Traineeship (met Internationale Kansen!)

Bouwkunde Werktuigbouwkunde civiele Techniek
Hilti Nederland B V
Het ideale traineeship met alle kansen voor carriere zowel nationaal maar juist ook internationaal bij Hilti. Het doel is om je in 2/3 jaar te ontwikkelen naar bijvoorbeeld een rol in Business Development, Marketing-/Sales management of engineering! Alle vakgebieden zijn mogelijk! Locatie: oa start in de Randstad en het Oosten van het land Ref Code: Traineeship Type contract Uitzicht op vast Het programma Je doorloopt een traject waarin je in het eerste half jaar start met een uitgebreid inwerkprogramma. Dit programma start met drie weken training om een stevige basis te ontwikkelen met betrekking tot onze producten, werkwijzen en de Hilti sales methode. Ook werk je mee bij één van onze klanten om gevoel te krijgen bij de branche, de doelgroep en de toepassingen van de Hilti producten. Bij elkaar een essentiele start om je klaar te stomen voor een carriere bij Hilti. In het traject wordt je uitgedaagd in een rol welke het hart raakt van de organisatie en je de beste voorbereiding geeft op een loopbaan bij Hilti. We maken je verantwoordelijk voor een klantportefeuille bij Hilti; De ideale rol die verantwoordlijkheid en zelfstandigheid combineert. Op deze manier kun je je ontwikkelen in de belangrijkste competenties voor alle management functies. Dit varieert van plannen tot onderhandelen en van luisteren tot strategisch inzicht. Als jij je bloot geeft en jezelf in sneltreinvaart wilt ontwikkelen, staan er 20.000 collega's klaar om je te helpen. Alleen jij bepaald de snelheid. Naast het klassikale deel werk je samen met je verkoopleider aan alle elementen die specifiek zijn voor jouw rol in de sales. Je gaat aan de slag met je klanten, de prioriteiten binnen je functie en de strategie welke nodig is om je baan goed uit te kunnen voeren. Wat nog meer? In het tweede jaar kun je je eigen weg vinden en verder verfijnen in een praktijk waar je genoeg begeleiding krijgt maar waar je zelfstandig invulling geeft aan je verantwoordelijkheid als accountmanager. Dit geeft je de kans om te excelleren in je persoonlijke groei en daarmee ook het behalen van resultaat voor Hilti. Al staat je eigen ontwikkeling voorop! We verwachten dat je het maximale haalt uit jezelf en uit je rol, om daarna klaar te zijn om door te groeien binnen Hilti. Naast je verantwoordelijkheid in sales verkennen we de mogelijke vervolgstappen en krijg je extra taken ingericht naar deze mogelijkheden en kansen. Een voorbeeld is een marketing opdracht welke inzicht geeft in de marketing stategie van Hilti en welke het mogelijk maakt een eerste stap te zetten naar bijvoorbeeld product manager binnen marketing. Ook behoort het volgen van een internationale training (4 x 3 dagen) waarin je samenwerkt met Hilti-collega’s uit Europa tot de mogelijkheden. Gedurende dit tweede jaar wordt je zoveel mogelijk betrokken bij de organisatie. Aan het einde van dit jaar bespreken we gezamenlijk hoe we op korte termijn invulling kunnen geven aan de eerste stap voor jou! Ben jij hands on genoeg om deze uitdaging aan te gaan. Dan hebben wij alle kansen voor jouw naar een baan aan de top! Het profiel Beschik je over een commerciële inslag en heb je net een master afgerond in bijvoorkeur een commerciele of technische richting? We dagen je graag uit om aan te tonen waarom jij de perfecte trainee voor Hilti bent!! Zoek je een internationaal vervolg dan is dit de perfecte opstap bij een unieke marktleider in zijn branche. Geïnteresseerd? Maak