Ambulante Coach Voor 28 Uur Per Week
- Verpleging Medische OndersteuningandHulpdiensten
Stichting Jeugdformaat
Dit ga je doen: Jongeren vanaf 16 jaar begeleiden in dagelijkse situaties Als ambulante coach ben je verantwoordelijk voor het planmatig begeleiden van ouders en jeugdigen zodat zij op eigen kracht verder kunnen. Jouw intensieve begeleiding als ambulante coach is nadrukkelijk gericht op de eigen activering en eigen structurering van de jongere. Je staat daarbij, binnen de grenzen van de hulpverlening, onvoorwaardelijk naast de jongere. Je hebt de regie in handen over de realisatie van het hulpverleningsplan. Voor deze realisatie werk je samen met professionals en vrijwilligers uit het netwerk van de jongere. Je bent veel in gesprek met de jongeren en alle betrokkenen om de jongeren heen, zoals ouders/verzorgers, scholen, werkgevers, ketenpartners. Je weet alle besproken zaken goed vast te leggen. Sinds 1 januari 2009 is Jeugdformaat gestart met de omvorming van de productgroep zelfstandigheidtraining naar het nieuwe concept Werken aan Maatschappelijke Participatie. Bedoeld voor jongeren boven de 16 jaar. Jongeren worden met een verschillende hulpvraag aangemeld, maar hebben vaak een lange hulpverleningsgeschiedenis achter de rug en hebben problemen bij het vinden van hun plek in de maatschappij. In onze voorzieningen zijn hulp en wonen van elkaar gescheiden. Op basis van een risicotaxatie en netwerkberaad met de jongere, zijn opvoeders en andere betrokkenen wordt een maatzorgprogramma (HVP) opgesteld met realistische en haalbare doelen. Het aanleren van nieuwe sociale vaardigheden staat centraal. Het uiteindelijke doel is deze jongeren beter te laten aansluiten op hun omgeving, te (re)socialiseren. Vanaf januari 2012 zal er een start gemaakt worden met generalistisch werken, wat voor de ambulant hulpverlener betekent dat je een taakverbreding krijgt. Dit vraagt om flexibiliteit. Dit ben jij: Ambulant Hulpverener met 2 jaar werkervaring en een afgeronde opleiding MWD of Pedagogiek Met jouw ervaring weet je als geen ander hoe je met jongeren in de leeftijd van 16 tot 21 jaar om moet gaan en je staat stevig in je schoenen. Lastige situaties weet jij feilloos het hoofd te bieden en je voelt je niet snel persoonlijk aangesproken. Ook ben je bereid om continu kritisch naar jezelf te kijken en te leren van situaties. Verder heb je: Afgeronde HBO opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Pedagogiek Minimaal 2 jaar werkervaring als ambulant hulpverlener, gezinsvoogd of gezinscoach Een rijbewijs en een auto (is een pre) Ons aanbod: Afwisselende werkomgeving, goed salaris, opleidingsmogelijkheden en nog véél meer Bij ons krijg je als Ambulant Hulpeverlener alle vrijheid om je werk uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt voor de jongeren. Op basis van je opleiding en ervaring krijg je maximaal een salaris van € 3.389,63 (bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Naast je salaris heb je recht op 8% vakantietoeslag. Ook aan je toekomst hebben we gedacht, want je pensioen is bij ons goed geregeld. Ondanks je ervaring krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen door het volgen van cursussen en opleidingen. We kijken graag samen naar de mogelijkheden. Daarnaast kun je bij ons onder andere rekenen op: 50% doorbetaling bij het opnemen van ouderschapsverlof Reiskostenvergoeding Eindejaarsuitkering van 8,3% 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband, waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden Spaarloon- of levensloopregeling Tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van 20 euro bruto per maand Interesse in deze vacature Ben je enthousiast over de functie en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Overtuig ons in een schriftelijke motivatie waarom jij klaar bent voor deze functie en waarom je bij onze organisatie past! Klik op onderstaande button solliciteren om je gegevens naar ons te verzenden. De gesprekken zullen plaatsvinden op 12 en 14 december in de middag.
