Area Manager Franchise (regio Noord Nederland)
- VerkoopandCommercieel Management
The Phone House
The Phone House Nederland is onderdeel van het Britse beursgenoteerde The Carphone Warehouse. The Carphone Warehouse is de grootste onafhankelijke retailketen voor mobiele communicatie in Europa met ruim 2.600 winkels in negen Europese landen en nog eens 1.000 winkels in de USA in samenwerking met BestBuy. Op het Europese vasteland opereert The Carphone Warehouse onder de naam The Phone House. The Phone House is sinds 1998 actief op de Nederlandse markt en heeft hier inmiddels bijna 200 vestigingen. Het optimaal implementeren, uitdragen, controleren en evalueren van het beleid van de organisatie zodat de formule gewaarborgd is. Naast een actief meedenken, geven van gedegen advies en bijdragen aan de implementatie van (nieuw) beleid en bedrijfsprocessen controleert hij/zij de uitvoering hiervan. Deze werkwijze dient te resulteren in het feit dat alle vestigingen die onderdeel uitmaken van de regio een optimale (financiële) bijdrage leveren aan de organisatie. Tevens heeft de Area Manager Franchise de doelstelling het rendement voor de Franchisenemers te optimaliseren en zorg te dragen voor tevredenheid van de ondernemers ten aanzien van de organisatie. Het optimaal implementeren, uitdragen, controleren en evalueren van het beleid van de organisatie zodat de formule gewaarborgd is. Naast een actief meedenken, geven van gedegen advies en bijdragen aan de implementatie van (nieuw) beleid en bedrijfsprocessen controleert hij/zij de uitvoering hiervan. Deze werkwijze dient te resulteren in het feit dat alle vestigingen die onderdeel uitmaken van de regio een optimale (financiële) bijdrage leveren aan de organisatie. Tevens heeft de Area Manager Franchise de doelstelling het rendement voor de Franchisenemers te optimaliseren en zorg te dragen voor tevredenheid van de ondernemers ten aanzien van de organisatie. Je hebt een afgeronde HBO-opleiding met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in het begeleiden van zelfstandig ondernemers. Je bent communicatief sterk en je hebt affiniteit met franchise, retail en telecom. Hiernaast heb je een passie voor service. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een must. Verder ben je goed bekend met Word, Excel, Internet en e-mail (Outlook). Jouw competenties: Ondernemerschap Analytsich vermogen (financieel onderlegd) Commercieel Klantgericht Empatisch vermogen Communicatief vaardig Planning & Organisatie Overige informatie: Het betreft een fulltime (38 uur) mobiele functie. De werklocatie is regio Noord Nederland. De standplaats is het Support Center te Amersfoort. Een Assessment Center kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Wij bieden: Een afwisselende baan in een ambitieuze, dynamische en succesvolle organisatie met de kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering van de afdeling en de (franchise)organisatie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. We kennen een eigen CAO met onder andere 24 vakantiedagen, 13 compensatiedagen en vrij op je verjaardag. Het salaris is afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding. Op deze functie is een bonusregeling van toepassing. Reageren op deze vacature? Heb je interesse om je aan te sluiten bij een snelgroeiende en succesvolle organisatie en wil je deel uit te maken van een enthousiast, jong en ambitieus team? Reageer dan snel via de knop “solliciteer nu” Voor vragen kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment op telefoonnummer 033 – 454 45 45. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Amersfoort
Vast contract, bepaalde tijd
Solliciteren
| Area Manager Franchise (regio Noord Nederland) VerkoopandCommercieel Management The Phone House Nederland is onderdeel van het Britse beursgenoteerde The Carphone Warehouse. The Carphone Warehouse is de grootste onafhankelijke retailketen voor mobiele communicatie in Europa met ruim 2.600 winkels in negen Europese landen en nog eens 1.000 winkels in de USA in samenwerking met BestBuy. Op het Europese vasteland opereert The Carphone Warehouse onder de naam The Phone House. The Phone House is sinds 1998 actief op de Nederlandse markt en heeft hier inmiddels bijna 200 vestigingen. Het optimaal implementeren, uitdragen, controleren en evalueren van het beleid van de organisatie zodat de formule gewaarborgd is. Naast een actief meedenken, geven van gedegen advies en bijdragen aan de implementatie van (nieuw) beleid en bedrijfsprocessen controleert hij/zij de uitvoering hiervan. Deze werkwijze dient te resulteren in het feit dat alle vestigingen die onderdeel uitmaken