Werving En Selectie Consultant Gezocht Te Weesp
- Banen
Qmagic IT Professionals BV
Wil jij de uitdaging aangaan en binnen Qmagic IT Professionals aan de slag gaan met het verder professionaliseren en uitbouwen van onze nieuwe afdeling Recruitment Solutions? Dan zijn wij op zoek naar jou: Consultant Werving en Selectie. In de IT detacheringsbranche is Qmagic IT Professionals al jarenlang een betrouwbare partner voor onze klanten. Sinds kort houden wij ons ook bezig met arbeidsbemiddeling op basis van werving & selectie. Er wordt nauw samengewerkt met de collegas van onze afdeling Business Support, een tak die zich richt op de inhuur van freelancers, zzp-ers en andere flexibele IT Professionals. De functie-inhoud: Werving en selectie van IT Professionals voor onze opdrachtgevers; Uitzetten van aanvragen in de markt; Actief zoeken naar geschikte kandidaten via jouw netwerk, diverse vacaturebanken en social media; Voeren van sollicitatiegesprekken en realiseren van een magic match voor onze opdrachtgevers; Actief zoeken naar interessant commerciële mogelijkheden via jouw netwerk, diverse vacaturebanken en social media; Relatiebeheer; Ondersteunen van onze afdeling Business Support; Onderhandelen en sluiten van overeenkomsten met leveranciers; Bijkomende administratieve werkzaamheden.
Utrecht
HBO
32 - 40 uur
Solliciteren
| Consultant Werving En Selectie Bank En Verzekeringen (jt7378) Catergorie: Advies Consultancy Het team Bank en Verzekeringen binnen Personato Werving en Selectie is op zoek naar een nieuwe enthousiaste, proactieve en gedreven collega! Als Consultant Bank en Verzekeringen ben je aanspreekpunt voor zowel opdrachtgevers als voor mensen die toe zijn aan een nieuwe carrièrestap. Je staat dagelijks in contact met professionals die werkzaam zijn in de bank- en verzekeringsbranche. Daarnaast heb je veelvuldig contact met directeuren en P&O adviseurs van banken, assurantiekantoren en verzekeraars. Je bent verantwoordelijk voor de volgende taakgebieden: - Inzetten van werving en selectie instrumenten met behulp van social media, vacaturebanken en netwerk. - Intakegesprekken voeren met kandidaten. - Acquisitie. - Relaties opbouwen en onderhouden met opdrachtgevers en kandidaten. - Algemene administratieve werkzaamheden. - Netwerkbijeenkomsten bezoeken. - Flexibiliteit, inzet en drive staat binnen het team Bank en Verzekeringen hoog in het vaandel. |
| Consultant ChemieandKunststof Werving En Selectie Banen In de functie van Consultant ben je verantwoordelijk voor het verwerven en vervullen van werving en selectie opdrachten in het segment chemie en kunststof. Jouw opdrachtgevers zijn toeleveranciers, producenten, handelsfirma's of eindgebruikers van producten in de chemische- of kunststofverwerkende industrie en variëren van MKB tot multinationals. Na opdrachtverlening analyseer je grondig de wensen van jouw opdrachtgever, adviseer je en stel je een duidelijke profielschets op van onderneming en vacature. Vervolgens start je een grondige werving op. Hierbij maak je gebruik van meerdere instrumenten, waaronder filesearch, mediasearch en netwerken. Je selecteert passende kandidaten middels het afnemen van gerichte interviews en presenteert deze aan uw opdrachtgever. Natuurlijk blijf je de opdrachtgever en de kandidaten tot in de eindfase begeleiden en adviseren. Ook na afloop van de procedure houd je met beide partijen contact om de ontwikkeling van de arbeidsrelatie te volgen. In deze functie word je deels ondersteund door een secretaresse. |
| Consultant Werving En Selectie M/v Techniek Onderstaand actuele vacatures gemeld bij (WERKbedrijf Doetinchem) Consultant werving en selectie M/V Zelfstandige functie bij Cottus, detacheringsbureau op gebied van functies in de installatietechniek. eisen: Ruime ervaring als intercedent / rec... |
| Consultant Werving En Selectie M/v Verkoop Onderstaand actuele vacatures gemeld bij (WERKbedrijf Doetinchem) Consultant werving en selectie M/V Zelfstandige functie bij Cottus, detacheringsbureau op gebied van functies in de installatietechniek. eisen: Ruime ervaring als intercedent / ... |