Delft
Vast contract, bepaalde tijd
Solliciteren
| Zelfstandig Brainmanagement Mental Wellness Coach/trainer Worden? Catergorie: Advies Consultancy Trainwave zoekt voortdurend enthousiaste ondernemende mensen die na een intensieve en compacte opleiding de Brainmanagement Mental Wellness methode gelicenseerd in hun eigen praktijk (fulltime of parttime) aanwenden om leidinggevenden en medewerkers in bedrijven, alsmede particulieren, te coachen en te counselen. U investeert uitsluitend in de opleiding (7 daags, 3 x 2 dagen, 1 toetsing/assessment), waarbij u een fascinerende ontdekkingsreis door uw brein zult maken en leren hoe u anderen kunt helpen met het elimineren van corrupte indexen in het brein (Bad Clusters) en daarmee hun persoonlijke effectiviteit, levensgeluk en gezondheid, in hoge mate te versterken. U bent géén afdrachtpercentages over inkomsten verschuldigd! U behoort tot ons professionele netwerk en krijgt inhoudelijke ondersteuning, nascholing en een vermelding met links naar uw eigen praktijk/onderneming/bureau, als u na certificering lid bent van het Bureau Kwaliteitszorg Brainmanagement. Nascholing, promotie, kwaliteitszorg e.d. zullen o.m. georganiseerd worden door het Bureau Kwaliteitszorg Brainmanagement (BKB). U organiseert evt. ook zelf Brainmanagement MW seminars/workshops in samenwerking met Trainwave. Deelnemers hieraan kunnen bij u, als gecertificeerd Brainmanagement Coach, individuele coachingsessies doen als nazorg. De Brainmanagement Mental Wellness Coach Licentie opleiding is door het NOBCO geregistreerd. Het aantal PE (Permanente Educatie) punten bedraagt 17. |
| Interim Verkoopdirecteur / Interim Salesmanager/ Salesconsultant / Salesmanagement Coach Catergorie: Advies Consultancy Dé ultieme uitdaging voor een salesmanagement professional pur-sang. Fundamentele verandering naar blijvend verkoop succes is het doel waar iedere RFB'er voor gaat. Als zelfstandig ondernemer binnen de RedFoxBlue partnerorganisatie verwerft, begeleidt en voert u opdrachten uit bij opdrachtgevers gericht op dit doel. Dat kan zijn als consultant, als coach, implementator, interimmanager, changemanager of sales(management)trainer. |
| Zelfstandig Brainmanagement Mental Wellness Coach/trainer Worden? Catergorie: Advies Consultancy Trainwave zoekt voortdurend enthousiaste ondernemende mensen die na een intensieve en compacte opleiding de Brainmanagement Mental Wellness methode gelicenseerd in hun eigen praktijk (fulltime of parttime) aanwenden om leidinggevenden en medewerkers in bedrijven, alsmede particulieren, te coachen en te counselen. U investeert uitsluitend in de opleiding (7 daags, 3 x 2 dagen, 1 toetsing/assessment), waarbij u een fascinerende ontdekkingsreis door uw brein zult maken en leren hoe u anderen kunt helpen met het elimineren van corrupte indexen in het brein (Bad Clusters) en daarmee hun persoonlijke effectiviteit, levensgeluk en gezondheid, in hoge mate te versterken. U bent géén afdrachtpercentages over inkomsten verschuldigd! U behoort tot ons professionele netwerk en krijgt inhoudelijke ondersteuning, nascholing en een vermelding met links naar uw eigen praktijk/onderneming/bureau, als u na certificering lid bent van het Bureau Kwaliteitszorg Brainmanagement. Nascholing, promotie, kwaliteitszorg e.d. zullen o.m. georganiseerd worden door het Bureau Kwaliteitszorg Brainmanagement (BKB). U organiseert evt. ook zelf Brainmanagement MW seminars/workshops in samenwerking met Trainwave. Deelnemers hieraan kunnen bij u, als gecertificeerd Brainmanagement Coach, individuele coachingsessies doen als nazorg. De Brainmanagement Mental Wellness Coach Licentie opleiding is door het NOBCO geregistreerd. Het aantal PE (Permanente Educatie) punten bedraagt 17. |
| Gezocht: Ervaren Trainer / Coach Banen Voor KPN Contact zijn wij op zoek naar een ervaren Trainer / Coach die een bijdrage wil leveren om de klanttevredenheid naar het hoogst mogelijke niveau te tillen! De afdeling: Het service centrum glas werkt via de Ritme van Succes bestuuringsfilosofie. Hierbij worden de juiste KPI''s bestuurd en besproken tijdens doelgerichte overleggen. Ook wordt er gewerkt volgens de LEAN filosofie voor continue verbetering. Hierdoor is het voor medewerkers zichbaar hoe de dienst ervoor staat en hoe zij maximaal in hun kracht kunnen worden gezet om verbeteringen aan te dragen die ook gerealiseerd worden. De functie: Als Trainer / Coach ondersteun je de teamleider bij de continue verbetering van medewerkers. De medewerkers worden zodanig getraind en gecoacht dat ze over de vereiste kennis en vaardigheden beschikken. Daarnaast draag je zorg dat medewerkers zich naar een hoger niveau blijven ontwikkelen. Verder identificeer je de ontwikkelbehoefte van medewerkers door te observeren, mee te luisteren en klanten na te bellen over ervaringen met medewerkers. |