gebruik van de onderstaande 'Solliciteer nu' button om te reageren. Stuur altijd je CV met foto, motivatiebrief en cijferlijst op. Hilti wereldwijd Hilti is in meer dan 120 landen vertegenwoordigd en heeft meer dan 20.000 medewerkers. Hilti is wereldleider in de ontwikkeling van topproducten voor professionals in de bouw-en onderhoudssector. Het productengamma bevat meetapparaten, boor-en beitelmachines, geschoten montage, diamantsystemen, verankeringssystemen, (brandwerend) afdichten, installatiesystemen, schroefmachines, en zaag- en schuursystemen. Het accent ligt steeds op het brengen van innoverende oplossingen die de prestaties en de kwaliteit van het geleverde werk verhogen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Trainee, Traineeship, Trainees, Internationaal Traineeship, Opleidingsprogramma, New Business Development, Business Development Traineeship, Sales Traineeship, Sales Trainee, Marketing Trainee, Marketing Traineeship, Engineering Trainee, Engineering Traineeship, Business Development Trainee, Business Development Traineeship, Sales, Marketing, Engineer, Engineering, Sales Consultant, Marketeer, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Accountmanager, Accountmanagement, Consultant, Sales Consultant, Consultancy, Advies, Adviseur, Adviseren, Strategie, Strategisch, Internationaal, Marketingstrategie, Marketingstrateeg, Productmanager, Productmanagement, Productmarketing, Productmarketeer, Commercieel, Commercie, Verkoop, Verkoper, Technisch, Techniek, Engineer, Engineering, Bouw, Detailhandel, WO, Master, Business Administration, Technische Bedrijfskunde, Economisch, Economie, Master Marketing, Business School, Starter, Young Professional, Talent, Zuid Holland, Overijssel, Rotterdam, Den Haag, Delft, Zoetermeer, Leiden, Gouda, Dordrecht, Woerden, Gorinchem, Zwolle, Almelo, Enschede, Hengelo, Deventer, Kampen, Werk, Baan, Job, Functie, Vacature. Locatie: oa start in de Randstad en het Oosten van het land Ref Code: Traineeship Type contract Uitzicht op vast Het programma Je doorloopt een traject waarin je in het eerste half jaar start met een uitgebreid inwerkprogramma. Dit programma start met drie weken training om een stevige basis te ontwikkelen met betrekking tot onze producten, werkwijzen en de Hilti sales methode. Ook werk je mee bij één van onze klanten om gevoel te krijgen bij de branche, de doelgroep en de toepassingen van de Hilti producten. Bij elkaar een essentiele start om je klaar te stomen voor een carriere bij Hilti. In het traject wordt je uitgedaagd in een rol welke het hart raakt van de organisatie en je de beste voorbereiding geeft op een loopbaan bij Hilti. We maken je verantwoordelijk voor een klantportefeuille bij Hilti; De ideale rol die verantwoordlijkheid en zelfstandigheid combineert. Op deze manier kun je je ontwikkelen in de belangrijkste competenties voor alle management functies. Dit varieert van plannen tot onderhandelen en van luisteren tot strategisch inzicht. Als jij je bloot geeft en jezelf in sneltreinvaart wilt ontwikkelen, staan er 20.000 collega's klaar om je te helpen. Alleen jij bepaald de snelheid. Naast het klassikale deel werk je samen met je verkoopleider aan alle elementen die specifiek zijn voor jouw rol in de sales. Je gaat aan de slag met je klanten, de prioriteiten binnen je functie en de strategie welke nodig is om je baan goed uit te kunnen voeren. Wat nog meer? In het tweede jaar kun je je eigen weg vinden en verder verfijnen in een praktijk waar je genoeg begeleiding krijgt maar waar je