kennis van onderhoudssystematieken en assetmanagement. U hebt kennis van elektrotechniek en mechanische technieken. U kunt integraal meedenken over verbeteringen in het onderhoud, zowel organisatorisch als onderhoudstechnisch, en bent in bezit van rijbewijs B. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie regio Zuid-Holland. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op basis van werving en selectie. U kunt u deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór woensdag 7 december aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl . Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011342.

Aankomend Personeelsmanager
Banen
Als junior personeelsmanager heb je een uitdagende baan waarin je door een senior HR collega wordt opgeleid naar een allround personeelsmanager voor onze logistieke tak. Je start in een ondersteunende functie waarmee je een basis legt om je verder te ontwikkelen tot een zelfstandige personeelsmanager. Je zorgt o.a. voor een up-to-date personeelsadministratie en het doorlopende recruitmentproces. Je hebt 1-op-1 contact met de logistieke managers in ons distributiecentrum en zorgt voor een juiste personeelsvoorziening.

Truck Banden Monteur M/v (40 Uur Per Week)
Banen
- Zij zoeken voor deze functie een gemotiveerde (auto)technische collega, die het leuk vindt om hun team te versterken. - Je verzorgt de bandenwissels van nieuwe banden en zorgt dat de klanten weer veilig de weg op kunnen. - Regelmatig zal je op weg zijn (ook avonduren en weekend)om banden bij klanten te repareren of af te leveren.

Senior Cliëntadviseur Mkb Bij Gibo Groep En Flynth
Andere Financiën AdministratieandAccounting
GIBO Groep en Flynth zijn per 1 januari 2011 gefuseerd. Flynth is onderdeel van de GIBO Groep geworden. Gibo groep gaat per 01-01-2012 Flynth heten. Hiermee is de grootste Nederlandse accountants- en adviesdienstverlener voor ondernemers ontstaan met 35.000 klanten, 2.300 medewerkers en 80 vestigingen. Dit vraagt doorlopend om uitbreiding van het aantal medewerkers. Werken bij GIBO Groep biedt een veelbelovend perspectief. Je komt werken in een toekomstgerichte organisatie waarin je met veel plezier aan de slag kunt. Voor onze vestiging van GIBO Groep in Bleiswijk zijn wij per direct op zoek naar een ondernemende Senior Cliëntadviseur MKB De Functie Je beheert een uitdagende en gevarieerde klantenportefeuille waarvoor jij het eerste aanspreekpunt bent. Dit vraagt een breed georiënteerde en commercieel ingestelde adviseur die weet te signaleren en pro-actief kan adviseren aan relaties in het MKB. Daarnaast ben je een echte sparringpartner op strategisch, financieel-economisch, bedrijfskundig en fiscaal gebied en een spil tussen de ondernemer en je collega’s. Een job voor ambitieuze aanpakkers! Wat ga je doen als Senior Cliëntadviseur MKB Als senior cliëntadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant en de “spin in het web” in de samenwerking tussen de klant, de vestiging en de eerste- en tweedelijns accountancy- en adviesdienstverlening. De mate van zelfstandigheid in je werk en de complexiteit van de werkzaamheden wordt bepaald door je opleiding, ervaring en persoonlijke vaardigheden. Je werkt zelfstandig, maar vaak ook samen met collega’s. Ben jij de teamspeler die wij zoeken? Jouw profiel - je bent in het bezit van een diploma Accountant Administratieconsulent met certificerende bevoegdheid - je hebt minimaal 10 jaar ervaring als cliëntadviseur - je bent besluitvaardig, ondernemend en klantgericht - je hebt uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden - je gaat zelfstandig te werk - behalve ondernemend ben je ook pro-actief Wij bieden - een goed salaris en interessant arbeidsvoorwaardenpakket - een zeer goede pensioenregeling - een eindejaarsuitkering - een opleidingstraject inclusief studiekostenvergoeding - een goede balans tussen werk en privé - 32 vakantiedagen (op fulltime basis) - ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te kunnen groeien Reageren op de vacature Senior Cliëntadviseur MKB? Ben je toe aan een nieuwe werkomgeving en wil je weer energie krijgen van je werk? Laat dan voor 30 november 2011 je sollicitatie achter op onze sollicitatiepagina t.a.v. Christine Hilgers, Corporate Recruiter. Je kunt haar natuurlijk ook bellen: (023) 5152 390. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.