van de regio een optimale (financiële) bijdrage leveren aan de organisatie. Tevens heeft de Area Manager Franchise de doelstelling het rendement voor de Franchisenemers te optimaliseren en zorg te dragen voor tevredenheid van de ondernemers ten aanzien van de organisatie. Het optimaal implementeren, uitdragen, controleren en evalueren van het beleid van de organisatie zodat de formule gewaarborgd is. Naast een actief meedenken, geven van gedegen advies en bijdragen aan de implementatie van (nieuw) beleid en bedrijfsprocessen controleert hij/zij de uitvoering hiervan. Deze werkwijze dient te resulteren in het feit dat alle vestigingen die onderdeel uitmaken van de regio een optimale (financiële) bijdrage leveren aan de organisatie. Tevens heeft de Area Manager Franchise de doelstelling het rendement voor de Franchisenemers te optimaliseren en zorg te dragen voor tevredenheid van de ondernemers ten aanzien van de organisatie. Je hebt een afgeronde HBO-opleiding met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in het begeleiden van zelfstandig ondernemers. Je bent communicatief sterk en je hebt affiniteit met franchise, retail en telecom. Hiernaast heb je een passie voor service. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een must. Verder ben je goed bekend met Word, Excel, Internet en e-mail (Outlook). Jouw competenties: Ondernemerschap Analytsich vermogen (financieel onderlegd) Commercieel Klantgericht Empatisch vermogen Communicatief vaardig Planning & Organisatie Overige informatie: Het betreft een fulltime (38 uur) mobiele functie. De werklocatie is regio Noord Nederland. De standplaats is het Support Center te Amersfoort. Een Assessment Center kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Wij bieden: Een afwisselende baan in een ambitieuze, dynamische en succesvolle organisatie met de kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering van de afdeling en de (franchise)organisatie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. We kennen een eigen CAO met onder andere 24 vakantiedagen, 13 compensatiedagen en vrij op je verjaardag. Het salaris is afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding. Op deze functie is een bonusregeling van toepassing. Reageren op deze vacature? Heb je interesse om je aan te sluiten bij een snelgroeiende en succesvolle organisatie en wil je deel uit te maken van een enthousiast, jong en ambitieus team? Reageer dan snel via de knop “solliciteer nu” Voor vragen kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment op telefoonnummer 033 – 454 45 45. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. |
| Area Manager Franchise (regio Noord Nederland) VerkoopandCommercieel Management The Phone House Nederland is onderdeel van het Britse beursgenoteerde The Carphone Warehouse. The Carphone Warehouse is de grootste onafhankelijke retailketen voor mobiele communicatie in Europa met ruim 2.600 winkels in negen Europese landen en nog eens 1.000 winkels in de USA in samenwerking met BestBuy. Op het Europese vasteland opereert The Carphone Warehouse onder de naam The Phone House. The Phone House is sinds 1998 actief op de Nederlandse markt en heeft hier inmiddels bijna 200 vestigingen. Het optimaal implementeren, uitdragen, controleren en evalueren van het beleid van de organisatie zodat de formule gewaarborgd is. Naast een actief meedenken, geven van gedegen advies en bijdragen aan de implementatie van (nieuw) beleid en bedrijfsprocessen controleert hij/zij de uitvoering hiervan. Deze werkwijze dient te resulteren in het feit dat alle vestigingen die onderdeel uitmaken van de regio een optimale (financiële) bijdrage leveren aan de organisatie. Tevens heeft de Area Manager Franchise de doelstelling het rendement voor de Franchisenemers te optimaliseren en zorg te dragen voor tevredenheid van de ondernemers ten aanzien van de organisatie. Het optimaal implementeren, uitdragen, controleren en evalueren van het beleid van de organisatie zodat de formule gewaarborgd is. Naast een actief meedenken, geven van gedegen advies en bijdragen aan de implementatie van (nieuw) beleid en bedrijfsprocessen controleert hij/zij de uitvoering hiervan. Deze werkwijze dient te resulteren in het feit dat alle vestigingen die onderdeel uitmaken van de regio een optimale (financiële) bijdrage leveren aan de organisatie. Tevens heeft de Area Manager Franchise de doelstelling het rendement voor de Franchisenemers te optimaliseren en zorg te dragen voor tevredenheid van de ondernemers ten aanzien van de organisatie. Je hebt een afgeronde HBO-opleiding met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in het begeleiden van zelfstandig ondernemers. Je bent communicatief sterk en je hebt affiniteit met franchise, retail en telecom. Hiernaast heb je een passie voor service. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een must. Verder ben je goed bekend met Word, Excel, Internet en e-mail (Outlook). Jouw competenties: Ondernemerschap Analytsich vermogen (financieel onderlegd) Commercieel Klantgericht Empatisch vermogen Communicatief vaardig Planning & Organisatie Overige informatie: Het betreft een fulltime (38 uur) mobiele functie. De werklocatie is regio Noord Nederland. De standplaats is het Support Center te Amersfoort. Een Assessment Center kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Wij bieden: Een afwisselende baan in een ambitieuze, dynamische en succesvolle organisatie met de kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering van de afdeling en de (franchise)organisatie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. We kennen een eigen CAO met onder andere 24 vakantiedagen, 13 compensatiedagen en vrij op je verjaardag. Het salaris is afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding. Op deze functie is een bonusregeling van toepassing. Reageren op deze vacature? Heb je interesse om je aan te sluiten bij een snelgroeiende en succesvolle organisatie en wil je deel uit te maken van een enthousiast, jong en ambitieus team? Reageer dan snel via de knop “solliciteer nu” Voor vragen kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment op telefoonnummer 033 – 454 45 45. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. |
| Fulltime Account Manager Printing Regio Noord Nederland Commerciële Dienstverlening OrganisatieOrganisatie voor het koppen van vacatures die het hoofdkantoor buiten de regio hebben.Functiebeschrijving het realiseren van de verkoopdoelstellingen in jouw regio het onderhouden van de contacten met de bestaande klanten het actief uitbouwen van de klantenkring het up to date houden van je kennis op het gebied van Office Printing en -SolutionsDe werkzaamheden worden verricht en ondersteund vanuit Nieuwegein maar je zult vanzelfsprekend het grootste deel van de tijd in jouw regio werkzaam zijn.Functie-eisenAfgronde HBO opleiding is een eis- Enige jaren relevante buitendienst werkervaring, in de printing branche- Je bent woonachtig in de regio Noord Nederland- Je commerciële drive is vanzelfsprekend en daarbij beschik je over een pro-actieve werkmentaliteit.- Ervaring met HP, Canon of Lexmark printers is een pré ArbeidsvoorwaardenEen uitdagende commerciële functie in een fijne organisatie waar het teamgevoel voorop staat! Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden. |
| Trainee Regio Noord-oost Nederland Banen Connexxion is marktleider in regionaal personenvervoer. Ruim 14.000 medewerkers zijn verantwoordelijk voor het vervoer van dagelijks meer dan één miljoen reizigers over weg, rails en water. Connexxion werkt continu aan de verbetering van de dienstverlening. Het motto daarbij is: Alles voor de reizigers. Voor Connexxion Taxi Services is K+V management search op zoek naar een Trainee Regio Noord-Oost Nederland Mens- en resultaatgericht Eisen deelname Afgeronde HBO of Universitaire opleiding Studierichtingen: Bedrijfskunde, Logistiek, Transport, Economie, e.d. Werkervaring: maximaal 2 jaar Leeftijd: maximaal 30 jaar Competentieprofiel Bij aanvang van het traineeprogramma dien je te beschikken over bepaalde competenties. Deze vereiste competenties worden bepaald op basis van de competentieprofielen van de functies in de loopbaanpaden (start-, doorstroom- en eindfuncties). Met behulp van het Connexxion competentiekaartspel wordt uit ieder van de onderstaande 6 competentiegebieden de meest relevante competentie gekozen en daarnaast 2 uit willekeurige competentiegebieden. Het traineeprogramma is erop gericht deze competenties (verder) te ontwikkelen. 1. Leiderschap 2. Ondernemend Management 3. Resultaat Management 4. Beïnvloedende kracht 5. Persoonlijke kracht 6. Intellectuele kracht En de persoonskenmerken: 1. Organisatietalent 2. Ondernemend 3. Leidinggevend 4. Groot leervermogen 5. Flexibel 6. Goed kunnen luisteren 7. Initiatiefrijk 8. Sensitief 9. Vermogen om samen te werken 10. Geen 9 tot 5-mentaliteit De eerste leidinggevende positie na het traineeprogramma kan vestigingsmanager of manager centrale zijn. Reageren Indien je geïnteresseerd én aantoonbaar gekwalificeerd bent voor bovengenoemde functie verzoeken wij je te reageren via www.kv.nl. Inhoudelijke vragen, opmerkingen en/of motivatie kun je bij jouw reactie vermelden. Deze vacature is in behandeling bij de heer H. (Henk) van der Velde, Partner. |