zelfstandig invulling geeft aan je verantwoordelijkheid als accountmanager. Dit geeft je de kans om te excelleren in je persoonlijke groei en daarmee ook het behalen van resultaat voor Hilti. Al staat je eigen ontwikkeling voorop! We verwachten dat je het maximale haalt uit jezelf en uit je rol, om daarna klaar te zijn om door te groeien binnen Hilti. Naast je verantwoordelijkheid in sales verkennen we de mogelijke vervolgstappen en krijg je extra taken ingericht naar deze mogelijkheden en kansen. Een voorbeeld is een marketing opdracht welke inzicht geeft in de marketing stategie van Hilti en welke het mogelijk maakt een eerste stap te zetten naar bijvoorbeeld product manager binnen marketing. Ook behoort het volgen van een internationale training (4 x 3 dagen) waarin je samenwerkt met Hilti-collega’s uit Europa tot de mogelijkheden. Gedurende dit tweede jaar wordt je zoveel mogelijk betrokken bij de organisatie. Aan het einde van dit jaar bespreken we gezamenlijk hoe we op korte termijn invulling kunnen geven aan de eerste stap voor jou! Ben jij hands on genoeg om deze uitdaging aan te gaan. Dan hebben wij alle kansen voor jouw naar een baan aan de top! Het profiel Beschik je over een commerciële inslag en heb je net een master afgerond in bijvoorkeur een commerciele of technische richting? We dagen je graag uit om aan te tonen waarom jij de perfecte trainee voor Hilti bent!! Zoek je een internationaal vervolg dan is dit de perfecte opstap bij een unieke marktleider in zijn branche. Geïnteresseerd? Maak gebruik van de onderstaande 'Solliciteer nu' button om te reageren. Stuur altijd je CV met foto, motivatiebrief en cijferlijst op. Hilti wereldwijd Hilti is in meer dan 120 landen vertegenwoordigd en heeft meer dan 20.000 medewerkers. Hilti is wereldleider in de ontwikkeling van topproducten voor professionals in de bouw-en onderhoudssector. Het productengamma bevat meetapparaten, boor-en beitelmachines, geschoten montage, diamantsystemen, verankeringssystemen, (brandwerend) afdichten, installatiesystemen, schroefmachines, en zaag- en schuursystemen. Het accent ligt steeds op het brengen van innoverende oplossingen die de prestaties en de kwaliteit van het geleverde werk verhogen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Trainee, Traineeship, Trainees, Internationaal Traineeship, Opleidingsprogramma, New Business Development, Business Development Traineeship, Sales Traineeship, Sales Trainee, Marketing Trainee, Marketing Traineeship, Engineering Trainee, Engineering Traineeship, Business Development Trainee, Business Development Traineeship, Sales, Marketing, Engineer, Engineering, Sales Consultant, Marketeer, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Accountmanager, Accountmanagement, Consultant, Sales Consultant, Consultancy, Advies, Adviseur, Adviseren, Strategie, Strategisch, Internationaal, Marketingstrategie, Marketingstrateeg, Productmanager, Productmanagement, Productmarketing, Productmarketeer, Commercieel, Commercie, Verkoop, Verkoper, Technisch, Techniek, Engineer, Engineering, Bouw, Detailhandel, WO, Master, Business Administration, Technische Bedrijfskunde, Economisch, Economie, Master Marketing, Business School, Starter, Young Professional, Talent, Zuid Holland, Overijssel, Rotterdam, Den Haag, Delft, Zoetermeer, Leiden, Gouda, Dordrecht, Woerden, Gorinchem, Zwolle, Almelo, Enschede, Hengelo, Deventer, Kampen, Werk, Baan, Job, Functie, Vacature.
Berkel en Rodenrijs
Vast contract, bepaalde tijd

Solliciteren

Traineeship (met Internationale Kansen!)
