Account Manager: Portefeuille Uitbouwen In Public Sector!

VerkoopandCommercieel Management
Finace Financial Integrators
HR en Payroll Solutions Je functioneert als gesprekspartner voor overheidsinstellingen, zorgorganisaties en opleidingsinstituten. Bestaande relaties waar je de contacten verder uitdiept. Door oplossingsgericht mee te denken, het dienstenaanbod te vergroten en projecten te initiëren. En de inspiratie komt niet alleen vanuit je portefeuille, want World of Innovation is de pay off waarmee jij je klanten benadert. Misschien is dat wel de essentie van deze functie! De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal; World of Innovation. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau voor bestaande klanten in de public sector. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In zoén traject functioneer je als eerste aanspreekpunt voor de klant en representeer je de businessunit. In andere situaties vertegenwoordig je de hele Centric holding en leg je verbanden met oplossingen op andere deelgebieden. Je achterban bestaat immers uit een organisatie met een bijzonder uitgebreid portfolio. Dat maakt juist het relatiebeheer veelzijdig en kansrijk. Naast het gegeven dat de World of Innovation waarmee Centric zich afficheert ook voor jou volop aanleiding biedt om met je klanten in gesprek te blijven. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen. Je hebt ervaring in het beheren van contracten en het uitbouwen van relaties. Je bent geen verkoper maar veel meer een meedenker, een gesprekspartner op niveau die klanten aan zich weet te binden en advies van inhoud te voorzien. Je werkgebied is de public sector, dus affiniteit met deze branche is belangrijk. Een afgeronde HBO of academische opleiding in economische/commerciële en/of HR richting is een must. Daarnaast kun je projectmatig werken en beschik je over kennis van de verschillende processen op het gebied van HR en Payroll, waaronder pakketten als Unit 4 en Raet. Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, onkostenvergoeding, winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Je werkt in een top IT-bedrijf met een professioneel en open werkklimaat dat je zal stimuleren je verder te ontwikkelen. HR en Payroll Solutions Je functioneert als gesprekspartner voor overheidsinstellingen, zorgorganisaties en opleidingsinstituten. Bestaande relaties waar je de contacten verder uitdiept. Door oplossingsgericht mee te denken, het dienstenaanbod te vergroten en projecten te initiëren. En de inspiratie komt niet alleen vanuit je portefeuille, want World of Innovation is de pay off waarmee jij je klanten benadert. Misschien is dat wel de essentie van deze functie! De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal; World of Innovation. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Functiebeschrijving Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau voor bestaande klanten in de public sector. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In zoén traject functioneer je als eerste aanspreekpunt voor de klant en representeer je de businessunit. In andere situaties vertegenwoordig je de hele Centric holding en leg je verbanden met oplossingen op andere deelgebieden. Je achterban bestaat immers uit een organisatie met een bijzonder uitgebreid portfolio. Dat maakt juist het relatiebeheer veelzijdig en kansrijk. Naast het gegeven dat de World of Innovation waarmee Centric zich afficheert ook voor jou volop aanleiding biedt om met je klanten in gesprek te blijven. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen.
Diemen / Eindhoven
Je hebt ervaring in het beheren van contracten en het uitbouwen van relaties. Je bent geen verkoper maar veel meer een meedenker, een gesprekspartner op niveau die klanten aan zich weet te binden en advies van inhoud te voorzien. Je werkgebied is de public sector, dus affiniteit met deze branche is belangrijk. Een afgeronde HBO of academische opleiding in economische/commerciële en/of HR richting is een must. Daarnaast kun je projectmatig werken en beschik je over kennis van de verschillende processen op het gebied van HR en Payroll, waaronder pakketten als Unit 4 en Raet.
Vast contract, onbepaalde tijd

Solliciteren

Account Manager: Portefeuille Uitbouwen In Public Sector!
