Teammanager VerzorgingandVerpleging Bij Vérian

Algemeen Management
Adver Online B V
Vérian is een toonaangevende (thuis)zorgorganisatie in de regio Oost-Veluwe. We leveren zorg in de regio Apeldoorn, Epe, Vaassen, Hattem, Heerde, Twello, Brummen, Eerbeek, Nijmegen, Druten, Wijchen, Beuningen, Groesbeek, Amersfoort, Leusden, Raalte, Ommen, Dalfsen, Olst-Wijhe, Voorst en Lochem. Recent heeft Vérian Thuiszorg Beeuwkes overgenomen. Hiermee is ons werkgebied uitgebreid met de regio’s Barneveld, Buren, Culemborg, De Bilt, Ede, Elburg, Ermelo, Geldermalsen, Giessenlanden, Gorinchem, Harderwijk, Hardinxveld-Giessendam, Kampen, Leerdam, Neerijnen, Nunspeet, Oldebroek en Putten Jaarlijks wordt aan meer dan 45.000 cliënten een breed pakket producten en diensten geleverd, inclusief hoogwaardige specialisaties. Bij Vérian werken nu bijna 4.000 gemotiveerde professionals met passie voor zorg. Vérian te Apeldoorn heeft een vacature: Teammanager Verzorging & Verpleging 24 - 32 uur | HBO+ | ca. 1 jaar | FWG 60 | organisatietalent Functieprofiel Teammanager Verpleging & Verzorging: De komende tijd zal in het teken staan van het inventariseren van het te voeren beleid en de verschillende interne processen. Processen zoals de personeelsroostering en de cliëntplanning, de samenstelling van de teams en het algehele beleid ten aanzien van de zorgverlening. De Teamleider V&V is verantwoordelijk voor de vertaling en implementatie van mogelijke veranderingen. Afstemming en samenwerking vindt onder andere plaats met de manager Huishoudelijke Zorg. De teammanager V&V rapporteert aan de Divisiemanager V&V van Vérian. Rapportage vindt plaats conform de Planning & Control cyclus. Standplaats is Ede/Apeldoorn, de werkzaamheden vinden plaats voor de regiokantoren in Zwolle, Ede, Leerdam, Ermelo en Bilthoven. De Teammanager die wij zoeken: Is inspirerend, analytisch, ondernemend en stressbestendig. Aangezien de Teammanager de contacten onderhoudt met externe relaties en netwerken heeft deze een uitstekend gevoel voor menselijke verhoudingen. De divisie V&V ontwikkelt zich sterk tot een cliënt- en medewerkergerichte organisatie. Dit vereist een flexibele instelling. Concrete functie-eisen Teammanager Verpleging & Verzorging: - Opleiding op HBO niveau, aangevuld met een managementopleiding; - Relevante ervaring met veranderingsprocessen; - Ervaring in de (thuis)zorg is een pre; - Tact, organisatietalent en overtuigingskracht; - Uitstekende communicatieve vaardigheden, netwerker; - Analytisch en logistiek inzicht. Vérian biedt: - Een dienstverband van 24-32 uur per week voor de duur van circa 1 jaar; - Salariëring volgens FWG 60 CAO VVT, van maximaal € 3.833,28 bruto per periode van 4 weken bij 36 uur per week (= € 4.166,81 per maand); - Een afwisselende en uitdagende functie binnen een veranderende organisatie met een grote mate van zelfstandigheid; - Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO-VVT. Informatie en sollicitatie: Nadere informatie is verkrijgbaar bij Divisiemanager V&V Els Lageweg, telefoonnummer 06-50809307 of via het secretariaat 088-1264229. Uw sollicitatie voorzien van motivatie en CV ontvangen we bij voorkeur via ons sollicitatiepagina. Beschikt u niet over internet? Stuur dan uw schriftelijke reactie naar: Vérian, t.a.v. Werving & Selectie, postbus 1032, 7301 BG te Apeldoorn. Sluitingsdatum: 13 december 2011, 13.00 uur. Deze vacature zal in- en extern worden uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang . Wij hebben begrip voor acquisitie maar stellen dit niet op prijs.
Apeldoorn
Tijdelijk werk, interim, projectbasis

Solliciteren

Teammanager VerzorgingandVerpleging
Directie management
Vérian is een toonaangevende (thuis)zorgorganisatie in de regio Oost-Veluwe. We leveren zorg in de regio Apeldoorn, Epe, Vaassen, Hattem, Heerde, Twello, Brummen, Eerbeek, Nijmegen, Druten, Wijchen, Beuningen, Groesbeek, Amersfoort, Leusden, Raalte, ...

Teammanager (para)medischeandPsychosociale Dienst; Fwg 55; .3655 - (979)
Catergorie: Advies Consultancy
-De TeamManager (Para)Medische & PsychoSociale Dienst is Integraal Verantwoordelijk voor de BehandelDienst, die bestaat uit de Medische, ParaMedische & PsychoSociale Professionals (Artsen, Fysio-, Logo- en Ergotherapie, Diëtiek, Maatschappelijk Werk, Geestelijke Verzorging & het Medische Secretariaat) welke Professionals werkzaam zijn voor 4 ZorgInstellingen, u geeft Management, Leiding & Coaching aan de Professionals (23 FTE), u stelt het JaarPlan op & u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering daarvan, u voert FunctioneringsGesprekken, u draagt Zorg voor de VerzuimBegeleiding, u stuurt op het realiseren van de Doelstellingen, u bent Regelmatig Zichtbaar op de verschillende Locaties, en u ontvangt Leiding van de LocatieManager c.q. de Manager BehandelDienst; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen & Organiseren, Ondernemend, Stimulerend & Motiverend Leiderschap, KlantGerichtheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Samenwerkings-, Oplossings- en ResultaatGerichtheid, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, en Integriteit & Representativiteit.

Teammanager Wonen ZorgandWelzijn Gezondheidszorg; Fwg 55 - .3430 - (965)
Catergorie: Advies Consultancy
-De TeamManager Wonen, Zorg & Welzijn is Verantwoordelijk voor het Management, de Aansturing, Coordinatie & Coaching van de Medewerkers alsmede het Optimaal Professioneel laten functioneren van het ZorgTeam, u bent Verantwoordelijk voor de Kwantitatieve & Kwalitatieve Zorg- en DienstVerlening, u onderhoudt Contacten binnen het zgn. Plaatselijk Netwerk, u signaleert Nieuwe Mogelijkheden voor de ZorgOrganisatie, als TeamManager kunt u Gebruik maken van de Professionele Deskundigheid & Ondersteuning vanuit de RegioKantoren & de (Beleidsmatige) ZorgAdviseurs, ingeval van bv. Personele- en Arbo-Aangelegenheden die buiten het Routinematige Werk liggen en/of in Situaties die in het OrganisatieBeleid zijn vastgesteld; -U bevordert & ziet toe op een VraagGestuurde ZorgBenadering & u draagt Zorg voor een Optimale Personele Bezetting & Planning, u ressorteert onder, rapporteert aan & ontvangt Leiding van de RegioManager, welke Verantwoordelijk is voor de Integrale Regionale Coördinatie van de Zorg- en DienstVerlening, de Uitbreiding van de Werkzaamheden, het maken van Afspraken met andere Partijen & het ontwikkelen van (Nieuwe) Vormen van Zorg- en Dienstverlening, en u bent Werkzaam in een Cluster van Meerdere TeamManagers Wonen, Zorg & Welzijn.