Bouwkunde Werktuigbouwkunde civiele Techniek
Het ideale traineeship met alle kansen voor carriere zowel nationaal maar juist ook internationaal bij Hilti. Het doel is om je in 2/3 jaar te ontwikkelen naar bijvoorbeeld een rol in Business Development, Marketing-/Sales management of engineering! Alle vakgebieden zijn mogelijk! Locatie: oa start in de Randstad en het Oosten van het land Ref Code: Traineeship Type contract Uitzicht op vast Het programma Je doorloopt een traject waarin je in het eerste half jaar start met een uitgebreid inwerkprogramma. Dit programma start met drie weken training om een stevige basis te ontwikkelen met betrekking tot onze producten, werkwijzen en de Hilti sales methode. Ook werk je mee bij één van onze klanten om gevoel te krijgen bij de branche, de doelgroep en de toepassingen van de Hilti producten. Bij elkaar een essentiele start om je klaar te stomen voor een carriere bij Hilti. In het traject wordt je uitgedaagd in een rol welke het hart raakt van de organisatie en je de beste voorbereiding geeft op een loopbaan bij Hilti. We maken je verantwoordelijk voor een klantportefeuille bij Hilti; De ideale rol die verantwoordlijkheid en zelfstandigheid combineert. Op deze manier kun je je ontwikkelen in de belangrijkste competenties voor alle management functies. Dit varieert van plannen tot onderhandelen en van luisteren tot strategisch inzicht. Als jij je bloot geeft en jezelf in sneltreinvaart wilt ontwikkelen, staan er 20.000 collega's klaar om je te helpen. Alleen jij bepaald de snelheid. Naast het klassikale deel werk je samen met je verkoopleider aan alle elementen die specifiek zijn voor jouw rol in de sales. Je gaat aan de slag met je klanten, de prioriteiten binnen je functie en de strategie welke nodig is om je baan goed uit te kunnen voeren. Wat nog meer? In het tweede jaar kun je je eigen weg vinden en verder verfijnen in een praktijk waar je genoeg begeleiding krijgt maar waar je zelfstandig invulling geeft aan je verantwoordelijkheid als accountmanager. Dit geeft je de kans om te excelleren in je persoonlijke groei en daarmee ook het behalen van resultaat voor Hilti. Al staat je eigen ontwikkeling voorop! We verwachten dat je het maximale haalt uit jezelf en uit je rol, om daarna klaar te zijn om door te groeien binnen Hilti. Naast je verantwoordelijkheid in sales verkennen we de mogelijke vervolgstappen en krijg je extra taken ingericht naar deze mogelijkheden en kansen. Een voorbeeld is een marketing opdracht welke inzicht geeft in de marketing stategie van Hilti en welke het mogelijk maakt een eerste stap te zetten naar bijvoorbeeld product manager binnen marketing. Ook behoort het volgen van een internationale training (4 x 3 dagen) waarin je samenwerkt met Hilti-collega’s uit Europa tot de mogelijkheden. Gedurende dit tweede jaar wordt je zoveel mogelijk betrokken bij de organisatie. Aan het einde van dit jaar bespreken we gezamenlijk hoe we op korte termijn invulling kunnen geven aan de eerste stap voor jou! Ben jij hands on genoeg om deze uitdaging aan te gaan. Dan hebben wij alle kansen voor jouw naar een baan aan de top! Het profiel Beschik je over een commerciële inslag en heb je net een master afgerond in bijvoorkeur een commerciele of technische richting? We dagen je graag uit om aan te tonen waarom jij de perfecte trainee voor Hilti bent!! Zoek je een internationaal vervolg dan is dit de perfecte opstap bij een unieke marktleider in zijn branche. Geïnteresseerd? Maak gebruik van de onderstaande 'Solliciteer nu' button om te reageren. Stuur altijd je CV met foto, motivatiebrief en cijferlijst op. Hilti wereldwijd Hilti is in meer dan 120 landen vertegenwoordigd en heeft meer dan 20.000 medewerkers. Hilti is wereldleider in de ontwikkeling van topproducten voor professionals in de bouw-en onderhoudssector. Het productengamma bevat meetapparaten, boor-en beitelmachines, geschoten montage, diamantsystemen, verankeringssystemen, (brandwerend) afdichten, installatiesystemen, schroefmachines, en zaag- en schuursystemen. Het accent ligt steeds op het brengen van innoverende oplossingen die de prestaties en de kwaliteit van het geleverde werk verhogen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Trainee, Traineeship, Trainees, Internationaal Traineeship, Opleidingsprogramma, New Business Development, Business Development Traineeship, Sales