VerkoopandCommercieel Management
HR en Payroll Solutions Je functioneert als gesprekspartner voor overheidsinstellingen, zorgorganisaties en opleidingsinstituten. Bestaande relaties waar je de contacten verder uitdiept. Door oplossingsgericht mee te denken, het dienstenaanbod te vergroten en projecten te initiëren. En de inspiratie komt niet alleen vanuit je portefeuille, want World of Innovation is de pay off waarmee jij je klanten benadert. Misschien is dat wel de essentie van deze functie! De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal; World of Innovation. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau voor bestaande klanten in de public sector. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In zoén traject functioneer je als eerste aanspreekpunt voor de klant en representeer je de businessunit. In andere situaties vertegenwoordig je de hele Centric holding en leg je verbanden met oplossingen op andere deelgebieden. Je achterban bestaat immers uit een organisatie met een bijzonder uitgebreid portfolio. Dat maakt juist het relatiebeheer veelzijdig en kansrijk. Naast het gegeven dat de World of Innovation waarmee Centric zich afficheert ook voor jou volop aanleiding biedt om met je klanten in gesprek te blijven. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen. Je hebt ervaring in het beheren van contracten en het uitbouwen van relaties. Je bent geen verkoper maar veel meer een meedenker, een gesprekspartner op niveau die klanten aan zich weet te binden en advies van inhoud te voorzien. Je werkgebied is de public sector, dus affiniteit met deze branche is belangrijk. Een afgeronde HBO of academische opleiding in economische/commerciële en/of HR richting is een must. Daarnaast kun je projectmatig werken en beschik je over kennis van de verschillende processen op het gebied van HR en Payroll, waaronder pakketten als Unit 4 en Raet. Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, onkostenvergoeding, winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Je werkt in een top IT-bedrijf met een professioneel en open werkklimaat dat je zal stimuleren je verder te ontwikkelen. HR en Payroll Solutions Je functioneert als gesprekspartner voor overheidsinstellingen, zorgorganisaties en opleidingsinstituten. Bestaande relaties waar je de contacten verder uitdiept. Door oplossingsgericht mee te denken, het dienstenaanbod te vergroten en projecten te initiëren. En de inspiratie komt niet alleen vanuit je portefeuille, want World of Innovation is de pay off waarmee jij je klanten benadert. Misschien is dat wel de essentie van deze functie! De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal; World of Innovation. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Functiebeschrijving Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau voor bestaande klanten in de public sector. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In zoén traject functioneer je als eerste aanspreekpunt voor de klant en representeer je de businessunit. In andere situaties vertegenwoordig je de hele Centric holding en leg je verbanden met oplossingen op andere deelgebieden. Je achterban bestaat immers uit een organisatie met een bijzonder uitgebreid portfolio. Dat maakt juist het relatiebeheer veelzijdig en kansrijk. Naast het gegeven dat de World of Innovation waarmee Centric zich afficheert ook voor jou volop aanleiding biedt om met je klanten in gesprek te blijven. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen.

Sr. Account Manager: BankingandInsurance In Een Nieuwe Tijd!
VerkoopandCommercieel Management
Er is veel gebeurd de afgelopen jaren en veel mogelijk de komende jaren. In het bank- en verzekeringswezen, hebben de financiële crisis en de maatschappelijke ontwikkelingen de boel stevig opgeschud. Dat biedt ook kansen, er zijn veel zaken waar hard aan gewerkt moet worden. Projecten rondom transparantie, compliance, IFRS staan in de schijnwerpers. Projecten die het niveau van een Senior Account Manager vereisen. De organisatie Onze opdrachtgever is de integrale dienstverlener voor bedrijfsvoering. Van finance en HR, tot ICT en Shared Service Centers. De dienstverlening bestaat uit consultancy, detachering, outsourcing en recruiting voor top 500 organisaties in Nederland, waaronder een aantal toonaangevende banken en verzekeraars. De financiële sector is in een fase beland waarin ze zichzelf moet heruitvinden. Het vertrouwen van het publiek is gedaald, de dienstverlening staat onder druk, en het imago van de sector is beschadigd. Daarom is het juist nu belangrijk om die stappen te zetten die nodig te zijn op de weg naar herstel van vertrouwen. Om