Compliance Trainee

Andere Financiën AdministratieandAccounting
BNP Paribas
BNP Paribas Amsterdam is a branch of BNP Paribas S.A. BNP Paribas is a European leader in banking and financial services, and ranks among the world's top 10 banks by market capitalization. It has 205,000 employees, almost 162,500 of whom are based in Europe. The group occupies leading positions in three significant fields of activity: Corporate and Investment Banking, Asset Management & Services and Retail Banking. It is present in 84 countries and has a strong presence in all key financial centres. Present throughout Europe, in all its business lines, France, Italy, Belgium and Luxembourg are its domestic markets in retail banking. BNP Paribas enjoys a significant and growing presence in the United States and leading positions in Asia and emerging markets. • Ensuring that all compliance procedures from Group Compliance have been implemented in a compliant and consistent manner • Ensuring that anti-money laundering and anti-fraud procedures are implemented and monitored • Developing new compliance procedures for the local branch • Auditing current processes and practices to make sure they conform to all relevant regulations • Supervising payment operations with regard to embargoes and sanctions • Contributing to the protection of the BNP Paribas reputation • Contributing to the design of the control framework • Assisting in the development of ethics and compliance training. • Ensuring that all compliance procedures from Group Compliance have been implemented in a compliant and consistent manner • Ensuring that anti-money laundering and anti-fraud procedures are implemented and monitored • Developing new compliance procedures for the local branch • Auditing current processes and practices to make sure they conform to all relevant regulations • Supervising payment operations with regard to embargoes and sanctions • Contributing to the protection of the BNP Paribas reputation • Contributing to the design of the control framework • Assisting in the development of ethics and compliance training. • An interesting and challenging traineeship in an inspiring environment • A trainee allowance Please send your application letter and your CV (in English) to: BNP Paribas Human Resources via asd_recruitment_hr@bnpparibas.com
Amsterdam
Stage / Afstudeeropdracht

Solliciteren

Trainee Infrastructuur - Ambitieuze Talentvolle Hboers En Academici Die Willen én Kunnen Doorgroeien Naar Een (project-) Managementpositie.
Catergorie: Advies Consultancy
Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een trainee infrastructuur voor een waterbedrijf dat zich bezig houdt met drinkwater, maatwerkinstallaties bij de industrie en afvalwaterzuiveringsinstallaties. De afdeling Infra zorgt voor de aanleg en verbetering van de infrastructuur voor diverse soorten water, die voldoet aan de gestelde functionele eisen. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U neemt deel aan multidisciplinaire, uitdagende en afgebakende (internationale) projecten. U houdt zich gedurende drie jaar binnen de verschillende afdelingen van de opdrachtgever bezig met: o Werkvoorbereiding o Uitvoeringsbegeleiding o Projectcoördinatie o Projectmanagement o Optimalisatie o Analyse o Uitvoering U wordt ondersteund met inhoudelijke en persoonlijke opleidingen en intensieve coaching. Eisen U hebt een technische hbo-opleiding (werktuigbouwkunde, procestechnologie, civiele techniek of watermanagement). U hebt affiniteit met water. U bent klantgericht, innovatief en communicatief vaardig. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Regio Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36-40 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor een periode van een jaar. Daarna biedt het bedrijf u de mogelijkheid tot een dienstverband. U kunt deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór woensdag 14 december aanstaande en stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011351.

Trainee Woningcorporatie
Catergorie: Advies Consultancy
KleurrijkWonen zoekt een Trainee (36 uur) die gedurende anderhalf jaar door middel van opleiding, training, begeleiding en coaching zich kan ontwikkelen tot een professional binnen de woningcorporatie. Aan het einde van het traject heb je brede kennis van verschillende processen en afdelingen binnen de organisatie en de branche/markt, waardoor je flexibel en breed inzetbaar bent. Het traineeprogramma is een combinatie van werken en leren, waarbij het werk een echte baan is, dus geen stage, en het leren vervat is in een gestructureerd opleidingstraject. Tijdens het traineetraject wordt er veel aandacht geschonken aan opleidingen, training en vorming. De uitdaging: Binnen Wonen en Communicatie bieden we een Traineeship aan gedurende anderhalf jaar, waarin je je bezig houdt met de volgende drie deeltrajecten: 1. De functie van Verhuurmakelaar is nieuw binnen KW. Er zijn nu vier oud wijkopzichters werkzaam als Verhuurmakelaar. Het is nog zoeken naar de juiste invulling. Van voorheen sterk technisch georiënteerd werk naar nu, het makelen (onderhandelen met potentiële huurders). Ook de samenwerking tussen Verhuurmakelaar en backoffice (medewerk(st)ers WS) moet nog de juiste vorm en inhoud krijgen. Tenslotte is de gezonde spanning tussen Verhuurmakelaar en Servicedienst over het verlenen van mutatieopdrachten, nog een uitdaging. We zijn binnen KW deze functie nog aan het uitvinden. De opdracht bestaat uit: het analyseren van de functie van Verhuurmakelaar, het beschrijven van de knelpunten vanuit de praktijk en het doen van verbetervoorstellen. 2. Een belangrijk deel van het werk van woonconsulenten is de behandeling van overlastzaken. Daar gaat veel tijd in zitten. Steeds komt de vraag terug of we in de behandeling van overlastzaken nog wel op het terrein van de corporatie zitten. Tot waar gaan onze bemoeinissen, wanneer en waarover haken wij af en verwijzen wij door naar derden (zorgpartijen) en wat is onze rol in het netwerk van partners. Een tweede opdracht ziet er als volgt uit: het analyseren van de functie van Woonconsulent rond overlast, het in kaart brengen van de partners (zorgpartijen ed.) en onze huidige rol in het netwerk bij de behandeling van overlastzaken. 3. Het laatste deeltraject valt onder Communicatie binnen KleurrijkWonen. De Trainee houdt zich bezig met het volgende: het doorontwikkelen van de KleurrijkWonen website en de implementatie van social media binnen ons bedrijf.

