Release Manager Sap Competence Center − Tilburg

Andere ItandTelecommunicatie
Achmea Holding N V
Als Release Manager heb je: Een HBO of Universitaire opleiding; Ruime ervaring met de SAP Solution Manager tooling; Kennis van en ervaring met projectmanagement en methodieken, Goede kennis van de functionele en technische inrichting van het SAP Netweaver platform en de SAP ECC en Industriespecifieke bedrijfsapplicaties. Daarnaast heb je minimaal 4 jaar ervaring met IT procesmanagement en methodieken, vooral op het gebied van release- en deploymentmanagement, organisational change management en application lifecycle management. Je hebt affiniteit met financiële dienstverlening. Vanzelfsprekend beschik je over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en ben je assertief. Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat om planmatig, nauwkeurig en resultaatgericht te werken. Je bent autonoom, vasthoudend en werkt vanuit een pragmatische instelling. Tot slot beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, waarbij een goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal vereist is. Het SAP Competence Centre (SAP CC) is gevestigd in Tilburg en Apeldoorn. Wij zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van SAP applicaties - en aanverwante systemen - voor klanten binnen Achmea. De diensten die het SAP CC biedt zijn adviseren, ontwikkelen, beheren en exploiteren. Het SAP cc bestaat uit een aantal verschillende onderdelen: Project Delivery, Regie en Sturing en Service Delivery. Project Delivery is verantwoordelijk voor het leveren van changes en projecten binnen het SAP landschap. Service Delivery richt zich op het beheer van het systeem. Het onderdeel Regie en Sturing houdt zich bezig met architectuur (DA), testmanagement, quality assurance, supplier management en change- en releasemanagement. Kenmerkend aan het SAP CC is dat we in de eerste fase van opbouw zitten, dat brengt een grote dynamiek met zich mee en vraagt echte verantwoordelijkheid en eigenaarschap van onze medewerkers. De werkomgeving kenmerkt zich door ontwikkeling, zowel voor de afdeling als voor het individu. Als Release Manager voor het SAP Competence Center (SAP CC) ben je ambassadeur van het releasebeleid en draag je releasematig werken uit binnen Achmea. Je bewaakt het release- en deploymentproces, zorgt voor een continue procesverbetering en borgt de afhankelijkheden om de releases succesvol uit te voeren. Hierbij ga je projectmatig en planmatig te werk en treed je sturend op bij conflicten die de uitvoering van het releasebeleid ondermijnen. Je stelt duidelijke doelen voor het functioneren en de kwaliteit van het release- en deploymentproces en rapporteert op basis van deze KPIs aan het Achmea business en IT management. Ook zorg je voor de formele registratie van het release- en deploymentproces en de hieraan gerelateerde procedures en werkinstructies. Daarnaast participeer je in de SAP Vereniging Van Eigenaren en andere besturingsorganen ten behoeve van de SAP Build- en Runprocessen. Tot slot ben je voorzitter van het Release en Deployment overleg met Change en Keten Managers en treedt op als interne adviseur voor management en directie van Achmea IT op het gebied van release- en deploymentmanagement en landschapsmanagement. Een afwisselende baan in een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorzieningen en een marktconform salaris. De salarisrange loopt van 3947,30 en 5496,09 (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. 13e mnd, vakantiegeld en winstdeling). De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. Het menselijk kapitaal is voor Achmea van grote waarde. Dit betekent voor jou als mogelijke nieuwe collega ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Het betreft een functie voor minimaal 36 uur per week met als standplaats Tilburg. Je bent bereid om te reizen tussen de verschillende locaties. Voor vragen kun je contact opnemen met Lucien de Freitas, Corporate Recruiter Achmea IT op 06-2239 4200 . Je kunt tevens direct solliciteren via werkenbijachmea.nl. Wij verwachten een duidelijke motivatie waarom jij geschikt bent voor deze functie en uitleg m.b.t. de harde eisen die voor deze functie gesteld zijn. Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.
Tilburg, Spoorlaan
Vast contract, onbepaalde tijd