Traineeship, Sales Trainee, Marketing Trainee, Marketing Traineeship, Engineering Trainee, Engineering Traineeship, Business Development Trainee, Business Development Traineeship, Sales, Marketing, Engineer, Engineering, Sales Consultant, Marketeer, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Accountmanager, Accountmanagement, Consultant, Sales Consultant, Consultancy, Advies, Adviseur, Adviseren, Strategie, Strategisch, Internationaal, Marketingstrategie, Marketingstrateeg, Productmanager, Productmanagement, Productmarketing, Productmarketeer, Commercieel, Commercie, Verkoop, Verkoper, Technisch, Techniek, Engineer, Engineering, Bouw, Detailhandel, WO, Master, Business Administration, Technische Bedrijfskunde, Economisch, Economie, Master Marketing, Business School, Starter, Young Professional, Talent, Zuid Holland, Overijssel, Rotterdam, Den Haag, Delft, Zoetermeer, Leiden, Gouda, Dordrecht, Woerden, Gorinchem, Zwolle, Almelo, Enschede, Hengelo, Deventer, Kampen, Werk, Baan, Job, Functie, Vacature. Locatie: oa start in de Randstad en het Oosten van het land Ref Code: Traineeship Type contract Uitzicht op vast Het programma Je doorloopt een traject waarin je in het eerste half jaar start met een uitgebreid inwerkprogramma. Dit programma start met drie weken training om een stevige basis te ontwikkelen met betrekking tot onze producten, werkwijzen en de Hilti sales methode. Ook werk je mee bij één van onze klanten om gevoel te krijgen bij de branche, de doelgroep en de toepassingen van de Hilti producten. Bij elkaar een essentiele start om je klaar te stomen voor een carriere bij Hilti. In het traject wordt je uitgedaagd in een rol welke het hart raakt van de organisatie en je de beste voorbereiding geeft op een loopbaan bij Hilti. We maken je verantwoordelijk voor een klantportefeuille bij Hilti; De ideale rol die verantwoordlijkheid en zelfstandigheid combineert. Op deze manier kun je je ontwikkelen in de belangrijkste competenties voor alle management functies. Dit varieert van plannen tot onderhandelen en van luisteren tot strategisch inzicht. Als jij je bloot geeft en jezelf in sneltreinvaart wilt ontwikkelen, staan er 20.000 collega's klaar om je te helpen. Alleen jij bepaald de snelheid. Naast het klassikale deel werk je samen met je verkoopleider aan alle elementen die specifiek zijn voor jouw rol in de sales. Je gaat aan de slag met je klanten, de prioriteiten binnen je functie en de strategie welke nodig is om je baan goed uit te kunnen voeren. Wat nog meer? In het tweede jaar kun je je eigen weg vinden en verder verfijnen in een praktijk waar je genoeg begeleiding krijgt maar waar je zelfstandig invulling geeft aan je verantwoordelijkheid als accountmanager. Dit geeft je de kans om te excelleren in je persoonlijke groei en daarmee ook het behalen van resultaat voor Hilti. Al staat je eigen ontwikkeling voorop! We verwachten dat je het maximale haalt uit jezelf en uit je rol, om daarna klaar te zijn om door te groeien binnen Hilti. Naast je verantwoordelijkheid in sales verkennen we de mogelijke vervolgstappen en krijg je extra taken ingericht naar deze mogelijkheden en kansen. Een voorbeeld is een marketing opdracht welke inzicht geeft in de marketing stategie van Hilti en welke het mogelijk maakt een eerste stap te zetten naar bijvoorbeeld product manager binnen marketing. Ook behoort het volgen van een internationale training (4 x 3 dagen) waarin je samenwerkt met Hilti-collega’s uit Europa tot de mogelijkheden. Gedurende dit tweede jaar wordt je zoveel mogelijk betrokken bij de organisatie. Aan het einde van dit jaar bespreken we gezamenlijk hoe we op korte termijn invulling kunnen geven aan de eerste stap voor jou! Ben jij hands on genoeg om deze uitdaging aan te gaan. Dan hebben wij alle kansen voor jouw naar een baan aan de top! Het profiel Beschik je over een commerciële inslag en heb je net een master afgerond in bijvoorkeur een commerciele of technische richting? We dagen je graag uit om aan te tonen waarom jij de perfecte trainee voor Hilti bent!! Zoek je een internationaal vervolg dan is dit de perfecte opstap bij een unieke marktleider in zijn branche. Geïnteresseerd? Maak gebruik van de onderstaande 'Solliciteer nu' button om te reageren. Stuur altijd je CV met foto, motivatiebrief en cijferlijst op. Hilti wereldwijd Hilti is in meer dan 120 landen vertegenwoordigd en heeft meer