Management Trainee
Catergorie: Advies Consultancy
De management trainee vervult een operationele of staffunctie en houdt zich bezig met optimaliseren van werkprocessen. Tevens neem je deel aan het Management Trainee Programma, waarbij je leiding geeft en deelneemt aan projecten. Je bent in de volle breedte van Supply Chain Management actief. Je werkt de komende jaren voor meerdere werkmaatschappijen van de Wim Bosman Groep en draagt daarmee bij aan de totstandkoming en uitvoering van de divisieplannen. Hiërarchisch rapporteer je aan de Managing Director. De organisatie is erg dynamisch en in beweging. De procesmatige rol en de dagelijkse operationele taken vragen veel van jouw aandacht. Daarnaast heb je, divisie overstijgend, ook een projectmatige taak. Elke management trainee draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het centrale ondernemingsbeleid. Wim Bosman biedt een stimulerende, logistieke en commerciële omgeving. Je wordt opgenomen in een hecht team, werkt met een grote mate van zelfstandigheid en krijgt veel ruimte voor eigen initiatieven. De aanwezige internationale markt- en organisatiedynamiek garanderen voor de ambitieuze professional tal van ontplooiingsmogelijkheden. Verder wordt er veel aandacht besteed aan opleiding, heerst er een goede werksfeer en beschikken we over prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Juridisch/compliance Medewerker
Catergorie: Advies Consultancy
Als juridisch / compliance medewerker heb je een gecombineerde functie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het juridisch beleid binnen APG en je adviseert het management over juridische zaken. Ook zorg je voor een juiste en uniforme behandeling van uiteenlopende juridische aangelegenheden betreffende de hele APG-organisatie. Daarnaast vervul je een rol als compliance medewerker van de afdeling Corporate Legal, Tax & Compliance (CLC) en draag je bij aan de ontwikkeling en de naleving van compliance en het integriteitbeleid binnen CLC. Je zorgt ervoor dat er binnen je bedrijfsonderdeel voldoende awareness is voor van de naleving van wet- en regelgeving en je monitort deze. Voor beide onderdelen geldt dat je in staat moet zijn om de dagelijkse werkzaamheden met grote mate van zelfstandigheid te verrichten. Voor zover het de compliance-werkzaamheden betreft, is het van belang dat je in staat bent een onafhankelijke en vertrouwelijke rol te vervullen en dat je adequaat invulling kan geven aan een directe rapportagelijn naar de manager Compliance. Bij APG ga je werken bij de afdeling Corporate Legal Tax & Compliance (CLC). Hier werken 14 professionals die verantwoordelijk zijn voor juridische, fiscale (beleids)advisering en compliance voor de Raad van Bestuur, de business units en dochtervennootschappen van het APG-concern. De werkzaamheden van CLC zijn zowel beleidsmatig als operationeel van aard, en omvatten in hoofdzaak de volgende terreinen: Legal/tax: Contractering, juridische herstructureringen, overnamen en fusies, rechtspersonenrecht, verzekeringen, intellectueel eigendomsrecht (auteursrecht, merkenrecht, domeinnamen), vennootschapsbelasting, omzetbelasting (btw), loonheffing, governance vraagstukken. Compliance: Kaderstelling compliance rapportages, consolidatie van decentrale rapportages voor de Raad van Bestuur en klanten van APG, monitoring van wijzigingen wet- en regelgeving en toetsing van implementatie daarvan, uitvaardigen compliance richtlijnen, bevorderen van awareness over onder meer integriteit, advisering in individuele casus, uitvoeren (tax) control framework CLC.