dat te bereiken zullen financiële instellingen moeten nadenken over meer transparantie, verbeterde Corporate Governance en risicomanagement en natuurlijk: change management. Finace wil daar een actieve rol in spelen. De relaties zijn er, de kennis is in huis en een Senior Account Manager die als gesprekspartner voor het topniveau acteert, kan daarin een belangrijke bijdrage leveren. Banking Insurance is van oudsher een markt waarin Finace uitstekend is vertegenwoordigd. Maar ook een markt die volop in beweging is. Van een Senior Account Manager wordt verwacht dat je die beweging juist weet te benutten. Er is een groot relatienetwerk binnen deze branche en je krijgt de vrijheid om met een eigen portefeuille aan de slag te gaan. Maar ook het benutten van je eigen netwerk of het aanboren van nieuwe contacten zal een belangrijk onderdeel zijn. Je bent een belangrijke schakel, iemand die initieert en uitbouwt. Je gesprekspartners zijn directies, managers of inkopers. Niet zelden net onder het niveau van de raad van bestuur. Die mensen die verwachten dat jij met ze mee kunt denken. Niet op alle technische details, daarvoor heb je specialisten in huis. Maar als het gaat over de veranderde marktomstandigheden, regelgevingen, strategie en tactiek. Dat vereist stijl, klasse en inlevingsvermogen. Jouw commercieel succes behaal je door op het juiste moment bij de juiste klanten of prospects aan tafel te schuiven. Door het momentum te kiezen! Deze functie van Senior Account Manager vereist ruime, commerciële ervaring binnen het bank- en verzekeringswezen. Ervaring met change management, consultancy en detachering. En je weet heel goed wat er speelt in de huidige markt, ook dat is van essentieel belang, gezien het niveau van je contactpersonen. Je bent een selfstarter, in staat om een netwerk verder uit te bouwen. Maar je weet anderen ook mee te nemen in je initiatieven. Ook dat is senioriteit; richting kunnen geven, anderen inspireren. Natuurlijk heb je jezelf bewezen in sales en account management en functioneer je minimaal op HBO-niveau. Er is veel gebeurd de afgelopen jaren en veel mogelijk de komende jaren. In het bank- en verzekeringswezen, hebben de financiële crisis en de maatschappelijke ontwikkelingen de boel stevig opgeschud. Dat biedt ook kansen, er zijn veel zaken waar hard aan gewerkt moet worden. Projecten rondom transparantie, compliance, IFRS staan in de schijnwerpers. Projecten die het niveau van een Senior Account Manager vereisen. De organisatie Onze opdrachtgever is de integrale dienstverlener voor bedrijfsvoering. Van finance en HR, tot ICT en Shared Service Centers. De dienstverlening bestaat uit consultancy, detachering, outsourcing en recruiting voor top 500 organisaties in Nederland, waaronder een aantal toonaangevende banken en verzekeraars. De financiële sector is in een fase beland waarin ze zichzelf moet heruitvinden. Het vertrouwen van het publiek is gedaald, de dienstverlening staat onder druk, en het imago van de sector is beschadigd. Daarom is het juist nu belangrijk om die stappen te zetten die nodig te zijn op de weg naar herstel van vertrouwen. Om dat te bereiken zullen financiële instellingen moeten nadenken over meer transparantie, verbeterde Corporate Governance en risicomanagement en natuurlijk: change management. Finace wil daar een actieve rol in spelen. De relaties zijn er, de kennis is in huis en een Senior Account Manager die als gesprekspartner voor het topniveau acteert, kan daarin een belangrijke bijdrage leveren. Functiebeschrijving Banking Insurance is van oudsher een markt waarin Finace uitstekend is vertegenwoordigd. Maar ook een markt die volop in beweging is. Van een Senior Account Manager wordt verwacht dat je die beweging juist weet te benutten. Er is een groot relatienetwerk binnen deze branche en je krijgt de vrijheid om met een eigen portefeuille aan de slag te gaan. Maar ook het benutten van je eigen netwerk of het aanboren van nieuwe contacten zal een belangrijk onderdeel zijn. Je bent een belangrijke schakel, iemand die initieert en uitbouwt. Je gesprekspartners zijn directies, managers of inkopers. Niet zelden net onder het niveau van de raad van bestuur. Die mensen die verwachten dat jij met ze mee kunt denken. Niet op alle technische details, daarvoor heb je specialisten in huis. Maar als het gaat over de veranderde marktomstandigheden, regelgevingen, strategie en tactiek. Dat vereist stijl, klasse en inlevingsvermogen. Jouw commercieel succes behaal je door op het juiste moment bij de juiste klanten of prospects aan tafel te schuiven. Door het momentum te kiezen!

Account Manager: World Of Innovation! New Business!