Solliciteren

Manager Service Delivery Sap − Apeldoorn
Andere ItandTelecommunicatie
Als manager service delivery SAP heb je een academisch werk- en denkniveau en heb je bewezen in staat te zijn om als manager, professionals in een SAP beheer omgeving te motiveren en uit te dagen. Je hebt 3-5 jaar aantoonbare ervaring in lijnmanagement en projectmanagement in een sterk veranderende en dynamische omgeving. Je bent een krachtige, zeer ervaren manager met groot inzicht in het opzetten, inrichten en beheren van standaard SAP omgevingen. Daarnaast ben je organisatie sensitief en sterk in staat om de vraag achter de vraag te doorzien en achterhalen. Je houdt ervan om in een dynamische omgeving structuur te brengen en je zorgt voor heldere communicatie, zowel richting de klant als richting je eigen team. Daarnaast beschik je over de volgende competenties: ontwikkelgericht felxibel doortastend Het SAP Competence Centre (SAP CC) is gevestigd in Tilburg en Apeldoorn. Je team zal vooral in Apeldoorn gevestigd zijn. Het SAP CC is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van SAP applicaties - en aanverwante systemen - voor klanten binnen Achmea. De diensten die het SAP CC biedt zijn adviseren, ontwikkelen, beheren en exploiteren. Het SAP CC bestaat uit een aantal verschillende onderdelen: Project Delivery, Regie en Sturing en Service Delivery. Project Delivery is verantwoordelijk voor het leveren van changes en projecten binnen het SAP landschap. Service Delivery richt zich op het beheer van het systeem. Het onderdeel Regie en Sturing houdt zich bezig met architectuur (DA), testmanagement, quality assurance, supplier management en change- en releasemanagement. Kenmerkend aan het SAP CC is dat we in de eerste fase van opbouw zitten, dat brengt een grote dynamiek met zich mee en vraagt echte verantwoordelijkheid en eigenaarschap van onze medewerkers. De werkomgeving kenmerkt zich door ontwikkeling, zowel voor de afdeling als voor het individu. Achmea heeft de keus gemaakt om vrijwel al haar systemen te vervangen door SAP, dat betekent dat haar primaire poces straks zal lopen via SAP. Als gevolg daarvan heeft Achmea IT een SAP Competence Centre ( SAP CC) ontwikkelt. We zijn in 2011 met ruim 30 FTE gegroeid en die groei zet zich voort in 2012. Als gevolg daarvan, zijn wij op zoek naar een aanvulling binnen het MT voor Service Delivery. Voor de manager service delivery SAP ligt de komende twee jaar de nadruk op het leiden, ontwikkelen van een team van SAP professionals en een beheerverantwoordelijk voor de modules die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Een deel van de professionals in je team worden ingezet voor implementatie en resourcing van projecten, een deel wordt ingezet voor beheer. Daarnaast speelt je een rol in de doorontwikkeling van het SAP CC in het algemeen. Als manager service delivery SAP is het van groot belang dat je beschikt over een gedegen SAP-kennis, bijbehorend netwerk en ervaring in beheer van SAP. Ervaring in projecten is een pré. De afdeling waaraan je leiding gaat geven bestaat uit een divers geheel van mensen die aan elkaar kennis overdragen om met elkaar een nieuwe expertise te ontwikkelen voor SAP Insurance, jij bent hierin een zeer belangrijke schakel als het gaat om SAP expertise. Je bent expert, manager en coach tegelijkertijd en weet hoe je deze verschillende invalshoeken van de functie moeiteloos met elkaar kunt combineren. Een afwisselende baan in een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorzieningen en een marktconform salaris. De salarisrange loopt van 4.510,46 tot 6.282,01 (Bruto maandsalaris obv 36 uur per week excl. 13e mnd, vakantiegeld en winstdeling). De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. Het menselijk kapitaal is voor Achmea van grote waarde. Dit betekent voor jou als mogelijke nieuwe collega ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Het betreft een functie voor 36 uur per week (ook 4x9 is mogelijk), met als standplaats Apeldoorn. Minimaal 1 dag per week reizen naar Tilburg voor het werk is noodzakelijk. De sluitingsdatum van de vacature is op 10 december 2011. De eerste selectie gesprekken vinden plaats op 14 en 15 december 2011. De tweede gesprekken zullen in de eerste week van januari 2012 plaatsvinden. Eventueel zal een assessment onderdeel van de procedure zijn. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Lucien de Freitas, recruiter, op (06) 22 39 42 00 of solliciteer direct via de solliciteer button op deze pagina. Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.