dan 20.000 medewerkers. Hilti is wereldleider in de ontwikkeling van topproducten voor professionals in de bouw-en onderhoudssector. Het productengamma bevat meetapparaten, boor-en beitelmachines, geschoten montage, diamantsystemen, verankeringssystemen, (brandwerend) afdichten, installatiesystemen, schroefmachines, en zaag- en schuursystemen. Het accent ligt steeds op het brengen van innoverende oplossingen die de prestaties en de kwaliteit van het geleverde werk verhogen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Trainee, Traineeship, Trainees, Internationaal Traineeship, Opleidingsprogramma, New Business Development, Business Development Traineeship, Sales Traineeship, Sales Trainee, Marketing Trainee, Marketing Traineeship, Engineering Trainee, Engineering Traineeship, Business Development Trainee, Business Development Traineeship, Sales, Marketing, Engineer, Engineering, Sales Consultant, Marketeer, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, Accountmanager, Accountmanagement, Consultant, Sales Consultant, Consultancy, Advies, Adviseur, Adviseren, Strategie, Strategisch, Internationaal, Marketingstrategie, Marketingstrateeg, Productmanager, Productmanagement, Productmarketing, Productmarketeer, Commercieel, Commercie, Verkoop, Verkoper, Technisch, Techniek, Engineer, Engineering, Bouw, Detailhandel, WO, Master, Business Administration, Technische Bedrijfskunde, Economisch, Economie, Master Marketing, Business School, Starter, Young Professional, Talent, Zuid Holland, Overijssel, Rotterdam, Den Haag, Delft, Zoetermeer, Leiden, Gouda, Dordrecht, Woerden, Gorinchem, Zwolle, Almelo, Enschede, Hengelo, Deventer, Kampen, Werk, Baan, Job, Functie, Vacature.

Traineeship Projectmanagement Bij Internationale Technische Dienstverlener Sollicitatie Deadline 18 November 2011
Banen
Voor afgestudeerden met managementambities start in februari 2012 het traineeship bij onze opdrachtgever, een technische dienstverlener op het gebied van informatie- en communicatietechnologie, elektrotechniek en werktuigbouw. De ruim 27.000 medewerkers werken vanuit diverse Europese landen aan high tech oplossingen voor klanten uit de marktsegmenten utiliteit, infra, industrie, maritiem of telecom. Als trainee maak je in twee jaar kennis met verschillende facetten van (project-)management. Traineeship Projectmanagement bij internationale technische dienstverlener. Start 1 februari 2012 De baan: Het doel van dit traineeship is het opleiden en vormen van zowel managers als specialisten. Het tweejarige traineeprogramma bestaat uit een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Je start met een oriëntatiejaar waarin je aan verschillende projecten werkt. Het eerste jaar maak je kennis met de bedrijfscultuur en met alle operationele, administratieve en commerciële processen. In het tweede jaar werk je als projectleider of in een technische functie. Gedurende het gehele traject word je begeleid door een mentor en volg je diverse opleidingen en trainingen die gericht zijn op de ontwikkeling van je vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ook werk je met andere trainees aan een divisieoverstijgende projectopdracht. Na twee jaar wordt samen met jou bekeken welke vervolgfunctie het beste bij je loopbaanpad past. De mening van één van de trainees: De trainingsweken zijn echt super. Het is telkens een hele week; behoorlijk intensief, ook omdat ze zich eigenlijk volledig richten op je persoonlijke ontwikkeling. Het Traineeship daagt je uit om zelfstandig te ondernemen, je kunt hier niet afwachten en je moet vooral durven leren van fouten. Wat kan je verwachten: Een toonaangevende speler in de markt; Een grote diversiteit aan (technische) projecten binnen verschillende disciplines; Een opleidingstraject naar het management, waarin jij centraal staat; De kans je eigen opdracht(en) vorm te geven; Een persoonlijke coach; Een ambitieuze werkomgeving met mede-trainees. Wat verwachten ze van jou: Je bent een recent afgestudeerde HBO of WO-student; Je hebt een technische en/of bedrijfskundige achtergrond; Je hebt affiniteit met techniek; Je hebt aantoonbare bestuurlijk en/of organisatorische ervaring; Je werkt graag in teamverband; Je bent zelfstandig, pro-actief en staat stevig in je schoenen; Je bent ondernemend en commercieel ingesteld; Je ambieert op langer termijn een sturende en leidinggevende functie.