VerkoopandCommercieel Management
Innoverende HR en Payroll Solutions voor de public sector Overheidsinstellingen, zorgorganisaties, opleidingsinstituten, één ding hebben ze gemeen, ze moeten inspelen op veranderende tijden. Techniek, politiek en economie zorgen voor dynamiek. Dat vergt aanpassingsvermogen. En dat schept voor een Account Manager HR en Payroll Solutions mogelijkheden. Want ga maar na: een markt die moet bewegen en een grote organisatie achter je die oplossingen biedt op basis van betrouwbaarheid en innovatie! Dat is veelbelovend! De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal; World of Innovation. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Centric is inmiddels een gevestigde naam. Dat geeft je een geweldige voorsprong als je nieuwe klanten benadert, want dat is de essentie van deze functie. New business genereren. Bovendien is bijna elke suspect of prospect in de public sector wel direct of indirect in contact (geweest) met Centric. Je hebt dus vaak een referentie of een contact als aanleiding. En daarnaast is er natuurlijk de turbulentie op de markt die organisaties dwingt tot aanpassing. Kortom kansen genoeg, maar je moet wel zelf het initiatief nemen. Daar krijg je de ruimte voor, daar is volop ondersteunende expertise voor aanwezig, daarvoor heb je een grote organisatie achter je staan, maar de bal ligt wel bij jou. Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In andere situaties vertegenwoordig je de hele Centric holding en leg je verbanden met oplossingen op andere deelgebieden. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen. Je weet wat het is om prospects te benaderen, te netwerken en een afspraak af te dwingen. Je bent dan ook een selfstarter die gemakkelijk initiatieven neemt. Je werkgebied is de public sector, dus affiniteit met deze branche is belangrijk. Een afgeronde HBO of academische opleiding in economische/commerciële en/of HR richting is een must. Daarnaast beschik je over kennis van verschillende processen op het gebied van HR en Payroll, waaronder pakketten als Unit 4 en Raet. Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, onkostenvergoeding, winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Je werkt in een top IT-bedrijf met een professioneel en open werkklimaat dat je zal stimuleren je verder te ontwikkelen. Innoverende HR en Payroll Solutions voor de public sector Overheidsinstellingen, zorgorganisaties, opleidingsinstituten, één ding hebben ze gemeen, ze moeten inspelen op veranderende tijden. Techniek, politiek en economie zorgen voor dynamiek. Dat vergt aanpassingsvermogen. En dat schept voor een Account Manager HR en Payroll Solutions mogelijkheden. Want ga maar na: een markt die moet bewegen en een grote organisatie achter je die oplossingen biedt op basis van betrouwbaarheid en innovatie! Dat is veelbelovend! De organisatie Centric is Nederlands best presenterende ICT organisatie. Een stabiele, goede werkgever voor 5300 medewerkers. En onder andere gespecialiseerd in HR en Payroll oplossingen. Kennis en innovatie staan centraal; World of Innovation. Als jij voor onze opdrachtgever kiest, kies je voor je ontwikkeling; of in de breedte of in de diepte, die keuze is aan jou, het speelveld geeft je alle ruimte. Centric is een betrouwbare partner als het gaat om software én dienstverlening voor HRM vraagstukken. Met ruim 40 jaar ervaring in zowel de profit- als public sector. Veel klanten nemen complete in service dienstverlening af. Daarnaast levert de businessunit HR en Payroll Solutions ook professionele tools om het HRM proces strategisch te ondersteunen. De businessunit is gevestigd in Diemen en Eindhoven. In overleg kunnen beide plaatsen als standplaats voor deze functie dienen. Functiebeschrijving Centric is inmiddels een gevestigde naam. Dat geeft je een geweldige voorsprong als je nieuwe klanten benadert, want dat is de essentie van deze functie. New business genereren. Bovendien is bijna elke suspect of prospect in de public sector wel direct of indirect in contact (geweest) met Centric. Je hebt dus vaak een referentie of een contact als aanleiding. En daarnaast is er natuurlijk de turbulentie op de markt die organisaties dwingt tot aanpassing. Kortom kansen genoeg, maar je moet wel zelf het initiatief nemen. Daar krijg je de ruimte voor, daar is volop ondersteunende expertise voor aanwezig, daarvoor heb je een grote organisatie achter je staan, maar de bal ligt wel bij jou. Je bent vooral gesprekspartner op managementniveau. Je denkt met hen mee als het gaat over optimaliseren van processen rondom HRM en salarisadministraties en weet die signalen om te zetten in projectmatige oplossingen. Niet zelden spelen pakketten als Raet en Unit4 in deze projecten een belangrijke rol. In andere situaties vertegenwoordig je de hele Centric holding en leg je verbanden met oplossingen op andere deelgebieden. Je werkgebied is landelijk, met nadruk op de Randstad, en je bent dus veelvuldig onderweg. Vandaar ook dat je de mogelijkheid hebt om als standplaats voor Diemen of voor Eindhoven te kiezen.