Vacature Nieuws

Section Head Sap CorporateandShared Services

  • Andere ItandTelecommunicatie
    SABIC
    Department SABIC IT SABIC ITs ambition is aligned with SABIC’s global ambition and supports the strategy by focus on growth, cost leadership and innovation. The SABIC organization is highly IT minded and considers IT as an opportunity to improve business processes and the way of working in this agile environment. SABIC IT wants to be a strategic partner within the transformation process of SABIC towards 2020. The department ERP Services Europe is responsible to provide user support for SABIC ERP deployed solutions within region Europe, to ensure excellent service delivery via incident, problem and change management. The Challenge Lead the SAP Corporate & Shared Services (C&SS) team in order to: Optimize the delivery of support services (incident, problem and change management) leveraging internal and external ERP Service resources; Identify potential operational areas for improvement (via Incident and Problem management process) and implement; Plan and monitor knowledge transfer within functional C&SS process area; Implement, maintain and execute IT/ERP policies related to C&SS process area; IT Services focal point for the relevant operational business are; Intake and support knowledge transfer from C&SS projects to support team; Report operational KPI’s to Lead BA Services on a regular basis; Maintain a close relation with the Business process owners of C&SS. Your Profile Minimum education; University degree (master/BS) in Information Technology or Business Administration. Proven track record and experience as an Manager in organizations of scale and complexity like SABIC (> 3 years); 8 years experience with HR and/or FICO and/or procurement SAP modules/processes; In-depth knowledge in FICO or procurement; Well-developed leadership skills, with a good mix of strong conceptual thinking, hands on approach to the management/engagement of people; The necessary drive, energy and resilience required to drive change; Ability to standardize practices, simplifying and reducing complexity across the IT business processes/solutions through continuous improvement. Further Information For more information about this role, please contact Leo Berghof, recruiter, tel +31(6) 24 6779 24. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make to products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.
    Sittard-Geleen
    Vast contract, bepaalde tijd

    Solliciteren

 

Section Head Erp Technical Support
Functional Business Analyst
Department SABIC IT SABIC ITs ambition is aligned with SABIC’s global ambition and supports the strategy by focus on growth, cost leadership and innovation. The SABIC organization is highly IT minded and considers IT as an opportunity to improve business processes and the way of working in this agile environment. SABIC IT wants to be a strategic partner within the transformation process of SABIC towards 2020. The department ERP Services Europe is responsible to provide user support for SABIC ERP deployed solutions within region Europe, to ensure excellent service delivery via incident, problem and change management. The Challenge The Section Head ERP Technical Support is responsible for implementing, maintaining and supporting the technical environment required by SAP and SAP related applications. The Section Head will lead the ERP Technical Support team in order to: Provide technical support for SABIC ERP deployed solutions to facilitate optimal operations within the services and the transform department. Secure un-interrupted supply of ERP solutions in order to guarantee the standards of operational excellence for the SABIC business processes. Provide technical support for multiple business units whose day to day operations are critically dependant on all ERP deployed solutions. Manage agreement (SLA) with our SAP hosting supplier. Secure availability of ERP systems. Your Profile Minimum education; University or Bachelor degree, preferably in IT or Engineering. Good understanding of company processes, goals and objectives and their metrics and measures; Leadership and people management skills; Excellent incident-, problem- and change management skills; Knowledge of financial planning and capital management concepts; In-depth knowledge of ITIL policies, procedures, systems and best practices in the diverse areas of IT; Excellent analytical and quantitative skills; Strong ability to remain focused on long-term objectives in light of immediate operational requirements; Able to participate in global multi-disciplinary & cultural teams and business relationships; Proven experience with SAP Basis. Further Information For more information about this role, please contact Leo Berghof, recruiter, tel +31(6) 24 6779 24. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.
 
Coördinator Facility Services
Catergorie: Advies Consultancy
In verband met het vertrek van de huidige functionaris, zijn we op zoek naar een: Coördinator Facility Services 36 uur per week Facility Services is een van de productgroepen binnen het Facilitair Bedrijf van de gemeente Tiel. Naast de productgroep Facility Services bestaat het Facilitair Bedrijf uit de productgroepen I&A, Vastgoed, Communicatie, Kabinet & Wijkgericht werken, Bestuursondersteuning en Informatiemanagement/Doc.Beheer. Binnen het Facilitair Bedrijf werken ongeveer 50 medewerkers. De afdeling kent een open, plezierige werksfeer en er is ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Wij zijn op zoek naar een coördinator Facility Services die richting gaat geven aan de verdere ontwikkelingen van het facilitaire werkveld binnen de organisatie. Onderwerpen als ' Het Nieuwe Werken', 'van uitvoering naar facilitaire regie', 'Klantmanagement en KPI's' en 'doorontwikkelen van de servicedesk' zijn slechts enkele voorbeelden van de actuele vraagstukken binnen onze werkomgeving. De functie: Als coördinator Facility Services geef je samen met je team invulling aan de interne dienstverlening op verschillende gebieden. Je levert een structurele bijdrage aan het vertalen van de meerjaren visie op het Facilitaire domein naar concrete projecten, producten en diensten. Je hebt een sturende en bewakende rol op de genoemde onderdelen. Dit doe je niet in je eentje en zeker niet alleen van achter je bureau! Actief de organisatie in en alle input vertalen naar toepasbare producten en diensten. Dit vraagt een actieve geest en persoonlijkheid. Als coördinator ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de inhoudelijke, financiële en personele aspecten binnen je eigen productgroep. Op hoofdlijnen ben je verantwoordelijk voor: • Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het team, bestaande uit in totaal veertien medewerkers in uitlopende functies (van uitvoerend tot adviserend); managen van het dagelijks beheer van verschillende gemeentelijke kantoorpanden; managen van uitbestede contracten (bijvoorbeeld gebouwgebonden installaties, schoonmaak, catering en beveiliging); coördineren van huisvestingsprojecten zoals verbouwingen en (interne) verhuizingen; professionaliseren en managen van de kwaliteit van de dienstverlening van de centrale servicedesk; coördineren van taken op gebied van reprografie, facilitaire frontoffice, huismeestertaken en bode taken; het starten van inkooptrajecten ten aanzien van voor het werkveld benodigde diensten en producten incl. het uitvoeren van leveranciers- en contractmanagement taken; ontwikkelen van SLAs en KPIs; fungeren als accountmanager richting de interne klant; voeren van (al dan niet in aanwezigheid van de manager Facilitair Bedrijf) beoordeling- , functionerings- en ontwikkelgesprekken; het opstellen van kwartaalrapportages en jaarplannen; opstellen en bewaken van budgetten (t.b.v de productgroep en bij projecten) incl. afhandeling van alle facturen; het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van de afdeling Facilitair Bedrijf; je draait ook mee in de piketdienst in geval van calamiteiten (groot en klein).
 