Traineeship Vermogensbeheer Bij Mn Services Start 9/1/2012
Banen
Mn Services is een van de belangrijkste spelers op het gebied van vermogensbeheer en pensioenuitvoering. Zij is een onafhankelijke partij en onderscheidt zich in de markt door de persoonlijke en ambitieuze werkwijze. Met 1.000 medewerkers beheert zij een vermogen van 70 miljard euro. Ruim 60 jaar is zij actief binnen het vermogensbeheer. Voor haar klanten is zij een vakkundige adviseur; alle onderdelen van de vermogensbeheer-waardeketen worden zorgvuldig op elkaar afgestemd. Trainee Vermogensbeheer Start 9 januari 2012 Op 9 januari 2012 start het Traineeship, er is plaats voor 6 trainees, waarvan 2 voor het onderdeel vermogensbeheer. Van aandelen tot vastgoed, en van hedge funds tot private equity; met een belegd vermogen van 70 miljard euro, is Mn Services een serieuze speler in de internationale beleggingswereld. Mn is bovendien meer dan zomaar een vermogensbeheerder, want we zijn niet uit op quick wins, maar opereren met een duidelijke focus op duurzaam rendement. Onze beslissingen staan namelijk aan de basis van de toekomstige pensioenvoorziening. Ben jij een talentvolle academicus? En combineer je een gezonde dosis ambitie met de drive om jezelf in een maatschappelijk relevante sector te ontwikkelen én te bewijzen? Tijdens het Vermogensbeheer Traineeship ontdek je in een jaar tijd alle facetten van internationaal vermogensbeheer. Je mag rekenen op intensieve individuele coaching, on-the-job-learning, eigen verantwoordelijkheid en een werkomgeving waarbinnen puur, passie en prestatie kernwaarden zijn. Als trainee maak je in sneltreinvaart kennis met onze innovatieve visie op vermogensbeheer en ontwikkel je essentiële vermogensbeheer skills. Afhankelijk van jouw persoonlijke talenten en ambities, zoom je in op bijvoorbeeld beleggingscategorieën, klantportfolios, performance management of rapportages voor toezichthouders en opdrachtgevers. Je doorloopt een intensief traineeship en voert concrete projecten uit, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren professionals, zodat je jouw kennis van vermogensbeheer verbreedt en verdiept. Uiteraard word je on-the-job gecoacht en neem je deel aan aantrekkelijke opleidingsprogrammas die naadloos op je ontwikkelwensen worden afgestemd. En dat alles bij een organisatie die inzet op innovatie (het nieuwe werken is bij ons al een realiteit), open staat voor frisse ideeën en het belang van maatschappelijk verantwoord beleggen enthousiast onderschrijft. Wat kan je van Mn Services verwachten: Een organisatie waar vakkennis en professionaliteit voorop staat: Een dienstverlener met een belangrijke positie in de markt; Een traineeship waarin je opgeleid wordt tot expert binnen het vermogensbeheer; Een omgeving met ruimschoots mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling; Een organisatie waar veel kan en mag; Een no-nonsense cultuur, hard werken, collegialiteit en goede balans tussen werk & privé. Wat verwacht Mn Services van jou: Je hebt een master in kwantitatieve of financiële richting; Je bent een ambitieuze starter, die aan het begin staat van een mooie carrière; Je hebt bovengemiddelde analytische vaardigheden en bent kwantitatief sterk; Je denkt oplossingsgericht en werkt procesmatig; Je bent communicatief en een volwassen gesprekspartner voor je klanten; Je neemt initiatief, ziet kansen en hebt lef om deze te benutten; Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je hebt gevoel voor humor. Procedure Mn Services heeft ervoor gekozen de volledige werving en de eerste selectieronde via ImpressiveGreenApple te laten verlopen. Voor vragen kan je contact opnemen met Eveline Mutsaerts, 070-4168383.