Manager Service Center
Catergorie: Advies Consultancy
Als manager service center bent u verantwoordelijk voor het aansturen van de mensen die invulling gaan geven aan ons nieuw op te zetten service center. Het service center is opgebouwd uit een aantal specialismen van waaruit wij zowel de interne- als de externe klant ondersteunen bij het zoeken naar de beste oplossing voor zijn vraagstuk. U heeft een dragende rol als het gaat om de opbouw van ons service center. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het in- en extern vermarkten van het service center, organiseert u klanttrainingen en ondersteunt u bij het verder uitwerken en coördineren van concepten met betrekking tot klantondersteuning.

Center Of Excellence Manager For Mta Technology Operations
Chemie
AkzoNobel is the largest global paints and coatings company and a major producer of specialty chemicals. We supply industries and consumers worldwide with innovative products and we are passionate about developing sustainable answers for our customers. Play a central role in an international product implementation As the market leader in the production of vacuum salt we are currently focused on technology licensing in non home markets. Our patented mTA anti caking agent is a key product in this regard and we currently seek a Your role in this important position is to build and manage a Center of Excellence that supports the international operational implementation of mTA. Thus you will act as a central source of knowledge and expertise while liaising with the Plant Manager Salt, operations, technology, business development, research, logistics and clients. China is a key market and the position is likely to involve regular travel to Asia. You will be joining a multinational and multicultural organization that is committed to your personal and professional development. The position is based in Farmsum (Delfzijl)/ Amersfoort. Detailed responsibilities Within this context you gather, consolidate and store detailed information concerning all aspects of mTA technology and operations. You then write manuals, develop training programs, and make all information available to Sales and Marketing as well as selected customers. You set up customer training programs for the utilization of mTA, support trials of mTA, and set up an mTA help desk function. You also supply basic design specifications for mTA equipment. At all times you maintain contact with Production, Technology, R&D and Business Development. Candidate profile To apply for this position you should have a university degree in Chemical Engineering or a similar subject. With this will come a minimum of five years of experience in an industrial environment. You are a proactive, analytical and results driven self-starter who can also train and coach others. You can operate independently and possess the flexibility and openness necessary to communicate and network with people from all levels and disciplines across a complex multinational structure. You also have commercial instincts and a desire to meet and surpass client expectations. You must be willing to travel frequently outside Europe. Excellent oral and written English and Dutch are essential, and Chinese is an advantage. Further information and how to apply The breadth of this role is both challenging and a great basis for furthering your career. To discuss it further and obtain further information, please contact Egbert Brinks, Plant Manager, on +31 (0)596 648 104 or Otto Oskam, Recruiter, on +31 (0)88 010 6789. To apply online, please visit our website www.akzonobel.nl/careers, reference 2011- 105756-01, or use the 'Solliciteer nu' button below. Agency calls are not appreciated. Your role in this important position is to build and manage a Center of Excellence that supports the international operational implementation of mTA. Thus you will act as a central source of knowledge and expertise while liaising with the Plant Manager Salt, operations, technology, business development, research, logistics and clients. China is a key market and the position is likely to involve regular travel to Asia. You will be joining a multinational and multicultural organization that is committed to your personal and professional development. The position is based in Farmsum (Delfzijl)/ Amersfoort. Detailed responsibilities Within this context you gather, consolidate and store detailed information concerning all aspects of mTA technology and operations. You then write manuals, develop training programs, and make all information available to Sales and Marketing as well as selected customers. You set up customer training programs for the utilization of mTA, support trials of mTA, and set up an mTA help desk function. You also supply basic design specifications for mTA equipment. At all times you maintain contact with Production, Technology, R&D and Business Development. Candidate profile To apply for this position you should have a university degree in Chemical Engineering or a similar subject. With this will come a minimum of five years of experience in an industrial environment. You are a proactive, analytical and results driven self-starter who can also train and coach others. You can operate independently and possess the flexibility and openness necessary to communicate and network with people from all levels and disciplines across a complex multinational structure. You also have commercial instincts and a desire to meet and surpass client expectations. You must be willing to travel frequently outside Europe. Excellent oral and written English and Dutch are essential, and Chinese is an advantage. Further information and how to apply The breadth of this role is both challenging and a great basis for furthering your career. To discuss it further and obtain further information, please contact Egbert Brinks, Plant Manager, on +31 (0)596 648 104 or Otto Oskam, Recruiter, on +31 (0)88 010 6789. To apply online, please visit our website www.akzonobel.nl/careers, reference 2011- 105756-01, or use the 'Solliciteer nu' button below. Agency calls are not appreciated.