Junior / Medior / Senior In De Civiele Techniek - Toe Aan Een Nieuwe Stap In Uw Carrière? Van Dijk Employment Services Biedt Maatwerk.
Catergorie: Advies Consultancy
Wie? Van Dijk Employment Services is een professioneel bureau dat bemiddelt tussen opdrachtgevers en professionals. Tot onze opdrachtgevers behoren overheden en het bedrijfsleven. Wij bemiddelen in (langdurige) projectaanstellingen maar ook in directe aanstellingen bij onze opdrachtgevers. Veel (grotere) overheden en aannemers werken via zogenaamde raamcontracten. Slechts enkele bureaus mogen professionals de kans bieden op een nieuwe carrière bij deze organisaties. Zo hebben wij zeer goede ingangen bij diverse aannemers, ingenieursbureaus en (semi )overheidsorganisaties in uw regio, waaronder Rijkswaterstaat, provincies, gemeenten en waterschappen. Als preferred supplier bij veel van deze organisaties kunnen wij deuren openen die voor anderen gesloten blijven. Wat? Wij zoeken mensen met een mbo-, hbo- of academische opleiding met veel, enige of weinig werkervaring in de civiele techniek of infrastructuur die de ambitie hebben een nieuwe stap in hun carrière te zetten. Dit kan parttime of fulltime en op freelance- of projectbasis of voor een vast dienstverband. Wij bieden functies aan op gebied van uitvoering in de civiele techniek, onder andere: Uitvoering Werkvoorbereiding Projectleiding Calculatie Bedrijfsleiding Ook hebben we vaak functies rondom projectmanagement, zoals: Advies Projectmanagement Omgevingsmanagement Risicomanagement Assetmanagement Technisch management Projectbeheersing Projectondersteuning Control Waar? Van Dijk Employment Services bemiddelt landelijk en in enkele gevallen in andere Europese landen. Ons kantoor bevindt zich in Dordrecht. Wanneer? In goed onderling overleg bespreekt u de beschikbare functies, uw wensen en vanaf wanneer u beschikbaar bent. Waarom? Wij bieden u de mogelijkheid verschillende functies en werkgevers te vergelijken en te bespreken om aan uw wensen te kunnen voldoen. De diversiteit en verschillende vakdisciplines binnen de civiele infrastructuur en verwante vakgebieden maken het noodzakelijk om nader kennis te maken. Hoe? Graag komen wij persoonlijk met u in contact om samen te bespreken waar een vervolgstap in uw carrière kan plaatsvinden en hoe wij u hierbij van dienst kunnen zijn. Graag ontvangen we uw cv via info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011325.
 
Head Of Membership Travel Services (mts) - American Express - Amsterdam
Banen
American Express - Nederland (Amsterdam) heeft voor de afdeling Membership Travel Services (MTS) de volgende vacature: Head of Membership Travel Services (MTS) Als Head of MTS zorg je voor continuering, verbetering en groei van de afdeling MTS. Je geeft direct leiding aan vier teamleaders en support staf en indirect aan circa 60 medewerkers. Het jaarplan opstellen en uitvoeren en het afdelingsbudget bewaken behoren tot jouw taken. Belangrijke speerpunten zijn coaching, ontwikkeling en aansturen van de medewerkers om de klanttevredenheid verder te vergroten en de focus op sales te optimaliseren. Je werkt nauw samen met het Customer Experience Team, creëert draagvlak binnen de organisatie en weet te motiveren tot actieve deelname aan het verbeteren van de resultaten. Je bent proactief in het ondersteunen van het Travel Benefits Marketing Team & het Consumer Card Marketing team voor het succesvol uitrollen van hun strategische plannen. Jouw vooruitstrevende visie vertaalt zich in de vorming van het Business Transformation Plan en je weet succesvol diverse projecten uit te rollen ter ondersteuning hiervan. Je profileert MTS intern, hanteert een open deur policy en zorgt voor efficiënt teamwork binnen de afdeling. Je rapporteert aan de cluster Manager MTS in Frankrijk en verzorgt reguliere updates over de afdelingsresultaten aan de Country Manager van American Express. Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen de totaaldoelstellingen van MTS Nederland.