Hoofdmonteur Onderhoud

Banen
Krosto Techniek
- In de functie van Hoofdmonteur Onderhoud geef je leiding aan ± 10 Monteurs; - Als Hoofdmonteur Onderhoud modificeer de diverse installaties; - Denk hierbij aan elektrische-, beveiligings-, data- en brandmeldinstallaties; - Je herstelt storingen en voert reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit; - Als Hoofdmonteur Onderhoud doe je aan relatiebeheer met diverse opdrachtgevers op Schiphol; - Je maakt (detail)tekeningen, revisietekeningen of aanpassingen t.b.v. de uitvoerende monteurs; - Als Hoofdmonteur Onderhoud houdt je calculatie's en meer- en minderwerkzaamheden bij; - Aanvullende administratieve plannings- en inkoopwerkzaamheden behoren ook tot je taken; - Als Hoofdmonteur Onderhoud houd je je tevens bezig met testen en in bedrijfstellen; - Je bewaakt DBM gebruik, materiaalverbruik en urenverbruik, tevens voorraadbeheer; - Je werkt op Airport Amsterdam Schiphol zowel aan airside en landside.
AMSTERDAM
MBO
32 - 40 uur

Solliciteren

Hoofdmonteur Werktuigbouwkunde
Banen
Bedrijfsprofiel Cofely Zuid heeft een vooraanstaande positie binnen de provincies Noord-Brabant en Gelderland als het gaat om het bieden van integrale oplossingen van ontwerp tot en met realisatie. Tevens verzorgen wij bij veel klanten en onderhoud en beheer aan hun technische installaties. Wij zijn onder andere actief in de vakgebieden elektrotechniek, verwarming, koeltechniek, ventilatie, airconditioning, beveiliging, sprinkler en utilitaire en industriële automatisering. Binnen deze vakgebieden richt Cofely zich vooral op grote en complexe projecten. Functieomschrijving Als Hoofdmonteur heb je een dankbare functie. Dankzij jouw inzet kan een ziekenhuis blijven draaien, of werken mensen in een kantoorpand in een prettiger leefklimaat. Samen met jouw team van monteurs plaats jij namelijk installaties in kantoorgebouwen, scholen en ziekenhuizen of zorg je voor vervanging of uitbreiding van de bestaande installaties. Daarbij let je goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen en ben je binnen de gestelde tijd klaar. Soms werk je voor langere tijd op één groot project, de andere keer betreft het een kortere klus die in korte tijd moet worden gerealiseerd. In de rol van Hoofdmonteur zie je er op toe het echte werk ook werkelijk gedaan wordt. Je deelt het werk in, bent mede verantwoordelijk voor de planning en signaleert knelpunten en lost deze waar nodig op. Afhankelijk van de grootte van het project werk je zelf ook mee in de uitvoering. Je hebt altijd al willen weten hoe installaties werken. Inmiddels weet je dan ook veel over installaties voor ventilatie, sprinklers, luchtbehandeling, koeling en verwarming. Je kent de materialen, normeringen en gereedschappen die je nodig hebt. Naast je voorliefde voor techniek vind je het leuk om met mensen om te gaan - of het nu collega's of klanten zijn, of mensen die in het kantoorpand werken waarin jij de installaties plaatst.

Hoofdmonteur Buitendienst (kd7550)
Banen
Personato Werving en Selectie is voor een opdrachtgever in omgeving Venlo op zoek naar een Hoofdmonteur Buitendienst. Als Hoofdmonteur Buitendienst houd jij je bezig met het zelfstandig plaatsen, monteren en in bedrijf stellen van de installaties. Daarnaast geef je leiding aan een wisselend team van montage medewerkers. Je takenpakket ziet er als volgt uit: - Het zelfstandig plaatsen, monteren en in bedrijf stellen van de installaties. - Het leidinggeven aan een wisselend team van montage medewerkers. - Het uitvoeren van technische inspecties. - Internationaal reizen naar Duitsland en België. - Het adviseren van de klant inzake onderhoud. - Het zelfstandig verrichten van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden.

Werkvoorbereider Onderhoud In Productieomgeving
Catergorie: Advies Consultancy
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van alle geplande onderhoudswerkzaamheden (zowel preventief en correctief), met als doel om het benodigde onderhoud zo efficiënt mogelijk uit te voeren waarbij je oog hebt voor de (te maken) kosten en de benodigde tijd. Je beheert daarbij het onderhoudsinformatiesysteem, van waaruit de periodieke onderhoudstaken worden gegenereerd en waarin werkaanvragen worden aangelegd. Je speelt een rol in de bewaking van het onderhoudsbudget van de aan jou toegewezen afdeling. In al dan niet gedelegeerde vorm begeleid je derden bij de uit te voeren onderhoudswerkzaamheden en draag je zorg voor de benodigde werkvergunningen. Daarnaast verbeter je continu de onderhoudsplannen en werkmethodes aan de hand van evaluaties van het uitgevoerde werk. In deze functie ben je uiteraard altijd gefocust op de waarborging van de veiligheid van de medewerkers.

Teamleider Onderhoud Middelen
Catergorie: Advies Consultancy
De teamleider binnen Steinmetz | de Compaan is verantwoordelijk voor het team onderhoud middelen. Van het team wordt een excellente kwaliteit én dienstverlening verwacht op alle onderdelen van het werkveld, waarbij klantgerichtheid, efficiency en effectiviteit sleutelbegrippen zijn. De dienst Middelen waarvan het team onderdeel uitmaakt is een nieuwe dienst die door dienstmanager, teamleiders en medewerkers, verder vormgegeven moet worden. In de hele dienst werken circa 42 fte medewerkers. De gehele afdeling Middelen is erop gericht optimale ondersteuning, advisering en informatievoorziening te bieden aan lijnmanagement en teams bij de aanschaf dan wel aanpassing, gebruik en onderhoud van middelen. Onder Middelen wordt verstaan gebouwen, ICT, kantoor- en hulpmiddelen en (automatisering-) systemen. De teamleider Onderhoud geeft sturing aan de medewerkers regie onderhoud (4 fte) en de medewerkers uitvoering onderhoud (ca 18 fte). Daarnaast is de teamleider onderhoud verantwoordelijk voor eenduidige en efficiënte bedrijfsprocessen die het werk binnen het primaire proces nadrukkelijk ondersteunen De teamleider onderhoud is ook verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het dienst-, team-, personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. De teamleider onderhoud zorgt voor verbinding met en samenwerking tussen de andere teams waardoor versterking van inhoudelijke kwaliteit van de dienstverlening wordt bevorderd. Hij werkt vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het dienstenaanbod. De teamleider vervult de rol van inspirator en coach en stelt medewerkers in het team onderhoud in staat de regie over het eigen werk te voeren. Vanuit die rol weet de teamleider de zelfwerkzaamheid van team te vergroten. De functie is fulltime (32-36 uur per week).