Traineeship Vermogensbeheer Bij Mn Services Start 9/1/2012
Financieel Economisch Accountancy
Mn Services is een van de belangrijkste spelers op het gebied van vermogensbeheer en pensioenuitvoering. Zij is een onafhankelijke partij en onderscheidt zich in de markt door de persoonlijke en ambitieuze werkwijze. Met 1.000 medewerkers beheert zij een vermogen van 70 miljard euro. Ruim 60 jaar is zij actief binnen het vermogensbeheer. Voor haar klanten is zij een vakkundige adviseur; alle onderdelen van de vermogensbeheer-waardeketen worden zorgvuldig op elkaar afgestemd. Trainee Vermogensbeheer Start 9 januari 2012 Op 9 januari 2012 start het Traineeship, er is plaats voor 6 trainees, waarvan 2 voor het onderdeel vermogensbeheer. Van aandelen tot vastgoed, en van hedge funds tot private equity; met een belegd vermogen van 70 miljard euro, is Mn Services een serieuze speler in de internationale beleggingswereld. Mn is bovendien meer dan zomaar een vermogensbeheerder, want we zijn niet uit op quick wins, maar opereren met een duidelijke focus op duurzaam rendement. Onze beslissingen staan namelijk aan de basis van de toekomstige pensioenvoorziening. Ben jij een talentvolle academicus? En combineer je een gezonde dosis ambitie met de drive om jezelf in een maatschappelijk relevante sector te ontwikkelen én te bewijzen? Tijdens het Vermogensbeheer Traineeship ontdek je in een jaar tijd alle facetten van internationaal vermogensbeheer. Je mag rekenen op intensieve individuele coaching, on-the-job-learning, eigen verantwoordelijkheid en een werkomgeving waarbinnen puur, passie en prestatie kernwaarden zijn. Als trainee maak je in sneltreinvaart kennis met onze innovatieve visie op vermogensbeheer en ontwikkel je essentiële vermogensbeheer skills. Afhankelijk van jouw persoonlijke talenten en ambities, zoom je in op bijvoorbeeld beleggingscategorieën, klantportfolios, performance management of rapportages voor toezichthouders en opdrachtgevers. Je doorloopt een intensief traineeship en voert concrete projecten uit, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren professionals, zodat je jouw kennis van vermogensbeheer verbreedt en verdiept. Uiteraard word je on-the-job gecoacht en neem je deel aan aantrekkelijke opleidingsprogrammas die naadloos op je ontwikkelwensen worden afgestemd. En dat alles bij een organisatie die inzet op innovatie (het nieuwe werken is bij ons al een realiteit), open staat voor frisse ideeën en het belang van maatschappelijk verantwoord beleggen enthousiast onderschrijft. Wat kan je van Mn Services verwachten: Een organisatie waar vakkennis en professionaliteit voorop staat: Een dienstverlener met een belangrijke positie in de markt; Een traineeship waarin je opgeleid wordt tot expert binnen het vermogensbeheer; Een omgeving met ruimschoots mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling; Een organisatie waar veel kan en mag; Een no-nonsense cultuur, hard werken, collegialiteit en goede balans tussen werk & privé. Wat verwacht Mn Services van jou: Je hebt een master in kwantitatieve of financiële richting; Je bent een ambitieuze starter, die aan het begin staat van een mooie carrière; Je hebt bovengemiddelde analytische vaardigheden en bent kwantitatief sterk; Je denkt oplossingsgericht en werkt procesmatig; Je bent communicatief en een volwassen gesprekspartner voor je klanten; Je neemt initiatief, ziet kansen en hebt lef om deze te benutten; Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je hebt gevoel voor humor. Procedure Mn Services heeft ervoor gekozen de volledige werving en de eerste selectieronde via ImpressiveGreenApple te laten verlopen. Voor vragen kan je contact opnemen met Eveline Mutsaerts, 070-4168383.